трудова пенсия за старост
Право на пенсия за старост имат мъжете, навършили 60 години, и жените, навършили 55 години. Такава пенсия се отпуска, ако има най-малко пет години осигурителен стаж.
Трудова пенсия за старост може да се състои от следните части:
Основна част;
Застрахователна част;
Складова част.
В съответствие с член 14 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя на 1794 рубли на месец.
За лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания с ограничение на работоспособността от трета степен, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя на 3588 рубли на месец.
За лица, зависими от членове на семейството с увреждания, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в следните размери:
Ако има един такъв член на семейството - 2392 рубли на месец;
Ако има двама такива членове на семейството - 2990 рубли на месец;
Ако има трима или повече такива членове на семейството - 3588 рубли на месец.
За лица, които са навършили 80 години или са с увреждания, имат трета степен на ограничение на трудоспособността и са на издръжка на членове на семейството с увреждания, се определя размерът на основната част от трудовата пенсия за старост. в следните количества:
Ако има един такъв член на семейството - 4186 рубли на месец;
Ако има двама такива членове на семейството - 4784 рубли на месец;
Ако има трима или повече такива членове на семейството - 5382 рубли на месец.
Членовете на семейството с увреждания, фактът, че дадено лице зависи от размера на основната част от неговата пенсия за старост, включват:
Деца, братя, сестри и внуци на починалия домакин, които не са навършили 18 години, както и деца, братя, сестри и внуци на починалия домакин, които учат редовно в учебни заведения от всякакъв вид и вид, независимо от техния организационно-правна форма, с изключение на образователни институции за допълнително образование, докато завършат такова обучение, но не повече от навършване на 23 години или деца, братя, сестри и внуци на починал издръжка над тази възраст, ако са станали инвалиди преди навършване на 18 години, с ограничена работоспособност. В този случай братята, сестрите и внуците на починалия хранител се признават за членове на семейството с увреждания, при условие че нямат трудоспособни родители;
Родителите и съпругът на починалия, ако са навършили 60 и 55 години (съответно мъже и жени) или са инвалиди с ограничена работоспособност;
Дядо и баба на починалия хранител, ако са навършили 60 и 55 години (съответно мъже и жени) или са инвалиди с ограничена работоспособност, при липса на лица, които в съответствие със законодателството на Руската федерация, са длъжни да ги подкрепят.
Размерът на основната част от трудовата пенсия за старост за лица, живеещи в районите на Далечния север и еквивалентните райони, се увеличава със съответния регионален коефициент, установен от правителството на Руската федерация в зависимост от региона (населеното място) на пребиваване , за целия период на пребиваване на тези лица в посочените райони (населени места).
Когато гражданите напуснат районите на Далечния север и еквивалентните райони за ново място на пребиваване, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в съответствие с параграфи 1-4 от този член.
Когато гражданите се преместят на ново място на пребиваване в други райони на Далечния север и еквивалентни райони, в които са установени други регионални коефициенти, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя, като се вземе предвид размерът на регионалния коефициент на ново местоживеене.
За лица, които са работили най-малко 15 календарни години в районите на Далечния север и имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, размерът на основната част от трудовия стаж за старост пенсията е определена на 2691 рубли на месец.
Същите лица, които са работили както в районите на Далечния север, така и в райони, еквивалентни на тях, при определяне на броя на календарните години работа в райони на Далечния север, за да се установи размерът на основната част от възрастта трудова пенсия, всяка календарна година работа в райони, еквивалентни на райони на Далечния север, се счита за девет месеца работа в Далечния север.
За същите тези лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания с трета степен на ограничение на работоспособността, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в размер на 5382 рубли на месец.
За същите лица, които са на издръжка на членове на семейството с увреждания (с изключение на лица, навършили 80-годишна възраст или лица с увреждания с трета степен на ограничение на трудоспособността), размерът на основната част от старата трудовата пенсия за възраст се определя в следните размери:
1) ако има един такъв член на семейството - 3588 рубли на месец;
2) ако има двама такива членове на семейството - 4485 рубли на месец;
3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 5382 рубли на месец.
1) ако има един такъв член на семейството - 6279 рубли на месец;
2) ако има двама такива членове на семейството - 7176 рубли на месец;
3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 8073 рубли на месец.
За лица, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, и имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в размер на 2332 рубли 20 копейки на месец.
За същите тези лица, които са навършили 80 години или са инвалиди с трета степен на увреждане на работоспособността, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в размер на 4664 рубли 40 копейки на месец.
За същите лица (с изключение на лицата, навършили 80-годишна възраст или инвалиди с трета степен на ограничение на трудоспособността), които са на издръжка на членове на семейството с увреждания, размерът на осн. - трудовата пенсия за възраст се определя в следните размери:
1) ако има един такъв член на семейството - 3109 рубли 60 копейки на месец;
2) ако има двама такива членове на семейството - 3887 рубли на месец;
3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 4664 рубли 40 копейки на месец.
За същите тези лица, които са навършили 80 години или са с увреждане, с трета степен на ограничение на трудоспособността и които са на издръжка на членове на семейството с увреждания, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в следните размери:
1) ако има един такъв член на семейството - 5441 рубли 80 копейки на месец;
2) ако има двама такива членове на семейството - 6219 рубли 20 копейки на месец;
3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 6996 рубли 60 копейки на месец.
Основната част от трудовата пенсия за старост се установява в размерите, предвидени от Федерален закон N 173-FZ, независимо от мястото на пребиваване на гражданина.
Гражданите, които имат право да увеличат размера на основната част от трудовата пенсия за старост със съответния регионален коефициент и в същото време до основната част от трудовата пенсия за старост, имат право на избор при установяване на подходящ размер на трудовата пенсия за старост.
Размерът на осигурителната част на трудовата пенсия за старост се определя по формулата:
SC = PC / T, където
SCH - осигурителната част на трудовата пенсия за старост;
PC - размерът на прогнозния пенсионен капитал на осигуреното лице, взет предвид към деня, от който на посоченото лице е назначена осигурителната част от трудовата пенсия за старост;
T - броят на месеците от очаквания период на изплащане на трудовата пенсия за старост, използван за изчисляване на осигурителната част на посочената пенсия, в размер на 19 години (228 месеца).
Размерът на осигурителната част на пенсията за старост на осигурените лица, които са получавали осигурителна част от пенсията за инвалидност общо най-малко 10 години, не може да бъде по-малък от размера на осигурителната част на пенсията за инвалидност. пенсия, която е установена на тези лица от деня, от който окончателно им е спряно изплащането на определената част от тази пенсия.
При назначаване на осигурителната част от трудова пенсия за старост на по-късна възраст от предвидената от Федералния закон, очакваният период за изплащане на трудова пенсия за старост се намалява с една година за всяка пълна година, изтекла от датата навършване на определената възраст. В този случай очакваният период на изплащане на трудовата пенсия за старост, използван за изчисляване на размера на осигурителната част на посочената пенсия, не може да бъде по-малък от 14 години (168 месеца).
При определяне на размера на осигурителната част от трудовата пенсия, считано от 1 януари 2002 г., очакваният период за изплащане на пенсията за старост не може да бъде по-малък от 10 години (120 месеца). Считано от 1 януари 2009 г., определената продължителност се увеличава ежегодно с 6 месеца (от 1 януари на съответната година) до достигане на 14 години (168 месеца).
При преизчисляване на осигурителната част на трудова пенсия за старост очакваният период за изплащане на трудова пенсия за старост се намалява с една година за всяка пълна година, изтекла от датата на назначаване на определената част от тази пенсия. В този случай посоченият период, включително като се вземе предвид намаляването му в случая, предвиден в параграф 6 от този член, не може да бъде по-малък от 14 години (168 месеца).
Размерът на финансираната част от трудовата пенсия за старост се определя по формулата:
LF = PN / T, където
LF - размерът на финансираната част от трудовата пенсия;
PN - размерът на пенсионните спестявания на осигуреното лице, записани в специалната част на индивидуалната му лична партида към деня, от който му е назначена натрупаната част от трудовата пенсия за старост;
T - броят на месеците от очаквания период за изплащане на трудова пенсия за старост, използван за изчисляване на финансираната част от посочената пенсия, определен по начина, установен от федералния закон.
В случай на установяване на трудова пенсия за старост, която включва осигурителната част и (или) финансираната част от посочената пенсия, средствата, отразени в индивидуалната лична сметка и (или) в специалната част на индивидуалната лична сметка и взети предвид при назначаването на тази пенсия, не се вземат под внимание при преизчисляване на съответната част от трудовата пенсия за старост и при индексиране на прогнозния пенсионен капитал.
Общият размер на трудовата пенсия за старост се определя по формулата:
P = BC + MF + LF, където
P - размерът на трудовата пенсия за старост;
BC - основната част от трудовата пенсия за старост (клаузи 1-4.9 от тази статия) (изменена с федерални закони от 29 ноември 2003 г. N 154-FZ, от 1 декември 2007 г. N 312-FZ);
SC - осигурителната част на трудовата пенсия за старост (клауза 5 от този член);
LF - финансираната част от трудовата пенсия за старост (клауза 9 от тази статия).
След навършване на определена възраст руските граждани имат право на държавна пенсия. Пенсията за старост през 2018 г., в допълнение към възрастта за пенсиониране (60 години за мъжете и 55 години за жените), изисква осигурително покритие и изпълнението на други условия, установени със закон. За нашата страна това е най-разпространеният вид пенсионно осигуряване.
Видове пенсии в Русия
В Руската федерация има няколко вида пенсии, които се разделят според условията на назначаване. Съгласно Федерален закон № 166 от 15 декември 2001 г. пенсията може да бъде:
- Осигуровка за старост (наричана още трудова застраховка) – за да я получите, трябва да сте навършили пенсионна възраст, да имате поне минималния осигурителен стаж и необходимия брой точки.
- Социални плащания от този тип се назначават в случай на хора с увреждания или лица, които са живели до старост, но нямат необходимия стаж.
- Държава - такава разпоредба има за цел да компенсира загубените доходи за определени категории граждани (например жертви на радиация, военни пенсионери или тестови пилоти). Този вид начисляване зависи от редица условия - липса на друга форма на доход, наличие на трудов стаж и др.
Как се изчислява пенсията за старост?
В съответствие с пенсионното законодателство (а това е федералният закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За застрахователните пенсии“), който влезе в сила на 1 януари 2015 г., процедурата за изчисляване на социалните обезщетения за старост предполага изпълнение на няколко условия. Това са условия като:
- Достигане на пенсионна възраст (55 и 60 години за жени/мъже).
- Задължителен опит. Тази цифра се увеличава ежегодно, като за 2018 г. е 9 години.
- Наличие на необходимия брой пенсионни точки. За 2018 г. този брой е 13,8 точки.
Тези, които искат да кандидатстват за пенсия за старост през 2018 г., трябва да имат предвид, че при изчисляване на осигурителния стаж се взема предвид само времето на официална работа (т.е. когато работодателят е извършил преводи към пенсионния фонд). Неофициалната работа или свободна практика без трудов стаж по никакъв начин не влияе на трудовия стаж, така че тези, които искат да получават социални помощи от държавата при пенсиониране, трябва да си намерят официална работа.
Кой има право на осигурителна пенсия за старост?
Законодателството ясно определя лицата, които могат да получават пенсионни плащания. Тези хора могат да бъдат разделени на следните категории:
- Граждани на Русия: жени на възраст най-малко 55 години, мъже - на възраст 60 години, с установен размер на застрахователното покритие.
- Гражданите на Русия, които са на държавна служба: - от 1 януари 2017 г. ще бъде въведен увеличаващ се коефициент - ежегодно възрастта за пенсиониране за тази категория ще се увеличава с шест месеца (с „таван“ от 63 и 65 години за жените/ мъже). За тази категория пенсията за старост през 2018 г. е предназначена за жени, навършили 56 години, а за мъже - 61 години.
- Граждани на Русия, които са работили в северните територии (и еквивалентни райони) най-малко 15 години: жени на възраст най-малко 50 години, мъже - на 55 години.
- Чужди граждани: жени на възраст най-малко 60 години, мъже - на 65 години, с руски трудов стаж от най-малко 15 години.
За изчисляване на плащанията Пенсионният фонд има специални формули, които отчитат възрастта, трудовия стаж и други показатели. Важно е трудовият стаж да включва и времето, прекарано в обучение във висше учебно заведение или военна служба. Работата в опасни условия означава ранно пенсиониране (като правило размерът на плащанията в този случай ще бъде по-голям).
Условия за получаване
Минималният стаж и индивидуалният коефициент на пенсионера (IPC) не са постоянни стойности - до 2025 г. те ще се увеличават ежегодно. Затова изискванията към пенсиониращите се ще се променят всяка година. Таблицата показва тази динамика, съгласно Закона за пенсионното осигуряване:
Как да кандидатствам
Извършването на плащания включва определена последователност от действия. Изглежда така стъпка по стъпка - трябва да:
- Съберете необходимата документация, потвърждаваща трудовия стаж и предоставените обезщетения.
- Подгответе заявление за пенсионен фонд и го подайте заедно с пакет документи.
- Ако е необходимо, трябва да предоставите необходимата документация.
- Научете за положителното решение и започнете да получавате пенсионни плащания.
Къде да се свържете
Заявление за получаване на плащания се подава в местния клон на Пенсионния фонд на Русия (PFR). Друга възможност е да направите това чрез мултифункционалния център (MFC). В този случай получателят на плащанията може:
- контакт лично;
- ползват услугите на законен представител;
- попълнете заявление по електронен път на сайта на пенсионния фонд;
- изпратете документа по пощата;
- направете това с помощта на вашия работодател.
Руските граждани, които са пътували в чужбина, трябва да подадат заявление директно в Пенсионния фонд (Москва, ул. Шаболовка, 4). Във всички случаи за дата на подаване на заявлението ще се счита денят, в който заявлението е прието (изпратено е писмото), а ако документът е изготвен в електронен вид, часът на подаване през Интернет. Необходимо е да се има предвид, че е необходимо да се подготви и подаде заявление не по-рано от месец преди датата на пенсиониране.
Какви документи са необходими
В допълнение към заявлението е необходимо да се представят редица документи, потвърждаващи, че кандидатът има право на пенсия за старост през 2018 г. Пакетът от документи трябва да включва:
- паспорт на руски гражданин (или разрешение за пребиваване за чужденци);
- документ за задължително пенсионно осигуряване (SNILS);
- трудова книжка и други документи, потвърждаващи трудовия стаж и неговата продължителност;
- данни за средните месечни доходи за последните 5 години;
- подкрепящи документи при наличие на допълнителни обстоятелства (например ранно пенсиониране за работници в Далечния север).
Дати за назначаване
Заявление, подадено до Пенсионния фонд на Русия, се разглежда в рамките на десет работни дни от датата на подаване или изпращане, докато 3 месеца са дадени за подготовка на пакета документи. Ако този срок не бъде спазен, за момент на подаване се счита деня, в който е подаден последният документ. Плащанията се назначават от момента на подаване на заявлението, но не по-рано от необходимата възраст. Въпреки това, ако служител напусне работа и подготви заявление в рамките на 30 дни, плащанията могат да бъдат назначени по-рано от деня на кандидатстване и пенсията се назначава от следващия ден след завършване на работата.
Пенсиите се изплащат всеки месец. В същото време получателят може да избере удобния за него начин на доставка. В допълнение към самия получател, пенсия може да бъде издадена на доверено лице - това изисква пълномощно и годишно потвърждение на регистрацията на пенсионера на мястото на получаване.
Съществуващите методи за доставка на пенсионни плащания предоставят на получателя възможност да избере опцията, която е подходяща за него (като уведоми Пенсионния фонд за това чрез лична заявка или като влезе в личния си акаунт на уебсайта). Това са опции като:
- Използване на руски пощи - доставка до дома или вземане в пощенската служба. При доставка до дома ви се определя график и се определя крайната дата на периода на доставка - тя ще бъде различна за различните пощенски станции, така че трябва да се уточни предварително. Ако пенсионните плащания не бъдат поискани в рамките на шест месеца, те се спират до изясняване на обстоятелствата.
- Чрез банката - директно в клона или с превод на пластмасова карта. Парите се превеждат без комисиона, в деня на получаване на средствата от Пенсионния фонд и можете да ги изтеглите от картата по всяко време. От 1 юли 2017 г. за изплащане на пенсии банките издават изключително пластмасови карти на националната платежна система „Мир“.
- Чрез организация, занимаваща се с доставка на пенсионни плащания - пълен списък на тези организации е на уебсайта на Пенсионния фонд. Процедурата за получаване е същата като при използването на Russian Post - в офиса на компанията или с доставка до дома.
Размер на фиксираното плащане към осигурителната пенсия
Към края на 2018 г. фиксираното пенсионно плащане е равно на 4805,11 рубли, които се начисляват всеки месец. Тази сума може да бъде увеличена, ако пенсионерът е включен в преференциалния списък - тогава, в зависимост от категорията, размерът на допълнителното плащане ще бъде 6246,64-21622,99 рубли. Таблицата показва категориите граждани, които имат право на месечно фиксирано плащане:
| Размер на месечното плащане, рубли |
||
| Без лица на издръжка - граждани на възраст над 80 години или хора с увреждания от първа група | ||
| 11211,92-12813,62-14415,32 |
||
| Граждани под 80 години, които нямат инвалидност от първа група и имат 1-2-3 лица на издръжка | 6406,81-8008,51-9610,21 |
|
| Жителите на Далечния север (и районите, които са еквивалентни на него) | При използване на нарастващия коефициент пенсията ще се увеличи с посочения размер |
|
| Граждани, като са работили 15 или повече години в районите на Далечния север и имат трудов стаж за мъже от 25 години или повече, за жени 5 години по-малко. | ||
| 8328,85-10411,06-12493,27 |
||
| 14575,49-16657,70-18739,91 |
||
| Граждани, които са работили 20 или повече години в районите на Далечния север и имат трудов стаж за мъже от 25 години или повече, за жени 5 години по-малко. | Лица без лица на издръжка до 80 години и при липса на инвалидност от първа група | |
| Лица над 80 години, които нямат лица на издръжка или имат инвалидност от първа група | ||
| Лица с 1-2-3 лица на издръжка до 80 години и при липса на инвалидност от първа група | 9610,22-12012,77-14415,32 |
|
| Лица с 1-2-3 лица на издръжка над 80 години или с инвалидност първа група | 16817,89-19220,44-21622,99 |
|
Увеличение на пенсията за старост през 2018 г
Пенсионерите принадлежат към категорията на социално незащитените граждани с увреждания (само няколко продължават да работят след пенсиониране), така че те са много податливи на промени в потребителските цени. За да може изплатената пенсия да съответства на нивото на инфлация, размерът на плащанията се коригира ежегодно (индексация). С нарастването на инфлацията застрахователната пенсия също ще се увеличи в рамките на предписаните граници за индексиране и като се вземат предвид разходите за IPC. Така от 1 февруари 2018 г. пенсиите за старост и фиксираните плащания ще се увеличат с 5,8%.
Минимален размер
За старост тя е пряко свързана с издръжката на пенсионера (PMP), която се определя ежегодно от руското правителство (например за 2018 г. PMP е 8540 рубли). В същото време различните региони могат да имат свои собствени надбавки от местните бюджети, така че PFP-2017 за Москва е 11 561 рубли, за Московска област - 9 161 рубли, а за Якутия - 13 907 рубли.
Какво да направите, ако пенсията ви е под жизнения минимум
В някои региони минималната пенсия за старост през 2018 г. е по-малка от издръжката на пенсионера - например могат да се посочат областите Иваново (7977 рубли) и Курск (7460 рубли). Разглеждайки списъка с пенсионни обезщетения по региони на Русия, разликата в размера на начислените пенсии е много забележима, но това не означава, че пенсионерите в тези федерални субекти са принудени да издържат на трудности, както може да изглежда на пръв поглед.
В ситуация, в която регионалните плащания са по-ниски от федералния PMP, се установява премия за пенсионерите, за да компенсира тази разлика, въз основа на допълнителни закони, приети от регионалните власти. Най-малката сума, която ще бъде изплатена на руски пенсионер за старост през 2018 г., ще бъде равна на 8540 рубли - в чист вид или с увеличения, ако е необходимо.
Ще има ли индексация за работещите пенсионери?
През 2018 г. ще се използва иновативна технология за процедурата за индексиране на пенсионните натрупвания. Първоначално в бюджета бяха заложени средства за индексация, като процентното увеличение очевидно трябваше да надхвърли инфлацията. Това дава възможност да се изчисли пенсията за старост през 2018 г., без да се разчита на статистически изчисления, и да се увеличат пенсионните плащания с 3,7% от 1 януари 2018 г., а не от 1 февруари, както беше преди. Средната стойност на пенсията през 2017 г. е 13 557 рубли, а от 2018 г. тя ще се увеличи до 14 045 рубли. - това означава, че средното увеличение ще бъде 488 рубли.
Видео
Открихте грешка в текста? Изберете го, натиснете Ctrl + Enter и ние ще поправим всичко!
Гражданите могат да кандидатстват за пенсия по всяко време след възникване на правото на нея.
Заявлението за пенсия за старост може да бъде прието от териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация преди гражданинът да достигне пенсионна възраст, но не по-рано от един месец преди достигане на съответната възраст.Денят на подаване на заявление за пенсия е денят на получаване на молбата за пенсия е денят на кандидатстване за пенсия (освен ако молбата е подадена един месец преди навършване на съответната възраст).
Денят на подаване на заявление за пенсия е денят на получаване на заявлението за пенсия е денят на подаване на заявление за пенсия (с изключение на случая на подаване на заявление месец преди навършване на съответната възраст).
При подаване на заявление за пенсия:
- чрез MFC - датата на получаване на заявлението от MFC;
- гражданин може да подаде заявление под формата на електронен документ чрез „“ на официалния уебсайт на Пенсионния фонд на Русия -. Ако заявлението за пенсия е подадено под формата на електронен документ, за ден на подаване на заявление за пенсия се счита датата на подаване на заявлението под формата на електронен документ.
лично (от представител, чрез работодател) денят на подаване на заявлението е денят, в който териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация получи заявлението;
по пощата - за ден на подаване на заявление за държавна пенсия за старост се счита датата, посочена на пощенското клеймо на мястото, където е изпратено заявлението;
Руснаците, които са напуснали Русия за постоянно пребиваване и нямат място на пребиваване и място на престой в Русия, потвърдено чрез регистрация, подават заявление директно до Пенсионния фонд на Русия (Москва, ул. Шаболовка, 4). Пенсионният фонд може да приеме заявление за осигурителна пенсия за старост, но не по-рано от един месец преди навършване на пенсионната възраст, която дава право за отпускане на осигурителна пенсия. Гражданинът може да подаде заявление под формата на електронен документ чрез „Личния акаунт на гражданина“ на официалния уебсайт на Пенсионния фонд.
Какви документи да подадете
При подаване на заявление за осигурителна пенсия за старост се предоставя следното:
- удостоверение за средна месечна заплата за 60 последователни месеца преди 1 януари 2002 г. по време на работа (ако е необходимо). Може да се вземе предвид информацията за средните месечни доходи за 2000-2001 г., представена от работодателите и налична в информационните системи на Пенсионния фонд на Русия;
документ за самоличност на гражданин (например паспорт на гражданин на Руската федерация, разрешение за пребиваване на чужд гражданин (лице без гражданство) и др.);
документи, потвърждаващи периоди на работа, други дейности, други (неосигурителни) периоди. Документите трябва да бъдат правилно изпълнени (да съдържат номера, датата на издаване, фамилията, собственото име, бащиното име (ако има такова) на гражданина, на когото е издаден документът, ден, месец и година на неговото раждане, месторабота, период на работа, професия (длъжност), основание за издаването им (заповеди, лични сметки и др.), подпис на официално (упълномощено) лице, заверен с печата на организацията). За потвърждение на осигурителния стаж могат да се приемат документи, издадени от работодателя при освобождаване от работа, дори и да не съдържат основание за издаването им.
други документи, необходими за потвърждаване на допълнителни обстоятелства.
Ако към заявлението не са приложени всички необходими документи, ще ви бъде дадено обяснение за необходимостта от подаването им не по-късно от три месеца. В същото време се издава (изпраща) уведомление, в което се посочва списък на документите, представени едновременно със заявлението, документи, задължението за представяне на които е възложено на заявителя в рамките на посочения срок, документи на разположение на други органи, които са поискани от териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация и който заявителят има право да подаде по собствена инициатива.
При изпращане на заявление под формата на електронен документ с помощта на „личен акаунт“ на „Единен портал за държавни и общински услуги (функции)“ и уебсайта на Пенсионния фонд на Русия, документите за самоличност, възрастта и гражданството на гражданина са не е задължително.
Ако гражданин се съгласи да отпусне пенсия въз основа на индивидуалната (персонализирана) регистрационна информация, с която разполага териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация, не се изисква представяне на допълнителни документи.
Документите, задължението за представяне на които е възложено на заявителя, са посочени в № 14н от 19 януари 2016 г.
Дати за назначаване
Заявление за назначаване на осигурителна пенсия за старост от териториалния орган на Пенсионния фонд на Русия се разглежда в рамките на 10 работни дни от датата на получаване на заявлението с всички необходими документи или от датата на подаване на последния липсващ документ, необходим за назначаването му, ако такъв документ е представен не по-късно от три месеца от датата на получаване на съответното разяснение от териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация.
Осигурителната пенсия за старост се назначава от датата на подаване на молбата за нея, но не по-рано от деня, в който възниква правото на нея. Назначава се по-рано от деня на заявлението, ако заявлението е направено в рамките на 30 дни от датата на уволнението от работа. Освен това назначаването й започва от деня, следващ деня на уволнението от работа.
Плащане
Пенсията се изплаща месечно. Пенсионерът има право да избере по свое усмотрение организацията, която ще достави пенсията, както и начина на получаване (вкъщи, на касата на организацията за доставка или по собствена банкова сметка). Освен това доверено лице може да получи пенсия за пенсионер. Изплащането на пенсия чрез пълномощно, чиято валидност надвишава една година, се извършва през целия период на валидност на пълномощното, при условие че пенсионерът ежегодно потвърждава факта на регистрация на мястото на получаване на пенсията.
Методи за получаване на пенсия:
1. чрез руската поща- можете да получите пенсията си у дома или сами в пощата по местоживеене. В този случай на всеки пенсионер се дава дата за получаване на пенсия в съответствие с графика за доставка, като пенсията може да бъде изплатена по-късно от установената дата в рамките на срока за доставка. По-добре е да разберете крайната дата на периода на плащане предварително, тъй като всяка пощенска станция има своя собствена. Ако пенсията не бъде получена в рамките на шест месеца, изплащането й се спира и ще трябва да напишете заявление до вашия пенсионен фонд, за да възобновите плащането;
2. чрез банка - можете да получите пенсия на касата на банков клон или да заявите банкова карта (от 1 юли 2017 г. за изплащане на пенсия се издават само карти на националната платежна система „МИР“) и да теглите средства чрез банкомат. Пенсията за текущия месец се доставя по сметката в деня на получаване на средствата от териториалния орган на Пенсионния фонд на Русия. Можете да изтеглите парите си от банковата си сметка всеки ден след депозирането им. Кредитирането на сметка на пенсионер в кредитна институция се извършва без начисляване на комисионна.
ВАЖНО! пенсионерите, които в момента получават пенсии по сметки, открити в кредитни институции на територията на Руската федерация, осигуряващи транзакции с платежни карти на други платежни системи, ще бъдат прехвърлени към националната платежна система "MIR", тъй като техните настоящи банкови карти изтичат;
3. чрез организация, която доставя пенсии- можете да получавате пенсия у дома или самостоятелно в тази организация. Пълен списък на такива организации във вашия регион (включително тези, които доставят пенсии до вашия дом) е на разположение на териториалния орган на Руския пенсионен фонд. Процедурата за изплащане на пенсия чрез друга организация, занимаваща се с доставка на пенсии, е същата като чрез пощенска служба.
За да изберете метод на доставка или да го промените, трябва да уведомите Пенсионния фонд за това по всеки удобен за вас начин:
- писмено, като подадете заявление до териториалния орган на Пенсионния фонд, който Ви е назначил пенсия (образец на заявление за избор на начин за получаване на пенсия);
- в електронен вид чрез подаване на съответно заявление чрез уебсайта на пенсионния фонд.
Размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост
От 1 януари 2019 г. размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост е 5334 рубли 19 копейкина месец.
|
Размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост, като се вземе предвид, се увеличава към него |
|
|
Граждани, навършили 80 години (без лица на издръжка) Инвалиди от I група (без лица на издръжка) |
10668 рубли 38 копейки на месец |
|
Граждани, чиито лица на издръжка са членове на семейството с увреждания (с изключение на лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от група 1) |
С 1 издръжка - 7112 рубли 25 копейки на месец |
|
Граждани, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от I група, които са зависими от членове на семейството с увреждания |
С 1 издръжка - 12 446 рубли 44 копейки на месец |
|
Граждани, живеещи в Далечния север и еквивалентни райони |
Фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост и увеличенията към нея се увеличават със съответния регионален коефициент |
|
Граждани без лица на издръжка, които са работили най-малко 15 календарни години в Далечния север и имат осигурителен стаж от най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени (с изключение на лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от група 1) |
8001 рубли 29 копейки на месец (независимо от мястото на пребиваване) |
|
Граждани без лица на издръжка, които са работили най-малко 15 календарни години в Далечния север и имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже и най-малко 20 години за жени, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от I група |
16 002 рубли 58 копейки на месец (независимо от мястото на пребиваване) |
|
Граждани, които са работили най-малко 15 календарни години в Далечния север и имат осигурителен стаж от най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, които са зависими от членове на семейството с увреждания (с изключение на лица, навършили възрастта от 80 или са с увреждания 1 група) |
С 1 издръжка - 10 668 рубли 38 копейки на месец |
|
Граждани, които са работили най-малко 15 календарни години в районите на Далечния север и имат осигурителен стаж за мъжете не по-малко от 25 години, а за жените не по-малко от 20 години, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от група Аз, зависим от членове на семейството с увреждания |
С 1 издръжка - 18 669 рубли 67 копейки на месец |
|
Граждани без лица на издръжка, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, с осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени (с изключение на лица, навършили възрастта от 80 или са инвалиди от 1 група) |
6934 рубли 45 копейки на месец (независимо от мястото на пребиваване) |
|
Граждани без лица на издръжка, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, са навършили 80 години или са хора с увреждания от I група |
13868 рубли 90 копейки на месец (независимо от мястото на пребиваване) |
|
Граждани, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, с осигурителен стаж от най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, които са зависими от членове на семейството с увреждания (с изключение на лица, навършили 80 години) възраст или група инвалидност 1) |
С 1 издръжка - 9245 рубли 93 копейки на месец |
|
Граждани, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, имат осигурителен стаж от най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, са навършили 80 години или са хора с увреждания от I група, зависими от членове на семейството на инвалиди |
С 1 издръжка - 16 180 рубли 38 копейки на месец |
За да се назначи държавна пенсия за прослужено време, стажът в държавната държавна служба трябва да бъде най-малко 20 години. Изискванията за трудов стаж се увеличават постепенно: през 2017 г. той беше 15 години и 6 месеца и над 9 години, постепенно, по 6 месеца, като през 2026 г. се увеличава до 20 години.
Тук си струва да се отбележи, че някои граждани могат да се пенсионират по-рано. Увеличението ще бъде със същия брой години в зависимост от пола, докато възрастта, на която може да бъде назначена ранна осигурителна пенсия за старост на съответната категория граждани, подлежи на увеличение. По отношение на лицата, чието право на ранно пенсионно осигуряване се упражнява независимо от възрастта (например учители), възрастта за пенсиониране се определя въз основа на датата през съответната календарна година, на която гражданинът е придобил необходимия трудов стаж в съответните видове трудов стаж и стойността на индивидуалния пенсионен коефициент за определяне правото на осигурителна пенсия за старост.
Федералните държавни държавни служители, ако имат най-малко 25 години стаж в държавната държавна служба и са освободени от федералната държавна държавна служба преди придобиване на право на осигурителна пенсия за старост (инвалидност), имат право на пенсия за прослужено време ако непосредствено преди уволнението са заемали длъжности във федералната държавна държавна служба най-малко 7 години.
Пенсията за прослужено време се установява в допълнение към осигурителната пенсия за старост (инвалидност), определена в съответствие с Федералния закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. „За застрахователните пенсии“ и се изплаща едновременно с нея.
Трябва да се отбележи, че увеличението на необходимия стаж за федералните държавни служители при определяне на правото на пенсия за прослужено време и изчисляване на неговия размер не се прилага за следните лица:
- за федерални държавни служители, придобили право на пенсия за трудов стаж в съответствие с параграфи 1 и 1.1 на член 7 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 166-FZ и уволнени (освободени от длъжността, която заместват) от федералната държавна служба преди 1 януари 2017 г.;
- за лица, заемащи длъжности във федералната държавна държавна служба към 1 януари 2017 г. и имащи към тази дата най-малко 20 години стаж във федералната държавна държавна служба за отпускане на пенсия за трудов стаж;
- за лица, заемащи длъжности във федералната държавна държавна служба към 1 януари 2017 г., които към тази дата имат най-малко 15 години определен стаж и които преди 1 януари 2017 г. са придобили право на осигуряване за старост (инвалидност) пенсия в съответствие с Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За осигурителните пенсии“.
| Възрастта, на която се придобива право на пенсия в съответствие с част 1.1 на чл. 8 от Федерален закон № 400-FZ (мъже) | Възрастта, на която се придобива право на пенсия в съответствие с част 1.1 на чл. 8 от Федерален закон № 400-FZ (жени) | Година на придобиване на правото за назначаване на осигурителна пенсия за старост в съответствие с Федерален закон № 400-FZ | |
| 60,5 | през 2017 г. - родените през първата половина. 1957 г | 55,5 | през 2017 г. - родените през първата половина. 1962 г |
| през 2018 г. - родените през 2-ра половина. 1957 г | през 2018 г. - родените през 2-ра половина. 1962 г | ||
| 61 | през 2019 г | 56 | през 2019 г |
| 61,5 | през 2020 г. - родените през първата половина. 1959 г | 56,5 | през 2020 г. - родените през първата половина. 1964 г |
| през 2021 г. - родените през 2-ра половина. 1959 г | през 2021 г. - родените през 2-ра половина. 1964 г | ||
| 62 | през 2022 г | 57 | през 2022 г |
| 62,5 | през 2023 г. - родените през първата половина. 1961 г | 57,5 | през 2023 г. - родените през първата половина. 1966 г |
| през 2024 г. - родените през 2-ра половина. 1961 г | през 2024 г. - родените през 2-ра половина. 1966 г | ||
| 63 | през 2025 г | 58 | през 2025 г |
| 63,5 | през 2026 г. - родените през първата половина. 1963 г | 58,5 | през 2026 г. - родените през първата половина. 1968 г |
| през 2027 г. - родените през 2-ра половина. 1963 г | през 2027 г. - родените през 2-ра половина. 1968 г | ||
| 64 | през 2028 г | 59 | през 2028 г |
| 64,5 | през 2029 г. - родените през първата половина. 1965 г | 59,5 | през 2029 г. - родените през първата половина. 1970 г |
| през 2030 г. - родените през 2-ра половина. 1965 г | през 2030 г. - родените през 2-ра половина. 1970 г | ||
| 65 | През 2031г | 60 | През 2031г |
| 60,5 | през 2032 г. - родените през 1-ва половина. 1972 г | ||
| през 2033 г. - родените през 2-ра половина. 1972 г | |||
| 61 | през 2034 г | ||
| 61,5 | през 2035 г. - родените през 1-ва половина. 1974 г | ||
| през 2036 г. - родените през 2-ра половина. 1974 г | |||
| 62 | през 2037 г | ||
| 62,5 | през 2038 г. - родените през 1-ва половина. 1976 г | ||
| през 2039 г. - родените през 2-ра половина. 1976 г | |||
| 63 | през 2040 г |
На 3 октомври 2018 г. Владимир Путин подписа закон за изменение на пенсионното законодателство.
Законопроектът за повишаване на пенсионната възраст в Русия беше представен от правителството на 14 юни 2018 г. Първоначално се предполагаше, че според новата реформа мъжете ще получават осигурителна пенсия за старост от 65 години, а жените - от 63, тоест трудоспособната им възраст е трябвало да се увеличи за тях съответно с 5 и 8 години. Въпреки това, на 6 септември 2018 г. Владимир Путин изпрати до Държавната дума поправки към законопроекта, според които възрастта за пенсиониране ще бъде увеличена за двата пола за 5 години, от 55 до 60 години за жените и от 60 до 65 години за мъжете.
Други президентски изменения:
- Възможност за ранно пенсиониране за многодетни майки. Жените с три деца ще могат да се пенсионират три години по-раноустановен период, ако четири деца - четири години по-рано, за жените с пет и повече деца остава възможността за пенсиониране на 50 години.
- Обезщетения за граждани, които според старото законодателство е трябвало да се пенсионират през следващите две години - право да кандидатстват за пенсия шест месеца по-рано от новата възраст за пенсиониране.
- Заведение за работодатели административна или дори наказателна отговорностза уволнение на служители в близост до пенсионна възраст или за отказ да наемат такива граждани поради възрастта им.
- Увеличаване на максималния размер на обезщетенията за безработица за граждани в предпенсионна възраст от 4900 рубли до 11280 рубли, считано от 1 януари 2019 г., срокът за плащане е една година.
- Настоящите условия за отпускане на пенсия за коренното население на Севера.
- Въведение 25 ‑ интереснадбавкикъм осигурителна пенсия за неработещи пенсионери, живее всело, чийто стаж в селското стопанство е минимум 30 години.
- Намаляване на трудовия стаж, даващ право на ранно пенсиониране за три години, т.е. за жените ще бъде 37 години, а за мъжете - 42 години.
- Поддържане на всички федерални облекчения за недвижими имоти, както и данъчни облекченияв сила от 31 декември 2018 г. през целия преходен период.
Новият закон предвижда и увеличаване на процента на нарастване на възрастта за пенсиониране държавни служители. Припомняме, че за тази категория граждани възрастта за пенсиониране започна да се увеличава още от 1 януари 2017 г. с нарастване от шест месеца на година. Въпреки това, след влизането в сила на федералния закон, трудоспособната възраст ще се увеличи в съответствие с темпа на нарастване на общоустановената възраст - година след година, започвайки през 2020 г.
Основната причина за повишаването на възрастта за пенсиониране е премахване на дисбаланса в пенсионната система. Всяка година броят на пенсионерите в Русия се увеличава, докато населението в трудоспособна възраст намалява. Продължителността на живота също се увеличава, от 2000 г. до 2017 г. за мъжете се е увеличила - от 59 до 67,5 години, а за жените - от 72,26 до 77,64 години. Както отбелязва Дмитрий Медведев, продължителността на активната фаза на живота се е увеличила, появили са се нови възможности и условията на труд са се подобрили. Правителството смята, че повишаването на трудоспособната възраст ще даде възможност за изплащане на по-високи пенсии в бъдеще.
Средствата, спестени в резултат на увеличаване на пенсионната възраст на руснаците, ще бъдат използвани за изпълнение на президентски указ 204 от 07.05.2018 г. относно задачите за развитие на Русия до 2024 г.
Нека кажем веднага, че в законодателството няма такова определение като „минимална пенсия“. Но също така е ясно, че става дума за размер, по-малък от който не може да бъде осигурителната пенсия за старост. Как се определя минималният размер?
За да направите това, нека обърнем внимание на концепцията за дългосрочно социално-икономическо развитие на Руската федерация за периода до 2020 г. В нея се казва, че минималното ниво на пенсия е определено не по-ниско от жизнения минимум на пенсионера в регион на неговото пребиваване (част II от концепцията, одобрена със заповед на правителството на Руската федерация от 17 ноември 2008 г. № 1662-r).
По този начин разходите за живот на пенсионер в неговия регион могат условно да се нарекат размер на минималната пенсия за старост.
От какво се състои минималната пенсия за старост?
Случва се на човек да бъде назначена пенсия за старост, но нейният размер се оказа по-нисък от жизнения минимум на пенсионера. В този случай той има право на доплащане до размера на “минималната работна заплата”. Правилно се нарича „социална добавка към пенсия“ до размера на издръжката на пенсионера. Правото на него възниква, когато са изпълнени едновременно 2 условия:
- липса на работа или друга дейност, през която лицето подлежи на задължително пенсионно осигуряване;
- непостигане на общия размер на материалната подкрепа за пенсионер, равен на минималния жизнен минимум на пенсионера в района на неговото пребиваване.
Имайте предвид, че за да се изчисли „общият размер на материалната подкрепа“, почти всичко се взема предвид - всички парични плащания, включително пенсии и парични еквиваленти на мерките за социално подпомагане за плащане на телефони, жилища, комунални услуги и пътуване на всички видове превоз на пътници (градски, извънградски и междуградски) , както и парично обезщетение за разходите за заплащане на тези услуги.
Размерът на PMP за определяне на размера на федералните и регионалните социални добавки към пенсиите се установява в цялата Руска федерация и във всеки субект на Руската федерация. Така за 2018 г. в Руската федерация е 8 726 рубли, а например в Москва - 11 816 рубли.
Вземат ли се предвид индексациите при определяне на минималния размер на пенсията?
Осигурителните пенсии на неработещите пенсионери бяха индексирани от 1 януари 2018 г. на 3,7. Цената на един пенсионен коефициент след увеличението беше 81,49 рубли, а размерът на фиксираното плащане беше 4982,9 рубли.
Социалните пенсии са индексирани от 1 април 2018 г. с 2,9%, като се вземе предвид темпът на нарастване на разходите за живот на пенсионер в Руската федерация през последната година.
В резултат на индексирането на осигурителните и социалните пенсии през 2018 г. средните размери на пенсиите за старост в Русия бяха:
- застраховка за старост – 14 151 рубли;
- социална пенсия - 9 062 рубли;
