Introducere
organizatoric forme juridice activitate antreprenorială
1 Parteneriat de afaceri
2 Societate cu răspundere limitată
3 Companie cu răspundere suplimentară
5 Întreprinderea oamenilor
6 Cooperativă de producție
7 Întreprinderi unitare de stat și municipale
8 Asociații de organizații de afaceri
9 Parteneriat simplu
10 Asociații (uniuni) de organizații de afaceri
11 Antreprenoriat intra-firmă
Lista bibliografică
Aplicație
Introducere
Formele organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale sunt stabilite de Codul civil al Federației Ruse, iar mecanismul de creare și funcționare a unora dintre ele este stabilit de legile federale. Formele organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale includ următoarele tipuri organizații comerciale: parteneriate și societăți de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale.
Întreprinderile mici și mixte, care pot fi înființate sub diferite forme organizatorice și juridice, sunt menționate în diverse forme organizatorice și juridice și includ organizații comerciale conform criteriilor (caracteristicilor) stabilite de lege.
Antreprenorii individuali desfășoară activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică, prin urmare nu pot fi atribuiți nici unei forme organizatorice și juridice. Un simplu parteneriat nu se aplică formei organizatorice și juridice. În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, este înființat fără a forma o entitate juridică. Organizațiile antreprenoriale complexe ca asociații pot fi create în diverse forme organizatorice și juridice, dar în practică, acestea sunt înființate sub forma unei societăți pe acțiuni.
Organizațiile antreprenoriale complexe includ preocupări, carteluri (carteluri, sunt asociații de firme din aceeași industrie), consorții, holdinguri (un holding este o societate pe acțiuni cu o participație de control), grupuri financiare și industriale, pool-uri (pool, prevede pentru distribuția participanților), (vezi Anexa 1).
1. Parteneriat de afaceri
Parteneriatele de afaceri sunt organizații comerciale cu capital comun împărțit în acțiuni. O contribuție la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au o valoare monetară. Parteneriatele de afaceri pot fi create sub formă parteneriat deplinși societate în comandită (comandită în comandită). Întreprinzătorii individuali și organizațiile comerciale pot fi participanți la parteneriate în general și la parteneriate în comandită generală.
Parteneriat deplin. Este recunoscut ca un parteneriat, ai cărui participanți, în conformitate cu acordul încheiat, desfășoară activitate de întreprinzător în numele parteneriatului și răspund de obligațiile sale cu toate bunurile ce le aparțin. O persoană poate fi doar membru al unui singur parteneriat deplin.
O societate în nume colectiv este creată și funcționează pe baza unui act de asociere, care este semnat de toți participanții săi. Actul constitutiv trebuie să conțină următoarele informații: denumirea parteneriatului complet; Locație; procedura de gestionare a acestuia; condiții privind cuantumul și procedura de schimbare a acțiunilor fiecăruia dintre participanții la capitalul de aport; cu privire la cuantumul, componența, calendarul și procedura de efectuare a contribuțiilor de către aceștia; privind răspunderea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.
Conducerea activităților unui parteneriat deplin se realizează prin acordul general al tuturor participanților, dar actul constitutiv poate prevedea cazuri în care o decizie este luată cu majoritatea voturilor participanților. Fiecare participant într-un parteneriat deplin are dreptul de a acționa în numele parteneriatului, dar în desfășurarea în comun a afacerilor parteneriatului de către participanții săi, este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru a finaliza fiecare tranzacție. Un participant la un parteneriat deplin nu are dreptul, fără consimțământul celorlalți participanți, să efectueze tranzacții în nume propriu în interesul său sau în interesul terților care sunt similare cu cele care constituie obiectul parteneriatului.
Profiturile și pierderile unui parteneriat complet sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul de aport, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin actul constitutiv sau prin alt acord al participanților. Participanții la un parteneriat complet poartă în comun răspunderea subsidiară cu proprietatea lor pentru obligațiile asociate. Un participant la un parteneriat deplin are dreptul de a se retrage din acesta declarându-și refuzul de a participa la parteneriat cu cel puțin 6 luni înainte de retragerea efectivă din parteneriat.
O societate în nume colectiv se lichidează pe motivul pentru care o persoană juridică este lichidată în conformitate cu legislația civilă, precum și în cazul în care singurul participant rămâne în societate.
Un parteneriat de credință. Este recunoscut ca un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor, există unul sau mai mulți participanți contributivi care suportă riscul pierderilor asociate activitățile parteneriatului, în limita cuantumului contribuțiilor acestora și să nu participe la activități antreprenoriale.
O societate în comandită este creată și funcționează pe baza unui act constitutiv, care este semnat de toate asociațiile în nume colectiv. Acordul de înființare al unei societăți în comandită trebuie să conțină următoarele informații obligatorii: denumirea societății în comandită; amplasarea acestuia; procedura de administrare a unei societăți în comandită în comandită; condiții privind mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor fiecărui asociat general în capitalul de aport; mărimea, componența, calendarul și procedura de efectuare a contribuțiilor de către aceștia, responsabilitatea lor pentru încălcarea obligațiilor de a contribui, responsabilitatea lor pentru încălcarea obligațiilor de a contribui; suma totală a depozitelor efectuate de deponenți. În actul constitutiv, asociații generali se obligă să înființeze o societate în comandită în comandită, să stabilească procedura activităților comune pentru crearea acesteia, condițiile de transmitere a proprietății lor către acesta și să indice alte informații în conformitate cu legea civilă.
Conducerea activităților unei societăți în comandită în comandită este efectuată de către asociați comanditați, iar investitorii nu au dreptul de a participa la conducerea și desfășurarea afacerilor unei societăți în comandită în comandită, de a contesta acțiunile asociatilor generali în conducerea și conduita. a afacerilor parteneriatului. Investitorii trebuie să aducă o contribuție la capitalul adus, care este certificată printr-un certificat de participare eliberat investitorului de către parteneriat. Investitorul unei societăți în comandită în comandită are dreptul: să primească o parte din profitul societății datorată cotei sale la capitalul de aport în modul prevăzut de actul constitutiv; ia cunoștință cu rapoartele anuale și bilanțul parteneriatului; la sfarsit an fiscal retragerea din parteneriat.
O societate în comandită este păstrată dacă cel puțin un tovarăș deplin și un investitor rămân în ea. Se lichidează pe motivul lichidării unui parteneriat deplin. La pensionarea tuturor cotizatorilor, o societate în comandită poate fi transformată într-o societate în nume colectiv.
2. Societate cu răspundere limitată
O societate cu răspundere limitată este înființată și funcționează în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse și Lege federala din 8 februarie 1998 Nr 8-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”. O societate cu răspundere limitată este o societate comercială creată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive. Membrii societatii nu raspund pentru obligatiile acesteia si suporta riscul pierderilor asociate activitatilor societatii, in limita valorii contributiilor lor. Membrii societății care au făcut aporturi la capitalul social al societății nu în totalitate sunt răspunzători solidar pentru obligațiile acesteia în limita valorii neachitate a contribuției fiecărui membru al societății.
Membrii societății pot fi cetățeni și persoane juridice. O societate poate fi fondată de o singură persoană, care devine singurul participant, dar nu poate avea ca unic participant o altă entitate comercială, formată dintr-o singură persoană. Numărul maxim de membri ai companiei nu trebuie să depășească cincizeci. Dacă această limită este depășită, numărul societății în termen de un an trebuie transformat în societate pe acțiuni sau în cooperativă de producție.
Actele constitutive sunt actul constitutiv și carta. Dacă societatea este fondată de o singură persoană, persoana fondatoare este statutul aprobat de această persoană. În cazul în care numărul participanților la societate este de la doi sau mai mulți, între aceștia se încheie un act de asociere în care fondatorii se angajează să creeze societatea și să stabilească, de asemenea, componența fondatorilor companiei, mărimea capitalul autorizatși mărimea cotei fiecăruia dintre fondatorii companiei, mărimea și componența contribuțiilor, procedura și momentul contribuției acestora la capitalul social al companiei în timpul înființării acesteia, responsabilitatea fondatorilor companiei pentru încălcare a obligației de a contribui, condițiile și procedura de repartizare a profitului între fondatorii societății, componența organelor societății și procedura de retragere a participanților din societate.
Capitalul social al societatii este alcatuit din valoarea nominala a actiunilor participantilor sai si determina dimensiune minimă proprietate care garantează interesele creditorilor săi. Mărimea capitalului social al companiei și valoarea nominală a acțiunilor participanților la companie sunt determinate în ruble. Mărimea cotei unui participant al companiei la capitalul social al companiei este determinată ca procent sau ca fracțiune. Statutul companiei poate fi limitat dimensiune maximă acțiunile unui participant la societate.
O contribuție la capitalul autorizat poate fi bani, valori mobiliare, drepturi de proprietate care au valoare bănească. Fiecare fondator al companiei trebuie să contribuie integral la capitalul autorizat al companiei pe durata mandatului. La momentul inregistrarii de stat a societatii, capitalul autorizat trebuie platit de catre fondatori cel putin jumatate.
O majorare a capitalului social al unei companii este permisă numai după plata integrală a acesteia. Poate fi efectuată pe cheltuiala proprietății societății și pe cheltuiala contribuțiilor suplimentare ale membrilor societății și, dacă nu este interzis de statutul societății, pe cheltuiala contribuțiilor terților. părțile acceptate în societate.
Societatea poate avea, în conformitate cu legea civilă, filiale și societăți dependente. O societate este recunoscută ca filială dacă o altă societate comercială sau parteneriat, datorită participării predominante la capitalul său autorizat, sau în conformitate cu un acord încheiat între acestea, sau în alt mod are capacitatea de a determina deciziile luate de o astfel de societate. Filiala nu raspunde pentru datoriile societatii economice principale, care are dreptul de a da instructiuni filialei care sunt obligatorii pentru aceasta.
O companie este recunoscută ca dependentă dacă o altă societate comercială deține mai mult de 20% din capitalul autorizat al primei companii. O societate care a achiziționat mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale unei societăți pe acțiuni sau mai mult de 20% din capitalul autorizat al unei alte societăți cu răspundere limitată este obligată să publice imediat informații despre aceasta în presă, care publică date privind înregistrarea de stat a unei persoane juridice.
3. Companie cu răspundere suplimentară
O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive. Participanții societății cu răspundere suplimentară poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor și același multiplu al valorii contribuțiilor lor pentru toți la valoarea contribuțiilor lor, stabilite prin actele constitutive ale societății.
În cazul falimentului unuia dintre participanții societății, răspunderea acestuia pentru obligațiile societății se repartizează între participanți proporțional cu contribuțiile acestora, cu excepția cazului în care actele constitutive ale societății prevăd o altă procedură de repartizare a răspunderii.
Denumirea firmei cu responsabilitate suplimentară trebuie să conțină denumirea companiei și cuvintele „cu responsabilitate suplimentară”.
Actele constitutive ale unei societăți cu răspundere suplimentară sunt actul constitutiv și statutul, în care componența informațiilor este stabilită în raport cu societatea cu răspundere limitată, cu excepția prevederilor mai sus.
4. Societate pe acțiuni
Mecanismul pentru crearea, funcționarea și gestionarea unei societăți pe acțiuni se realizează în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, Legea federală nr. 208-FZ din 25 decembrie 1995 „Cu privire la societățile pe acțiuni”. În conformitate cu prezenta lege, societatea pe acțiuni este o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, care atestă obligațiile participanților la societate în raport cu societatea pe acțiuni. Acționarii nu sunt răspunzători pentru obligațiile companiei și suportă pierderi asociate activităților acesteia, în limita valorii acțiunilor lor. O societate pe acțiuni poate fi creată prin reînființare și prin reorganizarea unei persoane juridice existente.
O societate pe acțiuni poate fi atât deschisă, cât și închisă.
O societate pe acțiuni deschisă este o societate care, pentru prima dată, are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta și de a le vinde liber, ținând cont de cerințele legislației federale. Acționarii unei companii deschise își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari ai companiei. Numărul de acționari ai unei companii deschise nu este limitat. Valoarea minimă a capitalului autorizat al unei companii deschise trebuie să fie egală cu cel puțin o mie de ori salariul minim stabilit de legea federală la data înregistrării companiei.
O societate pe acțiuni închisă este o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau alt cerc de persoane predeterminat. O societate pe acțiuni închisă nu are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta sau de a le oferi în alt mod spre cumpărare unui număr nelimitat de persoane. Numărul acționarilor nu trebuie să depășească cincizeci. Dacă numărul de acționari depășește 50 de persoane, societatea menționată trebuie transformată într-o societate deschisă în termen de un an. Acționarii unei societăți închise au dreptul de preempțiune de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari ai acestei societăți.
Fondatorii societății pe acțiuni sunt cetățeni și persoane juridice care au luat decizia înființării acesteia. Numărul fondatorilor unei companii deschise nu este limitat, iar numărul fondatorilor unei companii închise nu poate depăși cincizeci de persoane. Societatea poate fi înființată de o singură persoană, decizia privind înființarea companiei este luată numai de această persoană. Dar o societate nu poate avea ca unic fondator o altă societate economică formată dintr-o singură persoană.
Fondatorii unei societăți încheie între ei un acord scris cu privire la înființarea acesteia, care stabilește procedura activităților lor comune de înființare a unei societăți, mărimea capitalului autorizat, categoriile și tipurile de acțiuni care urmează să fie plasate în rândul fondatorilor, suma și procedura de plată a acestora, drepturile și obligațiile fondatorilor de a crea o societate. Acordul privind crearea unei companii nu este document constitutiv... Fondatorii unei societăți sunt răspunzători pentru obligațiile asociate înființării acesteia și care decurg înainte de înregistrarea de stat a acestei societăți.
Decizia de înființare a unei societăți pe acțiuni, aprobarea statutului acesteia și aprobarea valorii bănești a valorilor mobiliare, a altor lucruri sau drepturi de proprietate sau a altor drepturi care au valoare bănească, contribuite de către fondatori la plata acțiunilor societății, se ia de către fondatori în unanimitate, iar alegerea organelor de conducere ale societății se efectuează de către fondatori cu o majoritate de trei sferturi de voturi care reprezintă acțiunile care urmează să fie plasate în rândul fondatorilor societății. Actele constitutive ale unei societăți pe acțiuni sunt statutul, ale cărui cerințe sunt obligatorii pentru toate organele societății și acționarii acesteia.
Capitalul social al unei societăți pe acțiuni este format din valoarea nominală a acțiunilor societății dobândite de către acționari. Valoarea nominală a tuturor acțiunilor ordinare ale companiei trebuie să fie aceeași. Capitalul autorizat al unei companii determină dimensiunea minimă a proprietății companiei, care garantează interesele creditorilor săi. Valoarea minimă a capitalului autorizat este stabilită prin legea federală pe o bază diferențiată pentru companiile deschise și închise.
Capitalul autorizat poate fi majorat prin majorarea valorii nominale a actiunilor sau prin emiterea de actiuni suplimentare care pot fi plasate de catre societate numai in limita numarului de actiuni autorizate stabilit prin statutul societatii. Capitalul autorizat al unei societăți poate fi redus prin scăderea valorii nominale sau prin reducerea numărului lor total, inclusiv prin achiziționarea unei părți din acțiuni în cazul prevăzut de legea federală. Dar această prevedere trebuie stabilită în statutul societății. Cu toate acestea, societatea nu are dreptul de a reduce capitalul de navlosire dacă, ca urmare, dimensiunea acestuia devine mai mică decât dimensiunea minimă a capitalului de navlosire al companiei, determinată în conformitate cu legea federală la data înregistrării modificari in statutul societatii.
Constituirea capitalului social al unei societăți se realizează prin emiterea și plasarea de acțiuni, care, la înființarea societății, trebuie achitate integral în termenul prevăzut de statutul societății. În același timp, cel puțin 50% din capitalul autorizat al companiei trebuie vărsat până la momentul înregistrării companiei, iar restul - în termen de un an de la momentul înregistrării acesteia, dacă legea federală nu prevede altfel. privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice. Acțiunile suplimentare ale societății trebuie plătite în termenul stabilit în conformitate cu decizia de plasare a acestora, dar nu mai târziu de un an de la data achiziției lor.
Plata acțiunilor și a altor valori mobiliare ale societății poate fi efectuată în bani, valori mobiliare, alte lucruri sau alte drepturi care au valoare bănească, care se face prin acord între fondatori.
Plata acțiunilor societății la înființarea acesteia se face de către fondatorii acesteia la valoarea lor nominală, în alte cazuri - la valoarea de piață, dar nu mai mică decât valoarea nominală a acestora. Cu toate acestea, în anumite cazuri societatea poate plasa acțiuni la un preț sub valoarea lor de piață. Societatea poate plasa actiuni si valori mobiliare ale societatii convertibile in actiuni.
Atunci când o companie este fondată, toate acțiunile acesteia trebuie plasate printre fondatori. În conformitate cu art. 25 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”, toate acțiunile companiei sunt înregistrate. Societatea emite si plaseaza actiuni ordinare si preferentiale de mai multe tipuri, dar valoarea nominala a actiunilor preferentiale plasate nu trebuie sa depaseasca 25% din capitalul autorizat al societatii. Fiecare actiune ordinara a societatii reprezinta actionarul - proprietarul acesteia - aceeasi suma de drepturi.
Societatea, în conformitate cu procedura stabilită de lege, trebuie să țină un registru al acționarilor societății, care să cuprindă informații despre fiecare persoană înregistrată, numărul și categoriile de acțiuni înregistrate pe numele fiecărei persoane înregistrate, alte informații prevăzute pentru acte juridice Federația Rusă... Titularii registrului actionarilor unei societati pot fi societatea care a efectuat plasarea actiunilor sau un registrator specializat. O societate cu peste 50 de acționari este obligată să încredințeze ținerea și păstrarea registrului acționarilor companiei unui registrator specializat.
Societatea are dreptul de a lua decizii o dată pe an cu privire la plata dividendelor pentru acțiunile în circulație. Dividendele sunt plătite în numerar sau alte proprietăți din profitul net al companiei pentru anul în curs, dar pentru acțiunile preferentiale de anumite tipuri, acestea pot fi plătite din fondurile companiei special desemnate pentru aceasta.
Societatea nu are dreptul de a lua decizii cu privire la plata dividendelor pe acțiuni:
· Până la plata integrală a întregului capital autorizat al companiei;
· Înainte de răscumpărarea tuturor acțiunilor care trebuie răscumpărate în conformitate cu art. 76 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”
· Dacă în momentul plății dividendelor compania îndeplinește semnele de insolvență în conformitate cu Legea federală „Cu privire la insolvență” sau semnele indicate apar în companie ca urmare a plății dividendelor.
Societatea creează un fond de rezervă în cuantumul prevăzut de statutul societății, dar nu mai puțin de 5% din capitalul său autorizat. Fondul de rezervă al societății este format din deduceri anuale obligatorii până la atingerea mărimii stabilite prin statutul societății. Cuantumul deducerilor anuale obligatorii este prevăzut de statutul societății, dar nu poate fi mai mic de 5% din profitul net până la atingerea sumei stabilite prin statutul societății. Fondul de rezervă este destinat să acopere pierderile în lipsa altor fonduri. Fondul de rezervă nu poate fi utilizat în alte scopuri.
Statutul societății poate prevedea constituirea unui fond specializat de corporatizare a angajaților societății din profitul net. Fondurile sale sunt cheltuite exclusiv pentru achiziționarea de acțiuni ale companiei, vândute de acționarii acestei companii, pentru plasarea ulterioară în rândul angajaților.
Societatea în conformitate cu legislația privind valorile mobiliare și cu statutul societății poate plasa obligațiuni și alte valori mobiliare. Obligațiunea atestă dreptul proprietarului său de a cere răscumpărarea obligațiunii în termenul stabilit. Emisiunea de obligațiuni fără garanție este permisă nu mai devreme de al treilea an de existență a societății și sub rezerva aprobării corespunzătoare până la acel moment a două bilanţuri anuale ale societății. Obligațiunile pot fi diferite și la purtător.
Organele de conducere ale unei societăți pe acțiuni sunt adunarea generală a acționarilor, consiliul de administrație, societatea și organul executiv al societății, care poate fi organul executiv colectiv al societății (consiliu, directorat) sau directorul unic. organ al companiei (director, director general), care gestionează activitățile curente ale companiei.
Organul suprem de conducere al unei societăți pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor. Adunarea anuală a acționarilor se ține în termenele stabilite prin statutul societății, dar nu mai devreme de 2 luni și nu mai târziu de 6 luni de la încheierea exercițiului financiar. La adunarea anuală a acționarilor societății se rezolvă problema alegerii consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) al societății, comisiei de audit (auditor), aprobarea auditorului societății, raportul anual al Societatea, bilantul, contul de profit si pierdere al societatii prezentate de consiliul de administratie (consiliul de supraveghere) sunt analizate si aprobate, repartizarea pierderilor si profitului. Pe lângă întâlnire anuală acționarii pot organiza și adunări generale extraordinare ale acționarilor.
In competenta intalnire generala acționarii companiei includ o decizie probleme critice durata de viață a societății pe acțiuni, inclusiv următoarele:
1.introducerea de modificări și completări la statutul unei SA sau aprobarea statutului unei SA în noua editie;
2. reorganizarea SA
3. Lichidarea SA, numirea unei comisii de lichidare si aprobarea bilanturilor de lichidare intermediare si finale;
4. determinarea numărului de membri ai consiliului de administrație (consiliu de supraveghere) al unei SA, alegerea membrilor săi și încetarea anticipată a atribuțiilor sale;
5. determinarea numărului, valorii nominale, categoriei de acțiuni autorizate și a drepturilor conferite de aceste acțiuni;
6. creșterea capitalului social al societății prin creșterea valorii nominale a acțiunilor sau prin plasarea de acțiuni suplimentare, dacă statutul societății, în conformitate cu legea federală, majorarea capitalului social al societății prin plasarea de acțiuni suplimentare nu este atribuită competența consiliului de administrație al societății;
7. reducerea capitalului social al societatii prin reducerea valorii nominale a actiunilor, prin dobandirea de catre societate a unei parti din actiuni in vederea reducerii numarului total al acestora, precum si prin rascumpararea actiunilor dobandite sau rascumparate de societate. ;
8.educatie organ executiv SA, încetarea anticipată a atribuțiilor sale, dacă prin statutul SA soluționarea acestor probleme nu este atribuită competenței consiliului de administrație al SA;
9. inventarea membrilor comisiei de cenzori (auditor) a societatii pe actiuni si incetarea anticipata a atributiilor acestora;
10. aprobarea auditorului societatii;
11. aprobarea rapoartelor anuale, a situațiilor financiare anuale, inclusiv a situațiilor de profit și pierdere ale societății, precum și repartizarea profiturilor, inclusiv plata dividendelor, și anunțarea pierderilor societății pe baza rezultatelor exercițiului financiar;
12. stabilirea procedurii de desfășurare a adunării generale a acționarilor;
13. alegerea membrilor comisiei de numărare și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;
14. scindarea si consolidarea actiunilor;
15. luarea deciziilor privind aprobarea tranzacțiilor majore în cazurile prevăzute de art. 83 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”;
16. luarea deciziilor privind aprobarea tranzacţiilor majore în cazurile prevăzute la art. 79 din prezenta lege;
17. achiziționarea de către societate a acțiunilor plasate în cazurile prevăzute de Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”;
18. luarea deciziilor privind participarea la holdinguri, grupuri financiare și industriale, asociații și alte uniuni ale organizațiilor comerciale;
19. aprobarea documentelor interne care reglementează activitatea organelor societății;
20. soluționarea altor probleme prevăzute de Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”
Problemele care țin de competența adunării generale a acționarilor nu pot fi transferate spre decizie organului executiv al societății. Adunarea generală a acționarilor nu este în drept să ia în considerare și să ia decizii asupra problemelor care nu sunt atribuite competenței sale.
Consiliul de administrație al societății efectuează conducerea generală a activităților societății, cu excepția soluționării problemelor care țin de competența adunării generale a acționarilor. Membrii consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) sunt aleși de adunarea generală a acționarilor pentru o perioadă de un an, dar pot fi realeși de un număr nelimitat de ori. Președintele consiliului de administrație este ales de membrii directorilor societății dintre aceștia cu votul majorității membrilor consiliului de administrație (consiliul de supraveghere). Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni” stabilește competența exclusivă a consiliului de administrație al SA.
Organul executiv al societatii pe actiuni conduce activitatile curente ale societatii. Poate fi singurul organ executiv (director, director general), sau organul executiv colegial al societății, ori ambele organe gestionează societatea în același timp. Totodată, statutul companiei trebuie să definească competența fiecăruia dintre ei. Competența organului executiv al societății include toate problemele de gestionare a activităților curente ale societății, cu excepția problemelor care țin de competența adunării generale a acționarilor sau a consiliului de administrație, ale căror hotărâri sunt aduse de organul executiv. al companiei.
Organul executiv unic al societății acționează fără împuternicirea societății, inclusiv reprezentarea intereselor acesteia, încheierea de tranzacții în numele societății și aprobarea statelor. Emite ordine și dă instrucțiuni care sunt obligatorii pentru toți angajații companiei. Prin hotărârea adunării generale a acționarilor, atribuțiile organului executiv al societății pot fi transferate în baza unui acord unei organizații comerciale sau unui antreprenor individual.
Comitetul de audit al societății este ales de adunarea generală a acționarilor în conformitate cu statutul societății. Ea monitorizează activitățile financiare și economice ale companiei. financiar şi activitate economică al societății se realizează pe baza rezultatelor activităților societății pe anul, precum și în orice moment la inițiativa comisiei de audit a societății, la hotărârea adunării generale a acționarilor, a consiliului de administrație al societății sau la cererea unui actionar care detine in total cel putin 10% din actiunile cu drept de vot ale societatii. Pe baza rezultatelor auditului activitatilor financiare si economice ale societatii, comisia de audit intocmeste o concluzie corespunzatoare.
Auditul activităților financiare și economice ale companiei poate fi efectuat de auditor în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse. Auditorul societatii, care efectueaza auditul in baza contractului incheiat cu acesta, este aprobat de adunarea generala a actionarilor societatii.
O societate pe acțiuni poate avea societăți dependente și filiale create în conformitate cu Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni” și Codul civil al Federației Ruse; poate crea sucursale și deschide reprezentanțe; poate fi reorganizat voluntar sub formă de fuziune, achiziție, divizare, separare și transformare a societății; poate fi lichidat în mod voluntar în conformitate cu procedura stabilită de Codul civil al Federației Ruse, ținând cont de cerințele Legii federale „Cu privire la societățile pe acțiuni” și de statutul societății. Societatea poate fi lichidată prin decizia instanței de arbitraj de declarare a acesteia în stare de faliment. Lichidarea unei societati atrage incetarea activitatii acesteia fara transferul de drepturi si obligatii si procedura de succesiune catre alte persoane juridice.
5. Întreprinderea oamenilor
În conformitate cu Legea federală din 19 iulie 1998 nr. 115-FZ „Cu privire la caracteristicile statut juridic societăți pe acțiuni ale lucrătorilor (întreprinderi populare) „o întreprindere populară poate fi creată în modul prevăzut de prezenta lege federală, prin transformarea oricărei organizații comerciale, cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale și a societăților pe acțiuni deschise, ai căror angajați deține cel puțin 49% din capitalul autorizat. Este important ca crearea unei întreprinderi populare în orice alt mod să nu fie permisă.
În conformitate cu legislația statutară a Federației Ruse, procedura și documentele constitutive ale acestei organizații comerciale, participanții ei decid să transforme organizația într-o întreprindere populară. O astfel de decizie trebuie luată cu cel puțin trei sferturi din voturile angajaților organizației comerciale din statul lor de plată, care, în modul prescris, sunt de acord cu crearea unei întreprinderi populare. În cazul în care angajații unei organizații comerciale au convenit să creeze o întreprindere populară, participanții la organizația comercială care urmează să fie transformată trebuie să încheie un acord privind crearea unei întreprinderi populare, care trebuie semnat de toate persoanele care decid să devină acționari ai organizației. întreprinderea oamenilor.
Un acord privind crearea unei întreprinderi populare se încheie în scris. Acesta trebuie să conţină următoarele informaţii: procedura de desfăşurare a activităţilor comune pentru crearea unei întreprinderi populare; mărimea capitalului său autorizat, drepturile și obligațiile părților de a crea o întreprindere populară și alte informații. Pe lângă informațiile specificate, acordul privind crearea unei întreprinderi populare trebuie să conțină informații despre:
1) numărul de acțiuni ale întreprinderii populare, care pot fi deținute la momentul creării întreprinderii populare;
a) fiecare salariat, inclusiv cei care sunt membri ai organizației comerciale reorganizate și care decid să devină acționar al întreprinderii populare;
b) fiecare membru al organizaţiei comerciale reorganizate, care nu este angajat al acesteia;
c) orice persoană fizică care nu este membră a organizaţiei comerciale reorganizate;
2) valoarea bănească a acțiunilor (parturilor, unităților) organizației comerciale transformate;
3) condițiile, termenii și procedura pentru răscumpărarea de către întreprinderea populară a acțiunilor întreprinderii populare de la acționarii săi pentru a respecta prevederile legii federale și condițiile acordului privind crearea întreprinderii populare;
4) forma de plată a acțiunilor întreprinderii populare sau procedura de preschimbare a acțiunilor organizației comerciale transformate cu acțiunile întreprinderii populare de către fiecare acționar la momentul constituirii întreprinderii populare.
Statutul unei întreprinderi populare trebuie să conțină următoarele informații: denumirea completă și prescurtată a întreprinderii populare, locația acesteia, numărul, valoarea nominală a acțiunilor ordinare, drepturile deținătorilor de acțiuni, mărimea capitalului autorizat al întreprinderea populară, structura și compensarea organelor de conducere ale întreprinderii populare și procedura de luare a deciziilor; informații despre ponderea maximă a acțiunilor unei întreprinderi populare în numărul total de acțiuni care pot fi deținute în total indivizii care nu sunt salariați ai întreprinderii populare și persoane fizice, precum și informații cu privire la cota maximă de acțiuni la întreprinderea populară în numărul total de acțiuni pe care le poate deține un angajat al întreprinderii populare, alte prevederi prevăzute de legea în cauză. .
Valoarea nominală a unei acțiuni dintr-o întreprindere populară este determinată de adunarea generală a acționarilor acestei întreprinderi, dar nu poate fi mai mare de 20% din salariul minim. Angajații întreprinderii populare trebuie să dețină numărul de acțiuni la întreprinderea populară, a căror valoare nominală trebuie să fie mai mare de 75% din capitalul său autorizat. Capitalul minim autorizat trebuie să fie de cel puțin 1000 de ori salariul minim stabilit de legislația federală la data înregistrării de stat a întreprinderii populare.
Dividendele pe acțiunile unei întreprinderi naționale se plătesc cel mult o dată pe an, dar nu se pot lua decizii cu privire la plata dividendelor dacă: a) la momentul plății dividendelor, întreprinderea națională răspunde cu semne de insolvență sau indicarea semnelor. poate apărea ca urmare a plății dividendelor; b) costul acestuia activele nete mai mică decât valoarea capitalului său autorizat și a fondului de rezervă sau va deveni mai mică decât această sumă ca urmare a plății dividendelor; c) întreprinderea nu a răscumpărat de la acționarii săi acțiunile întreprinderii populare, a căror cotă-parte în numărul total de acțiuni ale întreprinderii populare nu corespunde cu cea stabilită prin prezenta lege.
Numărul mediu de angajați ai unei întreprinderi naționale nu trebuie să fie mai mic de 51 de persoane. Odată cu scăderea acestui număr, este obligat să mărească numărul de angajați în termen de un an sau să se transforme într-o organizație comercială de altă formă.
Organele de conducere ale întreprinderii populare sunt adunarea generală a acționarilor, consiliul de supraveghere al întreprinderii populare și directorul general. Se efectuează controlul asupra activităților financiare și economice, respectarea drepturilor acționarilor, precum și asupra punerii în aplicare a regulilor programului intern de muncă al întreprinderii populare. comisie de control, ale căror decizii sunt obligatorii pentru organele de conducere ale întreprinderii populare.
6. Cooperativa de productie
Cooperativele de producție sunt create și funcționează în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, Legea federală nr. 41-ФЗ din 8 mai 1996 „Cu privire la cooperativele de producție” și alte legi federale.
O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau altă activitate economică (produse agricole sau de altă natură, prelucrare, comerț), cea principală pe munca personală și alte participări și asociere și a membrilor săi. (participanții) acțiunilor de proprietate.
Specificul creării și implementării activităților cooperativelor agricole de producție este stabilit prin Legea federală din 8 decembrie 1995. Nr. 198-FZ „Cu privire la cooperarea agricolă”, care definește că o cooperativă agricolă este o organizație creată de producători agricoli pe bază de apartenență voluntară pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe combinarea cotizațiilor lor de proprietate pentru a îndeplini nevoile materiale și de altă natură ale membrilor cooperativei.
O cooperativă de producție se formează exclusiv prin decizia fondatorilor săi. Numărul membrilor cooperativei nu poate fi mai mic de cinci persoane. Membrii cooperativei pot fi cetățeni ai Federației Ruse, cetățeni străini, apatrizi.
Un membru al cooperativei este obligat să contribuie la proprietatea cooperativei. O contribuție de acțiuni a unui membru al unei cooperative poate fi bani, valori mobiliare, alte proprietăți, inclusiv drepturi de proprietate, precum și alte obiecte drepturi civile. Teren iar alte resurse naturale pot constitui aport cota în măsura în care circulaţia lor este permisă de legile funciare şi resurse naturale... Mărimea aportului de acțiuni este stabilită prin statutul cooperativei. Până la momentul înregistrării de stat a cooperativei, un membru al cooperativei trebuie să plătească cel puțin 10% din aportul de acțiuni. Restul se plătește în termen de un an de la înregistrarea de stat. Aporturile de acțiuni formează fondul de acțiuni al cooperativei, care determină mărimea minimă a proprietății cooperativei care garantează interesele creditorilor acesteia. Fondul mutual trebuie să fie complet constituit în primul an de activitate al cooperativei. Proprietatea cooperativei se formează din aporturile de acțiuni ale membrilor cooperativei prevăzute de statutul acesteia, profituri din activități proprii, împrumuturi, bunuri donate de persoane fizice și juridice și din alte surse permise de lege.
Organele de conducere ale cooperativei sunt adunarea generală a membrilor săi, consiliul de supraveghere și organele executive - consiliul și președintele cooperativei. Organul suprem de conducere al cooperativei este adunarea generală a membrilor săi, care are dreptul de a lua în considerare și de a lua decizii cu privire la orice problemă de constituire și activități ale cooperativei. Adunarea generală a membrilor cooperativei este competentă să ia decizii dacă la această adunare sunt prezenți mai mult de 50%. totalul membri ai cooperativei. Fiecare membru al cooperativei, indiferent de mărimea cotei sale, are un vot la luarea deciziilor de către adunarea generală. Adunarea generală a membrilor cooperativei se ține cel puțin o dată pe an, dar nu mai târziu de 3 luni de la încheierea exercițiului financiar.
Organele executive includ consiliul de administrație și președintele cooperativei.
Pentru controlul activităților financiare și economice, adunarea generală a membrilor alege o comisie de cenzori formată din cel puțin trei persoane din cooperativă sau un auditor dacă numărul membrilor cooperativei este mai mic de 20.
Cooperativa poate fi reorganizată voluntar sub formă de fuziune, achiziție, divizare, separare sau transformare prin hotărârea adunării generale a membrilor cooperativei. o cooperativă poate fi lichidată prin hotărâre a adunării generale, realizând scopul pentru care a fost înființată sau în legătură cu invalidarea înregistrării de stat de către instanță din cauza încălcării legii sau a altor acte juridice săvârșite în timpul înființării acesteia, dacă aceste încălcări sunt ireparabile. În conformitate cu procedura stabilită, cooperativa este lichidată datorită recunoașterii acesteia ca insolvabilă în conformitate cu Legea federală „Cu privire la insolvență (faliment)”.
7. Întreprinderi unitare de stat și municipale
O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar, care este indivizibilă și nu poate fi repartizată prin contribuții, inclusiv între angajații întreprinderii.
Întreprindere unitară cu proprietate federală în baza legii Managementul operational este o întreprindere de stat federal. Este creat prin decizia Guvernului Federației Ruse. Carta unei întreprinderi de stat este aprobată de Guvernul Federației Ruse, care numește și șeful întreprinderii, încheiend un contract cu acesta.
O întreprindere de stat în raport cu bunurile care îi sunt atribuite exercită, în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul bunului, dreptul de a deține, folosi și eliminați-l.
Act constitutiv întreprindere unitară este carta, care trebuie să conțină următoarele informații:
· Denumirea întreprinderii unitare cu indicarea proprietarului proprietății acesteia;
· Localizarea acestuia;
· Procedura de conducere a activitatilor unei intreprinderi unitare;
· Obiectul și scopul întreprinderii;
· Mărimea fondului autorizat, procedura și sursele de constituire a acestuia;
· Alte informatii legate de activitatile intreprinderii.
O întreprindere unitară în baza unei legi economice poate fi reorganizată sau lichidată prin hotărârea organului de stat autorizat sau a organismului care a creat-o. administrația locală, conform procedurii stabilite, acesta a fost lichidat prin decizia instanței de judecată și prin decizia instanței de arbitraj în conformitate cu Legea federală „Cu privire la insolvență”.
8. Asociații de organizații de afaceri
Asociațiile organizațiilor de afaceri nu sunt forme organizatorice și juridice speciale. Ele pot fi stabilite în formele organizatorice și juridice de mai sus, în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse și cu legile federale. Astfel, grupurile financiare și industriale sunt înființate și funcționează în conformitate cu Legea federală din 30 noiembrie 1995 nr. 190-FZ „Cu privire la grupurile financiare și industriale”, care definește că un grup financiar și industrial înseamnă agregatul. entitati legale acționează ca societate-mamă și filiale sau și-au combinat total sau parțial imobilizările corporale și necorporale pe baza unui acord privind crearea unui grup financiar și industrial în scopul integrării tehnologice sau economice pentru implementarea de investiții și a altor proiecte și programe care vizează creșterea competitivității și extinderea piețelor de bunuri și servicii, creșterea eficienței producției, crearea de noi locuri de muncă.
Membrii unui grup financiar și industrial pot fi persoane juridice care au semnat un acord cu privire la crearea acestuia și societatea centrală a unui grup financiar și industrial înființat de aceștia, sau o mamă și o filială care formează un grup financiar și industrial. Un grup financiar și industrial poate include organizații comerciale și necomerciale, inclusiv străine, cu excepția organizațiilor publice și religioase.
Crearea unui grup financiar si industrial se realizeaza pe baza unui acord incheiat intre parti, care trebuie sa contina urmatoarele informatii:
· Denumirea grupului financiar și industrial;
Ordinea instituțiilor companie centrală un grup financiar și industrial ca persoană juridică într-o anumită formă organizatorică și juridică, autorizat să administreze afacerile unui grup financiar și industrial;
· Procedura de modificare a apartenenței la grupul financiar și industrial;
· Volumul, procedura și condițiile de constituire a activelor;
· Scopul unirii participanților;
· durata contractului.
Organul suprem de conducere al unui grup financiar și industrial este Consiliul de conducere al grupului financiar și industrial, care include reprezentanți ai tuturor membrilor săi. Competența Consiliului guvernatorilor unui grup financiar și industrial este stabilită prin acordul privind crearea unui grup financiar și industrial.
Într-o economie de piață dezvoltată, o astfel de asociere a fost dezvoltată pe scară largă. organizație de afaceri ca un holding. Aceasta este o companie sau corporație care deține pachete de control sau interese în acțiuni ale altor companii pentru a controla și gestiona activitățile acestora. Mecanismul deținerii unui pachet de control oferă holdingului un vot decisiv, datorită căruia are posibilitatea de a urma o politică unică și de a exercita un control uniform asupra respectării intereselor marilor corporații, preocupări, trusturi, sau de a accelera diversificarea. proces.
Avantajul holdingurilor este că luptă cu concurența prin consolidarea lor.
Se face o distincție între companiile pure și cele mixte. Holdingurile nete sunt societăți necomerciale care, conform statutului lor, nu au dreptul de a efectua operațiuni de tranzacționare sau alte afaceri, deținând doar capital.
Societățile holding mixte, pe lângă deținerea unui pachet de control și dreptul de a administra alte companii, sunt implicate în mod activ în comerț sau afaceri și au active sub formă de bunuri mobile și imobile în bilanț împreună cu acțiuni ale filialelor.
În Federația Rusă, holdingurile și filialele lor sunt create numai sub formă de societăți pe acțiuni deschise.
Un holding financiar este un holding cu până la 50% din capitalul său format din titluri de valoare ale altor emitenți și alte active financiare. Activele unui holding financiar pot include numai valori mobiliare și alte active financiare, precum și bunuri necesare în mod direct pentru a asigura funcționarea aparatului de conducere al holdingului.
Holdingul financiar nu are dreptul de a interveni în producție și activitati comerciale filiale. Reprezentanții pot participa numai la adunările acționarilor filialelor.
Numărul participanților la societățile holding și filialele acestora în timpul înființării acestora poate include și persoane juridice și persoane fizice recunoscute drept cumpărători conform art. 9 din Legea RF „Cu privire la privatizarea Federației”, denumiți în continuare investitori terți. Numărul participanților la holdinguri este nelimitat.
9. Parteneriat simplu
Parteneriatele simple sunt parteneriate formate în baza unui acord de activități comune de două sau mai multe persoane pe baza combinării contribuțiilor acestora și acțiunilor în comun, fără a forma o persoană juridică pentru a obține un profit sau a atinge un alt scop care nu contravine legii. Un parteneriat simplu este creat în baza unui acord de desfășurare a activităților antreprenoriale între părți, care pot fi doar întreprinzători individuali și (sau) organizații comerciale. Participanții la un parteneriat simplu sunt tovarășii menționați mai sus, cărora li se recunoaște contribuția tot ceea ce contribuie la cauza comună, inclusiv bani, alte proprietăți, cunoștințe profesionale și de altă natură, aptitudini și abilități, precum și reputația de afaceri și legăturile de afaceri. Utilizarea bunurilor comune se realizează prin acordul lor comun, iar dacă nu se ajunge la un acord, în modul stabilit de instanță.
Acordul partenerilor stabilește procedura de acoperire a costurilor și pierderilor asociate activităților lor comune. În lipsa unui astfel de acord, fiecare partener suportă cheltuieli și pierderi proporțional cu valoarea contribuției sale la cauza comună.
Răspunderea partenerilor pentru obligații depinde de participarea acestora la activitățile unui parteneriat simplu. În cazul în care un contract de parteneriat simplu este asociat cu desfășurarea activităților antreprenoriale de către participanții săi, partenerii sunt răspunzători solidar pentru toate obligațiile comune, indiferent de motivele apariției acestora.
În cazul în care un simplu contract de parteneriat nu are legătură cu desfășurarea activității de întreprinzător, fiecare partener este răspunzător pentru obligațiile contractuale generale cu toate bunurile sale proporțional cu valoarea contribuției sale la cauza comună. Pentru obligatiile generale care nu au izvorât din contract, camarazii raspund solidar. Din momentul încetării unui contract de parteneriat simplu, participanții acestuia sunt răspunzători solidar pentru obligațiile comune neîndeplinite față de terți. Un contract de parteneriat simplu poate fi încheiat de parteneri cu sau fără un termen specificat. O declarație cu privire la refuzul unui asociat dintr-un acord nelimitat al unui parteneriat simplu trebuie făcută de acesta cu cel puțin 3 luni înainte de retragerea intenționată din societate.
La încetarea unui contract de parteneriat simplu, lucrurile trecute în posesia și (sau) folosința partenerilor vor fi returnate partenerilor care le-au furnizat fără remunerație, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin acordul părților. Proprietatea care era în proprietatea comună a camarazilor este împărțită între aceștia prin acord. În cazul în care nu se ajunge la un acord cu privire la modalitatea și condițiile de împărțire a proprietății comune sau de alocare a unei părți în natură din proprietatea comună, sau poate fi rambursată prin plata unei sume de bani corespunzătoare sau alte compensații.
Un simplu parteneriat, în conformitate cu legea civilă, nu este o persoană juridică.
10. Asociații (uniuni) de organizații de afaceri
Asociațiile organizațiilor comerciale sunt create și funcționează în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, Legea federală nr. 7-ФЗ din 12 ianuarie 1996 „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale. O asociație este o asociere prin acord între organizații comerciale pentru a-și coordona activitățile antreprenoriale, precum și pentru a reprezenta și proteja interesele de proprietate comună. Asociațiile de organizații comerciale sunt organizații necomerciale, dar dacă, prin decizia participanților, asociației i se încredințează desfășurarea activităților antreprenoriale, o astfel de asociație se transformă în societate comercială sau parteneriat în modul prevăzut de Codul civil al Federația Rusă sau poate crea o companie de afaceri pentru desfășurarea activităților de afaceri sau poate participa la o astfel de companie.
Organizațiile și instituțiile publice și alte organizații nonprofit se pot uni în asociații pe bază de voluntariat. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile unei persoane juridice, pot folosi gratuit serviciile acesteia, la discreția lor, părăsesc asociația la sfârșitul exercițiului financiar.
Asociația (uniunea) nu răspunde pentru obligațiile membrilor săi, aceștia din urmă poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile asociației (uniunii) în cuantumul și în modul prevăzut de actele constitutive ale asociației. Un membru al unei asociații (uniuni) poate fi exmatriculat din aceasta prin decizie a membrilor rămași în cazurile și procedura stabilite prin actele constitutive. În cazul retragerii voluntare din asociație (sindicat) sau în caz de excludere, membrul asociației poartă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile asociației (uniunii) proporțional cu contribuția sa în termen de 2 ani de la momentul părăsirii asociației.
Actele constitutive ale asociației (uniunii) sunt acordul constitutiv semnat de membrii acesteia și statutul aprobat de aceștia. Actele constitutive trebuie să conțină următoarele informații: denumirea asociației (uniunii) ca persoană juridică; amplasarea acestuia; procedura de conducere a activităților unei asociații (sindicate); procedura pentru activități comune pentru crearea acesteia; condițiile pentru transferul proprietății către asociație și participarea la activitățile acesteia; condițiile de componență și competență ale organelor de conducere ale asociației și procedura de luare a deciziilor de către acestea, inclusiv asupra problemelor, hotărârilor asupra cărora se iau în unanimitate sau cu majoritatea calificată a membrilor asociației (uniunii); procedura si conditiile de retragere a membrilor din asociatie;
Organul suprem de conducere al unei asociații (uniuni) este adunarea generală a membrilor săi. Organul executiv de conducere poate fi un organ de conducere colegial și unic.
O asociație (uniunea) este lichidată pe baza și în modul prescris de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale.
11. Antreprenoriat intra-firma
Într-o economie de piață dezvoltată în timpuri recente se observă formarea antreprenoriatului intra-firma, a cărui esență este organizarea întreprinderilor mici de implementare în cele mai mari companii pentru testarea invențiilor și modelelor de utilitate.
După cum arată experiența, antreprenoriatul intra-firmă se poate dezvolta dacă angajații creativi ai firmei (diviziile individuale) sunt „asigurați” de către conducerea firmei cu următoarele condiții care să le permită să demonstreze cuprinzător natura lor inovatoare a activității:
în primul rând, libertatea în dispunerea resurselor financiare și materiale și tehnice necesare implementării unui proiect antreprenorial;
în al doilea rând, intrarea independentă pe piață cu produse finite ale muncii;
în al treilea rând, posibilitatea de a-ți ține cont politica de personalși motivarea specială a angajaților necesară implementării propriului proiect antreprenorial;
în al patrulea rând, cedarea unei părți din profitul primit din implementarea unui proiect personal;
în al cincilea rând, asumarea unei părți a riscului în implementarea proiectului.
Principiul fundamental este că antreprenorul acționează în cadrul firmei ca proprietar al propriei firme, și nu ca angajat. În consecință, antreprenorul intern ar trebui să fie concentrat pe implementarea ideii sale personale, pe atingerea unui rezultat final specific. Această abordare eliberează angajații, șefii de departamente și le permite să demonstreze talentul antreprenorial. Conducerea companiei pentru dezvoltarea antreprenoriatului intern ar trebui să creeze un fel de rețea care să susțină intra-întreprinderi, special unități structurale- grupuri de risc, departamente de inovare. primul termen al reţelei create este formarea securitate financiara proiecte riscante ale antreprenorilor interni.
După cum arată practica străină, acestea pot fi fonduri corporative generale pentru activități de cercetare și dezvoltare, fonduri independente ale diviziilor interne, fonduri speciale pentru a finanța proiecte riscante. Dar să folosești aceste fonduri și surse resurse financiare, antreprenorul intra-companie trebuie să convingă conducerea corporativă de beneficiu economic implementarea proiectului dumneavoastră prin dezvoltarea planului dumneavoastră de afaceri. Firmele individuale permit antreprenorilor interni să-și emită propriile acțiuni și să le vândă intern. Adevărat, conform Legislația rusă acţiunile pot fi emise numai de societăţile pe acţiuni. Prototipul pentru organizarea antreprenoriatului intra-firmă în firmele rusești poate fi considerat organizarea contractelor de leasing și contabilitatea costurilor interne.
Lista bibliografică
2. Legea federală din 8 februarie 1998 nr. 8-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”.
3. Legea federală din 19 iulie 1998 nr. 115-FZ „Cu privire la particularitățile statutului juridic al societăților pe acțiuni ale angajaților (întreprinderilor populare)”.
8. Abchuk V.A. Comerț: un manual. - SPb .: Editura lui Mihailov V.A., 2000.
9. Barchuk T.N. Analiza si planificarea achizitiilor si vanzarilor de produse agricole si materii prime: Curs - M.: Editura „Marketing”, 2002.
10. Vinogradova S.N. Activitate comerciala: Tutorial... - Minsk .: Școală superioară, 1998.
unsprezece.. Codul civil al Federației Ruse. - M .: ITC „Marketing”, 2000.
12. Lapusta M.G. - Ediția a III-a, Rev. si adauga. - M .: INFRO - M, 2004 .-- 534 p. - ( Educatie inalta).
13. Osipova L.V., Sinyaeva I.M. Fundamentele activității comerciale: Manual pentru universități. - M .: Bănci și burse, UNITI, 1997.
14. Pambukhchiyants O.V. Organizarea activității comerciale: Un manual pentru studenții instituțiilor secundare învăţământul profesional... - Ed. a II-a, Rev. si adauga. - M .: Corporația de editură și comerț „Dashkov și K”, 2005. - 448s.
15. Ponkratov F.R., Seregina T.K. Activitate comercială: Manual pentru universități. - M .: Marketing, 2000.
Îndrumare
Ai nevoie de ajutor pentru a explora un subiect?
Experții noștri vă vor sfătui sau vă vor oferi servicii de îndrumare pe subiecte care vă interesează.
Trimite o cerere cu indicarea subiectului chiar acum pentru a afla despre posibilitatea de a obține o consultație.
Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos
Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.
postat pe http://www.allbest.ru/
Introducere
societate de parteneriat juridic antreprenorial
Formele organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale sunt stabilite de Codul civil al Federației Ruse, iar mecanismul de creare și funcționare a unora dintre ele este stabilit de legile federale. Formele organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale includ următoarele tipuri de organizații comerciale: parteneriate și societăți de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale.
Întreprinderile mici și mixte, care pot fi înființate sub diferite forme organizatorice și juridice, sunt menționate în diverse forme organizatorice și juridice și includ organizații comerciale conform criteriilor (caracteristicilor) stabilite de lege.
Antreprenorii individuali desfășoară activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică, prin urmare nu pot fi atribuiți nici unei forme organizatorice și juridice. Un simplu parteneriat nu se aplică formei organizatorice și juridice. În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, este înființat fără a forma o entitate juridică. Organizațiile antreprenoriale complexe ca asociații pot fi create în diverse forme organizatorice și juridice, dar în practică, acestea sunt înființate sub forma unei societăți pe acțiuni.
Organizațiile antreprenoriale complexe includ preocupări, carteluri (carteluri, care sunt asociații de firme din aceeași industrie), consorții, holdinguri (o holding este o societate pe acțiuni cu o participație de control), grupuri financiare și industriale, pool-uri (pool, prevede pentru distribuția participanților).
1. Conceptul și tipurile de forme organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale
1. Parteneriat de afaceri
Parteneriatele de afaceri sunt organizații comerciale cu capital comun împărțit în acțiuni. O contribuție la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au o valoare monetară. Parteneriatele de afaceri pot fi create sub forma unui parteneriat deplin și a unui parteneriat în comandită (comandită în comandită). Întreprinzătorii individuali și organizațiile comerciale pot fi participanți la parteneriate în general și la parteneriate în comandită generală.
Parteneriat deplin. Este recunoscut ca un parteneriat, ai cărui participanți, în conformitate cu acordul încheiat, desfășoară activitate de întreprinzător în numele parteneriatului și răspund de obligațiile sale cu toate bunurile ce le aparțin. O persoană poate fi doar membru al unui singur parteneriat deplin.
O societate în nume colectiv este creată și funcționează pe baza unui act de asociere, care este semnat de toți participanții săi. Actul constitutiv trebuie să conțină următoarele informații: denumirea parteneriatului complet; Locație; procedura de gestionare a acestuia; condiții privind cuantumul și procedura de schimbare a acțiunilor fiecăruia dintre participanții la capitalul de aport; cu privire la cuantumul, componența, calendarul și procedura de efectuare a contribuțiilor de către aceștia; privind răspunderea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.
Conducerea activităților unui parteneriat deplin se realizează prin acordul general al tuturor participanților, dar actul constitutiv poate prevedea cazuri în care o decizie este luată cu majoritatea voturilor participanților. Fiecare participant într-un parteneriat deplin are dreptul de a acționa în numele parteneriatului, dar în desfășurarea în comun a afacerilor parteneriatului de către participanții săi, este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru a finaliza fiecare tranzacție. Un participant la un parteneriat deplin nu are dreptul, fără consimțământul celorlalți participanți, să efectueze tranzacții în nume propriu în interesul său sau în interesul terților care sunt similare cu cele care constituie obiectul parteneriatului.
Profiturile și pierderile unui parteneriat complet sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul de aport, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin actul constitutiv sau prin alt acord al participanților. Participanții la un parteneriat complet poartă în comun răspunderea subsidiară cu proprietatea lor pentru obligațiile asociate. Un participant la un parteneriat deplin are dreptul de a se retrage din acesta declarându-și refuzul de a participa la parteneriat cu cel puțin 6 luni înainte de retragerea efectivă din parteneriat.
O societate în nume colectiv se lichidează pe motivul pentru care o persoană juridică este lichidată în conformitate cu legislația civilă, precum și în cazul în care singurul participant rămâne în societate.
Un parteneriat de credință. Este recunoscut ca un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor, există unul sau mai mulți participanți contributivi care suportă riscul pierderilor asociate activitățile parteneriatului, în limita cuantumului contribuțiilor acestora și să nu participe la activități antreprenoriale.
O societate în comandită este creată și funcționează pe baza unui act constitutiv, care este semnat de toate asociațiile în nume colectiv. Acordul de înființare al unei societăți în comandită trebuie să conțină următoarele informații obligatorii: denumirea societății în comandită; amplasarea acestuia; procedura de administrare a unei societăți în comandită în comandită; condiții privind mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor fiecărui asociat general în capitalul de aport; mărimea, componența, calendarul și procedura de efectuare a contribuțiilor de către aceștia, responsabilitatea lor pentru încălcarea obligațiilor de a contribui, responsabilitatea lor pentru încălcarea obligațiilor de a contribui; suma totală a depozitelor efectuate de deponenți. În actul constitutiv, asociații generali se obligă să înființeze o societate în comandită în comandită, să stabilească procedura activităților comune pentru crearea acesteia, condițiile de transmitere a proprietății lor către acesta și să indice alte informații în conformitate cu legea civilă.
Conducerea activităților unei societăți în comandită în comandită este efectuată de către asociați comanditați, iar investitorii nu au dreptul de a participa la conducerea și desfășurarea afacerilor unei societăți în comandită în comandită, de a contesta acțiunile asociatilor generali în conducerea și conduita. a afacerilor parteneriatului. Investitorii trebuie să aducă o contribuție la capitalul adus, care este certificată printr-un certificat de participare eliberat investitorului de către parteneriat. Investitorul unei societăți în comandită în comandită are dreptul: să primească o parte din profitul societății datorată cotei sale la capitalul de aport în modul prevăzut de actul constitutiv; ia cunoștință cu rapoartele anuale și bilanțul parteneriatului; se retrage din parteneriat la sfârșitul exercițiului financiar.
O societate în comandită este păstrată dacă cel puțin un tovarăș deplin și un investitor rămân în ea. Se lichidează pe motivul lichidării unui parteneriat deplin. La pensionarea tuturor cotizatorilor, o societate în comandită poate fi transformată într-o societate în nume colectiv.
2. Societate cu răspundere limitată
O societate cu răspundere limitată este înființată și funcționează în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse și Legea federală nr. 8-FZ din 8 februarie 1998 „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”. O societate cu răspundere limitată este o societate comercială creată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive. Membrii societatii nu raspund pentru obligatiile acesteia si suporta riscul pierderilor asociate activitatilor societatii, in limita valorii contributiilor lor. Membrii societății care au făcut aporturi la capitalul social al societății nu în totalitate sunt răspunzători solidar pentru obligațiile acesteia în limita valorii neachitate a contribuției fiecărui membru al societății.
Membrii societății pot fi cetățeni și persoane juridice. O companie poate fi fondată de o persoană care devine singurul participant, dar nu poate avea ca singur participant o altă societate comercială formată dintr-o singură persoană. Numărul maxim de membri ai companiei nu trebuie să depășească cincizeci. Dacă această limită este depășită, numărul societății în termen de un an trebuie transformat în societate pe acțiuni sau în cooperativă de producție.
Actele constitutive sunt actul constitutiv și carta. Dacă societatea este fondată de o singură persoană, persoana fondatoare este statutul aprobat de această persoană. În cazul în care numărul de participanți la societate este de doi sau mai mulți, între aceștia se încheie un act de asociere, în care fondatorii se angajează să creeze o societate și să stabilească, de asemenea, componența fondatorilor companiei, mărimea capitalului autorizat. și mărimea cotei fiecăruia dintre fondatorii societății, mărimea și componența contribuțiilor, procedura și condițiile aportului lor la capitalul social al societății la înființarea acesteia, responsabilitatea fondatorilor societății pentru încălcare a obligației de a contribui, condițiile și procedura de repartizare a profitului între fondatorii societății, componența organelor societății și procedura de retragere a participanților din societate.
Capitalul autorizat al unei societăți este format din valoarea nominală a acțiunilor participanților săi și determină valoarea minimă a proprietății care garantează interesele creditorilor săi. Mărimea capitalului social al companiei și valoarea nominală a acțiunilor participanților la companie sunt determinate în ruble. Mărimea cotei unui participant al companiei la capitalul social al companiei este determinată ca procent sau ca fracțiune. Statutul societății poate limita mărimea maximă a cotei unui participant în companie.
O contribuție la capitalul autorizat poate fi bani, valori mobiliare, drepturi de proprietate care au valoare bănească. Fiecare fondator al companiei trebuie să contribuie integral la capitalul autorizat al companiei pe durata mandatului. La momentul inregistrarii de stat a societatii, capitalul autorizat trebuie platit de catre fondatori cel putin jumatate.
O majorare a capitalului social al unei companii este permisă numai după plata integrală a acesteia. Poate fi efectuată pe cheltuiala proprietății societății și pe cheltuiala contribuțiilor suplimentare ale membrilor societății și, dacă nu este interzis de statutul societății, pe cheltuiala contribuțiilor terților. părțile acceptate în societate.
Societatea poate avea, în conformitate cu legea civilă, filiale și societăți dependente. O societate este recunoscută ca filială dacă o altă societate comercială sau parteneriat, datorită participării predominante la capitalul său autorizat, sau în conformitate cu un acord încheiat între acestea, sau în alt mod are capacitatea de a determina deciziile luate de o astfel de societate. Filiala nu raspunde pentru datoriile societatii economice principale, care are dreptul de a da instructiuni filialei care sunt obligatorii pentru aceasta.
O companie este recunoscută ca dependentă dacă o altă societate comercială deține mai mult de 20% din capitalul autorizat al primei companii. O societate care a achiziționat mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale unei societăți pe acțiuni sau mai mult de 20% din capitalul autorizat al unei alte societăți cu răspundere limitată este obligată să publice imediat informații despre aceasta în presă, care publică date privind înregistrarea de stat a unei persoane juridice.
3. Companie cu răspundere suplimentară
O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive. Participanții societății cu răspundere suplimentară poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor și același multiplu al valorii contribuțiilor lor pentru toți la valoarea contribuțiilor lor, stabilite prin actele constitutive ale societății.
În cazul falimentului unuia dintre participanții societății, răspunderea acestuia pentru obligațiile societății se repartizează între participanți proporțional cu contribuțiile acestora, cu excepția cazului în care actele constitutive ale societății prevăd o altă procedură de repartizare a răspunderii.
Denumirea firmei cu responsabilitate suplimentară trebuie să conțină denumirea companiei și cuvintele „cu responsabilitate suplimentară”.
Actele constitutive ale unei societăți cu răspundere suplimentară sunt actul constitutiv și statutul, în care componența informațiilor este stabilită în raport cu societatea cu răspundere limitată, cu excepția prevederilor mai sus.
Societate pe acțiuni
Mecanismul pentru crearea, funcționarea și gestionarea unei societăți pe acțiuni se realizează în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, Legea federală nr. 208-FZ din 25 decembrie 1995 „Cu privire la societățile pe acțiuni”. În conformitate cu prezenta lege, societatea pe acțiuni este o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, care atestă obligațiile participanților la societate în raport cu societatea pe acțiuni. Acționarii nu sunt răspunzători pentru obligațiile companiei și suportă pierderi asociate activităților acesteia, în limita valorii acțiunilor lor. O societate pe acțiuni poate fi creată prin reînființare și prin reorganizarea unei persoane juridice existente.
O societate pe acțiuni poate fi atât deschisă, cât și închisă.
O societate pe acțiuni deschisă este o societate care, pentru prima dată, are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta și de a le vinde liber, ținând cont de cerințele legislației federale. Acționarii unei companii deschise își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari ai companiei. Numărul de acționari ai unei companii deschise nu este limitat. Valoarea minimă a capitalului autorizat al unei companii deschise trebuie să fie egală cu cel puțin o mie de ori salariul minim stabilit de legea federală la data înregistrării companiei.
O societate pe acțiuni închisă este o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau alt cerc de persoane predeterminat. O societate pe acțiuni închisă nu are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta sau de a le oferi în alt mod spre cumpărare unui număr nelimitat de persoane. Numărul acționarilor nu trebuie să depășească cincizeci. Dacă numărul de acționari depășește 50 de persoane, societatea menționată trebuie transformată într-o societate deschisă în termen de un an. Acționarii unei societăți închise au dreptul de preempțiune de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari ai acestei societăți.
Fondatorii societății pe acțiuni sunt cetățeni și persoane juridice care au luat decizia înființării acesteia. Numărul fondatorilor unei companii deschise nu este limitat, iar numărul fondatorilor unei companii închise nu poate depăși cincizeci de persoane. Societatea poate fi înființată de o singură persoană, decizia privind înființarea companiei este luată numai de această persoană. Dar o societate nu poate avea ca unic fondator o altă societate economică formată dintr-o singură persoană.
Fondatorii unei societăți încheie între ei un acord scris cu privire la înființarea acesteia, care stabilește procedura activităților lor comune de înființare a unei societăți, mărimea capitalului autorizat, categoriile și tipurile de acțiuni care urmează să fie plasate în rândul fondatorilor, suma și procedura de plată a acestora, drepturile și obligațiile fondatorilor de a crea o societate. Acordul de înființare a unei societăți nu este un act constitutiv. Fondatorii unei societăți sunt răspunzători pentru obligațiile asociate înființării acesteia și care decurg înainte de înregistrarea de stat a acestei societăți.
Decizia de înființare a unei societăți pe acțiuni, aprobarea statutului acesteia și aprobarea valorii bănești a valorilor mobiliare, a altor lucruri sau drepturi de proprietate sau a altor drepturi care au valoare bănească, contribuite de către fondatori la plata acțiunilor societății, se ia de către fondatori în unanimitate, iar alegerea organelor de conducere ale societății se efectuează de către fondatori cu o majoritate de trei sferturi de voturi care reprezintă acțiunile care urmează să fie plasate în rândul fondatorilor societății. Actele constitutive ale unei societăți pe acțiuni sunt statutul, ale cărui cerințe sunt obligatorii pentru toate organele societății și acționarii acesteia.
Capitalul social al unei societăți pe acțiuni este format din valoarea nominală a acțiunilor societății dobândite de către acționari. Valoarea nominală a tuturor acțiunilor ordinare ale companiei trebuie să fie aceeași. Capitalul autorizat al unei companii determină dimensiunea minimă a proprietății companiei, care garantează interesele creditorilor săi. Valoarea minimă a capitalului autorizat este stabilită prin legea federală pe o bază diferențiată pentru companiile deschise și închise.
Capitalul autorizat poate fi majorat prin majorarea valorii nominale a actiunilor sau prin emiterea de actiuni suplimentare care pot fi plasate de catre societate numai in limita numarului de actiuni autorizate stabilit prin statutul societatii. Capitalul autorizat al unei societăți poate fi redus prin scăderea valorii nominale sau prin reducerea numărului lor total, inclusiv prin achiziționarea unei părți din acțiuni în cazul prevăzut de legea federală. Dar această prevedere trebuie stabilită în statutul societății. Cu toate acestea, societatea nu are dreptul de a reduce capitalul de navlosire dacă, ca urmare, dimensiunea acestuia devine mai mică decât dimensiunea minimă a capitalului de navlosire al companiei, determinată în conformitate cu legea federală la data înregistrării modificari in statutul societatii.
Constituirea capitalului social al unei societăți se realizează prin emisiunea și plasarea de acțiuni, care, la înființarea societății, trebuie achitate integral în termenul stabilit de statutul societății. În același timp, cel puțin 50% din capitalul autorizat al companiei trebuie vărsat până la momentul înregistrării companiei, iar restul - în termen de un an de la momentul înregistrării acesteia, dacă legea federală nu prevede altfel. privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice. Acțiunile suplimentare ale societății trebuie plătite în termenul stabilit în conformitate cu decizia de plasare a acestora, dar nu mai târziu de un an de la data achiziției lor.
Plata acțiunilor și a altor valori mobiliare ale societății poate fi efectuată în bani, valori mobiliare, alte lucruri sau alte drepturi care au valoare bănească, care se face prin acord între fondatori.
Plata acțiunilor societății la înființarea acesteia se face de către fondatorii acesteia la valoarea lor nominală, în alte cazuri - la valoarea de piață, dar nu mai mică decât valoarea nominală a acestora. Cu toate acestea, în anumite cazuri, societatea poate efectua plasarea acțiunilor la un preț sub valoarea lor de piață. Societatea poate plasa actiuni si valori mobiliare ale societatii convertibile in actiuni.
Atunci când o companie este fondată, toate acțiunile acesteia trebuie plasate printre fondatori. În conformitate cu art. 25 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”, toate acțiunile companiei sunt înregistrate. Societatea emite si plaseaza actiuni ordinare si preferentiale de mai multe tipuri, dar valoarea nominala a actiunilor preferentiale plasate nu trebuie sa depaseasca 25% din capitalul autorizat al societatii. Fiecare actiune ordinara a societatii reprezinta actionarul - proprietarul acesteia - aceeasi suma de drepturi.
Societatea, în conformitate cu procedura stabilită de legislație, trebuie să țină un registru al acționarilor societății, care să cuprindă informații despre fiecare persoană înregistrată, numărul și categoriile de acțiuni înregistrate pe numele fiecărei persoane înregistrate, precum și alte informații prevăzute pentru prin actele juridice ale Federației Ruse. Titularii registrului actionarilor unei societati pot fi societatea care a efectuat plasarea actiunilor sau un registrator specializat. O societate cu peste 50 de acționari este obligată să încredințeze ținerea și păstrarea registrului acționarilor companiei unui registrator specializat.
Societatea are dreptul de a lua decizii o dată pe an cu privire la plata dividendelor pentru acțiunile în circulație. Dividendele sunt plătite în numerar sau alte proprietăți din profitul net al companiei pentru anul în curs, dar pentru acțiunile preferentiale de anumite tipuri, acestea pot fi plătite din fondurile companiei special desemnate pentru aceasta.
Societatea nu are dreptul de a lua decizii cu privire la plata dividendelor pe acțiuni:
pana la plata integrala a intregului capital autorizat al societatii;
înainte de răscumpărarea tuturor acțiunilor care trebuie răscumpărate în conformitate cu art. 76 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”
dacă la momentul plății dividendelor societatea îndeplinește semnele de insolvență în conformitate cu Legea federală „Cu privire la insolvență” sau semnele indicate apar în companie ca urmare a plății dividendelor.
Societatea creează un fond de rezervă în cuantumul prevăzut de statutul societății, dar nu mai puțin de 5% din capitalul său autorizat. Fondul de rezervă al societății este format din deduceri anuale obligatorii până la atingerea mărimii stabilite prin statutul societății. Cuantumul deducerilor anuale obligatorii este prevăzut de statutul societății, dar nu poate fi mai mic de 5% din profitul net până la atingerea sumei stabilite prin statutul societății. Fondul de rezervă este destinat să-și acopere pierderile în absența altor fonduri. Fondul de rezervă nu poate fi utilizat în alte scopuri.
Statutul societății poate prevedea constituirea unui fond specializat de corporatizare a angajaților societății din profitul net. Fondurile sale sunt cheltuite exclusiv pentru achiziționarea de acțiuni ale companiei, vândute de acționarii acestei companii, pentru plasarea ulterioară în rândul angajaților.
Societatea în conformitate cu legislația privind valorile mobiliare și cu statutul societății poate plasa obligațiuni și alte valori mobiliare. Obligațiunea atestă dreptul proprietarului său de a cere răscumpărarea obligațiunii în termenul stabilit. Emisiunea de obligațiuni fără garanție este permisă nu mai devreme de al treilea an de existență a societății și sub rezerva aprobării corespunzătoare până la acel moment a două bilanţuri anuale ale societății. Obligațiunile pot fi diferite și la purtător.
Organele de conducere ale unei societăți pe acțiuni sunt adunarea generală a acționarilor, consiliul de administrație, societatea și organul executiv al societății, care poate fi organul executiv colectiv al societății (consiliu, directorat) sau directorul unic. organ al companiei (director, director general), care gestionează activitățile curente ale companiei.
Organul suprem de conducere al unei societăți pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor. Adunarea anuală a acționarilor se ține în termenele stabilite prin statutul societății, dar nu mai devreme de 2 luni și nu mai târziu de 6 luni de la încheierea exercițiului financiar. La adunarea anuală a acționarilor societății se rezolvă problema alegerii consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) al societății, comisiei de audit (auditor), aprobarea auditorului societății, raportul anual al Societatea, bilantul, contul de profit si pierdere al societatii prezentate de consiliul de administratie (consiliul de supraveghere) sunt analizate si aprobate, repartizarea pierderilor si profitului. Pe lângă adunarea anuală a acționarilor, pot fi organizate și adunări generale extraordinare ale acționarilor.
Competența adunării generale a acționarilor societății include soluționarea celor mai importante probleme ale vieții societății pe acțiuni, inclusiv următoarele:
introducerea de modificări și completări la statutul unei SA sau aprobarea statutului unei SA într-o nouă ediție;
reorganizarea SA
lichidarea SA, numirea unei comisii de lichidare si aprobarea bilanturilor de lichidare intermediare si finale;
determinarea componenței cantitative a consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) al unei SA, alegerea membrilor săi și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;
determinarea numărului, valorii nominale, categoriei de acțiuni autorizate și a drepturilor conferite de aceste acțiuni;
majorarea capitalului social al societății prin creșterea valorii nominale a acțiunilor sau prin plasarea de acțiuni suplimentare, dacă statutul societății, în conformitate cu legea federală, nu include o creștere a capitalului social al societății prin plasarea de acțiuni suplimentare în competența consiliului de administrație al societății;
reducerea capitalului social al unei societati prin reducerea valorii nominale a actiunilor, prin dobandirea unei parti din actiuni de catre societate in vederea reducerii numarului total al acestora, precum si prin rascumpararea actiunilor dobandite sau rascumparate de societate;
constituirea organului executiv al SA, încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia, în cazul în care statutul SA nu trimite soluționarea acestor probleme în competența consiliului de administrație al SA;
inventarea membrilor comisiei de audit (auditor) a SA și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;
aprobarea auditorului companiei;
aprobarea rapoartelor anuale, a situațiilor financiare anuale, inclusiv a declarațiilor de profit și pierdere ale companiei, precum și distribuirea profiturilor, inclusiv plata dividendelor, și anunțarea pierderilor companiei pe baza rezultatelor exercițiului financiar;
stabilirea procedurii de desfășurare a adunării generale a acționarilor;
alegerea membrilor comisiei de numărare și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;
scindarea si consolidarea actiunilor;
luarea deciziilor privind aprobarea tranzacțiilor majore în cazurile prevăzute la art. 83 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”;
luarea deciziilor privind aprobarea tranzacțiilor majore în cazurile prevăzute la art. 79 din prezenta lege;
achiziționarea de către societate a acțiunilor plasate în cazurile prevăzute de Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”;
luarea unei decizii privind participarea la holdinguri, grupuri financiare și industriale, asociații și alte uniuni ale organizațiilor comerciale;
aprobarea documentelor interne care reglementează activitatea organelor societății;
soluționarea altor probleme prevăzute de Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”
Problemele care țin de competența adunării generale a acționarilor nu pot fi transferate spre decizie organului executiv al societății. Adunarea generală a acționarilor nu este în drept să ia în considerare și să ia decizii asupra problemelor care nu sunt atribuite competenței sale.
Consiliul de administrație al societății efectuează conducerea generală a activităților societății, cu excepția soluționării problemelor care țin de competența adunării generale a acționarilor. Membrii consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) sunt aleși de adunarea generală a acționarilor pentru o perioadă de un an, dar pot fi realeși de un număr nelimitat de ori. Președintele consiliului de administrație este ales de membrii directorilor societății dintre aceștia cu votul majorității membrilor consiliului de administrație (consiliul de supraveghere). Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni” stabilește competența exclusivă a consiliului de administrație al SA.
Organul executiv al societatii pe actiuni conduce activitatile curente ale societatii. Poate fi unicul organ executiv (director, director general), sau organul executiv colegial al companiei, sau ambele organe gestionează compania în același timp. Totodată, statutul companiei trebuie să definească competența fiecăruia dintre ei. Competența organului executiv al societății include toate problemele de gestionare a activităților curente ale societății, cu excepția problemelor care țin de competența adunării generale a acționarilor sau a consiliului de administrație, ale căror hotărâri sunt aduse de organul executiv. al companiei.
Organul executiv unic al societății acționează fără împuternicirea societății, inclusiv reprezentarea intereselor acesteia, încheierea de tranzacții în numele societății și aprobarea statelor. Emite ordine și dă instrucțiuni care sunt obligatorii pentru toți angajații companiei. Prin hotărârea adunării generale a acționarilor, atribuțiile organului executiv al societății pot fi transferate în baza unui acord unei organizații comerciale sau unui antreprenor individual.
Comitetul de audit al societății este ales de adunarea generală a acționarilor în conformitate cu statutul societății. Ea monitorizează activitățile financiare și economice ale companiei. Auditul activităților financiare și economice ale societății se efectuează pe baza rezultatelor activităților societății pe anul, precum și oricând la inițiativa comisiei de cenzori a societății, hotărârea adunării generale a actionarii, consiliul de administratie al societatii sau la cererea unui actionar care detine in total cel putin 10% din actiunile cu drept de vot ale societatii. Pe baza rezultatelor auditului activitatilor financiare si economice ale societatii, comisia de audit intocmeste o concluzie corespunzatoare.
Auditul activităților financiare și economice ale companiei poate fi efectuat de auditor în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse. Auditorul societatii, care efectueaza auditul in baza contractului incheiat cu acesta, este aprobat de adunarea generala a actionarilor societatii.
O societate pe acțiuni poate avea societăți dependente și filiale create în conformitate cu Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni” și Codul civil al Federației Ruse; poate crea sucursale și deschide reprezentanțe; poate fi reorganizat voluntar sub formă de fuziune, achiziție, divizare, separare și transformare a societății; poate fi lichidat în mod voluntar în conformitate cu procedura stabilită de Codul civil al Federației Ruse, ținând cont de cerințele Legii federale „Cu privire la societățile pe acțiuni” și de statutul societății. Societatea poate fi lichidată prin decizia instanței de arbitraj de declarare a acesteia în stare de faliment. Lichidarea unei societati atrage incetarea activitatii acesteia fara transferul de drepturi si obligatii si procedura de succesiune catre alte persoane juridice.
5. Întreprinderea oamenilor
În conformitate cu Legea federală nr. 115-FZ din 19 iulie 1998 „Cu privire la particularitățile statutului juridic al societăților pe acțiuni ale angajaților (întreprinderilor populare)” și întreprinderilor municipale unitare și societăților pe acțiuni deschise, ai căror angajați dețin cel puțin 49% din capitalul autorizat. Este important ca crearea unei întreprinderi populare în orice alt mod să nu fie permisă.
În conformitate cu legislația statutară a Federației Ruse, procedura și documentele constitutive ale acestei organizații comerciale, participanții ei decid să transforme organizația într-o întreprindere populară. O astfel de decizie trebuie luată cu cel puțin trei sferturi din voturile angajaților organizației comerciale din statul lor de plată, care, în modul prescris, sunt de acord cu crearea unei întreprinderi populare. În cazul în care angajații unei organizații comerciale au convenit să creeze o întreprindere populară, participanții la organizația comercială care urmează să fie transformată trebuie să încheie un acord privind crearea unei întreprinderi populare, care trebuie semnat de toate persoanele care decid să devină acționari ai organizației. întreprinderea oamenilor.
Un acord privind crearea unei întreprinderi populare se încheie în scris. Acesta trebuie să conţină următoarele informaţii: procedura de desfăşurare a activităţilor comune pentru crearea unei întreprinderi populare; mărimea capitalului său autorizat, drepturile și obligațiile părților de a crea o întreprindere populară și alte informații. Pe lângă informațiile specificate, acordul privind crearea unei întreprinderi populare trebuie să conțină informații despre:
numărul de acțiuni ale întreprinderii populare care pot fi deținute la momentul creării întreprinderii populare;
fiecare angajat, inclusiv cei care sunt membri ai organizației comerciale transformate și care au decis să devină acționar al întreprinderii populare;
fiecare membru al organizației comerciale reorganizate, care nu este angajatul acesteia;
fiecare persoană fizică care nu este membru al organizației comerciale reorganizate;
evaluarea bănească a acțiunilor (părți, acțiuni) organizației comerciale transformate;
condițiile, termenii și procedura pentru răscumpărarea de către întreprinderea populară a acțiunilor întreprinderii populare de la acționarii săi pentru a respecta prevederile legii federale și termenii acordului privind crearea întreprinderii populare;
forma de plată a acțiunilor întreprinderii populare sau procedura de preschimbare a acțiunilor organizației comerciale transformate cu acțiunile întreprinderii populare de către fiecare acționar la momentul constituirii întreprinderii populare.
Statutul unei întreprinderi populare trebuie să conțină următoarele informații: denumirea completă și prescurtată a întreprinderii populare, locația acesteia, numărul, valoarea nominală a acțiunilor ordinare, drepturile deținătorilor de acțiuni, mărimea capitalului autorizat al întreprinderea populară, structura și compensarea organelor de conducere ale întreprinderii populare și procedura de luare a deciziilor; informații privind ponderea maximă a acțiunilor întreprinderii populare în numărul total de acțiuni care pot fi deținute în comun de persoane fizice care nu sunt angajați ai întreprinderii populare și persoane fizice, precum și informații despre ponderea maximă a acțiunilor în întreprinderea populară în numărul total de acțiuni, care pot fi deținute de un angajat al întreprinderilor populare, alte prevederi prevăzute de legea în cauză.
Valoarea nominală a unei acțiuni dintr-o întreprindere populară este determinată de adunarea generală a acționarilor acestei întreprinderi, dar nu poate fi mai mare de 20% din salariul minim. Angajații întreprinderii populare trebuie să dețină numărul de acțiuni la întreprinderea populară, a căror valoare nominală trebuie să fie mai mare de 75% din capitalul său autorizat. Capitalul minim autorizat trebuie să fie de cel puțin 1000 de ori salariul minim stabilit de legislația federală la data înregistrării de stat a întreprinderii populare.
Dividendele pe acțiunile unei întreprinderi naționale se plătesc cel mult o dată pe an, dar nu se pot lua decizii cu privire la plata dividendelor dacă: a) la momentul plății dividendelor, întreprinderea națională răspunde cu semne de insolvență sau indicarea semnelor. poate apărea ca urmare a plății dividendelor; b) valoarea activelor sale nete este mai mică decât valoarea capitalului său autorizat și a fondului său de rezervă sau va deveni mai mică decât această sumă ca urmare a plății dividendelor; c) întreprinderea nu a răscumpărat de la acționarii săi acțiunile întreprinderii populare, a căror cotă-parte în numărul total de acțiuni ale întreprinderii populare nu corespunde cu cea stabilită prin prezenta lege.
Numărul mediu de angajați ai unei întreprinderi naționale nu trebuie să fie mai mic de 51 de persoane. Odată cu scăderea acestui număr, este obligat să mărească numărul de angajați în termen de un an sau să se transforme într-o organizație comercială de altă formă.
Organele de conducere ale întreprinderii populare sunt adunarea generală a acționarilor, consiliul de supraveghere al întreprinderii populare și directorul general. Controlul asupra activităților financiare și economice, respectarea drepturilor acționarilor, precum și asupra punerii în aplicare a regulamentelor interne de muncă ale întreprinderii populare se realizează de către comisia de control, ale cărei decizii sunt obligatorii pentru organele de conducere ale întreprinderii populare. afacere.
6. Cooperativa de productie
Cooperativele de producție sunt create și funcționează în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, Legea federală nr. 41-ФЗ din 8 mai 1996 „Cu privire la cooperativele de producție” și alte legi federale.
O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau altă activitate economică (produse agricole sau de altă natură, prelucrare, comerț), cea principală pe munca personală și alte participări și asociere și a membrilor săi. (participanții) acțiunilor de proprietate.
Particularitățile înființării și implementării activităților cooperativelor agricole de producție sunt stabilite prin Legea federală din 8 decembrie 1995 nr. 198 - FZ „Cu privire la cooperarea agricolă”, care stabilește că o cooperativă agricolă este o organizație creată de producătorii agricoli pe baza apartenenței voluntare la o producție comună sau alte activități economice bazate pe combinarea cotelor lor de proprietate pentru a satisface nevoile materiale și de altă natură ale membrilor cooperativei.
O cooperativă de producție se formează exclusiv prin decizia fondatorilor săi. Numărul membrilor cooperativei nu poate fi mai mic de cinci persoane. Membrii cooperativei pot fi cetățeni ai Federației Ruse, cetățeni străini, apatrizi.
Un membru al cooperativei este obligat să contribuie la proprietatea cooperativei. Un aport de acțiuni al unui membru al unei cooperative poate fi bani, valori mobiliare, alte proprietăți, inclusiv drepturi de proprietate, precum și alte obiecte ale drepturilor civile. Terenurile și alte resurse naturale pot constitui o contribuție cota-parte în măsura în care circulația lor este permisă de legile cu privire la terenuri și resurse naturale. Mărimea aportului de acțiuni este stabilită prin statutul cooperativei. Până la momentul înregistrării de stat a cooperativei, un membru al cooperativei trebuie să plătească cel puțin 10% din aportul de acțiuni. Restul se plătește în termen de un an de la înregistrarea de stat. Aporturile de acțiuni formează fondul de acțiuni al cooperativei, care determină mărimea minimă a proprietății cooperativei care garantează interesele creditorilor acesteia. Fondul mutual trebuie să fie complet constituit în primul an de activitate al cooperativei. Proprietatea cooperativei se formează din aporturile de acțiuni ale membrilor cooperativei prevăzute de statutul acesteia, profituri din activități proprii, împrumuturi, bunuri donate de persoane fizice și juridice și din alte surse permise de lege.
Organele de conducere ale cooperativei sunt adunarea generală a membrilor săi, consiliul de supraveghere și organele executive - consiliul și președintele cooperativei. Organul suprem de conducere al cooperativei este adunarea generală a membrilor săi, care are dreptul de a lua în considerare și de a lua decizii cu privire la orice problemă de constituire și activități ale cooperativei. Adunarea generală a membrilor cooperativei este competentă să ia decizii dacă la această adunare este prezenți mai mult de 50% din numărul total al membrilor cooperativei. Fiecare membru al cooperativei, indiferent de mărimea cotei sale, are un vot la luarea deciziilor de către adunarea generală. Adunarea generală a membrilor cooperativei se ține cel puțin o dată pe an, dar nu mai târziu de 3 luni de la încheierea exercițiului financiar.
Organele executive includ consiliul de administrație și președintele cooperativei.
Pentru controlul activităților financiare și economice, adunarea generală a membrilor alege o comisie de cenzori formată din cel puțin trei persoane din cooperativă sau un auditor dacă numărul membrilor cooperativei este mai mic de 20.
Cooperativa poate fi reorganizată voluntar sub formă de fuziune, achiziție, divizare, separare sau transformare prin hotărârea adunării generale a membrilor cooperativei. O cooperativă poate fi lichidată prin hotărâre a adunării generale, realizând scopul pentru care a fost înființată, sau în legătură cu invalidarea înregistrării de stat de către instanță din cauza încălcării legii sau a altor acte juridice săvârșite în timpul înființării acesteia, dacă aceste încălcări sunt ireparabile. În conformitate cu procedura stabilită, cooperativa este lichidată datorită recunoașterii acesteia ca insolvabilă în conformitate cu Legea federală „Cu privire la insolvență (faliment)”.
Întreprinderi unitare de stat și municipale
O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar, care este indivizibilă și nu poate fi repartizată prin contribuții, inclusiv între angajații întreprinderii.
O întreprindere unitară, care este în proprietate federală în baza dreptului de conducere operațională, este o întreprindere de stat federal. Este creat prin decizia Guvernului Federației Ruse. Carta unei întreprinderi de stat este aprobată de Guvernul Federației Ruse, care numește și șeful întreprinderii, încheiend un contract cu acesta.
O întreprindere de stat în raport cu bunurile care îi sunt atribuite exercită, în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul bunului, dreptul de a deține, folosi și eliminați-l.
Actul constitutiv al unei întreprinderi unitare este carta, care trebuie să conțină următoarele informații:
denumirea întreprinderii unitare cu indicarea proprietarului proprietății acesteia;
amplasarea acestuia;
procedura de conducere a activităților unei întreprinderi unitare;
obiectul și scopul întreprinderii;
mărimea fondului autorizat, procedura și sursele de constituire a acestuia;
alte informatii legate de activitatile intreprinderii.
O întreprindere unitară în baza unui drept economic poate fi reorganizată sau lichidată prin hotărâre a organului de stat împuternicit sau a autorităţii locale care a creat-o, lichidată în conformitate cu procedura stabilită printr-o hotărâre judecătorească şi printr-o hotărâre a unui arbitraj. instanță în conformitate cu Legea federală „Cu privire la insolvență”.
2. Asociații de organizații de afaceri
Asociațiile organizațiilor de afaceri nu sunt forme organizatorice și juridice speciale. Ele pot fi stabilite în formele organizatorice și juridice de mai sus, în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse și cu legile federale. Astfel, grupurile financiare și industriale sunt înființate și funcționează în conformitate cu Legea federală din 30 noiembrie 1995 nr. 190-FZ „Cu privire la grupurile financiare și industriale”, care definește că un grup financiar și industrial este înțeles ca un ansamblu de entități juridice. care acționează în calitate de principal și filiale, fie integral sau parțial, și-au combinat activele corporale și necorporale pe baza unui acord privind crearea unui grup financiar și industrial în scopul integrării tehnologice sau economice pentru implementarea de investiții și a altor proiecte și programe care vizează la creșterea competitivității și extinderea piețelor de bunuri și servicii, creșterea eficienței producției, crearea de noi locuri de muncă.
Membrii unui grup financiar și industrial pot fi persoane juridice care au semnat un acord cu privire la crearea acestuia și societatea centrală a unui grup financiar și industrial înființat de aceștia, sau o mamă și o filială care formează un grup financiar și industrial. Un grup financiar și industrial poate include organizații comerciale și necomerciale, inclusiv străine, cu excepția organizațiilor publice și religioase.
Crearea unui grup financiar si industrial se realizeaza pe baza unui acord incheiat intre parti, care trebuie sa contina urmatoarele informatii:
denumirea grupului financiar și industrial;
procedura de constituire a societății centrale a unui grup financiar și industrial ca persoană juridică într-o anumită formă organizatorică și juridică, autorizată să administreze afacerile unui grup financiar și industrial;
procedura de modificare a calității de membru al grupului financiar și industrial;
volumul, procedura și condițiile de constituire a activelor;
scopul unirii participanților;
durata contractului.
Organul suprem de conducere al unui grup financiar și industrial este Consiliul de conducere al grupului financiar și industrial, care include reprezentanți ai tuturor membrilor săi. Competența Consiliului guvernatorilor unui grup financiar și industrial este stabilită prin acordul privind crearea unui grup financiar și industrial.
Într-o economie de piață dezvoltată, o astfel de asociere a unei organizații antreprenoriale ca holding a fost dezvoltată pe scară largă. Aceasta este o companie sau corporație care deține pachete de control sau interese în acțiuni ale altor companii pentru a controla și gestiona activitățile acestora. Mecanismul deținerii unui pachet de control oferă holdingului un vot decisiv, datorită căruia are posibilitatea de a urma o politică unică și de a exercita un control uniform asupra respectării intereselor marilor corporații, preocupări, trusturi, sau de a accelera diversificarea. proces.
Avantajul holdingurilor este că luptă cu concurența prin consolidarea lor.
Se face o distincție între companiile pure și cele mixte. Holdingurile nete sunt societăți necomerciale care, conform statutului lor, nu au dreptul de a efectua operațiuni de tranzacționare sau alte afaceri, deținând doar capital.
Societățile holding mixte, pe lângă deținerea unui pachet de control și dreptul de a administra alte companii, sunt implicate în mod activ în comerț sau afaceri și au active sub formă de bunuri mobile și imobile în bilanț împreună cu acțiuni ale filialelor.
În Federația Rusă, holdingurile și filialele lor sunt create numai sub formă de societăți pe acțiuni deschise.
Un holding financiar este un holding cu până la 50% din capitalul său format din titluri de valoare ale altor emitenți și alte active financiare. Activele unui holding financiar pot include numai valori mobiliare și alte active financiare, precum și bunuri necesare în mod direct pentru a asigura funcționarea aparatului de conducere al holdingului.
Holdingul financiar nu are dreptul de a interveni în producția și activitățile comerciale ale filialelor. Reprezentanții pot participa numai la adunările acționarilor filialelor.
Numărul participanților la societățile holding și filialele acestora în timpul înființării acestora poate include și persoane juridice și persoane fizice recunoscute drept cumpărători conform art. 9 din Legea RF „Cu privire la privatizarea Federației”, denumiți în continuare investitori terți. Numărul participanților la holdinguri este nelimitat.
Parteneriat simplu
Parteneriatele simple sunt parteneriate formate în baza unui acord de activități comune de două sau mai multe persoane pe baza combinării contribuțiilor acestora și acțiunilor în comun, fără a forma o persoană juridică pentru a obține un profit sau a atinge un alt scop care nu contravine legii. Un parteneriat simplu este creat în baza unui acord de desfășurare a activităților antreprenoriale între părți, care pot fi doar întreprinzători individuali și (sau) organizații comerciale. Participanții la un parteneriat simplu sunt tovarășii menționați mai sus, cărora li se recunoaște contribuția tot ceea ce contribuie la cauza comună, inclusiv bani, alte proprietăți, cunoștințe profesionale și de altă natură, aptitudini și abilități, precum și reputația de afaceri și legăturile de afaceri. Utilizarea bunurilor comune se realizează prin acordul lor comun, iar dacă nu se ajunge la un acord, în modul stabilit de instanță.
Acordul partenerilor stabilește procedura de acoperire a costurilor și pierderilor asociate activităților lor comune. În lipsa unui astfel de acord, fiecare partener suportă cheltuieli și pierderi proporțional cu valoarea contribuției sale la cauza comună.
Răspunderea partenerilor pentru obligații depinde de participarea acestora la activitățile unui parteneriat simplu. În cazul în care un contract de parteneriat simplu este asociat cu desfășurarea activităților antreprenoriale de către participanții săi, partenerii sunt răspunzători solidar pentru toate obligațiile comune, indiferent de motivele apariției acestora.
În cazul în care un simplu contract de parteneriat nu are legătură cu desfășurarea activității de întreprinzător, fiecare partener este răspunzător pentru obligațiile contractuale generale cu toate bunurile sale proporțional cu valoarea contribuției sale la cauza comună. Pentru obligatiile generale care nu au izvorât din contract, camarazii raspund solidar. Din momentul încetării unui contract de parteneriat simplu, participanții acestuia sunt răspunzători solidar pentru obligațiile comune neîndeplinite față de terți. Un contract de parteneriat simplu poate fi încheiat de parteneri cu sau fără un termen specificat. O declarație cu privire la refuzul unui asociat dintr-un acord nelimitat al unui parteneriat simplu trebuie făcută de acesta cu cel puțin 3 luni înainte de retragerea intenționată din societate.
La încetarea unui contract de parteneriat simplu, lucrurile trecute în posesia și (sau) folosința partenerilor vor fi returnate partenerilor care le-au furnizat fără remunerație, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin acordul părților. Proprietatea care era în proprietatea comună a camarazilor este împărțită între aceștia prin acord. În cazul în care nu se ajunge la un acord cu privire la modalitatea și condițiile de împărțire a proprietății comune sau de alocare a unei părți în natură din proprietatea comună, sau poate fi rambursată prin plata unei sume de bani corespunzătoare sau alte compensații.
Un simplu parteneriat, în conformitate cu legea civilă, nu este o persoană juridică.
Asociații (uniuni) de organizații de afaceri
Asociațiile organizațiilor comerciale sunt create și funcționează în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, Legea federală nr. 7-ФЗ din 12 ianuarie 1996 „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale. O asociație este o asociere prin acord între organizații comerciale pentru a-și coordona activitățile antreprenoriale, precum și pentru a reprezenta și proteja interesele de proprietate comună. Asociațiile de organizații comerciale sunt organizații necomerciale, dar dacă, prin decizia participanților, asociației i se încredințează desfășurarea activităților antreprenoriale, o astfel de asociație se transformă în societate comercială sau parteneriat în modul prevăzut de Codul civil al Federația Rusă sau poate crea o companie de afaceri pentru desfășurarea activităților de afaceri sau poate participa la o astfel de companie.
Organizațiile și instituțiile publice și alte organizații nonprofit se pot uni în asociații pe bază de voluntariat. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile unei persoane juridice, pot folosi gratuit serviciile acesteia, la discreția lor, părăsesc asociația la sfârșitul exercițiului financiar.
Asociația (uniunea) nu răspunde pentru obligațiile membrilor săi, aceștia din urmă poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile asociației (uniunii) în cuantumul și în modul prevăzut de actele constitutive ale asociației. Un membru al unei asociații (uniuni) poate fi exmatriculat din aceasta prin decizie a membrilor rămași în cazurile și procedura stabilite prin actele constitutive. În caz de retragere voluntară din asociație (sindicat) sau în caz de excludere, membrul asociației poartă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile asociației (uniunii) proporțional cu contribuția sa în termen de 2 ani de la data retragerii din asociație. .
Actele constitutive ale asociației (uniunii) sunt acordul constitutiv semnat de membrii acesteia și statutul aprobat de aceștia. Actele constitutive trebuie să conțină următoarele informații: denumirea asociației (uniunii) ca persoană juridică; amplasarea acestuia; procedura de conducere a activităților unei asociații (sindicate); procedura pentru activități comune pentru crearea acesteia; condițiile pentru transferul proprietății către asociație și participarea la activitățile acesteia; condițiile de componență și competență ale organelor de conducere ale asociației și procedura de luare a deciziilor de către acestea, inclusiv asupra problemelor, hotărârilor asupra cărora se iau în unanimitate sau cu majoritatea calificată a membrilor asociației (uniunii); procedura si conditiile de retragere a membrilor din asociatie;
Organul suprem de conducere al unei asociații (uniuni) este adunarea generală a membrilor săi. Organul executiv de conducere poate fi un organ de conducere colegial și unic.
O asociație (uniunea) este lichidată pe baza și în modul prescris de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale.
Antreprenoriat intra-firma
Într-o economie de piață dezvoltată, s-a observat recent formarea antreprenoriatului intra-firmă, a cărui esență este organizarea întreprinderilor mici de implementare în cele mai mari companii pentru a testa invenții și modele de utilitate.
După cum arată experiența, antreprenoriatul intra-firmă se poate dezvolta dacă angajații creativi ai firmei (diviziile individuale) sunt „asigurați” de către conducerea firmei cu următoarele condiții care să le permită să demonstreze cuprinzător natura lor inovatoare a activității:
...Documente similare
Luarea în considerare a conceptului și a tipurilor de entități juridice (comerciale, necomerciale). Determinarea formelor organizatorice și juridice ale persoanelor juridice care pot fi subiecte ale activității antreprenoriale: parteneriate de afaceri, societăți pe acțiuni.
test, adaugat 08.09.2010
Conceptul de entitate de afaceri. Principalele forme organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale. Parteneriatele de afaceri ca subiecte. Lista îndatoririlor camarazilor generali. Repartizarea profiturilor și pierderilor organizației.
lucrare de termen, adăugată 06.06.2014
Conceptul, semnele și subiectele activității antreprenoriale fără formarea unei persoane juridice. Inregistrare de stat activitate antreprenorială. Licențe și taxe. Reglementare legală preturi si tarife pentru produse. Venituri si cheltuieli.
lucrare de termen, adăugată 03/01/2002
Conceptul, formele și subiectele activității antreprenoriale, procedura de implementare a acesteia. Bază legală crearea, înregistrarea și încetarea activităților comerciale. Răspunderea pentru încălcarea legislației privind activitatea de întreprinzător.
lucrare de termen, adăugată 01.12.2016
Istoria apariției și dezvoltării instituției unei persoane juridice. Esența unei persoane juridice. Clasificarea și tipurile de persoane juridice. Teoria proprietății colective. Menținerea unui parteneriat complet. Răspunderea subsidiară a membrilor cooperativei.
lucrare de termen adăugată 08.09.2015
Conceptul de entitate comercială fără a forma o entitate juridică. Independența economică și juridică a unui antreprenor individual, responsabilitatea pentru rezultatele acțiunilor sale. Semne ale activității antreprenoriale.
rezumat, adăugat 25.12.2009
Semne și forme de antreprenoriat colectiv. Realizarea în comun a activității antreprenoriale în numele unui parteneriat de afaceri, pe baza unui acord de cooperare, a unui parteneriat simplu, a unui acord de consorțiu, a unui acord mixt.
teză, adăugată 13.06.2016
Formele organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale prevăzute de Codul civil al Belarusului. Managementul activităților unui parteneriat general. Relația fondatorilor în procesul de creare a unei societăți pe acțiuni. Proprietatea unei întreprinderi unitare.
prezentare adaugata 21.06.2015
Societatea completă ca tip de societate economică. Studiul procedurii de retragere, excludere și retragere a participanților din parteneriat. Particularități activitati financiare societăţi complete. Răspunderea solidară a participanților pentru obligațiile companiei.
rezumat, adăugat 25.03.2013
Aspecte legale activitate antreprenorială. Procedura de constituire a unei persoane juridice, înregistrare și înregistrare la Autoritatea taxelor... Ordinea de formare și reglementare a activităților unei persoane juridice pe exemplul Business Soft Consulting LLC.
Forme organizatorice si juridice
Forma organizatorică și juridică a activității antreprenoriale este un set de diferențe de proprietate și organizaționale, metode de formare a unei baze de proprietate, particularități de interacțiune între proprietari, fondatori, participanți, responsabilitatea acestora unul față de celălalt și contrapărți:
1) un întreprinzător individual înregistrat fără a forma persoană juridică;
2) parteneriate: societate deplină, societate în comandită;
3) societati comerciale: societati cu raspundere limitata, societati cu raspundere suplimentara, societati pe actiuni;
4) cooperative de producție;
5) întreprinderile unitare de stat sau municipale.
1) Articolul 23 din Codul civil al Federației Ruse: un cetățean are dreptul de a se angaja în activitate antreprenorială fără a forma o entitate juridică din momentul înregistrării de stat.
Drepturile unui antreprenor individual: își poate înregistra marca sau marca de serviciu; poate opera sub numele unei companii; are dreptul de a folosi forța de muncă angajată; recunoașterea de către stat și crearea condițiilor favorabile activităților sale (neintervenție, protecție juridică.
Responsabilitati: raportare; impozitare; cerințe de calificare; poartă întreaga responsabilitate de proprietate - este responsabil pentru obligațiile sale cu toate bunurile care îi aparțin.
Avantaje: nu este necesar un capital de pornire semnificativ; înregistrarea de stat are loc în cea mai simplă formă.
2) Parteneriat- asociere de persoane fizice sau juridice pentru activitati economice comune.
2.1. Parteneriat deplin: participanții nu răspund doar pentru datoriile cu proprietatea lor, ci și în solidar, unul față de celălalt: „unul pentru toți și toți pentru unul”.
2.2. Societate în comandită (din comandat francez): tovarăși generali care administrează societatea și sunt responsabili pe termen nelimitat cu proprietățile proprii pentru obligațiile companiei, + investitori (comanditați) care nu participă la conducerea companiei și nu suportă responsabilitate totală pentru eșecurile companiei; în caz de faliment, parteneriatele pierd doar suma de bani cu care au contribuit odinioară la capitalul social (social) al parteneriatului.
Dezavantajele unui parteneriat: fondatorul trebuie mai întâi să se înregistreze ca antreprenor individual; necesită încredere maximă între parteneri; trebuie să răspunzi nu numai pentru tine, ci și pentru „tovarăș”.
Cu toate acestea, forma de parteneriat este mai credibilă decât alte forme de antreprenoriat, atât pentru clienți, cât și pentru creditori.
3) Societatea de afaceri- o organizație comercială împărțită în acțiuni în conformitate cu contribuțiile fondatorilor săi, participanți prin capitalul autorizat (pool). O societate comercială nu implică participarea obligatorie a fondatorilor (participanților) la activitatea companiei. Membrii unei societăți comerciale nu sunt răspunzători pentru datoriile societății și suportă riscul pierderilor doar în limita capitalului autorizat adus.
3.1. Societate cu răspundere suplimentară - societate comercială înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele de constituire; membrii unei astfel de societăți poartă răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale față de proprietatea lor într-un multiplu al valorii contribuțiilor lor, determinată de actele de înființare ale societății.
Răspunderea subsidiară (din lat. Subsidiarus - rezervă, auxiliar) este o răspundere suplimentară impusă membrilor, de exemplu, ai unei societăți în nume colectiv, care poartă răspundere solidară, în condițiile în care intimatul principal este în imposibilitatea de a plăti datoria.
3.2. Societate cu răspundere limitată (LLC): fondatorii pot fi atât cetățeni, cât și persoane juridice (număr minim de participanți - 1, maxim - 50); capitalul autorizat este constituit din valoarea acțiunilor participanților și trebuie să fie de cel puțin 100 de ori salariul minim; capitalul se imparte in actiuni intre membrii SRL in conformitate cu actele constitutive; o contribuție la capitalul autorizat poate fi titluri de valoare, bani, active materiale; membrii societatii nu raspund pentru obligatiile acesteia si suporta riscul pierderilor numai in limita valorii contributiilor lor.
3.3. O societate pe acțiuni este o organizație economică, care poate fi deținută în comun de un număr nelimitat de proprietari. Bani... Mai mult, fiecare dintre ei are dreptul la o parte din proprietatea și veniturile societății pe acțiuni, iar unii, de asemenea, să participe la administrarea acesteia.
Cele mai importante drepturi ale acționarilor: 1) aceștia răspund de obligațiile societății pe acțiuni numai în limita sumelor pe care le-au cheltuit cândva pentru achiziționarea de acțiuni și nu li se poate cere nimic mai mult chiar dacă societatea este distrus; 2) fiecare acţionar îşi poate vinde liber acţiunile.
O societate pe acțiuni poate fi deschisă (OJSC), atunci este posibil să se efectueze o subscriere deschisă la acțiunile emise, să vândă liber acțiuni. Într-o societate pe acțiuni închisă (CJSC), acțiunile, de regulă, sunt distribuite numai între participanți, nu există nicio subscripție la acțiunile emise și vânzarea gratuită a acestora.
Un acționar poate părăsi compania vânzându-și acțiunile. Acţionarii suportă riscul pierderilor numai în limita valorii acţiunilor lor.
4) Cooperative(din lat. cooperatio - cooperare) - o întreprindere, o organizație creată prin asociere voluntară de persoane pe bază de acțiuni pentru implementarea activităților antreprenoriale. Cooperativele sunt persoane juridice și funcționează pe bază de autofinanțare și autoguvernare.
Activitatea de muncă în PC se bazează pe participarea personală la muncă a membrilor săi.
Acțiune - o contribuție în numerar sau o cotă din capitalul total al unei firme, societăți, societăți, cooperative, atribuibilă unei anumite persoane fizice sau juridice care contribuie cu bani - un acționar. Veniturile și dividendele primite de acționar depind de mărimea acțiunii.
5) Întreprinderile unitare de stat și municipale- sunt organizatii comerciale nedotate cu proprietatea asupra imobilului ce le este atribuit. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă (unitară). Imobilul unei întreprinderi unitare nu poate fi vândut, închiriat etc. întrucât este proprietate de stat sau municipală.
3. Forme organizatorice și juridice de a face afaceri.
3.1. Dispoziții generale
Entitățile comerciale includ persoanele juridice, precum și persoanele fizice implicate în activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică.
Toate persoanele juridice în conformitate cu articolul 50 Cod Civil RF, sunt împărțite în două tipuri: organizații comerciale și non-profit.
Organizatii comerciale - organizații care urmăresc realizarea de profit ca scop principal al activităților lor și distribuirea profitului primit între participanți. Organizațiile comerciale pot fi create sub diferite forme organizatorice și juridice și anume: parteneriate de afaceri, companii de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale.
Organizații non-profit- organizații care nu au ca scop realizarea de profit și nu distribuie profitul primit între participanți. Organizațiile non-profit pot fi create în formular cooperative de consum, organizatii (asociatii) publice sau religioase, fundatii caritabile si alte fundatii, precum si in alte forme prevazute de lege. Organizațiile non-profit pot desfășura activitate antreprenorială numai în măsura în care aceasta servește la atingerea scopurilor pentru care au fost create și este în concordanță cu aceste obiective.
Este permisă crearea de asociații comerciale și (sau) organizatii nonprofit sub formă de asociaţii şi sindicate.
Persoanele fizice care desfășoară activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică includ întreprinzătorii individuali și gospodăriile țărănești (agricultori).
3.2. Antreprenori individuali
În conformitate cu articolul 23 din Codul civil al Federației Ruse, un cetățean are dreptul de a se angaja în activitate antreprenorială fără a forma o entitate juridică din momentul înregistrării de stat ca întreprinzător individual (IE).
Nu sunt necesare actele constitutive și capitalul autorizat al întreprinzătorului individual.
Întreprinzătorul individual este responsabil pentru obligațiile sale cu toate bunurile care îi aparțin, cu excepția bunurilor asupra cărora, în conformitate cu articolul 24 din Codul civil al Federației Ruse, legea nu poate fi percepută.
Antreprenorii individuali au dreptul de a angaja angajați, numărul acestora nefiind limitat de lege. Activitățile unui antreprenor individual sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse, nu există legi speciale. Pentru un antreprenor individual, regulile care guvernează activitățile organizațiilor comerciale ar trebui aplicate activităților sale.
Un cetățean care își desfășoară afacerea ca antreprenor individual poate schimba (mărește) forma organizatorică a activității sale sau, în circumstanțe nefavorabile (de exemplu, amenințarea de faliment), poate decide să-și înceteze afacerea.
Activitatea IP este încheiată:
Prin decizia tribunalului;
în mod voluntar, la depunerea de către întreprinzătorul individual la autoritatea de înregistrare a unei cereri de încetare a activității de întreprinzător;
în cazul decesului unei persoane;
în caz de pierdere cetatean strain sau un apatrid cu dreptul de a rămâne în continuare pe teritoriul Federației Ruse.
3.3. Entitati legale.
3.3.1. Parteneriate de afaceri.
În Codul civil al Federației Ruse sunt consacrate două tipuri de parteneriate - complet și în comandită (comandită în comandită). (Codul civil al Federației Ruse. Partea I. Capitolul 4, § 2).
Un parteneriat deplin este o organizație comercială, ai cărei participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activitate de antreprenoriat în numele parteneriatului și răspund de obligațiile sale cu toate bunurile care le aparțin. O persoană (juridică sau fizică) poate fi membru al unui singur parteneriat deplin. Un asociat general nu are dreptul, fără acordul celorlalți asociați, să efectueze tranzacții în nume propriu, în interesul său sau în interesul terților, similare cu cele care constituie obiectul activităților parteneriatului. În desfășurarea în comun a afacerilor unui parteneriat de către participanții săi, este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru a finaliza fiecare tranzacție. Unul dintre parteneri i se eliberează o împuternicire pentru tranzacție. Participanții la societate sunt răspunzători solidar cu proprietatea lor pentru obligațiile asociate, adică creditorul poate prezenta o creanță atât față de întreaga societate, cât și față de fiecare dintre asociați separat. În acest caz, dacă proprietatea unuia dintre ei este insuficientă, responsabilitatea se transferă oricărui alt tovarăș.
Se deosebește de o societate în comandită completă prin prezența în aceasta, pe lângă asociații comanditar, și a investitorilor (comanditați), care răspund de obligațiile societății numai în limita aportului lor. Ei nu sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului și, la rândul lor, nu au dreptul de a participa la gestionarea și conducerea afacerilor parteneriatului.
Un parteneriat (atât complet, cât și în comandită) este creat și funcționează pe baza unui memorandum de asociere semnat de toți participanții săi. Cerințele speciale pentru actul constitutiv al unui parteneriat deplin sunt stabilite de clauza 2 a art. 70 și clauza 2 din art. 83 din Codul civil al Federației Ruse. Ele constau in necesitatea indicarii marimii si compozitiei capitalului de aport; dimensiunea și procedura de modificare a cotelor participanților; dimensiunea, compoziția, termenele de efectuare a depozitelor; responsabilitatea participanților pentru a nu face contribuții. În plus, societatea în comandită trebuie să indice valoarea totală a contribuțiilor asociatilor comanditați.
Astfel, parteneriatul este o organizație comercială bazată pe încredere exclusivă și care acționează exclusiv pe propriul risc și risc.
Această formă de persoană juridică este folosită destul de rar, deoarece fondatorii parteneriatului - tovarăși generali - sunt responsabili pentru datoriile întreprinderii nu numai cu proprietatea investită în ea, ci și cu toate celelalte proprietăți ale lor, care, desigur , este neprofitabilă pentru ei, După cum arată experiența, în Rusia și în străinătate, această formă organizatorică și juridică este utilizată, de regulă, la crearea afacerilor de familie.
3.3.2. Companii de afaceri.
Companiile comerciale includ: societăți cu răspundere limitată (LLC), societăți cu răspundere suplimentară (ALC) și societăți pe acțiuni (JSC), care, la rândul lor, sunt împărțite în deschise (JSC) și închise (JSC). (Codul civil al Federației Ruse Partea I. Capitolul 4, § 2, Legea federală din 08.02.1998, nr. 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, Legea federală din 26.12.1995, nr. 208-FZ „Cu privire la comun Societăți pe acțiuni” ).
O societate cu răspundere limitată (LLC) este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive; Participanții SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor lor. Mărimea capitalului autorizat al unui SRL trebuie să fie de cel puțin 100 de ori salariul minim (denumit în continuare - salariul minim) - 10.000 de mii de ruble. Un SRL nu poate avea ca unic participant o altă entitate comercială, formată dintr-o singură persoană. Numărul de participanți la LLC nu trebuie să depășească 50. Dacă numărul de participanți depășește 50, atunci în termen de un an societatea trebuie transformată într-o societate pe acțiuni sau într-o cooperativă de producție.
O societate cu răspundere suplimentară (ALC) diferă de un SRL prin aceea că participanții săi suportă suplimentar, pe lângă costul unei contribuții la capitalul autorizat, răspundere pentru obligațiile cu proprietatea lor de aceeași mărime pentru toți, un multiplu al valorii contributiile acestora, determinate de actele constitutive ale societatii. Formularul ALC este extrem de rar în Rusia, deoarece este considerat mai puțin profitabil pentru participanți datorită faptului că îi impune o răspundere suplimentară pentru datoriile companiei în detrimentul propriei proprietăți.
Societățile cu răspundere limitată și societățile cu răspundere suplimentară sunt create și funcționează pe baza actului constitutiv semnat de fondatorii săi și a statutului aprobat de aceștia. Cerințele speciale pentru actele constitutive ale SRL și ALC sunt determinate de clauza 2 a art. 89 din Codul civil al Federației Ruse, precum și art. 12 din Legea federală din 08.02.1998, nr. 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”. Documentele constitutive ale unui SRL și ALC trebuie să indice mărimea capitalului autorizat și acțiunile fiecăruia dintre participanți; mărimea, termenul, componența și procedura de efectuare a depozitelor; responsabilitatea participanților pentru a nu face contribuții; componența, competența organelor de conducere și procedura de luare a deciziilor de către acestea, inclusiv asupra problemelor, hotărâri asupra cărora se iau în unanimitate sau cu majoritate calificată; conditii si procedura de repartizare a profitului; procedura de retragere din calitatea de membru al companiei; drepturile și obligațiile participanților; informatii privind procedura de pastrare a documentelor societatii si furnizarea de informatii membrilor societatii si altor persoane.
Dacă o companie este creată de o singură persoană, atunci singurul său document constitutiv este statutul.
O societate pe acțiuni (SA) este o societate, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; membrii unei societati pe actiuni (actionarii) nu raspund pentru obligatiile acesteia si suporta riscul pierderilor asociate activitatilor societatii, in limita valorii actiunilor lor.
O SA, ai cărei membri pot dispune de acțiunile lor fără acordul altor acționari, se numește societate pe acțiuni deschise (SA). Dimensiunea minimă a capitalului autorizat al OJSC nu este mai mică de o mie de ori salariul minim (100.000 de ruble). O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta și vânzarea gratuită a acestora în condițiile stabilite de lege și alte acte juridice. SA este obligata sa publice anual pentru informatii generale un raport anual, bilant, cont de profit si pierdere. Numărul fondatorilor unei societăți pe acțiuni deschise nu este limitat.
O societate pe acțiuni, ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat, se numește societate pe acțiuni închisă (CJSC). Dimensiunea minimă a capitalului autorizat al unui CJSC nu este mai mică de o sută de ori salariul minim (10.000 de ruble). O astfel de companie nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă la acțiunile emise de ea sau să le ofere în alt mod spre cumpărare unui număr nelimitat de persoane. Numărul acționarilor CJSC nu trebuie să depășească 50. Restul statutului societăților pe acțiuni este similar cu statutul SRL.
Actul constitutiv al unei societăți pe acțiuni este statutul acesteia, aprobat de fondatori. În plus, fondatorii încheie între ei un acord privind crearea unei societăți pe acțiuni (dar acordul nu este un act constitutiv). Cerințele speciale pentru constituirea unei societăți pe acțiuni sunt determinate de clauza 3 a art. 98 din Codul civil al Federației Ruse și art. 11 din Legea federală din 26.12.1995, nr. 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni”. Carta SA trebuie să indice, pe lângă informațiile enumerate la paragraful 2 al art. 52 din Codul civil al Federației Ruse, tipul de societate (deschisă sau închisă), condițiile privind categoriile de acțiuni emise de companie, valoarea nominală și numărul acestora, mărimea capitalului autorizat, drepturile acționarilor , privind componența și competența organelor de conducere și procedura de luare a deciziilor, inclusiv asupra problemelor care necesită unanimitate sau majoritate calificată.
Societățile cu răspundere limitată și societățile pe acțiuni închise sunt cele mai populare forme organizatorice și juridice, deoarece reduc semnificativ riscul unor eventuale pierderi care pot fi suportate de membrii SRL sau acționarii CJSC în legătură cu activitățile unor astfel de întreprinderi.
3.3.3. Cooperative de producție (artele)
O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice (producție, prelucrare, vânzare de produse industriale, agricole și de altă natură, prestarea muncii, comerț, servicii pentru consumatori, prestare de servicii). ) pe baza muncii lor personale și a altor participări și consolidare a cotelor de proprietate de către membrii săi (participanți). Membrii unei cooperative de producție (PC) poartă responsabilitate suplimentară pentru obligațiile sale în cuantumul și în modul prevăzut de legea federală și de statutul cooperativei. Numărul membrilor cooperativei nu trebuie să fie mai mic de cinci. Proprietatea deținută de cooperativă este împărțită în părți sociale ale membrilor săi în conformitate cu statutul. (Codul civil al Federației Ruse. Partea I. Capitolul 4, § 3, Legea federală din 08.05.1996, nr. 41-FZ „Cu privire la cooperativele de producție”, Legea federală din 08.12.1995, nr. 193-FZ „Cu privire la agricultură cooperare”).
Actul constitutiv al unei cooperative de producție este statutul acesteia, aprobat de adunarea generală a membrilor săi. Cerințele speciale pentru statutul unei cooperative de producție sunt stabilite prin clauza 2 a art. 108 din Codul civil al Federației Ruse, precum și clauza 2 din art. 5 din Legea federală din 08.05.1996, nr. 41-FZ „Cu privire la cooperativele de producție” și art. 11 din Legea federală din 08.12.1995, nr. 193-FZ „Cu privire la cooperarea agricolă”. Statutul cooperativei trebuie să reflecte condițiile privind aportul de acțiuni ale membrilor cooperativei, despre componența și procedura de introducere a acestora; este definită responsabilitatea de a nu le face; natura și procedura de participare în muncă a membrilor la activitățile cooperativei și responsabilitatea acestora pentru încălcarea obligației de participare personală la muncă; procedura de repartizare a profiturilor si pierderilor; mărimea și condiția răspunderii suplimentare a membrilor cooperativei pentru datoriile acesteia; componența și competența organelor de conducere și procedura de luare a deciziilor de către acestea, inclusiv în problemele care necesită unanimitate sau majoritate calificată de voturi; procedura de plată a contravalorii unei acțiuni către o persoană care a încetat calitatea de membru al unei cooperative; procedura de părăsire a cooperativei; procedura de admitere a noilor membri; justificarea și procedura de excludere din cooperativă; procedura de constituire a proprietatii cooperativei, reorganizare si lichidare a cooperativei.
Artel este o formă tradițională de antreprenoriat în activitatea agricolă din Rusia. Diferența fundamentală cooperativele de producție din societățile și parteneriatele economice este participarea personală obligatorie a muncii a membrilor săi la activitățile cooperativei, în timp ce într-o societate și parteneriat economic, doar participarea fondatorilor la capitalul autorizat (participarea financiară) al întreprinderii este obligatorie. .
3.4. Determinarea locației persoanei juridice și a tipului de proprietate inițială
Locația unei persoane juridice este determinată de locul înregistrării sale de stat. Înregistrarea de stat a unei persoane juridice se efectuează la sediul organului executiv permanent al acesteia, iar în absența unui organ executiv permanent, un alt organism sau persoană îndreptățită să acționeze în numele persoanei juridice fără împuternicire.
Codul civil al Federației Ruse prevede un tip special de proprietate inițială pentru fiecare formă organizatorică și juridică. Pentru parteneriate - capitalul de aport (articolele 66, 70, 73, 74, 76, 78 -80, 82, 85, 86); pentru societati - capitalul autorizat (articolele 90, 99 - 101); pentru cooperative - un fond mutual (articolul 109).
Capitalul autorizat al SRL și SA este format din valoarea nominală a acțiunilor (acțiunilor) participanților (acționarilor) săi. Mărimea capitalului autorizat al companiei trebuie să fie de cel puțin o sută de ori salariul minim (pentru un OJSC - de cel puțin o mie de ori salariul minim) stabilit de Legea federală la data depunerii documentelor pentru înregistrarea de stat a Compania. De obicei, fondatorii unei întreprinderi aleg suma minimă a capitalului autorizat, care, în primul rând, reduce mărimea costurilor lor pentru contribuțiile la capitalul autorizat; în al doilea rând, simplifică evaluarea contribuțiilor non-proprietate (evaluarea de către participanții companiei este suficientă). Mărimea capitalului autorizat și valoarea nominală a acțiunilor sale sunt determinate în ruble. Capitalul autorizat determină suma minimă de proprietate care garantează interesele creditorilor.
O contribuție la capitalul autorizat al unei companii poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri, proprietăți sau alte drepturi care au valoare bănească. Valoarea bănească a contribuțiilor nemonetare la capitalul social al societății efectuate de participanții săi și acceptate de către societate de către terți se aprobă prin hotărâre unanimă a adunării generale a participanților (acționarilor) societății. Pe baza normelor legislației federale actuale, evaluarea contribuțiilor nemonetare de către fondatori se face prin precizarea acesteia în decizia de creare a unei întreprinderi. Cu toate acestea, de exemplu, diferența constă în răspunderea participanților pentru obligațiile întreprinderii. Întrucât partenerii generali în totalitate și în comanditată suportă riscul pierderilor cu proprietatea lor în în întregime, legislația nu impune cerințe speciale asupra capitalului de aport. Nici măcar dimensiunea minimă a acesteia nu a fost determinată, ceea ce este justificat, întrucât capitalul adus nu este singura proprietate pe cheltuiala căreia se vor rambursa datorii la obligațiile societății.
Fiecare fondator al unei societati trebuie sa contribuie integral la capitalul autorizat (plata actiunilor) societatii intr-un termen stabilit prin actul constitutiv si care nu poate depasi un an de la data inregistrarii de stat a societatii. Nu este permisă eliberarea fondatorului societății de obligația de a aduce o contribuție la capitalul autorizat (plata acțiunilor) societății, inclusiv prin compensarea creanțelor sale față de societate.
La momentul înregistrării de stat a societății, capitalul său autorizat trebuie plătit de către fondatori cel puțin jumătate.
3.5. Criterii de recunoaștere a întreprinderilor și a antreprenorilor ca întreprinderi mici
Prin întreprinderi mici se înțelege organizațiile comerciale, în capitalul autorizat al cărora ponderea de participare a organizațiilor (asociațiilor) de stat, publice și religioase, a fondurilor caritabile și a altor fonduri nu depășește 25 la sută, cota deținută de una sau mai multe persoane juridice care sunt nu intreprinderile mici nu depaseste 25 la suta si in care numarul mediu de angajati pt perioadă de raportare nu depășește următoarele niveluri limită (întreprinderi mici):
în industrie - 100 de persoane;
în construcții - 100 persoane;
la transport - 100 persoane;
v agricultură- 60 persoane;
în sfera științifică și tehnică - 60 persoane;
în comerțul cu ridicata - 50 persoane;
în comerțul cu amănuntul și servicii pentru consumatori populație - 30 persoane;
în alte industrii și în alte activități - 50 persoane.
Prin întreprinderi mici se înțelege, de asemenea, persoanele fizice angajate în activități antreprenoriale individuale fără a forma o entitate juridică.
3.6. Pozitiv și laturile negative forme organizatorice si juridice.
3.6.1. Dispoziții generale
Cele mai comune tipuri de forme organizatorice și juridice de afaceri sunt societățile cu răspundere limitată (LLC), societățile pe acțiuni închise (CJSC), societățile pe acțiuni deschise (OJSC) și antreprenorii individuali (IE). Fiecare dintre aceste forme are atât aspecte pozitive, cât și negative.
Atunci când alegeți forma organizatorică și juridică de a face afaceri, de regulă, se pornește de la următoarele principii de bază:
1. Modul de repartizare a venitului între proprietarii de capital.
2. Gradul de responsabilitate pe care fondatorii îl vor suporta pentru datoriile întreprinderii lor.
3. Forma de exercitare a controlului asupra afacerii.
4. Viteza de transfer al drepturilor de proprietate la schimbarea proprietarilor firmei.
5. Capacitatea de a atrage resurse financiare suplimentare pentru dezvoltarea afacerii.
6. Sistemul de impozitare.
3.6.2. Antreprenor individual
Laturi pozitive
1. Procedura simplificată de înregistrare și încetare a activităților.
2. O formă simplificată de contabilitate și raportare, o listă mai mică de taxe.
3. Lipsa contabilitatii.
4. Plata impozitului pe venit de 13% pe venitul personal.
Laturile negative
1. Răspunderea pentru datorii cu proprietatea dumneavoastră personală.
2. Este dificil să atragi resurse financiare pentru dezvoltare.
3. Este dificil să donezi, să moștenești și să vinzi o afacere.
4. Nu există posibilitatea de repartizare a răspunderii pentru obligațiile care decurg din activitatea de întreprinzător
5. Antreprenorul trebuie să compenseze pierderile suferite în cursul desfășurării afacerii din proprietatea sa.
3.6.3. Societate cu răspundere limitată
Laturi pozitive
1. Responsabilitatea pentru afacere este limitată la valoarea contribuției.
2. Poți părăsi societatea în orice moment
3. Procedura simplă de înregistrare
4. Formularul vă permite să atrageți resurse financiare.
Laturile negative
1. Atunci când un participant părăsește societatea, poate apărea o criză financiară în legătură cu plata către participant a cotei sale din proprietatea companiei.
2. Procedura complicata de vanzare si cumparare de actiuni din capitalul autorizat al unui SRL
3. Complexitatea relativă a procedurilor de lichidare
3.6.4. Societate pe actiuni inchisa
Laturi pozitive
1. Răspunderea este limitată la valoarea contribuției.
2. Procedura simpla de cumparare si vanzare.
3. Confidențialitate ridicată a proprietății afacerii.
Laturile negative
1. Suma maximă Participanți CJSC - 50 de persoane fizice și juridice.
2. Înregistrarea de stat a emisiunii de acțiuni și raportul asupra emisiunii.
3. Majoritatea nivel inalt pedepsele.
3.6.5. Corporatie publica
Laturi pozitive
1. Răspunderea este limitată la valoarea contribuției.
2. Procedura de cumpărare și vânzare de acțiuni este simplă.
3. Posibilitatea de a obține bani serioși
Laturile negative
1. Publicarea obligatorie a rezultatelor financiare anuale
2. Conduita obligatorie audit anual complet al companiei
3. Înregistrarea de stat a emisiunii de acțiuni și raportul asupra emisiunii
Cea mai simplă formă de formă organizatorică și juridică a unei entități de afaceri este antreprenoriatul individual. În acest caz, un singur proprietar deține toate fondurile, care dispune în mod independent de venituri și poartă responsabilitatea financiară pentru acțiunile lor. De exemplu, atunci când se formează datoria, întreprinzătorul plătește cu proprietățile sale. Un antreprenor individual poate lucra singur, dar are dreptul de a angaja muncitori.
Toate celelalte forme de afaceri sunt considerate colective. Acestea includ organizații comerciale și non-profit, parteneriate, corporații, societăți de afaceri, cooperative, întreprinderi de stat. Obținerea de profit pentru organizațiile non-profit nu este scopul principal, aceste sume sunt folosite pentru auto-dezvoltare și nu sunt distribuite între participanți. Organizațiile comerciale sunt create pentru profit. Acestea includ parteneriate și companii cu capital autorizat. Un parteneriat este o formă organizatorică de antreprenoriat în care formarea capitalului autorizat și activitățile sunt realizate de două sau mai multe persoane. Fiecare dintre ei are anumite responsabilități și drepturi în funcție de mărimea cotei-parte din capitalul autorizat.
Companii de afaceri
O organizație, al cărei capital autorizat este format din una sau mai multe persoane prin aport de acțiuni, se numește societate comercială. Există patru forme de astfel de entități comerciale: o societate cu răspundere limitată (LLC), o societate pe acțiuni deschisă (OJSC), o societate pe acțiuni închisă (CJSC), o companie cu răspundere suplimentară. Fondatorul unei societăți cu răspundere limitată (LLC) este una sau mai multe persoane care răspund pentru obligații numai în limita contribuțiilor aduse de acestea.
Un tip de SRL este o societate cu răspundere suplimentară. Capitalul său autorizat este împărțit în acțiuni, iar participanții unei astfel de organizații sunt răspunzători pentru obligațiile organizației cu proprietatea lor în aceeași sumă pentru toți, un multiplu al sumei contribuțiilor lor. O societate pe acțiuni este o societate al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni, pentru care membrii săi nu pot fi trași la răspundere. Acțiunile unei societăți pe acțiuni închise sunt distribuite numai între fondatorii acesteia. O societate pe acțiuni, ai cărei membri au dreptul de a cumpăra și vinde liber acțiunile sale, se numește deschisă.
Corporații, cooperative, întreprinderi de stat
O corporație este o formă juridică de afaceri care este restricționată de la persoanele care o dețin. Are statutul de entitate juridică și poate îndeplini funcții care sunt îndeplinite de alte întreprinderi comerciale. Cooperativele de producție (artels) sunt o asociație voluntară de persoane juridice și cetățeni (cel puțin cinci persoane) pe baza statutului de membru, a cotizațiilor și a participării personale la activități economice. Profitul primit este repartizat între membrii săi în funcție de participarea forței de muncă la activitate.
Întreprindere de stat este o unitate de producție, a cărei proprietate și management se află parțial sau complet în mâini agentii guvernamentale... În activitățile sale, o astfel de întreprindere este ghidată nu numai de obținerea de profit, ci și de dorința de a satisface nevoile societății.
