स्वभाव से है। मनोविज्ञान में चरित्र: परिभाषा, गुण, प्रकार। चरित्र के मुख्य नकारात्मक पहलू

समाज के सामाजिक जीवन में और रिश्तों में।

प्रत्येक व्यक्ति में विशेष गुण और व्यक्तित्व लक्षण होते हैं। दो बिल्कुल समान पुरुष या महिला खोजना असंभव है। लोगों के चरित्र का वर्णन उनके कार्यों से बनता है, जो पूरे जीवन को प्रभावित करते हैं।

चरित्र और शरीर पर निर्भरता

एक प्रसिद्ध जर्मन मनोवैज्ञानिक ई. क्रेश्चमर ने निर्धारित किया कि किसी व्यक्ति का व्यवहार सीधे उसके शरीर पर निर्भर करता है। उन्होंने तीन मुख्य समूहों में फिट होने के लिए उदाहरणों का विवरण संकलित किया।

1. अस्थिभंग अविकसित मांसपेशियों वाले लोग होते हैं, बल्कि छोटी छाती के साथ पतले होते हैं। उनके पास एक लम्बा चेहरा और लंबे अंग हैं। मनोवैज्ञानिक ने ऐसे सभी लोगों को एक स्किज़ोटिमिक्स समूह में एकजुट किया। अक्सर ये बहुत जिद्दी लोग होते हैं, इनके लिए बदलती पर्यावरणीय परिस्थितियों के अनुकूल होना मुश्किल होता है। वे बहुत पीछे हट जाते हैं और गंभीर मानसिक विकारों के साथ सिज़ोफ्रेनिया से पीड़ित होने की संभावना रखते हैं।
2. पिकनिक वे लोग होते हैं जिनका वजन अधिक होता है। वे एक गोल चेहरे, छोटी गर्दन और छोटे की विशेषता रखते हैं ये लोग साइक्लोथाइमिक्स की प्रकृति के टाइपोलॉजिकल समूह में आते हैं। वे मिलनसार लोग हैं, बहुत भावुक हैं और अपरिचित परिस्थितियों में त्वरित अनुकूलन के लिए प्रवण हैं। मानसिक विकारों से वे उदास हो जाते हैं।
3. एथलीट - एक एथलेटिक बिल्ड, बड़ी छाती और लंबा कद है। Kretschmer ने एथलीटों को ixotimics के लिए जिम्मेदार ठहराया - अनैच्छिक व्यक्तित्व, दबंग और परिवर्तनों के शौकीन नहीं। गंभीर मनोवैज्ञानिक संकट आसानी से मिर्गी का कारण बन सकता है।

यह विवरण एक जर्मन मनोवैज्ञानिक ने दिया है। अब साहसपूर्वक आईने के पास जाएं और निष्कर्ष निकालें कि यह सिद्धांत आप पर लागू होता है या नहीं।

चरित्र पर स्वभाव का प्रभाव

स्वभाव एक व्यक्ति की विशिष्ट महत्वपूर्ण ऊर्जा है, जो जीवन के प्रति एक दृष्टिकोण स्थापित करती है। ऐसे व्यक्ति को ढूंढना अक्सर मुश्किल होता है जिसके पास केवल एक मनमौजी संकेतक हो। आम तौर पर लोगों का स्वभाव मिश्रित होता है, लेकिन उन्हें जानकर आप किसी व्यक्ति के चरित्र का वर्णन आसानी से कर सकते हैं, उदाहरण नीचे दिए गए हैं:

• एक संगीन व्यक्ति एक मोबाइल व्यक्ति होता है जिसे नियमित मिजाज की विशेषता होती है। वह अपने जीवन की सभी घटनाओं पर बहुत जल्दी प्रतिक्रिया करता है। निराशा और हताशा के बिना असफलताओं और नकारात्मक क्षणों को आसानी से माना जाता है। ऐसे व्यक्ति ने चेहरे के भाव विकसित किए हैं, और वह काम के लिए भी पूरी तरह से समर्पित है, अगर यह उसके लिए दिलचस्प है।
• कोलेरिक एक बहुत ही उज्ज्वल और उत्साहित व्यक्ति है जो जीवन की घटनाओं पर स्पष्ट रूप से प्रतिक्रिया करता है। वह जल्दी गुस्सा हो सकता है और साथ ही टूटने का अनुभव भी कर सकता है। ऐसा व्यक्ति जल्दी से नए विचारों से भर जाता है, लेकिन उतनी ही आसानी से और रुचि खो देता है।
• उदासीन वह व्यक्ति होता है जो हर बात को दिल से लगा लेता है। साथ ही, वह बहुत प्रभावशाली है, उसे आँसू लाना आसान है।
• कफयुक्त व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जो भावनाओं को खरीदता है। ऐसे व्यक्ति का पूरा जीवन संतुलित और स्थिरता से भरा होता है। कई फर्मों में ऐसे लोगों की सराहना की जाती है, क्योंकि वे दृढ़ता और उच्च कार्य क्षमता से प्रतिष्ठित होते हैं।

व्यक्तित्व चरित्र का निर्माण

लोगों के चरित्र का वर्णन कई मनोवैज्ञानिकों ने किया है। लेकिन यह चरित्र कब बनता है और क्या इसे बदला जा सकता है? चरित्र बहुत कम उम्र में ही प्रकट हो जाता है। पांच साल की उम्र तक, एक बच्चे ने ऐसी विशेषताएं स्थापित कर ली हैं जिन्हें बदलना लगभग असंभव है।

निचले ग्रेड में, प्राथमिकता माता-पिता और शिक्षकों की राय बनी हुई है, लेकिन 14 साल बाद, एक संपूर्ण मनोवैज्ञानिक विस्फोट होता है। किशोर चरित्र को आकार देकर जीवन के बारे में अपनी राय स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है। गठन स्पष्ट रूप से मीडिया से प्रभावित है। इस दौरान गलत राजनीतिक विचारों को थोपना और किसी भी आंदोलन का समर्थक बनना आसान होता है। 20 साल की उम्र तक इंसान के व्यक्तित्व का निर्माण होता है, 50 से टर्निंग पॉइंट शुरू होता है। प्राथमिकताओं की एक पुनर्व्यवस्था है, तथाकथित ज्ञान प्रकट होता है।

एक व्यक्ति की उपस्थिति और चरित्र

और एक व्यक्ति का चरित्र लेखकों के लिए एक महत्वपूर्ण शैलीगत उपकरण है। यह हमें नायक की पूरी तस्वीर देता है। हम उसके सकारात्मक और नकारात्मक लक्षण देखते हैं, एक नकारात्मक या सकारात्मक चरित्र विकसित होता है।

धारावाहिक अपराधों को सुलझाने के लिए लोगों के चरित्र का वर्णन करना बहुत महत्वपूर्ण है - विशेषज्ञ एक पागल के विशिष्ट दोहराव वाले कार्यों से शुरू करते हैं। उसी समय, व्यक्ति का एक सटीक चित्र बनाया जाता है और यहां तक ​​​​कि अपराधी के कार्यों की भविष्यवाणी करना भी संभव हो जाता है।

यदि किसी व्यक्ति का विस्तार से वर्णन करना महत्वपूर्ण है, तो चरित्र लक्षण एक महत्वपूर्ण संकेतक हैं। खासकर राजनीति, पत्रकारिता जैसे क्षेत्रों में। आपको दिखने में किसी व्यक्ति की क्षमताओं को चित्रित करने में सक्षम होने की आवश्यकता है, क्योंकि एक वास्तविक चरित्र हमेशा तुरंत प्रकट नहीं होता है।

जब एक नए व्यक्तित्व का जन्म होता है, तो उसे उपहार के रूप में एक अनूठा चरित्र प्राप्त होता है। मानव स्वभाव में माता-पिता से विरासत में मिले लक्षण शामिल हो सकते हैं, या यह खुद को पूरी तरह से अलग, अप्रत्याशित गुणवत्ता में प्रकट कर सकता है।

प्रकृति न केवल व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं को निर्धारित करती है, यह विशेष रूप से संचार के तरीके, दूसरों के प्रति दृष्टिकोण और काम के प्रति स्वयं को प्रभावित करती है। किसी व्यक्ति के चरित्र के लक्षण व्यक्ति में एक निश्चित विश्वदृष्टि का निर्माण करते हैं।

किसी व्यक्ति की व्यवहारिक प्रतिक्रियाएं उसके चरित्र पर निर्भर करती हैं

ये दो परिभाषाएं भ्रम पैदा करती हैं, क्योंकि ये दोनों व्यक्तित्व और व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं के निर्माण में शामिल हैं। वास्तव में, चरित्र और स्वभाव विषम हैं:

1. चरित्र का निर्माण व्यक्तित्व के मानसिक श्रृंगार के कुछ अर्जित गुणों की सूची से होता है।
2. स्वभाव एक जैविक गुण है। मनोवैज्ञानिक इसके चार प्रकारों में अंतर करते हैं: कोलेरिक, उदासीन, सेंगुइन और कफयुक्त।

एक ही स्वभाव वाले व्यक्तियों के चरित्र पूरी तरह से भिन्न हो सकते हैं। लेकिन स्वभाव का प्रकृति के विकास पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है - इसे चिकना करना या तेज करना। इसी तरह, मानव स्वभाव सीधे स्वभाव को प्रभावित करता है।

चरित्र क्या है

मनोवैज्ञानिक, चरित्र की बात करते हुए, व्यक्तिगत लक्षणों का एक निश्चित संयोजन है जो उनकी अभिव्यक्ति में लगातार हैं। ये लक्षण विविध संबंधों में व्यक्तित्व की व्यवहार रेखा को अधिकतम रूप से प्रभावित करते हैं:

• लोगों में;
• कार्य दल में;
• अपने आप को;
• आसपास की वास्तविकता के लिए;
• शारीरिक और मानसिक श्रम के लिए।

शब्द "कैरेक्टर" ग्रीक मूल का है, इसका अर्थ है "टकसाल करना"। इस परिभाषा को प्राचीन ग्रीस के प्राकृतिक वैज्ञानिक, दार्शनिक थियोफ्रेस्टस द्वारा प्रयोग में लाया गया था। ऐसा शब्द वास्तव में व्यक्ति की प्रकृति को बहुत सटीक रूप से परिभाषित करता है।

थियोफ्रेस्टस ने सबसे पहले "चरित्र" शब्द की शुरुआत की थी

ऐसा लगता है कि चरित्र एक अद्वितीय पैटर्न के रूप में खींचा गया है, यह एक अनूठी मुहर को जन्म देता है, जिसे व्यक्ति एक ही प्रति में पहनता है।

सीधे शब्दों में कहें, चरित्र एक समुच्चय है, स्थिर व्यक्तिगत मानसिक विशेषताओं का एक संयोजन है।

प्रकृति को कैसे समझें

यह समझने के लिए कि किसी व्यक्ति का स्वभाव कैसा है, आपको उसके सभी कार्यों का विश्लेषण करने की आवश्यकता है। यह व्यवहारिक प्रतिक्रियाएं हैं जो चरित्र के उदाहरण निर्धारित करती हैं और व्यक्तित्व की विशेषता होती हैं।

लेकिन ऐसा निर्णय अधिक बार व्यक्तिपरक होता है। एक व्यक्ति हमेशा उस तरह से प्रतिक्रिया नहीं करता जैसा उसका अंतर्ज्ञान उसे बताता है। क्रियाएँ परवरिश, जीवन के अनुभव, उस वातावरण के रीति-रिवाजों से प्रभावित होती हैं जहाँ व्यक्ति रहता है।

लेकिन आप समझ सकते हैं कि किसी व्यक्ति का स्वभाव कैसा होता है। एक निश्चित व्यक्ति के कार्यों का लंबे समय तक अवलोकन और विश्लेषण करके, व्यक्ति विशेष रूप से स्थिर लक्षणों की पहचान कर सकता है। यदि कोई व्यक्ति पूरी तरह से अलग परिस्थितियों में एक ही तरह से व्यवहार करता है, समान प्रतिक्रियाएं दिखाता है, वही निर्णय लेता है - यह उसके अंदर एक निश्चित प्रकृति की उपस्थिति को इंगित करता है।

यह जानकर कि किसी व्यक्ति में कौन से चरित्र लक्षण प्रकट और प्रचलित हैं, कोई यह अनुमान लगा सकता है कि वह किसी स्थिति में खुद को कैसे प्रकट करेगा।

चरित्र और उसकी विशेषताएं

एक चरित्र विशेषता एक व्यक्तित्व का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, यह एक स्थिर गुण है जो किसी व्यक्ति की बातचीत और आसपास की वास्तविकता को निर्धारित करता है। यह उत्पन्न होने वाली स्थितियों को हल करने के लिए एक परिभाषित विधि है, इसलिए मनोवैज्ञानिक प्रकृति की एक विशेषता को अनुमानित व्यक्तिगत व्यवहार मानते हैं।

पात्रों की विविधता

एक व्यक्ति अपने पूरे जीवन काल के दौरान चरित्र की विशेषताएं प्राप्त करता है, प्रकृति के व्यक्तिगत लक्षणों को जन्मजात और चरित्रगत के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है। व्यक्तित्व का विश्लेषण और मूल्यांकन करने के लिए, मनोवैज्ञानिक न केवल व्यक्तिगत विशेषताओं की समग्रता निर्धारित करता है, बल्कि उनकी विशिष्ट विशेषताओं की पहचान भी करता है।

यह चरित्र लक्षण है जिसे व्यक्तित्व की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के अध्ययन और संकलन में प्रचलित के रूप में परिभाषित किया गया है।

लेकिन, किसी व्यक्ति को परिभाषित करना, उसका मूल्यांकन करना, सामाजिक स्तर पर व्यवहार के लक्षणों का अध्ययन करना, मनोवैज्ञानिक प्रकृति की सामग्री अभिविन्यास के ज्ञान का भी उपयोग करता है। इसमें परिभाषित किया गया है:

• शक्ति कमज़ोरी;
• चौड़ाई-संकीर्णता;
• स्थिर सक्रिय;
• अखंडता-असंगतता;
• अखंडता-विखंडन।

इस तरह की बारीकियां एक निश्चित व्यक्ति की सामान्य, पूर्ण विशेषता बनाती हैं।

व्यक्तित्व लक्षणों की सूची

मानव प्रकृति अजीबोगरीब लक्षणों का सबसे जटिल समुच्चय है जो एक अनूठी प्रणाली में बनता है। इस आदेश में सबसे ज्वलंत, स्थिर व्यक्तिगत गुण शामिल हैं जो मनुष्य और समाज के बीच संबंधों के क्रम में प्रकट होते हैं:

संबंध प्रणाली	एक व्यक्ति के अंतर्निहित लक्षण
	प्लस	ऋण
अपने आप को	दुस्तीष्यता	रिआयत
	आत्म-आलोचना	अहंकार
	नम्रता	डींग हांकना
	दूसरों का उपकार करने का सिद्धान्त	अहंकेंद्रवाद
आसपास के लोगों को	सुजनता	एकांत
	शालीनता	बेरहमी
	सच्चाई	छल
	न्याय	अन्याय
	मित्रता	व्यक्तिवाद
	संवेदनशीलता	बेरहमी
	सौजन्य	बेशर्मी
काम करने के लिए	संगठन	ढील
	कर्तव्य	मूर्खता
	लगन	ढीलापन
	उद्यम	जड़ता
	कठोर परिश्रम	आलस्य
विषयों के लिए	अर्थव्यवस्था	फिजूलखर्ची
	सूक्ष्मता	लापरवाही
	स्वच्छता	लापरवाही

रिश्तों के क्रम में मनोवैज्ञानिकों द्वारा शामिल चरित्र लक्षणों के अलावा (एक अलग श्रेणी के रूप में), नैतिक, मनमौजी, संज्ञानात्मक और स्थूल क्षेत्रों में प्रकृति की अभिव्यक्तियों को प्रतिष्ठित किया गया था:

• नैतिक: मानवता, कठोरता, ईमानदारी, अच्छा स्वभाव, देशभक्ति, निष्पक्षता, जवाबदेही;
• मनमौजी: जुनून, कामुकता, रोमांस, जीवंतता, ग्रहणशीलता; जुनून, हल्कापन;
• बौद्धिक (संज्ञानात्मक): विश्लेषणात्मक, लचीलापन, जिज्ञासा, संसाधनशीलता, दक्षता, आलोचनात्मकता, विचारशीलता;
• sthenic (दृढ़-इच्छाशक्ति): श्रेणीबद्ध, दृढ़ता, हठ, हठ, उद्देश्यपूर्णता, समयबद्धता, साहस, स्वतंत्रता।

कई प्रमुख मनोवैज्ञानिक यह मानते हैं कि कुछ व्यक्तित्व लक्षणों को दो श्रेणियों में विभाजित किया जाना चाहिए:

1. उत्पादक (प्रेरक)। इस तरह के लक्षण किसी व्यक्ति को कुछ कार्यों और कार्यों को करने के लिए प्रेरित करते हैं। ये लक्ष्य लक्षण हैं।
2. वाद्य। किसी भी गतिविधि, व्यक्तित्व और क्रिया के तरीके (तरीके) के दौरान व्यक्तित्व देना। ये विशेषता तरीके हैं।

Allport . के अनुसार लक्षणों का स्नातक

ऑलपोर्ट का सिद्धांत

प्रसिद्ध अमेरिकी मनोवैज्ञानिक गॉर्डन ऑलपोर्ट, एक विशेषज्ञ और एक व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों के उन्नयन के विकासकर्ता ने व्यक्तित्व लक्षणों को तीन वर्गों में विभाजित किया:

प्रमुख... इस तरह के लक्षण सबसे स्पष्ट रूप से व्यवहार के रूप को प्रकट करते हैं: एक निश्चित व्यक्ति की क्रियाएं, गतिविधियां। इनमें शामिल हैं: दया, स्वार्थ, लालच, गोपनीयता, नम्रता, विनय, लालच।

साधारण... वे मानव जीवन के सभी असंख्य क्षेत्रों में समान रूप से प्रकट होते हैं। ये हैं: मानवता, ईमानदारी, उदारता, दंभ, परोपकारिता, अहंकार, सौहार्द, खुलापन।

माध्यमिक... व्यवहार संबंधी प्रतिक्रियाओं पर इन बारीकियों का बहुत कम प्रभाव पड़ता है। ये व्यवहार में प्रमुख नहीं हैं। इनमें संगीत, कविता, परिश्रम, परिश्रम शामिल हैं।

एक व्यक्ति में मौजूद प्रकृति के लक्षणों के बीच एक मजबूत संबंध बनता है। यही नियमितता व्यक्ति के अंतिम चरित्र का निर्माण करती है।

लेकिन किसी भी मौजूदा संरचना का अपना पदानुक्रम होता है। मानव गोदाम कोई अपवाद नहीं था। ऑलपोर्ट की प्रस्तावित ग्रेडेशन संरचना में इस बारीकियों का पता लगाया गया है, जहां मामूली लक्षणों को प्रमुख लोगों द्वारा दबाया जा सकता है। लेकिन किसी व्यक्ति के कार्य की भविष्यवाणी करने के लिए, प्रकृति के सभी लक्षणों पर ध्यान देना आवश्यक है।.

विशिष्टता और व्यक्तित्व क्या है

प्रत्येक व्यक्ति की प्रकृति की अभिव्यक्ति हमेशा व्यक्ति और विशिष्ट को दर्शाती है। यह व्यक्तिगत गुणों का एक सामंजस्यपूर्ण संयोजन है, क्योंकि विशिष्ट व्यक्ति की पहचान के आधार के रूप में कार्य करता है।

विशिष्ट चरित्र क्या है... जब किसी व्यक्ति के पास विशिष्ट लक्षणों का एक निश्चित समूह होता है जो लोगों के एक विशिष्ट समूह के लिए समान (सामान्य) होता है, तो ऐसे गोदाम को विशिष्ट कहा जाता है। यह एक दर्पण की तरह है, जो किसी विशेष समूह के अस्तित्व के लिए स्वीकृत और प्रथागत स्थितियों को दर्शाता है।

इसके अलावा, विशिष्ट लक्षण गोदाम (एक निश्चित प्रकार की प्रकृति) पर निर्भर करते हैं। वे एक व्यवहार प्रकार के चरित्र के उद्भव के लिए भी एक शर्त हैं, जिस श्रेणी में एक व्यक्ति "अभिलेखित" है।

यह समझने के बाद कि किसी दिए गए व्यक्तित्व में किस प्रकार की विशेषताएं निहित हैं, एक व्यक्ति एक औसत (विशिष्ट) मनोवैज्ञानिक चित्र बना सकता है और एक निश्चित प्रकार का स्वभाव निर्दिष्ट कर सकता है। उदाहरण के लिए:

सकारात्मक	नकारात्मक
चिड़चिड़ा
गतिविधि	असंयमिता
ऊर्जा	चिड़चिड़ापन
सुजनता	आक्रामकता
दृढ़ निश्चय	चिड़चिड़ापन
पहल	संचार में अशिष्टता
आवेग	व्यवहार की अस्थिरता
कफयुक्त व्यक्ति
अटलता	कम गतिविधि
संचालनीयता	मंदी
शांति	गतिहीन
धैर्य	संवादहीनता
विश्वसनीयता	व्यक्तिवाद
नेक नीयत	आलस्य
आशावादी
सुजनता	एकरसता से घृणा
गतिविधि	अल्पज्ञता
भलाई	दृढ़ता की कमी
अनुकूलन क्षमता	बुरी दृढ़ता
उत्साह	निरर्थक व्यापार
साहस	कार्यों में लापरवाही
उपाय कुशलता	ध्यान केंद्रित करने में असमर्थता
उदास
संवेदनशीलता	एकांत
प्रभाव क्षमता	कम गतिविधि
लगन	संवादहीनता
संयम	भेद्यता
आत्मीयता	शर्म
शुद्धता	घटिया प्रदर्शन

इस तरह के विशिष्ट चरित्र लक्षण, एक निश्चित स्वभाव के अनुरूप, समूह के प्रत्येक (एक डिग्री या किसी अन्य) प्रतिनिधि में देखे जाते हैं।

व्यक्तिगत अभिव्यक्ति... व्यक्तियों के बीच संबंध हमेशा मूल्यांकनात्मक होते हैं, वे व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं की एक समृद्ध विविधता में प्रकट होते हैं। किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत लक्षणों की अभिव्यक्ति उभरती परिस्थितियों, गठित विश्वदृष्टि और एक निश्चित वातावरण से बहुत प्रभावित होती है।

यह विशेषता व्यक्ति के विभिन्न विशिष्ट लक्षणों की चमक में परिलक्षित होती है। वे तीव्रता में समान नहीं हैं और प्रत्येक व्यक्तित्व के लिए व्यक्तिगत रूप से विकसित होते हैं।

कुछ विशिष्ट लक्षण किसी व्यक्ति में इतने शक्तिशाली होते हैं कि वे न केवल व्यक्तिगत बन जाते हैं, बल्कि अद्वितीय भी हो जाते हैं।

इस मामले में, विशिष्टता परिभाषा के अनुसार व्यक्तित्व में विकसित होती है। यह व्यक्तित्व वर्गीकरण किसी व्यक्ति की नकारात्मक विशेषताओं की पहचान करने में मदद करता है जो स्वयं को व्यक्त करने और समाज में एक निश्चित स्थिति प्राप्त करने में हस्तक्षेप करते हैं।

स्वयं पर कार्य करते हुए, अपने स्वयं के चरित्र में कमियों का विश्लेषण और सुधार करते हुए, प्रत्येक व्यक्ति उस जीवन का निर्माण करता है जिसकी वह आकांक्षा करता है।

मनोविज्ञान में चरित्र एक व्यक्तित्व की गुणात्मक विशेषता है जो मानस के स्थिर गुणों को जोड़ती है। यह अवधारणा उन गुणों और गुणों को जोड़ती है जो व्यवहार, दृष्टिकोण और व्यक्तिगत अभिव्यक्तियों को परिभाषित करते हैं। चरित्र का स्वभाव से गहरा संबंध है: वे विभिन्न स्थितियों में किसी व्यक्ति के व्यवहार की विशेषताओं को निर्धारित करते हैं। लेकिन स्वभाव को एक जन्मजात विशेषता के रूप में पहचाना जाता है, जबकि चरित्र जीवन भर बदलता रहता है।

लक्षण

मनोविज्ञान में चरित्र को एक गुणात्मक व्यक्तिगत विशेषता के रूप में परिभाषित किया गया है जो मानस की निरंतर और स्थिर विशेषताओं को जोड़ती है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार और अन्य लोगों के प्रति उसके दृष्टिकोण को निर्धारित करती है। यदि हम ग्रीक भाषा से शाब्दिक अनुवाद की ओर मुड़ें, तो चरित्र का अर्थ है एक चिन्ह, एक विशेषता। एजी मक्लाकोव इस विषय को "सामान्य मनोविज्ञान" पाठ्यपुस्तक में बहुत सार्थक रूप से प्रस्तुत करते हैं।

एक व्यक्तित्व का चरित्र उसके सभी गुणों और गुणों की समग्रता को जोड़ता है, जो एक तरह से या किसी अन्य व्यवहार, गतिविधि और व्यक्तिगत अभिव्यक्तियों को प्रभावित करते हैं। आवश्यक गुणों का समूह मानव जीवन के सिद्धांतों के साथ-साथ विभिन्न स्थितियों में प्रतिक्रिया की विशेषताओं को निर्धारित करता है। संक्षेप में, एक व्यक्ति का चरित्र जीवन भर बनता, निर्धारित और बनता है।

किसी व्यक्ति के व्यवहार के विशिष्ट तरीके चरित्र और स्वयं व्यक्ति के बीच के संबंध से ठीक-ठीक निर्धारित होते हैं। विशिष्ट विशेषताएं तंत्रिका तंत्र के प्रकार और पर्यावरणीय परिस्थितियों द्वारा चरित्र की गतिशीलता द्वारा निर्धारित की जाती हैं। इसके अलावा, उन सभी का एक दूसरे के साथ एक स्वाभाविक संबंध है। विशिष्ट संयोजन स्वभाव के प्रकार से निर्धारित होते हैं। मनोविज्ञान में चरित्र को इस प्रकार परिभाषित किया गया है:

• स्थिर उद्देश्यों और व्यवहार के मानदंडों का एक सेट जो किसी व्यक्ति के व्यवहार प्रकार को निर्धारित करता है;
• आंतरिक और बाहरी दुनिया के बीच संतुलन का एक साधन, बाहरी प्रभाव के लिए व्यक्ति के अनुकूलन की ख़ासियत;
• प्रत्येक व्यक्ति के विशिष्ट व्यवहार की एक स्पष्ट विशेषता।

एक चरित्र विशेषता व्यवहार का एक स्थिर और अपरिवर्तनीय रूढ़िवादिता है। व्यक्तित्व विकास की दिशा के अनुसार, व्यक्ति, अर्थात्, प्रमुख व्यक्तिगत लक्षण और सामान्य, माध्यमिक को प्रतिष्ठित किया जा सकता है। प्रस्तुतकर्ता एक व्यक्ति के चरित्र के सार को दर्शाते हैं, और यह उसकी सटीक परिभाषा होगी। यह ध्यान देने योग्य है कि विभिन्न स्थितियों में एक व्यक्ति ऐसे लक्षण प्रदर्शित कर सकता है जो उसके लिए बिल्कुल भी विशेषता नहीं हैं। यह चरम स्थितियों के लिए विशेष रूप से सच है।

पारस्परिक संबंधों की प्रणाली में, वैज्ञानिकों ने चरित्र लक्षणों के चार समूहों की पहचान की है जो लक्षण परिसरों का निर्माण करते हैं:

• लक्षण जो आसपास के लोगों, समाज और सामूहिक (संवेदनशीलता, जवाबदेही, समाजक्षमता, सम्मान और इसके विपरीत - अशिष्टता, अवमानना, अलगाव, उदासीनता, स्वार्थ) के साथ व्यक्ति के संबंधों की विशेषता है;
• लक्षण जो यह दर्शाते हैं कि कोई व्यक्ति काम, कार्य (कड़ी मेहनत, पहल, दृढ़ता, परिश्रम, कर्तव्यनिष्ठा और इसके विपरीत - आलस्य, निष्क्रियता, गैरजिम्मेदारी) से कैसे संबंधित है;
• लक्षण जो किसी व्यक्ति के स्वयं के प्रति दृष्टिकोण को निर्धारित करते हैं (विनम्रता, आत्म-आलोचना, आत्म-सम्मान और इसके विपरीत - अहंकार, आत्म-सम्मान को कम करके आंका, घमंड, अहंकार, स्पर्श, अहंकार);
• आसपास की चीजों के प्रति दृष्टिकोण की ख़ासियत (बचत - लापरवाही, साफ-सफाई - ढिलाई)।

मुख्य समूह को उन लक्षणों के रूप में पहचाना जाता है जो अन्य लोगों के प्रति दृष्टिकोण निर्धारित करते हैं। दरअसल, मनोवैज्ञानिक सिद्धांत के अनुसार, यह समाज में है कि सभी महत्वपूर्ण व्यक्तित्व लक्षण बनते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि दूसरों के व्यवहार का मूल्यांकन किए बिना चरित्र विशेषता को नहीं समझा जा सकता है।

अभिव्यक्ति और चरित्र की सामग्री

किसी व्यक्ति के चरित्र का ज्ञान हमें एक निश्चित स्थिति में उसके कार्यों या कार्यों का पूर्वाभास करने की अनुमति देता है। यह आपको दूसरों के लिए अधिकतम लाभ और स्वयं व्यक्ति के लिए न्यूनतम नुकसान के साथ व्यवहार को सही करने की अनुमति देता है। सभी विशेषताओं को विशेषता नहीं कहा जा सकता है, वे केवल आवश्यक हैं और अक्सर प्रकट होते हैं। वे चरित्र वाले व्यक्ति के बारे में कहते हैं: "उसने वही किया जो उसे करना चाहिए था, क्योंकि उसके पास एक मजबूत चरित्र है।"

आसपास की वास्तविकता की स्थितियां विशिष्ट व्यवहार संबंधी रूढ़ियों और जीवन शैली के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। विभिन्न सामाजिक समूहों में, कुछ चरित्र लक्षण और व्यक्तित्व अभिविन्यास के प्रकार विकसित होते हैं। जितने अधिक अनुकूल अवसर होंगे, चरित्र निर्माण का स्तर उतना ही अधिक होगा। सर्वोत्तम चरित्र लक्षणों का निर्माण पर्यावरण की उच्च नैतिक और सांस्कृतिक शिक्षा के साथ होता है।

किसी भी व्यक्तिगत लक्षण के अत्यधिक विकास को उच्चारण कहा जाता है। उनकी व्यवहारिक विशेषताओं के अनुसार, मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से, लोगों को आमतौर पर अंतर्मुखी (बंद) और बहिर्मुखी (मिलनसार) में विभाजित किया जाता है। उच्चारण द्वारा वर्गीकृत चरित्र के प्रकार भी हैं:

• उच्च रक्तचाप से ग्रस्त। इसमें वे लोग शामिल हैं जो मिलनसार, बातूनी, विकसित चेहरे के भाव हैं। उन्हें चिड़चिड़ापन और आलस्य की अभिव्यक्ति की भी विशेषता है। उन्होंने उच्च स्तर पर ऊर्जा और पहल विकसित की है।
• डिस्टी। निराशावादी अभिविन्यास, अलगाव वाले व्यक्ति के चरित्र को निर्धारित करता है। ऐसे लोग बड़ी कंपनियों में असहज महसूस करते हैं, भीड़-भाड़ वाली जगहों से बचें। मित्र अधिकार हैं, न्याय की भावना बढ़ जाती है। जब कोई महत्वपूर्ण निर्णय लेने की बात आती है तो धीमा हो जाता है।
• चक्रवात। मूड अक्सर बदल जाता है, वे या तो अत्यधिक मिलनसार हो सकते हैं या अत्यधिक वापस ले लिए जा सकते हैं।
• उत्तेजक। वे बहुत परस्पर विरोधी लोग हैं। परिवार में, वे अधिकार दिखाते हैं, सहकर्मियों के साथ खराब संबंध स्थापित करते हैं। यदि वे उदासीनता की स्थिति में हैं तो वे चौकस और सावधान हैं। मूड खराब होने पर बहुत चिड़चिड़े और तेज-तर्रार।
• अटक गया। सच्चे उत्तेजक, अट्रैक्टिव, खुद से और अपने आसपास के लोगों के लिए भी मांग करते हैं।
• पांडित्य। इस प्रकार के चरित्र में छोटी-छोटी बातों पर ध्यान देने की पैथोलॉजिकल लालसा पाई जाती है।
• चिंतित। यह उन लोगों की विशेषता है जो खुद के बारे में अनिश्चित हैं, बिल्कुल संघर्ष-मुक्त और कमजोर इरादों वाले हैं। हमेशा दूसरों से समर्थन पाने की कोशिश करना, अत्यधिक आत्म-आलोचनात्मक, लेकिन मैत्रीपूर्ण।
• प्रदर्शनकारी। आत्मविश्वासी, संघर्षपूर्ण, उज्ज्वल साज़िशकर्ता। वे किसी भी परिस्थिति में अच्छी तरह से ढल जाते हैं। उनके पास कलात्मकता और असाधारण सोच है, लेकिन साथ ही वे पाखंडी और स्वार्थी भी हैं।

प्रमुख आध्यात्मिक या भौतिक आवश्यकताओं का चरित्र लक्षणों में परिवर्तन पर सीधा प्रभाव पड़ता है। गहरे और स्थायी हित व्यक्ति की आत्मनिर्भरता पर आधारित होते हैं। एक असुरक्षित व्यक्ति के पास शायद ही कभी व्यवहारिक सिद्धांतों की सार्थकता और गहराई होती है। ऐसे व्यक्ति अक्सर अपना विचार बदलते हैं।

चरित्र और स्वभाव का संबंध

व्यक्तित्व का स्वभाव और चरित्र इसकी संरचना का निर्माण करता है। चरित्र गुणात्मक गुण है, और स्वभाव गुणों का एक समूह है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार को प्रभावित करता है। स्वभाव कैसे प्रकट होता है यह तंत्रिका तंत्र की विशेषताओं पर निर्भर करता है। यह एक जन्मजात पैरामीटर है जो व्यावहारिक रूप से जीवन भर नहीं बदलता है, जबकि व्यक्तिगत लक्षण किसी भी उम्र की अवधि में बनते और बदलते हैं।

चरित्र के लिए स्वभाव एक शर्त है। वे व्यक्तित्व की संरचना में बहुत निकटता से जुड़े हुए हैं, लेकिन उनकी गुणात्मक विशेषताओं में एक दूसरे से भिन्न हैं। यदि आप समान स्वभाव वाले लोगों को ढूंढ और अलग कर सकते हैं, तो उनमें से प्रत्येक चरित्र में दूसरे से आश्चर्यजनक रूप से भिन्न होगा। भावनाओं की ताकत, लोगों के प्रति दृष्टिकोण, प्रभाव क्षमता और अन्य गुण व्यक्तियों की मानसिक असमानता को निर्धारित करते हैं।

स्वभाव की जन्मजात नींव समाज के एक अभिन्न अंग के रूप में व्यक्तित्व के निर्माण में योगदान करती है। उसके लिए धन्यवाद, व्यवहार और मानसिक दोनों प्रक्रियाओं के पाठ्यक्रम की गतिशीलता निर्धारित की जाती है। स्वभाव विचारों और रुचियों के दृढ़ विश्वास को निर्धारित नहीं करता है, लेकिन व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं, मानसिक प्रक्रियाओं की गति और तीव्रता को उत्तेजित करता है। चरित्र और स्वभाव के बीच संबंधों के अनुसार, व्यक्तित्व के चार मनोविज्ञान प्रतिष्ठित हैं, जिन्हें एजी मक्लाकोव के कार्यों में पूरी तरह से वर्णित किया गया है:

1. 1. कोलेरिक लोग - एक आवेगी, तेज और तेज स्वभाव वाले होते हैं। इन व्यक्तित्वों को असंतुलित विशेषताओं द्वारा प्रतिष्ठित किया जाता है, अक्सर भावनात्मक विस्फोटों के अधीन होते हैं। तंत्रिका प्रक्रियाएं अत्यधिक उत्तेजना की स्थिति में होती हैं, यही वजह है कि एक व्यक्ति अक्सर थका हुआ होता है। कोलेरिक लोग तनावपूर्ण स्थितियों और आतंक हमलों की स्थिति का अनुभव करने वाले व्यक्तियों के मुख्य जोखिम समूह का गठन करते हैं।
2. 2. उदासी - लगातार उदासीनता और अत्यधिक भेद्यता से पीड़ित। यहां तक ​​​​कि थोड़ी सी भी बाधा घबराहट और तीव्र भावनाओं का कारण बनती है। उन्हें अक्सर कम आत्मसम्मान और अधूरी योजनाओं वाले व्यक्तियों के रूप में चित्रित किया जाता है। वे बहुत ही विचारोत्तेजक, उदासीन, कमजोर-इच्छाशक्ति और असंचारी होते हैं।
3. 3. कफयुक्त लोग अपनी आकांक्षाओं और प्रयासों में स्थिर होते हैं। वे सक्रिय, सफल, सक्रिय और शांत हैं। वे अपनी भावनाओं को छिपाते हैं, उन्हें असंतुलित करना या उन्हें संघर्ष में भड़काना मुश्किल है। काम या संचार में जल्दबाजी में किए गए कार्यों की भरपाई परिश्रम और निष्ठा से की जाती है। वे अपने विचारों में अटल हैं, वे सुनना जानते हैं, लेकिन वे असाधारण मामलों में दूसरे लोगों की सलाह स्वीकार करते हैं।
4. 4. सेंगुइन लोग सक्रिय और गतिशील मानसिकता वाले सक्रिय व्यक्ति होते हैं, जिन्हें गोपनीयता और सुस्ती पसंद नहीं होती है। विषम परिस्थितियों में भी उनकी त्वरित प्रतिक्रिया उन्हें किसी भी सामाजिक समूह में अग्रणी बनाती है। विफलताओं और नुकसानों को हल्के में लिया जाता है और वे और भी अधिक सक्रिय रूप से कार्य करना शुरू कर देते हैं। वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करते हैं, लेकिन वे कड़ी मेहनत में तभी भिन्न होते हैं जब काम उन्हें सच्चा आनंद देता है।

2. लोग-एथलीट उच्च विकास, चौड़ी छाती और अच्छी तरह से विकसित मांसपेशियों द्वारा प्रतिष्ठित होते हैं। शाही और आरक्षित। वे अपनी भावनाओं को दूसरों से छुपाते हैं और उन्हें अपने निजी जीवन में हस्तक्षेप नहीं करने देते हैं। वे नई परिस्थितियों के अनुकूल नहीं होते हैं, वे व्यावहारिक, अप्रभावी, प्रशंसा के साथ कंजूस और सुखद शब्द हैं।

3. लोग-एस्थेनिक्स - खराब विकसित मांसपेशियों और लम्बी चेहरे के साथ पतले। गंभीर, पीछे हटने वाले और जिद्दी व्यक्तित्व। परिवर्तन और नवाचार के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण के साथ। वे शोर करने वाली कंपनियों के लिए एकांत पसंद करते हैं। उनमें चिंता, जिद्दी, स्वार्थी की बढ़ी हुई डिग्री है।

मनोवैज्ञानिक शोध के अनुसार, चरित्र उन लक्षणों के निर्माण के साथ पूरे जीवन पथ बदलता है जो विशिष्ट परिस्थितियों के लिए महत्वपूर्ण हैं। 20-30 वर्षों की अवधि में, परिवार के निर्माण और बच्चों के जन्म के संबंध में अनुभव होते हैं। प्यार में होना, काम पर और दोस्तों के समूह में नए संबंध बनाना दूसरों पर हावी रहता है। 30-40 की उम्र में ज्यादातर लोग भविष्य के लिए योजनाओं और लक्ष्यों के प्रति आसक्त रहते हैं। सभी सक्रिय गतिविधि का उद्देश्य योजना के कार्यान्वयन के लिए सटीक है।

50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, प्रत्येक व्यक्ति का ध्यान पिछले जन्म में उपलब्धियों के आकलन पर केंद्रित होता है। व्यक्तिगत गुण संशोधित होते हैं, ज्ञान, नियमितता, सहनशीलता आती है। 60 साल के बाद ज्यादातर लोगों को बीते सालों की चिंता सताने लगती है। मैं हमेशा उदासीन महसूस करना चाहता हूं और भविष्य के बारे में नहीं सोचना चाहता। निर्देशित चरित्र लक्षण मापा जाता है, इत्मीनान से, शांति।

आज हम किसी व्यक्ति के चरित्र के सकारात्मक लक्षणों का अध्ययन करना जारी रखेंगे, जिसे विकसित करके हम एक सामंजस्यपूर्ण व्यक्तित्व बन सकते हैं।

मैं आपको एक बार फिर याद दिला दूं कि आप दूसरों के पक्ष में कुछ चरित्र लक्षणों की उपेक्षा नहीं कर सकते, क्योंकि लंबे समय में यह केवल नुकसान ही पहुंचाएगा। दूसरे शब्दों में, चरित्र के सभी पहलुओं को बिना किसी अपवाद के पॉलिश करना आवश्यक है, और फिर जीवन की हर स्थिति में यह या वह विशेषता हमारी मदद करेगी।

केवल अपने "पसंदीदा" लक्षणों को विकसित करते समय, हम एकतरफा दृष्टिकोण का उपयोग करते हैं, खुद पर काम करने से बचते हैं और हमारे पास मौजूद चरित्र लक्षणों के पूरे शस्त्रागार का उपयोग नहीं करते हैं।

• यक़ीन

जीवन में लक्ष्य निर्धारित करें, चाहे वह कितना भी कठिन क्यों न हो। सुनिश्चित करें कि आपके लक्ष्य सही हैं। विकर्षणों को अनदेखा करें। यदि कई समस्याओं का समाधान करना है तो निराश न हों।

• कठोर परिश्रम

आपके द्वारा निर्धारित प्रत्येक चुनौती को पूरा करने के लिए अपना समय और ऊर्जा निवेश करें। अपनी सभी परियोजनाओं को समाप्त करें। काम सही करो, सिर्फ नहीं। निर्देशों का पालन करें। अपने काम पर पूरा ध्यान दें। आलसी मत बनो।

• जागरूकता

अपने आस-पास क्या हो रहा है, इसके बारे में जागरूक रहें ताकि आपको सही अंदाजा हो सके। आंख-कान खुले रखें। चेतावनी के संकेतों को पहचानें और उन पर ध्यान दें। दूसरों को खतरे के बारे में बताएं। खुद खतरनाक जगहों से दूर रहें।

• सावधानी

करने से पहले सोचो। सुरक्षा नियमों का पालन करें। मंजूरी लेना। सही समय पर चैट करें।

• धैर्य

तनाव का सामना करने के लिए अपनी आंतरिक शक्ति का निर्माण करें। अपनी पूरी कोशिश करो। जाल मत बनो। व्यर्थ के कार्यों में अपना समय, ऊर्जा और प्रतिभा बर्बाद न करें। आप जो करते हैं उसमें अपना दिल और आत्मा लगाएं।

• FLEXIBILITY

आवश्यकतानुसार योजनाओं या विचारों को बदलें। जब योजनाएँ बदलें तो निराश न हों। अपने वरिष्ठों के निर्णयों का सम्मान करें। जिद्दी मत बनो। बदलाव में अच्छाई की तलाश करें। लचीला बनें, लेकिन जो सही है उससे समझौता न करें।

• उदारता

अपने संसाधनों को बुद्धिमानी से प्रबंधित करें ताकि आप जरूरतमंदों को स्वतंत्र रूप से दे सकें। दूसरों के साथ साझा करें। अपनी उदारता के बदले में कुछ भी उम्मीद न करें। कभी-कभी अपना समय और प्रतिभा मुफ्त में दें। आप दूसरों में जो अच्छाई देखते हैं उसकी प्रशंसा करें।

• कोमलता

दूसरों का ख्याल रखें। अच्छे संस्कार दिखाओ। अपनी समस्याओं के समाधान के रूप में हिंसा को अस्वीकार करें। दूसरों के दर्द को कम करने के तरीकों की तलाश करें। क्रोधित न हों और दूसरों को नहीं। शांतिदूत बनें।

• हर्ष

अप्रिय परिस्थितियों का सामना करने पर भी एक अच्छा रवैया बनाए रखें। हर चीज में अच्छाई तलाशने की कोशिश करें। विपत्ति के लिए मुस्कान। निराश मत होइए। अपनी भावनाओं को अपने दिमाग पर हावी न होने दें। हर दिन समय निकालें, हंसें और गाएं।

• प्रभेद

चीजें क्यों होती हैं, इसके कारणों को और गहराई से समझें। सवाल पूछो। जल्दबाजी में न्याय न करें। अपने स्वयं के अनुभव से सबक लें। गलतियों को न दोहराएं। समस्या के मूल कारण की तलाश करें।

• विनम्रता

यह स्वीकार करें कि आपकी सफलता और परिणाम आपके जीवन में दूसरों के निवेश पर भी निर्भर करते हैं। अपने माता-पिता, शिक्षकों, टीम के साथियों और कोचों की प्रशंसा करें। मैं अपने बारे में आपको जितना चाहिए, उससे अधिक नहीं सोचता। अपने सभी कार्यों की जिम्मेदारी लें। हर हार के बाद फिर से कोशिश करें। उन्हें श्रेय दें जिन्होंने आपको बनाया है।

• कृतज्ञता

दूसरों को अपने शब्दों और कार्यों के माध्यम से बताएं कि आप उनके आभारी हैं। अपने माता-पिता और शिक्षकों को दिखाएं कि आप उन्हें महत्व देते हैं। बोलो और लिखो धन्यवाद। दूसरों की बातों का ध्यान रखें। आपके पास जो है उसी में सन्तुष्ट रहें।

• सम्मान

नेताओं और उच्च अधिकारियों का सम्मान करें। उन पर हंसो मत। उन लोगों के प्रति विचारशील रहें जो आपका नेतृत्व करते हैं। अपने वरिष्ठों के प्रति वफादारी दिखाएं। केवल सच बोलो। आज्ञा मानना ​​बाध्यकारी नहीं है, बल्कि मजेदार है। अपने बड़ों के लिए रास्ता बनाएं। अपने देश का सम्मान करें।

• पहल

इसे करने के लिए कहने से पहले स्वीकार करें और करें कि आपको क्या करने की आवश्यकता है। इसके बारे में बात करने से पहले कुछ करें। जो आप आज कर सकते हैं उसे कल तक मत टालिए। पूरी टीम की सफलता में योगदान दें। समाधान का हिस्सा बनें, समस्या का नहीं। दूसरों की मदद करने के तरीके खोजें।

• सत्कार

दूसरों के लाभ के लिए भोजन, आश्रय और संगति का उपयोग करें। मेहमानों और आगंतुकों का अभिवादन करें। दूसरों को महत्वपूर्ण महसूस कराएं। मेहमानों के लिए खाना बनाना। खुशी के साथ अपना सामान साझा करें। बदले में कुछ भी उम्मीद न करें।

• न्याय

जो साफ और ईमानदार है उसके लिए खड़े हो जाओ। कानून के शासन का सम्मान करें। जो सही है उसके लिए खड़े हो जाओ। दूसरों को कभी दुख न दें। हमेशा खुला रहना। विवेक साफ रखें।

अगले लेख में, हम एक व्यक्ति के सकारात्मक लक्षणों को देखना समाप्त करेंगे। हमारे साथ रहना।

चरित्र- यह व्यक्तिगत गुणों का एक आंतरिक सेट है, किसी व्यक्ति का स्वभाव, उसकी आंतरिक चेतना, व्यक्तित्व, भावनात्मकता के विकास को प्रभावित करता है। सामाजिक वातावरण में रहने वाला व्यक्ति लगातार अन्य लोगों के साथ संपर्क में रहता है। इस प्रकार, उसे एक-दूसरे की बात सुननी चाहिए, अपने मानवीय स्वभाव को दिखाना सीखना चाहिए। यह समझने के लिए कि चरित्र लक्षण क्या हो सकते हैं, यह समझना आवश्यक है कि कोई व्यक्ति खुद से (आंतरिक आत्मनिरीक्षण), आसपास के समाज से, काम करने के लिए कैसे संबंधित है। सही ढंग से, चरित्र की ख़ासियत को समझने के बाद, आप सीख सकते हैं कि किसी भी अप्रिय स्थिति को कैसे हल किया जाए।

एक व्यक्ति के चरित्र को अस्पताल में वापस रखा जाता है, और समय के साथ, विशिष्ट विशेषताएं और लक्षण प्रकट होते हैं। स्वभाव के प्रकारों के आधार पर चरित्र लक्षण अक्सर खुद को बहुत अलग तरीकों से प्रकट करते हैं। कफ के लिए अनुशासन और संगठन तेजी से दिया जाता है, जबकि उदासीन दयालु, अधिक प्रतिक्रियाशील, संगीन और कोलेरिक उत्कृष्ट आयोजक होते हैं। लेकिन आपको अपने चरित्र दोषों को "जन्मजात" स्वभाव के साथ कवर नहीं करना चाहिए। वास्तव में, एक व्यक्ति, अपने स्वभाव की परवाह किए बिना, किसी भी चरित्र विशेषता को बिल्कुल विकसित कर सकता है।

आधुनिक दुनिया में, विभिन्न चरित्र लक्षणों की सौ से अधिक परिभाषाएँ हैं। एक व्यक्ति में उनमें से कई हो सकते हैं, और अलग-अलग, विपरीत। लक्षण सकारात्मक और नकारात्मक दोनों हो सकते हैं, यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि वे किस दिशा में हैं। इसलिए, एक सौ प्रतिशत मूल्यांकन देना असंभव है कि यह एक भयानक चरित्र विशेषता है, और यह अद्भुत है। इस वर्गीकरण की व्यक्तिपरकता के बावजूद, सामाजिक और नैतिक मूल्यों के आधार पर सुविधाओं को सकारात्मक और नकारात्मक में विभाजित करना अभी भी संभव है।

चरित्र के मुख्य नकारात्मक पहलू

गुस्सा... क्रोध जैसी भावना में जनता के प्रति, काम के प्रति, किसी के व्यक्तित्व के प्रति विनाशकारी रवैया होता है। यदि ऐसी प्रतिक्रिया तत्काल आवेग नहीं है, लेकिन एक पैटर्न है, तो हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि इसकी उत्पत्ति अतीत में बचपन की शिकायतों और भयों में जा सकती है।

अत्यधिक अहंकार... धार्मिक वातावरण में, यह एक गंभीर पाप है। एक समान गुण वाला व्यक्ति पर्याप्त रूप से आकलन नहीं कर सकता कि क्या हो रहा है, इसलिए, यह उसके लिए और उसके आसपास के लोगों के लिए खतरनाक हो सकता है।

स्वार्थपरता... स्वार्थ कई अन्य नकारात्मक मानवीय लक्षणों का पूर्वज हो सकता है।

ईर्ष्या द्वेषअहंकार और स्वार्थ के साथ घनिष्ठ संबंध है, क्योंकि इसमें स्वामित्व की भावना है, यह एक व्यक्ति और अन्य दोनों को विनाशकारी रूप से प्रभावित करता है, यह बहुत खतरनाक है और जल्दबाज़ी में कार्य करता है।

लालचया लालच, भौतिक मूल्यों (भोजन, धन, चीजें) और भावनात्मक (प्रसिद्धि, आनंद) दोनों में खुद को प्रकट कर सकता है।

ईर्ष्याएक व्यक्ति को अंदर से खाता है, उसे लगातार कीड़े की तरह कुतरता है। समाज में अच्छे संबंधों को नष्ट कर देता है।

क्रूरतादर्द, पीड़ा, आँसू के अलावा कुछ नहीं लाता। कई वैज्ञानिकों का तर्क है कि यह विशेषता असुरक्षित, भयभीत लोगों की विशेषता है।

मुख्य सकारात्मक विशेषताएं

निम्नलिखित चरित्र लक्षण पिछले वाले के पूर्ण विपरीत हैं।

दयालुताक्रोध का पूर्णतः विरोध करता है। दयालुता निस्वार्थ कर्मों को छुपाती है जो किसी भी व्यक्ति को केवल शोभा देते हैं, लोग उसकी ओर आकर्षित होंगे।

विनम्रता... कोई इस गुण को गुलामी मानता है, लेकिन फिर भी ऐसा नहीं है। यह गुण बहुत शांतिपूर्ण है और किसी भी नकारात्मक स्थिति से बाहर निकलने में मदद करता है।

दूसरों का उपकार करने का सिद्धान्त- स्वार्थ के बिल्कुल विपरीत। एक परोपकारी दूसरों की मदद करता है, लेकिन अपने फायदे के लिए नहीं, बल्कि पूरी तरह से निस्वार्थ भाव से, क्योंकि वह प्यार, जवाबदेही और पारस्परिक सहायता की भावना से अभिभूत होता है। लेकिन हमारे समय में, ऐसी सुविधा कम और कम आम है।

आत्मविश्वासईर्ष्यालु लोगों में यही कमी होती है। एक उल्लेखनीय गुण जो ज्ञान और तर्कवाद को वहन करता है।

उदारताएक व्यक्ति को अद्वितीय बनाता है यदि वह सभी दिशाओं में अपने सार को व्याप्त करता है। केवल यह आत्मा, हृदय से आना चाहिए, लालची उद्देश्यों से नहीं।

भलाईअक्सर दयालुता से भ्रमित होता है। लेकिन परोपकार के बीच अंतर यह है कि यह लोगों के प्रति दृष्टिकोण पर अधिक निर्देशित है, ईर्ष्या के पूर्ण विपरीत है। सद्भावना एक ईमानदार विशेषता है, यह आडंबरपूर्ण और दिखावा नहीं होना चाहिए।

दयासर्वोत्तम चरित्र विशेषता है। दया के लिए धन्यवाद, एक व्यक्ति आध्यात्मिक रूप से बढ़ता है, सीखता है, दुनिया को उसकी सभी अभिव्यक्तियों में प्यार करता है।

कई अन्य चरित्र लक्षण हैं जो भावनात्मक, स्वैच्छिक या बौद्धिक हो सकते हैं। वे पहले से ही वयस्कता में विकसित होते हैं और जीवन के अनुभव पर आधारित होते हैं। उम्र के साथ स्वतंत्रता, दृढ़ संकल्प, विचारशीलता, जिज्ञासा आती है। एक व्यक्ति का चरित्र सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पक्षों को ले सकता है। चरित्र लक्षणों के विभिन्न संयोजन कुछ क्रियाओं की ओर ले जाते हैं। उदाहरण के लिए, क्रोध और मुखरता विनाशकारी घटनाओं को जन्म देगी, और दयालुता के साथ बातचीत करने से एक से अधिक लोगों की जान बचाई जा सकती है।