Acasă Flori de interior Cum este interpretat testul cu cifre în timpul unui interviu? Arta de a gestiona oamenii: Recomandări practice

Flori de interior

Cum este interpretat testul cu cifre în timpul unui interviu? Arta de a gestiona oamenii: Recomandări practice

Există multe teste psihologice despre cum să vă aflați tipul de personalitate, care sunt utilizate în mod activ pentru a compila un portret individual al caracteristicilor psihosociale. această persoană. Unul dintre ele este testul „5 Psycho”. forme geometrice„, trecând prin care individul trebuie să se asocieze cu unul sau altul dintre simbolurile propuse și să-l excludă pe cel cu care nu își corelează categoric personalitatea.

Pentru a trece testul „5 figuri psihogeometrice”, priviți cele cinci simboluri prezentate în imagine.

Alege-l pe cel despre care poți spune: „Acela sunt eu!” În timp ce luați acest test de personalitate psihogeometrică, nu vă implicați în speculații inutile. Asta nu te va duce nicăieri. Încercați doar să vă simțiți forma. Dacă ești cu adevărat blocat, alege silueta care te-a atras prima dată. Amintiți-vă numele său sub nr. 1. Acum uitați-vă la cele patru cifre rămase în ordinea preferințelor dvs. și notați-le numele sub numerele corespunzătoare. Ultima cifră pe care o notați sub nr. 5 clar nu va fi forma dvs., adică forma care vi se potrivește cel mai puțin.

Prima, cea mai dificilă etapă a testului de tipologie psihogeometrică este finalizată. În fața ta este o serie ordonată de forme geometrice care reflectă preferințele tale subiective. Indiferent de forma pe care o plasați prima, este forma dvs. de bază sau forma subiectivă. Acesta este ceea ce face posibilă determinarea principalelor trăsături de caracter dominant și a caracteristicilor comportamentale.

Celelalte patru figuri sunt modulatori unici care pot colora fundalul principal al comportamentului tău. Puterea influenței lor scade odată cu creșterea număr de serie. Și dacă probabil că poți detecta unele dintre caracteristicile figurii de pe locul doi în comportamentul tău, atunci figura de pe locul cinci se face simțită atunci când în mod clar nu ești tu însuți (și, evident, nu te placi). La determinarea tipului psihogeometric de personalitate, semnificația ultimei figuri este mai importantă - indică forma persoanei a cărei interacțiune vă va pune cele mai mari dificultăți (le puteți depăși cu succes cu ajutorul psihogeometriei).

Acum știți cum să vă aflați tipul de personalitate, apoi este timpul să treceți la descifrarea testului.

Rezultatele unui test psihogeometric pentru tipologia personalității

Și acum trebuie să interpretați testul psihogeometric „5 cifre” pentru a vă determina tipul de personalitate.

Dacă majoritatea calităților enumerate în caracteristicile formularului de bază se potrivesc cu dvs comportament real, atunci cazul tau este cel mai simplu (desigur, doar in sensul diagnosticului). Tot ce rămâne este să vă amintiți forma pură (pătrat, triunghi, cerc, zigzag, dreptunghi) și să treceți la studiul și aplicarea psihogeometriei în practică. Cu toate acestea, este posibil să „nu te-ai regăsit” printre cifrele prezentate. Acest lucru se întâmplă cu aproximativ 15% dintre cei care fac un test psihogeometric. Dacă vă aflați în acest procent de 15%, atunci pot exista mai multe motive pentru care ați ales formularul „nu al tău”:

atitudine negativă sau atitudine precaută față de testare;
V această perioadă ești îngrijorat de discrepanța dintre ceea ce ești și idealul tău. Deci, alegeți forma care doriți să fie în locul formei în care sunteți în prezent;
te afli într-o stare mentală neobișnuită pentru tine, cauzată de unele schimbări semnificative din viața ta (prea entuziasmat, supărat, obosit etc.).

Pot exista și alte motive pentru alegerea eronată a formei principale. Dar, indiferent de motiv, faceți următoarele. Citiți cu atenție descrierile tuturor celor cinci figuri și alegeți pur și simplu pe cea care se potrivește cel mai bine personalității și comportamentului dumneavoastră. Acesta va fi rezultatul testului psihogeometric, forma ta de bază.

În cele din urmă, se poate dovedi că nicio figură nu ți se potrivește complet, mai degrabă poți fi descris printr-o combinație de două sau chiar trei forme (este mai bine să te limitezi la două); În acest caz, încercați să decideți singur care dintre ei este dominant și care este supus. Apoi îți poți descrie clar forma personalității prin înscrierea subordonatului în dominant. Mai mult, dacă forma dominantă este un zigzag, atunci linia sa ondulată taie forma subordonată; ca formă subordonată, zigzagul pare să pătrundă în cea dominantă, rupându-și conturul.

Caracteristicile psihologice individuale ale personalității: caracteristici de tip „Pătrat”.

Dacă forma ta principală se dovedește a fi un pătrat, atunci ești un muncitor neobosit! Principalele caracteristici psihologice ale unei persoane sunt munca asiduă, sârguința, nevoia de a finaliza munca începută, perseverența, care permite obținerea finalizării muncii. Aceste calități sunt, în primul rând, renumite pentru adevăratele Pătrate. Rezistența, răbdarea și metodicitatea fac de obicei din Kvadrat un specialist înalt calificat în domeniul său. Acest lucru este facilitat și de nevoia nesățioasă de informații. Pătratele sunt colectoare de tot felul de date. Și indiferent unde este depozitată această colecție - în cap sau într-un dulap special de fișiere, este întotdeauna în ordine completă. Toate informațiile sunt sistematizate și organizate. Și Kvadrat este capabil să furnizeze informațiile necesare instantaneu. Prin urmare, Squares sunt cunoscute pe merit ca erudiți, potrivit cel puţinîn zona dumneavoastră.

O caracteristică psihologică individuală a unei astfel de persoane este analiza mentală - aceasta este punct forte Pătrat. Dacă ați ales ferm un pătrat pentru dvs. - o figură liniară, atunci cel mai probabil sunteți un gânditor din „emisfera stângă”, adică cei care procesează date, în limbajul informaticii, într-un format secvenţial: a - b - c - d etc . Pătratele „calculează” mai degrabă decât să ghicească. Ei nu ratează nicio verigă din lanțul raționamentului și, atunci când alții fac acest lucru, întâmpină dificultăți de înțelegere și, ca urmare, disconfort. Patratele sunt extrem de atente la detalii si detalii. Oamenii cu personalitate Square sunt cei care sunt capabili să elaboreze (și să facă acest lucru) toate detaliile specifice acelor idei, proiecte și planuri grandioase care sunt adesea propuse de purtătorii altor forme geometrice.

Pătratele iubesc ordinea stabilită odată pentru totdeauna: totul ar trebui să fie la locul său și să se întâmple la timpul său. Idealul Pieței este o viață planificată, previzibilă și nu-i plac „surprizele” și schimbările în cursul obișnuit al evenimentelor. El „comandă”, organizează în mod constant oamenii și lucrurile în jurul lui.

Toate aceste caracteristici psihologice ale personalității unui pătrat contribuie la faptul că poate deveni (și devine!) un excelent administrator, performer, dar... vai, rareori este un bun administrator sau manager. Desigur, avantajele menționate ale Pieței conviețuiesc în mod pașnic cu o serie de ei puncte slabe.

Asemenea caracteristici psihologice și caracteristici ale unei anumite persoane, cum ar fi predilecția excesivă pentru detalii („nu pot vedea pădurea pentru copaci”), nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie, privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și decorul se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Și când vine momentul să luați o decizie, mai ales una care implică riscuri, cu posibilă pierdere status quo, Squares, în mod conștient sau fără să vrea, întârzie acceptarea acestuia, iar raționalitatea și uscăciunea și răceala emoțională îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu de persoane diferite(deseori neplăcut). Pătratul funcționează ineficient într-o situație dezordonată. Cu toate acestea, puterea unei astfel de persoane, conform diagnosticului de personalitate psihogeometrică, este că, în organizațiile bine structurate, când se stabilesc termene limită, se definește accesul la informații și echipamente, se formulează cerințe clare și se dau instrucțiuni clare de acțiune, Piața. depășește toate celelalte forme!

Caracteristicile morale și psihologice ale trăsăturilor de personalitate de tip „Triunghi”.

Triunghiul simbolizează conducerea, iar multe Triunghiuri își simt destinul în aceasta: „născut pentru a fi un lider”. Cea mai caracteristică caracteristică morală și psihologică a personalității unui triunghi adevărat este capacitatea de a se concentra asupra obiectivul principal. Triunghiuri - energice, de neoprit, personalități puternice care își stabilesc obiective clare și, de regulă, le realizează!

Desigur, Triunghiurile știu întotdeauna care este scopul lor principal, pentru că, spre deosebire de Pătrate, sunt oameni foarte hotărâți. Ei, ca și rudele lor - Pătratele, aparțin formelor liniare și tind să fie și gânditori „din stânga creierului”, capabili să analizeze profund și rapid o situație. Cu toate acestea, spre deosebire de Pătratele orientate spre detalii, caracteristica caracteristicilor psihologice ale personalității Triunghiului este că se concentrează pe principalul lucru, pe esența problemei. Orientarea lor pragmatică puternică ghidează analiza mentală și o limitează la căutarea unei soluții eficiente (și adesea spectaculoase) la o problemă în condiții date. Această orientare îi salvează pe Triangler de la o analiză detaliată a multor opțiuni în căutare cea mai buna solutie. Acest lucru face o impresie destul de puternică asupra altor oameni, mai puțin încrezători, și ei urmează Triunghiul!

Conform teoriei psihogeometrice, o persoană triunghiulară este o persoană foarte încrezătoare în sine, care vrea să aibă dreptate în orice! Nevoia puternică de a avea dreptate și de a controla starea de fapt, de a decide nu numai pentru sine, ci și, dacă este posibil, pentru alții, face din Triunghi o persoană care concurează constant cu ceilalți. Atitudinea dominantă în orice afacere pe care Triunghiul o întreprinde este o atitudine față de câștig, câștig, succes! El își asumă adesea riscuri, este nerăbdător și intolerant cu cei care ezită să ia o decizie.

Triunghiurilor chiar nu le place să greșească și au mari dificultăți în a-și recunoaște greșelile, nu le place să-și schimbe deciziile, sunt adesea categorice, nu recunosc obiecțiile și, în cele mai multe cazuri, acționează în felul lor. Cu toate acestea, ei au mare succes în a învăța ceea ce corespunde orientării lor pragmatice, contribuie la atingerea obiectivelor principale și absoarbe informații utile ca un burete.

O altă caracteristică psihologică a tipului de personalitate Triunghi este ambiția. Dacă este o chestiune de onoare pentru Square să realizeze calitate superioara munca fiind efectuată, atunci Triunghiul se străduiește să obțină o poziție înaltă, să dobândească statut înalt, cu alte cuvinte, pentru a face o carieră (și aceasta nu trebuie considerată o calitate negativă a Triunghiurilor). Înainte să vă asumați o sarcină sau să luați o decizie. Triunghiul pune conștient sau inconștient întrebarea: „Ce voi obține din asta?” Și fiți siguri: indiferent de decizia pe care o ia Triunghiul, va conține cu siguranță beneficii (nu întotdeauna materiale pentru Triunghiul însuși personal).

Triunghiurile fac manageri excelenți la cel mai „înalt” nivel de management. Ei se străduiesc spre „înălțimi”. Și încă o calitate îi ajută în acest sens - stăpânirea „intrigii politice”. Sunt excelenți în a prezenta importanța conducerii superioare. munca proprieși munca subordonaților lor, ei pot mirosi o afacere profitabilă la o milă distanță și în lupta pentru ea își pot pune adversarii unul împotriva celuilalt. Și aici ar trebui să fim atenți, poate, la lucrul principal calitate negativă formă triunghiulară: egocentrism puternic, concentrare pe sine, ceea ce duce la faptul că Triunghiurile de pe drumul spre culmile puterii nu manifestă o scrupulozitate deosebită în ceea ce privește standardele morale și pot merge spre scopul lor fără a ține cont de ceilalți. Acest tip de machiavelianism, desigur, poate provoca frică și respect pe baza lui din partea altor oameni, dar nu și din afecțiunea și dragostea lor. Cu toate acestea, acest lucru caracterizează mai mult Triunghiurile „prezumtuoase”, pe care nimeni nu le-a oprit la timp. În general, persoanele cu tipul de personalitate Triunghi - o
foarte simpatic, atrăgător (altfel cine i-ar urma?), care fac totul și toată lumea să se învârtească în jurul lor și fără de care viața noastră și-ar pierde ascuțimea.

Caracteristicile psihologice generale ale trăsăturilor de personalitate de tip „Dreptunghi”.

Dreptunghiul simbolizează o stare de tranziție și schimbare. Aceasta este, ca să spunem așa, o formă temporară de personalitate în care celelalte patru figuri relativ stabile o pot „purta” anumite perioade viaţă. Principal stare mentală Dreptunghiul este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, confuzie în probleme și incertitudine despre sine pe în acest moment timp. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de stilul de viață pe care îl duc în prezent și, prin urmare, sunt ocupați în căutarea unei poziții mai bune. Poate că unii dintre voi tocmai au experimentat o schimbare a statutului profesional (mutarea în nou loc de muncă, retrogradarea sau promovarea care necesită adaptare); Poate că cineva prevede, anticipează astfel de schimbări. Este posibil ca unii să fi experimentat schimbări în viața lor personală. În general, motivele stării dreptunghiulare pot fi foarte diferite.

Oferind o descriere psihologică generală a personalității dreptunghiurilor, trebuie remarcată inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor lor în perioada de tranziție. Dreptunghiurile pot varia foarte mult de la o zi la alta și chiar într-o singură zi! Acest lucru se întâmplă deoarece ei, de regulă, au o stimă de sine scăzută, se străduiesc să devină mai buni la ceva și caută noi metode de muncă și stiluri de viață. Dacă te uiți îndeaproape la comportamentul dreptunghiului, vei observa că de-a lungul întregii perioade el încearcă haine de alte forme: „triunghiular”, „rotund”, etc. Schimbări fulgerătoare, abrupte și imprevizibile în comportamentul Dreptunghiul de obicei confundă și alarmează alți oameni și pot evita în mod conștient contactul cu o „persoană fără miez”. Este clar că nimeni nu vrea să se găsească într-o poziție stupidă! Pentru dreptunghiuri, comunicarea cu alte persoane este pur și simplu necesară.

Cu toate acestea, ca toți oamenii, dreptunghiurile au și elemente pozitive calitati psihologice atunci când caracterizați o persoană, ceea ce îi atrage pe alții la ea este curiozitatea, curiozitatea, interesul aprins pentru tot ce se întâmplă și... curajul! Dreptunghiurile încearcă să facă ceva ce nu au mai făcut până acum: să pună întrebări la care nu au avut curajul să răspundă înainte. În această perioadă, ei sunt deschiși către idei noi, valori, moduri de a gândi și de a trăi și învață cu ușurință totul nou. Adevărat, reversul este credibilitatea excesivă, sugestibilitatea și naivitatea. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat, de care profită oamenii care nu sunt prea scrupuloși în materie de moralitate. Dacă purtați o formă „dreptunghiulară”, aveți grijă! Și amintiți-vă că „pătratitatea” este doar o etapă. Va trece - și tu vei ieși nou nivel dezvoltare personală, îmbogățită de experiența dobândită în această etapă.

Portret psihologic și caracteristici ale temperamentului personalității de tip „Cerc”.

Cercul este un simbol mitologic al armoniei. Oricine alege cu încredere un cerc este sincer interesat de bine relaţiile interpersonale. Cea mai mare valoare pentru Cerc - oameni, bunăstarea lor. Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept „clei” care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică stabilizează grupul.

Una dintre cele mai izbitoare caracteristici psihologice ale temperamentului personalității de tip Cerc este abilitățile excelente de comunicare, cele mai bune dintre cele cinci forme și cei mai buni ascultători (triunghiurile sunt, de asemenea, buni comunicatori, dar se ascultă pe ei înșiși mai mult decât pe alții). Au o sensibilitate ridicată și capacitatea de a empatiza. Cercurile simt bucuria altora și simt durerea altora ca pe a lor. Desigur, oamenii sunt atrași de Cercuri. Apropo, cercurile „citesc” perfect oamenii și într-un minut sunt capabili să recunoască un pretendent, un înșelător. Cercurile își „suțin” echipa (sau, după cum se spune acum, „echipă”) și sunt populare printre colegii de muncă. Cu toate acestea, ei sunt în mare parte manageri și lideri slabi.

În primul rând, Cercurile, datorită concentrării lor pe oameni mai degrabă decât pe afaceri, încearcă prea mult să mulțumească pe toată lumea. Ei încearcă să mențină pacea și în acest scop evită uneori să ia o poziție „firmă” și să ia decizii nepopulare, care, totuși, se pot dovedi eficiente din punct de vedere al afacerilor. Pentru Cerc nu este nimic mai dificil decât aderarea conflictul interpersonal. Prin urmare, atunci când Cercul are un conflict cu cineva, este cel mai probabil ca Cercul să fie primul care să cedeze. A face pace cu ceilalți este o caracteristică tipică a comportamentului „circular”. Deși această trăsătură aduce plăcere celorlalți și îl face pe Krug popular în rândul colegilor săi, concesiile prea frecvente îl pot face pe Krug să-și piardă respectul de sine și să întărească tendințele de auto-acuzare.

În al doilea rând, cercurile sunt caracterizate de o astfel de caracteristică psihologică individuală a unei persoane ca indecizia. Dacă trebuie să se descurce, ei preferă în mod clar un stil de conducere democratic și se străduiesc să discute aproape orice decizie cu majoritatea și să obțină sprijin. După cum știți, acest lucru nu dă întotdeauna roade: este posibil să pierdeți momentul potrivit. În plus, cercurile sunt slabe în " jocuri politice” și adesea nu se pot prezenta pe ei înșiși și „echipa” lor în mod corespunzător. Toate acestea duc la faptul că Cercurile sunt adesea dominate de indivizi mai puternici, de exemplu, Triunghiuri, care reușesc să le manipuleze. Din fericire pentru ei, Cercurile nu par să se îngrijoreze prea mult cu privire la cine deține puterea. De-ar fi toată lumea fericită și de-ar fi domnit pacea de jur împrejur.

Cu toate acestea, într-o privință, Cercurile arată o fermitate de invidiat: când vine vorba de probleme de moralitate sau de încălcare a justiției, Cercul devine un apărător pasionat al oamenilor. Aici Cercurile pot fi destul de persuasive atunci când doresc. Faptul că tind să fie excelenți în rezolvarea problemelor interpersonale se datorează în mare măsură modului lor special de gândire.

Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu cercul sunt mai probabil să fie gânditori „creierului drept”. Gândirea „creierului drept” este mai imaginativă, intuitivă, încărcată emoțional, mai integratoare decât analitică. Prin urmare, prelucrarea informațiilor în tipul de personalitate Cerc nu se realizează într-un format secvenţial, ca în Pătrate (și Triunghiuri), ci mai degrabă într-un mod mozaic, în descoperiri, cu omiterea legăturilor individuale, de exemplu: a d Acest lucru nu înseamnă că Cercurile sunt în contradicție cu logica. Doar că formalismele nu le acordă prioritate în rezolvare probleme de viata. În primul rând, în teren relaţiile umane ei prezintă un tip de gândire „creierului drept”, care este numit și stilul de gândire „idealist”. Principalele trăsături ale tipologiei psihogeometrice a unei astfel de personalități sunt orientarea către factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi un comun chiar și în puncte de vedere opuse. Psihologii consideră că o umbrelă este un simbol al unei soluții idealiste: o soluție care îmbrățișează toate punctele de vedere și este pe placul tuturor celor care au legătură cu ea.

Putem spune că Krug este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, pentru a deveni șeful unei afaceri serioase și mari, Cercul nu are abilitățile organizaționale din „emisfera stângă” ale „fraților săi liniari” - Triunghi și Pătrat.

Caracteristicile proprietăților psihologice individuale ale personalității de tip „Zigzag”.

Zigzagul simbolizează creativitatea. El este singura figură deschisă dintre cei cinci. Dacă ați ales ferm zigzagul ca formă principală, atunci cel mai probabil sunteți un adevărat gânditor de „creier drept”, un disident, deoarece formele liniare vă depășesc numeric. Apropo, Pătratul și Triunghiul adesea nu acordă deloc atenție semnului tău! La întrebarea psihologului: „Unde vei plasa această cifră?” ca răspuns, puteți auzi: „Este și aceasta o cifră? Credeam că cineva tocmai a mâzgălit pe ea.” În cele din urmă, stângacii sunt mai des întâlniți în zigzag decât printre alte forme. Și aceasta este o dovadă suplimentară în favoarea „emisferei drepte” a zigzagului.

Deci, ca ruda ta cea mai apropiată - Krug - doar în alta într-o măsură mai mare, sunteți caracterizat de imagini, intuitivitate, integrativitate și mozaicism. Deducerea strictă și consecventă nu este stilul tău. Gândul zigzagului face salturi disperate: de la a... la... z! Prin urmare, multor oameni liniari din „emisfera stângă” le este greu să înțeleagă zigzagurile. Gândirea „creierului drept” nu este fixată pe detalii (sunt necesare numere și fapte pentru a face un salt către o idee nouă), prin urmare, simplificând într-un fel imaginea lumii, vă permite să construiți holistice, armonioase. concepte și imagini și vedeți frumusețea. Zigzagurile au de obicei un simț estetic dezvoltat.

Stilul de gândire dominant al tipului de personalitate Zigzag este cel mai adesea sintetic. Laitmotivul acestui stil este „Ce-ar fi dacă?..” Dacă iei această idee și aceasta și le combini împreună? Ce vom avea ca rezultat? Zigzag-urilor le place să combină idei complet diferite, diferite și să creeze ceva nou și original pe această bază. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și realizează sinteza nu prin concesii, ci, dimpotrivă, prin acutizarea conflictului de idei și construirea unui nou concept în care acest conflict să fie rezolvat și „înlăturat”. În același timp, pot fi foarte sarcastici, „deschizând ochii celorlalți” la posibilitatea unei noi soluții. Zigzagurile tind să vadă lumea ca fiind în continuă schimbare. Din acest motiv, nu există nimic mai plictisitor pentru ei decât lucrurile care nu se schimbă niciodată, o rutină, un tipar, reguli și reglementări, status quo-ul sau oamenii care sunt mereu de acord sau pretind că sunt de acord.

Caracteristica portretului psihologic al personalității în zig-zag este de așa natură încât pur și simplu nu pot lucra productiv în situații bine structurate. Sunt iritați de conexiuni verticale și orizontale clare, responsabilități strict fixate și moduri constante de lucru. Au nevoie de varietate și de un nivel ridicat de stimulare la locul de muncă. De asemenea, vor să fie independenți de ceilalți în munca lor. Apoi, Zigzagul prinde viață și începe să-și îndeplinească scopul principal - de a genera noi idei și metode de lucru. Zigzagurile nu sunt niciodată mulțumite de felul în care lucrurile sunt făcute în prezent sau au fost făcute în trecut. Nimic nu îl enervează pe Zigzag mai mult decât maxima lui Square: „Întotdeauna am procedat astfel”. Zigzagurile sunt concentrate pe viitor și sunt mai interesate de posibilități decât de realitate. Lumea ideilor este la fel de reală pentru ei precum este lumea lucrurilor pentru alții. Ei își petrec o parte considerabilă a vieții în această lume ideală, de unde își au originea trăsăturile, cum ar fi impracticabilitatea, nerealismul și naivitatea.

Este imperativ să se țină cont de astfel de caracteristici ale proprietăților psihologice individuale ale personalității în zigzag, cum ar fi entuziasmul și excitabilitatea. Aceste calități sunt inerente zigzagurilor într-o măsură mai mare decât în toate celelalte cinci figuri. Când are o nouă idee interesantă, este gata să o spună lumii întregi! Zigzagurile sunt predicatori neobosite ai ideilor lor și sunt capabili să motiveze pe toți cei din jurul lor. Le lipsește însă politica: sunt neîngrădiți, foarte expresivi („au tăiat adevărul în față”), ceea ce, alături de excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, în conformitate cu caracteristicile psihogeometrice, astfel de indivizi nu sunt puternici în elaborarea detaliilor specifice (fără de care materializarea unei idei este imposibilă) și nu sunt prea perseverenți în îndeplinirea sarcinii (deoarece odată cu pierderea noutății, interesul pentru idee). este de asemenea pierdut).

Și cel mai important, alți oameni consideră Zigzag-urile atractive din punct de vedere sexual! Și tu însuți nu ești indiferent (pentru a spune ușor) față de această latură a vieții.

Psihogeometria este un sistem de analiză a personalității care permite determinarea tipului unei persoane, caracterizează calitățile personale și caracteristicile comportamentale și face posibilă elaborarea unui scenariu pentru comportamentul unei persoane în situații tipice.

Psihogeometria ca sistem dezvoltat în SUA, autoarea este Susan Dellinger, specialist în pregătirea socio-psihologică a personalului de conducere. Potrivit autorilor tehnicii, forma de personalitate a persoanei de care esti interesat poate fi determinata prin simpla observare a comportamentului acestuia.

Precizia diagnosticului este de până la 85%.

Acest test este adaptat pentru Rusia. (Enciclopedia testelor psihologice populare. Editura Arnadiya, Moscova, 1997

Instrucţiuni

Privește cu atenție cele cinci forme: pătrat, triunghi, dreptunghi, cerc, zig-zag.

Alege dintre ele pe cea în raport cu care poți spune: eu sunt eu!

Încercați să vă simțiți forma. Dacă ai dificultăți, alege-o pe cea dintre figurile care te-a atras prima dată. Notează-l ca numărul 1.

Acum clasați cifrele rămase în ordinea preferințelor și notați-le numele sub numerele corespunzătoare. Cifra care vine prima face posibilă determinarea trăsăturilor de caracter dominante și a caracteristicilor comportamentale. Figurile rămase sunt modulatori unici care pot da diferite nuanțe comportamentului. Ultima cifră indică forma unei persoane, interacțiunea cu care îți va prezenta anumite dificultăți.

Cu toate acestea, se poate dovedi că niciuna dintre figuri nu ți se potrivește pe deplin. Apoi puteți fi descris printr-o combinație de două sau chiar trei forme. Precizia diagnosticului este de 85%.

Pătrat

Proprietăți psihologice de bază: Organizat, atenție la detalii, muncitor, rațional, prudent, pedant, prea precaut, erudit, tenace, persistent, conservator, întârziator în decizii, zgârcit, răbdător, gospodar. Dacă forma ta principală se dovedește a fi pătrată, atunci ești un muncitor neobosit! Muncă asiduă, sârguință, care face posibilă finalizarea lucrărilor - pentru asta sunt, mai presus de toate, renumite Pătratele adevărate. Rezistența, răbdarea și metodicitatea fac de obicei din Kvadrat un specialist înalt calificat în domeniul său. Acest lucru este facilitat și de nevoia nesățioasă de informații. Pătratele sunt colectoare de tot felul de date. Toate informațiile sunt sistematizate și organizate. Prin urmare, Squares sunt cunoscute pe merit ca erudiți, cel puțin în domeniul lor.

Analiza mentală este punctul forte al Pătratului. Dacă ați ales ferm un pătrat pentru dvs. - o figură liniară, atunci cel mai probabil sunteți un gânditor din „emisfera stângă”, adică. celor care prelucrează date, în limbajul informaticii, în format secvenţial: a-b-c-d etc. Pătratele calculează rezultatul mai degrabă decât să-l ghicească. Patratele sunt extrem de atente la detalii si detalii.

Pătratele iubesc ordinea stabilită odată pentru totdeauna. Idealul Pieței este o viață planificată, previzibilă și nu-i plac surprizele și schimbările în cursul obișnuit al evenimentelor. El aranjează și organizează în mod constant oamenii și lucrurile din jurul lui. Stilul vestimentar este conservator, flori calme, și se concentrează mai mult pe comoditate decât pe stil și modă.

Toate aceste calități contribuie la faptul că Squares pot deveni excelenți administratori și interpreți, dar rareori sunt buni administratori și administratori. Predilecția excesivă pentru detalii, nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie, privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și decența pot duce la întârzieri în luarea unei decizii.

Pătratele își pot exprima clar ideile, dar nu sunt vorbitori buni care pot captiva o audiență datorită pasiunii pentru detalii și uscăciunea emoțională, care face vorbirea plictisitoare și monotonă.

În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și răceala îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferiți oameni și tind să transfere responsabilitatea relațiilor interpersonale asupra altora. Pătratul nu funcționează eficient într-o situație amorfă. Pătratele sărbătoresc grad înalt anxietate.

Oamenilor de acest tip li se poate recomanda să aleagă tactica de „investire pe termen lung”, iar dacă decid să facă tranzacții în fiecare zi, ar trebui să își dezvolte propriile tactici de tranzacționare, să elaboreze un plan clar de lucru în timpul zilei și strict urmeaza-l, fara a ceda emotiilor.

Triunghi

Caracteristici psihologice de bază: lider, conducător, egoist, hotărâtor, orientat spre obiective, categoric, nerăbdător, competitiv, orientat spre câștig, arogant, încrezător în sine, ambițios, energic.
Această formă simbolizează conducerea și multe Triunghiuri își simt scopul în acest sens. Cel mai mult trăsătură caracteristică adevărat Triunghi - capacitatea de a se concentra asupra obiectivului principal. Triunghiurile sunt personalități energice, de neoprit, puternice, care își stabilesc obiective clare și, de regulă, le ating!

Ei, ca și rudele lor, Pătratele, aparțin formelor liniare și tind să fie și gânditori „din stânga creierului”, capabili să analizeze profund și rapid o situație. Cu toate acestea, spre deosebire de Squares, care sunt orientate spre detalii, Triunghiurile se concentrează pe esențial, pe esența problemei. Orientarea lor pragmatică puternică le ghidează analiza mentală și o limitează la căutarea unei soluții la o problemă care să fie eficientă în condiții date.

Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice. Nevoia puternică de a avea dreptate și de a controla starea de fapt, de a decide nu numai pentru sine, ci și, dacă este posibil, pentru ceilalți, face din Triunghi o persoană care concurează constant, concurează cu ceilalți. Atitudinea dominantă în orice afacere este atitudinea față de victorie, câștig, succes. Adesea își asumă riscuri, este nerăbdător și intolerant cu cei care ezită în luarea deciziilor. posedă nivel scăzut anxietate.

Triunghiurilor chiar nu le place să greșească și au mare dificultăți în a-și recunoaște greșelile. Putem spune că văd ceea ce vor să vadă, prin urmare nu le place să-și schimbe deciziile, sunt adesea categoric, nu recunosc obiecțiile și în majoritatea lor. cazurile vor acționa în felul lor. Cu toate acestea, ei au mare succes în a învăța ceea ce corespunde orientării lor pragmatice, contribuie la atingerea obiectivelor principale și absoarbe informații utile ca un burete.

Aspectul Triunghiurilor este imaginea unei persoane de succes, hainele sunt la modă sau scumpe. Triunghiurile sunt foarte conștiente de sănătate. Triunghiul este un vorbitor bun, vocea este puternică, joasă, ritm rapid de vorbire și pronunție clară.

Triunghiurile sunt ambițioase. Dacă o chestiune de onoare pentru un Pătrat este să obțină cea mai înaltă calitate a muncii prestate, atunci un Triunghi se străduiește să obțină o poziție înaltă, să dobândească un statut înalt, cu alte cuvinte, să facă carieră. Înainte de a trece la treabă sau de a lua o decizie, Triunghiul își pune conștient sau inconștient întrebarea: „Ce voi obține din asta?” Triunghiurile sunt excelente manageri de nivel înalt. Sunt excelenți în a prezenta conducerii superioare importanța muncii lor și a subordonaților lor, simt o afacere profitabilă la o milă depărtare și, în lupta pentru aceasta, pot „împinge capul” împotriva adversarilor lor. Principala calitate negativă a formei „triunghiulare”: egocentrism puternic, concentrare pe sine, au mai multe șanse să fie introvertiți. Triunghiurile de pe drumul spre culmile puterii nu dau dovadă de o scrupulozitate deosebită în ceea ce privește standardele morale și pot trece peste capetele celorlalți spre scopul lor. Triunghiurile fac totul și toată lumea se învârte în jurul lor, viața și-ar pierde marginea.

Oamenii de acest tip pot lucra atât ca trader, cât și ca investitor, în funcție de stabilirea obiectivului.

Dreptunghi

Principalele caracteristici psihologice: Stare de confuzie la un moment dat, imprevizibilitate, dorinta de a se gasi, curaj, curiozitate, sugestibilitate excesiva.

Este un simbol al unei stări de tranziție și schimbare. Aceasta este o formă temporară de personalitate care poate fi purtată de celelalte patru figuri relativ stabile în anumite perioade ale vieții. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de stilul de viață pe care îl duc acum și, prin urmare, sunt ocupați să caute o poziție mai bună. Motivele stării dreptunghiulare pot fi foarte diferite, dar au un lucru în comun - semnificația modificărilor pentru o anumită persoană.

Starea mentală principală a Dreptunghiului este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, confuzie în probleme și incertitudine despre sine la un moment dat.

Cele mai multe trăsături caracteristice Dreptunghiuri - inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție. Dreptunghiurile pot varia foarte mult de la o zi la alta și chiar într-o singură zi! Ei tind să aibă o stimă de sine scăzută, se străduiesc să devină mai buni în ceva și caută noi metode de muncă și stil de viață. Dacă te uiți cu atenție la comportamentul dreptunghiului, vei observa că de-a lungul întregii perioade el folosește haine de alte forme: „triunghiular”, „rotund”, etc. Schimbări fulgerătoare, abrupte și imprevizibile în comportament. Dreptunghiurile tind să încurce și să alarmeze alte persoane și pot evita în mod deliberat contactul cu o persoană fără nucleu. Pentru dreptunghiuri, comunicarea cu alte persoane este pur și simplu necesară, iar aceasta este o altă dificultate a perioadei de tranziție.

Cu toate acestea, ca toți oamenii, dreptunghiurile prezintă calități pozitive care îi atrag pe alții la ele. Acest. În primul rând - curiozitate, curiozitate, interes puternic pentru tot ce se întâmplă și curaj. Dreptunghiurile încearcă să facă ceva ce nu au mai făcut niciodată; punând întrebări pe care nu au avut niciodată curajul să le pună înainte. În această perioadă, ei sunt deschiși către idei noi, valori, moduri de a gândi și de a trăi și învață cu ușurință totul nou. Adevărat, reversul este credibilitatea excesivă, sugestibilitatea și naivitatea. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat. „Rectangularitatea” este doar o etapă. Ea va trece!

Cerc

Acesta este un simbol mitologic al armoniei. Oricine o alege cu încredere este sincer interesat de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii și bunăstarea lor. Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept lipici care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică stabilizează grupul.

Cercurile, datorită concentrării lor pe oameni mai degrabă decât pe afaceri, încearcă să mulțumească pe toată lumea. Ei încearcă să mențină pacea și din acest motiv evită uneori să ia o poziție puternică și să ia decizii nepopulare. Pentru Cerc, nimic nu este mai dificil decât intrarea într-un conflict interpersonal. Un cerc este fericit când toată lumea se înțelege între ei. Prin urmare, atunci când Cercul are un conflict cu cineva, este cel mai probabil ca Cercul să fie primul care să cedeze.

Cercurile nu se disting prin determinarea lor, sunt slabe în jocurile politice și de multe ori nu se pot prezenta în mod corespunzător pe ei înșiși și pe echipa lor. Toate acestea duc la faptul că Cercurile sunt adesea dominate de personalități mai puternice, de exemplu, Triunghiuri. Cu toate acestea, într-un singur lucru, Cercurile arată o fermitate de invidiat - în chestiuni de moralitate sau încălcarea justiției. Sunt adesea fataliști.

Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu Cercul au mai multe șanse să fie gânditori „creierului drept”. Gândirea în emisfera dreaptă este mai imaginativă și intuitivă. Prin urmare, prelucrarea informațiilor în Cercuri nu se realizează într-un format secvenţial, ci cu omiterea legăturilor individuale. Asta nu înseamnă că Cercurile sunt în contradicție cu logica, pur și simplu nu acordă prioritate formalismelor în rezolvarea problemelor vieții. Principalele trăsături ale stilului lor de gândire sunt orientarea către factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi un comun chiar și în puncte de vedere opuse. Putem spune că Krug este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, pentru a deveni șeful unei afaceri serioase, mari, Cercului îi lipsesc abilitățile organizatorice din „emisfera stângă” ale fraților săi liniari - Triunghiul și Pătratul.

Zigzag

Stilul dominant al gândirii în zigzag este cel mai adesea stilul sintetic. Zigzag-urilor le place să combină idei complet diferite, diferite și să creeze ceva nou și original pe această bază. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și realizează sinteza nu prin concesii, ci dimpotrivă - prin ascuțirea conflictului de idei și construcție concept nou, în care acest conflict își primește rezolvarea. Sunt întotdeauna extrovertiți. Mai mult, folosindu-și inteligența naturală, pot fi foarte sarcastici, deschizând ochii celorlalți asupra posibilității unei noi soluții. Zigzagurile tind să vadă lumea ca fiind în continuă schimbare. Din acest motiv, nu există nimic mai plictisitor pentru ei decât lucrurile care nu se schimbă niciodată, o rutină, un tipar, reguli și reglementări, status quo-ul sau oamenii care sunt mereu de acord sau pretind că sunt de acord.

Zigzag-urile pur și simplu nu pot funcționa productiv în situații bine structurate. Sunt iritați de conexiuni verticale și orizontale clare, responsabilități strict fixate și moduri constante de lucru. Ei trebuie să aibă multă varietate și un nivel ridicat de stimulare la locul de muncă. De asemenea, vor să fie independenți de ceilalți în munca lor. Apoi, Zigzagul prinde viață și începe să-și îndeplinească scopul principal - de a genera noi idei și metode de lucru. Zigzagurile nu sunt niciodată mulțumite de felul în care lucrurile sunt făcute în prezent sau au fost făcute în trecut. Zigzagurile sunt concentrate pe viitor și sunt mai interesate de posibilități decât de realitate. Lumea ideilor este la fel de reală pentru ei precum este lumea lucrurilor pentru cei de bază. Ei își petrec o parte considerabilă a vieții în această lume ideală, de unde își au originea trăsăturile precum impracticabilitatea, irealismul și naivitatea.

Zigzagul este cea mai entuziastă, cea mai excitantă dintre toate cele cinci figuri. Când are o idee nouă și interesantă, este gata să o spună lumii întregi! Zigzagurile sunt predicatori neobosite ai ideilor lor și sunt capabili să motiveze pe toți cei din jurul lor. Le lipsește însă spiritul politic: sunt neîngrădiți, foarte expresivi („tăiând adevărul în față”), ceea ce, alături de excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, sunt puternici în elaborarea unor detalii specifice, fără de care materializarea unei idei este imposibilă și nu sunt prea persistente în a pune capăt lucrurilor, deoarece odată cu pierderea noutății se pierde și interesul pentru idee.

Ați auzit că folosind forme geometrice puteți determina tipul de personalitate al unei persoane?

Imaginați-vă - există și nu numai test psihologic„figuri geometrice”, iar întregul sistem este psihogeometrie, care s-a dezvoltat în SUA. Autorul său este celebra psiholog americană Susan Dellinger.

Precizie această metodă este de 85%, după cum o demonstrează numeroase cercetare sociologică. Puteți vedea asta pentru dvs.

Privește formele geometrice propuse și alege dintre ele pe cea care crezi că te reprezintă cel mai pe deplin ca persoană. Cu alte cuvinte, puteți spune cu siguranță: această cifră este I. Aranjați cifrele rămase în ordinea preferințelor.

Deci, pe primul loc ești TU, pe ultimul loc este o figură geometrică, simbolizând persoana cu care interacțiunea îți va prezenta cele mai mari dificultăți. Ei bine, cel mai interesant lucru sunt caracteristicile celor care au ales:

Pătrat

Un muncitor neobosit. Are muncă asiduă, sârguință și perseverență, ceea ce îi permite să realizeze întotdeauna finalizarea muncii. Răbdarea și metodicitatea fac un specialist înalt calificat dintr-un pătrat. Piața, așa cum spune, colectează informații și sunt așezate strict pe rafturi, astfel încât este capabil să recupereze rapid informațiile necesare și este cunoscut pe merit ca un erudit în domeniul său. Se referă la gânditorii din emisfera stângă, care se caracterizează prin gândire logicăși analiză matematică. Pătratul calculează rezultatul mai degrabă decât să-l ghicească. Idealul unui pătrat este planificat, viata masurata, unde totul este previzibil. Nu-i plac surprizele. ÎN sfera de afaceri astfel de oameni devin adesea buni administratori și performeri, dar rareori obțin succes ca manageri din cauza nevoii constante de Informații suplimentare pentru luarea deciziilor – acest lucru îi lipsește de eficiență. În plus, raționalitatea și răceala împiedică pătratele să stabilească rapid contacte cu alte persoane.

Triunghi

Această formă simbolizează conducerea. Abilitatea principală– concentrați-vă asupra scopului urmărit, analizați situația profund și rapid. Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice. Are mari dificultăți în a-și recunoaște greșelile, este ușor de predat și absoarbe informații ca un burete. Sensul vieții este să faci o carieră. Calitatea negativă – egocentrism excesiv. El știe perfect să prezinte conducerii superioare semnificația propriei sale lucrări, simțind o afacere profitabilă la o milă depărtare, iar în lupta pentru aceasta poate „împinge capul” împotriva adversarilor săi.

Dreptunghi

Este ca formă tranzitorie de la o figură la alta. Oamenii care sunt nemulțumiți de viața lor și, prin urmare, sunt ocupați în căutarea unei poziții mai bune, se percep ca un dreptunghi. Starea mentală principală a dreptunghiului este un sentiment conștient de confuzie, încurcare în probleme, incertitudine. Cele mai semnificative trăsături sunt inconsecvența, imprevizibilitatea acțiunilor și stima de sine scăzută. Calități pozitive– curiozitate, curiozitate, interes puternic pentru tot ce se întâmplă, curaj. Încercând să facă lucruri pe care nu le-a mai făcut niciodată, punând întrebări la care nu a avut curajul să răspundă până acum.

Cerc

Acesta este un simbol al armoniei. Cel care a ales această figură este interesat de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru cerc sunt oamenii și bunăstarea lor. Aceasta este cea mai binevoitoare dintre cele cinci figuri. Cercul servește ca un fel de lipici care ține echipa, familia unită, stabilizează grupul, are capacitate mare simpatie, empatie. Cercul simte bucuria altcuiva și durerea altcuiva ca pe propria sa. Acesta este un tip de gândire din emisfera dreaptă, nu logică, ci figurativă, mai încărcată emoțional. Procesarea informațiilor la astfel de oameni nu este secvențială, ci mozaică. Principala caracteristică a stilului lor de gândire este concentrarea pe factorii subiectivi ai problemei.

Zigzag

Acesta este un simbol al creativității. El se caracterizează prin imagini. Gândirea în emisfera dreaptă a unui zigzag nu este fixată pe detalii, prin urmare, simplificând într-un fel imaginea lumii, vă permite să construiți concepte și imagini holistice, armonioase și să vedeți frumusețea. Zigzagul nu poate funcționa într-un singur loc mult timp - este foarte plictisitor, dar există atât de multe lucruri interesante în jur! Scopul principal al zigzagului este generarea de noi idei și metode, și nu implementarea lor efectivă. El este concentrat pe viitor și este mai interesat de posibilități decât de realitate.

Y. A. ZAKHAROV, psiholog

Square este un muncitor neobosit! Muncă asiduă, sârguință, care face posibilă finalizarea lucrărilor - pentru asta sunt, mai presus de toate, renumite Pătratele adevărate. Rezistența, răbdarea și metodicitatea fac de obicei din Kvadrat un specialist înalt calificat în domeniul său. Acest lucru este facilitat și de nevoia nesățioasă de informații.

Pătratele sunt colectoare de tot felul de date. Toate informațiile sunt sistematizate și organizate. Prin urmare, Squares sunt cunoscute pe merit ca erudiți, cel puțin în domeniul lor. Analiza mentală este punctul forte al Pătratului. Dacă ați ales ferm un pătrat pentru dvs. - o figură liniară, atunci cel mai probabil sunteți un gânditor din „emisfera stângă”, adică. celor care prelucrează date, în limbajul informaticii, în format secvenţial: a-b-c-d etc. Pătratele „calculează” rezultatul în loc să ghicească despre el. Patratele sunt extrem de atente la detalii si detalii. Pătratele iubesc ordinea stabilită odată pentru totdeauna. Idealul Pieței este o viață planificată, previzibilă și nu-i plac „surprizele” și schimbările în cursul obișnuit al evenimentelor. El „comandă”, organizează în mod constant oamenii și lucrurile în jurul lui. Toate aceste calități contribuie la faptul că Squares pot deveni (și chiar devin!) excelenți administratori și interpreți, dar... din păcate, rareori sunt buni administratori și administratori.
Predilecția excesivă pentru detalii, nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie, privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și decorul se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, în special una asociată cu riscul, cu o posibilă pierdere a status quo-ului, Squares, în mod voit sau fără să vrea, amână adoptarea acesteia. În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și răceala îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane. Pătratul nu funcționează eficient într-o situație amorfă. Valorile vieții
: tradiții, stabilitate, siguranță, fiabilitate, trecut. Roluri
: Conservator. Fiabilitate și suport. Pedant. Păstrator al tradițiilor. Executor testamentar.: inerție, inflexibilitate, inerție, pedanterie, uscăciune, unilateralitate, indecizie, încăpățânare, conservatorism, rezistență la lucruri noi, frică de risc, imaginație slabă, izolare, zgârcenie, meschinărie, tendință spre birocrație.
Aspect: îngrijit, strict, slab, reținut, conservator, „cum era de așteptat”.
Locul de muncă : fiecare lucru este la locul lui, totul este „paralel și perpendicular”.
Vorbire: lent, monoton, logic, multă încredere în autorități și „modul în care se face”.
Manifestări corporale: Posturile sunt tensionate, de obicei simetrice. Mersul este lent, greu, „solid”. Gesticularea este „nu bogată”, dar exactă. Expresiile faciale sunt practic absente - pătratul este zgârcit în exprimarea sentimentelor.
Profesii potrivite: Contabil, analist, director adjunct pe probleme generale sau economice, inspector de poliție locală, lider într-o organizație birocratică, secretar „dur”.
Cum să comunici cu un pătrat. Ascultă pătratul până la sfârșit, nu întrerupe în niciun caz dacă nu ești șeful lui. Să fie în ochii pieței mai competent, mai mult statut decât el. Cunoașteți toate instrucțiunile, legile, precedentele. Cel mai bine este să vă justificați poziția cu fapte și cifre; Este foarte bine să folosești tabele. Fă complimente - destul de sincer pentru ca pătratul să le înțeleagă (este puțin lent la minte), dar îngrijit, fără familiaritate și pasaje riscante. Introduceți inovații în porții mici. Abțineți-vă de la manifestări emoționale.

Triunghi

Această formă simbolizează conducerea și multe Triunghiuri își simt scopul în acest sens. Cea mai caracteristică trăsătură a unui triunghi adevărat este capacitatea de a se concentra asupra obiectivului principal. Triunghiurile sunt personalități energice, de neoprit, puternice, care își stabilesc obiective clare și, de regulă, le ating! Acest lucru este tipic pentru triunghiurile „mincinoase” pe care nimeni nu le-a oprit la timp. Triunghiurile fac totul și toată lumea se învârte în jurul lor, viața și-ar pierde marginea. Valorile vieții: putere, conducere, carieră, statut, victorie, viitor.
Roluri: Lider. Punchy. Războinic. Profet. Erou.
: tradiții, stabilitate, siguranță, fiabilitate, trecut.: raționalitate, eficiență, calitati de conducere, energie, carisma, performanta ridicata, initiativa, curaj, determinare, independenta de judecata.
Calități „slabe”.: autoritate, încredere în sine, egoism, categoricitate, asprime, causticitate, intoleranță la disidență, peremptorie („fie în felul meu, fie deloc”), inumanitate („va umbla peste cadavre”).
Aspect: în funcție de circumstanțe: dacă este necesar pentru afaceri, atunci este îmbrăcat strălucitor și „statut” dacă nu, atunci tinde să se îmbrace confortabil; Locul de muncă: totul este foarte funcțional, o mulțime de echipamente de birou - dacă fondurile permit, atunci scump, dar în același timp fiabil și convenabil.
Vorbire: rapid, clar, precis, concis, totul este doar „la obiect”, adesea „cu voce ridicată” și folosind argou și alt vocabular „informal”.
Manifestări corporale: Poze „large” gratuite. Mers rapid, energic. Gesturi încrezătoare, adesea asemănătoare cu loviturile. Expresiile faciale sunt expresive, dar nu bogate.
Profesii potrivite. Manageri din organizațiile ierarhice, inclusiv cei seniori, lideri de proiect, chirurgi, psihoterapeuți „vedetă”, în special hipnotizatori.
Cum să comunici cu un triunghi. Vorbește doar la obiect, clar, cu încredere, dar fără „atacuri”. De acord, notați acordurile, amintiți-vă că totul probleme controversate triunghiul este interpretat în favoarea lui. Motivați cu beneficii. Îți poți arăta puterea, dar în același timp ar trebui să fii pregătit pentru un „test de forță”. Fiți pregătiți din partea triunghiului pentru șantaj, pentru înșelăciune „de dragul intereselor afacerii”, pentru însuşirea rezultatelor comune.

Dreptunghi

Simbolizează o stare de tranziție și schimbare. Aceasta este o formă temporară de personalitate pe care celelalte patru figuri relativ stabile o pot „purta” în anumite perioade ale vieții. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de stilul de viață pe care îl duc acum și, prin urmare, sunt ocupați în căutarea unei poziții mai bune.
Motivele stării dreptunghiulare pot fi foarte diferite, dar au un lucru în comun - semnificația schimbărilor pentru o anumită persoană. Starea mentală principală a Dreptunghiului este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, confuzie în probleme și incertitudine despre sine la un moment dat. Cele mai caracteristice trăsături ale dreptunghiurilor sunt inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție. Dreptunghiurile pot varia foarte mult de la o zi la alta și chiar într-o singură zi! Ei tind să aibă o stimă de sine scăzută, se străduiesc să devină mai buni în ceva și caută noi metode de muncă și stil de viață. Dacă te uiți cu atenție la comportamentul dreptunghiului, vei observa că de-a lungul întregii perioade el folosește haine de alte forme: „triunghiular”, „rotund”, etc. Schimbări fulgerătoare, abrupte și imprevizibile în comportament. Dreptunghiurile de obicei confundă și alarmează pe alții și pot evita în mod deliberat contactul cu „persoana fără miez”. Pentru dreptunghiuri, comunicarea cu alte persoane este pur și simplu necesară, iar aceasta este o altă dificultate a perioadei de tranziție. Cu toate acestea, ca toți oamenii, dreptunghiurile prezintă calități pozitive care îi atrag pe alții la ele. Aceasta este, în primul rând, curiozitatea, curiozitatea, interesul puternic pentru tot ce se întâmplă și... curaj! Dreptunghiurile încearcă să facă ceva ce nu au mai făcut niciodată; punând întrebări pe care nu au avut niciodată curajul să le pună înainte. În această perioadă sunt deschiși la idei noi. Valorile, modurile de a gândi și de a trăi, asimilează cu ușurință tot ce este nou. Adevărat, reversul este credibilitatea excesivă, sugestibilitatea și naivitatea. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat. „Rectangularitatea” este doar o etapă. Ea va trece!
Predilecția excesivă pentru detalii, nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie, privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și decorul se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, în special una asociată cu riscul, cu o posibilă pierdere a status quo-ului, Squares, în mod voit sau fără să vrea, amână adoptarea acesteia. În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și răceala îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane. Pătratul nu funcționează eficient într-o situație amorfă. Valorile vieții
: tradiții, stabilitate, siguranță, fiabilitate, trecut.: în funcție de circumstanțe externe.
Calități „slabe”.: Curva. Indecis. Ţap ispăşitor. Iona. Cârpaci.
Aspect: adesea inadecvat situației, dar în același timp nu extravagant, ca un zig-zag, dar dependent în mare măsură de „ceea ce s-a găsit în garderobă”.
Locul de muncă: un amestec de ordine și dezordine.
Vorbire: nesigur, neclar, confuz, cu pauze lungi, fluctuații bruște de neînțeles ale volumului, vitezei și înălțimii, „bip” și „batjocor”, răspunsul la întrebare cu o întrebare.
Manifestări corporale: posturi ciudate, rigide, mișcări stângace, bruște, gesturi incerte, mers sacadat sau târâit, ochi alergați sau sticloși.
Profesii potrivite. Deoarece un dreptunghi este o figură de tranziție, adesea „de criză”, cel mai bine este să-l trimiteți în vacanță sau să studiați pentru o perioadă. Activitatea ideală pentru un dreptunghi este să studiezi sau să te relaxezi. Un dreptunghi poate fi un bun expert sau consultant, dar numai în acele chestiuni în care este o autoritate recunoscută.
Cum să comunici cu un dreptunghi. Înțelegeți în ce rol joacă în prezent. Comutați-l într-o stare convenabilă pentru dvs. Susține și ghidează constant cu atenția și influența ta.

Cerc

Acesta este un simbol mitologic al armoniei. Oricine o alege cu încredere este sincer interesat de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii și bunăstarea lor.

Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept „clei” care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică stabilizează grupul.

Cercurile sunt cei mai buni comunicatori dintre cele cinci forme, în primul rând pentru că sunt cei mai buni ascultători, au o sensibilitate ridicată, au dezvoltat empatie - capacitatea de a empatiza, de a simpatiza și de a răspunde emoțional la experiențele unei alte persoane. Cercul simte bucuria celorlalți și simte durerea altora ca pe a ei. Cercurile „aclama” pentru echipa lor și sunt foarte populare în rândul colegilor de muncă. Cu toate acestea, ei tind să fie manageri slabi și lideri de afaceri.
Motivele stării dreptunghiulare pot fi foarte diferite, dar au un lucru în comun - semnificația schimbărilor pentru o anumită persoană. Starea mentală principală a Dreptunghiului este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, confuzie în probleme și incertitudine despre sine la un moment dat. Cele mai caracteristice trăsături ale dreptunghiurilor sunt inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție. Dreptunghiurile pot varia foarte mult de la o zi la alta și chiar într-o singură zi! Ei tind să aibă o stimă de sine scăzută, se străduiesc să devină mai buni în ceva și caută noi metode de muncă și stil de viață. Dacă te uiți cu atenție la comportamentul dreptunghiului, vei observa că de-a lungul întregii perioade el folosește haine de alte forme: „triunghiular”, „rotund”, etc. Schimbări fulgerătoare, abrupte și imprevizibile în comportament. Dreptunghiurile de obicei confundă și alarmează pe alții și pot evita în mod deliberat contactul cu „persoana fără miez”. Pentru dreptunghiuri, comunicarea cu alte persoane este pur și simplu necesară, iar aceasta este o altă dificultate a perioadei de tranziție.În primul rând, Cercurile, datorită concentrării lor pe oameni mai degrabă decât pe afaceri, încearcă prea mult să mulțumească pe toată lumea. Ei încearcă să mențină pacea și din acest motiv evită uneori să ia o poziție „firmă” și să ia decizii nepopulare. Pentru Cerc, nimic nu este mai dificil decât intrarea într-un conflict interpersonal. Un cerc este fericit când toată lumea se înțelege între ei. Prin urmare, atunci când Cercul are un conflict cu cineva, este cel mai probabil ca Cercul să fie primul care să cedeze.
Predilecția excesivă pentru detalii, nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie, privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și decorul se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, în special una asociată cu riscul, cu o posibilă pierdere a status quo-ului, Squares, în mod voit sau fără să vrea, amână adoptarea acesteia. În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și răceala îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane. Pătratul nu funcționează eficient într-o situație amorfă.În al doilea rând, cercurile nu se disting prin determinarea lor, sunt slabe în „jocuri politice” și adesea nu se pot prezenta în mod corespunzător și „echipa” lor. Toate acestea duc la faptul că Cercurile sunt adesea preluate! Personalități mai puternice, de exemplu, Triunghiuri. Cu toate acestea, într-un singur lucru, Cercurile arată o fermitate de invidiat. Dacă problema se referă la probleme de moralitate sau de încălcare a justiției.
: tradiții, stabilitate, siguranță, fiabilitate, trecut. Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu Cercul au mai multe șanse să fie gânditori „creierului drept”. Gândirea în emisfera dreaptă este mai imaginativă, intuitivă, mai integratoare decât analitică. Prin urmare, prelucrarea informațiilor în Cercuri nu se desfășoară într-un format secvenţial, ci mai degrabă într-o manieră mozaică, în descoperiri, cu omiterea legăturilor individuale. Asta nu înseamnă că Cercurile sunt în contradicție cu logica, pur și simplu nu acordă prioritate formalismelor în rezolvarea problemelor vieții. Principalele caracteristici ale stilului lor de gândire sunt concentrarea pe factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi un comun chiar și în puncte de vedere opuse. Putem spune că Krug este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, pentru a deveni șeful unei afaceri serioase, mari, Cercului îi lipsesc abilitățile organizatorice din „emisfera stângă” ale „fraților săi liniari” – Triunghiul și Piața.
Calități „slabe”.: pasivitate, conformism, susceptibilitate la influență, tendință de compromis, neglijență, dezorganizare, nepunctualitate, indecizie, dependență de opiniile celorlalți.
Aspect: de multe ori neglijent, demodat, largi, principalul lucru este să fii confortabil; predomină în îmbrăcăminte țesături moi si stiluri.
Locul de muncă: haos confortabil, plăcinte dulci amestecate cu acte de afaceri, o mulțime de lucruri vechi pe care „e păcat să le arunci”.
Vorbire: negrabă, liniștită, adesea inconsecventă sau „nu la obiect”, destul de emoționantă, sunt adesea folosite complimente și evaluări entuziaste.
Manifestări corporale: postură relaxată, zâmbet, încuviință din cap în acord, „consimțământ”, mers moale, expresiile faciale sunt destul de bogate, dar mai ales pașnice.
Profesii potrivite. Secretar „soft”, manager HR, profesor, terapeut, psiholog de familie, preot.
Cum să comunici cu un cerc. Întoarceți-vă cu blândețe, dar persistent la esența problemei, fără a striga sau înjură în niciun caz. Fii pregătit pentru faptul că cercul va promite, dar nu va livra (este mai ușor pentru ei să fie de acord cu tine și apoi „cumva totul va funcționa”).

Zigzag

Această figură simbolizează creativitatea, creativitatea, chiar dacă doar pentru că este cea mai unică dintre cele cinci figuri și singura figură deschisă. Dacă ați ales ferm Zigzagul ca formă principală, atunci cel mai probabil sunteți un adevărat gânditor al „creierului drept”, un disident, deoarece formele liniare vă depășesc numeric. Zigzagul este cea mai entuziastă, cea mai excitantă dintre toate cele cinci figuri. Când are o idee nouă și interesantă, este gata să o spună lumii întregi! Zigzagurile sunt predicatori neobosite ai ideilor lor și sunt capabili să motiveze pe toți cei din jurul lor. Le lipsește însă politica: sunt neîngrădiți, foarte expresivi („au tăiat adevărul în față”), ceea ce, alături de excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, sunt puternici în elaborarea unor detalii specifice (fără de care materializarea unei idei este imposibilă) și nu sunt prea persistente în a pune capăt lucrurilor (deoarece odată cu pierderea noutății se pierde și interesul pentru idee).

Motivele stării dreptunghiulare pot fi foarte diferite, dar au un lucru în comun - semnificația schimbărilor pentru o anumită persoană. Starea mentală principală a Dreptunghiului este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, confuzie în probleme și incertitudine despre sine la un moment dat. Cele mai caracteristice trăsături ale dreptunghiurilor sunt inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție. Dreptunghiurile pot varia foarte mult de la o zi la alta și chiar într-o singură zi! Ei tind să aibă o stimă de sine scăzută, se străduiesc să devină mai buni în ceva și caută noi metode de muncă și stil de viață. Dacă te uiți cu atenție la comportamentul dreptunghiului, vei observa că de-a lungul întregii perioade el folosește haine de alte forme: „triunghiular”, „rotund”, etc. Schimbări fulgerătoare, abrupte și imprevizibile în comportament. Dreptunghiurile de obicei confundă și alarmează pe alții și pot evita în mod deliberat contactul cu „persoana fără miez”. Pentru dreptunghiuri, comunicarea cu alte persoane este pur și simplu necesară, iar aceasta este o altă dificultate a perioadei de tranziție.: creativitate, noutate, risc, viteză, exprimare de sine.
Predilecția excesivă pentru detalii, nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie, privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și decorul se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, în special una asociată cu riscul, cu o posibilă pierdere a status quo-ului, Squares, în mod voit sau fără să vrea, amână adoptarea acesteia. În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și răceala îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane. Pătratul nu funcționează eficient într-o situație amorfă.: Un iubitor de lucruri șocante. Artist. Extrem. Extremist. Tip vânt. Spărgător de inimi.
: tradiții, stabilitate, siguranță, fiabilitate, trecut.: spontaneitate, creativitate, presiune, inteligență, ușurință.
Calități „slabe”.: incontrolabilitate, inconstantabilitate, imprevizibilitate, lipsă de reținere, excentricitate, excitabilitate, individualism, nesiguranță, imprudență și nesăbuință.
Aspect: extravagant, demonstrativ, la modă, adesea neglijent, înclinație spre eclectism, spre combinarea lucrurilor „incongruente”.
Locul de muncă: haos fantastic combinat cu design decorativ strident.
Vorbire: strălucitor, rapid, galopant, imaginativ, asociativ, înflăcărat, multe glume și povestiri.
Manifestări corporale: ipostaze în schimbare frecventă, mișcări variate, gesturi animate, mers rapid, uneori lejer, expresii faciale bogate și pline de viață, manierisme.
Profesii potrivite. Creativ, artist, artist independent, agent de asigurări sau vânzător „procent”.
Cum să comunici cu un zig-zag. Motto: „Fermitate, bunăvoință, răbdare nesfârșită.” Este aproape imposibil să influențezi zigzagul. Uneori, trucul „prin contradicție” funcționează - oferă ceva zigzagului, astfel încât să vrea să facă opusul. Principalul lucru în acest caz este să fiți rapid de acord cu el. Poți atrage un zig-zag de partea ta admirându-i ideile, dar asta nu va dura mult. Ar trebui să fii întotdeauna pregătit pentru schimbări bruște în decizii și subiecte de conversație.

Relațiile unor figuri

„Pătrat – Pătrat”. Este posibil, dar numai dacă viziunile ambilor parteneri coincid complet: reguli, tradiții, obiceiuri.
„Triunghi – Triunghi”. Doar dacă îi avantajează pe amândoi. Și numai până când un triunghi l-a zdrobit pe al doilea. În cele mai multe cazuri, triunghiurile sunt „prieteni” conform principiului „doi urși într-o vizuină”.
„Cerc – Cerc”. Totul este frumos, dar plictisitor și neproductiv. În plus, e atât de mizerie!
„Zigzag – Zigzag”. Dacă ați lovit rezonanță, dacă direcția „aruncării” coincide, atunci rezultatele sunt fantastice. Dar, de obicei, asta nu durează mult. În toate celelalte cazuri, este o luptă pe viață și pe moarte. După care un zig-zag zace mort, iar celălalt este obosit.
„Dreptunghi – Dreptunghi”. Numai sub supravegherea unei figuri puternice (pătrat sau triunghi).
„Pătrat – Cerc”, „Triunghi – Cerc”. Pretenții și nemulțumiri eterne.
„Pătrat – în zigzag”. Doar în scopul dezvoltării proprii a ambilor. Și de preferință sub îndrumarea unui triunghi matur.
„Pătrat – Triunghi”. Un cuplu (casă) „occidental” frumos. Triunghiul stabilește direcția, pătratul oferă spatele. Exemplu tipic- "secretar".
„Cerc – în zigzag”. O pereche „orientală” bună (yin-yang). Zigzagul oferă cercului noutate și impresii. Cercul – oferă căldură și confort în zig-zag. Un exemplu tipic este „un artist și soția lui credincioasă”.
„Dreptunghi – Triunghi”, „Dreptunghi – Pătrat”. Posibil, dar necesită multă muncă. Deși foarte util pentru un dreptunghi.

Testul psihogeometric este o tehnică de cercetare proiectivă a personalității care a fost introdusă în 1978. Autorul său este o persoană cunoscută - Susan Dellinger, specialist în pregătirea socială și psihologică a personalului de conducere, care lucrează cu companii atât de mari precum General Telephone and Electronics, Chevrolet Motors, Honeywell etc.

În 1984, Susan Dellinger și-a deschis propria companie, oferind instruire în domeniul leadership, team building și dezvoltarea abilităților de comunicare interpersonală și de grup pe baza testului psihogeometric pe care l-a dezvoltat, care este acum utilizat cu succes în universități, organizatii nonprofit, firme de avocatură, companii multinaționale și agenții guvernamentale din ultimii 30 de ani.

Testul psihogeometric a fost publicat în 1989 și 1996 în 7 limbi, inclusiv rusă, a fost prezentat în 24 de țări și a fost citit de peste 100 de mii de oameni - studenți, directori de divizie, șefi de departamente, manageri de companii, co-fondatori, proprietari și etc.

Scurtă descriere

Materialul stimul al testului psihogeometric este format din cinci figuri geometrice - pătrat, triunghi, dreptunghi, cerc și zigzag. Subiectului i se cere „să-și simtă forma” și să aleagă figura despre care se poate spune: „acesta sunt eu” sau cea care a atras prima atenție. Piesele rămase sunt clasate în ordinea preferințelor. Potrivit Susan Dellinger, personalitatea este adesea descrisă ca o combinație de două sau chiar trei forme, cu toate acestea, este important să aflăm care dintre ele este dominantă și care este subordonată.

Premisele teoretice care stau la baza științei pe care Susan Dellinger o definește ca psihogeometrie sunt învățăturile lui Carl Jung despre tipurile mentale și ideile despre asimetria funcțională a emisferelor cerebrale.

Instrucţiuni

Privește cele cinci forme: pătrat, triunghi, dreptunghi, cerc, zig-zag. Alege-l pe cel care ți-a atras mai întâi atenția. Notează-i numele sub nr. 1. Acum clasați celelalte patru cifre în ordinea preferințelor dvs. și notați-le numele sub numerele corespunzătoare.

Indiferent de figura pe care o plasezi prima, este figura ta de bază sau forma subiectivă. Face posibilă determinarea trăsăturilor dvs. de caracter principale și dominante și a caracteristicilor comportamentale. Celelalte patru figuri sunt modulatori unici care pot colora linia principală a comportamentului tău. Puterea influenței lor scade odată cu creșterea numărului de serie.

Cu toate acestea, se poate dovedi că nici o singură cifră nu ți se potrivește pe deplin. Apoi puteți fi descris printr-o combinație de două sau chiar trei forme. Semnificația ultimei cifre este, de asemenea, importantă - indică forma persoanei cu care interacțiunea îți va pune cele mai mari dificultăți.

Scurte caracteristici psihologice ale principalelor forme de personalitate ale testului psihogeometric

Pătrat. Dacă forma ta principală se dovedește a fi un pătrat, atunci ești un muncitor neobosit! Munca asiduă, sârguință, nevoia de a duce treaba începută până la final, perseverența pentru a ajunge la finalizarea lucrării - pentru asta sunt, mai presus de toate, renumite Pătratele adevărate. Rezistența, răbdarea și metodicitatea fac de obicei din Kvadrat un specialist înalt calificat în domeniul său. Acest lucru este facilitat și de nevoia nesățioasă de informații. Pătratele sunt colectoare de tot felul de date. Mai mult decât atât, indiferent unde este depozitată această colecție - în cap sau într-un dulap special de fișiere, este întotdeauna în ordine completă. Toate informațiile sunt sistematizate și organizate. Pătratul este capabil să ofere informațiile necesare instantaneu. Prin urmare, Squares sunt cunoscute pe merit ca erudiți, cel puțin în domeniul lor.

Analiza mentală este punctul forte al Pătratului. Dacă ați ales ferm un Pătrat pentru dvs. - o figură liniară, atunci cel mai probabil sunteți un gânditor din „emisfera stângă”, adică cei care prelucrează date, în limbajul informaticii, într-un format secvențial: a - b - c - d și t d . Ei nu ratează nicio verigă din lanțul raționamentului și, atunci când alții fac acest lucru, întâmpină dificultăți de înțelegere și, ca urmare, disconfort. Patratele sunt extrem de atente la detalii si detalii. Squares sunt cei care sunt capabili să elaboreze toate detaliile specifice ale acelor idei, proiecte și planuri grandioase care sunt adesea propuse de purtătorii altor forme geometrice.

Pătratele iubesc ordinea stabilită odată pentru totdeauna: totul ar trebui să fie la locul său și să se întâmple la timpul său. True Square crede cu fermitate în zicala: „O mizerie pe masă este o mizerie în cap”. Idealul Pieței este o viață planificată, previzibilă și nu-i plac „surprizele” și schimbările în cursul obișnuit al evenimentelor. El „comandă”, organizează în mod constant oamenii și lucrurile în jurul lui.

Toate aceste calități contribuie la faptul că Squares pot deveni (și chiar devin!) excelenți administratori și interpreți, dar... din păcate, rareori sunt buni administratori și administratori. Desigur, avantajele menționate ale Pieței coexistă în mod pașnic cu o serie de puncte slabe ale acesteia. Nu suntem cu toții fără păcat!

Predilecția excesivă pentru detalii („nu pot vedea pădurea pentru copaci”), nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie, privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și decorul se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, în special una asociată cu riscul, cu o posibilă pierdere a status quo-ului, Squares, în mod voit sau fără să vrea, amână adoptarea acesteia. În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și răceala îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane, ceea ce, de asemenea, nu contribuie la succesul în gestionarea oamenilor. Pătratul funcționează ineficient într-o situație amorfă în care „ mâna dreaptă nu știe ce face stânga.” Totuși, în situațiile bine structurate în care se stabilesc termene, se definește accesul la informații și echipamente, se formulează cerințe clare și se dau instrucțiuni clare de acțiune, Piața este superioară tuturor celorlalte forme!

Continuare caracteristici psihologice test psihogeometric de personalitate: