Pentru tinerii, ambițioși, plini de energie, cei care cred că toată viața lor este înainte, sintagma „asistent social” nu este deosebit de clară și deloc interesantă. Cunoașterea cu un asistent social are loc atunci când o persoană este epuizată, bolile, vârsta se îngrămădesc și nu există nimeni în apropiere care să poată sprijini și să ofere tuturor un pahar de apă binecunoscut.
Cine sunt asistenții sociali?
Profesia de asistent social necesită multe cunoștințe, abilități și anumite calități mentale de la proprietarul său. Îngrijirea bătrânilor sau a infirmilor este o muncă grea și, de multe ori, nu este plină de satisfacții. Asistentul social își vizitează secția de cel puțin două ori pe săptămână, cumpără mâncare, pregătește mâncare, face curat în casă, face rufele, sună medicul, îl duce la clinică și multe altele. Uneori trebuie să te descurci foarte greu cu proprii bătrâni, dar ce putem spune despre bunicii complet extratereștri.
Fericit de viață om batran trăind într-o familie unită, sau singur, dar încă plin de energie, este puțin probabil să caute ajutor de la serviciile sociale. Principalul contingent al organismelor de asigurări sociale este format din persoane în vârstă singure și nu foarte fericite. Acesta este un grup destul de dificil al populației, iar pentru comunicare și cooperare pozitivă, un asistent social trebuie să fie psiholog, negociator, specialist culinar și artist.
Când, ca să spunem ușor, foarte modest salariile, ar fi ciudat să presupunem că oamenii cu toate aceste abilități și formare profesională se aliniază pentru a deveni asistent social. Așadar, în centrele sociale, este o fluctuație de personal foarte mare, un procent mare oameni la întâmplare neînclinat spre acest domeniu de activitate.
Dar ce atrage oamenii către profesia de asistent social? Un program de lucru destul de liber, capacitatea de a nu sta în birou de la un apel la altul, combinând, rezolvându-și problemele în timpul zilei și doar dragoste și compasiune pentru cei bătrâni, slabi, care au nevoie de sprijin și ajutor, complet străini.
Așadar, până la ridicarea salariului unui asistent social la un nivel decent, rămâne să ne bazăm doar pe cei care își iubesc munca, care au nevoie de acești bătrâni „nimănui”.
Poate vei fi interesat.
Din cele mai vechi timpuri, oamenii au trăit în societate. Natura este inerentă capacității unei persoane de a simpatiza cu alți oameni. Religii diferite lumea învață ajutor reciproc și încurajează ajutorul reciproc. De-a lungul timpului, în societate au apărut grupuri de oameni care au nevoie de ajutor și îngrijire mai mult decât alții. De exemplu, astfel de grupuri includ persoanele cu dizabilități congenitale sau cele care au devenit invalide, accidental (au suferit o catastrofă), persoanele în vârstă, persoanele singure (fără rude).
V lumea modernăîntr-un număr de țări sunt create și revizuite programe sociale, unde este clar definit cât de mult, cui și ce fel de asistență trebuie acordată. Oamenii care lucrează în acest domeniu sunt asistenți sociali.
La bătrânețe, o persoană devine mai puțin activă. Acest lucru se datorează în principal deteriorării sănătății sale, cu o schimbare a situației sale financiare. Prin urmare, persoanele în vârstă au nevoie de mai multă atenție, ajutor și uneori îngrijire.
Un asistent social trebuie să fie alfabetizat și priceput, precum și:
- să înțeleagă legislația;
- urmați fișele postului;
- utilizați impecabil regulile de protecție a muncii;
- posedă cunoștințe despre măsurile de siguranță;
- respectă standardele sanitare;
- respecta regulile de securitate la incendiu.
Pe lângă cele de mai sus, angajatul serviciu social trebuie să stăpânească elementele de bază ale psihologiei persoanelor de vârstă înaintată. Tu însuți trebuie să fii răbdător, îndurator, reținut, dacă este posibil, să câștigi secția pentru tine. Dacă este necesar, trebuie să știți și să puteți acorda primul ajutor.
Pentru început, în primul rând, este necesar să se identifice în rândul populației din teritoriul încredințat acele persoane care au nevoie de ajutor în gestionarea gospodărieși atenție sporită pentru îngrijire.
Obligațiile unui asistent social
Ce face un asistent social și ce face el? Asistentul social îndeplinește următoarele atribuții:
- întocmește asistență materială;
- primește rețete pentru medicamente;
- cumpără produse alimentare și aduce întotdeauna cecuri pentru raportare;
- monitorizează starea de sănătate a secției;
- poate găti cina și prepara ceai;
- se asigură că există apă și căldură în casă;
- ia și ia lucruri de la curățătorie chimică;
- plătește facturile de utilități;
- însoțește, dacă este necesar, evenimente culturale;
- ajută la pregătirea tuturor tipurilor de documente.
Conștiincios și atent asistent social, o persoană în vârstă va aștepta mereu cu nerăbdare.
Cum să devii asistent social
În adolescență, este dificil să faci alegerea corectă a profesiei. Dacă îți este mai ușor să lucrezi cu calculator personal decât cu oamenii, nu are sens să se formeze ca asistent social. În acest domeniu sunt utile următoarele calități: simpatie pentru un străin, empatie, oferirea oamenilor de căldură și afecțiune, grijă. Intoleranța și discriminarea sunt complet inacceptabile. Este necesar să respectați oamenii de orice credință de confesiune, chiar și voi nu înțelegeți.
Conform USE rezultateînscrierea la universitate are loc. Educat ca asistent social, studenți în obligatoriu studiază sociologie, psihologie, pedagogie, juvenologie și alte discipline de specialitate.
O parte foarte importantă a antrenamentului este trecerea practicii, în care o evaluare a ceea ce se întâmplă în viața ta are loc din toate părțile. Aceasta este o oportunitate reală de a înțelege dacă poți lucra în acest domeniu: găsești limbaj reciproc cu oameni dintr-o anumită categorie, este posibil să ieșim cu demnitate din situații critice.
Nu ratați:
În timpul angajării, este importantă nu atât experiența de muncă, care pur și simplu nu există după absolvire, ci abilitățile tale de comunicare, capacitatea de a rezolva situatii conflictuale... Este foarte greu să forțezi o persoană să facă ceea ce nu vrea, nu acceptă și nu înțelege. Prin urmare, lucrul cu factorul uman necesită întotdeauna multă răbdare și putere.
Un asistent social, ale cărui responsabilități de serviciu vor fi discutate în continuare, este acceptat și concediat de șeful OSC. Retragerea din stat se efectuează în conformitate cu procedura stabilită la articolele 77-81 din Codul muncii.
Informații generale
Persoane care au:
- superior;
- profesional initial;
- învăţământ secundar special.
În activitate pot fi implicate persoane care nu au pregătire în specialitatea lor. Oamenii care sunt slujiți sunt numiți episcopii. Un astfel de statut este dobândit de către persoane atunci când contactează Consiliul Veteranilor, OSC sau Comitetul de protecție socială, precum și atunci când un asistent social îi identifică pe cei care au nevoie de îngrijire în timpul unei runde speciale. Persoanele aflate în îngrijire care și-au pierdut complet posibilitatea de autoservire sunt trimise la un azil de bătrâni.
Asistent social: sarcini, salariu angajat
Un angajat al OSC poate îndeplini anumite sarcini ale secțiilor. Acestea pot să nu fie incluse în lista de atribuții ale unui asistent social, dar ele decurg din sensul general al activităților sale. Esența sa este de a oferi sprijin și asistență persoanelor singure și persoanelor cu dizabilități. De exemplu, o femeie la bătrânețe are dificultăți de mers din cauza probleme serioase cu sănătatea. Asistentul social o poate duce la baie, după care persoana se va simți mai bine și se va putea servi singură. Ziua unui angajat al OSC începe cu apel telefonic saloane. Atribuțiile unui asistent social includ aflarea sarcinilor care ar trebui îndeplinite, lista produse necesare... Toate informațiile sunt înregistrate într-un caiet special pentru fiecare secție. La sfârșitul anului, pe baza evaluării performanței salariatului, acestuia i se atribuie sau nu o categorie. În primul caz, printre altele, poate conta pe o creștere de salariu. După alți trei ani, prima va fi de 10%, iar după cinci ani - 30%. 
Descărcări
Sunt stabilite următoarele categorii:
- Clasa a cincea. Este atribuit unui angajat cu studii profesionale (primare). În același timp, nu există cerințe pentru experiența lui. De asemenea, angajații cu studii medii (generale) complete au clasa a V-a. În acest caz, trebuie să desfășoare activități pe profil timp de cel puțin trei ani.
- Clasa a șasea până la a șaptea. Pentru a obține această categorie, un angajat poate avea un profesionist educatie inalta... În acest caz, nu există cerințe pentru vechimea în muncă. De asemenea, un angajat poate avea studii medii de specialitate. În acest caz, el trebuie să fie în stat de cel puțin trei ani.
- Clasa a opta. Este atribuit angajaților a căror experiență în muncă este de cel puțin cinci ani și au studii superioare în specialitatea lor.
Puncte importante
V responsabilități funcționale asistentul social include furnizarea servicii pentru consumatori persoane care au nevoie de ajutor. Un angajat al OSC este subordonat direct șefului de departament, director adjunct, șef de centru. Angajatul trebuie să cunoască ordonanțele și legile federale, locale și nivel regional, alții reguli legate de reglementarea activităților sale. Un asistent social ale cărui atribuții sunt cuprinse în instrucțiunea relevantă este responsabil pentru activitățile sale în fața legii. Ar trebui să respecte regulile rutinei OSC, să cunoască normele și reglementările privind protecția muncii, salubritatea industrială, siguranță, protecția împotriva incendiilor. O condiție sine qua non performanță de înaltă calitate sarcinile sunt considerate respectarea cerințelor pentru organizarea serviciilor de consum pentru persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități. Angajatul trebuie să cunoască elementele de bază ale psihologiei secțiilor, să stăpânească tehnicile de prim ajutor. 
Rețete de bază
Îndatoririle profesionale ale unui asistent social includ:
- Furnizarea de servicii care sunt incluse în lista de garantate de stat.
- Respectarea programului de vizitare.
- Identificarea cetățenilor care au nevoie de servicii și sprijin.
- Efectuarea unui sondaj în rândul angajaților din întreprindere.
- Participarea la intocmirea documentelor pentru angajatii care au nevoie.
- Informarea angajaților cu privire la îndatoririle, drepturile și condițiile lor pentru prestarea serviciilor.
- Respectarea confidențialității în relațiile cu secțiile.
- Executarea ordinelor si instructiunilor conducerii OSC.
- Coordonarea activităților acestora cu autoritățile.
- Avertizare în timp util cu privire la debutul dizabilității.
- Cerere de acordare de ajutor material angajatilor care au nevoie de el.
- Completarea documentației, în conformitate cu recomandările pentru conducerea afacerilor, introducerea în timp util a completărilor și modificărilor.
- Participarea la viata publica CSO.
Drepturile și obligațiile unui asistent social sunt reglementate de Codul Muncii al Federației Ruse. 
O responsabilitate
În caz de încălcare a disciplinei muncii, salariatul este supus prevederilor art. 419 TC. Execuție la timp sarcinile de serviciu garanții asistent social asistență eficientă persoanelor care au nevoie. Această atitudine față de activitățile lor are un efect benefic asupra atmosferei din cadrul echipei, a capacității de lucru și a intereselor angajaților. Atribuțiile unui asistent social trebuie îndeplinite cu bună-credință și clar. În mare măsură, oportunitatea acordării asistenței depinde adesea nu numai de stare generală episcopie, dar și viața lui.
Criterii de definire
Pentru a-ți îndeplini atribuțiile de asistent social, nu este suficient să ai anumite abilități sau cunoștințe. Angajatul trebuie să aibă și anumite calități personale. Convingeri morale și etice formate, obiectivitate în evaluarea problemelor secției, onestitate, tact, dreptate, atenție, gândire creativă, sociabilitatea, adecvarea stimei de sine, toleranța, umanitatea, puterea de voință, bunătatea, răbdarea - aceasta nu este întreaga listă de calități cu care ar trebui să fie înzestrat un asistent social. 
Metode utilizate în activități
Obligatiile angajatilor protectie sociala constau nu numai în acordarea asistenţei necesare secţiilor. Pentru implementarea cât mai eficientă a activităților lor, angajații sunt instruiți în conformitate cu Instrucțiunile de dezvoltare și implementare metode diferite, permițând un studiu mai profund și mai detaliat al problemelor, pentru a alege cele mai bune mijloace de rezolvare a acestora. Astfel, un asistent social dintr-o școală, ale cărui atribuții sunt legate de ajutorul copiilor, ar trebui să acționeze, printre altele, ca consultant și, într-un fel, ca profesor. Folosind o abordare educațională în activitățile lor, angajatul oferă recomandări, predă demonstrații și modelare comportament corect, foloseste jocuri de rol, stabilește interacțiunea dintre elev și profesor. Atentie speciala merită responsabilitățile unui asistent social într-un spital.
V în acest caz pe umerii lui stă o mare responsabilitate. O persoană dintr-o instituție medicală are nevoie de maximă sensibilitate, îngrijire și ajutor. În acest caz, asistentul social nu numai că își îndeplinește atribuțiile de deservire a secției. El joaca si rolul de sustinator sau mediator in depasirea dezorganizarii personalitatii, a apatiei in cazurile in care nu este posibil ca un bolnav sa faca asta singur. Abordarea facilitatoare are ca scop explicarea situaţiei, încurajarea şi orientarea spre mobilizarea resurselor interne existente ale secţiei. În perioada de recuperare sau reabilitare, acest lucru este de o importanță fundamentală. Există, de asemenea, o abordare de advocacy a implementării activităților de către un asistent social. În acest caz, angajatul acționează ca reprezentant al secției sau al unui grup de persoane care au nevoie de acest lucru. În acest caz, atribuțiile unui asistent social includ, printre altele, asistență în prezentarea argumentelor, selectarea acuzațiilor bine întemeiate. 
Capacitățile angajaților
Drepturile și obligațiile unui asistent social sunt două categorii strâns legate. Folosindu-și puterile, un angajat își poate desfășura în mod eficient activitățile, al căror scop este asistență în timp util nevoiasi. Drepturile unui asistent social sunt stabilite în articolele 1, 379-380, 353-369, 209-231 din Codul muncii. De asemenea, capacitățile sale sunt definite în acord comunși regulile ordinului OSC. În procesul de desfășurare a activităților sale, asistentul social are dreptul:
- Implicați rudele și prietenii în acordarea de asistență care depășește limitele stabilite de Instrucțiune.
- Primiți informații de la secții despre starea de sănătate, relațiile cu ceilalți membri ai familiei.
- Utilizați datele personale ale clientului atunci când completați documentația necesară.
Practica internationala
Rezumând toate cele de mai sus, putem concluziona că la baza activităților pe care le desfășoară un asistent social sunt responsabilitățile. Ucraina, Rusia și multe alte țări iau parte la un program umanitar la scară largă pentru eradicarea sărăciei, asigurarea învățământul primar, sprijin stabil al celor mai defavorizate grupuri ale populaţiei. După cum arată experiența țărilor străine, nevoia de asistență socială multifațetă și complexă este deosebit de mare perioade de criză... În aceste momente, se constată o deteriorare semnificativă a bunăstării majorității cetățenilor. Ucraina, ca și Rusia, a trăit astfel de perioade de mai multe ori în întreaga sa istorie. Cu toate acestea, guvernul acestor țări se străduiește întotdeauna să elimine problemele care apar. Un rol special în implementarea acestei sarcini revine în primul rând serviciului de protecție socială. 
Rolul statului
Pe problema furnizării cetățenilor ajutor real statul ocupă astăzi o poziţie secundară, secundară. În același timp, un asistent social, pe de o parte, servește oamenii. Ajută la depășirea unei anumite probleme. Pe de altă parte, el este și în slujba statului. Puterea prin angajații OSC reduce tensiunile sociale. Ca să spunem direct, statul, folosind un asistent social, „calmează” populația nevoiașă. În acest caz, angajatul se află într-o situație destul de dificilă. În virtutea datoriei - profesionale și umane - asistentul social acționează în primul rând în conformitate cu principiul umanismului. În același timp, este responsabilă de îndeplinirea sarcinii statului de menținere a echilibrului în societate.
In cele din urma
Pentru îndeplinirea cât mai eficientă a sarcinilor sale, un asistent social trebuie să posede diverse abilități, abilități, cunoștințe în domenii precum psihologie, medicină, sociologie și altele. Numai în acest caz el poate fi considerat un demn implementator al scopurilor statului declarate. Abilitățile și cunoștințele deținute de un asistent social, împreună cu calitățile sale individuale, trebuie evaluate folosind metode adecvate. Analiza rezultatelor, corectarea deficiențelor, completarea informațiilor lipsă vor contribui, fără îndoială, la îndeplinirea mai eficientă a sarcinii lor. Dorința de perfecționare se manifestă nu numai în dorința de a dobândi un aspect mai voluminos experienta practica, cunoștințe teoretice. De importanță nu mică este îmbunătățirea calităților personale, depășirea neajunsurilor, în special a celor care îi afectează negativ activitățile. Calitățile individuale ale unui angajat acționează ca bază pentru interacțiunea de succes cu secția și sunt considerate o condiție integrală a aptitudinii sale profesionale.
Profesia de asistent social este nobilă, dar adesea ingrată. O astfel de muncă poate fi făcută doar psihologic. persoană stabilă cine este gata face bine pentru un foarte salariu modest.
Care sunt responsabilitățile unui astfel de specialist? Unde poate merge la muncă? Este nevoie de vreo pregătire de specialitate pentru el?
Cum să devii asistent social
Pentru a obține această profesie, nu este deloc necesar să absolviți o universitate sau o școală tehnică. Există puțină concurență în rândul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în acest domeniu de activitate, iar angajatorii sunt de obicei bucuroși să accepte solicitanți la stat fără „cruste” de calificare.
În astfel de circumstanțe, pregătirea se limitează la cursuri scurte, mai rar la câteva săptămâni de stagiu sub supravegherea unui mentor cu experiență.
Trebuie să contactați fie organizatii de stat(centre locale complete de servicii sociale pentru populație, centre de ajutorare a familiilor și copiilor), sau în unele structuri.
Uneori, un asistent social poate găsi un loc de muncă relativ de succes în casă privată bătrâni, la un hospice plătit.
Dacă doriți, desigur, puteți învăța. Această specializare este disponibilă în unele academiilor medicale, în universitățile umanitare
Responsabilitățile asistentului social
Responsabilitățile sunt determinate de instituția în care lucrează o persoană și de ce fel de funcție are.
Cel mai frecvent caz este asistența socială cu ieșirea la casele clienților. Clientul poate fi o persoană în vârstă care nu este capabilă de autoservire cu drepturi depline sau o familie în care este crescut un copil cu dizabilități.
Asistenți sociali pentru pensionari și adulți cu dizabilități:
- aduce produsele la comandă;
- aranjarea apartamentului;
- prepara sau livra mancare calda;
- vă ajută să obțineți și să luați medicamentele de care aveți nevoie;
- plătiți utilitățile.
Părinții bebelușilor cu dizabilități un specialist ajută nu atât cu participarea la treburile casnice, cât cu recomandările. Angajații instruiți îi fac pe băieți masoterapie, desfășoară activități de dezvoltare pentru ei.
Asistenții sociali care nu merg acasă sunt responsabili pentru implementarea oricăror programe direct pe baza centrului - de exemplu, conduc cluburi de hobby pentru vârstnici, sunt responsabili pentru programul de terapie prin artă și organizează o școală pentru părinții copiilor. cu dizabilități mintale.
Cel mai important plus al profesiei este valoarea ei umanistă. Asistentul social poate spune cu încredere că viața lui îi servește oamenilor și nu câștigă și mănâncă bani fără gând. Cu toate acestea, puțini reușesc să reziste la o astfel de muncă grea.
Nu toată lumea știe să învingă dezgustul (întreaba-te dacă poți să schimbi scutecele pentru un paralitic imobilizat la pat sau să ștergi saliva unui copil cu paralizie cerebrală severă).
Nu orice asistent social are suficient forță fizică privind serviciul regulat între supermarketuri și livrarea de saci grei de produse alimentare în diferite părți ale orașului.
Asistența socială implică stres constant.
Clienții bolnavi și slabi sunt uneori capricioși. Ei nu spun întotdeauna un „mulțumesc” din inimă pentru ajutor.
Specialități: asistență socială, drept și organizarea asigurărilor sociale, jurisprudență ( aspect social), pedagogie socială și psihologie, altele specialități umanitare, inclusiv pedagogic.
Specializarea în funcție de categoria socială și de vârstă a persoanelor deservite (orfani, vârstnici singuri, persoane cu dizabilități, invalizi militari etc.)
Notă. Pregătirea acoperă, de obicei, toate specializările simultan - specialistul își alege profilul în mod independent, fie la redactarea unei teze (a candidatului, etc.), fie în timpul angajării. În domeniul asistenței sociale, persoanele care nu au studii speciale pot lucra cu succes, dar în acest caz se preferă persoanele cu studii superioare.
Studii necesare (nivel de studii, tip de instituție de învățământ):
Special secundar(asistent social, specialist în asistență socială cu pregătire juridică avansată, educator social) – un colegiu de asistență socială sau un colegiu de învățământ care pregătește specialiști în acest domeniu.
Superior(asistent social, specialist în asistență socială cu pregătire avansată în domeniul dreptului, educator social - toate cele mai înalte calificări, manager în domeniul asistenței sociale, psiholog social) - facultăți de asistență socială a unora universități publice, universități nestatale, secții de psihologie ale unor universități, alte universități de asistență socială și psihologie socială, universități cu profil antreprenorial, instituții de învățământ ale Eparhiei Ortodoxe.
Abilități specifice necesare pentru stăpânirea cu succes a profesiei:
La admiterea într-o instituție de învățământ, aceștia nu sunt depistați. Cu toate acestea, este necesar să aveți un tact pronunțat în a face față de oameni diferiti, inclusiv pacienți cu auz și percepție slabă și predispuși la comportament deviant. Foarte important memorie buna, răbdare și toleranță, și-a exprimat interesul pentru personalitatea unei persoane și problemele sale, dorinta innascuta ajutor, capacitatea de a asculta într-o măsură mai mare decât să vorbești singur.
Profilarea subiectelor curiculumul scolarși educație suplimentară:
Limba și literatura rusă, istorie, psihologie * și pedagogie *, bazele primei îngrijire medicală*, educație fizică, sănătate și siguranță.
Natura și conținutul lucrării:
Asistență individuală... Activitate în centre de servicii sociale și organe de tutelă și tutelă: asistență în treburile gospodărești pentru persoanele în vârstă și cu dizabilități până la spălatul rufelor și livrarea alimentelor din magazin, asistență la înregistrare documente legale, ajutor psihologic prin comunicarea în funcție de interese, monitorizarea condițiilor de creștere a copiilor în familii de plasament, acordarea de asistență cetățenilor care doresc să adopte un orfan sau luând un copil sub tutelă, în găsirea candidaturii unui copil și întocmirea documentelor, consultarea asistenței persoanelor singuratice aflate în dificultate. în domeniul dreptului.
Munca organizatorică în organele de tutelă și tutelă de stat. Lucru în administrația locală și autoguvernarea: recrutare pentru munca individuala cu secții și control al serviciului acestora, organizarea de noi centre de servicii sociale cu o zi de ședere în acestea a pensionarilor nevoiași și a copiilor din familii numeroase, persoane cu dizabilități, planificarea, organizarea și desfășurarea activității culturale și de agrement cu aceste categorii de cetățeni, atragerea de sponsori și patronii artei pentru a oferi asistență materială celor aflați în nevoie, participând la distribuirea de ajutor umanitar local, federal și internațional.
Direcție caritabilă. Activitate organizatorică și managerială în organizații și fundații caritabile neguvernamentale, organizații publice, federații, sindicate și asociații ale persoanelor cu dizabilități etc.: participarea la dezvoltarea și implementarea campaniilor de strângere de fonduri și donații cu distribuirea ulterioară a fondurilor colectate. fonduri în rândul anumitor categorii de persoane aflate în nevoie, diverse concursuri cu acordarea de granturi de orientare socială (de exemplu, pentru acordarea de asistență pacienților diabetul zaharat, pentru instruirea copiilor supradotați din familii numeroase, pentru tratamentul orfanilor în sanatoriu-stațiune etc.) și alte activități caritabile cu populația.
Activitati stiintifice, analitice si didactice. Lucrează în institutii stiintifice de asemenea, profilul social institutii de invatamant sfera socio-pedagogică: dirijat cercetare sociologică comandat de stat şi organizatii comerciale, precum și structuri umanitare internaționale, care studiază opinie publica pe diverse probleme ale unui plan social, predarea elementelor de bază ale asistenței sociale și studiilor sociale, studierea practicii activități sociale in regiuni si state diferite, performanta la conferințe științifice și practice, pregătire articole științifice pe teme sociale pentru corporații, industrie și alte publicații și editori.
Plusuri evidente
Interesant munca creativa, conștientizarea importanței deosebite a misiunii sociale a acestei profesii - de a ajuta oamenii să rezolve o varietate de probleme de viata, pe care nu o rezolvă alți experți, posibilitatea de a se familiariza cu masa diferită oameni interesanți, faceți o mulțime de prieteni și dezvoltați o bază solidă pentru a crea propria afacereîn aproape orice domeniu al economiei.
„Capcane”, contra evidente
Succesul în această muncă este greu de formulat în stadiul inițial al unei cariere profesionale. Un asistent social fără experiență nu își poate imagina adesea ce poate atinge în cele din urmă și ce scop ar trebui să țină. De aceea aceasta zona deschide calea spre succes doar pentru persoanele cu un activ pozitia de viata, sociabil, dornic să comunice cu o varietate de oameni, care caută să ajute cu adevărat anumite persoaneși cei care cred că este real să schimbi societatea în bine. Oamenii fără tendință antreprenorială, care încep să lucreze în domeniul asistenței sociale, tind să se „împotmolească” în rutina grijilor de zi cu zi și în execuția diferitelor referate. În același timp, oamenii de afaceri născuți, obișnuiți să gândească în categorii simple de afaceri, încearcă să transforme asistența socială într-un fel de bază legală pentru vindecarea profiturilor, drept urmare creează în acest domeniu o direcție neobișnuită de lucru cu oamenii care au nevoie de ajutor, strică reputația organizațiilor caritabile și, în cele din urmă, ca urmare, sunt dezamăgiți de profesia aleasă.
Boli profesionale posibile: aparat musculo-scheletic (pentru specialiștii nivelurilor inferioare ale sistemului de servicii sociale), distonie vegetativ-vasculară - riscul este nesemnificativ.
Furcă de salariu (în ruble pe lună)
În Moscova și regiunea Moscovei: 10.000 - 50.000 (de obicei 15.000)
Pe larg centre regionale: 6.000 - 30.000 (de obicei 10.000)
În interiorul Rusiei: 4000 - 15000 (mai adesea 6000), într-un număr de regiuni este dificil să găsești un loc de muncă cu câștiguri garantate
Vă avertizez imediat: oricine crede că un asistent social servește doar bătrâne singuratice, livrându-le mâncare sau spălând rufe, puteți spune că nu știe nimic despre această meserie. Și între timp, de la mijlocul anilor '90, în Rusia au început să se deschidă diverse universități non-statale, în care studenții primesc studii superioare la o taxă considerabilă în specialitatea „asistență socială”. Întrebarea este, trebuie să fie o educație serioasă pentru cineva care pur și simplu cumpără mâncare, spală și călcă și scoate gunoiul?
Desigur, orice persoană ar trebui să poată face acest lucru, iar bătrânii singuri au nevoie de un astfel de ajutor Aer proaspat si apa. Dar asta nu înseamnă deloc că acești oameni nu mai au nevoie de nimic de la un asistent social.
De altfel, un asistent social pentru o secție este un salvator în multe probleme, inclusiv în cele legale, atunci când este necesară întocmirea corectă a unui testament sau a unui contract de rentă, servicii sociale, documente pentru obținerea unei subvenții sau a unei donații pentru proprietate. Și acest lucru este departe de tot ceea ce trebuie să facă adesea o persoană în vârstă singură sau o persoană cu dizabilități. Adică, asistentul social care îi aduce cumpărături din magazin trebuie să fie și o persoană dezvoltată cuprinzător, competentă, să înțeleagă problemele juridice, să poată, dacă este necesar, să organizeze un consult de specialitate pentru secția sa, să cheme la notar, un medic, un instalator la casa lui și urmăriți astfel încât nimeni să nu aducă atingere intereselor secției.
Și ei așteaptă și comunicare de la această persoană. Îmi amintesc, fiind corespondent pentru ziarul raional din Moscova Za Kaluzhskaya Zastava, i-am cerut unui asistent social să-și viziteze bunicile „ei”. Am mers mai întâi la supermarket, am ajutat-o pe femeie să ducă o geantă grea până la casa de care avea nevoie, apoi a trebuit să iau parte la o conversație cu fiecare dintre cele trei bătrâne pe care le-am vizitat. Și fiecare dintre ei nu a acordat o atenție deosebită hranei pe care le aducea și nu a început să numere cecurile, ba chiar a refuzat să ia schimb, încercând să-și îndrepte atenția către o conversație despre un eveniment sau despre nepoata lor, care nu avea să vină niciodată la vizitează-o. Una dintre bunici fost doctor examinarea criminalistică, chiar a aranjat ceva de genul unei mici petreceri - ne-a pus să citim un fragment dintr-o poezie și ne-a oferit o portocală drept premiu. Oricât am refuzat răsfățurile, nu s-a întâmplat nimic: aș fi foarte jignit și atât.
În principiu, pentru a comunica uman cu bătrânii, chiar și cu cadrele universitare sau foști actori, nu este necesar să absolvi o universitate - este suficient să fii doar o persoană amabilă, simpatică. Fără aceste calități nu există nimic de făcut în asistența socială.
Din păcate, în această sferă a milei și a carității intră nu numai tovarășii binelui, ci și oamenii de afaceri născuți din fire care folosesc oportunitățile organizațiilor caritabile în propriile lor scopuri egoiste. Parțial din cauza acțiunilor unor astfel de oameni, munca socială (în special caritabilă) este percepută de mulți ruși cu mare neîncredere. Și printre unii dintre tineri a existat o părere că cei care nu sunt capabili de nimic serios merg la asistență socială.
Dar cred că ați înțeles deja că a ajuta persoanele cu dizabilități și persoanele în vârstă neajutorate, precum și orfanii, mamele singure și familiile numeroase, este o chestiune de cel mai înalt grad responsabil și necesită studii superioare. În realitate, un asistent social este un om cu toate meseriile. Este psiholog, sociolog, avocat și manager. Doar că începe o carieră în acest domeniu, cel mai adesea din această etapă - acordarea de asistență personală în gospodărie și lucru cu cei aflați în nevoie. asistenta socialași protecția omului în centrele de servicii sociale.
„Capcanele” din acest domeniu sunt cel mai adesea non-standard și, dacă se dorește, ușor de depășit. De obicei, acestea sunt secții deosebit de capricioase care se pot plânge la administrația raională sau la conducerea centrului de servicii sociale că nu i-ai informat despre ceva, că li s-a refuzat ceva, au fost nepoliticoși și chiar jefuiți. Se întâmplă ca un asistent social să fie acuzat de vecinii săi „compătimii” că, de exemplu, „a mâncat o bătrână”, i-a adus medicamente false și le-a supraîncărcat. Aceasta este mentalitatea noastră rusă și trebuie să fim pregătiți din timp pentru asta. Desigur, este mai bine să nu mergeți la asistenții sociali pentru persoanele cu temperatură caldă și sensibilă.
Dar asistența socială este un domeniu de activitate foarte larg. De exemplu, absolvenți ai statului rus Universitatea Socială, așa cum este publicat pe panourile sale informative, funcționează:
- în fonduri internaționale, federale și regionale de asistență socială
- în instituţiile de protecţie socială a populaţiei
- în serviciile de personal
- în centre de consultanţă
- în spitale și clinici
- în instituţiile de învăţământ şi de cultură şi de agrement.
Una dintre resursele de pe Internet dedicate asistenței sociale spune asta
„Toate specializările „Asistență socială” pot fi împărțite aproximativ în trei blocuri:
- lucrul cu oamenii: asistență medicală și socială, asistență psihologică și socială, asistență socială cu persoane cu dizabilități, asistență socială în sistemul de învățământ
- organizare și management: management în asistență socială, organizare asistență socială cu populația, economie, drept și management în asistență socială
- analitică: prognoză și modelare socială, istorie, metodologia și teoria asistenței sociale”
„În primul rând, puneți-vă întrebarea: de către cine și în ce organizație ați dori să lucrați”, vă sfătuiesc specialiștii cu experiență în acest domeniu. - Dacă asta structuri de stat fondurile extrabugetare, apoi universitatea, respectiv, trebuie să fie de stat. O astfel de diplomă te va ajuta să intri în „casta” specialiștilor bine plătiți. Un alt lucru este dacă aveți de gând să creați în sfera socială echipă creativă sau organizație publică. În acest caz, veți avea nevoie de abilități practice în lucrul cu donatori, fundații, sponsori și investitori. Aici îți vei stabili singur salariul. Prin urmare, profesorii au nevoie de cei care au experiență în implementarea proiectelor necomerciale, știu să aplice pentru o grant în numerar, să interacționeze sau să conducă organizatii publice orase. Și, după părerea mea, în acest caz nu există nicio diferență fundamentală în ce universitate (de stat sau comercială, de profil sau non-profil) îți vei primi studiile.
Dacă sunteți umanitar, trimiteți documentele la RSSU, MGUS sau RosNOU. Lista examenelor de admitere la aceste universități nu include disciplinele de științe naturale. Va trebui să treceți limba rusă Formularul USE, istorie și, în funcție de universitate, literatură sau studii sociale.
Cunoști bine biologia - mergi la Universitatea Pedagogică de Stat din Moscova sau la Universitatea Medicală de Stat din Rusia. Și toți solicitanții ortodocși ai Sf. Tihon Universitatea de Științe Umaniste ar trebui să cunoască elementele de bază ale creștinismului, acest subiect este profilat aici. La Universitatea Tehnică Militară, pe lângă cele obișnuite examenele de admitere, va trebui să treceți standardele de pregătire fizică și să treceți prin selecția militar-profesională: un interviu, testarea psihologică, consiliu medical”.
Adică, asistenții sociali pot lucra ca salvatori și psihologi în punctele fierbinți, pentru a reabilita persoanele care au suferit într-o catastrofă sau în urma unui atac terorist, precum și militarii care au luat parte la operațiuni de combatere a terorismului.
Este grozav atunci când un asistent social nu numai că cunoaște bine legislația în domeniul asistenței sociale, dar știe și să facă multe cu propriile mâini, de exemplu, să acorde primul ajutor unei victime într-un accident sau al secției sale care pur și simplu a leșinat. acasă, reparați un robinet care a căzut într-un apartament de lângă o secție, pentru a convinge un orfan disperat că totul în viața lui va ieși bine.
Asistenții sociali colectează, de asemenea, donații de la cetățeni și organizații pentru, de exemplu, pentru a salva un anumit copil de la o boală gravă, trimițându-l la o clinică străină unică. Ei caută, de asemenea, spitalizare pentru o persoană singură sau pentru un copil care are mare nevoie de el o familie numeroasă la o clinică federală specializată, să protejeze drepturile deținuților din orfelinate, inclusiv ale celor plecați instituție pentru copii după împlinirea vârstei de 18 ani. Acești specialiști lucrează și în instituțiile penitenciare, apărând drepturile celor care execută pedepse și ajutându-i pe unii dintre ei să revină la o viață normală, care respectă legea după eliberare.
În cele din urmă, cu o astfel de specialitate, îți poți deschide pur și simplu propria afacere orientată social, combinând profitul cu crearea conditii mai bune pentru viata pensionarilor, orfanilor, persoanelor cu handicap. Domeniul de activitate al asistenților sociali cu înaltă calificare este cel mai larg. Poate că aceasta este una dintre cele mai variate profesii ale timpului nostru. Include, de asemenea, pedagogia socială (de exemplu, lucrul cu adolescenți dificili în cooperare cu camera copiilor de poliție etc.) și Psihologie sociala, și lobby pentru interesele categoriilor de cetățeni care au mare nevoie de sprijinul statului ca și în organismele administrația locală, și în Duma de Stat a Rusiei.
Și peste tot pentru munca de succes ai nevoie de energie exuberanta, atitudine pozitiva fata de viata, toleranta fata de cele mai impartiale actiuni umane, respect fata de oameni, preferinta de a lucra pentru binele societatii de a lucra pentru binele tau. Este clar că o astfel de muncă nu poate decurge calm și măsurat, fără șocuri și tensiuni emoționale, fără scandaluri și dispute, fără griji și locuri de muncă grăbite până la căderea în situații de criză. Cu toate acestea, dacă a ajuta oamenii și a îmbunătăți viața din jurul tău este mai interesant pentru tine decât a face ceva anume, atunci vei depăși toate dificultățile asistenței sociale.
Și ultimul lucru. Adesea, oamenii cu o minte creativă care nu au reușit să se realizeze în artă sau cultură merg la asistență socială. Pentru că asistența socială oferă o oportunitate nu numai de a fi nevoie de anumite persoane (și de a fi iubită de acești oameni), ci și de a arăta toate calitățile inerente unui actor, regizor, scriitor și artist. Asistenții sociali sunt avangarda unei societăți civilizate. Dacă există într-o societate, înseamnă că aceasta a crescut la un nivel la care să nu fie indiferentă față de soarta concetățenilor săi. Succes.
