Definiția termenului de grup de calificare profesională (PCG), scopurile și obiectivele sale sunt date în articolul 144 din Codul Muncii al Federației Ruse. PKG este un set de poziții și profesii în legătură cu zonele individuale de producție. Acestea țin cont de cerințele de pregătire pentru îndeplinirea anumitor funcții și responsabilități, precum și de calificările persoanelor angajate în instituție. Sistemul se aplică în formarea organizării remunerațiilor la întreprinderile de importanță municipală și de stat. Dreptul muncii conține și un astfel de concept ca salariul de bază pentru grupele de calificare profesională, adică rata inițială de remunerare a unei persoane, ținând cont de indicatorii stabiliți de PCG. În ediția noastră, vom lua în considerare ce înseamnă aceste concepte, domeniile lor de aplicare, precum și scopurile și obiectivele.
Numărul de PCG depinde de specificul întreprinderii, poate fi foarte divers. După cum am menționat deja, grupurile de competențe profesionale sunt împărțite în sectoare în funcție de cerințele de formare profesională și de gradul de calificare a lucrătorilor angajați în producție. În consecință, ținând cont de aceste măsurători, se stabilește cuantumul remunerației pentru fiecare dintre ele. Diferența dintre cea mai mică și cea mai mare valoare a PCG în raport cu salariile ar trebui să fie suficientă pentru a stimula angajații să îndeplinească sarcini de muncă de o complexitate sau alta, în timp ce diferențierea mare a salariilor este inacceptabilă.
Salariile desemnate corect pentru grupurile de calificare profesională vor reduce semnificativ valoarea plăților bonus, plăți suplimentare și indemnizații sau le vor exclude cu totul. Acest lucru se datorează unor factori. Acest:
- Încurajarea și stimularea angajaților pentru îndeplinirea calitativă a atribuțiilor de serviciu în cazuri frecvente are loc prin plata sporurilor, sporurilor și indemnizațiilor. Dar toți acești indicatori pot fi luați în considerare la determinarea mărimii ratelor de bază elaborate conform sistemului PCG în raport cu remunerarea de diferite tipuri.
- În modelul propus de sistematizare a stabilirii mărimii salariului, fondul de salarii este repartizat între PCG-urile individuale integral fără sold. În consecință, nu va exista nicio sursă pentru calcularea și plata altor recompense bănești.
Scopul principal al programului este de a simplifica organizarea determinării fondului de salarii, deoarece alte remunerații monetare așteaptă eliminarea completă. Mecanismul de calcul al finanțării salariale este simplificat într-o măsură vizibilă, ceea ce face posibilă o mai înțelesă și mai accesibilă pentru toate categoriile de lucrători.
Procedura de formare
Salariile oficiale de bază pentru grupele de calificare profesională se stabilesc în funcție de tipul de activitate de producție a unei organizații de importanță municipală sau de stat, precum și de factorii de atribuire a posturilor conform PQG. Procedura de formare este aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 525 din 06.08.2007, precum și prin Codul Muncii al Federației Ruse (Art. 144).
Legislația aprobă grupe de calificare profesională a posturilor din industrie generală, ținând cont de activitățile economice ale instituțiilor unei formațiuni de stat sau municipale.
Tabelul 1. Documente de avizare a grupelor profesionale după caracteristicile de calificare, ținând cont de specificul activităților economice ale companiilor.
Toate posturile și profesiile aprobate de SCG sunt repartizate în funcție de gradul de calificare, ținând cont de volumul de aptitudini, abilități și cunoștințe din domeniul profesional, precum și de experiența într-o anumită direcție de lucru.
Pe lângă CSP enumerate în tabelul de mai sus, Ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale au aprobat o grupă de calificare profesională: posturi la nivel de industrie de angajați, manageri și specialiști (Ordinul nr. 247n), precum și la nivel de industrie. poziţiile grupului de lucru (Ordin nr. 248n). Potrivit acestor Ordine, PCG-urile nu sunt legate de un anumit domeniu de activitate.
Salariile de bază pentru PKG
În Codul Muncii al Federației Ruse, există un astfel de concept precum salariul de bază pentru PKG, care este înțeles ca rata salariului minim pentru categoria de calificare corespunzătoare a lucrătorilor instituțiilor de stat sau municipale.
Salariul de bază nu include plăți cu caracter compensatoriu, social sau bonus, calculul se efectuează pe baza salariului minim aprobat pentru perioada corespunzătoare. Conform articolului 144 din Codul Muncii al Federației Ruse, tarifele de bază sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse, iar conducerea întreprinderii nu are dreptul să subestimeze rata stabilită.
Categorii de aptitudine ocupațională
La angajare, un factor important este aptitudinea profesională a angajatului, iar după cum știm, la stabilirea salariului grupei de calificare profesională corespunzătoare, acest indicator este unul dintre cele mai importante. Dar observăm că categoria aptitudinilor este luată în considerare sub două aspecte:
- Calificare.
- Medical.
Pentru calcularea salariului se ia în considerare categoria de calificare, care este înțeleasă ca cantitatea de cunoștințe, aptitudini și abilități ale angajatului, precum și experiența acestuia într-un anumit domeniu de muncă. De acest indicator depinde mărimea salariului său oficial.
Atunci când este angajat, angajatorul efectuează selecția profesională, în cazuri frecvente aceasta este testare. Însă verificarea poate fi efectuată de către șef și în raport cu angajații deja angajați pentru a le confirma calificările.
Nivelul de calificare este împărțit în patru categorii, pe baza rezultatelor testelor, angajatorul ia o decizie adecvată.
| Categoria aptitudinilor | Potrivit pentru poziție |
| Prima categorie | Corespunde pe deplin postului ocupat, un nivel ridicat de calificare. |
| A doua categorie | Angajații sunt recomandați pentru angajare, îndeplinesc cerințele de bază pentru postul lor. |
| A treia categorie | Persoanele fizice sunt recomandate condiționat, deoarece profesionalismul lor nu îndeplinește pe deplin cerințele. Instruirea și angajarea sunt posibile cu o lipsă de personal. |
| A patra categorie | A patra categorie de aptitudine profesională înseamnă inadecvare completă pentru post. Astfel de lucrători nu sunt recomandați pentru angajare, profesionalismul, abilitățile și cunoștințele lor nu sunt suficiente pentru a obține profesia relevantă. |
În ceea ce privește aptitudinea profesională medicală, angajatorul este obligat să se ghideze de articolul 213 din Codul Muncii al Federației Ruse, care obligă anumite categorii de angajați să se supună examinărilor medicale preliminare și periodice obligatorii. Fără confirmarea medicală a aptitudinii profesionale, unui angajat nu i se poate permite să îndeplinească sarcini oficiale.
marimea fontului
ORDIN al Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din 28-08-2008 270 (revizuit din 23-03-2009) PRIVIND APROBAREA MAIRILOR SALARIILOR OFICIAL (TARIFE) ANGAJATĂRILOR ... Actual în 2018
Anexa 1. SALARII SALARII PENTRU ECHIPELE DE CALIFICARE PROFESIONALĂ ALE POSTURILOR GENERALE DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATI
Grup de calificare profesională „Poziții la nivel de industrie ale angajaților de primul nivel”
| Niveluri de calificare | ||
| 1 nivel de calificare | Funcționar | 3010 |
| Casier | 3010 | |
| Codificator | 3010 | |
| Comandant | 3010 - 3501 | |
| Expeditor de mărfuri | 3010 - 3153 | |
| 2872 - 3153 | ||
| 2 nivel de calificare | Funcții de angajați de nivelul I de calificare, pentru care se poate stabili titlul oficial derivat „senior” | 3010 - 3501 |
| Niveluri de calificare | Posturi clasificate pe niveluri de calificare | Salariu oficial (ruble pe lună) |
| 1 nivel de calificare | Administrator | 3153 - 4269 |
| Dispecer | 3153 | |
| Inspector resurse umane | 3153 | |
| Asistent de laborator | 3153 | |
| Tehnician | 3153 | |
| String - Exclus. | ||
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| Artist | 3885 | |
| Alte posturi echivalente cu nivelul de calificare | 3153 - 3885 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| 2 nivel de calificare | Seful de depozit | 3010 - 3153 |
| Cap de gospodărie | 3010 - 3153 | |
| Administrator senior | 4269 - 4379 | |
| Dispecer senior | 3501 | |
| Inspector superior | 3501 | |
| Asistent senior | 3501 | |
| Tehnician categoria II | 3501 | |
| Alte posturi echivalente cu nivelul de calificare | 3010 - 3885 | |
| 3 nivel de calificare | Manager de pensiune | 3501 - 6245 |
| director de productie (bucatar) | 3885 - 6245 | |
| Șeful cantinei | 4269 - 6747 | |
| Tehnician categoria I | 4269 - 4379 | |
| Specialist în mărfuri categoria I | 4379 - 4809 | |
| String - Exclus. | ||
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| Artist de categoria I | 4379 - 4809 | |
| Alte posturi echivalente cu nivelul de calificare | 3885 - 4809 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| 4 nivel de calificare | Maistru | 3885 - 5275 |
| Mecanic | 3885 | |
| Alte posturi echivalente cu nivelul de calificare | 3885 - 5275 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| 5 nivel de calificare | Manager de garaj | 4379 - 7250 |
| Manager de site | 4269 - 6245 | |
| Alte posturi echivalente cu nivelul de calificare | 4269 - 6245 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
Grupa de calificare profesională „Poziții la nivel de industrie ale angajaților de nivelul trei”
| Niveluri de calificare | Posturi clasificate pe niveluri de calificare | Salariu oficial (ruble pe lună) |
| 1 nivel de calificare | Contabil | 3501 |
| Expert documentar | 3885 | |
| Inginer | 3885 | |
| String - Exclus. | ||
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| Specialist Resurse Umane | 3501 - 4379 | |
| Psiholog | 3885 | |
| Inginer software (programator) | 3885 - 4269 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| Inginer de proces (tehnolog) | 3885 - 4269 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| Inginer Securitate Muncii | 3885 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| Alte posturi echivalente cu nivelul de calificare | 3501 - 3885 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| 2 nivel de calificare | Contabil categoria II | 3885 - 4269 |
| Specialist documentarist categoria a II-a | 4269 - 4379 | |
| Inginer Categoria II | 4269 - 4379 | |
| Inginer software de categoria II (programator de categoria II) | 4379 - 4809 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| Inginer tehnolog categoria II (tehnolog categoria II) | 4379 - 4809 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| Alte posturi echivalente cu nivelul de calificare | 3885 - 4379 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| 3 nivel de calificare | Contabil categoria I | 4379 - 4809 |
| Specialist documentarist de categoria I | 4379 - 4809 | |
| Inginer categoria I | 4379 - 4809 | |
| Economist categoria I | 4379 - 4809 | |
| Alte posturi echivalente cu nivelul de calificare | 4379 - 4809 | |
| Inginer software din categoria I (programator din categoria I) | 5275 - 5778 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| Inginer-tehnolog categoria I (tehnolog categoria I) | 5275 - 5778 | |
| (modificat prin Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din data de 23.03.2009 N 133) | ||
| 4 nivel de calificare | Contabil principal | 5275 - 5778 |
| Specialist principal în documentar | 5275 - 5778 | |
| Inginer sef | 5275 - 5778 | |
Certificat de calificare profesională grupe de posturi de angajați și manageri
Posturile de angajați ai arhivelor de stat, centrelor de depozitare a documentelor, arhivelor municipalităților, departamentelor, organizațiilor, laboratoarelor pentru asigurarea conservării documentelor de arhivă au fost aprobate prin ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 25 martie 2013 N. 119n
Grupurile de calificare profesională ale posturilor de lucrători în cultură fizică și sport au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 27 februarie 2012 N 165n
Posturile de șef de divizii structurale și de specialiști ai redacțiilor ziarelor și revistelor Ministerului Apărării al Federației Ruse au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 402n
Grupul de calificare profesională a posturilor angajaților instituțiilor culturale și educaționale ale Ministerului Apărării al Federației Ruse a fost aprobat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 401n
Prin ordin a fost aprobată grupa de calificare profesională a posturilor de specialişti şi şefi de direcţii structurale (faruri, grupe, partide, secţii, staţii, autovehicule subacvatice telecomandate şi altele) ai flotei auxiliare, serviciului hidrografic, departamentului de căutare şi salvare a Marinei. al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale RF din 8 august 2008 N 400n
Grupurile de calificare profesională de posturi și profesii de comandă și personalul înrolat al echipajelor navelor de sprijin ale Marinei au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 399n
Grupul de calificare profesională a posturilor angajaților instituțiilor de televiziune, radiodifuziune și distribuție de filme ale Ministerului Apărării al Federației Ruse de al treilea nivel a fost aprobat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august. 2008 N 398n
Grupe de calificare profesională a posturilor de angajați ai Studioului Artiștilor Militari denumite după M. B. Grekov și Studioul de Artă Militară al Scriitorilor din Ministerul Apărării al Federației Ruse, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 397n
Grupul de calificare profesională a posturilor de șef de divizii structurale și angajați ai instituțiilor de arhivă ale Ministerului Apărării al Federației Ruse a fost aprobat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 396n
Grupurile de calificare profesională de posturi și profesii ale angajaților sistemului penitenciar sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 395n
Grupurile de calificare profesională ale posturilor de manageri, specialiști și angajați ai instituțiilor și unităților militare ale Ministerului Apărării al Federației Ruse au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 394n
Grupurile de calificare profesională de posturi ale lucrătorilor din transportul aerian sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 393n
Grupurile de calificare profesională pentru posturile de lucrători din transportul pe căi navigabile interioare sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 392n
Grupurile de calificare profesională de posturi ale lucrătorilor din transportul maritim sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 391н
Grupurile de calificare profesională ale posturilor de lucrători forestieri sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 390n
Grupuri de calificare profesională a posturilor de lucrători care efectuează activități de pescuit și conservare a resurselor biologice acvatice, aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 8 august 2008 N 389n
Grupele de calificare profesională ale posturilor de angajați care exercită supravegherea testelor sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 30 iulie 2008 N 364n
Grupurile de calificare profesională de posturi ale lucrătorilor implicați în activitățile de producție ale Gokhranului Rusiei sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 28 iulie 2008 N 358n
Grupurile de calificare profesională ale posturilor angajaților departamentului de securitate al Ministerului de Finanțe al Rusiei au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 28 iulie 2008 N 357n
Grupuri de calificare profesională de posturi ale angajaților rezervei materiale de stat aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse
din data de 24 iulie 2008 N 350n
Grupurile de calificare profesională pentru posturile de lucrători din presa scrisă au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 18 iulie 2008 N 342n
Grupurile de calificare profesională pentru posturile de lucrători de televiziune (radiodifuziune) au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 18 iulie 2008 N 341n
Grupuri de calificare profesională a posturilor de muncitori agricoli aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 17 iulie 2008 N 339n
Grupurile de calificare profesională de posturi ale lucrătorilor în domeniul cercetării și dezvoltării sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 3 iulie 2008 N 305n
Grupurile de calificare profesională ale posturilor angajaților serviciului hidrometeorologic au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 30 iunie 2008 N 303n
Grupurile de calificare profesională de posturi ale angajaților rezervațiilor naturale de stat și parcurilor naționale au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iunie 2008 N 264n
Grupurile de calificare profesională ale posturilor de lucrători în geologie și explorare a subsolului au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 6 iunie 2008 N 262n
Grupurile de calificare profesională ale profesiilor de muncitori la nivel de industrie sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 29 mai 2008 N 248n
Grupurile de calificare profesională ale posturilor la nivel de industrie de manageri, specialiști și angajați au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 29 mai 2008 N 247n
Prin ordin al Ministerului Sănătății au fost aprobate grupe de calificare profesională a posturilor ale angajaților care desfășoară activități în domeniul apărării civile, protecției populației și teritoriilor de urgențe naturale și antropice, asigurarea securității la incendiu și a securității persoanelor la corpurile de apă. și Dezvoltare Socială a Federației Ruse din 27 mai 2008 N 242n posturi de lucrători din domeniul educației aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 5 mai 2008 N 216n
Prin ordin al Ministerului s-au aprobat grupe de calificare profesională a posturilor de personal civil al inspecțiilor maritime de stat, grupe de nave de patrulare (ambarcațiuni) și membri ai echipajelor navelor de patrulare (ambarcațiuni) care exercită controlul de stat în domeniul protecției resurselor biologice marine. Sănătate și dezvoltare socială a Federației Ruse din 29 aprilie 2008 Nr. 201n
Grupuri de calificare profesională a posturilor de lucrători angajați în domeniul asistenței medicale și al prestării de servicii sociale, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31 martie 2008 N 149n
Grupurile de calificare profesională pentru profesiile lucrătorilor din cultură, artă și cinematografie au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 14 martie 2008 N 121n
Grupuri de calificare profesională de posturi ale lucrătorilor din cultură, artă și cinematografie aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31 august 2007 N 570
Grupurile de calificare profesională ale posturilor de lucrători medicali și farmaceutici sunt aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 6 august 2007 N 526
