Oameni urâți. obrăznicie obrăznicie obrăznicie

obscen, obscen, obscen, obscen. | aplicația. brusc, neașteptat. Acţionează cu aroganţă, cu obrăznicie. Smecher, sassy, ​​​​foarte sassy. Dă frâu liber celui insolent, va dori mai mult. Îndrăzneala femeilor proprietate arogantă. obrăzător, obrăzător, obrăzător, în ... ... Dicţionarul explicativ al lui Dahl

Vezi îndrăzneț... Dicționar de sinonime și expresii rusești similare ca înțeles. sub. ed. N. Abramova, M .: Dicționare rusești, 1999. nerușinat nerușinat, nerușinat, nerușinat, nerușinat, nerușinat, nerușinat, nerușinat, nerușinat; frivol, ...... Dicţionar de sinonime

obscen, obscen, obscen; obraznic, obraznic, obraznic. Nerușinat și obrăzător, extrem de obrăzător. Minciună flagrantă. Acțiune îndrăzneață. izbucnire îndrăzneață. „Femeile se temeau de persecuția lui obrăzătoare”. Herzen. Dicționar explicativ al lui Ushakov. D.N. Uşakov. 1935 1940... Dicționar explicativ al lui Ushakov

BRAUD, o, o; obraznic, obraznic, obraznic. Îndrăzneț nerușinat, nerușinat. Comportament nepoliticos. N. uite. Minciună flagrantă. N. duşman. | substantiv obrăznicie și soții. Dicționar explicativ al lui Ozhegov. SI. Ozhegov, N.Yu. Şvedova. 1949 1992... Dicționar explicativ al lui Ozhegov

obrăznicie- obraznic, scurt f. obrăzător, obrăzător și permis obrăzător, obrăzător, obrăzător; comp. Artă. mai indrazneata... Dicționar de pronunție și dificultăți de stres în rusă modernă

obrăznicie- obscen, obscen, obscen 0556 Pagina 0557 Pagina 0558 Pagina 0559... Noul dicționar explicativ al sinonimelor ruse

obrăznicie- 1 nerușinat nerușinat uimitor de nerăbdător 2 înșelăciune fără rușine... Dicționar de idiomuri rusești

obrăznicie- Rus vechi - arogant (rapid). Slavă comună - naglъ. Adjectivul „arogant”, însemnând „fără tact”, „arogant”, este de origine slavă, primordial. În altele limbi slave există și cuvinte cu același înțeles și ...... Dicționar etimologic Limba rusă Semenov

Cu nădejde, cu obrăznicie, cu obrăznicie, ucraineană. introdus cu obrăznicie, grăbit, alt rus, tsslav. iute, repede, Bolg. năzdrăvan de nebunie, Serbohorv. nagao, f. grăbit cu obrăznicie, slovenă. nagǝl, f. nagla brusc, ceh. nahly - la fel, slvts. nu, poloneză, v. ...... Dicționar etimologic al limbii ruse de Max Fasmer

App. Extrem de obraznic; nerăbdător, nerușinat. Dicţionar explicativ al Efremova. T. F. Efremova. 2000... Modern dicţionar Limba rusă Efremova

Cărți

• Reveniți la limbă. Nivel nou. Un tutorial nerăbdător despre crearea de texte, Zhdanov O.. Un tutorial nerăbdător pentru un scriitor, jurnalist și scriitor. Tutorial pentru crearea de texte. Manualul este conceput pentru a dezvolta elevilor, studenților și jurnaliștilor începători capacitatea de a crea frumoase, ...
• Deștept, arogant, încrezător în sine, V. Korkina. Detectiv psihologic. Duelul bărbaților asupra unei văduve cu zestre. Compus triunghiuri amoroase viguros actualizat. Măști, capcane, jocuri psihologice ale oamenilor inteligenți și crimă fermecătoare...

Oamenii au vieți diferite. Și, probabil, mulți dintre noi avem motive să fim nemulțumiți de asta. Dar dacă suntem supărați și jigniți de viață, chiar și pe bună dreptate, atunci la necazurile noastre se adaugă doar resentimentele noastre. Cât despre viața însăși, ea nu pare să tragă concluziile de care avem nevoie, ci merge mai departe. Trebuie să accepți lumea așa cum este. Alții sunt uneori agresivi, egoiști, proști, necinstiți și nerecunoscători. Nu ar trebui să fii niciodată jignit de ele. Nu există cazuri în care astfel de sentimente sunt justificate și, prin urmare, este dăunător și stupid să fii jignit. Se pot aminti sute de situații în care existau motive serioase de resentimente, dar printre ele nu există nici una în care ar avea sens, chiar dacă ar fi să te confrunți cu obrăznicia. Ce este aroganța, să încercăm să ne dăm seama mai departe.

Modestia și aroganța

Politețea și obrăznicia sunt doi poli. Fiecare dintre noi a întâlnit în mod repetat fenomenul când politețea și bunătatea sunt învinse de asertivitatea altcuiva și chiar de aroganța. Da, este mai convenabil să fii arogant în vremea noastră. La urma urmei, nu degeaba se spune că obrăznicia este a doua fericire. Dar aceasta este o afirmație ambiguă.

Ce este obrăznicia? Definiție cuvânt dat denotă un astfel de comportament uman în care se manifestă agresivitate sau încălcarea regulilor morale și legale în vederea atingerii scopurilor cuiva.

Din copilărie am fost învățați că o persoană politicoasă este întotdeauna modestă. Dar modestia nu este întotdeauna un plus. Dacă o persoană funcționează bine, o va marca așa, nu? Din pacate, nu. Într-o echipă, alături de profesionalism, este foarte importantă capacitatea de a se prezenta. La urma urmei, îți poți face treaba perfect, dar puțini oameni vor ști despre asta dacă stai cu modestie și aștepți ca munca depusă să fie evaluată în funcție de meritele ei, în timp ce un coleg mai puțin profesionist, dar capabil să se prezinte, merge repede înainte. . scara carierei. Acesta este doar un exemplu de aroganță și încredere în sine.

Ce înseamnă conceptul de „aroganță”?

Pe de o parte, aceasta este o încredere excesivă în sine, care se află la limita cu grosolănia, sentimentul de iresponsabilitate și educația slabă. Dar, în mod ciudat, de multe ori doar aceste proprietăți ale caracterului contribuie la progresul către obiectiv. Ce este obrăznicia? Îndoiala de sine și aroganța par a fi concepte opuse. Dar, în același timp, ele sunt două părți ale aceluiași fenomen. O persoană insolentă nu este o persoană complet încrezătoare în sine. Pentru a compensa această îndoială de sine, pentru a-i aduce pe ceilalți în jur că este adevărat opusul, un individ indecis își exprimă obrăznicia. Apropo, această tehnică se găsește adesea în adolescent când stima de sine este foarte vulnerabilă. Manifestarea aroganței crește stima de sine a unei persoane. Setea de a-și simți propria semnificație îl obligă să caute dovezi în lumea din jurul lui, în reacția oamenilor. De dragul acestui lucru, o persoană insolentă poate umili pe alta. Se întâmplă ca o persoană să fie indiferentă față de unul sau altul fenomen care are loc în viața sa. Dar dacă ceea ce se întâmplă privește onoarea și demnitatea lui, el începe să devină obrăzător. Așa a vrut natura.

Insolența - este bună sau rea? Cum să o tratezi? În centrul aroganței utile se află dorința oamenilor de cunoaștere. Nimeni nu poate învăța nimic fără a avea perseverență și îndrăzneală în cunoașterea lumii încă de la naștere. De îndată ce cineva vede de ce are nevoie dezvoltare ulterioară, mecanismul perseverenței și aroganței este conectat, iar o persoană dobândește cunoștințele și abilitățile de care are nevoie. De ce aroganță, pentru că cunoștințele pot fi dobândite fără a fi arogant? Acest fenomen seamănă cu o cerere, doar a cere - înseamnă uneori să fii umilit, iar a deveni obscen - înseamnă a domina. Acest lucru este necesar pentru a echilibra binele și răul într-o lume plină de concurenți. Dacă strămoșii noștri nu ar avea o dorință de foc de a-și dovedi propria semnificație, atunci nu ar exista civilizație în sine. Fără el, oamenii nu ar fi plecat departe de animale.

Reacție la grosolănie

Toți oamenii sunt diferiți. Într-un moment în care o persoană pleacă cu resentimente în suflet, cealaltă sigur îl va lovi pe infractor. Oricine a experimentat acest fenomen știe cât de dificil este să rămâi calm ca răspuns la agresiunea umană sau la grosolănie. Nu există un răspuns corect la întrebarea cum să răspundem la obrăznicie. Totul depinde de situație. Dar psihologii declară în unanimitate: este absolut inutil să fii nepoliticos ca răspuns. Este mai bine să nu spui nimic decât să vărs noua portie grosolănie ca răspuns la grosolănie. Dacă angajații unităților de servicii sunt nepoliticoși, va fi o modalitate eficientă de a cere autorităților să sune cu o voce calmă. Sau cereți numerele de telefon ale sediului central. Îți poți arunca indignarea în cartea de reclamații. Acest lucru are un efect calmant asupra boorului. Dacă treaba are loc în transport, în curte sau pe stradă, cel mai rezonabil ar fi să nu te implici într-un conflict, să răspunzi cu umor sau pur și simplu să pleci cu demnitate, ceea ce descurajează boarul. Este întotdeauna plăcut să fii o persoană politicoasă, aduce bucurie celorlalți și tine însuți. Principalul lucru este să vă asigurați că politețea este inseparabilă de stima de sine. Un sentiment de respect de sine va păstra un echilibru între politețe și asertivitate moderată în orice circumstanțe.

Încredere și îndrăzneală

O persoană încrezătoare în sine nu trebuie să câștige fiecare luptă, este suficient să ocupe locul doi sau trei. Pentru că încrederea lui în sine nu depinde de premii și premii. Dar insolentul, chiar dacă evident mai slab decât concurentul său, va merge la orice șmecherie, încercând să-și arate importanța. Se afirmă în detrimentul celorlalți, spre deosebire de o persoană încrezătoare în sine. Perseverența și perseverența sănătoase, dorința de a realiza mai mult ajută o persoană să se străduiască să trăiască mai bine, favorizează competiția de succes și atingerea obiectivelor. Tocmai trăsăturile de caracter precum aroganța, îndrăzneala, viclenia, asertivitatea sunt baza unei proprietăți psihologice speciale - capacitatea de a-i conduce și de a folosi pe alții. Majoritatea oficialilor au această abilitate atunci când îi tratează pe subalterni ca pe obiecte care pot fi manipulate, controlate, folosite pentru a-și atinge obiectivele și nu se simt vinovați pentru asta. Aroganța funcționarilor nu este supusă influenței subiective, pentru ei preocupările altor oameni sunt lipsite de importanță.

Pe lângă aceste proprietăți, există cu siguranță o calitate precum agresivitatea sănătoasă - unul dintre sinonimele aroganței. Ajută să supraviețuiești și să trăiești, promovează mișcarea către obiectiv, competiția de succes. Acest lucru este predat excelent la secțiunile de sport și la diferite antrenamente pentru a crește stima de sine. Uneori, este util ca o persoană modestă-liniștită să devină puțin mai îndrăzneață, de exemplu, să-și imagineze că viața este un teatru și să încerce să joace roluri diferite. Puteți încerca masca unei persoane obscure și obscure și puteți influența evenimentele sub ea.

„Impudenția este a doua fericire” este o expresie ambiguă. Și mulți chiar cred că a fi arogant în vremurile noastre este foarte bine. Dar, în același timp, rămâne faptul că nimănui nu-i plac oamenii prea aroganți. Poți să-i tratezi diferit: să le deranjezi obrăznicia, să disprețuiești, să critici, să invidiezi în inima ta și să fii perplex de cât de ușor își ating scopul.

Ce se ascunde sub aroganță?

Psihologii spun că o persoană obrăzătoare, în ciuda tuturor atrăgătoarelor, este, în primul rând, o persoană nesigură. Arătând aroganță, el crește astfel stima de sine. Cu alte cuvinte, el nu adaugă încredere în sine prin realizările sale, ci capătă un aer obscen de insolență, persoana agresiva. Acționând agresiv, îmbracă o mască de încredere în sine. Trăsături precum aroganța și nesiguranța sunt prezente la fiecare persoană în proporții diferite, dar aplicarea lor este pur individuală. Ele sunt prezente în oricine, obligându-te să gândești și să faci greșit, în lucruri mărunte sau pe scară largă.

Există un alt fel oameni obrăznici care se silesc sa fie asa si cred ca pt Condiții mai bune, bucățile trebuie luptate, pentru a avea timp să-l apuc pe primul. De fapt, cei mai puternici și încăpățânați au adesea totul: o carieră, bani și conexiuni. Dar de foarte multe ori ajung singuri.

Cum să te descurci cu aroganța?

Dacă o persoană insolentă întâlnește o persoană înțeleaptă, atunci de obicei cel înțelept cedează persoanei insolente, alegând opțiunea de a nu agrava conflictul și de a nu percepe cuvintele și acțiunile insolentei. Nu răspunde provocărilor și certați cu el. Într-adevăr, în acest caz, el va deveni ca același agresor care se comportă cu obrăznicie și nerușinare. Da, în același timp, adversarul obrăzător se simte mai puternic, mai îndrăzneț, dar trebuie să știi că nu este așa. Ce este obrăznicia? Aceasta este doar o bravada exterioară, dar cu toate acestea, oamenii obrăznici nu devin mai fericiți dintr-un astfel de comportament. Este necesar să aveți o forță considerabilă pentru a stăpâni situația și a ceda, și pentru a nu irosi nervi și forță pentru o insultă stupidă și inutilă.

Nu fi o victimă

Cel mai elementar lucru în lupta împotriva obrăziunii este să nu te realizezi ca o victimă, un învins și un slab, cu care se întâmplă constant ceva. Cu o perspectivă sacrificială asupra vieții, cu o stimă de sine scăzută, indivizi precum insolenții, escrocii și tot felul de escroci se învârt, dorind să profite de neputința psihologică a victimei. Victimele se subestimează: un iubitor de scandal simte imediat un teren fertil. Intră constant în situații ridicole, mereu li se întâmplă ceva atât acasă, cât și la serviciu.

De ce esti nepoliticos?

Deci, motivele de insolență, aroganță și grosolănie vi se adresează:

• nu sunteți în stare să răspundeți la grosolănie;
• reactionezi incorect la insulte;
• te simți adesea vinovat;
• esti o persoana prea blanda si complianta, care este destul de usor de subordonat vointei tale.

Înțelepciunea populară a compus mai mult de un proverb despre aroganță. Iată câteva dintre ele:

1. Dă frâu liber celui insolent, va dori mai mult.
2. Pistolul nostru s-a copt peste tot.
3. Ca o viespe, urcă în ochi.

Combaterea stimei de sine scăzute

Mulți oameni suferă de o stimă de sine scăzută. Declarații de genul: „Nu pot face asta, nu este pentru mine, nu voi avea niciodată asta, dar unde pot să merg” - îl poți auzi aproape la fiecare pas și din orice motiv. Majoritatea oamenilor tânjesc după schimbarea care i-ar conduce la succes. Dar imaginația atrage pe toată lumea o cantitate mare obstacole care așteaptă pe drumul spre succes. Și deși multe dintre aceste obstacole nu există în realitate, oamenii nu cred în ei înșiși, se conving că succesul este imposibil. Fără credință în forțele proprii, în calea aleasă, este imposibil să te adaptezi la un viitor prosper. Când o persoană crede în sine, nu se teme de nimeni sau de nimic - în plus, nu se critică. La urma urmei, nu există nimic mai distructiv decât autocritica constantă. Trebuie să înveți să te ierți pentru toate neajunsurile și să te accepți așa cum ești și, după ce ai acceptat, să începi să te respecți. Dintr-un sentiment de respect de sine, încrederea în sine va crește treptat.

Cineva va fi nepoliticos pe stradă, cineva înăuntru transport public, sau va fi un scandal prost la locul de muncă cu o tranziție la personalități - iar acum majoritatea dintre ei au o dispoziție proastă pentru întreaga zi, stima de sine scade, nu vor să lucreze.

Se pare că unii oameni sunt nepoliticoși mai des, în timp ce alții nu sunt aproape niciodată nepoliticoși în față - le este frică să primească fie un răspuns fizic, fie verbal. Este clar ce este aroganța, dar nu se manifestă întotdeauna sub formă de agresivitate, poate consta și în faptul că persoana cu care comunici provoacă în mod deliberat un sentiment de vinovăție, frică sau rușine. Prin urmare, sarcina principală în lupta împotriva nepoliticosului este de a putea stabili cine, cum și de ce trezește astfel de emoții? Frecvența cu care ești obraznic și nepoliticos depinde de criteriul principal - nivelul stimei de sine. Dacă aveți o astfel de stima de sine încât vă este permis să fiți nepoliticos, atunci cu siguranță se vor găsi iubitori care să facă acest lucru pentru a se afirma în același timp. Și dimpotrivă, dacă respectul tău de sine este în regulă, mergi prin viață liber și cu demnitate, atunci cel mai probabil nu vei îndrăzni să fii nepoliticos. De aici concluzia: primul lucru de făcut este să vă aliniați psiho-emoțional și stare fizicăși să dezvolte stima de sine. Nu toată lumea îndrăznește să fie nepoliticos cu cei puternici.

Nepoliticos și grosolănie

Dacă luăm în considerare relațiile din societate, atunci grosolănia și grosolănia sunt semn sigur incapacitatea de a comunica. Nepoliticos este cel mai mult metoda ineficienta comunicare, pentru că îi face pe toți să se simtă rău: atât persoana care a fost nepoliticos, cât și cea care a dat dovadă de grosolănie și aroganță. Da, se întâmplă ca grosolănia unică să poată realiza ceva și să obțină un câștig unic, de exemplu, să forțeze un lucrător subordonat să facă orice muncă suplimentară, dar aceasta este întotdeauna o pierdere, în acest caz se pune întrebarea: va continua subordonatul să lucreze eficient cu o astfel de atitudine? Cu greu. Persoanele cu stima de sine normală acceptă în mod adecvat criticile corecte în adresa lor, dar nu grosolănia. De aceea cel mai bun medicament din orice grosolănie – un simț dezvoltat al respectului de sine.

În timpul atacurilor unui interlocutor obrăzător și agresiv, în niciun caz tot ceea ce spune nu trebuie acceptat ca adevăr. De obicei, oamenii care își manifestă superioritatea ostentativă sunt nefericiți și singuri la suflet. Aceasta nu este altceva decât o simplă dorință de a se afirma. De fapt, nu întotdeauna nepoliticos în realitate te consideră sub el, poate că acum viața lui nu merge prea bine, așa că persoana stropește negativul. Adesea, astfel de oameni, la o cunoaștere mai apropiată, par sensibili și vulnerabili, iar aroganța și agresivitatea exterioară sunt folosite de ei ca apărare.

Oamenii aroganți și obrăznici pot fi întâlniți peste tot: într-o echipă de lucru, transport sau într-un magazin din apropiere. Asertivitatea și aroganța lor îi vor dezarma pe toată lumea, îi vor face să se simtă proști și să-și pară rău, vor strica starea de spirit.

Sinonime pentru insolență: obrăznicie, agresivitate, ireverență, nemodestie, obrăznicie, nerușinare, cinism, grosolănie, stăpânire, grosolănie, nepolitețe, nepolitețe, obscenitate, proaste maniere. Această listă s-a dovedit a fi mult mai mult decât ne-am dori.

Care este diferența dintre aroganță și curaj?

Curajul este o victorie asupra fricii de un anumit fenomen, este vizibil în acțiuni care de multe ori contrazic instinctul de autoconservare, dar sunt totuși făcute în scopuri bune. Insolența este o trăsătură de caracter care vizează satisfacerea nevoilor egoiste ale unei persoane care aderă adesea la principiul „toată lumea îmi datorează”. O astfel de obrăznicie vorbește despre un nivel scăzut de educație al unei persoane. În doze mici, puteți folosi aroganța, iar acest lucru nu este rău, deoarece este una dintre modalitățile de a atinge scopul.

LA lumea modernă Mulți oameni confundă două concepte diferite: aroganță și curaj. Care este diferența dintre aceste definiții? Curajul îl arată o persoană căreia nu se teme să-și asume responsabilitatea, el își asumă riscuri de dragul altor oameni. O persoană nerăbdătoare, dimpotrivă, se teme de responsabilitate din cauza nesiguranței sale. Face să pară că nu îi este frică de nimic, în timp ce se pune deasupra celorlalți. Este evident că o persoană obrăzătoare este un laș.

Schimbă-ți atitudinea față de viață

Cu mulți ani în urmă, în cartea sa How a Man Thinks, autorul James Allen a expus o astfel de idee. O persoană observă că atunci când începe să trateze oamenii diferit, se schimbă și în raport cu el. De îndată ce o persoană reușește să-și schimbe în mod decisiv gândurile, va simți cu uimire cum se schimbă existența lui. Viața este prea scurtă ca să o irosești pe fleacuri. Adesea ne permitem să fim supărați din cauza lucrurilor mărunte care nu merită atenția noastră. Avem doar câteva decenii de trăit pe acest pământ și petrecem mult timp iremediabil gândindu-ne la nemulțumiri. Este mai bine să-ți influențezi viața cu fapte și sentimente demne și să lași gândurile mari, sentimentele adevărate, faptele nemuritoare să inspire, pentru că viața unei persoane este extrem de scurtă pentru a avea timp să facă tot ce este planificat.

Umplutură în jurul formularului

Se obișnuiește să numim obrăznicia comportament neceremonios și excesiv de asertiv, atunci când o persoană merge înainte pentru a-și atinge obiectivele, indiferent de ceilalți. Uneori aroganța aduce rezultate pozitive, ajutând la obținerea a tot felul de succesul vieții. Nu e de mirare, poate, există un proverb: „Impudenția este a doua fericire”. Dar aici, mai degrabă, aroganța înseamnă nu atât grosolănie și obrăznicie, ci curaj și hotărâre în atingerea scopurilor stabilite. Mulți oameni nesiguri chiar invidiază oamenii obrăznici și le contrastează obrăznicia cu nesiguranța lor. Oamenii nesiguri, spre deosebire de oamenii insolenți încrezători în sine, nu știu cum să meargă înainte, se tem de conflicte și se pierd în situații dificile. Dar, după cum se spune, totul este bine cu moderație, așa că aroganța excesivă este, de asemenea, nedorită, precum îndoiala de sine, deoarece este plină de mari problemeîn relaţiile cu ceilalţi. Mai mult, aroganța, în cele mai multe cazuri, este doar o mască pe care o punem pentru a ascunde îndoiala de sine. Astfel încât, aroganța și îndoiala de sine sunt două fețe ale aceleiași monede. Să încercăm să înțelegem această problemă mai detaliat.

Să luăm ca exemplu o situație. O femeie a venit la piață după cumpărături și a vrut să cumpere mere. Urcându-se la tejghea, fără să întrebe, a început să pună pe cântare nu toate merele la rând, ci cele mai frumoase și mai mari, dar a fost oprită nepoliticos de o vânzătoare indignată, care a turnat toate merele înapoi și a anunțat că ea ar alege cel mai mult cele mai bune fructe ea nu permite nimănui și, în general, aici nu există autoservire. Drept urmare, a ieșit un conflict, în timpul căruia clientul a acuzat-o pe vânzătoare de nepoliticos și obrăznicie și a mers să cumpere mere în altă parte.
De ce s-a întâmplat? Chiar avea cumpărătorul dreptul moral să se indigneze de comportamentul vânzătorului și să o acuze de aroganță? Și, în general, cine s-a comportat de fapt mai obrăzător - o vânzătoare sau un client?

Există multe astfel de situații în viață, iar motivul lor principal este că oamenilor le pasă în primul rând de propriul beneficiu, de satisfacerea propriilor nevoi și nici măcar nu încearcă să se pună mental în locul adversarului. Fără îndoială, dacă te gândești la asta, fiecare are propriul adevăr și fiecare este liber să lupte pentru el. Dar toată problema este că atunci când ambele părți ale conflictului încep să-și apere nevinovăția și nu vor să privească situația în mod obiectiv și imparțial, atunci un astfel de conflict este practic de nerezolvat.

De ce vânzătoarea a respins nepoliticos clientul? Pentru că e o bărbătoare obraznică? Sau poate pentru că, dacă fiecare începe să aleagă un produs mai bun pentru sine, atunci nu va mai putea vinde restul produsului la același preț și, ca urmare, vânzătorul va rămâne în pierdere? Deci, pentru a nu pierde obiectivitatea atunci când evaluăm comportamentul oamenilor, trebuie în primul rând să încerci să ne dai seama nu ce a făcut o persoană, ci de ce a făcut-o, adică ce motive i-au ghidat acțiunile. Mai mult, este de dorit să se evalueze orice situație cu rece, imparțialitate și fără părtinire - din punct de vedere al logicii și nu sub influența emoțiilor violente.

Să încercăm să analizăm din nou situația de mai sus. Da, poate vânzătoarea a mers puțin prea departe și a jignit clientul. Motivul superficial care a făcut-o pe vânzătoare să se comporte arogant și aspru este lipsa de dorință de a-și satisface capriciile clientului. Dar există un motiv mai profund, care se bazează pe frică și îndoială de sine. În adâncul sufletului ei, vânzătoarea nu era sigură că și-ar putea vinde marfa dacă fiecare își alegea cele mai bune mere și îi era pur și simplu frică să nu fie lăsată în pierdere. Și dacă cumpărătorul și-a dat seama că nu este nimic personal în comportamentul vânzătorului, atunci ar fi mai puține motive de resentimente. Este întotdeauna mai ușor să ierți frica și îndoiala unei persoane decât aroganța.

Când cineva ne tratează cu aroganță, ne doare întotdeauna mândria, pentru că un om arogant, prin atitudinea lui față de noi, parcă, arată că este mai puternic decât noi, că ne este într-un fel superior. Prin urmare, reacția noastră la obrăznicie este adesea destul de violentă. Pentru a demonstra că și noi suntem ceva din noi, încercăm din răsputeri să raționăm cu insolentul, să-l punem la locul lui. Și din acel moment, bunul simț și calmul ne părăsesc și ne implicăm într-o luptă fără sens a mândriei. Dacă avem înțelepciunea să înțelegem că cel care se comportă cu obrăznicie cu noi acționează în acest fel doar pentru că de fapt este slab, speriat și nesigur de sine, atunci reacția noastră externă la ceea ce se întâmplă va fi cu totul alta.

Îndrăzneala nu este întotdeauna un indicator de curaj și forță. Mult mai des, comportamentul obrăzător se dovedește a nu fi chiar o reacție defensivă pricepută a unei persoane nesigure. Pot exista multe motive pentru comportamentul arogant, de la o dorință banală de a te proteja de probleme, până la dorința de a-ți demonstra ție și altora propria ta importanță. Și cu cât o persoană este mai slabă și mai nesigură, cu atât se comportă cu mai multă obrăznicie situatii critice, dar forțarea lui la un astfel de comportament nu este altceva decât rănirea mândriei bolnave și suspiciunea de propria sa inferioritate. Oameni obișnuiți să se comporte Intr-un mod similar, poate fi numit - arogant nesigur.

Oamenii care au o stimă de sine scăzută și suferă de un sentiment acut al propriei lor nesemnificații încearcă adesea să-și mascheze nesiguranța în aroganță și aroganță. Și devin mai ales obrăznici când văd că dușmanul este mai slab decât ei și când sunt siguri de propria lor impunitate. Astfel, își amuză mândria și se hrănesc.

Dar aroganța și grosolănia nu îi ajută întotdeauna pe oamenii insolenți nesiguri să se afirme în detrimentul celorlalți. Când doi sunt la fel persoană insolentăîncep să rezolve lucrurile, arată ca doi cocoși de luptă care sunt gata să se ciugulească sau să fie ciuguliți mai degrabă decât să asculte de bunul simț și să facă măcar cele mai mici concesii reciproce. Când un arogant nesigur agresează și insultă un cu adevărat puternic și om înțelept, el este asemănat cu un Moska mic și vicios, care latră cu sârguință la un Elefant care merge calm.

Poate că situația conflictului dintre vânzătoarea și clienta pe care am adus-o aici este departe de a fi cel mai revelator exemplu de obrăznicie. Mult mai clar și mai clar obrăznicie se manifestă în multe foarte comune situatii de viata- în lupta pentru putere, în împărțirea proprietății, în repartizarea beneficiilor și îndatoririlor etc. Probabil că fiecare dintre noi a avut situații în viață când fie am devenit victima unor oameni insolenți, fie ne-am comportat noi înșine arogant și sfidător. fata de alti oameni. Și dacă ni se întâmplă foarte des astfel de situații, atunci aceasta este o dovadă clară că noi înșine ne întâlnim subconștient cu ele, ceea ce înseamnă că avem probleme cu stima de sine și încrederea în sine.

Când o persoană se afirmă în detrimentul celor slabi și se prăbușește în fața celor puternici, acesta este primul semn al îndoirii de sine și al slăbiciunii sale de spirit. O persoană cu adevărat puternică și încrezătoare în sine nu lovește niciodată o persoană mincinoasă, nu se umilește în fața celor mai puternici și știe întotdeauna să se ridice pentru sine, dar în același timp nu își face un motiv pentru a se lăuda cu puterea sa. Și ceea ce este și mai semnificativ: om puternicîși demonstrează puterea doar atunci când situația o cere și nu schimbă cu fleacuri, scandal și dovedirea cazului la fiecare colț. Adevărata putere este întotdeauna combinată cu înțelepciunea și bunătatea. Binele învinge întotdeauna răul tocmai pentru că este mai înțelept, mai inteligent și mai lung cu vederea. Dorința de rău este contrară însăși naturii omului și nu duce niciodată la nimic bun și, prin urmare, adevărații înțelepți nu iau niciodată calea răului, realizând că această cale nu duce nicăieri. Întotdeauna va exista opoziție față de orice aroganță și grosolănie, iar atunci persoana insolentă va arăta ca un berbec care încearcă să spargă zidul cu coarnele sale.

În acest articol, nu ne propunem scopul de a certa sau de a critica pe nimeni. Încercăm doar să înțelegem natura aroganței pentru a înțelege ce anume îi determină pe aroganți și la ce consecințe poate duce comportamentul nebunesc. Analizând setul diverse situatii, poți fi convins de mai multe ori că aroganța nu este deloc sinonim pentru putere, curaj și determinare. Mai degrabă, dimpotrivă. O persoană nesigură insolentă se grăbește constant de la aroganță la nesiguranță și, cu cât umilește mai mult pe alții, cu atât mai multă umilință, până la urmă, conform legii bumerangului, el însuși este supus. Prin urmare, este de dorit să eradicați aroganța în voi înșivă la fel de activ ca nesiguranța. Când dobândim integritate interioară și devenim încrezători în sine, nu mai are sens să fim aroganți.

A avea de-a face cu oameni insolenti este întotdeauna neplăcut. Și pentru a nu acumula resentimente și negativitate în noi înșine, trebuie să învățăm să vedem și să analizăm motivele profunde comportament uman. Și pentru a înțelege mai bine o altă persoană, ai nevoie de cel mai mic lucru: imaginează-ți mental în locul lui. Și când vedem o îndoială obișnuită de sine în spatele măștii aroganței și nepoliticosului, atunci în loc de furie și resentimente, putem simți milă și simpatie pentru infractor. Este inutil să fii supărat pe oamenii insolenți, nu poți decât să-ți pară rău pentru ei, deoarece sunt lipsiți de integritate interioară și au o stimă de sine scăzută și, prin urmare, sunt forțați constant să o ridice în detrimentul celorlalți. Dacă de fiecare dată când întâlnim aroganță, experimentăm furie, resentimente și iritare, dacă suntem obișnuiți să răspundem la grosolănie cu grosolănie, atunci noi înșine nu suntem departe de cei care sunt nepoliticoși cu noi și ne insultă și, prin urmare, intrăm în rezonanță cu lor. Vă puteți imagina un elefant care se respectă care a fost jignit și furios pe Moska?

Majoritatea noastră probleme psihologice iar abaterile comportamentale, inclusiv aroganța și îndoiala de sine, sunt o consecință directă a stimei de sine scăzute și a fricii uterine de rezolvarea ego-ului nostru. Chestia este că ego-ul nostru (imaginea noastră, masca pe care o punem pentru ceilalți) este foarte schimbător și vulnerabil și, prin urmare, are nevoie în mod constant de puncte de sprijin pe care încercăm să le câștigăm cu ajutorul autoafirmării și auto-măririi. Și pentru ca Eul nostru umflat să nu ne creeze probleme, trebuie să-l luăm sub controlul adevăratului nostru „eu”. Trebuie să stabilim prioritățile corect și să înțelegem că adevăratul nostru „eu” este mult mai important decât Egoul. Numai conștientizarea realității și semnificației propriului „eu” ne poate ajuta să ne iubim și să ne acceptăm așa cum suntem, să dobândim încredere în noi înșine și să scăpăm de scindarea interioară, care se manifestă prin graba dureroasă de la mândrie la înjosire de sine. „Eul” nostru adevărat este indestructibil și indivizibil și, realizând acest lucru, ne apropiem de o stare de pace. Dar chiar dacă, lucrând asupra noastră, nu atingem o stare de ecuanimitate completă, dragoste adevărată față de noi înșine și acceptarea necondiționată a noastră înșine ne va ajuta cu siguranță să ne depășim toate temerile și complexele și să câștigăm adevărata încredere în noi înșine! Umplutură în jurul formularului

admin

Anterior, conform standardelor morale, se obișnuia să fie modest. Această calitate la copii a fost crescută de filmele sovietice. Dar timpul nu stă pe loc, obiceiurile s-au schimbat. A rămâne neclintit, ferm, a-ți apăra propriul punct de vedere este un lucru. A fi arogant este un alt lucru. Și deși înțelegem cu toții care este această calitate, nu este ușor să-i dăm o definiție clară.

Auzim des despre fericire, dar auzim nu mai rar că fericirea la numărul 2 este obrăznicie. Oricare ar fi fost, dar acest concept are multe definiții, iar indivizii excesiv de aroganți realizează succes în viață. Care este secretul?

Ce este obrăznicia

Adesea, oamenii se confruntă cu situații în care alții încalcă normele morale și regulile de conduită, încercând să obțină un beneficiu. Ei trec fără coadă, când restul au stat câteva ore în picioare, luând beneficiile unei persoane cu drepturi de putere. Deci, se dovedește că indivizii obrăznici rezolvă problemele într-un mod mai ușor.

În primul rând, trebuie să înțelegeți ce se înțelege prin acest termen. Oamenii care merg înainte, indiferent de ce, sunt considerați aroganți. Ei nu stau la ceremonie cu restul și sunt activi. Semnele unei personalități obscure sunt următoarele:

ignorarea fundamentelor, normelor, opiniilor societății, dacă aceasta constituie un obstacol în calea scopului;
o persoană obrăzătoare ia cu ușurință ceea ce nu-i aparține;
indivizii aroganți își consideră propriile interese mai presus de restul. Nu fac concesii, nu așteaptă pe nimeni, nu stau la ceremonie cu copiii și nu respectă vârsta. Ei trebuie să obțină ceva - îl primesc;
chiar dacă alții sunt indignați, persoana nu își schimbă comportamentul: tace sau nepoliticos, dar acțiunile rămân aceleași;
omul nu are nicio rusine. Nu-i pasă ce cred alții;
indivizii aroganți fac cereri nerezonabile, arată;
oamenii insolenți intră în treburile altora, își impun părerea;
sunt obrăznici, încercând să învingă toate obstacolele cu grosolănie.

Conceptul de „aroganță” este perceput de fiecare în mod individual. Pentru unii, aceasta este o caracteristică pozitivă, pentru alții - dimpotrivă, iar altele sunt insolente. Unii oameni sunt dispuși să fie aroganți pentru a supraviețui. Dar cineva nu înțelege sensul cuvântului, considerându-l un sinonim pentru obrăznicie și grosolănie. Îndrăzneala este bună cu moderație, dar în cantități mici. Ei nu se nasc aroganți, devin așa.

Comportamentul dezvăluit are avantaje, dar pentru cei care acţionează astfel. Acest lucru nu este ciudat, pentru că tot ceea ce face persoana insolentă este în folosul său. Avantajul constă în faptul că acești oameni fac orice pentru a-și atinge obiectivele. Dar minusul nu este că acești oameni au un scop, ci în modul de a-l atinge. Diferența este că oamenii insolenți merg înainte, spre deosebire de oamenii „obișnuiți”.

Curajul și aroganța au sensuri diferite dar se completează reciproc. nobil și arogant - slab educat. Dar fără această trăsătură de caracter, aroganța nu poate exista.

Pe de o parte, astfel de acțiuni pot fi considerate corecte. La urma urmei, dacă călcați pe un punct, atunci este dificil să obțineți succes. Și comportamentul arogant devine calitate pozitivă personalități în acest fel. Pe de altă parte, pentru a rămâne arogant, va trebui nu numai să înoți împotriva curentului, ci să „treci peste cadavre”. Așa că aroganța acționează de fapt ca o a doua fericire, deoarece este condamnată de cei lăsați în urmă.

Insolența nu este un viciu?

Probabil ți s-a întâmplat când cineva a ieșit din linie, adaugă mental la expresia „obrăznicia este a doua fericire” semnul întrebării? Sau toată lumea crede că acest lucru este adevărat în realitate, dar din cauza anumitor circumstanțe, o astfel de „fericire” rămâne indecentă și de neatins pentru noi?

Să vedem dacă este un comportament la fel de obrăzător pe cât cred majoritatea. Și unde este linia când se vorbește despre curajul acțiunilor ca fiind aroganță. În primul rând, gândește-te la propria ta atitudine față de comportamentul obrăzător: este o a doua fericire pentru tine, o trăsătură negativă sau calitate utila? Cineva îl consideră un viciu, dar alții se gândesc cum să-l dezvolte în ei înșiși.

Îndrăzneala nu este un viciu? Sau încă trăsătură negativă? Mulți dintre noi am fost mai îndrăzneți vârstă fragedă până când suntem făcuți să ne simțim vinovați. Copiilor, comportamentul obrăzător este iertat, este înțeles ca imediat. Dar apoi se manifestă prin comportament neceremonios, grosolănie, iar cadrul devine îngust. În viața ulterioară, fiecare își stabilește cadrul pentru un comportament arogant. Dar cât de largi se dovedesc a fi depinde de educație.

Ce înseamnă termenul „aroganță”? Aceasta este încrederea că meriți ce e mai bun. Într-un context similar, totul nu sună prea negativ. La urma urmei, nu este nimic rău în a dori să obțineți la maximum. Nu e de mirare că se crede că aroganța este capabilă să cuprindă orașul. Dacă nu ar exista personalități îndrăznețe în lume, nu se știe cum ar fi istoria lumii.

Situația este diferită, dacă o persoană nu vede limite, nu există limită pentru faptele obscure. Dacă înseamnă pierderea respectului față de ceilalți, atunci obrăznicia devine obrăznicie. Și atunci este important să știi cum să faci față unui astfel de comportament.

Cum să reziste aroganței

Cel mai adesea, cel ale cărui acțiuni sunt considerate nerușinate nici măcar nu știe că face ceva care este inacceptabil pentru alții. Se dovedește că nu s-a înălțat, dar noi ne plasăm mai jos. Vârful obrăzniciei este un concept relativ. Dar se întâmplă că ne întâlnim cu o grosolănie evidentă, dar nu înțelegem cum să rezistăm obrăzniciei:

Încercați mai întâi să înțelegeți dacă există de fapt lipsă de respect față de ceilalți în acțiunile persoanei. Dacă comportamentul arogant este rezultatul lipsei de respect, nu vă temeți. Mai ales dacă după ce s-a întâmplat te gândești mult timp la posibile răspunsuri;
deseori grosolănie pusă. Ea decurge din. Dacă observați o astfel de notă în acțiunile unei persoane, atunci puteți percepe mai ușor dorința de a acoperi punctele slabe cu aroganță și grosolănie;
încercați să evitați oamenii nepoliticoși sau mențineți interacțiunea cu ei la minimum.

Și dacă întâlnești aroganță tot timpul, atunci gândește-te la ce este în neregulă cu a ta. Cel mai probabil, ești în postura unei victime și toată lumea se așează cu ușurință pe gâtul tău. Hams se simt oameni vulnerabili.

Cum să dezvolți aroganța

De exemplu, vorbitorul de la Roma antică Cicero. În copilărie, era adesea bolnav, suferea de bâlbâială. Dar până la vârsta de 30 de ani a reușit să devină astfel încât nu numai oamenii, ci și politicienii Romei l-au ascultat. Pe baza acestui fapt, se ajunge la concluzia că aroganța sub forma unei trăsături de personalitate pumnitoare se dezvoltă în fiecare persoană. Dacă te gândești cum să dezvolți obrăznicia în tine, atunci acordă atenție unor astfel de lucruri:

amintiți-vă situațiile în care nu ați avut îndrăzneala să vă exprimați opinia în fața altei persoane, iar acest lucru a provocat o pierdere de profit. Exemplele sunt simple: coada la medic, unde te alungă oamenii încrezători, susținerea unei diplome la universitate, unde nu ai avut puterea să dovedești corectitudinea comisiei. Încearcă să-ți imaginezi ce să faci într-o astfel de situație pentru a beneficia și a rămâne în ochii celorlalți ca o persoană demnă;
dezvoltați vorbirea, lucrați la el. Fără cunoștințe de retorică, nu va funcționa pentru a-și apăra propriul punct de vedere. Cel mai mult, această influență este vizibilă în munca avocaților. Câștigătorul nu va fi cel care cunoaște mai multe legile, ci cel care își exprimă bine gândurile și poziția, este capabil să ademenească oamenii și să încline spre punctul său de vedere. Același lucru este valabil și în politică. Proiectele de lege pot fi promovate de acei deputați care sunt capabili să-și demonstreze importanța pentru ceilalți;

dezvolta . Încrederea în sine, indiferent de opinia societății, este o calitate pozitivă a individului. Există mai puțină îndoială de sine și îndoială de sine, atunci când o persoană nu crede în sine, atunci nimeni nu va crede. In fiecare zi mergi la oglinda si informeaza-te ca totul va merge, pentru ca ai intotdeauna dreptate, stii sa actionezi;
Mai puțin frică, acționează mai mult. Nu vă fie teamă să vorbiți și să vă asumați riscuri. Toată lumea face greșeli, dar cei care au făcut mai mult obțin victoria mai des. În primul rând, experiența contează. Dacă o persoană s-a împiedicat o dată, atunci a doua oară nu va face același lucru. În plus, riscul oferă o șansă minimă de câștig. Inacțiunea este doar o pierdere. Fă totul prin „nu pot”. Numai așa se poate obține succesul;
Fii cine vrei să fii, nu cine ești. Toți oamenii au idoli, modele de urmat. Ei cred că vor să devină la fel de populari, talentați, încrezători. Dar zilele trec și nimic nu se schimbă. Nu pierde minute prețioase. Dacă vrei să te lași de fumat - fă-o, vrei să devii persoana de succes- arăți așa. iar un om de afaceri de succes nu poate să-și petreacă ziua în leneș. Își vor folosi bine timpul. Deveniți o versiune îmbunătățită a voastră. Și dacă o persoană crede în propriile forțe, atunci această credință este transferată altora.

De aici rezultă concluzia că aroganța nu se numește în zadar „a doua fericire”. Proprietarul acestei trăsături de caracter este de obicei fericit, indiferent de opiniile celorlalți. Iar restul este un factor care decurge din aceasta. Rămâneți puternic, crede în tine, spune mai des că poți face orice. Numai așa se temperează caracterul și spiritul, numai așa vei ajunge la succes în afaceri și întreprinderi. Acesta este drumul personalitate de succes. Pune-ți întrebarea, ești gata să o urmezi, vei continua să-ți omori propriul destin cu modestie „culturală”?

29 martie 2014

) pe munca trecuta s-au desfășurat lupte constante cu directorul serviciului foto din revistă. „Este imposibil să dezvolți orice fel de strategie în a face față unei persoane care nu face nimic la locul de muncă și în sângele căreia tot ceea ce întâlnește este calomniat fără să-și calce în gâtul propriei păreri care se repezi”, este sigură ea.

Sveta își amintește că șeful „dificil”, în primul rând, avea o voce foarte tare, iar în al doilea rând, îi plăcea foarte mult să vorbească - era imposibil să strige, să ajungă la el. "Trebuia să tac conversațiile, devenind violet de indignare", spune ea. "Trebuie doar să ignori astfel de oameni și să te prefaci că asculți muzică. referindu-te la urgență." Sveta nu a reușit niciodată să se înțeleagă cu șeful conflictual: ca urmare a ciocnirilor cu el, a fost concediată.

Pentru cei care nu vor să-și piardă locul de muncă din cauza colegilor „dificili”, Timesonline oferă 10 sfaturi comportamentale care te pot ajuta nu doar să te înțelegi cu o persoană dificilă, ci și să-ți schimbi intern atitudinea față de el.

1. Privește mai profund

„Oamenii nu vin la muncă intenționat pentru a-și face treaba cât mai rău posibil și a-ți strica viața”, spune Matt Brown, directorul companiei de consultanță YSC. „Trebuie să încerci să înțelegi rădăcina problemei. Adică, pentru a înțelege ce motivează o persoană, care sunt motivele sale, de ce El nu este cel mai bun în momentul de față.”

2. Schimbați modul în care gândiți

Dacă intri într-o conversație gândindu-te la cealaltă persoană ca la o persoană dificilă, devii imediat defensiv, ceea ce poate crea tensiune între voi, iar acest lucru nu va ajuta cauza. „Schimbă-ți unghiul de vedere”, spune CEO Compania Inspiring Potential Marielena Sabatier. „Poate că această persoană nu este deloc dificilă, dar pur și simplu nu este ca tine.”

3. Schimbați-vă acțiunile

„Când avem de-a face cu colegi cu probleme, este mai ușor să îi facem să înțeleagă concentrându-ne pe înțelegerea a ceea ce au nevoie de la noi”, spune Gareth English, consultant senior la OPP.?” Cu toate acestea, concluzia este că aceștia sunt problema ta. , iar dacă vrei să o rezolvi, cel mai mult metoda eficienta a face acest lucru înseamnă a-ți asuma responsabilitatea pentru schimbare. Adesea, soluția este să schimbi mai întâi ceva în comportamentul tău.”

4. Nu amânați rezolvarea problemei

Cu cât ignori mai mult o problemă, cu atât devine mai insolubilă. Adesea, o simplă conversație poate fi suficientă pentru a rezolva problema pe loc. „Dacă ești în conflict cu cineva care deține controlul, trebuie doar să ajungi la fund”, spune Brown.

5. Comunica la nivelul lor

Majoritatea oamenilor reacționează la o situație dificilă cu tiparele lor obișnuite de comunicare, doar intensificând gradul. „Este mai bine să încerci să identifici modul în care stilul tău de comunicare diferă de al lor și să încerci să-l adaptezi în consecință”, spune English.

6. Dacă ai vești proaste de spus, pregătește-te pentru ce e mai rău.

A spune unei persoane dificile vești proaste este întotdeauna o experiență neplăcută. Cu toate acestea, negativ efecte secundare pot fi netezite cu ajutorul directității în acțiunile lor. Trebuie să eliminați toată partea emoțională și să vă concentrați pe lucrul principal.

7. Nu recompensa comportamentul rău

Nu mai rezolva problemele altora, sau va trebui să o faci din nou și din nou. Și nu te lăsa atras în argumente de oameni care încearcă să atragă atenția în acest fel. Chiar dacă câștigi această luptă, vei pierde bătălia.

8. Fii consecvent și clar

Dacă problema este în comportamentul persoanei, spuneți ce trebuie să schimbe în ea. Dacă un coleg continuă să manifeste un comportament prost, spuneți-o direct și imediat - nu așteptați următoarea audiență formală.

9. Concentrați-vă pe obiective, nu pe metode

Problemele pot apărea atunci când discuția începe să se învârte în jurul modalităților de a face ceva, mai degrabă decât a ceea ce ar trebui făcut. Trebuie să ai o idee clară despre ceea ce vrei să obții. Concentrează-te pe scopul conversației, nu pe a face lucrurile în felul tău.

10. Unele lucruri nu pot fi reparate.

„Poate o persoană se comportă astfel pentru că nu i se potrivește această organizație, spune Williams. „Poate că ar trebui să îi schimbăm termenii contractului sau să-i oprim serviciile.” În unele situații, de exemplu dacă vorbim despre agresivitate, practic nu există modalități de a rezista unei persoane „dificile”. Și nu poate exista decât o singură soluție aici - să te părăsești sau (dacă este de competența ta) să-ți concediezi colegul „dificil”.

A se îndrăgosti!

Cu toate acestea, editorul foto asistent Olga are o ultimă (și minunată) modalitate de a se înțelege cu un coleg dificil. „Dacă o persoană este greu de comunicat, mă îndrăgostesc de ea, acest lucru nu este deloc greu de făcut, pentru că toată lumea are calități bune și rele”, spune ea. „Trebuie să evaluezi o persoană într-un complex și să înțelegi cum extraordinar si uimitor este. dificultatile nu sunt dificultati, ci bucurii :) Fiecare moment de comunicare ofera placere si fericire, iar cand oamenii vad ce fericire iti aduc, se schimba in bine!"