Biletul 18. Psihologia socială. Orientarea către personalitate.
Concept general:
- „tendință dinamică” de S. L. Rubinstein,
- „motiv care face sens” de A. N. Leontiev,
- „atitudine dominantă” la V. N. Myasishchev
- „orientarea de bază a vieții” de B. G. Ananyev,
- „organizarea dinamică a forțelor esențiale ale omului” de A. S. Prangishvili.
O altă definiție:
Concentrați-vă- cea mai importantă trăsătură de personalitate, care exprimă dinamica dezvoltării unei persoane ca ființă socială și spirituală, principalele tendințe ale comportamentului său.
Concentrați-vă are o influență organizatoare nu numai asupra componente ale structurii personalității(de exemplu, pe manifestarea temperamentului sau pe dezvoltarea abilităților), dar și pe stări mentale(de exemplu, pentru a face față stresului) și toate aria cursului proceselor mentale.
Concentrați-vă este întruchipat în diferite forme - orientează valoarea, îi place sau nu, gusturile, înclinațiile, atașamentele și se manifestă în diferite sfere ale vieții umane: profesională, familială, politică etc.
În direcționalitate este scopuri, în numele căruia acționează personalitatea, sale motive, relația ei subiectivă cu diverse aspecte ale realității, adică întregul sistem al caracteristicilor sale.
Formarea orientării personalității și caracteristicile de bază
Concentrați-văîntotdeauna condiționat social și format prin educație. Concentrați-vă- acestea sunt atitudini care au devenit trăsături de personalitate și se manifestă în forme precum:
Toate formele de orientare a personalității se bazează pe motive Activități.
Atracţie- forma de orientare cea mai primitivă și - în esență - biologică. Din punct de vedere psihologic, atracția este o stare mentală care exprimă o nevoie nediferențiată, inconștientă sau insuficient conștientă. De obicei, atracția este un fenomen tranzitoriu, deoarece nevoia prezentată în ea fie dispare, fie se realizează, transformându-se în dorință.
O dorință- o nevoie conștientă și o atracție pentru ceva destul de clar. Dorința, atunci când este suficient de conștientă, are o putere motivantă. Acesta clarifică obiectivele acțiunii viitoare și construirea unui plan pentru această acțiune. Dorința ca formă de direcție se caracterizează prin conștientizarea nu numai a propriei nevoi, ci și a posibilelor modalități de a o satisface.
Urmărire- aceasta este o dorință, susținută de voință. Efortul este o motivație foarte hotărâtă pentru acțiune.
Interes- o formă specifică de manifestare a nevoilor cognitive umane. Interesul asigură orientarea individului către înțelegerea sensului și scopurilor activității, contribuind astfel la orientarea individului în realitatea înconjurătoare. Prezența interesului explică în mare măsură prezența unei abilități speciale într-o persoană - rațiunea.
Subiectiv interes se găsește într-un ton emoțional care însoțește procesul de cunoaștere sau atenție la un anumit obiect. Una dintre cele mai semnificative caracteristici de interes este aceea când satisfacția lui nu dispare... De regulă, interesul se dezvoltă, evoluează, dă naștere la noi interese corespunzătoare unui nivel mai ridicat de activitate cognitivă. Interes- cea mai importantă forță motrice pentru cunoașterea realității înconjurătoare.
Distinge:
Interes direct cauzat de atractivitatea vizuală a obiectului,
Interes indirect pentru obiect ca mijloc de realizare a obiectivelor activității.
Stabilitatea, amploarea, conținutul intereselor sunt cele mai importante trăsături ale personalității, una dintre pietrele de temelie ale personalității umane. După ce am spus despre interesele unei persoane, desenăm astfel un portret psihologic destul de precis al acesteia.
În dinamică, generează interesul înclinare... Interesul este o contemplare relativ pasivă a obiectului de interes, înclinația este contemplarea activă, dorința de a conecta activitatea și viața cu acest obiect. În multe feluri, interesul se dezvoltă într-o înclinație datorită includerii unei componente volitive.
Dependență- orientarea individului către o anumită activitate. Baza înclinației este o nevoie profundă și stabilă a individului pentru o anumită activitate. Într-un anumit sens, putem spune că dependența este un interes față de o activitate.
Interesul și înclinațiile sunt un factor în dezvoltarea rapidă a abilităților unui individ.
Ideal- scopul obiectiv al înclinației individului, concretizat în imagine sau reprezentare. Idealul este spre ce se străduiește o persoană, spre ce se orientează pe termen lung. Idealurile stau la baza „elementelor de bază” ale viziunii asupra lumii a unei persoane. O persoană judecă alte persoane după propriile sale idealuri.
Ideal- unul dintre argumentele funcției de autoevaluare umană.
Viziunea asupra lumii- model (imagine) al lumii. Dacă, de exemplu, interesele, înclinațiile sau idealurile pot să nu fie legate între ele, atunci cea mai importantă trăsătură a viziunii asupra lumii este integritatea sa. O viziune holistică asupra lumii permite unei persoane să trăiască „fără probleme”: mutându-se, de exemplu, într-o zonă nouă, el știe că aceleași legi ale fizicii sau chimiei vor funcționa acolo, oamenii din această zonă pot fi ușor diferiți, dar vor fi în continuare oameni (vorbesc, au nevoi fiziologice etc.). O viziune holistică asupra lumii ne permite să privim lumea ca pe un sistem complex de relații de cauză și efect.
Viziunea asupra lumii permite unei persoane să-și planifice activitățile cu mulți ani înainte: știe că multe se pot schimba de-a lungul anilor, dar legile de bază prin care există lumea vor rămâne de neclintit.
Credință- un sistem de motive de personalitate care o determină să acționeze în conformitate cu punctele sale de vedere, principiile, viziunea asupra lumii. Convingerile se bazează pe nevoi conștiente care determină o persoană să acționeze, formând motivația sa pentru activitate.
Pe această temelie se formează viața scopuri de personalitate... Având în vedere acest lucru, este necesar să distingem scopul activității și scopul vieții.
O persoană desfășoară multe activități diverse în timpul vieții sale, în care fiecare își realizează propriul scop. Scopul vieții acționează ca unificarea tuturor obiectivelor private asociate cu activitățile individuale.
Nivelul de realizare al individului este asociat cu obiectivele vieții. Conștientizarea nu numai a obiectivului, ci și a realității este considerată de către o persoană ca perspectiva unei persoane.
Sistemul de orientare a personalității include următoarele elemente principale (componente):
Formațiuni valorice-semantice și revendicări de personalitate, pe baza evaluării capacităților și situației sale, așteptărilor cu privire la anumite rezultate ale acțiunilor sale, comportamentului, atitudinilor altora față de ea etc.
Revendicări de personalitate sau necesitatea statutului, - o formă integrală de exprimare a valorilor, nivelului și naturii stimei de sine a unei persoane; acestea sunt pretenții la un anumit loc în sistemul relațiilor profesionale și alte relații sociale și interpersonale, la succesul în acțiuni, fapte, la un anumit loc în viață etc.
Stimă de sine- una dintre formațiunile personale de bază.
Stări necesare ale personalității depind de circumstanțe obiective, obiecte și obiecte ale nevoilor unei persoane, precum și de sistemele sale de formațiuni semantice și valorice, pretenții și alte caracteristici personale.
Apariția la o persoană a anumitor stări de nevoi determină stabilirea obiectivelor adecvate și apariția motivelor pentru implementarea acestora.
Nevoile umane sunt îndeplinite de două funcții principale - stabilirea obiectivelor și motivația... Primul este determinat de sistemul formațiunilor semantice, iar al doilea - de sistemul formațiunilor valorice ale individului.
Sistem de orientare a personalității (conform V.A. Slastenin și V.P. Kashirin):
SCSOL - sistemul formațiunilor valorice-semantice ale personalității;
PS- nevoia subiectivă a individului, nevoile ei, starea ei;
MC- motivul obiectivului;
MPSSRC- motivele căilor, mijloacelor, modalităților de atingere a obiectivului;
Ts- scop;
D- activitate
Orientarea personalității se caracterizează prin:
- nivelul de maturitate- gradul de semnificație socială a aspirațiilor de bază ale individului, caracterul său moral, poziția ideologică etc;
- latitudine- gama de sfere de manifestare a aspirațiilor de personalitate;
- intensitate- puterea aspirațiilor individului de a atinge obiectivele stabilite;
- ierarhizarea tipurilor de orientare a unei personalități specifice(specii conducătoare, principale, dominante etc.).
Literatură
Maklakov A.G. Psihologie generală. SPb: Peter, 2001.
www.grandars.ru/college/psihologiya/napravlennost.html
În lucrările diferiților autori, orientarea personalității este desemnată în moduri diferite: ca o tendință dinamică (Rubinstein), un motiv care formează sensul (Leontiev), o atitudine dominantă (Myasishchev), o orientare de bază a vieții (Ananiev).
Cel mai adesea în literatura științifică, orientarea personalității este înțeleasă ca un set de motive stabile care orientează activitatea individului și sunt relativ independente de situația actuală.
Orientarea personalității acționează ca o proprietate de formare a sistemului a personalității, care determină structura sa psihologică. Orientarea exprimă scopurile individului, motivele sale, relația ei subiectivă cu diverse aspecte ale realității. În sens larg, orientarea este relația a ceea ce o persoană primește și ia de la societate (valorile materiale și spirituale) la ceea ce ea îi dă și aduce la dezvoltarea sa.
Orientarea personalității se formează în procesul dezvoltării acesteia în sistemul relațiilor sociale. Orientarea personalității depinde de modul în care personalitatea participă la procesele sociale (promovează dezvoltarea acestora, contracarează, inhibă sau evită).
Orientarea personalității este caracterizată parțial de sfera necesară-motivațională a personalității, care este veriga inițială a orientării. Pe baza orientării personalității se formează obiectivele sale de viață, care acționează ca un generator general al tuturor obiectivelor private ale personalității asociate activităților individuale.
Orientarea unei personalități este un sistem deja stabilit al celor mai importante programe țintă ale sale, care determină unitatea semantică a comportamentului său de inițiativă, opunându-se accidentelor de a fi.
Trebuie remarcat faptul că orientarea personalității este întotdeauna condiționată social și se formează în procesul de educație.
Concentrați-vă- acestea sunt atitudini care au devenit o proprietate a personalității și se manifestă în diferite forme, cum ar fi atracția, dorința, efortul, interesul, înclinația, idealurile, viziunea asupra lumii, convingerea.
Să caracterizăm pe scurt fiecare dintre formele identificate de direcționalitate în ordinea ierarhiei.
Atracţie- aceasta este cea mai primitivă, în esența sa, formă biologică de orientare. Din punct de vedere psihologic, este o stare mentală care exprimă o nevoie nediferențiată, inconștientă sau insuficient conștientă.
O dorință- aceasta este o nevoie conștientă și o atracție pentru ceva anume. Dorința, atunci când este realizată, are o putere motivantă. Acutizează conștientizarea unui obiectiv viitor și construirea unui plan.
Următoarea formă de direcționalitate este urmărire... Aspirația apare atunci când o componentă volitivă este inclusă în structura dorinței. Prin urmare, efortul este adesea privit ca o motivație foarte precisă pentru acțiune.
Orientarea personalității se caracterizează cel mai clar prin interesele sale. Interese- aceasta este o formă specifică de manifestare a nevoii cognitive, care asigură orientarea personalității către realizarea obiectivelor activității și contribuie astfel la orientarea personalității în realitatea înconjurătoare. Subiectiv, interesul se regăsește în tonul emoțional care însoțește procesul de cunoaștere sau atenție la un anumit obiect. Una dintre cele mai esențiale caracteristici ale interesului este că, atunci când este satisfăcut, nu se estompează, ci, dimpotrivă, evocă noi interese corespunzătoare unui nivel mai ridicat de activitate cognitivă.
Interesul pentru dinamica dezvoltării sale se poate transforma într-o înclinație. Acest lucru se întâmplă atunci când componenta volitivă este inclusă în dobândă. Înclinarea caracterizează concentrarea unui individ asupra unei activități specifice. Baza înclinației este nevoia profundă și stabilă a individului pentru această sau acea activitate, adică interesul pentru un anumit tip de activitate. În general, este acceptat faptul că tendința emergentă poate fi considerată o condiție prealabilă pentru dezvoltarea anumitor abilități.
Următoarea formă de manifestare a orientării personalității este idealul. Ideal- acesta este scopul obiectiv al înclinației individului, concretizat în imagine sau reprezentare, adică la ce se străduiește, la ce se ghidează. Idealurile unei persoane pot acționa ca una dintre cele mai semnificative caracteristici ale viziunii asupra lumii a unei persoane, adică sisteme de vederi asupra lumii obiective, asupra locului unei persoane în ea, asupra relației unei persoane cu realitatea înconjurătoare și cu sine.
Credințe- cea mai înaltă formă de orientare este un sistem de motive de personalitate care îl determină să acționeze în conformitate cu punctele de vedere, principiile, viziunea asupra lumii. Convingerile se bazează pe nevoi conștiente care determină o persoană să acționeze, formând motivația sa pentru activitate.
Direcția este componenta principală, care formează sistemul, din componența psihologică a personalității, deoarece toate celelalte, într-un fel sau altul, funcționează pentru ea. În forma sa prepersonală, orientarea sub forma unui set de nevoi biologice înnăscute începe să determine activitatea externă și internă a copilului chiar și atunci când acesta nu are nici măcar un indiciu de înțelegere generală a lumii, dar și nevoile unui adult determină înțelegerea realității într-o măsură mult mai mare decât această înțelegere - nevoile sale.
Orientarea personalității împreună cu personajul este reprezentată de regulatorii comportamentului uman cu conținut informațional gata făcut. Personalitatea, pe de altă parte, are nevoie de un aflux constant de informații noi, analiza, recodarea și utilizarea acesteia ca semnale care controlează corpul. Unul dintre elementele complexe ale structurii personalității care servește acestui scop este abilitatea.
Societatea influențează și invers. Rolul principal în această interacțiune este atribuit orientării personalității. Ce este - propun să-mi dau seama.
Orientarea personalității este un set de motive stabile. Ele dirijează activitățile individului și sunt relativ independente de situație.
- Interesele, ca și motivele, provin din. Interesul este dorința unei persoane de a cunoaște un anumit obiect, sferă. Ca și nevoile, interesele pot fi materiale și spirituale.
- Interesele pe termen lung și stabile se transformă în credințe, devenind o condiție necesară formării unei personalități.
- Viziunea asupra lumii, adică idealuri, credințe și valori - baza orientării personalității. Viziunea asupra lumii este un sistem extins de puncte de vedere asupra realității înconjurătoare, naturii, societății și conștiinței, dezvoltarea lor.
VN Myasishchev a dedicat mult efort studiului problemei orientării personalității. El a identificat 2 axe de dezvoltare a orientării personalității:
- Individual-personal - colectiv-public.
- Ideologic și moral - instinctiv și fiziologic.
În termeni simpli, vorbim despre lupta colectivismului-individualismului în individual și rațional (social) - emoțional (natural). Adică, este posibil să se evidențieze accentul pe oameni, pe sine, pe afaceri.
În sens larg, direcționalitatea poate fi caracterizată ca un motiv general general al personalității. Orientarea personalității determină comportamentul acesteia, atitudinea față de lume și de sine, afectează structura personalității.
Structura direcțională
Structura orientării personalității include nevoi, motive, interese, orientări valorice, idealuri, credințe, viziune asupra lumii și scop.
Are nevoie
Sentimentul că o persoană are nevoie de ceva pentru a obține confort, armonie și sănătate. Nevoia este o dorință, a cărei împlinire este necesară pentru bunăstarea individului.
Motive
Acestea sunt nevoi înrădăcinate, obiectivate, care le încurajează satisfacția, adică activitatea. Motivele sunt strâns legate de nevoi. Poate exista o conexiune semantică sau externă între ele. Exteriorul se caracterizează prin influența stereotipurilor, adică a societății. Dacă există o discrepanță între sentimentul interior al nevoilor și motivelor și conexiunea externă, atunci apare o criză de personalitate.
Uneori, motivele vin în confruntare și apoi, ca și cum ar fi formate mai multe direcții. Concurența direcțiilor sau subordonarea lor este periculoasă din cauza conflictelor intrapersonale, a dizarmoniei.
Interese
Aceasta este o atitudine selectivă față de un obiect datorită semnificației sau valorii sale pentru un individ. Poate fi ceva material sau spiritual.
Orientări valorice
Ele sunt caracterizate ca un sistem de atitudini față de normele stabilite ale societății. O persoană poate accepta sau nu valorile sociale, politice și morale ale societății.
Idealuri
Acestea sunt mostre, exemple pe care o persoană le ghidează, pe care se bazează atunci când desfășoară orice activitate sau în viața însăși.
Credințe
Teze, dispoziții, fapte, idei despre structura lumii și a societății, la care o persoană crede fără îndoială și își subordonează activitățile. Acestea sunt dispozițiile care sunt un fel de ghid pentru viață.
Un sistem de vederi stabile asupra lumii, naturii și asupra propriei persoane. Activitatea și specificitatea relațiilor cu mediul este o manifestare a viziunii asupra lumii a unei persoane. Amândouă credințele și idealurile derivă din viziunea asupra lumii și influențează formarea acesteia.
Ţintă
Imaginea rezultatului anticipat al activității. Acestea sunt nevoi obiectivate.
Clasificări de orientare a personalității
Există mai multe clasificări ale orientării personalității.
Prin deschidere
Există un accent adevărat și ascuns. Acesta din urmă devine vizibil doar în situații de criză, periculoase, nestandardizate pentru individ.
După structură
Componentele intra-personale se disting:
- concentrare emoțională;
- focalizare cognitivă (locus de control);
- concentrarea zonei de interes;
- orientarea orientărilor valorice;
- direcția de activitate.
Despre poziția personală a unei persoane
Pe baza evaluării personalității ca sursă de activitate, există:
- umanist;
- egoist;
- depresiv;
- personalitate suicidară.
Prin sfera implementării activității
Există următoarele tipuri de focalizare:
- cercetare;
- cultural;
- sport;
- profesionist și altele.
Elemente de orientare a personalității
Orientarea personalității se reflectă în următoarele forme:
- atracţie,
- dorinte,
- aspirații,
- interese,
- înclinații,
- viziune asupra lumii,
- credinte.
Acestea sunt strâns legate de modele stereotipe de interacțiune a personalității sau de dispoziții. Aceasta este natura comportamentului unei persoane în situații tipice pentru aceasta. Dispozițiile depind de situație sau de caracteristicile exprimate ale personalității.
Dispozițiile, la rândul lor, sunt strâns legate de atitudini - disponibilitatea subiectului pentru o anumită activitate în moduri specifice care asigură un curs stabil de activitate. Atitudinile sunt o componentă a orientării personalității.
Motivele ca factor în formarea direcției
Orientarea este asociată cu nevoia motivațională și sfera cognitivă a individului. Orientarea personalității, pe de o parte, este determinată de condițiile de mediu și, pe de altă parte, ea însăși determină comportamentul personalității.
În aspectul motivațional, se pot distinge următoarele tipuri de orientări ale personalității:
- Ideologic și spiritual. Eforturi pentru cunoașterea universului, rezolvarea problemelor la scară universală, gândirea în direcția păstrării și dezvoltării întregii umanități.
- Individual și personal. Străduindu-vă să satisfaceți nevoile „eu-ului” vostru, exprimare de sine, menținând individualitatea.
- Fiziologic instinctiv. Efortul de a satisface nevoile corporale de a păstra specia și individul.
Pe baza luării în considerare a mai multor abordări ale teoriei orientării personalității (Myasishchev și cea descrisă mai sus), se pot distinge 9 tipuri de orientare (figura de mai jos).
Opțiuni de orientare a personalității Postfaţă
Astfel, orientarea personalității este o proprietate psihologică care implică un set de atitudini interne, aspirații și obiective de viață. Cineva vede scopul vieții în creativitate, pe cineva în muncă, pe cineva în crimă. Orientarea personalității apare din credințe și determină acțiunile unei persoane.
Direcția reflectă conținutul unei persoane ca participant la viața socială. Reflectă ce și cum face o persoană, cum se raportează la responsabilități, ce valoare și utilitate reprezintă pentru societate.
Există multe definiții științifice ale conceptului de „orientare a personalității”; psihologii îl înțeleg în moduri diferite. Dar nu există nicio îndoială că focalizare- una dintre caracteristicile conducătoare și cea mai importantă proprietate a personalității, care exprimă dinamica dezvoltării individului ca ființă socială.
Mulți psihologi sovietici au adus o contribuție semnificativă la studiul fenomenului orientării personalității. Conceptele S.L. Rubinshtein (cu privire la tendința dinamică), A. N. Leont'ev (cu privire la motivul de formare a sensului), B.G. Ananyeva (despre direcția principală a vieții).
De fapt, orientarea personalității Este un set de motive sau motive ale unei persoane. Pur și simplu pune, concentrare - asta își dorește o persoană și așa obișnuiește să se străduiască pentru ca aceste aspirații să devină „suportul”, „nucleul” personalității sale. Orientarea personalității, ca o tendință în modă, predetermină în ce stil va trăi o persoană.
Concentrați-vă Este o trăsătură complexă de personalitate care vă permite să înțelegeți obiectivele și motivele comportamentului unei persoane, precum și să le preziceți. La urma urmei, știind de ce este ghidat subiectul în viață, care sunt atitudinile și orientarea sa, se poate ghici cum va acționa într-o situație dată. Și invers, observând o persoană în orice situație semnificativă, se poate înțelege orientarea personalității sale.
Concentrați-vă formatîn procesul de creștere și autoeducare și este întotdeauna condiționat social, adică depinde de bazele societății și este evaluat din punct de vedere al moralității, eticii, tradițiilor.
Formulare orientarea personalității:
- obiective,
- motive,
- are nevoie,
- atitudine subiectivă constantă,
- valori de referință,
- idealuri,
- interese,
- principii,
- îi place și nu-i place,
- gusturi,
- înclinații,
- afecțiune și chestii.
Concentrați-vă influențe asupra caracterului, abilităților, stărilor mentale temporare și chiar asupra unui temperament care este practic incapabil să se schimbe în timpul vieții.
Cea mai importantă funcție de personalitate este semantic... Omul este o creatură care are nevoie de semnificații. Dacă nu există sens, nu există niciun motiv și fără motiv nu există activitate. Direcția organizează activitatea umană și o face semnificativă în toate domeniile, fie că este vorba de viața personală sau de muncă.
Orientarea personalității, precum și dorința unei persoane pentru un anumit scop, nu apare din nicăieri și nu este ceva stabil.
Direcția se formează în etape. Pas cu pas, pas cu pas apar componente structurale orientarea personalității:
Interesele ca componente structurale ale orientării personalității pot spune mult mai multe despre o persoană decât pulsiunile, dorințele și aspirațiile sale. Știind ceea ce interesează o persoană, puteți obține deja o idee aproximativă despre ea.
- Dependență.Înclinările determină nu orientarea contemplativă, ci activă. Tendința te determină să acționezi într-o singură direcție de mai multe ori, dar întorcându-te la o anumită ocupație din nou și din nou. O tendință apare atunci când interesul este întărit de voință, poate fi numit interes pentru un anumit tip de activitate.
- Ideal... Aceasta este o imagine specifică a obiectivului final al înclinației, un punct de referință personal, un sprijin în luarea deciziilor importante și baza unei viziuni asupra lumii.
- Viziunea asupra lumii... Acesta este un set de puncte de vedere asupra lumii, societății și despre sine, combinate într-un singur model holistic. O viziune asupra lumii este un set de legi personale ale vieții care vă ajută să vă adaptați la prezent și să vă planificați viitorul.
- Credință... Cea mai înaltă formă de orientare, care este un sistem de motive de viață conștientă care induc să acționeze în conformitate cu principiile și viziunea asupra lumii. Fără convingeri, o persoană ar trebui să învețe de fiecare dată și să înțeleagă din propria experiență cum să acționeze. Credințele, pe de altă parte, vă ajută să determinați rapid modelul corect de comportament într-o anumită situație. Un set de credințe este un set de grupuri de motive stabile, care formează „nucleul” orientării personalității.
Această secvență - de la atracție la convingere - este ca matrioșka: fiecare componentă structurală următoare conține cele anterioare.
Orientarea personalității, în funcție de obiectul principal al aspirațiilor, există mai multe specii:
- Personal sau concentrare pentru mine... Cu această orientare, o persoană se străduiește pentru realizarea de sine, satisfacerea nevoilor personale și atingerea propriilor obiective.
Sunt intenționate, responsabile, organizate, bazându-se doar pe propriile puncte forte, gândire și planificare și, în același timp, indivizi activi.
Astfel de oameni sunt puternici și încrezători în ei înșiși, dar din exterior poate părea că sunt încrezători în sine și egoiști. Problema lor devine adesea incapacitatea de a delega autoritatea, de a cere ajutor și de dorința de singurătate. 
- Colectivist sau concentrare pe alții... Principala nevoie a persoanelor cu acest tip de orientare este comunicarea și contactul cu alte persoane.
Astfel de indivizi sunt neconflictivi, politicosi, respectabili, gata să ajute, să empatizeze și să participe, se orientează spre ceilalți, ascultă opiniile altora și așteaptă aprobarea. Orientarea colectivistă face ca o persoană să fie un partener excelent, de încredere și ușor de înțeles cu oamenii atât în echipă, cât și într-o familie.
Problemele care vizează alte personalități constau în incapacitatea lor de a-și exprima propriile opinii, de a rezista manipulării și de a lupta pentru fericirea personală. Din păcate, astfel de oameni nu știu cum să planifice, se tem de responsabilități serioase, nu sunt capabili să-și stabilească obiective personale.
- Afaceri, concentrează-te in scop de afaceri... Oamenii orientați spre activitate combină beneficiul personal cu binele pentru societate.
Sunt exigenți de la ei înșiși, serioși, fiabili, însoțitori, binevoitori, dar în același timp independenți și foarte iubitori de libertate. Le place să învețe și să învețe lucruri noi.
Pentru a determina tipul de orientare personală, a fost dezvoltat (autorul metodologiei B. Bass), deoarece este destul de problematic să-l determinați cu precizie independent.
Există și alte clasificări ale tipurilor de orientare a personalității. De exemplu, tendințele suicidare și depresive se disting separat. Acest tip de orientare are o conotație negativă pronunțată și necesită, fără îndoială, o corecție psihologică.
În ceea ce privește cele trei direcții principale (față de tine, față de ceilalți și față de cauză), ele nu pot fi evaluate ca fiind fără echivoc pozitive sau negative. Putem spune cu siguranță că orientarea personalității afectează în mod direct succesul oricărei activități umane și a vieții sale în general.
Vă recomandăm să citiți opera clasică a lui B.G. Ananyeva „Omul ca subiect al cunoașterii”; pentru părinții care doresc să-și crească copilul cu succes - cartea lui A. Moiseeva „Orientarea altruistă a personalității și formarea acesteia în familie”; recomandăm profesorilor - A.V. Zosimovsky
Fiecare persoană are propriile sale opinii asupra vieții, aspirațiilor, idealurilor, intereselor, dorințelor și scopurilor, iar în psihologie, combinația acestuia are un nume - orientarea individului.
Orientarea se formează în funcție de educație și mediu, deoarece orice persoană cedează influenței societății într-o oarecare măsură. Orientarea unei persoane este o caracteristică importantă a unei persoane; în psihologie, este înlocuită și cu termenul „tendință dinamică”, care îi afectează caracterul și activitatea.
Forme direcționale
Orientarea principală a vieții unei persoane este exprimată în obiectivele sale pentru viață, priorități, hobby-uri, viziune asupra lumii și credințe. Luați în considerare toate formele de direcționalitate:
- O dorință
Această formă implică nu numai obiectul dorit, ci și metode de obținere a acestuia. De asemenea, dorințele individului dau un început pentru formarea obiectivelor.
- Urmărire
Este o dorință cu o alegere deliberată și un plan pentru a realiza ceea ce doriți.
- Interes
Acesta este accentul pe învățarea de noi informații, manifestarea nevoilor cognitive ale unei persoane.
- Dependență
Se exprimă în dorința unei persoane de a se angaja într-o anumită activitate. Drept urmare, își îmbunătățește abilitățile în domeniul ales pentru a obține succes.
- Viziunea asupra lumii
Include puncte de vedere asupra vieții, precum și locul unei persoane în ea.
- Credință
O formă de concentrare care încurajează o persoană să acționeze în conformitate cu opiniile sale despre viață.
- Ideal
O imagine ideală pentru o persoană, a cărei întruchipare o caută.
- Instalare
Atitudinea este: pozitivă, negativă, neutră și constă în puncte de vedere asupra vieții și valorilor umane.
- Poziţie
Include motivele și dorințele unei persoane după care este ghidat în viață.
Rezultatul pe care o persoană dorește să îl obțină în activitățile sale.
Tipuri direcționale
În psihologie, se remarcă prezența mai multor tipuri de orientare. Poate fi determinat de comportamentul unei persoane în diverse situații. Principalele tipuri de focalizare:
- PERSONAL
Oamenii cu această orientare consideră că realizarea de sine este principalul lucru în viață și sunt întotdeauna ocupați cu realizarea propriilor lor obiective. Adesea sunt numiți egoisti, pentru că nu le pasă de problemele altora. Astfel de oameni se caracterizează prin trăsături de caracter precum intenția, încrederea, responsabilitatea, independența. Ei nu cer ajutor celorlalți, ci preferă să facă față tuturor problemelor singuri.
- COLECTIV
Se află în concentrarea pe comunicare și acțiune reciprocă, astfel de oameni sunt de obicei sociabili. Comunicarea este extrem de importantă pentru astfel de indivizi și fac totul pentru a menține relații bune cu ceilalți. Participă la munca colectivă, dar în același timp nu iau o poziție de conducere și evită responsabilitatea. O astfel de persoană depinde de opiniile oamenilor din jurul său, face totul pentru a obține aprobarea și de obicei nu își exprimă propria opinie.
- AFACERI
Astfel de oameni sunt extrem de exigenți față de ei înșiși și de cei din jur și caută mereu beneficii pentru ei și pentru echipa lor. Preferă să conducă, oferind totodată ajutor și sprijin subordonaților lor. Astfel de oameni iubesc societatea, comunică mult cu oamenii, dar în același timp iubesc libertatea și își exprimă și își dovedesc întotdeauna punctul de vedere.
- EMOŢIONAL
Astfel de oameni se îngrijorează adesea, chiar și fără motiv, și nu sunt indiferenți la problemele altora. Au un simț al compasiunii bine dezvoltat, astfel încât să poată asculta și susține oricând. De multe ori li se cere sfaturi, pentru că astfel de oameni au un loc în ei înșiși și inspiră încredere. De asemenea, în principal, aceștia sunt indivizi creativi care iubesc muzica, literatura și pictura. Ei sunt capabili să trăiască viața unui erou, după ce au experimentat toate experiențele sale asupra lor.
- SOCIAL
Astfel de indivizi nu pot trăi fără societate și sunt întotdeauna activi în activități sociale. Sunt mereu dornici de toate evenimentele și iubesc comunicarea. Oamenii cu o orientare socială a personalității pot fi atât șefi, cât și subordonați, dar munca lor trebuie să fie în mod necesar legată de societate.
Focus profesional
Fiecare profesie necesită posesia unor trăsături de caracter specifice care sunt necesare pentru succesul în acest domeniu. În psihologie, sunt definite mai multe tipuri de personalitate:
- Tip realist
Ei preferă munca fizică și lucrează cu obiecte reale. Următoarele profesii sunt cele mai potrivite pentru ei: constructor, tehnician, mecanic.
- Tipul convențional
Personalitatea are atenție, concentrare și un caracter calm. Astfel de oameni sunt responsabili și își fac întotdeauna treaba la timp. Profesii preferate: bibliotecar, expert în mărfuri.
- Tipul inteligent
Acești oameni sunt foarte pasionați să gândească și să învețe informații noi. Le place să facă cercetări. Cele mai potrivite profesii: profesor, scriitor.
- Tipul întreprinzător
Astfel de indivizi au calități de lider și sunt lideri excelenți. Sunt potrivite următoarele profesii: manager, om de afaceri.
- Tipul social
Oameni cu un simț bine dezvoltat al empatiei care sunt dornici să-i ajute pe ceilalți. Sunt potrivite următoarele profesii: medic, asistent social.
- Tipul artistic
O astfel de persoană nu-i place să lucreze la un program și să se introducă în orice cadru. Sunt imprevizibili și creativi. Cele mai bune profesii: artist, poet.
Focus și motivație
Rezultatul activității unui individ depinde de motivație, care este externă și internă. Motivația extrinsecă poate consta în obținerea aprobării celorlalți. Motivația intrinsecă constă în interesul individului însuși de a îndeplini o sarcină specifică. Motivația intrinsecă are un efect mult mai bun asupra unei persoane, deoarece se dezvoltă astfel. Cu cât o persoană este mai motivată, cu atât crede mai mult în forțele sale și cu atât mai mult vrea să lucreze pentru a atinge obiectivul.
Este extrem de important ca o persoană să înțeleagă de ce își face treaba, doar în acest caz o va face eficient. Dacă munca nu oferă niciun beneficiu și nu te apropie de obiectiv, atunci orice persoană se va sătura rapid de ea.
Stabilirea corectă a obiectivelor și încrederea în sine
Pentru a obține succesul, o persoană trebuie să își determine dorințele și obiectivele. De asemenea, este important să vă gândiți la un plan pentru a le atinge. Pentru a îmbunătăți eficiența muncii, ar trebui să prezentați rezultatul muncii dvs. și atingerea obiectivului stabilit.
De asemenea, pentru a găsi succes, trebuie să fii încrezător în abilitățile tale. Doar o persoană încrezătoare în sine poate face pași concreți spre atingerea unui obiectiv. Încrederea în sine poate fi dezvoltată, deoarece este necesară pentru construirea de relații cu ceilalți.
Orientarea personalității se formează din copilărie în timpul antrenamentului și educației. Fiecare personalitate se dezvoltă în societate și se pretează la influența ei, în timp ce unele își dezvoltă mai târziu independența față de opiniile altora. Orientarea personalității este motivele, dorințele și scopurile unei persoane care îi afectează activitățile și comportamentul. Prin urmare, orientarea personalității determină cât de mult va avea succes și cum își va atinge obiectivele.
