मैं आपसे क्षेत्र में प्रवेश की अनुमति देने के लिए कहता हूं। एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड पर विनियम। इन कर्मचारियों की बर्खास्तगी पर, हम पहले जारी किए गए पास के अनिवार्य समर्पण के साथ, पास विभाग को लिखित रूप में इसकी रिपोर्ट करने का वचन देते हैं।

हमारा संगठन छोटा है, लेकिन हाल के वर्षों में लगातार बढ़ रहा है। अधिक कर्मचारी हैं, अधिक ग्राहक कार्यालय में आते हैं। निदेशक ने अभिगम नियंत्रण शुरू करने और टर्नस्टाइल स्थापित करने का निर्णय लिया। उन्होंने सुरक्षा विशेषज्ञ को उपकरण की देखभाल करने का निर्देश दिया, और मुझे, सचिव को, अभिगम नियंत्रण की शुरूआत के लिए एक आदेश तैयार करने का निर्देश दिया। आदेश में, मैंने संकेत दिया कि संगठन में एक पास व्यवस्था शुरू की जाएगी, कर्मचारियों को चुंबकीय पास का उपयोग करने की आवश्यकता होगी, और मैंने कर्मचारियों को ई-मेल द्वारा आदेश भेजा।

जब टर्नस्टाइल स्थापित किए गए, तो समस्याएं उत्पन्न हुईं। कुछ इस बात से असंतुष्ट थे कि उन्हें टर्नस्टाइल पर रुकना पड़ा, दूसरों ने कहा कि हम उनकी स्वतंत्रता को प्रतिबंधित कर रहे थे, दूसरों को समझ में नहीं आया कि पास का उपयोग कैसे किया जाए, चौथा खो गया और खराब हो गया। ऑर्डर करते समय मैंने कुछ अनदेखी की होगी। एक्सेस कंट्रोल शुरू करते समय ऐसी समस्याओं से कैसे बचें?

परमिट व्यवस्था शुरू करने में मुख्य कठिनाई कर्मचारियों का असंतोष है

अभिगम नियंत्रण की शुरूआत, एक नियम के रूप में, दो मुख्य लक्ष्य हैं:

1) अनधिकृत व्यक्तियों के संभावित अतिक्रमण से कर्मचारियों और संगठन की संपत्ति की सुरक्षा की सुरक्षा;

2) कर्मचारियों के प्रवेश और निकास की रिकॉर्डिंग का स्वचालन, संगठन में काम करने के समय की रिकॉर्डिंग की सुविधा, जो कला के भाग चार के अनुसार नियोक्ता की जिम्मेदारी है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 91। स्वचालित टाइमकीपिंग कर्मचारियों को अनुशासित करता है, लेखांकन में निष्पक्षता की गारंटी देता है।

परमिट शासन की शुरूआत से कर्मचारियों में असंतोष हो सकता है, और जुनून की तीव्रता की डिग्री भिन्न हो सकती है। आइए तीन स्थितियों पर विचार करें।

स्थिति 1

संगठन के पास सभी परिसरों तक मुफ्त पहुंच थी, कर्मचारी काम पर आने पर बस सचिव के साथ हस्ताक्षर करते थे। कंपनी के विकास और इस तरह की स्वतंत्रता के दुरुपयोग के मामलों के संबंध में, प्रबंधन ने अभिगम नियंत्रण शुरू करने का निर्णय लिया: टर्नस्टाइल स्थापित करें, एक्सेस कार्ड वितरित करें। परिवर्तनों ने उन कर्मचारियों में असंतोष का कारण बना जो सख्त अनुशासन के आदी नहीं हैं, क्योंकि अब उन्हें हर 5-10 मिनट की देरी के लिए रिपोर्ट करने की आवश्यकता होती है, और सभी जानकारी स्वचालित रूप से दर्ज की जाती है।

स्थिति 2

संगठन के कर्मचारियों ने अभिगम नियंत्रण का अवलोकन किया, जो दस्तावेजों में तय नहीं था। कर्मचारियों द्वारा अभिगम नियंत्रण व्यवस्था के उल्लंघन के मामले में उन्हें न्याय में लाना असंभव हो गया: कोई अनुमोदित नियम नहीं हैं - कोई उल्लंघन नहीं है। इसलिए, एक निश्चित बिंदु पर, प्रबंधन ने एक्सेस कंट्रोल पर विनियमों को विकसित और अनुमोदित करने का निर्णय लिया। श्रमिकों ने स्वयं पहुंच व्यवस्था पर आपत्ति नहीं जताई, लेकिन उनमें से कुछ हैरान थे: “हमें एक नए दस्तावेज़ की आवश्यकता क्यों है? आखिर हम सब अनुपालन करते हैं। उन्हें हम पर भरोसा नहीं है?"

स्थिति 3

वर्तमान पहुंच व्यवस्था के तहत, संगठन ने अप्रचलित उपकरणों को और अधिक आधुनिक उपकरणों के साथ बदलने का फैसला किया, जिसके लिए एक्सेस कार्ड प्राप्त करने की प्रक्रिया में कुछ बदलाव, उपकरण का उपयोग, रिकॉर्डिंग घंटे की प्रक्रिया और इसके विश्लेषण की आवश्यकता थी। इस तरह के परिवर्तनों से जन असंतोष नहीं हुआ, क्योंकि परिवर्तनों ने केवल तकनीकी विवरण को प्रभावित किया और संगठनात्मक पक्ष को प्रभावित नहीं किया।

जैसा भी हो, अभिगम नियंत्रण की शुरूआत के साथ कर्मचारी प्रतिरोध कारकध्यान में रखा जाना आवश्यक है। कभी-कभी आप लोगों से सुन सकते हैं कि इस स्थिति में उनकी स्वतंत्रता सीमित है। बेशक ऐसा नहीं है। उनके स्थानांतरित करने का अधिकार प्रतिबंधित नहीं है, लेकिन प्रवेश और निकास का क्रम विशेष नियोक्ता द्वारा स्थापित नियमों द्वारा निर्धारित किया जाता है। कला के पहले भाग के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 8, नियोक्ता, नियोक्ताओं के अपवाद के साथ - ऐसे व्यक्ति जो व्यक्तिगत उद्यमी नहीं हैं, श्रम कानून के मानदंडों वाले स्थानीय नियमों को अपनाते हैं, श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार उनकी क्षमता के भीतर , सामूहिक समझौते, समझौते। इस प्रकार, नियोक्ता को स्थानीय विनियमन जारी करने का अधिकार है जो संगठन में अभिगम नियंत्रण स्थापित करता है।

इसके अलावा, उन मामलों में एक पास शासन शुरू करने की आवश्यकता उत्पन्न होती है जहां कर्मचारियों द्वारा श्रम अनुशासन के उल्लंघन को रोकना आवश्यक है: देर से होना, कार्य दिवस की समाप्ति से पहले काम छोड़ना, नियोक्ता की अनुमति के बिना संपत्ति को हटाना। एक्सेस शासन का परिचय देने वाले दस्तावेज़ों को उल्लंघनकर्ताओं को न्याय के कटघरे में लाने की संभावना सुनिश्चित करनी चाहिए।

ध्यान दें!

कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 20, श्रम संबंधों में नियोक्ता के अधिकार और दायित्व कानूनी इकाई (संगठन) के प्रबंधन निकायों या उनके द्वारा अधिकृत व्यक्तियों द्वारा किए जाते हैं, अर्थात्। सामान्य निदेशक (निदेशक) या प्रॉक्सी द्वारा उनके द्वारा अधिकृत व्यक्ति को विनियमन और आदेश पर हस्ताक्षर करना चाहिए।

आइए किसी संगठन में अभिगम नियंत्रण की शुरुआत करते समय होने वाली सबसे आम गलतियों से बचने के लिए नियमों पर विचार करें।

अभिगम नियंत्रण की शुरूआत के लिए नियम

नियम संख्या 1: किसी भी नवाचार को प्रमुख के आदेश द्वारा समर्थित होना चाहिए(उदाहरण 1)। कर्मचारियों के अधिकार और दायित्व, स्थापित उपकरणों के उपयोग के सिद्धांत एक्सेस कंट्रोल पर विनियमों में सर्वोत्तम रूप से निर्धारित किए गए हैं, जो एक्सेस कंट्रोल की शुरूआत पर आदेश का एक अनुलग्नक बन जाएगा और जिन आवश्यकताओं का पालन करने के लिए कर्मचारियों की आवश्यकता होगी साथ। आखिरकार, कला के पहले भाग के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 189, श्रम अनुशासन सभी कर्मचारियों के लिए श्रम संहिता, अन्य संघीय कानूनों, एक सामूहिक समझौते, समझौतों, स्थानीय नियमों, एक रोजगार अनुबंध के अनुसार परिभाषित आचरण के नियमों का पालन करने के लिए अनिवार्य है। कला के दूसरे भाग के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 21, कर्मचारी श्रम अनुशासन का पालन करने के लिए बाध्य है, और कला के आधार पर। अनुशासनात्मक अपराध करने के लिए रूसी संघ के श्रम संहिता के 192, अर्थात्। उसे सौंपे गए श्रम कर्तव्यों की गलती के कारण कर्मचारी द्वारा प्रदर्शन करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन, नियोक्ता को अनुशासनात्मक प्रतिबंधों को लागू करने का अधिकार है।

अभिगम नियंत्रण नियमों के उल्लंघन के मामले में (चुंबकीय कार्ड की हानि और क्षति, किसी और के चुंबकीय कार्ड का उपयोग, चुंबकीय कार्ड के बिना मार्ग, स्थापित प्रक्रिया के बाहर भौतिक संपत्ति को हटाना), कर्मचारियों को अनुशासनात्मक उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।

नियम संख्या 2: अभिगम नियंत्रण की शुरूआत के लिए श्रमिकों के प्रतिरोध को कम करने के लिए, आपको इन नवाचारों के विकास में उन्हें शामिल करने की आवश्यकता है। यदि कर्मचारी अभिगम नियंत्रण पर विनियमों के विकास में भाग लेते हैं, तो वे समझेंगे कि उनकी राय को ध्यान में रखा गया है।

अभिगम नियंत्रण पर विनियमों के विकास के लिए एक आयोग बनाने की सिफारिश की जाती है, जिसमें विभागों के प्रमुख शामिल होते हैं, जो जिम्मेदार विभागों (सचिवालय, सुरक्षा सेवा, कार्मिक विभाग) द्वारा तैयार किए गए मसौदा विनियमों पर विचार करने के लिए प्रस्तुत करते हैं। आयोग अपने सुझावों और टिप्पणियों को दस्तावेज़ में जोड़ देगा, विभागों के प्रमुख अपनी टीमों में विनियमों पर चर्चा करेंगे। एक्सेस विनियमों की तैयारी के बारे में एक संदेश बुलेटिन बोर्ड, इंट्रानेट पर पोस्ट किया जा सकता है।

नियम संख्या 3: अभिगम नियंत्रण पर विनियम विकसित करते समय, संगठन में प्रवेश करने और छोड़ने की प्रक्रिया, चुंबकीय पास जारी करने की प्रक्रिया, उनके भंडारण के नियम, उनके नुकसान की जिम्मेदारी और विस्तार से वर्णन करना आवश्यक है। क्षति (उदाहरण 2)। इसके अलावा, भौतिक संपत्ति लाने / निकालने की प्रक्रिया, संगठन के मेहमानों के लिए पारित होने के नियम (बैठक, क्षेत्र पर अनुरक्षण) का वर्णन करना आवश्यक है। राज्य पर्यवेक्षण और नियंत्रण के व्यक्तियों के लिए विशेष नियम प्रदान करना संभव है, जिन्हें संबंधित दस्तावेजों की प्रस्तुति पर पारित किया जा सकता है। संकेत दें कि टर्नस्टाइल (अनुबंध के तहत सुरक्षा संगठन या सुरक्षा संगठन), टर्नस्टाइल पर गार्ड के कार्यों, उसकी शक्तियों की निगरानी कौन करता है।

नियम संख्या 4: आदेश, जो अभिगम नियंत्रण पर विनियमों को मंजूरी देता है, में अभिगम नियंत्रण की शुरुआत की सही तारीख होनी चाहिए - उदाहरण के लिए, कर्मचारियों के आदेश से परिचित होने के एक सप्ताह बाद। श्रमिकों के नई परिस्थितियों के अनुकूलन के लिए यह समय आवश्यक है। इसके अलावा, आदेश में संगठन में अभिगम नियंत्रण के कामकाज के लिए जिम्मेदार अधिकारियों को इंगित करना चाहिए, ताकि कर्मचारियों को पता चल सके कि उनके प्रश्न होने पर किससे संपर्क करना है।

नियम संख्या 5: सभी कर्मचारी जो इस शासन के अधीन होंगे, उन्हें आदेश और हस्ताक्षर के खिलाफ विनियम से परिचित होना चाहिए। कला के तीसरे भाग के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 68, जब काम पर रखा जाता है (एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले), नियोक्ता कर्मचारी को आंतरिक श्रम नियमों, कर्मचारी की श्रम गतिविधि, सामूहिक समझौते से सीधे संबंधित अन्य स्थानीय नियमों के साथ हस्ताक्षर के खिलाफ परिचित करने के लिए बाध्य है। .

किसी कर्मचारी को केवल इस शर्त पर अनुशासनात्मक जिम्मेदारी में लाना संभव है कि वह हस्ताक्षर के खिलाफ दस्तावेज़ (इस मामले में, एक्सेस कंट्रोल पर विनियमों के साथ) से परिचित हो। स्थानीय नियमों से परिचित होने के जर्नल में, या विनियमों से जुड़ी परिचित शीट में एक सूची चिपकाकर परिचित होना संभव है। आदेश और विनियमों पर हस्ताक्षर करने के तुरंत बाद अभिगम नियंत्रण पर विनियमों के साथ पहले से ही काम कर रहे कर्मचारियों को परिचित करना आवश्यक है, केवल स्वीकृत - रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले।

वैसे

ई-मेल द्वारा दस्तावेज़ भेजना हस्ताक्षर के विरुद्ध परिचित होने की जगह नहीं लेता है, जो कानून द्वारा प्रदान किया जाता है। ई-मेल द्वारा दस्तावेज भेजते समय, इस तथ्य को साबित करना समस्याग्रस्त होगा कि कर्मचारी ने श्रम विवाद की स्थिति में आदेश और अभिगम नियंत्रण पर विनियम से खुद को परिचित कर लिया है।

नियम संख्या 6: आंतरिक श्रम विनियमों में संगठन में अभिगम नियंत्रण की उपस्थिति को प्रतिबिंबित करना वांछनीय है। इस दस्तावेज़ में, केवल संगठन में अभिगम नियंत्रण की उपस्थिति का उल्लेख करना, विनियमों और अभिगम नियंत्रण पर आदेश का संदर्भ देना पर्याप्त है।

नियम #7: यह अनुशंसा की जाती है कि एक छोटाजनसंपर्क-साझा करना(उदाहरण के लिए, सभी कर्मचारियों के साथ सामूहिक रूप से या विभाग द्वारा बातचीत के रूप में)। उसी समय, इस बात पर जोर दिया जाना चाहिए कि श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए मुख्य रूप से एक पास शासन की शुरूआत, अनधिकृत व्यक्तियों के पारित होने पर प्रतिबंध और विदेशी वस्तुओं को ले जाने की शुरुआत की गई है; अपने कर्मचारियों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए प्रबंधन की चिंता को इंगित करें। ऐसी बैठक में, कर्मचारियों के पास उनसे संबंधित प्रश्न पूछने का अवसर होता है। विनियमन और आदेश को अतिरिक्त रूप से सूचना बोर्डों पर, इंट्रानेट पर रखा जा सकता है, और ई-मेल द्वारा भेजा जा सकता है।

उदाहरण 1

अभिगम नियंत्रण की शुरूआत पर आदेश

एलएलसी "ट्रेडिंग हाउस" स्टोलिट्सा ""

गण

15.08.2014 № 15

मास्को शहर

अभिगम नियंत्रण की शुरूआत के बारे में

कर्मचारियों की सुरक्षा, संपत्ति और भौतिक मूल्यों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए

मैने आर्डर दिया है:

1. 09/01/2014 से ट्रेडिंग हाउस स्टोलिट्सा एलएलसी (इसके बाद संगठन के रूप में संदर्भित) के क्षेत्र पर अभिगम नियंत्रण स्थापित करें।

2. 10.09.2014 से संगठन (परिशिष्ट संख्या 1) के क्षेत्र में अभिगम नियंत्रण पर विनियमों को स्वीकृत और लागू करें।

3. सुरक्षा सेवा के प्रमुख सेलिट्स्की आई.आर. 25.09.2014 तक संगठन के कर्मचारियों के लिए चुंबकीय एक्सेस कार्ड के उत्पादन और जारी करने का आयोजन।

4. कार्मिक विभाग के प्रमुख कुर्किना एस.एम. कर्मचारियों को 25.09.2014 तक हस्ताक्षर के विरुद्ध संगठन के क्षेत्र में अभिगम नियंत्रण पर विनियमों से परिचित कराना।

5. सुरक्षा सेवा के प्रमुख सेलिट्स्की आई.आर. संगठन के क्षेत्र पर अभिगम नियंत्रण के कार्यान्वयन की जिम्मेदारी सौंपें।

6. मैं इस आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण रखता हूं।

महाप्रबंधक बुलाटोव डे। बुलाटोव

आदेश से परिचित:

सेलिट्स्की आई.आर. सेलिट्स्की 15.08.2014

कुर्किना एस.एम. कुर्किना 15.08.2014

उदाहरण 2

अभिगम नियंत्रण पर विनियमन

एलएलसी "ट्रेडिंग हाउस" स्टोलिट्सा ""

पद

अभिगम नियंत्रण के बारे मेंLLC "ट्रेडिंग हाउस" Stolitsa "" के क्षेत्र में

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह विनियम पते पर भवन (बाद में भवन के रूप में संदर्भित) में अभिगम नियंत्रण के कार्यान्वयन की प्रक्रिया निर्धारित करता है: मास्को, सेंट। Lyublinskaya, 55, जो स्वामित्व के अधिकार से Mifist LLC के स्वामित्व में है और एक पट्टा समझौते के आधार पर ट्रेडिंग हाउस Stolitsa LLC (इसके बाद संगठन के रूप में संदर्भित) द्वारा एक कार्यालय के रूप में उपयोग किया जाता है। इमारत ज़ुब्लज़ाना पार्क (बाद में पार्क के रूप में संदर्भित) के क्षेत्र में स्थित है।

1.2. विनियमों की आवश्यकताओं का उद्देश्य अनधिकृत व्यक्तियों के भवन और संरक्षित परिसर में अनधिकृत पहुंच को रोकना है; भवन और कार्यालय परिसर की सुरक्षा; संपत्ति, उपकरण और अन्य भौतिक संपत्ति (इसके बाद - भौतिक संपत्ति) के भवन (ई) से (से) अनधिकृत निष्कासन (परिचय) की रोकथाम; परिसर और सामान्य क्षेत्रों में आंतरिक व्यवस्था और अग्नि सुरक्षा उपायों को सुनिश्चित करना; पार्क में यातायात नियमों का पालन।

1.3. पहुंच व्यवस्था में संगठन के कर्मचारियों और आगंतुकों के भवन (ओं) में प्रवेश (निकास) का क्रम, भौतिक संपत्तियों को हटाने (परिचय) की प्रक्रिया, साथ ही वाहनों के प्रवेश (निकास) शामिल हैं। (से) पार्क के क्षेत्र (ओं)।

1.4. भवन और परिसर की सुरक्षा में भवन और संरक्षित परिसर में अनधिकृत व्यक्तियों के अनधिकृत प्रवेश की रोकथाम और दमन, भौतिक संपत्ति के (से) भवन (ई) से अनधिकृत निष्कासन (परिचय), संगठन के कर्मचारियों द्वारा उल्लंघन, आगंतुकों और अनधिकृत व्यक्तियों के आंतरिक नियमों और भवन में और इसके तत्काल आसपास के क्षेत्र में अग्नि सुरक्षा उपायों।

1.5. भवन की सुरक्षा भवन के मालिक द्वारा की जाती है। सुरक्षा गार्ड प्रवेश द्वार के तत्काल आसपास के क्षेत्र में स्थित सुरक्षा कक्ष में स्थित हैं।

1.6. भवन में सभी व्यक्तियों के लिए अभिगम नियंत्रण, आंतरिक व्यवस्था और अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने के उद्देश्य से सुरक्षा अधिकारियों की आवश्यकताएं अनिवार्य हैं। संगठन के कर्मचारियों और आगंतुकों को अभिगम नियंत्रण के मामलों में सुरक्षा अधिकारियों की आवश्यकताओं का पालन करना आवश्यक है।

1.7. विनियमों की आवश्यकताएं संगठन के सभी कर्मचारियों और भवन में आने वाले अन्य नागरिकों (बाद में - आगंतुक) के लिए अनिवार्य हैं।

1.8. भवन में संगठन के कर्मचारियों और आगंतुकों का प्रवेश प्रवेश नियंत्रण और प्रबंधन प्रणाली (एसीएस) से सुसज्जित प्रवेश द्वारों के माध्यम से किया जाता है।

1.9. भवन (भवनों) में प्रवेश (निकास) का अधिकार देने वाला दस्तावेज़ एक चुंबकीय कार्ड है।

2. कर्मचारियों और आगंतुकों के प्रवेश और निकास का क्रम

2.1. कार्य दिवसों पर संगठन के कर्मचारियों (अलग-अलग डिवीजनों के कर्मचारियों को छोड़कर) के भवन में प्रवेश द्वार के माध्यम से 08:00 से 18:15 तक चुंबकीय कार्ड का उपयोग करके किया जाता है।

2.2. कार्य दिवस की शुरुआत के संबंध में प्रवेश द्वार से गुजरने से पहले, कार्ड सौंपने वाले कर्मचारियों को सुरक्षा अधिकारी से भवन में प्रवेश करने के लिए चुंबकीय कार्ड वापस मिलते हैं।

2.3. भवन में प्रवेश करने के लिए, एसीएस रीडर पर एक चुंबकीय कार्ड लगाया जाता है। एसीएस रीडर पर ग्रीन लाइट सिग्नल आने के बाद एंट्री की जाती है।

2.4. कर्मचारियों के अनुरोध पर सूचना सुरक्षा और सुरक्षा विभाग के प्रमुख द्वारा चुंबकीय कार्ड तैयार किए जाते हैं।

2.5. कर्मचारियों से चुंबकीय कार्ड की अस्थायी अनुपस्थिति की स्थिति में, पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज प्रस्तुत करने पर भवन में एक बार प्रवेश और निकास किया जाता है।

2.6. बर्खास्तगी पर, कर्मचारी एक कार्य पुस्तिका प्राप्त होने पर सूचना सुरक्षा विभाग के प्रमुख को चुंबकीय कार्ड सौंपते हैं और पासपोर्ट की प्रस्तुति पर सामने के दरवाजे से इमारत छोड़ देते हैं।

2.7. गैर-कार्य घंटों, सप्ताहांत और छुट्टियों के दौरान, सुरक्षा अधिकारी संगठन के आदेश के अनुसार चुंबकीय कार्ड का उपयोग करते हुए सामान्य निदेशक, अन्य कर्मचारियों के भवन में एक पास ले जाते हैं।

2.8. छुट्टियों और सप्ताहांत पर, साथ ही साथ 18:15 के बाद के कार्य दिवसों पर, कर्मचारियों को तत्काल पर्यवेक्षकों के अनुरोध पर चुंबकीय कार्ड का उपयोग करके भवन में अनुमति दी जाती है, जो सामान्य निदेशक से सहमत होते हैं।

2.9. कर्मचारी एसीएस पाठकों के लिए चुंबकीय कार्ड लगाकर दूसरी और तीसरी मंजिल तक पहुंच प्राप्त करते हैं। एसीएस रीडर पर ग्रीन लाइट सिग्नल आने के बाद एंट्री की जाती है।

2.10. सुरक्षा अधिकारी संगठन के कर्मचारियों को भवन में परिसर की चाबियां जारी करते हैं, हस्ताक्षर के खिलाफ की इश्यू लॉग में अनिवार्य पंजीकरण के साथ।

2.11. अलग-अलग उपखंडों के कर्मचारी जो संगठन में पहुंचे हैं, उन्हें आगंतुक रजिस्टर में अनिवार्य प्रविष्टि के साथ पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज प्रस्तुत करने पर भवन में प्रवेश करने की अनुमति है।

2.12. यदि भवन के चारों ओर घूमना आवश्यक है, तो अलग-अलग उपखंडों के कर्मचारियों को एक ड्यूटी पास जारी किया जाता है।

2.13. सप्ताह के दिनों में भवन में आगंतुकों का प्रवेश पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज प्रस्तुत करने पर 09:00 से 17:30 बजे तक किया जाता है। एक आगंतुक को पास करने से पहले, सुरक्षा अधिकारी इस आगंतुक को उस कर्मचारी से जाने के लिए सहमति मांगता है जिसे आगंतुक निर्देशित किया जाता है। सहमति प्राप्त होने पर, सुरक्षा अधिकारी आगंतुक रजिस्टर में एक अनिवार्य प्रविष्टि के साथ आगंतुक को जाने देता है। सुरक्षा अधिकारी संगठन के एक कर्मचारी की प्रतीक्षा करने के लिए आगंतुक को बैठक कक्ष में ले जाता है।

2.14. आगंतुकों को प्राप्त करने की योजना बनाते समय, संगठन के कर्मचारी उन्हें भवन में स्थापित अभिगम नियंत्रण नियमों के बारे में पहले से सूचित करने के लिए बाध्य हैं।

2.15. संगठन के कर्मचारी के साथ आने पर ही आगंतुक भवन में प्रवेश करते हैं।

2.16. काम के अंत में, सभी परिसरों का निरीक्षण उनमें स्थित कर्मचारियों द्वारा किया जाता है। इलेक्ट्रिक लाइटिंग और इलेक्ट्रिक हीटिंग उपकरण डी-एनर्जेटिक हैं, खिड़कियां और वेंट बंद हैं, दरवाजे बंद हैं।

2.17. कर्मचारी चाबी जारी करने वाले लॉग में अनिवार्य हस्ताक्षर के साथ परिसर की चाबियां सुरक्षा अधिकारी को सौंपते हैं।

2.18. एसीएस रीडर को चुंबकीय कार्ड के आवेदन के बाद हरी झंडी दिखाई देने के बाद प्रवेश द्वार के माध्यम से कर्मचारियों के भवन से बाहर निकलें। एसीएस रीडर पर हरी बत्ती सिग्नल की उपस्थिति के बाद निकास किया जाता है।

2.19. प्रवेश द्वार से गुजरने के बाद (कार्य दिवस की समाप्ति के कारण जाने पर), कर्मचारी, यदि वांछित हो, चुंबकीय कार्ड सुरक्षा अधिकारी को सौंप देता है।

2.20. संगठन के अलग-अलग डिवीजनों के कर्मचारियों और आगंतुकों का बाहर निकलना सामने के दरवाजों से होता है, जबकि आगंतुकों के साथ संगठन का एक कर्मचारी दरवाजे तक जाता है। आगंतुक रजिस्टर में एक निकास चिह्न आवश्यक है।

2.21. कानून प्रवर्तन एजेंसियों के प्रतिनिधि (अभियोजक का कार्यालय, आंतरिक मामलों का मंत्रालय, संघीय सुरक्षा सेवा), पर्यवेक्षी और नियामक अधिकारियों के प्रतिनिधि (राज्य तकनीकी पर्यवेक्षण, ऊर्जा पर्यवेक्षण, बॉयलर पर्यवेक्षण, राज्य संचार पर्यवेक्षण, स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण, श्रम सुरक्षा) निरीक्षणालय, कर निरीक्षणालय, आदि), जो आधिकारिक व्यवसाय पर पहुंचे, उन्हें आधिकारिक प्रमाण पत्र की प्रस्तुति पर और सूचना सुरक्षा और सुरक्षा के लिए विभाग के प्रमुख के साथ भवन में जाने की अनुमति है। एक कानून प्रवर्तन अधिकारी (कर्मचारी) के आगमन की सूचना सामान्य निदेशक को दी जाती है।

2.22. भवन में कानून प्रवर्तन एजेंसियों के प्रतिनिधियों का प्रवेश एक सुरक्षा अधिकारी द्वारा आगंतुक रजिस्टर में दर्ज किया जाता है।

2.23. संगठन के क्षेत्र में वाहनों का प्रवेश महानिदेशक की अनुमति से किया जाता है।

2.24. वाहन का मालिक क्षेत्र में प्रवेश करने और निजी वाहनों के बेड़े के क्षेत्र में पार्किंग के लिए जिम्मेदार है।

2.25. पार्क में वाहनों का प्रवेश गली से गेट के माध्यम से किया जाता है। ल्यूबेल्स्की 8:00 से 18:15 तक। गेट खोलने और बंद करने का कार्य वाहन चलाने वाले कर्मचारी या आगंतुक द्वारा किया जाता है। वहां से गुजरने के बाद वाहन चलाने वाले व्यक्ति को गेट बंद करना होगा और उस पर जंजीर बांधनी होगी।

2.26. निम्नलिखित व्यक्तियों को भवन में प्रवेश करने की अनुमति नहीं है: जो नशे की स्थिति में हैं, साथ ही साथ मादक या मनोदैहिक पदार्थों के प्रभाव में हैं; जिसने अभिगम नियंत्रण के कार्यान्वयन के लिए सुरक्षा अधिकारी की आवश्यकताओं का पूरी तरह से पालन नहीं किया; आग्नेयास्त्रों और गोला बारूद के साथ; ज्वलनशील तरल पदार्थ और विस्फोटक वस्तुओं के साथ।

2.27. एक व्यक्ति जो नशे की स्थिति में है, प्रवेश करने और बाहर निकलने की कोशिश करते समय, एक सुरक्षा अधिकारी द्वारा हिरासत में लिया जाता है, जिसकी सूचना सामान्य निदेशक और सूचना संरक्षण और सुरक्षा के प्रमुख को दी जाती है। सूचना संरक्षण और सुरक्षा के प्रमुख अभिगम नियंत्रण के उल्लंघन पर एक अधिनियम तैयार करते हैं। इस अधिनियम पर सुरक्षा अधिकारी और सामान्य निदेशक, साथ ही अपराधी द्वारा नियुक्त व्यक्तियों द्वारा हस्ताक्षर किए गए हैं। यदि अपराधी अधिनियम पर हस्ताक्षर करने से इनकार करता है, तो उसमें एक संबंधित प्रविष्टि की जाती है।

2.28. निषिद्ध वस्तुओं के प्रवेश और भौतिक संपत्ति के अनधिकृत निष्कासन को रोकने के लिए, एक सुरक्षा अधिकारी बैग, ब्रीफकेस, कर्मचारियों और आगंतुकों के अन्य सामान का निरीक्षण कर सकता है यदि यह मानने के लिए पर्याप्त आधार हैं कि उनमें प्रवेश या चोरी की सामग्री संपत्ति के लिए निषिद्ध आइटम हैं . निरीक्षण केवल कर्मचारी या आगंतुक की सहमति से किया जा सकता है।

2.29. यदि कोई व्यक्ति निरीक्षण के लिए हाथ का सामान पेश करने के लिए सहमत नहीं है, साथ ही यह मानने के लिए पर्याप्त आधार हैं कि प्रवेश के लिए निषिद्ध वस्तुएं या सुविधा में चोरी किए गए भौतिक मूल्य सीधे उसके शरीर या कपड़ों में छिपे हुए हैं, तो व्यक्ति है भवन में अनुमति नहीं है, और यदि वह छोड़ने की कोशिश करता है, तो उसे हिरासत में लिया जाता है और आंतरिक मामलों के निकायों के प्रतिनिधियों को स्थानांतरित कर दिया जाता है।

3. अंतिम प्रावधान

3.1. चुंबकीय कार्ड को नुकसान से बचाने के लिए, कर्मचारियों को इसे हीटर, मैग्नेट और अन्य चुंबकीय कार्ड से दूर रखना चाहिए।

3.2. चुंबकीय कार्ड के नुकसान या क्षति के मामले में, कर्मचारी को तुरंत आंतरिक जांच के लिए सूचना सुरक्षा और सुरक्षा विभाग के प्रमुख को इसकी सूचना देनी चाहिए।

3.3. वैधता (विमुद्रीकरण, समाप्ति, क्षति) से एक चुंबकीय कार्ड की वापसी की स्थिति में, कर्मचारी को इस बारे में सूचना सुरक्षा और सुरक्षा विभाग के प्रमुख को सूचित करना होगा और अमान्य कार्ड वापस करना होगा।

3.4. जिन व्यक्तियों ने एक चुंबकीय कार्ड खो दिया है या इसे क्षतिग्रस्त होने की अनुमति दी है, जब उनका अपराध स्थापित हो जाता है तो वे अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन होते हैं।

3.5. जिन व्यक्तियों ने एक चुंबकीय कार्ड खो दिया है या इसे क्षतिग्रस्त होने दिया है, वे इसके निर्माण की लागत के लिए संगठन को प्रतिपूर्ति करने के लिए बाध्य हैं।

3.6. इस विनियम का उल्लंघन रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित तरीके से एक आंतरिक जांच और अनुशासनात्मक दायित्व की आवश्यकता है।

3.7. एक्सेस कंट्रोल का उल्लंघन मासिक बोनस की राशि को कम करने के आधार के रूप में कार्य करता है।

3.8. यह विनियम भवन में कार्यरत संगठन के प्रत्येक कर्मचारी के हस्ताक्षर के सामने अनिवार्य है।

द्वारा तैयार:

मानव संसाधन के मुखिया कुर्किना सेमी। कुर्किना

सुरक्षा प्रमुख। सेलिम्ज़्यानोव आई.आर. सेलिम्ज़्यानोव

यू.यू. ज़िज़ेरिना, मानव संसाधन निदेशक

आवेदन

(इनपुट संख्या ओपी पीकेटी _______ दिनांक "__" ________ 20__)

मैं आपसे आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए, लेसनोय मोल के क्षेत्र में मार्ग या मार्ग की अनुमति देने के लिए कहता हूं और

एक अवधि के लिए ______________________________________ पास जारी करें ____________________ महीने

(निर्दिष्ट प्रकार: एक बार, अस्थायी, स्थायी) (महीनों की संख्या निर्दिष्ट करें)

अनुबंध (आवेदन) संख्या _____________ दिनांक _____________________ के अनुसार

№ पी/एन

उपनाम

उपनाम

दिनांक जन्म

जीआर।

पासपोर्ट श्रृंखला

संख्या पासपोर्ट

जगह प्रत्यर्पण

दिनांक प्रत्यर्पण

पता पंजीकरण

पद, पद। TELEPHONE

वाहन मॉडल

वाहन संख्या, क्षेत्र

पैसेज केपी-2

क्रमांक बस

परिवहन सुरक्षा पर विनियमों से परिचित कराने में चित्रकारी

लेसनॉय पियर के क्षेत्र का दौरा करने से पहले, हम संकेतित व्यक्तियों को सुविधा के अंदर अभिगम नियंत्रण प्रणाली के अनुपालन के मुद्दों और एक्सेस सिस्टम, अग्नि सुरक्षा, श्रम पर रूसी संघ के कानून के मानदंडों की आवश्यकताओं के बारे में निर्देश देते हैं। सुरक्षा, पर्यावरण संरक्षण, यातायात नियम, बंदरगाह क्षेत्र पर ड्राइवरों के लिए आचरण के नियम।

इन कर्मचारियों की बर्खास्तगी पर, हम पहले जारी किए गए पास के अनिवार्य समर्पण के साथ, पास विभाग को लिखित रूप में इसकी रिपोर्ट करने का वचन देते हैं।

निर्दिष्ट किया जाना है: 1. रोजगार के संबंध में। 2. पास खो जाने के कारण। 3. प्रतिस्थापन के संबंध में (F. I. O., वाहन, आदि)।

प्लास्टिक पास बदलते समय, हाथ में पास आवेदन के साथ संलग्न होना चाहिए, सुनिश्चित करें .

नोट: 1. प्लास्टिक पास के लिए समूह आवेदन के लिए, इलेक्ट्रॉनिक रूप में उपरोक्त प्रपत्र में डेटाबेस संलग्न करें ( एक्सेल).

2. हाथ से भरे गए प्लास्टिक पास के उत्पादन या नवीनीकरण के लिए आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।.

3. आवेदन के तहत व्यक्तियों की स्थिति, जिसके लिए आवेदन जमा करने की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर एक फोटो की उपस्थिति प्रदान नहीं की जाती है, रद्द कर दी जाती है।

4. चालान की तारीख से 5 कार्य दिवसों के भीतर भुगतान नहीं किए गए आवेदनों को रद्द कर दिया जाएगा।

5. चालान के भुगतान की तारीख सीजेएससी "पीकेटी" के निपटान खाते में धन की प्राप्ति की तारीख है।

रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार, पीकेटी सीजेएससी संसाधित व्यक्तिगत डेटा की गोपनीयता की गारंटी देता है।

भुगतान के प्रकार:  हम आवेदन के अनुसार / अनुबंध के अनुसार बैंक हस्तांतरण द्वारा भुगतान की गारंटी देते हैं (भुगतान आदेशों में, भुगतान किए गए खाते की संख्या को इंगित करना सुनिश्चित करें)

(X को उपयुक्त के रूप में चिह्नित करें) नकद भुगतान की गारंटी

इस आवेदन को जमा करके, हम पुष्टि करते हैं कि, रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार, उन व्यक्तियों से सहमति प्राप्त की गई है जिनके लिए उनके व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए आवेदन पर पास जारी किए गए हैं।

आवश्यक वस्तुएँ:

_____________________________________________________________________________________________________________________

उद्यम का पूरा नाम, कानूनी पता, टिन / केपीपी, पीएसआरएन, उद्यम का टेलीफोन नंबर

एमपी। आरनेता ______________________________/________________/(पद, पूरा नाम. )

"_____" ______________ 20__ मुख्य लेखाकार _____________________/___________________/(पूरा नाम।)के लिये पूर्तिवी...

डाक्यूमेंट

... परएनपी - टैंक रोधी खानों की उपस्थिति की टोही यानदी विरोधी टैंक खदानें, बिछाने मार्ग ... परछोटा प्रदेशों, के लिये पूर्तिएक विशिष्ट उत्पादन कार्य, परिकलित पर... निष्पादन शुरू किया अधिकारी जिम्मेदारियोंक्षण में...

पहला संस्करण 1996 में प्रकाशित हुआ था। छात्रों, शिक्षकों और इतिहास में रुचि रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए। संचलन 10,000 प्रतियां। आईएसबीएन 5-06-003678-2

डाक्यूमेंट

... जंगलरिक्त स्थान एक अच्छा आरक्षित थे के लिये ... प्रार्थना करना ... यात्रा ... प्रदर्शन अधिकारी जिम्मेदारियों ... परप्रशंसा उसने वोल्टेयर को लिखा: "आपके लेखन ने मुझे सोचना सिखाया"; " मैं भीख मांगता हूँ ... पर प्रदेशोंऑस्ट्रिया और लाइबैक (अब ज़ुब्लज़ाना)। वह बीतने के ... अनुमति या ...

संघीय राज्य संस्थान "बंदरगाह का प्रशासन" सेंट पीटर्सबर्ग का बड़ा बंदरगाह "

डाक्यूमेंट

... के लिये पूर्ति अधिकारी जिम्मेदारियोंको छोड़ दिया पर क्षेत्रअस्थायी के अनुसार बंदरगाह या ... पर क्षेत्र येकातेरिनबर्ग तिलपहुंच... के लिये मार्ग /यात्रा पर क्षेत्र ... पर _________ के क्षेत्र से भौतिक संपत्ति और माल का निर्यात मैं भीख मांगता हूँ अनुमति ...

गतिविधि के प्रकार की परवाह किए बिना, सभी उद्यमों और संगठनों द्वारा यादृच्छिक व्यक्तियों के प्रवेश को रोकने की आवश्यकता आवश्यक है। यह एक बड़ा संयंत्र या एक छोटी सरकारी एजेंसी हो सकती है, जहां उद्यम में एक परमिट व्यवस्था शुरू की गई है, जिसका अर्थ है एक चेकपॉइंट (चेकपॉइंट) के माध्यम से विशेष पास के साथ संरक्षित सुविधा के क्षेत्र तक पहुंच। सुरक्षा विभाग आगंतुकों, कर्मियों के प्रवेश और भौतिक संपत्ति के निर्यात के नियंत्रण को नियंत्रित करता है।

उद्यम में अभिगम नियंत्रण क्या है

कानूनी दृष्टिकोण से, उद्यम में पहुंच और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन प्रशासनिक और प्रतिबंधात्मक उपायों की एक प्रणाली है, इंजीनियरिंग समाधान और एक विशिष्ट वस्तु के लिए व्यक्तियों के प्रवेश के लिए सुरक्षा सेवा का काम (प्लस - सुरक्षा सुनिश्चित करना) माल या उपकरण)। उसी समय, प्रशासन अनधिकृत व्यक्तियों के लिए चेकपॉइंट के माध्यम से पारित होने या व्यक्तिगत संरचनात्मक इकाइयों में कर्मचारियों के प्रवेश के लिए उनके नौकरी विवरण के अनुसार नियम स्थापित करता है।

प्रयोजन

यद्यपि उन साइटों के बीच अंतर है जहां इस तरह के नियंत्रण और पहुंच उपायों का उपयोग किया जाता है, आवेदन के लक्ष्य और उद्देश्य समान होंगे। उद्यम (पीआरपी) में अभिगम नियंत्रण की शुरूआत के लिए है:

• स्थापित फॉर्म के पास का उपयोग करके कर्मचारियों, तीसरे पक्ष के आगंतुकों, माल के आयात और निर्यात के पारित होने को सुनिश्चित करना;
• संरक्षित क्षेत्र में अनधिकृत व्यक्तियों और वाहनों के अनियंत्रित प्रवेश को रोकने वाली स्थितियां बनाना;
• ऐसी परिस्थितियों की तुरंत पहचान करना जो उद्यम के हितों को नुकसान पहुंचा सकती हैं (उदाहरण के लिए, चोरी या आग), इन खतरों का मुकाबला करने के लिए एक प्रणाली बनाना।

लक्ष्य

अधिकांश संगठनों के लिए अभिगम नियंत्रण व्यवस्था के संगठन के मूल लक्ष्य समान होंगे। प्रमुख लक्ष्यों में निम्नलिखित शामिल हैं:

• उद्यम की बारीकियों को ध्यान में रखते हुए आंतरिक व्यवस्था बनाए रखना;
• संपत्ति की चोरी और अन्य आपराधिक और प्रशासनिक उल्लंघनों के खिलाफ लड़ाई के कारण लाभ में वृद्धि;
• आगंतुकों का पंजीकरण और पंजीकरण, कर्मचारियों के आगमन और प्रस्थान का समय;
• बौद्धिक संपदा और व्यापार रहस्यों की सुरक्षा।

आवश्यकताएं

इसे नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए कि उद्यम में एक्सेस सिस्टम कई प्रतिबंधों का तात्पर्य है, इसलिए, यह नियामक कानूनी कृत्यों और अन्य विधायी दस्तावेजों के संदर्भ में त्रुटिहीन होना चाहिए। यहां सबसे महत्वपूर्ण कर्मचारियों और आगंतुकों के लिए आवश्यकताएं होंगी, जिनमें तीसरे पक्ष के संगठनों के कर्मचारी और एक बार की यात्राओं के लिए दूसरे व्यक्ति शामिल हैं।

प्रशासन, सुरक्षा सेवा के माध्यम से, पहुंच व्यवस्था के अनुपालन की निगरानी करता है, अस्थायी और स्थायी पास का सही निष्पादन, ऐसे मामलों के लिए प्रदान करता है जब वाहनों का निरीक्षण संभव हो। कानून के अनुसार, पुलिस के कर्मचारियों, अभियोजक के कार्यालय, श्रम निरीक्षणालय और अन्य नियामक अधिकारियों को आधिकारिक आईडी के साथ उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति है।

पास प्रणाली

उद्यम में अभिगम नियंत्रण के संगठन का तात्पर्य एक्सेस दस्तावेजों को जारी करना और सत्यापन करना है, जिसकी सुरक्षा के लिए मालिक को ध्यान रखना चाहिए। पास एक व्यक्तिगत दस्तावेज है, इसके लिए एक तस्वीर या पहचान पत्र की आवश्यकता होती है। हाल ही में, प्रतिरूपित इलेक्ट्रॉनिक पास, जो एक अस्थायी प्रकृति के हैं, व्यापक हो गए हैं (उदाहरण के लिए, उन्हें किसी होटल में ठहरने वाले व्यक्ति को एक कमरे या व्यावसायिक यात्रा के लिए जारी किया जा सकता है)।

कार्यालय तक पहुंच प्रणाली

कार्यस्थल (कार्यालय या औद्योगिक परिसर) तक पहुंच को नियंत्रित करने के लिए पीडीपी का निर्माण एक चेकपॉइंट के संगठन का तात्पर्य है। कभी-कभी इसे कुछ क्षेत्रों में आंतरिक अभिगम नियंत्रण प्रणाली (एसीएस) के साथ पूरक किया जाता है। इलेक्ट्रॉनिक एसीएस हो सकता है:

• दृश्य-श्रव्य, विशेष कैमरों का उपयोग करके छवियों को प्रसारित करना;
• प्लास्टिक कार्ड के साथ काम करना (संपर्क रहित सहित);
• कीबोर्ड से पहचान कोड दर्ज करने के आधार पर;
• बायोमेट्रिक (आइरिस या उंगलियों के निशान को स्कैन करना)।

एक निष्पादन उपकरण के साथ एक नियंत्रक का संयोजन इलेक्ट्रॉनिक पास में जानकारी की जांच कर सकता है, यदि प्रश्न में व्यक्ति को एक्सेस करने का अधिकार है तो एक्सेस की अनुमति देता है। यह हो सकता है:

• घूमने वाला दरवाज़ा;
• प्रवेश द्वार;
• विद्युत यांत्रिक ताले;
• विकास केबिन।

क्षेत्र में प्रवेश

विशेष परिवहन चौकियों को उद्यम के क्षेत्र से प्रवेश / निकास की निगरानी के लिए डिज़ाइन किया गया है। डिस्पैचर के लिए कार्यालय की जगह के अलावा, एक निरीक्षण पार्किंग स्थल होना चाहिए जो उद्यम के क्षेत्र से माल के आयात या निर्यात पर नियंत्रण प्रदान करता है (उदाहरण के लिए, वाहनों के निरीक्षण के माध्यम से)। यदि कोई रेलवे लाइन उद्यम के क्षेत्र से गुजरती है, तो पीआरपी पर निर्देश ट्रेनों के गुजरने की प्रक्रिया, उसमें ड्राइवरों या अन्य कर्मियों के प्रवेश के साथ-साथ सीलबंद कारों के निरीक्षण के नियमों को भी प्रतिबिंबित करना चाहिए।

एक संरक्षित सुविधा पर अभिगम नियंत्रण

पीडीपी की शुरूआत अनिवार्य रूप से एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड पर निर्देशों की उपस्थिति का तात्पर्य है। इस दस्तावेज़ के लिए एक उदाहरण संरचना इस तरह दिख सकती है:

1. सामान्य प्रावधान।
2. चौकी से गुजरने की प्रक्रिया।
3. वाहनों के उद्यम में प्रवेश, भौतिक संपत्ति या दस्तावेजों के निर्यात की प्रक्रिया।
4. उद्यम में स्वीकार किए गए पास के प्रकार, उनके लेखांकन और उपयोग की प्रक्रिया।
5. पीआरपी बनाए रखने के लिए अधिकारियों की जिम्मेदारी।

अभिगम नियंत्रण का संगठन

पीडीपी के सुचारू कामकाज के लिए वस्तुओं को कई श्रेणियों में विभाजित करने की आवश्यकता होती है, जिससे अलग-अलग पहुंच अधिकारों की अनुमति मिलती है। इस संबंध में, वस्तुएं हो सकती हैं:

• जनता;
• बंद किया हुआ;
• सीमित पहुँच।

किसी विशिष्ट वस्तु (भवन, परिसर) तक पहुंच की श्रेणी का निर्धारण सेवा प्रलेखन में विभिन्न श्रेणियों के कर्मचारियों या आगंतुकों के अधिकारों को विनियमित करने का अवसर प्रदान करता है। इसके अलावा, औचित्य देना आसान हो जाता है:

• सुविधा के लिए लोगों को स्थानांतरित करने, भौतिक संपत्ति के परिवहन या निर्यात के लिए सबसे अच्छा विकल्प;
• सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए विशिष्ट प्रकार के तकनीकी साधन;
• भौतिक सुरक्षा की आवश्यक मात्रा।

सामग्री परमिट

पीआरपी पर विकसित निर्देश में विभिन्न प्रकार के पासों को परिभाषित किया जाना चाहिए। एक नियम के रूप में, बड़े उद्यमों में कई प्रकार हो सकते हैं। सामग्री के अपवाद के साथ, सभी पास प्रमाण पत्र एक ज्ञापन या आवेदन के आधार पर पास कार्यालय में जारी किए जाते हैं। निम्नलिखित प्रकार के परमिट हैं:

• लगातार;
• अस्थायी;
• एक बार;
• सामग्री पास।

आदेश पारित करें

वर्तमान कानून (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 20) के अनुसार एक्सेस शासन में संक्रमण, निदेशक (या प्रॉक्सी द्वारा अधिकृत व्यक्ति) द्वारा हस्ताक्षरित उचित आदेश जारी करने के साथ होना चाहिए। इस आदेश के साथ, जो पीडीपी की शुरूआत की सटीक तारीख को इंगित करता है, प्रत्येक कर्मचारी हस्ताक्षर से परिचित हो जाता है। इसके अतिरिक्त, एक टीम मीटिंग आयोजित करने की सिफारिश की जाती है, जहां नेता सवालों के जवाब देकर एक समझदार रूप में पीडीपी की आवश्यकता को समझा सकता है।

उद्यम में अभिगम नियंत्रण पर विनियमन

पीआरपी पर विनियम कुछ महत्वपूर्ण पहलुओं पर विस्तार से विचार करके आदेश की पूर्ति करता है। संकेत दिया जाना चाहिए:

• कर्मियों द्वारा पास प्राप्त करने की विधि, उनका उपयोग, नुकसान की जिम्मेदारी;
• भौतिक मूल्यों को लाने और निकालने की प्रक्रिया;
• तीसरे पक्ष के आगंतुकों (व्यावसायिक यात्रियों, मेहमानों, नियामक अधिकारियों के कर्मचारी, आदि) के लिए मार्ग नियम।

गियरबॉक्स उपकरण

चौकी के तकनीकी उपकरण कई कारकों पर निर्भर करते हैं, उदाहरण के लिए, उद्देश्य पर। दो मुख्य प्रकार हैं - लोगों या वाहनों के पारित होने के लिए, इन चौकियों के उपकरण में शामिल होंगे:

• नियंत्रण उपकरण - वीडियो निगरानी प्लस अभिगम नियंत्रण और लेखा प्रणाली (एसीएस)।
• इंजीनियरिंग किलेबंदी - स्थिति के आधार पर, ये टर्नस्टाइल, बैरियर या गेट हो सकते हैं।
• रक्षा के साधन - वस्तु के आधार पर, यह गैस, दर्दनाक या आग्नेयास्त्र हो सकता है।
• निरीक्षण उपकरण (केवल परिवहन चौकियों के लिए) - रोशनी, जांच, निरीक्षण दर्पण।
• संचार के साधन - लैंडलाइन फोन और/या वॉकी-टॉकी।

अभिगम नियंत्रण निर्देश

उद्यम के क्षेत्र में कर्मचारियों या अन्य व्यक्तियों के पारित होने की शर्तों को विनियमित करने के लिए, एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन पर एक निर्देश तैयार किया गया है। यह दस्तावेज़ वर्तमान कानून और संगठन के चार्टर को ध्यान में रखते हुए तैयार किया जाना चाहिए, निदेशक के हस्ताक्षर द्वारा अनुमोदित और टीम के सभी सदस्यों के लिए अनिवार्य होना चाहिए (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 21 के अनुसार)। निर्देश पीआरपी के संदर्भ में कर्मचारियों के अधिकारों और दायित्वों पर विचार करता है, उदाहरण के लिए, 15 मिनट की स्वीकार्य विलंबता सीमा निर्धारित करना, जिससे अधिक होने पर सजा होगी।

उद्यम में पास के प्रकार

ईआरपी के लिए उद्यम के आंतरिक दस्तावेजों के अनुसार पास विकसित और जारी किए जाते हैं। सबसे लोकप्रिय श्रेणी स्थायी पास है, आवश्यकता के आधार पर, उन्हें उद्यम में प्रवेश करने के लिए अस्थायी, एकमुश्त और अन्य दस्तावेजों के साथ पूरक किया जा सकता है। हाल के वर्षों में, इस दस्तावेज़ीकरण के इलेक्ट्रॉनिक रूप में संक्रमण की प्रवृत्ति रही है।

लगातार

इस प्रकार का एक पास दस्तावेज़ उद्यम के कर्मचारियों (इसके डिवीजनों), या अन्य संरचनाओं के प्रतिनिधियों को जारी किया जाता है जो लगातार संगठन की सेवा करते हैं। इन पासों को विभिन्न श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है (विभिन्न वस्तुओं, परिसरों या भवनों तक पहुंच के आधार पर, यदि ऐसा कोई अंतर है, या उद्यम में बदलाव की व्यवस्था है)। पास दस्तावेज़ को स्वामी द्वारा स्थायी रूप से रखा जा सकता है, या व्यक्ति के काम करने के दौरान चेकपॉइंट पर रखा जा सकता है। जब एक कर्मचारी को बर्खास्त कर दिया जाता है, तो उसका पास दस्तावेज नष्ट हो जाता है, जिसे एक अधिनियम द्वारा प्रलेखित किया जाता है।

अस्थायी

इस प्रकार का परमिट उन लोगों के लिए अभिप्रेत है जो अस्थायी रोजगार या अनुबंध कार्य में हैं। अस्थायी पास के उपयोगकर्ताओं की एक अन्य श्रेणी दूसरे कर्मचारी हैं। आंतरिक पास विनियमों के नियमों के आधार पर इन पासों में फोटो हो भी सकता है और नहीं भी (फोटो के अभाव में, एक पहचान दस्तावेज प्रस्तुत किया जाना चाहिए) और चेकपॉइंट पर रखा जाना चाहिए। वे थोड़े समय के लिए जारी किए जाते हैं - कई दिनों से लेकर कई महीनों तक।

कर्मचारियों के लिए इलेक्ट्रॉनिक बैज

उद्यम में इलेक्ट्रॉनिक पास का उपयोग सुरक्षा गार्ड के काम को सरल करता है, लेकिन एक और महत्वपूर्ण लाभ भी है - एक्सेस कंट्रोल सिस्टम का उपयोग। इस मामले में, डिवाइस न केवल श्रमिकों को क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति देता है, बल्कि विलंबता और प्रस्थान के समय को भी रिकॉर्ड करता है, अर्थात यह लेखा विभाग या कार्मिक विभाग को आवश्यक जानकारी प्रदान करता है। किसी उद्यम में इलेक्ट्रॉनिक पास का उपयोग करते समय, आप इसे व्यक्तिगत रूप से प्रोग्राम कर सकते हैं, कुछ वस्तुओं (इमारतों, उत्पादन कार्यशालाओं, प्रयोगशालाओं) तक पहुंच की अनुमति या इनकार कर सकते हैं।

वन-टाइम पास-फॉर्म

इस प्रकार के पास संगठन की एक ही यात्रा के लिए अभिप्रेत हैं (उदाहरण के लिए, नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए), उनके पास एक तस्वीर नहीं है, इसलिए वे केवल एक पहचान दस्तावेज की प्रस्तुति पर मान्य हैं। उसी समय, ड्राइवर को जारी किया गया एक बार का दस्तावेज़ उसके परिवहन के लिए पास के रूप में काम कर सकता है - एक कार या ट्रक, उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश करने के लिए।

दस्तावेज़ों की जाँच करने वाले सुरक्षा गार्डों को इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि यह एकमुश्त दस्तावेज़ केवल एक निश्चित समय के लिए ही मान्य है। सुरक्षा के लिए वन टाइम पास (कागज का रंग, फॉन्ट आदि) का डिजाइन समय-समय पर बदलना चाहिए। गुजरने वाले व्यक्ति के दस्तावेजों की जांच के बाद, प्रवेश के समय पर एक निशान और साथ जाने वाले व्यक्ति के हस्ताक्षर के साथ पास चेकपॉइंट पर रहता है। आगंतुक के बाहर निकलने के बाद, एक और निशान बनाया जाता है, फिर पास दस्तावेज को पास कार्यालय में वापस कर दिया जाता है।

वीडियो

मैं संगठन के नाम को मंजूरी देता हूं ________________________ सामान्य निर्देश संगठन के प्रमुख के पद का नाम __________ एन _____ _________ _____________ हस्ताक्षर हस्ताक्षर की व्याख्या ______________ ________________________________

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह निर्देश संगठन में अभिगम नियंत्रण के संगठन के लिए बुनियादी आवश्यकताओं को परिभाषित करता है। निर्देश की आवश्यकताएं संगठन के सभी कर्मचारियों के साथ-साथ अस्थायी रूप से इसके क्षेत्र में स्थित व्यक्तियों के लिए अनिवार्य हैं।

1.2. पहुंच शासन उद्यम के कर्मचारियों और अन्य व्यक्तियों को संगठन के क्षेत्र में प्रवेश करने की प्रक्रिया के लिए प्रदान करता है, आयात (हटाने) की प्रक्रिया, तैयार उत्पादों, कच्चे माल, भौतिक संपत्ति को लाने (हटाने) की प्रक्रिया, स्थित व्यक्तियों द्वारा पूर्ति संगठन के क्षेत्र में और इसके उपखंडों में शासन और आंतरिक नियमों की स्थापित आवश्यकताओं की श्रम अनुसूची।

1.3. अभिगम नियंत्रण के अनुपालन की जिम्मेदारी सुरक्षा सेवा के प्रमुख और कर्मचारियों की होती है।

1.4. इस निर्देश की आवश्यकताओं का उल्लंघन करने वाले संगठन के कर्मचारियों को बेलारूस गणराज्य के कानून के अनुसार उत्तरदायी ठहराया जाता है।

1.5. शुरू किए गए एक्सेस मोड को संगठन के प्रशासन द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

2. एक्सेस मोड

2.1. अभिगम नियंत्रण एक स्थापित प्रक्रिया है जिसमें संगठन के कर्मचारियों और अन्य व्यक्तियों को अपने कार्यस्थल पर एक निश्चित समय पर संगठन के क्षेत्र में पहुंच प्राप्त होती है।

2.2. एक पास एक दस्तावेज है जो संगठन के क्षेत्र में पास, यात्रा और रहने का अधिकार देता है। सुरक्षा सेवा के निदेशक और प्रमुख को बिना पास के आगंतुकों को एस्कॉर्ट करने का अधिकार है। उन्हें सप्ताहांत और छुट्टियों सहित, चौबीसों घंटे संगठन के क्षेत्र में प्रवेश-निकास, प्रवेश-निकास का अधिकार है।

2.3. वैधता अवधि के अनुसार, पास स्थायी, अस्थायी और एकमुश्त में विभाजित हैं। सभी पास एक कार्मिक विशेषज्ञ द्वारा जारी, जारी और लेखा किए जाते हैं।

2.4. संगठन के निदेशक के आदेश से काम के लिए पंजीकृत श्रमिकों और कर्मचारियों को एक स्थायी पास जारी किया जाता है।

2.5. श्रमिकों और कर्मचारियों को पास करते समय, पास (पहचान पत्र) की जाँच की जाती है, फोटो पर ध्यान देते हुए, पास की वैधता की तारीख और पास पर हस्ताक्षर करने वाले व्यक्ति के हस्ताक्षर, और एक बार के पास के मामले में, इसके अतिरिक्त पास प्रस्तुत करने वाले व्यक्ति के पासपोर्ट की आवश्यकता है।

2.6. उत्पादन की आवश्यकता के मामलों में, सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम में लगे श्रमिकों और कर्मचारियों को संगठन के आदेश के आधार पर या विभागों के प्रमुखों द्वारा हस्ताक्षरित सूचियों के अनुसार पास के साथ संगठन के क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति दी जाती है। निर्देशक।

2.7. काम के घंटों के दौरान संरक्षित सुविधा के क्षेत्र से कर्मचारियों के बाहर निकलने की अनुमति एक बार के पास के साथ, पास जारी करने वाले प्रमुख के हस्ताक्षर के साथ है।

2.8. वन-टाइम पास को जब्त कर चेकपॉइंट पर रखा जाता है। पास के पीछे की तरफ प्रवेश और निकास के समय के बारे में एक निशान होना चाहिए।

2.9. एक कर्मचारी की बर्खास्तगी पर, एक स्थायी पास जब्त कर लिया जाता है और एक कार्मिक विशेषज्ञ को सौंप दिया जाता है।

2.10. जिन व्यक्तियों ने अपना पास खो दिया है, उन्हें तुरंत अपने पर्यवेक्षक और सुरक्षा सेवा के प्रमुख को इसकी सूचना देनी चाहिए। पास खोने का दोषी पाए जाने वाले कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी।

2.11. उन व्यक्तियों के लिए जो काम के लिए देर से आते हैं या समय से पहले काम छोड़ देते हैं, सुरक्षा सेवा के कर्मचारी नियंत्रण लॉग में रिकॉर्ड रखते हैं, जो सप्ताह में कम से कम एक बार निदेशक को समीक्षा और उल्लंघनकर्ताओं के खिलाफ कार्रवाई करने के लिए प्रेषित किया जाता है। जिन अनुमंडलों के अधीन उक्त व्यक्ति स्थित हैं, उन अनुमंडलों के प्रमुखों को तत्काल सूचित किया जायेगा।

2.12. संगठन के क्षेत्र में मादक पेय, मादक, विषाक्त, मनोदैहिक, जहरीले, ज्वलनशील, विस्फोटक पदार्थ, जहर, हथियार और अन्य सामान लाने (लाने) के लिए मना किया जाता है जो लोगों के जीवन और स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचा सकते हैं, की संपत्ति संगठन।

2.13. मादक, मादक, विषाक्त नशा की स्थिति में संगठन के क्षेत्र में कर्मचारियों का प्रवेश, कार्यस्थल पर मादक पेय, बीयर, मादक और मनोदैहिक पदार्थों का उपयोग सख्त वर्जित है।

2.14. इलेक्ट्रिक ड्राइव की मदद से खुलने वाले विशेष फाटकों के माध्यम से वाहनों का मार्ग प्रशस्त किया जाता है।

2.15. संगठन के मोटर परिवहन को प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित सूची के अनुसार पारित किया जाता है।

2.16. संगठन के क्षेत्र में प्रवेश करने (छोड़ने) वाले तृतीय-पक्ष संगठनों के वाहन एक विशेष पत्रिका में पंजीकृत हैं, जो इंगित करता है: तिथि, प्रस्थान का समय (प्रवेश), कार का निर्माण (ट्रैक्टर), राज्य संख्या, चालक का नाम।

2.17. फ्रेट फारवर्डर, लोडर और वाहनों के साथ आने वाले अन्य लोगों को सुविधा के क्षेत्र में प्रवेश करने और चेकपॉइंट के माध्यम से वापस जाने की अनुमति है।

2.18. आग बुझाने के उपकरण से लैस नहीं होने वाले चेकपॉइंट वाहनों में प्रवेश करना मना है; जिसमें निरीक्षण के दौरान ज्वलनशील तरल पदार्थ (टैंकों में ईंधन को छोड़कर), विस्फोटक, जहरीले, जहरीले, मादक पदार्थ, हथियार, गोला-बारूद और अन्य खतरनाक सामान जो लोगों के जीवन और स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचा सकते थे, संगठन की संपत्ति मिली।

2.19. निजी व्यक्तियों से संबंधित वाहनों के संगठन के क्षेत्र में प्रवेश की अनुमति नहीं है, सिवाय उन मामलों के जहां निदेशक या सुरक्षा सेवा के प्रमुख से अनुमति है।

2.20. परिसर में और संगठन (आग, विस्फोट, दुर्घटना, प्राकृतिक आपदा) के क्षेत्र में आपात स्थिति की स्थिति में, अग्निशामक, आपातकालीन बचाव दल के साथ विशेष वाहन, एम्बुलेंस, घटना के परिणामों को खत्म करने के लिए आने वाली पुलिस स्वतंत्र रूप से गुजर सकती है चौकी।

2.21. सुरक्षा गार्ड जो स्थापित अभिगम नियंत्रण का पालन करने में विफल रहते हैं, अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन हैं।

2.22. संरक्षित सुविधाओं तक निर्बाध पहुंच का अधिकार लाइसेंसिंग निकाय (बेलारूस गणराज्य के आंतरिक मामलों के मंत्रालय, सुरक्षा विभाग सहित) के अधिकारियों के साथ-साथ उनकी क्षमता के भीतर नियंत्रण और पर्यवेक्षण गतिविधियों का प्रयोग करने वाले अन्य राज्य निकायों के अधिकारियों में निहित है। और ये अधिकारी लाइसेंसधारी की गतिविधियों का निरीक्षण करते हैं।

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख की स्थिति का नाम ________________________________ हस्ताक्षर वीज़ा के हस्ताक्षर की व्याख्या

एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड के लिए निर्देश। उदाहरण।

1. सामान्य प्रावधान।

1.1. यह निर्देश संगठन के लिए बुनियादी आवश्यकताओं को परिभाषित करता है और एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड के कार्यान्वयन के लिए "संगठन", जो संपूर्ण उद्यम सुरक्षा प्रणाली का आधार हैं।

यह निर्देश सभी कर्मचारियों और अधिकारियों द्वारा निष्पादन के लिए अनिवार्य है "संगठन", उद्यम और संरक्षित वस्तुओं के क्षेत्र में स्थित अन्य सभी व्यक्ति, साथ ही एक सुरक्षा कंपनी के कर्मचारी जो एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड और वस्तुओं की सुरक्षा करते हैं "संगठन".

यह निर्देश रूसी संघ के वर्तमान कानून और स्थानीय नियमों की आवश्यकताओं के अनुसार विकसित किया गया है "संगठन"सुरक्षा प्रणाली की विशेषताओं और उद्यम सुविधाओं की सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए।

1.2. परिभाषाएँ और स्वीकृत संक्षिप्ताक्षर।

1.2.1. इस निर्देश में, निम्नलिखित परिभाषाओं वाले शब्दों का उपयोग किया गया है:

एक्सेस मोड - स्थानीय नियमों के अनुसार स्थापित प्रक्रिया और उपायों और नियमों के एक सेट द्वारा सुनिश्चित किया जाता है जो व्यक्तियों के अनियंत्रित प्रवेश (निकास), वाहनों के प्रवेश (निकास), प्रवेश (निकास), किसी भी इन्वेंट्री आइटम के आयात (निर्यात) की संभावना को बाहर करता है। संरक्षित वस्तुओं और संरक्षित सुविधाओं से।

इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड - आंतरिक श्रम नियमों, औद्योगिक, अग्नि, गैस सुरक्षा, श्रम सुरक्षा, सुविधाओं के क्षेत्र में वाहनों और पैदल चलने वालों की आवाजाही के लिए आवश्यकताओं, वाहनों की पार्किंग और पार्किंग, सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं के अनुसार स्थापित प्रक्रिया सूची वस्तुओं और आधिकारिक दस्तावेजों की और संरक्षित सुविधाओं पर स्थित व्यक्तियों द्वारा किए गए उपायों और नियमों का एक सेट सुनिश्चित किया।

संरक्षित वस्तुएं "संगठन"- उत्पादन उपकरण, भवन, संरचनाएं, संरचनाएं, उनके आस-पास के क्षेत्र, वाहन और अन्य संपत्ति जो पहुंच और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन के साथ सुरक्षा और प्रावधान के अधीन हैं।

सुरक्षा कंपनी - वस्तुओं की सुरक्षा प्रदान करने वाली निजी सुरक्षा कंपनी "संगठन"अनुबंध के आधार पर।

1.2.2. इस निर्देश में निम्नलिखित संक्षिप्ताक्षरों का उपयोग किया गया है:

कंपनी - "संगठन"

वस्तुएं - संरक्षित वस्तुएं

सुरक्षा - सुरक्षा कंपनी

टीएमसी - इन्वेंट्री आइटम

एसकेडी - अभिगम नियंत्रण प्रणाली

यूबी - सुरक्षा विभाग

ओयूपी - मानव संसाधन विभाग

ओटी, जिला पंचायत एवं एमपी - कार्मिकों का श्रम, वेतन एवं प्रेरणा विभाग

चौकी - चौकी

एटीसी - आंतरिक मामलों का विभाग

आपातकाल - आपात स्थिति

एमआईए - आंतरिक मामलों के मंत्रालय

एफएसबी - संघीय सुरक्षा सेवा

ओटी, पीबी, जीबी, पीएस - श्रम सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा, गैस सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता

टीएसबी - कमोडिटी बेस

ओपीबी, ओएचएस और पीएस - औद्योगिक सुरक्षा, श्रम सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता विभाग

सॉफ्टवेयर - उत्पादन विभाग

ओटीएन - तकनीकी पर्यवेक्षण विभाग

सीएसओ और आपात स्थिति - नागरिक सुरक्षा और आपातकालीन स्थिति विभाग

यूएसएस - विशेष संचार निदेशालय

गार्ड का जीआर - सुरक्षा कंपनी के शासन का समूह।

1.3. शक्तियों और जिम्मेदारियों का वितरण।

1.3.1. यह निर्देश उद्यम के सामान्य निदेशक द्वारा अनुमोदन के अधीन है और उद्यम के सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा लागू किया जाता है।

1.3.2. एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासनों का कार्यान्वयन और उद्यम की वस्तुओं की सुरक्षा को समाप्त समझौते के अनुसार गार्ड को सौंपा गया है।

1.3.3. एक्सेस कंट्रोल, इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन और उद्यम की वस्तुओं की सुरक्षा के संगठन का प्रत्यक्ष प्रबंधन सुरक्षा के लिए उप महा निदेशक द्वारा किया जाता है।

1.3.4. सुरक्षा, पहुंच और इंट्रा-ऑब्जेक्ट व्यवस्थाओं के व्यावहारिक कार्यान्वयन पर नियंत्रण सुरक्षा विभाग के प्रमुख को सौंपा गया है।

1.3.5. उद्यम की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक उपायों की एक प्रणाली का विकास और प्रत्येक सुविधा की सुरक्षा, उनकी विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, यूबी द्वारा किया जाता है।

1.3.6. स्थानीय कंप्यूटर नेटवर्क, दृश्य प्रचार उपकरण (स्टैंड, सूचना बोर्ड) और मास मीडिया (प्रेस, रेडियो) उद्यम के यूबी को सौंपा गया है।

1.3.7. एंटरप्राइज के कर्मचारियों के साथ परिचयात्मक ब्रीफिंग का आयोजन, एचएसई, पीबी, एचएसई, पीएस पर तीसरे पक्ष के संगठनों का आयोजन एफएसबी, ओएचएस और पीएस द्वारा किया जाता है, और एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड पर ब्रीफिंग सुरक्षा जीआर के कर्मचारियों को सौंपी जाती है। .

1.3.8. कार्यशालाओं, सेवाओं, विभागों, प्रतिष्ठानों और अनुभागों के भवनों (परिसर) में उत्पादन स्थलों पर ऑन-साइट शासन सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी संबंधित विभागों के प्रमुखों की होती है। संरचनात्मक उपखंडों के प्रमुख अपनी सुविधाओं पर माल और सामग्री की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए स्थापित आवश्यकताओं का पालन करने के लिए बाध्य हैं।

1.4. सुरक्षा विभाग के प्रमुख, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, एक्सेस कंट्रोल सिस्टम, सुरक्षा वीडियो निगरानी, ​​घुसपैठिए अलार्म और अन्य इंजीनियरिंग और तकनीकी सुरक्षा प्रणालियों की अच्छी स्थिति की निगरानी करते हैं और यदि आवश्यक हो, तो बलों की भागीदारी के लिए आवेदन जमा करते हैं। और रखरखाव और समस्या निवारण के लिए उद्यम और तीसरे पक्ष के संगठनों के संबंधित विभागों के साधन।

1.5. इस निर्देश की आवश्यकताओं के उल्लंघन के तथ्यों को प्रकट करने के मामले में, सुरक्षा के कर्मचारी इस निर्देश के परिशिष्ट संख्या 1 में स्थापित रूप में एक प्रोटोकॉल-अधिनियम तैयार करते हैं और इसे सुरक्षा के लिए उप महा निदेशक को भेजते हैं।

सुरक्षा विभाग उल्लंघन के तथ्य पर एक आंतरिक ऑडिट कर रहा है। निरीक्षण के बाद, यूबी का प्रमुख संरचनात्मक इकाई के प्रमुख को भेजता है जिसमें उल्लंघन का पता चला था, प्रोटोकॉल-अधिनियम की एक प्रति के साथ एक अधिसूचना और उल्लंघनकर्ताओं के खिलाफ कार्रवाई करने और पहचानी गई कमियों को दूर करने के लिए समय सीमा का संकेत। .

संरचनात्मक इकाई का प्रमुख, जिसे अधिसूचना भेजी गई थी, यूबी को प्रोटोकॉल की एक प्रति के साथ पहचाने गए उल्लंघनों के उन्मूलन और एक्सेस और इंट्रा-साइट शासन के उल्लंघनकर्ताओं के खिलाफ किए गए उपायों पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए बाध्य है। -एक्ट निर्दिष्ट समय के भीतर यूबी से जुड़ा। यूबी का मुखिया प्रोटोकॉल-अधिनियम की एक प्रति नियंत्रण के लिए पीएमओ को भेजता है।

1.6. उद्यम के सभी कर्मचारियों के इस निर्देश से परिचित होना संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों द्वारा प्रदान किया जाता है।

इस निर्देश की आवश्यकताओं के साथ तीसरे पक्ष के संगठनों और आगंतुकों (जहाँ तक उनका संबंध है) के कर्मचारियों का परिचय परिचयात्मक ब्रीफिंग के दौरान या सीधे एकमुश्त पास जारी करते समय सुरक्षा के जीआर के पास कार्यालय द्वारा किया जाता है।

1.7. इस निर्देश की आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए, कंपनी के कर्मचारी रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार अनुशासनात्मक और अन्य दायित्व वहन करते हैं।

उद्यम के कर्मचारियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध सामान्य निदेशक द्वारा उद्यम या संरचनात्मक इकाई के प्रमुख के लिए एक उचित आदेश जारी करने के साथ संरचनात्मक इकाई के लिए एक आदेश के निष्पादन के साथ लगाया जा सकता है। बोनस के आकार में कमी या बोनस का भुगतान न करना संरचनात्मक इकाई के प्रमुख से एक ज्ञापन के आधार पर सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा पूरी तरह से प्रलेखित है।

कला के तहत उल्लंघन के लिए। रूसी संघ के श्रम संहिता के 81 खंड 6, उल्लंघनकर्ता को अनुशासनात्मक जिम्मेदारी पर लाने पर एक प्रशासनिक दस्तावेज जारी करने से पहले, इस कर्मचारी को इकाई में छोड़ने के इच्छुक संरचनात्मक इकाई के प्रमुख को गैर के लिए सामान्य निदेशक को संबोधित एक याचिका प्रस्तुत करनी होगी। - कारणों के औचित्य के साथ कर्मचारी की बर्खास्तगी।

1.8. अन्य व्यक्ति जो कंपनी के कर्मचारी नहीं हैं, इस निर्देश की आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए, इस निर्देश के अनुसार सामग्री और अन्य दायित्व वहन करते हैं, अनुबंध कंपनी और रूसी संघ के वर्तमान कानून के साथ संपन्न हुआ।

तृतीय-पक्ष संगठनों के कर्मचारियों द्वारा एक्सेस और इंट्रा-साइट शासन के उल्लंघन के मामलों को रोकने के लिए, काम के प्रदर्शन के लिए अनुबंध समाप्त करते समय, सेवाओं का प्रावधान, माल और सामग्री की आपूर्ति, उत्पादों की खरीद, अन्य उद्देश्यों के लिए उद्यम के क्षेत्र का उपयोग, प्रतिपक्ष इस निर्देश की आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए दंड के रूप में उत्तरदायी है, जो उनके कर्मचारियों द्वारा अनुमत है और काम पूरा होने के बाद पास की वापसी नहीं है।

दंड की राशि इस निर्देश के परिशिष्ट संख्या 2 द्वारा स्थापित की गई है।

1.9. जिन व्यक्तियों ने एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन का उल्लंघन किया है, जिनके पास पास या अन्य दस्तावेज नहीं हैं, जिनकी पहचान की पहचान नहीं की जा सकती है, सुरक्षा कर्मचारियों द्वारा सत्यापन और पहचान के लिए आंतरिक मामलों के निदेशालय __________________________________ की ड्यूटी यूनिट में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

1.10. चोरी या चोरी के प्रयास के संदिग्ध व्यक्तियों को प्रोटोकॉल-अधिनियम तैयार करने, उनसे लिखित स्पष्टीकरण लेने और यूबी के विशेषज्ञों द्वारा उनके खिलाफ आंतरिक जांच करने और यदि आवश्यक हो, तो उनके स्थानांतरण के लिए सुरक्षा कार्यालय में ले जाया जाता है। आंतरिक मामलों के निदेशालय ___________________________।

1.11. उद्यम के क्षेत्र में हिरासत में लिए गए व्यक्तियों, साथ ही क्षेत्र में प्रवेश करते और छोड़ते समय, मादक पेय या मादक और विषाक्त पदार्थों के उपयोग के संदेह में, एक विशेष रूप के प्रोटोकॉल-अधिनियमों को तैयार करने के लिए सुरक्षा कार्यालय में ले जाया जाता है (परिशिष्ट संख्या) 3) और उनसे लिखित दस्तावेज लेना। स्पष्टीकरण, और फिर एक चिकित्सा परीक्षा के लिए उद्यम के स्वास्थ्य केंद्र में।

प्रोटोकॉल-अधिनियम और नशे के लिए कर्मचारी की चिकित्सा परीक्षा का कार्य (परिशिष्ट संख्या 4) अनुशासनात्मक उपायों को अपनाने के लिए विभागों के प्रमुखों को स्थानांतरित कर दिया जाता है। बंदियों से जब्त किए गए मादक पेय सेवा जांच की समाप्ति के बाद उनके मालिकों को वापस कर दिए जाते हैं।

1.12. यूबी और सुरक्षा के कर्मचारियों को अधिकार है, यदि आवश्यक हो, तो कंपनी के कर्मचारियों, तीसरे पक्ष के संगठनों और आगंतुकों को व्यक्तिगत सामान, निरीक्षण के लिए वाहन, साथ ही एक आंतरिक जांच के लिए एक पास और अन्य पहचान दस्तावेज सौंपने की आवश्यकता होती है। और पहचान।

एक कर्मचारी को पास वापस करने का निर्णय जिसने पहुंच और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शर्तों का उल्लंघन किया है, सुरक्षा विभाग के प्रमुख द्वारा आंतरिक ऑडिट या उल्लंघन की परिस्थितियों के स्पष्टीकरण के बाद किया जाता है, और यदि आवश्यक हो, तो उसके बाद फिर से किया जाता है - एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड पर निर्देश।

1.13. कंपनी के सभी कर्मचारी, तृतीय पक्ष और आगंतुक निषिद्ध:

सुविधाओं पर रहें और बिना पास के क्षेत्र में घूमें;

किसी को अपना व्यक्तिगत पास स्थानांतरित करें, एसकेडी में किसी और के पास को चिह्नित करें या अपने व्यक्तिगत पास का उपयोग करके किसी अन्य व्यक्ति को क्षेत्र में (क्षेत्र से बाहर जाने के लिए) अनुरक्षित करें;

चेकपॉइंट के बाहर सुविधा के क्षेत्र में जाने (ड्राइव) करने का प्रयास;

आग्नेयास्त्रों और ठंडे स्टील, गोला-बारूद, विस्फोटक सामग्री, विस्फोटक वस्तुओं, अत्यधिक प्रभावी जहरीले, रेडियोधर्मी, मादक और मनोदैहिक पदार्थों को ले जाना और सुविधा के क्षेत्र में लाना (उन व्यक्तियों को छोड़कर जिनके पास स्थापित प्रक्रिया के अनुसार ऐसा करने का अधिकार है) कानून), मादक पेय और अन्य अल्कोहल युक्त तरल पदार्थ;

सुरक्षा विभाग के प्रमुख की लिखित अनुमति के बिना, इलेक्ट्रॉनिक कंप्यूटिंग उपकरण, फिल्म, फोटो और वीडियो रिकॉर्डिंग उपकरण और फिल्म, फोटो या वीडियो के क्षेत्र में परिवहन और ले जाने के लिए, क्षेत्र में (तस्करी) ले जाना और बाहर निकालना (बाहर निकालना) सूचना वाहक;

सुरक्षा सेवा के कर्मचारियों के खिलाफ बयानों और कार्रवाइयों की अनुमति देने के लिए, जब वे पहुंच और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शर्तों को सुनिश्चित करने के कार्य करते हैं, जो उनकी मानवीय गरिमा को अपमानित और अपमानित करते हैं;

सुविधाओं के क्षेत्र में बच्चों के साथ (ग्रीष्मकालीन शिविर और भ्रमण के काम के अपवाद के साथ);

मादक, विषाक्त या मादक नशे की स्थिति में सुविधाओं के क्षेत्र में प्रवेश करें;

मादक पेय पीना और सुविधाओं के क्षेत्र में ड्रग्स लेना;

अनिर्दिष्ट स्थानों पर धूम्रपान करना, आग जलाना, घास जलाना, साथ ही उनके उत्पादन के लिए उपयुक्त वर्क परमिट जारी किए बिना तप्त कर्म करना;

उनके उत्पादन के लिए उपयुक्त वर्क परमिट जारी किए बिना मिट्टी का काम करना;

लिखित अनुमति के बिना, स्थापित कार्य घंटों से अधिक कंपनी के क्षेत्र में रहें;

मफलर पर स्पार्क अरेस्टर के बिना प्रोडक्शन साइट्स और टीएसबी तक वाहन चलाएं और इसे ओवरपास के नीचे और ओवरपास से 9 मीटर के करीब पार्क करें, साथ ही बाहर वर्कशॉप पार्किंग स्थल भी;

गोदामों या उत्पादन सुविधाओं, सुसज्जित भंडारण क्षेत्रों के साथ-साथ खुले कंटेनरों, चेंज हाउस, मोबाइल वर्कशॉप के बाहर सामान और सामग्री स्टोर करें;

सामग्री पास और चालान जारी किए बिना, सुविधाओं के क्षेत्र से उत्पादों और वस्तुओं और सामग्रियों को निर्यात और हटा दें;

तकनीकी प्रतिष्ठानों और अन्य अनिर्दिष्ट स्थानों पर वाहनों को फिर से भरना;

व्यक्तिगत जरूरतों के लिए कंपनी और ठेकेदारों की सामग्री से किसी भी उत्पाद के निर्माण और मरम्मत की लिखित अनुमति के बिना, और इसके लिए उनके उपकरण और उपकरणों का उपयोग करें;

सुविधा के क्षेत्र में सड़कों को अवरुद्ध करें, सामान्य फैक्ट्री पार्किंग स्थल में पंक्तियों के बीच ड्राइववे और उनसे आपातकालीन निकास;

उद्यम के सामान्य निदेशक की अनुमति के बिना सुविधाओं के क्षेत्र में रैलियों, जुलूसों, प्रदर्शनों का संचालन करें।

1.14. कंपनी की सुविधाओं में आपातकालीन स्थितियों और आपात स्थितियों की स्थिति में: आग, विस्फोट, सशस्त्र हमला, बंधक बनाना, आदि। कंपनी के कर्मचारियों और सुविधा में स्थित तीसरे पक्ष के संगठनों के कर्मचारियों और आगंतुकों को सुरक्षा विभाग और सुरक्षा के कर्मचारियों, आपात स्थिति के परिणामों को खत्म करने के लिए काम करने वाले नेताओं, के नेताओं की आवश्यकताओं का कड़ाई से पालन करना चाहिए। सुविधा जहां ये कार्य किए जाते हैं।

1.15. जब अनधिकृत व्यक्ति उद्यम सुविधा के क्षेत्र में दिखाई देते हैं, साथ ही जब संदिग्ध बंडल, पैकेज, तात्कालिक विस्फोटक उपकरणों के समान बक्से पाए जाते हैं, तो सुविधा कर्मियों को अपने पर्यवेक्षक को इस बारे में सूचित करना चाहिए, और रात में - सुरक्षा गार्ड के प्रमुख .

2. एक्सेस मोड।

2.1. सुरक्षा कंपनी चौकी (पोस्ट) के माध्यम से अभिगम नियंत्रण प्रदान करती है। सुरक्षा गार्डों के संचालन का तरीका और अभिगम नियंत्रण सुनिश्चित करने के लिए उनके कर्तव्यों को नौकरी के विवरण द्वारा स्थापित किया जाता है, और विशिष्ट चौकियों (पोस्टों) पर विशेष कर्तव्यों को पोस्ट कार्ड द्वारा स्थापित किया जाता है, जिन्हें सुरक्षा उद्यम के उप महा निदेशक द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

जीआर प्रोटेक्शन के पास ऑफिस के खुलने का समय: रोजाना 8:00 बजे से 17:30 बजे तक (दोपहर के भोजन के लिए ब्रेक - 13:00 से 14:00 बजे तक)। छुट्टी के दिन: शनिवार, रविवार, सार्वजनिक अवकाश।

2.2. कंपनी के कर्मचारियों, तीसरे पक्ष के संगठनों और आगंतुकों, आयात (निर्यात), माल और सामग्री और अन्य सामानों के आयात (हटाने) का मार्ग केवल चेकपॉइंट के माध्यम से और उपयुक्त पास के साथ किया जाता है।

2.3. कंपनी में निम्नलिखित प्रकार के पास स्थापित किए जाते हैं:(परिशिष्ट संख्या 5):

2.3.1. मिलने का समय निश्चित करने पर:

निजी;

परिवहन;

सामग्री।

2.3.2. वैधता अवधि के अनुसार:

लगातार;

अस्थायी;

एक बार;

2.3.3. प्रकार से:

इलेक्ट्रोनिक;

खाली निष्पादन।

2.3.4. दस्तावेजों में से एक के जीआर सुरक्षा पास कार्यालय को प्रस्तुत करने पर प्राप्तकर्ता को सभी प्रकार के पास जारी और जारी किए जाते हैं

पहचान का सबूत:

पासपोर्ट;

अधिकारी आईडी या सैन्य आईडी;

आंतरिक मामलों के मंत्रालय, संघीय सुरक्षा सेवा, अभियोजक के कार्यालय और अन्य कानून प्रवर्तन और पर्यवेक्षी अधिकारियों के एक कर्मचारी का सेवा प्रमाण पत्र;

ड्राइवर का लाइसेंस।

2.3.5. सभी प्रकार के पास सामान्य निदेशक के आदेश "पास जारी करने के लिए भुगतान सेवाओं पर" द्वारा निर्धारित दरों पर संरक्षण के जीआर के पास कार्यालय में जारी, लेखा और जारी किए जाते हैं।

2.4. स्थायी व्यक्तिगत पासइलेक्ट्रॉनिक मीडिया पर तैयार किया जाता है और प्रवेश के आदेश जारी होने के बाद स्थायी काम के लिए किराए पर ली गई कंपनी के कर्मचारियों को जारी किया जाता है।

उद्यम के कर्मचारियों के लिए स्थायी पास जारी करने का आधार पीएमओ रेफरल कार्ड है।

एंटरप्राइज के कर्मचारियों को स्थायी पास स्वास्थ्य, सुरक्षा, सुरक्षा, पीएस, एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड पर परिचयात्मक ब्रीफिंग पास करने और रेफरल कार्ड में व्यक्तिगत हस्ताक्षर के खिलाफ इस निर्देश से परिचित होने के बाद जारी किए जाते हैं।

2.4.1. पास जारी करते समय, संरक्षण के जीआर के पास कार्यालय के निरीक्षक जारी होने की तारीख के बारे में रेफरल कार्ड में एक प्रविष्टि करते हैं। भविष्य में, पास के खोने, डुप्लीकेट जारी करने या खराब होने की स्थिति में पास के प्रतिस्थापन, उपनाम में परिवर्तन, स्थिति, संचालन का तरीका, किसी अन्य इकाई में स्थानांतरण, आदि के बारे में सभी जानकारी, साथ ही साथ बर्खास्तगी के मामले में पास का समर्पण, कार्ड में दर्ज किया जाता है।

2.4.2. एक स्थायी पास कर्मचारी को उसके लिए स्थापित कार्य अनुसूची के अनुसार निर्धारित समय पर ही कंपनी के क्षेत्र में प्रवेश (बाहर निकलने) का अधिकार देता है।

2.4.3. कर्मियों के काम के तरीके में परिवर्तन को उद्यम के सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा संरचनात्मक इकाई के प्रमुख के एक ज्ञापन के आधार पर औपचारिक रूप दिया जाता है।

इस आदेश की प्राप्ति पर, सुरक्षा के जीआर के पास कार्यालय के निरीक्षक किसी विशेष कर्मचारी के एक्सेस मोड को एसीएस में बदल देते हैं और ओयूपी रेफरल कार्ड में बदलाव करते हैं।

2.4.4. इस घटना में कि पास काम करने की स्थिति से बाहर हो जाता है, कर्मचारी को खराबी के कारणों का पता लगाने के लिए गार्ड के जीआर के पास कार्यालय से संपर्क करना चाहिए।

पास के संचालन (सेवाक्षमता) की जांच के बाद सुरक्षा गार्ड के पास कार्यालय में कर्मचारी की गलती के बिना अनुपयोगी हो जाने वाले पास का प्रतिस्थापन किया जाता है। यदि कर्मचारी की गलती के कारण पास अनुपयोगी हो गया है (प्लास्टिक कार्ड की अखंडता का उल्लंघन किया गया है या इसमें यांत्रिक क्षति है, या पिघल गया है, आदि), तो कर्मचारी को एक नया पास जारी किया जाता है बशर्ते कि वह भुगतान करता है सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा निर्धारित दर पर इसकी पूरी लागत "भुगतान पास प्रसंस्करण सेवाओं पर।

2.4.5. स्थायी पास के खो जाने की स्थिति में, कर्मचारी इकाई के प्रमुख को इस बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है। पीएमओ के प्रमुख को संबोधित यूनिट के प्रमुख की याचिका के साथ कर्मचारी के आवेदन और पास के खोने की परिस्थितियों के लिखित स्पष्टीकरण के आधार पर, पीएमओ को एक रेफरल कार्ड जारी किया जाता है।

रेफरल कार्ड के आधार पर पास कार्यालय को एक डुप्लीकेट पास जारी किया जाता है और पास की पूरी लागत के भुगतान के अधीन कर्मचारी को जारी किया जाता है।

2.4.6. पास की जांच करते समय, सुरक्षा गार्ड को कर्मचारी को उन मामलों में पहचानने के लिए हिरासत में लेने का अधिकार है जहां वाहक की उपस्थिति पास के सामने की तस्वीर से मेल नहीं खाती (मूंछ, दाढ़ी की उपस्थिति, उपस्थिति में अन्य परिवर्तन) , आयु विसंगति, आदि), या जब पास पर स्टिकर अनुपयोगी (फीका, घिसा-पिटा, आदि) हो गया हो और कर्मचारी की पहचान स्थापित नहीं की जा सकती।

ऐसे मामलों से बचने के लिए, कर्मचारी व्यक्तिगत पास की स्थिति की निगरानी करने के लिए बाध्य है और यदि आवश्यक हो, तो स्टिकर को फिर से फोटोग्राफ करने या बदलने के लिए तुरंत सुरक्षा पास कार्यालय से संपर्क करें। इन मामलों में, स्टिकर को बदलना नि:शुल्क है।

2.4.7. बर्खास्तगी पर, कर्मचारी बर्खास्तगी के दिन संरक्षण के जीआर के पास कार्यालय को पास वापस करने के लिए बाध्य है। पास को स्वीकार करने के बाद, पास कार्यालय के निरीक्षक "अविवाहित भौतिक मूल्यों के प्रमाण पत्र" में पास के आत्मसमर्पण के बारे में एक नोट बनाते हैं। फाइनल सेटलमेंट पूरा करने के लिए बर्खास्त कर्मचारी वन टाइम पास के साथ फैसिलिटी में जाते हैं।

2.5. अस्थायी व्यक्तिगत पासइलेक्ट्रॉनिक मीडिया पर और रिक्त रूप में व्यक्तियों को एक निश्चित अवधि के लिए जारी किया जाता है:

पीएमओ रेफरल कार्ड (खंड 2.4 के समान) के अनुसार उद्यम की सुविधाओं पर अस्थायी कार्य करना;

अभ्यास के लिए पहुंचना या उन विभागों के प्रमुखों के यूबी के प्रमुख को संबोधित ज्ञापनों पर एक लंबी व्यावसायिक यात्रा पर पहुंचना, जिसमें पंजीकृत व्यक्ति उद्यम में उनके रहने का कारण बताते हुए अभ्यास (सेकेंडेड) कर रहा है। मेमो को गतिविधि की दिशा में उप महा निदेशक, या विभाग के प्रमुख के साथ समन्वयित किया जाता है। सेवा नोट के साथ सूचियाँ संलग्न हैं जिनमें अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक, पंजीकृत व्यक्तियों, जिस संगठन से वे आए हैं, का संकेत मिलता है। यह जानकारी सीधे मेमो में भी निर्दिष्ट की जा सकती है। यूबी से, मेमो आवेदक द्वारा संरक्षण के जीआर के पास कार्यालय में जमा किया जाता है, पास जारी करने की तारीख से 3 दिन पहले नहीं;

ठेकेदारों के प्रमुखों से आवेदन के आधिकारिक पत्रों पर उनके काम की पूरी अवधि के लिए अनुबंध (उपठेकेदार) संगठनों के कर्मचारी (लेकिन वर्तमान कैलेंडर वर्ष के अंत तक बाद के विस्तार की संभावना से अधिक नहीं), उनमें इंगित करते हुए अनुबंध कार्य के लिए अनुबंध के समापन की संख्या और तिथि, काम का प्रकार, काम पूरा करने की समय सीमा, साथ ही उपठेकेदारों के पूर्ण विवरण का संकेत, यदि कोई हो, उद्यम की सुविधाओं में काम में शामिल होगा। संगठन के शामिल कर्मचारियों के अंतिम नाम, प्रथम नाम और संरक्षक को इंगित करने वाली सूचियाँ अनुबंधित संगठनों के प्रमुखों के आवेदन के आधिकारिक पत्रों से जुड़ी होनी चाहिए।

2.5.1. राज्य सुरक्षा सेवा के सुरक्षा मंजूरी कार्यालय में स्थानांतरित होने से पहले, अनुबंध (उपठेकेदार) संगठनों के कर्मचारियों को पास जारी करने के लिए आवेदन के आधिकारिक पत्रों का समर्थन किया जाना चाहिए:

उद्यम की संरचनात्मक इकाई के प्रमुख - कार्य अनुबंध के तहत जिम्मेदार निष्पादक कार्य पर इस प्रमुख द्वारा नियंत्रण सुनिश्चित करने के लिए और साइट पर शासन के साथ ठेकेदारों द्वारा अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए;

उद्यम की गतिविधि के क्षेत्रों में उप महा निदेशक या विभागाध्यक्ष (सेवा प्रमुख);

उद्यम के सुरक्षा विभाग के प्रमुख।

ठेका संगठनों के सेवा पत्र-आवेदन आवेदकों द्वारा ओखराना के जीआर के पास कार्यालय में पास जारी होने की तारीख से 3 कार्य दिवसों के बाद जमा किए जाते हैं।

2.5.2. अस्थायी पास तभी जारी किए जाते हैं जब संगठन के कर्मचारियों की सूची में एक नोट हो, इकाई के प्रमुख से एक ज्ञापन या स्वास्थ्य, सुरक्षा पर ब्रीफिंग के बारे में तीसरे पक्ष के संगठन के प्रमुख से आधिकारिक आवेदन पत्र। सुरक्षा, पीएस, एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड।

इलेक्ट्रॉनिक मीडिया पर अस्थायी पास जारी किए जाते हैं और स्वास्थ्य, सुरक्षा, सुरक्षा, पीएस, एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड पर ब्रीफिंग के बाद पीएमओ रेफरल कार्ड के आधार पर पास ऑफिस में एंटरप्राइज में अस्थायी काम में प्रवेश करने वाले व्यक्तियों को जारी किए जाते हैं। पैराग्राफ 2.4 में वर्णित सभी प्रक्रियाएं इन व्यक्तियों पर लागू होती हैं। इस निर्देश के स्थायी पास धारकों के रूप में।

2.5.3. एक अस्थायी पास तीसरे पक्ष के संगठन के एक कर्मचारी को कंपनी के क्षेत्र में प्रवेश करने (बाहर निकलने) का अधिकार केवल उसके लिए स्थापित कार्य अनुसूची के अनुसार निर्धारित समय पर देता है।

2.5.4. तृतीय-पक्ष संगठनों के कर्मचारी जिनके पास व्यक्तिगत पास नहीं है या जिनके पास फोटो नहीं हैं, पास के अलावा, उनके पास पहचान दस्तावेज भी होने चाहिए।

2.5.5. इलेक्ट्रॉनिक माध्यम पर अस्थायी पास के खराब होने, खो जाने की स्थिति में, खंड 2.4.4 के अनुसार एक डुप्लीकेट पास जारी किया जाता है। और 2.4.5. इस निर्देश के.

रिक्त निष्पादन के अस्थायी पास के खोने या बिगड़ने की स्थिति में, पैरा 2.5.1 में निर्दिष्ट प्रक्रियाओं के अनुपालन में ठेकेदारों के प्रमुखों के आधिकारिक पत्र-आवेदन के अनुसार एक डुप्लिकेट पास जारी किया जाता है।

यदि कर्मचारी की गलती के कारण खाली निष्पादन पास अनुपयोगी हो गया है, या उसने इसे खो दिया है, तो कर्मचारी को एक डुप्लिकेट इस शर्त पर जारी किया जाता है कि वह दर पर इसकी पूरी लागत का भुगतान करता है।

2.5.6. यदि कंपनी की सुविधाओं पर आगे काम करना आवश्यक है, तो ठेकेदार संगठन के प्रमुख, अस्थायी पास की समाप्ति से कम से कम 10 दिन पहले, उसी क्रम में विस्तार जारी करते हैं।

2.5.7. अनुबंध में निर्दिष्ट अवधि से पहले काम पूरा होने या अनुबंध की जल्दी समाप्ति के मामले में, प्रबंधकों - कार्य अनुबंधों के तहत जिम्मेदार निष्पादक, जिसके तहत तीसरे पक्ष के संगठन काम करते हैं, उद्यम के सुरक्षा विभाग को अग्रिम रूप से सूचित करने के लिए बाध्य हैं। कार्य पूर्ण करने की नियोजित तिथि।

2.6. एकमुश्त व्यक्तिगत पासएक व्यक्ति के लिए दिन के दौरान उद्यम की सुविधा (संरचनात्मक इकाई) में एक बार जाने का अधिकार देने वाला एक दस्तावेज है।

ओखराणा के जीआर के पास ब्यूरो के कर्मचारियों द्वारा काम के घंटों के दौरान इलेक्ट्रॉनिक मीडिया पर वन टाइम पास जारी किए जाते हैं। जब पास कार्यालय काम नहीं कर रहा है, तो चेकपॉइंट पर सुरक्षा गार्ड के सहायक प्रमुख द्वारा फॉर्म पर एकमुश्त पास जारी किया जाता है - "सेंट्रल चेकपॉइंट", जिसे बाद में पास कार्यालय को सौंप दिया जाता है।

2.6.1. सामान्य निदेशक, उनके कर्तव्यों (उनके सचिवों के अनुरोध पर) और विभागों के प्रमुखों (सेवाओं के प्रमुखों) के निर्देशों के आधार पर एक बार का आगंतुक पास जारी किया जाता है।

एक बार के पास के लिए आवेदन करने का अधिकार भी सुरक्षा विभाग के प्रमुख को संबोधित ज्ञापन के आधार पर या पास कार्यालय में फोन द्वारा एक आवेदन के आधार पर संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को दिया जाता है। 17:30 के बाद वन टाइम पास के लिए असिस्टेंट चीफ ऑफ सिक्योरिटी गार्ड को आवेदन दिया जाता है।

एकमुश्त पास जारी करने के लिए एक आवेदन (ज्ञापन) जमा करने वाले संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुख आगंतुक से मिलने और आंतरिक शासन के नियमों का पालन करने के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार हैं।

2.6.2. वन-टाइम पास जारी करते समय, ओखराना के जीआर के पास ब्यूरो के निरीक्षक ने आगंतुक को कंपनी की सुविधाओं पर एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन की आवश्यकताओं पर ज्ञापन से परिचित कराया, जो सामने की तरफ मुद्रित (स्टिकर) ) इलेक्ट्रॉनिक वन-टाइम पास का।

फॉर्म पर वन-टाइम पास जारी करते समय, गार्ड ऑफ गार्ड के सहायक प्रमुख पास और आंसू के पीछे हस्ताक्षर के खिलाफ पास और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन की आवश्यकताओं पर एक संक्षिप्त ब्रीफिंग करने के लिए बाध्य होते हैं। रीढ़ की हड्डी।

2.6.3. ड्राइवर के लाइसेंस और तकनीकी पासपोर्ट के आधार पर जारी किया गया एक बार का व्यक्तिगत पास एक बार के परिवहन पास के रूप में कार्य करता है, क्योंकि। यह वाहन के मेक (मॉडल) और राज्य पंजीकरण संख्या को इंगित करता है।

2.6.4. आगंतुक के एसीएस टर्नस्टाइल से गुजरने के बाद, सुरक्षा अधिकारी पास की उपस्थिति की जांच करने के लिए बाध्य है। जब आगंतुक उद्यम के क्षेत्र को छोड़ देता है, तो सुरक्षा कर्मचारी पास के वितरण को नियंत्रित करने के लिए बाध्य होता है।

2.6.5. एक बार के इलेक्ट्रॉनिक पास का उपयोग करके उद्यम के क्षेत्र में आगंतुकों के मार्ग की अनुमति 08:00 से 17:00 बजे तक है।

सुविधा से बाहर निकलते समय, एकमुश्त पास पास कार्यालय या सुरक्षा अधिकारी को सौंप दिया जाता है, जो बाद में इसे पास कार्यालय में भेज देता है।

2.6.6. टीएसबी के आगंतुकों के लिए चेकपॉइंट से गुजरने के लिए - "टीएसबी की जांच", खंड 2.6.1 में निर्दिष्ट तरीके से वन-टाइम पास जारी किए जाते हैं। और 2.6.2. इस निर्देश के.

2.6.7. उद्यम के संरचनात्मक उपखंडों के प्रमुखों को यह ध्यान रखना चाहिए कि परिचालन आवश्यकता से अनुचित आगंतुकों का निमंत्रण उद्यम की सुरक्षा सुनिश्चित करने के हितों के विपरीत है, और प्रत्येक में एकमुश्त पास जारी करने के लिए मेमो (आवेदन दाखिल करना) तैयार करते समय विशिष्ट मामला, ध्यान से

उनकी व्यवहार्यता निर्धारित करें।

2.7. उद्यम के कर्मियों, तृतीय-पक्ष संगठनों के कर्मचारियों और आगंतुकों के प्रवेश की प्रक्रिया।

2.7.1. उद्यम के कर्मचारियों, तीसरे पक्ष के संगठनों और आगंतुकों को उद्यम और वस्तुओं के क्षेत्र में प्रवेश केवल स्थापित फॉर्म के पास के साथ किया जाता है।

कार्य दिवस (शिफ्ट) की शुरुआत से 1 घंटे पहले सुविधाओं के क्षेत्र में कर्मचारियों के प्रवेश की अनुमति है।

कंपनी के कर्मचारियों, तीसरे पक्ष के संगठनों और इलेक्ट्रॉनिक पास वाले आगंतुकों के सभी प्रवेश और निकास एसीएस में पंजीकृत होने चाहिए, भले ही काम के घंटों के दौरान चेकपॉइंट के माध्यम से कर्मचारियों की आवाजाही की संख्या की परवाह किए बिना।

2.7.2. कुछ मामलों में, कंपनी का कोई कर्मचारी जो बिना पास के किसी अच्छे कारण के लिए काम पर आया था, उसे स्थापित फॉर्म (परिशिष्ट संख्या 6) के लिखित आवेदन फॉर्म को भरने के बाद एकमुश्त पास के साथ सुविधा में प्रवेश दिया जा सकता है। सुरक्षा विभाग के प्रमुख को और एक विशिष्ट संरचनात्मक इकाई से संबंधित होने और विभाग के प्रमुख के साथ समन्वय की जाँच करने के बाद।

सप्ताह के दिनों में, इस तरह का एक बार का इलेक्ट्रॉनिक पास गार्ड के सुरक्षा मंजूरी कार्यालय के कर्मचारियों द्वारा जारी किया जाता है, और सप्ताहांत और छुट्टियों पर, शाम और रात में, एक टाइपोग्राफिक फॉर्म पर, गार्ड के सहायक प्रमुख द्वारा जारी किया जाता है। गार्ड, उद्यम के डिस्पैचर के साथ समझौते के बाद।

2.7.3. उत्पादन की स्थिति में गैर-कार्य दिवसों (सप्ताहांत और छुट्टियों) पर या रात में (काम की पाली के अंत के बाद) मरम्मत और बहाली, निर्माण और अन्य एकमुश्त ओवरटाइम काम करने की आवश्यकता होती है, के कर्मचारियों का प्रवेश सुविधाओं के लिए कंपनी और तीसरे पक्ष के संगठनों को संरचनात्मक डिवीजनों और तीसरे पक्ष के संगठनों के प्रमुखों के लिखित अनुरोध पर अनुमति दी जाती है, जो गतिविधि के क्षेत्रों में उद्यम के सामान्य निदेशक और विभागों के प्रमुखों के साथ सहमत होते हैं।

रात के साथ-साथ सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम के लिए सहमत आवेदन सुरक्षा ब्यूरो के प्रमुख को सप्ताहांत और छुट्टियों से पहले दिन के 15:00 बजे के बाद जमा किए जाते हैं।

आवेदन में वस्तु का नाम या काम का स्थान, काम शुरू होने और काम पूरा करने की तारीख, समय, पद, उपनाम और काम में शामिल विशेषज्ञों के नाम, ब्रांड और वाहनों के राज्य पंजीकरण संख्या और (या) अन्य उपकरण का संकेत होना चाहिए। , साथ ही उपनाम, आद्याक्षर और संपर्क नंबर

जिम्मेदार व्यक्ति (वरिष्ठ)।

आवेदन में इंगित किए गए व्यक्ति, लेकिन पास नहीं हैं, अर्थात। जिन लोगों ने एचएसई, एचएसई, पीबी, एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट स्थितियों पर एक परिचयात्मक ब्रीफिंग पास नहीं की है, उन्हें सप्ताहांत (छुट्टियों) पर काम करने की अनुमति नहीं है।

आपातकालीन मामलों में, सप्ताहांत (छुट्टियों) पर और घंटों (रात के समय) के बाद ओवरटाइम काम के लिए कर्मियों के प्रवेश की अनुमति देने का अधिकार उद्यम डिस्पैचर को दिया जाता है।

छुट्टियों और सप्ताहांत पर ड्यूटी पर नियुक्त अधिकारियों के उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश, एंटरप्राइज के डिस्पैचर द्वारा आयोजित ड्यूटी शेड्यूल के आधार पर पास के आधार पर किया जाता है।

काम के एक निरंतर चक्र के साथ डिवीजनों के कर्मियों का प्रवेश संचालन के स्थापित मोड (12-घंटे के घूर्णी मोड) के अनुसार पास पर किया जाता है।

2.7.4. कार्य दिवस (शिफ्ट) के दौरान आधिकारिक, सार्वजनिक या व्यक्तिगत मामलों में क्षेत्र से उद्यम के कर्मचारियों का बाहर निकलना, विभागों के प्रमुखों द्वारा हस्ताक्षरित छुट्टी नोट (परिशिष्ट संख्या 7) के आधार पर किया जाता है। छुट्टी नोट 2 प्रतियों में जारी किए जाते हैं।

अवकाश नोटों के प्रपत्र विभागों में प्रबंधकों या अधिकृत व्यक्तियों द्वारा रखे जाते हैं। छुट्टी नोट के अनुसार, कर्मचारी केवल निर्दिष्ट समय के भीतर ही सुविधा छोड़ सकता है।

जब कोई कर्मचारी सुविधा के क्षेत्र को छोड़ देता है, तो छुट्टी नोट की एक प्रति चौकी पर सुरक्षा कर्मचारी को सौंप दी जाती है। एक छुट्टी नोट पर बाहर निकलें और प्रवेश केवल एसीएस टर्नस्टाइल के माध्यम से किया जाता है। कार्य दिवस के अंत में, सुरक्षा के कर्मचारियों द्वारा ओटी, जेडपी और एमपी में उनके बाद के स्थानांतरण के लिए सुरक्षा के जीआर के पास कार्यालय को छुट्टी नोट सौंपे जाते हैं।

नोट की दूसरी प्रति नियंत्रण के लिए इकाई के प्रमुख के पास रहती है।

यदि काम पर निकलते समय किसी अच्छे कारण के लिए कर्मचारी को देरी करना आवश्यक है, तो एक दिन पहले या उद्यम में आने के तुरंत बाद एक छुट्टी नोट जारी किया जाना चाहिए।

2.7.5. कार्य दिवस के दौरान उद्यम से प्रस्थान के मामले में उप महा निदेशकों, विभागों के प्रमुखों, सेवाओं के प्रमुखों और संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को अपने तत्काल पर्यवेक्षकों (अधीनता द्वारा) से जाने की अनुमति प्राप्त करनी चाहिए, फिर "जर्नल ऑफ" में एक प्रविष्टि करें। उद्यम के प्रमुखों का आगमन और प्रस्थान" "(परिशिष्ट संख्या 8), जो सचिव के साथ सामान्य निदेशक के स्वागत कक्ष में स्थित है।

कार्य दिवस के अंत में, सामान्य निदेशक का सचिव निर्दिष्ट जर्नल की शीट को गार्ड पोस्ट को गार्ड के गार्ड के प्रमुख को भेजता है।

जर्नल में प्रविष्टियों को ध्यान में रखते हुए और चेकपॉइंट - "सेंट्रल चेकपॉइंट" पर सुरक्षा गार्ड द्वारा किए गए नेताओं के प्रवेश (निकास) चिह्नों के आधार पर, सुरक्षा गार्ड के प्रमुख "समय पर जानकारी" तैयार करते हैं। उन नेताओं का आगमन और प्रस्थान जिनके पास एसीएस में एक चिह्न के बिना उद्यम के क्षेत्र में यात्रा करने का अधिकार है" (परिशिष्ट संख्या 9), और डेटा के आधार पर सुरक्षा के जीआर के पास कार्यालय के कर्मचारी एसकेडी की - "संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के आगमन और प्रस्थान के समय की जानकारी" (परिशिष्ट संख्या 10)।

अगले दिन 12 बजे तक, इन तीनों दस्तावेजों को गार्ड के प्रमुख द्वारा महासचिव के कार्यालय को सौंप दिया जाना चाहिए।

यदि काम में देरी करना आवश्यक है, तो उपरोक्त अधिकारियों को अपने तत्काल पर्यवेक्षकों से देरी के लिए अनुमति प्राप्त करनी होगी और एक दिन पहले या उद्यम में आने पर जर्नल में एक प्रविष्टि करनी होगी।

2.7.6. पीएमओ के प्रमुख, एक कार्य दिवस के भीतर, एक मेमो (नोटिस) द्वारा यूबी को उद्यम के कर्मचारियों की गतिविधियों के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य होते हैं, जब वे अपनी स्थिति बदलते हैं या किसी अन्य संरचनात्मक इकाई में स्थानांतरित होते हैं, साथ ही बर्खास्त कर्मचारियों के बारे में भी। .

साथ ही, बर्खास्त किए गए कर्मचारी का "अवितरित भौतिक संपत्ति का प्रमाण पत्र" संरक्षण के जीआर के पास कार्यालय के निरीक्षक के हस्ताक्षर के बिना बंद नहीं होता है।

कर्मचारियों की बर्खास्तगी पर पास की समय पर डिलीवरी का नियंत्रण पीएमओ को सौंपा गया है।

2.7.7. उद्यम के प्रबंधकों की सूची जिनके पास एसीएस के साथ पंजीकरण किए बिना और वाहनों का निरीक्षण किए बिना उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश (ड्राइव) करने का अधिकार है, उद्यम के सामान्य निदेशक (परिशिष्ट संख्या 11) द्वारा स्थापित किया गया है।

2.7.8. उद्यम के सामान्य निदेशक, उनके कर्तव्यों और मुख्य लेखाकार के साथ व्यक्तियों को पास जारी किए बिना और वाहनों का निरीक्षण किए बिना कंपनी की सुविधाओं के क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति है।

2.7.9. सामान्य निदेशक, उनके प्रतिनियुक्ति, विभागों के प्रमुख, सेवाओं के प्रमुख, उप मुख्य अभियंता, सॉफ्टवेयर प्रमुख, यूबी, ओपीबी, ओटी और पीएस, ओटीएन, सीएसओ और ईएस के कर्मचारियों को सभी सुविधाओं के क्षेत्र में प्रवेश करने का अधिकार है। दिन के किसी भी समय उद्यम।

उत्पादन सुविधाओं, कार्यशालाओं, विभागों और उनके कर्तव्यों के प्रमुखों को दिन के किसी भी समय केवल सुविधाओं और उन्हें सौंपी गई इकाइयों के परिसर में प्रवेश करने का अधिकार है (उन मामलों को छोड़कर जब वे आपातकालीन और तत्काल कार्य में शामिल हों) अन्य इकाइयों में)।

परिचालन आवश्यकता के मामले में, उद्यम के विशिष्ट कर्मचारियों को दिन के किसी भी समय सुविधाओं के क्षेत्र में प्रवेश करने का अधिकार सुरक्षा विभाग के प्रमुख द्वारा व्यक्तिगत आधार पर और आपातकालीन स्थितियों में - डिस्पैचर द्वारा दिया जा सकता है। उद्यम का।

2.7.10. तीसरे पक्ष के संगठनों के प्रतिनिधि और 1 दिन से अधिक की अवधि के लिए उद्यम की सुविधाओं पर आने वाले आगंतुकों को पास कार्यालय के एक कर्मचारी या प्रमुख के सहायक से एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन पर एक संक्षिप्त ब्रीफिंग से गुजरना पड़ता है। सुरक्षा के गार्ड, और 1 दिन से अधिक की अवधि के लिए उन्हें उद्यम के प्रशिक्षण वर्ग में श्रम सुरक्षा, पीबी, जीबी, पीएस, एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड पर निर्देश दिया जाता है, जो ओपीबी, ओटी और पीएस का आयोजन करता है। .

2.7.11. संयंत्र प्रबंधन के परिसर में आगंतुकों का प्रवेश सामान्य निदेशक, उनके कर्तव्यों और विभागों के प्रमुखों, सेवाओं और विभागों के लिए पास के साथ किया जाता है। इसके अलावा, सुरक्षा अधिकारी आगंतुक के पहचान दस्तावेजों से "आगंतुक पंजीकरण लॉग" (परिशिष्ट संख्या 12) में डेटा दर्ज करने के लिए बाध्य है।

2.7.12. कार्य दिवस के अंत में, सुरक्षा के जीआर के पास कार्यालय के निरीक्षक जारी किए गए चेक की जांच करते हैं और एकमुश्त पास लौटाते हैं। कमी के मामले में, सुरक्षा गार्ड के प्रमुख को आगंतुकों की तलाश करने और पास वापस करने के उपाय करने के लिए सूचित करता है।

2.7.13. दैनिक आधार पर, एसीएस डेटा के आधार पर सुरक्षा चेकपॉइंट कार्यालय के कर्मचारी, उद्यम के सभी कर्मचारियों के क्षेत्र में आगमन, प्रस्थान और उपस्थिति के समय पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से एक रिपोर्ट संकलित करते हैं और इसे स्थानीय नेटवर्क सर्वर पर भेजते हैं। 10 बजे तक एसीएस डेटा बैंक के लिए उद्यम।

"संग्रहीत एसकेडी डेटा बैंक के साथ पूर्ण जानकारी के लिए भर्ती कर्मचारियों की सूची" (परिशिष्ट संख्या 13) के अनुसार केवल पीएमओ, ओटी, एसआर और एमसी और यूबी के प्रतिनिधियों के लिए इस जानकारी तक पहुंच की अनुमति है।

2.7.14. राज्य पर्यवेक्षी निकायों के प्रतिनिधियों का प्रवेश निम्नलिखित क्रम में एकमुश्त पास के साथ किया जाता है:

राज्य अग्नि पर्यवेक्षण के कर्मचारी, यदि उनके पास प्रमाण पत्र हैं, तो उन्हें जनरल डायरेक्टर, डिप्टी जनरल डायरेक्टर फॉर प्रोडक्शन और चीफ इंजीनियर के निर्देश पर अनुमति दी जाती है।

संघीय कर निरीक्षणालय के कर्मचारी, यदि उनके पास प्रमाण पत्र हैं, तो उन्हें लेखा विभाग या कोषागार के प्रतिनिधियों के साथ महा निदेशक, अर्थशास्त्र और वित्त के उप महा निदेशक या मुख्य लेखाकार के निर्देश पर उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति है। ;

आंतरिक मामलों के मंत्रालय, संघीय सुरक्षा सेवा, अभियोजक के कार्यालय, संघीय दवा नियंत्रण सेवा, राज्य सीमा शुल्क सेवा, न्याय मंत्रालय के कर्मचारियों को सामान्य निदेशक, उप के निर्देश पर उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति है सुरक्षा विभाग के एक कर्मचारी के साथ सुरक्षा विभाग के प्रमुख, सुरक्षा के लिए सामान्य निदेशक। वन-टाइम पास प्राप्त करने के लिए, वे पास कार्यालय में सेवा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करते हैं।

निर्दिष्ट व्यक्तियों को एकमुश्त पास जारी करने से पहले, सुरक्षा मंजूरी कार्यालय के कर्मचारी कॉर्पोरेट विकास के लिए उप महा निदेशक, सुरक्षा के लिए उप महा निदेशक, सुरक्षा विभाग के प्रमुख, साथ ही प्रमुख को सूचित करते हैं। सुरक्षा, उनके आगमन के बारे में।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय, संघीय सुरक्षा सेवा और अभियोजक के कार्यालय (लागू कानून के अनुसार) के कर्मचारियों को पास जारी किए बिना आधिकारिक आईडी कार्ड पर उद्यम के क्षेत्र और सुविधाओं में प्रवेश करने और संदिग्ध व्यक्तियों का पीछा करते समय उनका निरीक्षण करने का अधिकार है। अपराध करना, या यह मानने के लिए पर्याप्त आधार हैं कि वहां कोई अपराध किया गया है या कोई अपराध किया गया है, एक दुर्घटना हुई है, साथ ही प्राकृतिक आपदाओं, आपदाओं के मामले में नागरिकों की व्यक्तिगत सुरक्षा और सार्वजनिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए , दुर्घटनाएं, महामारी और दंगे। इन मामलों में, पास कार्यालय (सुरक्षा विभाग) के कर्मचारियों को उनके आगमन के बारे में कॉर्पोरेट विकास के लिए उप महा निदेशक, सुरक्षा के लिए उप महा निदेशक, सुरक्षा विभाग के प्रमुख, साथ ही सुरक्षा प्रमुख को तुरंत सूचित करने के लिए बाध्य किया जाता है। , उद्यम और सुविधाओं के क्षेत्र के माध्यम से इन विभागों के प्रतिनिधियों के अनुरक्षण को व्यवस्थित करने के लिए।

उद्यम के क्षेत्र में नियंत्रण और निरीक्षण कार्य उपरोक्त सभी संघीय पर्यवेक्षी अधिकारियों के कर्मचारियों द्वारा लिखित निर्देशों के आधार पर ही किए जाते हैं।

निर्दिष्ट व्यक्तियों को वन-टाइम पास जारी करते समय, सुरक्षा पास कार्यालय के कर्मचारियों को निर्देशों और व्यक्तिगत सेवा प्रमाणपत्रों की जांच करने और आवश्यक डेटा को "उद्यम सुविधाओं के निरीक्षण निकायों द्वारा निरीक्षण की पुस्तक" (परिशिष्ट संख्या। 14), कॉर्पोरेट विकास के लिए उप महा निदेशक, निरीक्षण सेवा, प्रबंधन, विभाग, उपखंड के प्रमुख को सूचित करें।

2.7.15. क्षेत्रीय अधिकारियों (क्षेत्रीय और नगरपालिका) के कर्मचारियों को जनरल डायरेक्टर, डिप्टी जनरल डायरेक्टर फॉर पब्लिक रिलेशंस के निर्देश पर उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति है।

2.7.16. मीडिया कर्मियों को आगंतुकों के समान आधार पर सुविधाओं के क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति है, और सुरक्षा विभाग के प्रमुख की अनिवार्य अधिसूचना के साथ जनसंपर्क के लिए सामान्य निदेशक या उप महा निदेशक द्वारा नियुक्त कंपनी के प्रतिनिधियों के साथ होना चाहिए। .

2.7.17. चेकपॉइंट के माध्यम से प्रवेश और निकास - ओएसएस वाहनों का "केंद्रीय चेकपॉइंट" सुरक्षा विभाग के प्रमुख द्वारा एकमुश्त पास और निरीक्षण जारी किए बिना अनुमोदित सूची के आधार पर किया जाता है। साथ ही, ओएसएस कर्मचारियों के लिए सुरक्षा कर्मचारी को सेवा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना पर्याप्त है। इन वाहनों के प्रवेश और निकास का समय और राज्य पंजीकरण संख्या सुरक्षा गार्ड द्वारा चेकपॉइंट - "सेंट्रल चेकपॉइंट" पर एक कार्यपुस्तिका में दर्ज की जाती है।

2.7.18. आग, दुर्घटनाओं को खत्म करने और पीड़ितों को आपातकालीन सहायता प्रदान करने के लिए ध्वनि और प्रकाश संकेतों के साथ विशेष वाहनों पर फायर ट्रक, गैस बचाव सेवा, आपातकालीन और चिकित्सा सेवाओं की टीमों को उद्यम के क्षेत्र और सुविधाओं में प्रवेश करने की स्वतंत्र रूप से अनुमति है .

2.7.19. गैर-काम के घंटों के दौरान कंपनी की सुविधाओं में आपात स्थिति के मामले में, मरम्मत दल और इन सुविधाओं के रखरखाव कर्मियों को सुरक्षा कर्मचारियों द्वारा दुर्घटना को खत्म करने के लिए कार्य के प्रमुख की अनुमति के साथ क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति है (के अनुसार) आपातकालीन प्रतिक्रिया योजना) या कंपनी के डिस्पैचर के साथ समझौते में।

2.7.20. उद्यम के क्षेत्र में स्वतंत्र उत्पादन गतिविधियों या अन्य आर्थिक गतिविधियों में लगे तीसरे पक्ष के संगठनों के कर्मियों का प्रवेश स्थापित फॉर्म के स्थायी और अस्थायी पास के आधार पर किया जाता है, जो आवेदन पत्र के आधार पर जारी किया जाता है। सुरक्षा विभाग के प्रमुख को संबोधित संबंधित संगठनों के प्रमुख।

इन संगठनों के कर्मचारियों को स्वास्थ्य, सुरक्षा, सुरक्षा, सुरक्षा, अभिगम नियंत्रण और इंट्रा-ऑब्जेक्ट स्थितियों और इस निर्देश से परिचित होने पर एक परिचयात्मक ब्रीफिंग पूरी करने के बाद पास जारी किए जाते हैं।

इन संगठनों में आगंतुकों का प्रवेश संगठनों के प्रमुखों के आवेदनों (मेमो) के आधार पर जारी किए गए एकमुश्त पास के आधार पर खंड 2.6 में निर्धारित तरीके से किया जाता है। इस निर्देश के.

2.8. उद्यम की वस्तुओं के भ्रमण के प्रवेश का क्रम।

2.8.1. पर्यटन केवल दिन के समय और सप्ताह के दिनों में उपलब्ध हैं।

2.8.2. सुविधा के क्षेत्र में भ्रमणकर्ताओं के प्रवेश का आधार भ्रमण का आयोजन करने वाले अधिकारी के ज्ञापन पर सामान्य निदेशक की लिखित अनुमति है, जो दौरा की गई इकाइयों के स्वामित्व के लिए उप महा निदेशक के साथ सहमत है।

यदि दौरे के दौरान फिल्म, फोटोग्राफ या वीडियो की योजना बनाई जाती है, तो ज्ञापन दर्शाता है कि शूटिंग कहां और कैसे की जाएगी। यूबी के प्रमुख के साथ इस तरह के एक ज्ञापन पर सहमति है।

ज्ञापन में भ्रमणकर्ताओं के वरिष्ठ समूह (स्थिति, उपनाम, नाम, संरक्षक), भ्रमणकर्ताओं की संख्या, जिसमें भ्रमण का आयोजन किया जाता है, भ्रमण की तिथि, समय और अवधि के बारे में जानकारी होनी चाहिए। ज्ञापन के साथ भ्रमणकर्ताओं की एक सूची है जो उनके उपनाम, नाम और संरक्षक का संकेत देती है।

2.8.3. इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मियों या उद्यम के प्रबंधकों के बीच से एक गाइड के मार्गदर्शन में पर्यटकों को 30 लोगों के समूहों में सुविधाओं में प्रवेश करने की अनुमति है। गाइड को उप महा निदेशक द्वारा दौरा की गई इकाइयों से संबंधित के लिए नियुक्त किया जाता है, जो ज्ञापन पर सहमत हुए थे।

2.8.4. टूर गाइड चाहिए:

जारी किए गए परमिट सुरक्षा को प्रस्तुत करें;

एंटरप्राइज के क्षेत्र में प्रवेश करने से पहले, सुरक्षा गार्ड के सहायक प्रमुख के साथ, सूची के अनुसार देखने वालों की जांच करें, इससे अनुपस्थित लोगों को हटा दें;

उद्यम के क्षेत्र में अपनी उपस्थिति के पूरे समय में पर्यटकों के साथ लगातार रहता है;

उद्यम के क्षेत्र को छोड़ते समय, सुनिश्चित करें कि सभी भ्रमणकर्ता क्षेत्र छोड़ गए हैं और परमिट पर उस समय के बारे में एक नोट बनाते हैं जब भ्रमण क्षेत्र में था;

सुरक्षा मंजूरी कार्यालय को परमिट जमा करें।

2.8.5. दौरे की शुरुआत से पहले, एफएससी, एचएसई और पीएस के प्रतिनिधि पर्यटकों को एचएसई, एचएसई, पीएस और सुविधा पर आचरण के नियमों पर निर्देश देने के लिए बाध्य हैं, भ्रमणकर्ताओं की सूची में ब्रीफिंग के बारे में एक नोट बनाएं।

2.8.6. पर्यटकों को उद्यम के क्षेत्र में फिल्म, फोटो और वीडियो रिकॉर्डिंग उपकरण लाने और उद्यम के सामान्य निदेशक की लिखित अनुमति के बिना फिल्म, फोटो या वीडियो रिकॉर्डिंग करने की सख्त मनाही है।

वस्तुओं के क्षेत्र में समूह का प्रवेश (निकास) सूची के अनुसार पूरी ताकत से ही किया जाता है।

उद्यम के क्षेत्र में भ्रमण की शुरुआत में देर से आने वालों को अनुमति नहीं है। समूह को जल्दी छोड़ने के लिए क्षेत्र में रहने के साथ-साथ चौकी पर पहुंचने का प्रयास भ्रमण के संचालन के लिए स्थापित नियमों का उल्लंघन है।

यदि भ्रमणकर्ता उद्यम के क्षेत्र में आचरण के नियमों का उल्लंघन करते हैं, अनुशासनहीनता के तथ्यों की अभिव्यक्ति, गाइड को अनुशासन के उल्लंघनकर्ताओं या वस्तु से पूरे समूह को हटाने का अधिकार है, इस बारे में परमिट पर एक नोट बनाते हुए, और यूबी के प्रमुख और जनसंपर्क के लिए उप महा निदेशक को इसकी रिपोर्ट करें।

2.8.7. कुछ मामलों में, वाहनों का उपयोग करके वस्तुओं के क्षेत्र में एक भ्रमण संभव है, जिसका प्रवेश परमिट भ्रमण के लिए आवेदन पर विचार करते समय अधिकृत है।

2.9. वाहनों के उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश की प्रक्रिया।

2.9.1. वाहनों का प्रवेश (निकास), उनके स्वामित्व की परवाह किए बिना, कंपनी के क्षेत्र में केवल चौकी के प्रवेश द्वार ऑटोमोबाइल द्वार के माध्यम से किया जाता है।

सभी वाहन, दोनों उद्यम के क्षेत्र के प्रवेश द्वार पर, और इससे बाहर निकलने पर, सुरक्षा कर्मचारियों द्वारा निरीक्षण के अधीन हैं (उद्यम के प्रमुखों के वाहनों के अपवाद के साथ, जिनके पास के क्षेत्र में प्रवेश करने का अधिकार है उद्यम एसीएस में एक निशान के बिना और वाहनों के निरीक्षण के बिना)। चालक की भागीदारी के बिना वाहनों का निरीक्षण निषिद्ध है।

वाहनों का निरीक्षण किया जाता है देखने के क्षेत्र।चेकपॉइंट का निरीक्षण क्षेत्र - "सेंट्रल चेकपॉइंट" दोनों दिशाओं में कृत्रिम अनियमितताओं ("एंटी-स्पीड शाफ्ट") के लिए एक बाधा से सुसज्जित प्रवेश द्वार से सीमा द्वारा परिभाषित किया गया है। निरीक्षण क्षेत्र में, एक तरफ और दूसरी तरफ, केवल एक ही कार होनी चाहिए।

निरीक्षण का इंतजार कर रहे बाकी वाहनों को निरीक्षण क्षेत्र साफ होने तक गेट की ओर कृत्रिम खुरदरापन पार करने का अधिकार नहीं है।

2.9.2. कंपनी के क्षेत्र में कैरिजवे पर वाहनों की आवाजाही की प्रक्रिया "रूसी संघ के नियमों" और कंपनी के स्थानीय नियमों के अनुसार सड़क के संकेतों और चिह्नों द्वारा निर्धारित की जाती है।

केंद्रीय सड़क पर उद्यम के क्षेत्र में वाहनों की गति 40 किमी / घंटा से अधिक नहीं होनी चाहिए, और अन्य सभी आसपास की सड़कों पर - 20 किमी / घंटा।

2.9.3. कंपनी से संबंधित वाहनों का सुविधाओं के क्षेत्र में प्रवेश और उसका निकास केवल एक स्थायी व्यक्तिगत और परिवहन पास के चालक द्वारा प्रस्तुत किए जाने पर ही किया जाता है। उद्यम के वाहनों के चालक, कार्य दिवस के दौरान कई बार प्रवेश करते और बाहर निकलते समय, एसीएस में व्यक्तिगत पास चिह्नित नहीं करते हैं, लेकिन केवल उन्हें काम के प्रवेश द्वार पर और कार्य दिवस की समाप्ति के बाद काम छोड़ते समय चिह्नित करते हैं। उद्यम की कारों का क्षेत्र जो गैर-कार्य घंटों के दौरान उद्यम के पते पर कार्गो के साथ पहुंचा, व्यक्तिगत और परिवहन पास की उपस्थिति में बनाया गया है। लदान का बिल (या उसकी एक प्रति) सुरक्षा गार्ड के सहायक प्रमुख को सौंप दिया जाता है (बाद में पास कार्यालय में जमा करने के लिए)।

कार्गो को गार्ड के गार्ड के प्रमुख को सीलबंद (सीलबंद) रूप में गार्ड के तहत स्थानांतरित किया जाता है। ऐसे वाहनों के लिए पार्किंग की जगह उप महा निदेशक वाणिज्य और परिवहन की सेवा द्वारा निर्धारित की जाती है और सुरक्षा विभाग के प्रमुख से सहमत होती है, जिसके बारे में गार्ड के प्रबंधन को सूचित किया जाता है। निर्दिष्ट स्थान पर वाहनों की स्थापना पर नियंत्रण गार्ड ऑफ गार्ड के प्रमुख को सौंपा गया है।

2.9.4. सुविधा के क्षेत्र में तीसरे पक्ष के संगठनों की कारों के प्रवेश और निकास की अनुमति है, जो काम के घंटों के दौरान कंपनी के पते पर कार्गो के साथ पहुंचे, सुरक्षा मंजूरी कार्यालय द्वारा जारी एक व्यक्तिगत अस्थायी चालक के पास के साथ अनुमति दी गई है जो ब्रांड और राज्य को दर्शाता है। वाहन की पंजीकरण संख्या या इलेक्ट्रॉनिक मीडिया पर एकमुश्त परिवहन पास के साथ, जो चालक के लिए एक व्यक्तिगत पास भी है। साथ ही माल (या उसकी कॉपी) के लिए कंसाइनमेंट नोट को प्रोटेक्शन के जीआर के पास ऑफिस में ट्रांसफर कर दिया जाता है। ऐसी कारों का प्रवेश एक नियमित चालक द्वारा किया जाता है, और कंसाइनर के प्रतिनिधि, अन्य यात्री व्यक्तिगत अस्थायी पास पर या पंजीकरण के बाद चेकपॉइंट के माध्यम से सुविधा के क्षेत्र में प्रवेश करते हैं।

एक बार गुजरता है।

उद्यम के क्षेत्र में स्वतंत्र उत्पादन या अन्य आर्थिक गतिविधियों में लगे तीसरे पक्ष के संगठनों के वाहनों का प्रवेश स्थापित नमूने के स्थायी और अस्थायी परिवहन पास के आधार पर किया जाता है, जो आवेदन पत्र के आधार पर जारी किया जाता है। सुरक्षा विभाग के प्रमुख को संबोधित संबंधित संगठनों के प्रमुख।

इन संगठनों में आगंतुकों के वाहनों का प्रवेश संगठनों के प्रमुखों के आवेदनों (मेमो) के आधार पर संरक्षण के जीआर के पास कार्यालय द्वारा जारी एकमुश्त परिवहन पास के आधार पर किया जाता है।

2.9.5. आगंतुकों के वाहन परिवहन की अनुमति केवल इलेक्ट्रॉनिक मीडिया पर एकमुश्त परिवहन पास के साथ काम के घंटों के दौरान दी जाती है, जो चालक के लिए एक व्यक्तिगत पास भी है।

अस्थायी और एकमुश्त परिवहन पास जारी करने की प्रक्रिया पूरी तरह से अस्थायी और एकमुश्त व्यक्तिगत पास (इस निर्देश के पैराग्राफ 2.5 और 2.6) जारी करने की प्रक्रिया के अनुरूप है।

उसी समय, उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को यह ध्यान रखना चाहिए कि मोटर परिवहन द्वारा आगंतुकों के पारित होने के लिए अनुचित परिचालन आवश्यकता उद्यम की सुरक्षा सुनिश्चित करने के हितों के विपरीत है, और मेमो तैयार करते समय ( आवेदन दाखिल करना) एकमुश्त परिवहन पास जारी करने के लिए, प्रत्येक विशिष्ट मामले में उनकी समीचीनता का सावधानीपूर्वक निर्धारण करें।

2.9.6. TSB के क्षेत्र में जाने वाले मोटर परिवहन (चेकपॉइंट - "चेकपॉइंट TSB") को सुरक्षा के GR के पास कार्यालय द्वारा जारी किए गए परिवहन पास का उपयोग करके निर्दिष्ट वस्तु में प्रवेश करने की अनुमति है। वाहनों के आगमन और प्रस्थान का समय सुरक्षा गार्ड द्वारा पोस्ट नंबर 25 (चेकपॉइंट - "चेकपॉइंट टीएसबी") पर वाहनों के प्रवेश और निकास की लॉगबुक में चेकपॉइंट पर दर्ज किया जाता है।

2.9.7. कंपनी के कर्मचारियों के व्यक्तिगत परिवहन की अनुमति केवल व्यक्तिगत परिवहन पास के साथ है।

उद्यम के क्षेत्र में निजी वाहनों की आवाजाही की अनुमति केवल सुसज्जित कार्यशाला पार्किंग स्थल की यात्रा के लिए है। उद्यम के अन्य क्षेत्रों में पार्किंग निषिद्ध है।

सुरक्षा गार्ड के पास कार्यालय में सामान्य कारखाने के पार्किंग स्थल या कार्यशाला पार्किंग स्थल में वाहनों को पार्क करने के अधिकार के लिए परिवहन पास जारी करने का आधार उसके मालिक का एक व्यक्तिगत आवेदन है, जिसमें इकाई के प्रमुख के प्रमुख को संबोधित किया गया है। सुरक्षा विभाग के और पास जारी करने के लिए सुरक्षा विभाग के प्रमुख से अनुमति वीजा के साथ।

निजी वाहनों के चालक को एसीएस में व्यक्तिगत पास अंकित किए बिना चौकी से गुजरने का कोई अधिकार नहीं है।

2.9.8. उद्यम के कर्मचारियों को ले जाने वाली बसों की आवाजाही के लिए अनुसूची और अंतराल के कार्यान्वयन पर नियंत्रण परिवहन विभाग के प्रमुख को सौंपा गया है।

रेलवे कार्यशाला के प्रमुख, बदले में, उद्यम के कर्मचारियों को ले जाने वाली बसों के प्रवेश और निकास की अवधि के दौरान रोलिंग स्टॉक के शंटिंग को यथासंभव सीमित करने के लिए बाध्य हैं।

2.9.9. कार के मफलर पर स्पार्क अरेस्टर के बिना किसी भी वाहन का प्रवेश और अचिह्नित और सुसज्जित स्थानों (यानी वर्कशॉप पार्किंग स्थल के बाहर) में पार्किंग के साथ-साथ ओवरपास के नीचे और उनसे 9 मीटर के करीब पार्किंग। पालन ​​करना

अग्नि सुरक्षा निषिद्ध है।

2.9.10. चौकी से गुजरते समय वाहन के चालक को चाहिए:

निरीक्षण क्षेत्र में कार रोकें और कार से बाहर निकलें;

सुरक्षा अधिकारी को अपना व्यक्तिगत और परिवहन पास दिखाएं;

यात्रियों को उतारें और उन्हें एसीएस टर्नस्टाइल से गुजरने के लिए चेकपॉइंट बिल्डिंग में निर्देशित करें;

वाहन का निरीक्षण करने के लिए सुरक्षा या यूबी कर्मचारियों की सभी आवश्यकताओं को पूरा करें: ट्रंक खोलें, हुड खोलें, सीटें उठाएं, निरीक्षण के लिए शरीर को प्रस्तुत करें, आदि;

एसीएस में एक व्यक्तिगत पास का नोट बनाएं (एंटरप्राइज़ से संबंधित वाहनों के पूर्णकालिक ड्राइवरों को छोड़कर)।

2.9.11. फायर ब्रिगेड, गैस बचाव सेवा, एम्बुलेंस, कानून प्रवर्तन एजेंसियों के विशेष वाहनों को आपात स्थिति या अभ्यास के संबंध में उद्यम की सुविधाओं पर पहुंचने के लिए, विशेष संकेतों को चालू करने के बाद, स्वतंत्र रूप से गुजरने की अनुमति है, और सुविधाओं को छोड़ते समय वे हैं सुरक्षा द्वारा सामान्य तरीके से निरीक्षण किया गया। गार्ड के गार्ड के प्रमुख को एक रिपोर्ट के साथ एक कार्यपुस्तिका में चेकपॉइंट पर गार्ड द्वारा ऐसी कारों के बारे में जानकारी दर्ज की जाती है।

2.9.12. ड्राइवर द्वारा चलाए जा रहे किसी भी वाहन को कंपनी के क्षेत्र में शराब या मादक और विषाक्त पदार्थों का उपयोग करने का संदेह है, की अनुमति नहीं है। ड्राइवर को एक प्रोटोकॉल-अधिनियम तैयार करने और एक लिखित स्पष्टीकरण लेने के लिए सुरक्षा के कार्यालय में ले जाया जाता है, और फिर एक चिकित्सा परीक्षा के लिए उद्यम के स्वास्थ्य केंद्र में ले जाया जाता है।

एक वाहन चलाने वाले व्यक्ति के नशे की स्थिति के लिए एक विशेष रूप का एक प्रोटोकॉल-अधिनियम और चिकित्सा परीक्षा का एक अधिनियम (परिशिष्ट संख्या 15) अनुशासनात्मक उपाय करने के लिए विभागों के प्रमुखों को स्थानांतरित कर दिया जाता है।

यदि किसी तृतीय-पक्ष संगठन के ड्राइवर की पहचान मादक, मादक या विषाक्त नशे की स्थिति में की जाती है, तो इस संगठन पर संपन्न समझौते के अनुसार दंड लागू किया जाता है।

इस घटना में कि स्वास्थ्य केंद्र के चिकित्सा कर्मचारी यात्रा पूर्व जांच के दौरान कंपनी के चालक की नशे की हालत का पता लगाते हैं, वे इस तथ्य को कंपनी के डिस्पैचर और सुरक्षा विभाग के प्रमुख को रिपोर्ट करने के लिए बाध्य हैं, फिर ड्रा करें वाहन चलाने वाले व्यक्ति के नशे की स्थिति पर एक चिकित्सा परीक्षा रिपोर्ट तैयार करना, जिसे बाद में अनुशासनात्मक कार्रवाई करने के लिए संरचनात्मक इकाइयों के प्रमुख को स्थानांतरित कर दिया जाता है।

2.9.13. किसी भी सामान और सामग्री की कारों में उद्यम (पारगमन) के क्षेत्र में अस्थायी आयात के मामलों में, चालक प्रवेश द्वार पर सुरक्षा कर्मचारी को इस बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है और व्यक्तिगत रूप से "अस्थायी रूप से आयातित संपत्ति के रजिस्टर" में एक उपयुक्त प्रविष्टि करता है। "(परिशिष्ट संख्या 16)।

कंपनी के क्षेत्र के प्रवेश द्वार पर ड्राइवर द्वारा घोषित नहीं किए गए निर्यात किए गए सामान और सामग्री को अवैध रूप से निर्यात माना जाता है और कार्यवाही के अंत तक सुरक्षा के एक विशेष कक्ष में सुरक्षित रखा जाता है। उसी समय, वाहन के चालक के खिलाफ संपत्ति के अनधिकृत निर्यात पर एक प्रोटोकॉल-अधिनियम तैयार किया जाता है।

2.9.14. एंटरप्राइज़ का प्रशासन और सुरक्षा के कर्मचारी एंटरप्राइज़ के क्षेत्र और आस-पास के क्षेत्र में स्थित पार्किंग स्थल और कार पार्कों में वाहनों की सुरक्षा के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं। वे मालिकों के लिए सामग्री या अन्य दायित्व भी वहन नहीं करते हैं।

2.9.15. यूबी और सुरक्षा कर्मचारियों को कंपनी की सुविधाओं और उसकी पार्किंग के क्षेत्र में वाहनों की आवाजाही के क्रम को नियंत्रित करने का अधिकार है, जिसमें कार्यशाला पार्किंग स्थल और सामान्य कारखाना पार्किंग स्थल शामिल हैं, और ड्राइवरों और यात्रियों के दस्तावेजों की जांच करने का भी अधिकार है। उनके साथ पीछा कर रहा है।

2.10. रेलवे परिवहन के प्रवेश और निकास का क्रम।

रेलवे फाटक हमेशा बंद स्थिति में होना चाहिए। गेट खोलने का कार्य रेलवे दुकान के डिस्पैचर के निर्देश पर ही सुरक्षा के कर्मचारी करते हैं।

रेलवे फाटकों से निकलने और प्रवेश करने से पहले डीजल इंजनों का सामान्य आधार पर निरीक्षण किया जाता है।

लोकोमोटिव-कंपाइलिंग ब्रिगेड के सदस्यों के पास हमेशा एक व्यक्तिगत पास होना चाहिए और इसे एक सुरक्षा कर्मचारी के अनुरोध पर उसके हाथों में प्रस्तुत करना चाहिए।

डीजल इंजनों में, चालक दल के सदस्यों को छोड़कर, और किसी भी सामान और सामग्री के परिवहन को छोड़कर, उद्यम के रेलवे फाटकों के माध्यम से यात्रियों को परिवहन के लिए निषिद्ध है।

2.11. उत्पादों के निर्यात, आयात (निर्यात), माल और सामग्रियों के प्रवेश (हटाने) की प्रक्रिया। सामग्री गुजरती है।

2.11.1. आयात (निर्यात), उत्पादों और वस्तुओं और सामग्रियों के प्रवेश (हटाने) के आदेश के प्रावधान पर नियंत्रण का संगठन, साथ ही साथ उनके आंदोलन को यूबी को सौंपा गया है।

उद्यम की चौकी के माध्यम से सभी वस्तुओं और सामग्रियों की आवाजाही को नियंत्रित करने के उपाय सीधे सुरक्षा कर्मचारियों द्वारा किए जाते हैं।

2.11.2. उद्यम के क्षेत्र से उत्पादों और अन्य भौतिक संपत्तियों के निर्यात (हटाने) का आधार रूसी संघ की राज्य सांख्यिकी समिति द्वारा अनुमोदित मानक रूपों के वेसबिल हैं और सामग्री पासउद्यम (परिशिष्ट संख्या 17)।

उत्पादों के निर्यात के लिए चालान की शुद्धता की जांच करते समय, सुरक्षा के कर्मचारी उस तारीख के चालान में अनिवार्य उपस्थिति पर ध्यान देते हैं जिस दिन इसे जारी किया गया था, मौजूदा हस्ताक्षर नमूनों के साथ हस्ताक्षर सत्यापित करें, सभी की उपस्थिति की जांच करें आवश्यक पंजीकरण हस्ताक्षर और निशान।

उद्यम के उत्पादों का निर्यात करने वाले प्रत्येक वाहन के लिए वेबिल जारी किए जाने चाहिए। प्रत्येक चालान की अपनी अलग पंजीकरण संख्या होनी चाहिए।

खेप नोट एक बार का दस्तावेज़ है और, यह सत्यापित करने के बाद कि खेप नोट निर्यात किए गए उत्पादों की मात्रात्मक संरचना और चेक पर सुरक्षा कर्मचारी के चिह्न से मेल खाता है, इसे सुरक्षा निकासी कार्यालय में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

उत्पादों के निर्यात के लिए चालान जारी होने की तारीख से पांच कैलेंडर दिनों के लिए वैध है। यदि खेप नोट की वैधता की निर्दिष्ट अवधि पार हो गई है, तो उत्पाद चेकपॉइंट से गुजरने के अधीन नहीं हैं।

2.11.4. उद्यम के क्षेत्र से अन्य सभी वस्तुओं और सामग्रियों के निर्यात (हटाने), जारी किए गए दस्तावेजों के प्रकार और प्रकार की परवाह किए बिना, इन निर्देशों द्वारा स्थापित होने पर ही अनुमति दी जाती है। सामग्री पास.

एक संरचनात्मक इकाई में एक सामग्री पास जारी किया जाता है। इसमें माल और सामग्री के निर्यात (हटाने) की तारीख, इकाई का नाम, ब्रांड, राज्य संख्या, वाहन के चालक का नाम (यदि माल और सामग्री निर्यात की जाती है) और निर्यात का उद्देश्य (हटाना) शामिल है। फिर निर्यात (हटाए गए) माल और सामग्री के बारे में सभी जानकारी वहां दर्ज की जाती है।

केवल विभागों के प्रमुख और उन्हें आदेश द्वारा प्रतिस्थापित करने वाले व्यक्ति ही उद्यम के क्षेत्र से माल और सामग्रियों के निर्यात को अधिकृत कर सकते हैं। यदि आवश्यक हो, तो इकाई के प्रमुख के तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा अधिकृत हस्ताक्षर किए जा सकते हैं।

माल और सामग्री के निर्यात (हटाने) से ठीक पहले, यूनिट का जिम्मेदार व्यक्ति यूबी के प्रतिनिधि के साथ सामग्री पास का समन्वय करता है, जो इसे एक सीरियल पंजीकरण संख्या प्रदान करता है और इसे "सुरक्षा विभाग" टिकट के साथ प्रमाणित करता है। माल और सामग्री के लिए संलग्न दस्तावेजों पर विभागों के प्रमुखों और वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्तियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। वे यूबी को एक सामग्री पास के साथ प्रदान किए जाते हैं, लेकिन पंजीकरण के अधीन नहीं हैं।

सुरक्षा कर्मचारी के लिए किसी भी सामान और सामग्री (उत्पादों को छोड़कर) के चेकपॉइंट के माध्यम से उद्यम के क्षेत्र से रिहाई का आधार यूबी में जारी और पंजीकृत एक सामग्री पास है। सामग्री पास जारी करने की शुद्धता की जांच करते समय, सुरक्षा के कर्मचारी उस तारीख पर ध्यान देते हैं जिस पर इसे जारी किया गया था, मौजूदा हस्ताक्षर नमूनों के साथ हस्ताक्षर सत्यापित करें, और सभी आवश्यक रिकॉर्ड और विवरण की उपलब्धता की जांच करें।

सामग्री पास, वेबिल, अनुमति केवल एक लिखावट और एक स्याही में भरी जाती है, किसी भी सुधार के साथ उन्हें अमान्य माना जाता है।

सामग्री पास भी एक बार का दस्तावेज है और इसमें सूचीबद्ध वस्तुओं और सामग्रियों के अनुपालन की जांच करने के बाद निर्यात किए गए लोगों की मात्रा और संख्या और चेक पर सुरक्षा कर्मचारी के निशान के साथ, इसे पास कार्यालय में स्थानांतरित कर दिया जाता है सुरक्षा का जीआर।

सामग्री पास उस पर इंगित दिन के लिए वैध है। अतिदेय तिथि के मामले में, सामान और सामग्री चेकपॉइंट से गुजरने के अधीन नहीं हैं।

2.11.5. माल और सामग्री और स्पेयर पार्ट्स के आपूर्तिकर्ताओं को वापसी (विनिमय) जिन्होंने इनपुट नियंत्रण पारित नहीं किया है, सत्यापन, संशोधन, वारंटी और वारंटी के बाद की मरम्मत के लिए उपकरणों का निर्यात सामग्री पास और चालान के आधार पर किया जाता है। मानक इंटरब्रांच फॉर्म नंबर एम -15।

2.11.6. सामग्री पास और आर्थिक विभाग के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित एक आवश्यकता के आधार पर कचरा और अन्य नगरपालिका ठोस अपशिष्ट को लैंडफिल में हटा दिया जाता है, और निर्माण और स्थापना अपशिष्ट और निर्माण कचरे को सामग्री पास और आवश्यकता के आधार पर हटा दिया जाता है पूंजी निर्माण और निवेश के लिए उप महा निदेशक द्वारा हस्ताक्षरित।

2.11.7. स्क्रैप धातु को हटाने के लिए एक सामग्री पास और रसद विभाग के उप प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित एक चालान के आधार पर किया जाता है, वाणिज्य और परिवहन के लिए उप महा निदेशक द्वारा सहमति व्यक्त की जाती है, साथ ही ट्रक स्केल ऑपरेटर द्वारा जारी परमिट भी। .

2.11.8. उपकरण, कम मात्रा में उपभोग्य वस्तुएं, जो इकाई की उत्पादन गतिविधियों की बारीकियों के कारण, उद्यम की विभिन्न सुविधाओं में लगातार उपयोग की जाती हैं, साथ ही धुलाई (ड्राई क्लीनिंग) के लिए भेजे गए चौग़ा को चौकी के माध्यम से ले जाया जा सकता है अन्य दस्तावेजों के बिना, केवल सामग्री पास के साथ उद्यम।

2.11.9. गैर-नकद भुगतान के लिए उद्यम के कर्मचारियों द्वारा खरीदे गए उत्पादों, सामग्रियों, स्क्रैप धातु, बेचे गए कचरे, कंटेनरों और अन्य सामानों और सामग्रियों के उद्यम के क्षेत्र से निर्यात और निष्कासन सामग्री पास और चालान फॉर्म के आधार पर किया जाता है। नंबर एम -15, वाणिज्य और परिवहन के उप महा निदेशक या बेचे गए के स्वामित्व के लिए उप महा निदेशक के साथ सहमत हैं

सामग्री।

2.11.10. माल और सामग्रियों के निर्यात (हटाने) के लिए दस्तावेज केवल इतनी मात्रा में कार्गो (टुकड़े, वजन, मात्रा, आदि) के लिए जारी किए जाते हैं जिन्हें एक उड़ान पर निर्यात (हटाया) जा सकता है, और केवल निर्दिष्ट तिथि पर ही मान्य होता है परमिट दस्तावेज।

2.11.11. सामान और सामग्री निकालते समय, चौकी पर सुरक्षा गार्डों को सामग्री पास में इंगित नाम और मात्रा के साथ भौतिक संसाधनों की वास्तविक उपलब्धता की जांच करनी चाहिए। सीलबंद कार्गो के निर्यात के मामले में, उपलब्ध नमूनों के अनुपालन के लिए मुहरों की जांच करें।

यदि निरीक्षण के लिए प्रस्तुत (निर्यात) माल और सामग्री सामग्री पास में इंगित डेटा के अनुरूप है, तो सुरक्षा कर्मचारी इस पास में एक नोट बनाता है जिसमें जारी करने का समय, उसका अंतिम नाम और संकेत होता है।

कार्य दिवस के अंत में माल और सामग्री के निर्यात (हटाने) के लिए सभी दस्तावेज गार्ड के सहायक प्रमुख द्वारा गार्ड के जीआर के पास कार्यालय को रजिस्टर के अनुसार सौंपे जाते हैं।

2.11.12. ऐसे मामलों में जहां चेकपॉइंट पर निरीक्षण के दौरान निर्यात के लिए इच्छित कार्गो की पहचान करना संभव नहीं है, माल के निर्यात के लिए जिम्मेदार व्यक्ति चाहिएगार्ड के प्रमुख के माध्यम से, लोडिंग को नियंत्रित करने के लिए गार्ड के एक प्रतिनिधि को आमंत्रित करें।

प्रस्तुत सामग्री पास और चालान के अनुपालन के लिए कार में लोड किए गए सामान और सामग्री की जांच करने के बाद, सुरक्षा प्रतिनिधि चेकपॉइंट पर कार के साथ जाता है, जहां वह सामग्री पास और संकेतों पर चेक की तारीख और समय नोट करता है, जिससे अनुमति मिलती है चेक किए गए कार्गो के साथ जाने के लिए कार।

2.11.13. "वाणिज्यिक रहस्य" और "गोपनीय" के रूप में चिह्नित तकनीकी और अन्य दस्तावेजों के निर्यात (हटाने) का आधार यूबी में सहमत एक सामग्री पास है। एक सामग्री पास तभी जारी किया जाता है जब उद्यम के सुरक्षा विभाग के प्रमुख के साथ सहमत संरचनात्मक इकाई के प्रमुख से एक ज्ञापन होता है।

2.11.14. किसी भी सूचना वाहक और कंप्यूटर की चौकी के माध्यम से निर्यात (हटाने) के लिए एक सामग्री पास का पंजीकरण भी यूबी के प्रमुख के साथ सहमत संरचनात्मक इकाई के प्रमुख के एक ज्ञापन के आधार पर किया जाता है।

2.11.15. सप्ताहांत और छुट्टियों पर, माल और सामग्री के निर्यात (हटाने) की तत्काल आवश्यकता के मामले में, एक सामग्री पास को उद्यम के डिस्पैचर को पंजीकृत करने और अनुमोदित करने का अधिकार है।

इस मामले में, सामग्री के लिए पंजीकरण और लेखांकन के लिए जिम्मेदार यूबी प्रतिनिधि सप्ताहांत (छुट्टियों) की पूर्व संध्या पर काम छोड़ने से पहले उद्यम के डिस्पैचर को अगली पंजीकरण संख्या की सूचना देता है।

एंटरप्राइज का डिस्पैचर, पंजीकरण और सामग्री पास के अनुमोदन के बाद, यूबी के जिम्मेदार प्रतिनिधि को सूचना के बाद के हस्तांतरण के लिए प्रेषण सूची में एक नोट बनाने के लिए बाध्य है।

2.11.16. उत्पादों और सामानों और सामग्रियों की रिहाई के लिए दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार देने वाले अधिकारियों के नमूना हस्ताक्षर के साथ पदों की सूची सालाना वाणिज्य और परिवहन के लिए उप महा निदेशक की सेवा द्वारा विकसित की जाती है और सामान्य निदेशक द्वारा अनुमोदित होती है।

अगले वर्ष के लिए स्वीकृत सूचियाँ चालू वर्ष के अंत से पहले यूबी और संरक्षण को प्रस्तुत की जाती हैं।

यदि आवश्यक हो, तो इन सूचियों को कैलेंडर वर्ष के दौरान पूरक और परिवर्तित किया जा सकता है।

2.11.17. आयात के लिए चेकपॉइंट के माध्यम से माल और सामग्री की सभी आवाजाही राज्य सांख्यिकी समिति द्वारा अनुमोदित मानक रूपों के बिलों के अनुसार की जाती है। उसी समय, साथ के दस्तावेज़ की एक प्रति गार्ड के जीआर के पास कार्यालय को सौंप दी जाती है, और सप्ताहांत (छुट्टियों) पर - गार्ड के कार्यकर्ता को बाद में रजिस्टर के अनुसार पास कार्यालय में स्थानांतरित करने के लिए।

छोटी मात्रा में उपकरण, उपभोग्य सामग्रियों, व्यक्तियों की संपत्ति का आयात, साथ ही सामान और सामग्री जो कंपनी की संपत्ति नहीं हैं, थोड़े समय के लिए (1 से 30 दिनों तक) और कंपनी के कर्मचारियों द्वारा उनका निर्यात और अस्थायी रूप से आयातित संपत्ति के रजिस्टर में एक प्रविष्टि के आधार पर तीसरे पक्ष के संगठन किए जाते हैं।"

जब तीसरे पक्ष के संगठन लंबे समय तक निर्माण, स्थापना, मरम्मत कार्य के उत्पादन के लिए उपकरण, उपकरण और सामग्री आयात करते हैं, तो यूबी से सहमत एक पत्र के आधार पर, संगठन का एक प्रतिनिधि आयातित संपत्ति की एक सूची तैयार करता है। 2 प्रतियों में।

इन्वेंट्री में दर्ज की गई संपत्ति की उपलब्धता और अनुपालन की जांच करने के बाद, इन्वेंट्री की प्रतियों पर अनुबंध संगठन के प्रतिनिधियों और सुरक्षा के कर्मचारियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। इन्वेंट्री की एक प्रति संगठन को स्थानांतरित कर दी जाती है, और दूसरी गार्ड के सहायक प्रमुख द्वारा चौकी पर एक अलग फ़ोल्डर में रखी जाती है। इसके बाद, निर्दिष्ट संपत्ति का निर्यात सूची के अनुसार किया जाता है।

2.11.18. सुविधाओं के क्षेत्र से अवैध रूप से माल और सामग्री को हटाने (बाहर निकालने) वाले व्यक्ति, अर्थात। बिना सामग्री पास और अन्य साथ के दस्तावेजों के साथ-साथ उद्यम की भौतिक संपत्ति की चोरी के संदेह में उद्यम की वस्तुओं से सटे क्षेत्र में हिरासत में लिए गए लोगों को सुरक्षा के परिसर में ले जाया जाता है। सामग्री पास के डेटा के साथ निर्यात किए गए उत्पादों, माल और सामग्री की मात्रा में अंतर, वृद्धि की दिशा में वेसबिल को भी चोरी माना जाता है।

सुरक्षा के कर्मचारी बंदियों पर एक प्रोटोकॉल-अधिनियम तैयार करते हैं, लिखित स्पष्टीकरण लेते हैं, और भौतिक संसाधन कार्यवाही के अंत तक सुरक्षा के एक विशेष कक्ष में सुरक्षित रखते हैं। सुरक्षा गार्ड के प्रमुख तुरंत यूबी के प्रमुख को हिरासत के तथ्य के बारे में मौखिक रूप से सूचित करेंगे, इसके बाद हिरासत के मूल प्रोटोकॉल, पास और लिखित स्पष्टीकरण के हस्तांतरण के बाद।

2.11.19. निर्यात (हटाने) के लिए दस्तावेजों के गलत निष्पादन के कारण बंदियों से जब्त की गई सामग्री संपत्ति मालिक (जिम्मेदार व्यक्ति) को प्रोटोकॉल-एक्ट ऑफ डिटेंशन में हस्ताक्षर के खिलाफ दस्तावेजों को ठीक से पूरा करने के बाद वापस कर दी जाती है।

2.11.20. रेल द्वारा उत्पादों और अन्य सामानों और सामग्रियों का निर्यात-आयात संगठन मानक एसटीओ एसएमके 22 "रेलवे परिवहन प्रबंधन" और "गैर-सार्वजनिक ट्रैक पर यातायात की सर्विसिंग और व्यवस्थित करने की प्रक्रिया पर निर्देश" की आवश्यकताओं के अनुसार किया जाता है। "संगठन".

रेलवे फाटकों की आवाजाही और समय पर खुलने को नियंत्रित करने के लिए, रेलवे वर्कशॉप के डिस्पैचर द्वारा गार्ड ऑफ गार्ड के सहायक प्रमुख को आयात और निर्यात के समय की सूचना दी जाती है।

3. अंतर्वस्तु मोड।

3.1. केवल इस शिफ्ट में काम करने वाले व्यक्ति, स्थापित नमूने के पास और एक बार के पास वाले व्यक्ति - उनके लिए निर्धारित समय पर, उद्यम के क्षेत्र में हो सकते हैं।

यदि अपनी पारी के बाहर उद्यम के प्रशासन के औद्योगिक प्रशिक्षण, बैठकों, कार्यालयों का दौरा करना आवश्यक है, तो उद्यम के कर्मचारी को अपनी संरचनात्मक इकाई के प्रमुख के साथ यात्रा का समन्वय करना चाहिए।

कार्य दिवस की समय पर शुरुआत और समाप्ति, कार्य समय के सही उपयोग और लंच ब्रेक पर नियंत्रण संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों द्वारा किया जाता है।

उद्यम के कर्मचारी और आगंतुक जो स्थापित समय से परे अनुमति के बिना उद्यम के क्षेत्र में हैं (इन निर्देशों के खंड 2.7.11 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के अपवाद के साथ) एक प्रोटोकॉल की तैयारी के साथ सुरक्षा कर्मचारियों द्वारा हिरासत में लिया जाता है - एक अधिनियम और सुरक्षा गार्ड के प्रमुख द्वारा उनके विलंब के कारणों का पता लगाने के बाद उद्यम के क्षेत्र से जारी किया जाता है।

3.2. एसीएस डेटा के अनुसार, ओटी, डब्ल्यूपी और एमसी कर्मचारियों के आगमन और प्रस्थान के समय की जांच करते हैं ताकि वे उद्यम के क्षेत्र से बाहर आ सकें और खंड 5.2 द्वारा स्थापित कार्य के प्रारंभ और समाप्ति समय के उल्लंघन की पहचान कर सकें। आंतरिक श्रम नियम।

इस घटना में कि स्वास्थ्य, सुरक्षा और श्रम सुरक्षा के उल्लंघन का पता चलता है, पीएमओ और संरचनात्मक इकाई के प्रमुख के साथ जिसमें उल्लंघन करने वाला कर्मचारी काम करता है, वे उल्लंघन के कारण की जांच करते हैं।

लेखापरीक्षा के परिणामों के आधार पर, नियंत्रण के कार्यान्वयन के लिए संरचनात्मक इकाई के प्रमुख ओटी, आरएफपी और एलई और पीएमओ को किए गए उपायों के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं।

अनुशासनात्मक मंजूरी लगाने के मामले में, आदेश की एक प्रति पीएमओ को प्रदान की जाती है।

3.3. सुविधाओं में रहने वाले या कंपनी के क्षेत्र में शराब, मादक या जहरीले नशे की स्थिति में प्रवेश करने या छोड़ने का प्रयास करने वाले व्यक्तियों को हिरासत में लिया जाएगा।

सुरक्षा के कर्मचारियों, उद्यम के स्वास्थ्य केंद्र और अन्य अधिकारियों के इन मामलों में कार्रवाई की प्रक्रिया खंड 1.11 में परिभाषित की गई है। और 2.9.12. इस निर्देश के.

3.4. उद्यम की किसी भी वस्तु पर भौतिक संपत्ति की चोरी के तथ्य का पता लगाने (खोज) के मामले में, चोरी की खोज करने वाला कंपनी का कर्मचारी बाध्य हैइस सुविधा के प्रबंधन, यूबी और सुरक्षा को इस बारे में सूचित करें।

3.5. जब भौतिक संपत्ति औद्योगिक स्थल और उद्यम के आस-पास के क्षेत्र में, गोदाम या उत्पादन परिसर के बाहर संग्रहीत, सुसज्जित भंडारण क्षेत्रों के साथ-साथ जब बंद कंटेनर, परिवर्तन गृह, सामान और सामग्री के साथ मोबाइल कार्यशालाएं पाई जाती हैं, तो सुरक्षा कर्मचारी सुरक्षा गार्ड के प्रमुख को इसकी रिपोर्ट करते हैं, माल और सामग्री के अनुचित भंडारण पर प्रोटोकॉल-अधिनियम का गठन करते हैं और

उनके मालिक की पहचान होने तक उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए हर संभव उपाय करें।

यदि खोजी गई भौतिक संपत्तियों के मालिकों को स्थापित करना असंभव है, तो सुरक्षा कर्मचारी खोज के तथ्य (वस्तुओं या चीजों का विस्तृत विवरण, संलग्न आरेख के साथ स्थान, वजन या माप का कार्य) और प्रोटोकॉल-अधिनियम के साथ दस्तावेज करते हैं। , सामग्री को गार्ड के प्रमुख को स्थानांतरित करें।

सुरक्षा के सुरक्षा गार्ड के प्रमुख तुरंत इस तथ्य की सूचना सुरक्षा के प्रबंधन को उद्यम के सुरक्षा विभाग के प्रमुख को सूचित करने के लिए देते हैं, इसके बाद इस तथ्य पर सुरक्षा विभाग को दस्तावेज भेजते हैं।

जानकारी प्राप्त होने पर, यूबी उस मालिक को स्थापित करने के लिए एक आंतरिक जांच करता है जो इन भौतिक संपत्तियों, या बंद कंटेनरों का मालिक है, घरों, मोबाइल कार्यशालाओं को बदलता है, और माल और सामग्रियों के अनुचित भंडारण के तथ्यों पर कार्रवाई की आवश्यकता होती है। यदि मालिक की पहचान नहीं की जाती है, तो खोजी गई भौतिक संपत्तियों को पोस्टिंग के लिए ओएमटीएस गोदाम को सौंप दिया जाता है।

3.6. आपात स्थिति (आग, विस्फोट, प्राकृतिक आपदा, आदि) की घटना के बारे में एक संकेत प्राप्त होने पर, मोबाइल सुरक्षा समूह, घटनास्थल पर पहुंचने पर, आपातकालीन प्रतिक्रिया कार्य के प्रमुख के सहयोग से या उसके साथ मिलकर इसे बंद कर देता है। उद्यम डिस्पैचर।

सीधे दृश्य में यात्रा (मार्ग) की अनुमति केवल सेवा कर्मियों, सुविधा और उद्यम के प्रबंधकों के साथ-साथ व्यक्तियों, वाहनों के लिए है जो किसी आपात स्थिति के परिसमापन में शामिल हैं और इसकी घटना का कारण स्थापित करते हैं।

कर्मियों, संपत्ति और प्रलेखन की समय पर और पूर्ण निकासी को नियंत्रित करने का कर्तव्य विभागों के प्रमुखों और आग की स्थिति के लिए जिम्मेदार लोगों के पास है।

3.7. काम का क्रम सुरक्षा क्षेत्र।

3.7.1. सुरक्षा क्षेत्र वस्तुओं की परिधि बाड़ से सटे क्षेत्र की पट्टियां हैं, जो 5 मीटर चौड़ी हैं, दोनों बाहर और बाड़ के अंदर।

3.7.2. सुरक्षा क्षेत्र में मरम्मत कार्य करना, परिधि बाड़ पर प्रभाव (उत्पादन की आवश्यकता के मामले में) सुरक्षा के लिए उप महा निदेशक से पूर्व अनुमोदन के अधीन है।

3.7.3. निर्माण सामग्री, उपकरण, कंटेनर, अन्य वस्तुओं का भंडारण, पेड़ और झाड़ियाँ लगाना, बफर जोन में संरचनाओं का निर्माण निषिद्ध है।

3.7.4. जो व्यक्ति सुरक्षा क्षेत्र में अनुमति के बिना हैं, वे एक्सेस और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन के उल्लंघनकर्ता हैं और सुरक्षा क्षेत्र में होने की पहचान और उद्देश्य को स्थापित करने के लिए सुरक्षा कार्यालय में ले जाया जाता है, एक प्रोटोकॉल-अधिनियम तैयार करता है।

3.8. काम पूरा होने पर उद्यम के सभी परिसरों का निरीक्षण उनकी आग से बचाव की स्थिति के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों द्वारा किया जाता है।

इलेक्ट्रिक लाइटिंग, इलेक्ट्रिक हीटिंग उपकरण, साथ ही कार्यालय उपकरण डी-एनर्जेटिक हैं, खिड़कियां और वेंट बंद हैं, दरवाजे बंद हैं।

सीलिंग के अधीन परिसर को सील कर दिया जाएगा।

3.9. बर्गलर अलार्म से लैस परिसर का समापन (खोलना), सुरक्षा के तहत वस्तुओं (परिसर) को सौंपने की प्रक्रिया को "कार्यालय परिसर और वस्तुओं की सुरक्षा से संरक्षण और स्वीकृति के तहत सौंपने की प्रक्रिया पर निर्देश" में परिभाषित किया गया है। "संगठन"गार्ड के केंद्रीकृत निगरानी कंसोल के लिए।

3.10. कंपनी के कर्मचारियों और तीसरे पक्ष के संगठनों के साथ-साथ कंपनी के सामान और सामग्री की चोरी के मामले में, काम के घंटों के दौरान बंद कार्यालय परिसर, लॉकर रूम, या गैर-काम के घंटों के दौरान खुला छोड़ दिया गया। , सुरक्षा गार्ड के कर्मचारी भौतिक जिम्मेदारी वहन नहीं करते हैं।

असुरक्षित परिसर से व्यक्तिगत संपत्ति और भौतिक संपत्ति की चोरी के प्रत्येक मामले के लिए, संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुख उद्यम के सुरक्षा विभाग के कर्मचारियों की भागीदारी के साथ, यदि आवश्यक हो, एक आधिकारिक जांच करते हैं। सुरक्षा के लिए उप महा निदेशक को कार्यवाही की सूचना दी जाती है।

3.11. कंपनी के कर्मचारियों, तृतीय पक्षों और आगंतुकों को इसका पालन करना चाहिए:

उद्यम के आंतरिक श्रम नियम;

उद्यम के क्षेत्र में पैदल यात्री और वाहन यातायात के लिए मार्ग और नियम, साथ ही पार्किंग वाहनों के लिए प्रक्रिया और नियम;

श्रम सुरक्षा, औद्योगिक और अग्नि सुरक्षा, पर्यावरण कानून के क्षेत्र में कानूनी नियमों और अन्य दस्तावेजों की आवश्यकताएं।

उपरोक्त आवश्यकताओं का पालन करने में विफलता आंतरिक व्यवस्था के उल्लंघन के रूप में योग्य है।

3.12. कंपनी के कर्मचारियों और आगंतुकों द्वारा क्षेत्र के भीतर सभी आवाजाही केवल पास के साथ की जाती है।

3.13. उद्यम के क्षेत्र में धूम्रपान की अनुमति केवल कूड़ेदान, सैंडबॉक्स और पानी के कंटेनरों से सुसज्जित विशेष रूप से निर्दिष्ट क्षेत्रों में है।

धूम्रपान क्षेत्रों की सूची को सुरक्षा, सुरक्षा और सुरक्षा विभाग के प्रमुख और अग्निशमन विभाग के साथ मुख्य अभियंता - पर्यवेक्षण और विकास विभाग के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए, और स्थानों को स्वयं संकेतों से चिह्नित किया जाना चाहिए।

3.14. इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन का उल्लंघन करने के लिए हिरासत में लिए गए व्यक्तियों को लिखित स्पष्टीकरण देने और उल्लंघन पर एक प्रोटोकॉल-एक्ट तैयार करने के लिए गार्ड के कार्यालय में स्थानांतरित कर दिया जाता है। इन सामग्रियों को यूबी को स्थानांतरित कर दिया जाता है, और वहां से उन्हें अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए विभागों के प्रमुखों को भेजा जाता है।

3.15. संभावित रूप से खतरनाक (महत्वपूर्ण) उद्यम की सुविधाओं को इंजीनियरिंग और तकनीकी सुविधाओं के साथ आम क्षेत्र से दूर कर दिया जाता है और सुरक्षा अलार्म और वीडियो निगरानी प्रणाली से लैस किया जाता है। इन सुविधाओं तक पहुंच का आदेश सुरक्षा के लिए उप महा निदेशक द्वारा स्थापित किया गया है।