Acasă Trandafiri Codul Muncii 228. Teoria totul. Sub ce formă ar trebui să anunț despre incident?

Codul Muncii 228. Teoria totul. Sub ce formă ar trebui să anunț despre incident?

În cazul accidentelor prevăzute la articolul 227 din prezentul cod, angajatorul (reprezentantul său) este obligat să:

organizează imediat primul ajutor pentru victimă și, dacă este necesar, transportă-l la o organizație medicală;

ia măsuri urgente pentru a preveni dezvoltarea unei situații de urgență sau a unei alte situații de urgență și impactul factorilor traumatici asupra altor persoane;

până la începerea cercetării accidentului, păstrați situația așa cum era la momentul producerii incidentului, dacă aceasta nu amenință viața și sănătatea altor persoane și nu conduce la o catastrofă, accident sau alte circumstanțe de urgență și dacă este imposibil să-l păstrezi, să înregistrezi situația actuală (întocmește diagrame, face fotografii sau videoclipuri și alte evenimente);

informați imediat autoritățile și organizațiile specificate în acest Cod, alte legi federale și alte reglementări despre accident acte juridice Federația Rusă, ci despre un accident grav sau accident cu fatal- si rudele victimei;

accepta altele masurile necesare să organizeze și să asigure o investigare corespunzătoare și la timp a accidentului și înregistrarea materialelor de investigație în conformitate cu prezentul capitol.

Comentariu la art. 228 Codul Muncii al Federației Ruse

În cazul oricărui accident, angajatorul (reprezentantul său) este obligat să acționeze într-o anumită ordine, luând măsuri pentru a acorda asistență victimei, a consolida situația accidentului, a informa rudele victimei, autoritățile și organizațiile relevante, precum și pentru a asigura investigarea în timp util a accidentului și înregistrarea acestuia.

Al doilea comentariu la articolul 228 din Codul muncii

1. Articolul comentat stabilește responsabilitățile angajatorului în cazul producerii unui accident de muncă. Principalele reguli din acesta sunt preluate din Legea federală din 24 iulie 1998 „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și boli profesionale».

2. Articolul 228 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede în mod direct ce trebuie să facă angajatorul în cazul unui accident de muncă și pe cine să informeze despre acesta. Totodată, în diferite industrii pentru diferite categorii de accidente (grave fatale, de grup etc.), acesta este obligat să informeze diverse autorități, dar în primul rând trebuie sesizate rudele victimei. În acest caz, victima ar trebui să primească primul ajutor.

3. Angajatorul este obligat să asigure investigarea în timp util a accidentului și înregistrarea acestuia.

4. Boli profesionale de la expunere pe termen lung factori de producţie sunt cercetate și identificate autoritatile medicaleîn conformitate cu Regulamentul de cercetare și evidență a bolilor profesionale, aprobat. Prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 decembrie 2000

Sinuciderile, decesele naturale și rănile din acțiunile criminale ale angajatului înșiși nu sunt supuse înregistrării ca accidente industriale. Leziunile cauzate de intoxicație sau acțiunile legate de intoxicație sunt considerate accidente de muncă.

Atunci când s-a produs un accident la domiciliu sau în drum spre sau de la locul de muncă, nu se află în transportul companiei, acesta nu este cercetat conform Reglementărilor și se documentează într-un act în formă liberă.

Cauzele accidentelor industriale includ boli profesionale acute, lovituri de căldură, arsuri, daune cauzate de contactul cu animale și insecte, precum și dezastre naturale (cutremur, alunecări de teren, uragane, inundații).

5. Un accident industrial care implică un salariat transferat temporar într-o altă întreprindere, organizație sau care prestează muncă cu fracțiune de normă în altă organizație este investigat și luat în considerare de către această altă organizație.

6. Administrația este obligată să analizeze în timp util materialele din cercetarea și înregistrarea accidentelor industriale și să ia măsurile necesare pentru înlăturarea cauzelor acestora.

Această pagină prezintă articolul 228.1 din Codul Muncii al Federației Ruse în cea mai recentă ediție.

Procedura de raportare a accidentelor

În cazul unui accident de grup (două sau mai multe persoane), al unui accident grav sau al unui accident mortal, angajatorul (reprezentantul său) este obligat să trimită o notificare în termen de 24 de ore în forma prescrisă:

  • la organul teritorial competent organism federal putere executivă autorizată să exercite supravegherea statului federal asupra respectării legislației muncii și a altor acte juridice de reglementare care conțin standarde dreptul muncii;
  • la parchetul de la locul accidentului;
  • către autoritatea executivă a unei entități constitutive a Federației Ruse și (sau) autoritate administrația locală local înregistrare de stat entitate legală sau o persoană fizică ca antreprenor individual;
  • angajatorul care a trimis salariatul cu care s-a produs accidentul;
  • la organul teritorial al organului executiv federal relevant care efectuează controlul statului(supravegherea) în domeniul de activitate stabilit, dacă accidentul s-a produs într-o organizație sau instalație controlată de acest organism;
  • V agentie executiva asigurator pe obligatoriu asigurări sociale din accidente de muncă și boli profesionale (la locul de înregistrare a angajatorului ca asigurător).

În cazul unui accident de grup, accident grav sau accident mortal, angajatorul (reprezentantul său) este, de asemenea, obligat să trimită o notificare în formularul prescris către asociația teritorială relevantă a organizațiilor sindicale în termen de 24 de ore.

Căpitanul navei trebuie să notifice imediat angajatorul (proprietarul) un accident care are loc pe o navă în timp ce aceasta navighează (indiferent de afilierea sa departamentală (industrială)), iar dacă nava navighează în străinătate, de asemenea, la consulatul relevant al Federația Rusă.

Angajatorul (armatorul), la primirea unui mesaj despre un accident de grup, accident grav sau accident mortal care a avut loc pe o navă, este obligat să trimită o notificare în forma prescrisă în termen de 24 de ore către:

  • organul teritorial relevant al organului executiv federal autorizat să exercite supravegherea statului federal asupra respectării legislației muncii și a altor acte juridice de reglementare care conțin norme de drept al muncii;
  • procuratura competentă de la locul de înmatriculare a navei;
  • autoritățile executive federale relevante autorizate să efectueze supraveghere de stat federal în domeniul utilizării energiei atomice și supraveghere de stat în domeniul securității radiațiilor în cazul în care a avut loc un accident la o centrală nucleară centrală electrică navei sau în timpul transportului materiale nucleare, substanțe radioactiveși deșeuri;
  • asociația teritorială corespunzătoare a organizațiilor sindicale;
  • organul executiv al asigurătorului pe probleme de asigurări sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale (la locul de înregistrare a angajatorului ca asigurător).

Despre accidentele care, în timp, au fost clasificate drept accidente grave sau accidente mortale, angajatorul (reprezentantul său), în termen de trei zile de la primirea informațiilor despre aceasta, trimite o notificare în formularul prescris organului teritorial relevant al organului executiv federal. autorizat să efectueze supravegherea statului federal asupra respectării legislației muncii și a altor acte juridice de reglementare care conțin norme de drept al muncii, asociația teritorială a organizațiilor sindicale și organul teritorial al organului executiv federal relevant care exercită controlul (supravegherea) de stat în domeniul stabilit al activitate, dacă a avut loc un accident în organizație sau într-o unitate controlată de acest organism și despre evenimentele asigurate - către organul executiv al asigurătorului (la locul înregistrării angajatorului ca asigurat).

Angajatorul (reprezentantul său) raportează cazurile de otrăvire acută organului competent al organului executiv federal care exercită funcțiile de supraveghere sanitară și epidemiologică a statului federal.

Mai jos puteți lăsa comentarii cu privire la articolul 228.1 din Codul Muncii al Federației Ruse, precum și să vedeți comentariile altor participanți pe site

În cazul accidentelor prevăzute la articolul 227 din prezentul Cod, angajatorul (reprezentantul său) este obligat să: organizeze imediat primul ajutor victimei și, dacă este necesar, să o predea unei organizații medicale; ia măsuri urgente pentru a preveni dezvoltarea unei situații de urgență sau a unei alte situații de urgență și impactul factorilor traumatici asupra altor persoane; până la începerea cercetării accidentului, păstrați situația așa cum era la momentul producerii incidentului, dacă aceasta nu amenință viața și sănătatea altor persoane și nu conduce la o catastrofă, accident sau alte circumstanțe de urgență și dacă este imposibil să-l păstrezi, să înregistrezi situația actuală (întocmește diagrame, face fotografii sau videoclipuri și alte evenimente); informează imediat autoritățile și organizațiile specificate în prezentul cod, alte legi federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse despre accident și despre un accident grav sau accident mortal - și rudele victimei; ia alte măsuri necesare pentru organizarea și asigurarea unei investigații corespunzătoare și în timp util a accidentului și înregistrarea materialelor de investigație în conformitate cu prezentul capitol.

Consultanta juridica conform art. 228 Codul Muncii al Federației Ruse

    Kiril Tronyaev

    Ajutor la o problemă legală! Mă numesc Alexandru, am 22 de ani, astăzi a apărut o situație neplăcută la locul de muncă - am adus concediu medical la muncă pentru un accident de muncă; au fost acceptați în secția de cronometrare, după care mi-au spus să merg la șeful atelierului meu și vorbește cu el. El, la rândul său, a fost deja anunțat în timp ce mă duceam la el, mi-a spus (de ce nu s-a întocmit actul, care să fie întocmit în 3 zile). Am revenit la foaia de pontaj si acolo deja mi-au spus ca aceste foi nu inseamna nimic fara certificat si am sarit doar aceste 2 saptamani. Câteva minute mai târziu m-am întors la șeful atelierului pentru a semna o fișă de ocolire pentru concedierea de bună voie, la care mi-a răspuns (O, nu, draga mea, nu tu ești cel care dai demisia, dar eu concediez tu sub articol pentru absenteism) Se poate face ceva cu concediu medical pentru De ce acesta este un document si are sigiliu si cine a avut dreptate? Rog oamenii care înțeleg acest lucru să răspundă, mulțumesc pentru înțelegere.

    • Raspunsul avocatului:

      Ești înșelat! Este responsabilitatea angajatorului să întocmească un act (articolul 228 din Codul muncii). Nu trebuie doar să plătiți concediu medical, dar și să ramburseze toate costurile asociate reabilitării medicale. Cere un act! Ar trebui să fie în mâinile tale. Luați legătura cu comitetul sindical, inspectoratul de stat de muncă și procuratura. Conducerea dumneavoastră se confruntă cu răspunderea administrativă, așa că vă vor deruta în toate modurile posibile. Stați pe poziție - cereți un raport de accident.

    Karina Konovalova

    Este o accidentare suferită în drum spre muncă legată de producție? Este o accidentare suferită în drum spre muncă legată de producție? Acestea. În drum spre serviciu, am alunecat și mi-am rupt piciorul.

    • Raspunsul avocatului:

      Conceptul de accident industrial este dat în articolul 3 din Legea federală din 24 iulie 1998 N 125-FZ (denumită în continuare Legea N 125-FZ). Sunt reglementate aspectele de investigare și înregistrare a accidentelor industriale.Astfel, sunt supuse investigației numai accidentele survenite, în special: atunci când un angajat se deplasează la sau de la locul de muncă cu un vehicul al companiei sau cu un vehicul personal atunci când îl folosește pentru producție (oficial ) scopuri prin ordin al angajatorului sau prin acordul părților la contractul de muncă; atunci când un angajat se deplasează la și de la o călătorie de afaceri, în timpul călătoriilor de afaceri în transportul public sau oficial, precum și atunci când respectă ordinele angajatorului la locul de muncă (de repartizare) și înapoi, inclusiv pe jos. O normă similară este cuprinsă și într-un alt act normativ * (1). Procedura de cercetare și înregistrare a accidentelor documente necesare, precum și obligațiile angajatorului sunt stabilite de articolele 228-230 din Codul muncii.

    Ksenia Nikitina

    Ce document confirmă un accident de muncă?

    • Raspunsul avocatului:

      Articolul 228 din Codul Muncii al Federației Ruse impune angajatorului obligația de a organiza o anchetă în timp util a unui accident de muncă, precum și de a pregăti materiale pentru investigarea accidentului care a avut loc. Lista de mostre materialele de investigare a accidentelor sunt date la art. 229.2 din Codul Muncii al Federației Ruse; cuprinde următoarele documente: - planuri, schițe, diagrame, un protocol de examinare a locului incidentului și, dacă este cazul, materiale foto și video; - documente care caracterizează starea locului de muncă, prezența factorilor de producție periculoși și nocivi; - extrase din jurnalele de înregistrare a briefing-urilor și protocoalelor de securitate a muncii pentru testarea cunoștințelor victimei cu privire la cerințele de protecție a muncii; - protocoale de interviuri cu martorii oculari ai accidentului și oficialii, explicații ale victimei; - opiniile experților specialiștilor, rezultatele calculelor tehnice, cercetare de laboratorși testare; - un raport medical privind natura și gravitatea prejudiciului cauzat sănătății victimei sau cauza decesului acesteia, indiferent dacă victima se afla sub influența alcoolului, drogurilor sau substanțelor toxice la momentul producerii accidentului; - documente care confirmă furnizarea victimei de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente protectie personalaîn conformitate cu standardele actuale, etc.Primul document pe care angajatorul trebuie sa-l completeze in cazul in care are loc un accident cu un angajat este un mesaj sau sesizare a accidentului.Apoi comisia de cercetare a accidentului trebuie sa completeze un protocol de inspectie a locului accidentului.Materialele de investigare a accidentului trebuie sa completeze. să fie însoțită de un document care să permită stabilirea gravității vătămării de sănătate suferite de salariat. Un astfel de document este o concluzie specială emisă de instituția medicală la care ați solicitat prima dată îngrijire medicală victimă. Incheierea specificata se emite imediat la cererea scrisa a angajatorului.In sfarsit, cel mai important document dintre materialele de cercetare a unui accident industrial este formularul de raport de accident industrial N-1. Acest act este un document care confirmă faptul accidentului și conține principalele concluzii ale comisiei de investigare a accidentului industrial.

    Egor Sayanov

    Băieții tineri poartă pălării tricotate cu numerele 228. Poate cineva să explice ce este asta? Mândria, este un dependent de droguri sau un huckster?

    Veronica Frolova

    a suferit un accident de muncă. am fost mustrat

    • bine, totul este corect... încălcarea regulilor de siguranță... Ar fi putut să-i concedieze. Ei bine, ai scris o explicație pentru încălcarea regulilor de siguranță? Și șeful a scris pe hârtie că au fost răniți acasă? Ai primit vreo formare? Dacă munca a fost specială, atunci pentru ea...

    Peștele Dmitri

    Este angajatorul obligat să investigheze un accident dacă nu există martori oculari la incident?

    • În conformitate cu paragraful 6 al articolului 228 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatorul este obligat să: „... să ia alte măsuri necesare pentru a organiza și asigura o investigare adecvată și în timp util a accidentului și înregistrarea materialelor de investigație. .”. Și...

    Stepan Marshak

    Care este modul corect de a trata cu banca? Cum să tratăm corect cu banca: persoana, cunoscând numărul cardului meu „Private Bank”, a scos toate datele mele personale - înregistrare, numere de telefon etc. Apoi a publicat aceste date pe o resursă deschisă.

    • lucrul corect de făcut ar fi să scrieți la parchet pentru a verifica legalitatea tuturor acestor manipulări, apoi să depuneți un proces

    Alena Zhuravleva

    • Da. Consumul de droguri și a fi rus sunt concepte incompatibile. Ai dreptate!

    Peter Nemykin

    Am nevoie de un sfat... Soțul meu lucrează ca șofer Ikarus. A avut un atac de cord la serviciu în timp ce conducea oameni. Este considerat un accident de muncă?

    • Raspunsul avocatului:

      Nu.. . Un atac de cord nu este o consecință a suprasolicitarii la locul de muncă, el se dezvoltă ca urmare a modificărilor aterosclerotice ale vaselor de sânge - care se dezvoltă de-a lungul anilor și este cel mai probabil cauzată de alimentație proastă si stil de viata... Deși anxietatea poate fi un factor provocator, nu este cauza bolii, deci nu este un accident de muncă (vezi Definiția accidentului de muncă)

    Vasily Frolkin

    ai găsit comori în pământ... se spune că acum statul ia totul...

    • L-am îngropat singur, l-am dezgropat. iar eu plătesc statul pentru pâine) Este puțin probabil să mai rămână oameni care sunt gata să ofere orice capital gratuit. Cel mai probabil, statul nici nu va ști despre asta. Esti obligat sa dai 60% statului, in orice caz...

    Artem Meshcherin

    Este posibil să se realizeze dreptate, sau e prea târziu!?

    • prin tribunal.. Cred că era prea târziu să semnez că a fost o vătămare domestică! ! E vina ta... Incearca sa contactezi inspectoratul de munca, Sectorul Administrativ Nord-Est, dar mi se pare ca raspunsul va fi acelasi cu al meu. Alena, soțul tău a fost de acord că rănirea este domestică. Ce atunci...

    Polina Soboleva

    De ce atunci când cineva din clasa noastră spune 228, toți băieții râd? Ce înseamnă?

    Alexandra Veselova

    Intrebare despre taxe. Dacă o persoană încheie un acord cu un antreprenor individual pentru a furniza o mașină pentru închiriere, trebuie să plătească impozitul pe venitul personal și să depună o declarație? nimic altceva?

    • Raspunsul avocatului:

      Dacă un antreprenor individual închiriază o mașină de la o persoană fizică și îl plătește chirie, atunci întreprinzătorul individual este agent fiscal în raport cu locatorul și este obligat să rețină de la acesta impozitul pe venitul personal 13%, dacă proprietarul este rezident, adică perioada de ședere pe teritoriul Federației Ruse este de 183 de zile sau mai mult și, de asemenea, transferă impozitul pe venitul personal la buget. Potrivit persoanelor care nu efectuează activitate antreprenorială, sunt obligați să depună declarații privind impozitul pe venitul persoanelor fizice (declarația 3-NDFL) în următoarele cazuri: - când primesc remunerații de la persoane fizice și organizații care nu sunt agenți fiscali, în baza încheierii contracte de munca, contracte civile, contracte de închiriere sau contracte de închiriere pentru orice proprietate; Întrucât un antreprenor individual este un agent fiscal, nu este necesar să depuneți o declarație fiscală.

    Tatyana Belyaeva

    Spuneți KBK despre impozitul pe venitul personal pentru lucrătorii angajați, au sunat la biroul fiscal dintr-un motiv greșit, KBK a plătit sau casieria de la bancă a făcut o greșeală

    • Raspunsul avocatului:

      Impozitul pe venitul persoanelor fizice 18210102010011000110 Impozitul pe venitul persoanelor fizice pe veniturile a căror sursă este un agent fiscal, cu excepția veniturilor pentru care calcularea și plata impozitului se efectuează în conformitate cu articolele 227, 227.1 și 228 din Codul fiscal al Federația Rusă 18210102020011000110 Impozitul pe venitul personal cu venituri obținute din activități desfășurate de persoane fizice înregistrate ca antreprenori individuali, notari implicați în practică privată, avocați care au înființat cabinete de avocați și alte persoane angajate în practică privată în conformitate cu articolul 227 din Codul fiscal al Federației Ruse 18210101020300110001010nalogie pentru persoane fizice din veniturile primite de persoane fizice în conformitate cu articolul 228 din Codul fiscal al Federației Ruse 1821010204001000111 0venitul analog al persoanelor fizice sub formă de plăți anticipate fixe din veniturile primite de persoanele fizice care sunt cetateni straini, efectuând activitatea muncii pentru închiriere de la persoane fizice pe baza unui brevet în conformitate cu articolul 227.1 din Codul fiscal al Federației Ruse

    Natalia Blinova

    Cum să faci fără impozitul pe venitul personal? SRL chiriile de la persoane fizice. magazin de chipuri. El ia suma pentru chirie, dar nu vrea să plătească impozit pe venitul persoanelor fizice. Ce se poate scrie în contractul de închiriere în acest sens? Cum se asigură un SRL înaintea Serviciului Fiscal Federal?

    • Raspunsul avocatului:

      Scrieți doar că toate taxele prevăzute de legislația actuală a Federației Ruse sunt plătite de proprietar în mod independent. Dacă apar întrebări de la biroul fiscal cu privire la impozitul pe venitul persoanelor fizice nereținut, referiți-vă la faptul că veniturile din chirii din persoana este obligată să plătească independent. Responsabilitățile agentului fiscal SRL în în acest caz, nu poartă: Codul Fiscal al Federației Ruse Articolul 226. Caracteristicile calculării impozitului de către agenții fiscali. Procedura și termenele de plată a impozitului de către agenții fiscali 2. Calculul sumelor și plata impozitului în conformitate cu prezentul articol se efectuează în raport cu toate veniturile contribuabilului, a căror sursă este un agent fiscal, cu excepția veniturilor. pentru care calculul și plata impozitului se efectuează în conformitate cu articolele 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 și 228 din prezentul Cod, cu compensarea sumelor impozitului reținut anterior. Articolul 228. 1. Calculul și plata impozitului în conformitate cu prezentul articol se efectuează de către următoarele categorii de contribuabili: 1) persoane fizice - pe baza sumelor remunerațiilor primite de la persoane fizice și organizații care nu sunt agenți fiscali, pe baza contracte de muncă încheiate și contracte civile de natură juridică, inclusiv venituri din contracte de închiriere sau contracte de închiriere pentru orice proprietate; 2. Contribuabilii menționați la alineatul (1). a acestui articol, calculează în mod independent cuantumul impozitului de plătit către bugetul relevant în modul stabilit de articolul 225 din prezentul Cod. valoare totală impozitul plătit la bugetul relevant este calculat de către contribuabil luând în considerare sumele impozitului reținut de agenții fiscali la plata veniturilor către contribuabil. În același timp, pierderile din anii anteriori au suferit un individ, nu reduceți baza de impozitare. 3. Contribuabilii menționați la paragraful 1 al prezentului articol sunt obligați să depună o declarație fiscală corespunzătoare la organul fiscal de la locul înregistrării lor. 4. Suma totală a impozitului de plătit către bugetul relevant, calculată pe baza Înapoierea taxeiținând cont de prevederile prezentului articol, se plătește la domiciliul contribuabilului până la data de 15 iulie a anului următor perioadei fiscale expirate.

    Igor Vyazgunov

    Spune-mi cum să fac asta

    Lilia Kudryavtseva

    Intrebare despre taxe. Băieți, mi-am părăsit slujba acum o lună, acum trimit o scrisoare, textul este următorul: „Voi (cum ar fi) că, în conformitate cu paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 228 din Codul fiscal al Federației Ruse , trebuie să furnizați o declarație fiscală în Formularul 3 al impozitului pe venitul personal pentru 2011 în legătură cu primirea veniturilor dvs. de la un agent fiscal și cu imposibilitatea reținerii impozitului pe venit de la persoane fizice de către un agent fiscal. Inspecția Serviciului Fiscal Federal al Rusiei (a unei astfel de regiuni) că, în conformitate cu clauza 1 a articolului 229 din Codul fiscal al Federației Ruse, sunteți obligat să furnizați raportarea solicitată până la 30 aprilie 2012 la adresa (cum ar fi) Nerespectarea de către contribuabilul să depună o declarație fiscală la organul fiscal de la locul înregistrării în termenul stabilit de legislația privind impozitele și taxele atrage perceperea unei amenzi în cuantum de 5 la sută din suma neachitată a impozitului de plătit (plată suplimentară). ) pe baza acestei declarații pentru fiecare lună completă sau parțială de la data stabilită pentru depunerea acesteia, dar nu mai mult de 30 la sută din suma specificată și nu mai puțin de 1000 de ruble. Explicați ce înseamnă aceasta? Aceasta înseamnă pe tot parcursul timpului angajatorul nu a platit taxe pentru mine???Va multumesc pentru precizare

    • Raspunsul avocatului:

      În principiu, angajatorul dvs. trebuie să rețină impozitul pe câștigurile dvs. Dar el este doar un intermediar - un agent fiscal. Conform legii, plătitorii de impozit pe venitul persoanelor fizice sunt însele persoane fizice. In cazul tau varianta corecta Ai ghicit absolut corect - angajatorul tău s-a dovedit a fi un intermediar fără scrupule și nu și-a îndeplinit pe deplin sarcinile de agent fiscal: fie nu ți-a reținut deloc impozitul, fie nu l-a reținut dintr-o parte a proprietății tale. salariile. Este probabil ca acest lucru să fi fost stabilit în timpul inspecției sale. Dacă ai continua să lucrezi pentru el, ți-ar reține impozitul și l-ar transfera el însuși. Dar ați renunțat deja - prin urmare. angajatorul nu poate face acest lucru. Este bine că ați primit un avertisment atât de devreme - aveți șansa de a evita o amendă. Trebuie: - să luați certificatul 2-NDFL pentru anul 2011 de la locul de muncă anterior - în cazul dvs. este documentul principal pentru completarea declarației; - completați formularul de declarație 3-NDFL pentru anul 2011. Și aplicați înainte de 30 aprilie la oficiu fiscal. Apropo, ei sunt obligați să vă ajute să completați declarația - adică să dea explicații despre cum să o completați. In cazul tau va fi simplu. Taxa va trebui plătită până pe 15 iulie.

    Veronica Antonova

    Trebuie să depun o declarație fiscală dacă am vândut 1/2 parte din apartamentul meu pentru 490 de mii de ruble?

    • este necesar în orice caz, nu depinde de prețul pentru care ai vândut, tranzacția a avut loc, dar există o deducere de proprietate pentru aceasta, care este mai mult sau egala cu pretul proprietate, proprietate Potrivit persoanelor fizice, nu...

    Tatiana Jukova

    Ce sunt lucrările

    Olesya Mikhailova

    Tipuri de răspundere a angajatorului pentru prejudiciul cauzat unui angajat? de preferat un articol.

    • Material și moral.

    Iakov Karnaukh

    Scăderea impozitului pe venitul personal din salariu. În contractul de muncă cu firma în care lucrez, nu există niciun cuvânt despre impozitul pe venitul persoanelor fizice, dar în același timp se precizează și cuantumul salariului. Este legal ca atunci când îmi calculez salariul, acest 13% să fie dedus din salariu? Dar spuneți-mi, ca angajați, cât de des ați plătit personal acest impozit? Cred că - niciodată. Sau, dacă în biografia dumneavoastră au existat vânzări de mașini, apartamente și alte proprietăți mari și nu ați folosit drepturile de a deducere fiscală, Aproape niciodată.

    • Raspunsul avocatului:

      De ce să prevadă în contract ceea ce este prevăzut de legislația federală, și anume, ceea ce angajatorii sunt obligați să facă în conformitate cu Codul Fiscal al Federației Ruse? Ei au dreptul să nu rețină sau să transfere impozitul pe venitul personal dacă nu este posibil să rețină, de exemplu, atunci când plătesc venituri în natură

    Larisa Kolesnikova

    Vă rugăm să scrieți noul KBK (pensie și impozit pe venitul personal) Sunt deja confuz din anumite motive)))))

    • Raspunsul avocatului:
  • Egor Fiveysky

    legea șantajului. vânzarea de materiale (dosar) ce spune legea din Federația Rusă despre asta?

    • obiectul principal al extorcării (articolul 163 din Codul penal al Federației Ruse), în terminologie drept civil, sunt raporturi de proprietateși relațiile de proprietate. Se prevede ca această încălcare să cauzeze ilegal pagube materiale...

    • De la 02/01/12, articolul 228 din Codul penal al Federației Ruse, deținerea și distribuirea de droguri, a fost redenumit pedofilie)))) - Prostia și natural neadevărat. Articolul 134. Relații sexuale și alte acțiuni de natură sexuală cu o persoană sub șaisprezece ani...

  • Lyubov Ivanova

    OAMENI CE ÎNSEAMNA 228

    • Articolul 228. Producerea, achiziționarea, depozitarea, transportul, expedierea sau vânzarea ilegală de stupefiante sau substanțe psihotrope. 1. Achiziția sau depozitarea ilegală fără scopul vânzării de stupefiante sau substanțe psihotrope...

    Evdokia Ponomareva

    Exemplu de completare a unui mesaj despre consecințele unui accident de muncă și măsurile luate. Exemplu de completare a unui mesaj despre consecințele unui accident de muncă și măsurile luate

    • Trebuie să fiți ghidat de Formularul nr. 8 din Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 73 din 24 octombrie 2002. „Cu privire la aprobarea formularelor de documente necesare pentru cercetarea și înregistrarea accidentelor de muncă, precum și a Regulamentului privind particularitățile cercetării accidentelor industriale...”

    Evdokia Titova

    Care este procedura de înregistrare a unui prejudiciu industrial la întreprinderea proprietarului dacă victima se află în spital?

    • Raspunsul avocatului:

      Angajatorul va forma o comisie de anchetă. Membrii comisiei trebuie să primească de la dumneavoastră o explicație cu privire la cele întâmplate, să studieze toate documentele necesare cercetării și să întocmească un act din formularul N.1, din care un exemplar vi se va da contra semnăturii. Deoarece nu puteți participa singur la investigație, puteți da o împuternicire unei persoane apropiate.

    Viaceslav Mavrodi

    Întrebare despre Codul Fiscal. În art. 228, clauza 1.4 scrie: „Calculul și plata impozitului în conformitate cu prezentul articol se efectuează de către următoarele categorii de contribuabili: 4) persoane fizice care încasează alte venituri, la primirea cărora impozitul nu a fost reținut de către agenții fiscali, în baza asupra sumelor unor astfel de venituri; „Cine știe, vă rog să explicați ce înseamnă alte venituri? ? Daca lucrez la un SRL in baza unui contract de munca, salariul meu este considerat „alte venituri”???

    • Raspunsul avocatului:

      Nu contează. Impozitele pe salarii sunt reținute și transferate de către angajatorul dumneavoastră (el este agentul fiscal). „Alte venituri” sunt: ​​venituri din vânzarea unui apartament (casă, cameră sau cotă-parte din ele), terenuriȘi Vehicul, venituri din închirierea unui apartament, câștiguri și premii primite (dacă nu sunt în bani, ci de exemplu, o călătorie sau ceva), venituri din vânzări hârtii valoroase etc. Dacă nu există așa ceva, nu trebuie să depuneți singuri nicio declarație și nu trebuie să calculați singur impozitele.

    • Raspunsul avocatului:

      cu articolele 228 și 229 din Codul Muncii al Federației Ruse, Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 octombrie 2002 N 73 „Cu privire la aprobarea formularelor de documente necesare pentru investigarea și înregistrarea accidentelor industriale și Regulamentul privind particularitățile investigației accidentelor industriale în anumite industrii și organizații", prin Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 28 mai 2001. Nr. 176 „Cu privire la îmbunătățirea sistemului de investigare și înregistrare a bolilor profesionale în Federația Rusă” Art. 230 în ed. Legea federală din 30 iunie 2006 N 90-FZ

  • Kiril Liapidevski

    Băieți, vă rugăm să informați articolul 228 partea 2 (numai utilizare) este necesar să insistați asupra unei proceduri speciale?

    • Raspunsul avocatului:

      Ei bine, în primul rând, ASTA: sau părțile lor care conțin droguri narcotice sau substanțe psihotrope în DIMENSIUNI MAI MARE. Și, în al doilea rând, treci prin CONSUM. Acum a apărut în Codul Penal articol nou- 230.1, potrivit căruia - Consumul de stupefiante sau substanțe psihotrope fără prescripție medicală, cu excepția cazurilor prevăzute la articolul 20.20 partea 2, articolul 20.22 din prezentul cod, atrage impunerea amendă administrativă variind de la cinci la zece dimensiuni minime salariu sau arest administrativ de până la cincisprezece zile. Notă. Persoana care se adresează voluntar la o instituție medicală pentru tratament în legătură cu consumul de stupefiante sau substanțe psihotrope fără prescripție medicală este scutită de răspunderea administrativă pentru această infracțiune. O persoană recunoscută în mod corespunzător ca dependentă de droguri poate, cu acordul său, să fie trimisă pentru reabilitare medicală și socială la o instituție de tratament și prevenire și, în acest sens, să fie scutită de răspundere administrativă pentru săvârșirea infracțiunilor legate de consumul de stupefiante sau psihotrope. substante.

    Tatiana Medvedeva

    cum să concediezi un dependent de droguri (afetamina). Procedura de concediere? articol?. Nu sunt sigur că amfetamina poate fi detectată pe miere. examen, pe internet scriu că nu este puternic narcotic

    • Raspunsul avocatului:

      concediază conform clauzei "b" clauza 6, partea 1, art. 81 din Codul Muncii al Federației Ruse, fiind în stare de intoxicație cu droguri la locul de muncă. Starea de intoxicație cu alcool, droguri sau alte toxice a unui angajat poate fi confirmată atât printr-un raport medical, cât și prin alte tipuri de probe. Astfel de probe trebuie apreciate în consecință de către instanță. În orice caz, faptul că un angajat apare la locul de muncă în stare de ebrietate trebuie documentat. Aceste circumstanțe pot fi confirmate și prin mărturia martorilor. Cu toate acestea, mărturia martorilor în sine este de obicei considerată insuficientă. Este destul de problematic să demonstrezi faptul că un angajat este în stare de ebrietate la locul de muncă doar prin mărturia martorilor. O dovadă mai fiabilă este un act examen medical, întocmit de un specialist (medic, paramedic care au urmat o pregătire specială). Dacă instanța are îndoieli, în cauză poate fi implicat specialistul care a efectuat examinarea.

      Fiecare dintre noi are propria noastră credință. Și este foarte rău când o persoană nu crede deloc.

    Raisa Vinogradova

    cine scotoceste prin codul fiscal va rog sa-mi spuneti!!!. Anul trecut am vândut mașina cu 5.000 de ruble, acum înseamnă că vine o scrisoare de la biroul fiscal care spune că dețin mașina de mai puțin de 3 ani și, prin urmare, după ce a vândut-o, am făcut o afacere groaznică și a trebuit să aduc niște un fel de declarație de rahat până pe 30 aprilie și mai scrie că am încălcat regulile .3 linguri. 228 Cod fiscal al Federației Ruse, care implică răspundere. M-a enervat asta, m-am dus la bârlogul acestor paraziți (pentru că e imposibil să ajung la ei), se spune că li se datorează 3 impozite pe venitul persoanelor fizice, ceea ce înseamnă că cred că o să le aduc, dar nu, se vede. trebuie să plătiți o taxă de întârziere de cel puțin 1000 de ruble, ei nu au explicat nimic altceva. Întrebarea este ce scrie în paragraful 3 al art. 228 Cod fiscal al Federației Ruse, câți bani mă poate costa această amendă și pot trimite tot acest birou sharashka în iad și ce se va întâmpla cu mine dacă le trimit și nu plătesc nimic? Dacă ceva amenință.

    • Raspunsul avocatului:

      Articolul 228 din Codul fiscal al Federației Ruse - Caracteristicile calculării impozitului în legătură cu anumite tipuri de venituri. Procedura de plată a impozitului Lege federala din 24 iulie 2007 N 216-FZ, paragraful 1 al articolului 228 din prezentul Cod a fost modificat, intrând în vigoare la 1 ianuarie 2008. 1. Calculul și plata impozitului în conformitate cu prezentul articol se efectuează de următoarele categorii de contribuabili: 1) persoane fizice - pe baza sumelor remunerațiilor primite de la persoane fizice și organizații care nu sunt agenți fiscali, pe baza contractelor de muncă și a contractelor civile încheiate, inclusiv a veniturilor din contracte de muncă sau contracte de închiriere pentru orice imobil; 2) persoane fizice - pe baza sumelor primite din vânzarea proprietății deținute de aceste persoane fizice; 3) indivizi - rezidenți fiscali al Federației Ruse, cu excepția personalului militar rus specificat în paragraful 3 al articolului 207 din prezentul Cod, care primește venituri din surse situate în afara Federației Ruse - pe baza sumelor acestor venituri; 4) persoane fizice care încasează alte venituri, la primirea cărora impozitul nu a fost reținut de către agenții fiscali - în funcție de sumele acestor venituri; 5) persoane fizice care primesc câștiguri plătite de organizatorii de loterie, tombole și alte jocuri bazate pe riscuri (inclusiv utilizarea păcănele) - pe baza sumelor unor astfel de câștiguri. 6) persoanele fizice care încasează venituri sub formă de remunerație plătită acestora în calitate de moștenitori (succesori) ai autorilor de opere de știință, literatură, artă, precum și autori de invenții, modele de utilitate și desene industriale; 7) persoane fizice care primesc venituri în numerar și în natură prin donație, cu excepția cazurilor prevăzute la paragraful 18.1 al articolului 217 din prezentul Cod. 2. Contribuabilii menționați la paragraful 1 al prezentului articol calculează în mod independent cuantumul impozitului de plătit bugetului relevant în modul stabilit de articolul 225 din prezentul cod. Suma totală a impozitului de plătit către bugetul relevant este calculată de către contribuabil ținând cont de sumele impozitului reținut de agenții fiscali la plata veniturilor către contribuabil. În același timp, pierderile din anii anteriori suferite de o persoană fizică nu reduc baza de impozitare. 3. Contribuabilii menționați la paragraful 1 al prezentului articol sunt obligați să depună o declarație fiscală corespunzătoare la organul fiscal de la locul înregistrării lor. 4. Suma totală a impozitului de plătit la bugetul relevant, calculată pe baza declarației fiscale ținând cont de prevederile prezentului articol, se plătește la domiciliul contribuabilului până la data de 15 iulie a anului următor impozitului expirat. perioadă. Legea federală nr. 137-FZ din 27 iulie 2006 a modificat paragraful 5 al articolului 228 din prezentul cod pentru a intra în vigoare la 1 ianuarie 2007. 5. Contribuabilii care au primit venituri pentru care agenții fiscali nu au reținut suma impozitului trebuie să plătească impozit în rate egale în două plăți: prima - nu mai târziu de 30 zile calendaristice de la data livrării Autoritatea taxelor aviz fiscal de plată a impozitului, al doilea - nu mai târziu de 30 de zile de la primul termen de plată.

    Vladimir Mozharov

    Ce pedeapsă este prevăzută pentru deținerea de substanțe stupefiante și psihotrope? Casa a fost percheziţionată şi a fost ridicat 1 kg de canabis. care este riscul asta?

    • Mi-e teama sa iti raspund acum, pentru ca ma vor atrage ca complice :))))

Artă. 228 Codul Muncii al Federației Ruse descrie totalitatea responsabilităților angajatorului în caz de accidente cu angajații și alte persoane implicate în activități de producție. Mai jos veți găsi răspunsuri la întrebările care apar adesea în legătură cu aplicarea acestui articol din cod.

Ce trebuie făcut, conform articolului 228 din Codul Muncii al Federației Ruse, în cazul unui accident de muncă?

În cazul oricărui accident care implică angajați sau alte persoane angajate de acesta, angajatorul este obligat ( Artă. 228 TK RF):

  • acordă imediat primul ajutor victimei;
  • dacă există riscul vreunei consecințe periculoase(accident, urgență) sau vătămarea altor persoane, depuneți eforturi pentru a preveni astfel de evoluții;

IMPORTANT! Procedura corespunzătoare este prevăzută în Legea federală „Cu privire la protecția populației și teritoriilor împotriva urgențelor naturale și provocate de om” din 21 decembrie 1994 nr. 68-FZ și GOST R 22.3.03-94 „Siguranța în situații de urgență. Protecția populației. Dispoziții de bază” (Rezoluția Standardului de Stat al Federației Ruse din 22 decembrie 1994 nr. 329).

  • încercați să păstrați situația de la locul incidentului înainte de începerea anchetei NS (atunci când nu există nicio amenințare la adresa vieții și sănătății oamenilor, probabilitatea accidentelor etc. consecințe periculoase), iar dacă acest lucru nu este posibil, inregistreaza-l prin fotografie, video, intocmirea de diagrame etc.;
  • informează persoanele specificate în Codul Muncii al Federației Ruse despre Codul Fiscal;
  • depune toate eforturile pentru a asigura o anchetă în timp util și completă a Adunării Naționale.

Cum să acordați în mod corespunzător asistență medicală unui angajat?

Este necesar să se evalueze starea victimei. Dacă vătămarea este periculoasă și necesită îngrijiri medicale urgente, trebuie să apelați o ambulanță.

În cazurile mai ușoare, puteți livra independent angajatul într-o unitate medicală (de exemplu, o cameră de urgență). Puteți folosi transportul propriu sau al unei terțe părți (de exemplu, un taxi), dar întotdeauna pe cheltuiala angajatorului.

Pentru a acorda primul ajutor la fața locului, fiecare organizație trebuie să fie echipată cu un post special cu o trusă de prim ajutor (Articolul 223 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Chiar și cu răni ușoare, se recomandă să duceți victima la o unitate medicală pentru a determina gradul de vătămare a sănătății și a-l înregistra într-un document special - un raport medical. Acest lucru va ajuta la prevenirea posibilelor dispute cu angajatul în viitor.

Se eliberează raport medical în formularul 315/u, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 15 aprilie 2005 nr.275, la cererea angajatorului (întocmit în formă liberă). Se atașează materialelor anchetei NS.

Cui ar trebui să raportezi un accident?

Agențiile guvernamentale și rudele sunt sesizate despre accident. Cel mai recent în obligatoriu sunt sesizate in cazuri grave sau decesul victimei, in alte situatii - la cererea angajatorului.

În lista organismelor notificate (articolul 228.1 din Codul Muncii al Federației Ruse):

  • FSS (filiala sa);
  • inspectia muncii la sediul societatii;
  • Biroul procurorului;
  • organ executiv local sau regional (de exemplu, administrația orașului);
  • autoritatea de supraveghere (dacă angajatorul are una);
  • angajatorul victimei, dacă nu este angajat al întreprinderii care a devenit locul incidentului;
  • organ sindical teritorial.

Lista destinatarilor variază în funcție de gravitatea urgenței: ușoară, severă, fatală, în masă (2 sau mai multe victime), identificate nu imediat, ci ulterior. De exemplu, FSS este întotdeauna sesizat, iar parchetul este sesizat doar în cazuri de grup, grave și fatale.

Sub ce formă ar trebui să anunț despre incident?

Agențiile guvernamentale trebuie notificate în scris. Astfel, pentru asigurările sociale, se utilizează formularul de notificare din ordinul Fondului Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse din 24 august 2000 nr. 157. Alte autorități sunt notificate folosind Formularul 1 din rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din 24 octombrie 2002 Nr. 73.

Este recomandabil să documentați faptul că a fost trimis un mesaj.

Rudele pot fi anunțate în orice mod convenabil și/sau disponibil în momentul notificării (prin telefon, telegraf, poștă).

Au fost luate toate măsurile urgente - ce urmează?

  • stabilește toate împrejurările incidentului, intervievând martorii oculari, examinând locul incidentului, dacă este cazul, implicând experți, strângând probe cu documente necesare calificării incidentului;
  • evaluează toate faptele și califică SN (indiferent dacă are legătură sau nu cu producția);
  • identifică făptuitorii;
  • pregătește toate materialele de investigație.

Ulterior, aceste materiale sunt transmise părților interesate (victima, Fondul de Asigurări Sociale etc.).

Povestea cu NS industrial este completată de plăți către victimă (concediu medical, alte sume de asigurare, cheltuieli suplimentare pentru reabilitare).

Nou pe site

>

Cel mai popular