वृद्धावस्था पेंशन: क्या हुआ, क्या होगा और कैसे दिल को सुकून मिलेगा? वृद्धावस्था बीमा पेंशन

वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन

जो पुरुष 60 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और जो महिलाएँ 55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी हैं, उन्हें वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार है। कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव होने पर ऐसी पेंशन दी जाती है।

वृद्धावस्था श्रम पेंशन में निम्नलिखित भाग शामिल हो सकते हैं:

आधार भाग;

बीमा भाग;

भण्डारण भाग.

संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 14 के अनुसार, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार 1,794 रूबल प्रति माह निर्धारित है।

ऐसे व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की क्षमता में तीसरी डिग्री की सीमा वाले विकलांग लोग हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि प्रति माह 3,588 रूबल निर्धारित की गई है।

विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर व्यक्तियों के लिए, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में स्थापित की जाती है:

यदि परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - 2392 रूबल प्रति माह;

यदि ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 2990 रूबल;

यदि ऐसे तीन या अधिक परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 3,588 रूबल।

ऐसे व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो विकलांग हैं, उनकी काम करने की क्षमता में तीसरी डिग्री की कमी है, और जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि स्थापित की जाती है निम्नलिखित मात्रा में:

यदि परिवार का ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 4186 रूबल;

यदि ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 4,784 रूबल;

यदि ऐसे तीन या अधिक परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 5382 रूबल।

विकलांग परिवार के सदस्य, तथ्य यह है कि एक व्यक्ति अपनी वृद्धावस्था पेंशन के मूल भाग की राशि पर निर्भर है, इसमें शामिल हैं:

मृतक कमाने वाले के बच्चे, भाई, बहनें और पोते-पोतियाँ, जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुँचे हैं, साथ ही मृतक कमाने वाले के बच्चे, भाई, बहनें और पोते-पोतियाँ सभी प्रकार और प्रकार के शैक्षणिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं, चाहे उनकी कोई भी उम्र हो संगठनात्मक और कानूनी रूप, अतिरिक्त शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों के अपवाद के साथ, जब तक कि वे ऐसा प्रशिक्षण पूरा नहीं कर लेते, लेकिन इससे अधिक नहीं जब तक कि वे 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते या इस उम्र से अधिक उम्र के मृतक कमाने वाले के बच्चे, भाई, बहन और पोते-पोतियां नहीं हो जाते। यदि वे 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले विकलांग हो गए हों और उनकी काम करने की क्षमता सीमित हो गई हो। इस मामले में, मृतक कमाने वाले के भाई, बहन और पोते-पोतियों को विकलांग परिवार के सदस्यों के रूप में मान्यता दी जाती है, बशर्ते कि उनके सक्षम माता-पिता न हों;

मृतक कमाने वाले के माता-पिता और पति/पत्नी, यदि वे 60 और 55 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिलाएं) की उम्र तक पहुंच गए हैं या काम करने की सीमित क्षमता वाले विकलांग लोग हैं;

मृतक कमाने वाले के दादा और दादी, यदि वे 60 और 55 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिलाएं) की उम्र तक पहुँच चुके हैं या काम करने की सीमित क्षमता वाले विकलांग लोग हैं, व्यक्तियों की अनुपस्थिति में, जो कानून के अनुसार हैं रूसी संघ उनका समर्थन करने के लिए बाध्य है।

सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निवास के क्षेत्र (इलाके) के आधार पर रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित संबंधित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है। , निर्दिष्ट क्षेत्रों (इलाकों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि के लिए।

जब नागरिक निवास के नए स्थान के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों को छोड़ते हैं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि इस लेख के पैराग्राफ 1-4 के अनुसार निर्धारित की जाती है।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों और समकक्ष क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित होते हैं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार क्षेत्रीय के आकार को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है। निवास के नए स्थान पर गुणांक।

उन व्यक्तियों के लिए जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष की बीमा अवधि है, वृद्धावस्था श्रम के मूल भाग की राशि पेंशन 2,691 रूबल प्रति माह निर्धारित है।

वृद्धावस्था के मूल भाग के आकार को स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम के कैलेंडर वर्षों की संख्या का निर्धारण करते समय वही व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समकक्ष क्षेत्रों दोनों में काम किया। श्रम पेंशन, सुदूर उत्तर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर में नौ महीने के काम के रूप में माना जाता है।

इन्हीं व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो काम करने की क्षमता में तीसरी डिग्री की सीमा वाले विकलांग लोग हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि 5,382 रूबल प्रति की राशि में निर्धारित की गई है। महीना।

उन्हीं व्यक्तियों के लिए जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की क्षमता में तीसरी डिग्री की कमी वाले विकलांग व्यक्ति हैं), पुराने के मूल भाग की राशि- आयु श्रम पेंशन निम्नलिखित राशियों में स्थापित की जाती है:

1) यदि परिवार का ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 3588 रूबल;

2) यदि परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - प्रति माह 4485 रूबल;

3) यदि परिवार में ऐसे तीन या अधिक सदस्य हैं - प्रति माह 5382 रूबल।

1) यदि परिवार का ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 6279 रूबल;

2) यदि परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - प्रति माह 7176 रूबल;

3) यदि परिवार में ऐसे तीन या अधिक सदस्य हैं - प्रति माह 8073 रूबल।

ऐसे व्यक्तियों के लिए जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, और पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, के मूल भाग की राशि वृद्धावस्था श्रम पेंशन 2332 रूबल 20 कोपेक प्रति माह की राशि निर्धारित की गई है।

इन्हीं व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की क्षमता में तृतीय-डिग्री विकलांगता वाले विकलांग लोग हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि 4,664 रूबल 40 की राशि निर्धारित की गई है। प्रति माह कोपेक।

उन्हीं व्यक्तियों के लिए (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की क्षमता में तीसरी डिग्री की कमी वाले विकलांग लोग हैं), जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, वृद्ध के मूल भाग की राशि -आयु श्रम पेंशन निम्नलिखित राशियों में स्थापित की जाती है:

1) यदि परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - 3109 रूबल 60 कोप्पेक प्रति माह;

2) यदि परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - प्रति माह 3887 रूबल;

3) यदि परिवार में ऐसे तीन या अधिक सदस्य हैं - 4664 रूबल 40 कोप्पेक प्रति माह।

उन्हीं व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो विकलांग हैं, उनकी काम करने की क्षमता में तीसरी डिग्री की कमी है, और जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि है निम्नलिखित मात्रा में स्थापित:

1) यदि परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - 5441 रूबल 80 कोप्पेक प्रति माह;

2) यदि परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - 6219 रूबल 20 कोप्पेक प्रति माह;

3) यदि परिवार में ऐसे तीन या अधिक सदस्य हैं - 6996 रूबल 60 कोप्पेक प्रति माह।

वृद्धावस्था श्रम पेंशन का मूल हिस्सा नागरिक के निवास स्थान की परवाह किए बिना, संघीय कानून एन 173-एफजेड द्वारा प्रदान की गई राशि में स्थापित किया गया है।

जिन नागरिकों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग के आकार को संबंधित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाने का अधिकार है और साथ ही वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग को स्थापित करते समय चुनने का अधिकार दिया गया है। वृद्धावस्था श्रम पेंशन की उचित राशि।

वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

एससी = पीसी/टी, कहां

SCH - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा भाग;

पीसी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, उस दिन से ध्यान में रखी जाती है जिस दिन से निर्दिष्ट व्यक्ति को वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा भाग सौंपा जाता है;

टी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या, जिसका उपयोग निर्दिष्ट पेंशन के बीमा भाग की गणना के लिए किया जाता है, जो कि 19 वर्ष (228 महीने) है।

कुल मिलाकर कम से कम 10 वर्षों के लिए श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग के प्राप्तकर्ता बीमित व्यक्तियों की वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि श्रम विकलांगता के बीमा भाग के आकार से कम नहीं हो सकती पेंशन, जो इन व्यक्तियों के लिए उस दिन से स्थापित की गई थी जिस दिन से उन्हें इस पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से का भुगतान करना बंद कर दिया गया था।

संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई उम्र से अधिक उम्र में वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा भाग आवंटित करते समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष कम हो जाती है जो उस तारीख से बीत चुकी है। निर्दिष्ट आयु तक पहुँचने का. इस मामले में, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि, जिसका उपयोग उक्त पेंशन के बीमा भाग की राशि की गणना के लिए किया जाता है, 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकती।

1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाली श्रम पेंशन के बीमा भाग का आकार निर्धारित करते समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि 10 वर्ष (120 महीने) से कम नहीं हो सकती। 1 जनवरी 2009 से शुरू होकर, निर्दिष्ट अवधि 14 वर्ष (168 महीने) तक पहुंचने तक सालाना 6 महीने (संबंधित वर्ष के 1 जनवरी से) बढ़ जाती है।

वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की पुनर्गणना करते समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि इस पेंशन के निर्दिष्ट भाग के असाइनमेंट की तारीख से बीत चुके प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष कम हो जाती है। इस मामले में, निर्दिष्ट अवधि, इस लेख के पैराग्राफ 6 में दिए गए मामले में इसकी कमी को ध्यान में रखते हुए, 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकती है।

वृद्धावस्था श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

एलएफ = पीएन/टी, कहां

एलएफ - श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का आकार;

पीएन - बीमित व्यक्ति की पेंशन बचत की राशि, उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में उस दिन दर्ज की जाती है, जिस दिन से उसे वृद्धावस्था श्रम पेंशन का संचयी हिस्सा सौंपा जाता है;

टी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या, जिसका उपयोग संघीय कानून द्वारा स्थापित तरीके से निर्धारित निर्दिष्ट पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की गणना के लिए किया जाता है।

वृद्धावस्था श्रम पेंशन की स्थापना के मामले में, जिसमें बीमा भाग और (या) निर्दिष्ट पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा शामिल है, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में परिलक्षित धनराशि और (या) व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में और इस पेंशन को आवंटित करते समय ध्यान में रखा जाता है, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के संबंधित हिस्से की पुनर्गणना करते समय और अनुमानित पेंशन पूंजी को अनुक्रमित करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है।

वृद्धावस्था श्रम पेंशन की कुल राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

पी = बीसी + एमएफ + एलएफ, कहां

पी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आकार;

बीसी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का मूल भाग (इस लेख का खंड 1-4.9) (29 नवंबर 2003 के संघीय कानून एन 154-एफजेड, 1 दिसंबर 2007 एन 312-एफजेड द्वारा संशोधित);

एससी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा (इस लेख का खंड 5);

एलएफ - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा (इस लेख का खंड 9)।

एक निश्चित आयु तक पहुंचने के बाद, रूसी नागरिकों को राज्य पेंशन भुगतान का अधिकार है। 2018 में वृद्धावस्था पेंशन के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष) के अलावा, बीमा कवरेज और कानून द्वारा स्थापित अन्य शर्तों की पूर्ति की आवश्यकता होती है। हमारे देश के लिए, यह पेंशन प्रावधान का सबसे सामान्य प्रकार है।

रूस में पेंशन के प्रकार

रूसी संघ में, कई प्रकार की पेंशन हैं, जिन्हें असाइनमेंट की शर्तों के अनुसार विभाजित किया गया है। 15 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 166 के अनुसार, पेंशन हो सकती है:

• वृद्धावस्था बीमा (जिसे श्रम बीमा भी कहा जाता है) - इसे प्राप्त करने के लिए, आपको सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना होगा, कम से कम न्यूनतम बीमा अवधि और आवश्यक संख्या में अंक होने चाहिए।
• सामाजिक - इस प्रकार के भुगतान विकलांग लोगों या ऐसे व्यक्तियों के मामले में सौंपे जाते हैं जो वृद्धावस्था में रहते हैं, लेकिन उनके पास आवश्यक सेवा अवधि नहीं है।
• राज्य - इस तरह के प्रावधान का उद्देश्य कुछ श्रेणियों के नागरिकों (उदाहरण के लिए, विकिरण के शिकार, सैन्य पेंशनभोगी या परीक्षण पायलट) के लिए खोई हुई आय की भरपाई करना है। इस प्रकार का संचय कई स्थितियों पर निर्भर करता है - आय के किसी अन्य रूप की अनुपस्थिति, कार्य अनुभव की उपस्थिति आदि।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

पेंशन कानून के अनुसार (और यह 28 दिसंबर 2013 का संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर") है, जो 1 जनवरी 2015 को लागू हुआ, वृद्धावस्था में सामाजिक लाभों की गणना करने की प्रक्रिया का तात्पर्य है कई शर्तों की पूर्ति. ये स्थितियाँ हैं जैसे:

• सेवानिवृत्ति की आयु (महिलाओं/पुरुषों के लिए 55 और 60 वर्ष) तक पहुंचना।
• आवश्यक अनुभव. यह आंकड़ा सालाना बढ़ता है और 2018 के लिए यह 9 साल है।
• पेंशन अंकों की आवश्यक राशि की उपलब्धता। 2018 के लिए यह संख्या 13.8 अंक है।

जो लोग 2018 में वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें यह ध्यान रखना चाहिए कि बीमा अवधि की गणना करते समय, केवल आधिकारिक रोजगार के समय को ध्यान में रखा जाता है (अर्थात, जब नियोक्ता ने पेंशन फंड में स्थानांतरण किया हो)। रोजगार के रिकॉर्ड के बिना अनौपचारिक काम या फ्रीलांसिंग किसी भी तरह से सेवा की अवधि को प्रभावित नहीं करती है, इसलिए जो लोग सेवानिवृत्ति पर राज्य से सामाजिक लाभ प्राप्त करना चाहते हैं उन्हें आधिकारिक नौकरी मिलनी चाहिए।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन का हकदार कौन है?

कानून स्पष्ट रूप से उन व्यक्तियों को परिभाषित करता है जो पेंशन भुगतान प्राप्त कर सकते हैं। इन लोगों को निम्नलिखित श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है:

1. रूस के नागरिक: कम से कम 55 वर्ष की महिलाएं, 60 वर्ष के पुरुष, बीमा कवरेज की एक स्थापित राशि के साथ।
2. रूस के नागरिक जो सिविल सेवा में हैं: - 1 जनवरी, 2017 से, एक बढ़ता हुआ गुणांक पेश किया जाएगा - सालाना इस श्रेणी के लिए सेवानिवृत्ति की आयु छह महीने बढ़ जाएगी (महिलाओं के लिए 63 और 65 वर्ष की "सीमा" के साथ/ पुरुष)। इस श्रेणी के लिए, 2018 में वृद्धावस्था पेंशन उन महिलाओं के लिए है जो 56 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी हैं, और पुरुषों के लिए - 61 वर्ष की आयु तक।
3. रूस के नागरिक जिन्होंने कम से कम 15 वर्षों तक उत्तरी क्षेत्रों (और समकक्ष क्षेत्रों) में काम किया है: कम से कम 50 वर्ष की महिलाएँ, 55 वर्ष के पुरुष।
4. विदेशी नागरिक: कम से कम 60 वर्ष की महिलाएं, 65 वर्ष के पुरुष, कम से कम 15 वर्षों का रूसी कार्य अनुभव।

भुगतान की गणना करने के लिए, पेंशन फंड में विशेष सूत्र होते हैं जो उम्र, सेवा की लंबाई और अन्य संकेतकों को ध्यान में रखते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि कार्य अनुभव में उच्च शैक्षणिक संस्थान या सैन्य सेवा में अध्ययन में बिताया गया समय भी शामिल हो। खतरनाक परिस्थितियों में काम करने का मतलब है जल्दी सेवानिवृत्ति (एक नियम के रूप में, इस मामले में भुगतान की राशि बड़ी होगी)।

प्राप्ति की शर्तें

सेवा की न्यूनतम लंबाई और व्यक्तिगत पेंशनभोगी गुणांक (आईपीसी) स्थिर मूल्य नहीं हैं - 2025 तक, वे सालाना बढ़ेंगे। इसलिए, वृद्धावस्था में सेवानिवृत्त होने वालों के लिए आवश्यकताएं हर साल बदल जाएंगी। तालिका "बीमा पेंशन पर" कानून के अनुसार, इस गतिशीलता को दर्शाती है:

आवेदन कैसे करें

भुगतान करने में क्रियाओं का एक निश्चित क्रम शामिल होता है। यह चरण दर चरण इस तरह दिखता है - आपको यह करना होगा:

1. सेवा की अवधि और प्रदान किए गए लाभों की पुष्टि करने वाले आवश्यक दस्तावेज़ एकत्र करें।
2. पेंशन फंड के लिए एक आवेदन तैयार करें और इसे दस्तावेजों के पैकेज के साथ जमा करें।
3. यदि आवश्यक हो, तो आपको आवश्यक दस्तावेज उपलब्ध कराने होंगे।
4. सकारात्मक निर्णय के बारे में जानें और पेंशन भुगतान प्राप्त करना शुरू करें।

कहां संपर्क करें

भुगतान प्राप्त करने के लिए एक आवेदन रूस के पेंशन फंड (पीएफआर) की स्थानीय शाखा को प्रस्तुत किया जाता है। दूसरा विकल्प मल्टीफंक्शनल सेंटर (एमएफसी) के माध्यम से ऐसा करना है। इस मामले में, भुगतान प्राप्तकर्ता यह कर सकता है:

• व्यक्तिगत रूप से संपर्क करें;
• कानूनी प्रतिनिधि की सेवाओं का उपयोग करें;
• पेंशन फंड वेबसाइट पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से एक आवेदन भरें;
• दस्तावेज़ मेल द्वारा भेजें;
• अपने नियोक्ता की सहायता से ऐसा करें.

विदेश यात्रा करने वाले रूसी नागरिकों को सीधे पेंशन फंड (मॉस्को, शाबोलोव्का सेंट, 4) में एक आवेदन जमा करना होगा। सभी मामलों में, आवेदन की तारीख को वह दिन माना जाएगा जब आवेदन स्वीकार किया गया था (पत्र भेजा गया था), और यदि दस्तावेज़ इलेक्ट्रॉनिक रूप में तैयार किया गया है, तो इंटरनेट के माध्यम से जमा करने का समय माना जाएगा। यह ध्यान रखना आवश्यक है कि सेवानिवृत्ति की तारीख से एक महीने पहले आवेदन तैयार करना और जमा करना आवश्यक है।

किन दस्तावेजों की जरूरत है

आवेदन के अलावा, यह पुष्टि करने वाले कई दस्तावेज़ जमा करना आवश्यक है कि आवेदक 2018 में वृद्धावस्था पेंशन का हकदार है। दस्तावेज़ों के पैकेज में शामिल होना चाहिए:

• रूसी नागरिक का पासपोर्ट (या विदेशियों के लिए निवास परमिट);
• अनिवार्य पेंशन बीमा (एसएनआईएलएस) पर दस्तावेज़;
• कार्यपुस्तिका और कार्य अनुभव और उसकी अवधि की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज़;
• पिछले 5 वर्षों की औसत मासिक आय का डेटा;
• अतिरिक्त परिस्थितियों की उपस्थिति में सहायक दस्तावेज़ (उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में श्रमिकों के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति)।

नियुक्ति तिथियाँ

रूस के पेंशन फंड में जमा किए गए आवेदन पर जमा करने या मेल करने की तारीख से दस कार्य दिवसों के भीतर विचार किया जाता है, जबकि दस्तावेज़ीकरण पैकेज तैयार करने के लिए 3 महीने का समय दिया जाता है। यदि यह समय सीमा पूरी नहीं होती है, तो जमा करने का समय वह दिन माना जाता है जिस दिन अंतिम दस्तावेज़ जमा किया गया था। भुगतान आवेदन जमा करने के समय से ही सौंपा जाता है, लेकिन आवश्यक आयु से पहले नहीं। हालाँकि, यदि कोई कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ देता है और 30 दिनों के भीतर एक आवेदन तैयार करता है, तो भुगतान आवेदन के दिन से पहले सौंपा जा सकता है और काम पूरा होने के अगले दिन से पेंशन आवंटित की जाती है।

पेंशन भुगतान हर माह किया जाता है। साथ ही, प्राप्तकर्ता अपने लिए सुविधाजनक डिलीवरी विधि चुन सकता है। स्वयं प्राप्तकर्ता के अलावा, किसी विश्वसनीय व्यक्ति को पेंशन जारी की जा सकती है - इसके लिए पावर ऑफ अटॉर्नी और प्राप्ति के स्थान पर पेंशनभोगी के पंजीकरण की वार्षिक पुष्टि की आवश्यकता होती है।

पेंशन भुगतान देने के मौजूदा तरीके प्राप्तकर्ता को उसके लिए उपयुक्त विकल्प चुनने का अवसर प्रदान करते हैं (व्यक्तिगत अनुरोध के माध्यम से या वेबसाइट पर अपने व्यक्तिगत खाते में लॉग इन करके पेंशन फंड को इस बारे में सूचित करके)। ये विकल्प हैं जैसे:

• रूसी पोस्ट का उपयोग करना - डाकघर में होम डिलीवरी या संग्रह। आपके घर पर डिलीवरी करते समय, एक शेड्यूल निर्धारित किया जाता है और डिलीवरी अवधि की अंतिम तिथि निर्धारित की जाती है - यह अलग-अलग डाकघरों के लिए अलग-अलग होगी, इसलिए इसे पहले से स्पष्ट करने की आवश्यकता है। यदि छह महीने के भीतर पेंशन भुगतान का दावा नहीं किया जाता है, तो उन्हें परिस्थितियों के स्पष्ट होने तक निलंबित कर दिया जाता है।
• बैंक के माध्यम से - सीधे शाखा में या प्लास्टिक कार्ड में स्थानांतरण के साथ। जिस दिन पेंशन फंड से धनराशि प्राप्त होती है, उस दिन बिना कमीशन के पैसा हस्तांतरित किया जाता है, और आप उन्हें किसी भी समय कार्ड से निकाल सकते हैं। 1 जुलाई, 2017 से, पेंशन भुगतान के लिए बैंक विशेष रूप से राष्ट्रीय भुगतान प्रणाली "मीर" के प्लास्टिक कार्ड जारी करते हैं।
• पेंशन भुगतान के वितरण में लगे एक संगठन के माध्यम से - इन संगठनों की एक पूरी सूची पेंशन फंड वेबसाइट पर है। इसे प्राप्त करने की प्रक्रिया रूसी पोस्ट का उपयोग करने के समान है - कंपनी के कार्यालय में या होम डिलीवरी के साथ।

बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान की राशि

2018 के अंत तक, निश्चित पेंशन भुगतान 4805.11 रूबल के बराबर है, जो हर महीने अर्जित होता है। यदि पेंशनभोगी को अधिमानी सूची में शामिल किया जाता है तो यह राशि बढ़ाई जा सकती है - फिर, श्रेणी के आधार पर, अतिरिक्त भुगतान की राशि 6246.64-21622.99 रूबल होगी। तालिका उन नागरिकों की श्रेणियां दिखाती है जिनके पास मासिक निश्चित भुगतान का अधिकार है:

		मासिक भुगतान राशि, रूबल
कोई आश्रित न होना - 80 वर्ष से अधिक आयु के नागरिक या पहले समूह के विकलांग लोग
		11211,92-12813,62-14415,32
80 वर्ष से कम आयु के नागरिक जिनके पास पहले समूह की विकलांगता नहीं है और जिन पर 1-2-3 आश्रित हैं		6406,81-8008,51-9610,21
सुदूर उत्तर के निवासी (और इसके समकक्ष क्षेत्र)		बढ़ते गुणांक का उपयोग करते समय, पेंशन निर्दिष्ट राशि से बढ़ जाएगी
नागरिक, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में 15 या अधिक वर्षों तक काम किया हो, और पुरुषों के लिए 25 वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव हो, महिलाओं के लिए 5 वर्ष कम हो।
		8328,85-10411,06-12493,27
		14575,49-16657,70-18739,91
नागरिक, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में 20 या अधिक वर्षों तक काम किया हो, और पुरुषों के लिए 25 वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव हो, महिलाओं के लिए 5 वर्ष कम हो।	80 वर्ष से कम आयु के आश्रितों के बिना और पहले समूह की विकलांगता के अभाव वाले व्यक्ति
	80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति जिन पर कोई आश्रित नहीं है या पहले समूह की विकलांगता है
	80 वर्ष से कम आयु के 1-2-3 आश्रितों वाले और पहले समूह की विकलांगता के अभाव वाले व्यक्ति	9610,22-12012,77-14415,32
	80 वर्ष से अधिक आयु के 1-2-3 आश्रितों वाले व्यक्ति या यदि पहले समूह की विकलांगता है	16817,89-19220,44-21622,99

2018 में वृद्धावस्था पेंशन में बढ़ोतरी

पेंशनभोगी सामाजिक रूप से असुरक्षित विकलांग नागरिकों की श्रेणी में आते हैं (केवल कुछ ही सेवानिवृत्ति के बाद काम करना जारी रखते हैं), इसलिए वे उपभोक्ता कीमतों में बदलाव के प्रति अतिसंवेदनशील होते हैं। भुगतान की गई पेंशन को मुद्रास्फीति के स्तर के अनुरूप बनाने के लिए, भुगतान की राशि को सालाना (अनुक्रमणिका) समायोजित किया जाता है। जैसे-जैसे मुद्रास्फीति बढ़ेगी, बीमा पेंशन भी निर्धारित इंडेक्सेशन सीमा के भीतर और आईपीसी की लागत को ध्यान में रखते हुए बढ़ेगी। इस प्रकार, 1 फरवरी, 2018 से वृद्धावस्था पेंशन और निश्चित भुगतान में 5.8% की वृद्धि होगी।

न्यूनतम आकार

वृद्धावस्था के लिए, यह सीधे पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर (पीएमपी) से संबंधित है, जो रूसी सरकार द्वारा सालाना स्थापित किया जाता है (उदाहरण के लिए, 2018 के लिए, पीएमपी 8,540 रूबल है)। साथ ही, विभिन्न क्षेत्रों में स्थानीय बजट से अपने स्वयं के भत्ते हो सकते हैं, इसलिए मॉस्को के लिए पीएफपी-2017 11,561 रूबल है, मॉस्को क्षेत्र के लिए - 9,161 रूबल, और याकुतिया के लिए - 13,907 रूबल।

यदि आपकी पेंशन निर्वाह स्तर से कम है तो क्या करें?

कुछ क्षेत्रों में, 2018 में न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर से कम है - उदाहरण के लिए, इवानोवो (7,977 रूबल) और कुर्स्क (7,460 रूबल) क्षेत्रों का हवाला दिया जा सकता है। रूस के क्षेत्र के अनुसार पेंशन लाभों की सूची को देखते हुए, पेंशन उपार्जन के आकार में अंतर बहुत ध्यान देने योग्य है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि इन संघीय विषयों में पेंशनभोगियों को कठिनाइयों को सहन करने के लिए मजबूर किया जाता है, जैसा कि पहले लग सकता है।

ऐसी स्थिति में जहां क्षेत्रीय भुगतान संघीय पीएमपी से कम हैं, क्षेत्रीय अधिकारियों द्वारा अपनाए गए अतिरिक्त कानूनों के आधार पर, पेंशनभोगियों के लिए इस अंतर की भरपाई के लिए एक प्रीमियम स्थापित किया जाता है। 2018 में रूसी वृद्धावस्था पेंशनभोगी को भुगतान की जाने वाली सबसे छोटी राशि 8,540 रूबल के बराबर होगी - शुद्ध रूप में या यदि आवश्यक हो तो वृद्धि के साथ।

क्या कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए अनुक्रमण होगा?

2018 में, पेंशन उपार्जन को अनुक्रमित करने की प्रक्रिया के लिए नवीन प्रौद्योगिकी का उपयोग किया जाएगा। प्रारंभ में, इंडेक्सेशन के लिए धनराशि को बजट में शामिल किया गया था, और प्रतिशत वृद्धि स्पष्ट रूप से मुद्रास्फीति से अधिक होनी थी। इससे सांख्यिकीय गणना पर भरोसा किए बिना, 2018 में वृद्धावस्था पेंशन की गणना करना और 1 जनवरी, 2018 से पेंशन भुगतान में 3.7 प्रतिशत की वृद्धि करना संभव हो जाता है, न कि 1 फरवरी से, जैसा कि पहले होता था। 2017 में औसत पेंशन मूल्य 13,557 रूबल है; 2018 से यह बढ़कर 14,045 रूबल हो जाएगा। - इसका मतलब है कि औसत वृद्धि 488 रूबल होगी।

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पेंशन का अधिकार उत्पन्न होने के बाद नागरिक किसी भी समय पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय द्वारा नागरिक की सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले स्वीकार किया जा सकता है, लेकिन पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से एक महीने पहले नहीं जिस दिन पेंशन के लिए आवेदन प्राप्त होता है वह पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन होता है (जब तक कि आवेदन उचित आयु तक पहुंचने से एक महीने पहले जमा नहीं किया जाता है)।

पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन वह दिन है जिस दिन पेंशन के लिए आवेदन प्राप्त होता है वह पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन होता है (उचित आयु तक पहुंचने से एक महीने पहले आवेदन दाखिल करने के मामले को छोड़कर)।

पेंशन के लिए आवेदन जमा करते समय:

व्यक्तिगत रूप से (एक प्रतिनिधि द्वारा, एक नियोक्ता के माध्यम से) आवेदन का दिन वह दिन होता है जब रूसी संघ के पेंशन फंड का क्षेत्रीय निकाय आवेदन प्राप्त करता है;

मेल द्वारा - राज्य वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन का दिन उस स्थान पर पोस्टमार्क पर इंगित तिथि माना जाता है जहां आवेदन भेजा गया था;

• एमएफसी के माध्यम से - एमएफसी द्वारा आवेदन प्राप्त होने की तिथि;
• एक नागरिक रूस के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर "" के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में एक आवेदन जमा कर सकता है। यदि पेंशन के लिए आवेदन इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, तो पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में आवेदन दाखिल करने की तारीख माना जाता है।

रूसी जो स्थायी निवास के लिए रूस छोड़ चुके हैं और जिनके पास पंजीकरण द्वारा पुष्टि की गई रूस में निवास स्थान और रहने की जगह नहीं है, वे सीधे रूस के पेंशन फंड (मॉस्को, शाबोलोव्का सेंट, 4) में एक आवेदन जमा करते हैं। पेंशन फंड वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन स्वीकार कर सकता है, लेकिन सेवानिवृत्ति की आयु से एक महीने पहले नहीं, जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने का अधिकार देता है। एक नागरिक पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर "नागरिक के व्यक्तिगत खाते" के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में एक आवेदन जमा कर सकता है।

कौन से दस्तावेज़ जमा करने हैं

वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन दाखिल करते समय, निम्नलिखित प्रदान किया जाता है:

एक नागरिक का पहचान दस्तावेज (उदाहरण के लिए, रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट, एक विदेशी नागरिक का निवास परमिट (स्टेटलेस व्यक्ति), आदि);

कार्य की अवधि, अन्य गतिविधियों, अन्य (गैर-बीमा) अवधियों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़। दस्तावेजों को सही ढंग से निष्पादित किया जाना चाहिए (उस नागरिक की संख्या, जारी करने की तारीख, अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक (यदि कोई हो) शामिल है, जिसे दस्तावेज़ जारी किया गया है, उसके जन्म का दिन, महीना और वर्ष, कार्य का स्थान, अवधि) कार्य, पेशा (स्थिति), उन्हें जारी करने का आधार (आदेश, व्यक्तिगत खाते, आदि), एक आधिकारिक (अधिकृत) व्यक्ति के हस्ताक्षर, संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित)। काम से बर्खास्तगी पर नियोक्ता द्वारा जारी किए गए दस्तावेज़ों को बीमा अवधि की पुष्टि के रूप में स्वीकार किया जा सकता है, भले ही उनमें उनके जारी करने का आधार न हो।

• रोजगार के दौरान 1 जनवरी 2002 से पहले लगातार 60 महीनों की औसत मासिक कमाई का प्रमाण पत्र (यदि आवश्यक हो)। 2000-2001 के लिए औसत मासिक आय की जानकारी, नियोक्ताओं द्वारा प्रस्तुत और रूस के पेंशन फंड की सूचना प्रणाली में उपलब्ध, को ध्यान में रखा जा सकता है;

अतिरिक्त परिस्थितियों की पुष्टि के लिए आवश्यक अन्य दस्तावेज़।

यदि आवेदन के साथ सभी आवश्यक दस्तावेज संलग्न नहीं हैं, तो आपको तीन महीने के भीतर उन्हें जमा करने की आवश्यकता के बारे में स्पष्टीकरण दिया जाएगा। उसी समय, एक अधिसूचना जारी की जाती है (भेजी जाती है) जिसमें आवेदन के साथ जमा किए गए दस्तावेजों की एक सूची, दस्तावेजों को जमा करने की बाध्यता निर्दिष्ट अवधि के भीतर आवेदक को सौंपी जाती है, अन्य निकायों के निपटान में दस्तावेज जो अनुरोध किए जाते हैं। रूसी संघ के पेंशन कोष का क्षेत्रीय निकाय और जिसे आवेदक को अपनी पहल से जमा करने का अधिकार है।

"राज्य और नगरपालिका सेवाओं (कार्यों) के एकीकृत पोर्टल" और रूस के पेंशन फंड की वेबसाइट पर "व्यक्तिगत खाते" का उपयोग करके इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में एक आवेदन भेजते समय, नागरिक की पहचान दस्तावेज, आयु और नागरिकता शामिल होती है। आवश्यक नहीं।

यदि कोई नागरिक रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को उपलब्ध व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण जानकारी के आधार पर पेंशन देने के लिए सहमत है, तो अतिरिक्त दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता नहीं है।

दस्तावेज़, जिन्हें जमा करने की बाध्यता आवेदक को सौंपी गई है, दिनांक 19 जनवरी, 2016 के क्रमांक 14n में सूचीबद्ध हैं।

नियुक्ति तिथियाँ

रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय द्वारा वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन पर सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ आवेदन प्राप्त होने की तारीख से या अंतिम जमा करने की तारीख से 10 कार्य दिवसों के भीतर विचार किया जाता है। इसकी नियुक्ति के लिए आवश्यक दस्तावेज़ गायब है, यदि ऐसा दस्तावेज़ रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय से संबंधित स्पष्टीकरण प्राप्त होने की तारीख से तीन महीने के बाद जमा नहीं किया जाता है।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन इसके लिए आवेदन की तारीख से दी जाती है, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जिस दिन इसका अधिकार उत्पन्न होता है। यदि आवेदन काम से बर्खास्तगी की तारीख से 30 दिनों के भीतर किया गया हो तो इसे आवेदन के दिन से पहले सौंपा जाता है। इसके अलावा, उसकी नियुक्ति काम से बर्खास्तगी के अगले दिन से होती है।

वेतन

पेंशन का भुगतान मासिक किया जाता है। पेंशनभोगी को अपने विवेक से, वह संगठन चुनने का अधिकार है जो पेंशन वितरित करेगा, साथ ही इसे प्राप्त करने की विधि (घर पर, वितरण संगठन के कैश डेस्क पर या अपने स्वयं के बैंक खाते में) चुनने का अधिकार है। इसके अलावा, एक विश्वसनीय व्यक्ति पेंशनभोगी के लिए पेंशन प्राप्त कर सकता है। पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा पेंशन का भुगतान, जिसकी वैधता एक वर्ष से अधिक है, पावर ऑफ अटॉर्नी की पूरी वैधता अवधि के दौरान किया जाता है, बशर्ते कि पेंशनभोगी सालाना पेंशन प्राप्ति के स्थान पर पंजीकरण के तथ्य की पुष्टि करता हो।

पेंशन वितरण के तरीके:

1. रूसी पोस्ट के माध्यम से- आप अपनी पेंशन घर पर या स्वयं अपने निवास स्थान के डाकघर से प्राप्त कर सकते हैं। इस मामले में, प्रत्येक पेंशनभोगी को डिलीवरी शेड्यूल के अनुसार पेंशन प्राप्त करने की एक तारीख दी जाती है, और पेंशन का भुगतान डिलीवरी अवधि के भीतर स्थापित तिथि के बाद किया जा सकता है। भुगतान अवधि की अंतिम तिथि का पहले से पता लगाना बेहतर है, क्योंकि प्रत्येक डाकघर की अपनी अपनी तिथि होती है। यदि छह महीने के भीतर पेंशन नहीं मिलती है, तो इसका भुगतान निलंबित कर दिया जाता है और आपको भुगतान फिर से शुरू करने के लिए अपने पेंशन फंड में एक आवेदन लिखना होगा;

2. बैंक के माध्यम से - आप बैंक शाखा के कैश डेस्क पर पेंशन प्राप्त कर सकते हैं या बैंक कार्ड के लिए आवेदन कर सकते हैं (1 जुलाई, 2017 से, पेंशन भुगतान के लिए केवल राष्ट्रीय भुगतान प्रणाली "एमआईआर" के कार्ड जारी किए जाते हैं) और निकासी कर सकते हैं एटीएम के माध्यम से धन. चालू माह की पेंशन रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय से धनराशि प्राप्त होने के दिन खाते में पहुंचा दी जाती है। आप अपने बैंक खाते में जमा होने के बाद किसी भी दिन अपना पैसा निकाल सकते हैं। किसी क्रेडिट संस्थान में पेंशनभोगी के खाते में बिना कोई कमीशन लिए जमा किया जाता है।

महत्वपूर्ण! वर्तमान में रूसी संघ के क्षेत्र में क्रेडिट संस्थानों के साथ खोले गए खातों पर पेंशन प्राप्त करने वाले पेंशनभोगी, अन्य भुगतान प्रणालियों के भुगतान कार्ड का उपयोग करके लेनदेन प्रदान करते हैं, उनके वर्तमान बैंक कार्ड समाप्त होने पर राष्ट्रीय भुगतान प्रणाली "एमआईआर" में स्थानांतरित कर दिए जाएंगे;

3. एक संगठन के माध्यम से जो पेंशन वितरित करता है- आप घर पर या इस संगठन में स्वतंत्र रूप से पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। आपके क्षेत्र में ऐसे संगठनों की एक पूरी सूची (आपके घर पर पेंशन पहुंचाने वाले संगठनों सहित) रूसी पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय के निपटान में है। पेंशन वितरण में लगे किसी अन्य संगठन के माध्यम से पेंशन का भुगतान करने की प्रक्रिया डाकघर के समान ही है।

वितरण विधि चुनने या उसे बदलने के लिए, आपको अपने लिए सुविधाजनक किसी भी तरीके से पेंशन फंड को इसके बारे में सूचित करना होगा:

• लिखित रूप में, पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को एक आवेदन जमा करके जिसने आपको पेंशन सौंपी है (पेंशन वितरण विधि चुनने के लिए आवेदन पत्र);

• पेंशन फंड वेबसाइट के माध्यम से संबंधित आवेदन जमा करके इलेक्ट्रॉनिक रूप में।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान की राशि

1 जनवरी, 2019 तक, वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए निर्धारित भुगतान की राशि है 5334 रूबल 19 कोप्पेकप्रति महीने।

	वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान की राशि को ध्यान में रखते हुए इसमें वृद्धि की जाती है
नागरिक जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं (आश्रितों के बिना) समूह I विकलांग व्यक्ति (आश्रितों के बिना)	10668 रूबल 38 कोप्पेक प्रति माह
नागरिक जिनके आश्रित परिवार के विकलांग सदस्य हैं (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या समूह 1 के विकलांग लोग हैं)	1 आश्रित के साथ - 7112 रूबल 25 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 8890 रूबल 31 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 10,668 रूबल 37 कोप्पेक प्रति माह
नागरिक जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या समूह I के विकलांग लोग हैं, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं	1 आश्रित के साथ - 12,446 रूबल 44 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 14224 रूबल 50 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 16,002 रूबल 56 कोप्पेक प्रति माह
सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में रहने वाले नागरिक	वृद्धावस्था बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान और उसमें होने वाली वृद्धि को संबंधित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड रखा है (उन लोगों को छोड़कर जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं या विकलांग लोग हैं) समूह 1)	8001 रूबल 29 कोपेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल और महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं या समूह I के विकलांग लोग हैं	16,002 रूबल 58 कोप्पेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं (उन लोगों को छोड़कर जो इस उम्र तक पहुंच चुके हैं) 80 में से या 1 समूह अक्षम हैं)	1 आश्रित के साथ - 10,668 रूबल 38 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 13335 रूबल 47 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 16,002 रूबल 56 कोप्पेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और जिनके पास कम से कम 25 वर्ष के पुरुषों और कम से कम 20 वर्ष की महिलाओं के लिए बीमा अनुभव है, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या समूह के विकलांग लोग हैं मैं, विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हूं	1 आश्रित के साथ - 18,669 रूबल 67 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 21336 रूबल 76 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 24,003 रूबल 85 कोपेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो इस उम्र तक पहुंच चुके हैं) 80 में से या समूह 1 के विकलांग लोग हैं)	6934 रूबल 45 कोपेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, 80 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं या हैं समूह I के विकलांग लोग	13868 रूबल 90 कोप्पेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं (छोड़कर) ऐसे व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं) आयु या विकलांग समूह 1)	1 आश्रित के साथ - 9245 रूबल 93 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 11,557 रूबल 41 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 13,868 रूबल 88 कोप्पेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)
वे नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या विकलांग लोग हैं समूह I के, विकलांग लोगों के परिवार के सदस्यों पर निर्भर	1 आश्रित के साथ - 16,180 रूबल 38 कोप्पेक प्रति माह 2 आश्रितों के साथ - 18,491 रूबल 86 कोप्पेक प्रति माह 3 आश्रितों के साथ - 20,803 रूबल 33 कोप्पेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना)

लंबी सेवा के लिए राज्य पेंशन आवंटित करने के लिए, राज्य सिविल सेवा में सेवा की अवधि कम से कम 20 वर्ष होनी चाहिए। सेवा की अवधि की आवश्यकताएं धीरे-धीरे बढ़ रही हैं: 2017 में यह 15 वर्ष 6 महीने और 9 वर्ष से अधिक थी, धीरे-धीरे, एक बार में 6 महीने, 2026 तक बढ़कर 20 वर्ष हो गई।

यहां ध्यान देने योग्य बात यह है कि कुछ नागरिक पहले भी सेवानिवृत्त हो सकते हैं। लिंग के आधार पर वृद्धि समान वर्षों की होगी, जबकि जिस उम्र में नागरिकों की संबंधित श्रेणी को प्रारंभिक वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जा सकती है, वह वृद्धि के अधीन है। उन व्यक्तियों के संबंध में जिनके प्रारंभिक पेंशन प्रावधान के अधिकार का प्रयोग उम्र की परवाह किए बिना किया जाता है (उदाहरण के लिए, शिक्षक), सेवानिवृत्ति की आयु संबंधित कैलेंडर वर्ष की तारीख के आधार पर निर्धारित की जाती है, जिस दिन नागरिक ने संबंधित प्रकारों में सेवा की आवश्यक लंबाई हासिल की थी। वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार निर्धारित करने के लिए काम का मूल्य और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य।

संघीय राज्य सिविल सेवक, यदि उनके पास राज्य सिविल सेवा में कम से कम 25 वर्ष का अनुभव है और वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने से पहले उन्हें संघीय राज्य सिविल सेवा से बर्खास्त कर दिया जाता है, तो वे लंबी सेवा पेंशन के हकदार हैं। यदि, उनकी बर्खास्तगी से ठीक पहले, वे कम से कम 7 वर्षों तक संघीय राज्य सिविल सेवा में पद पर रहे हों।

लंबी सेवा पेंशन 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" के अनुसार निर्दिष्ट वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन के अतिरिक्त स्थापित की जाती है और इसके साथ ही भुगतान किया जाता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि लंबी सेवा पेंशन का अधिकार निर्धारित करते समय और इसकी राशि की गणना करते समय संघीय सिविल सेवकों के लिए सेवा की आवश्यक लंबाई में वृद्धि निम्नलिखित व्यक्तियों पर लागू नहीं होती है:

• संघीय सिविल सेवकों के लिए जिन्होंने 15 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 166-एफजेड के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 1 और 1.1 के अनुसार सेवा की अवधि के लिए पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है और बर्खास्त कर दिया गया है (जिस पद से वे प्रतिस्थापित कर रहे थे उससे मुक्त कर दिया गया है) वर्ष के 1 जनवरी, 2017 से पहले संघीय सिविल सेवा से;
• 1 जनवरी, 2017 को संघीय राज्य सिविल सेवा में पद धारण करने वाले व्यक्तियों के लिए और उस तारीख को सेवा की अवधि के लिए पेंशन देने के उद्देश्य से संघीय राज्य सिविल सेवा में कम से कम 20 वर्ष का अनुभव था;
• 1 जनवरी, 2017 तक संघीय राज्य सिविल सेवा में पद धारण करने वाले व्यक्तियों के लिए, जिनके पास उस तिथि पर कम से कम 15 वर्ष का निर्दिष्ट अनुभव है और जिन्होंने 1 जनवरी, 2017 से पहले, वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा का अधिकार प्राप्त कर लिया है 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" के अनुसार पेंशन।

वह आयु जिस पर कला के भाग 1.1 के अनुसार पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त किया जाता है। संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के 8 (पुरुष)		वह आयु जिस पर कला के भाग 1.1 के अनुसार पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त किया जाता है। संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के 8 (महिला)	संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुसार वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने का अधिकार प्राप्त करने का वर्ष
60,5	2017 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1957	55,5	2017 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1962
	2018 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1957		2018 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1962
61	2019 में	56	2019 में
61,5	2020 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1959	56,5	2020 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1964
	2021 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1959		2021 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1964
62	2022 में	57	2022 में
62,5	2023 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1961	57,5	2023 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1966
	2024 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1961		2024 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1966
63	2025 में	58	2025 में
63,5	2026 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1963	58,5	2026 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1968
	2027 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1963		2027 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1968
64	2028 में	59	2028 में
64,5	2029 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1965	59,5	2029 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1970
	2030 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1965		2030 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1970
65	2031 में	60	2031 में
		60,5	2032 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1972
			2033 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1972
		61	2034 में
		61,5	2035 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1974
			2036 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1974
		62	2037 में
		62,5	2038 में - जिनका जन्म पहली छमाही में हुआ है। 1976
			2039 में - जिनका जन्म दूसरी छमाही में हुआ है। 1976
		63	2040 में

3 अक्टूबर, 2018 को व्लादिमीर पुतिन ने पेंशन कानून में संशोधन करने वाले कानून पर हस्ताक्षर किए।

रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए एक विधेयक 14 जून, 2018 को सरकार द्वारा प्रस्तुत किया गया था। प्रारंभ में यह माना गया था कि नए सुधार के तहत, पुरुषों को वृद्धावस्था बीमा पेंशन मिलेगी 65 साल की उम्र से, और महिलाएं - 63 सेयानी उनके लिए उनकी कामकाजी उम्र में क्रमश: 5 और 8 साल की बढ़ोतरी होनी चाहिए थी। हालाँकि, 6 सितंबर, 2018 को व्लादिमीर पुतिन ने स्टेट ड्यूमा को बिल में संशोधन भेजा, जिसके अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाएगी। दोनों लिंगों के लिए 5 वर्ष तक, महिलाओं के लिए 55 से 60 वर्ष तक और पुरुषों के लिए 60 से 65 वर्ष तक।

अन्य राष्ट्रपति संशोधन:

• शीघ्र सेवानिवृत्ति की संभावना कई बच्चों की माताओं के लिए. तीन बच्चों वाली महिलाएं रिटायर हो सकेंगी तीन साल पहलेस्थापित अवधि, यदि चार बच्चे - चार साल पहले, पांच या अधिक बच्चों वाली महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की संभावना बनी रहेगी 50 साल की उम्र में.
• नागरिकों के लिए लाभ, जो पुराने कानून के अनुसार, अगले दो वर्षों में सेवानिवृत्त होने वाले थे - पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार नई सेवानिवृत्ति की आयु से छह महीने पहले.
• नियोक्ताओं के लिए स्थापना प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व भीसेवानिवृत्ति पूर्व आयु के कर्मचारियों को बर्खास्त करने या ऐसे नागरिकों को उनकी उम्र के कारण नौकरी पर रखने से इनकार करने के लिए।
• सेवानिवृत्ति पूर्व आयु के नागरिकों के लिए बेरोजगारी लाभ की अधिकतम राशि बढ़ाना 4900 रूबल से 11280 रूबल तक 1 जनवरी 2019 से भुगतान की अवधि एक वर्ष निर्धारित की गई है।
• के लिए पेंशन देने की वर्तमान शर्तें उत्तर के स्वदेशी लोग.
• परिचय 25 ‑ दिलचस्पीभत्तागैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए बीमा पेंशन के लिए, में रहने वालेगाँवजिनका कृषि क्षेत्र में अनुभव कम से कम 30 वर्ष का हो।
• सेवा की अवधि कम करके तीन साल के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार दिया जाएगा, यानी महिलाओं के लिए यह होगा 37 वर्ष, और पुरुषों के लिए - 42 वर्ष.
• सभी संघीय अचल संपत्ति लाभों, साथ ही कर लाभों को बनाए रखनासंपूर्ण संक्रमण अवधि के दौरान 31 दिसंबर, 2018 से प्रभावी।

नए कानून में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि की दर में वृद्धि का भी प्रावधान है सिविल सेवक. आइए याद रखें कि नागरिकों की इस श्रेणी के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु 1 जनवरी, 2017 से प्रति वर्ष छह महीने की वृद्धि में बढ़नी शुरू हो गई थी। हालाँकि, संघीय कानून लागू होने के बाद, कामकाजी उम्र आम तौर पर स्थापित उम्र में वृद्धि की दर के अनुसार बढ़ेगी - साल दर साल, 2020 में शुरू हो रहा है।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का मुख्य कारण है पेंशन प्रणाली में असंतुलन को दूर करना. रूस में हर साल पेंशनभोगियों की संख्या बढ़ रही है, जबकि कामकाजी उम्र की आबादी घट रही है। जीवन प्रत्याशा भी बढ़ रही है, 2000 से 2017 तक पुरुषों के लिए इसमें वृद्धि हुई - 59 से 67.5 वर्ष तक, और महिलाओं के लिए - 72.26 से 77.64 वर्ष तक. जैसा कि दिमित्री मेदवेदेव कहते हैं, जीवन के सक्रिय चरण की अवधि बढ़ गई है, नए अवसर सामने आए हैं और काम करने की स्थिति में सुधार हुआ है। सरकार का मानना ​​है कि कामकाजी उम्र बढ़ाने से भविष्य में अधिक पेंशन देना संभव हो सकेगा।

रूसियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के परिणामस्वरूप बचाए गए धन का उपयोग 2024 तक रूस के विकास कार्यों पर 05/07/2018 के राष्ट्रपति डिक्री 204 को लागू करने के लिए किया जाएगा।

आइए हम तुरंत कहें कि कानून में "न्यूनतम पेंशन" जैसी कोई परिभाषा नहीं है। लेकिन यह भी स्पष्ट है कि हम उस राशि की बात कर रहे हैं जिससे कम पर वृद्धावस्था बीमा पेंशन नहीं मिल सकती। न्यूनतम आकार कैसे निर्धारित किया जाता है?

ऐसा करने के लिए, आइए हम 2020 तक की अवधि के लिए रूसी संघ के दीर्घकालिक सामाजिक-आर्थिक विकास की अवधारणा पर ध्यान दें। इसमें कहा गया है कि पेंशन का न्यूनतम स्तर पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर से कम नहीं निर्धारित किया गया है। उनके निवास का क्षेत्र (संकल्पना का भाग II, 17 नवंबर 2008 नंबर 1662-आर के रूसी संघ की सरकार के आदेश द्वारा अनुमोदित)।

इस प्रकार, एक पेंशनभोगी के अपने क्षेत्र में रहने की लागत को पारंपरिक रूप से न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन का आकार कहा जा सकता है।

न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन में क्या शामिल है?

ऐसा होता है कि एक व्यक्ति को वृद्धावस्था पेंशन दी गई थी, लेकिन इसकी राशि पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर से कम थी। इस मामले में, वह "न्यूनतम वेतन" तक अतिरिक्त भुगतान का हकदार है। इसे पेंशनभोगी के जीवन निर्वाह स्तर तक "पेंशन का सामाजिक पूरक" कहना सही होगा। इसका अधिकार तब उत्पन्न होता है जब 2 शर्तें एक साथ पूरी होती हैं:

• काम या अन्य गतिविधि की अनुपस्थिति जिसके दौरान व्यक्ति अनिवार्य पेंशन बीमा के अधीन है;
• एक पेंशनभोगी के लिए उसके निवास के क्षेत्र में न्यूनतम निर्वाह स्तर के बराबर सामग्री सहायता की कुल राशि प्राप्त करने में विफलता।

ध्यान रखें कि "सामग्री समर्थन की कुल राशि" की गणना करने के लिए, लगभग हर चीज को ध्यान में रखा जाता है - सभी नकद भुगतान, जिसमें पेंशन और टेलीफोन, आवास, उपयोगिताओं और सभी प्रकार की यात्रा के भुगतान के लिए सामाजिक समर्थन उपायों के नकद समकक्ष शामिल हैं। यात्री परिवहन (शहरी, उपनगरीय और इंटरसिटी) के साथ-साथ इन सेवाओं के भुगतान की लागत के लिए मौद्रिक मुआवजा।

पेंशन के लिए संघीय और क्षेत्रीय सामाजिक पूरक के आकार का निर्धारण करने के लिए पीएमपी की राशि पूरे रूसी संघ और रूसी संघ के प्रत्येक विषय में स्थापित की गई है। तो, 2018 के लिए रूसी संघ में यह 8,726 रूबल है, और, उदाहरण के लिए, मॉस्को में - 11,816 रूबल।

क्या न्यूनतम पेंशन राशि निर्धारित करते समय इंडेक्सेशन को ध्यान में रखा जाता है?

गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों की बीमा पेंशन को 1 जनवरी, 2018 से 3.7 तक अनुक्रमित किया गया था। वृद्धि के बाद एक पेंशन गुणांक की लागत 81.49 रूबल थी, और निश्चित भुगतान का आकार 4,982.9 रूबल था।

पिछले वर्ष के दौरान रूसी संघ में एक पेंशनभोगी के रहने की लागत की वृद्धि दर को ध्यान में रखते हुए, 1 अप्रैल, 2018 से सामाजिक पेंशन को 2.9% तक अनुक्रमित किया गया है।

2018 में बीमा और सामाजिक पेंशन के अनुक्रमण के परिणामस्वरूप, रूस में वृद्धावस्था पेंशन की औसत राशि थी:

• वृद्धावस्था बीमा - 14,151 रूबल;
• सामाजिक पेंशन - 9,062 रूबल;