Hogar Huerta en el alféizar de la ventana Una empresa industrial como unidad productiva y económica independiente. Unidad autónoma Como unidad autónoma

Una empresa industrial como unidad productiva y económica independiente. Unidad autónoma Como unidad autónoma

Para instalar una sala de calderas en su hogar, debe determinar qué tipo de combustible será el más adecuado para su uso.

El combustible más económico y conveniente es el gas natural. Pero tendrás que colocar tuberías de gas hasta la cabaña. Hay calderas que funcionan con gas licuado. Sin embargo, este tipo de combustible se usa muy raramente en nuestro país, ya que es necesario construir un tanque de gas especial para almacenarlo.

El combustible diesel, que también se llama combustible ligero o líquido, está más disponible. Este es el conocido gasóleo y el gasóleo de calefacción impopular en nuestro país, que, al igual que el gasóleo, es producto de la destilación del petróleo. En los países occidentales, el gasóleo para calefacción se utiliza ampliamente. El diesel es ciertamente más caro que la gasolina, pero no depende de la tubería de gas.

Las salas de calderas diésel también pueden considerarse autónomas porque su funcionamiento requiere un mínimo de electricidad (aproximadamente 0,5 kW / h), y si instala un generador diésel, no tendrá miedo de problemas tan frecuentes como cortes de energía, accidentes en las líneas. transmisiones de energía, etc. Si lo desea, puede instalar un generador diesel que pueda proporcionar electricidad a toda la casa.

Una sala de calderas que funcione con combustibles sólidos (leña, carbón) también se puede hacer completamente autónoma. Cuando se usa un esquema determinado, es posible que no consuma electricidad en absoluto: la circulación del agua ocurrirá naturalmente debido a la convección, es decir, la diferencia de densidad entre el líquido caliente y el frío. Las ventajas de las casas de calderas de combustible sólido también se pueden atribuir al combustible económico y asequible y al bajo costo de la caldera en sí. Comienzan más desventajas. El más importante de ellos es la falta de automatización del proceso de combustión (para calderas domésticas): el combustible se carga solo manualmente, y esto debe hacerse al menos cuatro veces al día; El encendido automático del combustible es imposible, además de mantener un cierto régimen de temperatura. Por lo tanto, una casa calentada por una sala de calderas de este tipo no se puede dejar ni siquiera por un día para que no se enfríe. Además, la eficiencia de una caldera de combustible sólido es extremadamente baja.

La mayor eficiencia de las calderas eléctricas es del 99%. Pero la electricidad es una fuente de energía bastante cara: para obtener 2 kW de energía térmica necesarios para calentar una habitación de 60 metros cúbicos. ma una temperatura de + 20 ° C a una temperatura ambiente de 26 ° C, necesita gastar 2 kW de energía eléctrica. Dado que el precio de la electricidad consumida para calefacción es más alto que el que se utiliza para fines domésticos, el funcionamiento de una caldera eléctrica es un poco más caro que el de una diésel. Pero los costos únicos para instalar una caldera eléctrica son mucho más bajos. Además, no ocupa mucho espacio y no es necesario traer ni almacenar el "combustible" para ello.

En condiciones ideales, las calderas eléctricas son, con mucho, las más convenientes. Pero nuestra realidad no tiene nada que ver con las condiciones ideales: aunque casi todas las áreas están electrificadas, las capacidades permitidas necesarias para las necesidades de calefacción están lejos de todas partes. Y donde están, la electricidad se puede cortar en cualquier momento, y la casa se quedará sin calefacción ni agua caliente.

Las ventajas y desventajas de los diferentes tipos de combustibles han obligado a la creación de salas de calderas combinadas, que combinan hasta cuatro tipos de calderas que funcionan con gas, electricidad, diesel y combustibles sólidos. La transición del tipo de combustible principal al de repuesto en ellos se produce automáticamente. La caldera combinada le permite utilizar la fuente de alimentación más conveniente en este momento y acerca la sala de calderas a una autonomía absoluta.

De que, de que, de que

La caldera es un recipiente para un refrigerante (por regla general, es agua) con una cámara de combustión para calderas de gas, diesel y combustible sólido y elementos calefactores para las eléctricas. Un quemador está integrado en el horno, un dispositivo para preparar una mezcla combustible. Funciona según el principio de un carburador de automóvil: mezcla el combustible y el aire necesarios para la combustión en la proporción correcta.

El depósito del refrigerante puede ser hueco o tener un intercambiador de calor incorporado. Es una bobina de cobre de gran diámetro con una superficie interior lisa y exterior estriada, que proporciona un nivel muy alto de transferencia de calor, lo que significa que calienta un gran volumen de agua.

El refrigerante ingresa a la casa desde la caldera a través de tuberías que conducen a las baterías y regresa. El movimiento del agua a través del sistema de calefacción y suministro de agua es proporcionado por una bomba de circulación. Además de las tuberías de los sistemas de calefacción y suministro de agua, la sala de calderas tiene tuberías para la eliminación de los gases de combustión liberados durante la combustión del combustible.

El tanque de expansión en las salas de calderas modernas, por regla general, es un recipiente de membrana de tipo cerrado. Este dispositivo le permite compensar la expansión térmica del refrigerante en el sistema de calefacción, en otras palabras, mantener una presión constante en él. De acuerdo con las leyes de la física, al calentar agua (que, recordamos, se usa con mayor frecuencia como portador de calor) de + 10 ° C a + 80 ° C, requerida para calentar una cabaña, su volumen aumenta aproximadamente en un 10%. Debe haber un lugar para ellos en el sistema. Anteriormente, se usaban tanques de expansión abiertos, que se instalaban en áticos, en el punto más alto del sistema, de acuerdo con la ley inexorable de los vasos comunicantes. Además de la necesidad de crear una habitación especial en el ático, estos tanques tienen otro inconveniente: saturan constantemente el refrigerante con oxígeno, lo que destruye gradualmente las tuberías, la caldera y los dispositivos de calefacción. Un recipiente de membrana cerrado evita estos inconvenientes. La membrana lo divide en dos partes: una contiene aire comprimido, la otra contiene agua que, al expandirse, desplaza el aire y ocupa su lugar.

La válvula de seguridad sirve como garante de la seguridad de la sala de calderas, le permite liberar la presión en el sistema de calefacción o caldera si alcanza un valor crítico.

La automatización que garantiza el funcionamiento de la sala de calderas puede ser desde la más simple, que cuesta no más de cien rublos, hasta brindar enormes oportunidades que le costarán al propietario varios miles de dólares. Está diseñado para minimizar la participación humana en el trabajo de la sala de calderas. Con su ayuda, puede mantener varios regímenes de temperatura, según la época del año o el día. Existen sistemas que permiten controlar el funcionamiento de la sala de calderas incluso mediante un teléfono móvil. Por lo tanto, puede informar sobre su llegada inminente para configurar el modo de sala de calderas para calentar la casa a la temperatura deseada y, en una situación extrema, el propietario recibirá una señal de la sala de calderas.

Estos son los componentes principales de la sala de calderas, pero si lo desea, puede equiparse con dispositivos adicionales, por ejemplo, el generador diesel o el acumulador de calor ya mencionado.

El acumulador de calor es un recipiente aislado por todos los lados con poliuretano, en el que se construyen varios intercambiadores de calor. Se recomienda usarlo cuando hay una gran demanda de agua caliente, por ejemplo, si hay dos o más baños en la cabaña, así como en las salas de calderas de combustible sólido. La quema de madera produce una enorme explosión de energía, la mayor parte de la cual se desperdicia. Este calor "extra" puede almacenarse en un acumulador de calor y luego usarse para calefacción y suministro de agua caliente. Por lo tanto, con la selección correcta de una caldera de combustible sólido y una batería, puede arreglárselas con solo dos o tres marcadores de leña por día.

Dónde ser una sala de calderas

Hay varias opciones para el diseño de las salas de calderas: techo, que, como su nombre lo indica, se instalan en el techo; empotrado, ubicado en cualquiera de los cuartos de servicio; adjunto, colocado en un anexo especial. Teóricamente, cualquiera de ellos puede elegirse para una casa de campo, pero, por regla general, las calderas de techo no se utilizan en la construcción de viviendas suburbanas.

Los otros dos tipos de diseño tienen sus propias ventajas y desventajas.

La sala de calderas incorporada evita los costos asociados con la construcción de una instalación separada, proporciona un acceso rápido a los equipos. Se guarda el área útil del sitio, ya que la sala de calderas se ubica en las salas técnicas de la casa. Debido a la proximidad a los locales residenciales, puede producirse un ruido de fondo, pero con un buen equipamiento, aislamiento acústico y (¡lo cual es muy importante!) Una instalación correcta, los propietarios de las salas de calderas no suelen encontrar este inconveniente. Lo mismo se puede decir sobre el olor, que aparece solo en caso de una instalación incorrecta del sistema de combustible y cuando se usa combustible de baja calidad.

Las salas de calderas adjuntas, por otro lado, pueden evitar fácilmente el ruido y el olor, ahorrar espacio utilizable en el piso, pero requerirán espacio en el sitio y costos adicionales para un edificio separado.

Confía en los profesionales

Cualquier sala de calderas, incluso la más simple, es un organismo muy complejo. Por lo tanto, no vale la pena ahorrar en los servicios de profesionales. Las inversiones en equipos de alta calidad y la instalación competente de la sala de calderas ciertamente darán sus frutos: durante muchos años llenará la casa de su propietario con calidez y comodidad, sin causar ningún problema.

Basado en materiales de JAMA Engineering e Impulse-Neva

Industrial. la empresa, incluidos los procesos de servicio y auxiliares de la pr-ny, así como el número de personas en las tiendas y la producción auxiliar, es un sistema dinámico, productivo, técnico, económico y social complejo que pertenece a la clase de los grandes sistemas de tipo mixto. son una unidad de subsistemas: controlado (producción, talleres, secciones) y control (aparato de gestión). La empresa lleva a cabo su propio pr-venno-hogar. actividades basadas en un plan de negocios y un plan a largo plazo desarrollado por el departamento de marketing. La actividad de la empresa se basa en una combinación de gestión centralizada, independencia económica y la iniciativa de los empleados de la propia empresa.

Cada industrial. la empresa es una producción independiente. una unidad que tiene una serie de características que no dependen de su afiliación industrial:

    producción y técnica unidad; - unidad organizativa; - unidad ek-algo.

Unidad público-tecnológica representa la conexión técnica y tecnológica de las partes individuales de la empresa, por lo que es un solo organismo. La base de dicha unidad es el perfil (especialización) de la empresa, por la naturaleza de la fabricación de los productos o la generalidad de su finalidad, así como las peculiaridades de su producción, la homogeneidad de los procesos productivos y la presencia de un sistema especial de máquinas para este fin. La presencia de granjas de servicios e independientes comunes es un factor importante que une partes separadas de la empresa en un organismo de valor.

Unidad organizativa de la empresa representa la coherencia organizativa de sus partes, que se caracteriza por la presencia de un solo número de trabajadores que realizan actividades productivas y económicas, un solo órgano de dirección representado por la administración, servicio general de la empresa, otorgándole los derechos de una persona jurídica . Los productos fabricados por la empresa son el resultado de las actividades del equipo, el resultado de los esfuerzos conjuntos de los trabajadores que utilizan un determinado conjunto de medios de producción.

Unidad económica está determinada tanto por la producción como por la unidad técnica y organizativa de la empresa. La unidad económica es una combinación de dos unidades.

Se presenta como una comunidad de recursos materiales, técnicos y financieros, un plan de producción, interconectado con recursos, económicos. Resultados de trabajo, sistemas de incentivos y contabilidad.

Al ser un organismo único, que lleva a cabo la producción independiente de productos, la empresa actúa como una clase. una unidad independiente en el campo de la comunicación. Realiza actividades financieras de adquisiciones, construcción de capital, realiza acuerdos con otras empresas, así como con sus trabajadores y empleados.

OF y OS incluyen máquinas, aparatos, tuberías y tuberías de masa, dispositivos de ventilación, dispositivos, edificios, estructuras, vehículos y dispositivos, así como otros instrumentos de uso prolongado (> 1 año), equipos de producción (mesas de trabajo, sillas), lari y estantes para almacenar herramientas y materiales. Los sistemas operativos son una colección de objetos de trabajo necesarios para obtener productos terminados. A diferencia de los OPF, se consumen completamente en el proceso de producción y su costo se incluye en el costo del producto terminado.

Junto con los objetos de mano de obra, el SO también incluye contenedores y combustible y artículos pequeños e inventario con una vida útil no> 1 año, herramientas y dispositivos con una vida útil no> 1 año, independientemente de su costo.

El aislamiento económico y administrativo-económico de la empresa en las condiciones modernas, cuando la empresa se vuelve privada, dicta sus requisitos al tratar con el FP de la empresa. Muy a menudo, las empresas de FP se transfieren a la propiedad privada y se alquilan a la empresa.

Como unidad independiente

  • Como unidad independiente

  • departamento existe desde 1935 del año

  • Durante la existencia del departamento, estuvo liderado por:

  • Shkipkin Mikhail Fedorovich-primer jefe de departamento 1935 - 1958

  • Racine Semyon Borisovich 1958 - 1982

  • Brysina Eleonora Ivanovna 1983 – 1984, jefe interino

  • Clemente Alexander Egorovich 1984 – 1985

  • Parshin Anatoly Alexandrovich 1985

  • Zakharov Yuri Stepanovich 1985 - 1987

  • Brysin Valery Viktorovich 1987 - 1992

  • Olshevsky Sergey Mironovich 1992 - 1999

  • Barinkin Igor Vasilievich, vicerrector de Asuntos Académicos 1999 – 2000, y sobre. gerente

  • Dvoinin Mikhail Lvovich con 2000 años hasta el presente



Rasin Semyon Borisovich 1952 egresado de la Facultad de Historia, OPI, miembro de la Comisión Científica del Ministerio de Educación para la Cultura Física, juez de la categoría republicana en voleibol



Reunión de informes del departamento bajo el liderazgo de Semyon Borisovich



Semyon Borisovich participó en la Gran Guerra Patria desde sus primeros días hasta la victoria. Luchó en las fuerzas de tanques, participó en el desfile de la victoria en 1945, recibió muchos premios militares



Gurevich Miron Lazarevich, 1950-1953 trabajó en el Departamento de Educación Física de la OPI, fue miembro del equipo nacional de voleibol de la ciudad, donde jugó con S.B. Rasin



Jefes de deportes de Omsk Vysotsky Vitaly Konstantinovich, Rasin Semyon Borisovich y atletas destacados del OPI Balsevich Vadim, Inshakov, Zavyalov Vladimir, Ovechko Leonid, Moscú, 1954



1 de mayo de 1961 "Chicas de fábrica": IA Luzhanskaya, LI Parshina, AD Semenyuk.





Maestros del Departamento de Educación Física en el nuevo edificio en el terraplén Tukhachevsky



Salida para vacaciones. Base turística, Chernoluchye, 1979



Maestros del departamento, 1982



Clemente Alexander Egorovich, Jefe del Departamento de Educación Física, OGPI, 1984-1985



Klemanov Alexander Egorovich, 1984



Luz de año nuevo, 1984



Zakharov Yuri Stepanovich, Jefe del Departamento de Educación Física, OGPI 1985 - 1987



Zakharov Yuri Stepanovich, Smirnova Elena Ivanovna, Shishkin Gennady Ivanovich



Brysin Valery Viktorovich, Profesor, Jefe del Departamento de Educación Física, OGPI 1987 - 1992



Universidad 60 años, 1992



Olshevsky Sergey Mironovich, Jefe del Departamento de Educación Física, Universidad Pedagógica Estatal de Omsk 1992-1999, Subdirector de Asuntos Académicos Bagautdinova Natalya Valentinovna



Docentes del departamento, 1997



Dvoinin Mikhail Lvovich, Candidato de Ciencias Pedagógicas, Profesor Asociado, Jefe del Departamento de Educación Física desde 2000



"Día del Maestro", año académico 2002-2003



Humorina entre equipos de profesores universitarios. Módulo de deportes OmSTU, 1 de abril de 2005



Así empezó el campamento deportivo de verano OPI. Blackbeam, 1959



Campamento deportivo de verano. Casas de profesores



Hacer ejercicio en un campamento deportivo: ser padres con el ejemplo. A la cabeza de la columna Valentin Borisovich Zasimov, 1979



Calentando después de una carrera ...



Campamento de deportes. Construyendo antes del entrenamiento de natación



Campamento de deportes. Kanarsky Valery Alexandrovich enseña a nadar



Desfile de apertura del campamento deportivo, verano de 1979



Campeonato de campamentos deportivos de baloncesto, 1979



En formación, 1982



Campeonato de deportes de campo de atletismo 1979



Campamento de deportes. Torneo de ajedrez, 1985



  • Desfile inaugural de campamentos deportivos



Aksenov B.I., Poperalchik Anatoly, 1954



Equipo de esquiadores OPI. Entrenador Vasiliev Vitaly Mikhailovich, 1958



Gubarev A., Shevlyagin Y., Kochan A., Aksenov B.I., 1958



... bajo el liderazgo de B.I. Aksenova



Equipo de esquiadores



Equipo de esquí, 1972



Sviridovich Vladimir, Baishev Peter, Repin Vladimir



La familia Barnashov y B.I. Aksenov



Entrenador Aksenov Bolislav Isaevich a distancia



Pasando el testigo



Semeikin Albert Ivanovich, profesor del departamento de educación física en el esquí, 1973 - 1977



Campeonato de invierno de OGPI en "TRP", 1991



"Isla Verde" Después de la competición de esquí de fondo. Berdnikova A.D., Balin A.V., Brysina E.I., Yachmeneva M.N., Vorobieva G.P., Golovchenko G.S., Bezmaternykh L.D.



Campeonato universitario de esquí de fondo. Profesores del departamento Ilyina Galina Aleksandrovna y Odintsova Elena Aleksandrovna con estudiantes



Competencia sindical de trabajadores de la educación y la ciencia, 2000



Campeonato de universidades de esquí de fondo. Profesores del departamento y equipo de esquiadores, entrenador Denis Anatolyevich Salov, 2002



Atletas de pista y campo de OPI en las competencias zonales del Ministerio de Educación de la RSFSR, entrenadora Shebalina Galina Vladimirovna. Nizhny Tagil, 1974



Equipo OPI, participantes de la cruz de la sociedad deportiva "Burevestnik", 1975



Fedor Yakushev - ganador de campo traviesa, estudiante de la Facultad de Filología



Cruz en la Isla Verde. Fedor Yakushev es gratificante



Desfile de participantes del campeonato OPI de atletismo



... y tomaron tales alturas ...



Saltos de longitud egresado de la Facultad de Lenguas Extranjeras de la OPI 1958 Vadim Konstantinovich Balsevich, ahora Doctor en Ciencias Biológicas, Profesor



El final de la distancia es de 100 metros. Vadim Balsevich gana la carrera



B. I. Aksenov - participante de campo traviesa



Rudenko Larisa Vasilievna - III puesto en lanzamiento de peso. DSO "Burevestnik", 1977



Cruz sindical de trabajadores de la educación y la ciencia



Equipo OmGPU - participantes de cross-country interuniversitario



Equipo de atletismo de pista y campo de la Universidad Pedagógica Estatal de Omsk, entrenadora Odintsova Elena Aleksandrovna



Equipo de atletismo de pista y campo de la Universidad Pedagógica Estatal de Omsk en JV "Irtyshsky", 2005



Maratón Internacional de Siberia, 2004 Berezin Evgeniy, Skuratovich Marina Nikolaevna, Profesora Titular del Departamento de Educación Física, Universidad Pedagógica Estatal de Omsk, Motorin Roman



Motorin Roman





Skuratovich M.N., ”Deutschland wolk”, Schwangau, Alemania, septiembre de 2007



En 1959, Semyon Borisovich Rasin invitó a Alevtina Danilovna Semenyuk a trabajar en el departamento como jugadora de voleibol ...



En la lucha por la pelota



Campeonato de la ciudad. "SKIF" - "Burevestnik", 1957



El "debriefing" está a cargo de la profesora senior de EHF, Brysina E.I.



... en la misma alineación ...



Reunión de ex alumnos de baloncesto, 1996



Equipo nacional de baloncesto de la Universidad Pedagógica Estatal de Omsk, 2002-2003



Bajo el anillo con un par de Nikolaeva Lyudmila y Gurova Natalya, 2003



Equipo de baloncesto de la Universidad Pedagógica Estatal de Omsk, 2005



Antes de entrenar. Entrenador Golovchenko Galina Sergeevna



Aprender a deslizarse: las "sutilezas" del hielo



Campeonato del Ministerio de Educación de la RSFSR, Kirov



Campeones del campeonato de patinaje de velocidad OPI: Anatoly Pushkarev, Nadezhda Kostromina, ... Victor



Entrenamiento de patinaje de pretemporada



Campamento de entrenamiento de verano para patinadores, Ulyanovsk



Desfile de gimnastas de la sociedad deportiva "Petrel", 1965



Preparándose para la competición. Valiosas instrucciones del entrenador del maestro honorario de deportes de la URSS Belykh Galina Aleksandrovna, 1965



Gimnasia artística, entrenamiento.



El equipo masculino de OPI en gimnasia, entrenador Grigory Pavlovich Friesen



Con la llegada del maestro Volosovich Vladimir Ivanovich, el levantamiento de pesas comenzó a desarrollarse en el departamento.



Berdnikova A.D., Brysina E.I., Olshevskaya (Panina) L.E.



Equipo de voleibol OPI, entrenador Panina Lyubov Evgenievna, 1975



Equipo nacional de voleibol OGPI, entrenador Olshevsky Sergey Mironovich, 1978



Reunión de ex alumnos de voleibol, 1993



El equipo "Univerochka" se formó en 1994, el equipo está dirigido por el maestro principal Olshevsky Sergey Mironovich. La primera formación de "Univerochka", 1995



"Univerochka" ganó el campeonato universitario, 1995 1ra fila: Anastasia Ivkina, Olga Ivanova, Olga Petrova, Anna Starikova, 2da fila: Elena Krasnok, Natalya Agapova, Elena Shabalina, S.M. Olshevsky, Julia Glebanova, Ulybina Ulyana



  • Torneo “Premio de S. B. Racine "organizado por iniciativa del personal del Departamento de Educación Física de la Universidad Pedagógica Estatal de Omsk

  • El torneo se celebró por primera vez en mayo de 1994. En él participaron cuatro equipos:

  • "Omichka" (coloco),

  • Facultad de Medicina (II lugar),

  • "Univerochka" (III lugar)

  • El equipo combinado de egresados ​​del Instituto Estatal Pedagógico de diferentes años (IV lugar)





Voleibol en memoria de S. B. Racine Jugamos sin inteligencia. Hay un golpe directo. Bola brillante sobre la red Como el sol sobre el río. Ahora ya está en su cenit, congelado por un momento. Salta, golpea, aguanta ... Y exhala, como un grito. La victoria colorea el juego: acepta la recompensa. Senka Racine se ríe, Hermosa como May. 17/05/1994 Yu. Plotov





Mikhail Semenovich Rasin se encarga de la premiación del mejor delantero del torneo.



"Univerochka" Desfile inaugural del torneo "Premio S. B. Racine ", mayo de 1997







"Univerochka", ganador del torneo "Premio S. B. Racine ", mayo de 1999



Torneo por la copa del monasterio de Achair, SC "Yunost", 1999



"Univerochka", campeones de la región, II lugar en el torneo "Premio S. B. Racine ", II puesto en el campeonato de universidades, temporada 2000-2001



"Univerochka", s / s OmSTU, III lugar en el torneo dedicado al Día de la Victoria, 2001



"Univerochka" "Torneo de Navidad", enero de 2003



"Univerochka" - el ganador del "Torneo de Navidad", enero de 2003



"Univerochka" II lugar en el campeonato de universidades, II lugar en el torneo "Premio S. B. Racine ", III lugar en el torneo" Invierno "temporada 2005 - 2006



"Univerochka" ganadores del torneo "Premio S. B. Racine ", II lugar en el torneo por el premio de la Compañía Térmica de Omsk, temporada 2006 - 2007



"Univerochka" III lugar en el torneo interurbano dedicado al 60 aniversario de OmSTU, octubre de 2007



Caminata de agitación de esquí. El equipo de OPI está dirigido por Vladimir Vladykin, 1974



Desfile de participantes en la campaña de agitación



Simakov Yuri Pavlovich, participante de la Gran Guerra Patria, egresado de la Facultad de Historia y Filología de la OPI, Doctor en Pedagogía, Profesor



En camino



Los participantes de la campaña son recibidos con pan y sal.



Detener. Caminata "TRP", 1974



Profesores y estudiantes de la Universidad Pedagógica Estatal de Omsk en el mitin de turistas, Krutaya Gorka, 2002



Competición de dardos



Concurso de equipamiento turístico



Concurso de comida para acampar: presentación del pilaf uzbeko



"Pirámide". Nuevo 1989



Salida del día libre. Sanatorio "Sibiryak", 1990



Rasin S.B., Kudrya G.S., Belykh G.A., Brysina E.I., Yachmeneva M.N., Bagautdinova N.V., 1992



Reunión nueva 1996



Profesores del departamento: Vlasova Larisa Ivanovna, Hess Alexander Vasilievich, Smirnova Elena Ivanovna



Brysina E.I., Odintsova E.A., Savchenko O.D., Kudrya G.S., Grigorieva T.V., Berdnikova A.D., 1997



Año Nuevo 1999



Cantamos canciones para ustedes ... "compositores"



El profesorado del departamento hoy







Idea de proyecto

  • Idea de proyecto

  • Skuratovich M.N.

  • Autores

  • Berdnikova A.D.

  • Brysina E.I.

  • Skuratovich M.N.

  • Gracias por tu ayuda

  • Gerashchenko L.I.

  • Mashchenko M.O.

  • Olshevsky S.M.

  • T.V. Shepeta

  • Omsk, 2007


V al principio, como siempre, un poco de teoría. Probablemente ya haya entendido lo que se esconde bajo el antes misterioso término CEC. Pero para que este concepto suyo se convierta, por así decirlo, en "trabajo", ahora averigüemos cómo son estas Unidades Más Independientes de Conciencia.

En principio, puede haber muchas razones para su clasificación. Sin embargo, solo dos de ellos serán suficientes para nosotros. Los cimientos del primero, que divide a todos los inquietos o no muy Habitantes de nuestra Conciencia en SES de la Persona y la Sombra. Y la segunda base, "clasificarlos" como partes de(o, en la terminología de F. Fanch, entidad) y subpersonalidades(lo que es esto, lo comprenderá mejor).

La primera base para la división de Unidades Independientes de Conciencia (así como la división misma) se deriva directamente del concepto de K. Jung, aceptado incondicionalmente por todas las escuelas y tendencias de la psicología moderna, según el cual la psique humana puede ser, como estaban "divorciados" en dos partes: Persona(en algunas transcripciones - la Máscara), que incluye todo lo que (en nosotros mismos) amamos, valoramos y respetamos - y al mismo tiempo este amado, valioso y respetado en la mayoría de los casos también es socialmente aprobado: Y la Sombra, que consiste en todos que a nosotros en nuestro propio mundo psíquico no nos gusta, apreciamos y no respetamos (y que, como comprenderá, la mayoría de las veces no parece socialmente aprobado). Por lo general, la Sombra de un Hombre está bajo el estricto control de la Persona, porque de lo contrario, la sociedad en general, y cualquier comunidad de personas en particular, simplemente dejaría de existir (como algún ingenio, ¿o un sabio? Él, si supieran). qué - en la naturaleza y específicamente - el conductor piensa sobre ellos ...). Sin embargo, si este control se debilita (y puede ser tanto interno como externo, por ejemplo, frente al aparato punitivo del estado), la Sombra sale y crea deshonra, después de lo cual a menudo se ponen los pelos de punta, no solo de sus (vergonzosos) testigos, pero y el que ha hecho estos ultrajes. "¡Señor, realmente fui yo!" - a menudo se quejan después de la mañana para interrogar a los amantes para que “se tomen por el cuello” cuando se enteran de lo que han hecho por la tarde y / o por la noche. Tú, tú, amigo mío, aunque sea frente a tu Sombra, que aprovechó el momento de tu "relajación profunda" para salir y mostrarte en todo su esplendor. Dos puntos son importantes aquí. La primera es qué, te guste o no, pero realmente es tuyo Una sombra, por lo que los intentos de separarlo entre paréntesis ("No fui yo, sino otra persona ...") son simplemente deshonestos. Y el segundo es que es inútil odiar a la Sombra y de nada sirve rechazar o rechazar, porque, según el antiguo principio esotérico "Nos convertimos en todo lo que resistimos", esto solo aumentará su potencial negativo y destructivo (aunque complaciendo tu propia fealdad interior tampoco vale la pena; es mejor recordar y decir con firmeza en el momento adecuado el inmortal Shvartsevskoe: "¡Sombra, conoce tu lugar!").


Sin embargo, si hemos establecido que hay Unidades Independientes de Conciencia detrás de todas nuestras emociones, comportamientos y acciones estables, entonces todos mentiremos, cobardes, engañamos, traficamos doblemente, calumniamos, chismorreamos, nos enojamos estúpidamente (y así sucesivamente, etc.) adelante) no por nosotros mismos, sino bajo la estricta guía del SES apropiado - "brigadas" o "subdivisiones" de nuestra Conciencia, responsables de la apariencia (o reproducción) local y apropiada (desde su punto de vista, no el nuestro o de la sociedad) de mentiras, cobardía, mezquindad, doble tratos, murmuraciones, chismes e ira. Unidades Independientes de Conciencia de nuestra propia Sombra.

Naturalmente, es tan " sombra"SES y nos dan la mayor cantidad de problemas, porque son ellos quienes nos obligan a no hacer lo que queremos (o lo que sería amigable con el medio ambiente), o, por el contrario, casi con entusiasmo nos" ralentizan "cada vez que una y otra vez estamos tratando de sembrar algo razonable, bondadoso y eterno en nosotros mismos. Unidades independientes de conciencia Personas(y esto, como saben, todas esas "brigadas" y "subdivisiones" que se encargan de la aparición y manifestación de todo lo puro, alegre, ligero y esponjoso) nos molestan mucho menos a menudo: principalmente cuando nos falta algo - entonces “personificado ”- algo que nunca existió (y necesita ser creado), o lo hemos perdido por alguna razón (y debería ser devuelto).

Las intenciones positivas de la CCA. Entonces, en esta parte de mi libro trabajarás principalmente con tus "sombras", que principalmente transformarás (Sombra en Luz) y no destruirás (Sombra en Oscuridad). Porque incluso los Maestros de PNL destruyen las Unidades Independientes de Conciencia negativas solo en el caso más extremo, y luego, con mucho cuidado. Lo más probable es que sus aspiraciones de lidiar con algún SES en la sombra sean similares a un intento de un adolescente de destruir o neutralizar una mina que ha sobrevivido a la Segunda Guerra Mundial, pero que aún es bastante capaz de funcionar: tanto en el resultado como en las consecuencias. Sin embargo, esta transformación es incondicionalmente posible, porque de hecho (agarre la silla con fuerza, porque ahora les diré algo asombroso) ¡no hay verdaderos CEC en la sombra y nunca los ha habido! Porque en la programación neurolingüística hay una posición de presión básica (premisa), según la cual cualquier comportamiento(y emoción también) tiene una intención positiva. Y esto, en el contexto de Unidades Independientes de Conciencia, significa que la sombra, de hecho, SES de comportamiento negativo (y emocional negativo) implementa y realiza todo este negativo literalmente desde las mejores intenciones - y hacer lo mejor en el marco de lo que saben y pueden(el hecho de que esto sea lo mejor es realmente mortal para usted, a menudo simplemente no saben, y simplemente no saben cómo hacer otra cosa). Y es por eso que la abrumadora mayoría de las Unidades de Conciencia Independientes negativas cambian voluntariamente su comportamiento "en la sombra" a un sistema de acciones que satisfaga total y completamente los requisitos de la Persona, pero solo después de que usted esté de acuerdo con ellas sobre esto, por lo que se disculpa. por el abuso pasado contra este SES (y qué: quiere decir que realmente adoraba el suyo, por ejemplo, el miedo, pero no, lo más probable es que lo estuviera matando por nada). Después de eso, solo necesita explicarle a esta Unidad Independiente de Conciencia la necesidad de cambiar su comportamiento. Ofrézcale nuevas opciones o cursos de acción. Y proporcionar libertad en sus - opciones o formas - elección (es decir, ella misma debe decidir cuál de las propuestas se utilizará más adelante en la implementación de su noble intención).

¿Qué, mi tesis (más precisamente, PNL) sobre la intención positiva causó tu protesta y rechazo internos? Vamos, vamos, porque de tal autonomía funcional - la diferencia entre el comportamiento negativo y la intención positiva que lo "desencadenó" es toda nuestra vida. Y, por ejemplo, los mismos comunistas, intentando objetivamente volver a hundir al país en el abismo, proceden subjetivamente de las mejores intenciones, como el bienestar para todos y para todos, e incluso por igual. Es cierto, para convencerlos de que de hecho van a destruir ("al suelo ...") lo que todavía de alguna manera es capaz de sacar a Rusia de oh qué profundo ... agujero (quería escribir otro), en que ahora se encuentra mucho más difícil que cualquier Unidad Independiente de Conciencia. Aquí (de nuevo, por ejemplo), respóndeme la siguiente pregunta curiosa: ¿por qué la gente bebe (por supuesto, no agua, sino vodka y cosas por el estilo)? Así es, porque tienen una parte correspondiente. ¿Por qué surgió? No, para nada porque, dicen, se vertieron y no pudieron negarse. Surgió debido a un agudo intención y necesidad subyacente: en relajación, emociones positivas, liberación de ansiedad (etc., etc.). Y en un momento maravilloso (más precisamente, ay, triste), el inconsciente, de una persona específica, descubrió que era bastante capaz de satisfacer esta misma intención de relajarse, experimentar emociones positivas o liberarse de la ansiedad con la ayuda de una cierta cantidad. de gramos de algo que contenga alcohol. Y creó CEC, que ya (casi independientemente de la persona) lo relaja, lo entretiene y lo calma con una porción de CH5OH2. Es cierto, entonces ella (¿o es esta persona él mismo?) Puede, por así decirlo, dejarse llevar y traspasar todos los límites razonables, por lo que después de un tiempo, mis colegas o yo tendremos que tratar este tema por alcoholismo. Aunque, dicho sea de paso, este "renacimiento" de la Unidad Independiente de Conciencia "que dirige el alcohol" tendrá lugar bajo la estricta guía de su inconsciente, porque (y dado que) desafortunadamente, busca satisfacer casi cualquiera de nuestros deseos, incluidos los no ecológicos, como beber alcohol o consumir drogas ... ¿Qué puedes hacer aquí? En este (¡solo en este!) Mundo “espeso”, la relación entre la conciencia y el inconsciente recuerda a la relación entre un jinete y un caballo (en el mundo “delgado”, todo es al revés alrededor, y aún más complicado e interesante). Y aunque es poco probable que incluso el jinete más estúpido haga que su caballo salte al abismo, lo conduzca a algún lugar en una jungla impenetrable o incluso lo saque de la carretera, él, desafortunadamente, es bastante capaz ...

Entonces, hemos descubierto la primera base para la clasificación de Unidades Independientes de Conciencia. Consideremos ahora su división en partes (entidades) y subpersonalidades. En principio, también es muy condicional, porque cualquier subpersonalidad se puede considerar como una parte y cualquier parte se puede interpretar como publicidad. La principal diferencia entre estas dos formas de SES se puede establecer en términos de, digamos, escala de responsabilidad, cuyas partes-esencias son mucho menores que las de las subpersonalidades. Los primeros, por ejemplo, en las tradiciones de la teoría de la gestión occidental, pueden considerarse supervisores (en la terminología rusa, estos son simplemente maestros o capataces, es decir, aquellos que controlan directamente a las personas), mientras que los segundos como gerentes (en la terminología clásica). , y no en la versión doméstica, donde las granjas estatales han sido denominadas solemnemente durante mucho tiempo gerentes de oficina), que ya no administran a las personas directamente, sino a los supervisores que las supervisan. O, si esto le resulta más claro, utilice el término "departamento" (brigada) para las partes y "separación" para las subpersonalidades (uniendo varias brigadas o departamentos). La esencia de esto no cambiará, pero el trabajo será más fácil.

Condiciones necesarias para trabajar con Unidades Independientes de Conciencia.¿Qué se necesita para que este trabajo, aunque ligero, tenga éxito? Cumplimiento estricto de los siguientes cinco principios, condiciones para trabajar con cualquier parte y subpersonalidad (Por: L. Derks, J. Hollander. "La esencia de la PNL").

1. SES son razonables y tener intenciones positivas. Espero que después de todo lo anterior, tanto el primero - la racionalidad - como el segundo - la positividad en las intenciones - los principios se hayan vuelto lo suficientemente claros para ti. Si no es así, vuelva a desmontar todo lo que dije anteriormente, o simplemente crea en estas dos disposiciones sobre el principio "Creo, porque es absurdo". Y todo porque si todavía tiene en su propia cabeza al menos algunas dudas sobre la racionalidad y la actitud positiva de sus SEC, es poco probable que pueda estar de acuerdo con ellos sobre la transformación. Porque nadie se ha puesto de acuerdo en nada con una persona que considera que otra es un necio malicioso.

2. Una Unidad de Conciencia independiente es creada por una meta, un problema o un trauma. Quizás esta segunda tesis: la condición también debería ser lo suficientemente clara para usted. Porque es natural que los SEC no surjan "simplemente así", sino que, al ser un producto de la interacción de la conciencia y el inconsciente, se autoorganizan y se forman solo cuando realmente quieres algo en serio (objetivo), o algo que no puedes (problema), o simplemente te encuentras en una situación muy difícil (psicotrauma), que, no importa, con la ayuda de una parte o una subpersonalidad, el “servicio de guardia” del inconsciente está tratando de resolver.

3. SES se manifiesta en acción o reacción a una situación. Y esto, también, debería ser bastante comprensible para ti, porque aprendemos sobre la existencia de cualquier Unidad Independiente de Conciencia simplemente por un modo de acción estable (que de alguna manera, por decirlo suavemente, no podemos realmente influir) o por la abrumadora emoción o sobre cualquier clase de situaciones (cuya emoción, de nuevo, se niega a obedecernos).

4. Las Unidades Independientes de Conciencia siempre existen y nunca pueden ser eliminadas, solo transformadas. Esta tesis es nuevamente (o nuevamente) simple y clara para usted, porque es la esencia y el principio de todo nuestro trabajo con SES. Permítanme recordarles que no la destrucción, sino la transformación, es necesaria no solo porque, arrinconada como una rata, parte o subpersonalidad, en su feroz resistencia, puede perturbar fácilmente su frágil mundo mental. No, esto es importante y necesario también porque con la muerte de cualquier SES, en primer lugar, un cierto fragmento de tu realidad interior desaparece, y en segundo lugar, una enorme cantidad de energía, que, en caso de transformación, puedes canalizar "para la paz. propósitos. Al convertir la bomba atómica que acecha en las profundidades crepusculares del inconsciente en una materia prima para una planta de energía nuclear.

5. Las Unidades de Conciencia Independientes siempre hacen la mejor elección disponible y cambiarán voluntariamente su forma de actuar si les ofreces algo mejor. Esta, la última posición o presuposición, es, por así decirlo, la quintaesencia de lo anterior y, al mismo tiempo, la condición más importante para un trabajo eficaz con SES. Pues si no crees que puedes negociar con los habitantes de tu yo, y también piensas que estas son criaturas estúpidas que de ninguna manera te van a encontrar a mitad de camino (es decir, si te consideras un líder, y tu ganado SES ), lo más probable es que la amarga verdad sobre una manada de leones gobernada por un carnero (que, por cierto, es menos preferible que una manada de carneros gobernada por un león) se haga realidad en tus intentos poco exitosos de llevar a cabo las transformaciones necesarias. . Si, por supuesto, partes y subpersonalidades en la jerarquía de control sobre su conciencia y cuerpo están en algo subordinados para ti. Pero será mejor si se imagina a sí mismo no como un líder muy inteligente, sino como un maestro sabio. Y las Unidades Independientes de Conciencia no las considerarás como artistas silenciosos y sin mente, sino como ruffy, aunque en sus almas son alumnos amables, dulces y gloriosos. Y comenzarás a realizar tus transformaciones, por así decirlo, a través del prisma o filtro de la sabiduría pedagógica de Ushinsky, Pestalozzi, Korchagin, Makarenko y Sukhomlinsky. Y no importa que no hayas leído sus obras y, quizás, ni siquiera sepas quiénes son. Es importante que finjas que ya tienes esta misma sabiduría pedagógica ...

Descubrimiento de partes y subpersonalidades. Ahora, después de que haya creído de manera seria y apasionada en los cinco presupuestos básicos necesarios para la transformación exitosa de las Unidades Independientes de Conciencia, ya puede comenzar a trabajar con ellos. Lo primero que es necesario aquí es la detección de la CEC correspondiente, que (detección) es algo diferente para, en primer lugar, partes (entidades) y, en segundo lugar, subpersonalidades.

¿Qué se debe hacer para encontrar una pieza? Sí, en general, nada particularmente complicado. Solo necesita hacer una lista de rasgos de personalidad, comportamientos y acciones que se repiten constantemente y que generalmente interfieren con usted (o simplemente lo atormentan), así como reacciones (estados) emocionales o incluso somáticos. Exactamente: tanto repetitivo como interferente (el hecho de que usted, por así decirlo, no pueda controlarlos seriamente, probablemente ya no sea necesario hablar sobre ello). Es decir, por ejemplo, en términos de rasgos de personalidad, puede ser una duda crónica de uno mismo; en el contexto de los modos de comportamiento y acciones - la pereza persistente, y desde el punto de vista de los estados - el miedo agotador. Sin embargo, de hecho, las posibilidades (y el número de direcciones) de trabajar con piezas son tan grandes que me permitiré dar una lista casi completa de "indicaciones" publicada en el excelente libro de K. y T. Andreas "Essential Transformaciones ".

Nuevo en el sitio

>

Más popular