वाणिज्यिक प्रस्ताव
अंग्रेजी में कॉर्पोरेट प्रशिक्षण के आयोजन के लिए
सक्रिय अंग्रेजी
भाषा: हिन्दीस्कूल
1. कॉर्पोरेट प्रशिक्षण की आवश्यकता
2. कम्पनी के बारे मेंसक्रिय अंग्रेजी
2.1. सामान्य जानकारी
2.2. हमारे फायदे
2.3. हमारे क्लाइंट
3. टर्नकी कॉर्पोरेट प्रशिक्षण (प्रदान की गई सेवाएं)
3.1. अध्ययन कार्यक्रम
3.2. सेवाएं
4. अपेक्षित परिणाम और प्रशिक्षण का प्रभाव
5. शिक्षा की लागत
5.2. छूट
5.3. भुगतान के तरीके और प्रक्रिया
6. आवश्यकताएँ और संपर्क विवरण
1. जरूरत कॉर्पोरेट प्रशिक्षण में
अंग्रेजी आज अंतरराष्ट्रीय संचार की वास्तविक भाषा है, और यह व्यापार के लिए विशेष रूप से सच है। यदि आपके व्यापारिक भागीदार विदेशी देशों के प्रतिनिधि हैं, तो अंग्रेजी, विशेष रूप से व्यावसायिक अंग्रेजी के आत्मविश्वासपूर्ण ज्ञान की आवश्यकता स्पष्ट हो जाती है।
भाषा ज्ञान का दायरा व्यापक है, ये व्यापार यात्राएं, व्यावसायिक बैठकें और वार्ताएं, प्रस्तुतियां, अनौपचारिक व्यावसायिक संचार, पत्राचार और टेलीफोन संचार हैं। इस तरह के संचार में सफलता की कुंजी अंग्रेजी भाषा का आत्मविश्वास से भरा ज्ञान है।
भाषा का आत्मविश्वासपूर्ण ज्ञान, उत्कृष्ट उच्चारण और आपके साथी के भाषण की समझ कंपनी और उसके कर्मचारियों के उच्च स्तर पर जोर देती है, जो कुछ हद तक विदेशी प्रतिपक्षों के सामने कंपनी का प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है।
साथ ही, एक नियम के रूप में, माध्यमिक और उच्च शिक्षण संस्थानों में प्राप्त सामान्य अंग्रेजी का ज्ञान व्यावसायिक विषयों पर प्रभावी संचार के लिए पर्याप्त नहीं है। इस प्रकार, कई कंपनियों को प्रासंगिक सेवाओं के प्रदाताओं को संदर्भित करते हुए, सामान्य और विशेष कार्यक्रमों पर कॉर्पोरेट प्रशिक्षण आयोजित करके अपने कर्मचारियों के भाषा कौशल में सुधार करना होता है।
2. कंपनी के बारे मेंसक्रिय अंग्रेज़ी
2.1 सामान्य जानकारी
2.2 हमारे फायदे
2.3 हमारे ग्राहक
2.1 सामान्य जानकारी
सक्रिय अंग्रेजी की स्थापना 2004 में हुई थी। पांच वर्षों में, हम समान विचारधारा वाले शिक्षकों की एक टीम से एक आधुनिक शैक्षिक कंपनी, बिजनेस इंग्लिश के एक स्कूल में विकसित हुए हैं, जिसमें केवल उच्च योग्य शिक्षक हैं, इसके अपने कार्यक्रम और व्यावसायिक अंग्रेजी के क्षेत्र में पद्धतिगत विकास हैं।
सक्रिय अंग्रेजी के सिद्धांत और नीतियां उच्चतम गुणवत्ता की शैक्षिक सेवाएं प्रदान करने पर केंद्रित हैं, उनके काम में आधुनिक और सबसे प्रभावी शिक्षण विधियों के कार्यान्वयन पर, शिक्षा के लिए गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली के सिद्धांतों द्वारा निर्देशित, के आधार पर विकसित आईएसओ मानक।
वर्तमान में, ACTIVE ENGLISH मास्को में अग्रणी कॉर्पोरेट प्रशिक्षण कंपनियों में से एक है, जबकि महत्वपूर्ण संख्या में निर्विवाद प्रतिस्पर्धी लाभ हैं।
2.2 हमारे फायदे
ACTIVE ENGLISH के पास कॉर्पोरेट अंग्रेजी भाषा प्रशिक्षण के आयोजन और संचालन में महत्वपूर्ण सकारात्मक अनुभव है, इसमें सभी आवश्यक संसाधन और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ हैं:
1. कॉर्पोरेट प्रशिक्षण बाजार में महत्वपूर्ण अनुभव
हमें कई बड़ी कंपनियों द्वारा चुना गया है;
ü कॉर्पोरेट प्रशिक्षण हमारी गतिविधि की मुख्य दिशा है;
ü हमारे शिक्षक मॉस्को रिंग रोड के बाहर यात्रा करते हैं;
ü कॉर्पोरेट प्रशिक्षण आयोजित करने का अनुभव और प्रशिक्षण प्रबंधकों, कंपनियों के मानव संसाधन प्रबंधकों के साथ निरंतर संपर्क।
2. शिक्षकों का उच्च पेशेवर स्तर
ü प्रत्येक शिक्षक के लिए सख्त पेशेवर आवश्यकताएं;
ü प्राथमिक और आवधिक सत्यापन परीक्षण;
ü शिक्षकों का व्यावसायिक विकास (विशेष व्यावसायिक अंग्रेजी कार्यक्रमों के क्षेत्र में);
ü कॉर्पोरेट प्रशिक्षण के लिए शिक्षकों का सावधानीपूर्वक चयन;
ü केवल आवश्यक अनुभव और ज्ञान वाले शिक्षक ही व्यवसाय और विशेष अंग्रेजी कार्यक्रमों पर काम करते हैं;
ü उच्च भाषाई शिक्षा वाले शिक्षक (MSLU का नाम मौरिस टेरेसा, MGIMO, रूस की पीपुल्स फ्रेंडशिप यूनिवर्सिटी, डिप्लोमैटिक एकेडमी के नाम पर रखा गया है), साथ ही दो उच्च शिक्षा वाले शिक्षक (भाषाई और अर्थशास्त्र) (वे विशेष कार्यक्रमों के अनुसार काम करते हैं);
ü शिक्षक सक्रिय अंग्रेजी कॉर्पोरेट आचार संहिता का पालन करते हैं।
3. खुलापन और पारदर्शिता
ü लचीली मूल्य निर्धारण नीति;
ü कक्षाओं की शुरुआत से पहले शिक्षकों (प्रश्नावली) के लिए उम्मीदवारों पर विचार करने की संभावना;
ü एक परीक्षण पाठ आयोजित करना;
ü किसी नापसंद शिक्षक को किसी भी समय बदलने की क्षमता।
4. प्रभावी कॉर्पोरेट प्रशिक्षण कार्यक्रम
ü समूहों के लिए एक व्यक्तिगत अध्ययन योजना के मुफ्त विकास सहित मानक कार्यक्रमों (सामान्य, व्यावसायिक या विशेष अंग्रेजी) में से एक का अध्ययन करने का विकल्प
ü व्यवसाय के लगभग किसी भी क्षेत्र में एक प्रशिक्षण कार्यक्रम के विकास का आदेश देने का अवसर;
ü कक्षाओं और भुगतान की शुरुआत से पहले कार्यक्रम और पाठ योजना की ग्राहक कंपनी द्वारा अनुमोदन;
ü प्रत्येक कार्यक्रम के लिए, शैक्षिक सामग्री का चयन कई पाठ्यपुस्तकों के साथ-साथ मूल प्रकाशनों के आधार पर किया जाता है, न कि एक पाठ्यपुस्तक को पाठ्यक्रम के आधार के रूप में लिया जाता है;
ü कार्यक्रमों, पाठ्यक्रम और शैक्षिक सामग्री के चयन, विकसित कार्यक्रमों और योजनाओं के द्विपक्षीय गुणवत्ता नियंत्रण के विकास के लिए जिम्मेदार एक कार्यप्रणाली समूह के सक्रिय अंग्रेजी की संरचना में उपस्थिति;
ü ACTIVE ENGLISH इस क्षेत्र में व्यावसायिक अंग्रेजी कार्यक्रमों और प्रासंगिक पद्धतिगत अनुभव के प्रशिक्षण में माहिर हैं।
5. अनुकूल और लचीली भुगतान प्रणाली
ü कक्षाएं पूरी होने पर भुगतान की संभावना (महीने के अंत में);
ü छूट की लचीली प्रणाली;
ü प्रशिक्षण की लागत पर ग्राहक कंपनी के कराधान का अनुकूलन;
ü ट्यूशन फीस पर छूट की उपलब्धता (15% तक);
ü अन्य कंपनियों की तुलना में कॉर्पोरेट अंग्रेजी भाषा प्रशिक्षण के लिए कम कीमत (सक्रिय अंग्रेजी विपणन समूह की त्रैमासिक रिपोर्ट के अनुसार "व्यक्तिगत और कॉर्पोरेट अंग्रेजी भाषा प्रशिक्षण के क्षेत्र में प्रदान की जाने वाली सेवाओं की संरचना, लागत और गुणवत्ता की निगरानी", 10.10 तक .2008)।
6. शिक्षा की गुणवत्ता की गारंटी
ü आईएसओ मानक के अनुसार निर्मित शैक्षिक सेवाओं की गुणवत्ता प्रणाली (ईक्यूएमएस) की उपलब्धता और प्रभावी कार्यप्रणाली;
ü शिक्षा और प्रगति की गुणवत्ता पर सख्त नियंत्रण;
ü सीखने की प्रक्रिया के साथ क्लाइंट कंपनी की संतुष्टि को ट्रैक करना;
ü कंपनी के प्रशिक्षण प्रबंधक को प्रशिक्षण रिपोर्ट प्रदान करना;
ü यदि आवश्यक हो तो उचित सुधारात्मक कार्रवाई करें।
2.3. हमारे क्लाइंट
उन्होंने अपना प्रशिक्षण हमें सौंपा: अर्नेस्ट एंड यंग, अप-स्केल सॉफ्ट, केआरओके, ऑप्टिमा ग्रुप ऑफ कंपनीज, फैमाटेक नेटवर्क मैनेजमेंट सॉफ्टवेयर, मेगामैक्स, रस बैंक, गैलरी रेस्तरां, एक्सपीडिशन रेस्तरां, डीएनए टेक्नोलॉजी, टेलीसिस्टम्स" (एमटीएस), -21", विजावी बैंक, स्काईलिंक , Uralsib, BinBank, Lukoil CJSC INTER RAO UES, Uniastrum Bank, Peak Region, -Center, Heights PM "-top", "CB रिचर्ड एलिस", TRADE", "रोसबैंक", विंड डिजिटल", "स्ट्राइकर इलेक्ट्रॉनिक्स", "शैवाल", "क्वांटम ग्राफिक्स" और कई अन्य।
3. टर्नकी आधार पर कॉर्पोरेट प्रशिक्षण (प्रदान की गई सेवाएं)
3.1. अध्ययन कार्यक्रम
3.2. सेवाएं
3.1. अध्ययन कार्यक्रम
ACTIVE ENGLISH कॉर्पोरेट व्यवसाय अंग्रेजी प्रशिक्षण में माहिर है, जिसमें व्यावसायिक अंग्रेजी के कुछ विशेष क्षेत्र शामिल हैं। प्रशिक्षण कार्यक्रम और पाठ्यक्रम हमारे पेशेवर कार्यप्रणाली द्वारा विकसित किए गए हैं, और हमारे पद्धतिगत विकास की प्रभावशीलता को उनके आवेदन के सफल अनुभव से बार-बार पुष्टि की गई है। शिक्षण करते समय, सर्वोत्तम आधुनिक शिक्षण सहायक सामग्री और व्यवसाय के क्षेत्र से मूल साहित्य और प्रकाशन दोनों का उपयोग किया जाता है।
आज तक, निम्नलिखित प्रशिक्षण कार्यक्रम कॉर्पोरेट ग्राहकों के लिए मानक प्रस्ताव में शामिल हैं:
1. सामान्य अंग्रेजी
2. सामान्य + व्यावसायिक अंग्रेजी
3. व्यापार अंग्रेजी
4. विशिष्ट अंग्रेजी
5. लक्ष्य अंग्रेजी
दिशा प्रशिक्षण विशिष्ट अंग्रेजीनिम्नलिखित विषयगत क्षेत्रों के कार्यक्रमों के तहत पेश किया गया: विपणन, वित्त, कार्मिक प्रबंधन (एचआर), न्यायशास्त्र।
दिशा प्रशिक्षण लक्ष्य अंग्रेजीनिम्नलिखित प्रशिक्षण मॉड्यूल में विभाजित है: बोली जाने वाली अंग्रेजी, पर्यटकों के लिए अंग्रेजी, साथ ही एक विशेष प्रशिक्षण मॉड्यूल "साक्षात्कार"।
टिप्पणी:क्लाइंट कंपनी (प्रत्येक समूह या व्यक्तिगत छात्र के लिए) द्वारा चुने गए कार्यक्रम के अनुसार, एक व्यक्तिगत पाठ्यक्रम विकसित किया जाता है जिसमें केवल वे विषय होते हैं जो अध्ययन के लिए आवश्यक होते हैं, और इसका उद्देश्य आवश्यक भाषा कौशल विकसित करना भी होता है, एक नियम के रूप में, आत्मविश्वास से वार्ताकार को कान से बोलना और समझना।
3.2 सेवाएं प्रदान की गईं
हम कॉर्पोरेट प्रशिक्षण के संगठन और संचालन के लिए सेवाओं की एक पूरी श्रृंखला प्रदान करते हैं ( टर्नकी कॉर्पोरेट प्रशिक्षण ).
1. कंपनी के कर्मचारियों के बीच अंग्रेजी के ज्ञान का परीक्षण
सामान्य और / या व्यावसायिक अंग्रेजी के ज्ञान का आमने-सामने मौखिक और लिखित परीक्षण, ज्ञान के स्तर का निर्धारण, लेखन में कौशल, अनुवाद करना, बोलना और भाषण की समझ को सुनना।
यह तब किया जा सकता है जब एक नया कर्मचारी काम पर रखा जाता है, और प्रशिक्षण शुरू होने से पहले भी अनिवार्य होता है।
जारी किए गएटिप्पणियों के साथ पूर्ण परीक्षा परिणाम रिपोर्ट।
2. परीक्षण के आधार पर छात्रों के समूहों का गठन
समूह परीक्षण के परिणामों के अनुसार और प्रशिक्षण के उद्देश्य और दिशा, ज्ञान के स्तर और प्रशिक्षण की तीव्रता के मानदंडों के अनुसार बनाए जाते हैं।
जारी किए गएएक रिपोर्ट जिसमें समूहों की सूची, प्रत्येक समूह के लिए लक्ष्य, तीव्रता, प्रशिक्षण कार्यक्रम, साथ ही समूहों की प्रस्तावित संरचना का संक्षिप्त विवरण शामिल है।
3. प्रशिक्षण कार्यक्रम का विकास / सुधार और समूह के लिए एक व्यक्तिगत पाठ्यक्रम का विकास
प्रत्येक समूह के लिए, प्रशिक्षण के उद्देश्यों के अनुसार, प्रशिक्षण के लिए चुने गए मानक कार्यक्रम का एक संशोधन किया जाता है, जिसमें शामिल हैं: प्रशिक्षण विषयों की परिभाषा, शिक्षण विधियों की पसंद, अध्ययन समय के वितरण की योजना के अनुसार कार्यक्रम, प्रशिक्षण सामग्री का चयन, लक्ष्य संकेतकों की परिभाषा और मुख्य परिणाम जो पाठ्यक्रम के अंत में प्राप्त किए जाने चाहिए। यह सब प्रशिक्षण कार्यक्रम के पासपोर्ट में दर्ज है।
व्यक्तिगत रूप से विकसित प्रशिक्षण कार्यक्रम पासपोर्ट के आधार पर प्रत्येक समूह के लिए एक विस्तृत पाठ योजना बनाई जाती है।
जारी किए गएप्रशिक्षण कार्यक्रम का पासपोर्ट और उससे जुड़ा पाठ्यक्रम, जो प्रशिक्षण शुरू होने से पहले ग्राहक कंपनी के साथ सहमत होता है और प्रशिक्षण से पहले समायोजित किया जा सकता है।
टिप्पणी: प्रशिक्षण कार्यक्रम को सीखने की प्रक्रिया में समायोजित (विस्तारित) किया जा सकता है।
4. कंपनी के कर्मचारियों के लिए कॉर्पोरेट प्रशिक्षण आयोजित करना
ग्राहक कंपनी के कर्मचारियों को प्रशिक्षण के स्थान पर शिक्षक के प्रस्थान के साथ सुविधाजनक (सहमत) समय पर प्रशिक्षण दिया जाता है। कॉर्पोरेट प्रशिक्षण का समय प्रतिदिन सुबह 7.30 बजे से दोपहर 21 बजे तक चुनने की पेशकश की जाती है।
विकसित पाठ्यक्रम के अनुसार उच्च योग्य सक्रिय अंग्रेजी शिक्षकों द्वारा ही प्रशिक्षण आयोजित किया जाता है।
समूह की मात्रात्मक संरचना 2 से 6 लोगों की है। शायद व्यक्तिगत प्रशिक्षण, विशेष परिस्थितियों (वीआईपी) के लिए प्रदान करना।
पाठ्यक्रम की औसत अवधि 60 शैक्षणिक घंटे (सप्ताह में 2 बार 2 शैक्षणिक घंटे की तीव्रता के साथ 3.5 महीने) है।
जारी किए गएप्रशिक्षण रिपोर्ट, जिसमें अकादमिक प्रदर्शन पर डेटा और नियंत्रण परीक्षण (लिखित और मौखिक) के परिणाम शामिल हैं, आयोजित कक्षाओं के रिकॉर्ड की सूची, समूह द्वारा उपस्थिति सहित।
5. सीखने के उद्देश्यों की प्रक्रिया और उपलब्धि का गुणवत्ता नियंत्रण
प्रशिक्षण गुणवत्ता नियंत्रण ACTIVE ENGLISH कॉर्पोरेट प्रशिक्षण समन्वय विभाग द्वारा किया जाता है। प्रशिक्षण समन्वयक उच्चतम योग्यता के शिक्षक-पद्धतिविद हैं। शिक्षा के गुणवत्ता नियंत्रण का उद्देश्य एक उद्देश्य सत्यापन है, जो कि सक्रिय अंग्रेजी की संरचना में शिक्षकों से स्वतंत्र है, शिक्षक के शिक्षण के पद्धति सिद्धांतों के अनुपालन, उनके काम की ईमानदारी, साथ ही साथ छात्रों की प्रगति।
सीखने की प्रक्रिया की निगरानी करते समय, प्रत्यक्ष, रिवर्स और क्रॉस-क्वालिटी नियंत्रण के तरीकों का उपयोग किया जाता है और इसमें शामिल हैं:
ü सीखने की प्रक्रिया, शिक्षक, प्रशिक्षण सामग्री, अपनी सफलता का आकलन करने, आदि का आकलन करने के लिए छात्रों से पूछताछ करना;
ü छात्रों की प्रगति का आकलन करने के लिए शिक्षकों से पूछताछ करना;
ü शिक्षक द्वारा अपने समूह में आयोजित मध्यवर्ती परीक्षाओं का विश्लेषण;
ü प्रशिक्षण समन्वयकों द्वारा नियंत्रण परीक्षण आयोजित करना (प्रति माह 1 बार, यदि आवश्यक हो तो 1 से अधिक बार)
पाठ्यक्रम के अंत में, एक अंतिम परीक्षा आयोजित की जाती है।
जारी किए गए:
- अध्ययन की प्रक्रिया में:सुधारात्मक कार्रवाई (यदि कोई हो) के विवरण सहित, स्थापित प्रपत्र की गुणवत्ता नियंत्रण / निगरानी के रूप;
- प्रशिक्षण के अंत में: एक विस्तारित शिक्षण सारांश रिपोर्ट, जिसका मुख्य भाग प्राप्त सीखने के परिणामों की प्रस्तुति और पाठ्यक्रम के लक्ष्य संकेतकों की उपलब्धि है। अनुप्रयोगों के रूप में, मध्यवर्ती गुणवत्ता नियंत्रण के सभी रूप।
4. अपेक्षित परिणाम और प्रशिक्षण का प्रभाव
क्लाइंट कंपनी के लिए प्रशिक्षण का मुख्य अपेक्षित परिणाम उसके कर्मचारियों द्वारा उनकी व्यावसायिक गतिविधियों में भाषा ज्ञान के प्रभावी उपयोग के लिए पर्याप्त स्तर पर अंग्रेजी के सक्षम और आत्मविश्वासपूर्ण ज्ञान के लक्ष्य की उपलब्धि माना जा सकता है।
इस मामले में, प्रशिक्षण का लाभकारी प्रभाव होगा:
ü अंग्रेजी में पत्र और दस्तावेज तैयार करने में कर्मचारियों द्वारा खर्च किए गए समय में उल्लेखनीय कमी (प्राप्त पत्राचार का अनुवाद, विदेशी भागीदारों को पत्रों का संकलन और संपादन), व्यावसायिक बैठकों की तैयारी, मुद्रित सामग्री से आवश्यक जानकारी प्राप्त करने में लगने वाले समय को कम करना अंग्रेजी और आदि।
ü दुभाषिया के बिना व्यावसायिक बैठकों, वार्ताओं, प्रस्तुतियों में स्वतंत्र भागीदारी की संभावना;
ü भाषा की बाधा (उदाहरण के लिए, अनौपचारिक व्यावसायिक संचार) को हटाने के कारण विदेशी भागीदारों के साथ व्यावसायिक संचार की संभावनाओं का विस्तार करना;
ü अपने कर्मचारियों की अंग्रेजी दक्षता के उच्च स्तर के कारण विदेशी भागीदारों के सामने कंपनी की छवि और स्तर को सुधारने में।
निस्संदेह, इन लाभों का कंपनी पर आर्थिक प्रभाव पड़ता है।
भाषाई लक्ष्य संकेतक जो प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को दर्शाते हैं और जिनका मूल्यांकन बिंदुओं में किया जाता है, उनमें शामिल हैं:
ü प्रशिक्षण कार्यक्रम के प्रत्येक विषय के लिए सक्रिय शब्दावली;
ü सुनने की समझ;
ü लेखन की साक्षरता;
ü उच्चारण;
ü वाक् प्रवाह और साक्षरता।
ये लक्ष्य संकेतक प्रशिक्षण रिपोर्ट में शामिल हैं।
5. प्रदान की गई सेवाओं की लागत और छूट
5.1. प्रदान की गई सेवाओं की लागत
5.2 छूट
5.3. भुगतान के तरीके और प्रक्रिया
5.1 प्रदान की गई सेवाओं की लागत
5.1.1 प्रशिक्षण
प्रशिक्षण कार्यक्रम | एक पाठ की कीमत |
|
2 एसी एच | 3 एसी एच |
|
क्लासिक | ||
सामान्य अंग्रेजी | ||
व्यापार अंग्रेजी | ||
संयुक्त | ||
सामान्य + व्यावसायिक अंग्रेजी | ||
लक्ष्य | ||
साक्षात्कार | ||
अंग्रेजी बोलना | ||
पर्यटकों के लिए अंग्रेजी | ||
विशेष | ||
विपणन | ||
वित्तीय अंग्रेजी | ||
मानव संसाधन (एचआर) | ||
कानूनी अंग्रेजी |
नोट: मॉस्को रिंग रोड के भीतर शिक्षक के प्रस्थान सहित 1 पाठ की लागत का संकेत दिया गया है।
5.1.2 परीक्षण
सेवा | परीक्षण लागत |
||
10 लोगों तक | 10-20 लोगों से | 30 से अधिक लोग |
|
प्रशिक्षण शुरू करने से पहले परीक्षण (प्रारंभिक परीक्षण) | |||
सीखने की प्रक्रिया में परीक्षण | आज़ाद है |
5.2 छूट
आज तक, कॉर्पोरेट अंग्रेजी प्रशिक्षण के लिए निम्नलिखित छूट उपलब्ध हैं:
§ समूहों की संख्या के लिए छूट:एक कंपनी के भीतर 4 से अधिक समूह बनाते समय - 5% ,
§ अग्रिम ट्यूशन छूट: 3 महीने के लिए - 15%।
5.3 भुगतान के तरीके और प्रक्रिया
निम्नलिखित शिक्षण शुल्क उपलब्ध हैं:
ü एक, दो या तीन महीने के लिए ट्यूशन के लिए अग्रिम भुगतान
ü कक्षाओं के पूरा होने पर मासिक भुगतान (अंतिम महीने का भुगतान प्रशिक्षण शुरू होने से पहले किया जाता है)
6. संपर्क विवरण
पता: मॉस्को, ज़ेमल्यानोय वैल, बिल्डिंग 1
फ़ोनों: (4; .
इ- मेल: *****@***ru
इंटरनेट: www. *****
पेशेवरों के लिए अपने प्रशिक्षण पर भरोसा करें!
http://pandia.ru/text/78/441/images/image001_152.gif" alt="*" width="13" height="13"> योजना बनाएं और व्यक्तिगत और कामकाजी समय का प्रभावी ढंग से उपयोग करें, लोड को इसमें वितरित करें सर्वोत्तम संभव तरीका।
समय बर्बाद करने से बचें, इसके अनुपयुक्त और अक्षम उपयोग की पहचान करें, अतिरिक्त समय संसाधनों को मुक्त करें।
अधिक नौकरी से संतुष्टि कैसे प्राप्त करें।
समझें कि कौन से कारक आपके स्वयं के प्रदर्शन को उत्तेजित या सीमित करते हैं।
समय की कमी से जुड़े अत्यधिक भावनात्मक तनाव और तनाव को दूर करें।
कार्यों और अधिकार को उचित रूप से सौंपें।
गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में अपने दीर्घकालिक और अल्पकालिक लक्ष्य निर्धारित करें।
रोज़मर्रा के नियमित कार्यों और दीर्घकालिक कार्यों के बीच अपने प्रयासों को सही ढंग से वितरित करें। मामलों के प्रवाह से आवश्यक को हाइलाइट करें, प्राथमिकता दें। काम का क्रम निर्धारित करें।
समय सीमा और परिणामों की जिम्मेदारी लें। कल तक मत टालो जो तुम्हें कल करना चाहिए था।
जीवन का अवलोकन करें, जीवन की गुणवत्ता का मूल्यांकन करें और समझें। अपने जीवन को और अधिक सामंजस्यपूर्ण बनाएं।
शिक्षा के तरीके और रूप: इंटरैक्टिव मिनी-व्याख्यान के रूप में केंद्रित सैद्धांतिक सामग्री; परिक्षण; व्यावहारिक कार्य, व्यक्तिगत और समूह अभ्यास; समूह चर्चा और खेल; अच्छी तरह से संरचित मुद्रित हैंडआउट्स।
प्रशिक्षण में सभी सामग्री को 3 दृष्टिकोणों से माना जाता है:
I. काम के प्रति दृष्टिकोण
द्वितीय. लोगों के साथ संबंध
III. निजी जीवन के प्रति दृष्टिकोण
I. काम के प्रति दृष्टिकोण
1. परिचयात्मक भाग
2. समस्याकरण (यदि मैं सब कुछ करना शुरू कर दूं तो क्या होगा?)
3. परीक्षण (वास्तविकता का टुकड़ा)
4. तात्कालिकता-महत्व (किसी के मामलों का वितरण)
5. व्यायाम "टॉड खाने"
7. व्यायाम "अपनी दिनचर्या फिर से बनाना" (खाते में: पत्र, विचलित करने वाली कॉल, चाय पीना, आदि)
8. योजना उपकरण: डायरी, इलेक्ट्रॉनिक कैलेंडर (आउटलुक, फोन, टैबलेट, पीसी, आदि में कैलेंडर)
9. 7 दिनों के लिए गृहकार्य
द्वितीय. लोगों के प्रति रवैया /III. जीवन के प्रति रुख।
इसी तरह: ब्लॉक की शुरुआत में परीक्षण किया जाता है, फिर ब्लॉक पर काम किया जाता है।
1. स्वतंत्रता के इंजन।
कॉल करें" href="/text/category/koll/" rel="bookmark">टीम)
4. व्यायाम "पसंद - नापसंद"
5. "संकट, आग"
6. जीवन शैली।
7. व्यायाम "क्या मुझे ऐसा करने की ज़रूरत है?"
8. तनाव के स्रोत। समस्या निवारण एल्गोरिथ्म।
9. 7 दिनों के लिए कार्य योजना।
लेखक और व्यापार कोच 36 साल के लिनिक तातियाना। वर्तमान में एक बड़ी महानगरीय कंपनी में मानव संसाधन विकास सेवा के प्रमुख। लंबे समय तक उसने ब्रांस्क में एक बड़ी कंपनी (संघीय नेटवर्क बीलाइन) के लिए एक कॉर्पोरेट ट्रेनर के रूप में काम किया।
विभिन्न विषयों पर लगभग 200 (विकसित और संचालित) प्रशिक्षणों के कारण 2008 से प्रमाणित व्यावसायिक कोच (5 वर्षों का व्यावहारिक अनुभव): बिक्री, समय प्रबंधन, प्रबंधन, ग्राहक फोकस, अधीनस्थों के प्रबंधन के तरीके।
ह्यूमनफैक्टर्स (निज़नी नोवगोरोड), "बिजनेस ट्रेनिंग कंसल्टिंग" (मास्को), "मेनस्ट्रीम" (निज़नी नोवगोरोड) जैसी कंपनियों में प्रशिक्षकों के लिए प्रशिक्षण उत्तीर्ण
सीखने का प्रारूप।
1. प्रशिक्षण 10 शैक्षणिक घंटों के प्रशिक्षण के 1 दिन के लिए डिज़ाइन किया गया है, दोपहर के भोजन के लिए कॉफी ब्रेक के लिए ब्रेक हैं।
2. प्रतिभागियों की कुल संख्या 15 लोगों तक है।
3. प्रशिक्षण सप्ताह के निम्नलिखित दिनों में आयोजित किया जा सकता है - शनिवार, रविवार को - ग्राहक के साथ सहमति के अनुसार। तिथियां पहले से सहमत हैं।
4. स्थान: ब्रांस्क में एमएफसी बिजनेस स्कूल सभागार, गगारिन बुलेवार्ड, 27 या ग्राहक के क्षेत्र में।
5. समय 10.00-18.00
6. यदि वांछित है, तो प्रतिभागियों के लिए लंच आयोजित करना संभव है। अतिरिक्त भुगतान
शिक्षा की लागत
1. ट्यूशन फीस, 00 (अट्ठाईस हजार तीन सौ अस्सी) रूबल
2. समूह में घोषित संख्या से अधिक प्रशिक्षण के प्रत्येक प्रतिभागी के लिए अधिभार (यदि आवश्यक हो) 1120.00 रूबल
