Սույն օրենսգրքի 227-րդ հոդվածով նախատեսված դժբախտ պատահարների դեպքում գործատուն (նրա ներկայացուցիչը) պարտավոր է.

անհապաղ կազմակերպել տուժածին առաջին օգնությունը և, անհրաժեշտության դեպքում, նրան հասցնել բժշկական կազմակերպություն.

ձեռնարկել հրատապ միջոցներ՝ կանխելու արտակարգ կամ այլ արտակարգ իրավիճակների զարգացումը և տրավմատիկ գործոնների ազդեցությունն այլ անձանց վրա.

պահպանել իրավիճակը այնպես, ինչպես եղել է վթարի պահին մինչև վթարի հետաքննությունը, եթե դա չի սպառնում այլ անձանց կյանքին և առողջությանը և չի հանգեցնում աղետի, վթարի կամ այլ արտակարգ իրավիճակի, և եթե դա անհնար է. պահպանել այն, շտկել առկա իրավիճակը (գծապատկերներ կազմել, լուսանկարել կամ տեսանկարահանել, այլ միջոցառումներ);

անհապաղ տեղեկացնել սույն օրենսգրքով, Ռուսաստանի Դաշնության այլ դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով նշված իշխանություններին և կազմակերպություններին վթարի մասին, ինչպես նաև զոհի հարազատներին լուրջ վթարի կամ մահացու վթարի մասին.

ձեռնարկել այլ անհրաժեշտ միջոցներ՝ կազմակերպելու և ապահովելու վթարի պատշաճ և ժամանակին հետաքննությունը և հետաքննության նյութերի կատարումը՝ համաձայն սույն գլխի:

Արվեստի մեկնաբանություն. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228

Ցանկացած դժբախտ պատահարի դեպքում գործատուն (նրա ներկայացուցիչը) պարտավոր է գործել որոշակի կարգով՝ միջոցներ ձեռնարկելով տուժածին օգնություն ցույց տալու, վթարի իրավիճակի համախմբման, տուժածի հարազատներին, համապատասխան մարմիններին ու կազմակերպություններին, ինչպես նաև տեղեկացնել տուժողի հարազատներին։ վթարի ժամանակին հետաքննությունն ու գրանցումն ապահովելու նպատակով։

Աշխատանքային օրենսգրքի 228-րդ հոդվածի երկրորդ մեկնաբանություն

1. Մեկնաբանված հոդվածը սահմանում է գործատուի պարտավորությունները աշխատավայրում դժբախտ պատահարի դեպքում: Դրանում հիմնական նորմերը վերցված են 1998 թվականի հուլիսի 24-ի «Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» Դաշնային օրենքից:

2. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228-րդ հոդվածը ուղղակիորեն սահմանում է, թե ինչ պետք է ձեռնարկի գործատուն արդյունաբերական վթարի դեպքում, ում տեղեկացնի այդ մասին: Միևնույն ժամանակ, տարբեր ոլորտներում դժբախտ պատահարների տարբեր կատեգորիաներում (մահացու ելքով ծանր, խմբակային և այլն) նա պարտավոր է տեղեկացնել տարբեր մարմինների, բայց նախևառաջ պետք է տեղեկացվեն զոհի հարազատներին։ Այս դեպքում տուժածին պետք է ցուցաբերվի առաջին օգնություն։

3. Գործատուն պարտավոր է ապահովել վթարի ժամանակին հետաքննությունը և դրա գրանցումը։

4. Պրոֆեսիոնալ գործոնների երկարատև ազդեցությունից առաջացած մասնագիտական ​​հիվանդությունները հետազոտվում են, դրանք սահմանվում են բժշկական մարմինների կողմից՝ հաստատված մասնագիտական ​​հիվանդությունների հետազոտման և գրանցման կանոնակարգի համաձայն: Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2000 թվականի դեկտեմբերի 15-ի N.

Մի համարեք արդյունաբերական պատահարները, ինքնասպանությունները, բնական մահերը, վնասվածքները հենց աշխատողի հանցավոր գործողություններից: Հարբածությունից կամ հարբածության հետ կապված գործողություններից ստացված վնասվածքները աշխատավայրում հաշվառվում են որպես դժբախտ պատահարներ:

Երբ դժբախտ պատահարը տեղի է ունենում առօրյա կյանքում կամ աշխատանքի ճանապարհին կամ աշխատանքից ոչ ձեռնարկության տրանսպորտում, այն չի հետաքննվում Կանոնակարգին համապատասխան և կազմվում է կամայական ձևով:

Արդյունաբերական վթարների պատճառները ներառում են սուր մասնագիտական ​​հիվանդություններ, ջերմային հարվածներ, այրվածքներ, վնասվածքներ կենդանիների և միջատների հետ շփումից, ինչպես նաև բնական աղետները (երկրաշարժեր, սողանքներ, փոթորիկներ, ջրհեղեղներ):

5. Այլ ձեռնարկություն, կազմակերպություն ժամանակավորապես տեղափոխված կամ այլ կազմակերպությունում կես դրույքով աշխատանք կատարող աշխատողի հետ կապված արդյունաբերական վթարը ուսումնասիրվում և հաշվի է առնվում այս այլ կազմակերպության կողմից:

6. Վարչակազմը պարտավոր է ժամանակին վերլուծել աշխատավայրում տեղի ունեցած դժբախտ պատահարների հետաքննության և գրանցման նյութերը և ձեռնարկել անհրաժեշտ միջոցներ դրանց պատճառները վերացնելու ուղղությամբ:

Այս էջը պարունակում է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228.1-րդ հոդվածը վերջին հրատարակության մեջ:

Պատահարների մասին ծանուցման կարգը

Խմբային վթարի (երկու և ավելի հոգու), ծանր վթարի կամ մահացու ելքով պատահարի դեպքում գործատուն (նրա ներկայացուցիչը) պետք է 24 ժամվա ընթացքում ծանուցում ուղարկի սահմանված ձևով.

• դաշնային գործադիր մարմնի համապատասխան տարածքային մարմնին, որը լիազորված է դաշնային պետական ​​վերահսկողություն իրականացնել աշխատանքային օրենսդրության և աշխատանքային օրենսդրության նորմեր պարունակող այլ կարգավորող իրավական ակտերի պահպանման նկատմամբ.
• վթարի վայրի դատախազություն.
• Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնին և (կամ) տեղական ինքնակառավարմանը իրավաբանական անձի կամ ֆիզիկական անձի որպես անհատ ձեռնարկատեր պետական ​​գրանցման վայրում.
• գործատուն, ով ուղարկել է այն աշխատողին, ում հետ տեղի է ունեցել վթարը.
• գործունեության սահմանված ոլորտում պետական ​​վերահսկողություն (վերահսկողություն) իրականացնող համապատասխան դաշնային գործադիր մարմնի տարածքային մարմնին, եթե դժբախտ պատահար է տեղի ունեցել այս մարմնի կողմից վերահսկվող կազմակերպությունում կամ օբյեկտում.
• ապահովագրողի գործադիր մարմնին արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հարցերով (գործատուի՝ որպես ապահովագրված հաշվառման վայրում).

Խմբային վթարի, ծանր պատահարի կամ մահվան ելքով վթարի դեպքում գործատուն (նրա ներկայացուցիչը) պարտավոր է 24 ժամվա ընթացքում նաև ծանուցում ուղարկել Արհմիութենական կազմակերպությունների համապատասխան տարածքային միություն:

Նավի նավապետը պարտավոր է անհապաղ տեղեկացնել գործատուին (նավի սեփականատիրոջը) նավի վրա նավարկության ժամանակ տեղի ունեցած դժբախտ պատահարի մասին (անկախ նրա գերատեսչական (արդյունաբերական) պատկանելությունից), և եթե նավը նավարկում է արտերկիր, ապա նաև. Ռուսաստանի Դաշնության համապատասխան հյուպատոսություն.

Գործատուն (նավատերը) խմբակային վթարի, ծանր վթարի կամ նավի վրա մահացու վթարի մասին հաղորդագրություն ստանալուց հետո պետք է մեկ օրվա ընթացքում ծանուցում ուղարկի սահմանված ձևով.

• դաշնային գործադիր մարմնի համապատասխան տարածքային մարմին, որը լիազորված է դաշնային պետական ​​վերահսկողություն իրականացնել աշխատանքային օրենսդրության և աշխատանքային օրենսդրության նորմեր պարունակող այլ կարգավորող իրավական ակտերի պահպանման նկատմամբ.
• համապատասխան դատախազությունը նավի գրանցման վայրում.
• համապատասխան դաշնային գործադիր մարմինները, որոնք լիազորված են իրականացնել դաշնային պետական ​​վերահսկողություն ատոմային էներգիայի օգտագործման ոլորտում և պետական ​​վերահսկողություն ճառագայթային անվտանգության ոլորտում, եթե վթար է տեղի ունեցել նավի ատոմակայանում կամ միջուկային նյութերի, ռադիոակտիվ նյութերի և թափոնների փոխադրման ժամանակ. ;
• արհմիութենական կազմակերպությունների համապատասխան տարածքային միավորում.
• արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հարցերով ապահովագրողի գործադիր մարմինը (գործատուի՝ որպես ապահովագրված հաշվառման վայրում).

Դժբախտ պատահարների մասին, որոնք ժամանակի ընթացքում անցել են ծանր պատահարների կամ մահացու վթարների կատեգորիա, գործատուն (նրա ներկայացուցիչը) այդ մասին տեղեկություն ստանալուց հետո երեք օրվա ընթացքում սահմանված ձևով ծանուցում է ուղարկում դաշնային համապատասխան տարածքային մարմնին. Գործադիր մարմինը, որը լիազորված է դաշնային պետական ​​վերահսկողություն իրականացնել աշխատանքային օրենսդրության և աշխատանքային օրենսդրության նորմեր պարունակող այլ նորմատիվ իրավական ակտերի պահպանման նկատմամբ, արհմիութենական կազմակերպությունների տարածքային միավորումը և համապատասխան դաշնային գործադիր մարմնի տարածքային մարմինը, որն իրականացնում է պետական ​​վերահսկողություն (վերահսկողություն) սահմանված կարգով: գործունեության ոլորտը, եթե կազմակերպությունում կամ սույն մարմնի կողմից վերահսկվող օբյեկտում տեղի է ունեցել դժբախտ պատահար, իսկ ապահովագրված դեպքերի վերաբերյալ՝ ապահովագրողի գործադիր մարմնին (գործատուի՝ որպես ապահովագրված գրանցման վայրում):

Գործատուն (նրա ներկայացուցիչը) սուր թունավորման դեպքերի մասին ծանուցում է դաշնային գործադիր մարմնի համապատասխան մարմնին, որը ղեկավարում է դաշնային պետական ​​սանիտարահամաճարակային հսկողությունը:

Ստորև կարող եք մեկնաբանություններ թողնել Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228.1-րդ հոդվածի վերաբերյալ, ինչպես նաև տեսնել կայքի այլ մասնակիցների մեկնաբանությունները:

Սույն օրենսգրքի 227-րդ հոդվածով նախատեսված դժբախտ պատահարների դեպքում գործատուն (նրա ներկայացուցիչը) պարտավոր է. ձեռնարկել հրատապ միջոցներ՝ կանխելու արտակարգ կամ այլ արտակարգ իրավիճակների զարգացումը և տրավմատիկ գործոնների ազդեցությունն այլ անձանց վրա. պահպանել իրավիճակը այնպես, ինչպես եղել է վթարի պահին մինչև վթարի հետաքննությունը, եթե դա չի սպառնում այլ անձանց կյանքին և առողջությանը և չի հանգեցնում աղետի, վթարի կամ այլ արտակարգ իրավիճակի, և եթե դա անհնար է. պահպանել այն, շտկել առկա իրավիճակը (գծապատկերներ կազմել, լուսանկարել կամ տեսանկարահանել, այլ միջոցառումներ); անհապաղ տեղեկացնել սույն օրենսգրքով, Ռուսաստանի Դաշնության այլ դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով նշված իշխանություններին և կազմակերպություններին վթարի մասին, ինչպես նաև զոհի հարազատներին լուրջ վթարի կամ մահացու վթարի մասին. ձեռնարկել այլ անհրաժեշտ միջոցներ՝ կազմակերպելու և ապահովելու վթարի պատշաճ և ժամանակին հետաքննությունը և հետաքննության նյութերի կատարումը՝ համաձայն սույն գլխի:

Իրավաբանական խորհրդատվություն Արվեստի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228

Կիրիլ Տրոնյաև

Օգնեք խնդրին օրինական կերպով: Ես Ալեքսանդրն եմ, ես 22 տարեկան եմ, այսօր աշխատանքի վայրում տհաճ իրավիճակ է եղել. ես արդյունաբերական վնասվածքով հիվանդ արձակուրդներ եմ բերել կադրերի բաժնում աշխատելու, դրանք ընդունվել են, որից հետո ինձ ասել են, որ գնամ իմ պետի մոտ։ սեմինար և զրուցիր նրա հետ: Դա իր հերթին, մինչ ես քայլում էի նրա մոտ, արդեն տեղեկացված էի, նա ինձ ասաց (ինչու ակտը չի կազմվել, որը պետք է կազմվի 3 օրվա ընթացքում)։ Ես վերադարձա ժամանակացույցին և այնտեղ արդեն ինձ ասացին, որ այս թերթիկները ոչինչ չեն նշանակում առանց ակտի, և ես ուղղակի բաց թողեցի այս 2 շաբաթը։ Մի երկու րոպե անց վերադարձա արտադրամասի ղեկավարի մոտ, որպեսզի ստորագրեմ իմ կամքով աշխատանքից հեռացնելու շրջանցման թերթիկը, որին նա պատասխանեց ինձ, որ skoku-ն փաստաթուղթ է և ունի կնիք, և ո՞վ էր ճիշտ: Խնդրում եմ մարդկանց, ովքեր շատ բան են հասկանում այս մասին, շնորհակալություն ըմբռնման համար։

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Ձեզ խաբում են։ Գործատուի պարտականությունն է ակտ կազմելը (Հոդված 228 Աշխատանքային օրենսգիրք): Դուք ոչ միայն պետք է վճարեք հիվանդության արձակուրդը, այլև փոխհատուցեք բժշկական վերականգնման հետ կապված բոլոր ծախսերը: Պահանջե՛ք ակտը։ Դուք պետք է այն ունենաք ձեր ձեռքերում: Դիմեք արհմիութենական կոմիտեին, աշխատանքի պետական ​​տեսչությանը, դատախազությանը։ Ձեր ղեկավարությունը ենթարկվում է ադմինիստրատիվ պատասխանատվության, ուստի նրանք ձեզ ամեն կերպ կշփոթեցնեն։ Կանգնեք ձեր դիրքում. պահանջեք վթարի մասին հաշվետվություն:

Կարինա Կոնովալովա

Արդյո՞ք վնասվածքը ստացել է աշխատավայրում աշխատելու ճանապարհին: Արդյո՞ք վնասվածքը ստացել է աշխատավայրում աշխատելու ճանապարհին: Նրանք. աշխատանքի է գնացել սայթաքել և կոտրել ոտքը.

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Արդյունաբերական վթարի հայեցակարգը տրված է 1998 թվականի հուլիսի 24-ի N 125-FZ Դաշնային օրենքի 3-րդ հոդվածում (այսուհետ՝ N 125-FZ օրենք): Կարգավորվում են աշխատավայրում պատահարների հետաքննության և արձանագրման հարցերը։ Այսպիսով, քննության ենթակա են միայն տեղի ունեցած պատահարները, մասնավորապես՝ երբ աշխատողը աշխատանքի վայր կամ աշխատանքից տեղափոխվում է ծառայողական կամ անձնական մեքենայով, երբ. գործատուի հրամանով կամ աշխատանքային պայմանագրի կողմերի համաձայնությամբ այն օգտագործել արտադրական (պաշտոնական) նպատակներով. երբ աշխատողը հետևում է գործուղման վայրին և հետդարձին, հասարակական կամ ծառայողական տրանսպորտով գործուղումների ժամանակ, ինչպես նաև գործատուի հրամանը կատարելիս աշխատանքի վայր (հանձնարարություն) և ետ, այդ թվում՝ ոտքով. Նմանատիպ նորմ է պարունակվում նաև մեկ այլ նորմատիվ ակտում * (1): Վթարի հետաքննության և անհրաժեշտ փաստաթղթերի պատրաստման կարգը, ինչպես նաև գործատուի պարտավորությունները սահմանվում են Աշխատանքային օրենսգրքի 228-230-րդ հոդվածներով:

Քսենիա Նիկիտինա

Ո՞ր փաստաթուղթն է հաստատում աշխատանքային դժբախտ պատահարը:

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228-րդ հոդվածը գործատուին վստահում է աշխատավայրում վթարի ժամանակին հետաքննություն կազմակերպելու, ինչպես նաև տեղի ունեցած վթարի հետաքննության նյութերը կազմելու պարտավորություն: Վթարի հետաքննության համար նյութերի մոտավոր ցանկը տրված է Արվեստում: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 229.2. այն ներառում է հետևյալ փաստաթղթերը՝ - հատակագծեր, էսքիզներ, գծապատկերներ, դեպքի վայրի զննության արձանագրություն, իսկ անհրաժեշտության դեպքում՝ ֆոտո և վիդեո նյութեր. - աշխատավայրի վիճակը, վտանգավոր և վնասակար արտադրական գործոնների առկայությունը բնութագրող փաստաթղթեր. - քաղվածքներ աշխատանքային պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգների գրանցամատյաններից և աշխատանքային պաշտպանության պահանջների զոհերի գիտելիքների ստուգման արձանագրություններից. - վթարի ականատեսների և պաշտոնյաների հետ հարցազրույցների րոպեներ, տուժողի բացատրություններ. - մասնագետների փորձագիտական ​​եզրակացություններ, տեխնիկական հաշվարկների արդյունքներ, լաբորատոր հետազոտություններ և թեստեր. - բժշկական եզրակացություն տուժողի առողջությանը պատճառված վնասի բնույթի և ծանրության կամ նրա մահվան պատճառի մասին, երբ տուժողը վթարի պահին գտնվել է ալկոհոլային, թմրամիջոցների կամ թունավոր թունավորման վիճակում. - փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են տուժողին հատուկ հագուստ, հատուկ կոշիկ և այլ անհատական ​​պաշտպանության միջոցներ տրամադրելը` համաձայն գործող կանոնակարգերի և այլն: Առաջին փաստաթուղթը, որը գործատուն պետք է կազմի, եթե աշխատողի հետ դժբախտ պատահար տեղի ունենա, հաղորդագրություն կամ ծանուցում է: վթար Այնուհետև վթարն ուսումնասիրող հանձնաժողովը պետք է լրացնի վթարի վայրի զննության արձանագրությունը, վթարի հետաքննության նյութերին պետք է կցվի փաստաթուղթ, որը հնարավորություն է տալիս պարզել ստացված առողջությանը հասցված վնասի ծանրությունը. աշխատակցի կողմից։ Նման փաստաթուղթը բժշկական հաստատության կողմից տրված հատուկ եզրակացությունն է, որին տուժողը նախ դիմել է բուժօգնության։ Նշված եզրակացությունը տրվում է անմիջապես գործատուի գրավոր դիմումի հիման վրա, վերջապես, արդյունաբերական վթարի հետաքննության նյութերից ամենակարևոր փաստաթուղթը արդյունաբերական վթարի մասին հաղորդումն է N-1 ձևից: Այս ակտը վթարի փաստը հաստատող փաստաթուղթ է և պարունակում է արդյունաբերական վթարի հետաքննության հանձնաժողովի հիմնական եզրակացությունները։

Եգոր Սայանով

Երիտասարդ տղաները կրում են 228 համարներով տրիկոտաժե գլխարկներ: Որևէ մեկը կարո՞ղ է բացատրել, թե ինչ է սա: Հպարտությո՞ւն է, որ թմրամոլն է, թե՞ խաբեբաը:

Վերոնիկա Ֆրոլովա

ստացել է աշխատանքային վնասվածք. Ինձ նկատողություն արեցին

• Դե, ամեն ինչ լավ է ... Անվտանգության կանոնների խախտում... Կարելի էր հեռացնել աշխատանքից Դե, անվտանգության կանոնները խախտելու համար: Շեֆը թղթի վրա գրե՞լ է, որ տները վիրավորվել են։ Հանձնարարվե՞լ եք: Եթե ​​աշխատանքն առանձնահատուկ էր, ապա նրա համար ...

Դմիտրի Ֆիշ

Արդյո՞ք գործատուն պարտավոր է հետաքննել պատահարը, եթե դեպքի ականատեսներ չկան։

• Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228-րդ հոդվածի 6-րդ կետի համաձայն, գործատուն պարտավոր է. «... ձեռնարկել այլ անհրաժեշտ միջոցներ՝ կազմակերպելու և ապահովելու վթարի պատշաճ և ժամանակին հետաքննությունը և հետաքննության նյութերի կատարումը։ ...»: Եվ արդեն...

Ստեփան Մարշակ

Ո՞րն է ճիշտ վարվել բանկի հետ: Ինչպես ճիշտ վարվել բանկի հետ. մարդը, իմանալով իմ «Պրիվատ բանկ» քարտի համարը, ստացել է իմ բոլոր անձնական տվյալները՝ գրանցում, հեռախոսներ և այլն: Հետո նա հրապարակեց այս տվյալները բաց կոդով։

• ճիշտ կլինի գրել դատախազություն՝ ստուգելու այս բոլոր մանիպուլյացիաների օրինականությունը, հետո հայց ներկայացնել.

Ալենա Ժուրավլևա

• Այո՛։ Թմրամիջոցներ օգտագործելն ու ռուս լինելը անհամատեղելի հասկացություն է։ Դու ճիշտ ես!

Պիտեր Նեմիկին

Պահանջվում է խորհրդակցություն .. Ամուսինս աշխատում է որպես վարորդ Icarus-ում։ Աշխատավայրում ինֆարկտ է տարել, մարդկանց էր տանում. Արդյո՞ք սա աշխատանքի հետ կապված վնասվածք է համարվում:

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Ոչ... Սրտի կաթվածը աշխատանքի ընթացքում ծանրաբեռնվածության հետևանք չէ, այն զարգանում է անոթների աթերոսկլերոտիկ փոփոխությունների հետևանքով, որը զարգանում է տարիների ընթացքում և ավելի հավանական է, որ առաջանում է ոչ պատշաճ սննդակարգով և ապրելակերպով... Թեև հուզմունքը կարող է հրահրող գործոն լինել, այն հիվանդության պատճառ չէ և, հետևաբար, մասնագիտական ​​վնասվածք չէ (տե՛ս մասնագիտական ​​վնասվածքի սահմանումը)

Վասիլի Ֆրոլկին

գանձ ես գտել հողի մեջ... ասում են հիմա ամեն ինչ վերցրել է պետությունը...

• Ինքս թաղեցի, ինքս փորեցի։ իսկ հացի համար վճարում եմ պետությանը) Դժվար թե հիմա լինեն մարդիկ, ովքեր պատրաստ են ցանկացած կապիտալ նվիրել անվճար։ Ավելի շուտ, պետությունն անգամ չի իմանա նրա մասին։ Դուք պարտավոր եք 60 տոկոսը տալ պետությանը, յուրաքանչյուր ...

Արտեմ Մեսչերին

Հնարավո՞ր է արդարության հասնել, թե՞ արդեն ուշ է:

• դատարանի միջոցով .. Կարծում եմ, որ ուշ մի անգամ ստորագրել է, որ վնասվածքը կենցաղային է: ! Դուք ինքներդ եք մեղավոր .... Փորձեք կապ հաստատել Հյուսիս-արևելյան վարչական շրջանի աշխատանքի տեսչության հետ, բայց ինձ թվում է, որ պատասխանը նույնն է լինելու, ինչ իմը: Ալենա, ձեր ամուսինը համաձայնեց, որ վնասվածքը կենցաղային է: Ուրեմն ինչ ...

Պոլինա Սոբոլևա

Ինչո՞ւ են բոլոր տղաները ծիծաղում, երբ մեր դասարանում ինչ-որ մեկն ասում է 228: Ինչ է դա նշանակում?

Ալեքսանդրա Վեսելովա

Հարց հարկերի մասին. Եթե ​​ֆիզիկական անձը պայմանագիր է կնքում անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ ավտոմեքենայի վարձակալության տրամադրման վերաբերյալ, նա պետք է վճարի նաև անձնական եկամտահարկ և հանձնի հայտարարագիրը։ ոչինչ ավելին?

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Եթե ​​անհատ ձեռնարկատերը ֆիզիկական անձից մեքենա է վարձակալում և վարձավճար է տալիս, ապա անհատ ձեռնարկատերը վարձատուի հետ կապված հարկային գործակալ է և պարտավոր է իր եկամտից պահել անձնական եկամտահարկի 13%-ը, եթե վարձատուն ռեզիդենտ է։ , այսինքն՝ Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում գտնվելու ժամկետը 183 օր կամ ավելի է, ինչպես նաև անձնական եկամտահարկը փոխանցել բյուջե։ Ձեռնարկատիրական գործունեությամբ չզբաղվող ֆիզիկական անձանց կարծիքով՝ նրանք պարտավոր են ներկայացնել անձնական եկամտահարկի մասին հայտարարագրեր (3-NDFL հայտարարագիր) հետևյալ դեպքերում. կնքված աշխատանքային պայմանագրերի քաղաքացիական իրավունքի, աշխատանքային պայմանագրերի կամ ցանկացած գույքի վարձակալության պայմանագրերի. Քանի որ անհատ ձեռներեցը հարկային գործակալ է, հարկային հայտարարագիր ներկայացնելու կարիք չկա:

Տատյանա Բելյաևա

Աշխատողների անձնական եկամտահարկի մասին ասեք KBK-ին, նրանք հարկայինից զանգել են սխալ բանի համար, KBK-ն վճարել է, կամ բանկի վաճառողը սխալվել է

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Անձնական եկամտահարկ 18210102010011000110 Անձնական եկամտահարկ եկամտից, որի աղբյուրը հարկային գործակալն է, բացառությամբ եկամտի, որի համար հարկը հաշվարկվում և վճարվում է Ռուսաստանի Դաշնության 18221010101 Հարկային օրենսգրքի 227, 227.1 և 228 հոդվածների համաձայն: Անհատ ձեռնարկատերերի, մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող նոտարների, փաստաբանական գրասենյակներ հիմնած փաստաբանների և մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող այլ անձանց գործունեությունից ստացված եկամուտներից հարկ՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 227-րդ հոդվածի 18210102030011000110 Անձնական եկամտահարկը ֆիզիկական անձանց կողմից ստացված եկամուտը Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 228-րդ հոդվածի համաձայն. Արտոնագրի հիման վրա ֆիզիկական անձանց կողմից աշխատանքի ընդունված օտարերկրյա քաղաքացիները Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 227.1-րդ հոդվածի համաձայն.

Նատալյա Բլինովա

Ինչպե՞ս անել առանց անձնական եկամտահարկի: ՍՊԸ-ն վարձակալում է նատ. անձի խանութ. Նա վերցնում է վարձավճարի գումարը, բայց չի ցանկանում անձնական եկամտահարկ վճարել։ Ի՞նչ կարելի է գրել վարձակալության մեջ այս հարցում: Ինչպե՞ս ապահովել ՍՊԸ-ն Դաշնային հարկային ծառայության առջև:

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Պարզապես գրեք, որ տանտերը ինքնուրույն վճարում է Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ նախատեսված բոլոր հարկերը: Եթե ​​դուք հարցեր ունեք հարկային մարմինների կողմից չպահված անձնական եկամտահարկի վերաբերյալ, ապա նշեք այն փաստը, որ ֆիզիկական անձանց վարձակալությունից ստացված եկամուտը: անձը պարտավոր է ինքնուրույն վճարել. Այս դեպքում ՍՊԸ-ն չի կրում հարկային գործակալի պարտականությունները. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք 226-րդ հոդված. Հարկային գործակալների կողմից հարկերի հաշվարկման առանձնահատկությունները: Հարկային գործակալների կողմից հարկի վճարման կարգը և ժամկետները 2. Սույն հոդվածի համաձայն գումարների հաշվարկը և հարկի վճարումը կատարվում է հարկ վճարողի բոլոր եկամուտների նկատմամբ, որոնց աղբյուրը հարկային գործակալն է, բացառությամբ. եկամուտներ, որոնց գծով հարկի հաշվարկն ու վճարումն իրականացվում է սույն օրենսգրքի 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 և 228 հոդվածների համաձայն՝ հաշվանցելով նախկինում պահված հարկի գումարները: Հոդված 228. 1. Սույն հոդվածին համապատասխան հարկ են հաշվարկում և վճարում հարկ վճարողների հետևյալ կատեգորիաները. իրավական բնույթի քաղաքացիական պայմանագրեր, ներառյալ եկամուտը աշխատանքային պայմանագրերից կամ ցանկացած գույքի վարձակալության պայմանագրերից. 2. Սույն հոդվածի 1-ին կետում նշված հարկ վճարողները սույն օրենսգրքի 225-րդ հոդվածով սահմանված կարգով ինքնուրույն հաշվարկում են համապատասխան բյուջե վճարման ենթակա հարկի գումարները: Համապատասխան բյուջե վճարման ենթակա հարկի ընդհանուր գումարը հաշվարկվում է հարկ վճարողի կողմից՝ հաշվի առնելով հարկային գործակալների կողմից հարկ վճարողի եկամուտը վճարելիս պահվող հարկի գումարները: Միաժամանակ ֆիզիկական անձի կրած նախորդ տարիների վնասները չեն նվազեցնում հարկային բազան։ 3. Սույն հոդվածի 1-ին կետում նշված հարկ վճարողները պարտավոր են իրենց հաշվառման վայրում հարկային մարմին ներկայացնել համապատասխան հայտարարագիր: 4. Համապատասխան բյուջե վճարման ենթակա հարկի ընդհանուր գումարը, որը հաշվարկվում է հարկային հայտարարագրի հիման վրա, հաշվի առնելով սույն հոդվածի դրույթները, վճարվում է հարկ վճարողի բնակության վայրում ոչ ուշ, քան հաջորդող տարվա հուլիսի 15-ը. ժամկետանց հարկային ժամկետը.

Իգոր Վյազգունով

Ասա ինձ, թե ինչպես դա անել

Լիլիա Կուդրյավցևա

Հարց հարկերի մասին. Տղերք, մեկ ամիս առաջ ես թողեցի աշխատանքս, հիմա նամակ են ուղարկում, տեքստը հետևյալն է. Ռուսաստանի Դաշնություն, դուք պետք է ներկայացնեք հարկային հայտարարագիր 2011 թվականի համար 3 ​​անձնական եկամտահարկի տեսքով՝ կապված հարկային գործակալից եկամտի ստացման և հարկային գործակալի կողմից ֆիզիկական անձանցից եկամտից հարկը պահելու անհնարինության հետ: Դաշնային ստուգում Ռուսաստանի Դաշնության հարկային ծառայություն (այդպիսի տարածաշրջան), որը, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 229-րդ հոդվածի 1-ին կետի, դուք պետք է ներկայացնեք պահանջվող հաշվետվությունը ոչ ուշ, քան 2012 թվականի ապրիլի 30-ը այն հասցեով (այդպիսին և այնպես, որ) ձախողումը. Հարկ վճարողի կողմից հարկերի և տուրքերի մասին օրենսդրությամբ սահմանված ժամկետում գրանցման վայրում հարկային մարմնին հարկային հայտարարագիր ներկայացնելը ենթադրում է տուգանքի գանձում վճարման ենթակա հարկի չվճարված գումարի (հավելավճար) 5 տոկոսի չափով. սույն հայտարարագրի հիման վրա յուրաքանչյուր լրիվ կամ թերի ամսվա համար՝ դրա ներկայացման համար սահմանված օրվանից, բայց ոչ ավելի, քան նշված գումարի 30 տոկոսը և ոչ պակաս, քան 1000 ռուբլի: Բացատրեք, թե ինչ է դա նշանակում: Ամբողջ ժամանակ գործատուն ինձ համար հարկեր չի վճարել ???Շնորհակալություն պարզաբանման համար

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Սկզբունքորեն, ձեր գործատուն պետք է պահի հարկը ձեր վաստակից: Բայց նա միայն միջնորդ է՝ հարկային գործակալ։ Օրենքի համաձայն՝ անձնական եկամտահարկ վճարողները, այնուամենայնիվ, իրենք՝ ֆիզիկական անձինք են։ Ձեր դեպքում, դուք կռահեցիք ճիշտ տարբերակը. ձեր գործատուն պարզվեց, որ անբարեխիղճ միջնորդ է և ամբողջությամբ չի կատարել հարկային գործակալի իր պարտականությունները. ձեր աշխատավարձից: Հավանական է, որ դա հաստատվել է նրա ստուգման ժամանակ։ Եթե ​​շարունակեիր աշխատել նրա մոտ, նա քեզնից կպահեր հարկը և ինքն իրեն կփոխանցեր։ Բայց դուք արդեն թողել եք, հետևաբար: գործատուն չի կարող դա անել: Լավ է, որ դուք այդքան վաղ զգուշացում եք ստացել, դուք նույնպես հնարավորություն ունեք խուսափել տուգանքից: Ձեզ անհրաժեշտ է. - լրացրեք 3-NDFL հայտարարագրի ձևը 2011 թ. Իսկ մինչեւ ապրիլի 30-ը դիմեք հարկային։ Ի դեպ, մենք պարտավոր ենք օգնել ձեզ լրացնել հայտարարագիրը, այսինքն՝ բացատրություններ տալ, թե ինչպես պետք է լրացնել այն։ Ձեր դեպքում դա պարզ կլինի։ Հարկը պետք է վճարվի մինչև հուլիսի 15-ը։

Վերոնիկա Անտոնովա

Արդյո՞ք պետք է հարկային հայտարարագիր ներկայացնել, եթե ես վաճառել եմ իմ բնակարանի 1/2 բաժնեմասը 490 հազար ռուբլով:

• դա ամեն դեպքում անհրաժեշտ է, կախված չէ, թե ինչ գնով եք վաճառել, գործարքը տեղի է ունեցել, բայց դրա համար կա գույքի նվազեցում, որը մեծ է կամ հավասար է գույքի, գույքի գնին, ըստ ֆիզիկական անձանց, ոչ: ..

Տատյանա Ժուկովա

Որոնք են աշխատանքները

Օլեսյա Միխայլովա

Որո՞նք են գործատուի նյութական պատասխանատվության տեսակները աշխատողին պատճառված վնասի համար: գերադասելի է հոդված:

• Նյութական և բարոյական.

Յակոբ Կարնաուխ

Աշխատավարձից անձնական եկամտահարկի հանում. Աշխատանքային պայմանագրում այն ​​ընկերության հետ, որտեղ ես աշխատում եմ, անձնական եկամտահարկի մասին խոսք չկա, բայց միևնույն ժամանակ այնտեղ գրված է աշխատավարձի չափը։ Արդյո՞ք օրինական է, որ իմ աշխատավարձը հաշվարկելիս այս 13%-ը հանվում է աշխատավարձից։ Բայց ասա ինձ, որպես աշխատող, որքա՞ն հաճախ ես անձամբ վճարել այս հարկը։ Կարծում եմ՝ երբեք։ Կամ, եթե ձեր կենսագրության մեջ եղել են մեքենաների, բնակարանների և այլ խոշոր գույքի առուվաճառք, և դուք չեք օգտվել հարկային նվազեցման իրավունքից, գրեթե երբեք։

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Ինչու՞ պայմանագրում նախատեսել, թե ինչ է նախատեսված դաշնային օրենսդրությամբ, մասնավորապես, ինչ գործատուները պարտավոր են անել Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի համաձայն: Նրանք իրավունք ունեն չպահել և չփոխանցել անձնական եկամտահարկը, եթե հնարավոր չէ պահել, օրինակ, եկամուտը բնեղեն վճարելիս.

Լարիսա Կոլեսնիկովա

Խնդրում եմ գրեք նոր KBK (թոշակներ և անձնական եկամտահարկ), մի բան արդեն շփոթել եմ)))))

• Փաստաբանի պատասխանը.

• Եգոր Ֆիևիսկի

  շանտաժի օրենքը. նյութերի վաճառք (դոսյե) ինչ է ասում Ռուսաստանի Դաշնությունում այս մասին օրենքը.

  • Շորթման հիմնական օբյեկտը (Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 163-րդ հոդված), քաղաքացիական իրավունքի տերմինաբանությամբ, գույքային հարաբերություններն են և գույքային հարաբերությունները: Նախատեսվում է, որ այս խախտումը ապօրինի կերպով պատճառում է գույքային վնաս...

• 02/01/12-ից Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 228-րդ հոդվածը, թմրամիջոցների պահպանումն ու տարածումը, վերանվանվել է մանկապղծության)))) - Հիմարություն և, իհարկե, ճիշտ չէ: Հոդված 134. Տասնվեց տարին չլրացած անձի հետ սեռական հարաբերությունը և սեռական բնույթի այլ գործողություններ ...

Լյուբով Իվանովա

ՄԱՐԴԻԿ ԻՆՉ Է ՆՇԱՆԱԿՈՒՄ 228

• Հոդված 228. Թմրամիջոցների կամ հոգեմետ (հոգեներգործուն) նյութերի ապօրինի արտադրելը, ձեռք բերելը, պահելը, փոխադրելը, տեղափոխելը կամ իրացնելը. 1. Թմրամիջոցների կամ հոգեմետ (հոգեներգործուն) նյութերի ապօրինի ձեռքբերումը կամ պահպանումն առանց իրացնելու նպատակի ...

Եվդոկիա Պոնոմարևա

Աշխատանքային դժբախտ պատահարի հետևանքների և ձեռնարկված միջոցառումների մասին հաղորդագրություն լրացնելու նմուշ. Աշխատանքային դժբախտ պատահարի հետևանքների և ձեռնարկված միջոցառումների մասին հաղորդագրություն լրացնող նմուշ

• Ձեզ անհրաժեշտ է առաջնորդվել Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 24.10.2002թ. թիվ 73 որոշման N 8 ձևով: «Աշխատանքային դժբախտ պատահարների հետաքննության և գրանցման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ձևերը և աշխատավայրում պատահարների հետաքննության առանձնահատկությունների մասին կանոնակարգը հաստատելու մասին...»:

Եվդոկիա Տիտովա

Ո՞րն է սեփականատիրոջ ձեռնարկությունում արտադրական վնասվածքի գրանցման կարգը, եթե տուժածը գտնվում է հիվանդանոցում:

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Գործատուն կձևավորի քննիչ հանձնաժողով. Հանձնաժողովի անդամները պետք է ձեզնից բացատրություն ստանան կատարվածի մասին, ուսումնասիրեն քննության համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը և կազմեն ակտ Հ.1 ձև, որի մեկ օրինակը ստորագրության դիմաց կտրվի ձեզ։ Քանի որ դուք ինքներդ չեք կարող մասնակցել հետաքննությանը, կարող եք լիազորագիր տալ ձեր մտերիմ մեկին։

Վյաչեսլավ Մավրոդի

Հարց Հարկային օրենսգրքի մասին. Արվեստում։ 228-րդ հոդվածի 1.4-րդ կետում ասվում է. «Սույն հոդվածի համաձայն հարկ են հաշվարկում և վճարում հարկ վճարողների հետևյալ կատեգորիաները. «Ո՞վ գիտի, խնդրում եմ բացատրեք, թե ինչ է նշանակում այլ եկամուտ: ? Եթե ​​ես աշխատում եմ ՍՊԸ-ում աշխատանքային պայմանագրով, ապա իմ աշխատավարձը համարվում է «այլ եկամուտ» ???

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Չի հաշվում: Աշխատավարձի հարկը պահվում և վճարվում է ձեր գործատուի կողմից (ով հարկային գործակալն է): «Այլ եկամուտներ» են՝ եկամուտը բնակարանի (տան, սենյակ կամ դրանցում բաժնետոմսերի), հողամասերի և տրանսպորտային միջոցների վաճառքից, բնակարանի վարձակալությունից ստացված եկամուտը, ստացված շահումները և պարգևները (եթե դրանք դրամական չեն, օրինակ՝ ա. վաուչեր կամ ինչ-որ բան), եկամուտներ արժեթղթերի վաճառքից և այլն: Եթե ​​նման բան չկա, ապա ձեզ հարկավոր չէ ինքներդ որևէ հայտարարագիր ներկայացնել և ինքներդ հարկերը հաշվարկել:

• • Փաստաբանի պատասխանը.

    Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228-րդ և 229-րդ հոդվածներով, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 2002 թվականի հոկտեմբերի 24-ի N 73 «Արդյունաբերական պատահարների ուսումնասիրման և գրանցման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ձևերը հաստատելու և կանոնակարգերի հաստատման մասին» որոշմամբ: Որոշ ճյուղերում և կազմակերպություններում արդյունաբերական վթարների հետաքննության առանձնահատկությունները», Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության 2001 թվականի մայիսի 28-ի հրամանով: № 176 «Ռուսաստանի Դաշնությունում մասնագիտական ​​հիվանդությունների հետազոտման և գրանցման համակարգի կատարելագործման մասին» Հոդ. 230 փոփոխված: Դաշնային օրենքը 30.06.2006 N 90-FZ

Կիրիլ Լյապիդևսկի

Տղերք, խորհուրդ տվեք 228-րդ հոդվածի 2-րդ մաս (միայն օգտագործման համար) անհրաժեշտ է պնդել հատուկ պատվեր:

• Փաստաբանի պատասխանը.

  լավ, նախ՝ ՍԱ. կամ դրանց մասերը, որոնք պարունակում են ՀԱՏՈՒԿ ՄԵԾ ՉԱՓԵՐՈՎ թմրամիջոցներ կամ հոգեմետ նյութեր: Եվ, երկրորդ, դուք ունեք ՍՊԱՌՈՒՄ։ Այժմ Քրեական օրենսգրքում հայտնվել է նոր հոդված՝ 230.1, ըստ որի՝ առանց բժշկի նշանակման թմրամիջոցների կամ հոգեմետ նյութերի օգտագործումը, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 20.20 հոդվածի 2-րդ մասով, 20.22 հոդվածի 2-րդ մասով նախատեսված դեպքերի, ենթադրում է. նշանակում է վարչական տուգանքի նշանակում՝ նվազագույն աշխատավարձի հինգից տասնհինգ օրով, կամ վարչական կալանք՝ առավելագույնը տասնհինգ օր ժամկետով: Նշում. Առանց բժշկի նշանակման թմրամիջոցների կամ հոգեմետ նյութերի օգտագործման հետ կապված բուժկանխարգելիչ հիմնարկ կամովին դիմած անձը ազատվում է այս իրավախախտման համար վարչական պատասխանատվությունից։ Թմրամոլությամբ հիվանդ ճանաչված անձը, սահմանված կարգով, կարող է իր համաձայնությամբ բժշկասոցիալական ապաքինման ուղարկվել բուժկանխարգելիչ հիմնարկ և այդ կապակցությամբ ազատվել կատարման համար վարչական պատասխանատվությունից. թմրամիջոցների կամ հոգեմետ նյութերի օգտագործման հետ կապված հանցագործություններ.

Տատյանա Մեդվեդևա

ինչպես հեռացնել թմրամոլին (աֆետամին): Ազատման կարգը. հոդված?. Ես վստահ չեմ, թե արդյոք մեղրի վրա ամֆետամին է հայտնաբերվել: հետազոտություն, համացանցում գրում են, որ թեթև թմրամիջոց է

• Փաստաբանի պատասխանը.

  ազատել ստորագրությամբ. Արվեստի 1-ին մասի 6-րդ կետի «բ» կետ. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 81-րդ հոդվածը աշխատավայրում թմրամիջոցների թունավորման վիճակում լինելը. Աշխատողի ալկոհոլային, թմրամիջոցների կամ այլ թունավոր թունավորման վիճակը կարող է հաստատվել ինչպես բժշկական եզրակացությամբ, այնպես էլ այլ տեսակի ապացույցներով: Նման ապացույցները պետք է պատշաճ կերպով գնահատվեն դատարանի կողմից: Ամեն դեպքում, աշխատավայրում աշխատողի հարբած վիճակում հայտնվելու փաստը պետք է փաստագրված լինի։ Այս հանգամանքները թույլատրելի է հաստատել նաև ցուցմունքներով։ Այնուամենայնիվ, ինքնուրույն ցուցմունքը սովորաբար համարվում է անբավարար: Բավականին խնդրահարույց է աշխատողի հարբած վիճակում աշխատանքի փաստն ապացուցելը միայն ցուցմունքներով։ Առավել հավաստի ապացույցը մասնագետի (բժիշկ, բուժաշխատող, հատուկ վերապատրաստում անցած բուժզննության) կողմից կազմված ակտն է։ Եթե ​​դատարանը կասկածներ ունի, ապա գործին կարող է ներգրավվել փորձաքննություն իրականացրած մասնագետը։

  Մեզանից յուրաքանչյուրն ունի իր հավատքը: Եվ շատ վատ է, երբ մարդ ընդհանրապես չի հավատում.

Ռաիսա Վինոգրադովա

ով խաբում է հարկային օրենսգրքում, ասա, խնդրում եմ !!!. Անցյալ տարի ես մեքենան վաճառեցի 5000 ռուբլով, հենց հիմա դա նշանակում է, որ հարկայինից նամակ է գալիս, որ մեքենան 3 տարուց պակաս է, հետևաբար ահավոր վաճառել եմ, և մինչև ապրիլ պետք է բերեի ինչ-որ բիծ հայտարարագիր. 30, իսկ հետո գրում են, որ ես օրենքը խախտել եմ 3 ճ.գ. 228 nk rf, որը ենթադրում է պատասխանատվություն: Սա ինձ զայրացրեց, ես գնացի այս մակաբույծների որջը (քանի որ իրատեսական չէ դրանց միջով անցնելը), նրանք ասում են, որ իրենց պետք է 3 անձնական եկամտահարկ, այնպես որ ես կարծում եմ, որ ես կբերեմ LAN-ը, այնպես որ ոչ միլն, պարզվում է, որ դու պետք է տուգանք վճարել առնվազն 1000 ռ ուշ վճարման համար, այլ բան չի բացատրվել ... Հարցն այն է, թե ինչ է գրված Արվեստի 3-րդ կետում: 228 nk rf, ինչքա՞ն կարող է արժենալ այս տուգանքը ինձ վրա, և կարո՞ղ եմ ես խարխափել այս ամբողջ շարաշկինյան գրասենյակը, և ի՞նչն է ինձ սպառնում, եթե դրանք ուղարկեմ և ոչինչ չվճարեմ: Եթե ​​ինչ-որ բան սպառնում է.

• Փաստաբանի պատասխանը.

  Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 228-րդ հոդված - եկամտի որոշակի տեսակների հետ կապված հարկի հաշվարկման առանձնահատկությունները: Հարկերի վճարման կարգը 2007 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 216-FZ դաշնային օրենքը, սույն օրենսգրքի 228-րդ հոդվածի 1-ին կետը փոփոխվել է և ուժի մեջ է մտնում 2008 թվականի հունվարի 1-ից: 1. Հարկ վճարողների հետևյալ կատեգորիաները հաշվարկում և վճարում են հարկը. սույն հոդվածի համաձայն՝ 1) ֆիզիկական անձինք՝ ելնելով հարկային գործակալ չհանդիսացող ֆիզիկական անձանցից և կազմակերպություններից՝ կնքված աշխատանքային պայմանագրերի և քաղաքացիական բնույթի պայմանագրերի հիման վրա ստացված վարձատրության չափերի հիման վրա, ներառյալ՝ աշխատանքային կամ վարձակալության պայմանագրերից ստացված եկամուտները. սեփականություն; 2) ֆիզիկական անձինք` ելնելով այդ անձանց սեփականության իրավունքով պատկանող գույքի վաճառքից ստացված գումարներից. 3) ֆիզիկական անձինք` Ռուսաստանի Դաշնության հարկային ռեզիդենտներ, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 207-րդ հոդվածի 3-րդ կետում նշված ռուս զինվորականների, որոնք եկամուտ են ստանում Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս գտնվող աղբյուրներից` ելնելով այդ եկամտի չափից. 4) այլ եկամուտներ ստացող ֆիզիկական անձինք, որոնց ստանալուց հետո հարկային գործակալները հարկ չեն պահել՝ ելնելով այդ եկամտի չափից. 5) վիճակախաղերի, վիճակախաղերի և ռիսկի վրա հիմնված այլ խաղերի կազմակերպիչների կողմից վճարված շահումներ (ներառյալ խաղային ավտոմատների օգտագործումը) ստացած անձինք՝ ելնելով այդ շահումների չափից. 6) այն անձինք, ովքեր եկամուտ են ստանում որպես գիտության, գրականության, արվեստի ստեղծագործությունների հեղինակների ժառանգորդներ (ժառանգորդներ), ինչպես նաև գյուտերի, օգտակար մոդելների և արդյունաբերական նմուշների հեղինակներ. 7) ֆիզիկական անձինք, որոնք դրամական և բնեղեն եկամուտ են ստանում նվիրատվության կարգով, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 18.1-ին կետով նախատեսված դեպքերի: 2. Սույն հոդվածի 1-ին կետում նշված հարկ վճարողները սույն օրենսգրքի 225-րդ հոդվածով սահմանված կարգով ինքնուրույն հաշվարկում են համապատասխան բյուջե վճարման ենթակա հարկի գումարները: Համապատասխան բյուջե վճարման ենթակա հարկի ընդհանուր գումարը հաշվարկվում է հարկ վճարողի կողմից՝ հաշվի առնելով հարկային գործակալների կողմից հարկ վճարողին եկամուտների վճարման ժամանակ պահվող հարկի գումարները: Միաժամանակ ֆիզիկական անձի կրած նախորդ տարիների վնասները չեն նվազեցնում հարկային բազան։ 3. Սույն հոդվածի 1-ին կետում նշված հարկ վճարողները պարտավոր են իրենց հաշվառման վայրում հարկային մարմին ներկայացնել համապատասխան հայտարարագիր: 4. Համապատասխան բյուջե վճարման ենթակա հարկի ընդհանուր գումարը, որը հաշվարկվում է հարկային հայտարարագրի հիման վրա, հաշվի առնելով սույն հոդվածի դրույթները, վճարվում է հարկ վճարողի բնակության վայրում ոչ ուշ, քան հաջորդող տարվա հուլիսի 15-ը. ժամկետանց հարկային ժամկետը. հուլիսի 27-ի թիվ 137-FZ դաշնային օրենքը փոփոխել է սույն օրենսգրքի 228-րդ հոդվածի 5-րդ կետը, որն ուժի մեջ է մտնում 2007 թվականի հունվարի 1-ից: հարկի գումարը հարկը վճարում է հավասար մասով երկու վճարումներով. առաջինը` հարկային մարմնի կողմից հարկի վճարման մասին ծանուցումը հանձնելու օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օր, երկրորդը` առաջին վճարումից ոչ ուշ, քան 30 օր հետո: Վերջնաժամկետ.

Վլադիմիր Մոժարով

Ինչ պատիժ է նախատեսված թմրամիջոցներ և հոգեմետ նյութեր պահելու համար. տունը խուզարկվել և առգրավվել է 1 կգ կանաբիս։ ո՞րն է դրա սպառնալիքը:

• Վախենում եմ հիմա քեզ պատասխանեմ, որ ինձ որպես հանցակից կգրավեն :))))

Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228 նկարագրում է գործատուի պարտավորությունների ամբողջությունը աշխատողների և արտադրական գործունեության մեջ ներգրավված այլ անձանց հետ պատահարների դեպքում (ՀՀ): Ստորև կգտնեք հարցերի պատասխաններ, որոնք հաճախ առաջանում են օրենսգրքի այս հոդվածի կիրառման հետ կապված։

Ի՞նչ է պահանջվում, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228-րդ հոդվածի, աշխատավայրում դժբախտ պատահարի դեպքում:

Աշխատողների կամ իր մոտ աշխատող այլ անձանց հետ ցանկացած ԱԱ-ում գործատուն պարտավոր է ( Արվեստ. 228 TCՌԴ):

• անհապաղ ապահովել տուժածին առաջին օգնության ցուցաբերումը.
• եթե առկա է որևէ վտանգավոր հետևանքների (պատահար, արտակարգ) կամ այլ անձանց վնասվածքների վտանգ, ջանքեր գործադրեք իրադարձությունների նման զարգացումը կանխելու համար.

ԿԱՐԵՎՈՐ! Համապատասխան ընթացակարգը նախատեսված է «Բնակչության և տարածքների բնական և տեխնածին արտակարգ իրավիճակներից պաշտպանության մասին» 1994 թվականի դեկտեմբերի 21-ի թիվ 68-ФЗ և ԳՕՍՏ Ռ 22.3.03-94 «Անվտանգություն արտակարգ իրավիճակներում» դաշնային օրենքով: . Բնակչության պաշտպանություն. Հիմնական դրույթներ» (Ռուսաստանի Դաշնության Գոստանդարտի 1994 թվականի դեկտեմբերի 22-ի թիվ 329 որոշումը):

• փորձեք պահպանել իրավիճակը դեպքի վայրում մինչև Ազգային ժողովի քննության մեկնարկը (երբ մարդկանց կյանքին և առողջությանը սպառնացող վտանգ չկա, դժբախտ պատահարների հավանականությունը և այլն) վտանգավոր հետևանքների դեպքում, և եթե դա հնարավոր չէ. ֆիքսել այն լուսանկարչական և տեսանկարահանումների, դիագրամների կազմման և այլնի միջոցով.
• Ազգային ժողովի մասին տեղեկացնել Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքում նշված անձանց.
• անել հնարավորը ԱԺ-ի ժամանակին և ամբողջական քննության համար։

Ո՞րն է աշխատողին բժշկական օգնություն ցուցաբերելու ճիշտ ձևը:

Անհրաժեշտ է գնահատել տուժածի վիճակը։ Եթե ​​վնասվածքը վտանգավոր է և պահանջում է շտապ բժշկական օգնություն, դուք պետք է շտապ օգնություն կանչեք:

Ավելի մեղմ դեպքերում կարող եք աշխատողին ինքնուրույն հասցնել բժշկական հաստատություն (օրինակ՝ շտապ օգնության սենյակ): Կարող եք օգտվել ձեր սեփական կամ երրորդ կողմի տրանսպորտից (օրինակ՝ տաքսիից), բայց միշտ գործատուի հաշվին։

Տեղում առաջին օգնություն ցուցաբերելու համար յուրաքանչյուր կազմակերպություն պետք է հագեցած լինի հատուկ սյունով առաջին օգնության հավաքածուով (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 223-րդ հոդված):

Անգամ աննշան վնասվածքներով, խորհուրդ է տրվում տուժածին հասցնել բժշկական կազմակերպություն՝ առողջությանը հասցված վնասի աստիճանը որոշելու և այն հատուկ փաստաթղթում՝ բժշկական տեղեկանքում ամրագրելու համար։ Դա կօգնի ապագայում կանխել աշխատողի հետ հնարավոր վեճերը:

Բժշկական վկայականը տրվում է 315 / y ձևով, որը հաստատվել է Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2005 թվականի ապրիլի 15-ի թիվ 275 հրամանով, գործատուի պահանջով (կազմված անվճար ձևով): Այն կցվում է ԱԺ քննության նյութերին։

Ո՞ւմ հայտնել դժբախտության մասին:

Վթարի մասին ծանուցված են իշխանություններն ու հարազատները։ Վերջիններս պարտադիր ծանուցվում են տուժողի ծանր դեպքերի կամ մահվան դեպքում, այլ իրավիճակներում՝ գործատուի ցանկությամբ։

Իրազեկված մարմինների ցանկում (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 228.1 հոդված).

• FSS (իր սեփական մասնաճյուղը);
• աշխատանքի տեսչական ստուգում ընկերության գտնվելու վայրում.
• դատախազություն;
• տեղական կամ տարածքային գործադիր մարմին (օրինակ, քաղաքային կառավարում);
• վերահսկիչ մարմին (երբ գործատուն ունի այդպիսին);
• տուժողի գործատուն, եթե նա վթարի վայր դարձած ձեռնարկության աշխատակից չէ.
• տարածքային արհմիութենական մարմին։

Հասցեատերերի ցանկը տատանվում է՝ կախված ՆՍ-ի ծանրությունից՝ թեթև, ծանր, մահացու ելքով, զանգվածային (2 և ավելի զոհ), որոնք բացահայտվել են ոչ թե անմիջապես, այլ ավելի ուշ: Օրինակ՝ ԱԴԾ-ն միշտ ծանուցվում է, իսկ դատախազությունը միայն խմբակային, ծանր ու մահացու դեպքերի դեպքում։

Ինչ ձևով պետք է զեկուցեմ միջադեպի մասին:

Պետական ​​մարմինները պետք է գրավոր տեղեկացվեն: Այսպիսով, սոցիալական ապահովագրության համար կիրառվում է Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ 2000թ. 08.24.2000թ. թիվ 157 հաղորդագրության ձևը: Մյուս դեպքերը ծանուցվում են համաձայն Ձև 1-ի՝ Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության 10.24.2000թ. .2002 թիվ 73.

Ցանկալի է փաստաթղթավորել հաղորդագրություն ուղարկելու փաստը։

Հարազատները կարող են տեղեկացվել ցանկացած ձևով, որը հարմար և (կամ) հասանելի է ծանուցման պահին (հեռախոսով, հեռագրով, փոստով):

Բոլոր անհետաձգելի միջոցները ձեռնարկվել են, իսկ հետո՞:

• պարզում է դեպքի բոլոր հանգամանքները, ականատեսների հետ հարցազրույց, դեպքի վայրի զննում, անհրաժեշտության դեպքում փորձագետների ներգրավում, միջադեպը որակելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթային ապացույցներ հավաքելով.
• գնահատում է բոլոր փաստերը և որակավորում ԱԺ-ին (կապված է արտադրության հետ, թե ոչ).
• բացահայտում է հանցագործներին.
• նախապատրաստում է հետաքննության բոլոր նյութերը.

Հետագայում այդ նյութերն ուղարկվում են շահագրգիռ կողմերին (տուժող, ԱԴԾ և այլն):

Արտադրական NS-ի հետ պատմությունն ավարտվում է տուժածին վճարումներով (հիվանդության արձակուրդ, ապահովագրության այլ գումարներ, վերականգնման լրացուցիչ ծախսեր):