Dacă pensionarul este obligat să respecte hotărârea judecătorească. Litigii privind pensiile: poziția Curții Supreme cu privire la refuzurile organelor Fondului de pensii al Federației Ruse în numirea unei pensii anticipate. Condiții de calcul a pensiilor după o hotărâre judecătorească

Forum 630 Discutați Întrebări 250 346 Întrebați participanți 92 920 Alăturați-vă Avocaților 7 694 Urmărește Consultarea gratuită a avocaților în domeniul dreptului muncii Pe lângă subiectul „Activitate pedagogică” se mai caută: La 13 aprilie 2012, instanța a luat o decizie pozitivă privind acordarea imi o pensie preferentiala in legatura cu activitatea pedagogica... A trecut o lună, timp în care, după cum mi s-a spus, Pf poate depune cerere reconvențională (scuze dacă nu am remediat). Va rog sa-mi spuneti in cat timp dupa hotararea instantei PF ar trebui sa imi acorde pensie. Când i-am pus o întrebare lui Pf pe 23 mai, un specialist mi-a spus că cazul meu este încă în curs de verificare. întrebarea numărul # 1732177 citită de 1076 de ori

• În caz de contestație, pensia se plătește după intrarea în serviciul judiciar a hotărârii, adică la examinarea cauzei în instanța de apel, dar de la data precizată în hotărârea judecătorească.

Cât timp durează să se acumuleze o pensie după ce instanța a câștigat?

Ei pot fi:

• legitimatie militara - pentru fostele cadre militare;
• certificat de înregistrare a unui antreprenor individual - pentru cei care au desfășurat activitate de întreprinzător;
• certificatele de naștere ale tuturor copiilor - pentru mamele cu mulți copii care au beneficii;
• un certificat de handicap - celor care sunt tutorele persoanei cu handicap;
• confirmarea schimbării prenumelui - dacă este necesar;
• documente privind prezența persoanelor aflate în întreținere în îngrijire;
• confirmarea muncii în condiții speciale - dacă, conform legislației, aceste industrii se referă la baza de calcul a beneficiilor preferențiale;
• documente care confirmă participarea unei persoane la orice programe de finanțare materială a asigurării pensiilor.

După ce cetățeanul a strâns întregul pachet de acte, a completat o cerere și a depus-o la Fondul de Pensii, nu mai poate decât să aștepte primele transferuri.

Condiții de calcul a pensiilor după o hotărâre judecătorească

Vizualizat de 180 de oriÎn subiectul „Legea muncii” de la Moscova Când este obligat un fond de pensii să plătească o pensie, dacă hotărârea judecătorească a intrat în vigoare pe 24 aprilie? Șterge | Car proisshestviyaAdvokatura și judiciare sistemaAdministrativnoe pravoArbitrazhny protsessBankovskaya deyatelnostBiznesBuhgaltersky uchetValyutnoe regulirovanieGrazhdansko procedurale pravoGrazhdanskoe pravoGrazhdanstvoDrugie voprosyZhilischnoe drepturi de advocacy potrebiteleyZdravoohranenie kulturaZemelnoe dreapta resursyImmigratsiyaIntellektualnaya deyatelnostKredityMezhdunarodnoe pravoMigratsionnye voprosyNalogi și sboryNasledstvennoe pravoNedvizhimostOborona serviciul militar oruzhieOhrana pravoporyadkaPasportnye voprosyPensii și socială zaschitaSemeynoe pravoTamozhennoe dreapta și VEDTrudovoe pravoUgolovnoe pravoUgolovny protsessTsennye de hârtie | Răspunde la această întrebare Se încarcă...

Șterge Adaugă la favorite Marcare ca nevalid 1. 2. 3.

Cât este perioada de calcul a pensiei după depunerea actelor

Dacă hotărârea judecătorească privind recunoașterea dreptului la pensie anticipată a intrat în vigoare, care este termenul de punere în aplicare a acestei decizii de către fondul de pensii. Momentan au trecut 10 zile, iar fondul de pensii tace.
Întrebarea se referă la orașul Kazan Bună ziua! Potrivit art. 209 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, hotărârile judecătorești intră în vigoare la expirarea termenului de recurs, dacă nu au fost atacate. În cazul în care hotărârea judecătorească a intrat în vigoare, puteți fie să depuneți hotărârea judecătorească cu semnul de intrare în vigoare la Fondul de pensii al Federației Ruse, fie să primiți un mandat de executare și să îl depuneți spre executare la serviciul de executor judecatoresc.
Termenele de executare a hotărârii judecătorești nu sunt precizate nicăieri pentru PF RF. În virtutea legislației actuale a Federației Ruse, o hotărâre judecătorească este obligatorie la intrarea ei în vigoare.

Executarea unei hotărâri judecătorești de către un fond de pensii

Atenţie

Dacă se fac cereri, atunci timpul crește cu perioada în care se va primi un răspuns la o solicitare din partea Fondului de pensii. Dar nu vă faceți griji, vi se va acorda o pensie în funcție de data cererii, imediat pentru 1-2, și uneori trei luni deodată.

Nu vă flatați, dragi concetățeni.Chiar dacă depuneți în prealabil actele de pensie, nu este un fapt că acestea vor fi luate în considerare.În ultimul moment, se dovedește brusc că undeva s-a făcut o intrare greșită, virgula greșită, etc. ... Se găsesc adesea angajați foarte incompetenți, în special în orașul Soci, în special în districtul Lazarevsky. Ei nu pot explica nimic sau nu vor. Trebuie să călătorim de multe ori. Solicități să facem totul singuri. Colectam certificate clarificatoare, documente.Ca urmare asteptam cu neintelegere chiar si ce si cand vom primi.3 luni este minim.

Cât timp ar trebui să dureze procesarea unei pensii conform legii?

La depunerea documentelor, un cetățean trebuie să completeze un formular special de cerere. Forma acesteia, precum și un eșantion, pot fi acum obținute de la biroul Fondului de Pensii și vizualizate pe Internet.
Cei care doresc să se înarmeze cu toate documentele și să le furnizeze rapid pentru procesare imediată pot chiar descărca formularul din rețea. Puteți aplica în același mod - personal sau prin internet.
După completarea și depunerea lucrărilor, termenele de atribuire a pensiei se calculează în zece zile - în această perioadă angajații Fondului de pensii sunt obligați să ia în considerare contestația persoanei și să ia o decizie cu privire la plăți.
Tot ceea ce ai dreptul va fi plătit, fără îndoială, chiar dacă dreptul la plată este restante.Din păcate, în practică, astfel de momente sunt des întâlnite.Dacă ai prieteni în apropierea vârstei de pensionare, atunci recomandă-le să depună un pachet de documente pentru primire. o pensie cu aproximativ 6 luni înainte de începerea drepturilor. comentariu Am iesit la pensie in data de 01.07, am depus cererea la timp, pensionarul (executantul), in principiu, a respectat termenul si a depus documentele spre semnare in termen de 15 zile, iar de o luna si jumatate documentele sunt verificate de catre sef. și se pare că nu aceasta este limita, în zona noastră 3000 de locuitori, cu maxim trei-cinci persoane pensionându-se în iulie. Pensionarul scoate imediat eșarfele pentru plata cu întârziere, depunerea cu întârziere a declarației și percepe penalități.

Cât timp se acumulează pensia după proces

Pravoved.RU 448 de avocați sunt acum online

1. Securitate Socială
2. Pensii și beneficii

Buna! Spuneti-mi va rog!Dupa cat se calculeaza pensia,dupa ce s-a castigat instanta cu Pensionny.Exista o hotarare judecatoreasca privind plata pensiei. Reduceți la minimum Victoria Dymova Ofițer de asistență Pravoved.ru Încercați să căutați aici:

• Cât timp după ce instanța ia o decizie cu privire la divorț, puteți cumpăra un apartament?
• Cât timp durează să depună un proces după refuzul de a obține un certificat de locuință?

Puteți obține un răspuns mai rapid dacă apelați linia telefonică gratuită pentru Moscova și regiunea Moscovei: 8 499 705-84-25 Avocați gratuiti la linie: 8 Răspunsuri de la avocați (1)

• Toate serviciile avocaților din Moscova Secțiunea de proprietate dobândită în comun Moscova de la 15.000 de ruble. Asistență juridică în tranzacțiile imobiliare Moscova de la 40.000 de ruble.

Mulți sunt îngrijorați și de înregistrarea pensiilor și este cu totul degeaba - conform Legii 173, pensiile se eliberează până la 3 luni. Am o mulțime de prieteni care se pensionau și toți erau îngrijorați și au fugit la Casa de pensii și, deși li s-a spus acolo, toți erau nervoși.

Info

Drept urmare, toată lumea și-a primit pensia exact 3 luni mai târziu. Conform regulilor, înregistrarea unei pensii poate dura până la trei luni, se acordă o perioadă de 90 de zile angajaților Fondului de pensii pentru a verifica autenticitatea tuturor documentelor pe care le-ați furnizat și pentru a le grăbi, nu aveți dreptul de a aștepta și, să fiu sincer, angajații Fondului de pensii se descurcă de obicei la timp.

Angajații Fondului de Pensii au un termen profesional „zece zile”. În termen de 10 zile de la data depunerii cererii urmează să se cedeze pensia.
Aceasta este cu condiția ca toate documentele anexate cererii să fi fost depuse de dvs. în întregime.
Trebuie să obțineți un titlu executoriu și să îl prezentați spre colectare la serviciul executorului judecătoresc de la locația pârâtului. Perioada de la care se atribuie pensia trebuie indicată în hotărârea judecătorească. Plătiți răspunsul Continuați dialogul Întrebări similare Instanța a pronunțat o hotărâre privind refuzul rambursării cheltuielilor de judecată din cauza faptului că data contractului de prestare a serviciilor de către avocat nu era corectă și anume la începutul anului 2012 s-a dorit să o vindem, dar casa noastră a fost pusă în relocare din cauza deteriorării sale și nu am avut voie să vindem apartamentul A primit un refuz de pensionare anticipată în legătură cu activitățile didactice - fondul de pensii nu a numărat timpul sesiunilor la cursurile prin corespondență la universitate.Sanatoriul reumatologic Kursk ca profesor.

Procesul de înregistrare a pensiilor în Rusia a devenit mult mai ușor în acest an. Dar cetățenii sunt încă interesați de momentul calculării unei pensii după depunerea documentelor - fiecare pensionar nou făcut dorește să știe când va putea primi prima sa plată.

• 1 Modalități de a aplica pentru beneficii de pensie
• 2 Lista lucrărilor de depus la Fondul de pensii
• 3 Când să așteptați bani. Condiții de acumulare a pensiei

Modalitati de depunere a documentelor pentru prestatiile de pensionare Conditiile de acordare a pensiei includ indeplinirea conditiilor de vechime in munca. Astăzi, perioada minimă care trebuie lucrată pentru prestație este de opt ani. În viitor, este planificată creșterea acesteia - până în 2025 prima pensie va fi acordată doar celor care au lucrat de cel puțin cincisprezece ani.

PF RF este obligat să execute IMMEDIAT hotărârea judecătorească, în caz contrar, trimite o plângere la parchet. Parola computerul altcuiva V-ați uitat parola? © 1997 - 2018 PPT.RU Copierea integrală sau parțială a materialelor este interzisă, cu o copie agreată, este necesară un link către resursă. Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate pe site în scopul funcționării acestuia în cadrul Politicii privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

Plata pensiei este adesea singura sursă de venit, așa că mulți sunt interesați de întrebări – care este momentul calculării pensiei după depunerea documentelor și când își pot aștepta bătrânii prima pensie pentru limită de vârstă?

Întocmim o pensie

Ținând cont de schimbările constante în sistemul de reformă a pensiilor și modificările aduse legislației existente, nu este deloc ușor pentru o persoană să înțeleagă toate nuanțele calculării și plății prestațiilor. Prin urmare, este mai bine să încercați în avans să vă aprofundați în algoritmul acțiunilor care vizează solicitarea și primirea de beneficii.

Primul lucru cu care trebuie să începeți este să colectați pachetul necesar de documente care să ateste că sunteți cu adevărat cetățeanul care are dreptul la un fel sau altul de prestație socială. Orele de recepție ale birourilor PFR, de regulă, nu diferă de cele ale altor agenții guvernamentale și, prin urmare, călătoria dumneavoastră ar trebui să fie încununată de succes la prima vizită.

După ce ați depus documentele specialistului FIU și l-ați informat despre scopul vizitei dvs., ar trebui să ascultați cu atenție toate recomandările necesare și, dacă este necesar, să vă adresați singuri toate întrebările. Dacă descoperiți brusc că lipsește unul dintre documentele importante, nu vă grăbiți să vă supărați. Timpul alocat pentru ca tu să poți transmite tot ce ai nevoie - până la 3 luni. Această perioadă ar trebui să fie suficientă pentru a rezolva obstacolele care au apărut.

Când și ce acte sunt necesare pentru a solicita o pensie? Uită-te la imagine pentru răspuns:

Așadar, pachetul de documente necesare a fost strâns și predat specialistului, s-a scris cererea de înregistrare a indemnizației. Și acum apare cea mai importantă întrebare - cât timp să aștepte plățile pensiei? Înainte de a răspunde, trebuie să vă dați seama - ce tip de pensie aveți? Și din ce motiv o să te taxeze? Să ne dăm seama...

În primul rând, trebuie să aflați - ce fel de pensii există în țara noastră? Și deja în proces vom stabili din ce moment se calculează pensia.

Urmărește videoclipul cu cele mai recente știri despre reforma pensiilor din Rusia:

Tipuri de pensii

Statul garantează cetățenilor săi patru tipuri de plăți de pensie. Fiecare tip se bazează pe propriile sale principii și acoperă anumite grupuri de cetățeni.

Asigurare

Această indemnizație vă va ajuta să vă compensați salariul dacă, dintr-un motiv sau altul, nu vă mai puteți continua activitatea de muncă (motivele și principiile numirii sunt discutate mai jos). Acest tip de sprijin acoperă și un grup de cetățeni cu dizabilități care au pierdut sprijinul material din cauza pierderii unui susținător (deces, recunoscut ca dispărut).

Imaginea prezintă tipurile de pensii de asigurare:

Pensia de asigurare este fixă ​​și se împarte în încă trei subtipuri:

• Pensie de asigurare pentru limită de vârstă.

Acesta este exact tipul de prestație de pensie la care se așteaptă toți cetățenii care lucrează pe parcursul întregii vieți profesionale. Dacă ești cetățean de 60 de ani (sau cetățean - și ai 55 de ani), atunci în sfârșit a sosit momentul în care poți să respiri calm și să nu-ți faci griji că din cauza vârstei tale relativ venerabile, vei rămâne fără mijloace de trai.

Aici este necesar să acordați atenție faptului că, pe lângă vârstă, va trebui să aveți experiența necesară în asigurări și, cel puțin, suma minimă de puncte (din domeniul definițiilor și normelor reformei pensiilor).

Pentru a obține o pensie binemeritată, legea cere să se prezinte la sediul PFR în termen de 30 de zile de la concediere și să scrie o declarație privind numirea unei pensii. Cu toate acestea, având în vedere interacțiunea strânsă a autorităților FIU cu angajatorii, se poate presupune că procesul de calculare a prestațiilor de asigurare pentru limită de vârstă se desfășoară fără știrea dvs., dar dacă aveți întrebări în acest sens, este mai bine să vizitați biroul FIU și obțineți sfaturi personale. Pentru a vă asigura că termenele limită pentru calcularea pensiei vor fi respectate fără întârzieri inutile, este mai bine să vă petreceți timpul într-o vizită la UIF, pentru a vă aminti că acum sunteți pensionar și să așteptați cu calm primul bătrân. -pensie de varsta.

Pensia de asigurare se va calcula din ziua următoare zilei concedierii, adică salariul va intra imediat în pensia pentru limită de vârstă.

• Pensie de asigurare de invaliditate.

Din păcate, nimeni nu este imun de boli grave și de consecințele acestora. Și dacă împrejurările s-au dezvoltat în așa fel încât să fiți recunoscut ca invalid (indiferent de grupă), veți primi acest tip de prestație de pensie, indiferent de vechimea în muncă, de motivele invalidității și de prezența (absența) angajarea ta.

În acest caz, puteți vizita sediul PFR în aceeași zi în care ați fost recunoscut ca handicapat. Dacă scrieți o cerere de înregistrare a prestațiilor în termen de 12 luni de la data stabilirii invalidității (nu mai târziu), atunci pensia de asigurare va fi calculată din ziua în care sunteți recunoscut ca invalid.

Pe lângă pensia de invaliditate, la împlinirea vârstei de 60 de ani (pentru bărbați) și 55 de ani (pentru femei), veți primi și pensie pentru limită de vârstă.

În imagine puteți vedea cât primesc persoanele cu dizabilități (de la începutul anului 2018)

• Pensie de asigurare de urmaș.

Dacă un cetățean este cu handicap și singurul său mijloc de existență era venitul unei persoane dragi, atunci în cazul pierderii întreținătorului de familie, se vor percepe plățile de pensie. Dacă se întâmplă ca persoana aflată în întreținere să fie vinovat de moartea întreținătorului său de familie, atunci nu vor exista plăți de pensie (vinovăția trebuie stabilită cu siguranță de instanță).

În caz de pierdere a întreținătorului de familie, vă puteți prezenta la sediul PFR în orice zi de la primirea certificatului de deces, apoi pensia se va calcula din luna următoare după luna depunerii cererii. Dacă, din orice motiv, ați solicitat calculul prestațiilor mai târziu de 12 luni de la data decesului întreținătorului familiei, atunci veți fi creditat cu plăți pentru ultimele 12 luni. Adică, dacă ați scris o cerere de pensie în aprilie 2019, atunci veți primi plăți din aprilie 2018 până în aprilie 2019. Adică, determinați – cât timp se acumulează pensia - puteți, în funcție de data contestației dumneavoastră la UIF.

Imaginea prezintă o listă a cetățenilor eligibili pentru numirea unei pensii de asigurare pentru pierderea unui susținător de familie:

O cerere de înregistrare a oricărui tip de pensie de asigurare se examinează în termen de 10 zile, după care se ia o decizie. Dacă vreun document lipsește sau nu îndeplinește cerințele, aveți la dispoziție trei luni pentru a rezolva problemele apărute.

Pensii de stat

Dacă ocupația dvs. este legată de serviciul public și sunteți angajat al organelor de afaceri interne sau militar, atunci acest tip de pensie vă va ajuta să compensați salariul la concediere. Nu contează dacă vă pensionați pentru viață civilă din cauza vechimii, invalidității sau bătrâneții, plățile de pensie vi se vor acumula.

Cetăţenii cu dizabilităţi sau minori care au rămas fără mijloace de trai ca urmare a pierderii unui susţinător, care era angajat al Ministerului Afacerilor Interne sau soldat, pot conta de asemenea pe primirea de prestaţii.

Pensia de stat este împărțită în cinci subtipuri:

• pentru vechimea în muncă;
• in varsta;
• privind handicapul;
• cu ocazia pierderii unui susținător de familie;
• pensie socială.

Momentul desemnării fiecărui subtip de plăți de pensie de stat depinde de apelul dumneavoastră la filiala PFR. Indiferent de ziua din lună în care vă prezentați, beneficiile vor fi creditate începând cu luna următoare.

Cumulativ

Principiul formării economiilor se bazează pe valoarea contribuțiilor dumneavoastră la fond și pe veniturile din investiția acestora. Dacă v-ați născut mai târziu de 1967 și până la sfârșitul anului 2015 ați ales acest tip de pensie, atunci procesul de formare va fi lansat. Pentru cetățenii născuți în 1966 și mai mult, contribuțiile se fac pe bază voluntară.

Indiferent dacă refuzi pensia finanțată sau optezi pentru ea, economiile nu vor merge nicăieri. De îndată ce vă calificați pentru o odihnă binemeritată, partea finanțată vă va fi plătită (din momentul în care vă depuneți cererea).

Care este diferența dintre asigurare și pensiile finanțate - vezi imaginea:

Trebuie amintit aici că doar tu decizi - cui (care fond) să-ți încredințezi economiile de pensie. O excepție pot fi programele corporative, în care dreptul de a alege un fond trece către angajatorul dumneavoastră.

Furnizare de pensii voluntare (nestatale).

Aceasta ia în considerare fondurile de pensii nestatale. Dacă considerați că este necesar să încheiați un acord cu FPN și să plătiți contribuții în cadrul programului propus (fiecare FPN are o gamă largă de programe de pensii), atunci la pensionare puteți conta și pe economiile de pensie generate în FPN. Pentru a face acest lucru, va trebui să vă contactați FPN și să vă informați despre intențiile dumneavoastră în perioada următoare după pensionare. Stabilirea termenului limită pentru depunerea cererii și efectuarea plăților se stabilește în conformitate cu contractul.

Vă puteți aștepta la prima pensie pentru limită de vârstă (precum și la alte plăți de pensie) încă din luna următoare după acumulare. Nu uitați să clarificați în prealabil cu Fondul de pensii - în ce mod vă va fi mai convenabil să vă primiți beneficiile.

(1 estimări, medie: 5,00 din 5)

Procesul de înregistrare a pensiilor în Rusia a devenit mult mai ușor în acest an. Dar cetățenii sunt încă interesați de momentul calculării unei pensii după depunerea documentelor - fiecare pensionar nou făcut dorește să știe când va putea primi prima sa plată.

Condițiile de acordare a pensiei includ îndeplinirea cerințelor de vechime în muncă. Astăzi, perioada minimă care trebuie lucrată pentru prestație este de opt ani. În viitor, este planificată creșterea acesteia - până în 2025 prima pensie va fi acordată doar celor care au lucrat de cel puțin cincisprezece ani.

La depunerea documentelor, un cetățean trebuie să completeze un formular special de cerere. Forma acesteia, precum și un eșantion, pot fi acum obținute de la biroul Fondului de Pensii și vizualizate pe Internet. Cei care doresc să se înarmeze cu toate documentele și să le furnizeze rapid pentru procesare imediată pot chiar descărca formularul din rețea.

Puteți aplica în același mod - personal sau prin internet. După completarea și depunerea lucrărilor, termenele de atribuire a pensiei se calculează în zece zile - în această perioadă angajații Fondului de pensii sunt obligați să ia în considerare contestația persoanei și să ia o decizie cu privire la plăți.

La întocmirea unei cereri, un potențial pensionar indică:

• datele dvs. - nume, prenume și patronim, precum și adresa de reședință permanentă;
• informații despre pașaport, datele certificatului de asigurare;
• în cazurile de recunoaștere a unei persoane ca incompetentă - informații despre tutorele legal sau alt reprezentant;
• tipul de pensie datorată;
• lista actelor anexate contestatiei.

La formarea unei cereri, un cetățean este obligat să enumere în aceasta motive suficiente pentru calcularea pensiei. Lista documentelor atasate trebuie sa contina exact acele acte care ii pot confirma dreptul la plati.

Lista lucrărilor de depus la Fondul de pensii

Pe lângă cerere, un cetățean care a solicitat o pensie furnizează următoarele certificate și acte:

• pașaport;
• un certificat cu angajări de salariu pentru cinci ani de muncă - nu contează ce ani de muncă vor fi luați, principalul lucru este că experiența în acest timp este continuă;
• cartea de munca;
• documente care atestă existența experienței în asigurare pentru numirea unei pensii;
• certificat de asigurare medicala.

În unele cazuri, pensionarii anexează și alte documente. Ei pot fi:

• legitimatie militara - pentru fostele cadre militare;
• certificat de înregistrare a unui antreprenor individual - pentru cei care au desfășurat activitate de întreprinzător;
• certificatele de naștere ale tuturor copiilor - pentru mamele cu mulți copii care au beneficii;
• un certificat de handicap - celor care sunt tutorele persoanei cu handicap;
• confirmarea schimbării prenumelui - dacă este necesar;
• documente privind prezența persoanelor aflate în întreținere în îngrijire;
• confirmarea muncii în condiții speciale - dacă, conform legislației, aceste industrii se referă la baza de calcul a beneficiilor preferențiale;
• documente care confirmă participarea unei persoane la orice programe de finanțare materială a asigurării pensiilor.

După ce cetățeanul a strâns întregul pachet de acte, a completat o cerere și a depus-o la Fondul de Pensii, nu mai poate decât să aștepte primele transferuri. Și încep imediat - conform legii, plata pensiei se face după depunerea cererii. Cu toate acestea, cu procedura tradițională de atribuire a prestațiilor, atunci când solicită personal la organismul care efectuează pensii, un cetățean trebuie să țină cont de următoarele puncte:

• cererea trebuie să fie pe deplin conformă cu modelul stabilit;
• atat cererea cat si pachetul cu toate actele si certificatele trebuie intocmite cu o luna inainte de o anumita data de pensionare;
• toate documentele se depun fie personal la Fondul de Pensii, fie contactand oficiul postal sau la CMF;
• dacă inițial nu s-a atașat cererii vreuna dintre actele necesare, acestea trebuie predate în primele trei luni - în caz contrar procesul de solicitare a pensiei va fi încheiat și va fi necesară o a doua procedură;
• în nici un caz nu trebuie să uitați să specificați informații despre locul de reședință și detalii bancare - prin care pensia va fi transferată pe card;
• acumularea pensiei trebuie efectuată de la data cererii, dar numai după ce instituția ia o decizie pozitivă asupra cetățeanului.

Când să te aștepți la bani. Condiții de acumulare a pensiei

În ciuda faptului că legea prevede strict termenele de atribuire a unei pensii de asigurare și acestea sunt de 10 zile, în practică apar adesea excepții. Prin urmare, există situații în care primele prestații sunt plătite mai devreme sau mai târziu decât perioada menționată.

Cel mai adesea, pensionarii primesc prima pensie mai târziu decât se aștepta, în cazul greșelilor comise la înregistrare - fie nu au fost furnizate toate documentele, fie au existat unele neajunsuri în cerere. Totuși, angajații unei instituții publice trebuie să avertizeze urgent solicitantul cu privire la neconcordanțe și să îi ofere un interval de timp pentru a corecta rapid erorile. Dacă toate documentele sunt completate corect și trimise la timp, prima taxă ar trebui să vină încă de luna viitoare și chiar în prima zi. Întregul pachet este verificat de personalul PF în termen de zece zile.

În unele cazuri, o persoană nu trebuie să aștepte deloc pentru a lua în considerare problema acumulării pensiilor. Totul se întâmplă mult mai repede. Termenele scurte pentru calcularea pensiei după depunerea documentelor pot fi:

• în cazul concedierii unui cetățean din cauza vârstei înaintate, acesta trebuie doar să contacteze Fondul de pensii și să notifice despre faptul de a părăsi locul de muncă;
• când un cetățean este recunoscut ca handicapat - în aceeași zi, puteți aplica la un organism de stat fără nicio declarație;
• în cazul decesului întreținătorului de familie, cetățeanul are dreptul la o plată, pentru care trebuie să solicite la UIF în termen de 12 luni de la data decesului;
• pentru cei care primesc deja indemnizații de invaliditate - în acest caz, persoana va începe să primească plăți de pensie de pensionare după împlinirea vârstei corespunzătoare. Pentru bărbați, limita de vârstă este stabilită la 60 de ani, pentru femei - la 55 de ani.

În toate situațiile de mai sus, taxele sunt formate deja înainte ca cetățenii să aplice. Cu toate acestea, o vizită personală a unei persoane la organizație poate fi necesară pentru a clarifica orice informație. De regulă, aceasta se referă la informațiile pe care cetățeanul însuși dorește să le cunoască.

Dacă vorbim despre momentul plăților în sine, tipul de prestație joacă un rol aici. Acumulările de pensie pentru limită de vârstă sunt de natură nelimitată – adică plățile trebuie efectuate pe toată durata vieții pensionarului. Indemnizațiile de invaliditate se plătesc numai în perioada în care o persoană este recunoscută oficial ca handicapată. Adică dacă grupul de handicap este îndepărtat de la el prin vindecare, din acea zi și prestația încetează să se mai primească. O persoană nu trebuie să notifice Fondul de pensii despre recuperarea - există o singură bază de date între organizațiile de stat, iar informațiile despre astfel de modificări sunt primite prompt de către angajați. Astfel se explică și reducerea timpului de acumulare a anumitor tipuri de pensii în anumite situații.

Plecând într-o odihnă binemeritată, cetățenii trebuie să-și facă griji în avans și să colecteze întregul pachet de certificate și documente necesare. La urma urmei, cu cât contactați mai devreme organizația corespunzătoare, cu atât procedura de obținere a beneficiului mult așteptat va trece mai ușor și mai rapid.

(21 estimări, medie: 5,00 din 5)

• Postarea anterioară
• Postarea următoare

Caz nr. 33-7147

DEFINIȚIA CASAȚIEI

Colegiul Judiciar pentru Cauze Civile al Tribunalului Regional Omsk compus din:
Președând Kholodovoy M.P.
Judecătorii Tretyakova S.P., Tserigradskikh I.The.
sub secretarul lui D.S. Kolotiev
a avut în vedere în ședința din 17 noiembrie 2010 cauza pe recursul în casare Prikhodko V.G. împotriva deciziei Tribunalului Districtual Leninsky din Omsk din 27 septembrie 2010, care a decretat:
„Prikhodko V.G. cererea împotriva instituției de stat - Oficiul Fondului de pensii al Federației Ruse din districtul administrativ Leninsky al orașului Omsk - ar trebui respinsă.
După audierea raportului judecătorului tribunalului regional Tretyakov S.P., consiliul judiciar

INSTALAT:

Prikhodko V.G. a intentat un proces împotriva instituției de stat - Oficiul Fondului de pensii al Federației Ruse din districtul autonom Leninsky al orașului Omsk, indicând că din 17.08.2009 i s-a atribuit o pensie pentru limită de vârstă în valoare de 3.377 de ruble. 62 de copeici, în timp ce mărimea salariului ei mediu a fost luată în considerare 1 180 de ruble 83 de copeici, excluzând informațiile privind salariile pentru 60 de luni consecutive pentru perioada din martie 1979 până la 23 aprilie 1985, pe baza cărora, ea a cerut să calculeze pensia. Cuantumul salariilor pentru perioada martie 1979 – februarie 1981 este confirmat printr-un certificat. Nu s-au păstrat documentele de pe statul de plată a 2 trusturi de cantine din martie 1979 până la 23.04.1985, nefiind predate arhivei. În iunie 2010, ea a depus la Fondul de pensii o cerere de recalculare a cuantumului pensiei pe baza veniturilor sale din perioada martie 1979 – aprilie 1985, pentru care a predat carnetul de membru al partidului. Calcularea pensiei, pe baza castigurilor din perioada de mai sus, ar face posibila aplicarea coeficientului raportului dintre salariul mediu lunar al acesteia si salariul mediu lunar pe tara 1,2, ceea ce ar duce la o crestere a marimii pensiei. pensiune. Prin decizia GU-UPF din LAO a orașului Omsk din 28 iunie 2010, i s-a refuzat să clarifice capitalul pensiei. A solicitat instanței obligarea pârâtei din 01.07.2010 la recalcularea cuantumului pensiei, în baza faptului că a primit în anii 1979-1985 salariul indicat în adeverinta de salariu pentru perioada martie 1979 – februarie 1981, precum si indicata in carnetul de partid pentru perioada din martie 1981 pana la 23.04.1985.

La audiere Prikhodko The.G. pretenții susținute integral, pe motivele specificate în declarație.

Reprezentantul inculpatului prin imputernicit Ludan A.The. nu a participat la audiere. Anterior, ea a obiectat cu privire la îndeplinirea cerințelor enunțate, considerând că GU-UPF din LAO a orașului Omsk este un inculpat nepotrivit. Recalcularea cuantumului pensiei reclamantului se poate face numai pe baza documentelor primare de castig depuse. În absența acestora, Fondul de pensii este ghidat de o scrisoare comună a MTSD și a Fondului de pensii al Federației Ruse din 27 noiembrie 2001, conform căreia, în cazul în care pierderea documentelor s-a produs fără vina angajatului, documentele care confirmă indirect câștigurile reale ale angajatului la această întreprindere pot fi utilizate. Totodată, trebuie respectate anumite acțiuni procesuale și anume: se consemnează faptul și motivul pierderii înscrisurilor. Lipsa documentelor în acest caz dă motive de a presupune că angajatul a suferit un prejudiciu, ceea ce se exprimă prin faptul că este imposibil să se aleagă cea mai profitabilă variantă de câștig. Acest prejudiciu este supus despăgubirii de către o persoană care, în virtutea atribuțiilor sale oficiale, trebuie să răspundă pentru obligațiile care decurg din cauzarea unui prejudiciu, și anume: angajatorul sau succesorul său legal.

Instanța a pronunțat decizia de mai sus.

Recursul în casație Prikhodko The.G. solicită anularea, satisfacerea cererii, referindu-se la neconcordanța concluziilor instanței cu privire la art. 13 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, care stabilește regulile de calcul și confirmare a experienței de asigurare, dar nu determină procedura de determinare a sumei câștigurilor unui pensionar. Cartea de partid prin care se confirma marimea castigului salarial mediu pe perioada discutabila constituie dovada scrisa care, in temeiul art. 55 Codul de procedură civilă al Federației Ruse, instanța a trebuit să accepte și să evalueze în mod corespunzător.

Verificând materialele cauzei, argumentele recursului în casație, audiând părțile, colegiul de judecată constată demne de atenție argumentele recursului în casație și consideră necesară anularea hotărârii judecătorești cu una nouă pentru următoarele considerente.

Potrivit clauzelor 1, 3 h. 1 al art. 362 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, motivele pentru anularea sau modificarea hotărârii instanței de casare sunt o determinare incorectă a circumstanțelor relevante pentru cauză, discrepanța dintre concluziile instanței de fond prevăzute în hotărârea judecătorească și împrejurările cauzei.

Având în vedere litigiul pe fond și refuzând satisfacerea integrală a pretențiilor formulate de reclamantă, instanța de fond, ghidată de explicațiile scrisorii comune a Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 8389-YL și Fondul de pensii al Federației Ruse Nr. LCh-06-27 / 9704 din 27 noiembrie 2001, a pornit din lipsa dovezii de către acesta din urmă a pretențiilor declarate din lipsa dovezilor motivelor pierderii primarului. acte care confirmă cuantumul salariului reclamantului pentru perioada 1979-1985.

Între timp, la soluționarea litigiului de către instanța de fond nu s-au avut în vedere următoarele.

Din materialele cauzei rezultă că GU-UPF din LAO al orașului Omsk, la atribuirea unei pensii, i s-a stabilit o experiență de asigurare în valoare de 34 ani 7 luni 3 zile și o pensie pentru limită de vârstă a fost atribuită în suma de 3.377,62 ruble, ca raport la salarii de 0,79.

Valoarea nominală a pensiei a fost stabilită pe baza câștigului mediu lunar în valoare de 1.180,83 ruble pentru perioada 01.01.2000 până la 31.12.2001, când reclamantul era întreprinzător individual și plătea prime de asigurare sub forma unui plata fixă.

În conformitate cu art. Artă. 1, 3 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 137-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” pensiile de muncă sunt stabilite și plătite în conformitate cu această lege federală. Modificarea condițiilor și normelor de stabilire, precum și a procedurii de plată a pensiilor de muncă se efectuează numai prin introducerea de modificări și completări la această lege federală. Cetățenii Federației Ruse care sunt asigurați în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie a pensiei în Federația Rusă” au dreptul la o pensie de muncă, în condițiile prevăzute de prezenta lege federală.

Potrivit clauzei 2 din clauza 1 al art. 30.3 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 137-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” mărimea pensiei de muncă (partea de asigurare a pensiei pentru limită de muncă), inclusiv calculată ținând cont de suma de valorificare (clauza 1 din art. 30.1 din prezenta lege federală), este supusă recalculării atunci când se modifică cuantumul capitalului de pensie estimat, inclusiv cele care presupun modificarea cuantumului valorificării, dacă se depun documente suplimentare care confirmă câștigul mediu lunar. al persoanei asigurate, care nu a fost luat în considerare la evaluarea drepturilor de pensie pentru persoana specificată în conformitate cu articolul 30 din prezenta lege federală la stabilirea unei pensii de muncă pentru aceasta.

În iunie 2010, Prikhodko V.G. s-a adresat pârâtei cu declarație de clarificare a capitalului de pensie pentru salarii, prevăzând ca documente care confirmă mărimea salariului mediu pe anii 1979-1985 o adeverință de la MUP „Comerț” și bilet de petrecere nr. 17700666 (p. 17, 19-). 23).

Pârâta, după ce a evaluat actele depuse, cu referire la scrisoarea comună a Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 8389-YUL și a Fondului de pensii al Federației Ruse nr. LCh-06-27 / 9704 din noiembrie 27.2001, a refuzat reclamantului revizuirea mărimii capitalului de pensie, cu care instanţa de fond a fost de acord (l.d. 7-8).

Potrivit părții 2 a art. 12 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, instanța, menținând independența, obiectivitatea și imparțialitatea, gestionează procesul, explică persoanelor care participă la caz, drepturile și obligațiile acestora, avertizează asupra consecințelor săvârșirii sau lipsei - efectuarea acţiunilor procesuale, asigură persoanelor care participă la cauză, asistenţă în exercitarea drepturilor lor, creează condiţii pentru un studiu cuprinzător şi complet al probelor, stabilirea împrejurărilor de fapt şi aplicarea corectă a legislaţiei în examinarea şi soluţionarea cauzelor civile; cazuri.

În conformitate cu partea 1 a art. 55 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, probele în cauză sunt informații despre faptele obținute în modul prevăzut de lege, pe baza cărora instanța stabilește prezența sau absența împrejurărilor care susțin pretențiile și obiecțiile părți, precum și alte circumstanțe care sunt importante pentru examinarea și soluționarea corectă a cauzei.

Aceste informații pot fi obținute din explicațiile părților și ale terților, depozițiile martorilor, probe scrise și materiale, înregistrări audio și video, opinii ale experților.

Conform listei de documente necesare pentru stabilirea unei pensii de muncă, aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse și a Fondului de pensii al Federației Ruse din 27 februarie 2002 N 16 / 19pa, documentele privind câștigul mediu lunar pentru 2000-2001 trebuie anexat la cererea unui cetățean care a solicitat numirea pensiei pentru limită de vârstă sau cu 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002 în perioada angajării în muncă.

Din adeverința MUP „Comerț” din 20.10.2009, disponibilă în materialele cauzei, aceasta din urmă indică cuantumul salariului reclamantului pentru perioada martie 1979 – februarie 1981 pe baza informațiilor din statul de plată.

Biletul de petrecere nr. 17700666 conține, de asemenea, informații despre atât suma lunară a câștigurilor lui VG Prikhodko, cât și valoarea taxei reținute de la acesta pentru perioada din septembrie 1979 până în decembrie 1987.

Având în vedere că materialele cauzei conțin suficiente probe care atestă pierderea documentelor contabile primare și de decontare privind salariile reclamantei pe o perioadă de 60 de luni, ținând cont de probele scrise de mai sus, evaluându-se care în conformitate cu art. Artă. 55, 56, 67 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, consiliul judiciar consideră suficient pentru a satisface pretențiile formulate de reclamant.

Ghidat de art. 361, 362 Codul de procedură civilă al Federației Ruse, comisia judiciară

DEFINIT:

Decizia Tribunalului Districtual Leninsky din Omsk din 27 septembrie 2010 de a anula, de a accepta una nouă, care obligă Instituția de Stat - Administrația Fondului de Pensii a Federației Ruse din Districtul Administrativ Leninsky al orașului Omsk să facă VG Prihodko. recalcularea pensiei de pensie din 01.07.2010, prin acceptarea spre producere a adeverinței întreprinderii unitare municipale „Comerț” din 20 octombrie 2009, cuprinzând informații privind salariile din martie 1979 până în februarie 1981, precum și bilet de petrecere nr. 17700666 emis. la 08.10.1979, de către Comitetul executiv al districtului Lenin al PCUS, pentru a confirma mărimea salariului ei pentru perioada cuprinsă între martie 1981 și 23.04.1985.

Buna ziua. La atribuirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă din 10.08.2012, PFR nu a ținut cont de o anumită perioadă de muncă, care nu era indicată în carnetul de muncă din neglijența angajatorului. Însă la judecătoria s-a constatat faptul de a lucra în această organizație și instanța a dispus Oficiului PFR să includă această perioadă de muncă în perioada de asigurare și să recalculeze pensia pentru limită de vârstă ținând cont de această perioadă din momentul în care pensia a fost stabilită. atribuit. Hotărârea judecătorească a intrat în vigoare la 21 aprilie 2017, iar pe 24 aprilie 2017 a fost scrisă o cerere către Fondul de Pensii al Rusiei de recalculare a pensiei, ținând cont de hotărârea judecătorească. Din nefericire, UIF refuză să recalculeze din momentul numirii, iar, făcând referire la articolul 23 din Legea federală nr. 400 din 28 decembrie 2013, recalculează doar din luna următoare celei de redactare a cererii, adică din Mai 2017. Sunt legale acțiunile UIF

Răspunsuri avocaților (2)

Oksana, acțiunile angajaților PFR sunt legitime dacă prin hotărârea judecătorească nu s-a precizat o perioadă anume pentru recalcularea pensiei.

Clarificarea clientului

Multumesc pentru raspuns. Decizia instanței spune, literal:

1. Stabiliți fapta muncii.

2. Obligarea Oficiului Fondului de Pensii să includă în fișa de asigurări denumirea completă a perioadei de muncă în (Numele organizației) p. pe. și recalculează pensia pentru limită de vârstă, ținând cont de perioada specificată de la data acordării pensiei.

Adică vă înțeleg bine, dacă prin hotărârea judecătorească s-ar fi indicat din 19.07.2011 (și anume, din acel moment s-a constituit pensie și acest lucru s-a indicat în partea descriptivă a hotărârii judecătorești), atunci acțiunile FIU ar putea fi considerat ilegal?

Oksana, judecând după decizia instanței, situația este următoarea.

Ați scris o cerere de recalculare și ați atașat o copie a hotărârii judecătorești. Trebuie recalculat de la data numirii pensiei. Suma de recalculare o veți primi pe toată perioada de la începerea primirii pensiei în luna următoare zilei de redactare a cererii (această sumă se plătește la un moment dat cu toate indexările), iar din luna următoare veți primi o pensie. calculată ţinând cont de perioada specificată în hotărârea judecătorească.

Cauți un răspuns?
Este mai ușor să întrebi un avocat!

Puneți o întrebare avocaților noștri - este mult mai rapid decât să căutați o soluție.

Recalcularea pensiei

Recalcularea pensiilor este prevăzută de Legile „Cu privire la pensiile de asigurare”, „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”, „Cu privire la pensiile finanțate”. În plus, informații detaliate privind recalcularea pensiilor sunt prevăzute în Regulamentul Administrativ (Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 157 n din 28 martie 2014).

Dreptul la recalcularea unei pensii, ținând cont de procedura declarativă de înregistrare a unei pensii, se exercită, de regulă, pe baza cererii scrise a unui cetățean către autoritățile PFR. În același timp, recalcularea este posibilă nu numai în cadrul pensiei de muncă pentru limită de vârstă atribuită, ci și a unei pensii de invaliditate în cazul pierderii unui întreținător de familie. Cu toate acestea, o recalculare în scădere este posibilă fără declarația personală a unui pensionar în cazul unor circumstanțe stabilite de legi.

Recalcularea pensiei, motive de recalculare

Mărimea pensiei este determinată de 2 indicatori principali: coeficientul individual de pensie, vechimea în muncă pentru numirea unei pensii. Recalcularea pensiilor de asigurare: munca pentru limită de vârstă, invaliditate din cauza pierderii unui întreținător de familie, se efectuează:

• cu o creștere a PKI pentru perioada de până la 01.01.2015
• cu creșterea coeficienților stabiliți de lege pentru anumite perioade (serviciu militar, îngrijirea copiilor), când aceste perioade au avut loc după 01.01.2015
• cu o crestere a PKI din cauza primelor de asigurare neluate in calcul la stabilirea acestuia, informatii despre care se reflecta in sistemul de asigurari obligatorii de pensii. Este acest tip de recalculare care se efectuează fără cererea cetățeanului de la 1 august a fiecărui an (pentru pensiile de urmaș
• de la 01 august a anului următor celui de atribuire a pensiei). Articolul 18 din Legea „Pensiilor de asigurări” stabilește o formulă de calcul pe baza căreia se efectuează recalcularea.

Cuantumul pensiei se determină de la data solicitării pensionarului cu cererea de numire a pensiei. Totuși, dacă după numirea unei astfel de pensii, angajatorul unei astfel de persoane primește informații cu privire la munca care a avut loc înainte de numirea pensiei, UIF este obligată să recalculeze în mod independent, fără cerere, pensia.

Procedura de recalculare a unei plăți fixe la o pensie

Beneficiile de pensie includ posibilitatea de a primi o plată fixă ​​în plus față de pensia de asigurare. Baza pentru recalcularea acestei plăți este:

1. Ajunge la 80 de ani.
2. Atribuirea unei grupe de handicap 1 unui pensionar.
3. Modificarea numărului de persoane aflate în întreținere, incl. în baza unei hotărâri judecătoreşti privind stabilirea faptului de a fi dependentă.
4. Dobândirea de experiență de lucru calendaristică (15 ani, 20 de ani) în Nordul Îndepărtat sau regiuni echivalente, care este necesară pentru a crește plata fixă.
5. Mutarea unui pensionar în regiunile din nordul îndepărtat sau în alte zone echivalente cu acestea (unde este stabilită o dimensiune diferită a coeficientului regional).
6. Mutarea unui pensionar din nordul îndepărtat în alt loc de reședință, din mediul rural.
7. Copii - beneficiari ai pensiei de urmaș din cauza decesului unui părinte, decesului celui de-al doilea părinte.

Procedura de aplicare și momentul recalculării pensiei

Pentru recalcularea pensiei în sus, este necesară o cerere de recalculare. Un astfel de document poate fi transmis de un pensionar direct la UIF, depus prin MFC, și cu acordul scris al salariatului, depus de angajator în raport cu acele persoane care se află într-un raport de muncă cu acestea.

Fără depunerea unei cereri scrise, recalcularea se realizează chiar de către angajații PFR (când se reduce cuantumul pensiei), precum și când pensionarul împlinește vârsta de 80 de ani, când se repartizează sau se schimbă grupa de handicap (după primirea încheierea examenului medical și social). În toate celelalte cazuri, este necesar să se depună o cerere de recalculare concomitent cu documentele care confirmă motivele recalculării. O explicație despre ce este această listă de documente poate fi obținută de la orice organ al UIF.

Angajații pensionari au la dispoziție 5 zile lucrătoare pentru a lua în considerare cererea unui pensionar, care începe să curgă fie de la data la care pensionarul însuși depune pachetul complet de documente, fie de la data primirii informațiilor solicitate de către Fondul de pensii al Rusiei. Federație din autoritățile de stat și municipale. În cazul în care este necesar să se verifice acuratețea documentelor depuse, UIF va suspenda examinarea cererii, dar nu mai mult de 3 luni.

Recalcularea propriu-zisă se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei de depunere a cererii corespunzătoare - dacă mărimea pensiei de asigurare sau o plată fixă ​​către aceasta crește, începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care există au fost motive pentru reducerea mărimii pensiei sau plata către ea - când cuantumul pensiei ar trebui redus.

A fost stabilită o procedură specială pentru recalcularea unei plăți fixe la stabilirea unui grup de handicap:

• dacă, ca urmare a repartizării unui grup de invaliditate, un pensionar are dreptul de a mări mărimea unei pensii pentru limită de vârstă sau de invaliditate, atunci recalcularea se face de la data constituirii unui astfel de grup pe baza rezultatelor ITU și pe baza documentelor primite de la instituția care a efectuat o astfel de examinare.
• dacă, ca urmare a atribuirii unei grupe de handicap, plata fixă ​​este redusă, recalcularea se face din data de 1 a lunii care urmează lunii înainte de care a fost constituită grupa anterioară.
• la împlinirea vârstei de 80 de ani, recalcularea se efectuează din ziua împlinirii vârstei specificate.

Refuzul de a satisface cererea de recalculare trebuie comunicat solicitantului în termen de 5 zile lucrătoare de la data unei astfel de decizii. O astfel de decizie poate fi depusă cu o plângere la UIF, iar apoi la instanță prin depunerea unei declarații de revendicare.

Recalcularea pensiilor prin hotarare judecatoreasca

• Asigurare auto
• Litigii de locuințe
• Litigii funciare
• Lege administrativa
• Participarea la construcția comună
• Conflicte familiale
• Drept civil, Codul civil al Federației Ruse
• Protecția drepturilor consumatorilor
• Conflicte de munca, pensii

• Acasă
• Hotărâre judecătorească privind obligarea Fondului de pensii la recalcularea pensiei de muncă

Colegiul Judiciar pentru Cauze Civile al Tribunalului Regional Omsk compus din:
Președând Kholodovoy M.P.
Judecătorii Tretyakova S.P., Tserigradskikh I.The.
în subordinea secretarului de stat Kolotiev D.S.
a examinat în ședința din 17 noiembrie 2010 cauza în recurs în casație Prikhodko V.G. împotriva deciziei Tribunalului Districtual Leninsky din Omsk din 27 septembrie 2010, care a decretat:
„Prikhodko V.G. cererea împotriva instituției de stat - Oficiul Fondului de pensii al Federației Ruse din districtul administrativ Leninsky al orașului Omsk - ar trebui respinsă.
După audierea raportului judecătorului tribunalului regional Tretyakov S.P., consiliul judiciar

Prikhodko V.G. a intentat un proces împotriva instituției de stat - Oficiul Fondului de pensii al Federației Ruse din districtul autonom Leninsky al orașului Omsk, indicând că din 17.08.2009 i s-a atribuit o pensie pentru limită de vârstă în valoare de 3.377 de ruble. 62 de copeici, în timp ce mărimea salariului ei mediu a fost luată în considerare 1 180 de ruble 83 de copeici, excluzând informațiile privind salariile pentru 60 de luni consecutive pentru perioada din martie 1979 până la 23 aprilie 1985, pe baza cărora, ea a cerut să calculeze pensia. Cuantumul salariilor pentru perioada martie 1979 – februarie 1981 este confirmat printr-un certificat. Nu s-au păstrat documentele de pe statul de plată a 2 trusturi de cantine din martie 1979 până la 23.04.1985, nefiind predate arhivei. În iunie 2010, ea a depus la Fondul de pensii o cerere de recalculare a cuantumului pensiei pe baza veniturilor sale din perioada martie 1979 – aprilie 1985, pentru care a predat carnetul de membru al partidului. Calcularea pensiei, pe baza castigurilor din perioada de mai sus, ar face posibila aplicarea coeficientului raportului dintre salariul mediu lunar al acesteia si salariul mediu lunar pe tara 1,2, ceea ce ar duce la o crestere a marimii pensiei. pensiune. Prin decizia GU-UPF din LAO a orașului Omsk din 28 iunie 2010, i s-a refuzat să clarifice capitalul pensiei. A solicitat instanței obligarea pârâtei din 01.07.2010 la recalcularea cuantumului pensiei, în baza faptului că a primit în anii 1979-1985 salariul indicat în adeverinta de salariu pentru perioada martie 1979 – februarie 1981, precum si indicata in carnetul de partid pentru perioada din martie 1981 pana la 23.04.1985.

La audiere Prikhodko The.G. pretenții susținute integral, pe motivele specificate în declarație.

Reprezentantul inculpatului prin imputernicit Ludan A.The. nu a participat la audiere. Anterior, ea a obiectat cu privire la îndeplinirea cerințelor enunțate, considerând că GU-UPF din LAO a orașului Omsk este un inculpat nepotrivit. Recalcularea cuantumului pensiei reclamantului se poate face numai pe baza documentelor primare de castig depuse. În absența acestora, Fondul de pensii este ghidat de o scrisoare comună a MTSD și a Fondului de pensii al Federației Ruse din 27 noiembrie 2001, conform căreia, în cazul în care pierderea documentelor s-a produs fără vina angajatului, documentele care confirmă indirect câștigurile reale ale angajatului la această întreprindere pot fi utilizate. Totodată, trebuie respectate anumite acțiuni procesuale și anume: se consemnează faptul și motivul pierderii înscrisurilor. Lipsa documentelor în acest caz dă motive de a presupune că angajatul a suferit un prejudiciu, ceea ce se exprimă prin faptul că este imposibil să se aleagă cea mai profitabilă variantă de câștig. Acest prejudiciu este supus despăgubirii de către o persoană care, în virtutea atribuțiilor sale oficiale, trebuie să răspundă pentru obligațiile care decurg din cauzarea unui prejudiciu, și anume: angajatorul sau succesorul său legal.

Instanța a pronunțat decizia de mai sus.

Recursul în casație Prikhodko The.G. solicită anularea, satisfacerea cererii, referindu-se la neconcordanța concluziilor instanței cu privire la art. 13 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, care stabilește regulile de calcul și confirmare a experienței de asigurare, dar nu determină procedura de determinare a sumei câștigurilor unui pensionar. Biletul de petrecere care confirmă mărimea câștigului mediu pe perioada contestabilă constituie dovadă scrisă, care, în temeiul art. 55 Codul de procedură civilă al Federației Ruse, instanța a trebuit să accepte și să evalueze în mod corespunzător.

Verificând materialele cauzei, argumentele recursului în casație, audiând părțile, colegiul de judecată constată demne de atenție argumentele recursului în casație și consideră necesară anularea hotărârii judecătorești cu una nouă pentru următoarele considerente.

Potrivit clauzelor 1, 3 h. 1 al art. 362 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, motivele pentru anularea sau modificarea hotărârii instanței de casare sunt o determinare incorectă a circumstanțelor relevante pentru cauză, discrepanța dintre concluziile instanței de fond prevăzute în hotărârea judecătorească și împrejurările cauzei.

Având în vedere litigiul pe fond și refuzând satisfacerea integrală a pretențiilor formulate de reclamantă, instanța de fond, ghidată de explicațiile scrisorii comune a Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 8389-YL și Fondul de pensii al Federației Ruse Nr. LCh-06-27 / 9704 din 27 noiembrie 2001, a pornit din lipsa dovezii de către acesta din urmă a pretențiilor declarate din lipsa dovezilor motivelor pierderii primarului. acte care confirmă cuantumul salariului reclamantului pentru perioada 1979-1985.

Între timp, la soluționarea litigiului de către instanța de fond nu s-au avut în vedere următoarele.

Din materialele cauzei rezultă că GU-UPF din LAO al orașului Omsk, la atribuirea unei pensii, i s-a stabilit o experiență de asigurare în valoare de 34 ani 7 luni 3 zile și o pensie pentru limită de vârstă a fost atribuită în suma de 3.377,62 ruble, ca raport la salarii de 0,79.

Valoarea nominală a pensiei a fost stabilită pe baza câștigului mediu lunar în valoare de 1.180,83 ruble pentru perioada 01.01.2000 până la 31.12.2001, când reclamantul era întreprinzător individual și plătea prime de asigurare sub forma unui plata fixă.

În conformitate cu art. Artă. 1, 3 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 137-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” pensiile de muncă sunt stabilite și plătite în conformitate cu această lege federală. Modificarea condițiilor și normelor de stabilire, precum și a procedurii de plată a pensiilor de muncă se efectuează numai prin introducerea de modificări și completări la această lege federală. Cetățenii Federației Ruse care sunt asigurați în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie a pensiei în Federația Rusă” au dreptul la o pensie de muncă, în condițiile prevăzute de prezenta lege federală.

Potrivit clauzei 2 din clauza 1 al art. 30.3 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 137-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” mărimea pensiei de muncă (partea de asigurare a pensiei pentru limită de muncă), inclusiv calculată ținând cont de suma de valorificare (paragraful 1 al articolului 30.1 din prezenta Lege federală), este supusă recalculării atunci când se modifică valoarea capitalului de pensie estimat, inclusiv cele care presupun modificarea valorii valorizării, dacă se depun documente suplimentare care confirmă câștigul mediu lunar. al persoanei asigurate, care nu a fost luat în considerare la evaluarea drepturilor de pensie pentru persoana specificată în conformitate cu articolul 30 din prezenta lege federală la stabilirea unei pensii de muncă pentru aceasta.

În iunie 2010, Prikhodko V.G. s-a adresat pârâtei cu declarație de clarificare a capitalului de pensie pentru salarii, prevăzând ca documente care confirmă mărimea salariului mediu pe anii 1979-1985 o adeverință de la MUP „Comerț” și bilet de petrecere nr. 17700666 (p. 17, 19-). 23).

Pârâta, după ce a evaluat actele depuse, cu referire la scrisoarea comună a Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 8389-YUL și a Fondului de pensii al Federației Ruse nr. LCh-06-27 / 9704 din noiembrie 27.2001, a refuzat reclamantului revizuirea mărimii capitalului de pensie, cu care instanţa de fond a fost de acord (l.d. 7-8).

Potrivit părții 2 a art. 12 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, instanța, menținând independența, obiectivitatea și imparțialitatea, gestionează procesul, explică persoanelor care participă la caz, drepturile și obligațiile acestora, avertizează asupra consecințelor săvârșirii sau lipsei - efectuarea acţiunilor procesuale, asigură persoanelor care participă la cauză, asistenţă în exercitarea drepturilor lor, creează condiţii pentru un studiu cuprinzător şi complet al probelor, stabilirea împrejurărilor de fapt şi aplicarea corectă a legislaţiei în examinarea şi soluţionarea cauzelor civile; cazuri.

În conformitate cu partea 1 a art. 55 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, probele în cauză sunt informații despre faptele obținute în modul prevăzut de lege, pe baza cărora instanța stabilește prezența sau absența împrejurărilor care susțin pretențiile și obiecțiile părți, precum și alte circumstanțe care sunt importante pentru examinarea și soluționarea corectă a cauzei.

Aceste informații pot fi obținute din explicațiile părților și ale terților, depozițiile martorilor, probe scrise și materiale, înregistrări audio și video, opinii ale experților.

Conform listei de documente necesare pentru stabilirea unei pensii de muncă, aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse și a Fondului de pensii al Federației Ruse din 27 februarie 2002 N 16 / 19pa, documentele privind câștigul mediu lunar pentru 2000-2001 trebuie anexat la cererea unui cetățean care a solicitat numirea pensiei pentru limită de vârstă sau cu 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002 în perioada angajării în muncă.

Din adeverința MUP „Comerț” din 20.10.2009, disponibilă în materialele cauzei, aceasta din urmă indică cuantumul salariului reclamantului pentru perioada martie 1979 – februarie 1981 pe baza informațiilor din statul de plată.

Biletul de petrecere nr. 17700666 conține, de asemenea, informații despre atât suma lunară a câștigurilor lui VG Prikhodko, cât și valoarea taxei reținute de la acesta pentru perioada din septembrie 1979 până în decembrie 1987.

Având în vedere că materialele cauzei conțin suficiente probe care atestă pierderea documentelor contabile primare și de decontare privind salariile reclamantei pe o perioadă de 60 de luni, ținând cont de probele scrise de mai sus, evaluându-se care în conformitate cu art. Artă. 55, 56, 67 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, consiliul judiciar consideră suficient pentru a satisface pretențiile formulate de reclamant.

Ghidat de art. 361, 362 Codul de procedură civilă al Federației Ruse, comisia judiciară

Decizia Tribunalului Districtual Leninsky din Omsk din 27 septembrie 2010 de a anula, de a accepta una nouă, care obligă Instituția de Stat - Administrația Fondului de Pensii a Federației Ruse din Districtul Administrativ Leninsky al orașului Omsk să facă VG Prihodko. recalcularea pensiei de pensie din 01.07.2010, prin acceptarea spre producere a adeverinței întreprinderii unitare municipale „Comerț” din 20 octombrie 2009, cuprinzând informații privind salariile din martie 1979 până în februarie 1981, precum și bilet de petrecere nr. 17700666 emis. la 08.10.1979, de către Comitetul executiv al districtului Lenin al PCUS, pentru a confirma mărimea salariului ei pentru perioada cuprinsă între martie 1981 și 23.04.1985.

Recalcularea pensiei prin instanta

Buna ziua. Sunt un migrant forțat din Grozny, în 2005 m-am pensionat. Cea mai profitabilă perioadă de muncă pentru mine, în funcție de care se calculează pensia, a căzut în anii când am locuit la Grozny. Nu pot confirma mărimea salariului, pentru că nicio arhivă nu a supraviețuit după ostilități (există informații despre asta). Toți foștii mei colegi au reușit să rezolve această problemă prin instanțe, li s-au acordat pensii la salariul mediu de atunci. Am intentat deja un proces, dar judecătorul a respins cererea. Spune-mi, este posibil să schimbi cumva această decizie? Termenele de recurs au trecut de mult (instanța a fost acum câțiva ani)

Clarificarea clientului

pentru că O să fac întrebarea plătită, voi descrie situația mai detaliat.

Acum, cuantumul pensiei mele se calculează pe ani care nu sunt profitabili pentru mine. Foștii mei colegi, care s-au trezit în aceeași situație, și-au putut recalcula pensiile prin instanță pe baza adeverințelor Rosstat asupra salariului mediu pe țară pe o perioadă care le este benefică. În 2010, am pregătit același set de documente pe care l-au pregătit colegii mei:

- copie după carnetul de muncă;

- adeverințe de la locul de muncă și de la arhivă că documentele care conțin date despre salarii au fost distruse în urma ostilităților;

- certificat de afiliere a intreprinderii la care am lucrat la Ministerul Ingineriei Chimice si Petroliere;

- o adeverință de la Rosstat despre salariul mediu pentru întreprinderile de inginerie chimică și petrolieră pentru perioada de care am nevoie.

Motivul principal pentru satisfacerea cererii a fost scrisoarea Ministerului Muncii al Federației Ruse N 8389-YL, PF RF N LCh-06-27 / 9704 din 27 noiembrie 2001.

Din păcate, avocatul care m-a ajutat apoi la întocmirea cererii m-a sfătuit să adaug la cerere un carnet de sindicat, în care erau însemnări despre cotizațiile plătite către sindicat.

Drept urmare, judecătorul a refuzat să satisfacă cererea doar pe baza cotizațiilor sindicale plătite de mine - salariul calculat pe bază de contribuții s-a dovedit a fi

Cu 30% mai puțin decât certificatul pe care l-am furnizat. Judecătorul a considerat acest lucru un motiv de refuz. Atunci nu exista un control adecvat asupra plății contribuțiilor, atunci puteam bine să plătesc mai puțin decât ar trebui, sau unele timbre cu valoarea contribuției s-ar putea desprinde sau nu se lipeau deloc. Din păcate, acum nu se va putea stabili cu exactitate de ce astfel de sume erau pe cardul de sindicat.

Informațiile pe care doresc să le primesc în cadrul acestei întrebări - este posibil să depun din nou o cerere pentru recalcularea pensiei, desigur, fără a furniza un card de sindicat cu cererea? Ce probleme pot fi, pentru ce merită să ne pregătim?

Răspunsuri avocaților (2)

Din păcate, actele judiciare sunt anulate exclusiv pe cale de instanță (apel, casare, supraveghere).

În virtutea prevederilor clauzei 3 a părții 1 a articolului 379.1 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, un recurs în casație, o prezentare depusă după expirarea unui termen de șase luni, pot fi returnate fără a se lua în considerare pe fond, cu excepția cazului în care o hotărâre judecătorească privind restabilirea acestui termen a intrat în vigoare.
În conformitate cu partea 4 a articolului 112 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, cererea persoanelor specificate în partea 1 a articolului 376 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, pentru restabilirea perioadei de procedură pierdute stabilit prin partea 2 a articolului 376 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, se depune instanței care a examinat cauza în primă instanță.
Pe baza prevederilor părții 4 a articolului 112 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, această perioadă poate fi restabilită la cererea atât a unei persoane fizice, cât și a unei persoane juridice. și numai în cazuri excepționale când instanța recunoaște drept valabile motivele omisiunii sale din cauza unor împrejurări care exclud în mod obiectiv posibilitatea de a depune recurs în casație în termenul specificat.
În ceea ce privește persoanele fizice care participă la dosar, astfel de circumstanțe pot include, în special, o boală gravă, o stare de neputință, alte circumstanțe legate de personalitatea solicitantului, precum și alte circumstanțe în afara controlului persoanei, din cauza cărora acesta a fost lipsit de posibilitatea de a adresa prompt contestaţia.o plângere la instanţă.
Prezența unui reprezentant al organizației într-o călătorie de afaceri sau în vacanță, schimbarea șefului organizației sau prezența acestuia într-o călătorie de afaceri sau în vacanță, absența unui avocat în personalul organizației și circumstanțe similare nu pot fi luate în considerare. ca motive întemeiate pentru ca o persoană juridică să rateze termenul limită pentru contestație.

Se poate reface cererea de recalculare a pensiei, bineinteles, fara a prezenta actul de sindicat cu cererea?
Ludmila

În conformitate cu prevederile art. 221 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, nu este permisă apelul repetat la instanță într-un litigiu între aceleași părți, despre același subiect și pe aceleași motive.

Salutări, Denis N. Fedorov.

Buna! Unde (în ce instanță) ați intentat un proces și în ce an?

Tribunalul Districtual Sovetsky din Tomsk

În numele Federației Ruse

prezidând Glinskaya Ya.V.

sub secretarul Galchuk M.M.

cu participarea reclamantului Tankov Y.S.,

reprezentant al inculpatului Drachevoy S.B., acționând în baza unei împuterniciri din ZZ.LL.AAAA Nr.,

După ce a examinat în ședință publică un caz civil la procesul lui Tankov Yu.S. către o instituție de stat - Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse din orașul Tomsk din regiunea Tomsk cu privire la obligația de a recalcula pensia din momentul solicitării unei pensii,

Tankov Yu.S. a solicitat instantei de judecata cu cerere de cerere impotriva GU UPF RF din orasul Tomsk, regiunea Tomsk pentru obligarea recalcularii pensiei din momentul solicitarii acumularii pensiei ZZ.LL.AAAA.

În susținerea cerințelor enunțate, se arată că art. anul în care i s-a acumulat pensie pentru limită de vârstă, însă, la atribuirea unei pensii, perioada de muncă cu ZZ.LL.AAAA până la ZZ.LL.AAAA nu includea vechimea în muncă. Prin decizia Tribunalului Districtual Sovietic din Tomsk, perioada de lucru cu ZZ.LL.AAAA până la ZZ.LL.AAAA a fost inclusă în experiența sa de muncă. GU UPF RF a refuzat să execute actul judiciar, recunoscându-l doar ca fapt legal pentru recalcularea pensiei după intrarea în vigoare a hotărârii judecătorești, i.e. cu ZZ.LL.AAAA.

În baza celor de mai sus, solicită obligarea GU UPF RF din Tomsk LA recalcularea pensiei, ținând cont de perioada inclusă, cu ZZ.LL.AAAA.

Reclamantul din ședință a insistat asupra cerințelor expuse în temeiurile expuse în cerere, a mai explicat că hotărârea judecătorească din ZZ.LL.AAAA în vechimea sa generală a cuprins perioada de muncă cu ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL. .AAAA în birou. v. Atunci când instanța a luat o hotărâre, problema recalculării pensiei nu a fost soluționată, întrucât aceste cerințe nu le-au fost făcute. Autoritatea de pensii a recalculat independent pensia, ținând cont de perioada inclusă după intrarea în vigoare a hotărârii judecătorești, i.e. cu ZZ.LL.AAAA. Am considerat că recalcularea ar trebui făcută din momentul solicitării pentru numirea unei pensii, întrucât hotărârea judecătorească nu a făcut decât să confirme faptul legalității pretențiilor sale, precum și dreptul de a primi pensie, ținând cont de perioadele de muncă. ZZ.LL.AAAA conform ZZ.LL.AAAA ca maistru al unei brigăzi de reparații și construcții pe care le avea la cererea de pensie.

Reprezentantul pârâtei în ședința de judecată nu a recunoscut cererea pe motivele expuse în întâmpinare, a cărei esență este următoarea. Potrivit clauzei 30 din Regulile de circulație, recalcularea cuantumului pensiei se face din termenele prevăzute la articolele 20 din Legea din 17 decembrie 2001 și la articolul 23 din Legea din 15 decembrie 2001. Din materialele cauzei pensie rezultă că reclamantei i s-a acordat pensie pentru limită de vârstă în temeiul art. 7 din Legea „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”. La atribuirea unei pensii, a prezentat un carnet de muncă, în care experiența cu. pe. nu s-a reflectat. Adeverinte de salariu pentru perioada de la. pe. prezentat de la Departamentul de Arhivă al regiunii Tomsk OSU „Centrul de Documentare a Istoriei Contemporane” din ZZ.LL.AAAA Nr. și din ZZ.LL.AAAA Nr. despre experiența de muncă Art. Acte de vechime c. nu au fost prezentate. Reclamantul a solicitat recalcularea pensiei ZZ.LL.AAAA și și-a înregistrat cererea de recalculare a pensiei pentru limită de vârstă Nr. executat de ZZ.LL.AAAA de către Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Pervomaisky din regiunea Tomsk. În informațiile privind vechimea în muncă a martorilor nu au existat informații cu privire la experiența acestora cu referire la ordonanțe de admitere, concediere. De asemenea, Tankov Yu.S. nu s-au furnizat certificate cu privire la neconservarea datelor de arhivă ale Comitetului raional Pervomaisky al PCUS, în condițiile în care o astfel de arhivă a fost păstrată, așadar, fără un certificat de neconservare a datelor de arhivă, interogarea martorilor. nu poate fi luată în considerare în conformitate cu clauza 29 din Procedura de stabilire a vechimii în serviciu conform mărturiei, aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 24.07.2002, nr. 555. Prin Hotărârea din 30.07.2010 nr. 2626, Oficiul a refuzat lui Yu.S. Tankov. în recalcularea părții de asigurare a pensiei din cauza imposibilității stabilirii vechimii în muncă cu ZZ.LL.AAAA de către ZZ.LL.AAAA pe baza depoziției martorului, întrucât martorul B.The.AND. a reflectat vechimea în registrul de muncă cu date contradictorii cu ZZ.LL.AAAA până la ZZ.LL.AAAA și cu ZZ.LL.AAAA, ceea ce indică o încălcare a cronologiei. În cazul carnetului de muncă al unui martor, se încalcă cronologia înregistrărilor, care stă la baza refuzului de a interoga martorul, ca confirmând experiența acestuia în mod nepotrivit. În procesul-verbal de audiere a martorilor se indică informații incomplete din carnetele de muncă ale martorilor, ceea ce nu permite acceptarea integrală a informațiilor din protocol. Nu există informații din arhiva „Centrului de documentare a istoriei contemporane”, care conține documente ale organizațiilor de partid din regiunea Tomsk. Din certificatele organismelor de arhivă se prezintă doar un certificat de la ZZ.LL.AAAA Nr. din arhiva districtului Pervomaisky din regiunea Tomsk. Astfel, refuzul recalculării a fost făcut în mod rezonabil și legal. Reclamantul solicită din nou recalcularea ZZ.LL.AAAA iar prin decizia Oficiului din ZZ.LL.AAAA № i s-a refuzat recalcularea vechimii în muncă pentru perioada din iunie. până în iunie. deși se prezintă suplimentar un certificat din ZZ.LL.AAAA, din care rezultă că conform documentelor supraviețuitoare, informații despre munca lui Tankov Y.S. nu exista niciun motiv de stabilire a vechimii in serviciu conform marturiei, existand documente in arhiva in care reclamantul nu figureaza. În instanță, când se analizează cererea lui Tankov Yew.S. ZZ.LL.AAAA a investigat noi dovezi, care nu au fost prezentate anterior Oficiului: un răspuns din partea administrației de arhivă a regiunii Tomsk de la ZZ.LL.AAAA, acte de audit documentar ale economiei financiare ale Comitetului districtual Pervomaisky, enunţuri ale stărilor reale după poziţii. cu. martori chestionati: M.Z.V., K.R.F. care nu a fost audiat anterior de către Fondul de Pensii, care este recunoscut drept martor în drept.

Astfel, ținând cont de noul corp de proba, instanța a concluzionat că vechimea în muncă cu ZZ.LL.AAAA conform ZZ.LL.AAAA este supusă contabilizării în cadrul asigurărilor generale vechimea în muncă, dar întrucât reclamanta nu a solicită cereri de recalculare a pensiei, prin urmare, o astfel de cerință pentru momentul recalculării pensiei nu a fost luată în considerare.

Oficiul consideră că nu există temeiuri pentru recalcularea pensiei de la data acordării pensiei din ZZ.LL.AAAA, sau de la data ZZ.LL.AAAA, sau de la ZZ.LL.AAAA, din moment ce ședința de judecată a examinat noi dovada vechimii, respectiv, conform art. 20 din Legea „Pensiilor de muncă în Federația Rusă”, pensia trebuie recalculată din prima zi a lunii în care a fost depusă cererea cu dovezi majorarea cuantumului pensiei, adică reclamantul a recalculat în mod legitim pensie din ZZ.LL.AAAA, adica din prima zi a lunii urmatoare celei in care reclamanta a depus cerere de recalculare si a atasat hotararea instantei. Reclamanta nu are temei legal pentru a recalcula pensia de la o dată anterioară.

Auzită explicațiile reclamantei, studiate materialele cauzei, instanța constată că pretențiile sunt parțial satisfăcute, pornind de la următoarele.

Conform părții 1 a articolului 39 din Constituția Federației Ruse, toată lumea este garantată de securitate socială în funcție de vârstă, în caz de boală, invaliditate, pierderea întreținătorului familiei, pentru creșterea copiilor și în alte cazuri stabilite de lege.

Dreptul constituțional la asigurări sociale include și dreptul de a primi o pensie în cazurile și sumele stabilite de lege.

Pensiile de stat, ca element esențial al asigurării sociale, în conformitate cu partea 2 a art. 39 din Constituția Federației Ruse sunt stabilite prin lege.

Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ, care definește temeiurile apariției și procedura de implementare a dreptului cetățenilor Federației Ruse la pensii de muncă, ca condițiile de atribuire a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, asigură atingerea vârstei de pensionare (pentru femei - 55 de ani, pentru bărbați 60 de ani) și având o experiență în asigurare de cel puțin 5 ani (art. 7).

Din materialele cauzei, precum și din explicațiile părților, rezultă că cu ZZ.LL.AAAA Tankovu Yew.S. o pensie pentru limită de vârstă a fost atribuită în conformitate cu paragraful 1 al art. 7 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă”. La atribuirea unei pensii pentru limită de vârstă lui Tankov Yu.S. nu a fost luată în considerare în perioada de asigurare perioada de lucru cu. pe. v.

ZZ.LL.AAAA reclamantul a depus la Departamentul PFR din districtul Sovetskiy din Tomsk o cerere de recalculare a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, cu atașarea, printre altele, a unui certificat de neconservare a datelor de arhivă și protocoale de intervievare a martorilor pentru a confirma perioada de lucru cu. pe. v. (ld.).

Prin decizia GU UPF RF din Tomsk TO din ZZ.LL.AAAA № Tankov Yu.S. s-a refuzat recalcularea pensiei din cauza imposibilității stabilirii vechimii în muncă cu ZZ.LL.AAAA de către ZZ.LL.AAAA pe baza depoziției martorului (ld.).

Din această hotărâre rezultă că pentru stabilirea perioadelor de muncă ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA pe baza mărturiei martorilor au fost audiați doi martori care l-au cunoscut pe reclamantul pentru muncă în comun - M.Z., B.The. cu înscrierea mărturiei acestora în protocoalele de audiere a martorilor din ZZ.LL.AAAA şi din ZZ.LL.AAAA. Mărturia lui B.The.AND. nu au fost acceptate de organul de pensii din cauza faptului că procesul verbal de audiere a acestui martor reflectă informații contradictorii despre activitatea sa de muncă (despre munca în timpul în care confirmă munca reclamantului), precum și faptul că informațiile despre perioada de muncă a martorilor au fost incluse în protocoalele anchetei nu sunt complete - numerele și datele ordinelor de admitere și concediere de la locul de muncă, numele posturilor, informațiile despre transferurile oficiale nu sunt indicate.

În plus, în răspunsul de la ZZ.LL.AAAA Nu, s-a făcut referire la prezența documentelor organizațiilor de partid din regiunea Tomsk în depozit la Centrul de documentare a istoriei contemporane a regiunii Tomsk (adică la confirmați informații despre neconservarea documentelor de arhivă, trebuie furnizat un certificat din această arhivă) ...

În virtutea art. 18 din Legea federală din 17.12.2001 N 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, organismul care furnizează pensii are dreptul de a solicita persoanelor fizice și juridice să furnizeze documentele necesare pentru numirea, recalcularea și plata pensia de munca, precum si verificarea in cazurile corespunzatoare a valabilitatii eliberarii acestor documente.

În conformitate cu Regulamentul privind procedura de confirmare a experienței de muncă pentru numirea unei pensii în RSFSR, aprobat prin ordin al Ministerului Securității Sociale al RSFSR din 04.10.91 nr. 190, experiența de muncă se stabilește pe baza documente eliberate de la locul de muncă, serviciu, studiu sau altă activitate luate în considerare în vechimea în muncă, sau organizații superioare, precum și instituții arhivistice. În lipsa documentelor privind vechimea în muncă, perioadele de muncă se stabilesc pe bază de mărturie cu respectarea regulilor prevăzute de prezentul regulament.

Conform clauzei 2.2. din Regulamentul de mai sus, în lipsa documentelor privind experiența de muncă existentă și a imposibilității obținerii acestora din cauza lichidării complete a întreprinderii, instituției, organizației, sau a absenței datelor de arhivă din alte motive decât cele enumerate la paragraful 2.1, experiența de muncă se stabilește pe baza mărturiei a cel puțin doi martori care cunosc solicitantul pentru lucrul în comun cu acesta la aceeași întreprindere, într-o instituție, organizație, fermă colectivă, altă cooperativă sau în același sistem și având documente despre munca lor pentru timpul pentru care confirmă munca solicitantului.

Având în vedere că în procesul-verbal de lucru al martorului B.The. a fost încălcată cronologia evidențelor („comitetul raional. ZZ.LL.AAAA -”), fapt confirmat prin procesul-verbal de audiere a martorilor din ZZ.LL.AAAA prezentat în materialele cauzei... nu este confirmată corespunzător, aceste mărturii nu sunt în mod rezonabil luate în considerare de către autoritatea de pensii.

ZZ.LL.AAAA Tankov Yu.S. s-a depus din nou cerere de recalculare a părții asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă cu atașarea procesului-verbal de audiere a martorilor M.Z.V., K.R.F .. (ld.).

Prin decizia GU UPF RF din Tomsk TO din ZZ.LL.AAAA № reclamantului i s-a refuzat recalcularea pensiei pentru perioada din. pe. întrucât în ​​documente. pe. ani stocate în Centrul de documentare a istoriei contemporane, informații despre opera lui Tankov Yu.S. în lipsa, în acest sens, s-a refuzat stabilirea vechimii în serviciu conform mărturiei martorilor (ld).

Tankov Y.S. a făcut apel la Tribunalul Districtual Sovetskiy din Tomsk cu o cerere împotriva Direcției Principale a UPF RF din Tomsk TO pentru compensarea perioadei de muncă cu ZZ.LL.AAAA cu ZZ.LL.AAAA în funcție. în vechime.

Prin decizia Tribunalului Districtual Sovietic din Tomsk din ZZ.LL.AAAA, pretențiile lui Tankov Y.S. sunt satisfăcute, perioada de muncă ZZ.LL.AAAA conform ZZ.LL.AAAA este inclusă în durata totală a serviciului.

Hotărârea judecătorească specificată a intrat în vigoare ZZ.LL.AAAA.

Reclamanta a pretins obligarea pârâtei la recalcularea pensiei, ținând cont de includerea în vechimea în muncă a perioadei contestabile de muncă de la data numirii pensiei, adică cu ZZ.LL.AAAA.

Constituția Federației Ruse, în conformitate cu obiectivele statului bunăstării (articolul 7, partea 1) garantează tuturor asigurări sociale în funcție de vârstă, în caz de boală, invaliditate, pierderea întreținătorului familiei, pentru creșterea copiilor și în alte cazuri stabilite prin lege (articolul 39, partea 1) , se referă la competența legiuitorului stabilirea condițiilor și a procedurii de implementare a acestui drept constituțional, inclusiv stabilirea regulilor de recalculare a pensiilor (articolul 39, partea 2) .

Legiuitorul a stabilit în Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” procedura de atribuire, plată și recalculare a pensiilor de muncă.

În conformitate cu paragraful 1 al articolului 20 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, recalcularea pensiei de muncă (partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă), cu excepția cazurilor prevăzute la alin. 3 al prezentului articol, se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care s-a adoptat cererea pensionarului de recalculare a mărimii forței de muncă (partea asigurătoare a pensiei pentru limită de muncă) în sus.

În conformitate cu paragraful 2 al articolului 20 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, cererea unui pensionar de recalculare a mărimii pensiei de muncă pentru limită de vârstă (parte a pensiei de muncă) este acceptată sub rezerva depunerii simultane. a tuturor documentelor necesare pentru o astfel de recalculare.

Potrivit paragrafului 4 al art. 20 din Legea federală nr. 173-FZ, cererea unui pensionar pentru recalcularea mărimii pensiei de muncă (parte a pensiei de muncă) este luată în considerare în cel mult cinci zile de la data primirii cererii menționate cu toate documentele necesare. . În cazul refuzului de a satisface această cerere, organul care efectuează pensiile, în cel mult cinci zile de la data deciziei în cauză, înștiințează solicitantul despre aceasta, indicând motivul refuzului și procedura de contestație, precum și în același timp. timpul returnează toate documentele.

Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei și a Fondului de pensii al Federației Ruse din 27 februarie 2002 N 17 / 19pb a aprobat Regulile pentru solicitarea unei pensii, atribuirea unei pensii și recalcularea cuantumului unei pensii, transferul de la o pensie la altul în conformitate cu Legile federale „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” și „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”.

Aceste reguli reglementează procedura de solicitare a unei pensii de muncă (parte a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, o parte din partea de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă) și pentru o pensie de stat (cu excepția pensiilor de vechime pentru funcționarii publici ai statului federal). ) în conformitate cu Legile federale „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” și „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”, procedura de examinare a acestor contestații de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse determină procedura pentru atribuirea unei pensii si recalcularea cuantumului unei pensii, transferul (transferul) de la o pensie la alta.

În conformitate cu clauza 28 din Reguli, recalcularea cuantumului pensiei stabilite în sus în cazurile prevăzute de Legea federală nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” și Legea federală nr. 166 -FZ din 15 decembrie 2001 „Cu privire la securitatea pensiei de stat în Federația Rusă”, se face pe baza unei cereri scrise a unui pensionar, acceptată de organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse (cu excepția cazurilor prevăzute căci în paragraful 29 din prezentul Regulament). Cererea unui pensionar pentru recalcularea cuantumului pensiei și documentele necesare sunt depuse la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse la locul în care se află dosarul de pensie al beneficiarului pensiei.

Din analiza acestor prevederi ale legii, rezultă că o cerere de recalculare a cuantumului pensiei sau a părții acesteia se acceptă numai cu furnizarea concomitentă a tuturor documentelor necesare. În consecință, se determină ziua și perioada recalculării pensiei - în funcție de data primirii cererii cu toate documentele necesare care să confirme existența unui temei pentru recalculare și, de asemenea, trebuie să se constate că furnizorul de pensii se face vinovat de plata cu întârziere a sumelor datorate pensionarului.

Întrucât recalcularea se efectuează numai la cererea pensionarului și sub rezerva depunerii simultane a documentelor necesare unei astfel de recalculări, obligația de depunere care este încredințată reclamantului, motivele impunerii pârâtei obligației de a recalculare. pensie din momentul în care reclamantul solicită numirea acesteia, adică nu este disponibil din 18.09.2009.

În virtutea părții 1 a articolului 67 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, instanța evaluează probele conform convingerii sale interioare, pe baza unui studiu cuprinzător, complet, obiectiv și direct al probelor din cauză.

Evaluând probele prezentate de părți, instanța apreciază că în apelul Tankov Yew.S. ZZ.LL.AAAA odată cu cererea de recalculare a pensiei solicitantul a depus toate actele necesare care confirmă existența temeiurilor recalculării (depoziție de martor executată corespunzător a M.Z.V., K.R.F., acte de arhivă). În acest caz, solicitantul a epuizat toate posibilitățile de obținere a informațiilor de arhivă și absența informațiilor despre opera lui Tankov Y.S. ca parte a documentelor Comitetului raional Pervomaisky al PCUS, transferate spre depozitare Centrului de Documentare a Istoriei Contemporane, nu pot fi imputate din vina reclamantului.

Cercetat de instanta la luarea unei decizii din ZZ.LL.AAAA informatii despre activitati financiare si economice. solicitat de instanță la examinarea cererii relevante Tankov Y.S., solicitantul nu a putut obține și depune în mod independent autorității de pensii ca parte a documentelor la depunerea unei cereri din ZZ.LL.AAAA.

În baza celor de mai sus, instanța consideră că este necesar să se impună obligației GU UPF RF din orașul Tomsk din regiunea Tomsk să recalculeze pensia de muncă către Tankov Yu.S. din prima zi a lunii următoare celei în care a fost admisă cererea pensionarului din ZZ.LL.AAAA de recalculare a mărimii pensiei de muncă (partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă) în sus cu depunerea actelor necesare pentru o astfel de recalculare, adica cu ZZ.LL.AAAA.

Pe baza celor de mai sus, ghidat de art. Artă. 194 - 199 Cod de procedură civilă al Federației Ruse, instanță

Pretențiile lui Tankova Y.S. satisface parțial.

Să oblige instituția de stat - Administrația Fondului de Pensii al Federației Ruse din orașul Tomsk, regiunea Tomsk să recalculeze pensia de muncă a lui Tankova Yu.S. cu ZZ.LL.AAAA.

Decizia poate fi atacată la Tribunalul Regional Tomsk în termen de o lună prin Tribunalul Districtual Sovetskiy a orașului Tomsk.

xn - 80abieb5as2aqc6ge.xn - p1ai

• La Noua Moscova, cel mai tânăr hoț în drept din Rusia a murit în circumstanțe misterioase În orașul Moscova, districtul Novomoskovsk al capitalei Rusiei, Maxim Frantsuzov, în vârstă de 27 de ani, a murit în această dimineață în circumstanțe misterioase (Max [...]
• Ordinul Ministerului Justiției al Federației Ruse și al Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 5 septembrie 2012 N 174 / 122n „Cu privire la aprobarea procedurii de calculare a remunerației unui avocat care participă în calitate de apărător la procedurile penale din numirea organelor de anchetă, a organelor [...]
• Modificarea nr. 1 la Ordinul 326 „Cu privire la organizarea lucrărilor în Ministerul Energiei al Federației Ruse pentru aprobarea standardelor pentru pierderile tehnologice de energie electrică în timpul transportului acesteia prin rețelele electrice” Cu privire la modificările la ordinele [...]
• Perioada de serviciu militar este inclusă în vechimea preferențială? dacă serviciul în armată 1992-1993 este inclus în experienţa de muncă preferenţială a unui profesor. Înainte de armată și după armată a lucrat ca profesor .. Răspunsurile avocaților (1) În conformitate cu partea 4 a art. 30 Federal [...]
• Centrul de asistență juridică Oferim asistență juridică gratuită populației Mărimea pensiei de urmaș în anul 2018 Moartea întreținătorului de familie atrage întotdeauna consecințe negative pentru membrii familiei, întrucât în ​​locul cu defunctul [...]
• Ordin de redenumire a posturilor Daca se impune schimbarea denumirii postului unui angajat activ, atunci se recurge la intocmirea unui ordin de redenumire a posturilor. Documentul este ușor de utilizat, dar o serie de [...]