Baza dezvoltării economice este crearea naturii în sine - împărțirea funcțiilor între oameni, în funcție de vârstă, sex, caracteristici fizice, fiziologice și alte caracteristici. Dar omul a putut să facă un pas calitativ înainte și să treacă de la diviziunea naturală a funcțiilor la diviziunea muncii, care a devenit baza economiei și a progresului socio-economic. Mecanismul cooperării economice a oamenilor presupune că un grup sau un individ se concentrează pe efectuarea unui tip de muncă strict definit, în timp ce alții sunt angajați în alte tipuri de activități.

Conceptul de „diviziunea muncii”

Dacă acordați atenție izolării tipurilor de activități pe care le desfășoară fiecare membru al societății, atunci puteți observa că toți oamenii sunt izolați unul de celălalt într-un fel sau altul prin natura ocupațiilor, activităților, funcțiilor îndeplinite. Această izolare este diviziunea muncii. În consecință, diviziunea muncii este un proces istoric de izolare, consolidare, modificare a anumitor tipuri de activitate, care are loc în forme publice diferenţierea şi implementarea diferitelor tipuri activitatea muncii.

Acum știm că în viața noastră suntem sortiți doar împlinirii anumite tipuri activități, în timp ce împreună reprezintă o „mare fără granițe” pentru alegerea liberă a metodei și direcției „înotului” nostru. Dar suntem într-adevăr atât de liberi dacă activitatea noastră este concentrată îndeaproape? De ce se întâmplă ca, realizând doar un tip de activitate destul de restrâns și specific, să avem toate beneficiile necesare care nu sunt în niciun fel legate sau sunt legate foarte condiționat de activitatea noastră de muncă? După o reflecție, se poate ajunge la concluzia că oamenii au tot (sau aproape tot) de care au nevoie doar pentru că schimbă rezultatele activității lor de muncă.

Diviziunea muncii în societate este în continuă schimbare, iar sistemul însuși al diferitelor tipuri de activitate de muncă devine din ce în ce mai complex, deoarece procesul de muncă în sine devine din ce în ce mai complex și mai adânc.

Concentrând eforturile pe fabricarea oricărui lucru și schimbând produsele muncii sale cu produsele muncii altor oameni, o persoană a descoperit curând: acest lucru îi economisește timp și efort, deoarece productivitatea muncii tuturor participanților la schimbul de mărfurile cresc. Și, prin urmare, lansat în cele mai vechi timpuri mecanismul de extindere și aprofundare a diviziunii muncii funcționează corect până în prezent, ajutând oamenii să utilizeze cât mai eficient resursele disponibile și să primească cele mai mari beneficii.

Izolarea diferitelor tipuri de activitate de muncă creează condiții pentru ca fiecare participant la procesul de producție să obțină o înaltă calificare în afacerea aleasă, ceea ce asigură o îmbunătățire suplimentară a calității produselor fabricate și o creștere a producției acestora.

Productivitatea și intensitatea muncii

Se poate concluziona că o marfă este un produs al muncii destinat schimbului în scopul satisfacerii nevoilor sociale, adică. nevoile nu ale producătorului de mărfuri însuși, ci ale oricărui membru al societății. După cum sa menționat deja, orice marfă are o valoare de schimb sau capacitatea de a schimba într-o anumită proporție cu alte bunuri. Cu toate acestea, toate bunurile intră în schimb doar pentru că pot satisface cutare sau cutare nevoie. Aceasta este valoarea bunului achizitionat de una sau alta entitate economica.

Barter și circulație a mărfurilor

Inițial, oamenii au intrat într-o simplă bursă de mărfuri sau astfel de relații de schimb în care vânzarea și cumpărarea de bunuri coincideau în timp și aveau loc fără participarea banilor. Forma unui astfel de schimb de mărfuri are următoarea vedere: T (mărfuri) - T (mărfuri). Ca urmare a dezvoltării bursei de mărfuri, s-au deschis tot mai multe oportunități pentru izolarea tipurilor de activitate, deoarece a crescut garanția obținerii mărfurilor sau produselor lipsă, din producția cărora producătorul de mărfuri a refuzat-o în mod deliberat. În procesul de dezvoltare a relațiilor cu mărfuri, schimbul de mărfuri a suferit transformări semnificative până când a fost înlocuit de circulația mărfurilor, care se bazează pe bani - un instrument universal de cumpărare care are capacitatea de a schimba pentru orice produs.

Odată cu apariția banilor, schimbul a fost împărțit în două acte opuse și complementare: vânzare și cumpărare. Acest lucru a creat condițiile pentru ca comerciantul intermediar să se alăture la schimb. Ca urmare, a avut loc o nouă diviziune majoră a muncii (anterior, vânătoarea era separată de agricultură, apoi meșteșugurile de agricultură) - separarea comerțului într-un tip special mare. activitate economică. Astfel, circulația mărfurilor este o relație de schimb care este mediată de un echivalent monetar. Are următoarea formă: T (bunuri) - D (bani) - T (bunuri).

Tipuri de diviziune a muncii

Pentru ideea generala sistemul de diviziune a muncii va oferi o descriere a diferitelor sale tipuri.

Diviziunea naturală a muncii

Din punct de vedere istoric, diviziunea naturală a muncii a fost prima care a apărut. Diviziunea naturală a muncii este procesul de separare a tipurilor de activitate în funcție de sex și vârstă. Această diviziune a muncii a jucat un rol decisiv în zorii formării societății umane: între bărbați și femei, între adolescenți, adulți și vârstnici.

Această diviziune a muncii se numește naturală deoarece caracterul ei decurge din însăși natura omului, din delimitarea funcțiilor pe care fiecare dintre noi trebuie să le îndeplinim datorită meritelor noastre fizice, intelectuale și spirituale. Nu trebuie să uităm că inițial fiecare dintre noi este cel mai natural adaptat să desfășoare anumite tipuri de activități. Sau, după cum spunea filozoful Grigory Skovoroda, „afinitatea” fiecărei persoane cu un anumit tip de activitate. Deci, indiferent de tipul de diviziune a muncii pe care îl considerăm, trebuie să ne amintim că, în mod vizibil sau invizibil, diviziunea naturală a muncii este întotdeauna prezentă în ea. Momentul firesc se manifestă cu cea mai mare forță în căutarea căilor, formelor și metodelor de autorealizare de către fiecare persoană, ceea ce duce adesea nu doar la schimbarea locului de muncă, ci și la o schimbare a tipului de activitate de muncă. Totuși, aceasta, la rândul său, depinde de disponibilitatea libertății de alegere a activității de muncă, care este predeterminată nu numai de factorul personal, ci și de condițiile economice, sociale, culturale, spirituale și politice ale vieții umane și ale societății.

Niciun sistem socio-economic, oricât de avansat ar fi el, nu poate sau ar trebui să abandoneze diviziunea naturală a muncii, mai ales în ceea ce privește munca femeilor. Nu poate fi asociat cu acele tipuri de activitate de muncă care pot dăuna sănătății unei femei și pot afecta o nouă generație de oameni. În caz contrar, societatea va suferi în viitor nu numai pierderi economice colosale, ci și morale și etice, deteriorarea fondului genetic al națiunii.

Diviziunea tehnică a muncii

Un alt tip de diviziune a muncii este diviziunea sa tehnică. Diviziunea tehnică a muncii este o astfel de diferențiere a activității de muncă a oamenilor, care este predeterminată de însăși natura mijloacelor de producție utilizate, în primul rând echipamente și tehnologie. Considera exemplu elementar ilustrând dezvoltarea acestui tip de diviziune a muncii. Când o persoană avea un simplu ac și ață pentru cusut, această unealtă impunea un anumit sistem de organizare a muncii și necesita un număr mare de muncitori angajați. Când mașina de cusut a înlocuit acul, a fost necesară o organizare diferită a muncii, în urma căreia a fost eliberată o masă semnificativă de oameni implicați în acest tip de activitate. Drept urmare, au fost nevoiți să caute alte domenii de aplicare a muncii lor. Aici, însăși înlocuirea unei unealte de mână (ac) cu un mecanism (mașină de cusut) a necesitat schimbări în sistemul existent de diviziune a muncii.

În consecință, apariția de noi tipuri de echipamente, tehnologii, materii prime, materiale și utilizarea lor în procesul de producție dictează o nouă diviziune a muncii. Așa cum diviziunea naturală a muncii este impusă inițial de însăși natura omului, tot așa diviziunea tehnică a muncii este impusă de însăși natura noului mijloace tehnice, mijloace de producție.

Diviziunea socială a muncii

În sfârșit, este necesar să ne oprim asupra diviziunii sociale a muncii, care este diviziunea naturală și tehnică a muncii, luată în interacțiunea lor și în unitate cu factorii economici (costuri, prețuri, profit, cerere, ofertă, impozite etc.) , sub influența căreia izolarea, diferențierea diferitelor tipuri de activitate de muncă. Conceptul de diviziune socială a muncii include diviziunea naturală și tehnică a muncii datorită faptului că orice fel de activitate nu poate fi desfășurată în afara unei persoane (diviziunea naturală a muncii) și în afara mijloacelor materiale și tehnice (diviziunea tehnică a muncii). ) care sunt utilizate de oameni în procesul de producție. În activitățile de producție, oamenii folosesc fie învechite, fie tehnologie nouă, dar în ambele cazuri va impune un sistem corespunzător de diviziune tehnică a muncii.

În ceea ce privește diviziunea socială a muncii, putem spune că aceasta este predeterminată de condițiile socio-economice de producție. De exemplu, fermierii, având anumite loturi de teren, sunt angajați atât în ​​producția de plante, cât și în creșterea animalelor. Cu toate acestea, experiența acumulată și calculele economice sugerează că, dacă unii dintre ei se specializează în principal în cultivarea și prepararea furajelor, în timp ce alții sunt angajați doar în îngrășarea animalelor, atunci costurile de producție vor fi reduse semnificativ pentru ambele. De-a lungul timpului, se dovedește că economiile la costurile de producție pot fi realizate printr-o ocupație separată a producției de carne și produse lactate. Astfel, există o separare a producției vegetale de creșterea animalelor, iar apoi, în cadrul creșterii animalelor, are loc o împărțire a muncii în zone de carne și produse lactate.

Din punct de vedere istoric, diviziunea muncii între producția de animale și cea vegetală a decurs inițial sub influența directă a condițiilor naturale și climatice. Diferența dintre ele a asigurat doar costuri mai mici în ambele cazuri. Ambele sectoare au beneficiat de împărtășirea rezultatelor lor. De remarcat că în condițiile relațiilor de piață, diviziunea muncii este într-o măsură decisivă predeterminată de oportunitatea economică, obținerea de beneficii suplimentare, venituri, reducerea costurilor etc.

Diviziunea sectorială și teritorială a muncii

În cadrul diviziunii sociale a muncii, este necesar să se evidențieze diviziunea sectorială și teritorială a muncii. Diviziunea sectorială a muncii este predeterminată de condițiile de producție, natura materiilor prime utilizate, tehnologie, echipamente și produsul care se fabrică. Diviziunea teritorială a muncii se caracterizează prin distribuția spațială a diferitelor tipuri de activitate a muncii. Dezvoltarea sa este predeterminată atât de diferențele de condiții naturale și climatice, cât și de factori economici. Odată cu dezvoltarea forțelor productive, a transporturilor și a comunicațiilor, factorii economici joacă un rol predominant. Cu toate acestea, dezvoltarea industriilor extractive și Agricultură dictate de factori naturali. Varietățile diviziunii teritoriale a muncii sunt diviziunea regională, regională și internațională a muncii. Dar nici diviziunea sectorială, nici teritorială a muncii nu poate exista una în afara celeilalte.

Diviziunea generală, privată și individuală a muncii

Din punct de vedere al acoperirii, gradului de independență, precum și al relațiilor tehnice, tehnologice, organizaționale și economice dintre diferitele tipuri de producție din diviziunea socială a muncii, este important să distingem trei dintre formele acesteia: generală, privată și individuală. . Diviziunea generală a muncii se caracterizează prin separarea unor mari tipuri (sfere) de activitate, care diferă unele de altele prin forma produsului. Include alocarea triburilor pastorale, i.e. separarea zootehniei de agricultură, meșteșugurilor de agricultură (mai târziu – industrie și agricultură), separarea comerțului de industrie. În secolul XX. s-a produs o separare și izolare a unor tipuri de activități atât de mari precum serviciile, producția științifică, utilitățile publice, complexul agroindustrial, sfera creditului și financiară.

Diviziunea privată a muncii este procesul de separare a industriilor individuale în cadrul marilor ramuri de producție. Se caracterizează prin lansarea de produse finite omogene sau similare, unite prin unitate tehnică și tehnologică. Diviziunea privată a muncii include atât industrii și subsectoare individuale, cât și industrii individuale. De exemplu, în cadrul industriei, pot fi denumite industrii precum inginerie mecanică, metalurgie și minerit, care, la rândul lor, includ o serie de subsectoare. Astfel, în inginerie mecanică, există mai mult de șaptezeci de subsectoare și industrii, inclusiv cum ar fi construcția de mașini-unelte, ingineria transporturilor, inginerie electrică și electronică. O astfel de separare este, de asemenea, caracteristică tuturor celorlalte tipuri majore de producție enumerate mai sus.

Diviziunea individuală a muncii caracterizează izolarea producției de componente individuale ale produselor finite, precum și alocarea operațiunilor tehnologice individuale. Include diviziunea subdetaliată, nod cu unitate (producția de piese, ansambluri, componente) și operațională (operații tehnologice pentru prelucrare fizică, electrofizică, electrochimică) a muncii. O singură diviziune a muncii, de regulă, are loc în cadrul întreprinderilor individuale.

Din punct de vedere istoric, tendința de dezvoltare a diviziunii sociale a muncii a fost determinată de trecerea de la diviziunea generală la particulară și de la particular la diviziunea individuală a muncii. În acest sens, putem spune că în dezvoltarea sa diviziunea socială a muncii a trecut prin trei etape, fiecare dintre acestea fiind determinată de diviziunea generală a muncii, apoi cea privată, apoi cea individuală. Cu toate acestea, aparent, nu este necesară absolutizarea acestei scheme de dezvoltare a diviziunii sociale a muncii. Se va arăta mai jos că fiecare tip ulterior de diviziune a muncii poate deveni baza inițială pentru dezvoltarea tipurilor istorice precedente ale diviziunii sale.

Forme de manifestare a diviziunii muncii

Formele de manifestare a diviziunii sociale a muncii includ diferențierea, specializarea, universalizarea și diversificarea.

Diferenţiere

Diferențierea constă în procesul de izolare, „spin off” a industriilor individuale, datorită specificului mijloacelor de producție, tehnologiei și muncii utilizate. Cu alte cuvinte, este un proces de dezmembrare producția socială pentru tot mai multe activități. De exemplu, înainte ca producătorul de mărfuri să fie angajat nu numai în producerea oricăror bunuri, ci și în vânzarea acestora. Acum și-a concentrat toată atenția asupra producției de bunuri, în timp ce implementarea acestora este realizată de o altă entitate economică, complet independentă. Astfel, o singură activitate economică a fost diferențiată în două dintre varietățile sale, fiecare dintre acestea funcțional deja existand în cadrul acestei unități.

Specializare

Specializarea trebuie distinsă de diferențiere. Specializarea se bazează pe diferențiere, dar se dezvoltă pe baza concentrării eforturilor pe o gamă restrânsă de produse fabricate. Specializarea, parcă, consolidează și adâncește procesul de diferențiere. În exemplul de mai sus, a existat o separare a producției de vânzări (comerț). Să presupunem că un producător de mărfuri a produs diverse tipuri de mobilier, dar mai târziu a decis să-și concentreze eforturile pe producția doar de seturi de dormitor. Producătorul de mărfuri nu a abandonat producția de mobilă, ci reorganizează producția pe baza înlocuirii instrumentelor de muncă universale cu altele specializate; forța de muncă este, de asemenea, selectată pe baza beneficiilor experienței și cunoștințelor în domeniul specific de activitate. Desigur, există multe convenții și stări de tranziție, dar este totuși necesar să se facă distincția între aceste două concepte - diferențiere și specializare.

Universalizarea

Universalizarea este opusul specializării. Se bazează pe producția sau vânzarea unei game largi de bunuri și servicii. Un exemplu este producția de toate tipurile și tipurile de mobilier și chiar producția ustensile de bucatarie, tacâmuri într-o singură întreprindere . Un analog al unei astfel de producții în comerț poate servi ca un magazin universal.

În ceea ce priveşte concentrarea producţiei, ea îşi găseşte manifestarea tehnică în concentrarea tot mai mare a mijloacelor de producţie (maşini, utilaje, oameni, materii prime) şi a muncii în cadrul unei singure întreprinderi. Cu toate acestea, direcția de dezvoltare a producției depinde de natura concentrării lor: dacă va urma calea universalizării sau - specializarea. Acest lucru se datorează gradului de omogenitate a tehnologiei și a tehnologiilor aplicate și a materiilor prime și, în consecință, forta de munca.

Diversificarea

Diversificarea producției merită o atenție specială. Diversificarea trebuie înțeleasă ca extinderea gamei de produse. Acest lucru se realizează în două moduri. Prima este diversificarea pieței. Se caracterizează prin extinderea gamei de produse manufacturate, care sunt deja produse de alte întreprinderi. În același timp, destul de des procesul de astfel de diversificare este însoțit de absorbție sau fuziuni cu întreprinderi care produc aceleași produse. Principalul lucru este că, în acest caz, de regulă, nu există o îmbogățire a gamei de bunuri oferite cumpărătorului.

A doua cale este diversificarea producției, care este direct legată de progresul științific și tehnologic (STP), odată cu apariția de bunuri și tehnologii calitativ noi. Acest tip de diversificare, spre deosebire de diversificarea pieței, formează și satisface nevoi inexistente anterior sau satisface nevoile existente cu un nou produs sau serviciu. De regulă, diversificarea producției este strâns legată de producția existentă această întreprindereși cresc organic din ea.

În cadrul diversificării industriale, ar trebui să se facă distincția între diversificarea tehnologică, detaliată și de produs. Diversificarea produselor se dezvoltă pe scară largă. Deci, cu ajutorul acelorași operațiuni tehnologice, piese, ansambluri, componente, este posibilă asamblarea produselor finite și a produselor care sunt foarte diverse în scopul lor funcțional. Dar acest lucru devine posibil numai în condițiile extinderii procesului de diversificare a producției de componente constitutive ale produselor finite. Diversificarea producției, ca o consecință a progresului științific și tehnic, a condus la o schimbare a tendințelor de dezvoltare a diviziunii generale, private și individuale a muncii.

Tendințele moderne în dezvoltarea diviziunii muncii

Comunitatea structurală și tehnologică a produselor

Deci să luăm în considerare tendinte moderne dezvoltarea diviziunii sociale a muncii. În primul rând, observăm că, sub influența progresului științific și tehnic, comunitatea constructivă și tehnologică dintre tipurile de produse fabricate, în primul rând ansambluri, piese și componente, se manifestă din ce în ce mai mult. Astfel, echipamentele și vehiculele moderne constau în aproximativ 60-75% din componente și piese similare sau identice. Aceasta este o consecință a diversificării detaliate și tehnologice.

Diversificarea producției sociale nu a putut decât să afecteze diferențierea sectorială. În condițiile unui ritm fără precedent de diversificare a produselor, principiul diferențierii sectoriale a intrat în conflict cu tendințele diviziunii sociale a muncii și cu cerințele progresului științific și tehnologic.

Creșterea comunității constructive și tehnologice a masei în continuă creștere a diferitelor tipuri de produse dă naștere unui proces complex și contradictoriu de izolare reală a producției de produse finite și a componentelor lor constitutive. Cert este că multe tipuri de produse din aceeași ramură economică sunt structural incompatibile între ele în ceea ce privește unitățile, ansamblurile, piesele și componentele, în timp ce produsele din alte industrii au o mulțime de elemente structural comune cu ele. De exemplu, nu există nimic în comun între mașini și camioane, cu excepția principiilor de funcționare a acestora și a denumirilor componentelor și pieselor, în timp ce acestea din urmă au o mulțime de componente identice cu produse din clasa corespunzătoare de echipamente pentru construcția de drumuri, tractor , inginerie agricolă.

Dezvoltarea unei singure diviziuni într-una privată

Producția modernă de produse componente, aparent, se află în acel stadiu al dezvoltării sale, în care producția lor a depășit domeniul de aplicare al întreprinderilor individuale și a ajuns deja la izolare în industrii separate. Ieșirea unei singure diviziuni a muncii dincolo de granițele întreprinderii este asociată în mod necesar și obiectiv cu dezvoltarea unei alte tendințe - dezvoltarea unei singure diviziuni a muncii într-una privată. Atâta timp cât producția specializată dedicată de produse componente rămâne strâns legată de un singur produs final, se poate vorbi, deși cu anumite abateri, și uneori semnificative, de o singură diviziune a muncii. Când o astfel de producție se închide asupra ei înșiși un complex de aspecte tehnice, tehnologice, organizatorice, legături economice pentru producerea unui număr de produse finale, atunci capătă o semnificație independentă, egală și uneori predeterminatoare în raport cu alegerea direcțiilor de dezvoltare a industriilor care produc produse finite.

Dezvoltarea specializării detaliate și tehnologice a producției în cadrul societății creează baza trecerii de la cooperarea simplă (bazată pe diviziunea muncii pe fel, tip, tip de produs) la complexă, bazată pe combinarea unor industrii detaliate și de înaltă specializare tehnologic. în cadrul complexelor industriale, mai degrabă decât în ​​întreprinderi individuale, asociații . Odată cu creșterea industriilor separate pentru producția de componente, piese, componente și identificarea comunității lor constructive și tehnologice, are loc integrarea industriilor identice. Aceasta duce la formarea de industrii independente și industrii pentru producerea de produse intersectoriale.

Conținutul economic al acestor procese constă în faptul că atașarea rigidă a componentei constitutive de un anumit tip de produs finit indică rolul predominant al valorii de utilizare a produsului parțial și, dimpotrivă, utilizarea produsului parțial în o gamă largă de produse indică rolul principal al valorii. Se poate spune că, cu cât valoarea de utilizare domină mai mult schimbul, cu cât este mai largă scara diviziunii individuale a muncii, cu atât mai des și mai urgent se manifestă valoarea de schimb, cu atât mai evidentă este dezvoltarea diviziunii particulare a muncii. Prin urmare, odată cu dezvoltarea unei singure diviziuni a muncii într-un totul privat majoritatea produse parțiale achiziționează sens independent ca marfă, ceea ce indică o nouă etapă în dezvoltarea producției de mărfuri, relațiile de piață.

Rolul crescând al diviziunii private a muncii în procesul de dezvoltare ulterioară a producției industriale se manifestă, pe de o parte, în formarea de industrii intersectoriale pentru producerea de semiproduse înrudite structural și tehnologic, iar pe de altă parte, în integrarea industriilor și industriilor conexe, dar separate, în complexe industriale.

Diviziunea privată a muncii ca bază a diviziunii sale generale

Tendința considerată a unei diviziuni private a muncii, desigur, nu exclude dezvoltarea acesteia în mod tradițional - în cadrul diviziunii muncii. În același timp, diferite tipuri de activitate de muncă, care apar, se transformă și se separă, creează astfel baza pentru formarea de noi tipuri mari de activitate economică. Astfel de noi formațiuni includ utilitățile publice, complexul agro-industrial (AIC), infrastructura și producția științifică. Aceste noi mari sfere de producție socială s-au format pe o bază calitativă. noua baza- prin integrarea industriilor individuale, i.e. pe baza unei diviziuni private a muncii. Astfel, complexul agroindustrial s-a format pe baza unor industrii deservite agriculturii și producției agricole. Utilități integrate în sine alimentare cu energie termică, alimentare cu energie, instalații de gaz. În consecință, ceea ce se întâmplă în prezent nu este „creșterea” unei anumite diviziuni a muncii din cea generală, ci, dimpotrivă, formarea unei diviziuni generale a muncii pe baza celei particulare.

Având în vedere diverse aspecte ale diviziunii muncii, aș dori să atrag atenția asupra faptului că, cu cât diviziunea muncii este mai extinsă și mai profundă, cu atât forțele productive ale societății sunt mai dezvoltate. A. Smith a numit diviziunea muncii forța principală în dezvoltarea economică. Ea personifică forța socială productivă care decurge din forma de organizare a muncii și de management al producției. Uneori, această forță productivă costă puțin societatea, dar oferă un profit uriaș, exprimat în creșterea productivității muncii sociale.

Tendințele de dezvoltare a diviziunii muncii ca formă generală a existenței producției sociale fac posibilă determinarea cele mai importante direcțiiîmbunătățirea relațiilor economice. În consecinţă, relaţiile economice reprezintă un înveliş social pentru existenţa şi dezvoltarea diviziunii muncii. Orice modificare a sistemului de diviziune a muncii afectează imediat sistemul de relații dintre entitățile economice: între unele dintre ele încetează legăturile economice, în timp ce între altele, dimpotrivă, apar. Deci, diviziunea socială a muncii și socializarea acesteia reflectă atât aspectele materiale și tehnice (forțe productive), cât și cele socio-economice (relații de producție) ale producției sociale.

Socializarea muncii și a producției

Extinderea și aprofundarea diviziunii muncii presupun condiționarea și predeterminarea reciprocă a unor tipuri separate de activitate și fac imposibilă existența lor unul fără celălalt. În acest sens, putem concluziona că odată cu procesul de aprofundare și extindere a diviziunii muncii, procesul de socializare a acesteia se desfășoară simultan. Socializarea muncii este procesul de atragere a diferitelor tipuri de activitate de muncă, conectate fie prin schimbul de activitate directă a muncii, fie prin rezultatele sau produsele acesteia, într-un singur proces social de muncă.

Tipurile considerate, tipurile de diviziune a muncii și formele de implementare a acestora, precum și tendințele dezvoltării acesteia, marchează procesul de unificare a sferelor și entităților economice disparate într-un singur proces de producție socializat. În cursul progresului tehnic și socio-economic, se combină diferite tipuri de activități, deoarece majoritatea bunurilor moderne sunt rezultatul activităților unei mase de oameni, dintre care unii sunt angajați în producție. piese individuale, altele - ansambluri, a treia - ansambluri, a patra - piese componente, a cincea - prin efectuarea de operatii tehnice individuale, a sasea - prin asamblarea si impachetarea produselor finite. Fuziunea proceselor de producție fragmentate diverse industrii iar sferele economiei naționale într-un singur proces social de producție se numește socializarea producției.

Socializarea producției este o unitate contradictorie a socializării muncii și a mijloacelor de producție, care stă în însuși procesul muncii, care presupune atât o formă sau alta de interacțiune a forței de muncă totale, cât și una sau alta formă socializată. a funcţionării mijloacelor de producţie. Prin urmare, ele se pot completa reciproc sau se pot dezvolta în direcții opuse, intrând în conflict.

Totodată, în relaţiile de socializare a mijloacelor de producţie este necesar să se facă distincţia între două aspecte: socializarea mijloacelor de producţie ca factor de producţie, i.e. ca conținut material și material al procesului de socializare și ca obiect al relațiilor de proprietate. Așadar, în socializarea mijloacelor de producție, este necesar să vedem atât un factor material, cât și relații socio-economice.

Diviziunea muncii, socializarea acesteia și socializarea mijloacelor de producție sunt strâns legate între ele și se completează reciproc. Relația dintre ele este mobilă în măsura în care însăși baza materială și tehnică a producției sociale este schimbătoare, adică. forţele productive, diviziunea şi socializarea muncii, şi în ce măsură formele de proprietate sunt capabile să evolueze în direcţia socializării mijloacelor de producţie în conformitate cu cerinţele dezvoltării forţelor productive.

Ca și în cazul diviziunii tehnice a muncii, însăși natura mijloacelor de producție utilizate modifică atât principiul, cât și amploarea interacțiunii acestora, precum și interacțiunea cu forța de muncă. Aşadar, socializarea mijloacelor de producţie ca forţe productive nu depinde de forma socială de management.

Totuși, este necesar să ne dăm seama că mijloacele de producție pot funcționa în afara relațiilor economice, relațiilor de proprietate dominante și, prin urmare, socializarea mijloacelor de producție ca forțe productive este influențată de forma socială a funcționării lor.

Deci, înainte de apariția producției de mașini, domina proprietatea individuală, capitalul individual, care apoi, datorită acumulării proprii, s-a mutat la producția manufacturieră (diviziunea manufacturieră a muncii). Totuși, apariția mașinilor și utilizarea lor în producție a deschis calea către o nouă diviziune a muncii calitativ și către socializarea producției pe baza unificării capitalurilor izolate în capital social sub forma unor societăți pe acțiuni. În ciuda naturii private a acestei forme de proprietate corporativă, în modul ei de funcționare ea acționează ca o forță socială integrată, ca capital social. Astfel, capitalul privat, incapabil să asigure diviziunea corespunzătoare a muncii și socializarea producției, a fost nevoit să se transforme într-o formă socială.

Înțelegerea procesului de socializare a mijloacelor de producție în aspectele sale materiale, tehnice și sociale, în unitate cu socializarea muncii, ne permite să considerăm dinamica producției sociale ca o primă aproximare. Primul imbold în dezvoltarea sa vine de la forțele productive, dar transformarea sa reală (precum și utilizarea economică, funcționarea noilor forțe productive) începe să aibă loc abia odată cu declanșarea schimbărilor în sistemul relațiilor economice.

Producția își pierde caracterul privat și devine un proces social datorită dependenței absolute a producătorilor unii față de alții, atunci când mijloacele de producție, chiar dacă sunt proprietatea indivizilor, apar ca fiind publice în virtutea raportului lor cu producția. În același mod, munca în întreprinderile individuale se dovedește a fi într-adevăr socializată în cadrul unui singur proces de producție. În acest sens, aş dori să atrag atenţia asupra următoarelor aspecte ale socializării mijloacelor de producţie şi de muncă ca părțile constitutive un singur proces de socializare a producţiei.

Socializarea mijloacelor de producţie se poate desfăşura sub următoarele forme. În primul rând, prin concentrarea capitalului, adică mărirea dimensiunii acesteia prin acumularea de investiţii în producerea unei părţi din profit.

În al doilea rând, pe baza centralizării capitalului, i.e. creșterea acesteia prin absorbția unor concurenți slabi sau fuziunea unui capital relativ echivalent într-o singură entitate. Procesele de preluare și fuziuni conduc la formarea de capital oligopol și de monopol, care nu poate funcționa în afara supravegherii statului, și atunci când anumite condiții se poate aștepta la naționalizare.

Cu toate acestea, o scară mult mai mare a socializării reale a mijloacelor de producție este reprezentată de capitalul corporativ cu sistemul său de participare la controlul financiar al sucursalelor, filialelor, filialelor și nepoților, întreprinderilor asociate, precum și zeci de mii de „independenți”. „întreprinderi, care se dovedesc a fi strâns legate tehnologic, tehnic, organizatoric, economic de capitalul corporativ printr-un sistem de acorduri de cooperare științifică, tehnică și industrială. Tot acest set, s-ar părea, este legal întreprinderi independente funcționează ca un întreg, ca capital social într-un singur proces de reproducere corporativă.

În același timp, departe de orice socializare a mijloacelor de producție, creșterea capitalului întruchipează socializarea muncii și a producției. Formal, poate exista o aparență de socializare a mijloacelor de producție și de muncă, în timp ce acestea funcționează în industrii complet neînrudite. Acest lucru poate fi observat și în cadrul capitalului corporativ, atunci când acesta acționează ca un conglomerat, i.e. asociații de industrii și servicii diverse, care sunt tipuri disparate de activitate economică. Aici nu există o cooperare a muncii între verigile individuale de producție și schimbul de rezultate ale activității economice.

Este necesar să se facă distincția între socializarea directă (directă) și indirectă (indirectă) a muncii. În același timp, este importantă cooperarea acesteia, care se poate realiza sub forma unui schimb direct de activitate de muncă în cadrul unei unități economice separate (întreprindere) și sub forma unui schimb de rezultate ale activității de muncă pe baza implementării cooperarea de producție în fabricarea anumitor tipuri de produse sau subproduse. În acest ultim caz, munca angajaților întreprinderilor individuale acționează ca parte a muncii tuturor lucrătorilor care participă la cooperarea la fabricarea anumitor produse. Drept urmare, munca tuturor participanților la producție dobândește caracterul social al lucrătorului total într-un anumit domeniu de producție. În condițiile progresului științific și tehnic, un număr imens de întreprinderi sunt atrase într-un singur proces de producție intersectorial pe baza muncii cu adevărat cooperante, chiar dacă aceasta din urmă este mediată de relațiile marfă-bani.

Astfel, necesitatea unui schimb constant al fructelor muncii specializate predetermina caracterul cooperativ al relaţiilor în sfera producţiei de bunuri şi servicii. Cooperarea în producție este combinația de operațiuni de producție separate sau eliberări separate de unități și piese necesare pentru fabricarea produselor finale într-un singur proces de producție.

concluzii

1. Diviziunea muncii este procesul istoric de separare a diferitelor tipuri de activitate de muncă în producții independente sau interconectate, în timp ce socializarea muncii are ca scop atragerea diferitelor tipuri de activitate de muncă direct sau indirect prin schimb într-un singur proces de producție socială.

2. Există trei tipuri de diviziune a muncii: naturală, tehnică și socială. Diviziunea naturală a muncii este predeterminată de separarea activității muncii în funcție de sex și vârstă, diviziunea tehnică a muncii este determinată de natura echipamentului și tehnologiei utilizate, diviziunea socială a muncii este determinată de natura relațiilor economice exprimate. în prețuri și costuri, cerere și ofertă etc.

3. În cadrul diviziunii sociale a muncii, este necesar să se facă distincția între diviziunea individuală, privată și generală a muncii. Primul caracterizează diviziunea muncii în cadrul întreprinderii, al doilea - în cadrul industriilor individuale, al treilea - în limitele unor arii mari de producție socială.

4. Formele de manifestare a diviziunii muncii sunt diferenţierea, specializarea, universalizarea şi diversificarea. Diferențierea exprimă orice proces de izolare a anumitor tipuri de activitate de producție. Specializarea exprimă un tip de diferențiere caracterizat prin concentrarea mijloacelor de producție și a muncii pe producția unei game restrânse de produse, în timp ce universalizarea, dimpotrivă, este însoțită de o concentrare a mijloacelor de producție și a muncii în vederea producerii unei game largi de produse. gamă de produse. Diversificarea se referă la extinderea gamei de produse produse de o întreprindere.

5. Diviziunea muncii, vorbind în tipuri variateși formele manifestării sale, este o condiție prealabilă determinantă pentru dezvoltarea producției de mărfuri și a relațiilor de piață, întrucât concentrarea eforturilor de muncă asupra producției unei game restrânse de produse sau asupra tipurilor sale individuale obligă producătorii de mărfuri să intre în relații de schimb pentru pentru a obține beneficiile care le lipsesc.

Plan

1. Diviziunea muncii: tipuri, tipuri și forme

2. Producția de mărfuri

3. Barter și circulație a mărfurilor

1. Diviziunea muncii - acesta este un proces istoric de izolare, consolidare, modificare a anumitor tipuri de activitate, care are loc în forme sociale de diferențiere și implementare a diferitelor tipuri de activitate de muncă.

Tipuri de diviziune a muncii:

1. natural;

2. tehnic;

3. public.

Diviziunea naturală a muncii- există o segregare a muncii pe sex și vârstă. Această diviziune a muncii se numește naturală deoarece caracterul ei decurge din însăși natura omului, din delimitarea funcțiilor pe care fiecare dintre noi trebuie să le îndeplinim datorită meritelor noastre fizice, intelectuale și spirituale.

Diviziunea tehnică a muncii- aceasta este o astfel de diferențiere a activității de muncă a oamenilor, care este predeterminată de însăși natura mijloacelor de producție utilizate, în primul rând din punct de vedere tehnic și tehnologic.

De exemplu, atunci când mașina de cusut a înlocuit acul, a fost necesară o organizare diferită a muncii, în urma căreia a fost eliberată o masă semnificativă de oameni implicați în acest tip de activitate. Drept urmare, au fost nevoiți să caute alte domenii de aplicare a muncii lor. Aici, însăși înlocuirea unei unealte de mână cu un mecanism a necesitat schimbări în sistemul existent de diviziune a muncii.

Diviziunea socială a muncii reprezintă diviziunea naturală și tehnică a muncii, luată în interacțiunea lor și în unitate cu factorii economici (costuri, prețuri, profit, metodă, ofertă, impozite etc.), sub influența cărora se realizează separarea, diferențierea diferitelor tipuri de muncă. activitate are loc. Acest tip de diviziune a muncii este predeterminat de condițiile socio-economice ale producției. De exemplu, un fermier, având anumite loturi de teren, este angajat atât în ​​producția de plante, cât și în creșterea animalelor. In orice caz, calcule economice ei sugerează că, dacă unii dintre ei sunt specializați în principal în cultivarea și prepararea furajelor, în timp ce alții sunt angajați doar în îngrășarea animalelor, atunci costurile de producție vor fi reduse semnificativ pentru ambele.

Diviziunea sectorială a muncii- este determinată de condițiile de producție, natura materiilor prime utilizate, tehnologie, echipamente și produsul care se fabrică.

Diviziunea teritorială a muncii- caracterizată prin distribuţia spaţială a diverselor tipuri de activitate de muncă.

Varietăți ale diviziunii teritoriale a muncii sunt districtual, regional și internațional diviziune a muncii. Nici diviziunea sectorială, nici teritorială a muncii nu poate exista una în afara celeilalte.

Tipuri de diviziune a muncii:

1. general;

2. privat;

3. singular.

Diviziunea generală a muncii- caracterizată prin izolarea unor genuri (sfere) mari de activitate, care diferă unele de altele prin formarea produsului.

Include separarea creșterii animalelor de agricultură, a meșteșugurilor de agricultură și separarea comerțului de industrie.

Diviziunea privată a muncii- acesta este procesul de izolare a industriilor individuale în cadrul marilor tipuri de producție.

Diviziunea privată a muncii include atât industrii și subsectoare individuale, cât și industrii individuale. De exemplu, în cadrul industriei, pot fi denumite industrii precum inginerie mecanică, metalurgie și minerit, care, la rândul lor, includ o serie de subsectoare.

Diviziunea unică a muncii- caracterizează izolarea producției de componente individuale ale produselor finite, precum și alocarea operațiunilor tehnologice individuale.

Diviziunea unitară a muncii include diviziunea detaliată, nod cu nod și operațională a muncii. Această diviziune a muncii, de regulă, are loc în cadrul întreprinderilor individuale.

Forme de diviziune a muncii:

1. diferenţiere;

2. specializare;

3. universalizarea;

4. diversificare.

Diferenţiere constă în procesul de izolare, „ramificare” a industriilor individuale, datorită specificului mijloacelor de producție utilizate, tehnologiei, și acolo. Cu alte cuvinte, este procesul de dezmembrare a producției sociale în toate tipurile noi de activitate.

De exemplu, înainte ca producătorul de mărfuri să fie angajat nu numai în producerea oricăror bunuri, ci și în vânzarea acestora. Acum și-a concentrat toată atenția asupra producției de bunuri, în timp ce implementarea acestora este realizată de o altă entitate economică, complet independentă.

Specializare Se bazează pe diferențiere, dar se dezvoltă deja pe baza concentrării eforturilor pe o gamă restrânsă de produse fabricate.

De exemplu, un producător de mărfuri a produs diverse tipuri de mobilier, dar ulterior a decis să se concentreze pe producția doar de seturi de dormitor, producătorul nu a abandonat producția de mobilier, ci reorganizează producția pe baza înlocuirii uneltelor universale cu altele specializate.

Universalizarea este opusul specializării. Se bazează pe producția sau vânzarea unei game largi de bunuri și servicii.

Un exemplu este producția de toate tipurile și tipurile de mobilier și chiar producția de ustensile de bucătărie, tacâmuri la o singură întreprindere.

Diversificarea- sub această formă de diviziune a muncii trebuie înțeleasă extinderea gamei de produse.

Acest lucru se realizează în două moduri:

primul - diversificarea pieței - se caracterizează prin extinderea gamei de produse manufacturate, care sunt deja produse de alte întreprinderi.

a doua cale - diversificarea productiei, care este direct legată de progresul științific și tehnologic, odată cu apariția unor bunuri și tehnologii noi calitativ. În cadrul diversificării industriale, ar trebui să distingem între: tehnologic, detaliat și de produs diversificare.

Tipuri de diviziune a muncii

După cum știți, diviziunea socială a muncii este de trei tipuri:

• o generală, sau diviziunea muncii între mari arii de producție materială (industrie, agricultură, transporturi, comunicații etc.);
• o privat, sau diviziunea muncii în aceste zone mari (inginerie, instrumentare și alte industrii; creșterea animalelor, producția de plante și alte ramuri ale agriculturii);
• o singură, sau diviziunea muncii în cadrul unei singure întreprinderi, care creează produse finite. Conceptul de „întreprindere” în acest caz este interpretată în sens larg – adică întreprinderi specializate care fabrică elemente, de exemplu, ale unei mașini complexe (produs finit).

Prin urmare, în ceea ce privește analiza globală în domeniul economiei mondiale, ne confruntăm cu trei tipuri de RMN:

• o diviziunea generală internațională a muncii;
• o diviziunea internațională privată a muncii;
• o diviziunea unică internațională a muncii.

Tipuri de diviziune a muncii

Din punct de vedere al aspectului teritorial, se obișnuiește să se distingă două tipuri de diviziune a muncii:

• o interregională (în acest caz vorbim despre regiunile unei țări);
• o internaţională ca cea mai înaltă formă (etapă) de dezvoltare a diviziunii socio-teritoriale a muncii între ţări, permiţând concentrarea muncii anumitor produse în anumite ţări. O schemă aproximativă a diviziunii sociale globale a muncii este prezentată mai jos (în Fig. 2.3).

Impactul RMN asupra factorilor de producție

RMN-ul afectează direct factori de producţie. Din punct de vedere istoric, a fost asociat cu mediul uman. În unele țări și teritorii, triburile au putut supraviețui cu succes datorită prezenței terenurilor fertile, a apropierii de râuri necesare pentru a efectua călătorii lungi, a transportului mărfuri, a prezenței pădurilor sau stufului din care să se construiască ambarcațiuni mari (vapoare) etc. În alte cazuri, condițiile naturale nu au permis comunităților umane să se dezvolte dinamic și au dispărut. În ciuda naturii paradoxale a acestor evenimente tragice din trecutul îndepărtat al omenirii, ele sunt încă relevante astăzi. Concluzia este că numai activitatea viguroasă, de altfel, bazată pe forță de muncă înalt calificată, cu scopuri clar formulate de societate, conferă dinamism și mobilitate factorilor de producție ca surse de dezvoltare. În sine, prezența, de exemplu, a resurselor naturale pe teritoriul țării nu poate asigura prosperitatea societății. De exemplu, Sudanul modern (ca multe alte țări) este una dintre cele mai bogate țări în ceea ce privește abundența și diversitatea resurselor naturale. Dar astăzi populația acestei țări trăiește cu greu mai bine decât acum 50 de ani, când și-a câștigat independența de coroana britanică.

Orez. 2.3.

Cu toate acestea, RMN-ul nu se limitează doar la condițiile naturale, climatice și de sol, altfel este foarte posibil să presupunem că „țările din Africa sunt specializate, printre altele, în producția de fructe tropicale, iar țările din nordul Europei sunt specializate în captură. soiurile nordice de pește, pe care ei înșiși le consumă”. Factorii naturali au avut o importanță excepțională în împărțirea în stadiile inferioare ale dezvoltării umane în triburi pastorale și agricole sau triburi specializate în prinderea peștilor sau a animalelor de pădure etc. Acești factori joacă un rol important în dezvoltarea economiilor naționale moderne, dar rolul decisiv revine altor factori legați de munca intelectuală, care au dat naștere producției moderne de înaltă tehnologie, au crescut dramatic productivitatea muncii și eficiența producției, în primul rând pe segmentul dezvoltat. a economiei mondiale („Marea Triada”, NIS, parțial în China, India și Brazilia).

Astfel, cel mai important factor de progres este procesul RMN, care se bazează pe creșterea eficienței economice a producției diverselor bunuri și servicii în diferite țări. Acest lucru implică, în același timp, cooperarea inter-țară ulterioară de succes în formele lor dezvoltate. Cooperarea națională de producție de acest fel permite unei țări să promoveze cu succes diverse forme (și tipuri) de specializare internațională și să le folosească în scopul dezvoltării naționale.

Influența diviziunii internaționale a muncii asupra economiei mondiale

Includerea economiilor naționale ale țărilor în sistemul economiei mondiale pe o bază profitabilă, mai mult ca niciodată, depinde astăzi de voința și înțelepciunea guvernelor naționale, deoarece factorul de influență a statului în procesul economic din toate țările este extrem de semnificativ. Integrarea sau dezintegrarea, protecționismul strict sau un regim reglementat, războaiele comerciale sau comerțul liber - toate acestea își găsesc reflectarea concretă în politicile economice ale statelor duse de guvernele lor. Prin urmare, sarcina cu care se confruntă aceste țări este de a aduce economiile naționale în conformitate cu cerințele economiei mondiale, de a elimina obstacolele în dezvoltarea relațiilor economice externe, de a facilita intrarea entităților economice naționale pe piețele externe, afluxul de capital de producție în ţările lor.

În același timp, desigur, nu putem vorbi despre subordonarea oarbă a intereselor naționale-statale față de nimeni, este necesar să se țină cont de cerințele pieței mondiale și să se asigure un echilibru rezonabil al intereselor, care depinde în mare măsură de oameni de stat, arta și profesionalismul lor, devotamentul față de interesele țărilor lor. Declinul forțelor productive în economia rusăîn anii 1990 - în mare măsură, vina reformatorilor înșiși, care au încercat orbește și dogmatic să transfere experiența altor țări în condiții care îi erau inadecvate și, în plus, nu au putut și nu au știut să o facă. Astăzi putem spune că o renunțare cu drepturi depline la autarhie de către aproape toți membrii CSI are loc inconsecvent, chiar convulsiv, și mai degrabă doar la nivel politic.

Participarea țării la RMN, după cum arată peste 100 de ani de experiență, poate fi eterogen.

Primul tip. Acestea sunt forme mature de MRT, când țările industrializate realizează schimbul reciproc de bunuri și servicii, ținând cont de nevoile acestora; acestea nu sunt doar materii prime de care are nevoie orice economie națională, ci, mai ales, produse finite.

Al doilea tip. Acesta este un fel de fostă diviziune colonială a muncii, când țările dezvoltate furnizează predominant produse finite celor mai puțin dezvoltate; iar materiile prime si semifabricatele sunt trimise in sens invers. Desigur, țările sărace bogate în materii prime ar trebui să participe la RMN prin resursele de care dispun. Dar problema este că dacă nu își creează simultan potențialul industrial folosind veniturile din materii prime, acest sistem se va consolida printr-o infrastructură puternică de producție și materii prime, acorduri bilaterale și multilaterale; prin formarea obiceiului elitei locale de a primi venituri usoare fara a se deranja munca complexa privind crearea și întreținerea unei baze industriale moderne etc.

Facultatea de Relații Internaționale

Rezumat pe tema:
"Diviziune a muncii"

Completat de un student în anul I

Solodysheva Marina Sergeevna

Vama de specialitate

La subiectul „Teoria economică”

Minsk, 2005

Diviziunea muncii: concept și caracteristici generale.

Baza dezvoltării economice este crearea naturii în sine - împărțirea funcțiilor între oameni, în funcție de vârstă, sex, caracteristici fizice, fiziologice și alte caracteristici. Mecanismul cooperării economice presupune că un grup sau un individ se concentrează pe efectuarea unui tip de muncă strict definit, în timp ce alții sunt angajați în alte tipuri de activități.

Există mai multe definiții ale diviziunii muncii. Iată doar câteva dintre ele.

Diviziune a muncii- este un proces istoric de izolare, consolidare, modificare a anumitor tipuri de activitate, care are loc în forme sociale de diferențiere și implementare a diferitelor tipuri de activitate de muncă. Diviziunea muncii în societate este în continuă schimbare, iar sistemul însuși al diferitelor tipuri de activitate de muncă devine din ce în ce mai complex, deoarece procesul de muncă în sine devine din ce în ce mai complex și mai adânc.

diviziune a muncii (sau specializare) este principiul organizării producției în economie, conform căruia un individ este angajat în producerea unui bun separat. Datorită funcționării acestui principiu, cu o cantitate limitată de resurse, oamenii pot obține mult mai multe beneficii decât dacă fiecare și-ar asigura tot ce are nevoie.

De asemenea, ei disting între diviziunea muncii în sens larg și în sens restrâns (după K. Marx).

Într-un sens larg diviziune a muncii- acesta este un sistem de diferite în caracteristicile lor și în același timp interacționând între ele tipuri de muncă, funcții de producție, ocupații în general sau combinații ale acestora, precum și un sistem de relații sociale între ele. Diversitatea empirică a ocupațiilor este considerată de statistica economică, economia muncii, științe economice sectoriale, demografie etc. Este descrisă diviziunea teritorială, inclusiv internațională, a muncii. geografie economică. Pentru a determina corelarea diferitelor funcţii de producţie din punct de vedere al rezultatului lor material, K. Marx a preferat să folosească termenul de „distribuţie a muncii”.

Într-un sens restrâns diviziune a muncii este diviziunea socială a muncii ca activitate umană în ea entitate socială, care, spre deosebire de specializare, este o relație socială tranzitorie din punct de vedere istoric. Specializarea muncii este împărțirea tipurilor de muncă în funcție de obiect, care exprimă direct progresul forțelor productive și contribuie la acesta. Diversitatea unor astfel de specii corespunde gradului de dezvoltare a naturii de către om și crește odată cu dezvoltarea sa. Cu toate acestea, în formațiile de clasă, specializarea nu se realizează ca specializare a activităților integrale, deoarece ea însăși este influențată de diviziunea socială muncă. Ultimul dezmembră activitate umanaîn astfel de funcții și operațiuni parțiale, fiecare dintre acestea în sine nu mai are natura activității și nu acționează ca o modalitate prin care o persoană o poate reproduce relatii sociale, cultura lui, bogăția sa spirituală și el însuși ca persoană. Aceste funcții parțiale le lipsesc propriul sens și logică; necesitatea lor apare doar ca cerinţe impuse lor din exterior de sistemul de diviziune a muncii. Aceasta este diviziunea materialului și spiritual (mental și fizic), a muncii executive și manageriale, a funcțiilor practice și ideologice etc. O expresie a diviziunii sociale a muncii este separarea producției materiale, științei, artei etc., ca separat. sfere, precum și diviziunea în sine. Din punct de vedere istoric, diviziunea muncii devine inevitabil o diviziune de clasă.

Datorită faptului că membrii societății au început să se specializeze în producția anumitor bunuri, profesii- activități individuale asociate producției unui bun .

Dar diviziunea muncii nu înseamnă deloc că în societatea noastră imaginară o persoană va fi angajată într-un fel de producție. Se poate dovedi că mai multe persoane vor trebui să se angajeze într-un anumit tip de producție sau astfel încât o persoană să fie angajată în producția mai multor bunuri.

De ce? Totul este vorba de raportul dintre dimensiunea nevoii populației pentru un anumit beneficiu și productivitatea unei anumite profesii. Dacă un pescar poate prinde într-o zi doar suficient pește pentru toți membrii societății, atunci va fi doar un pescar în această fermă. Dar dacă un vânător din tribul menționat nu poate trage prepelițe pentru toată lumea și munca lui nu va fi suficientă pentru a satisface nevoile tuturor membrilor economiei în prepelițe, atunci mai multe persoane vor merge la vânătoare deodată. Sau, de exemplu, dacă un olar poate produce atât de multe oale pe care societatea nu le poate consuma, atunci va avea timp suplimentar pe care îl poate folosi pentru a produce un alt bun, cum ar fi lingurile sau farfurii.

Astfel, gradul de „diviziune” muncii depinde de mărimea societății. Pentru o anumită populație (adică pentru o anumită compoziție și dimensiune a nevoilor), există o structură optimă a ocupațiilor, în care produsul produs de diferiți producători va fi suficient pentru toți membrii, iar toate produsele vor fi produse la costul cel mai mic posibil. Odată cu creșterea populației, această structură optimă a ocupațiilor se va schimba, numărul producătorilor acelor bunuri care au fost deja produse de un individ va crește, iar acele tipuri de producție care au fost încredințate anterior unei singure persoane vor fi încredințate diferitelor persoane. oameni.

În istoria economiei, procesul de diviziune a muncii a trecut prin mai multe etape, diferind prin gradul de specializare a membrilor individuali ai societății în producerea unui anumit bun.

Diviziunea muncii este de obicei împărțită în mai multe tipuri, în funcție de caracteristicile prin care se realizează.

v Diviziunea naturală a muncii: procesul de separare a tipurilor de activitate de muncă în funcție de sex și vârstă.

v Diviziunea tehnică a muncii: determinată de natura mijloacelor de producție utilizate, în primul rând mașini și tehnologie.

v Diviziunea socială a muncii: diviziunea naturală și tehnică a muncii, luată în interacțiunea lor și în unitate cu factorii economici, sub influența cărora există o izolare, diferențiere a diferitelor tipuri de activitate a muncii.

În plus, diviziunea socială a muncii include încă 2 subspecii: sectorială și teritorială. Diviziunea sectorială a muncii este predeterminată de condițiile de producție, natura materiilor prime utilizate, tehnologie, echipamente și produsul care se fabrică. Diviziunea teritorială a muncii- aceasta este distribuția spațială a diferitelor tipuri de activitate de muncă. Dezvoltarea sa este predeterminată atât de diferențele de condiții naturale și climatice, cât și de factori economici.

Sub diviziunea geografică a munciiînţelegem forma spaţială a diviziunii sociale a muncii. Stare necesară diviziunea geografică a muncii este tari diferite(sau raioane) lucrau unul pentru celălalt, astfel încât rezultatul muncii să fie transportat dintr-un loc în altul, astfel încât să existe un decalaj între locul de producție și cel de consum.

În condiţiile unei societăţi de mărfuri, diviziunea geografică a muncii presupune în mod necesar transferul produselor din economie în economie, adică. schimbul, comerțul, dar în aceste condiții, schimbul este doar un semn de „recunoaștere” a prezenței unei diviziuni geografice a muncii, dar nu a „esenței” acesteia.

Există 3 forme de diviziune socială a muncii:

þ Diviziunea generală a muncii se caracterizează prin separarea unor mari tipuri (sfere) de activitate, care diferă unele de altele prin forma produsului.

þ Diviziunea privată a muncii este procesul de separare a industriilor individuale în cadrul unor tipuri mari de producție.

þ Diviziunea individuală a muncii caracterizează izolarea producției de componente individuale ale produselor finite, precum și alocarea operațiunilor tehnologice individuale.

Ø Diferenţierea constă în procesul de separare a industriilor individuale, datorită specificului mijloacelor de producţie, tehnologiei şi muncii utilizate.

Ø Specializarea se bazează pe diferențiere, dar se dezvoltă deja pe baza concentrării eforturilor pe o gamă restrânsă de produse fabricate.

Ø Universalizarea este opusul specializării. Se bazează pe producția și vânzarea unei game largi de bunuri și servicii.

Ø Diversificarea este extinderea gamei de produse.

Prima și principala afirmație prezentată de A. Smith, care determină cel mai mare progres în dezvoltarea puterii productive a muncii și o pondere semnificativă a artei, priceperii și ingeniozității cu care aceasta (progresul) este îndreptată și aplicată, este o consecință a diviziunii muncii. Diviziunea muncii este condiția cea mai importantă și inacceptabilă pentru progresul în dezvoltarea forțelor productive, dezvoltarea economiei oricărui stat, oricărei societăți. A. Smith conduce cel mai simplu exemplu acțiunile diviziunii muncii în întreprinderile mici și mari (manufactură în societatea contemporană) - producția elementară de știfturi. Un muncitor care nu este instruit în această industrie și care nu știe să manevreze mașinile folosite în ea (impulsul pentru inventarea mașinilor a fost dat tocmai de diviziunea muncii) cu greu poate face un știft pe zi. Cu organizarea care există într-o astfel de producție, este necesar să se subdivizeze profesia într-un număr de specialități, fiecare dintre ele fiind o ocupație separată. Un muncitor trage sârma, celălalt îl îndreaptă, al treilea îl taie, al patrulea ascutește capătul, al cincilea îl șlefuiește pentru a se potrivi capului, a cărui fabricare necesită încă două sau trei operații independente, în plus, duza sa, lustruirea pinul în sine, ambalaj produse terminate. Astfel, munca în producția de știfturi este împărțită într-o serie de operații în mai multe etape și, în funcție de organizarea producției și de dimensiunea întreprinderii, acestea pot fi efectuate individual (un muncitor - o operație) sau combinate în 2 - 3 (un muncitor - 2 - 3 operatii). ). Folosind acest exemplu cel mai simplu, A. Smith afirmă prioritatea neîndoielnică a unei astfel de diviziuni a muncii față de munca unui muncitor singuratic. 10 muncitori au produs 48.000 de ace pe zi, în timp ce unul este capabil tensiune înaltă 20 bucăți. Diviziunea muncii în orice comerț, oricât de mult ar fi introdusă, determină o creștere a productivității muncii. Dezvoltarea ulterioară (până în zilele noastre) a producției în orice sector al economiei a fost cea mai clară confirmare a „descoperirii” lui A. Smith.

Strict vorbind, diviziunea muncii în societățile umane ar putea fi întotdeauna găsită. La urma urmei, oamenii nu au existat niciodată singuri, iar cazurile de apariție a unei societăți și a unei economii formate dintr-o singură persoană (cum ar fi economia lui Robinson Crusoe) au fost o excepție destul de rară. Oamenii au trăit întotdeauna cel puțin ca o familie sau un trib.

Dar dezvoltarea diviziunii muncii în economia oricărei societăți trece prin mai multe etape succesive de la un stat primitiv la o schemă extrem de complexă de repartizare a atribuțiilor. Schematic, această evoluție poate fi reprezentată astfel.

Primul stagiu. Aceasta este o diviziune naturală a muncii în cadrul societății primitive. Într-o astfel de societate a existat întotdeauna o anumită distribuție a îndatoririlor, determinată parțial de natura fiecărei persoane, parțial de obiceiuri și parțial de economiile de scară. De regulă, bărbații erau angajați în vânătoare și război, iar femeile priveau vatra și alăptau copiii. În plus, în aproape orice trib s-ar putea găsi astfel de „profesiuni” ca conducător și preot (șaman, vrăjitor etc.).

A doua faza. Pe măsură ce numărul membrilor societății crește, nevoia pentru fiecare bun crește și devine posibilă concentrarea persoane individualeîn producţia de bunuri individuale. Prin urmare, în societăți există diverse profesii(artizani, fermieri, crescatori de vite etc.).

Procesul de identificare a profesiilor începe, desigur, cu producerea de instrumente. Chiar și în epoca de piatră (!) existau meșteri care se ocupau cu tăierea și șlefuirea uneltelor din piatră. Odată cu descoperirea fierului, apare una dintre cele mai comune profesii din trecut fierar.

trăsătură caracteristică Această etapă este că producătorul produce toate (sau aproape toate) produsele posibile asociate cu profesia sa (de regulă, aceasta este prelucrarea unui anumit tip de materie primă). De exemplu, un fierar face totul, de la cuie și potcoave la pluguri și săbii, un tâmplar face totul, de la taburete la dulapuri și așa mai departe.

În această etapă a diviziunii muncii, o parte din membrii familiei meșterului sau chiar întreaga familie îl ajută în producție, efectuând anumite operațiuni. De exemplu, un fierar sau un tâmplar poate fi ajutat de fii și frați, iar un țesător sau un brutar = o soție și fiicele.

A treia etapă. Odată cu creșterea populației și, în consecință, cu dimensiunea cererii pentru produse individuale, artizanii încep să se concentreze pe producția unor unu bun. Unii fierari fac potcoave, alții doar cuțite și foarfece, alții doar cuie. marimi diferite, a patra numai arme etc.

În Rusia Antică, de exemplu, existau următoarele nume de lucrători în lemn: lucrători în lemn, constructori de nave, bridgeri, lucrători în lemn, constructori, locuitori ai orașului(fortificarea orașelor), vicios(producția de berbeci), arcași, botez, purtători de butoaie, sanii, care care etc.

Un factor important, influențând productivitatea muncii, este cooperarea muncii. Cu cât diviziunea muncii este mai profundă și specializarea producției mai restrânsă, cu atât mai mult Mai mult producătorii devin interdependenți, cu atât mai necesară este coerența și coordonarea acțiunilor între diferite industrii. Pentru a funcţiona în condiţii de interdependenţă, este necesară cooperarea în muncă, atât în ​​condiţiile întreprinderii, cât şi în condiţiile întregii societăţi.

cooperarea muncii- o formă de organizare a muncii, performanța muncii, bazată pe participarea în comun la un singur proces de muncă a unui număr semnificativ de lucrători care efectuează diverse operațiuni ale acestui proces.

Forma de organizare a muncii sociale, în care număr mare oamenii participă în comun la același proces de muncă sau la procese de muncă diferite, dar interconectate. Alături de diviziunea muncii, cooperarea în muncă este un factor fundamental în creșterea productivității și eficienței în toate domeniile activitate profesională.

Cooperarea în muncă este unitatea, coordonarea acțiunilor comune ale producătorilor, diverselor industrii și sectoare ale economiei.

Cooperarea muncii face posibilă evitarea multor greșeli, cum ar fi dublarea producției, supraproducția. Pe de altă parte, consistența și coordonarea acțiunilor, unificarea multor eforturi fac posibilă realizarea a ceea ce este dincolo de puterea unui producător sau a unei întreprinderi. În cazul cooperării simple de muncă, care are loc, de exemplu, în construcția de case, hidrocentrale, efectul benefic al cooperării este evident. Cooperarea în muncă are loc în toate sferele activitate economică, ia o varietate de forme .

Experiența mondială arată că cooperarea muncii și producției este un proces istoric obiectiv care este inerent tuturor modurilor de producție, în țările cu orice sistem socio-economic. În cooperarea producției, se combină și se concretizează idei avansate, realizări în domeniile științei fundamentale, activității de cercetare și dezvoltare (R&D), producție, proiectare, management și tehnologii informaționale.

Cooperarea în lumea modernă devine o bază reproductivă pentru progresul socio-economic și științific și tehnologic al țărilor lumii, nucleul proceselor economice mondiale, integrarea economică regională, transnaționalizarea (producție, cercetare și dezvoltare, sfera informațională și financiară etc.). ), cooperarea industrială internațională, globalizarea economiei mondiale . Această formă de interacțiune a devenit un accelerator al restructurării industriei, a complexelor sale sectoriale și interdepartamentale pe o nouă bază tehnologică, inclusiv pe baza utilizării pe scară largă a tehnologiilor electronice și informaționale.

Specializarea internațională și cooperarea în producție este în conformitate cu nivel inalt dezvoltarea forțelor productive și acționează ca una dintre cele mai importante premise obiective pentru dezvoltarea în continuare a internaționalizării vieții economice, întărirea interconexiunii economiilor naționale. Acum, pe piața externă circulă sute de mii de semifabricate, ale căror analogi în urmă cu doar una și jumătate până la două decenii circulau doar la nivel intra-firma.

Diviziunea muncii a fost cea care a provocat separarea unul de celălalt diverse profesiiși ocupații, care au contribuit în primul rând la creșterea productivității și cu cât nivelul este mai ridicat dezvoltare industrialațări, cu atât această diviziune merge mai departe. Ceea ce în starea sălbatică a societății este munca unei singure persoane, într-o stare mai dezvoltată o fac mai mulți. Munca necesară pentru producerea oricărui obiect finit este întotdeauna distribuită între cantitate mare al oamenilor.

Diviziunea muncii, acționând în diferite tipuri și forme de manifestare a acesteia, este o condiție prealabilă determinantă pentru dezvoltarea producției de mărfuri și a relațiilor de piață, deoarece concentrarea eforturilor de muncă asupra producției unei game restrânse de produse sau asupra tipurilor sale individuale forțează. producătorii de mărfuri să intre în relaţii de schimb pentru a obţine bunurile care le lipsesc.bun. J

Îndrumare

Ai nevoie de ajutor pentru a învăța un subiect?

Experții noștri vă vor sfătui sau vă vor oferi servicii de îndrumare pe subiecte care vă interesează.
Trimiteți o cerere indicând subiectul chiar acum pentru a afla despre posibilitatea de a obține o consultație.

Diviziunea muncii este separarea anumitor tipuri de activitate a muncii in functie de aspecte comune. Procesul de diviziune a muncii s-a dezvoltat istoric. În funcție de unele semne, anumite tipuri de activitate de muncă au fost „combinate”.

Există mai multe tipuri de diviziune a muncii:

• Public. A trecut printr-o serie de etape, în urma cărora au apărut ramuri întregi ale unuia sau altuia tip de activitate odată cu repartizarea claselor societății.
  Etapele diviziunii sociale a muncii:
  1. Ca urmare a separării agriculturii de culegere, s-a format agricultura și odată cu ea clasa societății - țărănimea.
  2. Ca urmare a separării meșteșugurilor de agricultură, s-a format industria. În consecință, o clasă de artizani care au devenit apoi industriași;
  3. Din meșteșuguri și agricultură a apărut comerțul și o clasă - comercianții.
  4. Din comerț „urmează” banca și finanțele. Se formează o clasă de cămătari.
  5. Ca urmare, managementul se formează ca un proces de gestionare a întreprinderilor. Apare o clasă de tehnocrați - inteligența tehnică.
• Diviziunea privată a muncii în cadrul industriilor. Se formează sectoare întregi „în” industrie, agricultură și alte domenii mari de activitate.
  De exemplu, în industrie a existat o separare între industria uşoară şi cea grea.
• Single - direct la întreprindere. De exemplu, alocarea la întreprinderea departamentelor.

Toate formele de diviziune a muncii sunt interconectate. „Sub presiunea” diviziunii sociale a muncii, în fiecare domeniu major de activitate a avut loc o separare a industriilor, ceea ce a dus la separarea departamentelor și departamentelor la întreprinderi.

Mulți factori influențează diviziunea muncii. Aceasta:

• Progres tehnic. Sub influența sa, apar noi instrumente de muncă, a căror utilizare duce la eliberarea de noi tipuri de materiale și energie;
• Automatizarea si mecanizarea productiei. Acest lucru duce la o schimbare în structura unor industrii întregi. În cadrul întreprinderii, apar schimbări în procese tehnologiceși în pregătire profesională.
  Îmbunătățirea tehnologiilor pe producții individuale. Aceasta duce la o schimbare a instrumentelor de muncă în producție.

Diviziunea socială a muncii include specializarea și cooperarea.
Specializarea este diviziunea muncii în cadrul unei întregi industrii. În același timp, fiecare participant la procesul de muncă îndeplinește o funcție de muncă separată. Aceasta este una dintre condițiile de bază pentru existența unei economii de piață moderne.
Cooperarea este o asociație a artiștilor interpreți specializați în desfășurarea activității de muncă.

Există mai multe forme de cooperare:

• în cadrul întreprinderii;
• în cadrul industriei;
• in cadrul societatii.

Specializarea și cooperarea duc la faptul că oamenii tind să obțină cunoștințe înguste într-un anumit domeniu al științei, concentrându-se pe o ocupație.
Consecințele acestui fapt:

• creșterea eficienței producției;
• utilizarea cât mai eficientă a resurselor disponibile;
• utilizarea eficientă a cunoștințelor, abilităților și abilităților lor;
• comasarea mai multor industrii intr-un singur proces de productie pentru eficientizarea activitatii muncii. Acest lucru duce la „ramificarea” unor industrii complet noi și a unor procese de producție noi din punct de vedere tehnologic.

Dezvoltarea progresului tehnologic influențează puternic diviziunea muncii, alocarea de noi specialități și cooperarea celor existente. Odată cu îmbunătățirea tehnologiei de înlocuit muncă manuală a venit forța de muncă la mașini, iar muncitorul s-a transformat într-un specialist înalt calificat.

Întrebați un avocat

și obțineți o consultație gratuită în 5 minute.

Exemplu: A efectuat recent un serviciu intermediar ca individual. Dar totul a mers prost. Am încercat să-mi recuperez banii, dar am fost acuzat de înșelăciune, iar acum ei amenință că vor depune un proces la instanță sau la parchet. Cum pot fi în această situație?