Les pido que permitan el acceso al territorio. Normativa sobre acceso y modalidad intraobjeto. En caso de despido de estos empleados, nos comprometemos a informarlo por escrito al Departamento de Pase, con la entrega obligatoria de los pases emitidos previamente.

Nuestra organización es pequeña, pero en los últimos años ha estado en constante crecimiento. Hay más empleados, vienen más clientes a la oficina. El director decidió introducir controles de acceso e instalar torniquetes. Le encargó al especialista en seguridad que se ocupara del equipo y a mí, la secretaria, que preparara una orden para la introducción del control de acceso. En la orden indiqué que se introduciría un régimen de pases en la organización, que los empleados deberían utilizar pases magnéticos y envié la orden a los empleados por correo electrónico.

Cuando se instalaron los torniquetes surgieron problemas. Algunos estaban descontentos por tener que quedarse en el torniquete, otros dijeron que estábamos restringiendo su libertad, otros no entendían cómo usar el pase y otros los perdieron o dañaron. Debo haber pasado por alto algo al realizar el pedido. ¿Cómo evitar este tipo de problemas al introducir el control de acceso?

La principal dificultad para introducir un régimen de permisos es el descontento de los empleados.

La introducción del control de acceso suele tener dos objetivos principales:

1) protección de la seguridad de los empleados y la propiedad de la organización contra posibles intrusiones de personas no autorizadas;

2) automatización del registro de entradas y salidas de empleados, facilitando el registro del tiempo de trabajo en la organización, que es responsabilidad del empleador de conformidad con la cuarta parte del art. 91 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia. El cronometraje automatizado disciplina a los empleados y garantiza la objetividad en la contabilidad.

La introducción de un régimen de permisos puede causar insatisfacción entre los empleados y el grado de intensidad de las pasiones puede ser diferente. Consideremos tres situaciones.

Situación 1

La organización tenía libre acceso a todas las instalaciones, los empleados simplemente firmaban con la secretaria cuando llegaban a trabajar. En relación con el crecimiento de la empresa y los casos de abuso de dicha libertad, la dirección decidió introducir controles de acceso: instalar torniquetes, distribuir tarjetas de acceso. Los cambios causaron descontento entre los empleados que no están acostumbrados a una disciplina estricta, porque ahora deben informar cada 5 a 10 minutos de retraso y toda la información se registra automáticamente.

Situación 2

Los empleados de la organización observaron el control de acceso, que no constaba en los documentos. Resultó imposible llevarlos ante la justicia en caso de violación del régimen de control de acceso por parte de los empleados: no hay reglas aprobadas, no hay violación. Por lo tanto, en un momento dado, la dirección decidió desarrollar y aprobar el Reglamento de Control de Acceso. Los trabajadores no se opusieron al régimen de acceso en sí, pero algunos de ellos estaban perplejos: “¿Por qué necesitamos un nuevo documento? Después de todo, todos cumplimos. ¿No confían en nosotros?"

Situación 3

Bajo el régimen de acceso actual, la organización decidió reemplazar los equipos obsoletos por equipos más modernos, por lo que fue necesario cambiar ligeramente el procedimiento para la obtención de las tarjetas de acceso, el uso de los equipos, el proceso de registro de las horas trabajadas y su análisis. Tales cambios no provocaron un descontento masivo, porque los cambios afectaron sólo los detalles técnicos y no afectaron el aspecto organizativo.

Sea como fuere, con la introducción del control de acceso factor de resistencia de los empleados es necesario tener en cuenta. A veces se puede escuchar de la gente que en esta situación su libertad es limitada. Por supuesto que no lo es. Su derecho a circular no está restringido, pero el orden de entrada y salida está determinado por las reglas establecidas por el empleador en particular. Según la primera parte del art. 8 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, los empleadores, con excepción de los empleadores, personas que no son empresarios individuales, adoptan regulaciones locales que contienen normas de derecho laboral, dentro de su competencia de conformidad con la legislación laboral y otros actos legales reglamentarios que contienen normas de derecho laboral. , convenios colectivos, convenios. Así, el empleador tiene derecho a emitir un reglamento local que establezca el control de acceso en la organización.

Además, la necesidad de introducir un régimen de pases surge en los casos en que es necesario detener las violaciones de la disciplina laboral por parte de los empleados: llegar tarde, salir del trabajo antes del final de la jornada laboral, sacar bienes sin el permiso del empleador. Los documentos que introducen el régimen de acceso deben garantizar la posibilidad de llevar a los infractores ante la justicia.

¡Nota!

Según el art. 20 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, los derechos y obligaciones del empleador en las relaciones laborales son ejercidos por los órganos de dirección de la entidad jurídica (organización) o las personas autorizadas por ellos, es decir. el director general (director) o una persona autorizada por él mediante poder deberá firmar el reglamento y la orden.

Consideremos las reglas para evitar los errores más comunes que ocurren al introducir el control de acceso en una organización.

Reglas para la introducción del control de acceso.

Regla número 1: cualquier innovación debe ser respaldada por orden del director(Ejemplo 1). Los derechos y obligaciones de los empleados, los principios de uso del equipo instalado se establecen mejor en el Reglamento sobre control de acceso, que se convertirá en un anexo de la orden sobre la introducción del control de acceso y los requisitos que los empleados deberán cumplir. con. Después de todo, de conformidad con la primera parte del art. 189 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, la disciplina laboral es obligatoria para que todos los empleados obedezcan las reglas de conducta definidas de conformidad con el Código del Trabajo, otras leyes federales, un convenio colectivo, convenios, regulaciones locales y un contrato de trabajo. Según la segunda parte del art. 21 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el empleado está obligado a observar la disciplina laboral y, sobre la base del art. 192 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia por cometer una infracción disciplinaria, es decir. incumplimiento o desempeño inadecuado por parte del empleado por falta de las funciones laborales que le sean asignadas, el empleador tiene derecho a aplicar sanciones disciplinarias.

En caso de violación de las reglas de control de acceso (pérdida y daño de una tarjeta magnética, uso de una tarjeta magnética ajena, paso sin tarjeta magnética, sustracción de bienes materiales fuera del procedimiento establecido), los empleados pueden ser considerados responsables disciplinariamente.

Regla número 2: para reducir la resistencia de los trabajadores a la introducción del control de acceso, es necesario involucrarlos en el desarrollo de estas innovaciones. Si los empleados participan en el desarrollo del Reglamento sobre control de acceso entenderán que se tiene en cuenta su opinión.

Se recomienda crear una comisión para el desarrollo del Reglamento sobre control de acceso, integrada por jefes de departamento, para someter a su consideración el proyecto de Reglamento elaborado por los departamentos responsables (secretaría, servicio de seguridad, departamento de personal). La comisión agregará sus sugerencias y comentarios al documento, los jefes de departamento discutirán el Reglamento en sus equipos. Se puede publicar un mensaje sobre la elaboración del Reglamento de Acceso en el tablón de anuncios de la intranet.

Regla No. 3: al desarrollar el Reglamento sobre control de acceso, es necesario describir en detalle el procedimiento de entrada y salida de la (s) organización (es), el procedimiento para la emisión de pases magnéticos, las reglas para su almacenamiento, la responsabilidad por su pérdida y daños (Ejemplo 2). Además, es necesario describir el procedimiento de entrada / salida de bienes materiales, las reglas de paso para los invitados de la organización (reunión, acompañamiento en el territorio). Es posible establecer reglas especiales para las personas de supervisión y control estatales, que pueden aprobarse previa presentación de los documentos pertinentes. Indique quién monitorea los torniquetes (organización de seguridad u organización de seguridad según el contrato), las funciones del guardia en el torniquete, sus poderes.

Regla número 4: la orden que aprueba el Reglamento sobre el control de acceso debe contener la fecha exacta del inicio del control de acceso, por ejemplo, una semana después de que los empleados se familiarizaron con la orden. Este tiempo es necesario para la adaptación de los trabajadores a las nuevas condiciones. Además, la orden debe indicar los funcionarios responsables del funcionamiento del control de acceso en la organización, para que los empleados sepan a quién contactar si tienen dudas.

Regla número 5: todos los empleados que estarán sujetos a este régimen deberán estar familiarizados con la orden y el Reglamento contra firma. De conformidad con la tercera parte del art. 68 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, al contratar (antes de firmar un contrato de trabajo), el empleador está obligado a familiarizar al empleado, previa firma, con las normas laborales internas, otras regulaciones locales directamente relacionadas con la actividad laboral del empleado, el convenio colectivo. .

Es posible responsabilizar disciplinariamente a un empleado solo si está familiarizado con el documento (en este caso, con el Reglamento sobre control de acceso) contra firma. La familiarización es posible colocando una lista en el Diario de familiarización con las regulaciones locales o en la hoja de familiarización adjunta al Reglamento. Es necesario familiarizar a los empleados que ya trabajan con el Reglamento sobre control de acceso inmediatamente después de firmar el pedido y el Reglamento, sólo aceptado, antes de firmar el contrato de trabajo.

Por cierto

El envío de documentos por correo electrónico no sustituye a la familiarización contra firma prevista por la ley. Al enviar documentos por correo electrónico, será problemático demostrar que el empleado está familiarizado con la orden y el Reglamento sobre control de acceso en caso de conflicto laboral.

Regla número 6: es deseable reflejar la presencia de control de acceso en la organización en el Reglamento Interno de Trabajo. En este documento basta mencionar únicamente la presencia de control de acceso en la organización, haciendo referencia al Reglamento y a la orden sobre control de acceso.

Regla #7: Se recomienda que un pequeñorelaciones públicas-compartir(por ejemplo, en forma de conversación con todos los empleados de forma colectiva o por departamento). Al mismo tiempo, cabe destacar que la introducción de un régimen de permisos, la restricción del paso de personas no autorizadas y el transporte de objetos extraños se introduce principalmente para garantizar la seguridad de los trabajadores; indicar la preocupación de la dirección por la protección de la vida y la salud de sus empleados. En dicha reunión, los empleados tienen la oportunidad de hacer preguntas que les conciernen. El reglamento y el pedido pueden publicarse adicionalmente en paneles informativos, en la intranet y enviarse por correo electrónico.

Ejemplo 1

Orden sobre la introducción del control de acceso.

LLC "Casa comercial "Stolitsa""

ORDEN

15.08.2014 № 15

Moscú

Sobre la introducción del control de acceso.

Para garantizar la seguridad de los empleados, la seguridad de la propiedad y los valores materiales.

ORDENO:

1. Establecer control de acceso en el territorio de Trading House Stolitsa LLC (en adelante, la Organización) a partir del 01/09/2014.

2. Aprobar y poner en vigencia el Reglamento sobre control de acceso al territorio de la Organización (Anexo No. 1) a partir del 09/10/2014.

3. Jefe del servicio de seguridad Selitsky I.R. organizar la producción y emisión de tarjetas de acceso magnético para los empleados de la Organización hasta el 25.09.2014.

4. Jefe del departamento de personal Kurkina S.M. familiarizar a los empleados con el Reglamento sobre control de acceso al territorio de la Organización previa firma antes del 25.09.2014.

5. Jefe del servicio de seguridad Selitsky I.R. asignar la responsabilidad de la implementación del control de acceso en el territorio de la Organización.

6. Me reservo el control sobre la ejecución de esta orden.

CEO Búlatov DELAWARE. Búlatov

Familiarizado con el pedido:

Selitskiy I.R. Selitski 15.08.2014

Kurkina S.M. Kurkina 15.08.2014

Ejemplo 2

Reglamento sobre control de acceso

LLC "Casa comercial "Stolitsa""

POSICIÓN

sobre el control de accesoen el territorio de LLC "Trading House" Stolitsa ""

1. Disposiciones generales

1.1. Este Reglamento determina el procedimiento para la implementación del control de acceso al edificio (en adelante, el Edificio) en la dirección: Moscú, st. Lyublinskaya, 55 años, que es propiedad de Mifist LLC por derecho de propiedad y es utilizada como oficina por Trading House Stolitsa LLC (en adelante, la Organización) sobre la base de un contrato de arrendamiento. El edificio está ubicado en el territorio del Parque Ljubljana (en adelante, el parque).

1.2. Los requisitos del Reglamento tienen como objetivo evitar el acceso no autorizado de personas no autorizadas al Edificio y locales protegidos; seguridad del edificio y locales de oficinas; prevención de la retirada (introducción) no autorizada desde (hacia) el Edificio (e) de propiedades, equipos y otros activos materiales (en adelante, activos materiales); velar por el orden interno y las medidas de seguridad contra incendios en locales y zonas comunes; cumplimiento de las normas de tránsito en el parque.

1.3. El régimen de pases incluye el orden de entrada (salida) al (de) el (los) Edificio(s) de los empleados y visitantes de la Organización, el procedimiento para la retirada (introducción) de bienes materiales, así como el ingreso (salida) de vehículos a (de) el territorio (s) del parque.

1.4. La protección del Edificio y las instalaciones incluye la prevención y supresión de la entrada no autorizada de personas no autorizadas al Edificio y las instalaciones protegidas, la retirada (introducción) no autorizada desde (hacia) el Edificio (f) de activos materiales, violaciones por parte de los empleados de la Organización, visitantes y personas no autorizadas de las normas internas y medidas de seguridad contra incendios en el Edificio y en sus inmediaciones.

1.5. La protección del Edificio la realiza el propietario del Edificio. Los guardias de seguridad están ubicados en la sala de seguridad, ubicada muy cerca de las puertas de entrada.

1.6. Los requisitos de los agentes de seguridad encaminados a garantizar el control de acceso, el orden interno y la seguridad contra incendios son de obligado cumplimiento para todas las personas en el Edificio. Los empleados de la Organización y visitantes están obligados a cumplir con los requisitos de los oficiales de seguridad en materia de control de acceso.

1.7. Los requisitos del Reglamento son obligatorios para todos los empleados de la Organización y otros ciudadanos que visiten el Edificio (en adelante, visitantes).

1.8. El ingreso de empleados de la Organización y visitantes al Edificio se realiza a través de las puertas de entrada dotadas de un sistema de control y gestión de accesos (ACS).

1.9. El documento que da derecho a entrar (salir) al (los) Edificio(s) es una tarjeta magnética.

2. Orden de entrada y salida de empleados y visitantes

2.1. La entrada al edificio de los empleados de la Organización (excepto los empleados de determinadas divisiones) en días laborables se realiza por las puertas de entrada mediante tarjetas magnéticas de 08:00 a 18:15.

2.2. Antes de cruzar las puertas de entrada en relación con el inicio de la jornada laboral, los empleados que entregaron las tarjetas reciben del agente de seguridad unas tarjetas magnéticas para entrar al edificio.

2.3. Para acceder al edificio se aplica una tarjeta magnética al lector ACS. La entrada se realiza tras la aparición de una señal de luz verde en el lector ACS.

2.4. Las tarjetas magnéticas las fabrica el jefe del departamento de seguridad y protección de la información a petición de los empleados.

2.5. En caso de ausencia temporal de tarjeta magnética por parte de los empleados, la entrada y salida única del Edificio se realiza previa presentación de pasaporte u otro documento de identificación.

2.6. Al ser despedidos, los empleados entregan tarjetas magnéticas al jefe del departamento de seguridad de la información al recibir un libro de trabajo y salen del edificio por la puerta principal previa presentación de un pasaporte.

2.7. En horario no laborable, fines de semana y feriados, los agentes de seguridad realizan el pase al edificio del Director General, el resto de empleados mediante tarjetas magnéticas de acuerdo con el orden de la Organización.

2.8. En días festivos y fines de semana, así como en días hábiles después de las 18:15 horas, los empleados pueden ingresar al Edificio mediante tarjetas magnéticas a solicitud de sus supervisores directos, acordado con el Director General.

2.9. Los empleados acceden al segundo y tercer piso aplicando tarjetas magnéticas a los lectores ACS. La entrada se realiza tras la aparición de una señal de luz verde en el lector ACS.

2.10. Los agentes de seguridad entregan las llaves de las instalaciones del Edificio a los empleados de la Organización con inscripción obligatoria en el Registro de Emisión de Claves contra firma.

2.11. Los empleados de subdivisiones separadas que hayan llegado a la Organización pueden ingresar al Edificio previa presentación de un pasaporte u otro documento de identificación, con inscripción obligatoria en el Registro de Visitantes.

2.12. Si es necesario moverse por el edificio, los empleados de subdivisiones separadas reciben un pase de servicio.

2.13. La entrada de visitantes al Edificio de lunes a viernes se realiza previa presentación de pasaporte u otro documento de identificación de 09:00 a 17:30. Antes de pasar a un visitante, el oficial de seguridad solicita el consentimiento del empleado a quien se dirige el visitante para dejar pasar a este visitante. Una vez recibido el consentimiento, el oficial de seguridad deja pasar al visitante con una entrada obligatoria en el Registro de Visitantes. El oficial de seguridad acompaña al visitante a la sala de reuniones para esperar a un empleado de la Organización.

2.14. Cuando tengan previsto recibir visitas, los empleados de la Organización están obligados a informarles previamente sobre las normas de control de acceso establecidas en el Edificio.

2.15. Los visitantes se desplazan por el Edificio únicamente si van acompañados de un empleado de la Organización.

2.16. Al finalizar el trabajo, todos los locales son inspeccionados por los empleados ubicados en ellos. La iluminación eléctrica y el equipo de calefacción eléctrica están desactivados, las ventanas y las rejillas de ventilación están cerradas y las puertas están cerradas con llave.

2.17. Los empleados entregan las llaves del local al responsable de seguridad con la firma obligatoria en el Registro de Emisión de Llaves.

2.18. La salida del Edificio de trabajadores se realiza por las puertas de entrada tras la aparición de una señal verde tras la aplicación de una tarjeta magnética en el lector ACS. La salida se realiza tras la aparición de una señal de luz verde en el lector ACS.

2.19. Después de atravesar las puertas de entrada (al salir por final de la jornada laboral), el empleado, si lo desea, entrega la tarjeta magnética al responsable de seguridad.

2.20. La salida de los empleados de determinadas divisiones de la Organización y de los visitantes se realiza por las puertas de entrada, mientras que los visitantes son acompañados por un empleado de la Organización hasta la puerta. Se requiere una marca de salida en el Registro de Visitantes.

2.21. Representantes de los organismos encargados de hacer cumplir la ley (la fiscalía, el Ministerio del Interior, el Servicio Federal de Seguridad), representantes de las autoridades de supervisión y regulación (supervisión técnica estatal, supervisión energética, supervisión de calderas, supervisión estatal de comunicaciones, supervisión sanitaria y epidemiológica, protección laboral (inspección, inspección fiscal, etc.), que lleguen en misión oficial, podrán acceder al edificio previa presentación de un certificado oficial y acompañados por el jefe del departamento de protección y seguridad de la información. La llegada de un agente de la ley (empleados) se informa al Director General.

2.22. El paso de los representantes de las fuerzas del orden al edificio es registrado por un oficial de seguridad en el Registro de Visitantes.

2.23. La admisión de vehículos al territorio de la Organización se realiza con la autorización del Director General.

2.24. El propietario del vehículo es responsable de ingresar al territorio y estacionar en el territorio de la flota de vehículos personales.

2.25. La entrada de vehículos al parque se realiza por el portón de la calle. Lublin de 8:00 a 18:15. La apertura y cierre de la puerta la realiza un empleado o visitante que conduce un vehículo. Después de pasar, la persona que conduce el vehículo debe cerrar la puerta y fijarle la cadena.

2.26. No se permite el ingreso al Edificio a las siguientes personas: quienes se encuentren en estado de ebriedad, así como bajo la influencia de sustancias estupefacientes o psicotrópicas; que no cumplieron cabalmente con los requisitos del oficial de seguridad para la implementación del control de acceso; con armas de fuego y municiones; con líquidos inflamables y objetos explosivos.

2.27. Una persona que se encuentra en estado de ebriedad, al intentar entrar y salir, es detenida por un oficial de seguridad, lo cual es informado al Director General y al Jefe de Protección y Seguridad de la Información. El responsable de protección y seguridad de la información redacta un acta de infracción del control de acceso. El acta está firmada por el oficial de seguridad y las personas designadas por el director general, así como por el infractor. Si el infractor se niega a firmar el acta, se hace en ella la anotación correspondiente.

2.28. Para evitar la entrada de artículos prohibidos y la retirada no autorizada de bienes materiales, un oficial de seguridad puede inspeccionar bolsos, maletines y otros equipajes de mano de empleados y visitantes si hay motivos suficientes para creer que contienen artículos cuya entrada está prohibida o bienes materiales robados. . La inspección sólo se puede realizar con el consentimiento del empleado o visitante.

2.29. Si una persona no acepta presentar su equipaje de mano para su inspección, así como si existen motivos suficientes para creer que los objetos prohibidos de entrada o los valores materiales robados en la instalación están ocultos directamente en su cuerpo o en su ropa, la persona está No se le permite entrar al edificio y, si intenta salir, es detenido y trasladado a representantes de los órganos de asuntos internos.

3. Disposiciones finales

3.1. Para evitar daños a la tarjeta magnética, los empleados deben mantenerla alejada de calentadores, imanes y otras tarjetas magnéticas.

3.2. En caso de pérdida o daño de la tarjeta magnética, el empleado deberá informarlo inmediatamente al jefe del departamento de seguridad y protección de la información para una investigación interna.

3.3. En caso de pérdida de validez de una tarjeta magnética (desmagnetización, caducidad, daño), el empleado deberá informar al jefe del Departamento de Seguridad y Protección de la Información y devolver la tarjeta inválida.

3.4. Las personas que hayan perdido una tarjeta magnética o hayan dejado que ésta sea dañada estarán sujetas a responsabilidad disciplinaria cuando se establezca su culpabilidad.

3.5. Las personas que hayan perdido una tarjeta magnética o hayan dejado que se dañe están obligadas a reembolsar a la Organización el coste de su fabricación.

3.6. La violación de este Reglamento conlleva una investigación interna y responsabilidad disciplinaria en la forma prescrita por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

3.7. La violación del control de acceso sirve como base para reducir el monto del bono mensual.

3.8. Este Reglamento es obligatoriamente comunicado a cada empleado de la Organización que trabaja en el Edificio, previa firma.

Preparado por:

Jefe de Recursos Humanos kurkina CM. kurkina

Cabeza de seguridad. Selimzyanov I.R. Selimzyanov

Yu.Yu. Zhizherina, directora de recursos humanos

SOLICITUD

(Entrada No. OP PKT _______ con fecha "__" ________ 20__)

Le pido que permita el paso o paso al territorio de Lesnoy Mole, para el desempeño de funciones oficiales y

emitir ______________________________________ pase por un período ____________________meses

(especifique tipo: único, temporal, perpetuo) (especifique número de meses)

de acuerdo con el contrato (solicitud) No. ____________________ de fecha _____________________________

№ páginas

Apellido

Apellido

fecha nacimiento

Gramo.

Serie Pasaporte

Número pasaportes

Lugar extradición

fecha extradición

DIRECCIÓN registro

Posición, continuación. teléfono

Modelo de vehículo

Número de vehículo, región

Pasaje KP-2

SL. autobús

Pintar en familiarización con el Reglamento sobre seguridad en el transporte.

Antes de visitar el territorio del muelle de Lesnoy, instruimos a las personas indicadas sobre el cumplimiento del sistema de control de acceso al interior de la instalación y los requisitos del sistema de acceso, seguridad contra incendios, las normas de la legislación de la Federación de Rusia sobre el trabajo. protección, sobre protección del medio ambiente, normas de tráfico, normas de conducta para los conductores en el territorio del puerto.

En caso de despido de estos empleados, nos comprometemos a informarlo por escrito al Departamento de Pase, con la entrega obligatoria de los pases emitidos previamente.

Por especificar: 1. En relación con el empleo. 2. Por la pérdida del pase. 3. En relación con la sustitución (F. I. O., vehículos, etc.).

Al reemplazar un pase de plástico, El pase en mano debe estar adjunto a la solicitud, asegúrese de .

Nota: 1. Para solicitudes grupales de pases plásticos, adjunte las bases de datos del formulario anterior en formato electrónico ( sobresalir).

2. No se aceptarán solicitudes para la elaboración o renovación de pases de plástico cumplimentados a mano..

3. Se cancelan los puestos de personas bajo la Solicitud, para los cuales no se proporciona la presencia de una fotografía dentro de los 15 días hábiles a partir de la fecha de presentación de la Solicitud.

4. Las solicitudes que no hayan sido pagadas dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de la factura serán canceladas.

5. La fecha de pago de la factura es la fecha de recepción de los fondos en la cuenta corriente de CJSC "PKT".

De acuerdo con la legislación vigente de la Federación de Rusia, PKT CJSC garantiza la confidencialidad de los datos personales procesados.

Tipo de pago:  Garantizamos el pago mediante transferencia bancaria según solicitud / según contrato (en las órdenes de pago, asegúrese de indicar el número de la cuenta pagada)

(marque X según corresponda)  Pago en efectivo garantizado

Al enviar esta solicitud, confirmamos que, de acuerdo con la legislación vigente de la Federación de Rusia, se ha recibido el consentimiento de las personas para quienes se emiten los pases en la solicitud para el procesamiento de sus datos personales.

Requisitos: _____________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________

Nombre completo de la empresa, domicilio legal, TIN / KPP, PSRN, número de teléfono de la empresa

MP Rlíder ______________________________/________________/(puesto, nombre completo. )

"___" ______________ 20__ Contador jefe _____________________/___________________/(NOMBRE COMPLETO.)Para cumplimiento V...

Documento

... en NP - reconocimiento de la presencia de minas antitanque o minas antitanque de río, colocación pasajes ... en pequeño territorio, Para cumplimiento una tarea de producción específica, calculada en... comenzó la ejecución oficial responsabilidades en el segundo...

La primera edición se publicó en 1996. Para estudiantes, profesores y cualquier persona interesada en la historia. Tirada 10.000 ejemplares. Isbn 5-06-003678-2 See More

Documento

... bosque los espacios eran una buena reserva Para ... orar ... viajar ... actuación oficial responsabilidades ... en elogios. Le escribió a Voltaire: "Tus escritos me enseñaron a pensar"; " te apuesto ... en territorio Austria y Laibach (ahora Liubliana). Él aprobado ... permitido o ...

Institución estatal federal "Administración del puerto marítimo" Gran Puerto de San Petersburgo "

Documento

... Para cumplimiento oficial responsabilidades saltado en territorio puerto marítimo según temporal o ... En territorio lesnoy lunar acceso... Para paso /viajar en territorio ... en exportación de activos materiales y bienes desde el territorio de _________________ te apuesto permitir ...

Todas las empresas y organizaciones, independientemente del tipo de actividad, exigen la necesidad de prevenir la penetración de personas al azar. Puede ser una planta grande o una pequeña agencia gubernamental, donde se ha introducido un régimen de pases en la empresa, lo que implica el acceso al territorio de una instalación protegida con pases especiales a través de un puesto de control (punto de control). La división de seguridad controla la admisión de visitantes, personal y el control de la exportación de bienes materiales.

¿Qué es el control de acceso en la empresa?

Desde un punto de vista legal, el régimen de acceso e intraobjeto en una empresa es un sistema de medidas administrativas y restrictivas, soluciones de ingeniería y el trabajo del servicio de seguridad para admitir personas a un objeto específico (además, garantizar la protección de los bienes o equipo). Al mismo tiempo, la administración establece las reglas para el paso por el puesto de control de personas no autorizadas o la admisión de empleados a unidades estructurales individuales, de acuerdo con sus descripciones de funciones.

Objetivo

Aunque existe una diferencia entre los sitios donde se utilizan dichas medidas de control y acceso, las metas y objetivos de la aplicación serán similares. La introducción del control de acceso en la empresa (PRP) está destinada a:

• asegurar el paso de empleados, visitantes de terceros, la importación y exportación de mercancías mediante pases en la forma establecida;
• crear condiciones que impidan la entrada incontrolada de personas y vehículos no autorizados al área protegida;
• identificar rápidamente circunstancias que puedan dañar los intereses de la empresa (por ejemplo, robo o incendio), creando un sistema para contrarrestar estos peligros.

Objetivos

Los objetivos básicos de la organización del régimen de control de acceso para la mayoría de las organizaciones serán similares. Los objetivos clave incluyen los siguientes:

• mantener el orden interno, teniendo en cuenta las características específicas de la empresa;
• crecimiento de ganancias debido a la lucha contra el robo de propiedad y otras infracciones penales y administrativas;
• registro y registro de visitantes, hora de llegada y salida de empleados;
• protección de la propiedad intelectual y secretos comerciales.

Requisitos

No se debe pasar por alto que el sistema de acceso a la empresa implica una serie de restricciones, por lo que debe ser impecable en cuanto a los actos legales reglamentarios y demás documentación legislativa. Lo más importante aquí serán los requisitos para el personal y los visitantes, incluidos los empleados de organizaciones de terceros y las personas asignadas para visitas únicas.

La administración, a través del servicio de seguridad, monitorea el cumplimiento del régimen de acceso, la correcta ejecución de los pases temporales y permanentes, prevé los casos en que es posible inspeccionar los vehículos. De conformidad con la ley, los empleados de la policía, la fiscalía, la inspección del trabajo y otros órganos reguladores pueden ingresar al territorio de la empresa con documentos de identidad oficiales.

Sistema de pase

La organización del control de acceso en una empresa implica la emisión y verificación de documentos de acceso, cuya seguridad debe cuidar el propietario. El pase es un documento personal, requiere fotografía o la necesidad de un documento de identidad. Recientemente, se han generalizado los pases electrónicos despersonalizados, que tienen un carácter temporal (por ejemplo, se pueden emitir a una persona que se aloja en un hotel para acceder a una habitación o a un viaje de negocios).

Sistema de acceso a la oficina

La creación de un PDP para controlar el acceso a un lugar de trabajo (oficina o local industrial) implica la organización de un puesto de control. En ocasiones se complementa con sistemas de control de acceso interno (ACS) a determinados sectores. Los ACS electrónicos pueden ser:

• audiovisual, transmisión de imágenes mediante cámaras especiales;
• trabajar con tarjetas de plástico (incluidas las sin contacto);
• basado en ingresar códigos de identificación desde el teclado;
• biométrico (escaneo del iris o de las huellas dactilares).

La combinación de un controlador con un dispositivo ejecutor puede verificar la información del pase electrónico, permitiendo el acceso si la persona en cuestión tiene derecho de acceso. Puede ser:

• torniquetes;
• puertas de enlace;
• cerraduras electromecánicas;
• cabañas de crecimiento.

Entrada al territorio

Los puntos de control de transporte especiales están diseñados para controlar la entrada / salida del territorio de la empresa. Además del espacio de oficina para el despachador, debe haber un estacionamiento de inspección que proporcione control sobre la importación o exportación de mercancías desde el territorio de la empresa (por ejemplo, mediante la inspección de vehículos). Si una línea ferroviaria pasa por el territorio de la empresa, entonces la instrucción en el PRP debe reflejar el procedimiento para el paso de trenes, la admisión de conductores u otro personal, así como las reglas para inspeccionar los vagones sellados.

Control de acceso a una instalación vigilada

La introducción del PDP implica necesariamente la presencia de instrucciones sobre el modo de acceso y intraobjeto. Una estructura de ejemplo para este documento podría verse así:

1. Provisiones generales.
2. El procedimiento para pasar por el puesto de control.
3. Admisión a la empresa de vehículos, procedimiento para la exportación de bienes materiales o documentos.
4. Tipos de pases aceptados en la empresa, procedimiento para su contabilidad y uso.
5. Responsabilidades de los funcionarios para mantener el PRP.

Organización del control de acceso.

El buen funcionamiento del PDP requiere la división de los objetos en varias categorías, lo que permite distintos derechos de acceso. En este sentido, los objetos pueden ser:

• público;
• cerrado;
• acceso limitado.

La determinación de la categoría de acceso a un objeto específico (edificio, local) brinda la oportunidad de regular los derechos de diferentes categorías de empleados o visitantes en la documentación del servicio. Además, resulta más fácil justificar:

• la mejor opción para el paso de personas, transporte o exportación de bienes materiales a la instalación;
• tipos específicos de medios técnicos para garantizar la seguridad;
• la cantidad necesaria de protección física.

Permisos de materiales

La instrucción desarrollada sobre el PRP debe definir diferentes tipos de pases. Como regla general, en las grandes empresas puede haber varios tipos. A excepción del material, todos los certificados de pase se expiden en la oficina de pases sobre la base de una nota o solicitud. Existen los siguientes tipos de permisos:

• constante;
• temporario;
• una vez;
• pase de materiales.

orden de pase

La transición al régimen de acceso, de conformidad con la legislación vigente (artículo 20 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia), debe ir acompañada de la emisión de la orden correspondiente firmada por el director (o una persona autorizada por poder). Con esta orden, que indica la fecha exacta de introducción del PDP, cada empleado se familiariza con la firma. Además, se recomienda realizar una reunión de equipo, donde el líder pueda explicar de forma inteligible la necesidad de un PDP respondiendo las preguntas.

Reglamento sobre control de acceso en la empresa.

El Reglamento sobre el PRP complementa la orden considerando en detalle algunos aspectos importantes. Debe indicarse:

• el método de obtención de pases por parte del personal, su uso, responsabilidad por pérdida;
• el procedimiento de entrada y salida de valores materiales;
• reglas de paso para visitantes de terceros (viajeros de negocios, invitados, empleados de las autoridades reguladoras, etc.).

Equipo de caja de cambios

El equipamiento técnico del puesto de control depende de muchos factores, por ejemplo, de su finalidad. Hay dos tipos principales: para el paso de personas o vehículos, el equipamiento de estos puntos de control incluirá:

• Equipos de control: videovigilancia más sistema de contabilidad y control de acceso (ACS).
• Fortificaciones de ingeniería: según la situación, pueden ser torniquetes, barreras o puertas.
• Medios de defensa: dependiendo del objeto, pueden ser armas de gas, traumáticas o de fuego.
• Equipos de inspección (solo para puntos de control de transporte): luces, sondas, espejos de inspección.
• Medios de comunicación: teléfono fijo y / o walkie-talkie.

Instrucciones de control de acceso

Para regular las condiciones de paso de empleados u otras personas al territorio de la empresa, se elabora una Instrucción sobre el régimen de acceso y intraobjeto. Este documento debe redactarse teniendo en cuenta la legislación vigente y los estatutos de la organización, aprobado con la firma del director y ser obligatorio para todos los miembros del equipo (de conformidad con el artículo 21 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia). La instrucción considera los derechos y obligaciones de los empleados en el contexto del PRP, por ejemplo, estableciendo un límite de tardanza aceptable de 15 minutos, cuyo exceso dará lugar a una sanción.

Tipos de pases en la empresa.

Los pases se desarrollan y emiten de acuerdo con los documentos internos de la empresa para el ERP. La categoría más demandada son los pases permanentes, que según la necesidad se pueden complementar con documentos temporales, únicos y de otro tipo para ingresar a la empresa. En los últimos años ha habido una tendencia hacia la transición al formato electrónico de esta documentación.

Constante

Un documento de pase de este tipo se emite a los empleados de la empresa (sus divisiones) o representantes de otras estructuras que sirven constantemente a la organización. Estos pases se pueden dividir en diferentes categorías (en función del acceso a distintos objetos, locales o edificios, si existe tal distinción, o del régimen de turnos en la empresa). El propietario puede conservar el documento de pase de forma permanente o conservarlo en el punto de control mientras la persona está trabajando. Cuando un empleado es despedido, se destruye su documento de pase, lo cual queda documentado mediante un acto.

Temporario

Este tipo de permiso está destinado a quienes tienen un empleo temporal o trabajo por contrato. Otra categoría de usuarios de pases temporales son los empleados en comisión de servicio. Estos pases pueden tener foto o no, dependiendo de las normas del reglamento interno de pases (si no hay foto, se debe presentar un documento de identidad) y deben conservarse en el punto de control. Se emiten por un corto período de tiempo, desde varios días hasta varios meses.

Tarjetas electrónicas para empleados

El uso de pases electrónicos en una empresa simplifica el trabajo del guardia de seguridad, pero hay una ventaja más significativa: el uso de sistemas de control de acceso. En este caso, el dispositivo no solo permite el ingreso de los trabajadores al territorio, sino que también registra el retraso y la hora de salida, es decir, proporciona la información necesaria al departamento de contabilidad o al departamento de personal. Al utilizar un pase electrónico en una empresa, es posible programarlo individualmente, permitiendo o denegando el acceso a determinados objetos (edificios, talleres de producción, laboratorios).

Formulario de pase único

Los pases de este tipo están destinados a una sola visita a la organización (por ejemplo, para una entrevista de trabajo), no tienen fotografía, por lo que son válidos únicamente previa presentación de un documento de identidad. Al mismo tiempo, un documento único emitido al conductor puede servir como un pase para su transporte, un automóvil o un camión, para ingresar al territorio de la empresa.

Los guardias de seguridad que controlan los documentos deben tener en cuenta que este documento único sólo es válido durante un tiempo determinado. Por seguridad, el diseño de los pases únicos (color del papel, fuente, etc.) debe cambiarse periódicamente. Después de comprobar los documentos del que pasa, el pase permanece en el punto de control, junto con una marca en la hora de entrada y la firma del acompañante. Después de que el visitante sale, se hace otra marca y luego el documento de pase se devuelve a la oficina de pases.

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APRUEBO Nombre de la organización ________________________________ INSTRUCCIÓN GENERAL Nombre del cargo del jefe de la organización __________ N _____ _________ _____________________ Firma Explicación de la firma __________________ ________________________________

1. Disposiciones generales

1.1. Esta instrucción define los requisitos básicos para la organización del control de acceso en la organización. Los requisitos de la instrucción son obligatorios para todos los empleados de la organización, así como para las personas ubicadas temporalmente en su territorio.

1.2. El régimen de acceso prevé el procedimiento para admitir empleados de la empresa y otras personas en el territorio de la organización, el procedimiento para importar (realizar), traer (realizar) productos terminados, materias primas, activos materiales, el cumplimiento por personas ubicadas en el territorio de la organización y en sus divisiones de los requisitos establecidos del régimen y normas internas horario laboral.

1.3. La responsabilidad del cumplimiento del control de acceso recae en el jefe y los empleados del servicio de seguridad.

1.4. Los empleados de la organización que violen los requisitos de esta instrucción serán responsables de conformidad con la legislación de la República de Bielorrusia.

1.5. El modo de acceso introducido está controlado por la administración de la organización.

2. Modo de acceso

2.1. El control de acceso es un procedimiento establecido en el que los empleados de la organización y otras personas tienen acceso al territorio de la organización en un horario estrictamente establecido a su lugar de trabajo.

2.2. Un pase es un documento que da derecho a pasar, viajar y permanecer en el territorio de la organización. El director y el jefe del servicio de seguridad tienen derecho a acompañar a los visitantes sin pase. También tienen derecho a entrar-salir, entrar-salir del territorio de la organización las 24 horas del día, incluso los fines de semana y festivos.

2.3. Según el período de validez, los pases se dividen en permanentes, temporales y únicos. Todos los pases son emitidos, emitidos y contabilizados por un especialista en personal.

2.4. Se emite un pase permanente a los trabajadores y empleados registrados para trabajar por orden del director de la organización.

2.5. Al pasar trabajadores y empleados se verifica el pase (cédula de identidad), prestando atención a la foto, la fecha de validez del pase y la firma de la persona que firmó el pase, y en caso de un pase único, además Requerir el pasaporte de la persona que presentó el pase.

2.6. En casos de necesidad de producción, los trabajadores y empleados que trabajan los fines de semana y días festivos pueden ingresar al territorio de la organización con pases sobre la base de un pedido de la organización o según listas firmadas por los jefes de departamento y aprobadas por el director.

2.7. La salida de los empleados del territorio de la instalación protegida durante el horario laboral se permite con pases únicos, con la firma del titular que emitió el pase.

2.8. Los pases de un solo uso se confiscan y se guardan en el puesto de control. En el reverso del pase debe haber una marca con la hora de entrada y salida.

2.9. Tras el despido de un empleado, se confisca un pase permanente y se entrega a un especialista en personal.

2.10. Las personas que hayan perdido su pase deberán informarlo inmediatamente a su supervisor y al jefe del servicio de seguridad. Los empleados declarados culpables de perder un pase están sujetos a medidas disciplinarias.

2.11. En el caso de las personas que llegan tarde al trabajo o abandonan el trabajo prematuramente, los empleados del servicio de seguridad mantienen registros en el registro de control, que se transmite al director al menos una vez por semana para que lo revise y tome medidas contra los infractores. Se notificará inmediatamente a los jefes de las subdivisiones en cuya subordinación se encuentren las personas antes mencionadas.

2.12. Está prohibido introducir (traer) al territorio de la organización bebidas alcohólicas, sustancias estupefacientes, tóxicas, psicotrópicas, venenosas, inflamables, explosivas, venenos, armas y otros elementos que puedan dañar la vida y la salud de las personas, propiedad de la organización. .

2.13. Está estrictamente prohibido el paso de empleados al territorio de la organización en estado de intoxicación alcohólica, estupefacientes, tóxicas, el uso de bebidas alcohólicas, cerveza, sustancias estupefacientes y psicotrópicas en el lugar de trabajo.

2.14. El paso de vehículos se realiza a través de portones especiales que se abren mediante un motor eléctrico.

2.15. El transporte por carretera de la organización se realiza según la lista firmada por el responsable.

2.16. Los vehículos de organizaciones de terceros que ingresan (salen) del territorio de la organización se registran en un diario especial, que indica: fecha, hora de salida (entrada), marca del automóvil (tractor), número de estado, nombre del conductor.

2.17. A los transportistas, cargadores y otras personas que los sigan con vehículos se les permite entrar al territorio de la instalación y regresar a través del puesto de control.

2.18. Está prohibido el paso por el puesto de control de vehículos que no estén equipados con equipo de extinción de incendios; en el cual durante la inspección se encontraron líquidos inflamables (excepto combustible en tanques), sustancias explosivas, venenosas, venenosas, estupefacientes, armas, municiones y otros elementos peligrosos que pueden dañar la vida y salud de las personas, propiedad de la organización.

2.19. No se permite la entrada de vehículos de particulares al territorio de la organización, salvo en los casos en que exista autorización del director o jefe del servicio de seguridad.

2.20. En caso de emergencias en las instalaciones y en el territorio de la organización (incendio, explosión, accidente, desastre natural), los bomberos, vehículos especiales con equipos de rescate de emergencia, ambulancias, policías que lleguen para eliminar las consecuencias del incidente pueden pasar libremente. el puesto de control.

2.21. Los guardias de seguridad que incumplan el control de acceso establecido están sujetos a responsabilidad disciplinaria.

2.22. El derecho de acceso sin obstáculos a las instalaciones protegidas corresponde a los funcionarios del organismo que otorga la licencia (Ministerio del Interior de la República de Bielorrusia, incluido el Departamento de Seguridad), así como a los funcionarios de otros organismos estatales que ejercen actividades de control y supervisión dentro de su competencia. , y estos funcionarios realizan inspecciones de las actividades del licenciatario.

Nombre del cargo del jefe de la unidad estructural ________________ _______________________ Firma Explicación de la firma de la Visa

Instrucciones para acceso y modos intraobjeto. Ejemplo.

1. Provisiones generales.

1.1. Esta Instrucción define los requisitos básicos para la organización e implementación de los modos de acceso y dentro del objeto en "Organización", que son la base de todo el sistema de seguridad empresarial.

Esta Instrucción es obligatoria para todos los empleados y funcionarios. "Organización", todas las demás personas ubicadas en el territorio de la empresa y los objetos protegidos, así como los empleados de una empresa de seguridad que realiza modos de acceso y dentro del objeto y protección de objetos. "Organización".

Esta Instrucción ha sido desarrollada de acuerdo con los requisitos de la legislación vigente de la Federación de Rusia y las regulaciones locales. "Organización" teniendo en cuenta las características del sistema de seguridad y protección de las instalaciones empresariales.

1.2. Definiciones y abreviaturas aceptadas.

1.2.1. En esta Instrucción se utilizan los términos con las siguientes definiciones:

Modo de acceso - el procedimiento establecido de acuerdo con las regulaciones locales y asegurado por un conjunto de medidas y reglas que excluyen la posibilidad de entrada (salida) incontrolada de personas, entrada (salida) de vehículos, entrada (salida), importación (exportación) de cualquier artículo del inventario. a objetos protegidos y desde objetos protegidos.

Modo intraobjeto - el procedimiento establecido de acuerdo con los requisitos de la normativa laboral interna, seguridad industrial, contra incendios, gas, protección laboral, los requisitos para la circulación de vehículos y peatones en el territorio de las instalaciones, estacionamiento y estacionamiento de vehículos, los requisitos de seguridad de artículos de inventario y documentos oficiales y aseguró un conjunto de medidas y reglas llevadas a cabo por las personas ubicadas en las instalaciones protegidas.

Objetos protegidos "Organización"- equipos de producción, edificios, estructuras, estructuras, territorios adyacentes a ellos, vehículos y otros bienes sujetos a protección y provisión de regímenes de acceso e intraobjeto.

Compañía de seguridad - Empresa de seguridad privada que proporciona protección de objetos. "Organización" sobre una base contractual.

1.2.2. En esta Instrucción se utilizan las siguientes abreviaturas:

Compañía - "Organización"

Objetos - objetos protegidos

Seguridad - empresa de seguridad

TMC - artículos de inventario

SKD - sistema de control de acceso

UB - Departamento de Seguridad

OUP - Departamento de Recursos Humanos

OT, ZP y MP - Departamento de trabajo, salarios y motivación del personal

punto de control - punto de control

ATC - Departamento de Asuntos Internos

Emergencia - emergencias

MIA - Ministerio del Interior

FSB - Servicio Federal de Seguridad

OT, PB, GB, PS: protección laboral, seguridad contra incendios, seguridad del gas, saneamiento industrial

TSB - base de productos básicos

OPB, SST y PS - Departamento de seguridad industrial, protección laboral y saneamiento industrial

Software - Departamento de Producción

OTN - Departamento de Supervisión Técnica

OSC y Emergencias - Departamento de Defensa Civil y Situaciones de Emergencia

USS - Dirección de Comunicaciones Especiales

GR de la Guardia - Grupo del régimen de la empresa de seguridad.

1.3. Distribución de competencias y responsabilidades.

1.3.1. Esta Instrucción está sujeta a la aprobación del Director General de la Empresa y entra en vigor por Orden del Director General de la Empresa.

1.3.2. La implementación de los regímenes de acceso e intraobjeto y la protección de los objetos de la Empresa se asigna a la Guardia de conformidad con el acuerdo celebrado.

1.3.3. La gestión directa del control de acceso, los regímenes intraobjeto y la organización de la protección de los Objetos de la Empresa la realiza el Director General Adjunto de Seguridad.

1.3.4. El control sobre la implementación práctica de los regímenes de seguridad, acceso y dentro del objeto está asignado al jefe del Departamento de Seguridad.

1.3.5. El desarrollo de un sistema de medidas necesarias para garantizar la seguridad de la Empresa y la protección de cada Instalación, teniendo en cuenta sus características, lo lleva a cabo la UB.

1.3.6. La organización de un trabajo sistemático de explicación entre los empleados de la Empresa, organizaciones de terceros y visitantes sobre el cumplimiento de las condiciones de acceso y dentro del objeto utilizando una red informática local, herramientas de agitación visual (stands, paneles informativos) y medios de comunicación (prensa, radio) de la Empresa está adscrito a la UB.

1.3.7. La realización de sesiones informativas introductorias con empleados de la Empresa y organizaciones de terceros sobre HSE, PB, HSE, PS está organizada por el FSB, OHS y PS, y la sesión informativa sobre modos de acceso y dentro del objeto está asignada a los empleados de Security GR. .

1.3.8. La responsabilidad de garantizar el régimen in situ en los sitios de producción, en los edificios (locales) de talleres, servicios, departamentos, instalaciones y secciones recae en los jefes de los departamentos correspondientes. Los jefes de subdivisiones estructurales están obligados a cumplir con los requisitos establecidos para garantizar la seguridad de los bienes y materiales en sus instalaciones.

1.4. El jefe del departamento de seguridad, de acuerdo con el procedimiento establecido, supervisa el buen estado del sistema de control de acceso, videovigilancia de seguridad, alarmas contra intrusos y otros sistemas técnicos y de ingeniería y, si es necesario, presenta solicitudes para la participación de las fuerzas. y medios de las divisiones pertinentes de la Empresa y de organizaciones de terceros para el mantenimiento y la resolución de problemas.

1.5. En caso de revelarse hechos de violación a los requisitos de esta Instrucción, los empleados de Seguridad redactarán un acta-protocolo en la forma establecida en el Anexo No. 1 de esta Instrucción y lo enviarán al Subdirector General de Seguridad.

El departamento de seguridad está realizando una auditoría interna sobre el hecho de la infracción. Tras la inspección, el director de la UB envía al responsable de la unidad estructural en la que se detectó la infracción una notificación con copia del acta-protocolo y la indicación del plazo para actuar contra los infractores y subsanar las deficiencias detectadas. .

El responsable de la unidad estructural a la que se remitió la notificación está obligado a presentar a la UB un informe sobre la eliminación de las infracciones identificadas y las medidas adoptadas contra los infractores de los regímenes de acceso e intra-centro con copia del protocolo. -actuar adscrito a la UB en el plazo señalado. El director de la UB remite copia del acta-protocolo a la PMO para su control.

1.6. La familiarización con esta Instrucción de todos los empleados de la Empresa la proporcionan los jefes de las divisiones estructurales.

La familiarización de los empleados de organizaciones de terceros y visitantes (en lo que a ellos respecta) con los requisitos de esta Instrucción la lleva a cabo la oficina de pases del GR de Protección durante una sesión informativa introductoria o directamente al emitir pases únicos.

1.7. Por violación de los requisitos de esta Instrucción, los empleados de la Compañía asumen responsabilidad disciplinaria y de otro tipo de acuerdo con la legislación vigente de la Federación de Rusia.

Las sanciones disciplinarias a los empleados de la empresa podrán ser impuestas por el Director General mediante la emisión de la orden correspondiente para la Empresa o el jefe de la unidad estructural con la ejecución de una orden para la unidad estructural. La reducción del monto de la bonificación o el impago de la bonificación está completamente documentada por orden del Director General sobre la base de una nota del jefe de la unidad estructural.

Por violaciones del art. 81, cláusula 6 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, antes de emitir un documento administrativo sobre la responsabilidad disciplinaria del infractor, el jefe de la unidad estructural interesado en dejar a este empleado en la unidad debe presentar una petición dirigida al Director General por no -Despido del empleado con justificación de los motivos.

1.8. Otras personas que no sean empleados de la Empresa, por violación de los requisitos de esta Instrucción, asumen responsabilidad material y de otro tipo de conformidad con esta Instrucción, el acuerdo celebrado con la Empresa y la legislación vigente de la Federación de Rusia.

Para prevenir casos de violación de los regímenes de acceso e intra-sitio por parte de empleados de organizaciones de terceros, al celebrar contratos para la realización de trabajos, la prestación de servicios, el suministro de bienes y materiales, la compra de productos, el el uso del territorio de la Empresa para otros fines, la contraparte es responsable en forma de sanciones por la violación de los requisitos de esta Instrucción, permitidos por sus empleados y por la no devolución de los pases una vez finalizado el trabajo.

El monto de las sanciones se establece en el Anexo No. 2 de esta Instrucción.

1.9. Las personas que violaron los regímenes de acceso e intraobjeto, que no cuenten con pases u otros documentos, cuya identidad no pueda ser identificada, son trasladadas por los empleados de Seguridad a la unidad de turno de la Dirección de Asuntos Internos __________________________________ para su verificación e identificación.

1.10. Las personas sospechosas de hurto o tentativa de hurto son acompañadas hasta la oficina de Seguridad para redactar actas-protocolo, recibir explicaciones por escrito y realizar un control interno por parte de los especialistas de la UB y, en su caso, para su traslado a la Dirección de Asuntos Internos __________________________________.

1.11. Las personas detenidas en el territorio de la Empresa, así como al entrar y salir del territorio, bajo sospecha de consumo de bebidas alcohólicas o sustancias estupefacientes y tóxicas, son acompañadas a la oficina de Seguridad para la elaboración de protocolos-actos de forma especial (Anexo No. 3) y llevándoles documentos escritos, explicaciones, y luego al centro de salud de la Empresa para un reconocimiento médico.

El acta de protocolo y el acta de reconocimiento médico del empleado por estado de ebriedad (Anexo No. 4) se entregan a los jefes de departamento para la adopción de medidas disciplinarias. Las bebidas alcohólicas confiscadas a los detenidos se devuelven a sus propietarios una vez finalizado el control de servicio.

1.12. Los empleados de la UB y de Seguridad tienen derecho, si es necesario, a exigir a los empleados de la Empresa, a terceros y a los visitantes que proporcionen efectos personales, vehículos para su inspección, así como la entrega de un pase y otros documentos de identificación para un control interno y identificación.

La decisión de devolver el pase a un empleado que ha violado las condiciones de acceso y dentro del objeto la toma el jefe del departamento de seguridad después de una auditoría interna o aclaración de las circunstancias de la violación y, si es necesario, después de haber sido re -instruidos sobre modos de acceso y intra-objeto.

1.13. Todos los empleados de la Compañía, terceros y visitantes. prohibido:

Permanecer en las Instalaciones y circular por el territorio sin pase;

Transferir a alguien sus pases personales, marcar el pase de otra persona en el SKD o acompañar a otra persona al territorio (liberar fuera del territorio) utilizando su pase personal;

Intentar pasar (conducir) al territorio de la Instalación fuera del puesto de control;

Llevar y traer al territorio de la Instalación armas de fuego y acero frío, municiones, materiales explosivos, objetos explosivos, sustancias altamente tóxicas, radiactivas, estupefacientes y psicotrópicas (excepto las personas que tengan derecho a hacerlo de acuerdo con el procedimiento establecido por la ley). ), bebidas alcohólicas y otros líquidos que contengan alcohol;

Sin el permiso escrito del jefe del Departamento de Seguridad, transportar y traer al territorio de las Instalaciones equipos de computación electrónica, equipos de grabación de películas, fotografías y videos y películas, fotografías o videos, traer (contrabandear) al territorio y sacar (sacar) medios de información;

Permitir declaraciones y acciones contra los Vigilantes de Seguridad cuando realicen sus funciones para garantizar el acceso y regímenes intraobjetos que ofendan y degraden su dignidad humana;

Acompañar a los niños al territorio de las Instalaciones (a excepción del trabajo en campamentos de verano y excursiones);

Ingresar al territorio de las Instalaciones en estado de intoxicación alcohólica, tóxica o estupefaciente;

Consumir bebidas alcohólicas y consumir drogas en el territorio de las Instalaciones;

Fumar en lugares no autorizados, encender fuegos, quemar pasto, así como realizar trabajos en caliente sin expedir el permiso de trabajo correspondiente para su producción;

Realizar movimientos de tierras sin expedir el permiso de trabajo correspondiente para su producción;

Permanecer en el territorio de la Empresa excediendo el horario laboral establecido, sin autorización escrita;

Conducir vehículos a los sitios de producción y a TSB sin parachispas en el silenciador y estacionarlos debajo de los pasos elevados y a menos de 9 metros de los pasos elevados, así como en los estacionamientos exteriores de los talleres;

Almacenar bienes y materiales fuera de almacenes o instalaciones de producción, áreas de almacenamiento equipadas, así como en contenedores abiertos, casas de cambio, talleres móviles;

Sin emitir pases y facturas de materiales, exportar y retirar productos, bienes y materiales del territorio de las Instalaciones;

Repostar vehículos en instalaciones tecnológicas y en otros lugares no especificados;

Sin permiso por escrito, fabricar y reparar para necesidades personales cualquier producto a partir de materiales de la Compañía y los contratistas, y utilizar sus equipos y herramientas para ello;

Bloquear las carreteras en el territorio de la Instalación, los accesos entre filas en los estacionamientos de la planta y las salidas de emergencia de los mismos;

Realizar mítines, marchas, manifestaciones en el territorio de las Instalaciones sin el permiso del Director General de la Empresa.

1.14. En caso de situaciones de emergencia y emergencias en las Instalaciones de la Empresa: incendio, explosión, ataque armado, toma de rehenes, etc. Los empleados de la Compañía y los empleados de organizaciones de terceros ubicados en las Instalaciones y los visitantes deben cumplir estrictamente con los requisitos de los empleados del Departamento de Seguridad y Vigilancia, los líderes del trabajo para eliminar las consecuencias de emergencias, los jefes de las Instalaciones. donde se realizan estos trabajos.

1.15. Cuando personas no autorizadas aparecen en el territorio del Fondo Empresarial, así como cuando se encuentran bultos, bultos o cajas sospechosos similares a artefactos explosivos improvisados, el personal del Fondo debe informar de ello a su supervisor y, por la noche, al jefe de Seguridad. guardia.

2. Modo de acceso.

2.1. La empresa de seguridad brinda control de acceso a través del puesto de control (puestos). El modo de funcionamiento de los guardias de seguridad y sus funciones para garantizar el control de acceso se establecen en las descripciones de puestos, y las funciones especiales en puntos (puestos) de control específicos se establecen mediante tarjetas postales aprobadas por el Director General Adjunto de la Empresa de Seguridad.

Horario de apertura de la oficina de pases de GR Protection: todos los días de 8:00 a 17:30 (pausa para el almuerzo: de 13:00 a 14:00). Días libres: sábado, domingo, festivos.

2.2. El paso de empleados de la Compañía, organizaciones de terceros y visitantes, importación (exportación), importación (remoción) de bienes y materiales y otros bienes se realiza únicamente a través del puesto de control y con los pases correspondientes.

2.3. En la Empresa se establecen los siguientes tipos de pases(Apéndice No. 5):

2.3.1. Con cita:

Privado;

Transporte;

Material.

2.3.2. Por período de validez:

Constante;

Temporario;

Una vez;

2.3.3. Por tipos:

Electrónico;

Ejecución en blanco.

2.3.4. Todos los tipos de pases se emiten y emiten al destinatario previa presentación en la Oficina de Pase de Seguridad de GR de uno de los documentos.

prueba de identidad:

Pasaportes;

Identificación de oficial o identificación militar;

Certificado de servicio de un empleado del Ministerio del Interior, el Servicio Federal de Seguridad, la fiscalía y otras autoridades encargadas de hacer cumplir la ley y de supervisión;

Licencia de conducir.

2.3.5. Todos los tipos de pases se emiten, contabilizan y expiden en la oficina de pases del GR de Protección a las tarifas determinadas por la Orden del Director General "Sobre servicios pagos para la emisión de pases".

2.4. Pases personales permanentes se redactan en soporte electrónico y se expiden a los empleados de la Compañía contratados para trabajo permanente luego de emitida la orden de admisión.

La base para emitir un pase permanente para los empleados de la Empresa son las tarjetas de referencia de la PMO.

Los pases permanentes para los empleados de la Compañía se emiten después de aprobar una sesión informativa introductoria sobre salud, seguridad, protección, PS, modos de acceso y dentro del objeto y familiarizarse con esta Instrucción contra la firma personal en la tarjeta de referencia.

2.4.1. Al emitir un pase, el inspector de la oficina de pases del GR de Protección anota la fecha de emisión en la tarjeta de referencia. En el futuro, toda la información sobre la pérdida del pase, la emisión de un duplicado o reposición del pase en caso de deterioro, cambio de apellido, cargo, modo de operación, traslado a otra unidad, etc., así como la La entrega del pase en caso de despido, se consignan en la tarjeta.

2.4.2. Un pase permanente otorga al empleado el derecho de ingresar (salir) del territorio de la Compañía solo a una hora determinada de acuerdo con el horario de trabajo establecido para él.

2.4.3. Los cambios en la jornada laboral del personal se formalizan mediante Orden del Director General de la Empresa sobre la base de una nota del jefe de la unidad estructural.

Al recibir esta orden, el inspector de la oficina de pases del GR de Protección cambia el modo de acceso de un empleado en particular al ACS y realiza cambios en la tarjeta de referencia de OUP.

2.4.4. En el caso de que el pase no funcione correctamente, el empleado deberá ponerse en contacto con la oficina de pases del GR de la Guardia para conocer los motivos del mal funcionamiento.

La sustitución de un pase que ha quedado inutilizable por causas ajenas al empleado se realiza en la oficina de pases del Guardia de Seguridad después de comprobar la operatividad (capacidad de servicio) del pase. Si el pase ha quedado inutilizable por culpa del empleado (se ha violado la integridad de la tarjeta de plástico o tiene daños mecánicos, o está derretida, etc.), se emite un nuevo pase al empleado siempre que pague su costo total a la tarifa determinada por la Orden del Director General "Sobre servicios de procesamiento de pases pagados".

2.4.5. En caso de pérdida de un pase permanente, el empleado está obligado a informar al jefe de la unidad. Sobre la base de la solicitud del empleado con la petición del jefe de la unidad dirigida al jefe de la PMO y una explicación por escrito de las circunstancias de la pérdida del pase, se emite una tarjeta de referencia a la PMO.

Sobre la base de la tarjeta de referencia, se emite un duplicado del pase en la oficina de pases y se lo entrega al empleado sujeto al pago del costo total del pase.

2.4.6. Los guardias de seguridad, al verificar un pase, tienen derecho a detener a un empleado para identificarlo en los casos en que la apariencia del portador no coincida con la foto en el frente del pase (la presencia de bigote, barba, otros cambios en la apariencia). , diferencia de edad, etc.), o cuando la pegatina del pase haya quedado inutilizable (descolorida, desgastada, etc.) y no pueda establecerse la identidad del empleado.

Para evitar tales casos, el empleado está obligado a controlar el estado del pase personal y, si es necesario, comunicarse inmediatamente con la oficina de seguridad del pase para volver a fotografiarlo o reemplazar la etiqueta. En estos casos la reposición de la pegatina es gratuita.

2.4.7. En caso de despido, el empleado está obligado a devolver el pase en la oficina de pases del GR de Protección el día del despido. Habiendo aceptado el pase, el inspector de la oficina de pases anota la entrega del pase en el "Certificado de valores materiales no entregados". Para completar el acuerdo final, los empleados despedidos acuden al Fondo con pases únicos.

2.5. Pases personales temporales en soporte electrónico y en blanco se expiden por un período de tiempo determinado a las personas:

Realizar trabajos temporales en las instalaciones de la Empresa de acuerdo con las tarjetas de referencia de la PMO (similar a la cláusula 2.4.);

Llegada a prácticas o llegada en viaje de negocios largo en los memorandos dirigidos al director de la UB de los jefes de departamento en los que el inscrito realiza prácticas (en comisión de servicios) indicando el motivo de su estancia en la Empresa. La nota se coordina con el Director General Adjunto o el jefe del departamento en la dirección de actividad. Se adjuntan listas a la nota de servicio indicando el apellido, nombre, patronímico, personas registradas y la organización de la que provienen. Esta información también se puede especificar directamente en la nota. Desde la UB, la nota la presenta el solicitante en la oficina de pases del GR de la Protección, como máximo 3 días antes de la fecha de expedición de los pases;

Empleados de organizaciones contratantes (subcontratistas) durante todo el período de su trabajo (pero no más que hasta el final del año calendario actual con posibilidad de una extensión posterior) en cartas oficiales de solicitud de los jefes de las organizaciones contratantes, indicando en ellas el número y fecha de celebración del contrato de trabajo por contrato, tipo de trabajo, plazo para la realización del trabajo, así como indicar los detalles completos de los subcontratistas, si los hubiere, que intervendrán en los trabajos en las instalaciones de la Empresa. Las listas que indiquen el apellido, nombre y patronímico de los empleados involucrados de la organización deben adjuntarse a las cartas oficiales de solicitud de los jefes de las organizaciones contratantes.

2.5.1. Antes de ser transferidos a la oficina de autorización de seguridad del Servicio de Seguridad del Estado, se deben visar las cartas oficiales de solicitud para la emisión de pases a empleados de organizaciones contratistas (subcontratadas):

El jefe de la unidad estructural de la Empresa: el ejecutor responsable del contrato de trabajo con el fin de garantizar el control por parte de este jefe sobre la ejecución del trabajo y el cumplimiento por parte de los contratistas del régimen de in situ;

Director General Adjunto o Jefe de Departamento (Jefe de Servicio) en las áreas de actividad de la Empresa;

Jefe del Departamento de Seguridad de la Empresa.

Los solicitantes envían las cartas de servicio-solicitudes de las organizaciones contratantes a la oficina de pases del GR de Okhrana a más tardar 3 días hábiles antes de la fecha de emisión de los pases.

2.5.2. Los pases temporales se emiten solo si hay una nota en la lista de empleados de la organización, una nota del jefe de la unidad o una carta oficial de solicitud del jefe de una organización de terceros sobre la sesión informativa sobre salud, seguridad, modos de seguridad, PS, acceso y intra-objeto.

Para las personas empleadas temporalmente en la Compañía, los pases temporales se emiten en la oficina de pases en medios electrónicos sobre la base de tarjetas de referencia de la PMO después de recibir información sobre salud, seguridad, PS, acceso y modos dentro del objeto. Todos los procedimientos descritos en el párrafo 2.4 se aplican a estas personas. de esta Instrucción en cuanto a los titulares de pases permanentes.

2.5.3. Un pase temporal otorga a un empleado de una organización de terceros el derecho de ingresar (salir) del territorio de la Compañía solo a una hora determinada de acuerdo con el horario de trabajo establecido para él.

2.5.4. Los empleados de organizaciones de terceros que no tengan pases personales o no tengan fotografías, además de los pases, también deben llevar consigo documentos de identificación.

2.5.5. En caso de deterioro, pérdida de un pase temporal en soporte electrónico, se emite un duplicado del pase de acuerdo con las cláusulas 2.4.4. y 2.4.5. de esta Instrucción.

En caso de pérdida o deterioro del pase temporal de ejecución en blanco, se expide un duplicado del pase de acuerdo con las cartas oficiales-solicitudes de los jefes de los contratistas de conformidad con los procedimientos especificados en el párrafo 2.5.1.

Si el pase de ejecución en blanco ha quedado inutilizable por culpa del empleado, o lo ha perdido, se le entrega un duplicado al empleado con la condición de que pague el coste total según la tarifa.

2.5.6. Si es necesario realizar más trabajos en las instalaciones de la Compañía, el jefe de la organización contratista, al menos 10 días antes del vencimiento de los pases temporales, emite una extensión en la misma secuencia.

2.5.7. En caso de finalización del trabajo antes del período especificado en el contrato, o rescisión anticipada del contrato, los gerentes, ejecutores responsables de los contratos de trabajo en virtud de los cuales trabajan organizaciones de terceros, están obligados a informar al Departamento de Seguridad de la Empresa con anticipación sobre la fecha prevista de finalización del trabajo.

2.6. Pases personales únicos es un documento que da derecho a una sola visita a las instalaciones (unidad estructural) de la Empresa durante el día para una persona.

Durante el horario laboral, los empleados de la oficina de pases del GR de Okhrana emiten pases únicos en medios electrónicos. Cuando la oficina de pases no está funcionando, el subjefe de guardia de seguridad en el puesto de control, "Punto de control central", emite pases únicos en formularios, que posteriormente se entregan en la oficina de pases.

2.6.1. Un pase de visitante único se emite sobre la base de instrucciones del Director General, sus adjuntos (a solicitud de sus secretarios) y los jefes de departamento (jefes de servicios).

El derecho a solicitar un pase único también se otorga a los jefes de las divisiones estructurales sobre la base de una nota presentada el día anterior dirigida al jefe del Departamento de Seguridad, o una solicitud por teléfono en la oficina de pases. Después de las 17:30, se presenta una solicitud de pase único al subjefe de la guardia de seguridad.

Los jefes de las divisiones estructurales que hayan presentado una solicitud (memorando) para la emisión de un pase único son personalmente responsables de recibir al visitante y observar las reglas del régimen interno.

2.6.2. Al emitir un pase único, el inspector de la oficina de pases del GR de Protección informa al visitante con una nota sobre los requisitos de acceso y regímenes dentro del objeto en las instalaciones de la Compañía, impresa en el anverso (pegatina ) del pase único electrónico.

Al emitir un pase único en un formulario, el asistente del jefe de guardia de la Guardia está obligado a realizar una breve sesión informativa sobre los requisitos del pase y los regímenes intraobjeto contra la firma en el reverso del pase y la rotura. -fuera del lomo.

2.6.3. Un pase personal único emitido sobre la base de una licencia de conducir y un pasaporte técnico sirve al mismo tiempo que un pase de transporte único, porque. indica la marca (modelo) y el número de matrícula estatal del vehículo.

2.6.4. Después de que el visitante pasa por el torniquete ACS, el oficial de seguridad está obligado a verificar la presencia de un pase. Cuando el visitante abandona el territorio de la Empresa, el empleado de Seguridad está obligado a controlar la entrega del pase.

2.6.5. Se permite el paso de visitantes al territorio de la Empresa mediante pases electrónicos desechables de 08:00 a 17:00.

Al salir del Fondo, los pases únicos se entregan en la oficina de pases o al oficial de seguridad, quien luego los entrega a la oficina de pases.

2.6.6. Para los visitantes de la TSB que pasan por el punto de control - "Verificación de la TSB", los pases únicos se emiten en la forma especificada en las cláusulas 2.6.1. y 2.6.2. de esta Instrucción.

2.6.7. Los jefes de las subdivisiones estructurales de la Empresa deben tener en cuenta que la invitación a visitantes que no sean razonables por las necesidades de producción es contraria a los intereses de garantizar la seguridad de la Empresa y al redactar memorandos (presentar solicitudes) para la emisión de pases únicos. en cada caso concreto, cuidadosamente

determinar su viabilidad.

2.7. El procedimiento de admisión del personal de la Empresa, empleados de organizaciones de terceros y visitantes.

2.7.1. La admisión de empleados de la Empresa, organizaciones de terceros y visitantes al territorio de la Empresa y a las Instalaciones se realiza únicamente con pases de la forma establecida.

Se permite el ingreso de empleados al territorio de las Instalaciones 1 hora antes del inicio de la jornada laboral (turno).

Todas las entradas y salidas de empleados de la Empresa, organizaciones de terceros y visitantes que tengan pases electrónicos deben registrarse en el ACS, independientemente del número de movimientos de los empleados a través del puesto de control durante el horario laboral.

2.7.2. En algunos casos, un empleado de la Compañía que llegó al trabajo sin un pase por una buena razón podrá ser admitido en la instalación con un pase único después de completar un formulario de solicitud por escrito del formulario establecido (Apéndice No. 6). dirigido al jefe del Departamento de Seguridad y previa comprobación de su pertenencia a una unidad estructural específica y coordinación con el jefe del departamento.

De lunes a viernes, este pase electrónico único lo emiten los empleados de la oficina de autorización de seguridad de la Guardia, y los fines de semana y días festivos, por la tarde y por la noche, en forma tipográfica, el subjefe de la guardia de la Guardia. Guardia, previo acuerdo con el despachador de la empresa.

2.7.3. En caso de necesidad de producción para realizar reparaciones y restauración, construcción y otros trabajos extraordinarios de una sola vez en días no laborables (fines de semana y feriados) o por la noche (después del final del turno de trabajo), la admisión de empleados de la Compañía y organizaciones de terceros a las Instalaciones se permite previa solicitud por escrito de los jefes de divisiones estructurales y organizaciones de terceros acordadas con los adjuntos del director general y jefes de departamentos de la Empresa en las áreas de actividad.

Las solicitudes acordadas para trabajar por la noche, así como los fines de semana y días festivos se presentan al jefe de la Oficina de Seguridad a más tardar a las 15:00 horas del día anterior al fin de semana y días festivos.

La solicitud debe indicar el nombre del objeto o lugar de trabajo, la fecha, hora de inicio y finalización del trabajo, cargos, apellidos e iniciales de los especialistas involucrados en el trabajo, marcas y números de matrícula estatal de los vehículos y (u) otros equipos. , así como apellidos, iniciales y teléfonos de contacto

personas responsables (personas mayores).

Personas indicadas en la solicitud, pero que no tienen pases, es decir. Aquellos que no hayan pasado una sesión informativa introductoria sobre seguridad, protección, control de acceso y condiciones dentro del objeto no pueden trabajar los fines de semana (festivos).

En casos de emergencia, el derecho a permitir la admisión de personal para trabajar horas extraordinarias los fines de semana (festivos) y fuera del horario laboral (noche) se concede al despachador de la empresa.

La admisión al territorio de la Empresa de los funcionarios asignados al servicio en días festivos y fines de semana se realiza sobre la base de pases según el horario de trabajo que posee el despachador de la Empresa.

La admisión de personal de divisiones con ciclo continuo de trabajo se realiza en pases de acuerdo con el modo de operación establecido (modo rotativo de 12 horas).

2.7.4. La salida de los empleados de la Empresa del territorio por asuntos oficiales, públicos o personales durante la jornada laboral (turno) se realiza sobre la base de notas de licencia (Anexo No. 7), firmadas por los jefes de departamento. Las notas de licencia se emiten en 2 copias.

Los gerentes o personas autorizadas guardan los formularios de notas de despido en los departamentos. Según la nota de licencia, el empleado sólo puede abandonar las instalaciones dentro del tiempo especificado.

Cuando un empleado abandona el territorio del Fondo, se entrega una copia de la nota de licencia al empleado de Seguridad en el puesto de control. La salida y entrada con nota de salida se realizan únicamente a través de los torniquetes de ACS. Al final de la jornada laboral, las notas de licencia son entregadas por los empleados de Seguridad a la oficina de pases del GR de Seguridad para su posterior traslado a OT, ZP y MP.

La segunda copia de la nota permanece en poder del jefe de la unidad de control.

Si es necesario retrasar al empleado por una buena razón en su salida al trabajo, se debe emitir una nota de licencia el día anterior o inmediatamente después de su llegada a la Empresa.

2.7.5. Los directores generales adjuntos, jefes de departamento, jefes de servicios y jefes de divisiones estructurales, en caso de salir de la Empresa durante la jornada laboral, deben obtener permiso para salir de sus supervisores inmediatos (por subordinación), luego hacer una entrada en el "Diario de llegada y salida de los titulares de la Empresa" ” (Anexo No. 8), que se encuentra en la sala de recepción del Director General con el Secretario.

Al final de la jornada laboral, el secretario del Director General entrega la hoja del Diario especificado al puesto de guardia al jefe de guardia de la Guardia.

Teniendo en cuenta las anotaciones en el Diario y en base a las marcas de entrada (salida) de los líderes realizadas por el guardia de seguridad en el puesto de control - "Punto de control central", el jefe de guardia de las cuestiones de seguridad "Información sobre el tiempo de llegada y salida de los líderes que tienen derecho a viajar al territorio de la Empresa sin una marca en el ACS" (Apéndice No. 9), y los empleados de la oficina de pases del GR de Protección sobre la base de la datos del SKD - "Información sobre la hora de llegada y salida de los jefes de las divisiones estructurales" (Apéndice No. 10).

A las 12 del día siguiente, el jefe de la guardia deberá entregar los tres documentos a la oficina del Secretario General.

Si es necesario retrasar el trabajo, los funcionarios antes mencionados deberán obtener permiso para el retraso de sus supervisores inmediatos y hacer una anotación en el Diario el día anterior o al llegar a la Empresa.

2.7.6. El responsable de la PMO está obligado, en el plazo de un día hábil, mediante memorando (aviso), a informar a la UB sobre los movimientos de los empleados de la Empresa al cambiar de puesto o trasladarse a otra unidad estructural, así como sobre los empleados despedidos. .

Al mismo tiempo, el “Certificado de bienes materiales no entregados” del empleado despedido no se cierra sin la firma del inspector de la oficina de pases del GR de Protección.

El control de la entrega oportuna de pases tras el despido de empleados está asignado a la PMO.

2.7.7. La lista de gerentes de la Empresa que tienen derecho a ingresar (paso) al territorio de la Empresa sin registrarse en la ACS y sin inspeccionar vehículos es establecida por el Director General de la Empresa (Anexo No. 11).

2.7.8. Las personas acompañadas por el Director General de la Empresa, sus suplentes y el jefe de contabilidad pueden ingresar al territorio de las instalaciones de la Compañía sin emitir pases y sin inspeccionar los vehículos.

2.7.9. El director general, sus suplentes, los jefes de departamento, los jefes de servicios, el ingeniero jefe adjunto, el jefe de software, los empleados de UB, OPB, OT y PS, OTN, CSO y ES tienen derecho a ingresar al territorio de todas las instalaciones de la Empresa a cualquier hora del día.

Los jefes de instalaciones de producción, talleres, departamentos y sus suplentes tienen derecho a ingresar en cualquier momento del día únicamente a las instalaciones y locales de las unidades que les sean confiadas (con excepción de los casos en que se vean involucrados en emergencias y urgencias). trabajar en otras unidades).

En caso de necesidad de producción, el derecho a ingresar al territorio de las Instalaciones en cualquier momento del día para empleados específicos de la Empresa puede ser otorgado por el jefe del departamento de seguridad de forma individual y, en situaciones de emergencia, por el despachador de la empresa.

2.7.10. Los representantes de organizaciones de terceros y los visitantes que lleguen a las instalaciones de la Empresa por un período de no más de 1 día se someten a una breve sesión informativa sobre los regímenes de acceso y dentro del objeto por parte de un empleado de la oficina de pases o un asistente del jefe de el guardia de Seguridad, y por un período superior a 1 día se les instruye en protección laboral, PB, GB, PS, modalidades de acceso e intraobjeto en la clase de formación de la Empresa, que organiza las OPB, OT y PS .

2.7.11. La admisión de visitantes a las instalaciones de la dirección de planta al Director General, sus suplentes y jefes de departamento, a los servicios y departamentos se realiza mediante pases. Además, el oficial de seguridad está obligado a ingresar los datos de los documentos de identificación del visitante en el Registro de visitantes (Apéndice No. 12).

2.7.12. Al final de la jornada laboral, el inspector de la oficina de pases del GR de Protección comprueba los pases únicos emitidos y devueltos. En caso de escasez, informa al jefe de guardia de Seguridad para que tome medidas de búsqueda de visitantes y devolución de pases.

2.7.13. Sobre la base de los datos SKD, los empleados de la oficina de pases de seguridad elaboran diariamente un informe electrónico sobre la hora de llegada, salida y presencia en el territorio de todos los empleados de la Empresa y lo envían al servidor LAN de la Enterprise a la base de datos SKD a las 10 en punto.

El acceso a esta información está permitido únicamente a los representantes de PMO, OT, SR y MC y UB de acuerdo con la "Lista de empleados admitidos para completar la información con un banco de datos SKD archivado" (Anexo No. 13).

2.7.14. La admisión de representantes de los órganos estatales de control se realiza mediante pases únicos en el siguiente orden:

Los empleados de la supervisión estatal de incendios, si tienen certificados, pueden hacerlo bajo la dirección del Director General, el Director General Adjunto de Producción y el Ingeniero Jefe.

Los empleados de la inspección fiscal federal, si tienen certificados, pueden ingresar al territorio de la Empresa bajo la dirección del Director General, Director General Adjunto de Economía y Finanzas o Contador Jefe, acompañados por representantes del departamento de contabilidad o del tesoro. ;

Los empleados del Ministerio del Interior, el Servicio Federal de Seguridad, la Fiscalía, el Servicio Federal de Control de Drogas, el Servicio Estatal de Aduanas y el Ministerio de Justicia pueden ingresar al territorio de la Empresa bajo la dirección del Director General, Adjunto. Director General de Seguridad, Jefe del Departamento de Seguridad, acompañado de un empleado del Departamento de Seguridad. Para obtener un pase único, presentan certificados de servicio en la oficina de pases.

Antes de la emisión de pases únicos a las personas indicadas, los empleados de la oficina de autorización de seguridad informan al Director General Adjunto de Desarrollo Corporativo, al Director General Adjunto de Seguridad, al Jefe del Departamento de Seguridad, así como al Jefe de la Seguridad, sobre su llegada.

Los empleados de los órganos del Ministerio del Interior, el Servicio Federal de Seguridad y la Fiscalía (de conformidad con la legislación aplicable) tienen derecho a entrar en el territorio y las instalaciones de la Empresa con documentos de identidad oficiales sin necesidad de expedir pases y a inspeccionarlos durante su persecución. personas sospechosas de haber cometido delitos, o si existen motivos suficientes para creer que allí se ha cometido un delito o se ha cometido un delito, se ha producido un accidente, así como para garantizar la seguridad personal de los ciudadanos y la seguridad pública en caso de desastres naturales. desastres, catástrofes, accidentes, epidemias y disturbios. En estos casos, los empleados de la oficina de pases (departamento de Seguridad) están obligados a informar inmediatamente al Director General Adjunto de Desarrollo Corporativo, al Director General Adjunto de Seguridad, al Jefe del Departamento de Seguridad, así como al Jefe de Seguridad, sobre su llegada. para organizar la escolta de los representantes de estos departamentos a través del territorio de la Empresa y las Instalaciones.

Los empleados de todas las autoridades federales de supervisión mencionadas anteriormente desempeñan funciones de control e inspección en el territorio de la Empresa únicamente sobre la base de instrucciones escritas.

Al expedir pases únicos a las personas especificadas, los empleados de la oficina de pases de seguridad deben verificar las instrucciones y los certificados de servicio personal e ingresar los datos necesarios en el "Libro de inspecciones de los órganos de inspección de las instalaciones empresariales" (Apéndice No. 14), informar al Director General Adjunto de Desarrollo Corporativo, al jefe del servicio, dirección, departamento o subdivisión inspeccionados.

2.7.15. Los empleados de las autoridades territoriales (regionales y municipales) pueden ingresar al territorio de la Empresa bajo la dirección del Director General, Director General Adjunto de Relaciones Públicas.

2.7.16. Los trabajadores de los medios de comunicación podrán acceder al territorio de las Instalaciones por las mismas condiciones que los visitantes, siempre acompañados de representantes de la Empresa designados por el Director General o el Director General Adjunto de Relaciones Públicas con la preceptiva notificación del Jefe del Departamento de Seguridad.

2.7.17. La entrada y salida por el puesto de control: el "puesto de control central" de los vehículos OSS se realiza sobre la base de una lista aprobada por el jefe del Departamento de Seguridad sin emitir pases ni inspecciones únicas. Al mismo tiempo, es suficiente que los empleados de OSS presenten certificados de servicio al empleado de Seguridad. El guardia de seguridad en el puesto de control, "Punto de control central", registra en un libro de trabajo la hora de entrada y salida y los números de matrícula estatal de estos vehículos.

2.7.18. Los equipos de los camiones de bomberos, el servicio de rescate de gas, los equipos de los servicios médicos y de emergencia en vehículos especiales con señales sonoras y luminosas encendidas para eliminar incendios, accidentes y brindar asistencia de emergencia a las víctimas pueden ingresar libremente al territorio de la Empresa y a las Instalaciones. .

2.7.19. En caso de emergencia en las instalaciones de la Compañía fuera del horario laboral, los equipos de reparación y el personal de mantenimiento de estas instalaciones pueden ingresar al territorio por parte de los empleados de Seguridad con el permiso del jefe de trabajo para eliminar el accidente (de acuerdo con la Ley de Emergencias). Plan de Respuesta) o de acuerdo con el despachador de la Compañía.

2.7.20. La admisión de personal de organizaciones de terceros que se dedican a actividades productivas independientes u otras actividades económicas en el territorio de la Empresa se realiza sobre la base de pases permanentes y temporales de la forma establecida, emitidos sobre la base de cartas de solicitud de la jefes de las organizaciones pertinentes dirigidas al jefe del Departamento de Seguridad.

Los pases se emiten a los empleados de estas organizaciones después de haber completado una sesión informativa introductoria sobre salud, seguridad, protección, control de acceso y condiciones dentro del objeto y familiarizarse con esta Instrucción.

La admisión de visitantes a estas organizaciones se realiza mediante pases únicos emitidos sobre la base de solicitudes (memorandos) de los jefes de las organizaciones en la forma establecida en la cláusula 2.6. de esta Instrucción.

2.8. El orden de admisión de excursiones a los objetos de la Empresa.

2.8.1. Los recorridos están disponibles solo durante el día y entre semana.

2.8.2. La base para la admisión de turistas al territorio del Fondo es el permiso escrito del Director General según la nota del funcionario que organiza la excursión, acordado con el Director General Adjunto para la propiedad de las unidades visitadas.

Si durante la excursión se planea filmar, fotografiar o filmar un video, la nota refleja dónde y cómo se realizará el rodaje. Tal memorando se acuerda con el director de la UB.

El memorando debe contener información sobre el grupo superior de excursionistas (cargo, apellido, nombre, patronímico), el número de excursionistas, en qué unidades se organiza la excursión, fecha, hora y duración de la excursión. El memorando va acompañado de una lista de excursionistas indicando sus apellidos, nombres y patronímicos.

2.8.3. Los turistas pueden ingresar a las instalaciones en grupos de hasta 30 personas bajo la guía de un guía de entre el personal técnico o de ingeniería o gerentes de la Empresa. El guía es designado por el subdirector general de pertenencia de las unidades visitadas, quien acordó la nota.

2.8.4. El guía turístico debe:

Presentar el permiso emitido a la Seguridad;

Antes de ingresar al territorio de la Empresa, junto con el subjefe de guardia de Seguridad, verificar a los turistas según la lista, eliminar de ella a los ausentes;

Permanece constantemente con los turistas durante todo el tiempo de su presencia en el territorio de la Empresa;

Al salir del territorio de la Empresa, asegurarse de que todos los excursionistas hayan abandonado el territorio y marcar en el permiso la hora en que estuvo la excursión en el territorio;

Envíe el permiso a la oficina de autorización de seguridad.

2.8.5. Antes del inicio del recorrido, un representante de FSC, HSE y PS está obligado a informar a los turistas sobre HSE, HSE, PS y las normas de conducta en el lugar y anotar la información en la lista de turistas.

2.8.6. Los turistas tienen estrictamente prohibido introducir equipos de grabación de películas, fotografías y vídeos en el territorio de la Empresa y realizar grabaciones de películas, fotografías o vídeos sin el permiso escrito del Director General de la Empresa.

La entrada (salida) del grupo al territorio de los Objetos se realiza únicamente con todas sus fuerzas de acuerdo con la lista.

No se permiten personas que lleguen tarde al inicio de la excursión al territorio de la Empresa. El intento de permanecer en el territorio, así como llegar al puesto de control para abandonar el grupo antes de tiempo, son violaciones de las reglas establecidas para la realización de excursiones.

Si los excursionistas violan las reglas de conducta en el territorio de la Empresa, la manifestación de hechos de indisciplina, el guía tiene el derecho de expulsar a los infractores de la disciplina o a todo el grupo de la instalación, anotando esto en el permiso. e informar de ello al director de la UB y al subdirector general de Relaciones Públicas.

2.8.7. En algunos casos, es posible realizar una excursión por el territorio de los Objetos utilizando vehículos cuyo permiso de entrada se autoriza al considerar una solicitud para una excursión.

2.9. El procedimiento de admisión al territorio de la Empresa de vehículos.

2.9.1. La entrada (salida) de vehículos, independientemente de su titularidad, al territorio de la Compañía se realiza únicamente a través de las puertas de entrada para automóviles del puesto de control.

Todos los vehículos, tanto a la entrada como a la salida del territorio de la Empresa, están sujetos a inspección por parte de los empleados de Seguridad (con excepción de los vehículos de los jefes de la Empresa que tienen derecho a ingresar al territorio de Empresa sin marca en el ACS y sin inspección de vehículos). Está prohibida la inspección de vehículos sin la participación del conductor.

La inspección de vehículos se realiza en área de visualización. La zona de inspección del puesto de control - "Punto de control central" está determinada por el límite desde la puerta de entrada equipada con una barrera hasta irregularidades artificiales ("ejes anti-velocidad") en ambas direcciones. En la zona de inspección, tanto de un lado como del otro, deberá haber un solo coche cada uno.

El resto de vehículos, en espera de la inspección, no tienen derecho a cruzar el Rugosidad Artificial hacia el portón hasta que se libere la zona de inspección.

2.9.2. El procedimiento para el movimiento de vehículos en la calzada en el territorio de la Compañía está determinado por las señales y marcas viales de acuerdo con las "Reglas de tránsito de la Federación de Rusia" y las regulaciones locales de la Compañía.

La velocidad de los vehículos en el territorio de la Empresa en la carretera central no debe exceder los 40 km/h, y en todas las demás carreteras adyacentes, 20 km/h.

2.9.3. La entrada de vehículos pertenecientes a la Compañía al territorio de las instalaciones y su salida se realiza únicamente previa presentación por parte del conductor de un pase personal y de transporte permanente. Los conductores de vehículos de la Empresa, al entrar y salir varias veces durante la jornada laboral, no marcan pases personales en el sistema de control de acceso, sino que los marcan únicamente al entrar al trabajo y a la salida del trabajo una vez finalizada la jornada laboral. día La entrada al territorio de los automóviles de la Empresa que llegaron con carga a la dirección de la Empresa en horario no laborable se realiza con pases personales y de transporte. El conocimiento de embarque (o una copia del mismo) se entrega al subjefe del guardia de seguridad (para su posterior presentación en la oficina de pases).

La carga se transfiere bajo custodia en forma sellada (sellada) al jefe de guardia de la Guardia. La plaza de aparcamiento para dichos vehículos la determina el servicio del Director General Adjunto de Comercio y Transporte y se acuerda con el jefe del Departamento de Seguridad, de lo que se informa a la dirección de Seguridad. El control sobre la colocación de vehículos en un lugar designado está asignado al jefe de la Guardia de la Guardia.

2.9.4. La entrada y salida al territorio de la Instalación de automóviles de organizaciones de terceros que llegaron con carga a la dirección de la Compañía durante el horario laboral se permite con un pase de conductor temporal personal emitido por la oficina de autorización de seguridad que indique la marca y el registro estatal. número del vehículo o con un bono de transporte único en soporte electrónico, que para el conductor es también un bono personal. Al mismo tiempo, la carta de porte de la mercancía (o su copia) se transfiere a la oficina de pases del GR de Protección. La entrada de dichos vehículos la realiza un conductor habitual, y los representantes del remitente y otros pasajeros ingresan al territorio de la Instalación a través del puesto de control utilizando pases temporales personales o después del registro.

pases únicos.

La admisión de vehículos de organizaciones de terceros que se dedican a la producción independiente u otras actividades económicas en el territorio de la Empresa se realiza sobre la base de pases de transporte permanentes y temporales de la forma establecida, emitidos sobre la base de cartas de solicitud de la jefes de las organizaciones pertinentes dirigidas al jefe del Departamento de Seguridad.

La admisión de vehículos de visitantes a estas organizaciones se realiza sobre la base de pases de transporte únicos emitidos por la Oficina de Pase del GR de Protección sobre la base de solicitudes (memorandos) de los jefes de las organizaciones.

2.9.5. El transporte de visitantes en vehículos está permitido únicamente durante el horario laboral con un pase de transporte único en soporte electrónico, que también es un pase personal para el conductor.

El procedimiento para la emisión de pases de transporte temporales y únicos es totalmente coherente con el procedimiento para la emisión de pases personales temporales y únicos (párrafos 2.5. y 2.6. de esta Instrucción).

Al mismo tiempo, los jefes de las divisiones estructurales de la Empresa deben tener en cuenta que la necesidad operativa injustificada del paso de visitantes en transporte motorizado es contraria al interés de garantizar la seguridad de la Empresa, y al redactar memorandos ( presentación de solicitudes) para la emisión de pases de transporte únicos, determine cuidadosamente su conveniencia en cada caso específico.

2.9.6. Los vehículos que viajan al territorio de la TSB (a través del punto de control - "Verificación de la TSB") pueden ingresar a la instalación especificada utilizando pases de transporte emitidos por la oficina de pases del GR de Protección. La hora de llegada y salida de los vehículos es registrada por el guardia de seguridad en el punto de control en el Libro de registro de entrada y salida de vehículos en el puesto No. 25 (punto de control - “Punto de control TSB”).

2.9.7. El transporte personal de empleados de la Compañía está permitido únicamente con pases de transporte personales.

El movimiento de vehículos personales en el territorio de la Empresa está permitido únicamente para viajar a los estacionamientos de talleres equipados. Está prohibido estacionar en otras áreas del emprendimiento.

La base para la emisión de un bono de transporte para el derecho a estacionar vehículos en estacionamientos generales de fábrica o estacionamientos de taller en la oficina de pases es la solicitud personal del propietario con la solicitud del jefe de la unidad dirigida al jefe del departamento de seguridad y con la visa de permiso del jefe del departamento de seguridad para expedir un pase.

El conductor de vehículos personales no tiene derecho a pasar por el puesto de control sin marcar un pase personal en el ACS.

2.9.8. El control sobre la implementación del horario y los intervalos de movimiento de los autobuses que transportan a los empleados de la Empresa está asignado al jefe del departamento de transporte.

El jefe del taller ferroviario, a su vez, está obligado a limitar al máximo las maniobras del material rodante durante los períodos de entrada y salida de los autobuses que transportan a los empleados de la Empresa.

2.9.9. Entrada de cualquier vehículo a los sitios de producción sin parachispas en el silenciador del automóvil y estacionamiento en lugares no señalizados y no equipados (es decir, fuera de los estacionamientos del taller), así como pasos elevados y a menos de 9 metros de ellos, con el fin de cumplir

La seguridad contra incendios está prohibida.

2.9.10. Al pasar por un puesto de control el conductor del vehículo debe:

Detenga el automóvil en el área de inspección y bájese del mismo;

Muestre sus pases personales y de transporte al oficial de seguridad;

Desembarcar a los pasajeros y dirigirlos al edificio del puesto de control para pasar por los torniquetes del ACS;

Cumplir con todos los requisitos del personal de Seguridad o de la UB para inspeccionar el vehículo: abrir el maletero, el capó, levantar los asientos, presentar la carrocería para su inspección, etc.;

Anotar un pase personal en el ACS (excepto para conductores a tiempo completo de vehículos pertenecientes a la Empresa).

2.9.11. Los vehículos especiales de bomberos, servicio de salvamento de gas, ambulancia, organismos encargados de hacer cumplir la ley que lleguen a las instalaciones de la Empresa en relación con emergencias o ejercicios, siguiendo con señales especiales encendidas, pueden pasar libremente y al salir de las instalaciones están autorizados. inspeccionados por la Seguridad de manera general. Los guardias en el puesto de control registran la información sobre dichos vehículos en un libro de trabajo con un informe al jefe de guardia de la Guardia.

2.9.12. No se permite la circulación en el territorio de la Compañía de ningún vehículo conducido por un conductor sospechoso de consumir alcohol o sustancias narcóticas y tóxicas. El conductor es acompañado a la oficina de Seguridad para redactar un acta protocolo y recibir una explicación por escrito, y luego al centro de salud de la Empresa para un reconocimiento médico.

Un acto protocolo de forma especial y un acto de reconocimiento médico por el estado de ebriedad de una persona que conduce un vehículo (Anexo No. 15) se entregan a los jefes de departamento para la adopción de medidas disciplinarias.

Si un conductor de una organización de terceros es identificado en estado de intoxicación alcohólica, narcótica o tóxica, se aplican sanciones a esta organización de acuerdo con el acuerdo celebrado.

En caso de que los trabajadores médicos del centro de salud revelen el estado de ebriedad del conductor de la Compañía durante el control previo al viaje, estarán obligados a informar de este hecho al despachador de la Compañía y al jefe del Departamento de Seguridad, luego de lo cual retirarán levantar un informe de reconocimiento médico sobre el estado de ebriedad de la persona que conduce el vehículo, que posteriormente es trasladado al jefe de las unidades estructurales para que adopte medidas disciplinarias.

2.9.13. En los casos de importación temporal al territorio de la Empresa (tránsito) en automóviles de cualquier mercancía y material, el conductor está obligado a informarlo en la entrada al empleado de Seguridad y realizar personalmente la anotación correspondiente en el "Diario de registro de vehículos temporales". bienes importados" (Anexo No. 16).

Los bienes y materiales exportados que no sean declarados por el conductor a la entrada del territorio de la Empresa se consideran exportados ilegalmente y permanecen bajo custodia en una sala especial de Seguridad hasta el final del proceso. Al mismo tiempo, se redacta contra el conductor del vehículo un protocolo-acta sobre exportación no autorizada de bienes.

2.9.14. La administración de la Empresa y los empleados de Seguridad no son responsables de la seguridad de los vehículos en los estacionamientos y aparcamientos ubicados en el territorio de la Empresa y el territorio adyacente. Tampoco asumen responsabilidad material o de otro tipo ante los propietarios.

2.9.15. Los empleados de la UB y de Seguridad tienen derecho a controlar el orden de circulación de los vehículos en el territorio de las instalaciones de la Compañía y sus estacionamientos, incluidos los estacionamientos de los talleres y los estacionamientos generales de la fábrica, y también tienen derecho a verificar los documentos de los conductores y pasajeros. siguiendo con ellos.

2.10. El orden de entrada y salida del transporte ferroviario.

Las puertas del ferrocarril deben estar siempre en posición cerrada. La apertura de la puerta la realizan los empleados de Seguridad únicamente bajo la dirección del despachador del taller ferroviario.

Las locomotoras diésel antes de salir y entrar por las puertas del ferrocarril están sujetas a inspección con carácter general.

Los miembros de la brigada de construcción de locomotoras deben llevar siempre consigo un pase personal y presentarlo en manos de un agente de seguridad cuando éste lo solicite.

En las locomotoras diésel está prohibido el transporte de pasajeros por las puertas ferroviarias de la Empresa, excepto los miembros de la tripulación, y el transporte de mercancías y materiales.

2.11. El procedimiento para la exportación de productos, importación (exportación), entrada (remoción) de bienes y materiales. pases de material.

2.11.1. La organización del control sobre la prestación de la orden de importación (exportación), entrada (salida) de productos y bienes y materiales, así como su movimiento, está asignada a la UB.

Las medidas para controlar el movimiento de todos los bienes y materiales a través del puesto de control de la Empresa son llevadas a cabo directamente por los empleados de Seguridad.

2.11.2. La base para la exportación (retirada) de productos y otros activos materiales del territorio de la Empresa son las cartas de porte en formularios estándar aprobados por el Comité Estatal de Estadística de la Federación de Rusia y pase de material Empresas (Anexo No. 17).

Al verificar la exactitud de la factura para la exportación de productos, los empleados de Seguridad prestan atención a la presencia obligatoria en la factura de la fecha en que fue emitida, verifican las firmas con las muestras de firmas existentes, verifican la presencia de todas firmas y marcas de registro necesarias.

Se deben expedir cartas de porte para cada vehículo que exporte los productos de la Empresa. Cada factura debe tener su propio número de registro independiente.

La carta de porte es un documento de una sola vez y, después de verificar que la carta de porte se ajusta a la composición cuantitativa de los productos exportados y la marca del empleado de Seguridad en el cheque, se transfiere a la oficina de autorización de seguridad.

La factura de exportación de productos tiene una vigencia de cinco días naturales a partir de la fecha de emisión. Si se excede el período de validez especificado de la carta de porte, los productos no están sujetos a pasar por el punto de control.

2.11.4. La exportación (remoción) de todos los demás bienes y materiales del territorio de la Empresa, independientemente de la forma y el tipo de documentos adjuntos emitidos, se permite solo si así lo establecen estas Instrucciones. pase de material.

Se emite un pase de material en una unidad estructural. Contiene la fecha de exportación (retirada) de bienes y materiales, el nombre de la unidad, marca, número de estado, el nombre del conductor del vehículo (si se exportan bienes y materiales) y el propósito de la exportación (retirada). Luego se ingresa allí toda la información sobre los bienes y materiales exportados (eliminados).

Sólo los jefes de departamento y las personas que los reemplacen por orden pueden autorizar la exportación de bienes y materiales desde el territorio de la Empresa. De ser necesario, la firma autorizante podrá ser puesta por el supervisor inmediato del jefe de la unidad.

Inmediatamente antes de la exportación (saque) de bienes y materiales, el responsable de la unidad coordina el paso del material con el representante de la UB, quien le asigna un número de matrícula serial y lo certifica con el sello "Departamento de Seguridad". Los documentos adjuntos adjuntos para bienes y materiales están firmados por los jefes de departamento y las personas financieramente responsables. Se entregan en la UB junto con el pase de materiales, pero no están sujetos a inscripción.

La base para la salida del territorio de la Empresa a través del puesto de control de cualquier bien y material (excepto productos) para un empleado de Seguridad es un pase de material emitido y registrado en la UB. Al verificar la exactitud de la emisión de un pase material, los empleados de Seguridad prestan atención a la fecha de su emisión, verifican las firmas con las muestras de firmas existentes y verifican la disponibilidad de todos los registros y detalles necesarios.

El pase de material, la carta de porte y el permiso se rellenan con una sola letra y una tinta, con cualquier corrección se consideran inválidas.

El pase de material también es un documento de una sola vez y después de verificar la conformidad de los bienes y materiales enumerados en él con la cantidad y numeración de los exportados y las marcas del empleado de Seguridad en el cheque, se transfiere a la oficina de pases de el GR de la Seguridad.

El pase de material es válido para el día indicado en el mismo. En caso de vencimiento, los bienes y materiales no están sujetos a paso por el puesto de control.

2.11.5. La devolución (intercambio) a proveedores de bienes y materiales y repuestos que no han pasado el control de entrada, la exportación de equipos para verificación, revisión, reparación en garantía y posgarantía se realiza sobre la base de un pase de material y una factura de un formulario interprofesional estándar No. M-15.

2.11.6. La basura y otros desechos sólidos urbanos se transportan al vertedero sobre la base de un permiso de materiales y un requisito firmado por el jefe del departamento económico, y los residuos de construcción e instalación y los desechos de la construcción se retiran sobre la base de un permiso de materiales y un requisito. firmado por el Director General Adjunto de Construcción e Inversiones de Capital.

2.11.7. La retirada de chatarra se realiza sobre la base de un pase de material y una factura firmada por el Subjefe del Departamento de Logística, acordada por el Subdirector General de Comercio y Transporte, así como un permiso emitido por el operador de la báscula camionera. .

2.11.8. Las herramientas, los consumibles en pequeñas cantidades que, debido a las particularidades de las actividades productivas de la unidad, se utilizan constantemente en diversas instalaciones de la Empresa, así como los monos enviados para lavado (limpieza en seco), pueden pasar por el puesto de control de la empresa. Empresa sólo con pases de material, sin otros documentos que lo acompañen.

2.11.9. La exportación y retirada del territorio de la Empresa de productos, materiales, chatarra, desechos vendidos, contenedores y otros bienes y materiales adquiridos por los empleados de la Empresa para pagos no monetarios se realiza sobre la base de un formulario de pase de material y factura. No. M-15, acordado con el Subdirector General de Comercio y Transporte o Subdirector General para la titularidad de lo vendido

materiales.

2.11.10. Los documentos para la exportación (retirada) de mercancías y materiales se emiten únicamente para una cantidad de carga (piezas, peso, volumen, etc.) que puede exportarse (retirada) en un vuelo y son válidos únicamente en la fecha especificada en el documento de permiso.

2.11.11. Al sacar (sacar) bienes y materiales, los trabajadores de seguridad en el punto de control deben verificar la disponibilidad real de los recursos materiales con el nombre y cantidad indicados en el pase de material. En caso de exportación de carga sellada, verificar que los sellos cumplan con las muestras disponibles.

Si los bienes y materiales sacados (sacados) presentados para inspección corresponden a los datos indicados en el pase de material, el empleado de Seguridad anota en este pase indicando la hora de emisión, su apellido y firmas.

Todos los documentos para la exportación (retirada) de bienes y materiales al final de la jornada laboral son entregados por el subjefe de guardia de la Guardia a la oficina de pases del GR de la Guardia de acuerdo con el registro.

2.11.12. En los casos en que no sea posible identificar la carga destinada a la exportación durante la inspección en el puesto de control, el responsable de la exportación de la mercancía deberá a través del jefe de guardia de la Guardia, invitar a un representante de la Guardia para controlar la carga.

Después de verificar que los bienes y materiales cargados en el automóvil cumplan con el pase de material y la factura presentados, el representante de Seguridad acompaña el automóvil hasta el punto de control, donde anota la fecha y hora de la verificación en el pase de material y firma, permitiendo así al coche para salir con la carga facturada.

2.11.13. La base para la exportación (eliminación) de documentación técnica y de otro tipo marcada como "Secreto comercial" y "Confidencial" es un pase de material acordado en la UB. Se emite un pase de material solo si hay una nota del jefe de la unidad estructural, acordada con el jefe del Departamento de Seguridad de la Empresa.

2.11.14. La emisión de un pase de material para exportación (retirada) a través del puesto de control de cualquier soporte de información y computadora también se realiza sobre la base de una nota del jefe de la unidad estructural, acordada con el jefe de la UB.

2.11.15. Los fines de semana y feriados, en caso de una necesidad urgente de retiro (retiro) de bienes y materiales, el pase de material tiene derecho a ser registrado y aprobado por el despachador de la Empresa.

En este caso, el representante de la UB encargado de registrar y contabilizar los pases de material antes de salir del trabajo la víspera del fin de semana (festivo) informará del siguiente número de registro al despachador de la Empresa.

El expedidor de la Empresa, una vez registrado y aprobado el pase de material, está obligado a realizar una anotación en la lista de envío, para su posterior traslado de la información al representante responsable de la UB.

2.11.16. La lista de puestos con muestras de firmas de funcionarios a quienes se les otorga el derecho a firmar documentos para el despacho de productos, bienes y materiales es elaborada anualmente por el servicio del Director General Adjunto de Comercio y Transporte y aprobada por el Director General.

Las listas aprobadas para el año siguiente se presentan a la UB y a la Protección antes de que finalice el año en curso.

Si es necesario, estas listas podrán complementarse y modificarse durante el año calendario.

2.11.17. Todos los movimientos de bienes y materiales a través del puesto de control de importación se realizan de acuerdo con las cartas de porte de formularios estándar aprobados por el Comité Estatal de Estadística. Al mismo tiempo, se entrega una copia del documento de acompañamiento en la oficina de pases del GR de la Guardia, y los fines de semana (festivos), al trabajador de la Guardia para su posterior traslado a la oficina de pases según el registro.

La importación de herramientas, consumibles, propiedad de particulares en pequeñas cantidades, así como bienes y materiales que no sean propiedad de la Compañía por un período corto de tiempo (de 1 a 30 días) y su exportación por parte de empleados de la Compañía y organizaciones de terceros se realiza sobre la base de una inscripción en el Registro de bienes importados temporalmente."

Cuando organizaciones de terceros importan equipos, herramientas y materiales para la producción de trabajos de construcción, instalación y reparación durante un período prolongado, sobre la base de una carta acordada con la UB, un representante de la organización elabora un inventario de los bienes importados. en 2 ejemplares.

Luego de verificar la disponibilidad y conformidad de los bienes ingresados ​​en el inventario, las copias de los inventarios son firmadas por representantes de la organización contratante y empleados de la Seguridad. Una copia del inventario se transfiere a la organización y la otra la guarda el subjefe de la Guardia de la Guardia en el puesto de control en una carpeta separada. Posteriormente, se realiza la exportación del inmueble especificado de acuerdo con el inventario.

2.11.18. Personas que retiran (sacan) ilegalmente bienes y materiales del territorio de las Instalaciones, es decir, sin un pase material y otros documentos que lo acompañen, así como aquellos detenidos en el territorio adyacente a las instalaciones de la Empresa bajo sospecha de robo de bienes materiales de la Empresa, son acompañados a las instalaciones de la Seguridad. También se consideran hurto las discrepancias en la cantidad de productos, bienes y materiales exportados con los datos del pase de material, factura al alza.

Los empleados de Seguridad redactan un acta protocolo sobre los detenidos, reciben explicaciones por escrito y los recursos materiales permanecen bajo custodia en una sala especial de Seguridad hasta el final del proceso. El Jefe de Guardia de la Guardia informará inmediatamente oralmente al Jefe del Departamento de Seguridad sobre el hecho de la detención, seguido de la entrega del protocolo original de detención, pases y explicaciones por escrito.

2.11.19. Los bienes materiales confiscados a los detenidos debido a la ejecución incorrecta de los documentos para la exportación (remoción) se devuelven al propietario (persona responsable) contra la firma en el protocolo-acta de detención después de que éste complete adecuadamente los documentos.

2.11.20. La exportación-importación de productos y otros bienes y materiales por ferrocarril se realiza de acuerdo con los requisitos de la norma de organización STO SMK 22 "Gestión del transporte ferroviario" y las "Instrucciones sobre el procedimiento para el mantenimiento y organización del tráfico en una vía no pública". "Organización".

Para controlar el movimiento y la apertura oportuna de las puertas del ferrocarril, el despachador del taller ferroviario informa el tiempo de importación y exportación al subjefe de guardia de la Guardia.

3. Modo intraobjeto.

3.1. En el territorio de la Empresa sólo pueden estar las personas que trabajan en este turno, que tengan pases de la muestra establecida y las personas que tengan pases de una sola vez, en el horario establecido para ellos.

Si es necesario visitar capacitaciones industriales, reuniones, oficinas de la administración de la Empresa fuera de su turno, el empleado de la Empresa deberá coordinar la visita con el jefe de su unidad estructural.

El control sobre el inicio y final oportuno de la jornada laboral, sobre el correcto uso del tiempo de trabajo y la pausa para el almuerzo lo llevan a cabo los jefes de las divisiones estructurales.

Los empleados de la Empresa y los visitantes que se encuentren en el territorio de la Empresa sin permiso más allá del tiempo establecido (con excepción de las personas especificadas en la cláusula 2.7.11. de estas Instrucciones) son detenidos por los empleados de Seguridad con la preparación de un protocolo. un acto y liberados del territorio de la Empresa por el jefe de la guardia de Seguridad después de conocer los motivos de sus retrasos.

3.2. Según datos de ACS, OT, WP y MC verifican los horarios de llegada y salida de los empleados hacia y desde el territorio de la Empresa con el fin de identificar violaciones de los horarios de inicio y finalización del trabajo establecidos en la cláusula 5.2. Normativa laboral interna.

En caso de que se revele una infracción a la salud, seguridad y protección laboral, junto con la PMO y el jefe de la unidad estructural en la que trabaja el empleado que cometió la infracción, verifican la causa de la infracción.

Con base en los resultados de la auditoría, el jefe de la unidad estructural para la implementación del control proporciona información sobre las medidas tomadas a la OT, la RFP y la LE y la PMO.

En caso de imponer una sanción disciplinaria, se entrega copia de la orden a la PMO.

3.3. Las personas que se alojen en las Instalaciones o que intenten ingresar o salir del territorio de la Compañía en estado de intoxicación alcohólica, narcótica o tóxica están sujetas a detención.

El procedimiento de actuación en estos casos de los empleados de la Seguridad, del centro de salud de la Empresa y demás funcionarios se define en el inciso 1.11. y 2.9.12. de esta Instrucción.

3.4. En caso de detección (descubrimiento) del hecho de robo de bienes materiales en cualquiera de los Objetos de la Empresa, el empleado de la Compañía que descubrió el robo está obligado comunicarlo a la dirección de esta Instalación, a la UB y a Seguridad.

3.5. Cuando se encuentren bienes materiales en el sitio industrial y el territorio adyacente de la Empresa, almacenados fuera del almacén o local de producción, áreas de almacenamiento equipadas, así como cuando se encuentren contenedores abiertos, casas de cambio, talleres móviles con bienes y materiales, la Seguridad los empleados informan de esto al jefe del guardia de seguridad, constituyen un protocolo-acto sobre el almacenamiento inadecuado de bienes y materiales y

tomar todas las medidas posibles para garantizar su seguridad hasta que se identifique a su propietario.

Si es imposible establecer los propietarios de los bienes materiales descubiertos, los empleados de Seguridad documentan el hecho del descubrimiento (descripción detallada de los objetos o cosas, ubicación con diagrama adjunto, acto de pesaje o medición) y, junto con el acta protocolo, transferir el material al jefe de la guardia.

El jefe de seguridad de Seguridad informa inmediatamente de este hecho a la dirección de Seguridad para informar al jefe del Departamento de Seguridad de la Empresa, seguido de enviar documentos sobre este hecho al Departamento de Seguridad.

Una vez recibida la información, la UB lleva a cabo una investigación interna para determinar quién es el propietario de estos bienes materiales, o contenedores abiertos, casas de cambio, talleres móviles, y exige que se tomen medidas sobre los hechos de almacenamiento inadecuado de bienes y materiales. Si no se identifica al propietario, los bienes materiales descubiertos se entregan al almacén de OMTS para su contabilización.

3.6. Al recibir una señal sobre la ocurrencia de una emergencia (incendio, explosión, desastre natural, etc.), el Grupo de Seguridad Móvil, al llegar al lugar, lo acordona en cooperación con el jefe del trabajo de respuesta a emergencias, o con el despachador empresarial.

El viaje (paso) directamente al lugar del accidente está permitido únicamente al personal de servicio, gerentes de la Instalación y de la Empresa, así como a las personas y vehículos involucrados en la liquidación de una emergencia y el establecimiento de la causa de su ocurrencia.

El deber de controlar la evacuación oportuna y completa del personal, bienes y documentación recae en los jefes de departamento y los responsables de la situación del incendio.

3.7. El orden de trabajo en zona de seguridad.

3.7.1. La zona de seguridad son las franjas de territorio adyacentes al cerco perimetral de los Objetos de 5 metros de ancho, tanto por el exterior como por el interior del cerco.

3.7.2. Al realizar trabajos de reparación en la zona de seguridad, el impacto (en caso de necesidad de producción) en el cerco perimetral está sujeto al acuerdo previo con el Director General Adjunto de Seguridad.

3.7.3. Está prohibido almacenar materiales de construcción, equipos, contenedores y otros artículos, plantar árboles y arbustos y construir estructuras en la zona de amortiguamiento.

3.7.4. Las personas que se encuentran sin permiso en la zona de seguridad son infractores de los regímenes de acceso e intraobjeto y son acompañadas a la oficina de Seguridad para establecer la identidad y el propósito de estar en la zona de seguridad, redactar un acta protocolo.

3.8. Todos los locales de la Empresa, una vez finalizados los trabajos, son inspeccionados por personas responsables de su estado de prevención de incendios.

Se desconecta la iluminación eléctrica, los equipos de calefacción eléctrica y el equipo de oficina, se cierran las ventanas y las rejillas de ventilación y se cierran las puertas.

Los locales sujetos a precintado deberán estar precintados.

3.9. Cierre (apertura) de locales equipados con alarmas antirrobo, el procedimiento para la entrega de objetos (locales) bajo protección se define en las "Instrucciones sobre el procedimiento para la entrega bajo protección y aceptación de la protección de locales y objetos de oficina". "Organización" a la consola de seguimiento centralizada de la Guardia.

3.10. Al cometer robo de propiedad personal de los empleados de la Compañía y de organizaciones de terceros, así como de bienes y materiales de la Compañía, cometido desde locales de oficina no cerrados, vestuarios durante el horario laboral o de aquellos que se dejan abiertos fuera del horario laboral. , los empleados de la Guardia de Seguridad no asumen responsabilidad material.

Para cada caso de robo de bienes personales y activos materiales de locales no seguros, los jefes de las divisiones estructurales llevan a cabo una investigación oficial con la participación, si es necesario, de los empleados del Departamento de Seguridad de la Empresa. Se informa de las actuaciones al Subdirector General de Seguridad.

3.11. Los empleados de la Empresa, terceros y visitantes deberán cumplir con:

Normativa laboral interna de la Empresa;

Rutas y normas para el tráfico de peatones y vehículos en el territorio de la Empresa, así como el procedimiento y normas para el estacionamiento de vehículos;

Requisitos de la normativa legal y otros documentos en el ámbito de la protección laboral, seguridad industrial y contra incendios, legislación ambiental.

El incumplimiento de los requisitos anteriores se califica como infracción del régimen interno.

3.12. Todo movimiento dentro del territorio de empleados y visitantes de la Compañía se realiza únicamente con pases.

3.13. Solo se permite fumar en el territorio de la empresa en áreas especialmente designadas y equipadas con botes de basura, cajas de arena y contenedores de agua.

La lista de áreas para fumadores debe acordarse con el jefe del departamento de seguridad y protección y el departamento de bomberos, aprobada por el ingeniero jefe - jefe del Departamento de Supervisión y Desarrollo, y los lugares en sí están marcados con carteles.

3.14. Las personas detenidas por violar el régimen intraobjeto son trasladadas a la oficina de la Guardia para dar explicaciones por escrito y redactar un acta-protocolo sobre la violación. Estos materiales se trasladan a la UB, y desde allí se envían a los jefes de departamento para que adopten medidas disciplinarias.

3.15. Las instalaciones potencialmente peligrosas (críticas) de la Empresa están cercadas del territorio común con instalaciones técnicas y de ingeniería y equipadas con sistemas de alarma de seguridad y videovigilancia. El orden de acceso a estas Instalaciones lo establece el Subdirector General de Seguridad.