Търговско предложение
за организиране на корпоративно обучение на английски език
АКТИВЕН АНГЛИЙСКИ език
езикучилище
1. Необходимостта от корпоративно обучение
2. Относно компаниятаАктивен английски
2.1. Главна информация
2.2. Нашите предимства
2.3. нашите клиенти
3. Корпоративно обучение до ключ (предоставени услуги)
3.1. Учебни програми
3.2. Услуги
4. Очаквани резултати и ефект от обучението
5. Цената на образованието
5.2. Отстъпки
5.3. Начини и ред на плащане
6. Реквизити и данни за контакт
1. нужда в корпоративно обучение
Английският е де факто езикът на международната комуникация днес и това е особено вярно за бизнеса. Ако вашите бизнес партньори са представители на чужди държави, тогава необходимостта от уверено владеене на английски, особено бизнес английски, става очевидна.
Обхватът на езиковите познания е широк, това са командировки, бизнес срещи и преговори, презентации, неформална бизнес комуникация, кореспонденция и телефонна комуникация. Ключът към успеха в подобни комуникации е увереното владеене на английски език.
Увереното владеене на езика, отличното произношение и разбирането на речта на вашия партньор подчертава високото ниво на компанията и нейните служители, като до известна степен е конкурентно предимство на компанията пред чуждестранни контрагенти.
В същото време, като правило, познанията по общ английски език, получени в средните и висшите учебни заведения, не са достатъчни за ефективна комуникация по бизнес теми. По този начин много компании трябва да подобрят езиковите умения на своите служители, като организират корпоративно обучение по общи и специални програми, препращайки към доставчици на съответните услуги.
2. ЗА ФИРМАТААКТИВЕН АНГЛИЙСКИ
2.1 Обща информация
2.2 Нашите предимства
2.3 Нашите клиенти
2.1 Обща информация
Active English е основана през 2004 г. За пет години израснахме от екип от учители с единомислие в модерна образователна компания, школа по бизнес английски, която разполага само с висококвалифицирани преподаватели, собствени програми и методически разработки в областта на бизнес английския.
Принципите и политиките на ACTIVE ENGLISH са насочени към предоставяне на образователни услуги с най-високо качество, върху прилагането на съвременни и най-ефективни методи на преподаване в своята работа, водени от принципите на системата за управление на качеството на образованието, разработена на базата на ISO стандарт.
В момента ACTIVE ENGLISH е една от водещите компании за корпоративно обучение в Москва, като същевременно има значителен брой неоспорими конкурентни предимства.
2.2 Нашите предимства
ACTIVE ENGLISH има значителен положителен опит в организирането и провеждането на корпоративно обучение по английски език, разполага с всички необходими ресурси и конкурентни предимства:
1. Значителен опит на пазара за корпоративно обучение
Избрани сме от много големи компании;
ü корпоративното обучение е основното направление на нашата дейност;
ü нашите учители пътуват извън Московския околовръстен път;
ü опит в организирането на корпоративни обучения и постоянни контакти с обучителни мениджъри, HR мениджъри на компании.
2. Високо професионално ниво на учителите
ü Строги професионални изисквания към всеки учител;
ü Първични и периодични атестационни изпитвания;
ü Професионално развитие на учителите (в областта на специализираните програми по бизнес английски);
ü Внимателен подбор на преподаватели за корпоративно обучение;
ü По бизнес и специализирани програми по английски език работят само преподаватели с необходимия опит и знания;
ü Учители с висше лингвистично образование (MSLU на името на Морис Тереза, MGIMO, Руския университет за приятелство на народите, Дипломатическа академия), както и учители с две висши образования (лингвистично и икономическо) (работят по специални програми);
ü Учителите следват корпоративния етичен кодекс на ACTIVE ENGLISH.
3. Откритост и прозрачност
ü гъвкава ценова политика;
ü възможност за разглеждане на кандидати за учители (анкетни карти) преди началото на учебните занятия;
ü провеждане на пробен урок;
ü възможността по всяко време да сменяте нехаресван учител.
4. Ефективни програми за корпоративно обучение
ü избор за изучаване на една от стандартните програми (общ, бизнес или специализиран английски), включително безплатно разработване на индивидуален учебен план за групи
ü възможността да поръчате разработването на програма за обучение в почти всяка област на бизнеса;
ü одобрение от фирмата клиент на програмата и учебния план преди началото на учебните занятия и заплащане;
ü за всяка програма подборът на учебни материали се извършва на базата на няколко учебника, както и оригинални публикации, а не един учебник, взет за основа на курса;
ü наличие в състава на АКТИВЕН АНГЛИЙСКИ език на методическа група, отговаряща за разработването на програми, учебни планове и подбора на учебни материали, двустранен контрол на качеството на разработените програми и планове;
ü ACTIVE ENGLISH е специализирана в обучението по програми по бизнес английски и съответен методически опит в тази област.
5. Приятелска и гъвкава система за плащане
ü възможност за заплащане при завършване на учебните занятия (в края на месеца);
ü гъвкава система от отстъпки;
ü оптимизиране на данъчното облагане на фирмата клиент върху разходите за обучение;
ü наличие на отстъпки от таксите за обучение (до 15%);
ü ниски цени за корпоративно обучение по английски език в сравнение с други компании (според тримесечния отчет на маркетинговата група ACTIVE ENGLISH „Мониторинг на състава, цената и качеството на услугите, предоставяни в областта на индивидуалното и корпоративно обучение по английски език”, към 10.10. .2008) .
6. Гарантирано качество на образованието
ü наличие и ефективно функциониране на системата за качество на образователните услуги (EQMS), изградена в съответствие със стандарта ISO;
ü строг контрол на качеството на образованието и напредъка;
ü Проследяване на удовлетвореността на фирмата клиент от учебния процес;
ü предоставяне на отчети за обучение на ръководителя на обучението на компанията;
ü Вземете подходящи коригиращи действия, ако е необходимо.
2.3. нашите клиенти
Те повериха обучението си на нас: Earnst & Young, Up-Scale Soft, KROK, Optima Group of Companies, Famatech Network Management Software, Megamax, Rus Bank, Gallery Restaurant, Expedition Restaurant, DNA Technology, Telesystems" (MTS), -21", Vizavi Bank, SkyLink , Uralsib, BinBank, Lukoil CJSC INTER RAO UES, Uniastrum Bank, Peak Region, -Center, Heights PM ", -top", "CB Richard Ellis", TRADE, "Rosbank", Wind Digital", "Stryker Electronics", “Algai”, “Quantum Graphics” и много други.
3. Корпоративно обучение до ключ (предоставени услуги)
3.1. Учебни програми
3.2. Услуги
3.1. Учебни програми
ACTIVE ENGLISH е специализирана в обучението по корпоративен бизнес английски, включително някои специализирани области на бизнес английския. Програмите за обучение и учебните планове са разработени от нашите професионални методисти, а ефективността на нашите методически разработки е многократно потвърдена от успешния опит от тяхното прилагане. При преподаването се използват както най-добрите съвременни учебни помагала, така и оригинална литература и публикации от сферата на бизнеса.
Към днешна дата в стандартната оферта за корпоративни клиенти са включени следните програми за обучение:
1. Общ английски език
2. Общ + бизнес английски
3. Бизнес английски
4. Специализиран английски език
5. Целеви английски
Обучение по посока Специализиран английски езикпредлагани по програмите от следните тематични области: маркетинг, финанси, управление на персонала (HR), юриспруденция.
Обучение по посока Целеви английские разделен на следните обучителни модули: говорим английски, английски за туристи, както и специален обучителен модул „Интервю”.
Забележка:според програмата, избрана от компанията-клиент (за всяка група или отделен студент), се разработва индивидуална учебна програма, която съдържа само онези теми, които са необходими за изучаване, а също така е насочена към развиване на необходимите езикови умения, като правило, уверени говорене и разбиране на събеседника на ухо .
3.2 Предоставени услуги
Ние предоставяме пълен набор от услуги за организиране и провеждане на корпоративно обучение ( корпоративно обучение до ключ ).
1. Тестване на знанията по английски език сред служителите на компанията
Лице в лице устно и писмено тестване на знанията по общ и/или бизнес английски език, определяне на нивото на знания, умения за писане, превод, говорене и слушане на разбиране на речта.
Може да се извърши при наемане на нов служител, а също и задължително преди началото на обучението.
Издаденпълен доклад за резултатите от теста с коментари.
2. Формиране на групи от ученици на база тестване
Групите се формират в съответствие с резултатите от теста и според критериите за цел и направление на обучението, нивото на знания и интензивност на обучението.
Издадендоклад, съдържащ списъци с групи, цели за всяка група, интензивност, тренировъчна програма, както и кратко обяснение на предложения състав на групите.
3. Разработване/корекция на учебната програма и разработване на индивидуална учебна програма за групата
За всяка група, в съответствие с целите на обучението, се извършва модификация на избраната за обучение стандартна програма, включваща: дефиниране на учебни теми, избор на методи на обучение, планиране на разпределението на учебното време според програмата, подбора на учебни материали, дефинирането на целеви показатели и основните резултати, които трябва да бъдат постигнати в края на курса. Всичко това е записано в паспорта на програмата за обучение.
Въз основа на индивидуално разработен паспорт на програма за обучение се формира подробен план на урока за всяка група.
Издаденпаспорт на програмата за обучение и приложената към него учебна програма, които се съгласуват с фирмата клиент преди началото на обучението и могат да бъдат коригирани преди обучението.
Забележка: програмата за обучение може да бъде коригирана (разширена) в процеса на обучение.
4. Провеждане на корпоративно обучение за служители на компанията
Обучението на служителите на фирмата клиент се извършва в удобно (договорено) време с заминаване на учителя до мястото на обучение. Времето на корпоративното обучение се предлага по избор всеки ден от 7.30 ч. до 21.00 ч.
Обучението се провежда само от висококвалифицирани преподаватели по АКТИВЕН АНГЛИЙСКИ език съгласно разработената учебна програма.
Количественият състав на групата е от 2 до 6 човека. Може би индивидуално обучение, осигуряващо специални условия (VIP).
Средната продължителност на курса е 60 академични часа (3,5 месеца с интензивност 2 академични часа 2 пъти седмично).
Издаденотчети от обучението, включително данни за академичното представяне и резултатите от контролните тестове (писмени и устни), списъци с протоколи от проведените учебни занятия, включително присъствие по групи.
5. Контрол на качеството на процеса и постигането на учебните цели
Контролът на качеството на обучението се извършва от отдела за координация на корпоративното обучение на ACTIVE ENGLISH. Координатори на обучението са учители-методисти с най-висока квалификация. Целта на контрола на качеството на обучението е обективна проверка, независима от учителите в структурата на АКТИВЕН АНГЛИЙСКИ език, на съответствието на учителя с методическите принципи на преподаване, добросъвестността на неговата работа, както и напредъка на учениците.
При наблюдение на учебния процес се използват методи за директен, обратен и кръстосано качествен контрол, които включват:
ü разпитване на учениците, за да се получи тяхната оценка за учебния процес, учителя, учебните материали, оценка на собствения им успех и др.;
ü анкетиране на учители с цел получаване на тяхната оценка за напредъка на учениците;
ü анализ на междинни тестове, провеждани от учителя в неговата група;
ü провеждане на контролни тестове от обучителни координатори (1 път месечно, повече от 1 път при необходимост)
В края на курса се провежда заключителен изпит.
Издаден:
- в учебния процес:форми за контрол на качеството/мониторинг на установената форма, включително описание на предприетите коригиращи действия (ако има такива);
- в края на обучението: разширен обобщен отчет на обучението, чиято основна част е представяне на получените резултати от обучението и постигането на целевите показатели на учебната програма. Като приложения, всички форми на междинен контрол на качеството.
4. Очаквани резултати и ефект от обучението
Основният очакван резултат от обучението за компанията-клиент може да се счита за постигането от нейните служители на целта за компетентно и уверено владеене на английски език на ниво, достатъчно за ефективното използване на езиковите знания в тяхната професионална дейност.
В този случай полезният ефект от обучението ще бъде:
ü в значително намаляване на времето, прекарано от служителите за подготовка на писма и документи на английски език (превод на получената кореспонденция, съставяне и редактиране на писма до чуждестранни партньори), подготовка за бизнес срещи, намаляване на времето, прекарано за получаване на необходимата информация от печатни материали в английски и др.
ü възможност за самостоятелно участие в бизнес срещи, преговори, презентации без преводач;
ü в разширяване на възможностите за бизнес комуникации с чуждестранни партньори, поради премахване на езиковата бариера (например неформална бизнес комуникация);
ü в подобряване на имиджа и нивото на компанията в лицето на чуждестранни партньори поради високото ниво на владеене на английски език на нейните служители.
Без съмнение тези предимства имат икономически ефект за компанията.
Езиковите целеви индикатори, които отразяват ефективността на обучението и се оценяват в точки, включват:
ü Активен речник за всяка една от темите на обучителната програма;
ü Слушане с разбиране;
ü Грамотност на писане;
ü Произношение;
ü Плавност и грамотност на речта.
Тези целеви показатели са включени в отчетите за обучението.
5. Цени на предоставените услуги и отстъпки
5.1. Цената на предоставените услуги
5.2 Отстъпки
5.3. Начини и ред на плащане
5.1 Цената на предоставените услуги
5.1.1 Обучение
Програма за обучение | Цената на един урок |
|
2 ac. з | 3 ac. з |
|
КЛАСИКА | ||
Общ английски език | ||
Бизнес английски | ||
КОМБИНИРАНА | ||
Общ + бизнес английски | ||
ЦЕЛ | ||
Интервю | ||
Разговорен английски | ||
Английски за туристи | ||
СПЕЦИАЛЕН | ||
Маркетинг | ||
Финансов английски | ||
Човешки ресурси (HR) | ||
Юридически английски |
Забележка: цената на 1 урок е посочена, включително заминаването на учителя в рамките на Московския околовръстен път.
5.1.2 Тестване
Обслужване | Разходи за тестване |
||
До 10 души | От 10-20 човека | Повече от 30 души |
|
Тестване преди започване на обучение (първоначално тестване) | |||
Тестване в учебния процес | Е СВОБОДЕН |
5.2 Отстъпки
Към днешна дата са налични следните отстъпки за корпоративно обучение по английски:
§ Отстъпка за броя на групите:при формиране на повече от 4 групи в рамките на една компания - 5% ,
§ Отстъпка за предварително обучение:за 3 месеца - 15%.
5.3 Начини и процедура на плащане
Предлагат се следните такси за обучение:
ü Авансово плащане за обучение за един, два или три месеца
ü Месечно плащане при завършване на занятията (последният месец се заплаща преди началото на обучението)
6. данни за контакт
Адресът: Москва, Земляной вал, сграда 1
телефони: (4; .
Е- поща: *****@***ru
интернет: www. *****
Доверете обучението си на професионалисти!
http://pandia.ru/text/78/441/images/image001_152.gif" alt="*" width="13" height="13"> Планирайте и използвайте личното и работното време ефективно, разпределете натоварването в най-добрият възможен начин.
Избягвайте загубата на време, идентифицирайте неподходящото и неефективно използване, освободете допълнителни времеви ресурси.
Как да получите повече удовлетворение от работата.
Разберете кои фактори стимулират или ограничават собственото ви представяне.
Премахнете прекомерното емоционално напрежение и стреса, свързани с липсата на време.
Правилно делегирайте задачи и правомощия.
Определете вашите дългосрочни и краткосрочни цели в различни области на дейност.
Правилно разпределете усилията си между ежедневни рутинни задачи и дългосрочни задачи. Подчертайте същественото от потока на делата, подредете приоритетите. Определете реда на работа.
Поемете отговорност за сроковете и резултатите. Не отлагайте за утре това, което трябваше да направите вчера.
Направете преглед на живота, преценете и разберете качеството на живот. Направете живота си по-хармоничен.
Методика и форми на обучение: Концентриран теоретичен материал под формата на интерактивни мини-лекции; Тестване; Практически задачи, индивидуални и групови упражнения; Групови дискусии и игри; Добре структурирани отпечатани разпечатки.
Целият материал в обучението се разглежда от 3 гледни точки:
I. Отношение към работата
II. Връзка с хората
III. Отношение към личния живот
I. Отношение към работата
1. Уводна част
2. Проблематизиране (какво ще стане, ако започна да правя всичко?)
3. Тестване (парче от реалността)
4. Спешност-важност (разпределение на делата)
5. Упражнение "Хранене на жаби"
7. Упражнение „Създаване на ежедневието ОТНОВО“ (като се вземат предвид: писма, разсейващи обаждания, пиене на чай и др.)
8. Инструменти за планиране: дневник, електронни календари (Outlook, календар в телефон, таблет, компютър и др.)
9. Домашна работа за 7 дни
II. Отношение към хората /III. Отношение към живота.
По същия начин: в началото на блока се извършва тестване, след което се работи върху блокове.
1. Двигатели на свободата.
Обадете се на" href="/text/category/koll/" rel="bookmark">екип)
4. Упражнение „Харесвам – не харесвам“
5. "Криза, пожари"
6. Начин на живот.
7. Упражнение „Трябва ли да направя това?“
8. Източници на стрес. Алгоритъм за решаване на проблеми.
9. План за действие за 7 дни.
Автор и бизнес треньор Линик Татяна, 36 години. В момента ръководител на служба за развитие на човешките ресурси в голяма столична компания. Дълго време тя работи като корпоративен треньор за голяма компания (федералната мрежа Beeline) в Брянск.
Сертифициран бизнес треньор от 2008 г. (практически опит от 5 години), за сметка на около 200 (разработени и проведени) обучения на различни теми: продажби, управление на времето, мениджмънт, фокус върху клиентите, методи за управление на подчинените.
Преминал обучение за обучители в компании като HumanFactors (Нижни Новгород), "BusinessTrainingConsulting" (Москва), "Mainstream" (Нижни Новгород)
Формат на обучение.
1. Обучението е предназначено за 1 ден обучение 10 академични часа, има почивки за кафе паузи, за обяд.
2. Общият брой на участниците е до 15 човека.
3. Обучението може да се организира в следващите дни от седмицата - събота, неделя - по договорка с клиента. Датите се уговарят предварително.
4. Място на провеждане: аудитория на MFC Business School в Брянск, булевард Гагарин, 27 или на територията на клиента.
5. Час 10.00-18.00ч
6. При желание е възможно организиране на обяди за участниците. Доплащане
Цената на образованието
1. Такса за обучение 00 (двадесет и осем хиляди триста и осемдесет) рубли
2. Доплащане за всеки участник в обучението над декларирания брой в групата (ако е необходимо) 1120,00 рубли
