Vă prezentăm atenției câteva simple care vă vor ajuta să vă acordați într-un anumit fel și să vă apropie de atingerea obiectivului prețuit.

Studiați viețile oamenilor de succes

Poveștile de succes învață multe. Citindu-le, motivația crește cu fiecare rând. La urma urmei, nu suntem mai răi și avem aceleași capacități. Vezi cum oamenii și-au atins obiectivele și începi să fii încărcat cu entuziasmul, energia, încrederea lor că totul poate fi atins. Cel mai important, crede în tine și în abilitățile tale!

Nu vă fie frică de dificultăți

Fiecare dintre noi face greșeli. Nu vă supărați din cauza asta, ci luați-le ca pe niște lecții învățate, permițându-vă să câștigați o experiență neprețuită. Folosește-ți energia pentru a-ți atinge obiectivele, revizuind constant lecțiile învățate. Cu alte cuvinte, nu renunțați niciodată!

Nu va grabiti

Graba duce la acțiuni pripite. Fă toate eforturile pentru a te opri măcar pentru un moment înainte de a lua o decizie. Acest lucru este necesar pentru a gândi, a cântări totul și a lua o decizie pe care nu o vei regreta mai târziu.

Nu iti face griji

Există o mulțime de riscuri pe drumul spre succes și este important să poți accepta eșecurile și să nu cădem în autoflagelare. Învață să anticipezi și să calculezi opțiunile nedorite. Puteți chiar să faceți un plan pentru a vă atinge obiectivul.

Oamenii de succes abordează situațiile neprevăzute cu încredere că există o cale de ieșire, pur și simplu nu o știu încă.

Înconjoară-te de oameni cu gânduri asemănătoare

Experiența multor oameni excepționali arată că comunicarea cu alți oameni ajută să privim lucrurile dintr-un alt punct de vedere și chiar să creăm ceva complet nou. Astfel de oameni te vor motiva zilnic și te vor sprijini în momentele dificile.

Fotografie în text: Shutterstock.com

În a 20-a zi lunară, procesele de transformare și transformare au loc în Natură. Energia și informațiile primite în ultima parte a lunii lunare au fost asimilate și pot da roade. Într-un cuvânt, dacă toate zilele lunare anterioare ați lucrat cu conștiință în direcția atragerii de bani, atunci astăzi, este foarte posibil să obțineți un rezultat. Dacă nu există progrese în afacerile tale financiare, nu dispera. Ceea ce ați conceput ar trebui să fie format pe planul energetic, hrănit corespunzător de energia voastră psihică, iar acest lucru necesită timp. Totul depinde de complexitatea situației și de dimensiunea resursei tale de energie: cu cât energia personală este mai puternică și cu cât dorința de a trăi din abundență este mai puternică, cu atât obiectivul magic se va împlini mai repede. Doar a 20-a zi lunară poate ajuta la accelerarea rezultatului, pentru că acesta este timpul transformărilor magice, aș spune chiar miracole. Asigurați-vă că găsiți timp astăzi pentru un ritual simplu. Pentru a o efectua, nu veți avea nevoie de altceva decât de o bancnotă.

Apropiindu-se de obiectivul prețuit

Luați o poziție confortabilă, închideți ochii și relaxați-vă. Puneți cea mai mare bancnotă pe care o aveți în prezent în portofel în genunchi. Spune cu voce tare că ai nevoie de bani și roagă-l pe Dumnezeu (Forțe Superioare, Cosmos, Univers) să te ajute. Imaginează-ți o minge albă strălucitoare de mărimea unei mingi de fotbal deasupra capului tău.

Imaginați-vă cum mingea pătrunde încet, „curge” în cap și în jos pe corp. Când ajunge în plexul solar, imaginați-vă o lumină albă radiantă care emană din acel loc. Iluminează mental bancnota întinsă pe genunchi cu un fascicul de lumină. Bancnota va începe să fie încărcată cu energie: se va umple treptat de lumină și se va lumina de la sine. Concentrați-vă pe acest proces. În curând, lumina care vine de la banii din poală va deveni foarte strălucitoare. Și în această strălucire puternică vei vedea cu ochii minții nu o bancnotă, ci zeci, sute, un munte întreg de bani. Urmărește cum banii curg către tine împreună cu lumina într-un flux continuu.

După 2-3 minute, „stingeți” fasciculul. Imaginează-ți cum banii dispar încet din vedere, se topesc și, după câteva secunde, reapar și umplu tot spațiul din jurul tău.

Apoi începe mental să ridici mingea albă în interiorul corpului tău. Ar trebui să iasă din cap și să revină la punctul său de pornire - la aproximativ 30 de centimetri deasupra capului. Cu un efort de voință, estompează lumina mingii.

Deschide-ti ochii. Pentru ca ritualul să funcționeze, nota trebuie cheltuită sau schimbată într-o zi.

Iată încă o zi în urmă. Dacă ai îndeplinit ritualul cu înaltă calitate, scopul dorit - bunăstarea materială - a devenit de două ori mai aproape de tine decât a fost ieri. Apropo, acest ritual ajută perfect în cazurile în care este nevoie urgentă de bani.

01/05/2017 MOSCOVA, Afacerea filmului de astăzi - Comparativ cu marți, box office-ul din Rusia și țările CSI a scăzut cu 12% miercuri. Pe 4 ianuarie, telespectatorii au cheltuit aproximativ 484 de milioane de ruble pe bilete la film, dar în total pentru cele patru zile ale sărbătorilor de Anul Nou, veniturile totale sunt puțin mai mari de 2,1 miliarde de ruble. Acesta este destul de inferior recordului absolut din 2015. Dacă luăm taxe doar pentru Rusia fără a ține cont de țările CSI, box office-ul din primele zile ale lunii ianuarie va fi aproximativ la același nivel cu rezultatul de acum doi ani și semnificativ mai mult decât anul trecut.

Liderul incontestabil a încheiat prima săptămână de închiriere a dramei istorice „”. Potrivit datelor preliminare neoficiale, filmul lui Andrei Kravchuk a încasat 169 de milioane de ruble, cu o scădere de 15% miercuri. Recordul anterior de box office din 4 ianuarie a aparținut filmului fantastic The Seventh Son, care a câștigat 115 milioane de ruble în urmă cu doi ani. Niciun alt film din istoria distribuției de filme în CSI nu a putut lua chiar și 160 de milioane de ruble în timpul sărbătorilor de Anul Nou, iar acest bar a fost trimis la Viking pentru a treia zi la rând.

În total, filmul intern a câștigat aproximativ 840 de milioane de ruble în prima săptămână de distribuție. Cu acest rezultat, Viking ocupă locul doi în rândul filmelor rusești din 2016. Doar drama „Crew” (1.504 milioane de ruble) care a fost lansată în aprilie a luat mai mult. În ritmul actual de progres, vikingul are șanse destul de bune să depășească filmul lui Nikolai Lebedev.

Desenul animat „” a câștigat miercuri 88,5 milioane de ruble. Luând în considerare aceste încasări, box-off-ul total al casetei studioului Melnitsa a ajuns la 454-455 milioane de ruble. Cu un buget de 175 de milioane, putem vorbi în siguranță despre recuperarea completă a costurilor. Și asta înseamnă că continuarea francizei animate, cel mai probabil, nu va întârzia să apară.

Împreună cu Viking, banda fantastică „” se apropie de prestigioasa piatră de hotar de un miliard de ruble. Filmul, cu Chris Pratt și Jennifer Lawrence în rolurile principale, a primit miercuri 81 de milioane de ruble, majorându-și capitalul total la 783 de milioane de ruble după două săptămâni de închiriere. Am rezolvat deja toate problemele cu rambursarea și comedia „”. Cel de-al cincilea film din seria de filme internă de Anul Nou a adunat miercuri 59,5 milioane de ruble. În total, activele celui de-al cincilea „Yolok” sunt de 610 de milioane de ruble, cu un buget de 200 de milioane.

34,4 milioane de ruble au fost puse în pușculița lor de banda animată „”. Studioul Triquel Wizart Animation a acumulat 172 de milioane de ruble în prima săptămână de închiriere. Depășiți prima și a doua parte, cel mai probabil, desenul animat va reuși. În același timp, atingerea unui nou nivel în ceea ce privește box office-ul rămâne o sarcină de neatins pentru studioul de animație.

Mâine, două filme cu buget mare „” și „Monster Trucks” vor fi conectate la închiriere. Primul dintre ele are cote de așteptare deosebit de ridicate. Începând cu miezul nopții, veniturile din prevânzare pentru Assassin's Creed erau de 24,26 milioane de ruble, potrivit UAIS. Aparent, pentru prima dată de la începutul sărbătorilor de Anul Nou, Viking va avea un concurent serios. Chiar și cele mai modeste estimări dau adaptării cinematografice a jocului video box office-ul primei zile de cel puțin 150 de milioane de ruble. Mult mai puțină emoție a fost cauzată de acțiunea de comedie „”. Vânzările preliminare de bilete pentru acest film s-au ridicat, de asemenea, la 4,76 milioane de ruble începând cu miezul nopții.

Toate datele prezentate aici sunt preliminare și neoficiale și pot fi ajustate în timpul zilei. Rezultatele oficiale de la distribuitori vor fi disponibile pe 9 ianuarie.

№	Film	numele original	Tara	Distribuitor	29.12.16 (milioane R)	30.12.16 (milioane R)	31.12.16 (milioane R)	01/01/17 (milioane R)	02.01.17 (milioane R)	01/03/17 (milioane R)	01/04/17 (milioane R)	Suma totală (milioane R)	la/t	Ned
1	viking		RO	Parteneriatul central	51	44,7	17,5	142	217,5	198,5	169	839,7	1206	nou
2	Yolki-5		RO	Bazelevs/Twentieth Century Fox CSI	25,5	32,9	22,2	66,8	82,6	68,6	59,5	610,2	1280	2
3	Pasagerii	Pasagerii	S.U.A.	WDSSPR	26	26,3	8,9	73,6	97,9	87,3	81,2	783,2	1185	2
4	Trei eroi și regele Mării		RO	filmul nostru	6,4	7,1	7,1	86,6	122,6	100,4	88,5	454,5	1200	nou
5	Regina Zăpezii 3: Foc și gheață		RO	UPI	10,4	10,8	8,9	24,4	43,9	39,1	34,4	171,9	1206	nou
6	Rogue One: O poveste Star Wars. Povești	Rogue One: O poveste Star Wars	S.U.A.	WDSSPR	7,8	9,3	6,1	18,2	26,7	22,2	19,5	663,3	857	3
7	Mos Craciun. Bătălia cu magi		RO	20th Century Fox CSI	5	5,7	4,4	15,4	22,5	18,5	16,1	130,6	1131	2
8	Moana	Moana	S.U.A.	WDSSPR	2,2	2,5	2,2	5,5	9,8	9,2	8,7	837	457	5

Cine este un lider eficient? Cel care nu există. Este ca Jay Gatsby din romanul nemuritor al lui F. Scott Fitzgerald: nimeni nu l-a văzut, dar toată lumea vorbește despre el, nimeni nu-l cunoaște, dar toată lumea se teme de el.

Chintesența multor ani de experiență în afaceri și cunoștințele unui antrenor și conflictolog de afaceri, precum și investitor și om de afaceri de succes cu jumătate de normă, Sergey Bereda, l-au confirmat în ideea că este cel care poate fi eficient, menționarea doar a cărui nume îl îngrozește. privarea de bonusuri pentru muncă deosebită și face ca articulațiile să se miște cât mai repede posibil în craniul subordonaților și să închidă termenele strict minut cu minut.

1. Fii încrezător!

Nu este un secret pentru nimeni că încrederea în sine este cheia succesului în multe eforturi. Judecă-ți singur, căruia i-ai avea mai degrabă încredere în viața ta: un instructor căruia îi este frică de înălțimi și caută nervos un inel de parașută sau un instructor care te trage în zborul liber și chiar flutură un selfie stick cu o atitudine infecțios de pozitivă ? Un interlocutor încrezător în sine inspiră cu ușurință încredere și respect. Întotdeauna încântă, atrage și motivează spre realizare prin exemplul personal.

2. Nu mai auzi ceea ce nu vrei să auzi. Nu te îndrăgosti de „slab”!

Destul de ciudat, luând o poziție de conducere, această calitate este foarte utilă. Există destui consilieri nefericiți nu numai în viața de zi cu zi, ci și la locul de muncă. În plus, dacă ai succes, oamenii invidioși, concurenții și cei care vor să te „așeze” într-un fel sau altul sau să-ți defăimeze numele bun nu ațipesc niciodată. Vor fi atrași de succesul tău ca un magnet și, desigur, nu vor folosi cele mai oneste metode în lupta împotriva personalității tale, inclusiv dezinformarea. La urma urmei, toată lumea își amintește de marea mantră a tuturor profesorilor și educatorilor: „Și dacă toată lumea se duce să sară de la etajul zece, vei merge și tu”? Prin urmare, abilitatea de a „taia” toate cele inutile este foarte importantă! Printre altele, această calitate te va ajuta să nu fii împrăștiat pe lucruri minore: bârfe, vorbe goale și așa mai departe. Astfel, vei avea suficient timp liber pentru a face ceea ce este important. Și, de asemenea, vei economisi energie pozitivă, putere și sănătate.

Principala greșeală a unor manageri este că dau recomandări în dreapta și în stânga, mai ales acolo unde nimeni nu le-a cerut. Recomandările obsesive provoacă nu numai o anumită doză de iritare la alții (mai ales la superiori, care cred indignați „oul a decis să învețe puiul”), ci consumă și cunoștințele celor care le împărtășesc. Această poziție nu pare foarte respectabilă și chiar intruzivă. Și se străduiesc mereu să scape de obsesiv. Chiar dacă vi se cere un sfat, fiți selectiv cui ar trebui să-l oferiți și pe cine ar trebui să evitați. Căci nu ești interesat să cultivi competiția.

4. Fii atent la detalii. Delegați inteligent!

Repet constant la antrenamentele mele că atenția la detalii este o calitate indispensabilă în viața unui om de afaceri de succes. Este ceea ce vă permite să „beneficiați de nimic”, deși chiar acest „nimic” în acest caz este doar un detaliu discret pentru alții, dar nu pentru o persoană atentă. Să zicem că ți s-a adus o salată într-un restaurant, iar pe farfurie ai găsit un fir de praf sau, și mai rău, un fir de păr. Cum o vei face? Desigur, sunați chelnerul și cereți să înlocuiți salata. Într-o instituție care se respectă, ei vă vor hrăni pe cheltuiala lor și chiar vă vor oferi bonusuri suplimentare, astfel încât să nu faceți din neatenție reclame negative. Acesta este cel mai simplu exemplu de atenție la detalii și de beneficiile care decurg din aceasta. Cât despre delegarea pricepută, nu are rost să explici: dacă munca este încredințată unui profesionist, aceasta se va face eficient și rapid. Dacă, totuși, pentru cineva care nu înțelege un pic din ordinul dat, atunci, în cel mai bun caz, acest ordin va fi executat prost și, în cel mai rău caz, deloc.

5. Faceți greșeli, dar nu le repeta!

Este posibil și necesar să faci greșeli, altfel cum se va dezvolta o persoană? La urma urmei, nici copilul nu se ține imediat de picioarele lui ferm, la început se împiedică adesea și cade. Întrebarea aici este doar dacă vei învăța din aceste greșeli o lecție, sau vei merge mai departe, călcând pe aceeași greblă.

6. Fii indiferent la reduceri si reduceri!

Reducerile și vânzările sunt un instrument care îi conduce pe cei care nu au mulți bani, dar chiar doresc să cumpere acel lucru foarte „scump” și „prețuit”. Adesea, în spatele promoțiilor în masă pe care magazinele le dețin, se ascund produse de calitate scăzută: cu defecte, cu termen de valabilitate expirat etc. Un manager eficient se concentrează pe calitatea produsului care urmează să fie achiziționat și nu pe disponibilitatea acestuia sub o anumită marcă.

7. Nu fi gălăgios, nu te arăta!

Dorința de a „stropi” pe ceilalți, trăsături strălucitoare și revoltătoare, declarații dure și rezonante - aceasta este o modalitate destul de ieftină de a atrage atenția asupra ta. De obicei, nimic nu se ascunde în spatele zgomotului și a scandalului. Un astfel de înveliș multicolor luminos conține o suzetă. Un om de cuvinte și fapte nu își va pune viața în public, ci se va îndrepta cu scrupulozitate și grijă spre scopul propus, fără să piardă timp prețios pe beteală festivă.

8. Aveți conexiuni la toate nivelurile societății!

Un om de afaceri se confruntă cu multe provocări care trebuie abordate la diferite niveluri. Întâlnirea corectă este o modalitate rapidă și eficientă de a ieși dintr-o situație neprevăzută.

9. Citește!

Dacă o persoană este bine citită, este înțeleaptă, pentru că, pe exemplul cărților, a jucat deja sute de scenarii de viață diferite, are cunoștințe vaste în diverse domenii, este elocvent și, în plus, este cu siguranță un conversator plăcut.

10. Fii un strateg!

În orice război, tactica și strategia sunt importante. Dacă tratăm afacerile ca operațiuni militare (și exact așa ar trebui tratate), un „comandant”-om de afaceri de succes trebuie să calculeze diferite situații, să vadă rădăcina problemei și soluția ei cu câțiva pași înainte, el este capabil să prezică acțiunile adversarului său și să simtă și să-i înțeleagă intențiile. O mare abilitate care construiește strategia este stăpânirea artei stratagemelor.

Autor - Sergey Bereda, antrenor de afaceri
Site: beredas.com
Instagram: instagram.com/beredabiznes
Instagram personal:

Stabilirea precisă a obiectivelor. Dezvoltarea planului. Activități pentru atingerea scopului.

Oricine și-a atins obiectivele, oricare ar fi ele, va trece inevitabil prin trei etape pe drumul către rezultatul dorit. Acești pași sunt universali:

• Stabilirea precisă a obiectivelor.
• Dezvoltarea planului.
• Activități pentru atingerea scopului.

Nu mai puțin semnificative sunt componentele principale ale atingerii obiectivului:

1. A avea un scop. Înainte de a începe să vă schimbați, exprimați-vă clar obiectivul, care include o descriere a rezultatului final la care vă străduiți. Scopul trebuie formulat pozitiv, la timpul prezent și la persoana I. Pune-ți întrebarea: „Ce voi obține când obiectivul este atins?” Răspunsul la această întrebare vă va ajuta să evaluați cât de important este acest obiectiv pentru dvs. Cu cât poți numi mai multe beneficii, cu atât este mai important pentru tine.
2. Flexibilitatea comportamentului. Pentru a atinge scopul, nu este necesar să urmați un traseu stabilit rigid. Este mai bine să vă deplasați pe o cale mai scurtă și mai convenabilă. Îți poți schimba acțiunile tot timpul în timp ce te îndrepți spre obiectivul tău prețuit. Acest principiu corespunde următoarei reguli de aur: „Dacă ceea ce faci nu funcționează, fă altceva”. De ce să spargi peretele dacă există o ușă undeva în apropiere? Și dacă ușa nu se deschide într-un sens, încercați să o deschideți în alt sens. Pentru a nu face aceleasi greseli, este important sa iti poti schimba comportamentul. Persoana care are cea mai mare flexibilitate în comportament controlează cel mai mult situația.
3. Sensibilitate la atingere. Ar trebui să înveți să vezi, să simți, să auzi această lume, semnele pe drumul tău și să nu te gândești ce ar putea fi „dacă...”. Este important să înveți să vezi obstacolele și să le ocoliți.
4. puterea personală. Trebuie să fii încrezător că vei realiza ceea ce îți dorești.

Etapele atingerii scopului

Primul pas. Analizează-ți obiectivele. Dacă scopul este formulat într-un mod general, vag și inexact („Vreau să fiu fericit”, etc.), întreabă-te: ce se va schimba în viața mea când îl voi realiza (devin fericit)? Ce anume ar putea fi asta? Desigur, scopurile comune sunt și ele bune, deoarece dau sens vieții noastre, faptelor noastre. Cu toate acestea, pentru ca acestea să devină cu adevărat eficiente, ele trebuie să fie traduse la un nivel mai specific. Diferența dintre eficiența obiectivelor generale și specifice este aproximativ aceeași cu cea dintre înțelegerea semnificației electricității și înlocuirea unui bec ars, în cazul în care este necesar să-l aprinzi.

Al doilea pas. Evaluează-ți potențialul intern și condițiile externe. Evaluează și notează unde te afli acum în raport cu atingerea scopului tău, adică evaluează-ți potențialul interior: ceea ce știi deja, ce poți face. Probabil că ai deja abilitățile de bază, altfel pur și simplu nu ai vrea. Evaluează condițiile externe: circumstanțe mai ales favorabile, ajutorul unor persoane specifice în obținerea rezultatelor, cum te poți schimba pentru a primi acest ajutor. Lista ar trebui să fie cât mai mare posibil. Acum ar trebui să devină mai clar pentru tine ce abilități și abilități trebuie să dezvolți pentru a-ți atinge obiectivul.

Al treilea pas. Creați o imagine strălucitoare și clară a dvs. în viitor. Un test suplimentar al obiectivului tău este să implici experiența senzorială prin crearea unei imagini strălucitoare și clare despre tine în viitor și despre ceea ce vrei să ai. Raspunde la intrebari:

• De unde știu că am obținut rezultatul dorit?
• Ce voi vedea, auzi, simți când îmi voi atinge scopul?
• Care vor fi comportamentul, gândurile și sentimentele mele când voi ajunge la starea dorită?

Cu cât imaginea ta este mai specifică, mai luminoasă și mai senzuală, cu atât mai repede va începe să lucreze inconștientul tău pentru a obține ceea ce îți dorești.

Al patrulea pas. Stabiliți ora și locul intenției dvs. Scopul tău ar trebui să aibă o indicație a unui anumit context: când și unde vei atinge obiectivul. Acest lucru este necesar pentru ca intenția dumneavoastră să devină realitate la momentul potrivit și la locul potrivit. De exemplu, o persoană care a închiriat un apartament pentru o perioadă lungă de timp are mai multe șanse să cumpere o casă după un timp dacă își formulează un astfel de obiectiv decât își va dori vreodată să dețină imobiliare.

Al cincilea pas. Verificați-vă obiectivul pentru durabilitate. Rezultatul final ar trebui să fie însoțit de efecte pozitive, adică să nu fie dăunător. Trebuie să determinați cum rezultatul dorit vă va afecta viața și viața altor oameni. Asigură-te că dorința ta este în armonie cu tine și lumea din jurul tău. Când atingem un obiectiv, plătim pentru el. Ești dispus să plătești un anumit preț? Pune-ți întrebarea: „Ce mi se poate cere pentru a atinge obiectivul, ce sunt dispus să sacrific?” Poate fi să petreci timp, să renunți la alte aspirații, să cheltuiești bani etc. Trebuie să fii conștient de aspectele pozitive și negative ale atingerii obiectivului tău. Stabilește singur ce câștigi și ce pierzi. Pentru a vă face viitorul diferit de prezent, trebuie să luați unele măsuri. Răspunsul la întrebarea „Sunt de acord cu posibilele consecințe?” ajută să-și asume responsabilitatea pentru punerea în aplicare a intenției lor și, în cele din urmă, pentru viața lor.

Al șaselea pas. Determinați resursele necesare pentru atingerea scopului. Stabiliți ce resurse (calități de caracter necesare, oameni) aveți nevoie pentru a obține rezultatul dorit. Amintește-ți o situație în care ai avut aceste calități și transferă această stare în viitor. Amintiți-vă: fiecare persoană are resursele necesare pentru a-și atinge scopul. Puterea este întotdeauna conținută în noi, iar punctul de sprijin este în momentul prezent.

Al șaptelea pas. Identificați barierele în calea obținerii rezultatelor. În realizarea propriei decizii, se întâmpină adesea dificultăți care se exprimă în inerția comportamentului, când formele obișnuite de comportament se desfășoară aproape automat. Prin urmare, pentru a ne comporta diferit, acest automatism trebuie depășit. Și acest lucru este destul de dificil, mai ales când iei în considerare că acțiunea obișnuită se desfășoară mai rapid. Prin urmare, ar trebui să se țină cont întotdeauna de rezistența inerțială și să se gândească la modalități de a o depăși. Este important să determinați care sunt obstacolele în calea atingerii obiectivului dvs. înainte de a începe să luați pași concreți. Acest lucru vă va permite să-i avertizați în timp util.

Pune-ți întrebări:

• Ce mă poate împiedica să-mi ating scopul?
• Ce dificultăți, obstacole pot apărea pe drumul meu?
• Mi se poate întâmpla ceva nefavorabil dacă dorința mea se împlinește?

Găsind credințe și atitudini negative în tine, înlocuiește-le cu altele noi, pozitive, care te vor apropia de obiectivul tău. Schimbarea ideilor și convingerilor aduce ajustări ale obiectivelor și planurilor noastre originale, care sunt adesea însoțite de realizarea de noi oportunități care anterior ar fi putut părea un vis. Condiția principală pentru a obține rezultatul final este să-ți ții constant obiectivul la vedere. Gândește-te la ceea ce îți dorești, nu la ce te împiedică să-l ai. Concentrându-vă pe dificultățile care apar, veți aluneca inevitabil în acțiuni „pentru că”. Prin urmare, stabilește ce gânduri trebuie să schimbi, creează altele noi pentru a te apropia de obiectiv.

De exemplu, vrei să cumperi ceva, dar momentan nu ai bani pentru asta. Formulează gândul astfel: „Cum îmi pot permite asta?” Inconștientul tău va începe să ia diverse opțiuni pentru a-ți atinge scopul.

Al optulea pas. Stabiliți primii pași și luați măsuri. După stabilirea unui obiectiv, treceți la planificarea pașilor specifici pentru a-l atinge. Dacă obiectivul este prea mare și poate fi dificil să-l atingeți imediat, împărțiți-l în altele mai mici, ușor de atins. Întrebați-vă ce vă împiedică să obțineți ceea ce doriți imediat. Este posibil ca punctele de răspuns enumerate să fie ținte separate. Puteți continua acest proces până când aveți obiective care vă vor face mai ușor să faceți un plan pentru a le atinge. Aceasta vă va oferi o listă de acțiuni specifice pe care le puteți întreprinde. Acțiunile tale ar trebui să fie intern(scăparea de emoțiile agresive, lucrul cu gânduri și convingeri negative) și extern(efort fizic specific, întâlnire cu oamenii potriviți etc.).

Deci, decideți ce trebuie să faceți, ce intenționați să faceți pentru a vă atinge obiectivul. Scrieți o listă de acțiuni (pași) simple. Primul pas este lansarea programului principal de acțiune. Este de dorit ca acțiunile dvs. să fie disponibile pentru verificare și control din partea dvs.

Al nouălea pas. Specificați fiecare dintre acțiuni și întregul obiectiv în funcție de interval de timp. Este întotdeauna util să stabiliți un interval de timp: perioada în care trebuie să obțineți rezultatul final. Precizați fiecare dintre acțiuni și întregul scop, corelând cu timpul necesar și perioada maximă admisă pentru implementarea acesteia. Dacă termenul limită este prea scurt, atunci, simțindu-i irealitate, s-ar putea să nu acționați deloc. Pe de altă parte, o perioadă prea lungă nu te motivează să iei măsuri imediate: se va părea că este suficient timp și vei amâna constant acțiuni specifice până mai târziu. În plus, dacă până la urmă nu reușiți să respectați termenele programate din anumite motive, în loc să renunțați la obiectiv, va fi suficient să le revizuiți și să vă atingeți totuși scopul.

Al zecelea pas. Implementarea a ceea ce ai planificat. Se întâmplă ca o persoană să înceapă să facă ceva, pentru un timp totul îi merge bine, până când eșuează, se strică sau se găsește într-o fundătură. Nimic nu devine mai rău, dar nimic nu devine mai bun. Atunci sarcina principală devine să găsești puterea în tine pentru a nu renunța la atingerea scopului tău.

Este necesar să înțelegeți: acest lucru se întâmplă tuturor, aceasta este o etapă obligatorie, ceea ce indică faptul că planul trebuie corectat într-un fel. De aceea nu ar trebui să tratezi planul întocmit ca pe ceva de neclintit: schimbă-l și transmite-l. Luați în considerare și luați alte decizii alternative care pot duce la obiectivul dorit. Se întâmplă ca, în timp, planurile de realizare se schimbă. Adesea apar noi oportunități sau, dimpotrivă, apar obstacole neașteptate. Analizați cu ce este legată defecțiunea, care este motivul, unde este eroarea care poate fi identificată și corectată.

Același scop, de regulă, poate fi atins în moduri diferite. Există o singură condiție importantă: schimbările trebuie să conducă la obiectiv, adică să fie acțiuni, și nu gânduri despre motivul pentru care nu va fi posibil să-l atingem. Alege diferite opțiuni și acționează. Este important să înțelegeți că greșelile sunt inevitabile pe parcurs. Problema nu este în a nu le face, ci în atitudinea corectă față de ele, în care greșelile sunt analizate și folosite pentru a se îndrepta spre scop.

Când încetăm să facem ceva după eșec, sau încetăm să facem ceva de teamă să nu greșim, acumulăm experiența eșecului. Și când acționăm activ, încercăm, greșim, le corectăm, obținem o experiență importantă - experiența acțiunii. Această experiență este mai importantă decât experiența realizării. Napoleon a spus: „Sunt mai mulți predați decât învinși”.

Pentru a vă ține cont de obiectivele, puteți folosi următoarea tehnică: scrieți-vă note și aranjați-le astfel încât să vă atragă adesea atenția. Ei ar trebui să scrie scopul pentru care te străduiești și acțiunea simplă pe care o vei face astăzi pentru a atinge acest scop dorit.

Notează-ți obiectivele. Recitiți-le. Vorbește-le. Vizualizați-le. Și vei vedea că ele se realizează în viața ta.