Instrucțiuni
Obțineți acordul managerului dvs. De regulă, primele gânduri despre sărbătorirea Anului Nou apar în echipă până la sfârșitul toamnei. După ce ați prins starea de spirit generală, luați câțiva colegi pentru sprijin și mergeți la șef. Doar el poate lua decizia finală cu privire la forma, locația și desfășurarea evenimentului corporativ. În plus, fără semnătura managerului, departamentul de contabilitate nu va aloca bani pentru pregătire.
Creați un grup de inițiativă. Includeți oameni distractive, energici, inteligenți, talentați, artistici. Într-un cuvânt, găsiți o sarcină pentru fiecare angajat în funcție de punctele forte și abilitățile sale. Colegii dvs. ar trebui să știe dinainte cine atârnă ghirlandele și cine pune masa pentru bufet. Încredințează rolul de prezentator unui angajat care are un vocabular mare, un discurs bine vorbit și care știe să răspundă rapid la situații neobișnuite.
Gândiți-vă la formatul evenimentului de Anul Nou. Companiile de tineret găzduiesc cu succes petreceri tematice: Anul Nou gangster, Anul Nou în stil disco, Anul Nou tropical etc. Pentru un grup de vârste diferite, o mascarada ar fi cea mai bună opțiune. Pentru a face acest lucru, nu este absolut necesar să se transforme în reprezentanți ai faunei forestiere. Măști spectaculoase și completări sub formă de pălării și mănuși vor fi suficiente.
Scrieți un scenariu de vacanță. În funcție de subiectul principal, setați intriga centrală a serii. Lăsați, de exemplu, concurenții răi să fure cheia inimii clienților. Și pe tot parcursul serii, „Sherlock Holmeses” ai companiei tale vor rezolva puzzle-uri și vor finaliza sarcini de competiție care îi vor aduce mai aproape de soluție. Desigur, șeful trebuie să găsească cheia prețuită. Conectați ideea sărbătorii cu activitățile companiei din ultimul an, reînviind-o cu glume, povești și semne corporative populare.
Includeți felicitări și premii în scenariu. La începutul serii, lasă-l pe manager să dea tonul evenimentului, însumând anul și recunoscând cei mai buni angajați. Pe viitor, oferiți membrilor echipei posibilitatea de a-și face propriile discursuri de vacanță. Citiți cu voce tare felicitările primite de la clienți și parteneri.
Alegeți acompaniamentul muzical pentru petrecere. Înregistrați melodiile pe un disc separat, în ordinea în care vor fi redate. Atunci nu va trebui să pierdeți timpul căutând o melodie.
Decorează-ți biroul. În sala unde se va desfășura partea principală a evenimentului, instalați mese și scaune, asigurând trecerea convenabilă. Închideți accesoriile de Anul Nou - ghirlande, globuri de Crăciun, fulgi de zăpadă. Dacă sărbătorești Anul Nou într-un anumit stil, designul ar trebui să se potrivească cu el.
Se obișnuiește să sărbătorești Anul Nou cu familia și prietenii, dar există oameni care sunt nevoiți să-l sărbătorească la serviciu cu colegii, sau chiar complet singuri. Editorialistul RIAMO din Lyubertsy a aflat cum să creeze o dispoziție festivă și să sărbătorească cu bucurie Anul Nou la locul de muncă.
Decorează-ți locul de muncă
site-ul GIPHY
Oricare ar fi spațiul de lucru - un birou, un tejghea de magazin alimentar sau o mașină - trebuie să fie decorat. Odată ce faci asta, starea ta de spirit se va ridica imediat.
Pentru a crea o atmosferă de Anul Nou, vor fi utile ghirlandele și ploaia, precum și figurine mici ale lui Moș Crăciun și simbolul principal al Anului Nou 2018 - un câine. Trebuie să atârnați autocolante în formă de fulgi de zăpadă și oameni de zăpadă pe ferestre.
Dacă aveți un desktop, puteți pune pe el un brad de Crăciun decorat în miniatură - acestea sunt vândute în piețe și supermarketuri. De asemenea, merită să schimbați screensaverul obișnuit al computerului cu un desen sau o fotografie de Anul Nou.
Merită să includeți și muzica tematică. Nu numai că va crea o atmosferă confortabilă, dar vă va înveseli și pe dumneavoastră și pe colegii dvs.
Îmbrăcați-vă
Un schimb de lucru în ziua de Anul Nou nu este un motiv pentru a purta blugi obișnuiți și un pulover. Puteți crea o stare de spirit de Anul Nou îmbrăcându-vă în Father Frost sau Snow Maiden. Colegii vor fi încântați!
Dacă codul vestimentar nu îți permite să te transformi într-un personaj de poveste, nimeni nu te deranjează să mergi în avans la un salon de înfrumusețare, să-ți faci părul și să-ți îmbraci o rochie nouă sau cel mai bun costum. Și dacă este posibil, atunci vizitați o sesiune de spa sau masaj, astfel încât să veniți la muncă nu numai frumos, ci și odihnit.
Felicităm colegii
Site-ul parcului-muzeu etnografic
Anul Nou este o ocazie grozavă de a deveni Părintele Îngheț sau Fecioara Zăpezii și de a vă felicita colegii. Și mai bine, dacă reușești să fii de acord cu un coleg de sex opus să vină în costume, vei obține un „set complet” de personaje de poveste. Nu este necesar să purtați o pungă de cadouri - este suficient să oferiți câteva suveniruri de Anul Nou și, dacă munca permite, să organizați un mic festin și să beți un pahar de șampanie.
O altă variantă este să comanzi felicitări de la o agenție de evenimente. Apariția bruscă a Părintelui Frost și a Fecioarei Zăpezii va încânta angajații și va crea atmosfera sărbătorii de Anul Nou. Cu toate acestea, merită să discutați cu șeful dvs. despre acest lucru în prealabil și să obțineți acordul acestuia pentru un astfel de eveniment.
Dacă lucrați în industria serviciilor, puteți să le urați clienților dumneavoastră un An Nou Fericit. De exemplu, oferiți tuturor o bomboană sau o sclipire. Necunoscuții vă vor aprecia cu siguranță amabilitatea și vă vor mulțumi în schimb.
Organizați o petrecere tematică
site-ul GIPHY
Puteți organiza o mică petrecere tematică chiar la locul de muncă. Totuși, și aici merită să obții mai întâi acordul superiorilor tăi și să vorbești cu colegii tăi. După aprobarea tuturor, puteți începe să dezvoltați ideea.
Este puțin probabil ca cineva să vrea să vină la muncă într-o rochie de bal, frac sau costum complex, deoarece este nepractic și costisitor. Prin urmare, balurile costumate ar trebui amânate până la vremuri mai bune. Dar există multe opțiuni simple și accesibile.
De exemplu, puteți să vă îmbrăcați în stilul „90-ului strălucitor”. Hainele ar trebui să fie recunoscute: o jachetă purpurie, blugi, jambiere sunt potrivite. Fetele ar trebui să poarte machiaj strălucitor și păr abundent în moda anilor 90. Este ușor să alegeți muzica: „Mirage”, „Ivanushki International”, „Hands Up”, „Guests from the Future”. Asigurați-vă că cântați celebra compoziție „The New Year is Rushing to Us” a grupului „Disco Accident”.
Dacă în echipă sunt mulți oameni nostalgici pentru Uniunea Sovietică, puteți aranja Anul Nou în spiritul URSS. Pentru a face acest lucru, ar trebui să decorați pereții și mesele cu cărți poștale și postere sovietice, să atârnați ploaie și beteală de hârtie. Pentru a crea look-ul, femeile pot căuta rochii retro cu buline, în timp ce bărbații trebuie să găsească cravate de pionier. Tot ce rămâne este să includă melodiile tale preferate din filmele sovietice. La sărbătoare, nu ezitați să aduceți cartofi fierți fierți, hering cu ceapă și unt, șprot de Riga și bomboane „Mishka în nord”.
Anul Nou online
Dacă specificul muncii tale este de așa natură încât vei sărbători Anul Nou într-o izolare splendidă, ar trebui să-ți găsești o companie pe internet. Astăzi există multe rețele de socializare, chat-uri video și forumuri tematice unde, cu câteva zile înainte de Anul Nou, poți căuta interlocutori interesanți. Există chiar și petreceri virtuale cu jocuri și chestionare distractive. Te vor înveseli și te vor ajuta să te bucuri de Anul Nou, indiferent unde îl sărbătorești.
Sărbătorirea Anului Nou la locul de muncă este minunată, deoarece la el ne putem, în sfârșit, să aruncăm masca formalității de afaceri și să ne simțim ca niște oameni obișnuiți cărora le place să se distreze și să discute cu prietenii! Și această comunicare va avea loc în mare parte în timpul jocurilor și competițiilor interesante de sărbători, în care cu siguranță ar trebui să abunde un adevărat program de Anul Nou!
În unele companii, se obișnuiește să se trateze separat clienții importanți și managerii de top și să se organizeze o petrecere mai democratică și mai ieftină pentru restul echipei. Dacă acest lucru se întâmplă în compania ta, atunci nu ar trebui să fii supărat, dar te poți distra din suflet fără să te uiți la superiorii tăi.
Cum să sărbătorești Anul Nou la serviciu?
Alege cele mai bune felicitări de An Nou fericit în versuri pentru colegii tăi de muncă, pentru că îți petreci cea mai mare parte a timpului cu acești oameni. Prezintă cadouri într-o atmosferă formală. Gândiți-vă în avans la planul evenimentului viitor - această vacanță fabuloasă ar trebui să meargă exact așa cum doriți.
Sărbătorește această ocazie specială organizând o petrecere tematică sau o mascarada. Și, bineînțeles, fotografiați momente mai neașteptate și originale.
Organizează o seară de jocuri și competiții - astfel vei dezvălui abilități creative neașteptate, ascunse în tine și colegii tăi. Programul trebuie conceput în așa fel încât toată lumea să participe la el, chiar și cei mai umili lucrători.
Cum să te îmbraci pentru o petrecere corporativă de Anul Nou
Trebuie să te îmbraci cu înțelepciune pentru sărbătoarea de Anul Nou, pentru că va trebui să petreci o jumătate bună a zilei la locul tău de muncă. Un costum de afaceri poate fi transformat într-unul festiv cu ajutorul unor mici detalii - o cravată strălucitoare sau o eșarfă ușoară. Dar nici cea mai elegantă rochie nu ar trebui să fie provocatoare.
Pentru a crea o dispoziție festivă, este suficient doar un lucru mic: o mască simplă, șapcă, nas, urechi și alte atribute ale unui costum de carnaval. Și acest lucru va fi suficient pentru ca oamenii să se distreze din inimă, distrandu-se pentru o vreme de la grijile cotidiene.
Concursuri pentru evenimente corporate
"Toată lumea dansează!". Oaspeții sunt invitați să danseze pe muzică plină de viață în timp ce aruncă o jucărie sau un balon. Muzica se va opri periodic, iar cine are o jucărie în mână în acest moment va trebui să spună o urare de Anul Nou.
„Cel mai bun sniffer”. Este necesar să pregătiți în prealabil alimente care au un miros distinct; condimentele, fructele aromate sau chiar preparatele din carne prăjită sunt perfecte. Participanții închid ochii pe rând și sunt rugați să ghicească toate produsele numai după miros. Victoria merge la cel mai subtil simț al mirosului.
„Ghicește melodia”. Dacă prezentatorul are un acompaniament muzical bun, atunci se poate organiza următorul concurs. Toți oaspeții ascultă cu atenție melodia unui Revelion sau doar un cântec de iarnă și încearcă să-și amintească cuvintele. Cel care cântă cele mai multe melodii va câștiga. Prezentatorul ar trebui să caute nu numai cele mai populare, ci și compoziții rar interpretate, atunci competiția va fi mai provocatoare și mai interesantă.
Regulile petrecerii corporative de Anul Nou
Reguli obligatorii pentru serbările corporative: nu te poți îmbăta până la inconștiență și nu te poți seduce pe colegi. Nu uita că, chiar și în cea mai lipsită de griji vacanțe, ești încă la muncă. Iar dacă spiritul aventurierului îți clocotește în sânge, dă-ți drumul în primul restaurant sau discotecă pe care o întâlnești, dar nu printre oamenii cu care lucrezi.
De asemenea, este o idee bună să respectați moderația în decorarea festivă a locurilor de muncă: un brad de Crăciun împodobit în birou pentru Anul Nou vă va ridica cu siguranță moralul, dar un „bazar pentru brad de Crăciun” în fiecare birou este puțin probabil să creeze o impresie favorabilă asupra vizitatorii dvs.
Pompierii, agenții de securitate și medicii din Blagoveșcensk și-au împărtășit experiența de lucru într-o noapte de vacanță
Există profesii care necesită să fii de serviciu în weekend și chiar în sărbători. În timp ce toată țara se distrează cu clopoțeii, medicii, ofițerii de poliție și funcționarii de la băcănie sunt la lucru. Eroii materialului vă vor spune cum este să sărbătorești Anul Nou la serviciu.
Konstantin Yanushevsky, asistent medical la Centrul Regional de Oncologie Amur
- Totul depinde de modul în care este repartizată sarcina, de ce tură lucrezi. Uneori, dacă nu poți înlocui, trebuie să lucrezi în vacanțe. În departamentul nostru, datoria de Anul Nou se negociază cu angajații cu mult înainte de vacanță. Se decide cine va lua tura pe 31 decembrie și cine în vacanțele ulterioare. De regulă, sunt puțini oameni care doresc, toată lumea vrea să sărbătorească sărbătoarea acasă, împreună cu familiile lor, așa că ei îi atribuie în primul rând nou-veniții la datorie, sau lucrăm pe rând. Aceasta este o decizie în cadrul echipei, așa cum a fost în mod tradițional. Desigur, vreau să petrec vacanța acasă. Nu voi putea fi cu familia anul acesta, dar asta e treaba mea. Dacă pacienții sunt lăsați nesupravegheați în ziua de Anul Nou, va exista o rată mare a mortalității; chiar și câteva ore pot decide soarta unei persoane. Acesta este principiul de funcționare al instituțiilor medicale, toată lumea lucrează astfel, pentru că responsabilitatea pentru viața pacienților este mare.
În ziua de Anul Nou, departamentul nostru stabilește în mod tradițional o masă cu gustări; rudele pot veni în vizită pentru o perioadă scurtă de timp. Avem o secție planificată, așa că mai sunt puțini pacienți în vacanță, zilele astea nu sunt foarte grele la serviciu. Mă bucur că plata de sărbători este de două ori mai mare - 200%.
În general, munca unui medic nu este împărțită în sărbători și zile lucrătoare. Anul acesta a trebuit să fiu de datorie de ziua mea. Eu și colegii mei tocmai ne hotărâsem să luăm ceai și tort de ziua de naștere când am fost chemați de urgență în sala de operație. De ziua mea a trebuit să stau la masa de operație 6 ore. Se poate întâmpla orice - asta este muncă, până la urmă.
Alexey Bulkin, șef adjunct al unității specializate pentru stingerea incendiilor mari a Instituției Federale de Stat „Primul detașament al Serviciului Federal de Grăniceri pentru Regiunea Amur”
Programul nostru de lucru este zilnic. Se pare cine are
datoria cade în ziua de Anul Nou, el preia, după cum se spune, în funcție de norocul tău. Bineînțeles, îmi doresc să petrec sărbătoarea principală a anului cu familia, dar munca înseamnă muncă, am ales-o singuri. Rudele sunt obișnuite cu asta, înțeleg că nu pot părăsi serviciul. Datoria în ziua de Anul Nou diferă de datoria într-o zi a săptămânii în care orașul sărbătorește - folosesc pirotehnie: artificii, petarde. Din această cauză, numărul incendiilor este în creștere. Și nu doar în noaptea de Revelion, ci și în următoarea săptămână de vacanță. Se întâmplă ca o unitate să întâlnească clopoțeii la un incendiu sau abia reușește să se întoarcă. De exemplu, anul trecut am trecut pe la unitate la 23.50, chiar înainte de Anul Nou a fost un apel. Ei bine, în general, rutina zilnică de Anul Nou este familiară. După divorț, paznicul de serviciu îndeplinește standardele, stă la cursuri - totul este conform programului. Cu excepția, desigur, când sunt apeluri, atunci cursurile se mută. Singurul lucru este că personalul are o pauză obișnuită la ora 23.00, dar de Anul Nou ascultăm discursul președintelui la miezul nopții și bem ceai și tort de ziua. Și apoi toată lumea se odihnește, pentru că nu știi dinainte când va veni apelul.
Vitaly Boyko, paznicul complexului hotelier
- Anul acesta datoria mea cade în noaptea de Revelion. Lucrăm în ture, a căror tură scade - el lucrează și nu contează dacă este sărbătoare sau zi lucrătoare. Păstrăm ordinea și asigurăm siguranța rezidenților din complexul nostru hotelier. Pe 31 decembrie va trebui să monitorizați în mod special disciplina, pentru că sunt foarte mulți oameni care beau în acest moment. Desigur, aș dori să petrec timp cu familia mea pe 31 decembrie, să-mi felicit rudele și prietenii, dar ce să fac - o astfel de muncă. Cred că, deoarece acesta este cazul, este mai bine să lucrezi pe 31 și apoi să experimentezi pe deplin vacanța. Și anul trecut am fost în tură pe 1 ianuarie - se dovedește că chiar a fost Anul Nou și nu m-am bucurat de vacanță, pentru că trebuia să merg dimineața la muncă. După serviciu de Revelion, am câteva zile libere, pot petrece timp cu soția mea și pot sărbători, pentru că restul în sine începe în săptămâna următoare de vacanță, iar ziua de 31 este doar începutul.Nu am plănuit nimic la datoria de Anul Nou cu partenerii mei, vom vedea cum va fi situația la locul de muncă.
