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- Cualidades de carácter de todos los tiempos.
— Lista de cualidades morales positivas de una persona
- Rasgos de carácter positivos en hombres y mujeres.
- Un rasgo positivo de una persona.
Qué cualidades se valoran más en hombres y mujeres

En todo momento se valoró una cualidad como la nobleza. Con el tiempo, esta cualidad comenzó a recordarse con menos frecuencia, pero las personas nobles siempre se destacaban entre la multitud con sus rasgos inusuales.

Una persona noble siente la necesidad de servir al bien. Solo una persona noble conoce conceptos como el honor, el valor, la asistencia mutua. En una situación difícil, acudirá al rescate, sin pensar en sí mismo, en algún tipo de beneficio o agradecimiento.

La moral también se valora en todo momento. Este concepto se refiere a las reglas internas que guían a una persona. Las reglas internas se establecen bajo la influencia de muchos factores: la familia, la educación dentro de los muros de la escuela, en la calle, en la sociedad.

Creemos que una persona moral debe ser bondadosa, honesta y valiente. Son las cualidades morales las que hacen posible hacer el bien, prestar el hombro cuando se requiere. Las personas morales respetan a los mayores, son discretos, decentes, modestos, fieles en la vida y el amor.

Pero también existe la mala moralidad. Ella es egoísta, egoísta, hace todo solo por sí misma, afirma solo su propio valor y exclusividad. Presiona por el engaño, el robo, por el odio.

La autoestima es el respeto por uno mismo y una gran apreciación de las propias cualidades, una comprensión del valor y la importancia. Es poco probable que una persona con esta cualidad se decida por un acto bajo, un engaño o incluso un abuso ordinario en un lugar público. Esto está por debajo de su dignidad. Para una persona así, ni siquiera es importante la opinión de los demás, sino su propia evaluación de sus acciones.

— Lista de cualidades morales positivas de una persona

¿Cuáles son las cualidades positivas más significativas del carácter de una persona para el trabajo y una vida cómoda en la sociedad? ¿Cuál es la mejor manera de describirse a sí mismo y qué incluir en su currículum? Averigüémoslo. Para conocer nuestras virtudes en persona, hemos elaborado una lista de las cualidades positivas de una persona para caracterizarla.

1) Precisión
2) Ahorro
3) Desinterés
4) Cortesía
5) Lealtad
6) Buenos modales
7) Disciplina
8) Bondad
9) Amabilidad
10) Sociabilidad
11) Responsabilidad
12) Capacidad de respuesta
13) Puntualidad
14) Determinación
15) Autocrítica
16) Modestia
17) Coraje
18) Justicia
19) Tolerancia
20) Diligencia
21) Respeto a los demás
22) Confianza
23) Perseverancia
24) Honestidad
25) Autoestima
26) Sentido del humor
27) Generosidad

- Rasgos de carácter positivos en hombres y mujeres.

Cada persona tiene su propio carácter. Y los caracteres de hombres y mujeres son generalmente diferentes. ¿Cuáles son las cualidades humanas positivas inherentes a las mujeres y los hombres? ¿Cómo se manifiestan las mismas cualidades en los representantes de la mitad fuerte y débil de la humanidad?

El hombre como creación de la naturaleza está representado por un ser especial y multifacético. Es capaz de pensar, analizar, sentir, realizar acciones y diversas acciones que lo benefician y lo perjudican tanto a él como al mundo que lo rodea. Su comportamiento está influenciado por conceptos como la moralidad y la moralidad. Todo esto crea el carácter de homo sapiens, hace de una persona una persona.

El carácter de una persona es un conjunto de procesos mentales estables (propiedades) que afectan su comportamiento y se manifiestan en sus acciones. Cada uno de nosotros tiene su propio conjunto de cualidades que impulsan diferentes acciones. Algunos rasgos de carácter dependen del tipo de sistema nervioso, otros se forman bajo la influencia del medio ambiente.

Cada persona tiene su propio conjunto de cualidades, cuya lista incluye rasgos positivos y negativos. Se forman bajo la influencia de las personas que los rodean y las circunstancias de la vida. Dependiendo del estado del medio ambiente, la sociedad y el grado de su influencia sobre el individuo, las buenas y malas cualidades de carácter pueden prevalecer en las personas.

La presencia y superioridad de ciertas cualidades en el carácter humano depende de muchos indicadores: temperamento, familia, fe, geografía de residencia y, por supuesto, del género.

Un hombre y una mujer son diferentes no solo en datos externos, sino también en patrones de comportamiento, que están influenciados por su motivación interna. La descripción de las cualidades "correctas" de ambos sexos muestra lo común y lo diferente en sus caracteres.

- Un rasgo positivo de una persona.

La división en cualidades negativas y positivas de una persona ocurre bajo la influencia de la evaluación social. Las personas mismas determinan: "lo que es bueno y lo que es malo". Lo que trae beneficio, beneficios materiales y espirituales, placer y alegría, emociones placenteras, se considera bueno.

Una persona que tiene muchas cualidades positivas en su carácter es un modelo a seguir. Sin embargo, se sabe que "no hay gente mala". Esto significa que la división en cualidades "+" y "-" es condicional. Todo depende del sistema de relaciones entre el individuo y la sociedad.

De acuerdo con estos indicadores, se pueden distinguir 4 grupos de rasgos de carácter (ya que estamos hablando de cualidades positivas, solo se indicarán en cada grupo y su lista puede continuar):

1) Actitud hacia la sociedad, el equipo: sociabilidad, colectivismo, sensibilidad, capacidad de respuesta, respeto por las personas, amabilidad, buena voluntad.

2) Actitud hacia la actividad: trabajo duro, conciencia, diligencia, disciplina, responsabilidad, perseverancia en el logro de la meta.

3) Actitud hacia uno mismo: autoestima, modestia, orgullo, autocrítica, honestidad.

4) Actitud ante las cosas: economía, precisión, generosidad, desinterés.

Cada persona tiene ciertos rasgos que lo hacen diferente de los demás. Las virtudes personales de algunas personas hacen que otras las admiren, tomen un ejemplo de ellas.

Qué cualidades se valoran más en hombres y mujeres

Si le preguntas a un hombre ya una mujer qué cualidades consideran mejores, las respuestas serán diferentes. Los hombres aprecian las manifestaciones espirituales en una mujer:

Las mujeres aprecian en los hombres:

1) Cualidades morales.
2) Lealtad. Un compañero fiel es una rareza, pero toda mujer sueña con conocer a esa persona. Este es un aspecto importante de la relación entre un hombre y una mujer, porque se le asocia un rasgo tan negativo como los celos. La lealtad habla de la confiabilidad y constancia de una persona con esta cualidad.
3) Cuidado, honestidad: esto es apertura, la inadmisibilidad del engaño en relación con los demás. Esta cualidad habla de decencia, moralidad y carácter fuerte.
4) La generosidad es la voluntad de compartir con los demás, sin querer recibir nada a cambio. Incluso las personas más desinteresadas aprecian esta cualidad, porque muestra la amplitud del alma.
5) Apreciar un carácter amable. La amabilidad es difícil de resistir para cualquier chica.
6) Confianza. Las mujeres están locas por los hombres seguros.
7) Inteligencia, ambición. Una persona que se esfuerza por mejorar es muy atractiva para las chicas.
8) Autosuficiencia y sociabilidad. A las chicas les gustan los chicos que siempre encontrarán un lenguaje común con otras personas.
9) Sentido del humor. A las chicas les encanta reír.
10) Apariencia. Las chicas siempre prestan atención a la ropa de su novio.

A las características de hombres y mujeres, se pueden sumar todas las cualidades de una buena persona que los atraen el uno al otro.

El material fue preparado por Dilyara específicamente para el sitio.

Seguro que has escuchado la frase: “Cuanta gente, tantos personajes”. Desde el punto de vista de la psicología, esta afirmación es correcta, porque no existen dos personas idénticas. Nos distinguimos por principios, pasatiempos favoritos, reacción a diversos eventos e irritantes. Son los tipos de carácter humano, la combinación individual de cualidades personales lo que determina las acciones de las personas.

Temperamento - características y clasificación.

La definición de carácter es un conjunto persistente, relativamente constante, que determina la actitud de una persona hacia el mundo que la rodea y su comportamiento. Los expertos identifican varios criterios por los cuales se clasifican los temperamentos.

Cabe señalar que los psicólogos consideran el temperamento y el carácter como dos conceptos complementarios. La formación de la personalidad ocurre bajo la influencia de las características individuales de comportamiento. Debe entenderse que las características y tipos de carácter se forman y manifiestan bajo la influencia del temperamento.

Comprender la terminología

Antes de pasar al tema, la educación de la personalidad, es necesario comprender los conceptos básicos, a saber, el temperamento y el carácter, ¿cuáles son las diferencias?

• - Comportamiento humano en diferentes situaciones. Esta es una combinación de cualidades individuales que una persona adquiere a lo largo de la vida. Las características de la personalidad están determinadas por el entorno social en el que se desarrolla la personalidad.
• Temperamento - respuesta emocional a estímulos externos. Estas son las propiedades innatas de una persona, debido a las características biológicas y mentales del individuo.

¡Es importante! Ciertos rasgos de carácter se revelan según el entorno social y el entorno en el que se encuentra una persona. El temperamento no cambia y permanece constante independientemente de las condiciones y circunstancias que lo acompañen.

En psicología, se acostumbra evaluar solo las características y tipos de cualidades individuales de una persona. Podemos decir que una persona tiene un carácter bueno, malo o fuerte, pero tales evaluaciones no son aplicables al temperamento. Con base en juicios de valor, el especialista identifica las carencias personales y selecciona una estrategia para eliminarlas.

Diversas tipologías de calidades individuales.

La más popular es la tipología propuesta por el psicólogo alemán Kretschmer. En su opinión, los tipos de carácter de una persona dependen de las características de su figura y físico.

Clasificación de Kretschmer

1. "Picnics". Aparentemente, se trata de personas densas, propensas al sobrepeso, de baja o mediana estatura, con cabeza grande, cuello corto y rasgos pequeños. Desde un punto de vista psicológico, estas personas, los ciclotímicos, son emocionales, se ponen en contacto fácilmente, se adaptan rápidamente a las nuevas circunstancias y condiciones de vida. Es en esta categoría que la mayoría de las personas son propensas al síndrome maníaco-depresivo. Lee sobre el desarrollo desarmonioso de la personalidad.
2. "Atletismo". Exteriormente, estas son personas altas con hombros anchos, músculos fuertes y un cofre. Desde un punto de vista psicológico, las personas como "ixotímicas" son prácticas, reservadas. Debilidades de carácter: imperiosidad, incapacidad para mostrar emociones y adaptarse a nuevas circunstancias. Con trastornos psicológicos complejos, estas personas desarrollan epilepsia.
3. "asténicos". Las personas de este tipo pueden ser reconocidas por su físico delgado, músculos subdesarrollados, piernas largas, brazos y cara alargada. Tipo psicológico - esquizotímicos - se caracterizan por la terquedad, el aislamiento y la incapacidad para adaptarse a las circunstancias de la vida. Las personas de este grupo psicológico son propensas a la esquizofrenia.

Tipos de carácter en la clasificación de Jung

Otra clasificación fue propuesta por el psiquiatra suizo Carl Gustav Jung. El criterio dominante de la tipología son las funciones emocionales dominantes: sentimientos, intuición, pensamiento y sensaciones. En su opinión, en toda persona, en cierta medida, prevalece el mundo externo o interno. En este sentido, Jung clasifica a las personas en dos tipos: introvertidos y extrovertidos.

Los introvertidos son cerrados, centrados en su mundo interior, deliberadamente apartados de las circunstancias externas. Tienden a analizar eventos, preocuparse, escuchar sentimientos personales y. Es difícil para esas personas conocer y cambiar hábitos.

Los extrovertidos son directos, abiertos a la comunicación, activos. Tienen muchos amigos, porque lo peor para un extrovertido es la soledad. Mi pasatiempo favorito es viajar, y mi forma favorita de relajarme es pasar tiempo con amigos, contar chistes y, por supuesto, convertirme en el alma de la empresa.

Tipos de personajes por temperamento

Otra clasificación común es la comparación de un cierto temperamento con cualidades individuales específicas. En este caso, debe tenerse en cuenta que en la vida cotidiana es imposible encontrarse con una persona con rasgos pronunciados de un temperamento particular. Las personas son más inherentes a los tipos mixtos de temperamentos.

1. Colérico- se caracteriza por tales manifestaciones - impulsividad, rapidez en la toma de decisiones, pasión y desequilibrio. Qué rasgos de carácter requieren corrección: desequilibrio emocional y fatiga. Las personas coléricas tienden a dejarse llevar rápidamente y desperdician su energía irracionalmente.
2. persona flemática- Sin prisas, emocionalmente estable, no muestra emociones. Cuáles son las cualidades dominantes: perseverancia, equilibrio, productividad y diligencia en el trabajo.
3. melancólico- una persona que se caracteriza por sentimientos por cada evento, incluso insignificante. Debilidades de carácter: vulnerabilidad emocional, impresionabilidad excesiva.
4. optimista- esta es una persona móvil, "viva", con frecuentes cambios de humor. Qué rasgos de carácter son dominantes: reacciona rápidamente a todos los eventos, sobrevive fácilmente a los problemas. Tiene expresiones faciales expresivas y alta productividad, pero con la condición de que la tarea sea interesante para él.

Muchos están interesados ​​en la pregunta: ¿está cambiando el carácter? De hecho, las cualidades personales se forman y cambian a lo largo de la vida. El proceso comienza en la primera infancia. Los primeros rasgos individuales en un niño aparecen ya en la edad preescolar, los padres pueden identificar una cierta forma de comportamiento y actitud hacia el mundo.

Si desea criar a un niño con una personalidad fuerte, desarrollar perseverancia, coraje y resistencia en un niño, introdúzcalo en juegos colectivos con cierta trama y reglas.

¿Cómo educar el carácter y acostumbrar a un niño al trabajo y la responsabilidad? Desde la infancia, confíe al bebé tareas simples, complicándolas gradualmente. Así, el niño desarrolla disciplina, resistencia, se determina el comportamiento y el bebé aprende a evaluar sus acciones y decisiones. Así sucede.

Una nueva etapa comienza con el ingreso del niño a la escuela, cuando se manifiesta su capacidad para comunicarse con sus compañeros y desempeñar nuevas funciones. Como resultado de un cambio en el entorno y estilo de vida, el niño desarrolla organización, precisión, diligencia.

¡Es importante! En la infancia, la personalidad del bebé está influenciada por la naturaleza de los padres y sus hábitos. En la escuela, el equipo escolar desempeña el papel principal en la educación del carácter: compañeros de clase, maestros.

El carácter del niño se revela a través de las siguientes áreas durante el período de estudio en la escuela:

• organización y sistemática;
• determinación y perseverancia;
• precisión y diligencia;
• disciplina;
• conciencia del deber y responsabilidad con el equipo escolar;
• colectivismo y compañerismo.

En la adolescencia, las características personales se desarrollan más activamente, porque a esta edad el niño se siente atraído por la edad adulta, se le imponen mayores exigencias. Sentimientos como el deber, la responsabilidad, la participación en la vida colectiva de la clase se manifiestan más conscientemente.

Es posible cambiar el carácter de un niño. Los psicólogos señalan que no hay niños cuyas características personales no puedan ser reeducadas. Sin embargo, el proceso requiere la participación de un especialista que pueda identificar defectos de carácter y seleccionar la estrategia más efectiva para la acción futura.

Cómo cultivar mejores características personales

La mejor guía para mejorar el carácter es un libro. David Brooks "El camino hacia el carácter". Ella habla de por qué muchas personas exitosas dicen: "Sí, puedes despertar tus mejores cualidades personales y realizarte por completo".

En primer lugar, un carácter fuerte requiere educación desde una edad temprana. La tarea de los padres es formar una determinada visión del mundo en el niño que determina el comportamiento y las acciones. Para ello, se utiliza un determinado sistema, que implica una combinación de actividades lúdicas, laborales y educativas, en el proceso el niño acumula habilidades útiles de comportamiento correcto.

Es necesario poner al niño en condiciones tales que la actividad del bebé cumpla plenamente con los principios inculcados. Es imposible desarrollar un carácter fuerte si no le ofreces al niño las condiciones en las que necesita mostrar coraje.

El medio más importante para educar un carácter fuerte es el trabajo. Al confiarle al niño tareas socialmente significativas que requieren superar dificultades, desarrolla en el niño los siguientes rasgos de una personalidad armoniosa y exitosa:

• decisión;
• persistencia;
• colectivismo.

¡Es importante! Una de las condiciones para la organización competente de las actividades educativas es la coherencia de las actividades educativas en la escuela y la educación de los padres.

La autoeducación del carácter es la etapa más importante en la formación de las cualidades personales. Enseñe a su hijo a leer, porque usando el ejemplo de los héroes literarios, compara su comportamiento, aprende a tomar decisiones, se comunica con amigos y adultos. Otra etapa de la autoeducación exitosa es la capacidad de refrenar hábitos no deseados. Recuerda la expresión: siembras un hábito, cosechas un carácter. Para que en el futuro no tenga que corregir las cualidades individuales negativas, preste atención a los hábitos de los niños.

Para reconocer y eliminar los rasgos de carácter negativos de manera oportuna, los padres deben interactuar con los maestros de jardín de infantes y los maestros de la escuela. Las cualidades personales de un niño se forman en gran medida bajo la influencia de los juicios y acciones de los adultos.

Sobre los tipos de personas y cualidades personales: mira el video.

El carácter es una manifestación de una reacción emocional en el comportamiento de una persona en varias relaciones y situaciones específicas. El carácter de una determinada persona y todas sus características de la manifestación de cualidades son consecuencia de la crianza y las condiciones de vida en una sociedad social.

Por supuesto, el ajuste individual y las diversas circunstancias de la vida afectan la psicología humana, pero la formación y el desarrollo de las funciones mentales superiores y las características genéticas se establecen y forman en el útero, por lo que cuando una persona nace, muestra sus características individuales casi desde el primer momento. dias. Cualquier persona puede caracterizarse y asignarse un determinado tipo de personalidad.

Además, puede prestar atención a la manifestación de rasgos típicos característicos de diferentes pueblos, es decir. hay definiciones generales de nacionalidades específicas. Por ejemplo, el carácter del ruso es claramente diferente de otras mentalidades nacionales.

El temperamento de una persona rusa.:

• “Amplitud y generosidad del alma”, que está ausente en la mayoría de las naciones.
• Paciencia, perseverancia y resistencia.
• Deseo de justicia y compasión.
• De lo negativo: pereza, pesimismo, hipocresía y malas palabras.

Es fácil definir a una persona rusa por temperamento, las naciones extranjeras asocian a una persona rusa como alguien a quien le encanta caminar "a lo grande", siempre se han sorprendido por la generosidad, la constancia y el desinterés del pueblo ruso. Solo una persona rusa tiene un sentido del humor original, que deja perplejos a los hermanos extranjeros. Muchos hombres extranjeros creen que una mujer rusa es la mejor compañera para toda la vida, ya que tiene capacidad de respuesta, humanidad, lealtad y compasión.

Además, una barrera decente para los extranjeros es el estudio del idioma ruso, se considera el más difícil debido a la excesiva emotividad y el doble significado de palabras idénticas. Las cualidades en las personas del almacén ruso, su actitud hacia otras personas del entorno social, son más proclives a respetar las tradiciones religiosas. La actitud hacia el cristianismo, la observancia de los ritos religiosos comienza con los orígenes de la formación de la raza eslava.

¡8 SEÑALES DE QUE ERES MENTIRA! ¿Cómo reconocer una mentira?

Las características individuales en las personas, la identificación de sus signos es un indicador del verdadero rostro de una persona rusa, qué cualidades y habilidades pueden manifestarse en situaciones no estándar de una sociedad social. La psicología de una persona rusa, la flexibilidad mental, la resistencia extraordinaria, el desinterés, el amor por la patria, la manifestación de la compasión convencieron más de una vez a los oponentes de su fuerza y ​​​​firmeza.

Clasificación de los rasgos de carácter.

Rasgos
emocional	volitivo	Moral	intelectual
Emocionalidad	persistencia	Honestidad	Curiosidad
Alegría	Independencia	Sensibilidad	ingenios
Impresionabilidad	Incertidumbre	Amabilidad	Inventiva
	Determinación	Crueldad	Frivolidad
	Coraje		Consideración

La psicología de diversos grados de manifestación del carácter de cada persona es individual y se forma a lo largo de la vida, cambiando según el entorno social. Hay una cierta clasificación a la que se puede atribuir a una persona.

Lista de manifestaciones en el comportamiento de las personas y evaluación de cualidades en situaciones sociales..

1. Las cualidades volitivas son características de las propiedades de una persona en particular que se manifiestan en situaciones no estándar (resistencia, paciencia, terquedad, coraje, cobardía, coraje, disciplina, etc.)
2. Las manifestaciones emocionales son la duración de los procesos mentales en una determinada persona en situaciones específicas (negativas, positivas, dinámicas, neutras, estadísticas, no tradicionales).
3. Las características intelectuales de una persona individual, la calidad del pensamiento de una persona (amplitud, profundidad, flexibilidad, criticidad, estupidez, etc.)

Lista de manifestaciones de las cualidades de las personas.

Actitud hacia el mundo circundante, dividida en cuatro tipos.:

• Estoy bien, todos están bien.
• Yo soy bueno, todos son malos.
• Soy malo, todos son buenos.
• Soy malo, todos son malos.
• Actitud hacia la propia personalidad (autorespeto, autocrítica, arrogancia, autoestima, etc.).
• Actitud hacia el trabajo (pereza, diligencia, exactitud, tolerancia, negligencia, puntualidad, responsabilidad, etc.).
• Actitud en los grupos del entorno social (sociabilidad, aislamiento, veracidad, engaño, cortesía, descortesía, etc.).

Tipos de temperamento humano.

El temperamento son las características constantes del comportamiento individual de una persona en particular, que se manifiestan igualmente en diversas actividades. Hay cuatro tipos de definiciones que son:

1. Sanguíneo, caracterizado por una mayor movilidad, la capacidad de trabajo tiene manifestaciones emocionales mímicas pronunciadas en las expresiones faciales, capacidad de respuesta, sociabilidad, equilibrio, optimismo, disposición alegre, fatiga por el trabajo duro, descuido.
2. Colérico: cambios de humor repentinos, irascibilidad, histeria, apaciguamiento rápido, impulsividad, arrebatos de ira.
3. Melancólico: ansiedad, pesimismo, vulnerabilidad, preocupaciones excesivas por cualquier motivo, moderación, autocontrol, desconfianza hacia los demás.
4. Flemático: sangre fría, baja actividad, prudencia, da la impresión de una persona sabia, siempre lleva el asunto al final.

Temperamento humano. 4 tipos de temperamento: colérico, sanguíneo, melancólico, flemático

Manifestaciones de rasgos de carácter en hombres y mujeres.

La manifestación de los rasgos de carácter en los hombres.

El mismo rasgo de carácter en hombres y mujeres, su actitud ante las acciones se manifiesta en diferentes reacciones emocionales, al tiempo que provoca sentimientos completamente diferentes.

Por ejemplo, la susceptibilidad de una mujer se manifiesta en un hombre en forma de arrebatos de ira.

• Las mujeres se caracterizan por manifestaciones de excesiva emotividad, sensibilidad, comprensión y compasión, practicidad, son más propensas a cambios bruscos de humor. La psicología de los hombres, su actitud hacia los valores, se basa en la moderación y el deseo de poder y liderazgo. Cada período de la era se caracteriza por la presencia de ciertas cualidades en hombres y mujeres.

La manifestación de los rasgos de carácter en las mujeres.

• Entonces, por ejemplo, las cualidades en las personas modernas tienen diferencias menores, se están formando cada vez más asociaciones de profesiones masculinas y femeninas. Hoy en día, no es raro encontrarse con la bella mitad de la humanidad al volante, y el estilista, peluquero o conductor masculino, que hace unas décadas les habría sorprendido mucho.

Los rasgos principales del carácter de una persona son las cualidades predominantes estables, innatas o adquiridas que se manifiestan constantemente en el comportamiento de una persona individual. Habiendo aprendido qué signos corresponden a una persona en particular, puede hacer un retrato psicológico, una actitud y una opinión sobre él, así como asignar un tipo de temperamento (colérico, sanguíneo, melancólico, flemático).

Clasifique qué cualidades individuales inherentes para determinar los rasgos de carácter positivos y negativos y sacar conclusiones generales. Esto ayudará, por ejemplo, al solicitar un trabajo en la elección de un puesto y, a veces, en la elección de un compañero de vida, al determinar los criterios que valora.

Rasgos de personalidad negativos y positivos.

La psicología de cualquier persona es la formación continua de una cualidad de carácter, dependiendo de qué condiciones, por lo tanto es común que muestre rasgos negativos, estos pueden cambiar según qué condiciones, para peor o para mejor.

También hay cualidades negativas permanentes que aparecen en una persona individual, que no cambian a lo largo de la vida.

Los rasgos de carácter negativos no siempre pueden considerarse como sus características negativas y las cualidades pueden enfatizar la dignidad:

1. Confianza en sí mismo - autosatisfacción, puede provocar un anhelo de eficiencia y mejora del desempeño, para la realización de la autosatisfacción.
2. La terquedad provoca el logro de metas.
3. Egoísmo: ignorar a los demás es malo, pero tratar de complacer a los demás no siempre es beneficioso. A veces es necesario pensar en uno mismo para poder ayudar a los demás.
4. Envidia, algunas personas pueden provocarles el deseo de lograr un mejor resultado que otras.

Hay tales rasgos de carácter en las personas como la crueldad, el engaño, la hipocresía, la pereza, la tacañería, la rudeza, la tristeza, etc., que nunca los incitarán a hacer buenas obras.

Los rasgos de carácter positivos y negativos de sus cualidades están presentes en mayor o menor medida en cada persona. Los positivos pueden encubrir los rasgos de carácter negativos de una persona individual. Por ejemplo, las personas son perezosas pero de buen carácter o egoístas pero ordenadas y trabajadoras, groseras pero receptivas y generosas, etc.

Lista de cualidades positivas y sus signos.:

1. Resistencia y paciencia.
2. Gratitud y Moralidad.
3. Iniciativa e ingenio.
4. Alegría y talento.
5. Sensibilidad y optimismo, etc.

Los principales rasgos de carácter en las mujeres.

Lista de cualidades predominantes y sus propiedades distintivas:

Los principales rasgos de carácter en los hombres.

Lista de cualidades predominantes y sus propiedades:

4 psicotipos principales de la personalidad. ¿Cómo determinar y reconocer el carácter de una persona?

Desafortunadamente, no todos saben cómo elogiarse adecuadamente. Por lo tanto, la necesidad de hacer una lista de las cualidades positivas de una persona en un currículum se convierte en un problema para muchos. Al escribir sus rasgos de carácter positivos, recuerde que deben resonar con la profesión elegida.

Clasificación de calidades

No es tan fácil elegir qué cualidades positivas deben indicarse en el currículum. Después de todo, es deseable limitarse a 5-7 características que muestren más claramente su carácter. Tenga en cuenta que durante la entrevista, el reclutador puede pedirle que se detenga en este punto con más detalle y dé ejemplos.

En su currículum, puede indicar sus cualidades positivas que afectan las relaciones:

• sociabilidad, no conflicto, la capacidad de encontrar un lenguaje común en un equipo;
• colectivismo, amor por el trabajo en equipo;
• disponibilidad para acudir siempre al rescate y prestar un hombro en un momento difícil;
• tolerancia, respeto por las opiniones de otras personas;
• capacidad de respuesta, sensibilidad;
• individualismo, la capacidad de trabajar de forma independiente y ser responsable de los resultados obtenidos.

En relación con el trabajo, se pueden distinguir los siguientes rasgos de carácter positivos:

• diligencia, enfoque responsable de todas las asignaciones;
• iniciativa, interés en el desarrollo de nuevos proyectos;
• perseverancia, perseverancia, enfoque en el logro de resultados;
• enfoque creativo del trabajo, creatividad, ingenio;
• escrupulosidad, diligencia, fiabilidad.

Puede caracterizar su actitud hacia las cosas y la organización del trabajo de la siguiente manera:

• precisión, pedantería, escrupulosidad;
• habilidades organizativas;
• manejo cuidadoso de las cosas.

La actitud hacia uno mismo se puede mostrar utilizando las construcciones:

• autocrítica, modestia;
• confianza en sí mismo, resistencia al estrés;
• la capacidad de adaptarse;
• decencia, honestidad, escrupulosidad;
• puntualidad, disciplina;
• cortesía, flexibilidad, amabilidad.

Diseños universales

Cada solicitante puede, al escribir un currículum, elegir la opción más adecuada para él. En este documento, puede identificar sus características positivas de la siguiente manera:

• actividad, tolerancia, precisión, sociabilidad, iniciativa;
• escrupulosidad, exactitud, honestidad, capacidad de atención a los detalles, diligencia;
• cortesía, puntualidad, inventiva, escrupulosidad, disciplina;
• ambición, creatividad, habilidades de comunicación, habilidades organizativas, mayor eficiencia;
• amor por la creatividad, aprendizaje rápido, atención al detalle, creatividad.

Cualquiera de las opciones presentadas se puede escribir en un currículum. Pero no olvides que no existe un único diseño correcto, debes centrarte en tus propias características.

Características para varias profesiones.

A menudo, los empleadores también escriben en el anuncio qué tipo de persona les gustaría ver en el lugar propuesto. Por ejemplo, los futuros líderes pueden especificar las siguientes cualidades:

• habilidades de organización, habilidades de comunicación, multitarea, orientación a resultados;
• espíritu emprendedor, creatividad, resistencia al estrés, optimismo;
• voluntad de asumir la responsabilidad de los resultados, discurso competente, perseverancia, organización, confianza en sí mismo.

Es preferible que un contador, analista o economista indique una lista de las siguientes cualidades personales positivas:

• precisión, escrupulosidad, atención al detalle, perseverancia;
• mayor eficiencia, pedantería, responsabilidad, autocrítica;
• diligencia, pedantería, atención, propósito, honestidad.

Los gerentes de ventas y las personas cuyo trabajo implica una comunicación activa pueden llenar esta columna de esta manera:

• actividad, iniciativa, propósito, sociabilidad, autocontrol;
• la capacidad de establecer contacto, resistencia al estrés, buena voluntad, decencia, capacidad de respuesta;
• disciplina, alegría, ganas de trabajar por resultados, multitarea, optimismo;
• sociabilidad, tolerancia, oratoria, lealtad, atención;
• actitud positiva, sociabilidad, organización, independencia, cortesía.

Es mejor que los maestros enfaticen las siguientes cualidades de una persona:

• sociabilidad, lealtad, conciencia, amor por los niños, flexibilidad;
• alta eficiencia, habilidades de comunicación, resistencia al estrés;
• optimismo, no conflicto, precisión, habilidades organizativas, atención;
• disciplina, cortesía, confiabilidad, ingenio, decencia;
• capacidad de respuesta, creatividad, la capacidad de mostrar un enfoque creativo, habilidades oratorias, adherencia a los principios.

Esté preparado para contar en la entrevista cómo ciertos rasgos de su carácter se manifiestan en el trabajo. Por ejemplo, puede confirmar su iniciativa si dice que ha desarrollado e implementado un nuevo esquema de flujo de trabajo o ha desarrollado una estrategia de ventas diferente y más efectiva. No olvide que la sociabilidad excesiva para un analista o la pedantería para un vendedor resultarán cualidades bastante negativas.

La visión de una persona como una colección de síntomas negativos se usa ampliamente en la psicología y la psiquiatría "clásicas" con su DSM-V.

En psicología positiva, intentaron observar las fortalezas de una persona.

Después de cinco años de trabajo de 50 destacados expertos en psicología, antropología, sociología, estudios culturales y otras ciencias humanas, apareció un clasificador de rasgos de carácter positivos ( fortalezas de carácter) K. Peterson y M. Seligman.

Incluye 24 rasgos positivos, inicialmente agrupados en seis categorías ( virtudes): sabiduría y conocimiento, coraje, humanidad, sociabilidad, moderación y espiritualidad.

Sin embargo, ahora hay una serie de estudios que sugieren combinar estos rasgos en tres o cuatro bloques.

• llevar una valoración moral positiva, independientemente del beneficio potencial o real;
• estable en el tiempo;
• influir positivamente en otras personas cuando uno usa tales rasgos;
• están en el foco de las instituciones (escuela, iglesia, etc.).

Los rasgos de carácter positivos también se pueden definir como cualidades innatas que ocurren naturalmente, se sienten auténticas y se utilizan a través de la motivación intrínseca de una persona.

Es importante comprender que todos tienen estos rasgos, pueden desarrollarse con la ayuda de ejercicios especiales y deben usarse con prudencia.

Ya hemos escrito sobre cómo puede determinar el suyo propio sin diagnósticos especiales.

Aquí hay una lista de tales rasgos:

Creatividad	Creatividad, originalidad, ingenio.	La capacidad de generar ideas fundamentalmente nuevas que afectan positivamente la vida de una persona o de otros. Las ideas pueden relacionarse con la vida cotidiana y con trabajos científicos fundamentales, descubrimientos, inventos, arte, etc. Las personas creativas usan su imaginación para resolver los problemas que enfrentan.
Curiosidad	Curiosidad, interés, búsqueda de novedades, apertura a la experiencia.	Interés por lo que está sucediendo, el deseo de obtener respuestas a las preguntas que provoca un evento. La curiosidad se expresa en la identificación y el uso de oportunidades para obtener nuevos conocimientos y habilidades, así como la apertura a nuevas experiencias.
Flexibilidad de pensamiento	Apertura de mente, juicio, pensamiento crítico.	El deseo de encontrar varias opciones diferentes para resolver el problema, la atención a las alternativas. Se manifiesta en la capacidad de explorar todos los aspectos de la situación, encontrar argumentos a favor y en contra, escuchar el punto de vista opuesto.
Interés por aprender	amor de aprender	El deseo de ampliar la erudición y adquirir nuevos conocimientos, habilidades, explorar nuevos lugares. Esta característica se manifiesta en la capacidad de "sumergir" en material nuevo, de seguir aprendiendo incluso cuando algo no funciona.
Sabiduría	Perspectiva, sabiduría	Atención al contexto más amplio de los acontecimientos en curso, comprensión de los patrones generales, la capacidad de hacer preguntas importantes y complejas sobre la moralidad y el significado de la vida, para dar valiosos consejos a los demás. Las personas con un rasgo desarrollado conocen sus fortalezas y debilidades, y también se esfuerzan por contribuir a la sociedad.
Valentía	Valentía, valor	La capacidad de mantener la perseverancia y la resistencia, de vencer la resistencia de las circunstancias o de otras personas, de ayudar a los demás incluso en una situación de riesgo. El coraje se manifiesta cuando hay una comprensión de la complejidad y el peligro de la situación, y las acciones de una persona son voluntarias. Los valores y la moral de quienes desarrollan este rasgo superan las consecuencias adversas de sus actos.
perserverancia	Persistencia, perseverancia, laboriosidad.	Un deseo inexorable de lograr la meta, minuciosidad y escrupulosidad en la realización de cualquier trabajo. La perseverancia se trata de cómo una persona "se sumerge" en el proceso, se enfoca en él y muestra paciencia.
Sinceridad	Integridad, autenticidad, honestidad	Lealtad a las propias creencias y valores internos, franqueza, el deseo de decir la verdad, apertura a las propias emociones y pensamientos. Esta característica le permite sentirse como un "maestro" de su cuerpo y mente, tener sus propias convicciones internas, independientemente de cuánto sean aprobadas por la sociedad.
Energía	Vitalidad, entusiasmo, entusiasmo, vigor, energía.	Actividad, vivacidad natural, vigor. Te permite vivir la vida al máximo, ser incluido en las situaciones que nos suceden.
Amar	Amar	Experimentar sentimientos de intimidad y conexión con los demás. El amor se muestra hacia las personas que dependen de nosotros o de quienes dependemos, y hacia aquellas que nos atraen romántica, sexual y emocionalmente.
Amabilidad	Amabilidad, generosidad, cuidado, cuidado, compasión, amor altruista, "bondad"	El deseo de cuidar de los demás, de hacer cosas cuyo fin sea el bienestar de otra persona. Las personas con un rasgo desarrollado disfrutan ayudando a los demás, sin importar a quién ayuden.
inteligencia social	Inteligencia social, inteligencia emocional, inteligencia personal	Entender las propias motivaciones y emociones, el estado emocional de otras personas, la sensibilidad en los contactos sociales. las personas con un rasgo desarrollado intentan que la situación sea cómoda para todos sus participantes.
Participación en una causa común	Ciudadanía, responsabilidad social, lealtad, trabajo en equipo	Compromiso con los objetivos y valores del grupo, el deseo de lograr un resultado de equipo, favor a los miembros del equipo. Las personas con un rasgo desarrollado están dispuestas a sacrificar parte de sus intereses personales en beneficio del grupo.
imparcialidad	equidad, equidad, justicia	Imparcialidad, adhesión a valores y normas universales en las relaciones con los demás. El rasgo se manifiesta en el respeto por las reglas morales y la compasión por los demás.
Liderazgo	liderazgo	La capacidad de inspirar a las personas para lograr altos resultados, guiarlos. Éxito en la organización del trabajo en grupo de las personas, utilizando medios efectivos, cohesionados y amistosos para lograr el objetivo.
Generosidad	Perdón, misericordia	Actitud misericordiosa y condescendiente hacia otras personas, aceptación de las deficiencias de los demás, capacidad de dar una "segunda oportunidad".
Modestia	Humildad, modestia	Falta de demostratividad y deseo de publicidad, falta de voluntad para hablar de sus méritos y compararse con los demás. Las personas con un rasgo desarrollado son conscientes de sus cualidades positivas y negativas, están listas para ayudar a los demás y recibir ayuda de los demás.
Prudencia	Prudencia	Prudencia, practicidad, compostura, previsión, cautela en la elección. Las personas con un rasgo desarrollado piensan en las consecuencias de sus acciones antes de cometerlas.
autocontrol	autorregulación, autocontrol	La capacidad de regular el propio estado emocional y el comportamiento, abstenerse de reacciones instintivas, probar la intuición "en busca de fuerza", resistir las tentaciones cuando sea necesario.
sentido de la belleza	Apreciación de la belleza y la excelencia, asombro, asombro, elevación.	La capacidad de experimentar una sensación de placer y placer estético, el deseo de belleza Lo bello se puede encontrar en los objetos que nos rodean, eventos, personas, objetos naturales y fenómenos.
Gratitud	Gratitud	Experimentar un sentido de aprecio por las personas y la vida por lo que es. La gratitud se expresa en la capacidad de comprender y expresar dicha gratitud.
Optimismo	Esperanza, optimismo, mentalidad de futuro, orientación hacia el futuro.	Actitud positiva hacia el futuro, confianza en que los esfuerzos no serán en vano.
Sentido del humor	humor, diversion	La capacidad de percibir los acontecimientos actuales con humor e ironía, la capacidad de divertir a los demás. El humor se caracteriza por un enfoque creativo y divertido de la vida.
Religiosidad	Espiritualidad, religiosidad, fe, propósito	Experiencia de la vida como algo que tiene significado y propósito, conciencia del lugar que uno ocupa en el panorama general del mundo.