Institutul de Mineralogie Experimentală al Academiei Ruse de Științe. Institutul de Mineralogie Experimentala ras. F. Pregătirea de slănină pentru istoria naturală și experimentală sau planul de istorie naturală și experimentală, capabil să servească adecvat

Capitolul 2 Marea Ducesă Elena Pavlovna (1806-1873) Institutul Clinic Eleninsky - Primul institut de pregătire avansată din Rusia Prințesa germană - Frederica-Charlotte-Maria - s-a născut în 1806, iar în 1823 a devenit Mare Ducesă Elena Pavlovna, soția Mihail

Unitate (în mineralogie și petrografie)

Lecții de mineralologie

Lecții de mineralologie Ce este un mineral Acum că ne-am familiarizat atât de aproape și într-un mod prietenos cu diverse pietre - prețioase, semiprețioase, ornamentale și alți reprezentanți ai regnului mineralelor, să definim ce este un mineral. În secolul al IV-lea î.Hr

De la Togliatti la Zvezdochka Puzanov Alexander, director general al Institutului de Economie Urbană Dmitri Lantsev, angajat al Institutului de Economie Urbană Roman Popov, angajat al Institutului de Economie Urbană Fond Măsuri de sprijin

MOSCOVA, 26 octombrie. / TASS /. Sindicatul lucrătorilor din cadrul Academiei Ruse de Științe (RAS) a trimis un apel Ministerului Științei și Învățământului Superior (Ministerul Educației și Științei) cu solicitarea de a rezolva o serie de probleme care, în opinia sindicatului , interferează cu activitatea institutelor științifice. Vorbim despre absența unei reglementări unificate privind salariile, a unei forme unificate de contracte de muncă pentru oamenii de știință, precum și a informațiilor despre valoarea finanțării pentru organizațiile științifice pentru 2019, președintele sindicatului Academiei Ruse de Științe Viktor Kalinushkin a spus TASS vineri.

„[Șeful Ministerului Educației și Științei din RF], a fost trimisă o scrisoare mare cu privire la situația actuală. Încă nu s-a primit niciun răspuns, dar sperăm că vor începe lucrările la această scrisoare.<...>Cel mai important lucru despre care scriem este ca institutele să primească informații oficiale despre fondurile care sunt planificate pentru ele în 2019 și în continuare în 2020-2021”, a spus Kalinushkin.

Sindicatul a reamintit că fondurile primite pentru îndeplinirea sarcinilor de stat în majoritatea institutelor care anterior erau subordonate Agenției Federale pentru Organizații Științifice (FANO), iar acum transferate în subordinea Ministerului Educației și Științei, sunt principală sursă de finanțare primită în mod regulat. Până în 2017, dimensiunile lor erau previzibile. Cu toate acestea, la sfârșitul anilor 2017 și 2018, institutele au primit sume mari de fonduri suplimentare pentru a crește salariile angajaților (pentru a îndeplini Decretul președintelui Federației Ruse din 7 mai 2012 nr. 597 (Decretul nr. 597).

În 2018, pe lângă finanțarea planificată anterior, adică la aproximativ 58 de miliarde de ruble, institutele ar trebui să primească în cele din urmă aproximativ 24 de miliarde de ruble. Cu toate acestea, statutul acestor fonduri s-a schimbat de mai multe ori pe parcursul anului. Aceste probleme, potrivit reprezentanților sindicatului, afectează negativ activitățile instituțiilor.

„Principalul lucru pe care vrem să atragem atenția ministerului este că, în consecință, au existat dezechilibre (în distribuția finanțării) - între regiuni și între salariile angajaților științifici și neștiințifici din institute”, a explicat Kalinushkin. .

Reglementări uniforme privind salarizarea și contractele de muncă

În plus, așa cum se precizează în apelul sindicatului Academiei Ruse de Științe, „Regulamentul aproximativ privind salarizarea lucrătorilor instituțiilor bugetare federale de stat și autonome din domeniul cercetării și dezvoltării științifice subordonate Agenției Federale pentru Științe. Organizațiile Rusiei” a fost anterior în vigoare, ceea ce a facilitat munca oamenilor de știință.

Cu toate acestea, în legătură cu ultimele modificări, inclusiv fuzionarea într-o singură entitate juridică a institutelor subordonate anterior Academiilor Ruse de Științe Agricole, Științe Medicale și Academiei Ruse de Științe propriu-zise, ​​problema disponibilității diferitelor salarii în aceste organizații s-a agravat. Această situație duce la neconcordanțe în sistemele de remunerare stabilite de diferite instituții, la scăderea posibilității controlului centralizat asupra cheltuirii fondurilor.

„În opinia Sindicatului, este necesar să se studieze în profunzime întreaga gamă de probleme și să se adopte recomandări ca parte a aprobării noului Regulament-Model privind salarizarea muncii de către Minister. Suntem încrezători că acest lucru va facilita semnificativ lucrează similar în instituții și elimină majoritatea posibilelor conflicte”, a spus Sindicatul într-un comunicat...

O altă problemă pe care reprezentanții angajaților RAS cer să o rezolve este dezvoltarea conținutului contractelor de muncă ale salariaților care să respecte principiile unui contract efectiv. Instituțiile, ca și în cazul reglementărilor salariale, încep acum să-și creeze propriile documente.

„Varietatea nerestricționată a contractelor de muncă va duce, conform evaluării noastre, la mai multe conflicte decât în ​​cazul dezvoltării independente și adoptării de noi sisteme de salarizare la nivel instituțional. Sindicatul consideră că este necesară o activitate intenționată a ministerului. să generalizeze o astfel de experiență și să elaboreze recomandări comune”, se arată în apel.

Potrivit lui Kalinushkin, membrii sindicatului sunt gata să coopereze cu Ministerul Educației și Științei în toate problemele. „Acum încep să se formeze grupuri de lucru (de subordinea ministerului), care se vor ocupa de chestiuni ale cadrului de reglementare, contracte efective, prevederi aproximative privind salariile etc. Această scrisoare are ca scop încurajarea acestora să se formeze, și destul de curând, " a spus el.

De la Wikipedia, enciclopedia liberă

Un extras care caracterizează Institutul de Mineralogie Experimentală al Academiei Ruse de Științe