Buhalterio profesija visada buvo reikalinga ir svarbi, o pastaraisiais metais tapo dar prestižiškesnė. Buhalteris yra susipažinęs su visais įmonės reikalais, nes apskaitoje turi atspindėti finansines ir ūkines operacijas, o teisingai naudodamas naudą – minimalizuoti mokesčius. Nuo jo darbo priklauso, kiek bus pervesta į biudžetą ir ar įmonei teks mokėti baudas. Todėl daugelis vadovų su buhalteriais elgiasi pagarbiai ir jais pasitiki.
Tačiau nereikia pamiršti, kad ši profesija siejama su finansine atsakomybe. Už šiurkščius darbo pažeidimus, tiek nesąmoningus, tiek atsitiktinius, ir tyčinius, už naudojimąsi tarnybine padėtimi asmeninei naudai gauti, buhalteris gali būti traukiamas ne tik drausminėn ir administracinėn, bet ir baudžiamojon atsakomybėn. Kaip ir kam tiksliai, mes pasakysime šiame straipsnyje.
Buhalterio pareigos
Paprastai verslo operacijų apskaitą tvarko apskaitos tarnyba arba, kaip dažnai vadinama,. Jai vadovauja vyriausiasis buhalteris. Tačiau kartais organizacija turi tokį mažą kolektyvą, kad visus jos reikalus tvarko vienas buhalteris. Šiuo atveju jam pavedamos vyriausiojo buhalterio funkcijos. Be to, apskaitą galima patikėti specializuotai organizacijai arba buhalteriui specialistui. Tai išplaukia iš Apskaitos ir apskaitos Rusijos Federacijoje nuostatų, patvirtintų Rusijos finansų ministerijos 1998 m. liepos 29 d. įsakymu N 34n (toliau – Apskaitos ir atskaitomybės taisyklės).1996 m. lapkričio 21 d. federalinio įstatymo N 129-FZ „Dėl apskaitos“ 7 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad vyriausiasis buhalteris yra atsakingas už apskaitos politikos formavimą, apskaitą ir laiku pateiktą išsamią bei patikimą finansinę atskaitomybę.
Vyriausiąjį buhalterį į pareigas skiria ir iš jų atleidžia organizacijos vadovas, jis taip pat yra jam pavaldus. Taigi, ką daryti, jei nesutariate? Buhalteris savo viršininko rašytiniu įsakymu privalo priimti vykdyti dokumentus apie ginčijamas operacijas, tačiau tuomet už pasekmes atsakys tik vadovas.
Su buhalterio darbu įmonėje susijusius klausimus reglamentuoja Vyriausiųjų buhalterių nuostatai, patvirtinti SSRS Ministrų Tarybos 1980 m. sausio 24 d. dekretu N 59. Tačiau šiuo metu šis dokumentas praktiškai nenaudojamas. Tačiau jis oficialiai nebuvo panaikintas, todėl buhalteriai gali būti patraukti čia numatytais atvejais. Pavyzdžiui, už tai baudžiama:
Kaip žinia, be vyriausiojo buhalterio parašo piniginiai ir atsiskaitymo dokumentai laikomi negaliojančiais ir negali būti priimami vykdyti. Todėl už šių dokumentų turinį atsako buhalteris.
Beje, vietoj buhalterio gali pasirašyti įgalioti asmenys (Nuostatų 14 p.). Jų sąrašą tvirtina vadovas, susitaręs su vyriausiąja buhaltere. Taip pat sudaromas dokumentų apyvartos įmonėje grafikas. Bet šio grafiko vykdymą kontroliuoja tik vyriausiasis buhalteris, jis taip pat atsakingas už jo pažeidimą.
Kalbant apie pirminius dokumentus, apskaitos registrus, apskaitos ataskaitas ir balansus (prieš juos perduodant į įmonės archyvą), tai, žinoma, už jų įforminimą ir išsaugojimą atsako buhalteris.
Belieka pridurti, kad pagal Rusijos Federacijos centrinio banko 1993 m. spalio 4 d. raštą N 18 „Dėl grynųjų pinigų operacijų Rusijos Federacijoje atlikimo tvarkos patvirtinimo“, teisingo grynųjų pinigų operacijų vykdymo kontrolė yra nustatyta. paskiriamas įmonės vyriausiajam buhalteriui. Vadinasi, su juo turi būti derinamas visų finansiškai atsakingų asmenų (kasininkų, sandėlio vadovų ir kt.) paskyrimas, atleidimas ir perkėlimas.
Drausminė atsakomybė
Žinoma, buhalteris, kaip ir bet kuris įmonės darbuotojas, gali būti patrauktas atsakomybėn už darbo drausmės pažeidimą. Visų pirma, tai visų minėtų pareigų nevykdymas: juk buhalteriui jos yra darbo jėga. Žinoma, vėlavimas, pravaikštos, pasirodymas darbe neblaiviam taip pat yra drausmės pažeidimai, už kuriuos darbuotojas turi būti nubaustas.Bausmė nustatoma vadovaujantis darbo teisės aktais. Tai gali būti pastaba, papeikimas, griežtas papeikimas ar atleidimas iš darbo. Be to, atleisti iš darbo galima tik Rusijos Federacijos darbo įstatymų kodekse (Rusijos Federacijos darbo kodekse) aiškiai numatytais atvejais. Atkreipkite dėmesį, kad buhalteriui negali būti taikomos kitos atsakomybės priemonės už drausmės pažeidimą. Pavyzdžiui, vadovas neturi teisės jam skirti baudą ar sumažinti pagal įstatymą jam priklausančių atostogų. Žinoma, darbuotojo atlyginimas gali būti sumažintas, tačiau tai negali būti priklausoma nuo jo netinkamo elgesio.
Skirdamas drausmines nuobaudas, įmonės vadovas turėtų laikytis tam tikros tvarkos. Išanalizuokime šią tvarką sąlyginiu pavyzdžiu. Tarkime, buhalteris praleido vieną iš savo darbo dienų. Už šį vieną nusikaltimą darbuotojas gali būti nubaustas ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo jo padarymo. Kai tik administracija sužinojo apie pravaikštas, iš buhalterio reikėtų pareikalauti raštiško paaiškinimo. Nuo tos akimirkos vadovybė turi lygiai mėnesį nubausti pažeidėją. Inkasas surašomas organizacijos įsakymu, su kuriuo buhalteris turi būti supažindintas prieš kvitą. Čia reikia pridurti, kad, remiantis audito ar finansinės ūkinės veiklos audito rezultatais, nuobauda gali būti skiriama per dvejus metus nuo nusižengimo padarymo dienos.
Materialinė atsakomybė
Organizacijos darbuotojų atsakomybę numato Rusijos Federacijos darbo kodeksas. Buhalteris, kaip ir bet kuris kitas darbuotojas, atsako tik už tiesioginę įmonei padarytą žalą ir neviršijant jo mėnesinio atlyginimo. Atkreipkite dėmesį, kad buhalteris tiesiogiai nenagrinėja vertybių. Todėl jis negali būti patrauktas visiškai atsakomybėn, be to, net neturi teisės čekiais gauti įmonei pinigų ir inventoriaus. Tačiau mažoms įmonėms daroma išimtis: susitarus su banku vyriausiasis buhalteris gali atlikti ir kasininko funkcijas. Tokiu atveju su juo privaloma sudaryti visiškos atsakomybės sutartį.1 pavyzdys
Gvozdika LLC buhalterė pasirašė įgaliojimą, pagal kurį šios įmonės darbuotojas iš kitos organizacijos turėjo gauti 15 000 rublių. ir atnešti juos į buhalteriją. Pinigus reikėjo pristatyti skubiai, todėl darbuotoja nesudarė sutarties dėl visiškos atsakomybės. Darbuotoja pinigus gavo, tačiau pakeliui juos pametė. Įmonės vadovas išleido įsakymą, kuriuo įpareigojo vyriausiąją buhalterę atlyginti padarytą žalą: juk pasirašė įgaliojimą ir išsiuntė darbuotoją vertybių, nesudaręs su juo sutarties dėl visiškos atsakomybės. Buhalterė atsisakė mokėti pinigus ir kreipėsi į teismą. Byla buvo išspręsta jo naudai. Teismas nurodė, kad buhalteris šiuo atveju neprisiima jokios atsakomybės, nes pats vertybių neaptarnavo. Teismas nusprendė, kad darbuotojas, gavęs prekes pagal vienkartinį įgaliojimą, turi būti nubaustas. Kartu teismas nurodė Rusijos Federacijos darbo kodekso 31 straipsnio 5 dalį.
Kitaip nei buhalteris, kasininkas prisiima visą finansinę atsakomybę. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 121 straipsnio 1 dalimi, įmonė su juo raštu sudaro atitinkamą susitarimą. Atkreipiame dėmesį, kad tokias sutartis galima sudaryti tik su 18 metų sulaukusiais darbuotojais, kurie atlieka darbus, tiesiogiai susijusius su vertybių saugojimu, jų gabenimu, pardavimu ir kt.
2 pavyzdys
Kasininkė aptiko, kad kasoje dingo 20 000 rublių. Apie tai jis pranešė organizacijos vadovui. Jis nusprendė, kad dėl nuostolių kaltas pats kasininkas, ir pareikalavo iš jo grąžinti pinigus. Kasininkė policijai surašė pareiškimą dėl vagystės ir jame nurodė, kad pinigus pavogė darbuotojas, kuris likus dviem dienoms iki praradimo aptikimo, kasoje pakeitė laidus. Tačiau organizacijos vadovas vis tiek kreipėsi į teismą su reikalavimu iš kasos išieškoti trūkstamus pinigus. Teismas priėmė palankų sprendimą darbdaviui, o kasininkė turėjo sumokėti 20 000 rublių. Po dviejų mėnesių teisėsaugos institucijos sulaikė montuotoją, kuris prisipažino vogęs pinigus iš kasos aparato. Teismas, išnagrinėjęs bylą, nustatė, kad kasininkas nekelia materialinės atsakomybės, nes yra nekaltas dėl nuostolių. Pagal šį sprendimą pinigai jam buvo grąžinti.
Administracinė atsakomybė
Visų pirma, atsigręžkime į RSFSR Administracinių teisės pažeidimų kodekso 15 straipsnį. Čia nustatyta, kad už administracinius nusižengimus, susijusius su tarnybinių pareigų neatlikimu, atsako pareigūnai. Ši taisyklė galioja ir buhalteriui, kuris yra organizacijos pareigūnas.Kas yra administracinis nusižengimas? Tai neteisėtas veiksmas ar neveikimas, padarytas dėl tyčios ar neatsargumo. Tyčia, jeigu kaltininkas suvokė, kad jo veika yra neteisėta, numatė žalingas pasekmes, norėjo arba sąmoningai leido. Nerūpestingumas – tai situacija, kai kaltininkas žinojo apie žalingų pasekmių galimybę, tačiau lengvabūdiškai tikėjosi jų prevencijos arba nesitikėjo tokių pasekmių, nors turėjo ir galėjo jas numatyti.
Vyriausiajam buhalteriui tenka administracinė atsakomybė tik tais atvejais, kai jis pažeidė mokesčių ir rinkliavų teisės aktų normas, kurių vykdymas patikėtas jam.
Iš tiesų, kartais organizacijos ima mokesčius ir kitus privalomus mokėjimus ne laiku arba nevisiškai. Tada federalinės mokesčių policijos įstaigos turi teisę prevenciškai įspėti šių įmonių vadovus, vyriausiuosius buhalterius ir kitus pareigūnus. Tokių reikalavimų nesilaikantys buhalteriai turi sumokėti baudą iki 100 minimalių algų, tai yra 10 000 rublių. Prisiminkite, kad nuo 2001 m. sausio 1 d. baudos kaupiamos pagal bazinę sumą, lygią 100 rublių. Tai nurodyta 2000 m. birželio 19 d. Federalinio įstatymo N 82-FZ „Dėl minimalaus darbo užmokesčio“ 5 straipsnyje.
Baudžiamoji atsakomybė
Organizacijos vadovas ir vyriausiasis buhalteris, taip pat savo pareigas faktiškai atliekantys asmenys gali būti patraukti atsakomybėn pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso (Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas) 199 straipsnį. Kokius apskaitos pažeidimus užtraukia Baudžiamasis kodeksas? Tai yra nuoroda dokumentuose apie sąmoningai iškraipytus duomenis apie pajamas ar išlaidas arba nuslėpus bet kokius apmokestinimo objektus, jei dėl to nebuvo sumokėta didelė mokesčių suma, būtent 1000 minimalių atlyginimų, tai yra 100 000 rublių.Na, kokia yra bausmė? Nusikaltėliams iki penkerių metų atimama teisė verstis buhalterine veikla. Taip pat galimas areštas nuo keturių iki šešių mėnesių arba laisvės atėmimas iki ketverių metų. Bet kiekvienu atveju bausmę nustato teismas.
Čia nėra tikslių kriterijų, tačiau teismas visada atsižvelgia į atsakomybę lengvinančias aplinkybes, nurodytas Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 61 straipsnyje: pavyzdžiui, pasidavimą arba tai, kad kaltininkas turi mažamečių vaikų. Tokiais atvejais didžiausia bausmė yra keturi mėnesiai arešto. Be to, galimas bausmės vykdymo atidėjimas arba bausmės vykdymo atidėjimas.
Esant atsakomybę sunkinančių aplinkybių, numatytų Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 63 straipsnyje, bausmė yra griežtesnė ir negali būti priimtas lygtinis apkaltinamasis nuosprendis.
Jei buhalteris ne kartą vengė mokėti mokesčius ir nesumokėjo ypač didelės sumos, arba jis buvo susitaręs su grupe žmonių, jam gali būti skirta nuo dvejų iki septynerių metų laisvės atėmimo bausmė. Ypač didelė suma yra 5000 minimalių atlyginimų, tai yra 500 000 rublių.
3 pavyzdys
Buhalteris sąmoningai neatsižvelgė į dalį mokesčių bazės, todėl organizacija per mažai sumokėjo mokesčių į biudžetą. Tai atskleidė testas. Dėl to iš organizacijos buvo išieškota 100 145 rubliai. mokesčiai ir baudos, taip pat 1900 RUB bauda. Mokesčių policija šiai buhalterei iškėlė baudžiamąją bylą pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 str. Tačiau vėliau jis buvo uždarytas, nes buhalterei pavyko įrodyti, kad nusikaltimo nebuvo. Savo bylą jis įrodė tokiu būdu. Nors į biudžetą buvo surinkta 100 145 rubliai, nesumokėtų mokesčių suma tik 95 000 rublių, likę 5 145 rubliai. - baudos už 65 delspinigius dienas. Baudos buvo paskaičiuotos taip: 95 000 rublių. * ((25% / 300%) * 65 dienos) = 5145 rubliai. Atkreipkite dėmesį, kad refinansavimo norma per šį laikotarpį nesikeitė ir siekė 25 proc. Taigi paslėpto mokesčio suma yra tik 95 000 rublių. Pagal Baudžiamąjį kodeksą tai nelaikytina didele suma, todėl nusikaltimo sudėties nėra.
Bet tarkime, kad pats buhalteris nusikaltimo nepadarė, o tik prisidėjo prie jo padarymo patarimais, nurodymais ir pan. Tai reiškia, kad jis bus atsakingas pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 33 straipsnį kaip kurstytojas ar bendrininkas.
Turiu pasakyti, kad teismas, spręsdamas dėl buhalterio bausmės, visada atsižvelgia į buhalterio priklausomybę nuo organizacijos vadovo. Juk, kaip jau minėjome, vyriausiasis buhalteris privalo vykdyti rašytinį viršininko nurodymą, nepaisant vidinio įsitikinimo, kad tai neteisėta. Tai atleidžia buhalterę nuo baudžiamosios atsakomybės. Kaip sakoma Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 42 straipsnio 1 dalyje: „Žalos padarymas asmeniui, kuris veikia vykdydamas jam privalomą įsakymą ar nurodymą, nėra nusikaltimas“. Baudžiamoji atsakomybė tokiais atvejais tenka neteisėtą pavedimą davusiam asmeniui, tai yra organizacijos vadovui.
Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas situacijai, kai vyriausiasis buhalteris yra valstybės ar savivaldybių institucijų tarnyboje. Jis gali būti priviliotas, jeigu: piktnaudžiauja tarnybiniais įgaliojimais (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 285 str.), viršija šiuos įgaliojimus (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 289 str.), neteisėtai dalyvauja ūkinėje veikloje (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 289 str. Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas), ima kyšius (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 291 str.), klastoja (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 292 str.) arba nevykdo savo tarnybinių pareigų (Rusijos baudžiamojo kodekso 293 str. Federacija).
Patraukdamas buhalterius baudžiamojon atsakomybėn už tokius nusikaltimus, teismas jiems gali skirti šias sankcijas:
- bauda;
- teisės užimti tam tikras pareigas ar užsiimti tam tikra veikla atėmimas;
- privalomasis darbas, kai nuteistasis laisvu nuo pagrindinio darbo laiku atlieka nemokamą visuomenei naudingą darbą;
- pataisos darbai, atliekami nuteistojo darbo vietoje;
- turto konfiskavimas;
- laisvės apribojimas, kai nuteistasis laikomas specialioje įstaigoje, neatskiriant nuo visuomenės;
- suėmimas, tai yra nuteistojo laikymas griežtos izoliacijos nuo visuomenės sąlygomis;
- laisvės atėmimas.
Vyriausiojo buhalterio pareigos labai patrauklios – aukštas statusas, geras atlyginimas. Tačiau tai taip pat apima didelę atsakomybę. Ši atsakomybė yra tokia rimta, kad dalis specialistų sąmoningai neina paaukštinimo, nenorėdami prisirišti prie tokių įsipareigojimų. Pažiūrėkime, už ką atsakingas vyriausiasis buhalteris?
Vyriausiojo buhalterio pareigos
Vyriausiojo buhalterio atsakomybė tiesiogiai išplaukia iš jo tarnybinių pareigų. Vyriausiasis buhalteris įmonėje formuoja apskaitos politiką, organizuoja ir tvarko apskaitos informacijos rinkimą, apskaitos ir mokesčių registrų tvarkymą, įmonės turto, įsipareigojimų ir jos veiklos finansinių rezultatų apskaitą. Jis stebi, ar apskaita atitinka apskaitos, mokesčių, valdymo ir statistinės apskaitos reikalavimus.
Vyriausiasis buhalteris privalo organizuoti tikslų ir savalaikį visų ūkinių operacijų apskaitą, finansinių rezultatų formavimą, įsipareigojimų vykdymą, turto judėjimą. Jie kontroliuoja pirminės dokumentacijos kokybę ir registravimo tvarką.
Vyriausiasis buhalteris vadovauja buhalterinės apskaitos darbui, o mažose įmonėse dažnai atlieka visą šį darbą, būdamas ir vadovas, ir vykdytojas viename asmenyje. Jis atsakingas už savalaikį mokėtinų mokesčių ir rinkliavų pervedimą į visų lygių biudžetus, už skolų grąžinimą, užtikrina grynųjų pinigų ir finansinės drausmės laikymąsi, bendrauja su reguliavimo institucijomis, užtikrina visų reikalingų ataskaitų parengimą ir pateikimą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2008 m. nustatyta tvarka. Jis taip pat atsakingas už buhalterinės apskaitos tvarkymą.
Kaip matyti iš aukščiau pateikto, vyriausiajam buhalteriui rūpesčių užtenka. O už visų šių pareigų nevykdymą jam gresia gana rimta atsakomybė.
Vyriausiojo buhalterio pareiga
Darbas tokioje sudėtingoje padėtyje apima keletą pareigų.
Drausminė atsakomybė atsiranda vyriausiajam buhalteriui nekokybiškai atlikus ar neatlikus savo pareigų. Pavyzdžiui, darbuotojas neatvyko į darbą arba laiku nepateikė ataskaitų paketo. Kadangi savo darbe vyriausiasis buhalteris yra tiesiogiai pavaldus įmonės vadovui, būtent vadovas gali skirti nuobaudą papeikimo ar pastabos forma. Tuo pačiu metu darbdavys turi veikti pagal federalinį įstatymą, įmonės chartiją, drausmės taisykles ir kitus norminius dokumentus. Už pakartotinį patraukimą drausminėn atsakomybėn vadovas gali nutraukti darbo sutartį su vyriausiuoju buhalteriu.
esmė atsakomybė yra tiesioginės žalos atlyginimas darbdaviui. Tiesioginė žala pripažįstama realiu įmonės piniginio turto sumažėjimu arba tokio turto kokybės pablogėjimu. Teisės aktai nustato nemažai atvejų, kai vyriausiasis buhalteris privalo atlyginti darbdaviui patirtus nuostolius. Tai nustatyti vertybių trūkumai, tyčinio sugadinimo nusikalstamais tikslais ar neblaivus atvejai, atskleidžiant komercines paslaptis ir kitais atvejais padarant žalą atliekant darbo pareigas.
Organizacijos pareigūnai, įskaitant vyriausiąjį buhalterį, gali būti įtraukti į bylos nagrinėjimą dėl mokestinio nusižengimo. Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas nenumato mokestinė prievolė vyriausiasis buhalteris. Paaiškėjus mokestinio nusižengimo faktui, vyriausiasis buhalteris, atsižvelgiant į pažeidimo aplinkybes, gali būti traukiamas administracinėn, baudžiamojon arba materialinėn atsakomybėn.
Pareigūnas, padaręs administracinį teisės pažeidimą, jam taikomas administracinė atsakomybė. Tokie nusikaltimai dažniausiai siejami su savo pareigų nevykdymu arba prastu atlikimu. Tuo pačiu metu, jei organizacija, kurioje dirba vyriausiasis buhalteris, yra patraukta atsakomybėn už mokestinį nusižengimą, administracinėn atsakomybėn gali būti patrauktas ir pats vyriausiasis buhalteris. Verta žinoti, kad vyriausiajam buhalteriui tenka administracinė atsakomybė tik tada, kai jo kaltė yra visiškai įrodyta. Jei kaltė dėl nusižengimo tenka vadovui, už tai jis baudžiamas. Todėl vyriausiojo buhalterio ir direktoriaus nuomonėms išsiskyrus dėl atskiros ūkinės operacijos vykdymo, vyriausiajam buhalteriui geriau apsidrausti rašytiniu direktoriaus įsakymu, kuriame prisiima visą atsakomybę. už pasekmes.
Nusikaltimai ekonominėje srityje gali sukelti baudžiamoji atsakomybė. Taip atsitiks, jei bus įrodyta vyriausiojo buhalterio kaltė dėl turto iššvaistymo, pasisavinimo, neteisėtų veiksmų įmonei bankroto metu, piktnaudžiavimo įgaliojimais, ypač sunkių mokestinių nusikaltimų ir muito mokėjimų vengimo.
Vyriausiajam buhalteriui gali būti skirta administracinė nuobauda, jam gali būti skiriami pataisos darbai, atimama laisvė ar teisė eiti tam tikras pareigas. Kompetentingas specialistas gali viso to išvengti, savo darbe vadovaudamasis pagrindine kiekvienam vyriausiajam buhalteriui žinoma aksioma: bet kokia ūkinė operacija turi būti pagrįsta teisingai įformintais dokumentais.
Vasilisa Mezentseva
Buhalterio profesija visada buvo reikalinga ir svarbi, o pastaraisiais metais tapo dar prestižiškesnė.Buhalteris išmano visus įmonės reikalus, nes turi registruoti finansines ir ūkines operacijas bei teisingai naudodamas išmokas, sumažinti mokesčius. Nuo jo darbo priklauso, kiek bus pervesta į biudžetą ir ar įmonei teks mokėti baudas. Todėl daugelis vadovų su buhalteriais elgiasi pagarbiai ir jais pasitiki.
Tačiau neturėtume pamiršti, kad ši profesija yra susijusi su finansine atsakomybe. Už šiurkščius darbo pažeidimus, tiek nesąmoningus, tiek atsitiktinius, ir tyčinius, pasinaudojus tarnybine padėtimi asmeninei naudai gauti, buhalteris gali būti traukiamas ne tik drausminėn ir administracinėn, bet ir baudžiamojon atsakomybėn. Kaip ir už ką, mes pasakysime šiame straipsnyje.
Buhalterio pareigos
Paprastai ūkinių operacijų apskaitą vykdo buhalterinės apskaitos tarnyba, arba, kaip dažnai vadinama, apskaita. Jai vadovauja vyriausiasis buhalteris. Tačiau kartais organizacija turi tokį mažą personalą, kad visus jos reikalus tvarko vienas buhalteris. Šiuo atveju jam pavedamos vyriausiojo buhalterio funkcijos.Be to, apskaita gali būti patikėta specializuotai organizacijai arba buhalteriui specialistui. Tai išplaukia iš Apskaitos ir apskaitos Rusijos Federacijoje reglamento, patvirtinto 1998 m. liepos 29 d. Rusijos finansų ministerijos įsakymu N 34n (toliau – Apskaitos ir atskaitomybės reglamentas).
1996 m. lapkričio 21 d. federalinio įstatymo 7 straipsnio 2 dalis N 129-FZ „Dėl apskaitos“ nustato, kad vyriausiasis buhalteris yra atsakingas už apskaitos politikos formavimą, apskaitą ir laiku pateiktą išsamią ir patikimą finansinę atskaitomybę.
Vyriausiąjį buhalterį į pareigas skiria ir iš jų atleidžia organizacijos vadovas, jis taip pat yra jam pavaldus. Na, o ką daryti nesutarus Buhalteris rašytiniu savo viršininko įsakymu privalo priimti ginčijamų sandorių dokumentus vykdyti, bet tada už pasekmes atsakys tik vadovas.
Klausimus, susijusius su buhalterio darbu įmonėje, reglamentuoja Vyriausiųjų buhalterių nuostatai, patvirtinti SSRS Ministrų Tarybos 1980 m. sausio 24 d. dekretu N 59. Tiesa, šiandien šis dokumentas praktiškai nenaudojamas. Tačiau jis oficialiai nebuvo panaikintas, todėl buhalteriai gali būti patraukti čia numatytais atvejais. Pavyzdžiui, už tai baudžiama:
Vyriausiasis buhalteris, kaip ir vadovas, yra atsakingas už taisyklių ir nuostatų, reglamentuojančių įmonės finansinę ir ūkinę veiklą, nesilaikymą. Be to, tais atvejais, kai atitinkamoms institucijoms laiku nepateikiamos ketvirtinės ir metinės ataskaitos, kaltas ir vyriausiasis buhalteris.
Kaip žinia, be vyriausiojo buhalterio parašo piniginiai ir atsiskaitymo dokumentai laikomi negaliojančiais ir negali būti priimami vykdyti. Todėl už šių dokumentų turinį atsako buhalteris.
Beje, vietoj buhalterio pirminius dokumentus gali pasirašyti įgalioti asmenys (Nuostatų 14 p.). Jų sąrašą tvirtina vadovas, susitaręs su vyriausiąja buhaltere. Taip pat sudaromas įmonės darbo eigos grafikas. Bet šio grafiko vykdymą kontroliuoja tik vyriausiasis buhalteris, jis taip pat atsakingas už jo pažeidimą.
Kalbant apie pirminius dokumentus, apskaitos registrus, apskaitos ataskaitas ir balansus (prieš juos perduodant į įmonės archyvą), tai, žinoma, už jų įforminimą ir saugumą atsako buhalteris.
Belieka pridurti, kad pagal Rusijos Federacijos centrinio banko 1993 m. spalio 4 d. raštą N 18 „Dėl grynųjų pinigų operacijų Rusijos Federacijoje atlikimo tvarkos patvirtinimo“, teisingo grynųjų pinigų operacijų vykdymo kontrolė yra nustatyta. paskiriamas įmonės vyriausiajam buhalteriui. Vadinasi, su juo turi būti derinamas visų finansiškai atsakingų asmenų (kasininkų, sandėlio vadovų ir kt.) paskyrimas, atleidimas ir perkėlimas.
Drausminė atsakomybė
Žinoma, buhalteris, kaip ir bet kuris įmonės darbuotojas, gali būti patrauktas atsakomybėn už darbo drausmės pažeidimą. Tai visų pirma visų minėtų įsipareigojimų nevykdymas: juk buhalteriui tai yra darbas. Žinoma, vėlavimas, pravaikštos, pasirodymas darbe neblaiviam taip pat yra drausmės pažeidimai, už kuriuos darbuotojas turi būti nubaustas.
Bausmė nustatoma vadovaujantis darbo teisės aktais. Tai gali būti pastaba, papeikimas, griežtas papeikimas ar atleidimas iš darbo. Be to, atleisti iš darbo galima tik Rusijos Federacijos darbo įstatymų kodekse (Rusijos Federacijos darbo kodekse) aiškiai numatytais atvejais. Atkreipkite dėmesį, kad buhalteriui negali būti taikomos kitos atsakomybės priemonės už drausmės pažeidimą. Pavyzdžiui, vadovas neturi teisės bausti jo bauda ar sumažinti legalių atostogų.Žinoma, darbuotojo atlyginimas gali būti sumažintas, bet tai negali būti priklausoma nuo jo netinkamo elgesio.
Skirdamas drausmines nuobaudas, įmonės vadovas turėtų laikytis tam tikros tvarkos. Išanalizuokime šią tvarką sąlyginiu pavyzdžiu. Tarkime, buhalteris praleido vieną iš savo darbo dienų.Už šį nusižengimą darbuotojas gali būti nubaustas ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo jo padarymo. Kai tik administracija sužinojo apie pravaikštas, buhalteris turėtų pareikalauti raštiško paaiškinimo. Nuo šio momento vadovybė turi lygiai mėnesį nubausti pažeidėją. Inkasas surašomas organizacijos įsakymu, su kuriuo buhalteris turi būti supažindintas su kvitu. Čia reikia pridurti, kad, remiantis audito ar finansinės ūkinės veiklos audito rezultatais, nuobauda gali būti skiriama per dvejus metus nuo nusižengimo padarymo dienos.
Materialinė atsakomybė
Organizacijos darbuotojų atsakomybę numato Rusijos Federacijos darbo kodeksas. Buhalteris, kaip ir bet kuris kitas darbuotojas, atsako tik už tiesioginę įmonei padarytą žalą ir neviršijant jo mėnesinio atlyginimo. Pastaba: buhalteris tiesiogiai su vertybėmis nesusijęs, todėl negali būti patrauktas visiškai atsakingas, be to, jis net neturi teisės pats gauti pinigų ir inventoriaus už įmonę. Tačiau mažoms įmonėms daroma išimtis: susitarus su banku vyriausiasis buhalteris gali atlikti ir kasininko funkcijas. Tokiu atveju su juo privaloma sudaryti visiškos atsakomybės sutartį.
Gvozdika LLC buhalterė pasirašė įgaliojimą, kurį šios įmonės darbuotojas turėjo gauti iš kitos organizacijos 15 000 rublių. ir atnešti juos į buhalteriją. Pinigus reikėjo pristatyti skubiai, todėl su darbuotoju nesudarė visiškos atsakomybės sutarties. Darbuotoja pinigus gavo, tačiau pakeliui juos pametė. Įmonės vadovas išleido įsakymą, kuriuo įpareigojo vyriausiąją buhalterę atlyginti padarytą žalą: juk pasirašė įgaliojimą ir išsiuntė darbuotoją kaip vertybes, nesudaręs su juo visiškos atsakomybės sutarties, buhalterė atsisakė. sumokėjo pinigus ir kreipėsi į teismą. Byla buvo išspręsta jo naudai.Teismas nurodė, kad buhalteris šioje byloje neprisiima jokios atsakomybės, nes pats vertybėms netarnauja. Teismas nusprendė, kad darbuotojas, gavęs prekes pagal vienkartinį įgaliojimą, turi būti nubaustas. Kartu teismas nurodė Rusijos Federacijos darbo kodekso 31 straipsnio 5 dalį.
Kitaip nei buhalteris, kasininkas prisiima visą finansinę atsakomybę. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 121 straipsnio 1 dalimi, įmonė sudaro atitinkamą rašytinę sutartį. Atkreipiame dėmesį, kad tokias sutartis galima sudaryti tik su 18 metų sulaukusiais darbuotojais, kurie atlieka darbus, tiesiogiai susijusius su vertybių saugojimu, jų gabenimu, pardavimu ir kt.
Kasininkė atrado, kad kasoje dingo 20 000 rublių. Apie tai jis informavo organizacijos vadovą, kuris nusprendė, kad dėl nuostolių kaltas pats kasininkas, pareikalavo iš jo grąžinti pinigus. Kasininkė policijai parašė pareiškimą dėl vagystės ir jame nurodė, kad pinigus pavogė darbuotojas, kuris likus dviem dienoms iki radinio prarado kasos aparato laidus. Tačiau organizacijos vadovas vis tiek kreipėsi į teismą su reikalavimu iš kasos išieškoti trūkstamus pinigus. Teismas priėmė palankų sprendimą darbdaviui, o kasininkė turėjo sumokėti 20 000 rublių. Po dviejų mėnesių teisėsaugos institucijos sulaikė montuotoją, kuris prisipažino vogęs pinigus iš kasos aparato. Teismas, išnagrinėjęs bylą, nustatė, kad kasininkas nekelia materialinės atsakomybės, nes nėra kaltas dėl nuostolių. Pagal šį sprendimą pinigai jam buvo grąžinti.
Administracinė atsakomybė
Visų pirma, atsigręžkime į RSFSR Administracinių teisės pažeidimų kodekso 15 straipsnį. Čia nustatyta, kad už administracinius nusižengimus, susijusius su tarnybinių pareigų neatlikimu, atsako pareigūnai. Ši taisyklė galioja ir buhalteriui, kuris yra organizacijos pareigūnas.
Kas yra administracinis nusižengimas? Tai neteisėtas veiksmas ar neveikimas, padarytas dėl tyčios ar neatsargumo. Tyčia įvyksta, jeigu kaltininkas suvokė, kad jo veika yra neteisėta, numatė žalingas pasekmes, norėjo ar sąmoningai leido jas Neatsargumas – tai situacija, kai kaltininkas žinojo apie žalingų pasekmių tikimybę, tačiau neapgalvotai skaičiavo jų prevenciją arba to neprisiėmė. pasekmes, nors turėjo ir galėjo jas numatyti.
Vyriausiajam buhalteriui tenka administracinė atsakomybė tik tais atvejais, kai jis pažeidė mokesčių ir rinkliavų teisės aktų normas, kurių vykdymas patikėtas jam.
Iš tiesų, kartais organizacijos ima mokesčius ir kitus privalomus mokėjimus ne laiku arba nevisiškai. Tada federalinės mokesčių policijos įstaigos turi teisę prevenciškai įspėti šių įmonių vadovus, vyriausiuosius buhalterius ir kitus pareigūnus. Tokių reikalavimų nesilaikantys buhalteriai turi sumokėti baudą iki 100 minimalių algų, tai yra 10 000 rublių. Prisiminkite, kad nuo 2001 m. sausio 1 d. baudos imamos remiantis bazine 100 rublių suma. Tai nurodyta 2000 m. birželio 19 d. federalinio įstatymo N 82-FZ „Dėl minimalaus darbo užmokesčio“ 5 straipsnyje.
Baudžiamoji atsakomybė
Organizacijos vadovas ir vyriausiasis buhalteris, taip pat savo pareigas faktiškai atliekantys asmenys gali būti patraukti atsakomybėn pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso (Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas) 199 straipsnį. Kokius apskaitos pažeidimus užtraukia Baudžiamasis kodeksas? Tai yra nuoroda dokumentuose apie sąmoningai iškraipytus duomenis apie pajamas ar išlaidas arba nuslėpus bet kokius apmokestinimo objektus, jei dėl to nebuvo sumokėta didelė mokesčių suma, būtent 1000 minimalių atlyginimų, tai yra 100 000 rublių.
Na, kokia yra bausmė? Nusikaltėliams iki penkerių metų atimama teisė verstis buhalterine veikla. Taip pat galimas areštas nuo keturių iki šešių mėnesių arba laisvės atėmimas iki ketverių metų. Bet kiekvienu atveju bausmę nustato teismas.
Čia nėra tikslių kriterijų, tačiau teismas visada atsižvelgia į atsakomybę lengvinančias aplinkybes, nurodytas Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 61 straipsnyje: pavyzdžiui, pasidavimą arba tai, kad kaltasis turi mažamečių vaikų. Tokiais atvejais didžiausia bausmė yra keturi mėnesiai arešto. Be to, galimas bausmės vykdymo atidėjimas arba bausmės vykdymo atidėjimas.
Esant atsakomybę sunkinančių aplinkybių, nurodytų Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 63 straipsnyje, bausmė yra griežtesnė ir negali būti kalbama apie jokią bausmės vykdymo atidėjimą.
Jei buhalteris ne kartą vengė mokėti mokesčius ir nesumokėjo itin didelės sumos, arba jis buvo susitaręs su grupe asmenų, jam gali būti skirta laisvės atėmimo bausmė nuo dvejų iki septynerių metų. Ypač didelė suma yra 5000 minimalių atlyginimų, tai yra 500 000 rublių.
Buhalteris sąmoningai neatsižvelgė į dalį mokesčių bazės, todėl organizacija per mažai sumokėjo mokesčių į biudžetą. Tai atskleidė testas. Organizuojant buvo išieškota 100 145 rubliai. mokesčiai ir baudos, taip pat 1900 rublių bauda. Mokesčių policija šiai buhalterei iškėlė baudžiamąją bylą pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnį, tačiau vėliau ji buvo nutraukta, nes buhalterei pavyko įrodyti, kad nusikaltimo nebuvo. Savo teisingumą jis įrodė tokiu būdu. Nors iš biudžeto buvo išieškota 100 145 rubliai, nesumokėtų mokesčių suma yra tik 95 000 rublių, o likę 5 145 rubliai. - baudos už 65 delspinigius dienas. Varpos buvo paskaičiuotos taip: 95 000 rublių. * ((25% / 300%) * 65 dienos) \u003d 5145 rubliai. Atkreipkite dėmesį, kad refinansavimo norma per šį laikotarpį nesikeitė ir siekė 25 proc. Taigi paslėpto mokesčio suma yra tik 95 000 rublių. Pagal Baudžiamąjį kodeksą tai nelaikytina didele suma, todėl nusikaltimo sudėties nėra.
Tačiau tarkime, kad buhalteris pats nepadarė nusikaltimo, o tik prisidėjo prie jo padarymo patarimais, nurodymais ir pan. Tai reiškia, kad jis bus atsakingas pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 33 straipsnį kaip kurstytojas ar bendrininkas.
Turiu pasakyti, kad teismas, spręsdamas dėl buhalterio nuobaudos, visada atsižvelgia į buhalterio priklausomybę nuo organizacijos vadovo.Juk, kaip jau sakėme, vyriausiasis buhalteris privalo vykdyti rašytinį nurodymą. savo viršininko, nepaisant jo vidinio įsitikinimo, kad tai neteisėta. Tai atleidžia buhalterę nuo baudžiamosios atsakomybės. Kaip sakoma Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 42 straipsnio 1 dalyje: „Žalos padarymas asmeniui, kuris veikia vykdydamas jam privalomą įsakymą ar nurodymą, nėra nusikaltimas“. Baudžiamoji atsakomybė tokiais atvejais tenka neteisėtą pavedimą davusiam asmeniui, tai yra organizacijos vadovui.
Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas situacijai, kai vyriausiasis buhalteris yra valstybės ar savivaldybių institucijų tarnyboje. Jis gali būti patrauktas, jei: piktnaudžiauja savo tarnybiniais įgaliojimais (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 285 straipsnis), viršija šiuos įgaliojimus (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 289 straipsnis), neteisėtai dalyvauja verslinėje veikloje (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 289 straipsnis). Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas), ima kyšius (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 291 str.), klastoja (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 292 str.) arba nerūpestingai atlieka savo tarnybines pareigas (Baudžiamojo kodekso 293 str. Rusijos Federacijos).
Patraukdamas buhalterius baudžiamojon atsakomybėn už tokius nusikaltimus, teismas jiems gali taikyti šias sankcijas:
teisės užimti tam tikras pareigas ar užsiimti tam tikra veikla atėmimas;
privalomasis darbas, kai nuteistasis laisvalaikiu iš pagrindinio darbo atlieka nemokamą visuomenei naudingą darbą;
pataisos darbai, atliekami nuteistojo darbo vietoje;
turto konfiskavimas;
laisvės apribojimas, kai nuteistasis laikomas specialioje įstaigoje, neatskiriant nuo visuomenės;
suėmimas, tai yra nuteistojo laikymas griežtos izoliacijos nuo visuomenės sąlygomis;
laisvės atėmimas.
Belieka pridurti, kad kiekvienas buhalteris negali bijoti atsakomybės ir griežtų nuobaudų. Tam jam tereikia laikytis įstatyme nustatytų taisyklių, taip pat kuo tiksliau ir laiku atlikti savo tarnybines pareigas.
Dešinė vadovo ranka daugelyje organizacijų paprastai laikoma buhalteriu. Kyla klausimas, kuo užsiima buhalteris ir kodėl jis turi tokią privilegiją? Šias pareigas einantis asmuo tvarko dokumentinę buhalterinę apskaitą ir mokesčių apskaitą, taip pat visas ūkines operacijas, be kurių neįmanoma vykdyti verslo. Buhalteris visada laikosi įstatymų nustatytų nuostatų, taip pat stebi visus jo pokyčius. Šiandien buhalterio profesija tebėra aktuali tarp ekonomikos specialybių, nes yra paklausi darbo rinkoje.
Buhalterio profesija ir jos istorija
Bet kurios įmonės veikla negali pilnai veikti be tinkamo dokumentų tvarkymo, todėl bet kurioje įmonėje visada yra šios specialybės žmogus. Kokios yra buhalterio funkcijos? Čia tiesiogiai svarbus dalyko dydis. Jei kalbėtume apie mažas įstaigas, tai visas pareigas atlieka vienas žmogus – vyriausiasis buhalteris.
Didelėse organizacijose verslo operacijų vykdymu ir jų dokumentavimu užsiima visas aukštos kvalifikacijos buhalterių skyrius, kur kiekvienas yra orientuotas į konkrečią sritį, taip pat atlieka pavestas darbo pareigas. Vienas atsakingas už kasą ir darbo užmokesčio mokėjimą, antrasis bendrauja su valiutos keitimo operacijomis, trečias tvarko prekių pagamintą sandėlį. Būstinei visada vadovauja vyriausiasis buhalteris, jo užduotis – koordinuoti viso skyriaus darbą, rengti ataskaitas. Tik jam tenka visa atsakomybė už visos įmonės finansinę veiklą. Buhalterio profesija visada yra ant pliusų, nes jis gali dirbti ne tik vienoje vietoje vienu metu, bet ir vienu metu vesti kelių smulkių firmų apskaitą.
Įdomus faktas apie profesiją
Buhalteris(iš vok. „Buch“ – knyga ir „Halter“ – laikiklis) – buhalterinės apskaitos srities specialistas. Pirmieji buhalteriai savo veiklą vykdė senovės Indijoje, tik tada jie buvo vadinami buhalteriais, jie paprastai dirbo apskaitydami žemės ūkį. Pats profesijos pavadinimas atsirado tik XV amžiuje imperatoriaus Maksimiliano sprendimu. Maždaug tuo pačiu metu buvo išleista pirmoji knyga apie apskaitą – italo Luca Pacioli traktatas „Apie sąskaitas ir įrašus“. Savo rankraštyje jis aprašė ir supaprastino, ką daro buhalteris. Ši profesija mūsų šalyje atsirado XVIII amžiaus pradžioje Petro Didžiojo įsakymu.
Kvalifikaciniai reikalavimai buhalteriui
Apskritai, ką daro buhalteris, yra aišku. Dabar apsvarstykite, ką jis turėtų sugebėti ir kokių savybių jis turėtų turėti. Buhalterio veikla tinka tvarkingiems, stropiems ir matematiškai gabiems žmonėms, galintiems dirbti su dideliais informacijos kiekiais. Be asmeninių savybių, tokiai veiklai reikalingos žinios finansų, ekonomikos, vadybos, statistikos ir daugybės kitų srityse. Kiekvienas buhalteris, dirbdamas savo darbą, privalo tobulintis, lankyti seminarus ir kvalifikacijos kėlimo kursus, stebėti apskaitos taisyklių pasikeitimus. Kandidatui, kreipiantis dėl darbo, taikomi šie bendrieji reikalavimai:
- aukštasis arba vidurinis specialusis ekonominis išsilavinimas;
- Buhalterinės apskaitos ir mokesčių įstatymų išmanymas;
- Darbo kompiuteriu įgūdžiai, 1C programos išmanymas;
- jei tenka dirbti tarptautinėse įmonėse, būtinos IFRS (Tarptautinės finansinės atskaitomybės sistemos) žinios.
Darbo rinkoje paklausiausių specialistų amžiaus ribos – 23-50 metų; buhalteriai iki 30 metų sudaro 60% visų specialistų; nuo 30 iki 40 metų - 25%, nuo 40 iki 50 - 12%. Kvalifikuoto specialisto atlyginimas visiškai priklauso nuo profesinės patirties ir pramonės, kurioje jis dirba. Ši profesija turi geras karjeros perspektyvas.
Buhalterio pareigybės aprašymas
Kiekviena organizacija turi savo buhalterio pareigybės aprašymą.. Kadangi nėra standarto, reglamentuojančio pareigybių aprašymų turinį ir rengimo tvarką, visos įmonės savarankiškai formuoja konkrečios pareigybės aprašymą. Štai kodėl vienos įmonės dokumentas gali netikti kitos. Šiame vietiniame dokumente nurodytos specialisto gamybinės galios ir pareigos, kurios skiriasi priklausomai nuo įmonės veiklos srities, finansų ir ekonomikos skyriaus struktūros, taip pat nuo vietos, kurią turi vadovauti konkretus specialistas.
Prieš pasirašant darbo sutartį kandidatas supažindinamas su pareigybės aprašymu. Jei šis momentas bus praleistas, ateityje specialistas negali būti traukiamas drausminėn atsakomybėn už aplaidų požiūrį į darbą. Be to, pageidautina, kad visi įsipareigojimai būtų griežtai išvardyti dokumente, kad būtų lengviau išspręsti ikiteisminius ir teisminius šalių nesutarimus. Jei įmonė didelė, tai kiekvienas skyriaus buhalteris turėtų turėti savo pareigybės aprašymą.
Dokumentą rengia personalo pareigūnas arba skyriaus vedėjas kartu su teisininku. Po to instrukcija tvirtinama tokius įgaliojimus turinti vadovybė, ant jos uždedant pagrindinį įmonės antspaudą. Paprastai dokumentai pateikiami trimis egzemplioriais. Pirmasis kiekvieno darbuotojo pareigybės aprašymo egzempliorius saugomas personalo skyriuje, antrasis – pas padalinio vadovą, trečiasis – pas darbuotoją.
Jei buhalteris atliks įvairesnes pareigas, tada jo pareigybės aprašymas bus išsamesnis.
Buhalterio pareigos
Funkcinės atsakomybės kiekvienu konkrečiu atveju yra peržiūrimos ir keičiamos. Toliau pateiktos buhalterio funkcinės pareigos yra bendros, joms galite parengti savo instrukcijas. Jie apima:
- darbo užmokesčio apskaičiavimas, kaupimas pagal nustatytus teisės aktų tarifus;
- ataskaitinių laikotarpių mokesčių apskaičiavimas, kaupimas, taip pat pervedimas;
- dokumentacijos rengimas vertinimui ir tolesnis veiksmų planavimas siekiant optimizuoti finansinių išteklių naudojimą;
- dalyvavimas atsiskaitymuose su klientais, tiekėjais;
- Mokesčių ataskaitų rengimas, pateikimas mokesčių inspekcijai laiku;
- operacijų, susijusių su ilgalaikio turto judėjimu, taip pat inventorizacija, apskaitoje fiksavimas;
- dalyvavimas įvairiuose investiciniuose projektuose;
- finansinių ir išteklių nuostolių šaltinių radimas, trūkumo prevencija;
- daugelio finansinių operacijų, susijusių su įmonės produkcijos pirkimu, taip pat pardavimu, atlikimas: kvitų dokumentų surašymas, produkcijos savikainos skaičiavimų derinimas;
- organizacijos turto, ilgalaikio turto, įsipareigojimų apskaita;
- darbas su finansine dokumentacija, kuri apima aktus, sąskaitas, sutartis;
- įmonės materialinių vertybių inventorizacija, taip pat atitinkamų aktų atlikimas;
- visų rūšių pažymėjimų darbuotojams, ypač darbo užmokesčio pažymų, registravimas ir išdavimas;
- bendradarbiavimas su kitais bankais;
- viršininkų įsakymų vykdymas.
Pateikiamos tipinės buhalterių darbo pareigos Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacinis žinynas, patvirtintas Rusijos darbo ministerijos 1998 m. rugpjūčio 21 d. dekretu Nr.37. Iš šio dokumento iš karto tampa aišku, ką buhalteris veikia įmonėje. Jeigu vyriausiojo buhalterio laikinai nėra darbovietėje, tai jo pareigos tenka pavaduotojui, kuris gauna atitinkamas teises ir yra atsakingas už jam pavestų pareigų vykdymą.
Apskaita šiandien yra viena iš labiausiai paplitusių profesijų. Viskas apie šio darbo ypatybes bus aptarta šiame straipsnyje.
Kas yra buhalteris?
Buhalteris yra asmuo, atsakingas už finansinę apskaitą, dokumentaciją ir atskaitomybę atitinkamoms institucijoms. Ši profesija yra gana sudėtinga. Buhalterio funkcijos labai sunkios. Tačiau visą darbo sudėtingumą kompensuoja tinkamas atlyginimas ir galimybė kilti karjeros laiptais.
Šiandien darbas, susijęs su apskaita, yra gana paklausus darbo rinkoje. Išties beveik bet kurioje įmonėje ar firmoje reikalingas specialistas, kuris užsiimtų dokumentacijos tvarkymu ir finansine apskaita. Tiesą sakant, nuo buhalterio priklauso įmonės veikla: įmonės biudžetas, darbuotojų atlyginimai, apmokėjimas už produkcijos tiekimą ir tt Jei įmonė nedidelė, užteks ir vieno vyriausiojo buhalterio. Tuo pačiu metu vyriausiojo buhalterio funkcijos visada yra daug platesnės ir didesnės nei įprastai. Jei įmonė didelė, tuomet reikės viso apskaitos skyriaus.
Ką veikia buhalteris?
Vertėtų kiek plačiau atskleisti buhalterio funkcijas. Atsakomybių, verta sakyti, atitinkamos profesijos atstovas turi gana daug. Ir visi jie nėra tokie paprasti, kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio.
- Buhalteris privalo nuolat kontroliuoti įmonės darbuotojų darbo užmokesčio lygį. Atsakomybės už atlyginimų paskirstymą ir apskaičiavimą taip pat priklauso jo kompetencijai.
- Apskaitos pareigūnas turi periodiškai teikti ataskaitas atitinkamoms institucijoms, dažniausiai fiskalinėms.
- Minėtos profesijos atstovas užsiima mokesčių atskaitymų optimizavimu.
- Pirminė dokumentacija, kurioje yra mokesčių sąskaitos faktūros, balansas, TTN - visa tai taip pat griežtai kontroliuoja buhalteris.
- Jeigu įmonė atlieka eksporto ar importo operacijas, jų dokumentavimo darbas pavedamas buhalteriui.
Visos aukščiau išvardintos buhalterio pareigos ir funkcijos toli gražu nėra vienintelės. Šiam specialistui galima patikėti daugybę kitų atvejų. Viskas daugiausia priklauso nuo įmonės, kurioje yra apskaitos skyrius, specifikos.
Reikalingas išsilavinimas norint tapti buhaltere
Norint įsidarbinti buhalterijos srityje ir tapti kvalifikuotu savo srities specialistu, žinoma, reikia įgyti atitinkamą išsilavinimą. 
Kandidatas į darbą privalo turėti aukštąjį finansinį ir ekonominį išsilavinimą. Kur mieliau ims asmenį, turintį specialų atestatą – revizorių ar buhalterį profesionalą. Tačiau gauti tokį dokumentą nėra labai paprasta: reikia išklausyti specialų paskaitų kursą ir išlaikyti egzaminus.
Taip pat bus labai vertinami garsių universitetų, tokių kaip Plechanovo Rusijos ekonomikos akademija ir finansų akademijos, absolventai. Jei žmogus planuoja dirbti tarptautinėje įmonėje, jis turės gauti specialų TFAS – tarptautinių finansinės atskaitomybės standartų – sertifikatą.
Kompetentingas specialistas neturėtų apsiriboti vien tik studijų metu įgytomis žiniomis universitete. Labai pageidautina išmanyti įstatymus, išmanyti darbo su 1C, Access ir Excel programomis principus. Ne mažiau svarbi ir darbo patirtis kreipiantis į bet kurią įmonę: darbo stažas turi būti ne mažesnis kaip vieneri metai.
Buhalterio profesijos paklausa
Buhalterio darbo funkcijos yra neįtikėtinai didelės. Dažnai besikuriančios įmonės net negali pasirūpinti tinkamos apskaitos. 
Taip yra, žinoma, dėl tikrai kompetentingų specialistų trūkumo.
Buhalterio profesija šiandien tikrai paklausi. Tačiau čia yra viena nepaprastai įdomi detalė. Rusijos universitetus baigia gana daug žmonių pagal mus dominančią specialybę. Tačiau daugelis įmonių vis dar negali aprūpinti buhalterių personalu. Šiuo atžvilgiu universitetų absolventams turėtų būti pateikta viena rekomendacija: vien mokymo įstaigos baigimo diplomo neužtenka. Reikia nuolat dirbti su savimi, įgyti naujų įgūdžių, tobulėti. Įmonės vadovai labai mėgsta kompetentingus specialistus. Buhalterio funkcijos neturėtų būti ribojamos reikalavimų. Be to, atitinkamos profesijos atstovas yra vienas iš nedaugelio darbuotojų, turinčių galimybę realiai augti karjeros laiptais. Tik dirbdami su savimi galite gauti gerą poziciją ir dideles pajamas.
Profesijos privalumai
Žinoma, buhalterio darbo populiarumą turėtų lemti daug privalumų. 
Šios profesijos privalumai tikrai yra ir nemaži. Jie apima:
- Didelis pelno mokėjimas. Nepaisant vyraujančio stereotipo apie buhalterį kaip apie „žmogelį“ su mažu atlyginimu, už savo darbą vis tiek galima gauti labai gerus pinigus.
- Aptariamos profesijos paklausa. Beveik bet kuriai įmonei reikia kompetentingų specialistų, todėl susirasti darbą nebus taip sunku.
- Papildomas uždarbis. Daugeliui juridinių asmenų, mažų firmų, individualių verslininkų dažnai reikia žmonių, kurie iš pirmų lūpų būtų susipažinę su organizacijos buhalterio funkcijomis. Tokie PE gali samdyti specialisto nuolatiniam darbui, bet retkarčiais pasinaudoti jo paslaugomis. Verta paminėti, kad tokius „pavienius“ užsakymus galima apmokėti labai gerai.
Todėl buhalterio profesijos privalumai yra tikrai svarūs.
Profesijos trūkumai
Kiekviename darbe yra tam tikrų trūkumų. Aptariamoje profesijoje jų taip pat trūksta. 
Ką čia galima pabrėžti?
- Sunku įsisavinti didelius informacijos kiekius. Žinoma, visus duomenis galite laikyti popieriuje. Kitas klausimas ar bus taip patogu. Neretai buhalteriui tikrai tenka įsiminti daug labai įvairios medžiagos, ir tai, žinoma, yra didelis trūkumas. Tačiau į šią situaciją galima žiūrėti ir teigiamai: įsiminimas jokiu būdu nepakenks žmogaus sąmonei, o atvirkščiai – tik sustiprins.
- Dažni konfliktai su viršininkais. Reikalas tas, kad po patikrinimų – tiek mokesčių, tiek audito – visos pretenzijos bus pateiktos tik buhalteriui. Ir nemanykite, kad šių konfliktų kaip nors galima išvengti. Net ir idealiai sutvarkytoje įmonėje, kaip taisyklė, dėl visko „kaltas“ buhalteris. Tai taip pat gali būti siejama su pikta darbuotojų, kuriems buvo atidėtas atlyginimas, nuomone.
- Didelė atsakomybė. Čia nėra ką daug aiškinti. Taigi akivaizdu, kokios svarbios yra buhalterio funkcijos įmonėje.
Karjera ir perspektyvos
Finansų ir ekonomikos universitetų studentai vyresniame amžiuje gali dirbti buhalteriais (arba buhalterio padėjėjais). 
Dėl šios priežasties, baigdami studijas, absolventai turi mažai patirties. Tai padės įsitraukti į bet kokį verslą. Tačiau pirmą kartą dirbant geriau pamiršti apie artėjantį karjeros augimą. Penkerius metus buhalteris privalės atlikti paprastus įprastus darbus. Bet tai nereiškia, kad neturėtumėte savęs tobulinti. Atlikdamas savo, kaip buhalterio, darbo funkcijas, žmogus turi nuolat papildyti savo žinių bagažą. Tik efektyviai dirbant bus galima užaugti iki vyriausiojo buhalterio. Tačiau čia irgi nereikėtų sustoti: karjeros laiptai numato dar aukštesnes pareigas.
Kas yra vyriausiasis buhalteris?
Paprasto buhalterio ir vyriausiojo buhalterio pareigos skiriasi. Skiriasi ir pajamų lygis, teisės, reikalavimai ir pan.Kaip galima apibūdinti vyriausiojo buhalterio (vyriausiojo buhalterio) funkcijas? 
Tai bus aptarta toliau.
Pirmiausia verta paminėti, kad visą apskaitą tvarko vyriausiasis buhalteris. Į jo pareigas įeina išorės ir vidaus dokumentų valdymo įgyvendinimas. Tačiau pagrindinės vyriausiojo buhalterio funkcijos yra šios:
- Pagal savo kompetenciją šis specialistas turi teisę spręsti įvairius administracinius ginčus.
- Išlaidos, pelnas, mokesčių mokėjimai ir t.t. – už visa tai atsakinga ir vyriausioji buhalterė. Jo pareigos taip pat apima ataskaitų teikimą.
- Vyriausiasis buhalteris stebi, kaip laikomasi pirminių ir apskaitos dokumentų išdavimo tvarkos, būtinai pagal nustatytą tvarką.
- Įvairių planų – tiek strateginių, tiek analitinių – rengimas.
Taigi, mes jau žinome, kas yra buhalteris ir ką jis veikia. Jo pareigos ir funkcijos buvo išsamiai aptartos. Buhalterė, kuri yra skyriaus vedėja, turi dar daugiau darbo. Žinoma, į šias pareigas gali pretenduoti specialistas, turintis ne mažesnę kaip penkerių metų darbo patirtį. Ir nemanykite, kad vyriausiojo buhalterio pareigos yra aukščiausias karjeros augimo lygis. Tai visai ne taip. Kompetentingi specialistai gali išeiti iš apskaitos skyriaus ir tapti įmonių finansų ar generaliniais direktoriais.
