Наредба за проверка на тетрадките.
1. Общи положения.
1.1 Настоящият правилник е разработен в съответствие с Единните изисквания за устна и писмена реч на учениците и е предназначен за решаване на въпроси, свързани с проверката на учебните тетрадки.
1.2. Настоящият правилник е съгласуван с методическия съвет на училището, който има право да прави свои промени и допълнения в него.
1.3. Тетрадката е задължителен атрибут на обучението на ученика, тя се провежда от всеки ученик по всички предмети от учебната програма.
1.4Проверката на тетрадките се заплаща от учители от начални класове, руски език и литература, математика, чужд език.
2. Задачи за проверка на тетрадките:
Спазване от учителя на нормите за проверка на тетрадките.
Ученици правят домашни.
Спазване на единен правописен режим.
Правилност на водене на тетрадки за контролни работи и тяхната безопасност през цялата година.
Правилността на подписа на тетрадките.
Съответствие на обема на класната стая и домашната работа.
3. Ред за проверка на тетрадките.
3.1 Основни класове.
Всички тетрадки се проверяват ежедневно.
Презентациите и есетата се връщат не по-късно от два дни по-късно.
Видовете грешки се поставят в полетата на бележника (/ - правописна грешка; v - пунктуационна грешка).
Количеството писмена работа на руски език (за урок в тетрадка те пишат толкова думи, колкото е предвидено от програмата за техника на четене).
3.2. руски език и литература.
Работните тетрадки по руски език се проверяват в 5 и 6 клас (първи семестър) всеки ден, всяка работа, в 6 клас (втори семестър), 7-9 клас - най-значимата работа, но винаги веднъж седмично, 10-11 клас веднъж месечно, при неуспели ученици се проверява два пъти седмично.
Работните тетрадки по литература се проверяват в 5 - 9 клас най-малко два пъти месечно, в 10 - 11 клас - най-малко веднъж месечно.
Тестовите документи се връщат към следващия урок.
Презентациите и есетата се връщат след седмица в 5 - 9 клас, след 10 дни в 10 - 11 клас.
Грешката се подчертава и коригира от учителя.
След всяка проверена работа се работи по грешките.
Оценките за контролна работа се поставят в дневника, за самостоятелна работа - по преценка на учителя.
Количеството писмена работа на руски език (за урок в тетрадка те пишат толкова думи, колкото е предвидено от програмата за техника на четене).
Обемът на домашната работа е равен на 1/3 от обема на класната работа.
3.3 Чужд език.
Работните тетрадки се проверяват: в 5 и 6 клас всяка работа, в 7-9 клас - веднъж седмично, 10-11 клас веднъж месечно, за слабоуспели ученици се проверява два пъти седмично.
Тестовите документи се връщат към следващия урок.
Видовете грешки се поставят в полетата на тетрадката (/ - правописна грешка; v - пунктуационна грешка, L - логическа. F - действителни, P - говорни, говорните грешки са подчертани с вълнообразна линия), GR - граматически).
Грешката се подчертава и коригира от учителя.
След всяка проверена работа се работи по грешките.
Обхватът на извършената работа трябва да отговаря на софтуерните изисквания.
Оценките за контролна работа се поставят в дневника, за самостоятелна работа - по преценка на учителя.
Обемът на домашната работа е равен на 1/3 от обема на класната работа.
3.4 Математика.
Работните тетрадки се проверяват в 5 и 6 клас (първата половина на годината) всеки ден, всяка работа, в 6 (втора половина), 7 - 9 клас - най-значимата работа, но винаги веднъж седмично, 10 - 11 клас - най-значимата работа, но е задължителна два пъти месечно за всички ученици, за слабоуспелите се проверява два пъти седмично.
Тестовите документи се връщат към следващия урок.
Грешка е подчертана, груба - две, негруба - една, дефект - вълнообразни линии, работи се по грешките.
Тестовите документи се връщат към следващия урок.
Оценките за контролна работа се поставят в дневника, за самостоятелна работа - по преценка на учителя.
Обемът на домашната работа е равен на 1/3 от обема на класната работа.
3.5 Физика, химия, биология информатика.
Работните тетрадки в 5-11 клас се проверяват два пъти месечно, най-значимите произведения се проверяват за всички ученици, за слаби ученици се проверява веднъж седмично.
Грешката е подчертана, грешките се коригират.
Контролната, практическата и лабораторната работа се връщат към следващия урок.
Оценките за контролна, лабораторна и практически работа се поставят в дневника, за самостоятелна работа - по преценка на учителя.
Обемът на домашната работа е равен на 1/3 от обема на класната работа.
3.6. История, обществознание, география.
Работните тетрадки в 5-11 клас трябва да се проверяват два пъти на тримесечие, най-значимите произведения се проверяват за всички ученици, всяка работа се проверява за слаби ученици.
Грешката е подчертана, говорната грешка е подчертана с вълнообразна линия, грешките се коригират.
Оценките за контролни работи се поставят в списанието, за самостоятелни работи - по преценка на учителя.
4.Плащане за проверка на тетрадки
4.1 Проверката на тетрадките трябва да се заплаща от учителите:
Начални класове - 10% от броя на часовете по руски език и математика;
За учители по руски език и литература - 15% от часовете по руски език в 5-11 клас и 15% от часовете по литература в 8-11 клас
За учители по математика - 10% от броя часове;
По формулата х = (% часове / (брой класове * 25 души) * (брой обучаеми)
Учители по чужди езици - 10% от броя часове по формулата: По формула х = (% часове / (брой часове * 15 човека) * (брой обучаеми)
4.2 Останалите студенти по предмета се заплащат в присъствието на фонд работна заплата на институцията.
4.3. Контролът по проверката на тетрадките се осъществява от заместник-директора по ОВД веднъж месечно.
4.4 Плащането може да бъде начислено 50%, ако проверката не е пълна и 100%. Ако тетрадките изобщо не бяха проверени.
Отговорът на тези въпроси следва да се търси в Инструкцията за реда за определяне на платените часове организационно-възпитателна работа и допълнителен контрол на учебната дейност на учениците в общообразователни институции, помощни училища (интернати), институции, осигуряващи професионални, средни специализирано образование, одобрено с постановление на Министерството на образованието на Република Беларус от 25 ноември 2004 г. № 70 (по-долу - инструкции).
Проверката на учебните тетрадки се отнася до допълнителен контрол на учебната дейност на учениците. Включва и провеждането на работа от учители за проверка на знанията на учениците чрез диференцирани и индивидуални форми и използване на съвременни технологии. Допълнителен контрол се извършва по някои учебни предмети, с изключение на дисциплини като музика, трудово обучение, физическо възпитание, преднаборна и медицинска подготовка и др. Предпоставка е допълнителен контрол да се извършва извън времето, определено за провеждане на учебните занятия по учебния план.
Съгласно инструкциите за определяне на платените часове на допълнителен контрол в общообразователните институции се определят средно два часа седмично за един клас ученици в първи етап на общото средно образование и средно два часа и половина. за един клас ученици във втора и трета степен на общо средно образование.седм. На всеки учител, в зависимост от преподаваните от него предмети, се определят най-малко 0,5 и не повече от 2 платени часа седмично въз основа на ставка, въз основа на установената норма на учебни часове, която днес е 18 часа седмично.
Размерът на часовете за допълнителен контрол се определя за всеки учител, изпълняващ тази работа, пропорционално на размера на учебната работа, установен за съответния учебен предмет.
Всяка година, считано от 1 септември, ръководството на образователната институция създава списък на учебните предмети, за които трябва да се извършва допълнителен контрол, а също така разпределя количеството часове за допълнителен контрол между учителите. Това отчита нивото на сложност, новостта на прилаганите форми за наблюдение на учебната дейност на учениците.
Заплащането на часовете допълнителен контрол се извършва по същия начин, както и часовете преподавателска работа на учител. В този случай се вземат предвид образованието на учителя, трудовият стаж по специалността и квалификационната категория.
Следователно, скъпа Нина Ивановна, плащането за допълнителен надзор зависи преди всичко от установената норма на учебните часове. Вашата норма е 16 часа седмично. Чрез някои прости аритметични изчисления е лесно да зададете максималния брой часове на седмица, за които трябва да ви се плаща - 1,8 часа. Законодателството не установява зависимостта на трудовото възнаграждение за проверка на тетрадките от техния брой. В същото време ръководителят на образователната институция има право да разпределя ежегодно количеството часове за допълнителен контрол между учителите. Следователно той може да определи определен брой платени часове за всеки учител, като вземе предвид броя на учениците в класа.
Редакционният съвет на "Народна газета" благодари на заместник-министъра на образованието на Република Беларус Казимир Фарино за оказаната консултантска помощ при подготовката на материала.
Изпратете вашите правни въпроси по имейл [защитен с имейл]или на пощенския адрес на редакцията с надпис „Вашето право”.
Отговорите на най-наболелите въпроси ще бъдат публикувани в НГ.
Системата за възнаграждение на преподавателския персонал е доста сложна, тъй като зависи от много фактори. В нашата статия ще разгледаме общите принципи на заплащане на учителите от институциите за средно професионално образование.
в статията:
Изтеглете свързани документи:
Средно професионално образование в Русия
Системата на професионалното образование в Русия има няколко нива. Институциите за основно професионално образование (ППО) и средно професионално образование (СПО) осъществяват двуетапно обучение на специалисти. SPE се занимава с обучение на специалисти от средно ниво, което позволява да се задоволят нуждите на човек от задълбочаване и развитие на знания, получени на базата на общо образование или основно професионално образование.
Система за заплащане на труда преподавателският състав на бюджетни и държавни образователни организации включва:
- заплати (служебни заплати), ставки на заплатите;
- компенсационни плащания;
- поощрителни плащания.
Това е посочено в клауза 1 от Правилника, одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 5 август 2008 г. № 583.
Важно!Образователната организация, в рамките на наличните си средства, има право да създаде самостоятелно система за заплащане (член 135 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Детско креватче. Видове системи на заплати с примери
В същото време размерът на официалните заплати и ставките се определят от ръководителя въз основа на изискванията за професионално обучение и нивото на квалификация, необходимо за извършване на дейности в съответната професионално-квалификационна група, като се отчита сложността и обем на извършената работа (членове 132, 144 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Системата за възнаграждение на преподавателския персонал на SVE включва заплащане на всеки служител, който е завършил допълнителна сума в допълнение към основния доход. Обикновено условията, при които се начислява премия за постигане на количествени или качествени показатели, се определят от други местни актове.
Правила за бонуси
Възнаграждение на учителите от средно професионално образование: особености
Процедурата за възнаграждение на преподавателския персонал често поражда много въпроси поради своята сложност, тъй като възнаграждението на учителя зависи от много фактори. Повечето институции за ПОО днес използват унифицирана система на заплатите (UTS). В съответствие с тази система е възможно да се разграничат основните компоненти на заплатата на учителите от средното професионално образование:
- служебната заплата или ставка, определена от СТЕ, като се вземат предвид условията на труд и спецификата на работа;
- допълнително заплащане за работа, която не е част от служебните задължения (проверка на писмени работи, управление на офиси и др.);
- доплащане за работа през нощта, за работа при вредни условия и др .;
- установени надбавки за високо качество, интензивност и интензивност на работата;
- бонуси и други поощрителни плащания;
- обезщетения и други плащания, предвидени в закона.
Основната част от заплатата на SVE учител е заплатата (ставка), която се определя на базата на ETS. Както знаете, тарифите и коефициентите на UTS предполагат изпълнението на определени стандарти за изход от служителя. Специално внимание се отделя на въпросите за нормиране и отчитане на работното време на преподавателския състав.
Процедурата за установяване на учебната тежест за учители и учители е регламентирана със Заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 22 декември 2014 г. № 1601. Ръководителят на образователната институция има право да разпределя учебната тежест, като същевременно трябва да вземе предвид мнението на синдиката. Обемът на натоварването, установен при заключение, през следващите учебни години се допуска да се намалява само при намаляване на броя на студентите и намаляване на часовете по учебни планове и програми.
По-специално, за 720 часа годишно, което се разпределя в рамките на 10 учебни месеца. В същото време при намаляване на натоварването през учебната година, както и по време на ваканционния период, който не съвпада с годишния отпуск на учителя, трябва да му бъде изплатена заплата в размер, установен в началото на годината.
Трябва също да се има предвид, че учебната натовареност за учителите по SVE не трябва да надвишава 1440 часа на учебна година.
Регистрация на възнагражденията на учителите от средно професионално образование
При сключване на трудов договор с учител по SVE, документът трябва да съдържа:
- ставки на заплата или работна заплата;
- размера на компенсационните плащания;
- размера и критериите на стимулиращите плащания.
Детско креватче. Как да посочите компонентите на заплатата в трудовия договор
Трудов договор с учител
Официалните заплати на учителите от средно професионално образование се определят, като се вземат предвид изискванията за професионална подготовка, наличието на квалификационна категория и длъжността, принадлежаща към професионална квалификационна група. Размерът на заплатата се определя, като се вземе предвид нормата на часовете педагогическа работа, в зависимост от това каква длъжност заема учителят и какви са характеристиките на неговата работа.
Наредба за възнагражденията
Основните норми, регулиращи заплащането на учителите в средното професионално образование, е желателно да се консолидират във формата Клаузи за заплащанес приблизително следната структура:
- Общи положения.
- Редът за образуване и разпределение на фонд работна заплата.
- Процедурата за изчисляване на заплатите на служителите.
- Особености на заплащането на преподавателския състав.
- Редът и условията за установяване на поощрителни плащания.
- Редът и условията за награждаване на служителите.
- Материално насърчаване и предоставяне на материална помощ.
- Други въпроси на възнагражденията.
Наредбата за възнагражденията може да предвижда установяване на нарастващи коефициенти към ставката за определени категории учители. Могат да се въведат поощрителни плащания за всички служители, например за високи резултати, за непрекъснат трудов стаж и др.
Колко време отделят учителите за проверка на тетрадки, писмени работи (самостоятелни и тестови) и др.? И ако тази работа все още не се плаща на всички? Трябва ли аз? Нека разгледаме този проблем от гледна точка на закона.
За работа ни трябва
Заповед на Министерството на образованието и науката на Русия от 05.11.2016 г. N 536 „За утвърждаване на характеристиките на работното време и времето за почивка на педагогическите и други служители на организации, извършващи образователна дейност“ (регистриран в Министерството на правосъдието). на Русия 06/01/2016 N 42388) (по-нататък - Заповед 536)
Какво казва този документ
Съгласно клауза 2.3 от Заповед 536, друга част от педагогическата работа, определена, като се вземат предвид работните задължения, предвидени от квалификационните характеристики за длъжностите, заети от служители, извършващи преподавателска работа, както и допълнителни видове работа, пряко свързани с образователни дейности , извършени с тяхно писмено съгласие за доплащане, се урежда, както следва:
- трудов договор (допълнително споразумение към трудов договор) - извършване с писмено съгласие на допълнителни видове работа, пряко свързани с образователни дейности, при условия на допълнително заплащане (управление на класна стая; ПРОВЕРКА НА ПИСМЕНИ РАБОТИ; управление на класни стаи, лаборатории, работилници , учебни и експериментални обекти; ръководство на методически обединения, други допълнителни видове работа с посочване в трудовия договор за тяхното съдържание, срок и размер на плащане).
Тази работа се заплаща допълнително, независимо дали тази отговорност е включена в служебните задължения или не.
Какво трябва да платите за проверка на тетрадки
Тази разпоредба на Заповед 536 не прави плащането за проверка на писмени произведения в зависимост от преподаваните предмети. В тази връзка, за да отговаряте на условията за плащане, имате нужда от два компонента:
- реална проверка на писмени работи (наличие на тетрадка, в която учениците изпълняват работа);
- указание за писмена работа във вашите документи (RP, KTP, FOS и др.).
Ако документите ви са подписани от администрацията и има индикация за завършена писмена работа от студенти, тогава някой трябва да ги провери, нали? И ако администрацията подписа вашите работни документи, тогава се съгласи да извършите писмена работа и съответно се съгласи да плащате за тази работа.
Ако администрацията не ви плаща за тази работа, премахнете споменаването на писмена работа за студенти от документацията и не я изпълнявайте. Оценявайте само устно. Без корекция на писмени произведения - повече свободно време.
Често се казва, че учителите по руски език и литература, математиците проверяват тетрадките повече от другите учители и е грозно да се налагат допълнителни плащания на други учители. Грозно е да не плащаш за труда, който трябва да се плаща. Освен това никой не забранява на администрацията да установява коефициент за плащане за проверка на писмени работи за учители по руски език и литература, математика.
Откъде администрацията ще вземе парите, за да плати проверката на писмените работи на учениците, не трябва да притесняват учителите.
Образец за кандидатстване за определяне на доплащане за проверка на писмените работи на учениците
Моля Ви да установите на мен Иванова И.А., учител по история и обществознание, на основание ал. 7 клауза 2.3 от Заповедта на Министерството на образованието и науката на Русия от 05.11.2016 г. N 536 „За утвърждаване на особеностите на работното време и времето за почивка на педагогически и други служители на организации, занимаващи се с образователна дейност“ допълнителен заплащане за проверка на писмени работи на ученици от 6 и 7 клас, които съгласно РП ФОН предоставя 40 писмени работи през учебната година.
Дата, подпис
