Acasă Trandafiri Ai o astfel de oportunitate. Bucurați-vă de petrecere cât ai ocazia - Băncile Centrale sunt gata să spargă balonul a tot. Pentru ce nivel de salariu aplici?

Ai o astfel de oportunitate. Bucurați-vă de petrecere cât ai ocazia - Băncile Centrale sunt gata să spargă balonul a tot. Pentru ce nivel de salariu aplici?

Ministrul Comunicațiilor și Mass-Media al Federației Ruse Nikolai Nikiforov a declarat reporterilor că în Rusia peste 2 milioane de abonați și-au schimbat deja operatorul de telefonie mobilă, păstrându-și numărul.

Șeful Ministerului Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă a menționat: „Avem peste 2 milioane de abonați numere transferate. Poate că acesta nu este un procent atât de mare, având în vedere că baza de abonați conectați este în general mare. Dar totuși există 2 milioane de astfel de consumatori, iar numărul lor este în creștere, vedem ritmul.”
În același timp, Nikolai Nikiforov a spus că autoritățile nu intenționează să adopte o lege cu privire la posibilitatea de a transfera numerele directe ale orașului.
„Acest lucru ar putea funcționa în orașele mari, dar avem o țară foarte mare, un număr mare de așezări mici și complet depășite din punct de vedere moral și fizic, mici centre de comunicare, unde este imposibil să facem toate acestea astăzi. Pentru a moderniza acest lucru, avem nevoie de miliarde de ruble, totul este sub presiunea cursului de schimb. Am putea introduce o astfel de normă în legislație, dar asta ar însemna că operatorii sunt nevoiți să direcționeze investiții de miliarde de ruble pentru asta, ceea ce ar afecta în cele din urmă nivelul prețurilor la comunicații. Cererea pentru acest serviciu nu este atât de mare”, a explicat ministrul, relatează Russian News Service.

Roskomnadzor constată o scădere a numărului de reclamații legate de portarea numerelor de abonați către alți operatori.

Potrivit serviciului de presă al Roskomnadzor, de la începutul anului 2015, departamentul a primit doar 341 de solicitări de abonați. Totodată, responsabilitatea operatorilor de telecomunicații a fost confirmată doar în 5% din cazuri.

Principalele motive pentru refuzurile de a porta numerele sau de încălcarea termenelor pentru portarea numerelor a fost faptul că numărul de abonat pe care solicitantul a cerut să fie transferat către alt operator de telefonie mobilă nu i-a fost eliberat inițial acestuia.

O scădere de două ori a numărului de reclamații indică faptul că în prezent procedura de transfer al unui număr de abonat de către operatorii de telefonie mobilă a fost deja elaborată. La începutul lunii septembrie 2015, au fost portate peste 1,8 milioane de numere de abonați și au fost depuse aproximativ 2,6 milioane de cereri pentru portarea numerelor.

De ieri, „sclavia mobilă” a fost întreruptă în Rusia, iar transferul numerelor de abonat între operatori ar trebui să fie efectuat într-un timp scurt, iar dacă compania operatoră întârzie reînregistrarea, atunci este obligată să notifice clientul despre motivele întârzierii.

Potrivit serviciului de presă al Dumei de Stat, președintele Comitetului pentru asociații publice și organizații religioase, deputatul fracțiunii LDPR Yaroslav Nilov consideră că abolirea „sclaviei mobile” este doar primul pas către o adevărată libertate „mobilă” a rușilor. .

În opinia sa, „Astăzi este mai relevant ca niciodată să reamintim inițiativa Partidului Liberal Democrat din Rusia de a aboli roamingul intern. Oferim acest lucru din 2010. Este o practică normală în mai multe state: o țară - o zonă tarifară. La asta se poate ajunge treptat, pentru inceput, adoptand urmatoarea pozitie: ajungand in alta regiune, abonatul poate, mentinendu-si numarul, sa vorbeasca la un tarif local, mic. Ministerul Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă sprijină fundamental aceste măsuri.

După abolirea unei „sclavii mobile”, este timpul să vorbim despre o altă robie. Problema roamingului intern trebuie rezolvată urgent!”

La 1 decembrie au intrat în vigoare modificările aduse legii „Cu privire la comunicații”, prin care se desființează „sclavia mobilă”. Dar, de fapt, abonații au primit până acum doar posibilitatea de a aplica pentru trecerea la orice operator cu păstrarea numărului. Ei nu vor putea servi în noua rețea aproape până pe 15 aprilie 2014. Sistemul de lucru al MNP nu este complet gata.

În primele săptămâni de funcționare a serviciului de portabilitate a numerelor de telefon mobil, sunt posibile disfuncționalități ale mobile banking, prin urmare, astfel de abonați sunt sfătuiți să aștepte cel puțin o lună cu schimbarea operatorului. Ministrul adjunct al Comunicațiilor și Mass-Media al Federației Ruse, Dmitri Alkhazov, a anunțat acest lucru pe 29 noiembrie în cadrul unei conferințe de presă pe tema „Sclavia mobilă”: termene de anulare.

Potrivit modificărilor aduse legii comunicațiilor, de la 1 decembrie 2013, serviciul de portabilitate a numerelor va începe să funcționeze în toată țara: abonații rețelelor celulare își pot păstra acum numărul la schimbarea operatorului de telefonie mobilă.

„A trecut un timp fără precedent de la adoptarea modificărilor la lege până la intrarea în vigoare a serviciului în Rusia”, a spus Dmitri Alkhazov. - Țările care au făcut asta înaintea noastră au făcut-o de cel puțin două ori mai mult. Cu toate acestea, industria a făcut față sarcinii.”

„Dacă am fi stabilit termenul nu pe 1 decembrie, ci, să zicem, pe 1 martie sau 1 iunie 2014, oricum operatorii ar fi avut puțin timp”, a spus Ruslan Gattarov, membru al Consiliului Federației din Federația Rusă. „Viața noastră este atât de aranjată încât trebuie să ne efortăm și apoi, chiar dacă nu imediat, totul va funcționa bine.”

„Cum va funcționa? – a continuat ministrul adjunct al Comunicațiilor. - Abonatul, după ce a luat decizia de a schimba operatorul, merge la biroul de vânzări al noului operator, scrie o declarație și convine asupra perioadei de transfer. Apoi primul operator finalizează serviciul și transferă abonatul operatorului destinatar.

Este de remarcat faptul că de la 1 decembrie vom intra în faza de depanare a procesului. Dar, după cum știți, pe lângă serviciile de telecomunicații directe, astăzi comunicațiile mobile stau la baza numeroaselor oportunități oferite de terți. De exemplu, SMS-uri bancare. În ceea ce privește serviciile mobile de bază - apeluri vocale, trimitere de SMS-uri, Internet mobil, capabilități de roaming - totul ar trebui să funcționeze stabil. Dar în ceea ce privește serviciile bancare mobile, nu există o astfel de încredere.

Termenii normativi pentru trecerea abonaților de la un operator la altul nu au fost încă strict definiți. Până la data de 15 aprilie s-a instituit un regim special, timp în care abonatul destinatar are dreptul să determine această perioadă în mod independent. După 15 aprilie, vor fi 8 zile pentru trecerea abonaților-persoane fizice și 1 lună pentru abonații-persoane juridice. „Ne așteptăm că concurența îi va împinge pe toți operatorii să nu întârzie aceste termene”, a explicat Alkhazov. - La urma urmei, cu cât operatorul „gândește”, cu atât este mai mare riscul ca abonatul să nu meargă la el, ci la un concurent.”

Cât despre operatorul „dator”, acesta este obligat să îndeplinească formalitățile în decurs de câteva zile. Pe 25 noiembrie, președintele rus Vladimir Putin a semnat o lege care scutește un abonat de la plata serviciilor în cazul în care operatorul amână transferul numărului său de telefon către o altă companie (această măsură va intra în vigoare la 1 martie 2014).

„Am stabilit astfel de termene - 1 martie și 15 aprilie - ținând cont de faptul că operatorii sunt obligați să deservească Jocurile Olimpice de la Soci, - a declarat Alexei Mitrofanov, președintele Comisiei Dumei de Stat pentru Politica Informațională, Tehnologia Informației și Comunicații. „Acesta este un fel de ușurare temporară”.

Trecerea de la un operator la altul va fi posibilă doar într-o regiune. În Rusia, pe lângă „Big Three”, există aproximativ o duzină de alți operatori regionali, iar noua lege este de așteptat să-i ajute să-și reînnoiască baza de abonați.

Președintele Federației Ruse a semnat o lege privind asigurarea punerii în aplicare a dreptului unui abonat de radiotelefonie mobilă de a-și păstra numărul de abonat la încheierea unui acord privind furnizarea de servicii de comunicații cu un alt operator.

Potrivit serviciului de presă de la Kremlin, Legea federală nr. 314-FZ impune unui operator de radiotelefonie mobilă care a încălcat acest termen limită obligația de a oferi abonatului posibilitatea de a utiliza gratuit comunicațiile radiotelefonice mobile în condițiile unui acord încheiat anterior privind furnizarea de servicii de radiotelefonie mobilă până la transferul efectiv al numărului de abonat în rețeaua operatorului de radiotelefonie mobilă ales de abonat.Duma de Stat va avea în vedere în proiectul de lege în primă lectură nr.361554-6 desființarea definitivă a so- numită sclavie mobilă.

Potrivit serviciului de presă al Dumei de Stat, potrivit autorului proiectului de lege, vicepreședintele Dumei de Stat Serghei Zheleznyak, „sclavia mobilă” existentă în Rusia ar trebui eliminată de la 1 decembrie 2013, conform legii. , care a fost adoptat cu aproape un an în urmă. Prin urmare, insistăm asupra introducerii răspunderii pentru companiile de telefonie mobilă pentru nerespectarea normelor acceptate, astfel încât abonații ruși să devină liberi să aleagă un operator de telefonie mobilă în acest an.”

„Sancțiunile propuse de proiect de lege”, a subliniat Zheleznyak, „vor face neprofitabilă din punct de vedere economic pentru operatorii de telefonie mobilă să întârzie punerea în aplicare a cerințelor legii privind portabilitatea numerelor de telefon, iar inconvenientul abonatului va fi compensat prin intermediul un operator lent. Esența inițiativei noastre este că un abonat va fi deservit de un operator de telefonie mobilă gratuit după expirarea termenului stabilit de standardele pentru transferul unui număr de abonat către alt operator până în momentul transferului efectiv al acestuia.

În prezent, sunt mulți psihici, magicieni ai magiei albe și negre, ghicitori, vindecători tradiționali etc., care, de altfel, funcționează legal, au licențe și sunt populari. Oamenii s-au îndreptat către religie, către Dumnezeu, au fost reînviate diverse secte și credințe, multe interzise anterior. Și găsesc consolare, mulțumire interioară și armonie!

Acest lucru este de înțeles, având în vedere starea societății noastre, incertitudinea cu privire la viitor, stresul mental constant. „Toate bolile sunt de la nervi”, - spune înțelepciunea populară și „ banii nu pot cumpăra sănătate", chiar și pentru bani foarte mari, pe care cei mai mulți dintre noi nu îi avem. De aici și patologia, mortalitatea ridicată, scăderea populației și nici măcar o degenerare treptată, ci rapidă a națiunii. Suntem "în fața celorlalți" în consumul de alcool. , nivel scăzut și speranță de viață și, într-adevăr, după multe criterii vitale.

Viața și sănătatea copiilor noștri sunt în special într-o stare periculoasă. Viitorul țării și viitorul copiilor noștri depind de noi. Vezi ce procent din copiii sănătoși merg la școală și pleacă după absolvire? Și starea armatei noastre, unul dintre fundamentele statalității? În prezent, volumul informațiilor primite se dublează aproximativ la fiecare 5 ani, iar o persoană normală, în special un copil, nu este capabil să le prelucreze, nici măcar să fie conștientă de viața modernă sub toate aspectele ei.

Deci nu există nicio ieșire? Se pare că există. Fiecare dintre noi este într-o oarecare măsură psihic, magician și chiar Dumnezeu!

Tu și cu mine trăim în al treilea mileniu și nu știm că natura are în noi capacități și abilități perfecte, fenomenale. Știința modernă a demonstrat că toate bolile și dizabilitățile unei persoane depind direct de starea de dezvoltare a structurilor creierului și de armonia proceselor energetice din corpul uman și natura înconjurătoare. Oamenii de știință afirmă că resursele creierului uman sunt folosite doar de 3-5%, restul rămâne nerevendicat. Este încălcată armonia relației dintre om și natură. Există un număr mare de tipuri diferite de practici spirituale și psihotehnice care au ajuns la noi din surse și timpuri străvechi. Aceste practici sunt foarte valoroase, dar, din păcate, nu sunt capabile să intereseze o persoană modernă și să-i ofere o modalitate simplă și accesibilă de auto-dezvoltare și de îmbunătățire a calității spirituale și materiale a vieții.

Astăzi există o astfel de cale! Aceasta este o metodă unică „Dezvoltarea informațională a unei persoane”, dezvoltată de un academician, doctor în filozofie, profesor, un specialist de renume mondial în domeniul studiilor umane Vyacheslav Mikhailovich Bronnikov. Metoda se bazează pe principii naturale simple și pe legi naturale, originile sale în cunoștințele antice despre om.

Vyacheslav Bronnikov a creat un sistem unic, extrem de eficient de îmbunătățire umană, bazat pe activarea funcției supraconștiente a corpului și dezvoltarea acestuia în armonie cu funcțiile conștiinței și subconștientului.

Antrenat prin metoda lui V.M. Îl văd pe Bronnikov cu ochii închiși, în același timp sunt bine orientați în spațiul înconjurător, citesc texte. Orbii dobândesc vedere alternativă (cei cu deficiențe de vedere își îmbunătățesc vederea), surzii dobândesc auz alternativ, paralizii încep să se miște și să aibă grijă de ei înșiși, pacienții cu diabet opresc creșterea complicațiilor și reduc dependența de insulină. Vyacheslav Bronnikov însuși crede că acest lucru nu este nimic special. El spune: „Doar dezvoltăm abilități latente...”... Metoda academicianului Bronnikov se bazează pe una dintre direcțiile yoga taoistă intimă - un set de exerciții speciale adaptate pentru o persoană modernă.

Metoda vă permite să dezvoltați structurile energetice ale corpului, să îmbunătățiți circulația sângelui, să activați creierul și sistemul nervos autonom, să întăriți imunitatea și, ca urmare, să întineriți corpul. Unicitatea metodei este că dezvăluie abilitățile unei persoane și este disponibilă pentru toată lumea. Pentru un copil și un adult. Nu necesită separarea de familie și de muncă. Dimpotrivă, nu face decât să sporească succesul, atât în ​​viața personală, cât și în cea socială. Toți cei care studiază după metoda Bronnikov vor găsi cu siguranță în el ceea ce are nevoie. Îmbunătățirea sănătății, succesul în viața personală și socială, îmbunătățirea calității stării spirituale și materiale vă așteaptă dacă începeți să profesați după metoda academicianului V.M. Bronnikov.

Exercițiile simple și sigure sunt făcute de copii și adulți acasă. În scurt timp, abilitățile creierului încep să se manifeste, în primul rând ale emisferei sale drepte. Memoria și atenția sunt dezvoltate. Dezvoltând sensibilitatea corpului tău, sporind schimbul de energie în el, poți restabili sistemul imunitar și practic să nu te îmbolnăvești, precum și să scapi de multe tulburări existente.

Astfel, dezvoltându-se, o persoană stăpânește noi instrumente pentru percepția lumii. De exemplu, modul biocomputer de a vedea îți permite să vezi spațiul înconjurător pe baza unei noi proprietăți a creierului (așa văd delfinii și liliecii) și, invers, să te vezi pe tine, organele tale interne.

Un orb, după ce stăpânește Metoda, va putea învăța să vadă fără măcar să aibă ochi. Consecințele paraliziei cerebrale infantile pot fi depășite prin dezvoltarea unor conexiuni biologice directe și inverse virtuale între creier și mușchi.

Pacienții cu diabet zaharat își îmbunătățesc semnificativ starea. Elevii și studenții cu ajutorul exercițiilor conform metodei își pot dezvolta abilitățile unice ale biocalculatorului și memoriei fotografice, pot opera în mintea lor cu fluxuri mari de informații stocate în diverse „fișiere” de memorie, asemănătoare unui computer convențional.

Realizările celor instruiți după metoda Bronnikov se reflectă în filmele „Văd cu ochii închiși”, „Conștientizarea cunoașterii” și „Cine ești, doctore Bronnikov”, programe de televiziune, articole din reviste și ziare, materiale de știință. conferințe.

Grupurile didactice includ profesori, oameni de afaceri, profesori, medici, părinți cu copii și adolescenți. Toți învață împreună, schimbând rolurile: elev - profesor. Și copiii câștigă în această competiție prin dezvoltarea calităților necesare unui lider. Majoritatea copiilor se nasc deja cu proprietăți extraordinare manifestate, dar, negăsind aplicare, aceste calități se sting în mediul nostru agresiv.

Dacă aveți întrebări despre vârsta la care puteți începe un astfel de antrenament, unde au loc astfel de cursuri și cât timp durează, vă răspundem:

optim - din copilărie, dar pentru cursul inițial nu există restricții de vârstă: niciodată nu este prea târziu să-ți dezvolți abilitățile.

„Metoda lui Bronnikov este consecventă și elaborată.

Depun mărturie că oamenii instruiți să vadă fără a-și folosi ochii sunt într-adevăr capabili să citească texte necunoscute anterior pentru ei și să efectueze o varietate de alte activități care necesită, de obicei, viziune. Rezultatele au arătat că prezența oricăror calități speciale de la cursanți nu este necesară.

Am văzut, în primul rând, existența unui sistem de antrenament, în care există o mișcare tot timpul pentru a valorifica la maximum capacitățile corpului. Formarea unei noi viziuni este foarte posibilă pentru nevăzători. Cercetările evidențiază fiziologia sa pentru creierul uman.”.

N.P. Bekhterev, academician al RAS și RAMS,

Laureat al Premiului de Stat al URSS, director științific al Institutului Creierului Uman al Academiei Ruse de Științe, Sankt Petersburg.

„Formarea unei noi specii biologice de om pe Pământ a început deja!

Copiii, antrenați după sistemul lui V.M.Bronnikov, poartă începutul a ceea ce se va întâmpla peste 20-30 de ani. Capacitățile lor coincid cu calitățile unui supraom calculate de noi cu mult timp în urmă. Mulți oameni vorbesc despre ceea ce face Bronnikov în Academia sa ca pe o fantezie: îi învață pe copii posibilitățile de autodiagnosticare, reabilitare a ei înșiși și a altora în cazul unor boli complexe; percepția volumetrică a informațiilor; creează noi concepte în sistemul educațional, unde copilul ar trebui să fie un căutător de cunoștințe, iar profesorul să fie director, analist și politician în acest proces. Aceștia sunt doar primii pași pe calea dezvoltării umane. Calculele au început să fie puse în practică!”

Yu.A. Fomin, academician al Academiei Naționale de Științe din Rusia.

Vyacheslav Mikhailovici Bronnikov - doctor în filozofie, profesor, academician.

Metoda dezvoltă la om abilități unice de activitate vitală, posibilități creative fantastice bazate pe dezvăluirea calităților nerevendicate ale creierului inerente naturii, necesare pentru viitorul progresului științific și tehnologic.

Noua școală științifică a lui Bronnikov formează o persoană rațională care trăiește empiric într-o persoană conștientă care își construiește viața pe baza cunoașterii rezultatelor evenimentelor viitoare.

Noile calități ale Omului creează și o nouă știință - știința unui om conștient, o nouă educație, o nouă medicină, bazată pe etica unui om conștient care trăiește spiritual. Spiritualitatea este modalitatea de cunoaștere a legilor și principiilor începutului și sfârșitului Ideei Divine – „Omul”.

Fondatorul științei „Cosmopsihobiologie”, combinând realizările științelor naturale și exacte, precum și cunoștințele despre supraconștiința umană într-un singur sistem de legi.

Autor al Proiectului internațional „Ecologia socială informațională a secolului XXI” și șef al unui număr de programe de cercetare: „Geografia lumii subtile”; „Medicina vieții: proiectarea și întreținerea sănătății și vieții umane”; „Abilități geniale - pentru fiecare copil”, „Minus un an” (învățarea părinților cum să lucreze cu un copil cu un an înainte de naștere); „Tehnologia succesului în afaceri a omului conștient”.

Creează în Crimeea în orașul Feodosia un complex de muzee unice de cunoștințe ezoterice despre Om, Natură și Spațiu.

Vrei să-ți impresionezi prietenii cu vestea că acum conduci un coupe turbo cu tracțiune spate, cu motor din spate? Aveți o astfel de oportunitate și Egor Bykovsky o explorează.

Crezi că te-am tratat cu un fel de glumă tensionată în subtitrare? Așa am crezut și eu la început. Cine se va aștepta la performanțe remarcabile de viteză de la o mașină de oraș minuscul din clasa „microbiană”? Este vreun neofit naiv, dar noi, ceai, am călătorit peste o sută de mașini, nu ne poți păcăli cu povești de marketing!

La început, părea într-adevăr că nu există nicio mașină în lume care să fie mai leneșă și mai lentă decât acest Smart din a treia generație, care a supraviețuit unui alt mic facelift în 2012 și, în același timp, a venit în sfârșit în Rusia. Ce este acest volan? Unde este amplificatorul? Dacă volanul poate fi în continuare rotit într-un flux, ca pe orice altă mașină modernă, atunci pe loc devine mai greu, iar pe nisip este aproape imposibil să-l rotești deloc. Ce este pedala asta de frana? E atât de greu să-l împing, de parcă m-am urcat într-o mașină acum patruzeci de ani.

Și pedala de accelerație? Realizează vreo acțiune atunci când este apăsat sau este aici pentru frumusețe? Și de ce, dacă scoți piciorul de pe el, mașina începe imediat să frâneze, de parcă mașina ar fi electrică și a început recuperarea? Și ce fel de cutie de viteze este aceasta? De ce, la schimbarea vitezelor, mașina își ciugulește convulsiv nasul, de parcă ar fi fost trasă de coadă?

Și două zile mai târziu, dintr-odată vălul mi-a căzut din ochi și iluminarea a coborât asupra mea. Și am vrut să călăresc Smart mereu. Cel puțin în oraș. A fost atât de. Smart cu mine înăuntru era la al treilea semafor din al doilea rând. Tocmai am oprit schimbătorul automat de viteze. Galbenul s-a aprins, am început treptat să ne rostogolim înainte și am cerut un semnal de viraj pe banda din stânga. Un Land Cruiser din apropiere a frânat politicos, lăsând copilul să intre. În același timp, șoferul Kruzak-ului a zâmbit batjocoritor, iar pasagerul său sărea deja în sus și în jos pe scaun pentru a se distra, gesticulând și, chiar și cu geamurile închise, mi s-a părut că-l aud perfect pe cel plin de veselie: „Oh, microbul a urcat pe banda din stânga! Misto! E mai lent decât un melc! Lasă-l să treacă și apoi îl vei strânge cu unul îndepărtat!”

Și apoi m-am simțit brusc rănit. Piciorul apăsat puternic pe accelerație, Smart, dând ușor din cap la început, a ridicat farurile și a sărit pe banda din stânga, ca o minge de cauciuc, care a fost lovită bine din spate cu un picior. De surprindere, m-am hotărât să merg la dreapta și să refac înapoi, dar deja înaintea Mazda, care a stat acum o secundă la un semafor din fața mea. Motorul de sub mine urlă ca unul mare, dar pe volan, care a devenit brusc calm și clar, nu au existat momente reactive inerente mașinilor cu tracțiune față în timpul accelerației. „În caz contrar, este o tracțiune pe spate!” - gândul, clătinându-se, a alunecat undeva în zona urechii stângi și a dispărut din spate, fără să ajungă din urmă. În stânga era deja un Mondeo, care în urmă cu două secunde stătea în fața Land Cruiser-ului. Umplându-mă de distracție disperată, am întors volanul la stânga, am sărit vioi în fanta din fața Mondeo-ului și imediat din nou la dreapta, în fața lui Vectra (cel din fața lui Mazda). Așa că deja concurez în fruntea pelotonului, iar cei care erau chiar înainte scad treptat în oglinzile retrovizoare. Acul turometrului, tremurând pasional, a depășit 6000 rpm (apropo, înainte nu existau turometre în Smart'ah, dar acum există).

Au trecut patru secunde de la pornirea de la semafor. Și era timpul să treci în treapta a doua. Și așa am făcut. Totuși, nu, nu eu: a fost făcut de o cu totul altă persoană care știa deja că Smart este mașina șoferului, poți obține o mare plăcere să conduci prin oraș pe ea, dacă știi cum. Iar faptul că câteva minute mai târziu am fost depășit de toți cei pe care i-am bătut atât de inteligent la start (demonstrând urbi et orbi că încă sunt oh-so, iar microbul a fost doar norocos din întâmplare), nu a mai contat.

Și apoi au fost mult mai multe și au apărut alte impresii, dar principalul lucru nu a putut fi schimbat - am văzut fața acestei mașini și mi-a plăcut. Ce altceva era acolo? Plecare din oraș, de exemplu. Vant puternic si viteza de 130 km/h. La o asemenea viteză a mașinii și a vântului, recomand viitorilor testeri să învețe să clipească pe rând din ochi, pentru a nu fi distrași de la drum. Dar câtă andrenalină am avut o singură dată, când într-un Porsche de testare am strănutat accidental violent cu o viteză de peste 200 și la sfârșitul strănutului am descoperit că în câteva microsecunde reușisem să mă refac pe o altă bandă. A fost o excursie la magazin și s-a dovedit că 150 de litri de suc încap în portbagaj (și aproape la fel ar încăpea).

Principala problemă a lui Smart este că nu este cine vrea să apară. Aceasta nu este o mașină de gospodină mică și intuitivă. Este de fapt un dispozitiv destul de robust (și scump) pentru cei care înțeleg. Cu toate acestea, există și o mulțime.

Dacă ai fost refuzat, bucură-te. Oricine refuză - se refuză pe sine în primul rând. Amintiți-vă că nu numai angajatorul vă alege, ci și voi îl alegeți pe el. Și tu ești mai mult o alegere decât el. Ceva care nu ți-a plăcut - pleci. Au oferit un salariu mai mare - concediu. Circumstanțele s-au schimbat, s-au mutat într-un loc nou - pleacă. Am găsit o opțiune mai interesantă - informează-l în ultimul moment și pleacă. Noi l-am folosit, am muncit un an de zile - și în concediu de maternitate pe cheltuiala companiei, deși la interviu au spus că nu plănuiesc așa ceva pentru următorii 5 ani. Bineînțeles, vrea să calculeze toate aceste riscuri și de aceea este atât de cinic și sec - vede captura din timp. Tu ești cel care alegi. Nu mai tremura ca un iepure de câmp. Nu tremurați pentru că vă este frică de respingere la locul de muncă, ci pentru că vă este frică de respingere ÎN PRINCIPIUL. Simțul tău dureros al importanței și stima de sine scăzută sunt de vină. Construiește stima de sine, respectă-te pe tine și alegerile celorlalți. Nu ai fost mai rău din cauza refuzului. Îl vei găsi pe cel pe placul tău, atât.

Întrebări dificile ale angajatorului. Ce sa raspund?

Ce să răspunzi - tu hotărăști. Dar voi spune ce ar dori să audă. Când a fost întrebat despre motivele concedierii de la locul său anterior, cu siguranță NU ar dori să știe că șeful tău anterior te-a deposedat pe nedrept, nu a ascultat sugestii raționale, te-a insultat sau hărțuit într-un mod murdar. Când speli lenjeria murdară în public, nu vrei să faci afaceri cu tine. Este mai bine să nu vorbim despre locul de muncă din trecut vreun negativ. A renunțat, spun ei, din cauza faptului că firma a avut dificultăți financiare, sau - a încetat să crească profesional, vreau să dezvolt și să stăpânesc noi abilități, să-mi ridic nivelul competențelor profesionale.

De ce îți schimbi des locul de muncă? Este mai bine să vă scrieți CV-ul, astfel încât această întrebare să nu vi se pună. Fluturașii nu sunt de folos nimănui. Dacă chiar trebuie să explicăm, atunci în acest spirit: prima companie s-a prăbușit, pe a doua am părăsit-o din cauza mutării în alt oraș, pentru că m-am căsătorit. În a treia firmă, jobul a fost inițial temporar, pentru că îmi terminam diploma. Acum caut un loc de munca permanent cu norma intreaga.

În timpul interviului, s-ar putea să auzi: Care sunt punctele tale tari și punctele slabe? Aceasta este o situație comună, fiți pregătiți pentru ea. Nu spune sub nicio formă: s-ar putea să întârzii, dar nu de multe ori... Sau: sunt o ciocătoare, după ora patru dau deja din cap, nu cred bine. Sau: m-am saturat sa comunic cu clientii, mai ales la telefon. Este nevoie de multa energie....

POKK

Pozitivitate, Deschidere, Încredere, Competență - asta va evalua angajatorul la interviu.

Pregătește-te pentru test. Și apoi, până la urmă, unii solicitanți pot declara: voi îndeplini orice sarcină numai dacă voi fi plătit pentru muncă. Acesta este un refuz imediat.

De ce vrei să lucrezi cu noi? Nivelul de minciună al persoanelor în căutarea unui loc de muncă

Moscova

Există mult mai multe minciuni la Moscova decât în ​​provincii. Mai mult, este o minciună - cu mai multe fațete și înflorite. La întrebarea: „De ce vrei să lucrezi în compania noastră?” cel mai adesea ei răspund astfel:

- Vreau să descopăr noi fațete în mine...

- Sunt atras de oportunitatea de a studia in compania ta...

- Toată viața am visat să lucrez într-o companie atât de mare ca a ta...

- Îmi plac echipa ta prietenoasă și recenziile despre compania ta de pe internet...

- compania ta este lider de piață, aș dori să fac parte din legenda ta...

- oferiți oportunități grozave de dezvoltare profesională...

- Iubesc responsabilitatea, imi place sa muncesc din greu, nu ma pot imagina fara munca, iar tu ai o zi neregulata...

St.Petersburg

În Sankt Petersburg, cel mai frecvent răspuns este 50/50:

- Îmi pasă de nivelul de venit pe care îl oferă compania dumneavoastră și de oportunitățile de creștere profesională...

- Vreau să pun în practică cunoștințele pe care le-am obținut la universitate...

Orase mici

- Trebuie să hrănim familia! Vreau bani! - asta se aude des.

Trageți propriile concluzii.

Pentru ce nivel de salariu aplici?

Întrebarea nu este simplă. Ar fi bine să faci câteva cercetări și să afli cât de mult a fost plătit predecesorul tău într-o poziție similară. În orice caz, în capul tău ar trebui să ai acea cifră minimă sub care nu ești de acord să te apuci de lucru. Există și maximul, în realitatea căruia cu greu crezi. De la bun început, decideți cât valorează abilitățile și abilitățile tale (probabil nu mai puțin decât ai primit în jobul tău anterior). Ar fi frumos sa calculezi in scris de cati bani ai nevoie pe luna in principiu. De exemplu: locuințe închiriate - 20 tone, benzină 5 tone, rambursarea împrumutului pentru a/m - 10 tone, alimente 20 tone, produse de igienă, cheltuieli neprevăzute - 5 tone, odihnă, cursuri, auto-studiu, cadouri - 10 tone, haine - 10 t. Amână - 10 t. Se dovedește deja 90 t. Este necesar să cauți un loc de muncă nu mai puțin decât această sumă, indicați-l fără jenă în CV.

Forma în care dai răspunsul este foarte importantă.

Poti spune:

- Am indicat 90 de mii în CV-ul meu. Acesta este ceea ce ar trebui să te ghidezi. (Acesta este un răspuns prost. Cel mai probabil, va exista un refuz).

- Cât sugerezi? (Inadmisibil, formă bazar a răspunsului. Cu toate acestea, se recurge adesea la el).

- În CV-ul meu am indicat 90 de mii. Dar sunt deschis la diferite propuneri, mai ales dacă există o perspectivă de creștere financiară pe parcursul anului. (Deja mult mai bine)

- La ultimul meu loc de muncă, am primit 90 de mii stabil. As dori sa gasesc un loc de munca cu un salariu de inceput similar. (După aceea, este mai bine să taci, să nu strângi angajatorul la primul interviu cu remarci de genul: „Ai o astfel de oportunitate?”)

- Am primit 90 de tone la ultimul job, am indicat asta in CV. Dar sunt gata să încep mai modest, pentru că munca în compania dumneavoastră mă atrage foarte mult cu posibilitatea de pregătire și nivelul de responsabilitate. (Puteți spune acest lucru atunci când sunteți cu adevărat pregătit pentru un salariu mai mic și sunteți puternic interesat de această companie anume).

Ultimele două răspunsuri oferă cele mai bune șanse de succes.



Ar trebui să sun înapoi după primul interviu?

Nu ezitați să întrebați la plecare: „Pot să întreb dacă am șanse reale să trec de această competiție?” Majoritatea intervievaților spun „Mulțumesc pentru timpul acordat” într-un mod formulat și pleacă. O astfel de comunicare nu este specifică. Simțiți-vă liber să spuneți una dintre frazele:

"Multumesc pentru timpul acordat. Sunt foarte interesat de această poziție specială și aștept cu nerăbdare apelul dvs.

- Multumesc pentru timpul acordat. Pot să vă rog să mă informați despre rezultate, oricare ar fi acestea?

- Am fost foarte încântat să comunic cu tine. Aș fi recunoscător dacă mi-ați permite să fiu proactiv și să învăț despre rezultate. Când aș putea să te sun?

- Mulțumesc pentru interviu. Am învățat multe de la tine într-o scurtă conversație. Mă vor suna înapoi sau este mai bine să mă întreb eu despre rezultate?

Să presupunem că simți că răspunsul este mai degrabă negativ. Apoi, pentru a nu lâncezi în anticipare, pune întrebarea răspicat:

- Vă cer scuze, am înțeles bine că nu am reușit să trec de interviu? Dacă da, vă rog să-mi spuneți adevăratele motive ale refuzului. Mai trebuie să trec printr-un interviu, poate de mai multe ori. Mi-ați fi de mare ajutor dacă mi-ați sublinia slăbiciunile.

Trebuie să ai curajul să spui o astfel de frază după un interviu nereușit și să notezi punct cu punct ceea ce ai auzit și să-ți mulțumesc din nou calm pentru critică. Angajatorul poate fi la fel de slab ca tine. Îți este frică de respingere, dar lui îi este frică și evită respingerea privindu-ți direct în ochi. Apoi pur și simplu nu vă va suna înapoi sau vă va trimite un șablon de scrisoare cu un refuz politicos. Sau secretara lui va face treaba asta neplăcută pentru el. Majoritatea angajatorilor nici măcar nu se vor deranja să vă anunțe o respingere. Aceasta este slăbiciune, un fel de lașitate. Ajută-l pe angajator să-ți spună nu direct. Te vei respecta mai mult după aceea.

La primul interviu, angajatorul evaluează adecvarea generală a solicitantului, mediul său emoțional, dacă candidatul a venit la timp, cum arată. Ar trebui să vă acordați întotdeauna timp să auzi vocea propriei intuiții. Adesea, prima etapă a unui interviu are loc la telefon. Când interlocutorul nu este vizibil, ci doar auzit, atunci astfel de dezavantaje precum: vorbire nedezvoltată, neprietenie, sumbră, răspunsuri monosilabice, vigilență, o voce grosolană - devin incredibil de vizibile, pur și simplu ies din receptorul telefonului. Antrenează-te să zâmbești și să spui cu amabilitate: „Da, bună ziua!” ca răspuns la fiecare apel primit și nu contează că de la un număr necunoscut.

Nivel de motivare

„Este mai bine să nu angajezi un angajat bun decât să angajezi unul rău” - există o astfel de vorbă printre angajatori. Fiecare angajator visează să angajeze un angajat cu un nivel ridicat de motivație. Prin urmare, dacă apelați constant înapoi și sunteți interesat de rezultate - un plus, nu un minus. Da, acest tip de comportament nu este inerent tuturor, dar se întâmplă adesea ca la început angajatorul să refuze intern o persoană pentru un interviu, dar atunci când scrie, sună, își amintește de sine și spune că a ascultat recomandările și este stăpânind metoda de tastare oarbă, un nou program de contabilitate etc., atunci cântarul se poate înclina în direcția ta.

Ce poți oferi companiei?

Când intervieviți un angajator, fiți pregătit să răspundeți la această întrebare într-un mod vesel și detaliat. „Sunt excelent la organizarea unui proiect la cheie, a trebuit să fac prezentări la un public de 1000 de persoane, să particip la activități expoziționale. Îmi place să comunic cu clienții la telefon, sunt pregătit pentru surmenaj și programe neregulate. Sunt pregătit să lucrez cu documente, nu mi-e frică de rutină. De 10 ani de muncă, nu am întârziat niciodată, te poți baza oricând pe mine în munca mea.” Nu vă fie frică să vă complimentați. La întrebarea: „Te-ai angaja singur?” - Răspunde cu încredere: „Da!”

Mulți oameni nu reușesc să realizeze că America nu numai că intră într-un nou an, dar în luna următoare vom intra și într-o nouă eră economică. La începutul lunii februarie, Janet Yellen urmează să părăsească președintele Rezervei Federale, iar ea va fi înlocuită cu un nou candidat la postul de șef al regulatorului monetar american Jerome Powell. Acum, pentru a clarifica în continuare narațiunea, să spunem că președintele Rezervei Federale, împreună cu liderii băncilor de rezervă, nu formează politica băncii centrale. Politicile majorității băncilor centrale din lume sunt dictate de Banca Reglementărilor Internaționale, cu sediul în Elveția. Președinții Rezervei Federale precum Janet Yellen sunt doar niște marionete care urmăresc inițiativele politice pe care le-au indicat. Acesta este motivul pentru care vedem bănci centrale din întreaga lume acționând acum la unison, oferind mai întâi stimulente și apoi înăsprind politica monetară.

Trebuie remarcat, totuși, că fiecare nou președinte al Fed tinde să semnaleze o nouă schimbare în politica băncii centrale. De exemplu, Alan Greenspan a ocupat funcția de președinte al Fed într-o fază de dobânzi scăzute și bani ușori, când piața a creat condiții favorabile pentru instrumente derivate și o bula de credit, care a dus la un colaps masiv în 2008. Ben Bernanke a supravegheat faza de stimulare și salvare și a inundat piețele cu sume masive de bani fiat și a creat o altă bulă mai mare în acțiuni, obligațiuni și aproape orice alt activ, cu excepția, poate, a unor mărfuri. Janet Yellen a condus o fază de înăsprire în care stimulentele au fost reduse treptat, în timp ce sarcina ei era să mențină euforia pe bursă.

Acum vine epoca lui Jerome Powell, care va trebui să urmeze ultimele etape de înăsprire monetară, scăderea bilanțului Fed, creșterea economică mai rapidă și prăbușirea finală a „bulei a tot”.

După cum am avertizat chiar înainte ca Trump să câștige alegerile din 2016, o criză economică este inevitabilă în timpul președinției Trump, iar această dezvoltare va fi facilitată de Fed, care va întrerupe electricitatea din aparatul de susținere a vieții care a menținut iluzia redresării economice. pentru ultimii ani. Este important de reținut că Jerome Powell a fost menționat în mod constant de către mass-media ca „candidatul lui Trump” pentru Fed sau ca „Alegerea lui Trump” (de parcă președintele ar avea o mulțime de opțiuni pe lista candidaților pentru Fed). preşedinte). Opinia publică este modelată pentru a-l vedea pe Powell ca un purtător de cuvânt al administrației Trump.

Această afirmație este o minciună absolută. Powell și Fed sunt autonome față de guvern.

După cum a recunoscut deschis Alan Greenspan în urmă cu câțiva ani, Fed nu este responsabilă în fața guvernului și poate acționa independent și fără supraveghere.

Așadar, de ce mass-media mainstream îl pictează pe Powell ca un fel de agent Trump? Pentru că Trump și, în cele din urmă, toți conservatorii care îl susțin, vor trebui să își asume vina atunci când bula a tot ce ne distruge structura financiară. Jerome Powell - „Iubitul lui Trump” la Fed; prin urmare, orice acțiune întreprinsă de Powell pentru a perturba narațiunea redresării economice va fi, de asemenea, legată de administrația Trump.

Dar există vreo certitudine că Powell va băga ultimul cui în sicriul „recuperării economice”? Da. Fed a lansat în sfârșit o transcriere a reuniunilor sale de politică monetară din 2012 vinerea trecută, iar acele transcrieri conțin câteva mărturisiri interesante din partea lui Powell însuși. După ce am citit aceste stenograme, sunt pe deplin convins că Powell este omul care va servi ca bancher central în faza finală a căderii Statelor Unite.

Iată câteva dintre cele mai surprinzătoare citate ale lui Powell din aceste transcrieri, precum și comentariile mele despre ele. Aceste citate sunt o dovadă suplimentară care susține poziția mea față de Fed, care a creat cea mai mare bulă din istoria omenirii:

Powell: Am îngrijorări cu privire la mai multe achiziții. După cum unii au menționat deja aici, comunitatea dealerilor consideră acum că soldul va fi de aproximativ 4 trilioane de dolari și achizițiile vor continua până la sfârșitul primului trimestru al anului 2014. Recunosc că aceasta este o reacție mult mai puternică decât mă așteptam și mă simt inconfortabil din mai multe motive.

În primul rând, întrebarea: de ce să ne oprim la 4 trilioane de dolari? Piața probabil ne va împinge să facem mai mult. Piața nu va avea niciodată suficientă. Modelele noastre ne vor spune mereu că ajutăm economia și probabil că voi simți întotdeauna că aceste beneficii sunt supraestimate. Și ne putem spune că piețele nu sunt slăbite și așteptările inflaționiste sunt sub control. Ce ne poate opri în afară de creșterea economică mult mai rapidă, pe care probabil că nu o putem realiza?

Un comentariu: Din toate punctele de vedere, Fed a făcut mai mult, MULT mai mult. Inclusiv QE3, diverse pachete de stimulare și rate ale dobânzilor constant scăzute de-a lungul anilor. În esență, Fed a venit în ajutor de fiecare dată când piețele bursiere și-au arătat intenția de a reveni la starea lor naturală de recesiune. Powell este destul de sincer în aprecierile sale, spunând că aceste măsuri paliative sunt de fapt temporare și că Fed nu poate genera o creștere economică reală pentru a susține optimismul pieței pe care l-a creat prin intervenția sa. El afirmă deschis că piețele vor rămâne optimiste doar dacă au încredere că Fed va continua să intervină.

Acesta este, probabil, motivul pentru care a durat aproape șase ani înainte ca aceste transcrieri să fie publicate.

Powell: Când este timpul să începeți să vindeți sau chiar să opriți cumpărarea, răspunsul pieței poate fi destul de puternic. Există toate motivele să ne așteptăm la un răspuns puternic. Astfel, există mai multe moduri de a privi situația. 1,2 trilioane de dolari vânzări, vă întindeți pe 60 de luni, obțineți aproximativ 20 de miliarde de dolari pe lună. Acesta este un lucru complet realizabil. Cel puțin totul arată exact așa pe piață, unde norma până la jumătatea anului viitor va fi de 80 de miliarde de dolari pe lună. Pe de altă parte, nu este vorba atât de vânzări și de sincronizarea acestor vânzări, ci mai mult de reducerea poziției noastre de volatilitate scurtă.

Un comentariu:Și aici avem mărturisirea șocantă a lui Powell care clarifică teza anterioară a unui „răspuns puternic”, care nu este altceva decât o inversare a pieței sau o explozie a bulei. El chiar recunoaște existența unei „poziții scurte a Fed în volatilitate”. Acest lucru explică comportamentul ciudat al VIX, care a scăzut la minime record, deoarece „cineva” îl scurtează continuu, descurajând astfel orice declin al pieței.

Această interferență în VIX a provocat o aberație - a indus artificial calmul pieței și încrederea investitorilor. Acest tip de încredere în sine, când optimismul se transformă în manie, a mai fost observat. De fapt, sfârșitul erei Greenspan este amintit pentru același supraoptimism. Și o astfel de obsesie se termină întotdeauna în același mod - într-o criză.

De asemenea, aș dori să menționez aici că am găsit ceva dezinformare în declarațiile făcute de Powell în 2012, când a susținut că anume „nu vorbea despre bursele”. Dar nu este așa și te vei convinge de asta citind celelalte declarații ale lui. Dar pentru a surprinde acest moment, iată un citat al unui alt purtător de cuvânt al Fed, Richard Fisher, care a lăsat-o să scape:

Ceea ce a făcut Fed, iar eu am făcut parte din acest grup, este că am lansat un uriaș raliu al pieței din 2009.

Acesta este ceea ce eu numesc „factorul invers slab” - dă-mi doi hamburgeri astăzi în loc de un hamburger mâine.

Mi-am avertizat colegii: „Nu săriți dacă la un moment dat avem o corecție de 10-20%... Toți cei cu care vorbiți... au fost avertizați că aceste piețe sunt foarte supraevaluate. [Cu privire la creșterea ratelor dobânzilor]

Deci, ce se întâmplă atunci când Fed oprește scurtarea volatilității și ajunge să ofere piețelor bani ușori? Cred că Powell și Fisher tocmai ți-au spus ce se va întâmpla, dar hai să continuăm cu asta.

Powell: A treia preocupare a mea - și alții au abordat, de asemenea, acest lucru - este problema micșorării bilanțului de 4 trilioane de dolari. Avem un set de principii din iunie 2011 și am lucrat de atunci, dar mi se pare că s-ar putea să fim prea încrezători că reducerea bilanţului se poate face fără probleme. Piețele pot fi mult mai dinamice decât credem.

Când te întorci și spui pieței: „Am 1,2 trilioane de dolari. dintre aceste lucruri ”, și nu sunt doar 20 de miliarde de dolari pe lună - este un spectacol al tuturor evenimentelor viitoare. Și cred că există șanse destul de mari să obțineți un răspuns destul de dinamic pe piață.

Nou pe site

>

Cel mai popular