În contextul crizei economice, din ce în ce mai mulți specialiști sunt în statutul de șomer temporar. Păstrați vechimea, obțineți acces la posturi vacante fierbinți, urmați cursuri de recalificare profesională - toate acestea sunt posibile astăzi datorită centrelor de angajare. Site-ul portalului de personal a aflat ce acte sunt necesare la înregistrarea la bursa muncii, care este mărimea indemnizației lunare de șomaj și ce îi amenință pe cei care primesc bani ilegal de la stat.
Ce să faci dacă ești șomer
Nici cei mai calificați specialiști nu sunt asigurați împotriva pierderii locului de muncă. Dacă această soartă nu v-a trecut, atunci nu ar trebui să vă mușcați din coate și să ardeți o carte de lucru pe un foc ritual. Cea mai rezonabilă soluție în această situație este să contactați centrul de angajare. Daca depuneti acte in termen de doua saptamani de la data concedierii, atunci vechimea dumneavoastra nu va fi intrerupta.
„Înregistrarea se face în două etape. La prima cerere, un cetățean se înregistrează pentru a-și găsi un loc de muncă potrivit. Din acel moment, serviciul de ocupare ia măsuri pentru a-i găsi un loc de muncă potrivit. Informațiile despre disponibilitatea posturilor vacante, nivelul de pregătire profesională, calificări, cunoștințe, abilități, experiență de muncă a unui cetățean se obțin din registrul angajatorilor care caută angajați”, comentează Anton Shanov, avocat principal al Grupului INTELLECT-S de Juridic. Companii.
Cei care s-au înscris la CES trebuie să viziteze instituția de cel puțin două ori pe săptămână, să informeze inspectorul despre cum evoluează lucrurile cu căutarea unui loc de muncă și, de asemenea, să ia în considerare posturile vacante oferite de centru.
Femeile însărcinate se pot înregistra și la CZN. Viitoarelor mame în termen de 10 zile de la data înregistrării documentelor ar trebui să li se ofere o alegere de cel puțin două posturi vacante, în conformitate cu calificările. Dacă opțiunile de muncă propuse nu sunt satisfăcătoare, atunci femeii însărcinate șomer temporar i se atribuie plata unei indemnizații, care se va acumula până în a 30-a săptămână de sarcină. După această perioadă, gravida intră în „concediu de maternitate”. Aceasta înseamnă sfârșitul prestațiilor de șomaj.
Cum se calculează prestațiile de șomaj
Atâta timp cât sunteți șomer temporar, statul vă plătește indemnizație de șomaj. Suma minimă este de 850 de ruble, maximul este de 4900 de ruble pe lună. Mai mulți factori afectează valoarea beneficiului.
Dacă ați lucrat timp de 26 de săptămâni sau mai mult înainte de a renunța, atunci valoarea plăților ar trebui să fie de 75% din câștigul mediu lunar. În acest caz, valoarea alocației nu poate depăși 4900 de ruble.
Dacă ați fost concediat din cauza unei reduceri de personal, atunci valoarea indemnizației lunare va fi după cum urmează:
- suma câștigului mediu lunar se plătește în primele trei luni de la momentul înregistrării la CZN,
- 60% din cuantumul salariului mediu lunar - plătit în perioada a 4-a până în a 7-a lună de ședere la bursa muncii,
- 45% din câștigul mediu lunar - plătit de la 8 la 12 luni.
Beneficiul minim se calculează pentru cei a căror experiență de muncă este mai mică de 26 de săptămâni.
Acte care trebuie depuse somerilor
Înainte de a vizita inspectorul centrului de angajare, nu uitați să colectați următoarele documente:
- Pasaportul;
- Adeverință de venit pentru trei luni de muncă;
- legitimatie militara (pentru barbati);
- Documente privind studiile (certificat, diploma);
- cartea de munca;
- certificat de pensie de asigurare;
- Certificatele de naștere ale copiilor;
- Certificat de înregistrare sau de divorț;
- Detalii despre contul bancar în care veți fi taxat cu plăți lunare;
- Persoanele cu dizabilități pot asigura un program individual de reabilitare pentru o persoană cu handicap, eliberat în conformitate cu procedura stabilită și care conține o concluzie privind natura și condițiile de muncă recomandate.
„Dacă un cetățean face parte din categoria celor care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă potrivit, atunci el poate prezenta documente care să confirme acest lucru”, subliniază Anton Shanov.
- Refugiați și migranți forțați;
- Cetăţenii eliberaţi din serviciul militar, precum şi membrii familiilor acestora;
- Părinți singuri și mari care cresc copii minori sau copii cu dizabilități;
- Cetățeni expuși la radiații din cauza accidentelor și dezastrelor de la Cernobîl și a altor radiații;
- Cetățeni cu vârsta cuprinsă între 18 și 20 de ani care au studii medii profesionale și caută pentru prima dată un loc de muncă.
În cazul în care solicitantul nu a lucrat anterior sau nu are specialitate, atunci trebuie să depună următoarele documente:
- pasaportul;
- document de studii;
- program individual de reabilitare (se aplică persoanelor cu dizabilități).
Care nu se poate înscrie la bursa muncii
Potrivit articolului 3 din legea federală „Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă”, șomerii sunt cetățeni apți care nu au loc de muncă și nu au venituri, sunt în căutarea unui loc de muncă, înregistrați la Centrul de ocupare a forței de muncă, gata să înceapă să își îndeplinească munca. obligații în orice moment.
Dacă autoritățile serviciului de ocupare a forței de muncă nu au putut oferi unui cetățean înregistrat un loc de muncă adecvat în termen de 10 zile de la data înregistrării, atunci persoanei i se atribuie statutul de șomer.
Există categorii de cetățeni care nu pot fi recunoscuți șomeri, ceea ce înseamnă că nu au dreptul de a se înscrie la bursa muncii. Este vorba despre cei care primesc pensie pentru limită de vârstă, cetățenii care au refuzat de două ori cursurile de formare ale Centrului Central de Sănătate, precum și cei condamnați și condamnați la muncă corectivă.
Cât timp mă pot înregistra și primi beneficii
Un șomer nu poate fi radiat în CZN după o anumită perioadă, însă există o perioadă stabilită pentru plata indemnizației de șomaj.
„Perioada totală de plată a indemnizațiilor de șomaj către un cetățean nu poate depăși 24 de luni în termeni totali în termen de 36 de luni”, notează Anton Shanov.
Dacă un cetățean refuză un loc de muncă adecvat, atunci statutul său de șomer poate fi încetat.
La selectarea posturilor vacante în CZN, sunt furnizate următoarele:
- Postul propus trebuie să fie potrivit pentru un cetățean, ținând cont de specialitate, funcție, tip de activitate, nivelul de studii și calificări, experiență și abilități de muncă.
- Suma câștigurilor din postul propus nu trebuie să fie mai mică decât câștigul mediu al unui cetățean în ultimele trei luni.
- Munca este oferită pe baza accesibilității la transport a locului de muncă. Distanța maximă a unui loc de muncă adecvat față de locul de reședință al unui cetățean este stabilită de autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
În lipsa unui post adecvat, șomerilor li se pot oferi:
- repartizarea de a lucra într-o specialitate conexă;
- direcție de participare la lucrări publice plătite;
- participarea la târguri de locuri de muncă;
- orientare profesională în scopul alegerii unei profesii, angajare și formare;
- Direcția de angajare temporară a șomerilor care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă, șomerilor cu vârsta cuprinsă între 18 și 20 de ani, care au studii medii profesionale, care își caută pentru prima dată un loc de muncă.
Dacă o persoană care s-a înregistrat la bursa de muncă și-a găsit un loc de muncă și a ascuns acest fapt de inspectorul centrului de ocupare a forței de muncă pentru a primi în continuare ajutor de șomaj, atunci este amenințată cu răspunderea administrativă. Infractorul va trebui să plătească o amendă și să returneze toate plățile primite ilegal de la stat. Pedeapsa maximă este arestarea pentru până la patru luni.
La folosirea materialelor de pe site sunt necesare indicarea autorului si un link activ catre site!
Șomerii sunt cetățeni apți care nu au venituri și sunt înregistrați la bursa muncii. Un cetățean concediat de la un loc de muncă sau care îl caută pentru prima dată primește indemnizație de șomaj. Pentru a intra la bursa muncii in 2018 trebuie sa furnizati acte. Indemnizația de șomaj poate fi primită de un cetățean înregistrat ca șomer în modul prescris.
Ce acte sunt necesare pentru a adera la bursa de muncă 2018? Nu este dificil să strângi acte pentru Centrul de ocupare. Lista acestora poate fi vizualizată pe resursa web oficială a bursei de muncă sau poate obține informații de la angajații acesteia.
Înregistrarea la bursa muncii pentru prima dată
Pentru înregistrare, aveți nevoie de un carnet de muncă și un certificat de la locul de muncă anterior pentru ultimele trei luni. În plus, o adeverință de la fondul de asigurări de pensii.
IMPORTANT: aceste documente nu sunt necesare pentru cetățenii care obțin un loc de muncă pentru prima dată. Adică, acești cetățeni nu au mai lucrat până acum în viața lor.
În plus, pentru a vă înregistra pentru prima dată, aveți nevoie de un TIN, un pașaport și un document care vă confirmă studiile. Uneori, angajații bursei de muncă au nevoie de documente suplimentare. Totul depinde de cine a aplicat pentru job. De exemplu, pentru persoanele cu dizabilități, acesta poate fi un raport medical, pentru lucrătorii în reducere - un ordin adecvat cazului.
După depunerea tuturor documentelor, angajații bursei de muncă, în conformitate cu articolul 3 din Legea federală 1032-1, au dreptul de a analiza documentele depuse, prin solicitările necesare, în termen de unsprezece zile. Pe baza rezultatelor examinării documentelor, se ia o decizie.
În cazul unui răspuns pozitiv către un cetățean, se deschide un dosar personal, se completează un card de înregistrare, se emite un ordin de recunoaștere a acestuia ca șomer. Cetățeanul semnează consimțământul pentru ca datele sale personale să fie prelucrate. După luarea în considerare a documentelor și acordul bursei de muncă pentru ca cetățeanul să primească statutul de muncă al șomerului, cetățeanul în această calitate este introdus într-o bază de date specială.
IMPORTANT: Dacă diploma a fost obținută de solicitant în străinătate, este necesară traducerea ei legalizată în limba rusă. Nu este necesară introducerea diplomei.
Condiții de cooperare cu bursa de muncă
Vă puteți înscrie la bursa de muncă dacă există anumite condiții în interacțiunea dintre angajații Serviciului de ocupare a forței de muncă și un cetățean care are nevoie de muncă:
- Un cetățean care primește indemnizație de șomaj trebuie să se prezinte la Serviciul de Ocupare a Forței de Muncă de două ori pe lună.
- Angajații bursei oferă posturi vacante care corespund pregătirii profesionale a unui cetățean. Dacă este interesat de postul vacant, trebuie să vină la angajator pentru un interviu în termen de trei zile.
- În termen de 12 luni, un cetățean șomer este obligat să decidă asupra posturilor vacante care i se oferă și să-și aleagă un loc de muncă potrivit.
Cine nu poate solicita ajutor la bursa de muncă?
Anumiți cetățeni nu pot revendica statutul de șomeri, ceea ce înseamnă că nu au dreptul de a solicita ajutor de la angajații bursei de muncă. Acestea includ:
- pensionari;
- adolescenți sub 16 ani;
- persoane arestate și condamnate;
- cetățeni care s-au înregistrat pentru prima dată la bursă, care nu au studiat și nu au clasificare, dar au refuzat totuși de două ori pregătirea propusă;
- cetățenii care nu s-au prezentat la reînregistrarea statutului de șomer de două ori fără un motiv întemeiat.
IMPORTANT: Legea din articolul 3 partea 4 prevede că aceste persoane, atunci când obstacolele apărute, pot fi înregistrate din nou la serviciul de ocupare a forței de muncă. În plus, se pot reînregistra și cetățenii cărora li s-a plătit integral prestații, dar nu și-au găsit un loc de muncă.
Cetatenii inregistrati, in conditiile art. 3 din lege, trebuie sa se prezinte la bursa de munca pentru a primi oferte noi. Acest lucru trebuie făcut de cel puțin două ori pe lună. Cetăţenii nu pot refuza două posturi vacante care li se oferă şi potrivite calificării lor. Mai mult, nu contează ce fel de muncă este oferită de angajații bursei de muncă: temporară sau permanentă. Solicitanții trebuie să aibă motive temeinice de refuz, care sunt enumerate în articolul 4 din Legea federală 1032-1. Angajații bursei de muncă nu pot oferi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă posturi vacante care nu corespund calificărilor solicitantului. Conform articolului 4 din Legea federală 1032-1, unui solicitant de locuri de muncă i se poate oferi un loc de muncă care îndeplinește următoarele cerințe:
- nu prea departe de locul său de reședință;
- cu legături de transport accesibile;
- functia si munca care nu contravine indicatiilor medicale ale solicitantului;
- postul și calificările postului corespund educației primite de solicitant.
Astfel, înregistrarea la bursa de muncă este dreptul de a aplica la aceasta pentru orice cetățean care, din anumite motive, și-a pierdut locul de muncă. În plus, se ține cont de categoria cetățenilor care se angajează pentru prima dată. Înregistrarea la bursă va oferi asistență financiară în situația dificilă în care se află cetățenii în cazul pierderii locului de muncă. Înregistrarea la bursă face posibilă primirea asistenței de stat, care se exprimă în plata indemnizațiilor de șomaj.
Cuantumul indemnizației se stabilește ținând cont de salariul mediu pe ultimele 3 luni. În primele 3 luni, un cetățean primește 75% din câștigurile anterioare, în următoarele 4 luni - 60%, după - doar 45%. Bursa de muncă oferă posibilitatea cetățenilor aplicați nu numai de a primi asistență financiară sub formă de ajutor de șomaj, ci și de a participa la lucrări publice organizate special pentru șomeri și plătite de aceștia. Cursurile de recalificare organizate de bursă sunt o oportunitate excelentă pentru acei cetățeni care doresc să stăpânească noi domenii profesionale.
Bursa de muncă a fost creată pentru a selecta munca celor care nu o au. Există multe posturi vacante în specialitățile pentru care pot aplica potențialii angajatori. Odată cu pierderea unui loc de muncă, reducerea, sarcina, poți sta la bursa de muncă. Oricine la bursă primește o indemnizație legală dacă nu este încă angajat și își caută activ de lucru.
Are sens să te înregistrezi la bursa muncii?
Ar trebui să intru pe piața muncii? Fără îndoială, da, întrucât atunci când își caută un loc de muncă, dacă un cetățean nu este înregistrat, nimeni nu îi va plăti indemnizație de șomaj. În cazul înregistrării la bursa de muncă, se plătește un beneficiu, care depinde dacă persoana a demisionat de bunăvoie sau a fost disponibilizată etc. Adică toți cetățenii apți de muncă care în prezent nu au un loc de muncă pot se inregistreaza la bursa de munca orice motiv.
Chiar și cea mai minimă alocație va ajuta o persoană să aibă bani pentru mâncare, închiriere și utilizarea transportului public în timp ce își caută un loc de muncă. La angajare, un cetățean este scos din registru, iar indemnizația nu i se mai plătește.
Chiar dacă o persoană a fost concediată, aceasta are în continuare dreptul la indemnizația minimă. Dar cu condiția să nu poată, la două săptămâni după înregistrarea la bursa muncii.
Cum ma pot inscrie la bursa de munca
Cum să intri la bursa de muncă? Șomerii sunt înregistrați. Pot fi considerate doar persoane în vârstă de muncă care nu au un venit permanent și nu lucrează. În acest caz, un cetățean șomer trebuie să fie înregistrat la serviciul de ocupare a forței de muncă ca șomer în acest moment.
Cât de curând după concediere mă pot înscrie la bursa de muncă? Este recomandabil să faceți acest lucru în primele două săptămâni. Înregistrarea are loc în ziua depunerii cererii, în prezența tuturor documentelor justificative. Dar statutul șomerului poate fi atribuit doar după 11 zile de la depunerea actelor. În acest timp, trebuie să oferiți:
- mai multe opțiuni de muncă (permanente sau temporare);
- opțiuni de serviciu în folosul comunității dacă nu există un post adecvat;
- recalificare în specialitate sau cursuri pentru a-și îmbunătăți competențele.
În același timp, lucrătorii de schimb nu pot oferi de lucru dacă este imposibil să ajungi la el cu transportul public (de exemplu, în afara orașului). De asemenea, va fi invalidă instrucțiunea emisă de aceștia, care nu este confirmată de angajator. Angajații bursei de muncă nu pot invita cetățenii să vină pentru o trimitere mai mult de o dată la două săptămâni, dacă nu există un post adecvat.
Când înregistrarea la bursa de muncă nu este posibilă
Ei nu pot înregistra un cetățean ca șomer la bursa de muncă dacă:
- funcționează;
- studii;
- în serviciul militar;
- nu a împlinit vârsta de 16 ani;
- pensionar;
- condamnat și condamnat la închisoare sau este în curs;
- a furnizat documente false.
Acte pentru inregistrare
Acte la bursa muncii pentru inregistrare:
- pasaportul;
- certificat de asigurare;
- Istoria Angajărilor;
- documente privind studiile finalizate, inclusiv finalizarea cursurilor;
- certificat 2-NDFL;
- afirmație.
Cererea se completează direct la bursa de muncă, pe un formular special prevăzut, care se eliberează pe loc.
Job potrivit
Cum să ajungi la bursa de muncă pentru a găsi un loc de muncă potrivit? O astfel de muncă, conform legislației Federației Ruse, este una care este potrivită pentru o anumită persoană. Ar trebui să fie egală cu cea anterioară conform condițiilor care erau în vigoare la ultimul loc în care a lucrat cetățeanul. Singurele excepții sunt lucrările publice. În plus, postul vacant trebuie să fie adecvat din motive de sănătate. De asemenea, trebuie să fie accesibil cu transportul public. Distanța maximă admisă de lucru de acasă - 50 km.
Mai mult, se ține cont de condițiile de mai sus, chiar dacă un cetățean:
Beneficii de somaj
Perioada și valoarea plăților sunt afectate de vechimea în muncă, de motivele concedierii și de condițiile muncii anterioare. Practic, alocația se calculează pe câștigul mediu. Dar există și câteva excepții.
Beneficiul minim îl primesc cei care sunt angajați pentru prima dată, nu au lucrat mai mult de un an sau au fost concediați cu încălcări. Dar, în același timp, dacă locuiesc în orice regiune a Nordului Îndepărtat, au un coeficient de acumulare suplimentar. De asemenea, se acordă fonduri suplimentare victimelor de la Cernobîl.
Plățile de decontare se fac pe tot parcursul anului. Pentru cei care sunt concediați pentru încălcări sau reîncep munca după o pauză lungă - șase luni. În cazul în care cetățeanul nu a obținut un loc de muncă în prima perioadă de plată, termenul de plată se prelungește pentru a doua perioadă, dar nu poate depăși doi ani. Plata se face de două ori pe lună.
Cum să intri la bursa muncii pentru al doilea mandat? Pentru a face acest lucru, sunt supuși reînregistrării, în care trebuie să apară și la bursă de două ori pe lună cu documentele necesare. În caz de neprezentare a instituției, plata se încetează sau se suspendă pentru 3 luni.
Sume, suspendarea și refuzul prestațiilor
Cei care și-au pierdut locul de muncă în primele 3 luni sunt plătiți cu 75% din salariul mediu pe trei luni. Următoarele patru luni - 60% fiecare. Restul - 45% fiecare, dar nu mai puțin decât alocația minimă.
Plățile se opresc atunci când:
- angajare;
- recalificare sau formare avansată;
- neprezentarea la bursa de muncă mai mult de o lună;
- primirea de beneficii pe documente false;
- privare de libertate;
- numirea unei pensii;
- refuzul unui cetățean de la prestații pe o cerere personală;
- decesul unui cetățean care primește prestații.
Suspendarea plăților pentru 3 luni are loc atunci când:
- două refuzuri independente ale lucrării propuse;
- refuzul lucrărilor publice sau trimiterea pentru pregătire într-o profesie;
- apariția la reînregistrare în stare de ebrietate;
- pentru încălcarea disciplinei;
- încălcarea condițiilor de reînregistrare;
- încetarea pregătirii în direcția bursei de muncă pe bază neautorizată.
Cum să vă înregistrați pentru concediere
Cum să te înscrii la bursa de muncă dacă un cetățean este disponibilizat? Pentru a face acest lucru, va avea nevoie de următoarele documente:
- pasaportul;
- Istoria Angajărilor;
- adeverinta 2-impozit pe venitul persoanelor fizice pe ultimele 3 luni.
Ajutorul se obține de la departamentul de personal al fostului loc de muncă. Totodată, se raportează în ce scopuri a fost solicitată. Trebuie să aplicați la schimb în termen de 2 săptămâni de la concediere. Direct la bursa de muncă este scrisă o cerere de recunoaștere a unui cetățean ca șomer pe un formular special. Toate documentele sunt fixe, iar copiile rămân la bursa de muncă. 10 zile mai târziu se dă răspunsul. Inspectorul care supraveghează acest cetățean va oferi posturi vacante în specialitate. Sesizările se eliberează către angajator, care poate refuza să lucreze. In acest caz, dupa doua saptamani, inspectorul trebuie sa emita noi instructiuni pentru care este necesara obtinerea acordului sau refuzului angajatorului.
Ce plăți se datorează unui angajat disponibilizat
Odată cu reducerea și înregistrarea ulterioară a unui cetățean la bursa de muncă, acesta are dreptul la plăți egale cu câștigul mediu lunar până la obținerea unui loc de muncă. Dar perioada de plată nu poate fi mai mare de două luni de la data concedierii. În cazuri excepționale, conform deciziei bursei de muncă, salariatul poate reține plata pentru a 3-a lună.
Opțiunea de mai sus este posibilă numai dacă, după concediere, cetățeanul a fost înregistrat la bursa de muncă în termen de 2 săptămâni, dar nu a fost niciodată angajat. Dar beneficiul nu va fi plătit dacă cetățeanul este încă înregistrat la o întreprindere pe perioada căutării unui loc de muncă.
Ce documente trebuie să furnizați la bursa de muncă pentru o persoană redusă? Aceasta este o carte de muncă, care trebuie să i se elibereze în termen de trei zile, un pașaport și un certificat 2-NDFL pentru ultimele 6 luni. Dacă un cetățean se înregistrează în termen de 2 săptămâni de la reducere, atunci va putea primi beneficii la bursa de muncă pentru un an întreg.
Cum să vă înregistrați la bursa de muncă în timpul sarcinii
Dacă un cetățean a fost concediat, atunci este necesar să mergeți la bursa de muncă pentru înregistrare în termen de 2 săptămâni imediat după concediere. Dacă o femeie nu a lucrat anterior, atunci se poate înregistra înainte de a ajunge la 30 de săptămâni de sarcină. Pana la acel moment, indemnizatiile bursei de munca se platesc conform conditiilor generale. Înregistrarea are loc în aceeași zi.
De asemenea, în termeni generali, într-o perioadă de două săptămâni, i se vor oferi două variante de posturi vacante sau de muncă în folosul comunității. Dacă în timpul sarcinii scopul nu este să găsești un loc de muncă, atunci poți învăța gratuit o altă specialitate. În acest caz, va fi o opțiune ideală pentru o femeie. Dar în acest moment nu este plătită, deoarece este prevăzută o bursă pentru această opțiune. Dar dacă o femeie nu a găsit un loc liber, atunci va fi înregistrată ca șomer, cu plata indemnizațiilor.
Trebuie amintit că înregistrarea la bursa muncii pentru șomaj este posibilă doar până la 30 de săptămâni de sarcină. După această perioadă, este necesar să se furnizeze inspectorului la schimb un certificat de la clinica prenatală. Apoi femeia este scoasă din registru, iar ea intră în concediu de maternitate. Nu există ajutor de șomaj în timpul sarcinii și al nașterii, așa că poate că nu merită să vorbim despre „poziția interesantă” înainte de termen. Pentru a primi beneficii după 30 de săptămâni, trebuie să solicitați deja autorităților de securitate socială.
Cum să intri la bursa muncii în 2019? Care este mărimea plăților la bursa de muncă? De ce aveți nevoie pentru a vă înregistra și de ce documente aveți nevoie. Vom lua în considerare aceste și alte probleme legate de înregistrarea la TsNZ în acest articol.
Despre procedura de înregistrare și documentele necesare pentru aceasta
Este adesea foarte dificil pentru o persoană care se află fără un loc de muncă să-l caute singură, așa că întrebarea cum să se înregistreze la serviciul de ocupare a forței de muncă, așa-numita bursă a forței de muncă, îngrijorează mulți șomeri. Principala condiție pentru plasarea la bursă este să nu ai un loc de muncă în acest moment. Pentru a vă înscrie, trebuie să contactați centrul teritorial de ocupare a forței de muncă, care se află în zona, orașul sau satul dvs.
Legea Muncii ia încadrat în șomeri pe acei cetățeni apți de muncă, șomeri, înscriși la Centrul de Sănătate a Muncii, în căutarea unui loc de muncă și care îl pot începe imediat. Șomerii care sunt înregistrați la autoritățile pentru ocuparea forței de muncă sunt plătiți de stat până când își găsesc un loc de muncă și sunt angajați. Ce acte sunt necesare pentru a intra la bursa de muncă?
Înregistrarea la autoritățile de muncă se efectuează pe baza furnizării documentelor necesare:
- cartea de muncă a șomerilor (după concediere ar trebui să fie în mâinile tale);
- certificat de câștig mediu, care a fost plătit șomerilor la întreprindere (dacă un cetățean primește un loc de muncă pentru prima dată, acest articol poate fi omis);
- certificat care confirmă înregistrarea la Serviciul Fiscal Federal;
- pasaportul;
- documente privind studiile (ținând cont de documentele pe care le-ați furnizat care confirmă pregătirea dumneavoastră profesională, angajații bursei vor căuta un loc de muncă care se potrivește specialității dumneavoastră).
Un alt document care poate fi solicitat în acest caz este un extras din medicamentul individual al cetăţeanului asigurat. Știind ce documente sunt necesare pentru bursa de muncă, vă veți economisi timp și vă veți putea înregistra rapid la CNC.
Aflați mai multe despre înregistrarea pentru șomaj
Gândindu-vă la întrebarea cum să vă înregistrați la bursa de muncă, trebuie să știți și despre obligațiile pe care le va avea un cetățean în legătură cu înregistrarea la autoritățile de ocupare a forței de muncă. Aceste atribuții includ, în primul rând, necesitatea de a vizita în mod regulat, de două ori pe lună, serviciul de ocupare a forței de muncă în ziua și ora care ți-a fost atribuită de angajatul centrului de ocupare a forței de muncă. Este imposibil să tratezi astfel de vizite cu neglijență, deoarece în caz de sosire cu întârziere, CNZ poate înceta plata indemnizației de șomaj sau poate reduce dimensiunea acesteia.
Primind informații despre un post vacant existent sau deschis, în conformitate cu calificările sale, un cetățean trebuie să viziteze întreprinderea care i-a fost oferită pentru a fi supus unui interviu. El are la dispoziție trei zile pentru a vizita întreprinderea din momentul primirii informațiilor despre postul vacant. Dacă un șomer înregistrat în cursul anului nu dorește să accepte niciunul dintre posturile vacante care i se oferă, atunci se va considera că i se va potrivi oricare, chiar dacă nu corespunde calificărilor sale.
Vorbind despre modalitatea de înscriere pentru șomaj, nu se poate să nu menționăm categoriile de cetățeni care nu pot fi considerați șomeri:
- copii sub 16 ani;
- pensionari pentru limită de vârstă;
- persoanele care au refuzat să studieze de mai mult de două ori, la propunerea centrului de ocupare a forței de muncă, (o astfel de pregătire este oferită persoanelor care nu au calificare și nu au lucrat înainte);
- condamnat la muncă corecțională;
- alte persoane care nu sunt numite în partea 3 a art. 3 din Legea Muncii.
Ce este o bursă electronică de locuri de muncă?
Având în vedere toate nuanțele asociate înregistrării la autoritățile de ocupare a forței de muncă, nu se poate decât să menționeze existența unor burse electronice de muncă situate în regiuni. Scopul creării lor este exact același - de a ajuta cetățenii să-și găsească de lucru. În momentul de față nu există în toate orașele, ci doar în cel mai mare dintre ele.
O nuanță importantă a muncii lor este că nu va funcționa aici pentru a se înregistra. Pentru a face acest lucru, în orice caz, trebuie să vizitați serviciul de ocupare a forței de muncă, dar în căutarea unui loc de muncă fără a aplica pentru beneficii, vă puteți baza pe deplin pe ele. Vă puteți familiariza cu posturile vacante care sunt oferite direct pe site-ul de schimb.
Astfel de site-uri conțin și alte informații utile despre seminariile și cursurile care vor fi susținute de centrele orașelor. Aceste activități, de regulă, sunt gratuite și nu necesită niciun cost din partea cetățenilor șomeri. Pe același site puteți găsi toate informațiile utile care se referă la înregistrare.
Înregistrarea unei femei însărcinate
Desigur, este posibil ca o femeie însărcinată să intre în bursa muncii. Legea nu prevede nicio restricție în acest sens. In urma aplicarii la schimb, femeii i se vor oferi 2 locuri de munca, in concordanta cu calificarile ei, daca nu i se potrivesc, atunci i se va inregistra, i se va atribui statutul de somera si i se vor atribui indemnizatii.O femeie insarcinata va primi indemnizatii. timp de până la 30 de săptămâni, dacă nu își găsește un loc de muncă în această perioadă, atunci va intra în concediu de maternitate și plata indemnizațiilor va fi suspendată. 
Cât se plătește la bursele din Moscova
Plățile la bursa de muncă în 2019 se vor modifica:
- indemnizația minimă de șomaj este de 1.500 de ruble;
- plata maximă la schimb este de 8.000 de ruble.
Cât plătesc la bursa de muncă pentru șomaj 2018-2019 depinde de vechimea în ultimul an. Motivele pentru care ați fost concediat afectează și cuantumul ajutorului de șomaj.
Mecanismul de plată este următorul:
- în primele 3 luni de la înregistrare, șomerii vor primi 75% din câștigul mediu;
- dupa aceea, timp de 4 luni va primi 60%;
- următoarele 5 luni va primi 45%.
Pentru plăți sunt prevăzute diverse alocații regionale. Cuantumul prestației nu trebuie să depășească cuantumul maxim stabilit de Guvern.
Moscoviții primesc o plată suplimentară la alocație, a cărei valoare este de 850 de ruble. În plus, șomerii din Moscova sunt compensați cu jumătate din costul unui permis lunar pentru călătoria cu transportul public.
Fiecare șomer are dreptul la o indemnizație lunară, precum și la asistență în găsirea unui nou loc de muncă și recalificare. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă înregistrați la centrul de ocupare a forței de muncă, care se numește și bursa de muncă. Cum se face acest lucru este descris în detaliu în articol.
Legislația muncii garantează dreptul de a primi beneficii, precum și de a promova ocuparea forței de muncă pentru aproape toți cetățenii:
- pensionat din orice motiv;
- educaţi şi şomeri.
În același timp, în toate cazurile vorbim de cetățeni capabili care au 16 ani. Prin urmare, numai categorii precum:
- minori sub 15 ani inclusiv;
- cetățenii care primesc deja pensii pentru limită de vârstă sau vechime;
- condamnați;
- persoane care sunt deja înregistrate și, în același timp, au refuzat să participe la programul de formare de 2 ori sau mai multe (cu condiția să nu aibă calificare și să nu fi lucrat nicăieri înainte).
Un cetățean se poate înregistra oricând, literalmente a doua zi după concediere. Singura condiție pentru aceasta este absența oricărei activități oficiale (inclusiv part-time, part-time etc.). Este important de înțeles că o persoană are dreptul să primească prestații și alte tipuri de sprijin numai după obținerea oficială a statutului de șomer.
Dacă un cetățean a fost concediat pentru a reduce personalul, acesta trebuie să se înregistreze în cel mult 14 zile calendaristice de la data concedierii.
Obțineți statutul de șomer: instrucțiuni pas cu pas
Secvența acțiunilor începe cu faptul că o persoană primește statutul de șomer. Pentru aceasta, există o singură cale: un cetățean este obligat să contacteze personal centrul de ocupare a forței de muncă de la locul de reședință. Adresa poate fi clarificată în prealabil în surse deschise.
Pasul 1. Colectarea documentelor necesare
Documentele de bază includ:
- pasaportul;
- toate documentele privind educația (certificat, diplome).
Aceste documente sunt furnizate de persoane care au absolvit formarea și nu au nicio experiență oficială de lucru. Dacă un cetățean a fost deja angajat mai devreme, acesta aduce și:
- carte de munca (original);
- certificat de salariu pentru ultimele 3 luni.
Este important să înțelegeți că acest document nu are nimic de-a face cu certificatul 2-NDFL, care de obicei este depus pentru a confirma venitul. Angajatorii confundă adesea aceste acte, așa că un cetățean trebuie să se întoarcă din nou la fostul său loc de muncă pentru a primi un certificat de salariu. Forma sa este aprobată la nivel local (de obicei de către Departamentul Muncii din subordinea Administrației) și arată astfel.
Documentul trebuie întocmit corect, întrucât tocmai angajații săi ai centrului de ocupare sunt cei care îl verifică cu deosebită atenție. Ca urmare, conform certificatului, se calculează cuantumul indemnizației de șomaj, care este stabilit oficial ca procent din câștigurile primite anterior. Cu toate acestea, legislația actuală stabilește limitele pentru această indemnizație lunară:
- cel puțin 850 de ruble;
- maxim 4900 de ruble.
Prin urmare, în majoritatea covârșitoare a cazurilor, șomerii primesc exact 4.900 de ruble pe lună.
Opinia expertului
Salomatov Serghei
Expert imobiliar
Dacă angajatului i s-a atribuit anterior un grup de dizabilități, va fi necesar și un program de reabilitare. Este dezvoltat de medici și asistenți sociali.
Pasul 2. Depunerea unei cereri: eșantion și metode
Împreună cu pachetul de documente specificat, cetățeanul depune și cererea în original, al cărei formular este eliberat la fața locului. Acest document constă din mai multe secțiuni și este sub forma unui chestionar de colectare a datelor:
- nume și alte informații personale.
- Educaţie.
- Condiții la ultimul loc de muncă.
- Dorințe pentru un nou loc de muncă.
Pasul 3. Așteptare: sincronizare
După cum sa menționat deja, solicitantul poate contacta oricând centrul de ocupare, de îndată ce a demisionat. Atribuirea oficială a statutului de șomer este posibilă în cel mult 11 zile calendaristice de la momentul depunerii tuturor documentelor. La sfârșitul acestei perioade, reprezentantul centrului de ocupare trebuie să emită 2 ordine:
Un cetățean trebuie să se familiarizeze personal cu aceste documente și să-și pună semnătura, data, transcrierea semnăturii (nume, inițiale). În plus, trebuie să furnizați detalii despre contul bancar (cardul) în care va fi primită alocația.
Următorii pași: drepturile și obligațiile șomerilor
Pe lângă primirea unei indemnizații lunare obligatorii, un cetățean are dreptul la:
- furnizarea de informații despre posturile vacante care corespund educației și/sau experienței de muncă, calificărilor primite;
- asistență în organizarea interviurilor cu potențialii angajatori;
- recalificare în cadrul programelor de recalificare profesională;
- primirea asistenţei psihologice, adaptarea la piaţa muncii.
Toate aceste servicii sunt oferite gratuit și fără restricții. În același timp, șomerii pot selecta în mod independent opțiunile pentru un nou loc de muncă; în caz de angajare, acesta pierde imediat dreptul la indemnizație de șomaj.
Primirea serviciilor este posibilă atât direct la centrul de ocupare, cât și online pe portalul Serviciilor de Stat, unde trebuie mai întâi să confirmați datele documentelor dumneavoastră (procedura este gratuită). Apoi, în catalogul de servicii, selectați „Munca și angajare”, faceți clic pe secțiunea corespunzătoare și urmați instrucțiunile serviciului.
Pe de altă parte, cetățeanul are și o serie de responsabilități:
- De două ori pe lună, acesta trebuie să viziteze personal centrul de angajare (zile și orele de programare sunt discutate individual). În timpul vizitei se discută opțiunile de angajare, dorințele pentru un nou loc de muncă. Neprezentarea sau sosirea întârziată pot deveni motive pentru reducerea sau încetarea completă a plății prestațiilor (cu excepția unor motive întemeiate).
- De asemenea, este necesar să veniți la o consultație după ce primiți o notificare și apare un post posibil vacant.
- Un alt punct important este că trebuie să găsești un nou loc de muncă cât mai curând posibil; șomerului i se acordă maximum 12 luni pentru a accepta o ofertă de la centrul de angajare (sau pentru a-și găsi un loc singur).
Alocația este oprită din diverse motive - neîndeplinirea condițiilor centrului de angajare, mutarea în alt raion/oraș/regiune, obținerea unui nou loc de muncă.
