តើគណនេយ្យករទទួលខុសត្រូវលើអ្វី? តើ​គណនេយ្យករ​ត្រូវ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​អ្វី​និង​ចំពោះ​នរណា? មូលហេតុនៃបញ្ហានៃអន្តរកម្មជាមួយគណនេយ្យ

វិជ្ជាជីវៈរបស់គណនេយ្យករតែងតែមានភាពចាំបាច់ និងសំខាន់ ហើយក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ វាកាន់តែមានកិត្យានុភាព។ គណនេយ្យករដឹងអំពីកិច្ចការទាំងអស់របស់សហគ្រាស ដោយសារគាត់ត្រូវតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចក្នុងគណនេយ្យ ហើយការប្រើប្រាស់អត្ថប្រយោជន៍ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ កាត់បន្ថយពន្ធ។ វាអាស្រ័យលើការងាររបស់គាត់ថាតើនឹងត្រូវផ្ទេរទៅថវិកានិងថាតើក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបង់ប្រាក់ពិន័យដែរឬទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកគ្រប់គ្រងជាច្រើនចាត់ទុកគណនេយ្យករដោយការគោរព និងជឿជាក់លើពួកគេ។

ប៉ុន្តែយើងមិនគួរភ្លេចថាវិជ្ជាជីវៈនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ចំពោះការរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងការងារ ទាំងសន្លប់ និងដោយចៃដន្យ និងដោយចេតនា សម្រាប់ការប្រើប្រាស់មុខតំណែងផ្លូវការរបស់គាត់ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន គណនេយ្យករអាចត្រូវបាននាំយកមកមិនត្រឹមតែផ្នែកវិន័យ និងរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌផងដែរ។ របៀបនិងសម្រាប់អ្វីពិតប្រាកដយើងនឹងប្រាប់នៅក្នុងអត្ថបទនេះ។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់គណនេយ្យករ

ជាធម្មតា គណនេយ្យសម្រាប់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មត្រូវបានរក្សាទុកដោយសេវាកម្មគណនេយ្យ ឬដូចដែលវាត្រូវបានគេហៅថាជាញឹកញាប់។ វាត្រូវបានដឹកនាំដោយប្រធានគណនេយ្យករ។ ប៉ុន្តែពេលខ្លះ អង្គការមួយមានបុគ្គលិកតូចមួយ ដែលកិច្ចការទាំងអស់របស់វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយគណនេយ្យករម្នាក់។ ក្នុងករណីនេះមុខងាររបស់ប្រធានគណនេយ្យករត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគាត់។ លើសពីនេះទៀតគណនេយ្យអាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអង្គការឯកទេសឬគណនេយ្យករឯកទេស។ នេះធ្វើតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគណនេយ្យនិងគណនេយ្យនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយលំដាប់នៃក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1998 លេខ 34n (តទៅនេះហៅថាបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគណនេយ្យនិងរបាយការណ៍) ។

កថាខ័ណ្ឌ 2 នៃមាត្រា 7 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1996 N 129-FZ "ស្តីពីគណនេយ្យ" កំណត់ថាប្រធានគណនេយ្យករទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កើតគោលនយោបាយគណនេយ្យគណនេយ្យនិងការដាក់ឱ្យទាន់ពេលវេលានៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុពេញលេញនិងគួរឱ្យទុកចិត្ត។

ប្រធានគណនេយ្យករត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែង និងបណ្តេញចេញពីវាដោយប្រធានអង្គការ ហើយគាត់ក៏ជាអ្នកក្រោមបង្គាប់គាត់ផងដែរ។ ដូច្នេះ​តើ​អ្នក​ធ្វើ​យ៉ាង​ណា​ក្នុង​ករណី​មិន​យល់​ស្រប? គណនេយ្យករ តាមបញ្ជាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីថ្នាក់លើរបស់គាត់ មានកាតព្វកិច្ចទទួលយកឯកសារប្រតិបត្តិលើប្រតិបត្តិការដែលមានជម្លោះ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មក មានតែប្រធានប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះផលវិបាក។

បញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងការងាររបស់គណនេយ្យករនៅសហគ្រាសត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រធានគណនេយ្យករដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រីនៃសហភាពសូវៀតថ្ងៃទី 24 ខែមករាឆ្នាំ 1980 លេខ 59 ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឯកសារនេះមិនត្រូវបានគេប្រើប្រាស់សព្វថ្ងៃនេះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមិនត្រូវបានលុបចោលជាផ្លូវការទេ ដូច្នេះគណនេយ្យករអាចទទួលខុសត្រូវក្នុងករណីដែលបានផ្ដល់ជូននៅទីនេះ។ ឧទាហរណ៍ វាត្រូវបានផ្តន្ទាទោស៖

គណនេយ្យមិនត្រឹមត្រូវ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការធ្វេសប្រហែសក្នុងគណនេយ្យ និងការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ។

ការទទួលយកសម្រាប់ការប្រតិបត្តិនិងការអនុវត្តឯកសារលើប្រតិបត្តិការដែលមិនត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើង;

ការផ្សះផ្សាមិនទាន់ពេលវេលា និងមិនត្រឹមត្រូវនៃប្រតិបត្តិការលើគណនីធនាគារ ការទូទាត់ជាមួយកូនបំណុល និងម្ចាស់បំណុល។

ការទូទាត់មិនត្រឹមត្រូវនៃការខ្វះខាត បំណុល និងការបាត់បង់ផ្សេងទៀត;

ការត្រួតពិនិត្យយឺតយ៉ាវ និងសវនកម្មឯកសារ;

ទុករបាយការណ៍មិនពិត ដោយសារកំហុសរបស់គណនេយ្យករ។

រួមជាមួយនឹងប្រធាន ប្រធានគណនេយ្យករទទួលខុសត្រូវចំពោះការមិនអនុលោមទៅតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស។ លើសពីនេះទៀត ក្នុងករណីដែលរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំមិនត្រូវបានដាក់ជូនអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធទាន់ពេលវេលា ប្រធានគណនេយ្យករក៏ត្រូវស្តីបន្ទោសផងដែរ។

ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថា ដោយគ្មានហត្ថលេខារបស់ប្រធានគណនេយ្យករ ឯកសាររូបិយវត្ថុ និងការទូទាត់ត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនត្រឹមត្រូវ ហើយមិនអាចទទួលយកបានសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ។ ដូច្នេះ គណនេយ្យករត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លឹមសារនៃឯកសារទាំងនេះ។

ដោយវិធីនេះជំនួសឱ្យគណនេយ្យករអ្នកដែលមានសិទ្ធិអាចចុះហត្ថលេខា (ប្រការ 14 នៃបទប្បញ្ញត្តិ) ។ បញ្ជីរបស់ពួកគេត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានដោយយល់ព្រមជាមួយប្រធានគណនេយ្យករ។ កាលវិភាគនៃការចរាចរឯកសារនៅសហគ្រាសក៏ត្រូវបានគូរឡើងផងដែរ។ ប៉ុន្តែមានតែប្រធានគណនេយ្យករប៉ុណ្ណោះដែលគ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិនៃកាលវិភាគនេះ គាត់ក៏ទទួលខុសត្រូវចំពោះការបំពានរបស់វាផងដែរ។

ចំពោះឯកសារបឋម ការចុះបញ្ជីគណនេយ្យ របាយការណ៍គណនេយ្យ និងតារាងតុល្យការ (មុនពេលពួកគេត្រូវបានផ្ទេរទៅបណ្ណសាររបស់សហគ្រាស) បន្ទាប់មក ជាការពិត ការប្រតិបត្តិ និងការរក្សាទុករបស់ពួកគេគឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់គណនេយ្យករ។

វានៅសល់ដើម្បីបន្ថែមថាស្របតាមលិខិតរបស់ធនាគារកណ្តាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 4 ខែតុលាឆ្នាំ 1993 លេខ 18 "ស្តីពីការអនុម័តនីតិវិធីសម្រាប់ប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ការគ្រប់គ្រងលើប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវនៃប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់គឺ ប្រគល់ឱ្យប្រធានគណនេយ្យករនៃសហគ្រាស។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការតែងតាំង ការបណ្តេញចេញ និងការផ្លាស់ទីលំនៅរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុទាំងអស់ (អ្នកគិតលុយ អ្នកគ្រប់គ្រងឃ្លាំង។ល។) ត្រូវតែសម្របសម្រួលជាមួយគាត់។

ការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ

ជាការពិតណាស់ គណនេយ្យករម្នាក់ ដូចជានិយោជិតនៃសហគ្រាសណាមួយ អាចត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើវិន័យការងារ។ ដំបូងបង្អស់នេះគឺជាការបរាជ័យក្នុងការបំពេញភារកិច្ចខាងលើទាំងអស់: បន្ទាប់ពីទាំងអស់សម្រាប់គណនេយ្យករពួកគេគឺជាកម្លាំងពលកម្ម។ ជាការពិតណាស់ ការយឺតយ៉ាវ អវត្តមាន ការបង្ហាញខ្លួននៅកន្លែងធ្វើការក្នុងស្ថានភាពស្រវឹងក៏ជាការរំលោភលើវិន័យដែលនិយោជិតត្រូវទទួលទោសផងដែរ។

ការផ្តន្ទាទោសត្រូវបានកំណត់ស្របតាមច្បាប់ការងារ។ នេះ​អាច​ជា​ការ​លើក​ឡើង ការ​ស្តី​បន្ទោស ការ​ស្តី​បន្ទោស​ធ្ងន់ធ្ងរ ឬ​ការ​បណ្តេញ​ចេញ។ លើសពីនេះទៅទៀត ការបណ្តេញចេញគឺអាចធ្វើទៅបានតែក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ប៉ុណ្ណោះ។ ចំណាំថាវិធានការផ្សេងទៀតនៃការទទួលខុសត្រូវចំពោះការបំពានវិន័យមិនអាចត្រូវបានអនុវត្តចំពោះគណនេយ្យករទេ។ ឧទាហរណ៍ ក្បាលមិនមានសិទ្ធិពិន័យគាត់ ឬកាត់បន្ថយការឈប់សម្រាកដែលគាត់មានសិទ្ធិដោយច្បាប់។ ជាការពិតណាស់ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយ ប៉ុន្តែនេះមិនអាចធ្វើឡើងបានឡើយ អាស្រ័យលើការប្រព្រឹត្តិខុសរបស់គាត់។

ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកវិន័យ ប្រធានសហគ្រាសគួរតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទបញ្ជាជាក់លាក់មួយ។ ចូរយើងវិភាគលំដាប់នេះលើឧទាហរណ៍តាមលក្ខខណ្ឌ។ ឧបមាថាគណនេយ្យករម្នាក់បានរំលងថ្ងៃធ្វើការរបស់គាត់។ និយោជិតអាចត្រូវបានផ្តន្ទាទោសសម្រាប់បទល្មើសមួយនេះមិនលើសពីប្រាំមួយខែបន្ទាប់ពីវាត្រូវបានប្រព្រឹត្ត។ ដរាបណារដ្ឋបាលបានរកឃើញអំពីអវត្តមាន ការពន្យល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរគួរតែត្រូវបានទាមទារពីគណនេយ្យករ។ ចាប់​ពី​ពេល​នោះ​មក ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​មាន​ពេល​មួយ​ខែ​យ៉ាង​ប្រាកដ​ក្នុង​ការ​ផ្ដន្ទាទោស​ជន​ល្មើស។ ការប្រមូលនេះត្រូវបានគូរឡើងដោយការបញ្ជាទិញសម្រាប់អង្គការដែលគណនេយ្យករត្រូវតែស្គាល់ប្រឆាំងនឹងការទទួល។ វាត្រូវតែត្រូវបានបន្ថែមនៅទីនេះថា ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្ម ឬសវនកម្មនៃសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច ការពិន័យអាចត្រូវបានដាក់ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃប្រព្រឹត្តិខុស។

ទំនួលខុសត្រូវលើសម្ភារៈ

ទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជិតរបស់អង្គការត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ គណនេយ្យករ ដូចនិយោជិតដទៃទៀតដែរ គឺទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដោយផ្ទាល់ចំពោះសហគ្រាស ហើយក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់មិនលើសពីប្រាក់ខែប្រចាំខែរបស់គាត់។ ចំណាំថាគណនេយ្យករមិនទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយតម្លៃទេ។ ដូច្នេះ គាត់មិនអាចទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងបានទេ។ លើសពីនេះ គាត់ក៏មិនមានសិទ្ធិទទួលប្រាក់ និងធាតុសារពើភណ្ឌសម្រាប់សហគ្រាសតាមរយៈមូលប្បទានប័ត្រដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ករណីលើកលែងមួយត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច៖ ដោយយល់ព្រមជាមួយធនាគារ ប្រធានគណនេយ្យករក៏អាចបំពេញមុខងាររបស់អ្នកគិតលុយផងដែរ។ ក្នុងករណីនេះវាចាំបាច់ដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការទទួលខុសត្រូវពេញលេញជាមួយគាត់។

ឧទាហរណ៍ ១

គណនេយ្យករនៃក្រុមហ៊ុន Gvozdika LLC បានចុះហត្ថលេខាលើអំណាចនៃមេធាវីដែលយោងទៅតាមបុគ្គលិកនៃសហគ្រាសនេះនឹងទទួលបាន 15,000 រូប្លិ៍ពីអង្គការមួយផ្សេងទៀត។ ហើយនាំពួកគេទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យ។ វាចាំបាច់ក្នុងការប្រគល់ប្រាក់ជាបន្ទាន់ដូច្នេះនិយោជិតមិនបានបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងលើការទទួលខុសត្រូវពេញលេញទេ។ កម្មករ​បាន​ទទួល​ប្រាក់ ប៉ុន្តែ​បាន​បាត់​បង់​នៅ​តាម​ផ្លូវ។ ប្រធានសហគ្រាសបានចេញដីកាដែលគាត់បានបញ្ជាឱ្យប្រធានគណនេយ្យករទូទាត់សំណងសម្រាប់ការខូចខាតដែលបណ្តាលឱ្យ: បន្ទាប់ពីទាំងអស់គាត់បានចុះហត្ថលេខាលើអំណាចនៃមេធាវីហើយបញ្ជូននិយោជិតសម្រាប់វត្ថុមានតម្លៃដោយមិនបានបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយគាត់ដោយការទទួលខុសត្រូវពេញលេញ។ គណនេយ្យករ​មិន​ព្រម​បង់​លុយ​ទេ ហើយ​ទៅ​តុលាការ។ ករណីនេះត្រូវបានសម្រេចនៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់គាត់។ តុលាការ​បាន​ចង្អុល​បង្ហាញ​ថា គណនេយ្យករ​មិន​មាន​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ណា​មួយ​ក្នុង​ករណី​នេះ​ទេ ដោយសារ​ខ្លួន​គាត់​ផ្ទាល់​មិន​បាន​បម្រើ​តម្លៃ​។ តុលាការ​បាន​សម្រេច​ថា និយោជិត​ដែល​ទទួល​ទំនិញ​ក្រោម​អំណាច​មេធាវី​តែ​មួយ​លើក​ត្រូវ​ទទួល​ទោស។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះតុលាការបានយោងទៅកថាខ័ណ្ឌទី 5 នៃមាត្រា 31 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មិនដូចគណនេយ្យករទេ អ្នកគិតលុយមានទំនួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពេញលេញ។ ដោយផ្អែកលើមាត្រា 121.1 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សហគ្រាសបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងសមស្របជាមួយគាត់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ ចំណាំថាកិច្ចសន្យាបែបនេះអាចបញ្ចប់បានតែជាមួយនិយោជិតដែលឈានដល់អាយុ 18 ឆ្នាំ ហើយអនុវត្តការងារដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការផ្ទុកវត្ថុមានតម្លៃ ការដឹកជញ្ជូន ការលក់របស់ពួកគេ។ល។

ឧទាហរណ៍ ២

អ្នកគិតលុយបានរកឃើញថា 20,000 rubles បានបាត់ពីបញ្ជីសាច់ប្រាក់។ គាត់បានរាយការណ៍រឿងនេះទៅប្រធានអង្គការ។ គាត់បានសម្រេចចិត្តថាអ្នកគិតលុយខ្លួនឯងមានកំហុសចំពោះការខាតបង់ ហើយទាមទារសំណងពីគាត់។ អ្នកគិតលុយបានសរសេរទៅប៉ូលីសនូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីការលួច ហើយបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងនោះថា ប្រាក់ត្រូវបានលួចដោយកម្មករម្នាក់ ដែលពីរថ្ងៃមុនពេលរកឃើញការខាតបង់នោះ បានផ្លាស់ប្តូរខ្សែភ្លើងនៅក្នុងបញ្ជីសាច់ប្រាក់។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា ប្រធាន​អង្គការ​នៅ​តែ​ទៅ​តុលាការ​ជាមួយ​នឹង​ការ​ទាមទារ​យក​ប្រាក់​ដែល​បាត់​ពី​អ្នក​គិតលុយ​មក​វិញ។ តុលាការបានកាត់ក្តីឱ្យនិយោជកពេញចិត្ត ហើយអ្នកគិតលុយត្រូវបង់ប្រាក់ចំនួន 20,000 រូប្លិ៍។ ពីរខែក្រោយមក ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់បានឃាត់ខ្លួនបុរសសង្ហាម្នាក់ ដែលសារភាពថាបានលួចលុយពីបញ្ជីសាច់ប្រាក់។ តុលាការ​បាន​ពិនិត្យ​ករណី​នេះ​ហើយ​បាន​រក​ឃើញ​ថា​អ្នក​គិតលុយ​មិន​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ជា​សម្ភារៈ​ទេ​ព្រោះ​គាត់​គ្មាន​កំហុស​ចំពោះ​ការ​បាត់​បង់។ តាម​ការ​សម្រេច​នេះ ប្រាក់​នោះ​ត្រូវ​បាន​ប្រគល់​ជូន​គាត់​វិញ។

ការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាល

ជាដំបូង អនុញ្ញាតឱ្យយើងងាកទៅរកមាត្រា 15 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃ RSFSR ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅទីនេះដែលមន្ត្រីទទួលខុសត្រូវចំពោះបទល្មើសរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងការខកខានក្នុងការបំពេញមុខងារផ្លូវការ។ ច្បាប់នេះក៏អនុវត្តចំពោះគណនេយ្យករដែលជាមន្ត្រីរបស់អង្គការផងដែរ។

តើអ្វីជាបទល្មើសរដ្ឋបាល? នេះ​ជា​អំពើ​ឬ​ការ​ធ្វេសប្រហែស​ខុស​ច្បាប់​ដែល​បាន​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​ចេតនា​ឬ​ការ​ធ្វេសប្រហែស។ ចេតនាកើតឡើងប្រសិនបើជនល្មើសដឹងថាសកម្មភាពរបស់គាត់ខុសច្បាប់ មើលឃើញពីផលវិបាកដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ ប្រាថ្នា ឬដោយចេតនាអនុញ្ញាត។ ការធ្វេសប្រហែសគឺជាស្ថានភាពមួយនៅពេលដែលជនល្មើសបានដឹងអំពីលទ្ធភាពនៃផលវិបាកដែលអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ ប៉ុន្តែបានពឹងផ្អែកលើការការពាររបស់ពួកគេដោយព្រងើយកន្តើយ ឬមិនបានរំពឹងថានឹងមានផលវិបាកបែបនេះ ទោះបីជាគាត់គួរមាន និងអាចដឹងទុកជាមុនក៏ដោយ។

ប្រធានគណនេយ្យករមានទំនួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាលតែក្នុងករណីទាំងនោះនៅពេលដែលគាត់បានបំពានលើបទដ្ឋាននៃច្បាប់ស្តីពីពន្ធ និងថ្លៃសេវា ការប្រតិបត្តិដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

ជាការពិតណាស់ ពេលខ្លះស្ថាប័នគិតពន្ធ និងការបង់ប្រាក់ជាកាតព្វកិច្ចផ្សេងទៀត មិនទាន់ពេលវេលា ឬមិនពេញ។ បន្ទាប់មក ស្ថាប័នសហព័ន្ធនៃប៉ូលីសពន្ធដារមានសិទ្ធិជាវិធានការបង្ការ ដើម្បីចេញការព្រមានជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រធានគណនេយ្យករ និងមន្ត្រីផ្សេងទៀតនៃសហគ្រាសទាំងនេះ។ គណនេយ្យករដែលមិនអនុលោមតាមតម្រូវការបែបនេះត្រូវបង់ប្រាក់ពិន័យរហូតដល់ 100 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ពោលគឺ 10,000 រូប្លិ៍។ សូមចាំថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2001 ការផាកពិន័យត្រូវបានកើនឡើងដោយផ្អែកលើចំនួនមូលដ្ឋានស្មើនឹង 100 រូប្លិ៍។ នេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងមាត្រា 5 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 19 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2000 N 82-FZ "ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា" ។

ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ

ប្រធានអង្គការ និងប្រធានគណនេយ្យករ ក៏ដូចជាបុគ្គលដែលអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងពិតប្រាកដ អាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវក្រោមមាត្រា 199 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ តើ​បទល្មើស​គណនេយ្យ​អ្វីខ្លះ​ដែល​ត្រូវ​អនុវត្ត​ដោយ​ក្រម​ព្រហ្មទណ្ឌ? នេះគឺជាការចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងឯកសារនៃទិន្នន័យដែលបំភ្លៃដោយចេតនាលើប្រាក់ចំណូល ឬការចំណាយ ឬការលាក់បាំងវត្ថុណាមួយនៃការយកពន្ធ ប្រសិនបើជាលទ្ធផលពន្ធមួយចំនួនធំមិនត្រូវបានបង់នោះ ពោលគឺ 1,000 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ពោលគឺ 100,000 រូប្លិ៍។

អញ្ចឹងតើអ្វីទៅជាទណ្ឌកម្ម? ជនល្មើសត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពគណនេយ្យរហូតដល់ប្រាំឆ្នាំ។ ការ​ចាប់​ខ្លួន​ពី ៤ ទៅ ៦ ខែ ឬ​ដាក់​ពន្ធនាគារ​រហូត​ដល់ ៤ ឆ្នាំ​ក៏​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន​ដែរ។ ប៉ុន្តែ​ក្នុង​ករណី​នីមួយៗ ទោស​ត្រូវ​កំណត់​ដោយ​តុលាការ។

មិនមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់នៅទីនេះទេ ប៉ុន្តែតុលាការតែងតែគិតគូរពីកាលៈទេសៈដែលកំណត់ក្នុងមាត្រា 61 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖ ឧទាហរណ៍ ការចុះចាញ់ ឬការពិតដែលជនល្មើសមានកូនតូច។ ក្នុង​ករណី​បែប​នេះ ការ​ពិន័យ​ជា​អតិបរមា​គឺ​ការ​ចាប់​ខ្លួន​បួន​ខែ។ លើសពីនេះទៀត ទោសព្យួរ ឬទោសព្យួរគឺអាចធ្វើទៅបាន។

នៅក្នុងវត្តមាននៃស្ថានទម្ងន់ទោសដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 63 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការកាត់ទោសកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ ហើយមិនអាចមានសំណួរនៃការផ្តន្ទាទោសតាមលក្ខខណ្ឌណាមួយឡើយ។

ប្រសិនបើគណនេយ្យករបានគេចពន្ធម្តងហើយម្តងទៀត ហើយការមិនបង់ប្រាក់មានចំនួនច្រើនជាពិសេស ឬមានការឃុបឃិតជាមួយមនុស្សមួយក្រុម នោះគាត់អាចជាប់គុកពី 2 ទៅ 7 ឆ្នាំ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដ៏ច្រើនជាពិសេសគឺ 5,000 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា, នោះគឺ 500,000 rubles ។

ឧទាហរណ៍ ៣

គណនេយ្យករដោយចេតនាមិនបានគិតគូរពីផ្នែកនៃមូលដ្ឋានពន្ធ ដែលជាមូលហេតុដែលអង្គភាពបង់ពន្ធតិចជាងថវិកា។ នេះត្រូវបានបង្ហាញដោយការសាកល្បង។ ជាលទ្ធផល 100,145 រូប្លិត្រូវបានគេយកមកវិញពីអង្គការ។ ពន្ធ និងការផាកពិន័យ ក៏ដូចជាការផាកពិន័យចំនួន 1900 RUB ។ ប៉ូលីសពន្ធដារបានចាប់ផ្តើមសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌប្រឆាំងនឹងគណនេយ្យករនេះតាមមាត្រា 199 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រោយមកវាត្រូវបានបិទ ដោយសារតែគណនេយ្យករបានគ្រប់គ្រងដើម្បីបញ្ជាក់ថាមិនមានបទឧក្រិដ្ឋ។ គាត់បានបង្ហាញពីករណីរបស់គាត់តាមវិធីខាងក្រោម។ ទោះបីជា 100,145 រូប្លិត្រូវបានប្រមូលទៅថវិកាក៏ដោយក៏ចំនួននៃពន្ធដែលមិនបានបង់គឺមានតែ 95,000 រូប្លិប៉ុណ្ណោះដែលនៅសល់ 5,145 រូប្លិ៍។ - ពិន័យសម្រាប់ការពន្យាពេល 65 ថ្ងៃ។ ការពិន័យត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម: 95,000 រូប្លិ៍។ * ((25% / 300%) * 65 ថ្ងៃ) = 5145 rubles ។ សូមចំណាំថា អត្រានៃការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានឡើងវិញក្នុងអំឡុងពេលនេះមិនមានការផ្លាស់ប្តូរទេ ហើយមានចំនួន 25 ភាគរយ។ ដូច្នេះចំនួនទឹកប្រាក់នៃពន្ធលាក់គឺត្រឹមតែ 95,000 រូប្លិ៍។ អនុលោមតាមក្រមព្រហ្មទណ្ឌ នេះមិនអាចចាត់ទុកថាជាចំនួនច្រើនទេ ដូច្នេះហើយមិនមានការបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះឡើយ។

ប៉ុន្តែឧបមាថាគណនេយ្យករខ្លួនឯងមិនបានប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋនោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែបានរួមចំណែកដល់គណៈកម្មការរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការណែនាំ ការណែនាំ។ល។ នេះមានន័យថាគាត់នឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវតាមមាត្រា 33 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងនាមជាអ្នកញុះញង់ឬសមគំនិត។

ខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថានៅពេលសម្រេចចិត្តលើការដាក់ទណ្ឌកម្មរបស់គណនេយ្យករតុលាការតែងតែគិតពីការពឹងផ្អែករបស់គណនេយ្យករលើប្រធានអង្គការ។ យ៉ាងណាមិញ ដូចដែលយើងបាននិយាយរួចមកហើយ ប្រធានគណនេយ្យករត្រូវមានកាតព្វកិច្ចប្រតិបត្តិការបញ្ជាទិញជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់ចៅហ្វាយរបស់គាត់ ទោះបីជាមានការផ្តន្ទាទោសខាងក្នុងរបស់គាត់ថាវាខុសច្បាប់ក៏ដោយ។ នេះបន្ធូរបន្ថយគណនេយ្យករនៃការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ។ ផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 42 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចែងថា "វាមិនមែនជាឧក្រិដ្ឋកម្មដែលបណ្តាលឱ្យមានះថាក់ដល់ជនណាម្នាក់ដែលប្រព្រឹត្តតាមបញ្ជាឬការណែនាំដែលចងលើគាត់" ។ ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌនៅក្នុងករណីបែបនេះគឺទទួលខុសត្រូវដោយបុគ្គលដែលបានចេញដីកាខុសច្បាប់ ពោលគឺប្រធានអង្គការ។

ការយកចិត្តទុកដក់ជាពិសែសគួរតែូវបានបង់ទៅលើស្ថានភាព នៅពេលដែលប្រធានគណនេយ្យករស្ថិតនៅក្នុងការបម្រើរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ ឬស្ថាប័នក្រុង។ គាត់អាចត្រូវបានទាក់ទាញប្រសិនបើគាត់: បំពានអំណាចផ្លូវការរបស់គាត់ (មាត្រា 285 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) លើសពីអំណាចទាំងនេះ (មាត្រា 289 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្មដោយខុសច្បាប់ (មាត្រា 289 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ ក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ទទួលសំណូក (មាត្រា 291 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ប្រព្រឹត្តការក្លែងបន្លំ (មាត្រា 292 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ឬមិនអើពើនឹងភារកិច្ចផ្លូវការ (មាត្រា 293 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ សហព័ន្ធ) ។

ក្នុងការនាំយកគណនេយ្យករទៅទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌចំពោះឧក្រិដ្ឋកម្មបែបនេះ តុលាការអាចដាក់ទណ្ឌកម្មដូចខាងក្រោមលើពួកគេ៖

• ផាកពិន័យ;
• ការដកហូតសិទ្ធិក្នុងការកាន់មុខតំណែងជាក់លាក់ ឬចូលរួមក្នុងសកម្មភាពមួយចំនួន។
• ការងារជាកំហិត ដែលក្នុងនោះទណ្ឌិតអនុវត្តការងារដែលមានប្រយោជន៍ក្នុងសង្គម ដែលមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួល ពេលទំនេរពីការងារសំខាន់របស់គាត់;
• ការងារកែតម្រូវបានបម្រើនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ទណ្ឌិត;
• ការរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិ;
• ការរឹតត្បិតសេរីភាព នៅពេលដែលទណ្ឌិតត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងស្ថាប័នពិសេសមួយ ដោយមិនមានភាពឯកោពីសង្គម។
• ការចាប់ខ្លួន មានន័យថា ការរក្សាទណ្ឌិតក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃភាពឯកោយ៉ាងតឹងរឹងពីសង្គម។
• ការដកហូតសេរីភាព។

វានៅសល់ដើម្បីបន្ថែមថាគណនេយ្យករគ្រប់រូបមិនអាចខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងការពិន័យដ៏ធ្ងន់ធ្ងរនោះទេ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន គាត់គ្រាន់តែត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ ក៏ដូចជាការបំពេញភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។

មុខតំណែងប្រធានគណនេយ្យមានភាពទាក់ទាញខ្លាំង - ឋានៈខ្ពស់ប្រាក់ខែល្អ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា វា​ក៏​មក​ជា​មួយ​នឹង​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ច្រើន​ដែរ។ ទំនួលខុសត្រូវនេះគឺធ្ងន់ធ្ងរណាស់ដែលអ្នកឯកទេសខ្លះមានចេតនាមិនទៅផ្សព្វផ្សាយមិនចង់ចងខ្លួនឯងជាមួយកាតព្វកិច្ចបែបនេះ។ ចាំមើល​តើ​ប្រធាន​គណនេយ្យករ​ទទួលខុសត្រូវ​អ្វីខ្លះ​?

ភារកិច្ចរបស់ប្រធានគណនេយ្យករ

ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានគណនេយ្យករដោយផ្ទាល់ កើតឡើងពីភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់។ គឺជាប្រធានគណនេយ្យករដែលបង្កើតគោលនយោបាយគណនេយ្យនៅសហគ្រាស រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងការប្រមូលព័ត៌មានគណនេយ្យ រក្សាគណនេយ្យ និងបញ្ជីពន្ធ គណនេយ្យសម្រាប់ទ្រព្យសកម្ម បំណុលរបស់សហគ្រាស និងលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ គាត់ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមគណនេយ្យជាមួយនឹងតម្រូវការនៃគណនេយ្យពន្ធការគ្រប់គ្រងនិងគណនេយ្យស្ថិតិ។

ប្រធានគណនេយ្យករត្រូវរៀបចំការឆ្លុះបញ្ចាំងត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលាលើគណនីនៃប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មទាំងអស់ ការបង្កើតលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុ ការបំពេញកាតព្វកិច្ច ចលនានៃទ្រព្យសកម្ម។ ពួកគេអនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើគុណភាព និងលំដាប់នៃការចុះបញ្ជីឯកសារបឋម។

ប្រធានគណនេយ្យករជាប្រធានផ្នែកគណនេយ្យ ហើយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតូចៗ គាត់តែងតែធ្វើការងារទាំងអស់នេះ ទាំងអ្នកគ្រប់គ្រង និងជាប្រតិបត្តិករក្នុងមនុស្សម្នាក់។ គាត់ទទួលខុសត្រូវលើការផ្ទេរពន្ធទាន់ពេលវេលា និងថ្លៃសេវាទៅថវិកាគ្រប់កម្រិត សម្រាប់ការសងបំណុល ធានាការអនុលោមតាមសាច់ប្រាក់ និងវិន័យហិរញ្ញវត្ថុ អន្តរកម្មជាមួយអាជ្ញាធរនិយតកម្ម ធានានូវការរៀបចំរបាយការណ៍ចាំបាច់ទាំងអស់ និងការបញ្ជូនរបស់ពួកគេនៅក្នុង របៀបកំណត់។ គាត់ក៏មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យផងដែរ។

ដូចដែលអាចមើលឃើញពីខាងលើប្រធានគណនេយ្យករមានការព្រួយបារម្ភគ្រប់គ្រាន់។ ហើយចំពោះការបរាជ័យក្នុងការបំពេញភារកិច្ចទាំងអស់នេះ គាត់ប្រឈមមុខនឹងការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានគណនេយ្យករ

ការងារ​ក្នុង​មុខ​តំណែង​ដ៏​លំបាក​បែប​នេះ​មក​ជាមួយ​នឹង​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​មួយ​ចំនួន។

ការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យកើតឡើងក្នុងករណីមានគុណភាពនៃការអនុវត្តមិនល្អ ឬការមិនបំពេញមុខងាររបស់ខ្លួនដោយប្រធានគណនេយ្យករ។ ឧទាហរណ៍ និយោជិតម្នាក់មិនបានមកធ្វើការ ឬមិនបានបញ្ជូនកញ្ចប់របាយការណ៍ទាន់ពេល។ ដោយសារនៅក្នុងការងាររបស់គាត់ ប្រធានគណនេយ្យកររាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅប្រធានសហគ្រាស វាគឺជាប្រធានដែលអាចដាក់ពិន័យជាទម្រង់នៃការស្តីបន្ទោស ឬការកត់សម្គាល់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ និយោជកត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពក្នុងក្របខ័ណ្ឌដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ធម្មនុញ្ញនៃសហគ្រាស បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិន័យ និងឯកសារនិយតកម្មផ្សេងៗទៀត។ ចំពោះការនាំយកការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យម្តងហើយម្តងទៀត អ្នកគ្រប់គ្រងអាចបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយប្រធានគណនេយ្យករ។

ខ្លឹមសារ ទំនួលខុសត្រូវមាននៅក្នុងសំណងដល់និយោជកសម្រាប់ការខូចខាតផ្ទាល់ដែលបង្កឡើង។ ការខូចខាតដោយផ្ទាល់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាការថយចុះពិតប្រាកដនៃទ្រព្យសម្បត្តិសាច់ប្រាក់របស់សហគ្រាស ឬការថយចុះនៃគុណភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់រដ្ឋ។ ច្បាប់បង្កើតនូវករណីមួយចំនួនដែលប្រធានគណនេយ្យករមានកាតព្វកិច្ចទូទាត់សំណងដល់និយោជកចំពោះការខាតបង់។ ទាំងនេះត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណការខ្វះខាតនៃវត្ថុមានតម្លៃ ករណីនៃការខូចខាតដោយចេតនាសម្រាប់គោលបំណងព្រហ្មទណ្ឌ ឬស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្រវឹង នៅពេលបង្ហាញអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម និងករណីផ្សេងទៀតដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាតក្នុងអំឡុងពេលបំពេញភារកិច្ចការងារ។

មន្ត្រីរបស់អង្គការ រួមទាំងប្រធានគណនេយ្យករ អាចជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងដំណើរការនីតិវិធីសម្រាប់បទល្មើសពន្ធ។ ក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមិនផ្តល់ទេ។ បំណុលពន្ធប្រធាន​គណនេយ្យ។ ប្រសិនបើការពិតនៃបទល្មើសពន្ធត្រូវបានបង្ហាញឱ្យដឹង ប្រធានគណនេយ្យករអាចត្រូវបាននាំយកទៅ អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈនៃបទល្មើស ការទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ ឬសម្ភារៈ។

កាលណា​មន្ត្រី​ណា​ប្រព្រឹត្ត​បទល្មើស​រដ្ឋបាល​ត្រូវ​ទទួល​ ការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាល. បទល្មើសបែបនេះជាធម្មតាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការមិនបំពេញ ឬការបំពេញមុខងាររបស់ខ្លួនមិនបានល្អ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ប្រសិនបើស្ថាប័នដែលប្រធានគណនេយ្យករធ្វើការត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះបទល្មើសពន្ធ នោះប្រធានគណនេយ្យករខ្លួនឯងក៏អាចទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាលផងដែរ។ វាគួរអោយដឹងថាប្រធានគណនេយ្យករទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាលលុះត្រាតែកំហុសរបស់គាត់ត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងពេញលេញ។ បើ​ការ​ស្តីបន្ទោស​ចំពោះ​ការ​ប្រព្រឹត្ត​កំហុស​ស្ថិត​នៅ​លើ​មេ​ដឹកនាំ នោះ​មេដឹកនាំ​ត្រូវ​ទទួល​ទោស​ចំពោះ​រឿង​នេះ​។ ដូច្នេះ ក្នុងករណីមានមតិខុសគ្នារវាងប្រធានគណនេយ្យករ និងនាយកលើការអនុវត្តប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មដាច់ដោយឡែក វាជាការប្រសើរសម្រាប់ប្រធានគណនេយ្យករក្នុងការធានាខ្លួនឯងជាមួយនឹងការបញ្ជាទិញជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់នាយក ដែលគាត់ទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុង។ សម្រាប់ផលវិបាក។

ឧក្រិដ្ឋកម្មនៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចអាចនាំឱ្យមាន ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ. រឿងនេះនឹងកើតឡើងប្រសិនបើកំហុសរបស់ប្រធានគណនេយ្យករពីបទកេងបន្លំ ការក្លែងបន្លំ សកម្មភាពខុសច្បាប់ក្នុងអំឡុងពេលក្រុមហ៊ុនក្ស័យធន ការរំលោភបំពានអំណាចរបស់គាត់ ជាពិសេសឧក្រិដ្ឋកម្មពន្ធធ្ងន់ធ្ងរ និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់គយត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញ។

ប្រធានគណនេយ្យករអាចប្រឈមនឹងការពិន័យរដ្ឋបាល គាត់អាចត្រូវបានចាត់ចែងការងារកែតម្រូវ គាត់អាចនឹងត្រូវបានដកហូតសេរីភាព ឬសិទ្ធិក្នុងការកាន់មុខតំណែងមួយចំនួន។ អ្នកឯកទេសមានសមត្ថកិច្ចអាចជៀសវាងការទាំងអស់នេះដោយត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងការងាររបស់គាត់ដោយ axiom សំខាន់ដែលស្គាល់ដោយប្រធានគណនេយ្យករគ្រប់រូប៖ រាល់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មត្រូវតែគាំទ្រដោយឯកសារដែលបានប្រតិបត្តិត្រឹមត្រូវ។

Vasilisa Mezentseva

វិជ្ជាជីវៈរបស់គណនេយ្យករតែងតែមានភាពចាំបាច់ និងសំខាន់ ហើយក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ វាកាន់តែមានកិត្យានុភាព។គណនេយ្យករដឹងអំពីកិច្ចការទាំងអស់របស់សហគ្រាស ដោយសារគាត់ត្រូវតែកត់ត្រាប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច ហើយប្រើប្រាស់អត្ថប្រយោជន៍ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ កាត់បន្ថយពន្ធ។ វាអាស្រ័យលើការងាររបស់គាត់ថាតើនឹងត្រូវផ្ទេរទៅថវិកានិងថាតើក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបង់ប្រាក់ពិន័យដែរឬទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកគ្រប់គ្រងជាច្រើនចាត់ទុកគណនេយ្យករដោយការគោរព និងជឿជាក់លើពួកគេ។

ប៉ុន្តែយើងមិនគួរភ្លេចថាវិជ្ជាជីវៈនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ចំពោះការរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងការងារ ទាំងសន្លប់ និងដោយចៃដន្យ និងដោយចេតនា សម្រាប់ការប្រើប្រាស់មុខតំណែងផ្លូវការរបស់គាត់ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន គណនេយ្យករអាចត្រូវបាននាំយកមកមិនត្រឹមតែផ្នែកវិន័យ និងរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌផងដែរ។ របៀបនិងសម្រាប់អ្វីយើងនឹងប្រាប់នៅក្នុងអត្ថបទនេះ។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់គណនេយ្យករ

ជាធម្មតាគណនេយ្យនៃប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តដោយសេវាកម្មគណនេយ្យ ឬដូចដែលវាត្រូវបានគេហៅថាគណនេយ្យ។ វាត្រូវបានដឹកនាំដោយប្រធានគណនេយ្យករ។ ប៉ុន្តែពេលខ្លះ អង្គការមួយមានបុគ្គលិកតូចមួយ ដែលកិច្ចការទាំងអស់របស់វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយគណនេយ្យករម្នាក់។ ក្នុងករណីនេះមុខងាររបស់ប្រធានគណនេយ្យករត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគាត់ លើសពីនេះទៀតគណនេយ្យអាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអង្គការឯកទេសឬគណនេយ្យករឯកទេស។ នេះអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគណនេយ្យនិងគណនេយ្យនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយលំដាប់នៃក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1998 លេខ 34n (តទៅនេះហៅថាបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគណនេយ្យនិងរបាយការណ៍) ។

កថាខ័ណ្ឌ 2 នៃមាត្រា 7 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1996 N 129-FZ "ស្តីពីគណនេយ្យ" កំណត់ថាប្រធានគណនេយ្យករទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កើតគោលនយោបាយគណនេយ្យគណនេយ្យនិងការបញ្ជូនទាន់ពេលវេលានៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុពេញលេញនិងគួរឱ្យទុកចិត្ត។

ប្រធានគណនេយ្យករត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែង និងបណ្តេញចេញពីវាដោយប្រធានអង្គការ ហើយគាត់ក៏ជាអ្នកក្រោមបង្គាប់គាត់ផងដែរ។ ជាការប្រសើរណាស់, អ្វីដែលត្រូវធ្វើក្នុងករណីមិនយល់ស្រប? គណនេយ្យករតាមលំដាប់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់ចៅហ្វាយរបស់គាត់មានកាតព្វកិច្ចទទួលយកឯកសារស្តីពីប្រតិបត្តិការដែលមានជម្លោះសម្រាប់ការប្រតិបត្តិប៉ុន្តែបន្ទាប់មកមានតែប្រធានប៉ុណ្ណោះដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះផលវិបាក។

បញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងការងាររបស់គណនេយ្យករនៅសហគ្រាសត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រធានគណនេយ្យករដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រិត្យនៃក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋមន្ត្រីនៃសហភាពសូវៀតថ្ងៃទី 24 ខែមករាឆ្នាំ 1980 លេខ 59 ។ ពិតហើយឯកសារនេះមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់សព្វថ្ងៃនេះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមិនត្រូវបានលុបចោលជាផ្លូវការទេ ដូច្នេះគណនេយ្យករអាចទទួលខុសត្រូវក្នុងករណីដែលបានផ្ដល់ជូននៅទីនេះ។ ឧទាហរណ៍ វាត្រូវបានផ្តន្ទាទោស៖

គណនេយ្យមិនត្រឹមត្រូវ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការធ្វេសប្រហែសក្នុងគណនេយ្យ និងការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ។

ការទទួលយកការប្រតិបត្តិនិងការអនុវត្តឯកសារសម្រាប់ប្រតិបត្តិការដែលមិនត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើង;

ការផ្សះផ្សាមិនទាន់ពេលវេលា និងមិនត្រឹមត្រូវនៃប្រតិបត្តិការលើគណនីធនាគារ ការទូទាត់ជាមួយកូនបំណុល និងម្ចាស់បំណុល។

ការទូទាត់មិនត្រឹមត្រូវនៃការខ្វះខាត បំណុល និងការបាត់បង់ផ្សេងទៀត;

ការត្រួតពិនិត្យយឺតយ៉ាវ និងសវនកម្មឯកសារ;

ការចាកចេញពីរបាយការណ៍ដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្តលើកំហុសរបស់គណនេយ្យករ។

ដូចគ្នាទៅនឹងប្រធាន ប្រធានគណនេយ្យករទទួលខុសត្រូវចំពោះការមិនអនុលោមទៅតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាស។ លើសពីនេះទៀត ក្នុងករណីដែលរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំមិនត្រូវបានដាក់ជូនទាន់ពេលវេលាទៅអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ ប្រធានគណនេយ្យករក៏ត្រូវស្តីបន្ទោសផងដែរ។

ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថា ដោយគ្មានហត្ថលេខារបស់ប្រធានគណនេយ្យករ ឯកសាររូបិយវត្ថុ និងការទូទាត់ត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនត្រឹមត្រូវ ហើយមិនអាចទទួលយកបានសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ។ ដូច្នេះ គណនេយ្យករត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លឹមសារនៃឯកសារទាំងនេះ។

ដោយវិធីនេះជំនួសឱ្យគណនេយ្យករឯកសារបឋមអាចត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកដែលមានការអនុញ្ញាត (ប្រការ 14 នៃបទប្បញ្ញត្តិ) ។ បញ្ជីរបស់ពួកគេត្រូវបានអនុម័តដោយប្រធានដោយយល់ព្រមជាមួយប្រធានគណនេយ្យករ។ កាលវិភាគការងារសម្រាប់សហគ្រាសក៏ត្រូវបានគូរឡើងផងដែរ។ ប៉ុន្តែមានតែប្រធានគណនេយ្យករប៉ុណ្ណោះដែលគ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិនៃកាលវិភាគនេះ គាត់ក៏ទទួលខុសត្រូវចំពោះការបំពានរបស់វាផងដែរ។

ចំពោះឯកសារបឋម បញ្ជីគណនេយ្យ របាយការណ៍គណនេយ្យ និងតារាងតុល្យការ (មុននឹងផ្ទេរពួកវាទៅបណ្ណសាររបស់សហគ្រាស) បន្ទាប់មក ជាការពិត ការប្រតិបត្តិ និងសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់គណនេយ្យករ។

វានៅសល់ដើម្បីបន្ថែមថាស្របតាមលិខិតរបស់ធនាគារកណ្តាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 4 ខែតុលាឆ្នាំ 1993 លេខ 18 "ស្តីពីការអនុម័តនីតិវិធីសម្រាប់ប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ការគ្រប់គ្រងលើប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវនៃប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់គឺ ប្រគល់ឱ្យប្រធានគណនេយ្យករនៃសហគ្រាស។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការតែងតាំង ការបណ្តេញចេញ និងការផ្លាស់ទីលំនៅរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុទាំងអស់ (អ្នកគិតលុយ អ្នកគ្រប់គ្រងឃ្លាំង។ល។) ត្រូវតែសម្របសម្រួលជាមួយគាត់។

ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកវិន័យ

ជាការពិតណាស់ គណនេយ្យករម្នាក់ ដូចជានិយោជិតនៃសហគ្រាសណាមួយ អាចត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភលើវិន័យការងារ។ នេះជាលើកដំបូងនៃការទាំងអស់ ការបរាជ័យក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចខាងលើទាំងអស់: បន្ទាប់ពីទាំងអស់សម្រាប់គណនេយ្យករពួកគេគឺជាកម្លាំងពលកម្ម។ ជាការពិតណាស់ ការយឺតយ៉ាវ អវត្តមាន ការបង្ហាញខ្លួននៅកន្លែងធ្វើការក្នុងស្ថានភាពស្រវឹងក៏ជាការរំលោភលើវិន័យដែលនិយោជិតត្រូវទទួលទោសផងដែរ។

ការផ្តន្ទាទោសត្រូវបានកំណត់ស្របតាមច្បាប់ការងារ។ វាអាចជាការកត់សម្គាល់ ការស្តីបន្ទោស ការស្តីបន្ទោសធ្ងន់ធ្ងរ ឬការបណ្តេញចេញ។ លើសពីនេះទៅទៀត ការបណ្តេញចេញគឺអាចធ្វើទៅបានតែក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ប៉ុណ្ណោះ។ ចំណាំថាវិធានការទទួលខុសត្រូវផ្សេងទៀតសម្រាប់ការបំពានវិន័យមិនអាចអនុវត្តចំពោះគណនេយ្យករបានទេ។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកគ្រប់គ្រងមិនមានសិទ្ធិផាកពិន័យគាត់ ឬកាត់បន្ថយការឈប់សម្រាកស្របច្បាប់របស់គាត់ទេ។ ពិតណាស់ ប្រាក់ខែរបស់និយោជិតអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយ ប៉ុន្តែនេះមិនអាចធ្វើឡើងអាស្រ័យលើការប្រព្រឹត្តខុសរបស់គាត់នោះទេ។

ការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកវិន័យ ប្រធានសហគ្រាសគួរតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទបញ្ជាជាក់លាក់មួយ។ ចូរយើងវិភាគលំដាប់នេះលើឧទាហរណ៍តាមលក្ខខណ្ឌ។ ឧបមាថាគណនេយ្យករម្នាក់បានរំលងមួយថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការរបស់គាត់។ និយោជិតអាចត្រូវបានផ្តន្ទាទោសចំពោះការប្រព្រឹត្តខុសនេះមិនលើសពីប្រាំមួយខែបន្ទាប់ពីវាត្រូវបានប្រព្រឹត្ត។ ដរាបណារដ្ឋបាលបានរកឃើញអំពីអវត្តមាន គណនេយ្យករគួរតែទាមទារការពន្យល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ ចាប់ពី​ពេល​នេះ​ទៅ ថ្នាក់​ដឹកនាំ​មាន​ពេល​មួយ​ខែ​យ៉ាង​ជាក់លាក់​ក្នុង​ការ​ផ្ដន្ទាទោស​ជនល្មើស។ ការប្រមូលនេះត្រូវបានគូរឡើងដោយការបញ្ជាទិញសម្រាប់អង្គការដែលគណនេយ្យករត្រូវតែស្គាល់ជាមួយនឹងបង្កាន់ដៃ។ វាត្រូវតែត្រូវបានបន្ថែមនៅទីនេះថា ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្ម ឬសវនកម្មនៃសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច ការពិន័យអាចត្រូវបានដាក់ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃប្រព្រឹត្តិខុស។

ទំនួលខុសត្រូវលើសម្ភារៈ

ទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជិតរបស់អង្គការត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ គណនេយ្យករ ដូចនិយោជិតដទៃទៀតដែរ គឺទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតដោយផ្ទាល់ចំពោះសហគ្រាស ហើយក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់មិនលើសពីប្រាក់ខែប្រចាំខែរបស់គាត់។ ចំណាំ៖ គណនេយ្យករមិនទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយតម្លៃទេ ដូច្នេះហើយ គាត់មិនអាចទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងបានទេ។ លើសពីនេះ គាត់ក៏មិនមានសិទ្ធិទទួលប្រាក់ និងសារពើភ័ណ្ឌសម្រាប់សហគ្រាសខ្លួនឯងដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ករណីលើកលែងមួយត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច៖ ដោយយល់ព្រមជាមួយធនាគារ ប្រធានគណនេយ្យករក៏អាចបំពេញមុខងាររបស់អ្នកគិតលុយផងដែរ។ ក្នុងករណីនេះវាចាំបាច់ដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការទទួលខុសត្រូវពេញលេញជាមួយគាត់។

គណនេយ្យករនៃ Gvozdika LLC បានចុះហត្ថលេខាលើអំណាចនៃមេធាវីដែលនិយោជិតនៃសហគ្រាសនេះត្រូវបានគេសន្មត់ថានឹងទទួលបាន 15,000 rubles ពីអង្គការមួយផ្សេងទៀត។ ហើយនាំពួកគេទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យ។ វាចាំបាច់ក្នុងការផ្តល់ប្រាក់ជាបន្ទាន់ដូច្នេះពួកគេមិនបានបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការទទួលខុសត្រូវពេញលេញជាមួយនិយោជិតនោះទេ។ កម្មករ​បាន​ទទួល​ប្រាក់ ប៉ុន្តែ​បាន​បាត់​បង់​នៅ​តាម​ផ្លូវ។ ប្រធានសហគ្រាសបានចេញដីកាបង្គាប់ឱ្យប្រធានគណនេយ្យករទូទាត់សំណងសម្រាប់ការខូចខាតដែលបង្កឡើង៖ បន្ទាប់ពីទាំងអស់គាត់បានចុះហត្ថលេខាលើអំណាចនៃមេធាវីហើយបញ្ជូននិយោជិតជាវត្ថុមានតម្លៃដោយមិនបានបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងទទួលខុសត្រូវពេញលេញជាមួយគាត់។ គណនេយ្យករបានបដិសេធមិនព្រម បង់លុយហើយទៅតុលាការ។ ករណីនេះត្រូវបានសម្រេចដោយការពេញចិត្ត។ តុលាការបានចង្អុលបង្ហាញថាគណនេយ្យករមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះករណីនេះទេ ដោយសារខ្លួនគាត់ផ្ទាល់មិនបានបម្រើតម្លៃ។ តុលាការ​បាន​សម្រេច​ថា និយោជិត​ដែល​ទទួល​ទំនិញ​ក្រោម​អំណាច​មេធាវី​តែ​មួយ​លើក​ត្រូវ​ទទួល​ទោស។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះតុលាការបានយោងទៅកថាខ័ណ្ឌទី 5 នៃមាត្រា 31 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មិនដូចគណនេយ្យករទេ អ្នកគិតលុយមានទំនួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពេញលេញ។ នៅលើមូលដ្ឋាននៃមាត្រា 121.1 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សហគ្រាសចូលទៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលត្រូវគ្នាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ ចំណាំថាកិច្ចសន្យាបែបនេះអាចបញ្ចប់បានតែជាមួយនិយោជិតដែលឈានដល់អាយុ 18 ឆ្នាំ ហើយអនុវត្តការងារដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការផ្ទុកវត្ថុមានតម្លៃ ការដឹកជញ្ជូន ការលក់របស់ពួកគេ។ល។

អ្នកគិតលុយបានរកឃើញថា 20,000 rubles បានបាត់ពីបញ្ជីសាច់ប្រាក់។ គាត់បានជូនដំណឹងទៅប្រធានអង្គការអំពីរឿងនេះ គាត់បានសម្រេចថាអ្នកគិតលុយខ្លួនឯងមានកំហុសចំពោះការខាតបង់ ហើយទាមទារសំណងពីគាត់។ អ្នកគិតលុយបានសរសេរទៅប៉ូលីសនូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីចោរកម្ម ហើយបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងនោះថា ប្រាក់ត្រូវបានលួចដោយកម្មករម្នាក់ ដែលពីរថ្ងៃមុនពេលរកឃើញនោះ បានបាត់បង់ខ្សែភ្លើងនៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា ប្រធាន​អង្គការ​នៅ​តែ​ទៅ​តុលាការ​ជាមួយ​នឹង​ការ​ទាមទារ​យក​ប្រាក់​ដែល​បាត់​ពី​អ្នក​គិតលុយ​មក​វិញ។ តុលាការបានកាត់ក្តីឱ្យនិយោជកពេញចិត្ត ហើយអ្នកគិតលុយត្រូវបង់ប្រាក់ចំនួន 20,000 រូប្លិ៍។ ពីរខែក្រោយមក ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់បានឃាត់ខ្លួនបុរសសង្ហាម្នាក់ ដែលសារភាពថាបានលួចលុយពីបញ្ជីសាច់ប្រាក់។ តុលាការ​បាន​ពិនិត្យ​ករណី​នេះ​ហើយ​បាន​រក​ឃើញ​ថា​អ្នក​គិតលុយ​មិន​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ជា​សម្ភារៈ​ទេ ព្រោះ​គាត់​មិន​មាន​កំហុស​ក្នុង​ការ​បាត់​បង់។ តាម​ការ​សម្រេច​នេះ ប្រាក់​នោះ​ត្រូវ​បាន​ប្រគល់​ជូន​គាត់​វិញ។

ការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋបាល

ជាដំបូង អនុញ្ញាតឱ្យយើងងាកទៅរកមាត្រា 15 នៃក្រមនៃ RSFSR ស្តីពីបទល្មើសរដ្ឋបាល។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅទីនេះដែលមន្ត្រីទទួលខុសត្រូវចំពោះបទល្មើសរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងការខកខានក្នុងការបំពេញមុខងារផ្លូវការ។ ច្បាប់នេះក៏អនុវត្តចំពោះគណនេយ្យករដែលជាមន្ត្រីរបស់អង្គការផងដែរ។

តើអ្វីជាបទល្មើសរដ្ឋបាល? នេះ​ជា​អំពើ​ខុស​ច្បាប់ ឬ​ការ​លុប​ចោល​ដែល​បាន​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​ចេតនា ឬ​ការ​ធ្វេសប្រហែស។ ចេតនាកើតឡើង ប្រសិនបើជនល្មើសដឹងថាសកម្មភាពរបស់ខ្លួនខុសច្បាប់ គិតទុកជាមុនអំពីផលវិបាក ប្រាថ្នា ឬដោយមនសិការអនុញ្ញាត។ ការធ្វេសប្រហែសគឺជាស្ថានភាពដែលជនល្មើសបានដឹងអំពីលទ្ធភាពនៃផលវិបាកដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ ប៉ុន្តែមិនបានគិតពិចារណាលើការការពាររបស់ពួកគេ ឬមិនបានសន្មតដូចនោះ។ ផលវិបាក ទោះបីគាត់គួរមាន និងអាចមើលឃើញពួកគេក៏ដោយ។

ប្រធានគណនេយ្យករមានទំនួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាលតែក្នុងករណីទាំងនោះនៅពេលដែលគាត់បានបំពានលើបទដ្ឋាននៃច្បាប់ស្តីពីពន្ធ និងថ្លៃសេវា ការប្រតិបត្តិដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

ជាការពិតណាស់ ពេលខ្លះស្ថាប័នគិតពន្ធ និងការបង់ប្រាក់ជាកាតព្វកិច្ចផ្សេងទៀត មិនទាន់ពេលវេលា ឬមិនពេញ។ បន្ទាប់មក ស្ថាប័នសហព័ន្ធនៃប៉ូលីសពន្ធដារមានសិទ្ធិជាវិធានការបង្ការ ដើម្បីចេញការព្រមានជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រធានគណនេយ្យករ និងមន្ត្រីផ្សេងទៀតនៃសហគ្រាសទាំងនេះ។ គណនេយ្យករដែលមិនអនុលោមតាមតម្រូវការបែបនេះត្រូវបង់ប្រាក់ពិន័យរហូតដល់ 100 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ពោលគឺ 10,000 រូប្លិ៍។ សូមចាំថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2001 ការផាកពិន័យត្រូវបានគិតលើមូលដ្ឋាននៃចំនួនមូលដ្ឋានស្មើនឹង 100 រូប្លិ៍។ នេះត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងមាត្រា 5 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 19 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2000 N 82-FZ "ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា" ។

ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ

ប្រធានអង្គការ និងប្រធានគណនេយ្យករ ក៏ដូចជាបុគ្គលដែលអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងពិតប្រាកដ អាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវក្រោមមាត្រា 199 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ តើ​បទល្មើស​គណនេយ្យ​អ្វីខ្លះ​ដែល​ត្រូវ​អនុវត្ត​ដោយ​ក្រម​ព្រហ្មទណ្ឌ? នេះគឺជាការចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងឯកសារនៃទិន្នន័យដែលបំភ្លៃដោយចេតនាលើប្រាក់ចំណូល ឬការចំណាយ ឬការលាក់បាំងវត្ថុណាមួយនៃការយកពន្ធ ប្រសិនបើជាលទ្ធផលពន្ធមួយចំនួនធំមិនត្រូវបានបង់នោះ ពោលគឺ 1,000 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ពោលគឺ 100,000 រូប្លិ៍។

អញ្ចឹងតើអ្វីទៅជាទណ្ឌកម្ម? ជនល្មើសត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពគណនេយ្យរហូតដល់ប្រាំឆ្នាំ។ គេ​ក៏​អាច​ចាប់​ខ្លួន​ពី​៤​ទៅ​៦​ខែ ឬ​ដាក់​គុក​រហូត​ដល់​៤​ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែ​ក្នុង​ករណី​នីមួយៗ ទោស​ត្រូវ​កំណត់​ដោយ​តុលាការ។

មិនមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់នៅទីនេះទេ ប៉ុន្តែតុលាការតែងតែគិតគូរពីកាលៈទេសៈដែលកំណត់ក្នុងមាត្រា 61 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖ ឧទាហរណ៍ ការចុះចាញ់ ឬការពិតដែលអ្នកមានទោសមានកូនតូច។ ក្នុង​ករណី​បែប​នេះ ការ​ពិន័យ​ជា​អតិបរមា​គឺ​ការ​ចាប់​ខ្លួន​បួន​ខែ។ លើសពីនេះ ការព្យួរទោស ឬផ្អាកការអនុវត្តន៍ទោសគឺអាចធ្វើទៅបាន។

នៅក្នុងវត្តមាននៃស្ថានទម្ងន់ទោសដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងមាត្រា 63 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីការកាត់ទោសកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរហើយមិនអាចមានសំណួរនៃការកាត់ទោសព្យួរណាមួយឡើយ។

ប្រសិនបើគណនេយ្យករបានគេចពន្ធម្តងហើយម្តងទៀត ហើយការមិនបង់ប្រាក់មានចំនួនច្រើនជាពិសេស ឬមានការឃុបឃិតជាមួយមនុស្សមួយក្រុម នោះគាត់អាចជាប់ពន្ធនាគារពី 2 ទៅ 7 ឆ្នាំ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដ៏ច្រើនជាពិសេសគឺ 5,000 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា, នោះគឺ 500,000 rubles ។

គណនេយ្យករដោយចេតនាមិនបានគិតគូរពីផ្នែកនៃមូលដ្ឋានពន្ធ ដែលជាមូលហេតុដែលអង្គភាពបង់ពន្ធតិចជាងថវិកា។ នេះត្រូវបានបង្ហាញដោយការសាកល្បង។ ជាលទ្ធផលនៃអង្គការនេះ 100,145 rubles ត្រូវបានរកឃើញ។ ពន្ធនិងការពិន័យក៏ដូចជាការផាកពិន័យចំនួន 1900 រូប្លិ៍។ ប៉ូលីសពន្ធដារបានផ្តួចផ្តើមសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌប្រឆាំងនឹងគណនេយ្យករនេះតាមមាត្រា 199 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប៉ុន្តែក្រោយមកវាត្រូវបានបិទ ដោយសារគណនេយ្យករបានគ្រប់គ្រងដើម្បីបញ្ជាក់ថាមិនមានឧក្រិដ្ឋកម្ម។ គាត់បានបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវរបស់គាត់តាមវិធីខាងក្រោម។ ទោះបីជា 100,145 រូប្លិត្រូវបានគេយកមកវិញពីថវិកាក៏ដោយក៏ចំនួននៃពន្ធដែលមិនបានបង់គឺមានតែ 95,000 រូប្លិប៉ុណ្ណោះខណៈដែលនៅសល់ 5,145 រូប្លិ៍។ - ពិន័យសម្រាប់ការពន្យាពេល 65 ថ្ងៃ។ លិង្គត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម: 95,000 rubles ។ * ((25% / 300%) * 65 ថ្ងៃ) \u003d 5145 rubles ។ សូមចំណាំថា អត្រានៃការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានឡើងវិញក្នុងអំឡុងពេលនេះមិនមានការផ្លាស់ប្តូរទេ ហើយមានចំនួន 25 ភាគរយ។ ដូច្នេះចំនួនទឹកប្រាក់នៃពន្ធលាក់គឺត្រឹមតែ 95,000 រូប្លិ៍។ អនុលោមតាមក្រមព្រហ្មទណ្ឌ នេះមិនអាចចាត់ទុកថាជាចំនួនច្រើនទេ ដូច្នេះហើយមិនមានការបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះឡើយ។

ប៉ុន្តែឧបមាថាគណនេយ្យករខ្លួនឯងមិនបានប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋនោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែបានរួមចំណែកដល់គណៈកម្មការរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការណែនាំ ការណែនាំជាដើម នេះមានន័យថាគាត់នឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវតាមមាត្រា 33 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងនាមជាអ្នកញុះញង់ ឬសមគំនិត។

ខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថានៅពេលសម្រេចចិត្តលើការដាក់ទណ្ឌកម្មរបស់គណនេយ្យករតុលាការតែងតែគិតគូរពីការពឹងផ្អែករបស់គណនេយ្យករទៅលើប្រធានអង្គការ។ ពីចៅហ្វាយរបស់គាត់ ទោះបីជាមានការផ្តន្ទាទោសខាងក្នុងរបស់គាត់ថាវាខុសច្បាប់ក៏ដោយ។ នេះបន្ធូរបន្ថយគណនេយ្យករនៃការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ។ ដូចដែលផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 42 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចែងថា: "វាមិនមែនជាឧក្រិដ្ឋកម្មដែលបណ្តាលឱ្យមានះថាក់ដល់បុគ្គលណាម្នាក់ដែលធ្វើតាមបញ្ជាឬការណែនាំដែលចងលើគាត់" ។ ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌនៅក្នុងករណីបែបនេះគឺទទួលខុសត្រូវដោយបុគ្គលដែលបានចេញដីកាខុសច្បាប់ ពោលគឺប្រធានអង្គការ។

ការពិចារណាជាពិសេសគួរតែត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យស្ថានភាពនៅពេលដែលប្រធានគណនេយ្យករកំពុងបម្រើស្ថាប័នរដ្ឋឬស្ថាប័នក្រុង។ គាត់អាចត្រូវបានទាក់ទាញប្រសិនបើគាត់: បំពានអំណាចផ្លូវការរបស់គាត់ (មាត្រា 285 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) លើសពីអំណាចទាំងនេះ (មាត្រា 289 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនដោយខុសច្បាប់ (មាត្រា 289 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ ក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ទទួលសំណូក (មាត្រា 291 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ប្រព្រឹត្តការក្លែងបន្លំ (មាត្រា 292 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ឬប្រព្រឹត្តដោយធ្វេសប្រហែសចំពោះភារកិច្ចផ្លូវការ (មាត្រា 293 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។ នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

ក្នុងការនាំយកគណនេយ្យករទៅទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌចំពោះឧក្រិដ្ឋកម្មបែបនេះ តុលាការអាចអនុវត្តទណ្ឌកម្មខាងក្រោមចំពោះពួកគេ៖

• ការដកហូតសិទ្ធិក្នុងការកាន់មុខតំណែងជាក់លាក់ ឬចូលរួមក្នុងសកម្មភាពមួយចំនួន។

  ការងារជាកំហិត ដែលជនជាប់ចោទបំពេញការងារដែលមានប្រយោជន៍ក្នុងសង្គម ដោយមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួល ពេលទំនេរពីការងារសំខាន់របស់គាត់។

  ការងារកែតម្រូវបានបម្រើនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ទណ្ឌិត;

  ការរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិ;

  ការរឹតត្បិតសេរីភាព នៅពេលដែលទណ្ឌិតត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងស្ថាប័នពិសេសមួយ ដោយមិនមានភាពឯកោពីសង្គម។

  ការចាប់ខ្លួន មានន័យថា ការរក្សាទណ្ឌិតក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃភាពឯកោយ៉ាងតឹងរឹងពីសង្គម។

  ការដកហូតសេរីភាព។

វានៅសល់ដើម្បីបន្ថែមថាគណនេយ្យករគ្រប់រូបមិនអាចខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងការពិន័យដ៏ធ្ងន់ធ្ងរនោះទេ។ ដើម្បីធ្វើបែបនេះបាន លោកគ្រាន់តែត្រូវអនុវត្តតាមវិធានដែលច្បាប់បានកំណត់ ក៏ដូចជាបំពេញភារកិច្ចផ្លូវការរបស់ខ្លួនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលាបំផុត។

ដៃស្តាំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងអង្គការជាច្រើនជាក្បួនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាគណនេយ្យករ។ សំណួរកើតឡើង តើគណនេយ្យករធ្វើអ្វី ហើយហេតុអ្វីបានជាគាត់មានឯកសិទ្ធិបែបនេះ? បុគ្គលម្នាក់នៅក្នុងមុខតំណែងនេះរក្សាគណនេយ្យឯកសារ និងកំណត់ត្រាពន្ធ ក៏ដូចជាប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មទាំងអស់ ដោយគ្មានវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធ្វើអាជីវកម្ម។ គណនេយ្យករតែងតែអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ ហើយក៏តាមដានរាល់ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងនោះ។ សព្វថ្ងៃនេះ វិជ្ជាជីវៈគណនេយ្យករនៅតែពាក់ព័ន្ធក្នុងចំណោមជំនាញសេដ្ឋកិច្ច ព្រោះវាមានតម្រូវការនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

វិជ្ជាជីវៈគណនេយ្យករ និងប្រវត្តិរបស់វា។

សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនណាមួយមិនអាចដំណើរការបានពេញលេញដោយគ្មានការគ្រប់គ្រងឯកសារត្រឹមត្រូវ ដូច្នេះហើយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយតែងតែមានបុគ្គលដែលមានជំនាញពិសេសនេះ។ តើគណនេយ្យករមានមុខងារអ្វីខ្លះ? នៅទីនេះទំហំនៃប្រធានបទមានសារៈសំខាន់ដោយផ្ទាល់។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីស្ថាប័នតូចៗនោះភារកិច្ចទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តដោយមនុស្សម្នាក់ - ប្រធានគណនេយ្យករ។

នៅក្នុងអង្គការធំ ៗ នាយកដ្ឋានទាំងមូលនៃគណនេយ្យករដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម និងរៀបចំឯកសារដែលពួកគេផ្តោតលើផ្នែកជាក់លាក់មួយ ហើយក៏អនុវត្តភារកិច្ចការងារដែលបានកំណត់ផងដែរ។ មួយទទួលខុសត្រូវលើតុសាច់ប្រាក់ និងការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល, ទីពីរធ្វើអន្តរកម្មជាមួយប្រតិបត្តិការប្តូរប្រាក់បរទេស, ទីបីគ្រប់គ្រងឃ្លាំងដែលផលិតដោយទំនិញ។ ប្រធានគណនេយ្យករតែងតែនៅប្រធានការិយាល័យកណ្តាល ភារកិច្ចរបស់គាត់គឺសម្របសម្រួលការងាររបស់នាយកដ្ឋានទាំងមូល និងរៀបចំរបាយការណ៍។ មានតែគាត់ទេដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ វិជ្ជាជីវៈរបស់គណនេយ្យករគឺតែងតែស្ថិតក្នុងពណ៌ខ្មៅ ព្រោះគាត់អាចធ្វើការមិនត្រឹមតែនៅកន្លែងតែមួយក្នុងពេលតែមួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរក្សាកំណត់ត្រានៃក្រុមហ៊ុនតូចៗជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយផងដែរ។

ការពិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អំពីវិជ្ជាជីវៈ

គណនេយ្យករ(ពីអាឡឺម៉ង់ "Buch" - សៀវភៅនិង "Halter" - អ្នកកាន់) - អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យគណនេយ្យ។ គណនេយ្យករដំបូងគេបានធ្វើសកម្មភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌាបុរាណ តែពេលនោះគេហៅថាអ្នកធ្វើសៀវភៅ ពួកគេធ្វើការជាក្បួនលើគណនេយ្យកសិកម្ម។ ឈ្មោះនៃវិជ្ជាជីវៈនេះបានបង្ហាញខ្លួនតែនៅក្នុងសតវត្សទី 15 ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់អធិរាជ Maximilian ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះសៀវភៅដំបូងស្តីពីគណនេយ្យត្រូវបានបោះពុម្ព - ​​សន្ធិសញ្ញារបស់ Luca Pacioli អ៊ីតាលី "ស្តីពីគណនីនិងកំណត់ត្រា" ។ នៅក្នុងសាត្រាស្លឹករឹតរបស់គាត់ គាត់បានរៀបរាប់ និងសម្រួលនូវអ្វីដែលគណនេយ្យករម្នាក់ធ្វើ។ វិជ្ជាជីវៈនេះបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងនៅដើមសតវត្សទី 18 តាមបញ្ជារបស់ Peter the Great ។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់គណនេយ្យករ

ជាទូទៅ អ្វីដែលគណនេយ្យករធ្វើគឺច្បាស់ណាស់។ ឥឡូវ​ពិចារណា​អំពី​អ្វី​ដែល​គាត់​គួរ​តែ​អាច​ធ្វើ និង​គុណ​សម្បត្តិ​អ្វី​ដែល​គាត់​គួរ​មាន។ សកម្មភាពរបស់គណនេយ្យករគឺស័ក្តិសមសម្រាប់មនុស្សស្អាតស្អំ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងពូកែគណិតវិទ្យា ដែលអាចធ្វើការជាមួយព័ត៌មានយ៉ាងច្រើន។ បន្ថែមពីលើគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន សកម្មភាពប្រភេទនេះទាមទារចំណេះដឹងក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ សេដ្ឋកិច្ច ការគ្រប់គ្រង ស្ថិតិ និងមួយចំនួនទៀត។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការងាររបស់ពួកគេ គណនេយ្យករណាម្នាក់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង ចូលរួមសិក្ខាសាលា និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ ព្រមទាំងសង្កេតមើលការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់គណនេយ្យផងដែរ។ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ បេក្ខជនត្រូវមានលក្ខខណ្ឌទូទៅដូចខាងក្រោម:

• ការអប់រំសេដ្ឋកិច្ចពិសេសខ្ពស់ជាង ឬមធ្យមសិក្សា;
• ចំណេះដឹងផ្នែកគណនេយ្យ និងច្បាប់ពន្ធដារ;
• ជំនាញកុំព្យូទ័រ ចំណេះដឹងនៃកម្មវិធី 1C;
• ប្រសិនបើអ្នកត្រូវធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ ចំណេះដឹងអំពី IFRS (ប្រព័ន្ធរាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ) ត្រូវបានទាមទារ។

ជួរអាយុរបស់អ្នកឯកទេសដែលត្រូវការបំផុតនៅក្នុងទីផ្សារការងារគឺ 23-50 ឆ្នាំ; គណនេយ្យករដែលមានអាយុក្រោម 30 ឆ្នាំមានចំនួន 60% នៃចំនួនសរុបនៃអ្នកឯកទេស។ ពី 30 ទៅ 40 ឆ្នាំ - 25% ពី 40 ទៅ 50 - 12% ។ ប្រាក់ខែរបស់អ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពគឺពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ និងឧស្សាហកម្មដែលគាត់ធ្វើការ។ អាជីពនេះមានអនាគតល្អ។

ការពិពណ៌នាការងាររបស់គណនេយ្យករ

ស្ថាប័ននីមួយៗមានការពិពណ៌នាការងារផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់គណនេយ្យករ។. ដោយសារមិនមានស្តង់ដារគ្រប់គ្រងខ្លឹមសារ និងនីតិវិធីសម្រាប់បង្កើតការពិពណ៌នាការងារ ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់បង្កើតការពិពណ៌នាអំពីមុខតំណែងជាក់លាក់មួយដោយឯករាជ្យ។ នោះ​ហើយ​ជា​មូល​ហេតុ​ដែល ឯកសារពីក្រុមហ៊ុនមួយអាចមិនសមនឹងក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត. ឯកសារក្នុងស្រុកនេះបង្ហាញអំពីអំណាចផលិតកម្ម និងទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់អ្នកឯកទេស ដែលប្រែប្រួលទៅតាមវិសាលភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន រចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច ក៏ដូចជាពីគេហទំព័រដែលអ្នកឯកទេសជាក់លាក់មួយត្រូវធ្វើ។

បេក្ខជនត្រូវបានណែនាំអំពីការពិពណ៌នាការងារមុនពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ។ ប្រសិនបើពេលនេះត្រូវបានខកខាន នោះនៅពេលអនាគត អ្នកឯកទេសមិនអាចទទួលបន្ទុកផ្នែកវិន័យចំពោះអាកប្បកិរិយាធ្វេសប្រហែសក្នុងការបំពេញការងារនោះទេ។ ជាងនេះទៅទៀត វាជាការចង់បានដែលកាតព្វកិច្ចទាំងអស់ត្រូវបានរាយបញ្ជីយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅក្នុងឯកសារ ដូច្នេះវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការដោះស្រាយជម្លោះមុនការកាត់ក្តី និងតុលាការរវាងភាគី។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានទំហំធំ នោះគណនេយ្យករនីមួយៗនៃនាយកដ្ឋានគួរតែមានការពិពណ៌នាការងារផ្ទាល់ខ្លួន។

ឯកសារនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមន្ត្រីបុគ្គលិក ឬប្រធាននាយកដ្ឋាន រួមជាមួយមេធាវី។ បន្ទាប់ពីនោះការណែនាំត្រូវបានអនុម័តដោយអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានសិទ្ធិអំណាចបែបនេះដោយភ្ជាប់ត្រាសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុននៅលើវា។ ជាធម្មតាឯកសារមកជាបីច្បាប់ចម្លង។ ច្បាប់ចម្លងទីមួយនៃការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់និយោជិតម្នាក់ៗត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក ទីពីរ - ជាមួយប្រធានអង្គភាព ទីបី - ជាមួយនិយោជិត។

ប្រសិនបើគណនេយ្យករអនុវត្តមុខងារទូលំទូលាយ នោះការពិពណ៌នាការងាររបស់គាត់នឹងកាន់តែពេញលេញ។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់គណនេយ្យករ

ទំនួលខុសត្រូវមុខងារ សម្រាប់ករណីជាក់លាក់នីមួយៗត្រូវបានពិនិត្យ និងផ្លាស់ប្តូរ។ ទំនួលខុសត្រូវមុខងារខាងក្រោមរបស់គណនេយ្យករគឺជាទូទៅ អ្នកអាចគូរឡើងនូវការណែនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកសម្រាប់ពួកគេ។ ទាំងនេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង:

• ការគណនា, ការកើនឡើងនៃប្រាក់បំណាច់យោងទៅតាមពន្ធគយដែលបានបង្កើតឡើង;
• ការគណនា ប្រាក់បន្ថែម ក៏ដូចជាការផ្ទេរពន្ធសម្រាប់រយៈពេលរាយការណ៍;
• ការរៀបចំឯកសារសម្រាប់ការវាយតម្លៃ និងការរៀបចំផែនការសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុ។
• ការចូលរួមក្នុងការតាំងទីលំនៅជាមួយអតិថិជន អ្នកផ្គត់ផ្គង់;
• ការរៀបចំ ការបញ្ជូនរបាយការណ៍ពន្ធទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារទាន់ពេលវេលា។
• ជួសជុលលើគណនីគណនេយ្យនៃប្រតិបត្តិការដែលទាក់ទងនឹងចលនានៃទ្រព្យសកម្មថេរ ក៏ដូចជាសារពើភ័ណ្ឌ។
• ការចូលរួមនៅក្នុងគម្រោងវិនិយោគផ្សេងៗ;
• ស្វែងរកប្រភពនៃការបាត់បង់ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនធាន ការពារការខ្វះខាត។
• ធ្វើប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុជាច្រើនសម្រាប់ការទិញ ក៏ដូចជាការលក់ផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន៖ រៀបចំឯកសារបង្កាន់ដៃ ការផ្សះផ្សាការគណនាថ្លៃដើមផលិតកម្ម។
• គណនេយ្យនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គការ ទ្រព្យសកម្មថេរ បំណុល;
• ធ្វើការជាមួយឯកសារហិរញ្ញវត្ថុ ដែលរួមមានសកម្មភាព វិក្កយបត្រ កិច្ចសន្យា។
• សារពើភ័ណ្ឌនៃទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈរបស់ក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជាការអនុវត្តសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។
• ការចុះឈ្មោះ និងការចេញវិញ្ញាបនបត្រគ្រប់ប្រភេទដល់កម្មករ ជាពិសេសវិញ្ញាបនបត្រប្រាក់ឈ្នួល។
• កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធនាគារផ្សេងទៀត;
• ការបំពេញតាមបញ្ជារបស់ថ្នាក់លើ។

ទំនួលខុសត្រូវការងារធម្មតារបស់គណនេយ្យករត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ បញ្ជីគុណវុឌ្ឍិនៃមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស និងបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ក្រសួងការងារនៃប្រទេសរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 21 ខែសីហាឆ្នាំ 1998 លេខ 37 ។ ពីឯកសារនេះវាច្បាស់ភ្លាមៗនូវអ្វីដែលគណនេយ្យករធ្វើនៅសហគ្រាស។ ប្រសិនបើប្រធានគណនេយ្យករអវត្តមានជាបណ្ដោះអាសន្នពីកន្លែងធ្វើការ នោះភារកិច្ចរបស់គាត់ធ្លាក់លើអនុប្រធាន ដែលទទួលបានសិទ្ធិសមស្រប និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

គណនេយ្យគឺជាវិជ្ជាជីវៈមួយក្នុងចំណោមវិជ្ជាជីវៈទូទៅបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងអំពីលក្ខណៈពិសេសនៃការងារនេះនឹងត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងអត្ថបទនេះ។

តើអ្នកណាជាគណនេយ្យករ?

គណនេយ្យករគឺជាបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងគណនេយ្យហិរញ្ញវត្ថុ រៀបចំឯកសារ និងរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរត្រឹមត្រូវ។ វិជ្ជាជីវៈនេះគឺពិបាកណាស់។ មុខងាររបស់គណនេយ្យករគឺពិបាកណាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយភាពស្មុគស្មាញទាំងអស់នៃការងារត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយប្រាក់ខែសមរម្យនិងលទ្ធភាពនៃកំណើនអាជីព។

សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ ការងារ​ទាក់​ទង​នឹង​គណនេយ្យ​មាន​តម្រូវ​ការ​ខ្លាំង​ណាស់​ក្នុង​ទីផ្សារ​ការងារ។ ជាការពិតណាស់ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ឬក្រុមហ៊ុនស្ទើរតែទាំងអស់ អ្នកឯកទេសត្រូវបានទាមទារដែលនឹងចូលរួមក្នុងការថែរក្សាឯកសារ និងគណនេយ្យហិរញ្ញវត្ថុ។ តាមពិតសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនអាស្រ័យទៅលើគណនេយ្យករ៖ ថវិការបស់សហគ្រាស ប្រាក់ខែបុគ្គលិក ការទូទាត់សម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ផលិតផល។ល។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនតូច នោះមានតែប្រធានគណនេយ្យករម្នាក់ប៉ុណ្ណោះនឹងគ្រប់គ្រាន់។ ជាមួយគ្នានេះ មុខងាររបស់ប្រធានគណនេយ្យករ តែងតែមានភាពទូលំទូលាយ និងទូលំទូលាយជាងធម្មតា។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានទំហំធំ នោះនាយកដ្ឋានគណនេយ្យទាំងមូលនឹងត្រូវការចាំបាច់។

តើគណនេយ្យករធ្វើអ្វី?

វាមានតម្លៃបន្តិចដើម្បីបង្ហាញមុខងាររបស់គណនេយ្យករ។ ទំនួលខុសត្រូវ វាគឺមានតំលៃនិយាយថាអ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងសំណួរមានច្រើនណាស់។ ហើយពួកគេទាំងអស់គឺមិនសាមញ្ញដូចដែលវាហាក់ដូចជានៅ glance ដំបូង។

• គណនេយ្យករមានកាតព្វកិច្ចអនុវត្តការគ្រប់គ្រងថេរលើកម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួលរបស់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន។ ទំនួលខុសត្រូវលើការបែងចែក និងការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ក៏ស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់គាត់ដែរ។
• មន្ត្រីគណនេយ្យត្រូវបញ្ជូនរបាយការណ៍ជាទៀងទាត់ទៅអាជ្ញាធរសមស្រប ជាធម្មតាសារពើពន្ធ។
• អ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងសំណួរត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការកាត់ពន្ធ។
• ឯកសារបឋមដែលរួមមានវិក្កយបត្រពន្ធ តារាងតុល្យការ TTN - ទាំងអស់នេះក៏ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរឹងរបស់គណនេយ្យករផងដែរ។
• ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនអនុវត្តប្រតិបត្តិការនាំចេញ ឬនាំចូល ការងាររៀបចំឯកសារត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគណនេយ្យករ។

ភារកិច្ច និងមុខងារទាំងអស់របស់គណនេយ្យករដែលបានរាយបញ្ជីខាងលើគឺនៅឆ្ងាយពីកិច្ចការតែមួយគត់។ អ្នកឯកទេសនេះអាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យជាមួយករណីជាច្រើនទៀត។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងពឹងផ្អែកជាចម្បងលើភាពជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុនដែលមាននាយកដ្ឋានគណនេយ្យ។

ការអប់រំដែលត្រូវការដើម្បីក្លាយជាគណនេយ្យករ

ដើម្បីទទួលបានការងារផ្នែកគណនេយ្យ និងក្លាយជាអ្នកជំនាញដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងវិស័យរបស់អ្នក អ្នកត្រូវតែទទួលបានការអប់រំសមស្រប។
បេក្ខជនការងារត្រូវតែមានការអប់រំខ្ពស់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច។ កន្លែងដែលពួកគេនឹងយកអ្នកដែលមានវិញ្ញាបនបត្រពិសេស - សវនករឬគណនេយ្យករអាជីព។ ប៉ុន្តែការទទួលបានឯកសារបែបនេះគឺមិនងាយស្រួលទេ: អ្នកត្រូវតែស្តាប់វគ្គសិក្សាពិសេសនៃការបង្រៀននិងឆ្លងកាត់ការប្រឡង។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗដូចជាបណ្ឌិតសភាសេដ្ឋកិច្ច និងបណ្ឌិតសភាហិរញ្ញវត្ថុរុស្ស៊ី Plekhanov ក៏នឹងមានតម្លៃខ្ពស់ផងដែរ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានគម្រោងធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ គាត់នឹងត្រូវទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រពិសេសនៃ IFRS - ស្តង់ដាររបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ។

អ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថកិច្ចមិនគួរត្រូវបានកំណត់ចំពោះចំណេះដឹងដែលទទួលបានក្នុងវគ្គសិក្សានៃការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យនោះទេ។ វាជាការចង់ស្វែងយល់ពីច្បាប់យ៉ាងខ្លាំង ដើម្បីដឹងពីគោលការណ៍នៃការធ្វើការជាមួយកម្មវិធី 1C, Access និង Excel ។ មិនសំខាន់តិចជាងបទពិសោធន៍ការងារនៅពេលដាក់ពាក្យទៅក្រុមហ៊ុនណាមួយ: បទពិសោធន៍ការងារត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំ។

តម្រូវការសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈគណនេយ្យករ

មុខងារ​ការងារ​របស់​គណនេយ្យករ​គឺ​អស្ចារ្យ​ណាស់​។ ជាញឹកញយ ក្រុមហ៊ុនដែលទើបបង្កើតថ្មី មិនអាចផ្តល់ឲ្យខ្លួនឯងនូវគណនេយ្យត្រឹមត្រូវបានឡើយ។
នេះ​គឺ​ជា​ការ​ពិត​ណាស់​មក​ពី​កង្វះ​អ្នក​ជំនាញ​ពិត​ប្រាកដ​ដែល​មាន​សមត្ថកិច្ច។

វិជ្ជាជីវៈរបស់គណនេយ្យករគឺពិតជាមានតម្រូវការនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ប៉ុន្តែមានព័ត៌មានលម្អិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយនៅទីនេះ។ សាកលវិទ្យាល័យរុស្ស៊ីបានបញ្ចប់ការសិក្សាមួយចំនួនធំនៃមនុស្សដែលមានជំនាញពិសេសដែលយើងចាប់អារម្មណ៍។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ សហគ្រាសជាច្រើននៅតែមិនអាចផ្តល់ឱ្យខ្លួនឯងនូវបុគ្គលិកគណនេយ្យករ។ ក្នុងន័យនេះ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យគួរតែត្រូវបានផ្តល់អនុសាសន៍មួយ: គ្រាន់តែសញ្ញាបត្របញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ អ្នកត្រូវធ្វើការដោយខ្លួនឯងជានិច្ច ទទួលបានជំនាញថ្មីៗ កែលម្អខ្លួនឯង។ អ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុនពេញចិត្តនឹងអ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាព។ មុខងាររបស់គណនេយ្យករមិនគួរត្រូវបានកំណត់ដោយតម្រូវការទេ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈដែលចោទជាសំណួរគឺជាកម្មករមួយក្នុងចំណោមកម្មករមួយចំនួនដែលមានលទ្ធភាពនៃកំណើនអាជីពពិតប្រាកដ។ ទាល់តែធ្វើការដោយខ្លួនឯង ទើបអាចទទួលបានមុខតំណែងល្អ និងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។

គុណសម្បត្តិនៃវិជ្ជាជីវៈ

ជាការពិតណាស់ប្រជាប្រិយភាពនៃការងាររបស់គណនេយ្យករគួរតែដោយសារតែគុណសម្បត្តិជាច្រើន។
អត្ថប្រយោជន៍នៃវិជ្ជាជីវៈនេះពិតជាមាន និងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ទាំងនេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង:

• ការទូទាត់ប្រាក់ចំណេញខ្ពស់។ ថ្វីត្បិតតែមានទម្រង់នៃគណនេយ្យករជា "បុរសតូច" ជាមួយនឹងប្រាក់ខែតិចតួចក៏ដោយ ក៏អ្នកនៅតែអាចទទួលបានប្រាក់ដ៏ល្អសម្រាប់ការងាររបស់អ្នក។
• តម្រូវការសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងសំណួរ។ ស្ទើរតែក្រុមហ៊ុនណាមួយត្រូវការអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថកិច្ច ដូច្នេះការស្វែងរកការងារនឹងមិនមានការលំបាកខ្លាំងនោះទេ។
• ប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។ នីតិបុគ្គលជាច្រើន ក្រុមហ៊ុនតូចៗ សហគ្រិនម្នាក់ៗ តែងតែត្រូវការមនុស្សដែលស្គាល់ពីមុខងាររបស់គណនេយ្យកររបស់អង្គការដោយផ្ទាល់។ PEs បែបនេះប្រហែលជាមិនជួលអ្នកឯកទេសសម្រាប់ការងារអចិន្ត្រៃយ៍ទេ ប៉ុន្តែម្តងម្កាលប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់គាត់។ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាការបញ្ជាទិញ "តែមួយ" បែបនេះអាចត្រូវបានបង់យ៉ាងល្អ។

ដូច្នេះ គុណសម្បត្តិ​នៃ​វិជ្ជាជីវៈ​គណនេយ្យករ​គឺ​ពិតជា​មាន​ទម្ងន់​ធ្ងន់។

គុណវិបត្តិនៃវិជ្ជាជីវៈ

មានគុណវិបត្តិខ្លះនៅក្នុងការងារនីមួយៗ។ ក្នុង​អាជីព​ជា​សំណួរ​ក៏​ខ្វះខាត​ដែរ។
តើអ្វីអាចត្រូវបានបន្លិចនៅទីនេះ?

• ការលំបាកក្នុងការស្រូបយកព័ត៌មានយ៉ាងច្រើន។ ជាការពិតណាស់ អ្នកអាចរក្សាទិន្នន័យទាំងអស់នៅលើក្រដាស។ សំណួរមួយទៀតគឺថាតើវានឹងងាយស្រួលដូច្នេះដែរឬទេ? ជាញឹកញយ គណនេយ្យករពិតជាត្រូវទន្ទេញចាំសម្ភារៈផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ហើយជាការពិតណាស់ នេះគឺជាគុណវិបត្តិដ៏ធំមួយ។ ប៉ុន្តែអ្នកក៏អាចមើលស្ថានភាពនេះដោយវិជ្ជមានផងដែរ៖ ការទន្ទេញចាំនឹងមិនធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ស្មារតីរបស់មនុស្សតាមរបៀបណាមួយឡើយ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ វាគ្រាន់តែពង្រឹងវាប៉ុណ្ណោះ។
• ជម្លោះជាញឹកញាប់ជាមួយថ្នាក់លើ។ រឿងនេះគឺថាបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ - ទាំងពន្ធនិងសវនកម្ម - ការទាមទារទាំងអស់នឹងត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះតែគណនេយ្យករប៉ុណ្ណោះ។ ហើយ​កុំ​គិត​ថា​ជម្លោះ​ទាំង​នេះ​អាច​ជៀស​វាង​បាន​ដោយ​របៀប​ណា។ សូម្បីតែនៅក្នុងសហគ្រាសដែលរៀបចំតាមឧត្ដមគតិក៏ដោយ ជាក្បួន នាយកដ្ឋានគណនេយ្យគឺ "ត្រូវស្តីបន្ទោស" សម្រាប់អ្វីគ្រប់យ៉ាង។ នេះ​ក៏​អាច​ត្រូវ​បាន​សន្មត​ថា​ជា​ទស្សនៈ​ខឹងសម្បារ​របស់​កម្មករ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ពន្យារ​ពេល​ប្រាក់​ឈ្នួល។
• ទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់។ មិនមានអ្វីច្រើនដើម្បីពន្យល់នៅទីនេះ។ ដូច្នេះវាច្បាស់ណាស់ថាតើមុខងាររបស់គណនេយ្យករនៅក្នុងសហគ្រាសមានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណា។

អាជីព និងអនាគត

និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចអាចធ្វើការជាគណនេយ្យករ (ឬជំនួយការគណនេយ្យករ) នៅក្នុងឆ្នាំជាន់ខ្ពស់របស់ពួកគេ។
ដោយសារ​ហេតុ​នេះ​ហើយ​ទើប​ពេល​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​និស្សិត​មាន​បទ​ពិសោធន៍​តិច​តួច។ នេះនឹងជួយអ្នកចូលទៅក្នុងអាជីវកម្មណាមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការភ្លេចអំពីកំណើនអាជីពដែលជិតមកដល់សម្រាប់ការងារដំបូង។ សម្រាប់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំ គណនេយ្យករនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យអនុវត្តការងារសាមញ្ញ។ ប៉ុន្តែនោះមិនមានន័យថា អ្នកមិនគួរកែលម្អខ្លួនឯងនោះទេ។ ការបំពេញមុខងារការងាររបស់គាត់ជាគណនេយ្យករ មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែបំពេញបន្ថែមនូវចំណេះដឹងរបស់គាត់ជានិច្ច។ មានតែការងារដែលមានប្រសិទ្ធភាពទេ ទើបអាចរីកចម្រើនឡើងជាប្រធានគណនេយ្យករបាន។ ប៉ុន្តែ​អ្នក​ក៏​មិន​គួរ​ឈប់​នៅ​ទី​នេះ​ដែរ៖ ជណ្ដើរ​អាជីព​ផ្តល់​នូវ​មុខ​តំណែង​ខ្ពស់​ជាង​នេះ។

តើអ្នកណាជាប្រធានគណនេយ្យករ?

ភារកិច្ចរបស់បុគ្គលិកគណនេយ្យសាមញ្ញ និងប្រធានគណនេយ្យករខុសគ្នា។ កម្រិតនៃប្រាក់ចំណូល សិទ្ធិ តម្រូវការផ្សេងៗក៏ខុសគ្នាដែរ តើមុខងាររបស់ប្រធានគណនេយ្យករ (ប្រធានគណនេយ្យករ) មានលក្ខណៈដូចម្តេច?
នេះនឹងត្រូវបានពិភាក្សាបន្ថែមទៀត។

ដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយវាមានតម្លៃចង្អុលបង្ហាញថាប្រធានគណនេយ្យករគ្រប់គ្រងគណនេយ្យទាំងអស់។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់រួមមានការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងឯកសារខាងក្រៅ និងខាងក្នុង។ ប៉ុន្តែមុខងារសំខាន់ៗរបស់ប្រធានគណនេយ្យករមានដូចខាងក្រោម៖

• នៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន អ្នកឯកទេសនេះមានសិទ្ធិដោះស្រាយវិវាទរដ្ឋបាលផ្សេងៗ។
• ការចំណាយ ប្រាក់ចំណេញ ការបង់ពន្ធ។ល។ - ប្រធានគណនេយ្យករក៏ទទួលខុសត្រូវចំពោះរឿងទាំងអស់នេះផងដែរ។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់ក៏រួមបញ្ចូលការរាយការណ៍ផងដែរ។
• ប្រធានគណនេយ្យករត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមនីតិវិធីសម្រាប់ការចេញឯកសារបឋមនិងគណនេយ្យដោយចាំបាច់ស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង។
• គូរផែនការប្រភេទផ្សេងៗ - ទាំងយុទ្ធសាស្ត្រ និងការវិភាគ។

ដូច្នេះ​យើង​ដឹង​ហើយ​ថា​តើ​គណនេយ្យករ​ជា​នរណា ហើយ​គាត់​ធ្វើ​អ្វី។ ភារកិច្ចនិងមុខងាររបស់គាត់ត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងលម្អិត។ គណនេយ្យករ​ដែល​ជា​ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន មាន​ការងារ​ច្រើន​ជាង​នេះ​ទៀត​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ។ ជាការពិតណាស់ អ្នកឯកទេសដែលមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិចប្រាំឆ្នាំអាចដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងនេះបាន។ ហើយ​កុំ​គិត​ថា​មុខ​តំណែង​ប្រធាន​គណនេយ្យករ​ជា​កម្រិត​ខ្ពស់​បំផុត​នៃ​ការ​រីកចម្រើន​អាជីព។ វាមិនដូចនោះទាល់តែសោះ។ អ្នកឯកទេសមានសមត្ថកិច្ចអាចចាកចេញពីនាយកដ្ឋានគណនេយ្យ ហើយក្លាយជានាយកហិរញ្ញវត្ថុ ឬអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន។