Cum să înțelegeți un utilizator de computer încrezător. Programe de calculator pentru CV. Ce programe de calculator să indicați în CV

Notați limbajele de programare pe care le-ați stăpânit, precum și gradul de competență în ele. Pe care (sau pe care) dintre ele le puteți folosi profesional?

Gândește-te la ceea ce este important pentru CV-ul tău. Cine o va citi? Au nevoie de un expert sau de cineva cu abilități de bază de muncă? Uneori poți menționa cât de bine cunoști un anumit program. În alte cazuri, va fi suficient să prezentați pur și simplu o listă de programe.

Decide ce ai vrea sa pui la inceputul listei astfel incat sa atraga imediat atentia celui care o citeste; acest lucru este important mai ales dacă aveți o listă destul de lungă. Imaginați-vă că persoana care citește lista este foarte ocupată și își poate lua doar un moment să se uite la aceste informații. Enumerați-vă abilitățile în ordinea importanței.

Cunoștințe PC - exemplu în rezumat Informații suplimentare, ceea ce crește șansele solicitantului de a obține locul de muncă dorit. În funcție de poziție, acest paragraf poate fi fie de câteva rânduri, fie mai degrabă detaliat. Principalul lucru este că informația este adevărată.

Nivel de competență PC pentru CV

Probleme apar adesea cu acest articol. Este cu adevărat dificil să dai o descriere adecvată aici. Să ne întoarcem la experiența specialiștilor HR. Ce formulări consideră ei a fi alfabetizate și informative?

Cunoștințe de calculator în CV (exemplu)

Programe de calculator: lista pentru CV

Este necesar să le enumerați. Deci, angajatorul își va face o idee dacă va fi necesar să învețe un nou angajat cum să folosească un anumit software. E bine dacă înțelege, de exemplu, ce este CRM. Dar cu ce sistem avea de-a face? Evident, 1C, Bitrix-24 și Trello au propriile lor specificități.

Prin urmare, trebuie să enumerați toate programele PC cunoscute pentru un CV: lista poate fi scurtată prin gruparea:

• birou;
• profesional;
• adiţional.

Principalul lucru cu suplimentare este să nu exagerați. Merită menționat cele pe care le puteți întâlni în acest domeniu de activitate (de exemplu, software pentru semnatura electronica utile în comerț, și în contabilitate și în management). Dar nu are sens să-i spunem traducătorului că, pe lângă dicționarele electronice și memoria de traducere, el deține CorelDraw și creează bine desene.

Merită menționat în ce măsură ce programe dețineți în CV; exemplu: „Contribuabil persoană juridică” (utilizator avansat), 1C: Contabilitate (încrezător), 1C: Comerț și Depozit (mediu).

Programe de calculator pentru CV-uri

Deși fiecare specialist își cunoaște propria listă, dăm totuși numele principale pentru grupuri diferite specialități. Acest lucru este util în cazul în care lucrați cu un produs de mult timp și în cele din urmă ați uitat de altul. Cu toate acestea, abilitățile au rămas și nu trebuie ignorate.

Cunoștințe PC în CV (exemple)

Cunoștințele informatice trebuie indicate în CV, chiar și minime. La urma urmei, puține profesii astăzi se descurcă fără el.

În timpul muncii mele ca recrutor într-o agenție de recrutare și apoi ca manager de resurse umane, am întâlnit în mod repetat copii unice ale unui CV. Unii candidați nu s-au putut prezenta cu competență. Alții au fost uimiți de complexitatea autobiografiei lor. Ce este un CV și ce ar trebui să fie pentru a-și atinge scopul?

REZUMAT(sau curriculum vitae = CV) - un scurt document autobiografic care conține informații despre educație, experiență de muncă, cunoștințe profesionale, aptitudinile și abilitățile solicitantului pentru orice post. CV-ul este apelat cu un motiv carte de vizită candidat, un instrument eficient de autoprezentare. Scopul său principal este de a atrage atenția angajatorului, de a crea o impresie pozitivă în cadrul cunoștințelor prin corespondență.

Să ne dăm seama în ordine, cum ar trebui să fie și cum în niciun caz nu trebuie să scrieți un CV.

1. Date personale

1. Numele complet). În unele companiile rusești se păstrează tradiția de a se adresa după nume și patronimic, în timp ce organizațiile străine susțin adresarea după nume (este logic să ținem cont de această caracteristică atunci când alcătuiești o autobiografie).
2. Data nașterii (între paranteze trebuie menționată vârsta).
3. Starea civilă (căsătorit/căsătorit, necăsătorit/căsătorit, având copii).
4. Adresa de rezidenta (de regula, va puteti limita la a indica zona in care locuiti).
5. Date de contact: acasa/serviciu/numar de telefon mobil, adresa de e-mail, alte mijloace de comunicare (in acest moment este necesara marcarea orei potrivite pentru un interviu telefonic).

• Nu trebuie să scrieți cuvântul „Reluare” la începutul autobiografiei, ci trebuie să înceapă cu numele complet în cazul nominativ.
• Nu trebuie să atașați o fotografie, doar dacă această cerință nu este indicată în textul postului vacant (căutați un loc de muncă, nu potențial satelit viaţă).
• Includeți informații de contact la începutul CV-ului dvs., astfel încât recrutorului să fie ușor să găsească informații despre cum să vă contacteze.
• Creați o casetă de e-mail dedicată (văzând adrese precum [email protected] sau [email protected], începi să te îndoiești de seriozitatea intențiilor candidatului).

Ceea ce este mai bine să omiteți

• Date antropometrice (înălțime, greutate etc.), doar dacă nu vorbim de un post vacant pentru care acești parametri sunt critici.
• Starea de sănătate numai dacă munca nu implică activitate fizică grea.
• Orientare sexuală, pentru că nu are nicio legătură cu calitati profesionale solicitantului și este o chestiune personală a fiecăruia.
• Religia, pentru că nu este obișnuit să discutăm această problemă la locul de muncă, iar în companiile străine este considerată tabu.
• Vederi politice, pentru că nu are nimic de-a face cu munca, decât dacă intenționați să lucrați pentru unul dintre partidele politice.
• Alte date personale neprofesionale probleme semnificative(Semn zodiacal, mancare favorita etc.).

Exemplu« + »

Petrova Svetlana (Ivanovna)

17.08.1977 (32 de ani)

Căsătorit, doi copii

Locul de reședință: districtul Oktyabrsky

Exemplu „-”

Fata pentru postul vacant de consultant profesionist a trimis un CV, în care a indicat că este „o bufniță, așa că nu mi-ar plăcea prea mult să mă trezesc dimineața devreme pentru a merge la muncă”, și este tot „scorpion”. după semnul zodiacului” și îi place să citească „Paolo Coelho, liber de timpul de comunicare cu prietenii”. Ea a atașat o fotografie la CV-ul ei inaltime maximaîntr-o ținută foarte revelatoare.

2. Scopul CV-ului

Cel mai vulnerabil punct al tuturor autobiografiilor. Mulți, încercând să „îmbrățișeze imensul” și să captureze cât mai mulți angajatori cu un singur CV, indică că ar dori să lucreze ca profesor, și director de vânzări, și director de depozit de legume etc. De aceea, la fel ca si in cazul CV-urilor, in care scopul nu este deloc indicat, este foarte greu de inteles ce cauta de fapt o persoana. Cineva folosește date care nu corespund poziției declarate. De obicei, în în acest caz este vorba un CV învechit pe care solicitantul „nu a avut timp să-l actualizeze”.

Această secțiune ar trebui să conțină o poziție specifică (asistent de vânzări, expert în mărfuri, manager logistic). Se mai poate indica departamentul sau direcția funcțională (vânzări, logistică) și domeniul de activitate al întreprinderii (bunuri de larg consum, industrie).

Exemplu« + »

Candid pentru postul de director vanzari echipamente industriale.

Exemplu „-”

Un tânăr care candidează pentru postul de manager de cont a scris: „Vreau să lucrez cu oamenii, pentru că O fac cel mai bine.”

3. Educație

Nu enumera totul institutii de invatamantîn care s-a întâmplat să studiezi. Unii solicitanți de locuri de muncă sunt pregătiți să intre atât în ​​învățământul preșcolar, cât și în cel secundar general atunci când scriu un CV. În autobiografie este necesar să se noteze studiile (liceale/profesionale superioare) care rezonează cu postul declarat vacant. Dacă calificările dumneavoastră nu corespund poziției dorite, atunci accentul ar trebui să fie pus pe experiența de muncă și pe educația suplimentară într-o poziție similară (dacă există). Dacă vrei să începi să stăpânești această poziție de la zero, atunci are sens să te bazezi pe calitățile personale (dedicare, învățare etc.).

Din CV-ul solicitantului pentru postul de director vanzari echipamente industriale:

Educaţie

Statul Ural Universitate tehnica- UPI (Uralsky universitate federală lor. primul președinte al Rusiei B.N. Eltsin)

Facultatea: Electricitate

Departamentul: Acționarea Electrică și Automatizarea Instalațiilor Industriale și Complexelor Tehnologice

Educatie suplimentara

Compania de formare „...”, Moscova

Curs de negociere eficientă

Firma de consultanta „...”, Ekaterinburg

Training „Tehnologii de vânzări”

Exemplu „-”

O femeie care aplica pentru un loc de muncă de recrutor a indicat în CV-ul ei: „Sunt profesor clasele primare dar vreau să lucrez în recrutare.” O altă fată din secțiunea „Educație suplimentară” a menționat că a urmat cursuri culinare, în timp ce a aplicat nu pentru postul de bucătar, ci pentru funcția de administrator.

4. Experiență de muncă

Locurile de lucru sunt situate invers ordine cronologica cu indicarea funcţiilor ocupate şi responsabilități funcționale... De asemenea, este necesar să se noteze numele organizației și profilul activităților acesteia. În acest moment, nu va fi de prisos să enumerați realizările profesionale și rezultatele pozitive ale muncii dvs locația anterioară muncă.

• Nu este necesar să indicați experiența de muncă nesemnificativă. Dacă în anii studenției ai lucrat ca curier sau chelner, este mai bine să omiți acest lucru, cu excepția cazului în care, desigur, această experiență are ceva în comun cu postul pentru care aplici.
• Nu este necesar să se indice toată experiența profesională (numai acele locuri de muncă care sunt relevante pentru acest post vacant trebuie menționate în CV).
• Dacă nu aveți experiență de muncă, este mai bine să puneți pe primul loc secțiunea „Educație”. Dacă ai măcar puțină experiență în această direcție, indicați-l (chiar dacă este vorba despre practică sau stagiu, muncă temporară etc.).
• Nu trebuie să indicați toate responsabilitățile pe care le-ați îndeplinit în fiecare companie: trebuie să vă limitați la funcționalitatea principală (nu mai mult de 7 puncte), altfel atenția recrutorului poate fi împrăștiată în puncte secundare.
• În paragraful „Realizări” este necesar să faceți referire la numere specifice, atunci când descrieți rezultatele remarcabile este mai bine să folosiți verbe (a atras, a crescut, a dezvoltat, a participat etc.).

30.06.1999-13.08.2004

SRL „Companie”

Profilul afacerii: producerea si comercializarea echipamentelor industriale

Pozitie: Director de vanzari

Responsabilitati:

Menținerea unei baze de clienți actuale

Cautarea si atragerea de noi clienti

Intocmirea propunerilor tehnice si comerciale

Negocierea la diferite niveluri

Încheierea contractelor

Mentinerea fluxului de documente legate de vanzari.

Realizări: în timpul muncii ei a atras 100 de clienți noi, a crescut cifra de afaceri a companiei cu 15%.

Exemplu „-”

Fata a trimis un CV pentru postul vacant de manager de birou: „Am lucrat 3 luni ca secretară în firmă“…”.

5. Informații suplimentare

1. Deţinere limbă străină(inclusiv nivelul de competență lingvistică conform clasificării internaționale).
2. Cunostinte PC, Internet si programe specializate.
3. Deținerea de echipamente de birou (fax, imprimantă, scanner, copiator).
4. Prezența permisului de conducere (trebuie să indicați categoria și experiența de conducere).
5. Calități personale (este necesar să se indice acele calități care vor fi considerate avantaj în această poziție: de exemplu, acuratețe, muncă asiduă, diligență - pentru un contabil, concentrare pe rezultatul final, ambiție, activitate - pentru un manager de vânzări) .
6. Hobby-uri (merită să indicați doar acele hobby-uri care se reflectă profesional calități semnificative personalitate: de exemplu, citirea literaturii de specialitate).

Exemplu« + »

Engleză - nivel avansat

Cunoștințe PC - utilizator încrezător (MS Office, Internet)

Deținerea de echipamente de birou (copiator, scanner, imprimantă, fax)

Intenție, activ pozitia de viata, sociabilitatea

Hobby-uri: citirea literaturii profesionale

Exemplu „-”

Din CV-ul unei fete care aplică pentru postul de administrator: „Încrezătoare în sine, ambițioasă E fată tânără. vorbesc perfect Exell, Vordși internetul. V timp liberÎmi place să merg la cinema, să mă întâlnesc cu prietenii și să călătoresc.”

1. Nu permite erori gramaticale... Dacă aveți îndoieli cu privire la nivelul de alfabetizare al CV-ului dvs., rulați un verificator ortografic sau întrebați-vă prietenii care vă vor ajuta să corectați posibilele greșeli.
2. Elimină toate informațiile inutile, nesemnificative - CV-ul ar trebui să conțină informații de bază despre tine și despre experiența ta profesională. În mod ideal, CV-ul dvs. ar trebui să fie o pagină A4.
3. Urmați regulile stabilite pentru proiectarea CV-ului: cel mai bine va fi să folosiți fonturile Arial și Times New Roman, dimensiune - 12-14 pini. Nu trebuie să folosiți un font „exotic” și de dimensiune prea mare sau mică.
4. Mențineți un stil profesional și de afaceri consecvent fără a utiliza cuvinte colocvialeși jargon, precum și termeni speciali.
5. Nu te lăsa dus de design: CV-ul trebuie să fie clar, clar, concis. Dacă sunteți în profesia de creație, reflectați-vă creativitatea și gândirea ieșită din cutie într-un portofoliu.

În materialul următor, în special pentru utilizatorii portalului u-mom, vă vom spune cum să compuneți corect un portofoliu și ce este un CV video.

O descriere a abilităților de calculator este de obicei pe o singură linie din CV, dacă profesia nu presupune stăpânirea programelor de specialitate; și un mic paragraf dacă profesia necesită cunoștințe de programe speciale, tehnologia calculatoarelorși unelte.

Ghid pentru descrierea abilităților de calculator:

păstrați această secțiune a CV-ului dvs. structurată. În primul rând, evaluează-te ca utilizator de PC în general, apoi descrie-ți abilitățile în software specializat;

pentru a face lista și mai structurată, merită să combinați abilitățile și programele în grupuri dacă sunt multe;

nivel general Proprietatea PC-ului poate fi descrisă după cum urmează:

a) utilizator începător,
b) nivelul mediu,
c) utilizator încrezător,
d) utilizator avansat.

Iată cum vă puteți descrie nivelul general de competență în calculator:

"Utilizator avansat. Cunoaștere bună a MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), editor grafic(Picture Manager, CorelDRAW), lucrați cu e-mail (Outlook Express). Lucru încrezător cu browsere diferite(Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Abilități de lucru cu sistemele de operare Linux și Windows”.

Descrierea abilităților de calculator este determinată de profesie - dacă profesia dumneavoastră necesită cunoașterea anumitor programe, acest lucru trebuie menționat cu siguranță. Desigur, dacă dețineți aceste programe. Nu ar trebui să înșeli angajatorul - este foarte ușor să-ți testezi abilitățile la un interviu, iar dacă se dovedește că ai dat informații false despre tine, interviul se va încheia acolo.

Un punct important: înainte de a descrie competențele, citiți cu atenție anunțul de post vacant. Primul de pe listă este de a indica programele pe care angajatorul le-a menționat în lista de cerințe pentru solicitant.

Exemple de descriere a abilităților de calculator pentru diferite profesii

Contabil

Utilizator cu experiență: MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), abilități de internet (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) și e-mail (Outlook Express).

Cunoștințe excelente 1C 7.7, Comerț + Depozit, 1C 8.2, 8.3, Managementul Comerțului, Salariu + Personal, ZUP, ȘEMIN, raportare electronică.

Asistent manager

Cunoașterea sistemului de operare Windows XP, Vista, Windows 7, Linux. Utilizator încrezător de MS Office (Excel, Word, Outlook, Access), lucrează cu Internet (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) și e-mail (Outlook Express). Editori de text și imagini (Word, WordPad, PowerPoint, Access, Paint, Excel, Photoshop). Deţinere Abbyy FineReader 9.0 Professional Edition, MOSEDO.

Utilizator sigur de echipamente de birou (fax, MFP, centrală telefonică mini-automată).

Economist

Utilizator sigur al pachetului Microsoft Office(Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sistemele juridice si programe: Garant, Consultant +, System Chief Accountant, System "Financial Director". Deținerea de programe pentru automatizarea contabilității, managementului și raportării electronice (KonturEkstern, SBiS ++); 1C-Entreprindere.

Programator web

Nivel expert: PHP ‚AJAX‚ Jquery ‚LeafLet‚ Perl ‚HTML5‚ JavaScript ‚XML‚ MySQL ‚MSSQL‚ Oracle. Cunoștințe sigure platforme moderne pentru crearea și administrarea site-urilor (CMS ‚FrameWork): 1C-Bitrix‚ UMI ‚NetCat‚ osCommerce ‚Joomla‚ Magento ‚Zend‚ YII ‚Cohana‚ CodeIgnitor ‚Symphony. Cunoștințe de specialitate sisteme software: Mastertour de Megatek ‚Moodle‚ Elbuz.

Analist de sisteme

Instrumente de caz: ERwin, BPwin, MS Visio, StarUML, Enterprise Architect, Visual Paradigm.

DBMS: MS Access, MS SQL Server, MySQL Workbench, Firebird SQL.

Management de proiect: MS Project, Project Expert, Jira.

Medii de dezvoltare (limbi С / С ++, JS, PHP): MS Visual Studio, Embracadero Rad Studio XE5-7, Borland C ++, Aptana Studio, Adobe Dreamweaver OS.

Tehnologii: Windows Server, Debian, Ubuntu, Cent OS, Elementary OS, LAMP, WAMP, Denwer

Virtualizare: Oracle Virtual Box. VMware Workstation, Bluestacks DIVERSE: Lethograph EDMS, 1C, Cisco Packet Tracer, Mathcad, Evernote, MS Office, Apache OpenOffice, LibreOffice.

Elena Nabatchikova

O descriere a abilităților de calculator este de obicei pe o singură linie din CV, dacă profesia nu presupune stăpânirea programelor de specialitate; și un mic paragraf dacă profesia necesită cunoștințe de programe speciale, tehnologii și instrumente informatice.

Ghid pentru descrierea abilităților de calculator:

păstrați această secțiune a CV-ului dvs. structurată. În primul rând, evaluează-te ca utilizator de PC în general, apoi descrie-ți abilitățile în software specializat;

pentru a face lista și mai structurată, merită să combinați abilitățile și programele în grupuri dacă sunt multe;

nivelul general de competență PC poate fi descris după cum urmează:

a) utilizator începător,
b) nivelul mediu,
c) utilizator încrezător,
d) utilizator avansat.

Iată cum vă puteți descrie nivelul general de competență în calculator:

"Utilizator avansat. Bună stăpânire a MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), editori grafici (Picture Manager, CorelDRAW), lucru cu e-mail (Outlook Express). Lucru sigur cu diferite browsere (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Abilități de lucru cu sistemele de operare Linux și Windows”.

Descrierea abilităților de calculator este determinată de profesie - dacă profesia dumneavoastră necesită cunoașterea anumitor programe, acest lucru trebuie menționat cu siguranță. Desigur, dacă dețineți aceste programe. Nu ar trebui să înșeli angajatorul - este foarte ușor să-ți testezi abilitățile la un interviu, iar dacă se dovedește că ai dat informații false despre tine, interviul se va încheia acolo.

Un punct important: înainte de a descrie competențele, citiți cu atenție anunțul de post vacant. Primul de pe listă este de a indica programele pe care angajatorul le-a menționat în lista de cerințe pentru solicitant.

Exemple de descriere a abilităților de calculator pentru diferite profesii

Contabil

Utilizator cu experiență: MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), abilități de internet (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) și e-mail (Outlook Express).

Cunoștințe excelente 1C 7.7, Comerț + Depozit, 1C 8.2, 8.3, Managementul Comerțului, Salariu + Personal, ZUP, ȘEMIN, raportare electronică.

Asistent manager

Cunoașterea sistemului de operare Windows XP, Vista, Windows 7, Linux. Utilizator încrezător de MS Office (Excel, Word, Outlook, Access), lucrează cu Internet (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) și e-mail (Outlook Express). Editori de text și imagini (Word, WordPad, PowerPoint, Access, Paint, Excel, Photoshop). Posesia Abbyy FineReader 9.0 Professional Edition, MOSEDO.

Utilizator sigur de echipamente de birou (fax, MFP, centrală telefonică mini-automată).

Economist

Utilizator încrezător al Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sisteme și programe juridice: Garant, Consultant +, Sistem contabil șef, Sistem Director financiar. Deținerea de programe pentru automatizarea contabilității, managementului și raportării electronice (KonturEkstern, SBiS ++); 1C-Entreprindere.

Programator web

Nivel expert: PHP ‚AJAX‚ Jquery ‚LeafLet‚ Perl ‚HTML5‚ JavaScript ‚XML‚ MySQL ‚MSSQL‚ Oracle. Cunoștințe sigure despre platformele moderne pentru crearea și gestionarea site-urilor (CMS ‚FrameWork): 1C-Bitrix‚ UMI ‚NetCat‚ osCommerce ‚Joomla‚ Magento ‚Zend‚ YII ‚Cohana‚ CodeIgnitor ‚Symphony. Cunoașterea sistemelor software specializate: Mastertour by Megatek ‚Moodle‚ Elbuz.

Analist de sisteme

Instrumente de caz: ERwin, BPwin, MS Visio, StarUML, Enterprise Architect, Visual Paradigm.

DBMS: MS Access, MS SQL Server, MySQL Workbench, Firebird SQL.

Management de proiect: MS Project, Project Expert, Jira.

Medii de dezvoltare (limbi С / С ++, JS, PHP): MS Visual Studio, Embracadero Rad Studio XE5-7, Borland C ++, Aptana Studio, Adobe Dreamweaver OS.

Tehnologii: Windows Server, Debian, Ubuntu, Cent OS, Elementary OS, LAMP, WAMP, Denwer

Virtualizare: Oracle Virtual Box. VMware Workstation, Bluestacks DIVERSE: Lethograph EDMS, 1C, Cisco Packet Tracer, Mathcad, Evernote, MS Office, Apache OpenOffice, LibreOffice.

Elena Nabatchikova