Card de salariu Raiffeisenbank- o modalitate confortabilă și fiabilă de a primi un salariu lunar. Deținătorii acestor carduri au numeroase avantaje, precum și posibilitatea de a utiliza serviciile bancare în condiții favorabile.
Conform termenilor de serviciu ai cardului de salariu Raiffeisenbank, clienții trebuie să utilizeze gama de servicii descrise mai jos. Cardul de salariu poate fi individual sau corporativ. În plus, puteți aplica pentru un card de credit Raiffeisenbank pentru clienții de salarizare.
Pachet de servicii Salariu
Când solicitați un card de salariu, va trebui să conectați pachetul de servicii corespunzător. Dacă este prezent, utilizatorul primește:
- serviciu gratuit;
- emiterea gratuită a trei carduri Classic, printre care se poate număra Visa Classic Travel, care presupune acumularea de mile pentru achizițiile cu cardul;
- fără comisioane pentru tranzacțiile financiare, inclusiv plata pentru internet și servicii de locuințe și comunale;
- bonusuri din programul Discounts for You derulat de Raiffeisenbank;
- creșterea ratelor dobânzilor la depozitele în numerar;
- beneficii pentru produsele de credit.
Toți clienții potențiali care doresc să aplice pentru un card de salariu sunt sfătuiți să se familiarizeze cu termenii de serviciu ai Proiectului Salariului.
Carduri de salarizare de la angajator
Atunci când o companie încheie un acord cuprinzător cu o bancă, fiecare dintre angajații săi primește un card de salarizare Raiffeisenank corespunzător cu un pachet de servicii conectat. Pe lângă beneficiile oferite de Pachetul salarial, utilizarea unui card bancar vă permite să:
Primiți reduceri de până la 30% în companiile care cooperează cu organizația financiară și de credit Raiffeisenbank.
Deschideți un cont de economii „Pentru fiecare zi” cu acumularea de 5% pe an din orice sold de fonduri. Fondurile sunt creditate în fiecare zi, astfel încât puteți câștiga bani într-o zi de la deschiderea unui cont, dar dobânda este plătită o dată pe lună. Nu există limite pentru reaprovizionare, este, de asemenea, posibil să se conecteze reaprovizionarea automată. Puteți retrage orice sumă în orice moment, fără a pierde dobânda acumulată. O măsură suplimentară de securitate pentru a proteja împotriva activităților frauduloase este ca contul să fie deschis fără un card legat de acesta.
Beneficiați de tarife preferențiale pentru întreținerea cardurilor de plastic de debit.
Primiți împrumuturi de consum și ipotecare la o dobândă redusă.
Solicitați un împrumut cu o cantitate minimă de documentație (pentru un împrumut de consum, aveți nevoie doar de pașaport).
Utilizați bonusuri din sistemele internaționale în cadrul Visa și MasterCard emise.
După ce ați primit plasticul, trebuie să efectuați procesul de activare a cardului de salariu Raiffeisenbank. Acest lucru se poate face pe site-ul oficial al organizației, urmând instrucțiunile corespunzătoare.
Când decideți să părăsiți compania, trebuie să informați banca. În plus, este posibilă blocarea cardului cu transferul său ulterior către angajator sau utilizarea ulterioară, cu condiția să se facă trecerea la unul dintre tarifele pentru persoane fizice. Este mai bine ca clientul să anunțe singur banca în ziua concedierii de la serviciu. Dacă cardul rămâne deblocat după părăsirea companiei, acesta poate fi utilizat de terți. Trecerea la unul dintre tarifele standard se va face automat dupa 2 luni de la data notificarii.
Serviciu individual de salarizare
Dacă clientul dorește să participe la acest program, acesta va fi conectat la pachetul de servicii corespunzător și va transfera salariile pe cardul RaiffeisenBank.
Bine de stiut!
Conform legislatiei in vigoare, salariatul are dreptul de a inlocui banca pe cardul caruia se vireaza salariul. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o cerere adresată angajatorului, în care trebuie să specificați noi detalii pentru transferul lunar de fonduri. Acest lucru trebuie făcut cu cel mult 5 zile lucrătoare înainte de salariu.
Serviciul de salarizare individuală va fi deschis în următoarele condiții:
- conexiune gratuită a pachetului salarial și cu un salariu de peste 300 de mii de ruble - Premium Direct;
- toate beneficiile și oportunitățile clienților de salarizare.
Pentru a activa acest serviciu, trebuie îndeplinită una dintre următoarele condiții:
- transferați-vă singur salariul la bancă cu o notă despre transfer;
- întocmește un pachet de servicii și trimite la departamentul de contabilitate al organizației formularul corespunzător pentru transferul salariilor către RaiffeisenBank.
În fiecare lună, cel puțin 25 de mii de ruble trebuie transferate într-un cont bancar.
În astfel de condiții se eliberează un card de salariu. Tarifele interesante, multe bonusuri plăcute și un sistem de beneficii și privilegii fac ca plata la Raiffeisen Bank să fie mult mai profitabilă decât în alte organizații financiare și de credit. De asemenea, merită remarcat faptul că majoritatea recenziilor despre cardul de salariu al RaiffeisenBank sunt pozitive.
Clientul, despre care informații (nume complet, detalii pașaport, informații despre adresă) sunt conținute în documentele transmise Băncii, își dă acordul pentru prelucrare JSC Raiffeisenbank, 129090, Moscova, st. Troitskaya, d.17, p.1 (inclusiv primirea de la Client și/sau de la orice terți) a datelor personale ale Clientului și confirmă că, prin acordarea unui astfel de consimțământ, acesta acționează din proprie voință și în interesul său.
Consimțământul este dat de către Client în scopul încheierii oricăror acorduri cu Banca și al executării lor ulterioare, prestării de servicii de către Bancă, participării la promoții, sondaje, studii efectuate de Bancă (inclusiv, dar fără a se limita la realizarea de sondaje, studii, prin comunicații electronice, telefonice și celulare), luarea de decizii sau efectuarea altor acțiuni care dau naștere la consecințe juridice în raport cu Clientul sau alte persoane, furnizarea Clientului de informații despre serviciile prestate de Bancă, furnizarea de servicii de consultanță de către Bancă, inclusiv in scopul incheierii de contracte/acorduri cu alte persoane in viitor de catre Client, si se aplica urmatoarelor informatii: prenume, nume, patronim, anul, luna, data si locul nasterii, adresa, detaliile unui act de identitate , familie, socială, stare de proprietate, educație, profesie, venituri, informații despre procedurile de executare împotriva Clientului și orice alte informații legate de persoana Clientului (denumite în continuare „Date cu caracter personal e").
Prelucrarea Datelor cu Caracter Personal ale Clientului este efectuată de Bancă în măsura în care este necesar pentru atingerea fiecăruia dintre obiectivele de mai sus. Clientul confirmă că acest consimțământ este valabil pentru perioada de stocare a documentelor și informațiilor care conțin date cu caracter personal stabilite de legislația în vigoare a Federației Ruse și acordurile încheiate cu Clientul.
Clientul are dreptul de a-și retrage consimțământul prin trimiterea unei notificări scrise respective către Bancă cu cel puțin 3 (trei) luni înainte de data retragerii consimțământului. În cazul retragerii consimțământului Clientului pentru prelucrarea Datelor cu Caracter Personal, Banca are dreptul de a nu opri prelucrarea Datelor cu Caracter Personal și de a nu le distruge în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse, inclusiv în cazul în care perioada de stocare a Datelor cu Caracter Personal. Datele nu au expirat.
Acest consimțământ este furnizat pentru orice acțiune sau set de acțiuni, automatizate sau nu, cu privire la Datele cu caracter personal care sunt necesare sau de dorit pentru atingerea fiecăruia dintre scopurile de mai sus, inclusiv, fără a se limita la: colectare, înregistrare, sistematizare, acumulare, stocare, clarificarea (actualizarea, modificarea), extragerea, utilizarea, transferul (distribuirea, furnizarea, accesul), depersonalizarea, blocarea, ștergerea, distrugerea, transferul transfrontalier al Datelor cu Caracter Personal, obținerea unei imagini prin fotografiere, precum și efectuarea oricăror alte acțiuni cu Datele cu caracter personal ale Clientului cu obiectul legislației în vigoare.
Prelucrarea Datelor cu Caracter Personal se realizează de către Bancă folosind următoarele metode principale (dar fără a se limita la acestea): stocare, înregistrare pe suport electronic și stocarea acestora, întocmire liste, marcare. Clientul recunoaște și confirmă că, dacă este necesar, Banca are dreptul de a încredința prelucrarea Datelor cu Caracter Personal, precum și de a transfera Datele cu Caracter Personal pentru atingerea scopurilor de mai sus, în scopul stocării arhivistice, în scopul colectării datoriilor către un terță parte (inclusiv OSG Records Management LLC, 127083 , Rusia, Moscova, str. Marta 8, 14, clădirea 1, MetLife Insurance Company JSC, 127015, Moscova, strada Butyrskaya, 76, clădirea 1, LLC Telekontakt, 142191, Moscova, Orlikov per., clădirea 3 clădirea "B", LLC "SK" Raiffeisen Life ", 115230, Moscova, 1st Nagatinskiy proezd, 10, clădirea 1, SA "Liberty Insurance", 196084 , Sankt Petersburg, Moskovsky pr. Suschevsky Val street , 18, AlfaStrakhovanie OJSC, 115162, Moscova, strada Shabolovka, 31, clădirea B, Renaissance Insurance Group LLC, 115114, Moscova, Derbenevskaya nab., 7 clădirea 22, LLC IC „VTB Insurance” 101000, Moscow, Ch. Bulevardul istoprudny, 8, clădirea 1, ERV Travel Insurance JSC 119049, Moscova, 4th Dobryninsky lane, 8 office C 14-01, Medlabel LLC (AP Companies) 117152, Moscova, autostrada Zagorodnoye, 1, clădirea 1, Filbert LLC, Str. Petersburg, st. Mareșal Govorov, 35 k.5 lit. Zh, Everest LLC, 109147, Moscova, st. Marxistskaya, 34 k.8 camera 2, Agenția Financiară pentru Încasarea Plăților JSC, 109044, Moscova, st. Krutitsky Val, 14, Biroul de Securitate a Creditelor Russcollector, 129515, Moscova, st. Academician Koroleva, 13, clădirea 1, Sequoia Credit Consolidation JSC, 127473, Moscova, st. Krasnoproletarskaya, 16, clădirea 2, Stolichnoe AVD LLC, 107564, Moscova, st. Krasnobogatyrskaya, 2, clădirea 2, biroul 5, LLC Creditexpress Finance, 127055, Moscova, st. Butyrsky val, 68/70 bloc 1, M.B.A. Finanțe”, 115191, Moscova, per. B. Starodanilovsky, 2, bloc 7, etaj 3, Judicial Recovery Agency LLC, 194100, Sankt Petersburg, prosp. Lesnoy, d. 63 litera A, Trade and Shopper Marketing LLC, 119334, Moscova, st. Vavilova, 3, CJSC Prime Club Moscova, Roshchinskaya 2nd Street, 4, Raiffeisen Bank International AG, 1030, Austria, Viena, Am Stadtpark 9, Abi LLC, 127273, Moscova, st. Otradnaya, casa 2B, bloc 6, birou 12, Kofax Schweiz AG, 6343, Elveția, Rotkreuz, Grundstrasse 14, IB Group LLC, 115088, Moscova, st. Sharikopodshipnikovskaya, d. 1, birou ET 9 K 2, Kaspersky Lab JSC, 125212, Moscova, Leningradskoe shosse, clădirea 39a 2, precum și alte organizații non-credit și non-bancare), precum și atunci când terți sunt implicați în prestarea de servicii, transferul de către Banca a funcțiilor și atribuțiilor sale către o altă persoană (cesiunea, inclusiv pentru luarea în considerare a posibilității de cesiune și luarea unei decizii cu privire la cesiune, gaj, drepturile aparținând Băncii etc.).
Raiffeisenbank a implementat primul proiect de emitere a unei garanții bancare internaționale bazată pe blockchain. Părțile la tranzacție, pe lângă bancă, au fost Rafinăria de petrol Mozyr, compania Gazprom Neft și Priorbank din Belarus. Decizia a permis reducerea termenilor de emitere și retragere a garanției, reducerea costurilor și creșterea transparenței generale a procesului.
Gazprom Neft, Mozyr Oil Refinery (MNPZ), Raiffeisenbank și Belarusian Priorbank (membri ai aceluiași grup bancar) au încheiat un acord de finanțare comercială folosind o garanție bancară digitală emisă pe baza platformei blockchain R-chain. Pe parcursul tranzacției, Gazprom Neft a asigurat livrarea de mărfuri în favoarea principalului, rafinăria de petrol din Moscova din Belarus. Priorbank a devenit banca principalului care a emis garanția bancară internațională. Raiffeisenbank a acționat în calitate de beneficiar.
Soluția tehnică a fost dezvoltată de Raiffeisenbank pe baza sistemului de registre distribuite R-chain care există din 2017. „La tranzacție au participat patru noduri, adică toate părțile au fost complet conectate la platformă. A fost utilizat un model de integrare completă, care a făcut posibilă obținerea celei mai mari transparențe”, a declarat Tatyana Ivashkova, șeful operațiunilor documentare și finanțare comercială la Raiffeisenbank.
Acum, în comerțul internațional, garanțiile bancare sunt implementate pe hârtie sau sub formă de mesaj electronic folosind sistemul SWIFT, la care doar băncile au acces. Clienții primesc toate informațiile despre proces de la bănci, ceea ce reduce nivelul de transparență al tranzacției și crește semnificativ durata acesteia.
În blockchain, rezultatele tuturor aprobărilor documentelor sunt disponibile pentru toate părțile simultan. „Am finalizat soluția tehnică conform dorințelor clienților noștri. Au fost două cerințe esențiale: acordul deplin de către beneficiar a condițiilor garanției înainte de emitere și posibilitatea rezilierii acesteia instantanee, sub rezerva îndeplinirii obligației de plată”, a explicat Ivashkova.
Inițial, s-a planificat emiterea unei acreditive bancare digitale, dar în final au decis să emită o garanție de plată „la cerere”. Potrivit participanților la proiect, scrisoarea de credit presupune utilizarea documentelor pe hârtie care confirmă faptul furnizării de bunuri sau servicii și nu este încă posibilă automatizarea procesului de verificare a acestui tip de document. Garanția poate fi automatizată folosind contracte inteligente.
Raiffeisenbank plănuiește să folosească noua tehnologie în tranzacțiile din cadrul grupului bancar. În același timp, banca rămâne un participant activ la proiectul Masterchain, în care Raiffeisen oferă un credit ipotecar electronic prin blockchain.
Diferența dintre MasterChain și proiectul Raiffeisenbank este că acesta din urmă poate emite documente pentru tranzacții internaționale, în timp ce MasterChain se bazează doar pe legea rusă.
Raiffeisen Bank a fost fondată în Austria în 1927. Acum, filialele sale operează în 15 țări din Europa de Est, în Rusia din 1996. Este benefic pentru clienții ruși raiffeisenbank cashback? Este dificil să răspunzi fără ambiguitate. La urma urmei, pe piața cardurilor din plastic există mai mult decât suficiente oferte. Cu cât mai rău, de exemplu, . Totul depinde de nevoile și capacitățile tale.
Orice cashback bancar nu reprezintă mai mult de 1% din cheltuielile lunare. Doar un mic bonus frumos. Deci, alegerea unui card după mărimea cashback este ca și cum ai alege o mireasă după mărimea pantofului - nu cea mai importantă opțiune. Stat , precum , mult mai profitabil.
Cea mai buna oferta raiffeisen cashback in 2018?
Cea mai populara oferta - Raiffeisenbank cashback dintr-o dată. Acesta este un card de debit cu un program de bonus, care este gratuit pentru primul an. Vă permite să câștigați puncte. Le poți cheltui după ce ai ales trei opțiuni:
- cash back până la 3,9% din costul achizițiilor în primul an, apoi - până la 2,5%;
- schimb cu certificate de reducere a 5.000 de parteneri;
- pentru caritate.
Cum se acordă punctele pe card Raiffeisenbank cashback dintr-o dată:
- in primul an de serviciu 1 punct pentru 50R de cheltuieli, apoi pentru 100R;
- nu se acordă mai mult de 1000 de puncte pe lună;
- începătorilor de la 1 ianuarie 2018 li se acordă 300 de puncte atunci când fac cumpărături cu 5.000R, iar niciunul nu va fi mai mic de 50R;
- 200 pentru Anul Nou, încă 300 pentru ziua de naștere.
Punctele din contul personal pot fi schimbate cu bani:
- 500 - 250R;
- 1000 - 600R;
- 4000- 4000R;
- 20 000 - 50 000R.
Ce altceva card raiffeisen cu cashback Poate fi util?
- Cashback 5%;
- cu reîncărcare gratuită de la alte carduri;
- cu o aplicație mobilă, de asemenea gratuită.
- 2 mile pentru 50R cheltuiți;
- asigurare de calatorie gratuita pentru toti membrii familiei;
- oferit doar ca parte a serviciului premium pentru clienții din clasa business.
Restaurante Afisha
- în restaurantele străine cashback 10%;
- asigurare gratuita;
- 10% reducere la unele restaurante din Sankt Petersburg și Moscova.
Visa de călătorie clasică
- pentru fiecare R40 o milă;
- 1000 de mile pentru zile de naștere ca cadou.
Pachet de aur MasterCard cu pachet de aur
- 5% cashback la benzinării;
- asigurare gratuita pentru intreaga familie;
- acest card cashback raiffeisenbank deservit gratuit cu cheltuieli de la 30.000 RUB pe toate cardurile dvs. cu tarif Gold sau cu un sold mediu lunar de 300.000 RUB%
- daca nu sunt indeplinite conditiile - plata lunara de 500R;
- suma de cashback nu este mai mare de 3000R pe lună.
Fiecare card Raffeisenbank este deservit în cadrul unuia dintre cele patru tarife. Condițiile acestor pachete de servicii diferă semnificativ:
- Salariu. Pentru cei care primesc un salariu în această bancă prin decizia angajatorului sau au decis să o facă singuri. Cashback nu este oferit, dar serviciul este gratuit, puteți folosi reduceri de la 5000 de parteneri.
- Optimal. Tot fără cashback, cu excepția acumulării de mile pe cardul de călătorie, dar în trei valute, cu reduceri pentru parteneri. Gratuit pentru achiziții de la 10.000 R pe lună sau un sold de 100.000 R. Daca nu sunt indeplinite conditiile 100R lunar.
- Premium și Gold pentru clienții de elită cu cheltuieli lunare mari.
Într-o conferință de presă privind rezultatele celui de-al treilea trimestru al Raiffeisen Bank International, Herbert Stepic a spus că nu exclude ca grupul Raiffeisen să își reducă activitățile într-una sau mai multe țări de prezență. Poate fi inclusă Rusia în lista acestor țări?
Banca Rusă este una dintre subdiviziunile strategice ale Grupului Raiffeisen, nu există planuri de a reduce afacerile în Rusia.
Autoritatea de reglementare austriacă a cerut să limiteze creșterea activelor băncilor austriece din Europa Centrală și de Est. Va afecta acest lucru activitățile băncii din Rusia?
Nu, nu va fi. Restricțiile vor afecta băncile care sunt excesiv de dependente de finanțarea mamă. Dependența este estimată pe baza raportului dintre credite și depozite și refinanțare pe piața internă. Dacă acest indicator depășește 110%, atunci emiterea de împrumuturi de către banca subsidiară pe piața internă ar trebui limitată.
La 30 septembrie 2011, raportul dintre credite și depozite ale ZAO Raiffeisenbank era de 96,8%. Această valoare este rezultatul principiului diversificării surselor de finanțare urmat de bancă. Ponderea fondurilor băncii-mamă a scăzut treptat de la aproximativ 30% la sfârșitul anului 2009 la 11,6% la 30 septembrie 2011. Banca se bazează pe o bază extinsă de depozite și pe programe înregistrate de ruble și euroobligațiuni, care pot fi utilizate ca alternativă la finanțarea structurii mamă.
Potrivit ziarului Kommersant, „În ultimele săptămâni, Banca Rusiei a avut o serie de întâlniri cu șefii filialelor marilor bănci străine care operează în Rusia, în timpul cărora a recomandat cu tărie ca lichiditatea să fie redistribuită mai precis în favoarea companiile-mamă”. Au participat reprezentanți ai Raiffeisenbank la aceste întâlniri?
Reprezentanții băncii nu au participat la ședințele pe aceste teme. De asemenea, nu avem fapte care să confirme desfășurarea unor astfel de întâlniri.
Care este motivul creșterii sumei fondurilor Raiffeisenbank plasate la banca-mamă?
Creșterea fondurilor în banca-mamă se explică prin operațiunile de gestionare a lichidităților băncii.
Ținând cont de instabilitatea de pe piețele financiare, banca a majorat cuantumul pernei de lichiditate. Abordarea conservatoare a băncii presupune că o parte semnificativă din perna de lichiditate a rublei va fi plasată în active cu cel mai scăzut nivel de risc - fie investite în depozite și obligațiuni ale Băncii Rusiei, fie plasate la banca-mamă printr-un swap valutar. Alegerea dintre aceste două direcții este determinată de profitabilitatea comparativă.
Astfel, la sfârșitul anului 2010, cea mai mare parte a rezervei de lichiditate a fost plasată în obligațiuni ale Băncii Rusiei. În acest moment, randamentul instrumentelor de plasament în Banca Centrală a devenit mult mai puțin atractiv decât ratele pieței la swap-urile valutare (ceea ce, în special, este evidențiată de scăderea volumului total al depozitelor plasate la Banca Centrală de la 569,6 miliarde). ruble la 31 decembrie 2010 până la 108,7 miliarde de ruble).28 noiembrie 2011), în legătură cu care sunt plasate active fixe la banca-mamă.
