I Vitryssland levnadslönebudget i genomsnitt per capita (BPM) i priserna för juni innevarande år per månad kommer att vara från 1 augusti till 31 oktober 2017 Br197,57. Detta beslut finns i dekretet från ministeriet för arbete och socialt skydd av den 24 juli 2017 nr 32, enligt den berörda avdelningen.
Den nya BPM ökade med 7,5 % jämfört med standarden som gällde från 1 maj till 31 juli i år (Br183,82). Detta beror på ökningen av priserna på frukt och grönsaker från den nya skörden och en betydande del av denna utgiftspost för livsmedelsprodukter.
I samband med förändringen av BPM, från den 1 augusti 2017, kommer minimipensionerna för arbetskraft och sociala pensioner att öka; bidrag, höjningar av pensioner och tilläggsbetalningar till personer som är 75 år och äldre som får pensioner i arbetskrafts-, arbets- och socialskyddsorgan; bidrag för vård av en funktionshindrad person av grupp I eller för en person som har fyllt 80 år; såväl som statliga förmåner för barn: vid det första barnets födelse - 10 BPM, det andra och efterföljande barn - 14 BPM; för att ta hand om ett funktionshindrat barn under 18 år - 1 BPM; för barn i åldrarna 3 till 18 år under uppfostran av ett barn under 3 år - 0,5 BPM; för barn över 3 år från vissa kategorier av familjer (0,5 BPM, 0,7 BPM), för barn under 18 år infekterade med humant immunbristvirus (0,7 BPM).
I enlighet med dekret från ministeriet för arbete och socialt skydd, från augusti till oktober i år, är BPM för befolkningen i arbetsför ålder Br218,87 (från 1 maj till 31 juli - Br204,35); pensionärer - Br151,98 (nu - Br141,50); studenter - Br192.79 (Br178.66); barn under tre år - Br125,87 (Br119,55); barn i åldrarna tre till sex år - Br174,9 (Br163,83); barn i åldern sex till arton - Br215.5 (Br201.05).
Enligt experter fungerar BPM som en standard för att indexera befolkningens inkomster, fungerar som ett behovskriterium för att fastställa medborgarnas rätt till statligt riktad socialbidrag (GASP) i form av en månatlig socialbidrag och matförsörjning för barn under de två första levnadsåren. Dessutom används existensminimumbudgeten för att beräkna andra utbetalningar och fungerar som ett bedömningskriterium för att fastställa medborgarnas rätt till vissa typer av socialt stöd.
Nationell lagstiftning definierar den rättsliga grunden för begreppet levnadslön och dess användning. Sålunda är existensminimumbudgeten kostnadsvärdet för en minimiuppsättning av livsmedel och icke-livsmedelsprodukter och tjänster som är nödvändiga för att bevara människors hälsa och säkerställa deras livsviktiga aktivitet, vars kostnad bestäms som en fast andel av kostnaden för minimibeloppet. uppsättning livsmedel, samt obligatoriska betalningar och bidrag. Existensminimum för de huvudsakliga sociodemografiska grupperna i befolkningen består av en minimiuppsättning av livsmedel, icke-livsmedelsprodukter och tjänster (deras kostnad bestäms till 77 % av kostnaden för en minimiuppsättning livsmedelsprodukter).
375 rubel
Installerad: från 2020-01-01
Tidigare värde: 330 rubel.
Minimal lön- det lägsta beloppet av ersättning för varje anställd, tillåtet i en viss stat. Det vill säga att betalningen av en lägre ersättning, oavsett verksamhetsområde och ägarform för arbetsorganisationen, är olaglig, förutsatt att den som anställningsavtalet eller avtalet ingås med har fullgjort den fastställda standarden för arbetet. Avdraget för minimilönen är inte obligatoriskt vid tillämpning av andra metoder för att formalisera arbetsförhållandena än ett anställningsavtal eller ett anställningsavtal.
Den rättsliga statusen för minimilönen är inskriven i lagen i Republiken Vitryssland. Den absoluta storleken på minimilönen fastställs årligen, från och med den 1 januari. Värdet indexeras under hela året i enlighet med förändrade ekonomiska realiteter. Under 2012 indexerades minimilönen tre gånger.
Situationen var densamma 2013 - indikatorn för minimilönen, med hänsyn till inflationen, "kom ihåg" tre gånger.
Under 2014, från och med den 10 oktober, genomfördes indexeringen av minimilönen två gånger - i maj och i juli. Således, från den 11 augusti 2014, var minimilönen i Vitryssland 1 756 730 rubel.
Från den 1 januari 2015 har minimilönen satts till 2 100 100 rubel. Under 2015 indexerades minimilönen tre gånger: i juli, augusti, september. Med hänsyn till indexeringen på 5,1 % uppgick storleken på minimilönen till 2 180 126 rubel. I oktober, efter att ha indexerats med 5,1%, uppgick den månatliga minimilönen till 2 180 058 rubel. I november var minimilönen 2 180 126 rubel.
|
månatlig minimilön (BYN) |
|
|---|---|
| 2016 år | |
| januari | 2 300 000 |
| februari | 2 300 000 |
| Mars | 2 300 000 |
| april | 2 300 000 |
| Maj | 2 300 000 |
| juni | 2 391 769 (indexerad) |
| juli | 239,48 |
| augusti | 239,48 |
| september | 239,48 |
| oktober | 239,42 |
| november | 239,42 |
| 2017 år | |
| januari | 265 |
| 2018 år | |
| januari | 305 |
| 2019 år | |
| januari | 330 |
| 2020 år | |
| januari | 375 |
Sedan januari 2016 uppgick det nya värdet av minimilönen till 2 300 000 rubel. Sedan juli 2016, jämfört med juni, uppgick månadslönen till 2 391 769 rubel, med hänsyn tagen till indexeringen på 5,4 procent. Efter valören från 1 juli - 239 rubel 18 kopek (för juni). Med hänsyn till indexeringen i september uppgick lönen till 239,48 rubel. Minskningen av minimilönen i oktober jämfört med september 2016 beror på en sänkning av indexeringen. Eftersom KPI för november 2016 inte översteg femprocentströskeln jämfört med månaden för dess tidigare indexering (juni 2016). Dess storlek i november 2016 var 239 rubel 42 kopek.
Från den 1 januari 2017 kommer den lägsta sociala lönestandarden att öka med 25,58 rubel. Motsvarande beslut fattades av resolutionen från ministerrådet i Republiken Vitryssland daterad 27 december 2016 nr 1080, enligt vilken den månatliga minimilönen är satt till 265 rubel.
Från den 1 januari 2018 är den månatliga minimilönen satt till 305 rubel. Motsvarande beslut fattades genom resolutionen från republiken Vitrysslands ministerråd daterad den 28 december 2017 nr 1022.
Från den 1 januari 2019 var minimilönen 330 rubel. Sedan 1 januari 2020 har minimilönen ökat med 45 rubel och är 375 rubel.
Information om minimilönens storlek 2016
Republiken Vitrysslands lag "Om fastställande och förfarande för att höja minimilönen" (nedan kallad lagen) fastställer en rättslig grund för att fastställa minimilönens storlek och dess tillämpning.
Lagen gäller för alla anställda och arbetsgivare som har ingått ett anställningsavtal på Vitrysslands territorium, såvida inte annat föreskrivs i lagar eller internationella fördrag från Republiken Vitryssland.
Minimilön (månads- och timlön) - den statliga sociala miniminormen på ersättningsområdet, som arbetsgivaren är skyldig att tillämpa som den nedre gränsen för ersättning till anställda för arbete under normala förhållanden under normal arbetstid vid fullgörandet av arbetstagarens skyldigheter som följer av lokal lagstiftning, reglerande rättsakter och ett anställningsavtal.
Beloppet för den månatliga minimilönen fastställs av Vitrysslands ministerråd årligen från den 1 januari.
Ett kollektivavtal (avtal) kan fastställa ett annat belopp på den månatliga minimilönen, men inte mindre än beloppet på den månatliga minimilönen som fastställts i enlighet med lagen.
Den månatliga minimilönen under året är föremål för indexering på det sätt som föreskrivs för indexering av inkomster som erhålls från budgetkällor, i enlighet med lagstiftningen om indexering av befolkningens inkomster, med hänsyn till inflationen.
Beloppet av timminimilönen bestäms av arbetsgivaren genom att dividera beloppet av den månatliga minimilönen med förhållandet mellan den beräknade normen för kalenderårets arbetstid, fastställd för respektive kategori av arbetare av arbetsgivaren i enlighet med arbetslagstiftningen, och antalet månader av kalenderåret, och även ändringar av arbetsgivaren när storleken på den månatliga minimilönen, inklusive i samband med indexeringen av den månatliga minimilönen.
Den månatliga minimilönen gäller för anställda som får lön baserat på månadslöner (löner, tjänstelöner).
Timlönen gäller för anställda som avlönas utifrån timlön (löner, tjänstelöner).
Minimilönen (månads- och timlön) tillämpas med hänsyn tagen till arbetade timmar.
En anställd vars intjänade lön är lägre än minimilönen (månads- och timlön) som fastställts och tillämpas i enlighet med lagen, är arbetsgivaren skyldig att göra en extra betalning upp till minimilönen (månads- och timlön). Vid fastställandet av tilläggsbetalningen upp till minimilönen (månads- och timlön) i beloppet av den anställdes upplupna lön, kompensationsbetalningar och betalningar som inte är relaterade till den anställdes fullgörande av skyldigheter som härrör från lagstiftning, lokala lagar och ett anställningsavtal, lista över vilka är godkänd av resolutionsministeriet för arbete och socialt skydd i Republiken Vitryssland daterad 21 juli 2014 nr 68.
Information om minimilönens storlek 2016
| Period |
Månads minimilön (rubel) | Notera |
| januari | 2 300 000 | Resolution av republiken Vitrysslands ministerråd av den 24 december 2015 nr 1094 |
| februari |
2 300 000 |
-«- |
| Mars |
2 300 000 |
-«- |
| april |
2 300 000 |
-«- |
| Maj | 2 300 000 | -«- |
| juni |
2 391 769 |
Med hänsyn till indexering 5,4 procent |
| 1 juli | 239,48 | -«- |
| 1 augusti | 239,48 | -«- |
| 1 september | 239,48 | -«- |
| 1 oktober | 239,42 | -«- |
| 1 november | 239,42 | -«- |
| 1 december |
239,42 |
-«- |
Notera. Beloppet för den månatliga minimilönen för juni 2016, med hänsyn till valören, uppgick till 239,18 rubel 1.
Ökningen av storleken på den månatliga minimilönen i juli 2016 jämfört med juni 2016 beror på en höjning av indexeringen.
Minskningen av storleken på den månatliga minimilönen i oktober 2016 jämfört med september 2016 beror på en minskning av indexeringen.I enlighet med dekretet från Republiken Vitrysslands president av den 28 januari 2006 nr 55 "Om standarden för indexering av befolkningens monetära inkomster med hänsyn till inflationen" 1 augusti 2016 - 175,5 rubel, från 1 november, 2016 - 174,52 rubel).
1 Med hänsyn till valören i monetära enheter för 2009 års urval.
I Vitryssland är den genomsnittliga existensbudgeten (BPM) per capita i septemberpriserna för innevarande år per månad Br174,52 från 1 november 2016 till 1 januari 2017. Detta beslut finns i förordningen från ministeriet för arbete och socialt skydd av den 20 oktober 2016 nr 64.
Som noterats i den berörda avdelningen, sjönk BPM i septemberpriserna med 0,6 % jämfört med BPM i junipriserna (från 1 augusti till 31 oktober i år var BPM lika med Br175,50). Minskningen av existensminimumbudgeten i genomsnitt per capita beror på en minskning av priserna på frukt och grönsaker under massupphandlingsperioden (i september jämfört med juni - perioden för försäljning av nya växtprodukter) och en betydande andel av denna utgiftspost i livsmedel, förklarade departementet.
Samtidigt, betonade ministeriet för arbete och socialt skydd, kommer en minskning av BPM inte att leda till en minskning av storleken på pensioner, förmåner, andra sociala betalningar beräknade från dess storlek: i enlighet med dekretet av den 18 december, 2006 nr 726 "Om beräkning av sociala ersättningar" vid tilldelning (omräknat) används den högsta levnadslönebudgeten för de två senaste kvartalen.
Från november i år till januari nästa år är BM för befolkningen i arbetsför ålder Br193,14; pensionärer - Br134,41; studenter - Br169,72; barn under tre år - Br111,99; barn i åldrarna tre till sex - Br154,97; barn från sex till arton år - Br191.
Den genomsnittliga försörjningsbudgeten per capita har ökat fyra gånger i år: från 1 februari, 1 mars, 1 maj och 1 augusti. Så från den 1 februari var denna sociala standard Br1 miljon 591 tusen 310 (icke-denominerad). Från 1 mars till 30 april inrättades BPM till ett belopp av 1 miljon Bränn 640 tusen genom dekret nr 111 "Om beskattning och godkännande av existensminimumbudgeten" för att ge ytterligare skydd för socialt utsatta kategorier av medborgare. Från 1 maj uppgick BPM till Br1 miljon 699 tusen 430 (före valören), från 1 juli till 31 - Br169,94 (efter valören). Den genomsnittliga försörjningsbudgeten per capita från 1 augusti till 31 oktober var Br175,50 per månad.
BPM används för att fastställa storleken på minimiarbetspensioner och sociala pensioner; bidrag, höjningar av pensioner och tilläggsbetalningar till äldre; vissa typer av förmåner etc. Det fungerar som en standard för att indexera befolkningens inkomst, fungerar som ett behovskriterium för att fastställa medborgarnas rätt till statligt riktad socialbidrag (GASP) i form av en månatlig socialbidrag och mat försörjning för barn under de två första levnadsåren. Dessutom används existensminimumbudgeten för att beräkna andra utbetalningar och fungerar som ett bedömningskriterium för att fastställa medborgarnas rätt till vissa typer av socialt stöd.
Nationell lagstiftning definierar den rättsliga grunden för att fastställa existensminimum och dess användning. Sålunda är existensminimumbudgeten kostnadsvärdet för en minimiuppsättning av livsmedel och icke-livsmedelsprodukter och tjänster som är nödvändiga för att bevara människors hälsa och säkerställa deras livsviktiga aktivitet, vars kostnad bestäms som en fast andel av kostnaden för minimibeloppet. uppsättning livsmedel, samt obligatoriska betalningar och bidrag. Existensminimum för de huvudsakliga sociodemografiska grupperna i befolkningen består av en minimiuppsättning av livsmedel, icke-livsmedelsprodukter och tjänster (deras kostnad bestäms till 77 % av kostnaden för en minimiuppsättning livsmedelsprodukter).
Nya storlekar på minimibudgetar för konsumenter har fastställts
Minsta konsumentbudget för en familjemedlem på fyra från 1 november 2016 till 31 januari 2017 per månad är Br293,32 (denna standard sattes till Br285,43 från 1 augusti till 31 oktober). Således ökade den nya MPB med 2,8 % jämfört med den tidigare.
Enligt experter är andelen av de viktigaste konsumtionsposterna i MPB för en familj på fyra i septemberpriserna som följer: mat - 49,6%, kläder, linne, skor - 19,8%, bostäder och kommunala tjänster - 7,5%, konsument tjänster, transport, kommunikation - 9%; möbler, kultur-, hushålls- och hushållsartiklar - 8,4%, kultur- och utbildningsevenemang och rekreation - 1,5%, bidrag och betalningar - 1,8%, mediciner, sanitets- och hygienartiklar - 2,5%.
För närvarande tjänar den genomsnittliga minimibudgeten för konsumenter per capita för en familj på fyra som grund för att bestämma medborgarnas rätt att få mjuka lån och subventioner för konstruktion (återuppbyggnad) eller köp av bostadslokaler; medborgare som permanent bor och arbetar i bosättningar med en befolkning på upp till 20 tusen människor - förmånliga lån för kapitalreparationer och återuppbyggnad av bostadslokaler, byggande av ingenjörsnätverk, byggande av tvättstugor och byggnader.
Genom dekret från ministeriet för arbete och socialt skydd nr 65, för perioden 1 november 2016 till 31 januari 2017, är den genomsnittliga minimibudgeten för konsumenter per capita för en ung familj på tre Br317,48; arbetsför befolkning - Br374.62; pensionärer - Br294,82; studenter - Br279,36; barn under 3 år - Br237.31; barn i åldrarna 3 till 6 år - Br308.39; barn från 6 till 18 år - Br320.63.
Förmåner för vård av barn under 3 år ökar från november
I enlighet med den nya versionen av lagen "Om statliga förmåner till familjer som uppfostrar barn" från den 1 januari 2013, differentieras storleken på bidraget för vård av ett barn under 3 år beroende på antalet barn i familjen. För det första barnet är det 35% av den genomsnittliga månadslönen för arbetare i republiken, för det andra och efterföljande barn - 40%. Bidraget för ett handikappat barn tilldelas och betalas ut med 45 % av den genomsnittliga månadslönen, oavsett födelseordningen för detta barn i familjen.
För att beräkna beloppet av denna typ av förmån från 1 november 2016 till 31 januari 2017, tillämpas den genomsnittliga månadslönen för det tredje kvartalet av innevarande år till ett belopp av Br743,6. Från november till januari kommer det månatliga bidraget för vård av ett barn under 3 år att uppgå till Br260,26 för det första barnet (från 1 augusti till 31 oktober - Br252,39), för det andra och efterföljande barn - Br297 .44 (mot Br288.44), för ett funktionshindrat barn under 3 år - Br334.62 (mot Br324.50). För dem som bor på territoriet för radioaktiv kontaminering i zonen för efterföljande vidarebosättning eller med rätt till vidarebosättning, tilldelas och betalas bidraget för vård av ett barn under 3 år till ett belopp av 150 % av det belopp som fastställts av lag.
När det gäller barnbidragen, beräknade från budgeten för existensminimum i genomsnitt per capita (BPM), förblir de desamma, trots minskningen av BPM.
I detta avseende, från 1 november 2016 till 31 januari 2017, när man tilldelar (omberäknar) förmåner för ett barns födelse (det första - 10 BPM, det andra och efterföljande barn - 14 BPM), ta hand om ett funktionshindrat barn under 18 års ålder ( 1 BPM), för barn i åldrarna 3 till 18 år under uppfostran av ett barn under 3 år (0,5 BPM), för barn över 3 år från vissa kategorier av familjer (0,5 BPM, 0,7 BPM) ), för barn under 18 år, infekterade med HIV (0,7 BPM) och andra sociala förmåner beräknade utifrån storleken på BPM, kommer dess tidigare värde - Br175,50 att tillämpas).
Engångsbeloppet för det första barnets födelse kommer alltså fortfarande att uppgå till Br1755,00; vid födelsen av det andra och efterföljande barn - Br2457.00. Engångsersättning för kvinnor registrerade hos folkhälsoorganisationer före 12 veckors graviditet - Br175,50. Det månatliga familjetillägget för barn över 3 år från vissa kategorier av familjer som fastställs i lag är 122,85 br> för ett handikappat barn och 87,75 br för övriga barn i familjen. Månadsersättningen för vård av ett handikappat barn under 18 år är Br175,50, månadsersättningen för ett barn under 18 år som är smittat med hiv är Br122,85.
Nationell lagstiftning föreskriver ett omfattande system av förmåner till familjer i samband med födelse och uppfostran av barn - totalt tilldelas 11 typer av förmåner.
Nationalbanken ändrar vikten av valutor i värdet på korgen med utländska valutor
"Nationalbankens styrelse fattade ett beslut om att ändra vikten av valutor i värdet av en korg med utländska valutor från den 1 november 2016 och sätta dem på följande nivåer: för den ryska rubeln - 50%, för den amerikanska dollarn - 30 %, för euron - 20 % Detta beslut fattades i enlighet med strategin för gradvis konvergens av den ryska rubelns andel i korgen av utländska valutor och Rysslands andel av Vitrysslands utrikeshandelsomsättning, vilket är cirka 50 %, förklarade centralbanken.
Vid fastställandet av de specifika vikterna för US-dollarn och euron togs hänsyn till förhållandet mellan volymen av affärer i dessa valutor vid OJSC "Vitryska valutan och börsen", enligt resultaten av vilka den officiella växelkursen fastställdes, och EU-ländernas andel av Vitrysslands utrikeshandelsomsättning.
Fastställt ett nytt belopp för avdrag från arbetsgivare av fonder för utbetalning av löner
I Vitryssland, när man beräknar medel som ska överföras i tur och ordning för att betala av eftersatta löner, måste arbetsgivare bokföra 289,71 Brdr per anställd. Denna standard har tillämpats sedan 1 november 2016.
I enlighet med dekretet av den 27 november 1995 nr 483 "Om att säkerställa att lönerna betalas i tid" från arbetsgivare som är i efterskott med utbetalning av lön, belopp som motsvarar 1,5 gånger storleken på budgeten för existensminimum för arbetet -ålderbefolkning, justerad för index konsumentpriser för varje anställd, med hänsyn till koefficienterna för att öka lönenivåerna för arbetare för tekniska typer av arbete, industrier och sektorer av ekonomin.
Fonden för ekonomiskt stöd till företagare kommer att börja ge ut lån till företag på 10 %
"Från och med den 1 november kommer vår vitryska fond för ekonomiskt stöd till entreprenörer att införa nya villkor för att stödja entreprenörskap. Vi pratar om lån och leasingmöjligheter i vitryska rubel till en ränta på 10 %", förklarade förste vice ekonomiminister Alexander Zaborovsky. Mängden ekonomiskt stöd för en företagsenhet kommer att vara upp till 210 tusen Bronder under en period på upp till 5 år.
Medel kommer att fördelas på konkurrenskraftiga villkor, inklusive skapande av nya jobb och ökad arbetsproduktivitet. "De små och medelstora företag som uppfyller dessa kriterier kommer att ha tillgång till bra finansiella produkter," sade han.
Enligt den förste vice ministern är tillhandahållandet av sådana kreditresurser ett av ett antal instrument som kommer att användas i Vitryssland för att stimulera investeringar och stödja ekonomisk tillväxt. "Dessa styrmedel är två block. Å ena sidan är det makroekonomiska styrmedel som leder till att inflationen minskar och att räntorna gradvis sjunker (vilket gör att tillgången på lån även för företagen växer). Och å andra sidan , lanserar ekonomiministeriet ett antal riktade projekt som gör det möjligt att påskynda denna process. Bland dem finns lån från den vitryska fonden för ekonomiskt stöd till entreprenörer, "sade Alexander Zaborovsky.
Vitryssland höjer exporttullarna på olja och petroleumprodukter
Från och med den 1 november höjer Vitryssland exporttullarna på olja och oljeprodukter som exporteras utanför den eurasiska ekonomiska unionens (EAEU) tullområde. Motsvarande beslut finns i ministerrådets resolution av den 26 oktober 2016 nr 877.
Exporttullsatsen på råolja kommer att höjas från 91,9 dollar till 92,7 dollar per ton. Tullen på rak bensin kommer att öka från 65,2 dollar till 65,8 dollar per ton på kommersiell bensin - från 56 dollar till 56,5 dollar per ton. ..
Tullen på lätta och medelstora destillat kommer att vara 37 $ per ton (var 36,7 $). Samma avgift gäller för dieselbränsle, bensen, toluen, xylener, smörjmedel och andra oljor.
Ytterligare två delar av republikanska motorvägar kommer att bli vägtullar
Enligt dokumentet har förteckningen över avgiftsbelagda vägar där vägtullar tas ut för fordon genom det elektroniska vägtullsystemet kompletterats med två nya avsnitt. Vägtullen kommer nu att tas ut på motorvägen P23 Minsk-Mikashevichi från km 80 till km 99 och på motorvägen M5 / E 271 Minsk-Gomel från km 130 till km 212.
MTS kommer att införa en ny princip om tariff för mobilt Internet
Från den 1 november upphör de paketerade tjänsterna (förutom Internet Mini, Internet Midi, Internet Maxi) att fungera, den inkluderade trafiken på taxeplanerna förblir oförändrad. Betalning för konsumerad internettrafik kommer att göras på basis av intervall (upp till 100 MB - Br1.5, från 101 MB till 500 MB - Br3, från 501 MB till 2 GB, etc.). Vid byte till nästa laddningsintervall får abonnenten ett SMS-meddelande. Du kan självständigt ta reda på den aktuella volymen av använd internettrafik genom att använda en gratis USSD-förfrågan * 444 # eller genom att skicka ett SMS med valfri symbol till 444.
På taxeplaner utan inkluderad trafik, enligt principen "Öppet Internet", debiteras all förbrukad trafik i enlighet med intervallet. På taxor med inkluderat internetpaket debiteras enligt den nya principen endast trafik utöver abonnentens som ingår i taxeplanen eller bonustrafiken.
Intervalltaxering kommer att införas för alla taxeplaner, utom för TP "Absolute", "MTS SMART Gostevoy" och företag.
Finansdepartementet kommer att sänka priserna för köp av ädelmetaller från befolkningen
Priset per gram guld i varor och skrot minskade med 10 % (375 karat - till Br24,53, 500 karat - till Br32,71, 583:e och 585 karat - till Br38,26).
Kostnaden för 950 platina i produkter och skrot kommer att minska med nästan 20% och uppgå till Br47,40.
Silver i produkter och skrot kommer att köpas upp 17% billigare (750:e standard - vid Br0,68, 800:e standard - på Br0,73, 875:e standard - på Br0,8).
Priset för proteser och delar av proteser med en guldhalt på 900/750 kommer att minska med 10% till Br57,89, för element av avtagbara proteser gjorda av en legering av 750 guld med platina och silver - till Br53,62. Ett gram palladium-silverprotesdelar kommer att kosta Br7,09 (9,6% mindre).
Förra gången priserna för inköp av produkter och skrot från ädelmetaller från individer i Vitryssland ändrades den 22 augusti, då höjdes de.
Vissa typer av cigaretter kommer att stiga i pris
Prishöjningen kommer att påverka produkterna från OJSC "Grodno Tobacco Factory" Neman. Således kommer vissa typer av Pall Mall-cigaretter att bli 4 kopek dyrare, vissa Kent-cigaretter kommer att stiga i pris med 5 kopek.
Produkterna från "Tabak-Invest" LLC kommer också att bli dyrare. Till exempel kommer vissa typer av LD- och Monte Carlo-cigaretter också att stiga i pris med 5 kopek. Vissa typer av Camel och Winston cigaretter blir dyrare för samma summa, men Winston Compact Blue kommer att stiga i pris med 10 kopek, och priset kommer att öka med 1 kopek på Camel Compact Filter och Camel Compact Blue. Vissa typer av Sobranie-cigaretter kommer att stiga i pris med 5 kopek.
Priserna på importerade cigaretter kommer också att stiga. Så, vissa typer av Dunhill och KENT HDi kommer att bli 5 kopek dyrare.
"När vintern närmar sig, ligger havskatt i många grupper i gropar och (eller) andra skyddsrum, där de övervintrar i orörligt tillstånd och blir därigenom ett lätt byte för skrupelfria fiskare. Förbudet syftar till att bevara den vanliga havskattpopulationen, ", förklarade organisationen.
Från 1 november till 15 december, i samband med lek, införs ett förbud mot fiske efter Chud-sik.
Republiken Vitrysslands ministerråd antog resolution nr 1094 av den 24 december 2015 "Om fastställande av storleken på den månatliga minimilönen."
Enligt detta dokument den månatliga minimilönen från 1 januari 2016 är satt till 2 300 000 rubel.
Kom ihåg att i enlighet med lagen i Republiken Vitryssland av 17.07.2002 nr 124-З "Om upprättandet och förfarandet för att höja minimilönen", är minimilönen (månadsvis och varje timme) den statliga sociala minimistandarden i ersättningsområde, som arbetsgivaren ska tillämpa som nedre gräns för ersättning till anställda för arbete under normala förhållanden under normal arbetstid vid fullgörande av arbetstagarens uppgifter som följer av lagstiftning, lokala regleringsrättsakter och ett anställningsavtal.
Den månatliga minimilönen gäller för anställda som får lön baserat på månadslöner (löner, tjänstelöner).
Beloppet på den månatliga minimilönen bestäms med hänsyn till:
- ekonomiska möjligheter för de republikanska och lokala budgetarna, såväl som för arbetsgivare;
- arbetarnas behov av materiella varor och tjänster;
- sysselsättningsnivå och arbetsproduktivitet;
- det prognostiserade värdet av ökningen av konsumentpriserna;
- nivån på de nominella upplupna genomsnittliga månadslönerna i republiken som helhet.
Republiken Vitrysslands ministerråd, med deltagande av republikanska sammanslutningar av arbetsgivare och fackföreningar, när de utvecklar en prognos för den socioekonomiska utvecklingen i Republiken Vitryssland, bestämmer förhållandet mellan den månatliga minimilönen och minimikonsumenten budget, vilket säkerställer deras årliga konvergens. Beloppet för den månatliga minimilönen fastställs av Vitrysslands ministerråd årligen från den 1 januari. Den månatliga minimilönen under året är föremål för indexering på det sätt som föreskrivs för indexering av inkomster som erhålls från budgetkällor, i enlighet med lagstiftningen om indexering av befolkningens inkomster, med hänsyn till inflationen. Ett kollektivavtal (avtal) kan fastställa ett annat belopp på den månatliga minimilönen, men inte mindre än beloppet på den månatliga minimilönen som fastställts i enlighet med lagen.
Det fastställdes också att minimilönen (månads- och timlön) uteslutande tillämpas inom området för arbetsrelationer och ger socialt skydd för arbetstagare. Minimilönen (månads- och timlön) tillämpas av arbetsgivaren när han betalar anställda för arbete under normala förhållanden under normal arbetstid vid fullgörande av arbetstagarens skyldigheter som följer av lagstiftning, lokala reglerande rättsakter och ett anställningsavtal, med beaktande av de arbetade timmarna. En anställd vars intjänade lön är lägre än minimilönen (månads- och timlön) som fastställts och tillämpas i enlighet med denna lag, är arbetsgivaren skyldig att göra en tilläggsbetalning upp till minimilönen (månads- och timlön). Vid fastställande av tilläggsbetalningen upp till minimilönen (månads- och timlön) i beloppet av den anställdes upplupna lön, kompensationsbetalningar och betalningar som inte är relaterade till den anställdes fullgörande av skyldigheter som härrör från lagstiftning, lokala reglerande rättsakter och ett anställningsavtal beaktats. Listan över dessa betalningar är upprättad av det republikanska regeringsorganet som bedriver statlig politik på ersättningsområdet.
