, doct. phys-mat. Sci., profesor al Departamentului de Astronomie, Facultatea de Matematică și Mecanică, Universitatea de Stat din Sankt Petersburg, a declarat pentru TrV-Science despre granturile științifice de la universitate.
Cererile pentru granturi de cercetare, sprijin pentru participarea la conferințe etc. fac parte din programul de dezvoltare al Universității de Stat din Sankt Petersburg (http://csr.spbu.ru/archives/category/programm) și se depun prin intermediul site-ului web al St. Petersburg State University. . : //csr.spbu.ru/.
Concursurile UNI se numesc „Evenimente”: din Evenimente 1 inainte de Evenimente 8... Problema granturilor de cercetare este legată în principal de activitățile 2 și 5.
Activitatea 2- acesta este un fel de analog al competiției „a” pentru proiecte de inițiativă ale RFBR. În același timp, nu există restricții privind numărul de angajați SPbU care participă la proiect (temă științifică). Aplicațiile pentru concurs sunt depuse prin intermediul site-ului UNI și există mult mai puține documente decât în multe alte sisteme de granturi. Ce e frumos este că rezultatele competiției se cunosc în aproximativ 2 luni. Valoarea granturilor variază de la 500 de mii la 3 milioane de ruble. (foarte rar) pe an. Perioada de finanțare a proiectelor este de la unu la trei ani. Acestea sunt avantajele sistemului adoptat la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg. Acum despre contra.
În primul rând, acesta este un sistem numai pentru angajații SPbU. Cu toate acestea, acest lucru poate fi ocolit prin înregistrarea angajaților altor instituții la St.
În al doilea rând, acest sistem este conceput pentru a înlocui complet sistemul anterior de finanțare a științei de la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg. Anterior, universitatea avea teme permanente de cercetare, a căror finanțare dura de obicei 5 ani, apoi finanțarea era prelungită aproape automat. Acum toate subiectele sunt competitive, iar dacă termenul subiectului s-a încheiat, participanții aplică din nou la concurs (eventual cu modificarea componenței participanților și a managerului de proiect).
Problema este că dacă subiectul nu este susținut pentru un nou termen, atunci toți cercetătorii care sunt pe ratele finanțate pe această temă vor pierde total această finanțare.
Nu este ușor să evaluezi fără echivoc această inovație. Pe de o parte, aceasta este în concordanță cu tendința generală de finanțare predominant competitivă a științei. Pe de altă parte, dispare împărțirea obișnuită a finanțării pentru subiectele științifice într-o parte permanentă și una competitivă. La acestea se adaugă complexitatea redistribuirii participării cercetătorilor la subiecte. Adică, dacă lucrarea a fost finanțată, de exemplu, pe tema „Stabilitatea orbitelor planetare”, atunci după ce a lucrat un an sau doi pe această temă, este foarte dificil să treci la o echipă care se ocupă cu transferul de radiații în atmosfere planetare. Spre deosebire de sistemul adoptat de RFBR.
În al treilea rând, sistemul de luare a deciziilor în sprijinul unui anumit subiect este destul de închis. Deși treptat există mai multă deschidere. De exemplu, rezultatele preliminare ale concursului pentru Activitatea 2 din 2012 (evaluări proiecte) sunt publicate pe site-ul UNI.
O problemă semnificativă, din punctul meu de vedere astronomic restrâns, este că nu există un consiliu de experți separat pentru astronomie, ci doar unul general pentru fizică și astronomie. Adică, înțelegerea că astronomia este o știință fundamentală separată, din păcate, nu este foarte răspândită.
În general, numărul de granturi la universitate nu este foarte mare. Din acest motiv, este posibil ca tinerii angajați să nu fie incluși în niciun subiect. Acest lucru dă naștere, în primul rând la tineri, la un sentiment de instabilitate în poziția lor. Consecința acestui fapt este plecarea lor către firme comerciale și pe diferite posturi în institute și observatoare străine. Cealaltă latură a numărului mic de granturi este depunerea de cereri pentru subiecte scurte și deci ieftine, ceea ce împiedică dezvoltarea proiectelor fundamentale.
Pentru tinerii angajați talentați din alte orașe sau țări CSI, problema locuințelor este aproape insolubilă. Nu există un fond special de locuințe pentru astfel de angajați, iar valoarea granturilor este insuficientă pentru a le permite să închirieze locuințe comerciale. Toate acestea duc la o lipsă aproape completă a mobilității orizontale, care este deosebit de importantă pentru tineri. Cu toate acestea, aceasta este o problemă comună care afectează toate universitățile din țară, nu doar Universitatea de Stat din Sankt Petersburg.
Activitatea 5- Acesta este „Sprijin pentru participarea angajaților, studenților și absolvenților Universității de Stat din Sankt Petersburg la conferințe internaționale și rusești, cu rapoarte despre rezultatele cercetării”. Sistemul de aplicare este similar cu cel utilizat în competiția RFBR „z” care nu mai există. Candidaturile pentru concurs se depun prin intermediul site-ului UNI, iar o cerere poate fi depusă trimestrial. Adică, formal, poți ajunge la 4 conferințe pe an. Cu toate acestea, în realitate este vorba de una, maximum două conferințe pe an. Există o sumă maximă de finanțare: 40 de mii de ruble. - Europa, 60 de mii de ruble. - Asia și America de Nord, 80 de mii de ruble. - America de Sud și Australia. Puteți plăti pentru călătorie, cazare și puteți primi o diurnă (aproximativ 60 USD pe zi). Taxa de înscriere nu se plătește câștigătorilor concursului.
Personal, îmi place cel mai mult această competiție. Cea mai bună parte este că permite nu numai cercetătorilor și profesorilor să participe la conferințe, ci și studenților absolvenți și studenților.
Aș dori să remarc, totuși, că printre competițiile/evenimentele Universității de Stat din Sankt Petersburg lipsește un lucru, dar foarte important, și anume sprijinirea publicării în reviste de top. Pentru astronomi, în primul rând Astronomie și Astrofizică și Jurnal de Astrofizică.
În concluzie, câteva cuvinte despre sistemul de granturi de sprijin pentru știință în sine. Peste douăzeci de ani de existență a sistemului competitiv de sprijin pentru știință în Rusia și-a demonstrat beneficiile. Pentru a menține eficiența sistemului de granturi, în opinia mea, sunt necesare doar trei condiții. În primul rând, cu cât sunt mai multe fonduri diferite pentru sprijinirea științei, inclusiv fonduri înalt specializate, cu atât mai bine. În al doilea rând, stabilitatea regulilor de funcționare a unor astfel de fonduri este extrem de importantă. Și, în sfârșit, este necesară transparența procedurii de examinare a cererilor (proiectelor), și în special posibilitatea de a familiariza solicitanții cu sistemul de clasare a cererilor și cu răspunsurile la proiectele lor.
Un bun exemplu de abordare deschisă este organizarea de plăți suplimentare către angajați pentru activitatea de publicare la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg. În același timp, detaliile tehnice ale funcționării sistemului de granturi în sine, în ciuda abundenței de dispute și a opiniilor divergente cu privire la aceste detalii, par să aibă puțină importanță.
În concluzie, cred că apariția competițiilor intrauniversitare este foarte utilă. Ar fi grozav dacă astfel de sisteme competitive ar apărea în alte universități rusești și, mai ales, în Universitatea de Stat din Moscova.
Universitatea de Stat din Sankt Petersburg este cea mai veche universitate din Rusia. Pe parcursul existenței sale, Universitatea de Stat din Sankt Petersburg și-a asigurat dreptul de a fi numită una dintre cele mai bune universități din Rusia: un trecut istoric bogat, activități moderne de cercetare ample, dezvoltare activă și inovare permit Universității de Stat din Sankt Petersburg să fie în fruntea știința rusă.
Universitatea de Stat din Sankt Petersburg este prima universitate din Rusia, fondată prin decretul împăratului Petru I în 1724.
SPbU a primit statutul de complex științific și educațional unic, cea mai veche universitate din țară, care este de mare importanță pentru dezvoltarea societății ruse. Statutul special al Universității presupune:
- o linie separată în bugetul Federației Ruse,
- dreptul de a efectua teste suplimentare pentru toate programele educaționale de bază,
- dreptul de a vă stabili propriile standarde educaționale,
- dreptul de a-și acorda propriile diplome academice,
- dreptul de a-și stabili propriile reguli pentru desfășurarea concursurilor pentru posturile de lucrători științifici și pedagogici,
- dreptul de a elibera diplome de tip propriu,
- numirea rectorului Universității de Stat din Sankt Petersburg de către președintele Federației Ruse.
Elevii sunt instruiți în 398 de programe educaționale.
Studenții pot studia timp de unul sau două semestre la o universitate parteneră ca student sau stagiar, fără a-și întrerupe studiile la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg (programe de mobilitate academică).
Universitatea urmărește o politică de atitudine responsabilă față de sănătate și desfășoară cursuri obligatorii la disciplinele „Siguranța vieții” și „Cultură fizică și sport”. Pentru desfășurarea cursurilor, universitatea are piscină, alpinism, box, lupte, haltere, aerobic, terenuri de volei și baschet în aer liber, un teren de fotbal etc.
SPbU oferă studenților posibilitatea de a se relaxa în centre de recreere și centre de sănătate:
- la baza educațională și recreativă „Orizont” de pe litoralul Mării Negre,
- în complexul de îmbunătățire a sănătății „Universitetsky” din regiunea Leningrad,
- în sanatoriul-preventoriul Universităţii de Stat din Sankt Petersburg.
Universitatea de Stat din Sankt Petersburg este un centru științific și educațional de importanță mondială.
Pe baza universității funcționează 47 de centre de cercetare, institute și laboratoare; a fost creat un parc științific unic cu 26 de centre de resurse, al cărui cost al echipamentului este de peste 7 miliarde de ruble. Resursele centrelor de resurse pot fi utilizate nu numai de oamenii de știință și studenții SPbU, ci și de colegii din întreaga lume: universitatea este deschisă cooperării și este integrată activ în spațiul științific și educațional global.
Există 1.400 de doctori în științe, 19 academicieni ai Academiei Ruse de Științe și ai Academiei Ruse de Științe, 26 de membri corespondenți ai Academiei Ruse de Științe și ai Academiei Ruse de Educație.
SPbU aderă la o politică de deschidere în toate domeniile de activitate. Toate informațiile - despre concursuri, granturi, examene de admitere, decizii și documente - sunt publicate pe portalul SPbU, iar orice persoană interesată se poate familiariza cu acestea.
Mai multe Ascunde http://abiturient.spbu.ru
