Taikymas
prie Stojimo sutarties
Nr. _____, datuota ________._____200
Telekomunikacijų tinklų valdymo sistemų sąveikos algoritmas.
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Šio priedo tikslas – nustatyti telekomunikacijų tinklo valdymo sistemų ir RYŠIO OPERATORIAUS _____ sąveikos Ryšio paslaugų teikimo procese algoritmą (toliau – Algoritmas).
1.2. Visus atvejus, kurie nėra apibrėžti šiame Algoritme, Šalys svarsto atskirai. Šio algoritmo skyriai ir pastraipos gali būti keičiamos/papildomos arba neįtraukiamos Šalių susitarimu.
1.3. Šio algoritmo pakeitimai daromi surašant bendrą protokolą, kurį vėliau patvirtina Šalių įgalioti asmenys. Protokolas tampa neatskiriama šio algoritmo dalimi.
2. Šalių atsakomybės sritys.
2.1. Atsakomybės sritis – visos techninės priemonės ir ryšių priemonės, priklausančios RYŠIO OPERATORIAUS tinklo prijungimo taškui perdavimo sistemos įrenginių įvesties-išvesties jungtimis pagal ryšio organizavimo schemą.
2.2. RYŠIO OPERATORIAUS atsakomybės sritis – visos RYŠIO OPERATORIUI priklausančios techninės priemonės ir ryšių priemonės iki 2.1 punkte nurodytų prisijungimo prie tinklo taškų.
2.3. Kiekviena šalis yra atsakinga už savo įrangos ir magistralinių linijų eksploatavimą visą parą.
3. Šalių pareigos.
3.1. Vykdyti savo tinklo techninių priemonių ir konstrukcijų eksploatacinę priežiūrą ir užtikrinti jų kokybišką funkcionavimą pagal:
tinklo įrangos techninė dokumentacija;
galiojančias pramonės normas, standartus ir reglamentus;
6.1. Šalims atlikdamos planinius remonto ir profilaktikos darbus, dėl kurių gali pablogėti ryšio kokybė ar susiklosčius avarinėms situacijoms, taip pat iš naujo paleidžiant ryšio sistemas, Šalys privalo informuoti viena kitą apie 8 punktas telefonu ne vėliau kaip likus 48 (keturiasdešimt aštuonioms) valandoms iki numatytos darbų atlikimo datos, tuo tarpu Šalys stengiasi pasirinkti ir susitarti tokį darbų atlikimo laiką, kuris mažiausiai turės įtakos RYŠIO OPERATORIAUS ryšio tinklo funkcionavimui.
6.2. Esant poreikiui, abiem šalims sutikus, numatomos bendros prevencinės priemonės telefono ryšio kokybės pablogėjimo priežastims nustatyti ir pašalinti, vykdant atitinkamus protokolus.
7. Telekomunikacijų tinklų valdymo sistemų sąveika
7.1. RYŠIO OPERATORIAUS telekomunikacijų tinklo valdymo sistemų sąveika atliekama visą parą kasdienėmis sąlygomis ir avarinėse situacijose (toliau – avarinės situacijos).
Tuo pačiu metu RYŠIO OPERATORIAUS telekomunikacijų tinklų valdymo sistemų skyrių specialistai vadovaujasi norminiais dokumentais, Rusijos Federacijos viešojo telekomunikacijų tinklo skaitmeninių tarpmiestinių ir tarptautinių telefono stočių techninio eksploatavimo taisyklėmis, eksploatacinė ir techninė dokumentacija bei šis algoritmas.
Avarinėse situacijose RYŠIO OPERATORIAUS telekomunikacijų tinklo valdymo sistemų sąveiką lemia ryšio įrenginių ir perdavimo linijų būklė avarinėse zonose.
7.2. Telekomunikacijų tinklo valdymo sistema, stebinti tinklo veikimą, atsirandančių gedimų šalinimą ir RYŠIO OPERATORIAUS atliekamų darbų eigą, yra visą parą veikiantis Vieningas valdymo centras (toliau – UCC), iš pusės - Telekomunikacijų įrenginių operatyvinio valdymo skyrius (toliau OOUSE).
7.3. RYŠIO OPERATORIAUS ir telekomunikacijų tinklo valdymo sistemų sąveika teikiama šiose situacijose:
Sugedus perjungimo centrams;
Atliekant remonto ir restauravimo darbus;
Avarinėse situacijose.
7.3.1. Sąveikos tvarka perjungimo centrų (CC) gedimo (atkūrimo) atveju:
Per 15 (penkiolika) minučių sugedus/atstačius vienos iš Šalių komutavimo centrus (CC), nustatoma gedimo priežastis ir organizuojami darbai jai atkurti. Informacija apie gedimus ir jų pašalinimą siunčiama kitos Šalies adresu 1 formoje.
1 forma
Informacija apie laidų centro gedimą / atkūrimą
data | Sustabdyti laiką | Kryptis ten, kur nėra ryšį | Priežastis išjungti |
|
Pradėti | baigiasi | |||
(perdavimo data ir laikas)
7.3.2. Sąveikos tvarka atliekant remonto ir restauravimo darbus (RVR), keičiant programinės įrangos versijas (SW), taip pat diegiant naujas funkcijas:
Pranešimas apie numatytus darbus turi būti išsiųstas ne vėliau kaip prieš 2 (dvi) darbo dienas iki jų įgyvendinimo pradžios (šalių susitarimu pranešimo terminas gali būti sutrumpintas). Jeigu pranešimas apie atliktus darbus gautas likus mažiau nei 2 (dvi) dienoms iki darbų pradžios, tai šie darbai laikomi neplaniniais (avariniais).
Šalių tinkluose atliekant neplaninius RWR, skirtus pakeisti programinės įrangos versijas, dėl kurių gali visiškai nutrūkti ryšys aptarnavimo zonoje, Šalių telekomunikacijų tinklų valdymo sistemos turi būti išsiųstas pranešimas ne vėliau kaip per 1 (vieną) valanda nuo informacijos apie šių darbų atlikimą gavimo 2 formoje momento.
Darbų atlikimas su jungčių eksploatavimo pertrauka planuojamas mažiausio apkrovimo valandomis.
2 forma
Informacija apie RVR (perjungimo centro programinės įrangos versijų pakeitimas)
Planuojama data | Planuojamas darbo laikas | Centro vietos taškas (miestas). | Nuolatinis darbas | Pastaba |
|
darbai | Pradėti | baigiasi | perjungimas | ||
Perdavė: budėjimo specialistas (pavardė)
(perdavimo data ir laikas)
Atšaukus numatytus atlikti darbus, Šalys informuoja viena kitą ne vėliau kaip prieš 1 (vieną) valandą iki nustatyto laiko. Pranešimas siunčiamas 3 forma.
3 forma
Informacija apie RVR atšaukimą (programinės įrangos versijų pakeitimas)
RVR (veikia siekiant pakeisti programinės įrangos versijas) perjungimo centre _______________ (data, laikas) yra atšauktas.
Perdavė: budėjimo specialistas (pavardė)
(data Laikas)
Keisdamos darbų atlikimo laiką, Šalys apie darbų atlikimo laiko pasikeitimą informuoja viena kitą ne vėliau kaip prieš 1 (vieną) valandą iki numatytos datos 3a formoje.
3a forma
ECU dispečeriui
(Dispečeris __________ operatorius)
Informacija apie RVR darbų užbaigimą (terminų pasikeitimą).
(programinės įrangos versijų keitimas)
RVR (programinės įrangos versijos keitimo darbai) komutavimo centre _____________________ baigtas (laikas, data) arba atidėtas iki (laikas, data).
(perdavimo data ir laikas)
7.3.3. Sąveikos su 100 % žalos kryptimis tarp Šalių perjungimo centrų tvarka:
Įvykus nelaimingiems atsitikimams ir krypčių pažeidimams, dėl kurių 100% nutrūksta takai (kanalai) Šalių tinklų komunikacijos kryptimis, Šalys praneša viena kitai ne vėliau kaip per 15 minučių nuo takų (kanalų) išvykimo pagal su 4 forma, nurodant ryšio kryptį, išvykimo laiką, sąlyginį kanalo numerį.
Pašalinus avariją (žalą), Šalys viena kitai praneša per 15 minučių pagal 4 formą.
4 forma
Informacija apie takų (kanalų) pašalinimą (atkūrimą)
nelaimingų atsitikimų, žalos ir darbo atveju
data | Kryptis | Sustabdyti laiką | Sąlyginis skaičius | Pastaba |
|
Pradėti | baigiasi | traktas, kanalas | |||
Perdavė: techninis specialistas (pavardė)
(perdavimo data ir laikas)
7.3.4. Sąveikos tvarka avarinėse situacijose:
Avarinėse situacijose telekomunikacijų tinklų valdymo sistemų ir RYŠIO OPERATORIAUS sąveika vykdoma pagal telekomunikacijų tinklų operatyvinio ir techninio valdymo sistemų aukštesnių institucijų gautus užsakymus.
7.4. Balso ir faksimilinių pranešimų perdavimui telekomunikacijų tinklų valdymo sistemų sąveikos metu naudojami viešojo ryšio tinklo komutuojami telefono ryšiai, korinio judriojo ryšio tinklai, taip pat elektroninis ar faksimilinis paštas.
8. Kontaktinė informacija
8.1. RYŠIO OPERATORIAUS telekomunikacijų tinklo valdymo sistemos kontaktinė informacija:
8.2. Telekomunikacijų tinklo valdymo sistemos kontaktinė informacija:
direkcijoje operatyvinio valdymo tarnyba nusprendžia: Telefonas: (42 El. paštas: ***@****ru | |
Operatyvinio ir techninio valdymo klausimai šakose sprendžia filialo veiklos valdymo paslaugas, jų nesant – budinčias AMTS pamainas . | |
AMTS pamainos palydovas | OAO Dalsvyaz filialų veiklos valdymo paslaugos |
Amūro šaka |
|
Budėjimo pamaina AMTS T. 1-55 (visą parą) t. 2-20 (nuo 02.00 iki 11.00 Maskvos laiku) | visą parą. T.1-56 |
Kamčiatkos filialas |
|
AMTS budinti pamaina (visą parą) Т.5-05, 19-99, | visą parą. T. 1-17 |
Magadano filialas |
|
AMTS pamainos palydovas (visą parą) T. 330, 677-840 El. paštas: *****@**** Magadanas. su El. paštas: *****@**** Magadanas. su El. paštas: [apsaugotas el. paštas] tts. Magadanas. su | Darbe laikas 01.00 (MSK)-13.00 (MSK) T. 0-85, |
Primorsky filialas |
|
AMTS budinti pamaina (visą parą) 2-20 t. (visą parą), T.1-94 (nuo 01.00 iki 10.00 Maskvos laiku) El. paštas: *****@ | visą parą. T. 1-51, |
Budėjimo pamaina AMTS t. 2-23 (visą parą) paštas: t. *****@ (nuo 02.00 iki 11.00 Maskvos laiku) | visą parą. T. 0-68, |
Chabarovsko filialas |
|
Budėjimo pamaina AMTS, MCC (visą parą) (nuo 02.00 iki 11.00 Maskvos laiku) | visą parą. T. 8-19, |
ŠALIŲ PARAŠAI
teismo medicinos tarnyba
su teisėsauga
identifikuojant
masinės žmonių mirties sąlygomis
N.G. Judina, A.P. Ardaškinas
Asmens tapatybės nustatymo problema, susijusi su didėjančiu dingusių asmenų ir neatpažintų palaikų skaičiumi, šiais laikais tampa vis aktualesnė. Taigi per 1993–1995 m. Rusijos Federacijoje kasmet užregistruojama apie 20 000 neatpažintų palaikų. Taip yra dėl išaugusio nusikaltimų, stichinių nelaimių, žmogaus sukeltų ekstremalių situacijų ir karinių konfliktų skaičiaus. Su palaikų identifikavimu susijusias užduotis atlieka ir teisėsaugos pareigūnai, ir teismo medicinos ekspertai. Pastaraisiais metais Vidaus reikalų ministerijos įstaigose buvo išleista nemažai įsakymų ir nurodymų, kuriais siekiama efektyvinti darbą su nenustatytų asmenų lavonais. Teismo medicinos gydytojai yra sukūrę daugybę laboratorinių asmens tapatybės nustatymo metodų: nuo antropologinių iki genomo tyrimų. Tuo pačiu metu teismo medicinos tarnybos ir teisėsaugos institucijų sąveikos formoms ir metodams, dirbant su neatpažintais palaikais, tirti buvo skirti tik atskiri leidiniai, mokslinių ir praktinių rekomendacijų šiais klausimais nėra. Be to, Vidaus reikalų ministerijos padalinių skyrimas lavoninės medžiagos identifikavimo tyrimams be aiškaus pareigų reglamentavimo praktikoje kelia daug klausimų apie darbą, susijusį su neatpažintų palaikų tyrimu.
Ekstremaliosios situacijos metu atpažinimas dažniausiai atliekamas identifikuojant išlikusius palaikus. Palaikų palaikų radimo atveju identifikavimas daugiausia grindžiamas laboratoriniais metodais, kuriems reikia ilgų ir brangių tyrimų, ir kurių negalima naudoti dideliu mastu.
Mūsų darbo patirtis masinės žmonių mirties atvejais rodo, kad žuvusiųjų atpažinimo efektyvumas žymiai padidėja esant tam tikrai operatyvinių tyrėjų ir teismo medicinos ekspertų sąveikai, labai svarbu, kad bendras specialistų darbas prasidėtų iš karto po mirties yra apibrėžtos užduotys.
Mūsų apibendrinta praktika leidžia mums nustatyti šias sąveikos formas ir algoritmą nustatant mirusiųjų tapatybę. Be jokios abejonės, siūloma veikla turėtų būti vertinama kaip pasirengimo darbui schema tokiais atvejais.
1. Informacijos apie neatpažintus lavonus rinkimas:
1.1. Pažeidimo židinyje teisėsaugos pareigūnai atliekami privalomai dalyvaujant teismo medicinos ekspertui;
1.2. Teismo medicinos ekspertas lavono teismo medicinos ekspertizės metu nustato ir patikimus biologinius požymius, ir sąlyginius;
1.3. Tinkamų daiktų pirštų atspaudų paėmimas, drabužių, kitų lavoną lydinčių daiktų pavyzdžiai. Atlieka dirbantys, bet paieškos darbuotojai arba teismo medicinos ekspertai.
2. Informacijos, gautos iš nenustatytų asmenų palaikų, procedūrinis konsolidavimas:
2.1. Tyrėjo sudarytas įvykio vietos apžiūros protokolas, nustatant kiekvieno lavono, fragmento ar fragmentų grupės buvimo vietą, sunumeruojant jų radimo tvarka, nurodant šalia lavono esančius objektus;
2.2. Teismo medicinos eksperto surašymas „Ekspertizo išvados“ protokolinės dalies su išsamiu anatominių ir fiziologinių ypatybių, specialiųjų požymių ir kt. pristatymu;
2.3. Signalų fotografavimas, vaizdo filmavimas su specialių ženklų fiksavimu stambiu planu (gali daryti tiek teismo medicinos tarnyba, tiek teisėsaugos institucijos);
2.4. Didelių laiko sąnaudų nereikalaujančių laboratorinių tyrimų atlikimas (nustatyti kraujo grupę, lytį, amžių, ūgį);
2.5. Bendras teismo medicinos eksperto ir Vidaus reikalų ministerijos darbuotojo asmens tapatybės kortelių arba konsoliduoto tapatybės nustatymo rinkinys
valny lenteles su įvedimu, jei įmanoma, į kompiuterinę duomenų bazę;
2.6. Daktokortelių rinkimas. Jį gamina Vidaus reikalų ministerijos ekspertas – teismo medicinos specialistas.
3. Informacijos apie dingusius asmenis, kurie kritiniu atveju gali būti pralaimėjimo židinyje, rinkimas:
3.1. Dingusio asmens paskutinės buvimo vietos paaiškinimas, jo buvimo pažeidime tikimybė. Ją vykdo Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų operatyvinė-paieškos grupė;
3.2. Galimos dingusio asmens vietos pažeidime nustatymas. Atlieka operatyvinio tyrimo grupė;
3.3. Sąlyginių asmenybės požymių nustatymas, įskaitant paskutinio valgymo laiką ir kokybę, daiktus, buvusius su dingusiuoju, drabužius, dokumentus, papuošalus ir kt. Atlieka operatyvinės paieškos grupė;
3.4. Ieškoti patikimos informacijos, nurodančios tikėtinus ar galimus individualius intravitalinius biologinius požymius (apie dantų formulę, apsigimimus, anatominės kūno sandaros ypatumus, buvusias ligas, operacijas ir kt.). Ją vykdo operatyvinės – tiriamosios grupės darbuotojai.
4. Operatyvinės paieškos, ekspertų ir operatyvinio tyrimo grupių gautos informacijos analizė. Ją kartu atlieka tyrėjai, kriminalinio tyrimo departamento padaliniai, įgalioti veikti padaliniai ir teismo medicinos ekspertai:
4.1. Remiantis analize, daroma išvada apie tikėtiną dingusio asmens veido ir neatpažinto lavono tapatybę;
4.2. Surinkta medžiaga pristatoma asmeniui (asmenims), galinčiam identifikuoti lavoną (patikimas atpažinimas arba pašalinimas).
5. Ilgo laiko reikalaujantys laboratoriniai tyrimai (fotoregistracija, osteologiniai tyrimai, genomo identifikavimas ir kt.) atliekami, kai kyla abejonių dėl operatyvinių, ekspertinių, tiriamųjų duomenų tapatumo ar nepakankamumo.
6. Esant gana gerai išsilaikiusiam lavono veidui, be signalinės fotografijos, nesant identifikuojančio asmens, patartina pasidaryti gipso arba vaško kaukes, kad vėliau būtų galima pateikti atpažinimui.
Visuose darbo etapuose būtina keistis informacija tarp teisėsaugos pareigūnų ir teismo medicinos tarnybos apie gautų iš pažeidimo lavonų skaičių, apie dingusių be žinios asmenų skaičių, apie atpažintų palaikų skaičių su tikslumu.
nym nuoroda kas, kada, pagal kokius duomenis nustatytas. Keitimąsi informacija galima suskirstyti į: a) operatyvines – operatyvinių – ekspertų-tyrimo grupių darbo procese; b) einamoji (arba periodinė) – pasibaigus tam tikram sutartam laikotarpiui; mūsų požiūriu, patogu - 12 valandų periodas: ryte ir vakare; c) galutinis – baigus likviduoti ekstremalios situacijos padarinius, parengus galutinę ataskaitą apie kiekvienos dalyvaujančios tarnybos darbą.
Taigi, etapinis planavimas ir aiškus sąveikos formų apibrėžimas likviduojant ekstremalios situacijos padarinius leidžia per trumpiausią laiką sėkmingai atlikti asmens identifikavimo užduotis masinės žmonių mirties atvejais. Tuo pačiu užtikrinamas profesionalus pareigų pasiskirstymas, visapusiškai aprėpiant sprendžiamų klausimų spektrą, glaudžiai bendradarbiaujant įvairių padalinių specialistams, pašalinama netvarkinga veikla, mažinamos materialinės sąnaudos.
Tai buvo grubi klaida. Vėl pateko į likimo trikampį. Žinoma, reikėjo pradėti nuo savo knygos redagavimo, o psichiatrijos vadovėlyje redaguoti tik savo skyrius. Amžinasis princas elgėsi kaip hipersocialus neurotikas. Ir jis tai padarė daug negalvodamas. O tai jau beveik 10 metų psichologiniu pasiruošimu užsiimantis vyras. Jis jau žinojo, kad žmogus į pirmą vietą turi kelti save ir savo interesus. Jis žinojo, kad išvaduotojas visada tampa auka. Apskritai vien žinios turi mažai įtakos. Psichologinio pasirengimo procese mūsų pagrindinė užduotis yra pakeisti žmogaus modelius arba algoritmus, kurie automatizuoja jo elgesį.
Lengviausias būdas yra pakeisti santykio algoritmą. Daug sunkiau pakeisti elgesio algoritmą. Juk Amžinasis Princas visa tai puikiai žinojo. Juk žinojo ir likimo trikampį: Persekiotoją- atpirkėjas- Auka. Juk žinojo, kad bus nubaustas. Ir vis dėlto beveik nedvejodamas, pasitelkęs racionalizavimą, įtikino save, kad pirmiausia reikia redaguoti bendrai parašytą vadovėlį. Manau, kad jei jis iš pradžių būtų išleidęs savo monografiją, iš to būtų buvę daugiau prasmės visuomenei. Ateitis parodė, kad jo knygas pirko šimtai tūkstančių žmonių, o skaitė milijonai. Vadovėliu naudojosi tik profesionalai.
Žinoma, sąmonės lygmenyje Dzeusas norėjo jam padėti, bet iš tikrųjų jis trukdė jo veiklai. Amžinasis princas tapo mokytoju dėl didelio partijos darbuotojo įsikišimo ir pagalbos. Jam buvo sunku perrinkti tik dėl to, kad jie stojo prieš Profesorių kaip komanda, o jis neturėjo valios palikti bandą. O akciją organizavo Dzeusas. Taip, ir diskusijų procese jis dažnai pristabdė Amžinojo Princo darbą. Visa tai buvo padaryta nesąmoningai, ir visai nenorėčiau, kad jūs, mano brangus skaitytojau, suprastumėte, jog kažkuo kaltinu Dzeusą. Net Biblijoje sakoma: „Neišeik su drąsiu, nes pražūsi nuo jo kvailystės“. Juk aš visa tai sakiau Amžinajam Princui, bet, nepaisant to, jis vis tiek dažnai elgdavosi kitų žmonių patariamas. Jis puikiai žinojo, kad negalima vadovautis kažkieno nuomone, juk visas jo sėkmes lėmė tai, kad jis pakluso savo proto išvadoms. Jis visus pakvietė į tai. Ryšio algoritmas pasikeitė, bet elgesio algoritmas buvo išsaugotas.
1. Laikykite dienoraštį, kuriame aprašysite visus savo įspūdžius. Dar geriau gyventi po magnetofonu. Po kurio laiko pradėsite suprasti, kaip atsitinka, kad elgiatės senai.
2. Paprašykite artimųjų jus stebėti ir sumokėti jiems baudą, kai jie užklups jus dėl to, kad vėl pradėjote gyventi dėl kažko.
3. Analizuodami situaciją ir „aprašydami“, pokalbyje su savimi pasakykite tokias frazes: „Leidau save apgauti“ vietoj: „buvau apgautas“, „leidau iš savęs tyčiotis“ vietoj: „ Iš manęs tyčiojosi“ ir kt.
4. Analizuodami situaciją ir „pasitardami“ pokalbyje su konfliktuojančiu partneriu, ištarkite tokias frazes: „Ką aš padariau ne taip? ir "Ką turėčiau daryti?" ir tt
5. Būtinai padėkokite už kritiką.- M.L.
Mokausi rašyti
Man pasisekė su redaktoriumi. Visas kitas mano knygas redagavo ji. Pavadinsiu ją čia redaktore. Tai buvo protinga ir daug skaitanti 35 metų moteris, kuri dėl skyrybų buvo prislėgta. Ir jos ekspertų redagavimo dėka išmokau rašyti knygas. Paaiškėjo, kad mes nemokame rašyti knygų, kad čia yra ir šventos taisyklės, kurios šlifuoja medžiagą taip, kad ji taptų suprantama ne tik autoriams, bet ir skaitytojams.
Su redaktoriumi užmezgėme draugiškus santykius. Aš padėjau jai išbristi iš depresijos, kurią ji patyrė dėl skyrybų su vyru. Negana to, ji labiau jaudinosi, kad neatrodytų kaip klestinti moteris, apie ką redakcijoje buvo svarstoma.
Redaguoti vadovėlį buvo sunku. Mes nežinojome knygų rašymo pagrindų, ji nežinojo psichiatrijos. Tačiau apskritai darbas pažengė į priekį. Pagaliau redagavimas baigtas. Prieš atiduodamas knygą spausdinti, Dzeusas nusprendė pasidomėti redagavimu. Pradėjo viską redaguoti iš naujo. Atrodžiau kaip susipykusi. Taip pat turėjau sumokėti redaktoriui už pakartotinį redagavimą. Nuotaika buvo šlykšti. Bet vis tiek pastebėjau savo emocinės reakcijos skirtumą. Jei anksčiau tokiais atvejais turėjau ilgesio, tai dabar pykau, o daugiausia ant savęs. Juk aš pažeidžiau pagrindinius likimo dėsnius. Aš tapau išlaisvintoju. Žinoma, pirmiausia reikėjo redaguoti disertaciją ir aš turėsiu savo knygą be bendraautorių. ( Tai jam tarnauja teisingai. Nelaužykite įstatymų. Nenardinkite rankos į verdantį vandenį – jis sudegs. Bet jei rimtai, tu negali būti gelbėtoju, negali pažeisti psichologinių įstatymų,- M.L.)
Vyko įvairūs politiniai procesai. Sovietų Sąjunga žlugo. Paaiškėjo, kad už valstybės lėšas nebebus įmanoma išleisti knygos. Dzeusas tuo metu sukūrė savo įmonę ir uždirbo pinigų. Bet jis pareikalavo, kad atsisakytume savo autorių teisių. (Bet Dzeusas padarė gerą darbą. Jam nerūpėjo visos moralinės dogmos, draugiški santykiai. Jis perlenkia savo liniją ir viskas. Ir jam nerūpi, ką kas sako. – M.L.) Aš buvau piktas. Jis ištraukė savo skyrius (ir tai buvo trečdalis knygos). Tada Redaktorius įtikino mane pasirašyti sutartį, ką aš ir padariau. Išoriškai aš nerodžiau jokios reakcijos. Bet buvo gėda. Ir vis tiek gėda. Nors dabar šis nusikaltimas yra labai blyškios spalvos. Tai dar didesnis susižavėjimas Dzeusu, kuriam draugystė yra vienuoliktoje vietoje. Michailai Efimovičiau, aš žinau tavo požiūrį į draugystę , Psichiškai sutinku su tavimi. Jūs teisus, draugai iš principo turėtų būti išstumti iš savo kasdienybės, bet iki šiol niekas neveikia. Ir toliau kažką darau vardan draugystės, prieštaraudamas reikalo interesams. Negaliu atsikratyti savo neurotiškumo.
Aš pats padariau tam tikras išvadas. Dabar su niekuo neskelbiu bendraautorių, o jei taip atsitiks, tai kad būtų galima pamatyti, ką aš padariau, kas yra bendraautorius. Kam dabar galiu paaiškinti, ką aš padariau, kad vadovėlis būtų pakankamai originalus. Netgi tu, Michailai Efimovičiau, nenoriu tau apie tai pasakoti.
Knygos išleidimas buvo ir džiugus įvykis, ir kartu nešė kartėlio elementą. Kai reikėdavo daryti pataisymus kamboziniuose įrodymuose, iš savęs išverčiau šį taisymą. Būtent iš mano pusės vėliau buvo rasta daugiausia klaidų. Sulaukiau priekaištų, nors pagrindinis redagavimas buvo mano. Kaip tu, Michailai Efimovičiau, esi teisus likimo trikampio atžvilgiu. Aš tapau auka. Tai galėjo mane pašalinti. Bent jau iš techninio redagavimo. Juk po pakartotinio redagavimo vadovėlis mano požiūriu tapo prastesnis.
Mūsų keliai pradėjo skirtis. Kiekvienas iš mūsų šone turėjo savo gyvenimą, kuriame visa kita netilpo. Aš užsiėmiau savo klubu ir psichoterapiniais ciklais, Dzeusas - kompanijoje, Menininkas - mėgėjų pasirodymais ir poezija. Dabar mus siejo tik fakultetas. Tai jau buvo silpnoji grandis. Visų mūsų sielos jau buvo kitoje vietoje, kur nukeliavo kūnai, kai baigėsi privalomas buvimas institute. Nors psichiatrijos paskaitų kokybė tebebuvo aukšta, kūrybinis komponentas išdžiūvo. Paskaitos iš kurso į kursą praktiškai kartojosi. Net skaitome juos po vieną.
Komentaras:
Apie darbą ir darbą
Žmogus, norėdamas patenkinti savo poreikius, turi kažką daryti. Yra trys veiklos formos: žaidimas, mokymasis ir darbas. Visos trys veiklos prisideda prie žmogaus augimo. Jei pirmosios dvi formos daugiausia skirtos asmeniniam augimui, tai pagrindinis darbo tikslas- gauna prekę. Padalijimas yra visiškai savavališkas.
Žaidimo metu vyksta mokymasis. Taip, ir žaidimą galima organizuoti taip, kad būtų gautas kažkoks produktas. Žaidimas- Tai pagrindinė ikimokyklinio amžiaus vaikų veikla. Tačiau žaidimo veiklos elementai įvedami ir į studijų, ir į gamybinę veiklą. Taigi į gimdymo psichoterapinį procesą įtraukiami žaidimų terapijos elementai. Žaidimai naudojami tiek mokymosi procese, tiek darbe.
Pramoninis mokymas taip pat vykdomas darbe. Taip pat dvidešimt metų dirbau šioje studijoje, dirbau gydytojų kvalifikacijos kėlimo fakultete.
Noriu pateikti keletą pastabų apie darbą. Darbą kaip veiklos rūšį skirstome į dvi dalis. Tiesą sakant, darbas ir darbas. Apie darbą kalbame tada, kai žmogus jį atlieka beveik automatiškai, gana dažnai tuo pačiu metu meistriškai, neinvestuodamas į jį kūrybinių savo mąstymo pastangų. Darbo pavyzdys- tai darbas surinkimo linijoje, kur darbuotojas atlieka vieną operaciją. Jei jis tai atlieka pakankamai ilgai, tada jo įgūdžiai palaipsniui auga, tampa automatizuoti. Dirba greitai, net gražiai, bet šiuo metu gali galvoti apie visai ką kitą.
Tokios mintys man kilo, kai lankiausi Kurilų salų gamykloje, kurioje buvo perdirbta rožinė lašiša. Iš konteinerio ant pjaustymo stalo buvo išmestos trys žuvys. Darbuotojas jas atidarė trimis tiksliais judesiais peiliu. Konvejerio juosta šias žuvis perdavė antrajam darbininkui, kuris tais pačiais išmatuotais judesiais ištraukė vidų. Kitas darbuotojas išmetė šiuos vidurius ant antrojo mažo konvejerio. Jau buvo ikrai atsiskyrę nuo žarnyno. Ant pagrindinio konvejerio išvalytos žuvys buvo dedamos į dėžes, kurios buvo siunčiamos į šaldytuvus. Prie išėjimo žuvys jau buvo supakuotos į kartonines dėžes, kurios buvo automatiškai kraunamos į automobilius. Darbininkams net nereikėjo sukti galvos tinkama linkme. Tai buvo stulbinančiai gražus ir kartu baisus vaizdas. Tik vienas dalykas mane nuramino, kad Putino sezonas ten truko tris mėnesius, o paskui šie žmonės, daugelis iš jų buvo studentai, užsiėmė kitais dalykais. Bet čia jie bent jau gavo atlyginimą. Dar spalvingesnį tokį alinantį darbą apibūdino Džekas Londonas, kai jo herojus Martinas Edenas, trokštantis rašytojas, prabilo apie savo darbą skalbykloje. Šio darbo rezultatas – po kelių savaičių laisvadienį išgėrė, nors planavo užsiimti raštu.
Taigi darbas nuasmenina žmogų, paverčia jį automatu, tiksliau – priedu prie automato. Jo kūrybinės galios pradeda tuščiai veikti arba eikvojamos kažkam kitam. Geriausiu atveju žmogus vysto hobį arba padidėja seksualinis aktyvumas, blogiausiu atveju- jam pasidaro nuobodu ir labai blogai, jei kūrybinė veikla realizuojama rengiant puotas, iššvaistoma rekreacinei veiklai. Ir tiesiog baisu, kai kūrybinė veikla pasireiškia girtumu, skandalais, chuliganišku elgesiu ar elgesiu, kuriuo pažeidžiamas Baudžiamasis kodeksas. Kartais visos kūrybinės jėgos išleidžiamos formuojant tokią „gražią“ ligą kaip neurozė ar psichosomatinė liga.
Todėl jei norime išlaikyti dvasios ramybę ir sveikatą, reikia ne tik dirbti, bet ir dirbti, ir žaisti, ir mokytis. Realiame gyvenime kartais nutinka taip, kad žaidimai ir mokslai organizuojami taip, kad pasirodo labiau varginantys nei patys rutiniškiausi darbai. Tai paaiškinama tuo, kad už darbą mokame atlyginimą, o už nuobodžius žaidimus ir studijas nieko negauname. Ir todėl sunku net įsivaizduoti varginančio tyrimo žalą. O nuo dėstytojų, kurie nuobodžiai dėsto savo dalyką, reikėtų ginti mokinius. Net N. V. Gogolis pastebėjo, kad nuobodžiai išsakomos idėjos automatiškai veda prie priešingos idėjos asimiliacijos. Kažkur devintajame dešimtmetyje nuobodžius marksizmo-leninizmo mokytojus vadinau laisvais ir savanoriškais kapitalizmo agentais. Tuo pačiu įdomios, įdomios studijos įmanomas tik turint mokamą išsilavinimą, kuriame dar neišduodami diplomai ir pažymėjimai. Žmonės ten ateina tik dėl žinių ir nuobodūs mokytojai nebus toleruojami.
Ir dar viena pastaba, mano požiūriu, labai svarbi.
Vykstant gamybinei veiklai, augant kvalifikacijai, atsitinka taip, kad išoriškai net labai kvalifikuotas darbas virsta nuobodžiu darbu ir žmogus pradeda daryti žygdarbius arba patenka į sąstingį. Paklausykite vienos Gydytojų tobulinimosi institute dirbusios dėstytojos patirties: „Pirmieji darbo metai Tobulėjimo fakultete buvo įtempto kūrybinio pedagoginio darbo metai. Negalėjau skaityti paskaitos. Parašiau juos visu tekstu, perskaičiau „kaip kiaulė“, palaidojau tekste. Jis valdė tas vietas, kur jie manęs neklausė, ir pamažu pradėjo jas skaityti „kaip višta“. Ilgą laiką beveik nekeičiau nei paskaitų formos, nei turinio. Jau perskaičiau juos „kaip lakštingala“. Paskaitos man darėsi vis lengvesnės. Ir staiga pastebėjau, kad skaitydama paskaitas galvoju apie visai ką kitą. Ir pilant, kai vienas iš klausytojų pradėjo triukšmauti, aš pabudau, kažką padariau, kad atkreipčiau dėmesį, o tada toliau skaičiau gerai išraižytą tekstą. Tai tęsėsi dešimt metų. Pabudau po vieno epizodo.
Skaitau paskaitą, kuria ypač didžiavausi. Paskaita buvo gera, nieko negali pasakyti, o žmonės pakankamai įdėmiai klauso. Atkreipiau dėmesį į vieną kariūną, Jis kartais įdėmiai manęs klausydavo, kartais išsiblaškęs, bet nerašydavo ir retkarčiais, kas 10-15 minučių, užsirašydavo į sąsiuvinį. Aš paklausiau. Jis patenkino mano smalsumą. Pasirodo, prieš penkerius metus jis buvo mūsų kvalifikacijos kėlimo kursuose ir klausėsi šios paskaitos. Ji iš esmės buvo tokia pati.
Taip išeina, kad darbas pamažu virsta darbu.
Ir net rašytojo kūryba dažnai virsta darbu, kai autorius vietoj naujų idėjų naujai išdėsto senas mintis. Taip vilioja rašyti ir išleisti dar vieną „naują“ knygą jos neparašius,
Taip atsitiko su Amžinuoju Princu. Jis nustojo dirbti darbe. Darbo jėgos poreikis tenkintas ir kitose vietose.
Ar reikia viską visiškai keisti ir kaskart keisti? Žinoma ne. Kažką reikia pakartoti. Būtent isteriškose asmenybėse viskas keičiasi iš karto. Taip pat pasidaro gana nuobodu. Šiuolaikinėje psichologijoje yra nuomonė, kad jei naujojo yra 20-30 procentų, tai visiškai pakaks.
Kadangi esame sukurti pagal Dievo paveikslą ir panašumą, tai turime nuolat kurti, kurti kažką naujo ir tobulinti seną. Galbūt asmeniniame gyvenime vienas kitam greitai nusibosta, nes nesikeičiame, nustojame kurti patys, nes, kaip sakė vienas filosofas: „Nuolat vaišinam vienas kitą tuo pačiu pelėsiniu sūriu.- pats“.
Apskritai, kaip rašė poetas, „siela privalo dirbti dieną ir naktį, dieną ir naktį“.
Ir yra nuomonė, kad kas 5-7 metus reikia judėti arba horizontaliai, arba vertikaliai. Keisti profesiją nėra nuodėmė.
O kad sena neišnyktų, tai reikia užsirašyti.
Rašyti knygas. Tada bus lengviau atsisakyti seno.
Šiek tiek apie mano draugus
Taigi mūsų interesai pradėjo skirtis. Mes su Dzeusu buvome nepatenkinti ciklu, norėjome perskirstyti bent valandas. Tačiau Menininkas nenumaldomai pakartojo programą. Neapibūdinsiu jums subtilybių. Palaipsniui mūsų pagrindiniai kūrybiniai pomėgiai keitėsi ir nebesiejo su pagrindine veikla. Apie tai rašiau aukščiau.
Dzeusas įsitraukė į kriminalinę psichiatriją. Jis turėjo savo reikalų su teisėsaugos institucijomis. Be to, jis suorganizavo privačią firmą „Vozrozhdeniye“, kuri taip pat sėkmingai veikė, gydė psichikos ligonius ir pacientus su seksualinėmis anomalijomis. Kažkur ten jis turėjo pagrindinį gyvenimą, apie kurį mes turėjome miglotą supratimą. Daugeliui mūsų darbuotojų jis suteikė galimybę papildomai užsidirbti, daugelis vėliau išėjo pas jį dirbti.
Organizavau psichoterapijos būrelį, kuriame vyko įvairūs trumpalaikiai ir ilgalaikiai kursai. Be to, psichoterapijos cikluose pradėjau tobulinti psichoterapinį procesą. Pagaliau supratau, kad esu geras atlikėjas, bet blogas organizatorius. Iš pradžių norėjau dirbti po Dzeuso priedanga, bet netrukus supratau, kad negaliu dirbti jam vadovaujant. Galutinis sprendimas buvo pribrendęs po vieno incidento.
Kažkokiu būdu vienas iš būsimų jo pacientų atėjo ne į jo centrą, o į kliniką ir užkliuvo Menininką, kuris su juo kalbėjosi, viską paaiškino. Būsimas pacientas jam padovanojo 8 ar 9 butelius juodųjų ikrų. Dzeusas buvo komandiruotėje. Šiuos ikrus menininkė išdalijo skyriaus darbuotojams. Man irgi patiko. Dzeusui buvo duota daugiau nei visiems kitiems.
Dzeusas grįžo, supyko, pareikalavo grąžinti jam ikrus, ką jie padarė viską, nes nespėjo suvalgyti, aš atsisakiau grąžinti ir pasakiau, kad galiu duoti pinigų už ikrus. Tiesą sakant, aš palaikiau Dzeusą. Pasakiau Menininkui, kad neverta jo platinti. Jis pats jį paėmė, nes nusprendė, kad pats Dzeusas man būtų padovanojęs. Netrukus prieš tai padėjau jam labai artimam žmogui. Žinoma, apie jokius piniginius atsiskaitymus su mumis negalėjo būti nė kalbos, bet maniau, kad dovana buvo pelnyta. Galų gale jis pinigų iš manęs nepaėmė.
Dėl viso šito mane papiktino grąžinimo forma. Visa tai turėjo būti daroma tyliai. Vaikinai jam viską ramiai grąžindavo. Bet jis sušaukė katedros susirinkimą, kuriame dalyvavo jauni darbuotojai, neturintys nieko bendra su šia istorija, šia tema kalbėjo su komjaunimo entuziazmu ir partiniais grasinimais. Žinoma, jaunimui buvo pamalonu žiūrėti, kaip buvo valomas elitas. Tai buvo cirkas. Laimei, viduje neskaudau. Aš tvirtai nusprendžiau nekurti rimtų bendrų planų su Dzeusu. Matyt, jis taip pat priėjo prie tos pačios nuomonės.
Skyriuje turėjome vienodą socialinį statusą, turėjome bendrą viršininką – Menininką. Kai kur net aš žavėjausi Dzeusu. Jis žavėjosi savo nepriklausomybe ir sugebėjimu būti aukščiau už draugystę, kurią lengvai nutraukė, kai dėl to kildavo sunkumų sprendžiant problemas. Spręsdamas asmenines problemas, visada galėjai juo pasikliauti. Gindamasis noriu pasakyti, kad jei jis padarė ką nors nemalonaus, ne visada suprato, kad tai gali būti kažkam nemalonu. Be to, tu gali su juo ginčytis. Jei jis neprisipažintų, jis suprastų, kad kitas gali turėti savo požiūrį, ypač jei tai netrukdo įgyvendinti jo planų. Ir jis nebuvo kerštingas.
Menininkas visas savo kūrybines jėgas nukreipė į kariūnų baigimo vakarėlių organizavimą, kurie vyko KVN forma be alkoholio. Pasiruošimas prasidėjo likus dviem savaitėms iki ciklo pabaigos, o tai, mano nuomone, neturėjo visiškai teigiamos įtakos pedagoginio proceso eigai. Aš taip pat iš pradžių tame dalyvavau iš savo sielos silpnumo. Dzeusas greitai atsitraukė nuo viso to. Be to, Menininkas organizavo fakulteto vakarus, taip pat dalyvavo kai kuriose kitose rajonų ir miestų peržiūrose ir, žinoma, kartą per savaitę repetavo. Jis nepriėmė naujų tendencijų. Pats nieko neorganizavo ir gana greitai pateko į skurdą. Ir nors jis nenorėjo dirbti Dzeuso struktūrose, vis tiek priimdavo iš jo užsakymus. Dariau viską, kad padėčiau jam užsidirbti pinigų. Be to, parūpinau jam poilsį jūroje. Jis suprato jūsų idėjas, bet jų nepriėmė. Deja, asmeninių pokyčių jame nebuvo. Nebuvo ir socialinio augimo. Manau, kad jo sieloje nebuvo daug džiaugsmo dėl mano ir Dzeuso sėkmės. Žinoma, jis buvo talentingesnis už mus, bet toks išsibarstymas viešuosiuose darbuose jo augimą gerokai pristabdė. Daktaro disertacijos nedarė, knygų nerašė.
Pirmaisiais metais ant ciklo neturėjome sekretorės ir rašomosios mašinėlės. Tik Dzeusas ir aš galėjome rašyti. Taigi mes su juo pasidalinome darbais. Nepamenu, kokiais metais, kažkur 1990 m., dėkingi rėmėjai mums padovanojo rašomąją mašinėlę. Menininkas susidomėjo spauda. Pats išmokė spausdinti vienu pirštu, perėmė visą sekretorės darbą, nors Optimistas jau leido pasinaudoti sekretorės paslaugomis. O tuo metu, kai nebuvo užsiėmęs paskaitomis ir pacientų apžiūra, nuolat kažką spausdindavo. Tai buvo visokios programos, žinynai, eilėraščiai, baigiamųjų susitikimų scenarijai ir kt.
Mokslinio darbo jis nedirbo. Jis tiesiog sukasė savo daktaro disertacijos medžiagą ir bent ką nors paskelbė. Man jo labai gaila. Kelis kartus bandžiau jį įtraukti į savo reikalus, bet kritiškiausiais momentais jis pasitraukdavo. Jis buvo prislėgtos nuotaikos ir, deja, viską suprato.
Tačiau reikia pastebėti, kad jo elgesyje praktiškai niekas nepasikeitė. Sunku pakeisti elgesio algoritmą.
Siūlomas straipsnis pirmiausia orientuotas į apsaugos sistemų (SS) projektavimo skyrių (grupių) vadovus.
Drįsiu pasakyti, kad daugumoje SB diegimo organizacijų santykių su potencialiu Klientu algoritmas yra toks:
-pardavimų vadybininko derybos su Klientu;
- objekto apžiūra;
-Saugumo Tarybos išvaizdos kūrimas;
- priimant sprendimą dėl Saugumo Tarybos pastatymo;
-sutarties parengimas ir jos derinimas su Užsakovu.
Šiuo metu preliminarus paruošimas darbas laikomas baigtu.
Šiame darbo algoritme yra didelis trūkumas, dėl kurio vėliau gali kilti konfliktinė situacija Rangovo ir Užsakovo santykiuose.
Siekiant išvengti konflikto tarp sutarties šalių, projektavimo skyriaus vadovas sutarties rengimo etape privalo parengti projektuojamos sistemos techninę užduotį.
Šiame dokumente, kuris yra pagrindinis techninis dokumentas, pateikiami techniniai reikalavimai sistemai, paskirtis, sistemos komponentų charakteristikos, galimybės, darbų etapai su terminais.
Darbo sąlygos būtinai turi būti suderintos su Klientu.
Kaip pavyzdį pateiksiu vieną iš nurodyto dokumento kopijų.
TECHNINĖ UŽDUOTIS
už Nižnij Novgorodo srities finansų ministerijos darbuotojų darbo valandų registravimo sistemos sukūrimą ir įdiegimą adresu: Nižnij Novgorodas, g. Gruzinskaja, 48 m
Nižnij Novgorodas
2009 m.
1. PAVADINIMAS IR DARBO ATLIKIMO PAGRINDAS
- Pavadinimas: „Nižnij Novgorodo srities finansų ministerijos darbuotojų darbo laiko registravimo sistema“. (Toliau – objektas)
- Darbo atlikimo priežastis:
Sutartis Nr.SB-SURV-07/2009 „___“ _____________ 2009 m.
- Užsakovas - Nižnij Novgorodo srities finansų ministerija
- Pagrindinis rangovas – TIES LLC.
- Sudedamosios dalies vykdytojas - ___________________________________
2. DARBO TIKSLAS
- Darbo tikslas – sukurti ir įdiegti sistemą, skirtą Finansų ministerijos darbuotojų darbo laiko registravimui adresu: Nižnij Novgorodas, g. Gruzinskaja, 48 m
3. TECHNINIAI REIKALAVIMAI
3.1 Sudėtis
Objekto darbuotojų darbo laiko registravimo sistemos struktūra turėtų apimti:
Automatizuota darbo vieta sargybos posto operatorius susidedantis iš:
- PC;
- programinė įranga" Stebėjimas ir identifikavimas su nuotrauka»;
- PC;
- programinė įranga
„Dokumentų atpažinimas (papildo modulio „Išplėstas svečių leidimų palaikymas“ funkcijas);
Operatoriaus darbo vieta personalo departamentas susidedantis iš:
- PC;
- programinė įranga
„Reakcija į įvykius“;
„Integracija su 1C (papildo modulio „Darbo laiko apskaita“ funkcijas)“;
„Bilietų kūrimas ir spausdinimas“;
„Darbo laiko apskaita“;
Pagrindinė programinė įranga.
Prieigos valdiklis turniketo tinklo valdymui;
Prieigos valdiklis 1 aukšto kairiojo sparno pagrindinio išėjimo durų tinklo valdymui;
2, 3, 4 aukštų kairiojo sparno ir dešiniojo sparno pagrindinių ir avarinių išėjimų durų bei 8 aukšto pagrindinio išėjimo įeigos valdikliai;
RS485 sąsajos keitiklis<->USB.
Magnetinių prieigos kortelių skaitytuvai;
Magnetinės kortelės;
Nepertraukiamo maitinimo blokai;
Kabelinis tinklas;
3.2. Paskirties vietos reikalavimai
Sistemos paskirtisdarbuotojų laiko sekimas(SURV):
Darbuotojų darbo laiko stebėjimo sistema (WMS) turėtų pateikti:
- Ryšio su valdikliais ir sistemos serverio komponentų būklės stebėjimas;
- Sistemų operatorių teisių nustatymas;
- Nuotolinis valdiklių valdymas (blokavimas, atblokavimas, atminties valdymas neprisijungus);
- Įmonės personalo sąrašo sudarymas;
- Įmonės personalo priėmimo apribojimų nustatymas pagal pravažiavimo taškus, kryptį ir laiką;
- Gauti ataskaitų apie bet kurio istorinio laikotarpio leidimus, eksportuoti personalą ir prieigos būdus į Excel;
- Personalo importas iš Excel;
- Darbo grafikų sudarymas darbuotojams; Bet kurio istorinio laikotarpio ataskaitų gavimas:
- Darbo laiko apskaitos žiniaraštis T13, atsižvelgiant į darbo laiką po fakto;
- Pilnas nukrypimų nuo darbo grafiko žurnalas (pravaikštų darbo valandomis sąrašas);
- Darbo drausmės pažeidimų žurnalas (pavėluotas atvykimas į darbą, ankstyvas išvykimas iš darbo);
- Darbuotojų leidimų šablonų kūrimas ir redagavimas;
- Ženklelių šablonų skyrimas darbuotojams;
- Leidimų spausdinimas pagal šablonus ir darbuotojų asmeninius duomenis;
- Sistemoje vykstančių įvykių stebėjimas realiu laiku (darbuotojui paprašius prieigos, rodoma jo registracijos kortelė iš duomenų bazės su nuotrauka);
- Lankytojų kortelių sąrašo sudarymas;
- Kortelių išdavimo/atsiėmimo sąsaja leidimų biuro AWS (išduodant kortelė susiejama su pasu ar kitu lankytojo dokumentu);
- Kortelių išdavimo istorijos saugojimas;
- Veiksmų, kuriuos sistema automatiškai atliks įvykus kokiems nors įvykiams, sąrašo nustatymas;
- Automatinis dokumentų nuskaitymas ir atpažinimas išduodant lankytojui laikiną leidimą.
3.3. Kabelinis tinklas, maitinimas, įžeminimas
Kabelinis tinklas turi būti autonominis.
3.3.1. Nutiesti tinklo kabeliai:
- palei pastatą - palei kabelių konstrukcijas už pakabinamų lubų ;
3.3.2. SURV sistema priklauso 1 kategorijos elektros energijos vartotojams ir turi būti maitinama iš tam skirto kintamosios srovės tinklo, kurio įtampa 220 V, dažnis 50 Hz.
3.3.3. Sumontuota įranga turi atitikti elektros saugos reikalavimus GOST 12.2.0006-87.
3.3.4. Įrenginiams įžeminti reikia numatyti apsaugines ir technologines (4 omų) įžeminimo kilpas, valdymo patalpose įrengiant ekranus.
3.4 Nepertraukiamo maitinimo sistema
Nepertraukiamo maitinimo sistema turi užtikrinti patikimą sistemos veikimą šiomis sąlygomis:
- nutrūkus elektros tiekimui;
- su trumpalaikiu tinklo įtampos kritimu (gedimu);
- esant impulsiniams ir trumpalaikiams viršįtampiams.
Nepertraukiamo maitinimo sistema yra pastatyta pagal paskirstytą schemą ir turi užtikrinti šias funkcijas:
autonominis sistemos įrangos maitinimas ir nesant įtampos kintamosios srovės tinkle;
nuolatinis sistemos veikimas visą parą;
maksimalios baterijų talpos palaikymas esant kintamos srovės tinklui;
įkraunamų baterijų apsauga nuo perkrovimo ir gilaus iškrovimo;
stabilizatoriaus apsauga nuo išėjimo trumpųjų jungimų;
saugos sistemos įrenginių maitinimo šaltinio vardinių verčių palaikymas, neatsižvelgiant į pagrindinio maitinimo šaltinio buvimą - AC 220 V 50 Hz.
Objekte sumontuotas UPS turi atitikti GOST 27699-88 ir GOST R 50745-95 reikalavimus, taip pat šiuos reikalavimus:
- dirbti esant įvairiems įėjimo įtampos pokyčiams (mažiausiai ± 15%);
- turėti įėjimo galios koeficiento vertę, artimą vienetui;
- harmoninio iškraipymo koeficientas įėjime ne didesnis kaip 8%;
4. Reikalavimai dokumentacijai
4.1. Atlikus darbus, Užsakovui pateikiamas visas darbinės dokumentacijos komplektas (RD). RD perdavimas Užsakovui turi būti užfiksuotas Darbų priėmimo ir perdavimo akte.
4.2. Į dokumentaciją turi būti įtraukta:
- aiškinamasis raštas;
- sistemos struktūrinės ir funkcinės schemos;
- sistemos elementų išdėstymo planai;
- Techninės įrangos specifikacija.
5. Darbo etapai
5.1. Darbai atliekami sutarties Nr.SB-SURV-07/2009 2.2 punkte nustatytais terminais.
6. Darbų priėmimo tvarka
6.1. Darbas laikomas baigtu susitarus ir patvirtinus darbų priėmimo ir perdavimo aktą.
Šis TAS gali būti koreguojamas ir tobulinamas abipusiu šalių susitarimu pagal norminius dokumentus.
Baigdamas pasakysiu, kad šio dokumento buvimas, dėl kurio šalys susitarė, labai supaprastina darbų pagal sutartį atlikimo tvarką ir praktiškai pašalina konfliktinių situacijų tarp šalių atsiradimą.
Kitame straipsnyje bus aptariami reikalavimai techninių specifikacijų skyriams.
TIES LLC techninis direktorius
Populiarios astrologų konsultacijų temos – meilės, santuokos, žmonių santykių klausimai. Dažnai klausimas užduodamas tokia forma: "Ar mes suderinami?" Manau, kad šis teiginys yra klaidingas, nes jei žmonės susitiko ir patraukė vienas kitą, tai ne šiaip sau, jei jie neturėtų vidinių sinastrinių ryšių, jų keliai niekada nesusikirstų. Taigi tikslingiau klausimą kelti kitaip: "Kokiais būdais jie suderinami? Kokiomis sąlygomis jie harmoningai sąveikauja ir kokiomis sąlygomis galima tikėtis sunkumų ir spąstų? Ką daryti, kad apvažiuotumėte aštrius kampus?"
Partneriai mums duoti ne veltui, jie akcentuoja mūsų vidines problemas, stumia mus į sąmoningumą, tobulėjimą, evoliuciją.
Pradėti svarstyti santykius teisingiau ne nuo sinatrijos, o nuo kiekvieno partnerio gimimo diagramos, būtent čia klojasi mūsų sąveikos poroje potencialas, psichologinės nuostatos ir tipiškas veikimo būdas.
Norėdami išanalizuoti ryšį, siūlau naudoti šį algoritmą:
1. Nagrinėjame 1-7 namą: ženklai ant smailių, įtraukti ženklai, planetos namuose, valdovų padėtis, jų pralaimėjimo laipsnis.
Įvertinus Asc-Dsc poziciją, galima suprasti, kaip žmogus save pristato, kaip jis pasireiškia santykiuose (Asc), ko tikisi iš partnerio ir kokius partnerius traukia (Dsc). Fiksuoti ženklai linksta į stabilumą ir pastovumą (išimtis gali būti Vandenis, mėgstantis naujumą ir laisvę). Kardinalūs ženklai – pokyčiams, skubotiems kardinaliems sprendimams (išimtis – atsakingas ir rimtas Ožiaragis). Permainingi – jie vadovaujasi situacija, jiems lengviau prisitaikyti, prisitaikyti.
Žemės ir vandens ženklai yra labiau linkę į ilgalaikius, nuolatinius santykius. Ugnis ir oras mėgsta įvairovę ir naujus potyrius, greičiau įsižiebia ir greičiau atvėsta.
Planetos 1-7 namuose dalyvauja formuojant santykius. Jei tai „piktosios“ planetos (Marsas, Saturnas, Uranas, Plutonas), kils sunkumų, santykiai gali patirti skausmingų virsmų. Jei šios planetos yra susijusios su 1-uoju namu, tada pats asmuo veikia kaip konflikto iniciatorius / provokatorius, jei su 7-uoju namu, jis greičiausiai pritrauks tokį partnerį į savo gyvenimą.
Žiūrime, ar yra ryšys tarp Asc ir Dsc valdovų ir šio ryšio pobūdis – harmoningas ar įtemptas.
Mėnulio mazgų padėtis 1-7 namuose rodo, kad žmogaus užduotis šiame gyvenime yra išmokti bendrauti, ir tai jam nebus lengva.
2. Antrosios pusės kolektyvinis vaizdas (idealas): nagrinėjame 7-ojo namo elementus - ženklą, planetas, valdoves, aspektus, taip pat žiūrime į šviesulius (Saulė, Mėnulis), lyčių planetas (Venera, Marsas) ir visi jų ryšiai. Mes nustatome, kiek partneris atitinka norimą įvaizdį. Kuo daugiau hitų, tuo ryškesni jausmai.
Saulė simbolizuoja tėvą, o moteriškame horoskope – vyro idealą. Mėnulis yra motina, vyriškame horoskope taip pat idealios žmonos tipas. Ir tai nėra atsitiktinumas, psichologiškai žmonės linkę rinktis savo sielos draugą, sutelkdami dėmesį į savo tėvų įvaizdį.
Jei tarp šviesuolių yra įtemptas aspektas, tai žmogaus santykiai šeimoje gali būti nelengvi, o šios priežastys greičiausiai slypi vaikystėje, jo tėvų santykiuose. Sunkumai šeimos gyvenime kyla ir dėl Marso, Saturno ir aukštesnių planetų nugalėjimo šviesulių. Tai ypač pasakytina apie mėnulį, nes. tai simbolizuoja šeimą ir namus.
Be to, Saulė yra atsakinga už žmogaus sąmonę, už savęs, kaip asmens, suvokimą. Mėnulis – pasąmonės impulsai, emocijos, jautrumas, dvasiniai impulsai. Neharmoningas ryšys tarp jų gali rodyti vidinį konfliktą, žmogus blaškosi tarp sąmoningų principų ir pasąmoningų troškimų.
Marsas ir Venera yra vyrai ir moterys. Vyriškame horoskope Venera atsakinga už moters meilužės seksualinį tipą, moteriškame šią funkciją atlieka Marsas. Neharmoningas gimdymo aspektas tarp planetų taip pat gali sukelti sunkumų vyro ir moters santykiuose.
Vertinant svarbu atsižvelgti į šių planetų, o ypač Veneros, retrogradiškumą, nes. Venera taip pat yra dažna partnerystės ženklintoja ir jausmų išreiškimo būdas. Jo retrogradiškumas rodo energijos kryptį į vidų, kuri gali pasireikšti kaip drovumas, netikrumas, neadekvati jausmų raiška. Žmogus gali mylėti visa širdimi, bet nesugeba tinkamai perteikti šio jausmo partneriui.
Svarbu atkreipti dėmesį į Veneros pralaimėjimą Saturnui, aukštesnėms planetoms ir Lilitai. Šiuo atveju Venera įgauna neigiamą šių planetų spalvą. Taigi, pavyzdžiui, Saturnas suteikia šaltumo, artumo, nelankstumo atspalvį; Uranas – nervingumas, kaprizingumas, nenuspėjamumas; Plutonas – agresyvumas, dominavimas; Neptūnas – polinkis į idealizavimą, intrigas, nepasitikėjimą. Lilith atneša ypatingo jautrumo, stiprių emocijų, skausmo, iškreipto partnerio suvokimo atspalvį.
Kitas dalykas – Veneros ir Mėnulio, Marso ir Saulės aspektas. Jeigu jis įsitempęs, sunku derinti moters ir mamos, vyro ir tėvo vaidmenį. Taip pat Veneros ir Mėnulio konfliktas vyriškoje diagramoje bei Marso ir Saulės konfliktas moteriškoje gali sukelti neištikimybę.
* Panašiai žiūrime į 7-ojo namo elementus: liniuotę ženkle, ženklą ant smaigalio ir įtrauktą ženklą.
3. Tiriame elementų santykį.
Dažnai elementai horoskope pasiskirsto netolygiai. Vyraujantis elementas parodys, kaip žmogus gyvena, kuo jis stiprus, o trūkstamas – ko jam trūksta, ko reikia išmokti. Dažnai likimas išmeta tuos žmones, kurie pašalina šį šališkumą.
Trumpa elementų reikšmė:
Ugnis – iniciatyva, aktyvumas
Vanduo – emocionalumas, sentimentalumas
Oras – lengvumas, bendravimas
Žemė – taupumas, praktiškumas
4. Sudarome sinastrinį žemėlapį. Svarstome sinastrinių namų planetų aspektus ir smūgius.
Sinastrija- tai gimdymo partnerių diagramų uždėjimas vienas ant kito ir bendros kalbos paieška. Sinastrinis žemėlapis rodo žmonių sąveikos ypatybes. Tiesą sakant, partnerio gimimo diagrama mums yra nuolatinis tranzitas.
Sinastrinė poros sąveika vykdoma per tam tikrus namus, taigi. galima nustatyti, kas žmogui yra jo išrinktasis, per kurio namo prizmę jis laiko santykius su juo. Pavyzdžiui, jei partneris įdeda savo planetas 5 namas individas, tada pastarasis jį vertina kaip meilužį, meilužį; jei įeina 7-asis namas- kaip nuolatinis partneris, sutuoktinis; in 4-oji- kaip artimas žmogus, šeimos narys; in 8-oji- ilgalaikis seksualinis energetinis ryšys. Gerai, kai vienas kito asmeninės planetos patenka į sinastrinius 4,5,7,8 namus - tai rodo, kad santykiai abipusiai suvokiami kaip meilė ir santuoka. Jei šie namai tušti, harmoningas potencialas mažėja ir santykiai įgauna tų namų spalvą, kuri yra akcentuojama.
1 namas– partneris laikomas atspindžiu. Galbūt ir stiprus potraukis, ir simpatija, ir susižavėjimas, ir aštrus kai kurių savybių atmetimas. Požiūris į partnerio planetas visada bus suinteresuotas-asmeniškas.
2-as namas suteikia materialų akcentą, susidomėjimą ištekliais. Gerai, jei 2-asis namas papildo 5-7-8-4, o tai yra praktiškumo ir stabilumo rodiklis.
3 namas- bendravimas, santykiai panašūs į broliškus.
6 namas- nelygūs, priklausomi, pavaldūs santykiai, galbūt priverstiniai. Manoma, kad partneris patenkina buitinius poreikius, namų ruošos darbus.
9 namas– partneris suvokiamas kaip dvasiškai artimas žmogus, turintis panašią pasaulėžiūrą.
10 namas- pagarbus požiūris, partneris kaip autoritetas, viršininkas, tėvas. Gali kilti noras laikytis.
11 namas- draugiška psichinė sąveika, lygybė, laisvi santykiai.
12 namas– manoma, kad porai sunku. Tai iliuzijų, paslapčių ir apgaulių namai. Partneris gali sukelti gailesčio, užuojautos jausmą. Slaptas meilės romanas, idealizavimas, pasiaukojimas – taip pat čia.
Aspektai parodo, kaip vienos planetos energija perduodama kitai. Pagrindiniai sinatrijos aspektai yra pagrindiniai. Tai konjunkcija, opozicija, kvadratūra, trinalė ir sekstilė.
Svarbiausia yra šviesulių ir asmeninių planetų sąveika.
Aukštesnių planetų aspektai vienas kitam yra kartų aspektai, į kuriuos galima nekreipti dėmesio.
Svarstant aspektus, gautos konfigūracijos yra labai svarbios.
Stipriai sąjungai taip pat svarbūs Asc / Dsc valdovų ryšiai tarpusavyje, su asmeninėmis planetomis ir šviesuliais.
Seksualiniam potencialui įvertinti atsižvelgiama į skirtingų lyčių planetų sąveiką: Saulės, moters Marso ir Mėnulio, vyro Veneros ir atvirkščiai. Aspektai gali būti įtempti, tai suteiks patrauklumo ir spindesio. Nepalankus yra neharmoningas Mėnulio ir Marso ryšys. Tai yra konflikto aspektas. Marsiečių agresyvumas ir irzlumas priverčia Mėnulį iki ašarų, pasipiktinimo ir pykčio priepuolių.
Konflikto rodiklis yra aukštesniųjų planetų – Saturno ir Marso – įtempti aspektai partnerio asmeninėms planetoms. Marsas su išlyga dėl seksualumo, kuris parašyta aukščiau.
Bet tai nedaro jo malonaus, tiesiog stiprią energiją galima sublimuoti į seksualinę.
Santykiams ypač pavojingi tie sinastriniai aspektai, kurie intensyviai veikia partnerio gimdymo konfliktų konsteliacijas.
Baigdamas noriu pažymėti, kad sinatrija yra poros sąveikos potencialas, bet jokiu būdu ne sakinys! Meilė ne visada realizuoja save per patogius santykius, dažnai savo kelyje tenka susidurti su sunkumais ir įveikti kliūtis. Sąjungos ateitis priklauso nuo to, kiek stiprius jausmus partneriai jaučia vienas kitam, taip pat nuo to, kiek žmogus yra pasirengęs suvokti ir išgyventi horoskope nurodytas įtemptas akimirkas.
"Mylėkite vienas kitą ir atminkite, kad meilė, kurią gauname, yra lygi meilei, kurią mes suteikiame".
