Scolarii si parintii lor, in ajunul intrarii la universitate, sunt preocupati de problema alegerii unei viitoare profesii. Ei încearcă să înțeleagă ce specialități vor fi populare până când vor absolvi. Într-adevăr, viitorul actualului solicitant, situația sa materială și socială va depinde de această alegere peste câțiva ani.
Jurnaliștii și sociologii efectuează anual propriile cercetări, identifică și determină cele mai solicitate, relevante și populare specialități, ajută viitorii studenți să decidă asupra alegerii unei instituții de învățământ superior, evaluează cum se va schimba situația în câțiva ani, cât de mult aceasta sau acea profesie va rămâne relevantă și ceea ce nu va fi atât de popular.
Profesiile viitorului: de unde le poți obține
În prezent, sociologii concentrează atenția școlarilor, elevilor și părinților acestora asupra următoarelor profesii, care vor fi foarte relevante pe piața muncii în câțiva ani.
inginerii. Specialiștii competenți sunt întotdeauna solicitați și sunt necesari la întreprinderi, în special la marile întreprinderi industriale. Unele agenții de recrutare estimează că aproximativ 70% dintre actualii ingineri se vor pensiona în cinci ani. Prin urmare, desigur, acei școlari care se uită deja în viitor astăzi și se străduiesc să aleagă pentru ei înșiși o profesie și o specialitate, în care vor lucra după formare, pot alege pentru ei înșiși una dintre facultățile universităților politehnice.
În ce universitate să studiezi: În primul rând, sunt la cerere departamentele care pregătesc ingineri pentru întreprinderi de construcții și apărare, aviație, industria nucleară. Astăzi, în principalele universități tehnice ale capitalei MAI, MEPhI, MISiS sau „Stankin” pentru unele specialități, concursul depășește zece persoane pe loc. Dar problema este că o parte semnificativă a întreprinderilor mari sunt adesea situate în regiuni în care este puțin probabil să vină absolvenți ai universităților din Moscova.
Inginerii-absolvenți ai universităților tehnice regionale, Universitatea Federală de Nord (Arctic) își pot găsi locuri de muncă bine plătite la întreprinderea Sevmash din Severodvinsk, unde sunt produse submarine nucleare. Tinerii ingineri, absolvenți ai Universității Tehnice de Stat Izhevsk din Udmurtia obțin un loc de muncă la uzina Votkinsk, unde produc vehicule de lansare pentru lansarea sateliților comerciali „Start”, rachete „Bulava”, „Topol-M”, „Iskander-E”.
specialisti IT. Nu există nimic imprevizibil în cererea pentru astfel de specialiști. Până la urmă, în fiecare zi informatizarea populației este în creștere, ca toate industriile. Studenții își pot alege singuri orice direcție și orice specialitate: specialiști IT, specialiști în dezvoltare, experți specializați în suportul și implementarea sistemelor ERP și altele. Toate acestea în viitorul apropiat vor fi foarte populare și relevante printre mulți angajatori.
În ce universitate să studiezi: Dintre toate universitățile disponibile din țară, cele mai populare la angajatori: MSTU im. N.E. Bauman, MESI, SPb GU ITMO.
Logistică. Astăzi, nici o singură întreprindere mare nu se poate lipsi de astfel de specialiști. La urma urmei, logistica presupune un complex de lucrări legate de deplasarea și deplasarea mărfurilor și serviciilor de la vânzător la cumpărător. Aceasta include: managementul strategic al achiziției, transportului, aprovizionării, depozitării produselor finite sau pieselor. Lumea nu poate exista fără circulația mărfurilor, așa că această specialitate va fi întotdeauna la cerere.
În ce universitate să studiezi: Astăzi, în multe universități metropolitane puteți obține specialitatea de logistică, cei mai solicitați de către angajatori specialiștii sunt pregătiți la Universitatea de Stat de Management (GUU), Universitatea de Stat de Inginerie Feroviară din Moscova (MIIT), Institutul de Automobile din Moscova (MADI), Universitatea Rusă de Chimie-Tehnologie. DI. Mendeleev (RKhTU) și Școala Superioară de Economie (SU-HSE). Desigur, programele de studii ale departamentelor de logistică ale acestor universități au propriile caracteristici, puncte forte și puncte slabe.
Marketerii . Specialistii in marketing sunt strategii companiei in care lucreaza. Ei conduc un sistem care se concentrează pe producția de diverse bunuri, satisfacând interesele consumatorilor și producătorilor. Specialiștii de marketing buni fac cercetări de piață, planifică volumul și gama de produse, stimulează vânzările, stabilesc prețuri și, de asemenea, dezvoltă planuri de afaceri și sugerează cele mai profitabile direcții și opțiuni pentru a investi bani pentru compania lor. Întreprinderile mari în prezent prețuiesc și nu își pot imagina activitățile fără astfel de specialiști cu experiență și înaltă calificare.
În ce universitate să studiezi: Devin buni marketeri cu o vastă experiență practică, dar poți obține o profesie în universitățile economice la facultăți din specialitățile de management, marketing. Cei mai apreciați din capitală sunt studenții de la MESI, Școala Superioară de Economie a Universității de Stat, MABiU și VZFEI.
Chimiștii ... Astfel de specialiști în domeniul energiei sunt deosebit de relevanți și solicitați. Până la urmă, astăzi se acordă din ce în ce mai multă atenție dezvoltării surselor alternative de energie.
În ce universitate să studiezi: Studenții Institutului de chimie fizică a materialelor (Institutul de chimie fizică a materialelor) ca parte a MISiS primesc cunoștințe fundamentale în dezvoltarea de noi procese și materiale. Institutul de Inginerie Chimică (IKhTI), ca parte a Universității Tehnice de Stat din Kazan, este una dintre instituțiile de învățământ de top de acest profil din Rusia. Pregătește chimiști calificați în dezvoltarea de compuși unici de înaltă energie, cele mai noi tehnologii pentru rezolvarea problemelor de mediu, medicamente, fitoncide și materiale polimerice. IMSEN-IFKh, creat pe baza Facultății de Inginerie Fizică și Chimie a Universității Ruse de Tehnologie Chimică, numită după DI. Mendeleev, pregătește chimiști care sunt angajați în dezvoltarea tehnologiilor pentru obținerea de noi materiale care funcționează în condiții extreme, utilizarea metodelor de chimie de înaltă energie, producerea de radionuclizi medicali, utilizarea nanotehnologiei și a nanomaterialelor. Este imposibil să nu menționăm contribuția la formarea chimiștilor calificați la Academia de Stat de Tehnologie Chimică Fină Lomonosov din Moscova (MITHT).
Atunci când alegeți o profesie, este necesar să vă concentrați nu numai pe popularitatea și cererea pentru o anumită specialitate. Dorința studentului de a studia la universitatea aleasă este foarte importantă. În caz contrar, câțiva ani petrecuți între zidurile universității vor fi irosiți. Este necesar să-ți definești clar dorințele și visele și abia apoi să faci alegerea finală și să intri în specialitatea care va fi interesant de studiat toată viața.
Astăzi voi realiza un video foarte util, pe care plănuiesc să îl fac de mult timp, despre cum să afli dacă specialitatea ta este solicitată în SUA, cât se plătește într-o anumită specialitate, unde există mai multe opțiuni pentru angajare într-o anumită specialitate. Cred că aceste întrebări sunt cele mai populare, cel puțin dintre cele adresate mie. Și în acest videoclip vei învăța cum să găsești informații despre orice specialitate. Ei bine, pe viitor, când îmi vor pune din nou întrebări dacă această specialitate este la cerere sau cât plătesc pentru aceea, pur și simplu voi trimite oameni la acest videoclip - și aici vor fi toate informațiile despre răspunsurile care vă interesează în.
Pentru a afla toate informațiile necesare despre specialitatea necesară pentru dvs. în SUA, trebuie să accesați site-ul web http://www.bls.gov/ - aceasta este o divizie a Departamentului Muncii din SUA care publică statistici pe tot ce ține de angajare.
Să începem cu o specialitate specifică. Oamenii întreabă adesea în ce stare este mai bine să mergi cu cutare sau cutare specialitate. Dacă pentru persoanele cu cele mai multe specialități nu contează în ce stat să meargă, pentru că peste tot este nevoie de astfel de specialiști, atunci există anumite specialități care sunt necesare exact acolo unde se dezvoltă o anumită industrie. De exemplu, să luăm inginerul petrolier de specialitate și să ne uităm la toate informațiile despre acesta. Pentru a face acest lucru, în caseta de căutare de pe site-ul http://www.bls.gov/ scriem „inginer petrolier”, în rezultatele căutării vedem rândul „Manual de perspective profesionale” (acest ghid conține informații foarte scurte despre toate puncte cheie), deschideți-l și căutați și mai multe detalii despre inginerii petrolieri, consultați secțiunea Rezumat: Salariu mediu; nivelul minim de educație necesar pentru un post de inginer petrolier este o diplomă de licență; experiență de muncă; numărul de locuri de muncă în anul 2012 (video publicat pe 23 ianuarie 2014 - nota autorului); o privire de ansamblu asupra perspectivelor pentru postul de inginer petrolier pentru următorii 10 ani, adică dacă această specialitate se va dezvolta sau nu. După cum puteți vedea, creșterea aici este de 26 la sută, scrie: „Mult mai rapid decât media”, adică această specialitate se dezvoltă foarte mult, ceea ce înseamnă că este nevoie de specialiști.
Mai mult, puteți deja să vă uitați la informațiile mai detaliat despre diferiți parametri. Secțiunea „Ce fac ei” descrie despre ce este vorba; în secțiunea „Mediul de lucru” - cum lucrează oamenii; în secțiunea „Cum să devii unul” - cum să devii inginer petrolier și așa mai departe. Pentru cei care sunt deja în această specialitate, sau pentru cei care se gândesc la asta, această secțiune conține absolut toate informațiile.
Să mergem la a doua pagină din rezultatele căutării (http://www.bls.gov/oes/current/oes172171.htm), care are deja informații mai detaliate despre unde este dezvoltată specialitatea pe care o căutăm și așa mai departe.
Există o pancartă pe care scrie „Angajarea inginerilor petrolieri, după stat, mai 2012”, ceea ce înseamnă angajarea inginerilor petrolieri de către stat pentru mai 2012. Și acolo unde pe hartă este o zonă mai verde, după cum puteți vedea, sunt majoritatea; culoarea albă înseamnă că nu există statistici pentru acele locuri. Dar dacă nu este acolo, atunci această specialitate nu este foarte populară acolo. Și, deloc surprinzător, Texas este cel mai popular inginer petrolier, deoarece este un stat petrolier, urmat de Oklahoma, Louisiana, California, Colorado. Aceeași tabletă spune cât de mult sunt plătiți, în medie, inginerii petrolieri în aceste state, câți dintre ei sunt plătiți la o mie de angajați și așa mai departe - în general, există toate informațiile de care aveți nevoie pentru a lua o decizie. Apropo, aici în tabelul de mai jos există chiar și informații la propriu despre raioanele în care cei mai mulți oameni sunt angajați de specialitatea de inginer mecanic. Adică puteți vedea absolut totul aici.
Acum haideți să vă arătăm o altă specialitate. Să luăm o anumită specialitate care este solicitată, de exemplu, agențiile de turism. În caseta de căutare, scrieți „agent de turism” și căutați în „Manualul Outlook ocupațional” în secțiunea „Rezumat”: din nou, este indicat salariul mediu; în conformitate cu cerința de studii se scrie: „Diplomă de liceu sau echivalent”, adică certificat (sau echivalentul acestuia) de absolvire a liceului; prognoza pentru următorii 10 ani este de –12 la sută (adică o scădere a cererii pentru această specialitate); iar numărul de locuri de muncă în următorii 10 ani va fi redus cu 8.900.
Să facem acum o comparație cu o specialitate foarte populară, de exemplu, o asistentă. Puteți observa că numărul de locuri în 2012 este de 2.711.500; o creștere a cererii pentru această specialitate cu 19 la sută; se estimează că numărul locurilor de muncă va crește cu 526.800 în următorii 10 ani.
Mutarea în SUA este dificilă, dar există categorii de oameni care își permit:
- Investitorii. Este suficient să investești cel puțin 1 milion de dolari și în 2 ani toți membrii familiei vor primi statutul de rezident permanent al Statelor Unite ( viza EB-5).
- De asemenea, puteți deschide o sucursală a unei companii existente în America sau puteți cumpăra o afacere gata făcută în SUA (de la 100.000 USD). Acest lucru vă va oferi dreptul de a primi o viză de muncă L-1, care poate fi schimbată cu o carte verde.
O profesie este o alegere importantă pe care fiecare adolescent trebuie să o facă de la școală. Importanța sa se datorează nevoii de gândire atentă, cântărind toate circumstanțele. Pentru aceasta, este necesar să se evalueze cuprinzător factorii de alegere a unei profesii. Sunt multe dintre ele, importanța lor se poate schimba în timp și este determinată ținând cont de caracteristicile personalității adolescentului. Nu este înfricoșător dacă mai târziu vrei să schimbi domeniul de activitate, este necesar ca persoana să înțeleagă clar ce factori afectează cel mai mult alegerea profesiei.
Este necesar să se evalueze toți factorii de alegere a unei viitoare profesii
Etape de selecție
O abordare responsabilă a definirii propriei vocații presupune o autoidentificare profesională treptată. Se disting următoarele etape:
- Vârsta copiilor, când în procesul de joc copilul încearcă diverse roluri. Acei părinți care își trimit copiii în diverse cercuri și secții se descurcă bine, unde copiii nu doar se dezvoltă fizic și intelectual, ci și stăpânesc elementele de bază ale activității.
- Vârsta de școală gimnazială este asociată cu idei timpurii, uneori excesiv de romantice, despre diferite tipuri de muncă.
- Liceenii au deja un plan relativ clar pentru viitorul lor profesional, care poate fi ajustat constant. Dar aceasta este o binecuvântare, deoarece o analiză amănunțită oferă mai multe șanse pentru o carieră de succes în viitor. Trebuie să obțineți cât mai multe informații despre instituțiile de învățământ care formează astfel de specialiști.
- La sfârșitul școlii, absolventul ia o decizie privind obținerea unei anumite specialități, ținând cont de trecerea orientării profesionale.
- Pregătirea pentru profesie, care include o parte practică, este o cunoaștere a zilelor de lucru.
- Începutul activității de muncă, care include adaptarea psihologică.
Înainte de alegerea finală, sunt mai multe etape de selecție, începând din copilărie
Este important ca la fiecare etapă adolescentul/tânărul să primească informații obiective despre job, și, dacă este necesar, sfaturi în alegerea unei profesii.
Factori de alegere a carierei
Alegerea unei profesii este un proces bidirecțional, datorită caracteristicilor individuale ale unei persoane, dintre care unele le poate schimba în binele cauzei.
Celelalte trăsături ale lui sunt neschimbate, statice. Nu mai puțin importante sunt caracteristicile obiective care sunt semnificative la alegerea unui tip de activitate.
Alegerea depinde de trăsăturile individuale ale personalității
Dualitatea este văzută și în direcția orientării în carieră: cunoștințele și abilitățile dobândite în trecut vor ajuta la realizarea cu succes în viitor, ținând cont de un număr mare de circumstanțe externe.
Factorii care influențează alegerea profesiei sunt variați. Ele se datorează mai multor motive. Pe baza acesteia se fac diferite clasificări. Principalii factori sunt împărțiți în interni și externi.
Intern
Ele sunt asociate cu caracteristicile unei persoane care se confruntă cu alegerea unei specialități. Acestea includ:
- depinde de starea de sănătate ce muncă de severitate poate efectua tânărul specialist, ce intensitate a muncii acceptă (anumite posturi au propriile restricții de sănătate);
- evaluarea caracteristicilor psihologice ale unei persoane afectează și alegerea unei profesii,
- anumite poziții presupun prezența anumitor trăsături de caracter;
- abilități care sunt determinate nu numai de performanța academică la disciplinele școlare, ci și de realizările din anumite domenii extracurriculare;
- tendințele arată pe ce își petrece timpul liber un adolescent, ce îi aduce plăcere (un hobby se poate dezvolta cu ușurință într-o profesie);
- ambițiile joacă un rol important, datorită prezenței lor, specialistul va urca cu încredere pe scara carierei; în absența lor, va fi suficient pentru o poziție stabilă obișnuită;
- planuri profesionale (există o idee exactă a viitorului loc de muncă);
- probleme și aspirații psihologice interne, care uneori sunt greu de detectat; dacă o persoană a fost lipsită de posibilitatea de a comunica cu animalele pe care le iubește în copilărie, ar putea dori să devină medic veterinar.
Extern
Factorul de alegere este influențat și de motive sociale.
Factorii externi ai alegerii unei profesii nu depind de subiect, ei se datorează unor motive care există în lumea înconjurătoare. Aloca:
- nivelul de prestigiu al unei specialități este un factor inconstant care poate fi schimbat, poate fi determinat de nivelul de studii primite: pentru o persoană cu studii superioare, nu este prestigios să devină un simplu muncitor;
- la alegerea unei profesii trebuie luată în considerare cererea, este schimbătoare, dar poate fi determinată prin examinarea numărului de posturi vacante de pe piața muncii;
- dimensiunea salariilor: există o idee destul de bine stabilită a nivelului de remunerare pentru un anumit loc de muncă, principalele diferențe între plata în organizațiile comerciale și guvernamentale;
- opinia membrilor familiei: cel mai adesea, părinții au o influență semnificativă asupra alegerii profesiei unui copil, mulți dintre ei doresc ca acesta să continue dinastia familiei;
- prietenie, ceea ce înseamnă admiterea la institut pentru companie, prezența unor cunoștințe între zidurile universității;
- impactul mass-media care promovează ocuparea forței de muncă într-un anumit domeniu;
- opinia profesorilor care, având o idee despre progresul elevului, recomandă orice direcție de studiu;
- a avea un post într-o companie de prestigiu pregătită special pentru această persoană după ce a primit studii;
- motivele alegerii unei profesii pot fi aleatorii: apropierea universității, viitorul loc de muncă de acasă, un program convenabil de cursuri, posibilitatea de a face un stagiu în locuri interesante, un program de lucru convenabil în viitor.
O combinație echilibrată de factori interni și externi are un efect pozitiv asupra alegerii unei profesii. Munca aleasă corect va aduce satisfacție morală și bogăție materială.
Criterii de alegere
Pentru a nu te înșela atunci când alegi o viitoare profesie, ar trebui să înveți cu atenție totul despre ea: posibile locuri de muncă, perspective de carieră. Fiecare persoană are propriile criterii de alegere a unei profesii, pe care trebuie să le aibă în vedere în detaliu pentru a evita greșelile. Această problemă este actuală astăzi datorită accelerării ritmului de viață, apariției unui număr semnificativ de noi specialități și domenii de activitate.
Cel mai adesea, ei vorbesc despre trei criterii semnificative care pun bazele viitoarelor angajări. Ele trebuie să fie conectate într-un mod acceptabil:
- dorința de a face un anumit lucru;
- posibilitatea de a lucra într-o anumită specialitate;
- nevoia de a se angaja într-o anumită activitate din cauza situaţiei de pe piaţa muncii.
Puteți evalua corectitudinea alegerii profesiei dvs. verificându-vă pe dvs. și munca dvs. în funcție de mai multe criterii:
- care este valoarea remunerației;
- dacă se plătesc bonusuri;
- cât de repede are loc promovarea;
- gradul de complexitate al proiectelor și sarcinilor atribuite;
- cât de cu succes sunt încorporate abilitățile în activități și sunt aplicate cunoștințele;
- dacă există o componentă creativă în lucrare;
- dacă există satisfacție morală din procesul de muncă;
- care este poziția în echipă, care este natura relației cu colegii;
- dacă autoritatea este recunoscută de rude, prieteni.
Alegerea ta trebuie să îndeplinească toate criteriile
Pentru a alege profesia potrivită, ar trebui să descompuneți cunoștințele despre aceasta în 4 componente:
- rolul socio-economic al acestui gen de ocupație în societatea modernă;
- analiza detaliată a mecanismului de implementare a activităților;
- condițiile sanitare și igienice de muncă, inclusiv programul de lucru, fișa postului;
- cerinţele pentru personalitatea candidatului la post.
Concluzie
Munca este o parte importantă a vieții, pentru mulți oameni este o parte fundamentală. Aceasta este rațiunea de a fi a existenței lor. Ce loc va ocupa munca în viață trebuie decis la absolvirea școlii. Soluția la următoarea problemă depinde de aceasta: pe ce profesie este cel mai bine să te concentrezi și pe care să o neglijezi.
Alegerea profesiei afectează:
- atitudine față de viața personală (unii specialiști sunt obligați să lucreze după un program neregulat, ceea ce nu face posibilă întemeierea unei familii sau să acorde suficientă atenție rudelor);
- asupra sănătății fizice (condițiile dăunătoare de muncă o pot submina); trăsături ale psihicului care se pot manifesta pe latura negativă (deformare profesională);
- schimbarea reședinței (uneori este necesară din cauza datoriei).
O abordare riguroasă a studierii acestor puncte vă va ajuta să luați o decizie informată.
Cel mai adesea, principalul motiv pentru alegerea unei anumite specialități este interesul pentru o viitoare profesie (49,2%). De asemenea, motivele importante ale alegerii unei viitoare specialități pentru tinerii din regiunea Kurgan sunt „prestigiul profesiei” (21,9%) și „relevanța sa în viitor” (26,7%).
Tabelul 16
Motive pentru alegerea unei viitoare (actuale) specialități
| sens | % din numărul de respondenți | % din numărul de respondenți | % din numărul de respondenți |
| interes pentru munca viitoare | 48,2 | 45,2 | 49,2 |
| prestigiul acestei profesii | 26,7 | 22,3 | 21,9 |
| cerere în viitor | 24,1 | 25,0 | 26,7 |
| dorinta de autorealizare | 17,3 | 16,9 | 15,4 |
| Vreau să am o educație, specialitatea mea nu contează | 13,8 | 13,6 | 11,9 |
| coincidență | 9,6 | 12,0 | 9,6 |
| profesie bine plătită | 12,8 | 11,0 | 11,9 |
| un mic concurs pentru această specialitate | 6,2 | 8,3 | 6,7 |
| mai ieftin de studiat | 9,8 | 7,8 | 7,7 |
| au insistat părinții | 3,0 | 6,2 | 6,0 |
| aceasta este profesia părinților mei | 2,6 | 3,1 | 3,1 |
| iti este greu sa raspunzi | 4,3 | 2,1 | 3,9 |
| alte | 0,6 | 0,4 | 0,8 |
Cercetarile au demonstrat:
ü Procentul celor care ar dori să plece în alte regiuni a scăzut semnificativ în comparație cu sondajele din 2011-2012; în general, tinerii din regiunea Kurgan nu sunt înclinați să-și schimbe locul de reședință.
ü Migrația intraregională s-a intensificat.
ü În rândul tinerilor este larg răspândită o atitudine serioasă față de alegerea unei viitoare specialități, ceea ce se datorează în primul rând interesului lor pentru munca viitoare. Cu toate acestea, după cum au arătat rezultatele sondajului, doar o mică parte dintre absolvenții de universitate lucrează atunci în specialitatea lor, adică. confruntați cu cerințele reale ale pieței muncii și situației economice din regiune, tinerii caută alte modalități de a-și realiza abilitățile, iar în locul interesului pentru profesie și importanța acesteia pentru societate, motive precum: salarii mari și creșterea carierei vine.
ü Numărul respondenților care recunosc importanța obținerii unor studii superioare a scăzut.
FORME DE COMPORTAMENTUL TEMPORAL ŞI SCOPUL UNUI STIL DE VIAŢĂ SĂNĂTOS
Studiul a identificat, de asemenea, formele de comportament de agrement ale tinerilor și nivelul de efort pentru un stil de viață sănătos.
Tinerii au manifestat cel mai mare grad de satisfacție personală în viața de familie (22,7%) și „prietenie și iubire” (18,3%). De asemenea, destul de des participanții la cercetare își asociază „succesul” cu „educația” (16,3%), „agrement” (11,8%) și „muncă” (10,8%).
Comparativ cu 2011-12, se constată o uşoară scădere a proporţiei celor care se confruntă cu satisfacţie în muncă.
Tabelul 17
Satisfacția respondenților în diverse sfere ale vieții
| sens | % din numărul de respondenți, 2011 | % din numărul de respondenți, 2012 | % din numărul de respondenți |
| satisfacția vieții de familie | 19,4 | 24,2 | 22,7 |
| prietenie, dragoste | 18,1 | 20,4 | 18,3 |
| educaţie | 16,7 | 14,4 | 16,3 |
| agrement | 11,6 | 12,0 | 11,9 |
| activitatea muncii | 15,0 | 11,5 | 10,8 |
| activitate socio-politică | 3,6 | 3,3 | 1,9 |
| alte | 1,1 | 1,4 | 1,3 |
| Nu pot spune că sunt mulțumit de ceva | 8,8 | 7,0 | 7,5 |
| iti este greu sa raspunzi | 5,7 | 5,6 | 9,4 |
| toate cele de mai sus | - | 0,2 | - |
Cel mai adesea, tinerii preferă să-și petreacă timpul liber „întâlnindu-se cu prietenii” (37,3%), de asemenea, activitățile populare în rândul „tinerilor” sunt „făcând sport” (21,5%), „ascultând muzică” (21,0%). Numărul celor care își petrec timpul liber uitându-se la televizor a scăzut de la 22,2% la 16,5%, sunt dependenți de computere de la 20,5% la 13,8% și merg la cinema de la 10,1% la 5,8%.
Popularitatea unui astfel de mod de petrecere a timpului liber precum „proiectarea, desenul” a crescut (10,4%).
Tabelul 18
Structura activității de agrement pentru tineri
| sens | % din numărul de respondenți | % din numărul de respondenți | % din numărul de respondenți |
| întâlnire cu prietenii | 32,6 | 36,3 | 37,3 |
| Uitând la TV | 18,3 | 22,2 | 16,5 |
| sport | 19,8 | 21,2 | 21,5 |
| ascult muzica | 25,2 | 20,5 | 21,0 |
| Sunt pasionat de calculator | 19,0 | 20,5 | 13,8 |
| Citește cărți | 17,3 | 14,6 | 13,9 |
| mergi la teatru, cinema | 7,2 | 10,1 | 5,8 |
| mergeți la drumeții | 8,7 | 9,9 | 7,1 |
| Merg la discoteci, cluburi | 7,5 | 8,4 | 5,8 |
| Desenez, brodez, desenez | 9,8 | 7,8 | 10,4 |
| colectare | 1,3 | 1,2 | 1,5 |
| Joc la aparate de slot | 1,0 | 0,4 | 0,4 |
| alte | 6,2 | 8,2 | 3,9 |
Formulând atitudinea valorică a tinerilor față de realitatea socială care îi înconjoară, este important de menționat că prevenirea este una dintre strategiile de abordare a problemelor societății. În special, cultura fizică și sportul joacă, de asemenea, un rol important ca mijloc potențial de combatere a dependențelor și abaterilor dăunătoare.
30,2% dintre participanții la studiu fac sport în mod regulat. 42,9% fac sport ocazional. 17,5% nu fac sport, dar ar dori să o repare. 9,4% sunt mulțumiți de un stil de viață nesportiv și nu ar dori să schimbe nimic.
Tabelul 19
Te duci la sport
Diferența dintre orășeni și săteni în acest sens este nesemnificativă, iar tinerii sunt în mod tradițional mai activi decât fetele în căutarea unui stil de viață sportiv.
Tabelul 20
Influența genului asupra dorinței de a face sport
Dependența de vârstă și dorința de a face sport este mare. Cu cât respondenții sunt mai în vârstă, cu atât mai rar fac sport și cu atât mai puțină dorință de a duce un stil de viață sănătos. Acest lucru se explică și prin faptul că, la vârsta de 15-17 ani, educația fizică este o materie obligatorie în cadrul unei instituții de învățământ, în timp ce după absolvirea școlii, mulți respondenți nu vor mai face sport, din cauza lipsa de motivatie.
Diagrama 7
Influența vârstei asupra dorinței de a face sport (în%)
Cel mai adesea, tinerii nu fac sport din lipsă de timp (41%), deși numărul lor a scăzut ușor față de anul trecut. Printre alte motive, cele mai frecvent menţionate sunt „lipsa facilităţilor sportive” (15,2%) şi „lipsa dorinţei” (9,2%). Trebuie menționat că acest răspuns a devenit mai puțin popular, dar numărul respondenților care nu pot face sport din motive de sănătate este în continuă creștere. Evaluarea motivelor care îi împiedică pe tineri să facă sport coincide aproape complet cu aceeași distribuție a răspunsurilor în 2011-12.
