Владимир Путин предложи индексиране на заплатите на служителите на бюджетните организации, които не са обхванати от майските укази. От Министерството на труда обясниха пред Gazeta.Ru, че става дума за административен и помощен персонал: икономисти, юристи, инженери, програмисти, техници, електротехници, ключари, водопроводчици, чистачи и др. » . Най-вероятно новите разходи отново ще се прехвърлят към регионите.
В сряда на среща с членове на правителството президентът Владимир Путин обсъди как върви работата по повишаването на заплатите на държавните служители.
„Това е много важна и чувствителна тема за милиони хора“, подчерта Владимир Путин. През 2018 г. е необходимо да се достигнат зададените параметри за „посочените“ категории държавни служители, припомни той.
Путин предложи индексиране на заплатите на служителите в бюджетните организации, които не са обхванати от указите от май 2012 г.
„Майските укази обхванаха не всички служители в публичния сектор, не всички държавни служители. За редица категории служители на бюджетните организации заплатите не са увеличавани дълго време, от няколко години “, каза Путин на среща с правителството и помоли министрите да разработят варианти и да внесат предложения в тази връзка.
„Предлагам да се индексират заплатите само на тези категории служители в публичния сектор, те се наричат още „неопределени категории служители в публичния сектор“. Разбира се, като се вземат предвид реалните възможности както на федералния, така и на регионалния бюджет“, каза президентът.
„И ви моля да не отлагате, това трябва да обсъдим в близко бъдеще, като се има предвид, че в момента се работи по изготвянето на бюджета за 2018 г.“, каза държавният глава.
Категории служители, които ще получат увеличение на заплатата през 2017 г
Министерството на труда обясни пред Gazeta.Ru, че в социалната сфера категориите работници, които не получават увеличения на заплатите в съответствие с указите на президента на Руската федерация, включват административни работници (икономисти, адвокати, счетоводители, служители по персонал) , инженерно-технически и помощни работници, обслужващи сгради и оборудване (инженери, програмисти, техници, електротехници, ключари, водопроводчици, чистачи на офиси) и др.
Путин също така отбеляза, че има трудности при повишаването на заплатите на държавните служители в някои региони и предложи да се направи всичко, за да се коригира тази ситуация.
Премиерът Дмитрий Медведев увери, че властите полагат всички усилия и търсят допълнителни ресурси за постигане на по-високи заплати на руснаците, преди всичко на тези, които работят в образованието, здравеопазването и културата, което беше заложено в президентските майски укази.
Трябва да се отбележи, че основната тежест за прилагането на майските укази е върху регионите. В много отношения това доведе до увеличаване на дълга на субектите на федерацията. Както заместник-министърът на финансите Леонид Горнин отбеляза в интервю за Gazeta.Ru, през последните години темпът на растеж на разходите на консолидираните бюджети на субектите изпреварва темповете на растеж на собствените им доходи.
„В резултат на това от 2012 г. наблюдаваме и увеличение на публичния дълг. От 1 януари 2012 г. той се е увеличил от 1 трилион 171 милиарда на 2 трилиона 318 милиарда рубли. към 1 януари 2016 г. Това се оказа максималната оценка, а дългът на субектите в началото на 2016 г. възлизаше на 36,5% от собствените им доходи“, отбеляза той.
Разбира се, федералният бюджет не предвижда средства за подпомагане на регионите за допълнително увеличение на заплатите на държавните служители. Но финансовият министър Антон Силуанов каза на 24 май, че през 2017 г. има положителна тенденция в превишаването на регионалните приходи над разходите.
„Тази година положението с приходите и разходите на субектите също не е лошо. Приходите са нараснали с 9,8% от началото на годината до 15 май, разходите - с 5,4%, в резултат на което вече виждаме значителен бюджетен излишък, който, разбира се, ще намалява с изпълнението на планираните задължения", каза той. (цитиран от RNS).
Вероятно именно този ръст на доходите позволи на федералния център да се изкаже в полза на индексирането на заплатите на „неопределени“ държавни служители. Подобна маневра ще добави точки към властите преди предстоящите президентски избори през март следващата година, но едва ли ще облекчи дълговата тежест на регионите.
Съгласно майските постановления, публикувани през 2012 г. след резултатите от предизборната кампания, заплатата на лекарите, учителите и социалните работници трябва да се увеличи до 200% от средната за региона до 2018 г. А за младши и среден персонал - до 100%. През март беше съобщено, че тази цифра е достигнала 180%.
Майските укази не бяха изпълнени!
Майските укази по отношение на повишаването на заплатите на лекарите, учителите и социалните работници през 2016 г. бяха „изпълнени в обратна посока“, изчисли Gazeta.Ru през януари, използвайки данни на Росстат: заплатите не само не нараснаха, но дори намаляха в някои случаи.
Съществуващата разлика е малко вероятно да навакса през 2017 г., казват експерти.
Дори според резултатите за три тримесечия на 2015 г. ситуацията изглеждаше по-добре, отколкото според последните данни на Росстат: през деветте месеца на миналата година заплатите на учителите и лекарите намаляха спрямо средните. При липсата на пълна статистика за 2016 г. Gazeta.Ru сравни данните на Росстат за три тримесечия със същия период на 2015 г. и се увери, че няма положителни промени в заплатите за всички ключови категории работници.
Росстат не публикува данни за средната заплата
Съотношението към средната заплата в региона - основният маркер на майските укази - Росстат спря да публикува миналата година. За последен път подобни данни бяха публикувани в края на 2015 г.: тогава средната заплата на лекарите беше 156% от средната заплата в Русия.
За трите тримесечия на 2016 г. картината се промени към по-лошо: съотношението към средната заплата в Русия за този период е 137%, изчисли Gazeta.Ru. Заплатите на учителите и социалните работници също не се доближават до целевите показатели на указите, според Росстат.
На базата на постигнатите 137% през трите тримесечия на 2016 г. се оказва, че заплатите на лекарите за годината – от 1 октомври 2016 г. до 1 октомври 2017 г. – трябва да покажат увеличение от 63 процентни пункта спрямо средната работна заплата, което , според изчисленията на правителството, също ще расте. Подобна разлика е твърде голяма, за да се счита за възможно прилагането на майските укази, казват експерти.
През следващата година служителите в публичния сектор определено ще увеличат заплатите си: сега правителството вече изчислява колко пари ще трябва да бъдат отпуснати от федералния бюджет за тези мерки. Това съобщи министърът на труда и социалната закрила Максим Топилин.
Увеличението на заплатите беше осигурено от майските укази на руския президент Владимир Путин. През 2012 г. беше поставена задачата: постепенно да се вдигне летвата за възнагражденията на държавните служители, така че до 2018 г. същите учители да получават заплата двойно от средната за региона. „Увеличение определено ще има: указите трябва да се спазват“, подчерта Максим Топилин, но не даде конкретни цифри, като се позова на постоянно променящата се статистика.
Заплатите в Русия през последните 18 години непрекъснато нарастват в номинално изражение, тоест без да се коригират спрямо инфлацията. Например, през 2000 г. средните плащания на всички категории работници възлизат на 2223 рубли, през 2015 г. - вече 34 030 рубли, тоест официално е регистрирано увеличение от 15 пъти. От 2014 г. увеличението на заплатите се забави поради сериозния спад на цените на петрола, от който зависи руският бюджет.
Въпреки това, според резултатите от януари-юли 2016 г., средно в страната служителите са получавали 36 525 рубли на месец, което е със 7,8% повече в сравнение със същия период на 2015 г. В реално изражение, тоест коригирано спрямо инфлацията, растежът на заплатите замръзна на нула.
И при какви условия номиналната рублова заплата на руснаците, която непрекъснато расте от 1998 г. насам, може да влезе в отрицателна територия? "В настоящата икономическа ситуация това е малко вероятно. Теоретично подобна ситуация може да възникне при значително увеличаване на мащаба на кризата, по-нататъшен спад на цената на петрола и рублата", казва Нина Козлова, управляващ партньор на международна одиторска и консултантска мрежа FinExpertiza.
„От друга страна, искам да отбележа, че всички тези явления по правило водят до ускоряване на инфлацията, по-високи цени на стоките и услугите и в резултат на това до увеличаване на заплатите на руснаците. намаляването на заплатите в рубли може да се случи при икономическа криза с нулева инфлация, което е по-често срещано в развитите европейски страни, отколкото в Русия“, заключава събеседникът на „Российская газета“.
48,9 хиляди рубли беше средната заплата на лекар с висше образование през първата половина на тази година
Според експерти тази година най-трудна е за такива социално значими категории от населението като лекари и учители. Заплатите им се увеличават постепенно, но разходите се увеличават по-бързо. Според Росстат средната месечна начислена заплата на лекарите с висше образование през първата половина на 2016 г. е 48 946 рубли, а на учителите в образователните институции - 36 828 рубли. Проучване на Института за социални анализи и прогнози към РАНХиГС, проведено тази пролет, показа, че домакинствата изразходват повече от половината от личния си бюджет за храна.
Кой е трудно да живее в Русия
Както се оказа, в предреволюционна Русия се живее сравнително по-трудно: много категории работници печелят повече пари, но представители на по-ниските и средните нива харчат почти всичко за храна, установи Сметната палата. Според отдела, който се позовава на изчисленията на учени от списанието Science and Life, средното семейство харчи най-малко 25 рубли за храна, което според текущите пари варира от 30 275 до 37 844 рубли.
Ниската покупателна способност на рублата се вижда ясно в цената на някои стоки: в текущи пари едно яйце струва 45 рубли, хляб - 60 рубли, цяло пиле - 1060 рубли, а 400 грама заквасена сметана струват 423 рубли. Захарта също беше скъпо удоволствие - 400 грама за 181 рубли.
„Трябваше да се плати за отопление 3-5 рубли (4542-7569 рубли), за осветление - още около една рубла (1513 рубли). Не бива да се забравя, че работният ден продължи десет часа, а празниците в сегашния им смисъл не е съществувал“, отбелязват в Сметната палата.
Служителите на публични предприятия често трябва да се справят с изкривени данни. Това се дължи на факта, че на ниво възприятие погрешно се поставя знак за равенство между държавни служители и държавни служители. Нека изясним и изясним тези понятия.
Определението за държавна служба се съдържа в глава 1 от Федералния закон от 27 май 2003 г. № 58-FZ „За системата на държавната служба на Руската федерация“. В съответствие с него държавната служба включва професионална дейност в държавни органи или други държавни органи на съставните образувания на Руската федерация. По този начин държавните служители включват длъжностни лица, както и служители на данъчни, гранични, митнически, миграционни и други служби.
Държавните служители не служат в държавни агенции, а работят в организации, които също се издържат със средства от федералния или регионалния бюджет. Тази група включва преди всичко специалисти в областта на образованието, културата, здравеопазването.
Индексация на заплатите през 2019 г
По въпросите общинските и държавните институции са длъжни да спазват нормативните правни актове ( Изкуство. 134 Кодекса на труда на Руската федерация). Увеличението на заплатите на държавните служители е предписано с указ на президента на Руската федерация V.V. Путин от 05.07.2012 г. № 597 „За мерките за провеждане на държавната социална политика“. Показва как ще се променят заплатите на държавните служители през 2019 г., таблицата:
| Служители | Ниво на усилване |
|---|---|
| Учители в институциите за основно и средно професионално образование | До средната заплата в образованието в регионите |
| Служители на културни институции | До средната заплата в регионите |
| лекари | |
| Учители от институции за висше професионално образование | До 200% от средната работна заплата в региона |
| Изследователи | До 200% от средната работна заплата в региона |
| Служители на медицински организации с висше медицинско (фармацевтично) или друго медицинско образование | До 200% от средната работна заплата в региона |
| Социални работници (включително в медицински организации) | До 100% от средната работна заплата в региона |
През май 2017 г. президентът предложи повишаване на заплатите на държавните служители, които не са включени в този списък, независимо дали става дума за заплатата на главния счетоводител на бюджетна организация или нейната чистачка. Очаква се окончателното решение да бъде взето не по-късно от септември 2019 г.
Увеличение на минималната работна заплата от 01.01.2018г
Инсталиран подходящо. От 2011 г. ежегодно в закона се правят промени относно размера на минималната работна заплата. През 2017 г., поради намаляването на основните показатели за стандарта на живот на населението, промени са направени два пъти. През 2019 г. размерът на "минимума". Що се отнася до минималната работна заплата на регионално ниво, тя се „установява, като се вземат предвид социално-икономическите условия и жизненото равнище на трудоспособното население“ ( Изкуство. 133.1 от Кодекса на труда на Руската федерация), но „не може да бъде по-ниска от минималната работна заплата, установена от федералния закон“ (член 133.1 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Новини за очакваната инфлация
от Изкуство. 134 Кодекса на труда на Руската федерация„Осигуряването на повишаване на нивото на реалното съдържание на заплатите включва индексация на заплатите във връзка с ръста на потребителските цени на стоките и услугите. По този начин растежът на заплатите и инфлацията са тясно свързани.
Официалната прогноза за инфлацията за следващите години се съдържа в документа, разработен от Министерството на икономическото развитие на Русия „Прогноза за дългосрочното социално-икономическо развитие на Руската федерация за периода до 2030 г.“. Според него до 2022 г. очакваме изключително умерено отслабване на курса на рублата, равномерно увеличение на тарифите и цените на стоките.
По груби оценки в Руската федерация работят около 33 милиона държавни служители. От общия брой на гражданите в трудоспособна възраст (около 83 милиона), това е повече от една трета.
Тъй като в страната има огромен брой държавни служители, въпросът кога и с колко ще бъдат увеличени заплатите на държавните служители е актуален за милиони семейства. По-долу IQReviewще прегледа ситуацията с текущите заплати и ще ви запознае с новини за по-нататъшни промени в заплатите.
Кои са "държавните служители"?
Не всеки разбира кои са държавни служители (или държавни служители) и по какво се различават от гражданите, работещи в частни компании.
Държавен работник е разговорното име на гражданин, който работи в държавно предприятие.
Образование (с изключение на частни институции). Детски градини, училища, колежи, гимназии, университети.
Медицина (с изключение на частни институции).
Митническа служба.
Данъчен офис.
Всички структури на правоприлагащата система (полиция, армия, съдебна система).
Социални услуги.
Министерство на финансите.
Миграционна служба.
Административен апарат (служебни лица, служители на министерства).
Културни институции (музеи, библиотеки).
Служителите на тези институции се заплащат от държавните бюджети: федерални или местни.
Условията на труд се регулират от Кодекса на труда на Руската федерация. В допълнение към основния набор от закони, всяка индустрия има свой собствен набор от разпоредби, който включва по-подробни правила.
Тези условия определят:
Правителството на Руската федерация - за предприятия, които се финансират от федералния бюджет.
Органи на местно самоуправление и власти в отделни съставни образувания на Руската федерация - за предприятия, които се финансират от хазната на съставните образувания на Руската федерация.
С Най-сериозните касти на държавните служители са служителите:
Митници.
Данъчна инспекция.
Миграционна служба.
Гранична служба.
Росреестр, Роспотребнадзор.
Нивото на заплатите на служителите в тези структури не се разкрива официално, може да се разбере само от думите на работещите там. Освен "голото" заплащане, за тези структури има цяла мрежа от бонуси, субсидии и бонуси.
Заплати на федералните служители
И Интересен нюанс: само в Руската федерация заплатите в такива структури са полусекретни. Известна е само приблизителна цифра: средното ниво на доходи през 2016 г. за такива работници е 100 хиляди рубли. В други страни всеки има право да разбере каква заплата има всеки чиновник.
От горния брой (33 милиона) около 4 милиона работят в здравеопазването, около 5,2 милиона в образованието, а около 40 000 служители принадлежат към най-високите категории държавни служители.
Значителна част от държавните служители са заети от чиновници: през 2013 г. те са 1,455 милиона (почти 2% от общата работна сила). В Руската федерация, според приблизителни оценки, има 102 служители на 10 000 души.
248 хиляди работят във федералното правителство.
246 хиляди работят в регионалните власти.
Почти 500 хиляди работят в местните власти.
217 хиляди работят във финансови и данъчни органи.
151 хиляди работят в съдилищата.
Целта на увеличението на заплатите е да се мотивират служителите да подобрят качеството на работата си, както и да се осигури приток на млади кадри. Доскоро кандидатите често не обръщаха внимание на образованието и здравеопазването именно заради ниските заплати. Поради това недостигът на кадри в болници и учебни заведения се задълбочава и задълбочава в страната.
Каква е средната заплата?
С Средната заплата на държавните служители в Руската федерация за 2016 г. възлиза на 36 500 рубли. За малките градове тази цифра е силно надценена: държавните служители в пустошта могат да получат 12-15 хиляди.
Говорейки за отделни специалности:
Научни служители - 35-37 хиляди.
Служители на културни институции - около 19 хиляди.
Социални работници - около 25 хиляди.
Лекари (с висше образование) - около 39,5 хиляди.
Медицински персонал - около 23 хиляди.
Младши медицински персонал - около 13-14 хиляди.
Учители в гимназията - около 30 хиляди.
В университетите има около 36 хиляди учители.
Учители в детските градини - около 22 хиляди.
Колко получават държавните служители? Според Росстат най-високите заплати са за държавните служители, работещи в отдалечени северни региони. Вземете най-малкототези, които живеят в централните и западните райони.
О обща информация за индексирането
Правителството говори за повишаване на заплатите на държавните служители всяка година. Резултатът също се наблюдава: нивото на заплащане на държавните служители, макар и бавно и неравномерно, се увеличава.
Най-известните в това отношение са „майските укази“ на Владимир Путин, които датират от 2012 г. Издадени по време на предизборната кампания, 11 постановления засягат основно социални въпроси, включително заплатите на държавните служители. Тогава президентът обяви, че до 2018 г. ще увеличат заплатите на държавните служители, преди всичко на учителите и лекарите.
Съгласно тези постановления индексацията на заплатите на държавните служители трябва да се извърши на няколко етапа, до 2018 г. До този период:
С средните заплатимедицински персонал с висше образованиеа преподавателите в университетите да са на ниво 200% от средните заплати в региона.
З заплатата на средния и младши медицинския персонал и социалните работници не трябва да бъде по-ниска от средната за региона.
Индексиране през 2017 г.: последните новини
От последните новини:
През есента на 2016 г. министърът на труда (М. Топилин) потвърди съществуването на план за увеличаване на заплатите на държавните служители. По думите му самото увеличение вече е одобрено, а сега се извършва калкулирането на разходите от бюджета.
Декември 2016 г. Вицепремиерът О. Голодец каза, че остават в сила плановете за увеличаване на заплатите на държавните служители до 2018 г. Финансовият министър А. Силуанов също изрази потвърждение, но каза, че темпът му е по-бавен от първоначално планирания.
Началото на 2017г. Т. Голикова (ръководител на Сметната палата) каза, че увеличението на заплатите на държавните служители през 2017 г. е планирано за втората половина на годината.
За тези, които се притесняват дали ще има увеличение на заплатите на държавните служители, отговорът е по-скоро положителен. Възможно е заплатите на държавните служители през 2017 г. да не растат толкова бързо и не толкова, колкото бихме искали, но растеж все пак ще бъде.
Ръст на заплатите на държавните служители Последното увеличение на заплатите е през 2016 г. Най-много се увеличиха заплатите на медицинските работници през изминалата година - средно с 35%. Струва си да се отбележи, че последното увеличение засегна само заплатата („гола“ ставка) - бонусите и другите надбавки останаха на същото ниво. Тоест всъщност заплатата на здравните работници се увеличи не с една трета, а по-малко.
Кой получава увеличение на заплатата?
Списъкът за планирано увеличение на заплатите на държавните служители през 2017 г. включва 11 категории служители, включително:
Х академичен персонал.
Учители всички образователни институции (училища, университети, колежи, колежи, детски градини).
Медицински персонал от всички категории.
Р културни работници.
П Според плана висококвалифицираните служители ще получат по-голямо увеличение от служителите на по-ниско ниво. Също така при преизчисляване на заплатите ще се вземе предвид следното:
Опит.
Квалификация.
Качеството на изпълнение.
За изпълнението на програмата до 2018 г. правителството разработи пакет от закони, които ще регламентират увеличението. По-специално се планира:
Реформи за подобряване на производителността и ефективността на работата.
Засилване на контрола върху бюджетните разходи.
Засилване на контрола върху доходите на служителите на ръководни позиции.
Работата по увеличението е разделена на 2 етапа: първият - от 2012 до 2014 г., вторият - от 2015 до 2018 г.
За 2 (от 6) години на програмата (2014 и 2015 г.) 200 милиарда рубли бяха отпуснати от държавния бюджет и още 900 милиарда от бюджетите на субектите (общо).
Въведено (от 1 януари 2017 г.) фиксирано ограничение на съотношението на заплатите на ръководителите и заплатите на обикновените служители.
Извършена е данъчна маневра 22x22 (ДДС се увеличава от 18% на 22%, застрахователните плащания намаляват от 30% на 22%). Предвижда се бюджетните организации да могат да спестяват пари за негова сметка, като ги пренасочват към плащания на учители и лекари. Според предварителните изчисления такава промяна ще доведе до общо спестяване от 230 милиарда рубли годишно.
Предвижда се реорганизация на бюджетите на неефективните институции.
Всяка година се правят увеличения на заплатите. Окончателното решение за размера на индексацията се взема от различни органи, в зависимост от това за коя конкретна държавна институция говорим.
Освен планираната индексация, която покрива инфлацията за предходната година, някои категории ще получат допълнителни увеличения. На първо място, това се отнася до:
Университетски и училищни учители.
Служители на детската градина.
Служители, работещи в училища по изкуствата, спортни училища.
За увеличението на заплатите на държавните служители (видео)
Процесът на повишаване на заплатите на държавните служители стартира още през 2012 г. и, както беше планирано, за 6 години трябваше да се увеличи с един и половина пъти. Но икономическата и финансова криза се намеси в този въпрос. Има много малко пари в бюджета, както местен, така и федерален, а властите мислят повече за запазване на сегашната система на заплатите. Няма реална възможност заплатите в публичния сектор да станат високи. Но в същото време властите не могат напълно да пренебрегнат решението на този въпрос. Затова през 2017 г. предстои увеличение на заплатите на държавните служители.
Кои са държавните служители?
В руското законодателство няма ясно понятие за „служител в публичния сектор“. Няма документ, който да дефинира ясно този термин. Но кои са тези държавни служители можете да разберете от регулаторните правни актове на държавните органи, които описват процедурата за възнаграждение. Именно фактът, че заплатите на тази категория граждани се формират от бюджетни средства, ги класифицира като „държавни служители“.
Документите, които определят условията за възнаграждение на бюджетните служители, съдържат такова понятие като „бюджетна организация“. Списъкът на такива организации включва институции и организации, натоварени с функциите на изпълнителната власт на всички нива:
- национално ниво;
- регионално ниво;
- и общинско ниво.
Всички подобни организации се различават по това, че източникът на тяхното финансиране е бюджетът на едно от нивата. Единната тарифна скала (ЕТС) определя реда на плащане и заплатите на такива „държавни служители“, които се начисляват от бюджета.
По този начин всички лица в Русия, които са в трудови отношения с организации и институции, финансирани от бюджета на страната на всяко ниво, могат да бъдат наречени служители в публичния сектор.
Към 2012 г. в Русия общият брой на държавните служители е над четиринадесет милиона души:
- Най-много, около седем милиона, са работили в общинските бюджетни организации;
- Около 4 милиона на местно ниво;
- Всички останали, а това са повече от 3,5 милиона, са в държавата.
Федералните държавни служители все още разчитат на определени видове помощи и субсидии от държавата.
Нивото на средните заплати в края на 2015 г. по видове заетост в Русия:
| Вид дейност | Средна заплата в Русия (рубли) |
| Финанси, заеми, банки | 67 000 рубли; |
| Добив на природни ресурси | 61 500 рубли; |
| риболов | 44 380 рубли; |
| Армия и управление на държавните дела | 39 800 рубли; |
| Комуникации, логистика, транспорт | 38 600 рубли; |
| Недвижими имоти, продажба и отдаване под наем | 38 200 рубли; |
| Производство на електроенергия, газ и вода | 36 500 рубли; |
| Обработка на ресурси и материали | 31 150 рубли; |
| Предоставяне на услуги | 29 120 рубли; |
| Сграда | 29 000 рубли; |
| Лекарството | 27 500 рубли; |
| Търговия | 27 230 рубли; |
| Сферата на образованието | 25 900 рубли; |
| Кетъринг и хотели | 20 300 рубли; |
| Селско стопанство | 18 700 рубли. |
процес на увеличение на заплатите. Последни новини
Трябва да се отбележи, че заплатите в Русия през последните осемнадесет години нарастват не според нивото на ценова инфлация през миналата година, а номинално. Грубо казано, до 2015 г. заплатите са нараснали петнадесет пъти в сравнение с 2000 г. Този процес се забави през 2014 г. поради кризата. Последното увеличение на заплатите на държавните служители се наблюдава доста отдавна.
От 1 януари 2017 г. ще бъдат увеличени заплатите на държавните служители и държавните служители, но това няма да засегне всички. Догодина забраната за индексация на заплатите в тази област ще бъде премахната. Ще засегне следните категории граждани:
- медицински работници (младши и среден персонал);
- преподаватели от университети и училища;
- учители в предучилищна възраст;
- социални работници;
- треньори на спортни училища и школи по изкуствата.
Но на медицинските работници, които имат висше образование, се обещава да плащат заплата 2 пъти по-висока от средната в региона на пребиваване.
Увеличаването на заплатите в публичния сектор трябва да допринесе за повишаване на престижа на такива професии. Освен повишаване на заплатите се предвижда и привличане на млади и мотивирани специалисти на такива позиции. Но освен заплатите, трябва да се увеличи търсенето от служителите, да се подобри качеството на функциите, които изпълняват.
Сега възнаграждението на държавните служители ще зависи от количеството и качеството на задачите, изпълнявани от държавата. За тези, които работят повече от нормата, повече от другите, изпълняват по-сложна работа, заплащането ще бъде съответно по-високо.
Така на въпроса дали ще има увеличение на заплатите на държавните служители през следващата година може да се отговори положително. Въпреки кризисните процеси в икономиката на страната, правителството успя да намери средства за подобряване на благосъстоянието на определени, най-зависими от държавата, категории работници.
