Organizacijos personalas turi būti susipažinęs su organizacijos nuostatais, nustatančiais darbo apsaugos reikalavimus įmonėje. Šių taisyklių laikymasis užtikrins saugumą organizacijoje ir pašalins nelaimingų atsitikimų ir traumų galimybę. Darbo apsaugos žinių patikrinimą atlieka speciali komisija, kurią skiria direktoriaus įsakymu.
Tam, kad darbuotojai laikytųsi visų būtinų taisyklių ir reikalavimų, būtina jas išmanyti. Tuo tikslu vykdomi instruktažai (pradiniai įdarbinant, kartojami darbo vietoje, periodiškai pristatant naują įrangą). Jas atlieka asmenys, viršininko įsakymu paskirti inspektoriais. Užbaigus instruktažą, specialiame žurnale padaromas registracijos įrašas, kuriame darbuotojas pasirašo. Šis parašas reikš, kad jis yra susipažinęs su darbo saugos dokumentais, žino visus reikalavimus ir įsipareigoja jų laikytis.
Tačiau praktika rodo, kad ne visi darbuotojai į šį klausimą žiūri atsakingai. Siekiant patikrinti darbuotojų sąmoningumo lygį, atliekami darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimai. Žinių patikrinimui sudaroma komisija, kurios sudėtis tvirtinama organizacijos direktoriaus įsakymu.
Komisijos narių užduotis – patikrinti, kaip teisingai darbuotojai supranta darbo saugos reikalavimus ir ar juos išmano. Tokie patikrinimai atliekami tam tikrais intervalais, apie kuriuos darbuotojai iš anksto informuojami.
Darbo apsaugos žinių patikrinimo komisijos sudarymas naudojant užsakymą
Įsakyme nurodoma priežastis, dėl kurios rengiamas šis dokumentas, po to pateikiamas direktoriaus įsakymų sąrašas, kuriame gali būti įsakymas:
- atlikti tam tikros grupės darbuotojų darbo apsaugos žinių patikrinimą - darbuotojų sąrašą galima pateikti įsakymo priede, taip pat nurodomas testo atlikimo laikotarpis;
- sudaryti komisiją, kuri užtikrins tinkamą darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą - pateikiamas į komisiją įtrauktų atsakingų asmenų sąrašas, įskaitant jos pirmininką, tarp komisijos narių gali būti darbo apsaugos skyriaus, žmogiškųjų išteklių skyriaus atstovai. , profsąjunga;
- paskirti atsakingus asmenis, kurie informuos darbuotojus apie būsimą patikrinimą, kurie informuos paskirtus komisijos narius apie jų pareigas, kurie užtikrins šiame įsakyme nustatytų vadovo įsakymų vykdymo kontrolę.
Užsakymo forma patvirtinama vadovo viza. Toliau ji perduodama peržiūrėti žinių tikrinimo komisijos nariams – jų vizos pateikiamos žemiau ant formos. Taip pat savo parašus turi pasirašyti įsakyme nurodyti atsakingi asmenys.
4 tema. Darbo apsaugos valdymo organizavimas in
švietimo įstaiga. Pasekmė
darbo su darbo apsauga organizavimas
Darbdavio ir darbuotojų pareigos užtikrinti darbo saugą. Darbuotojų garantijos ir teisės į darbo apsaugą.
Darbų saugos valdymo sistema ugdymo įstaigoje. Darbdavio vykdomas darbo apsaugos pareigų pasiskirstymas tarp pareigūnų.
Darbo apsaugos tarnyba įmonėje, mokymo įstaigoje, jos paskirtis ir vieta įmonės valdymo struktūroje.
Darbo apsaugos darbo organizavimo seka švietimo įstaigoje. Jungtinis darbo apsaugos organizacijoje komitetas (komisija): uždaviniai, funkcijos, teisės.
Darbo su darbo apsauga planavimas. Kolektyvinė sutartis ir darbo apsaugos sutartis yra pagrindinės teisinės formos dabartiniam darbo apsaugos priemonių planavimui ir įgyvendinimui. Darbo apsaugos struktūriniame padalinyje dokumentacija.
5 tema. Mokymų apie darbo apsaugą ir organizavimas
darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas
Darbdavio pareigos užtikrinti, kad darbuotojai būtų mokomi saugių darbo atlikimo metodų ir technikų, darbo saugos instruktažai, mokymai darbo vietoje, darbo saugos reikalavimų žinių patikrinimas.
Darbuotojų pareigos apmokyti saugius darbo atlikimo būdus ir techniką, darbo apsaugos instrukcijas, mokymus darbo vietoje, darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą.
Vadovų ir specialistų darbo apsaugos mokymų ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo organizavimas.
Darbuotojų, atliekančių padidintos rizikos darbus, darbo apsaugos mokymų ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo organizavimas.
Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodeksas, susijęs su administracine atsakomybe
Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas, susijęs su baudžiamąja atsakomybe už darbo apsaugos reikalavimų pažeidimus.
Darbo saugos instruktažų rūšys ir tikslai: įvadinis, pirminis darbo vietoje, kartotinis, neplaninis, tikslinis. Instruktažų laikas ir už juos atsakingi asmenys. Registracija į instruktažą.
Darbo apsaugos instrukcijų rengimo ir tvirtinimo tvarka. Darbo apsaugos instrukcijos galiojimo laikas. Darbuotojų suteikimas darbo apsaugos instrukcijoms.
Darbo apsaugos kultūros skatinimas.
6 tema. Pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai bei apsaugos nuo jų priemonės. Darbo vietų sertifikavimas pagal darbo sąlygas. Sertifikavimas. Atlyginimas už darbo sąlygas. Darbuotojų aprūpinimas asmeninėmis apsaugos priemonėmis
Pagrindinių pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių klasifikacija. Higieninė darbo sąlygų klasifikacija. Terminai ir apibrėžimai. Fizikiniai, cheminiai, biologiniai, psichofiziologiniai darbo aplinkos veiksniai. Didžiausių leistinų koncentracijų samprata. Darbo sąlygų klasės pagal kenksmingumo ir pavojingumo laipsnį: optimalios, priimtinos, kenksmingos ir pavojingos. Keturi žalingų ir pavojingų sąlygų ir gamtos laipsniai
· Dėstytojas ne rečiau kaip kartą per semestrą pateikia nurodymus studentams prieš pradedant laboratorinius darbus (SSBT GOST 12.4.113-82 „Mokomieji laboratoriniai darbai. Bendrieji saugos reikalavimai“; 2001-01-01 įsakymas Nr. 82-P „Dėl SSTU studentų instruktavimo ir mokymo darbo saugos klausimais tvarkos nuostatų patvirtinimo“) ).
20. Darbuotojų, atleidžiamų nuo pirminio mokymo darbo vietoje, profesijų ir pareigų sąrašas(SSBT GOST 12.0.004-90 7.2.1 punktas).
21. Vadovo patvirtintas atliekamų darbų rūšių darbo saugos instrukcijų sąrašas.
22. Vadovo patvirtintos darbo saugos instrukcijos
· Darbo saugos instrukcijas rengia skyriaus vedėjas. Darbo saugos instrukcijos gali būti duotos darbuotojams, iškabintos darbo vietose arba saugomos kitoje darbuotojams prieinamoje vietoje. Skyriaus darbuotojų darbo saugos instrukcijų rinkinį, taip pat šių instrukcijų sąrašą saugo struktūrinio padalinio vadovas. Darbo saugos instrukcijos peržiūrimos ne rečiau kaip kartą per 5 metus.
23. Darbo saugos instrukcijų išdavimo žurnalas (Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos 2001 m. sausio 1 d. nutarimas Nr. 80 „Dėl Darbo apsaugos valstybinių norminių reikalavimų rengimo metodinių rekomendacijų patvirtinimo“).
24. Įsakymas (instrukcija) dėl asmens, atsakingo už elektros įrenginius, paskyrimo(PTEEP 1.2.3 punktas, 1.2.7 punktas).
25. Įsakymas (instrukcija) dėl komisijos darbo elektros instaliacijos normų ir taisyklių žinioms patikrinti skyrimo(PTEEP 1.4.32 punktas).
26. Struktūrinio padalinio darbuotojų sąrašas, nurodant elektros saugos grupę ir patikrinimo datą(PTEEP 1.4.3 punktas).
27. Profesijų ir darbų, kuriuos reikia skirti, sąrašasI grupė dėl elektros saugos(PTEEP 1.4.4 punktas).
· Neelektrifikuojantiems darbuotojams, atliekantiems darbus, kurie gali kelti elektros smūgio pavojų, priskiriama I elektros saugos grupė.
· I elektros saugos grupės priskyrimą atlieka darbuotojas iš elektriko, kurio elektros saugos grupė ne žemesnė kaip III.
28. Grupės priskyrimo žurnalasAš elektros sauga
· Žinių tikrinimas atliekamas kartą per metus (PTEEP p. 1.4.4.; Tarpšakinės darbo apsaugos taisyklės (saugos taisyklės) eksploatuojant elektros įrenginius POT R M RD 153-34.0-03.150-00).
29. Darbo elektros instaliacijos normų ir taisyklių žinių patikrinimo žurnalas(Tarpšakinės darbo apsaugos taisyklės (saugos taisyklės) eksploatuojant elektros įrenginius POT R M RD 153-34.0-03.150-00; PTEEP 1.4.20 p., 1.4.39 p.).
· Elektros ir elektrotechnikos personalui, tiesiogiai organizuojančiam ir tikrinančiam esamų elektros įrenginių priežiūros darbus, kartą per metus atliekamas žinių patikrinimas.
· Administraciniam ir techniniam personalui žinių patikrinimas atliekamas kartą per 3 metus.
30. Pažymėjimas dėl teisės dirbti elektros instaliacijoje (Tarpšakinės darbo apsaugos taisyklės (saugos taisyklės) eksploatuojant elektros įrenginius POT R M RD 153-34.0-03.150-00).
31. Patalpų ir įrangos priėmimo aktas (2001 m. sausio 1 d. įsakymas).
32. Sąrašas profesijų ir pareigų, kurias dirbant suteikiama teisė gauti nemokamas asmenines apsaugos priemones (AAP) (Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 str.).
· Asmeninės kortelės asmeninių apsaugos priemonių registracijai ir išdavimui. AAP prieinamumas pagal nustatytus standartinius standartus (Rusijos darbo ministerijos 2001-01-01 nutarimas Nr. 51 „Dėl Darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklių patvirtinimo“»).
33. Įsakymas (instrukcija) dėl mokymo organizavimo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo (Rusijos Federacijos darbo kodekso 225 str.; SSBT GOST 12.0.004-90; Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos ir Rusijos Federacijos švietimo ministerijos 2001-01-01 nutarimas Nr. 1/29 ).
34. Vardo Saratovo valstybinio technikos universiteto darbuotojų darbo apsaugos mokymo programa
35. Mokymo programos apie darbo apsaugą mėlyniems darbuotojams(suvirintojams, mašinistams, elektrikams ir kt.).
36. Darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo protokolas
· Darbuotojų žinių apie darbo apsaugos reikalavimus patikrinimas atliekamas kartą per 3 metus ir ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo priėmimo į darbą dienos.
37. Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo pažymėjimai (Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos ir Rusijos Federacijos švietimo ministerijos nutarimas 2001-01-01 Nr. 1/29).
38. Studentų, atliekančių universitetų vidaus remonto ir statybos darbus, žinių apie darbo apsaugą patikrinimo protokolas
- Protokolai dekanate saugomi tol, kol studentai baigia studijas universitete.
39. Žinių apie cheminę saugą tikrinimo protokolas (jei yra cheminių medžiagų).
40. Protokolas žinių patikrinimui dirbant su mašinų įranga (jei yra mašinos įranga).
41. Leidimų dirbti išdavimo žurnalas(esant didelės rizikos darbui).
42. Darbų su sunkiomis, pavojingomis ir kenksmingomis darbo sąlygomis, į kuriuos draudžiama įdarbinti SSTU studentus, sąrašas (2001 m. sausio 1 d. įsakymas Nr. 82-P).
43. Asmenų, įgaliotų dirbti su konkrečia įranga, sąrašas.
44. Darbuotojų, kuriems turi būti atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai, siekiant nustatyti šių darbuotojų tinkamumą atlikti pavestą darbą ir užkirsti kelią profesinėms ligoms, sąrašas (Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 str.; Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 14 d. įsakymas Nr. 000 n).
45. Darbuotojų, turinčių teisę gauti nemokamą pieną, sąrašas(Rusijos Federacijos darbo kodekso 222 str.; Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2001 m. sausio 1 d. įsakymas Nr. 45 n).
46. Darbuotojų, turinčių teisę gauti papildomas atostogas už pavojingas darbo sąlygas, sąrašas(Rusijos Federacijos darbo kodeksas 117 str.; SSRS Valstybinio darbo komiteto ir Visos sąjungos centrinės profesinių sąjungų tarybos prezidiumo nutarimas 2001-01-01 Nr. 000/P – 22 (su pakeitimais, padarytais nuo 01-01). .01)).
47. Pirmosios pagalbos vaistinėlės su vaistų rinkiniu ir pirmosios pagalbos preparatais (Rusijos Federacijos darbo kodekso 223 str., Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. kovo 5 d. įsakymas Nr. 000 n).
5 priedas
universiteto rektoriaus įsakymu
iš ____________ № __________
SKAIDRUMAS
galiojančius norminius dokumentus
dėl darbo apsaugos
1. 2001-01-01 federalinis įstatymas. „Dėl techninio reglamento“ (su pakeitimais, padarytais 2001 m. sausio 1 d., su pakeitimais ir papildymais, įsigaliojusiais 2012 m. sausio 23 d.)
2. 2001-01-01 federalinis įstatymas N 125-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų“ (su pakeitimais, padarytais 2001-01-01 su pakeitimais ir papildymais, kurie įsigaliojo 2012-01-01 ).
3. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2001 m. sausio 1 d. įsakymas Nr. 000 „Dėl Darbo apsaugos komiteto (komisijos) standartinių nuostatų patvirtinimo“.
4. Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos 2001-01-01 nutarimas. Nr.73 „Dėl gamybinių avarijų tyrimui ir fiksavimui reikalingų dokumentų formų patvirtinimo bei Darbo avarijų tyrimo ypatumų tam tikrose pramonės šakose ir organizacijose nuostatų patvirtinimo“.
5. SSRS valstybinio visuomenės švietimo komiteto 1990-10-01 įsakymas. Nr.000 „Dėl Nelaimingų atsitikimų su studentais ir mokiniais tyrimo ir fiksavimo SSRS valstybinėje švietimo sistemoje nuostatų įsigaliojimo“.
6. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2001-01-01 dekretas. Nr.000 „Dėl Profesinių ligų tyrimo ir registravimo nuostatų patvirtinimo“.
7. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas 2001-01-01. Nr.000 „Dėl gamybinių avarijų metu padarytos žalos sveikatai sunkumo nustatymo“.
8. Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2000 m. vasario 8 d. nutarimas. Nr.14 „Dėl Darbo apsaugos tarnybos darbo organizavimo organizacijoje rekomendacijų patvirtinimo“.
9. Rusijos švietimo ministerijos 1998 m. kovo 11 d. įsakymas. Nr.000 „Dėl švietimo įstaigos darbo apsaugos tarnybos“.
10. Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2001-01-01 nutarimas. Nr.7 „Dėl Darbo apsaugos tarnybos ir darbo apsaugos kampelio darbo organizavimo rekomendacijų patvirtinimo“.
11. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2010 m. gruodžio 27 d. dekretas Nr. 000 „Dėl norminių teisės aktų, kuriuose numatyti valstybiniai darbo apsaugos norminiai reikalavimai, rengimo, patvirtinimo ir pakeitimo“.
12. SSRS Valstybinio darbo komiteto ir Visos Sąjungos centrinės profesinių sąjungų tarybos prezidiumo nutarimas 2001-01-01. Nr.000/P-22 „Pramonės šakų, cechų, profesijų ir pareigybių, kuriose darbo sąlygos yra pavojingos, darbų, kuriuos atliekant suteikiama teisė į papildomas atostogas ir sutrumpintą darbo dieną, sąrašas“ (su redakcija nuo metų).
13. SSRS Valstybinio darbo komiteto ir Visos Sąjungos centrinės profesinių sąjungų tarybos prezidiumo 1987 m. lapkričio 5 d. nutarimas. Nr.000/P-11 „Dėl Pramonės šakų, dirbtuvių, profesijų ir pareigybių, kuriose darbo sąlygos yra pavojingos, kurias atliekant suteikiama teisė į papildomas atostogas ir sutrumpintą darbo dieną, sąrašo pakeitimų ir patikslinimų“ (balandžio 11 d. pakeitimais) Nr. , 1988 m. rugpjūčio 19 d.).
14. SSRS Valstybinio darbo komiteto ir Visos Sąjungos centrinės profesinių sąjungų tarybos prezidiumo nutarimas 2001-01-01. 000/P-20 „Dėl Produkcijos sąrašo taikymo tvarkos instrukcijos patvirtinimo“ Nr.
dirbtuvėse, profesijose ir pareigose, kuriose yra pavojingos darbo sąlygos, darbas, kurį atliekant suteikiama teisė į papildomas atostogas ir sutrumpintą darbo dieną.
15. Rusijos darbo ministerijos raštas 2001-01-01. Nr.000-7 „Dėl „Pramonės šakų, cechų, profesijų ir pareigybių, kuriose yra pavojingos darbo sąlygos, kurių darbas suteikia teisę į papildomas atostogas ir sutrumpintą darbo dieną, sąrašo, taikymo tvarkos“.
16. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2001-01-01 įsakymas. „Dėl nemokamo pieno ar kitų lygiaverčių maisto produktų išdavimo darbuotojams, dirbantiems pavojingomis darbo sąlygomis, normų ir sąlygų patvirtinimo, Pieno ar kitų lygiaverčių maisto produktų savikainą atitinkančių kompensacijų išmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir Žalingų gamybos veiksnių, kuriems veikiant profilaktiniais tikslais rekomenduojama vartoti pieną ar kitus lygiaverčius maisto produktus, sąrašas“ (2001 m. sausio 1 d. redakcija N 245n).
17. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2001-01-01 įsakymas. Nr. 000n „Dėl nemokamo skalavimo ir (ar) neutralizuojančių medžiagų paskirstymo darbuotojams standartinių standartų ir darbo saugos standarto „Darbuotojų aprūpinimas skalavimo ir (ar) neutralizuojančiomis medžiagomis“ patvirtinimo.
18. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymas. N 302n „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriuos atliekant atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašų patvirtinimo ir Privalomųjų išankstinių ir periodinių sveikatos patikrinimų (apžiūrų) atlikimo tvarkos aprašo patvirtinimo. ) darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis.
19. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2001-01-01 dekretas. Nr.000 „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), ir šių tyrimų (ekspertizės) atlikimo tvarka“ (su pakeitimais).
20. Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2001-01-01 nutarimas. Nr.11 „Dėl Darbų saugos priemonių planavimo rekomendacijų patvirtinimo“.
21. Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos ir Rusijos Federacijos švietimo ministerijos 2001-01-01 nutarimas. Nr.1/29 „Dėl Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarkos patvirtinimo“.
22. Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos 2001-01-01 nutarimas. Nr.80 „Dėl Darbo apsaugos valstybinio reguliavimo reikalavimų rengimo metodinių rekomendacijų patvirtinimo“.
23. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2001 m. sausio 1 d. įsakymas N 342n „Dėl Darbo vietų sertifikavimo pagal darbo sąlygas tvarkos patvirtinimo“.
24. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2001-01-01 dekretas. Nr. 000 „Dėl Darbo sąlygų valstybinio patikrinimo Rusijos Federacijoje atlikimo nuostatų patvirtinimo“ (su pakeitimais).
25. SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 „Higienos reikalavimai asmeniniams elektroniniams kompiuteriams ir darbo organizavimas“ (2001 m. sausio 1 d. redakcija).
26. SanPiN 2.2.2.1332-03 „Higienos reikalavimai organizuojant kopijavimo ir dauginimo įrangą“ (su 2001 m. sausio 1 d. pakeitimais).
27. SanPiN 2.2.4.548-96 „Higienos reikalavimai pramoninių patalpų mikroklimatui“.
28. SanPiN 2.2.0.555-96 „Moterų darbo sąlygų higienos reikalavimai“.
29. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2001-01-01 dekretas. Nr. 000 „Dėl sunkių darbų ir darbų, kurių darbo sąlygos kenksmingos ar pavojingos, kai draudžiama naudoti moterišką darbą, sąrašo patvirtinimo“.
30. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2001-01-01 dekretas. Nr.000 „Dėl sunkių darbų ir darbų, kai darbo sąlygos kenksmingos ar pavojingos, kai draudžiama naudoti darbo jėgą asmenims iki aštuoniolikos metų, sąrašo patvirtinimo“ (su pakeitimais).
31. Rusijos Federacijos Ministrų Tarybos-Vyriausybės 1993 m. vasario 6 d. nutarimas. Nr. 000 „Dėl naujų standartų, taikomų didžiausioms leistinoms apkrovoms moterims keliant ir perkeliant sunkius daiktus rankiniu būdu“.
32. Rusijos darbo ministerijos 1999 m. balandžio 7 d. nutarimas. Nr.7 „Dėl Asmenų iki aštuoniolikos metų didžiausių leistinų apkrovų normatyvų patvirtinimo“.
33. Pramoninių pastatų ir statinių planinio profilaktinio remonto atlikimo nuostatai MDS 13-patvirtinti. SSRS valstybinio statybos komiteto 2001-01-01 dekretas. Nr. 000).
34. Rusijos valstybinio statybos komiteto 2003 m. sausio 8 d. nutarimas. Nr.2 „Dėl taisyklių sąvado „Darbo sauga statybose. Pramonės standartinės darbo apsaugos instrukcijos“.
35. SNiP 12.03-2001 „Darbo sauga statybose. 1 dalis. Bendrieji reikalavimai.“
36. SNiP „Darbo sauga statybose. 2 dalis. Statybinė gamyba." (Rusijos Federacijos valstybinio komiteto nutarimas Nr. 000. Įsigaliojo nuo m.).
37. SNiP „Natūralus ir dirbtinis apšvietimas“ (su pakeitimais, padarytais nuo metų).
38. SNiP „Šildymas, vėdinimas ir oro kondicionavimas“ (su pakeitimais nuo metų).
39. SNiP „Visuomenės paskirties pastatai ir statiniai“.
40. Rusijos Federacijos energetikos ministerijos 2001-01-01 įsakymas. Nr.6 „Dėl Vartotojų elektros įrenginių techninio eksploatavimo taisyklių patvirtinimo“.
41. Rusijos energetikos ministerijos 2001-01-01 įsakymas. Nr.000 „Dėl Šiluminių elektrinių techninio eksploatavimo taisyklių patvirtinimo“.
42. Tarpšakinės darbo apsaugos taisyklės (saugos taisyklės) eksploatuojant elektros įrenginius POT RM - 016 - 2001 RD 153-34. 0 – su 2003 m. vasario 18 d. 20 d. redakcija).
43. Vartotojų elektros įrenginių eksploatavimo taisyklės.
44. Elektros instaliacijos taisyklės.
45. Rusijos Federacijos nepaprastųjų situacijų ministerijos įsakymas Nr. 000 „Dėl priešgaisrinės saugos taisyklių Rusijos Federacijoje patvirtinimo“ (PPB 01-03).
46. Rusijos darbo ministerijos 2001-01-01 nutarimas. Nr.44 „Dėl Darbo apsaugos naudojant chemines medžiagas taisyklių patvirtinimo“.
47. Tarpšakinės darbo apsaugos taisyklės dirbant aukštyje POT RM (patvirtintos Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2000 m. spalio 4 d. nutarimu Nr. 68).
48. Rusijos darbo ministerijos 2001-01-01 nutarimas. Nr. 27 „Dėl tarpšakinių darbo apsaugos eksploatuojant organizacijų dujų įrenginius taisyklių patvirtinimo“.
49. Rusijos darbo ministerijos 2001-01-01 nutarimas. Nr.28 „Dėl Darbo apsaugos kelių transporte tarpšakinių taisyklių patvirtinimo“.
50. SSBT GOST 12.0.004-90 „Darbų saugos mokymo organizavimas. Bendrosios nuostatos".
51. Tarpvalstybinis standartas SSBT GOST 12.0. „Darbų saugos valdymo sistemos. Bendrieji reikalavimai".
52. SSBT GOST R 12.4. „Signalų spalvos, saugos ženklai ir signalų ženklai“.
53. SSBT GOST 12.1.005-88 „Bendrieji sanitariniai ir higienos reikalavimai orui darbo zonoje“ (su pakeitimais).
54. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2001-01-01 įsakymas N 290n „Dėl tarpsektorinių darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklių patvirtinimo“ (su pakeitimais).
55. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2001 m. sausio 1 d. įsakymas N 541n „Dėl nemokamo sertifikuotų specialių drabužių, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių išdavimo įvairių sričių darbuotojams standartų patvirtinimo. pjovimo profesijas ir pareigas visuose ūkio sektoriuose, dirbančius kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat darbus, atliekamus ypatingomis temperatūros sąlygomis arba susijusius su tarša.
Personalas turi būti ne tik apmokytas darbuotojų saugos ir sveikatos taisyklių, bet ir išbandyti, ką jie išmoko šioje srityje. Tam išduodamas įsakymas pasitikrinti žinias apie darbo apsaugą. Apytikslis to pavyzdys pateiktas mūsų konsultacijoje.
Teisėti reikalavimai
Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 225 straipsniu, absoliučiai visi darbuotojai privalo baigti ne tik darbo saugos mokymus, bet ir žinių apie darbo saugos reikalavimus patikrinimą. Įskaitant:
- valdymas;
- darbdaviai yra verslininkai (IP).
Šiuo metu galiojančios personalo darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo taisyklės patvirtintos bendru 2003 m. sausio 13 d. Rusijos darbo ministerijos ir Švietimo ministerijos nutarimu Nr. 1/29.
Užsakymo forma
Rusijos Federacijos darbo ministerija neparengė privalomos įsakymo patikrinti žinias apie darbo apsaugą įmonėje formos. Taip pat nėra šio skyriaus rekomenduojamos užsakymo formos. Todėl jį išduodant būtina vadovautis bendrosiomis įmonėje priimtomis tokių įsakymų išdavimo taisyklėmis.
|
Šis įsakymas yra pagrindas pradėti tikrinti esamų darbuotojų žinias apie darbo saugos standartus. Jos būtinybė slypi tame, kad kiekviena organizacija yra periodiškai tikrinama, ar laikomasi privalomų reikalavimų privalomosios darbo apsaugos srityje, kurie taikomi ir darbuotojams. Kiekvienas specialistas turi turėti bazinių žinių nurodytoje srityje, o tiesioginis organizacijos direktorius privalo tai stebėti. Kaip tiksliai sudarytas šis įsakymas, kokios užduotys jame nurodytos ir kokios jo sukūrimo priežastys, bus aprašyta toliau.
Įsakymas dėl darbo apsaugos komisijos sudarymo – jos sukūrimo priežastys
Kuriant komisiją telieka vienas tikslas – patikrinti kiekvieno darbuotojo žinias apie galiojančias nuostatas darbų saugos segmente. Įmonės vadovas tokią organizacinę veiklą turi vykdyti nuolat, bent du kartus per metus - federalinio įstatymo-105 metodinių rekomendacijų 2 punktas. Faktas yra tas, kad lygiai du kartus per metus organizacija gali atlikti vidaus auditą, kurį atlieka sertifikavimo vykdomoji komisija. Kuris patvirtina darbuotojų žinias šioje srityje ir pagal rezultatus surašo dokumentą, kuris vėliau pateikiamas kontrolės institucijoms. Todėl sukuriama komisija, kuri atlieka kiekvieno darbuotojo vidinį privalomųjų darbo apsaugos standartų laikymosi sertifikavimą.
Tai daroma siekiant patikrinti objektyvumą konkrečioje organizacijoje. Komisija turi būti nepriklausoma, todėl darbuotojų žinios taip pat bus tikrinamos savarankiškai. Be to, jos sukūrimo užsakymas nėra viešinamas, todėl komisijos darbas iš pradžių nėra veikiamas išorinės įtakos. Šis reikalavimas taip pat įtrauktas į pagrindinių sąrašą. Pagrindinis reikalavimas sudarytai komisijai – gauti atsakymus į vietinius klausimus dėl darbo apsaugos standartų, identifikuojant konkrečius darbuotojus.
Kaip teisingai surašyti įsakymą sudaryti darbo saugos komisiją
Sukūrimo užsakymas turi atitikti kelis privalomus reikalavimus. Pagrindiniai reikalavimai, kaip taisyklė, yra susiję su jo struktūra. Užsakymas susideda iš kelių dalių, kurių kiekvienoje privaloma nurodyti būtinus duomenis. Pirmoje dalyje nurodomas įsakymo pavadinimas – šiuo atveju tai yra vietinis įsakymas, skirtas stebėti darbuotojų žinias apie darbo saugos taisykles. Antroji užsakymo dalis yra pagrindinė, todėl joje yra daugiau informacijos. Čia pažymimi šie duomenys:
- Pirmininkas – darbuotojas, kuris bus formaliai atsakingas už bendrosios komisijos veiklą;
- Sudėtis – bendras visų darbuotojų, kuriems bus taikomi aprašyti reikalavimai atestuoti likusio personalo žinias, skaičius;
- Pasitenkinimo kriterijai - kelios norimo rezultato atmainos/kryptys, bei vertinimo taisyklės;
- Įgaliojimų sąrašas - čia paprastai nurodoma visiška prieiga prie visų organizacijos struktūrinių padalinių su galimybe reikalauti reikalingų dokumentų ir netgi su galimybe nušalinti tikrinamus darbuotojus nuo pagrindinių savo funkcijų atlikimo;
- Elgesio laikas – nurodant rezultatų pateikimo terminą;
- pareiškimas.
Paskutinėje dalyje pateikiamos kitos standartinio patikrinimo paskyrimo ir atlikimo sąlygos organizacijos vadovo prašymu. Kiekvienas komisijos narys turi praeiti atitinkamus mokymus bent prieš mėnesį – str. 129-asis Rusijos Federacijos darbo kodeksas.
Užsakymo saugojimo laikotarpiai sukurti kelionių apsaugos komisiją
Pirmiausia tikrinami naujai priimti darbuotojai. Šis reikalavimas atsispindi antroje dalyje ir taikomas beveik kiekvienai individualiai organizacijai. Tai pirmiausia daroma dėl tiesioginių priežasčių, susijusių su bendrųjų darbo apsaugos ir saugos taisyklių laikymusi. Kaip ir visi kiti dokumentai, tokia aprašyta tvarka gali būti saugoma vadovybės nuožiūra, tačiau patartina išlaikyti ne trumpesnį kaip 5 metų laikotarpį. Tačiau esminę reikšmę šiuo atveju vis tiek turės ne pats užsakymas, o duomenys apie audito rezultatus.
Jis sudarytas pagal vietines sąlyginės organizacijos taisykles, tačiau kad tikrinimo institucijoms nekiltų tiesioginių klausimų dėl jo teisėtumo, prieš paskelbiant rekomenduojama susipažinti su bendriausiu jos pavyzdžiu.
Mokymai ir žinių apie darbo apsaugą tikrinimas
Svarbiausia kiekvieno darbdavio užduotis – darbuotojų saugumas jiems atliekant tam skirtą darbo sritį.…
Darbo apsaugos organizacijoje komisija
Darbo kodeksas darbo apsaugos komisijai nustato svarbias užduotis saugoti darbuotojų sveikatą. Todėl tokie...
Darbo apsaugos įvadinių mokymų žurnalas
Kaip tvarkomas sąsiuvinis, skirtas įvadiniam darbų saugos vadovui registruoti, kas jį saugo ir kiek laiko,...
Kaip sudaryti įsakymą įmonėje sudaryti darbo saugos komisiją?
Įmonės vadovas legaliai turi galimybę sudaryti 2 rūšių užsakymus. Tai apima: Komitetas...
Žinių tikrinimas apie darbo apsaugą – žinių patikrinimo protokolas
Daugeliu atvejų dirbančių piliečių sužalojimai ir profesiniai sužalojimai darbo proceso metu yra susiję su...
Darbo saugos komisijos nuostatai
Saugios aplinkos profesionaliam darbui kūrimas ir darbuotojų traumų bei traumų prevencija yra vienas iš…
03 .02 .G. Nr.001 /P
Maskva
Dėl nuolatinės žinių tikrinimo komisijos sukūrimo
darbo apsaugos reikalavimai organizacijos personalui
Siekiant įvykdyti Rusijos Federacijos darbo kodekso, GOST 12.0.004- „Darbų saugos mokymo organizavimas“ nuostatų reikalavimus, Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ministerijos nutarimas Nr. 2003 m. sausio 13 d. 29 „Dėl organizacijos darbuotojų darbo saugos mokymo ir saugos reikalavimų darbo žinių patikrinimo tvarkos“.
UŽSAKYMAI:
1. Sudaryti nuolatinę komisiją, kuri tikrintų organizacijos darbuotojų žinias apie darbo apsaugos reikalavimus, kurią sudaro:
Komisijos pirmininkas - vyriausiasis inžinierius Borisovas L. A.;
Komisijos nariai: - darbo saugos inžinierius S.K. Fiodorovas;
vyriausiasis technologijų pareigūnas D. A. Medvedevas;
2. Organizacijos darbuotojų žinių apie darbo apsaugos reikalavimus tikrinimo komisija vadovaujasi Rusijos Federacijos darbo kodeksu, GOST 12.0.004- „Darbų saugos mokymo organizavimas“, Rusijos darbo ministerijos nutarimu ir Rusijos švietimo ministerija 2003 m. sausio 13 d. Nr. 1/29 „Dėl organizacijos darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarkos“.
3. Personalo inspektorius per savaitę turėtų pasirašytinai supažindinti atsakingus asmenis su šiuo įsakymu.
4. Pasilieku šio užsakymo vykdymo kontrolę.
Įsakymas dėl HSE komisijos
Pavelas Boyarsky rašo:
Geriau kiekvienam atskiram užsakymui!
Užsakymai turi būti skirtingi:
1. Darbo apsaugos komisija pagal profesijas (ne mažiau kaip 3 specialistai, parengti mokymo centre pagal kursą „Darbų sauga“)
2. Pramonės saugos komisija (liftas yra pavojingas gamybos padalinys, objektas (organizacija, kurioje liftas eksploatuojamas) turi būti registruotas Rostechnadzor, komisijos nariai (ne mažiau kaip 3) turi būti apmokyti sritys: pramoninės saugos pagrindai, kėlimo mechanizmai (liftai), su Rostechnadzor sertifikatu.
3. Elektros ir elektrotechnologinio personalo žinių patikrinimo komisija (keltuvas - elektrotechnologinis personalas, turi turėti ne mažiau II grupę, 5 žmonių komisija, iš kurių 3 turi būti atestuoti Rostekhnadzor (Energonadzor), po išankstinio atestavimo mokymų mokymo centre, licencijuotas, pagal programas, dėl kurių susitarė Rostechnadzor.
Net jei valanda neišmušė, laukite nepavargdami,
Tegul melagiai meluoja, nenusileiskite jiems;
Žinokite, kaip atleisti, ir neatrodykite, kad esate atlaidūs,
Dosnesnis ir išmintingesnis už kitus.
Dėl Rusijos Federacijos ryšių ministerijos nuolatinės komisijos pavaldžių organizacijų vadovų ir specialistų darbo apsaugos žinių patikrinimo patvirtinimo
Dokumento tekstas metų liepos mėn
Siekiant įgyvendinti Rusijos Federacijos darbo apsaugos teisės aktų pagrindus (12 straipsnis) ir įgyvendinti Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1994 m. spalio 12 d. nutarimą N 65 dėl vienodos mokymo ir žinių patikrinimo tvarkos užtikrinimo. dėl pavaldžių organizacijų vadovų ir specialistų darbo apsaugos įsakau:
1. Patvirtinti ir nuo 1995 m. rugsėjo 1 d. pradėti galioti „Rusijos Federacijos ryšių ministerijos nuolatinės komisijos darbo apsaugos žinioms tikrinti nuostatus“ (pridedama).
2. Patvirtinti nuolatinę Rusijos Federacijos ryšių ministerijos (PDK) komisiją darbo apsaugos žinioms tikrinti tokia sudėtimi:
Įsakymas dėl nuolatinės komisijos darbo apsaugos reikalavimų žinioms tikrinti sudarymo
Šį dokumentą galima atsisiųsti nemokamai
Į krepšelį Puslapių skaičius: 2
Dokumento informacija:
Darbo apsaugos reikalavimų žinioms tikrinti Įstaigoje direktoriaus įsakymu sudaroma nuolatinė 5 žmonių komisija darbo apsaugos reikalavimų žinioms tikrinti. Tuo pačiu metu komisiją turi sudaryti ne mažiau kaip trys žmonės, kurie buvo apmokyti ir pasitikrinti žinias Rusijos Federaciją sudarančio subjekto vykdomojoje darbo institucijoje.
Dokumentas parengtas Microsoft Office Word 97-2003 formatu. Dokumento dydis 41,5 KB.
Trijų pakopų valdymas
Trijų etapų kontrolė darbo apsaugos vadybos sistemoje yra pagrindinė darbdavio atstovų ir įstaigos darbuotojų vykdoma saugos ir darbo apsaugos sąlygų darbo vietose, gamybos vietose ir cechuose kontrolės forma, kaip laikomasi visų tarnybų, pareigūnų. ir darbuotojai su darbo teisės aktų reikalavimais. Tai svarbus veiksnys darbo apsaugos ir gamybos standartų gerinimo, traumų ir ligų mažinimo priemonių sistemoje bei užtikrina kolektyvinę atsakomybę už darbo apsaugos būklę – nuo eilinio darbuotojo iki įstaigos vadovo.
Trijų etapų kontrolė neatmeta administracinės kontrolės pagal 2006 m. 1996 m. sausio 12 d. Federalinio įstatymo dėl profesinių sąjungų, jų teisių ir veiklos garantijų Nr. 10-FZ 20 str.
Atliekamas trijų etapų darbo apsaugos būklės stebėjimas:
Pirmajame etape - svetainėje (biurai, dirbtuvės);
Antrame etape - įstaigoje, darbo apsaugos komisijos (komiteto) nariams priskirtose srityse;
Trečiame etape - apie visą instituciją.
Trijų etapų kontrolės organizacijos valdymą vykdo darbdavys ir darbuotojų profesinės sąjungos organo vadovas.
Pirmąjį trijų etapų kontrolės etapą atlieka atitinkamo skyriaus (skyriaus) vadovas ir įgaliotas (patikimas) profesinės sąjungos ar darbo kolektyvo darbo apsaugai asmuo (Rusijos darbo ministerijos nutarimas Dėl patvirtinimo Profesinės sąjungos ar darbo kolektyvo darbo apsaugos įgalioto (patikimo) asmens darbo organizavimo rekomendacijos 1994 m. balandžio 8 d. Nr. 30). Kontrolė atliekama kasdien darbo dienos pradžioje.
Pirmajame trijų pakopų valdymo etape tikrinama:
ankstesnio patikrinimo nustatytų pažeidimų pašalinimo priemonių įgyvendinimas;
darbo vietų būklė ir teisingas organizavimas (būtinų įrankių, prietaisų, ruošinių ir kt. vieta ir prieinamumas);
praėjimų, praėjimų, įvažiavimų būklė;
mokymo ar technologinės įrangos, kėlimo ir transportavimo priemonių sauga;
darbuotojai, dirbdami su elektros įrenginiais ir elektriniais įrankiais, laikytųsi elektros saugos taisyklių;
ruošinių ir gatavų gaminių laikymo taisyklių laikymasis;
tiekiamos ir ištraukiamosios ventiliacijos, vietinio siurbimo, dulkių surinkimo įtaisų tinkamumas naudoti;
Darbuotojų darbo apsaugos instrukcijų prieinamumas ir vykdymas;
asmeninių apsaugos priemonių (AAP) prieinamumas ir teisingas naudojimas;
Patikrinimo metu nustatyti pažeidimai ir trūkumai pirmajame etape įrašomi į specialų žurnalą, nustatomi terminai ir atsakingi už vykdymą. Nustačius darbo apsaugos ir saugos taisyklių pažeidimus, imamasi priemonių juos pašalinti vietoje.
Šiurkščiai pažeidus darbo saugos taisykles ir reglamentus, darbai sustabdomi, kol šis pažeidimas bus pašalintas.
Antrąjį trijų etapų kontrolės etapą darbo apsaugos komisija (komitetas) vykdo paprastai kas savaitę, bet ne rečiau kaip du kartus per mėnesį komisijos nariams priskirtose srityse. Patikrinimo vietas ir tvarkaraštį nustato komisijos pirmininkas, susitaręs su komisijos nariais.
Antrajame trijų pakopų valdymo etape tikrinama:
pirmojo kontrolės etapo organizavimas ir rezultatai;
antrojo ir trečiojo kontrolės etapų suplanuotų veiklų įgyvendinimas;
įstaigos vadovo įsakymų ir nurodymų, profesinės sąjungos ar kito darbuotojams atstovaujančio organo sprendimų, įgaliotų (patikimų) asmenų pasiūlymų dėl darbo apsaugos vykdymas;
priemonių įgyvendinimas pagal priežiūros ir kontrolės institucijų nurodymus ir nurodymus;
vykdyti veiklą pagal avarijų tyrimo medžiagą;
priešgaisrinės ir elektros saugos taisyklių, saugos taisyklių, sanitarinių ir higienos normų reikalavimų laikymosi būklė;
mokymo ir gamybinės įrangos, transporto priemonių ir technologinių procesų tinkamumas naudoti ir atitiktis darbo saugos standartų bei kitos norminės ir techninės darbo apsaugos dokumentacijos reikalavimams;
kad darbuotojai, dirbdami su elektros įrenginiais ir su elektriniais įrankiais, laikytųsi elektros saugos taisyklių;
mokymo ir gamybinės įrangos, vėdinimo ir aspiracijos sistemų ir įrenginių, technologinių režimų ir instrukcijų grafikų ir planinės profilaktinės priežiūros laikymasis;
praėjimų ir galerijų būklė;
darbo apsaugos kampelių būklę, darbo apsaugos plakatų, signalinių spalvų ir saugos ženklų buvimą ir būklę;
apsauginės, specialiosios ir gaisro gesinimo įrangos ir prietaisų, prietaisų prieinamumas ir būklė;
saugos taisyklių laikymasis dirbant su kenksmingomis ir ugniai pavojingomis medžiagomis bei medžiagomis;
darbuotojų darbo saugos instruktažų savalaikiškumas ir kokybė;
asmeninių apsaugos priemonių (AAP) prieinamumas ir tinkamas darbuotojų naudojimas;
aprūpinti darbuotojus gydomąja ir profilaktine mityba, pienu ir kitomis prevencinėmis priemonėmis;
sanitarinių patalpų ir įrenginių būklė;
Tyrimo rezultatai įrašomi į specialų žurnalą.
Komisija nubrėžia veiklą, nustato atlikėjus ir terminus. pateikia įstaigos vadovui ataskaitą.
Šiurkščiai pažeidus darbo saugos taisykles, galinčius pakenkti darbuotojų sveikatai ir įvykti nelaimingam atsitikimui, komisijos darbai sustabdomi, kol šis pažeidimas bus pašalintas.
Įstaigos vadovas privalo organizuoti antrojo etapo kontrolės komisijos nustatytų darbo apsaugos priemonių įgyvendinimą.
Šių priemonių įgyvendinimo stebėseną atlieka įstaigos darbo apsaugos tarnybos specialistas ir darbo apsaugos komisaras.
Trečiąjį trijų etapų kontrolės etapą kartą per mėnesį vykdo komisija, vadovaujama įstaigos vadovo ir profesinės sąjungos ar kito darbuotojus atstovaujančio organo pirmininko.
Patikra atliekama dalyvaujant tikrinamos aikštelės vadovui ir įgaliotam (patikimo) darbuotojui.
Patikrinimo grafikas derinamas su profesine sąjunga ar kitu darbuotojams atstovaujančiu organu ir tvirtinamas įstaigos vadovų.
Trečiajame trijų pakopų valdymo etape tikrinama:
pirmojo ir antrojo kontrolės etapų organizavimas ir rezultatai;
trečiojo kontrolės etapo metu suplanuotų veiklų įgyvendinimas;
Priežiūros ir kontrolės organų nurodymų, aukštesnių institucijų įsakymų ir nurodymų, profesinės sąjungos komiteto įsakymų ir sprendimų darbo apsaugos klausimais vykdymas;
kolektyvinėje sutartyje, darbo apsaugos sutartyje ir kituose dokumentuose numatytos veiklos vykdymas;
veiklos, pagrįstos sunkių, grupinių, mirtinų nelaimingų atsitikimų ir avarijų tyrimo medžiaga, įgyvendinimas;
darbo vietų sertifikavimo pagal darbo sąlygas būklę;
pastatų, statinių, patalpų techninė būklė ir priežiūra, važiuojamųjų takų ir kelių, tunelių, perėjų ir galerijų pėsčiųjų dalių būklė;
technologinės, kėlimo, transporto, energetinės ir kitos įrangos atitikimas saugos standartų ir kitos norminės ir techninės darbo apsaugos dokumentacijos reikalavimams;
tiekiamos ir ištraukiamosios ventiliacijos efektyvumas;
gamybinės įrangos profilaktinės priežiūros grafikų vykdymas, ryšio schemų prieinamumas ir elektros įrangos prijungimas;
darbuotojų aprūpinimas specialia apranga, apsaugine avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis, jų išdavimo, saugojimo, plovimo, valymo ir remonto organizavimo teisingumas;
darbuotojų aprūpinimas sanitarinėmis patalpomis ir prietaisais;
periodinių medicininių patikrinimų atlikimas;
vadovų ir specialistų mokymas ir žinių apie darbo apsaugą tikrinimas;
kampų ir darbo saugos spintos būklė;
darbuotojų mokymų ir instruktažų darbo saugos ir sveikatos klausimais organizavimas ir kokybė;
darbo apsaugos instrukcijų tikslinimas;
nustatyto darbo ir poilsio režimo, darbo drausmės laikymasis;
priešgaisrinės ir elektros saugos taisyklių, saugos taisyklių, sanitarinių ir higienos normų ir kt. reikalavimų laikymosi būklė.
Patikrinimo rezultatai turi būti dokumentuojami ir aptarti susitikimuose su įstaigos vadovu. Posėdyje apžvelgiama teigiama patirtis, išklausomi sričių, kuriose nustatytos nepatenkinamos darbo sąlygos, vadovai, leidžiami valstybinių darbo saugos normų, darbo apsaugos taisyklių ir norminių aktų pažeidimai. Posėdis įforminamas protokolu, pagal jo rezultatus priimamas įsakymas, kuriame nurodomos priemonės nustatytiems trūkumams ir pažeidimams pašalinti, terminai ir atsakingi asmenys.
