16 tipuri de personalitate descriere socionică. Sociotipul sau descrierea tipurilor de personalitate în socionică. Dreiser: introvertit etico-senzorial

Trăsături de caracter aspectul și comportamentul reprezentanților 16 psihotipuri socionice, identificate pe baza observațiilor unor persoane cu tipuri precis definite.

Aceste descrieri au fost compilate pe baza observațiilor a mii de oameni, sarcina lor principală este să arate tendinte generaleîn aparență și acțiuni, caracteristice cutare sau cutare.

Mai mult Descriere completa semne externe Tipurile socionice și ilustrațiile pentru acestea pot fi găsite în secțiunea corespunzătoare a forumului nostru.

Intuitive – logicieni

Don Quijote, ILE

1. Privește „la punct”
2. Cel mai perspicac tip
3. Nas alungit (efect Pinocchio)
4. Emoții instabile, slabe, incerte
5. Melancolic activ
6. Poziție aplecată
7. Înalt
8. Nu poartă mustață sau barbă
9. Stilul vestimentar conservator
10. Mișcările sunt sacadate, unghiulare, mersul este incert
11. Îi place să învârtească lucrurile în mâinile lui
12. Îi place să privească oamenii fără să acorde atenție reacției lor

« Don tipic" - grupul nostru VKontakte »

1. Nasul proeminent
2. Chipul „ascetic”.
3. Constitutie astenica
4. Pomeții pronunțați
5. „Privind în depărtare”
6. Nu controlează schimbările bruște ale emoțiilor
7. Față „slabă”, plină de compasiune, involuntară
8. „Biscuit politicos” - rezervat și categoric politicos
9. Cel mai „corect” tip
10. Pronunțat melancolic
11. Voce linistita
12. Mișcări și gesturi reținute, incerte
13. Postura este dreaptă, adesea aplecată
14. Proeminența abdomenului
15. Nu poartă mustață sau barbă
16. Stilul vestimentar este discret
17. Ochelari cu ramă subțire

« Robespierre tipic" - grupul nostru VKontakte »

« Robka tipic - grupul nostru VKontakte »

1. Zâmbet „american”, veselie demonstrativă
2. Emoții, mișcări și privire „fluide”.
3. Jocul și impulsivitatea
4. Cel mai jucăuș și mai sportiv tip
5. Zona din jurul gurii este evidentiata
6. bărbie lată masivă
7. Nasul proeminent
8. Mustață „Husar” cu „perie”
9. Buze mari și dinți
10. Activ melancolic cu o părtinire sanguină
11. Muscularitate demonstrativă
12. Femeile par masculine
13. Ironie demonstrativă și sexualitate
14. „Sări” când mergi
15. Pofta de îmbrăcăminte sport
16. Combinații dizarmonice în îmbrăcăminte și bijuterii

« Jack tipic - grupul nostru VKontakte »

1. Ironic, pesimist și morocănos
2. Blândețe demonstrativă, conformare, delicatețe în comunicare
3. Definiții „dulce”.
4. Aspect neclar
5. Profil netezit
6. Aplecare, mod de a trage capul în umeri
7. Aproape toți bărbații au barbă
8. Punte proeminentă între nări (pentru persoane intuitive)
9. Zâmbește „cu o buză inferioară”, doar colțurile gurii se mișcă
10. Incetineala in miscari si gesturi
11. Neemoționalitatea accentuată sau o mască a veseliei
12. „Strângerea” emoțiilor din sine - emoții deliberate, artificiale
13. Mod lent de a vorbi - „voce de robot”
14. Pronunţat melancolic
15. Nu există oameni musculoși
16. Stil vestimentar neremarcabil pentru bărbați
17. Ochelari cu rame groase de „corn” pentru bărbați
18. Își etalează inteligența și cunoștințele enciclopedice (bărbați)
19. „Glamour” - un luciu superficial creat artificial în îmbrăcămintea și aspectul femeilor
20. Sexualizarea în mod deliberat demonstrată, accentuată de către femei a aspectului lor: alegerea îmbrăcămintei care dezvăluie corpul, îmbrățișează silueta sau subliniază fizicul și anumite părți ale corpului
21. Acuratețe și frumusețe deliberată atunci când pronunțați cuvinte la femei
22. Zâmbet „acru”.
23. „Vorbesc cu o singură gură”, fără a porni vocea la capacitate maximă
24. Mod provocator de comunicare și „demonstrație de sine” (femei)

« Balzac tipic" - grupul nostru "VKontakte" »

« Tipic Balka" - grupul nostru VKontakte »

Senzori - logicieni

1. Pleoapele superioare înclinate, umflate
2. Pomeții proeminenti
3. Aspect neîncrezător „înțepător”.
4. Expresia facială „adormită” înghețată
5. Control slab al emoțiilor
6. Expresii faciale expresive
7. Mod de comunicare restrâns
8. Femeile par masculine
9. „Furie plânsă” - furie cu isterie
10. Voce liniștită, dar ascuțită
11. Pronunță cuvintele clar
12. Gesturi clare, abrupte
13. Pronunţat flegmatic
14. Postura dreaptă
15. Mustață luxuriantă și îngrijită
16. Stilul vestimentar strict, pofta de accesorii militare
17. Comportament „conform rutinei”
18. Cel mai strict tip

« Maxim tipic" - grupul nostru VKontakte »

1. Puntea nasului in deasupra
2. Modul de a-ți mări ochii în surpriză
3. Expresii faciale active
4. Exprimarea agresivă a emoțiilor
5. Mod de comunicare direct, nepoliticos
6. Gesturi de apucare
7. Flegmatic activ
8. Barba plina sau cotlet
9. Constituție densă, plenitudine pronunțată
10. Bărbații își tund adesea părul chel.
11. Femeile par masculine
12. Stil vestimentar simplu
13. Pofta de echipament militar, rocker, motociclist și pirați
14. Modul de „simplificare” a problemelor dificile, rezolvarea problemelor cu forța
15. Cel mai puternic tip

« Tipic Jukov - grupul nostru VKontakte »

1. Profil tocat
2. Bărbie masivă - „cărămidă”, „lopată”,
3. Femeile par masculine
4. „Kol ate” - postură mândră, fixă
5. „Cufăr cu roată” - piept dezvoltat
6. Rigiditatea britanică
7. Mișcări complete, intense
8. Constituție densă
9. Siluetă atletică – hainele se potrivesc perfect
10. Muscularitate pronunțată
11. Privire tenace, fixând obiecte și detalii
12. Strânge buzele strâns
13. Nas mare proeminent cu o cocoașă, vârful în jos
14. Decuparea ascuțită a aripilor nasului într-un unghi
15. Nu poartă mustață sau barbă
16. Flegmatic activ
17. Emoții stabile
18. Lenețenie, negrabă, echilibru
19. Nervozitate interioară reținută
20. Politețe demonstrativă și galantare cu doamnele
21. Nu-i place familiaritatea
22. Cel mai stabil tip
23. „Pune” cuvinte ca cărămizi
24. Aspect bine îngrijit
25. Intotdeauna imbraca-te cu gust
26. Filigranul se potrivește siluetei tale
27. Haine stilate, pantofi și pălării originale
28. Manipularea atentă a îmbrăcămintei
29. Armonios bijuterii stilate

« Stirlitz tipic - grupul nostru VKontakte »

1. Capul înclinat în lateral
2. „Aisberg” - emoții reci, reținute
3. Dificultăți de a răspunde la influențele emoționale externe
4. Rânjet „pisica” ironic, discret
5. Aspect rece „leneș” „târâtor”.
6. Privește drept
7. Cel mai tăcut și leneș tip
8. Pronunţat flegmatic
9. Voce liniștită, vorbește leneș prin forță
10. Nasul nu iese în evidență
11. Buze strânse sedentare
12. Nu poartă mustață sau barbă
13. Poziție dreaptă, ușor aplecat
14. Coafura îngrijită și elegantă
15. Distanța în comunicare
16. Observator tăcut din lateral
17. Mişcări economice perfecţionate
18. Îmbrăcăminte îngrijită, croită
19. Stilul de îmbrăcăminte sport-cowboy
20. Obiecte tactile, funcționale

« Gaben tipic" - grupul nostru "VKontakte" »

Intuitive - Etica

1. Nas de pasăre, vârful căzut
2. Buze capricioase mișcătoare nervoase
3. Cel mai schimbător tip emoțional
4. Schimbări imprevizibile ale emoțiilor
5. Poate vorbi în voci diferite
6. Joacă în mod constant un anumit rol
7. O tendință de a dramatiza
8. Mișcări sacadate, nervoase
9. Pronunţat coleric
10. Constituție uscată, subțire
11. Poziție dreaptă fixă
12. Nu există nasuri scurte
13. Nu poartă mustață sau barbă
14. Coafura nu se potrivește cu stilul vestimentar
15. Dezarmonie în îmbrăcăminte, cosmetică și bijuterii
16. Aspect șocant
17. Un lucru lung și îngust - eșarfă, șal, panglică, bandaj

« Hamlet tipic" - grupul nostru "VKontakte" »

1. Sublimitare și iluminare în emoții și viziune
2. Dispoziție - „visere fermecată”
3. Trăsături expresive ale feței, profil neted
4. Nu există părți proeminente ale feței
5. Privire încețoșată
6. Expresii faciale aerisite „plutitoare”.
7. Coleric reținut
8. Nu poartă mustață sau barbă
9. Cel mai poetic tip

« Yesenin tipic" - grupul nostru "VKontakte" »

1. Față lipsită de emoții
2. „Focalul tristeții universale”
3. Ascetic autoabsorbit
4. Zâmbet anxios-simpatic
5. Emoțiile nu sunt exprimate
6. Expresii faciale slabe
7. Coleric ușor
8. Voce liniștită, vorbire neclară
9. Mod prietenos de comunicare la distanță apropiată
10. Incapabil să apese, să strige sau să manifeste agresivitate
11. Cel mai silentios tip
12. Mișcări și gesturi precaute, incerte
13. Toca mersul fara a ridica picioarele de la sol
14. Teama de a face o miscare inutila pentru a nu deranja pe ceilalti
15. Nu poartă barbă sau mustață
16. Nu poartă bijuterii și nu folosește machiaj
17. Rochii ca altele
18. Combinatii vestimentare bizare

Bună ziua tuturor! Pe calea autodezvoltării este foarte important să te recunoști, uneori chiar să te cunoști, pentru că cu cât înțelegem mai mult despre caracteristicile noastre, cu atât viața noastră devine mai conștientă. Recent, am discutat despre un subiect precum: Și astăzi, în plus, vă voi oferi o descriere a 16 tipuri de persoane pe care le folosesc de obicei psihoterapeuții și psihologii.

Istoria teoriei

Există o știință numită socionică. A fost creat în 1970 de Aušra Augustinavičiūtė cu scopul de a studia oamenii și relațiile dintre ei. La baza au stat cele 8 specii propuse de K. Jung, precum și conceptul de metabolism informațional de A. Kempinski.

Ideea principală a acestui concept este că procesul de schimb de informații între lume și o persoană este foarte asemănător cu metabolismul din organism. Pe sănătate mentală Calitatea informației are o influență foarte puternică, la fel ca și calitatea fiziologică a alimentelor. De aceea, oamenii de știință trag un semnal de alarmă cu privire la vizionarea fără minte la televizor și dependența de gadgeturi.

Apropo, ați observat relația dintre modul în care o persoană mănâncă și, de exemplu, citește o carte? Procesul de consum și asimilare, sau, așa cum este numit și asimilare, este foarte asemănător. Unii oameni sunt capabili să termine o farfurie plină în câteva minute, fără să se bucure cu adevărat de mâncare, să nu se bucure de proces, ci pur și simplu înghițind-o.

Percepția despre ceva nou este aceeași, ei nu mușcă de pe niște știri pentru a verifica comestibilitatea, ci îl înghit întreg, suferind apoi de incapacitate de asimilare, constipație, durere și vărsături, în caz de dezgust. Unii sunt capabili să facă un întreg spectacol din cină, încet, împărțind-o în bucăți mici și mestecând bine.

Nu vă voi chinui cu detalii, dacă sunteți interesat să obțineți mai multe informații, puteți citi Cartea lui Aushra „Socionics”. Lectură mai ușoară pe acest subiect: „Potențial de personalitate și mister relatii umane» Alexandru BukalovȘi „Fă ceea ce te-ai născut pentru a face” Paul Tiger.

Tipuri conform lui Jung

1.Extrovertit

Energia și interesul lor sunt îndreptate spre exterior, sunt foarte sociabili și au dificultăți în a rezista singurătății, din care evadează cel mai adesea în orice relație. Sunt activi, atât de mult încât îi pot încuraja cu ușurință pe alții să ia măsuri și să se adapteze cu ușurință la schimbări și noile condiții. Sunt riscanti si comit actiuni imprudente, sub influenta emotiilor sau a altor persoane. Pentru că sunt impulsivi, sunt ușor de manipulat. Ei se bazează pe opiniile altora despre ei înșiși, deoarece recunoașterea și aprobarea sunt foarte importante.

2.Introvertit

Psihologia lor este de așa natură încât atenția este îndreptată adânc în ei înșiși, așa cum au făcut-o intreaga lume interior, care inspiră și dă putere. Din această cauză, ei preferă singurătatea, ceea ce îi face radical diferit de extrovertiții strălucitori și zgomotoși. Adaptarea la schimbările din lume poate fi uneori foarte dificilă, cel mai adesea din cauza conservatorismului. Introvertiții sunt conversaționali excelenți, deoarece prețuiesc calitatea în detrimentul cantității. Capabil să se concentreze pe ceva mult timp și să asculte cu atenție.

3. Vizualizare tactilă

Iubește cifrele, faptele și argumentele. Mai înclinat să facă decât să gândească, cu alte cuvinte - un practicant. Când comunic, îmi place să primesc răspunsuri precise, pe subiect și pe scurt. În consecință, el pune aceleași întrebări. Informația este absorbită secvențial; pentru astfel de oameni le este greu să o perceapă în general, așa că ei încearcă mai întâi să le trimită pe secțiuni, fără asocieri și impresii ale naratorului. Pot exista dificultăți cu umorul, pentru că înțeleg totul la propriu, fără a dezvălui vălul.

4.Intuitiv

Preferă fantezia decât acțiunea, motiv pentru care gândește constant. Se bazează pe viitor, drept urmare nu observă realitatea sau nu îi acordă importanță. Captează conexiuni între lucruri care par complet diferite și incoerente pentru alții. Cel mai adesea considerat greșit înțeles de alții.

5. Temperament de gândire

Este mai caracteristic bărbaților care pot fi reținuți, neperturbați și chiar și în circumstanțe semnificative nu își pierd calmul. Ca urmare, sentimentele sunt suprimate, sau pur și simplu nu li se acordă importanță, pentru că cel mai valoros lucru este gândirea și tot felul de formule intelectuale.

6. Sentiment

Inerent în consecință mai mult pentru femei care iau unele decizii doar pe baza sentimentelor lor și a emoțiilor altor persoane. Uneori prea subiectiv, dar foarte receptiv. Din cauza atenție sporită iar interesul pentru viețile altor oameni poate provoca ostilitate la alte specii.

7. Decisiv

Cu siguranță aduce treaba până la capăt, te poți baza pe el și ai încredere în el. Este foarte greu să te adaptezi la schimbări și este dificil să suporti situații în care trebuie să-ți schimbi decizia sau regulile. Organizat, stabilește ordine, pentru că claritatea este importantă. Capabil să planifice și să-și asume responsabilitatea pentru deciziile luate.

8.Perceptorul

Astfel de oameni sunt foarte dezorganizați, complet opusul opțiunii anterioare. Spontan și absent. Viața în incertitudine este o stare normală pentru ei. Nu trebuie să vă așteptați ca ei nu numai să-și îndeplinească obligațiile, ci și să le recunoască. Se deschid și se exprimă cel mai bine cu partea cea mai bună, dacă le lași să lucreze fără pregătire, impulsiv și improvizând.

Lista completă a 2 specii și 16 subspecii

Extravertit

1. Logico-senzorial (LSE)

O persoană aptă de muncă, care știe să facă parte dintr-o echipă și este capabilă să lucreze împreună. Își planifică activitățile și le duce întotdeauna până la capăt, în ciuda dificultăților. Poate fi prea direct, ceea ce îl face să pară dur și să-i rănească ușor pe ceilalți. Este deschis și sociabil, îi pasă și își prețuiește familia. Energia, după cum se spune, „fierbe”, așa că el este un lider excelent care știe să motiveze angajații să realizeze și inspiră acțiune cu exemplul său. Iubește companiile și petrecerile zgomotoase.

2. Logic-intuitiv (MINCIUNEA)

Preferă activ, dinamic și sport extrem. Personajul este sociabil, privește lumea pozitiv și optimist. Are o abilitate foarte valoroasă - de a-și determina capacitățile și de a le raporta la realitate. În acțiunile sale se bazează pe intuiție, este riscant și înțelegător, este foarte ușor de inspirat și motivat. Utilizări în muncă tehnologii moderne, pentru că suntem mereu la curent cu produse noi. Pentru a se dezvolta, el își analizează constant acțiunile și greșelile.

3. Etico-senzorial (ESE)

O personalitate versatilă, activă și sociabilă. Dar, în același timp, este un manipulator excelent; indiferent de ce fel de relație există, este mai ușor și mai important pentru el să nu ceară, de exemplu, ci să manipuleze, „împinge”. Are nevoie de recunoaștere și laudă și are dreptul la aceasta, deoarece este independent și știe să obțină succesul pe cont propriu, fără a obține sprijinul nimănui. Capabil să-și sacrifice propriile ambiții și interese în beneficiul altei persoane.

4.Etic-intuitiv (EIE)

Excesiv de emoțional, atât de mult încât până și gesturile și expresiile faciale sunt foarte expresive, uneori dure. Emoționalitatea îi ajută să înțeleagă sentimentele altor oameni, această abilitate se numește empatie. Și datorită empatiei, ei recunosc minciunile, nesinceritatea și observă cu ușurință neconcordanțe între cuvinte. De asemenea, având încredere în intuiția și sentimentele lor, ei anticipează uneori unele evenimente pentru care se pregătesc cu îndrăzneală mai târziu. Ei știu să susțină, să simpatizeze și să fie doar acolo. Au dificultăți cu încrederea și sunt extrem de geloși.

5. Senzorial-logic (SLE)

Ei sunt sportivi excelenți pentru că obțin succes datorită nevoii lor de a câștiga. Este pur și simplu sensul și scopul lor în viață. Chiar și sarcinile banale sunt analizate pentru câștig și beneficiu, concurate și rivalizate. Dar, în același timp, dacă o astfel de persoană a plănuit ceva, nu se va odihni până nu-l pune în aplicare și nu se va retrage de la niciun obstacol; în cazuri extreme, va folosi chiar forța sau viclenia pentru a-și realiza planurile. Este foarte incomod și insuportabil când te trezești în condiții în care trebuie să te supui.

6.Senzory-etic (SEE)

La fel ca mulți extrovertiți, încearcă să conducă în relații mai degrabă decât să se supună, așa că inițial alege oameni care sunt mai slabi decât el, sau care au nevoia opusă - să fie conduși astfel încât celălalt să fie responsabil. Folosește tehnici de manipulare pentru a satisface interesele personale și de cele mai multe ori prezintă lumii câteva calități pe care, de fapt, nu le posedă, din nou pentru a-și crea o imagine pentru a-și îndeplini nevoile.

7. Intuitiv-logic (ILE)

Se adaptează bine schimbărilor pentru că evită senzația de rutină și de viața de zi cu zi, iar el însuși este foarte instabil, în urma căruia își schimbă adesea condițiile de viață. Confortul și sentimentul de confort sunt importante. Este nevoie de mult timp pentru a lua o decizie până când el este convins de corectitudinea acesteia, după ce a cântărit toate argumentele pro și contra. Astfel de indivizi sunt în esență doar un depozit de idei care curg din ei într-un flux și, în același timp, pot explica clar chiar și cele mai dificile momente.

8. Intuitiv-etic (IEE)

Ei sunt născuți visători și oameni creativi. Se jignesc sau se ranesc usor pentru ca sunt foarte sensibili, asa ca evita crizele si situatii conflictuale. Rutina pentru ei este ca moartea și, pentru a o evita, caută distracție și socializează mult. Au un mare simț al umorului și atrag în viața lor oameni veseli care știu să se bucure și să se bucure de viață. Sunt receptivi și, dacă nu există nicio modalitate de a face ceva, măcar vă vor ajuta cu sfaturi.

Introvertit

9. Logico-senzorial (LSI)

O astfel de definiție ca introvertit vorbește deja de la sine, așa că nu este de mirare că acest tip de oameni are un caracter pedant. Ordine și claritate, mai presus de toate. Preferă intimitatea și un cerc restrâns de prieteni. Va începe să lucreze dacă are încredere că o va face perfect. Cei din jurul lui au încredere în el, simțindu-se de încredere și datorită perfecționismului. El nu are capul în nori, ci privește cu sobru viața și realitățile ei.

10.Logico-intuitiv (LII)

Le place să aibă conversații inimă la inimă și să filosofeze, doar într-un cerc foarte restrâns de oameni apropiați. Sunt calmi și echilibrați, dar atunci când se întâlnesc cu oameni pot avea dificultăți în comunicare; pentru ei acest lucru este insuportabil în ceea ce privește nivelul lor de anxietate. Preferă să-și demonstreze independența altora. În esență, sunt oameni practici, dar când nu găsesc o explicație logică pentru ceva, se bazează pe intuiția lor.

11. Etico-senzorial (ESI)

Luptător pentru egalitate, își va apăra până la capăt principiile și opiniile. El își analizează adesea greșelile și își găsește defecte în personalitatea sa. Conștient, ceea ce îl ajută să observe nesinceritatea și falsitatea altor oameni. Loial, mereu gata să-i apere pe cei dragi, chiar dacă lupta este inegală.

12. Etic-intuitiv (EII)

Sunt profesori și educatori excelenți pentru că știu să susțină și să recunoască talentele altor oameni, ajutându-i să se dezvolte. Le place să citească, să studieze și, în general, să se angajeze în auto-dezvoltare. Este nevoie de intimitate, încredere și iubire, iar uneori este prea expusă, aducând suferință. Ei nu iartă trădările, trădările și minciunile în general. Pentru ei, însuși conceptul cuvântului furie și agresivitate provoacă anxietate și teamă, așa că evită situațiile conflictuale în toate modurile posibile.

13. Senzorial-logic (SLI)

Acest tip de persoană experimentează lumea în primul rând prin senzații, așa că aleg o profesie care le permite să lucreze cu mâinile și să folosească abilitățile motorii. De exemplu, constructori, ingineri. Preferă să se țină de plan, terminând munca și terminând-o la timp. Nu le place să se supună, iar dificultățile creează entuziasm în loc de rezistență și dorința de a renunța.

14. Senzorio-etic (SEI)

Simplu, om deschis. Îi place să se distreze, să glumească și reușește să se bucure de viață, chiar dacă ziua este asemănătoare cu alta. Are caracteristici altruiste, poate foarte bine să lucreze ca voluntar, să participe la evenimente caritabile și nici măcar pe stradă nu va trece pe lângă o bătrână cu o geantă grea fără să-și ofere ajutorul. Își prețuiește spațiul personal, nepermițând nimănui să-l încalce, respectând în același timp granițele personale ale altora.

15. Intuitiv-logic (SAU)

O persoană iubește singurătatea pentru a reflecta, a fi în tăcere; în astfel de momente își revine și capătă putere. El poate fi numit în siguranță un erudit, deoarece este o „enciclopedie ambulantă”. Este foarte îngrijit și prețuiește ordinea. Prudent în relații, nu lasă pe nimeni să se apropie de el perioadă lungă de timp până când este sigur că se poate avea încredere în el.

16. Intuitiv-etic (IEI)

Acești oameni creativi pur și simplu iubesc să viseze, să citească sau să scrie poezie. Mare importanțăÎși dau înfățișarea și sunt gata să-și cheltuiască ultimii bani pe haine noi doar pentru a atrage atenția sexului opus. Și, apropo, reușesc foarte bine. Le place să se odihnească, să se întindă și să se răsfețe cu distracția lor preferată - vise și fantezii.

Concluzie

Dacă nu ați putut decide ce tip sunteți, este în regulă, puteți face un test online, de exemplu, testul Myers-Briggs. Dacă sunteți interesat de acest subiect, vă rugăm să scrieți în comentarii, voi discuta cu plăcere. Succes pe drumul tău de auto-dezvoltare!

4

Socionicii, ale căror tipuri de personalitate sunt supuse comparării cu standardul, este comparabilă cu un horoscop care determină forme de comportament modelate, de exemplu, „Balzac tipic” sau „Napoleon tipic”. Interacțiunea oamenilor, conform unor învățături dubioase, se bazează pe anumite atitudini: de la deplină cordialitate la ura reciprocă.

Ce este socionica

Socionica personalității este o pseudoștiință care clasifică oamenii ca psihotipuri pe baza mai multor caracteristici. Direcția este lipsită de un statut științific general recunoscut din cauza validității empirice insuficiente. Învățăturile dubioase sunt construite pe un sistem tehnologic simplu care extinde cunoștințele în domeniul psihologiei. Pregătirea în socionică necesită puțin timp; un seminar de trei zile cu alte întâlniri de club o dată pe lună este suficient pentru a îmbunătăți tehnicile de dactilografiere.

De ce este nevoie de socionic?

Conceptul de socionics ajută să te înțelegi mai bine pe tine și pe ceilalți, să rezolvi în mod productiv problemele personale și profesionale, să descoperi adevăratele talente și să te realizezi în direcția corectă. Cunostinte de baza prototipurile de personalitate ne permit, de asemenea, să găsim un teren comun în probleme controversateîntre familie, prieteni, străini, acceptați viziunea asupra lumii a adversarului.

Interesant. Dacă determinați corect sociotipurile oamenilor, nu va fi dificil să preziceți comportamentul acestora în anumite situații. Înțelegerea caracteristicilor sociotipurilor simplifică selecția echipelor de lucru. Pentru sarcini individuale, merită să selectați un candidat care poate face față în cel mai bun mod posibil.

Domenii de utilizare

Cunoașterea elementelor de bază ale socionicii oferă profituri bune în următoarele cazuri:

1. Cursuri de personal și grupuri de studiu. O combinație armonioasă a caracteristicilor temperamentale ale tipurilor contribuie la o atmosferă de lucru prietenoasă și la rezolvarea automată a problemelor de disciplină.
2. Pregătire diferențiată pe subiecte în seminarii liceale și universitare, unde prioritar va fi „clubul”, metodă de discuție de abordare a problemelor.
3. Abordare individuală a studenților pentru a oferi oportunități de auto-realizare.

Cunoașterea tipurilor de oameni din socionică simplifică consultările manageriale pentru organizații și contribuie la crearea unei echipe stabile de angajați cu spectru larg și grupuri țintă pentru implementarea sarcinilor specifice. Formarea personalului competent din punct de vedere sociologic economisește bani, timp și nervi.

Pseudoștiința aduce o contribuție neprețuită la auto-dezvoltarea și armonizarea relațiilor din familie și societate. Percepția de sine și scenariile posibile pentru dezvoltarea relațiilor ajută la determinarea mecanisme ascunse certuri, neînțelegeri, previne probabilitatea unor greșeli ireparabile.

16 tipuri de personalitate în socionică

Socionics prevede 16 tipuri de personalitate, numite după numele personajelor celebre: reale și fictive. Ele sunt împărțite în 4 dihotomii: „Alpha”, „Beta”, „Gamma”, „Delta”, care determină caracteristicile corespunzătoare ale oamenilor:

• intuiție crescută;
• senzualitate;
• percepția lumii prin senzații;
• logica dezvoltata.

Quad-urile individuale au o anumită atmosferă, simțul umorului și preferințe sexuale.

Dostoievski

O persoană educată și plină de tact, moderat politicoasă și capabilă să simpatizeze, se potrivește descrierii lui Dostoievski.

Yesenin

Caracteristica de bază a tipului este capacitatea de a vedea în detaliu dezvoltarea unui eveniment viitor, datorită abilităților predictive.

Don Quijote

O personalitate irațională, lipsită de tipare și canoane. Folosește mai multe opțiuni pentru a rezolva o singură problemă deodată, căutând potențialul ascuns în ele.

Jack London

Un om cu logica de afaceri. Reprezentanții prototipului percep mediu inconjurator ca resursă: informațională, umană, temporară.

Stirlitz

Natura este creativă, impulsivă, sociabilă, capabilă să acționeze independent și să organizeze munca celorlalți. Înclinațiile creative pot îmbunătăți eficiența muncii și pot oferi un confort sporit.

Cătun

Estet congenital. Trăiește cu emoții și sentimente. Simte bine energia emoțională, fără a neglija manipularea.

Robespierre

Mizează pe calitate și punctualitate, tipul este conștiincios, corect și responsabil, dar urmărește interese egoiste și faimă.

Balzac

Critic constructiv. Adesea perceput ca pesimist și cinic.

Gaben

Oameni armoniosi si calmi. Ei preferă plăcerea liniștită de a fi decât cucerirea unor noi înălțimi.

Huxley

Se evidențiază de ceilalți prin curiozitatea, logica, memorie fenomenală. Imaginație bine dezvoltată și capacitatea de a da viață ideilor fantastice.

Maksim Gorki

Tipul de logician, care trăiește după un program clar, acționează după mintea lui.

Dreiser

Un moralist inveterat. Ghidați de principii clare în relații. Dacă nu respectă etica, îi critică dur.

Dumas

Responsabilitatea, independența, activitatea se văd în orice. Fiind un introvertit, Dumas tinde să-și asume creditul pentru succesele și eșecurile existente și să caute rapid căi de armonie și confort.

Napoleon

O persoană puternică, încăpățânată. Nu pierde ocazia de a demonstra puterea fizică și morală, stabilitatea și ambiția.

Jukov

O persoană egoistă care face visele și dorințele să devină realitate cu orice preț.

Hugo

Natura veselă, creează o atmosferă plăcută și luminoasă pe un val de pozitivitate.

Cum să-ți determini tipul de personalitate

Când studiază psihosofia, mulți sunt interesați să cunoască caracteristici de bază, pe baza căreia se formează tipologia personalității, socionica necesită utilizarea mai multor metode pentru determinarea acesteia. O metodă exclude fiabilitatea rezultatului.

Ele ajută la determinarea tipului de personalitate socionică diferite căi obtinerea informatiilor:

1. Teste.
2. Interviu.
3. Experimente. Metoda de determinare a sociotipului este implementată în conditii speciale prin stabilirea unei sarcini reale persoanei tastate. Reacțiile, acțiunile și deciziile unei persoane determină concluzia despre metoda de prelucrare a datelor.
4. Observare. Obiectul sunt acțiunile și reacțiile individului, iar aspectul persoanei (asemănarea portretului) este luat în considerare.
5. Studierea dosarului pe baza documentelor, textelor, relatărilor martorilor oculari, jurnale, rezultate creative, fotografii, materiale video.

Manifestările observate ale personalităților sunt folosite pentru comparație cu standardele utilizate pentru clasificarea sociotipurilor oamenilor.

Compatibilitate cu tipul de personalitate

Tabelul de compatibilitate va arăta o imagine completă a relațiilor dintre sociotipuri.

Determinarea compatibilității sociotipurilor

Psihotip de personalitate	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	T	D	A	Z	P	R	D	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	P.D.
2	D	T	Z	A	R	P	M	D	pp	se	K	kt	R	P	P.D.	ro
3	A	Z	T	D	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r
4	Z	A	D	T	pd	ro	r	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p
5	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M	se	pp	kt	K
6	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d	pp	se	K	kt
7	d	M	r	r	A	Z	T	D	ro	P.D.	P	R	kt	K	se	pp
8	M	D	r	p	Z	A	D	T	P.D.	ro	R	P	K	kt	pp	se
9	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M
10	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d
11	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D	ro	pd	P	R
12	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T	pd	ro	R	P
13	p	r	d	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z
14	r	p	M	d	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A
15	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D
16	pd	ro	R	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T

Explicația abrevierei:

• D – relațiile sunt construite pe un complement armonios;
• PD – semicomplement;
• A – activitatea partenerilor;
• M – relații de relaxare;
• pp – total opus;
• Z – oglindirea sentimentelor;
• K – se urmăresc conflictele;
• T – persoane de același tip;
• Ro – relație directă;
• se – relație rece cu simpatie interioară unul pentru celălalt;
• d – abordare de afaceri;
• kt – neînțelegere completă unul față de celălalt;
• metoda de audit de construire a relațiilor (R – psihotip – auditor, r – partener în rolul de auditor);
• relaţii de mecenat în absenţa feedback-ului (P – psihotip în rol de client, p – sociotip – receptor sau subordonator).

Valorile digitale corespund sociotipului individului:

• 1 – Don Quijote;
• 2 – Dumas;
• 3 – Hugo;
• 4 – Robespierre;
• 5 – Hamlet;
• 6 – Gorki;
• 7 – Jukov;
• 8 – Yesenin;
• 9 – Napoleon;
• 10 – Balzac;
• 11 – Londra;
• 12 – Dreiser;
• 13 – Stirlitz;
• 14 – Dostoievski;
• 15 – Huxley;
• 16 – Gaben.

Critica socionicilor

Criticii științifici îi privează pe socionici de atenție, nedorind să joace căpitanul Obvious. Mulți percep absența negativității ca o aprobare și consideră că învățăturile psihosociale sunt știință.

Descrierea psihotipurilor în socionică se bazează pe modelul energetic autonom al psihicului de tip G. Clasificarea personalităților are loc din punctul de vedere al „prototipurilor pure”. În realitate, comportamentul a șaisprezece TIPURI este influențat de subtipul și accentuările caracterului, care se formează în funcție de realitatea înconjurătoare.

Video

Numarul 1. PSIHOTIP HISTEROID

HISTEROID este un parvenit pentru care este important să fie în centrul atenției. Acest tip primește energie pentru viață din exterior, prin primirea emoțiilor de la alții. În cel mai bun caz, emoții de admirație, dar dacă acest lucru este dificil, atunci orice emoție i se va potrivi. Dacă este ignorat, își realizează „dopajul” cu isterici, de unde și definiția acestui tip.

Multe alte psihotipuri construiesc această calitate în ei înșiși și o cultivă, deoarece modelul isteric de comportament atrage mai multă atenție, fani și semnificație socială asupra individului.

Aspectul unui histeroizi

1. Luminozitate, contrast cu altele. Este important pentru el să fie diferit de toți ceilalți.
2. Plasticitate - mers ușor, relaxat, flexibilitate a mâinilor, ușurință.

Expresiile faciale și pantomimica unui histeroizi

1. Întotdeauna se potrivește rolului său. El înțelege imediat ce rol trebuie să se obișnuiască și se dovedește instantaneu a fi cine are nevoie.
2. Adesea exagerează, implicându-te excesiv în joc. Uneori părăsește instantaneu personajul de îndată ce nevoia de a străluci cu talentul lui actoricesc dispare.
3. Este cochet, flirtează constant, se arată, strălucește, este capabil să poarte o conversație pe orice subiect, dar nu are cunoștințe profunde. Prin urmare, atunci când are nevoie să aprofundeze un subiect, preferă să schimbe publicul pentru a nu fi catalogat de prost.

Gândirea și vorbirea unui histeroizi

1. Ușor de sugestiv, exagerat de emoțional. Este ușor să-l prinzi emoțional și să-l convingi să coopereze. Aceasta este exact „descoperirea spionului” la care se referă proverbul.
2. Există mulți „eu”, el nu este capabil să vorbească despre altcineva decât el însuși. Atrage constant atenția asupra lui și a persoanei iubite.
3. Gândire creativă bună, imaginație bună. Vorbește mult despre nimic.
4. Erudiția este extinsă, dar nu profundă. În niciun caz nu trebuie să fii contabil sau alt angajat responsabil.
5. Neobișnuit de artistic, întotdeauna în imagini diferite. Totul de dragul atracției Mai mult atenție (energie).

Comunicarea și comportamentul unui histeroizi

1. Superficialitatea - este mai ușor să schimbi turma decât să aprofundezi subiectul de conversație.
2. Abilitatea de a interesa
3. Mari abilități de manipulare
4. Iubește cadourile, deși poate să declare flirtat că cadourile nu sunt importante pentru el. Pentru acest tip, cadourile sunt mai importante decât pentru un reprezentant al oricărui alt tip psihologic.
5. Scandalist, începe cu o jumătate de tură.

PROFESIUNI PENTRU UN HISTEROID:

3. Figura din showbiz

5. Vânzător. Varietatea și atenția celorlalți sunt foarte importante.

Motto: „SUNT SPECIAL, UIT-TE LA MINE!”

nr. 2. PSIHOTIP EPILEPTID

EPILEPTIDĂ- predispus la convulsii, la o stare de pasiune, iritabil. Menit să păstreze informațiile și propria bunăstare. Realizează acest lucru prin stabilirea ordinii și controlului peste tot.

Rutina este foarte importantă pentru el, somnul, mâncarea, sexul într-un program. Oricine aduce discordie în viața lui este un dușman. Acest psihotip poate fi comparat cu un balon care se umfla constant si este pe cale sa sparga. Este important pentru el să se dezumfle în mod constant pentru a evita o explozie.

O persoană din această categorie este lacomă ca reprezentanții sexului opus să satisfacă nevoile fiziologice naturale, iubește mâncarea pentru că ajută la menținerea activității vitale și a sănătății, iubește ordinea în afaceri, pentru că totul ar trebui să fie în ordine și așa este. Adesea îi învață pe alții despre viață.

Nu-i plac manifestările de emoție. Toate organisme guvernamentale construit conform șablonului lor, adică totul conform instrucțiunilor. Sunt buni contabili și administratori.

Are un scaner care rulează tot timpul. El determină subconștient oameni puternici, identifică punctele slabe ale unei persoane și știe să folosească aceste informații în propriul beneficiu.

Tip foarte executiv, controlant, disciplinat. Va reuși acolo unde trebuie să sapi adânc. Bun specialist profil îngust.

Aspectul epileptoidului:

1. Constituție puternică, bine dezvoltată masa musculara. Construcție atletică.
2. O bărbie bine definită, o falcă puternică, poate sprancene groaseși creste puternice ale sprâncenelor.
3. Aspect greoi
4. Coafura scurta functionala
5. Precizie
6. Haine conform scenariului. Adică dacă este acceptat în anumit loc să fie îmbrăcat în ceva anume, el se va îmbrăca așa. Chiar dacă situația se dovedește că circumstanțele s-au schimbat. De exemplu, vremea nu este potrivită. Dar va suporta vremea, dar se va imbraca corect.

Expresiile faciale și pantomimia unui epileptoid:

1. Discret
2. Limitat de anumite stereotipuri
3. Asprime cu cei care îl împiedică să îndeplinească anumite funcții și îi distrage atenția de la îndeplinirea datoriilor

Gândirea și vorbirea unui epileptoid:

1. Clar concentrat pe acțiune, nu pe bla bla gol. Aceștia sunt militarii ideali. În momentele de pericol, creierul se oprește și reflexele se activează. Fără panică, rezolvă problemele pe măsură ce apar.
2. Individul depinde de nevoile fiziologice - hrană, somn, sex.
3. Greu sau progresiv neutru
4. Neîndemânare, stângăcie
5. Nu-i place să explice

Comunicarea și comportamentul unui epileptoid:

1. Responsabilitate. Dar dacă se așează pe gâtul lui, el observă repede și scapă fără milă de manipulator
2. Subordonare, este dificil să lași oamenii să intre în cercul tău. Foarte restrâns în exprimarea sentimentelor.
3. Este chiar posibil să fii agresiv pentru a testa puterea recrutei. Astfel, ii indeparteaza pe cei care nu sunt potriviti pentru el.
4. Răzbunarea, își amintește de multă vreme insulta
5. Se străduiește să controleze totul
6. Nu pot vinde

Emoții, sentimente ale unui epileptoid:

1. Procesul de descărcare este important, nu va exista tandrețe
2. Manipulează partenerul

PROFESIUNI PENTRU EPILEPTID

1. Afaceri monotone (contabilitate, contabilitate fiscală, administrare)

2. Structuri de putere (armată, poliție)

3. Oficialii locali

4. Paznici

Motto: „TOTUL TREBUIE SĂ FIE CORECT”

Numarul 3. PSIHOTIP PARANOAL

PARANOIAL- chemat să realizeze o reformă globală, să transforme lumea. Capabil să conducă resurse umane pentru a atinge un obiectiv mare. Fără milă, fără conștiință, el va trece peste oase pentru a duce la bun sfârșit sarcina.

Spre deosebire de tipul anterior, el cunoaște scopul, dar nu știe CUM să meargă spre el. Dar, după ce a ales o direcție, își va atinge scopul, indiferent de cost. Îi inspiră și îi motivează pe cei din jur să-și desfășoare propriile programe.

Este înclinat către un stil de viață spartan și se gândește puțin la sănătate. Stomacul „zboară” adesea, datorită muncii grele și dăruirii în numele unei idei.

Este periculos să obții ajutor de la el. Când are nevoie, va primi datoria în suma de care are nevoie. Nu are oameni de neînlocuit. De îndată ce o persoană (cog) se uzează, o va înlocui cu alta.

Poate fura cu ușurință o idee, este un workaholic, crud și fără reguli.

Aspectul paranoic:

1. Tensiune, oficialitate, ca un nucleu.
2. Angajamentul față de stil, în funcție de propriul obiectiv. Își poartă ideea prin haine.
3. Statutul propriului stil

Expresii faciale și pantomimice ale paranoicului:

1. Suprimarea totală a emoțiilor
2. Aspect cinic, suspicios (pleoapa inferioară tensionată)
3. Buzele devin mai subțiri datorită autocontrolului
4. Gesturi motivante, mai ample decât cele ale unui epileptoid
5. Mișcări de tăiere
6. Există o acuzație în discurs, foarte suspectă

Gândirea și vorbirea paranoicului:

1. Nu este sugestiv. Pentru a-l influența, este necesar să distrugi haloul scopului, să introduci o umbră de îndoială. O altă modalitate este de a sugera trecătoarea vieții, pentru ca el să nu aibă timp să-și îndeplinească misiunea pe pământ.
2. Vorbirea este lină, puternică, raționată, inspiratoare
3. Capabil să convingă
4. Concentrat pe afaceri

Sfera emoțională și senzuală a paranoicului:

1. Nu există timp pentru dragoste, el alege un partener în funcție de necesitate - care este mai potrivit pentru afacere.
2. Nunta - pusă în scenă pentru oamenii potriviți
3. Folosește un partener pentru a-și atinge propriile obiective, adesea foarte cinic
4. Acesta este un strateg; un steroid isteric este cel mai potrivit pentru el într-un parteneriat - va funcționa ca un ecran frumos în afacerile sale. Sau epileptoidul este executantul planurilor sale grandioase.

PROFESII PENTRU PARANOIAL:

1. Avocat

2. Creșterea carierei este importantă. Agent de vânzări cu posibilitatea de a deveni director

3. Politician

4. Oficial de nivel înalt

Motto: „Scopul justifică mijloacele”

nr. 4 (5). PSIHOTIP EMOTIV (SAU SENSIBIL).

EMOTIVĂ- omul este păpădia lui Dumnezeu. Tratează cu amabilitate totul în jurul lui. Vrea să armonizeze și să umanizeze tot ce îl înconjoară.

Acesta este un actor genial pentru că nu îmbracă rolul, ci trăiește viața eroului pe care îl joacă. Au o empatie extraordinara pentru oameni, sunt foarte sensibili la orice manifestare de minciuna. Dar nu își vor ofensa niciodată partenerul cu suspiciune.

O persoană nu știe să refuze oamenii, iar cei din jur profită de acest lucru. Adesea, persoana emoționantă promite mai mult decât poate îndeplini din cauza incapacității sale de a spune NU. Aceasta înseamnă că nu este obligat; pur și simplu nu poate face unele lucruri.

Acesta este cel mai fidel psihotip. Nu își va înșela niciodată partenerul, îl va aștepta toată viața dacă soarta îi va despărți. Adesea ei iubesc neîmpărțit, în timp ce cealaltă parte locuiește cu un alt partener.

Dacă o persoană emoțională se aprinde, atunci devine foarte îngrijorată, chinuită de un sentiment de vinovăție etc.

Aspectul emoțional:

1. Rochii cu gust, dragute, placute din punct de vedere estetic, armonioase, confortabile. Tonurile sunt calme și blânde.
2. Femeile cel mai adesea par lung
3. Fără contraste
4. Trăsături faciale adecvate

Expresiile faciale și pantomimia emoției:

1. Trist, jalnic, sincer.
2. Sinceritate, naturalețe
3. Amabilitate, onestitate
4. Romantism
5. Tact

Gândire și vorbire emoțională:

1. Reflectă premonițiile și experiențele individului
2. Liniște
3. Melodic
4. Care se scuză
5. Competent
6. Știe să asculte

Comunicarea și comportamentul emoțional:

1. bunăvoință
2. Afirmație
3. Hiperresponsabilitate
4. Timiditate, timiditate
5. Răbdare
6. Fiabilitate
7. Sacrificiu
8. Incapacitatea de a spune NU
9. Vinovăţie
10. Dragostea este un sentiment profund
11. Nu pot minți

PROFESII PENTRU EMOTIONAL

1. Profesor, educator

2. Bonă, asistentă, doctor

3. Psiholog

4. Designer

5. Actor, poet, artist

Motto: „Băieți, să trăim împreună”

nr. 6. HIPERTIME DE PSIHOTIP

HIPERTIME- copil etern. Trăiește pentru a câștiga noi emoții prin activitate socială ridicată.

Trăiește repede și intră imediat în comunicare. Acesta este un dependent emoțional, se hrănește cu noi impresii și adrenalină. Iubește aventura.

Lucrează rar într-un singur loc, pe un singur proiect. Libertatea este importantă pentru el.

Acesta este un vânzător ideal atâta timp cât există un sentiment de noutate

Hipertimia gândirii și vorbirii:

1. Concentrați-vă pe rezolvarea imediată a problemelor
2. Emoţionat
3. Adrenalină, articulație înăuntru
4. „Simplitatea este mai rea decât furtul.” El poate oferi informații confidențiale fără să se gândească la consecințe.
5. Colorate emoțional

Tratamentul și comportamentul hipertimiei:

1. Neobligatoriu
2. Concentrați-vă pe emoții și noutate
3. Nesiguranță
4. Dragostea este ca divertismentul. Pickup, Free Love - pentru el
5. Zgomotos, neliniştit, ca toţi copiii
6. Activ
7. Pozitiv, sociabil, drogat de adrenalină

Aspectul hipertimului:

1. Funcțional (îmbrăcat pentru a merge peste tot). Se ingratează pe sine, dar nu poate fi plasat în poziții responsabile
2. O oarecare confuzie din cauza grabei

Expresii faciale și pantomimice hipertim:

1. Deplasabil, luminos
2. Orientat spre altele
3. Rapid, plin de idei. Este important să notați aceste idei, altfel hipertrimul comută rapid și este distras.
4. Răspândit
5. Încărcare

PROFESII PENTRU HIPERTIME:

1. Ghid turistic

2. Profesor, consilier

3. Animator, toastmaster la o nuntă

Motto: „Oh, durerea nu este o problemă!”

nr. 7. PSIHOTIP SCHIZOID

SCHIZOID- ciudat, „din lumea asta”. Ei trăiesc în propria lor lume și par să nu fie complet adecvati din punctul de vedere al altor oameni. Un exemplu izbitor- Dr. Brown din filmul „Înapoi în viitor”.

Caut constant ceva nou. Acest lucru nou nu va fi neapărat practic sau necesar, dar el este pe deplin implicat în proces.

Societatea nu-l acceptă, el este un obiect de ridicol. Prin urmare, o persoană schizoidă se retrage adesea în sine, se retrage în lume virtuala Internet. Nimeni nu-l înțelege, așa că se bucură și se deschide către cei care îl înțeleg. Prin acest canal este ușor să câștigi încredere în el.

El nu înțelege viața. După ce ați început un lucru, puteți ajunge la opusul. O persoană creativă, care încearcă să știe totul, profund lumea interioara. Nu simte timpul. Ordinea nu este necesară pentru el.

Gândirea și vorbirea unui schizoid:

1. Filosofând
2. Proiectarea a ceva nou care nu există încă. Nu neapărat util
3. Non-standard
4. Nu știe viața
5. Vorbire neclară
6. Confuzia algoritmului de vorbire

Comunicarea, comportamentul schizoidului

1. Neclar
2. Comunică cu cineva care îl înțelege
3. Iresponsabilitate
4. Ne doare ușor
5. Internalizează stereotipurile

Aspect schizoid:

1. Hanocă, glugă, căști
2. Ceva nou, non-standard
3. Neîngrijit
4. Coafura neîngrijită
5. Lucrul ciudat este Corb alb
6. Barbă posibilă
7. Mâinile stau în cale
8. Poză neobișnuită
9. Îi plac rucsacuri și genți mari

Expresii faciale și pantomimice ale schizoidului

1. Aceasta este o orchestră în care fiecare cântă ce vrea.
2. Nu-i înțelege dimensiunea, așa că este destul de neîndemânatic
3. Divizarea - poate fi în mai multe procese simultan
4. Discurs complex structurat
5. Nu înțelege glumele, reacționează inadecvat

PROFESIUNI PENTRU UN SCHIZOID:

1. Programator

2. Inventator, dacă ai capacitatea

3. Comunicare minimă cu oamenii

PSIHOTIPURI SUPLIMENTARE

nr 8. PSIHOTIP PSIHASTENOID

PSIHASTENOID- o persoană neobișnuit de timidă și indecisă. Va petrece ore întregi vorbind despre lucruri goale, neinteresante pentru a nu lua măsuri decisive. Îi este mai frică să ia decizii razboi nuclear. Este teribil de suspicios, timid, mereu temut pentru cei dragi, ceea ce îi poate înnebuni. Un interpret ideal, fără probleme la locul de muncă. Ce folosește toată lumea și oricine.

Aspectul psihastenoidului

1. Pentru orice eventualitate, este pedant de atent, pentru că îi este frică de necazuri. Cu ajutorul unei înfățișări impecabile, încearcă să neutralizeze temerile suplimentare
2. Tonurile de îmbrăcăminte sunt gri și bej. Încearcă să fie discret pentru a nu atrage atenția asupra lui
3. Poartă aceleași haine multă vreme, motiv pentru care rămâne în urmă cu moda.
4. Femeile își ascund părul într-o coadă de cal sau coc. Ei spun despre astfel de femei: „Șoarecele gri”.

Expresii faciale și pantomimice ale psihastenoidului

1. Fără emoții puternice
2. Extrem de nehotărât
3. Adesea există o emoție înghețată de tristețe pe față
4. Mișcările sunt minim de măturat, nu sunt finalizate.

Gândirea și vorbirea unui psihastenoid

1. Vorbește liniștit, ezitant, „mănâncă” sfârșitul cuvintelor
2. Se bâlbâie
3. Nu folosește gesturi pentru a ilustra vorbirea
4. Când vorbești, nu face contact vizual, coboară maxilarul
5. Nu se așteaptă la o atenție atentă din partea oamenilor. Și dacă cineva a avut grijă de el, psihastenoidul își va aminti asta pentru tot restul vieții

Comunicarea și comportamentul unui psihastenoid

1. Nu cere niciodată nimic pentru că îi este frică de refuz.
2. Preferă singurătatea
3. Găsește o persoană mai curajoasă și mai hotărâtă și i se supune în mod voluntar
4. Loial în prietenie, deoarece îi este greu să se înțeleagă cu oameni noi

nr. 9. HIPOTIM

HIPOTIM- un tip teribil de negativ, pesimist. Mai mult, cu stimă de sine scăzută. Depresia este starea lui eternă. Auto-săpatul etern îl duce la nebunie.

Apariția hipotimului

1. Tratează pe toată lumea cu prudență, se jignește mult timp la cea mai mică provocare
2. Are mare nevoie de prieteni să se plângă de viață, dar îi împinge pe toți
3. Face noi cunoștințe cu dificultate, practic nu le face deloc

Expresii faciale și pantomimie hipotimă

1. Mereu trist și furios. Emoții de tristețe și furie pe față
2. Încearcă să fie mai puțin vizibil pentru a evita eventualele șocuri
3. În spatele măștii unui plictisitor, el poate arăta afecțiune și sprijin celor dragi. Dar nu știe cum să accepte recunoștința, așa că, după ce este ajutat, poate să plece sau chiar să devină nepoliticos.

Hipotimul gândirii și vorbirii

1. Nu-i place și nu știe să comunice
2. Evită oamenii
3. Vorbirea este slab dezvoltată, deși poate fi bine informat din punct de vedere intelectual

Comunicarea și comportamentul hipotimului

1. Nu te aștepți niciodată la nimic bun
2. Poate strica starea de spirit a oricărei persoane, chiar și a celei mai pozitive
3. Își analizează constant greșelile, chiar și cele mai nesemnificative. Le umflă până la dimensiunea Universului și suferă. El se numără printre învinși și se bucură de chinul său.
4. Lucrează cu conștiință și critică în special rezultatele muncii sale
5. Alege o profesie în care poate fi în singurătate și pace

Motto-ul lui Hypotyma: „Nu totul este atât de rău pe cât pare. Totul este mult mai rău.”

nr. 10. CONFORMAL

CONFORMAL- un reprezentant al masei gri a oportuniștilor. Se răzgândește repede de îndată ce intră sub influența unui nou lider. Susține întotdeauna pe cineva pe care îl consideră o persoană cu autoritate.

Aspectul conformalului

1. Ca toată lumea

Expresii faciale și pantomimici ale conformalului

1. Ingratiant

Gândire conformă și vorbire

1. Să nu ai niciodată o părere
2. Captează bine starea de spirit generala mulțimi și își exprimă clar opinia generală

Comunicarea și comportamentul conformistului

1. Încearcă să fie convenabil pentru cel pe care îl consideră lider

Motto-ul este „Gândește ca toți ceilalți, fă ca toți ceilalți și ca totul să fie ca toți ceilalți”.

nr. 11. INSTABIL

INSTABIL- extrem de mobil, incapabil de concentrare. Neavând absolut nicio opinie proprie și căzând ușor sub influența oricărei persoane.

nr. 12. ASTENIC

ASTENIC- extrem de obosit, dureros, suspicios. O floare de seră neobișnuit de capricioasă.

nr. 13. LABIL

LABIL- o persoană cu schimbări severe de dispoziție în urma unor evenimente minore. Orice lucru mic îl poate enerva, în același timp același lucru mărunt îl aduce într-o stare de extaz vesel

nr. 14. CICLOID

CICLOID- o persoană cu schimbări ciclice de dispoziție. Absolut imprevizibil și dezechilibrat. Starea de spirit se schimbă fără motive vizibile. În viață este foarte greu să comunici.

STUDIA FIZIOGNOMIA și PROFILAREA,

Acesta este cel mai bun instrument pentru viață!

CE VA FI UTILĂ CUNOAȘTERILE DE FIZIOGNOMIE ȘI PROFILARE PERSONAL?

6 motive pentru a studia fizionomia și profilarea chiar acum:

1. Vei cunoaste TOATE SECRETELE oamenilor, pentru ca fata este mereu la vedere. Pentru a face acest lucru, nu veți avea nevoie de date despre persoană - fără nume de familie, fără prenume, fără patronimic, fără dată, fără oră, fără loc de naștere, fără detalii despre pașaport, fără detalii despre contul său curent - NIMIC!

3. Îți vei crește venitul în medie cu 40%

4. Vei construi familie puternică, fără a pierde timpul cu greșeli

6. Nu vei avea nevoie de un detector de minciuni

Ele sunt împărțite în 4 dihotomii, care sunt acum folosite pentru a caracteriza oamenii:

• logica/etica
• senzorial / intuiție
• raționalitate / iraționalitate
• extroversiune / introversie

De asemenea pentru această definiție mai sunt si alte nume: " Tipul socionic"," „tip de metabolism informațional (TIM)” sau „sociotip”, esența este aceeași - o descriere a percepției și procesării informațiilor primite de o persoană și a modului în care acesta interacționează cu mediul.

Caracteristicile a 16 sociotipuri

1. Dostoievski - cei care aparțin acestui tip sunt foarte educați și plini de tact, politicoși și știu să simpatizeze (empatie), simt oamenii la nivel intuitiv și văd complexitățile relațiilor în detaliu.
2. Funcția de bază a lui Yesenin este intuiția timpului; acest tip simte perfect „momentul potrivit” și este, de asemenea, capabil să vadă în detaliu dezvoltarea oricărei situații datorită abilităților sale predictive.
3. Don Quijote este un tip irațional care nu se împovărează cu gândirea stereotipată. El vede mai multe opțiuni pentru rezolvarea unei anumite probleme simultan și realizează potențialul ascuns în fiecare obiect.
4. Jack London - logica de afaceri. Cei care aparțin acestui tip percep totul în jurul lor ca pe o anumită resursă - informațională, umană, de timp.
5. Stirlitz este un tip extrovertit, capabil să acționeze atât independent, cât și prin organizarea muncii altor oameni. Prezența abilităților senzoriale creative îi permite să-și facă munca nu numai eficientă, ci și confortabilă.
6. Hamlet - acest tip trăiește în mare parte prin emoții și, ca nimeni altcineva, simte energia și atmosfera emoțională, pe care le manipulează foarte abil. Știe multe despre artă și complexitățile vieții estetice.
7. Robespierre - cei care aparțin acestui tip este puțin probabil să urmărească interes egoist sau faimă. Astfel de oameni iubesc calitatea și punctualitatea, integritatea și corectitudinea, sunt foarte responsabili.
8. Balzac are o capacitate excelentă de a vedea diverse neajunsuri într-o anumită situație, ceea ce îl face un critic constructiv. Adesea o astfel de persoană este percepută ca pesimistă, iar judecățile sale de valoare sunt definite ca cinism.
9. Gaben - pentru acest tip, confortul este cel mai valoros; ei prețuiesc foarte mult armonia și liniștea în orice. Astfel de oameni ar prefera să se bucure în pace de existență decât să cucerească noi culmi.
10. Huxley - vede grozav posibilități ascunse, fie el un obiect sau o situație. Oamenii de acest tip sunt prin natura lor mai etici decât logici; din acest motiv nu sunt străini de idei fantastice care la prima vedere par imposibile. Sunt extrem de curioși și au o memorie fenomenală.
11. Maxim Gorki este un tip de logician pentru care relațiile cauză-efect sunt evidente. Astfel de oameni trăiesc după un program clar, gândirea lor este rațională.
12. Dreiser - etica relațiilor. În interiorul lor sunt foarte clare principii morale iar dacă văd o discrepanță externă cu ei, o critică foarte dur.