Se inauguró en San Petersburgo el foro "El sistema de centros situacionales distribuidos como base para la transformación digital de la administración pública", organizado por la Universidad Estatal de San Petersburgo y el Servicio Federal de Seguridad de Rusia. Durante las sesiones plenarias, científicos, representantes del gobierno y empresas discuten las posibilidades modernas para garantizar la seguridad de la información y el papel de los centros situacionales en el gobierno.
El Sistema de Centros de Situación Distribuidos (DSSC) es un conjunto único de herramientas de comunicación, una especie de "centro de control de vuelo", que le permite monitorear todo lo que sucede no solo en una región, departamento, universidad en particular, sino en todo el país.
Hoy en día, hay más de cien de estos centros en Rusia: ayudan a los gerentes en varios niveles, reciben y analizan información rápidamente y toman las decisiones más efectivas. SRTS también es ampliamente aplicable para eliminar problemas de transporte, trabajar en puertos espaciales, eliminar las consecuencias de incendios forestales, ataques terroristas y otras emergencias, según un comunicado de prensa recibido por los editores de Planet Today.
Los centros situacionales también se están abriendo activamente en instituciones científicas, y uno de los pioneros en esta área fue la Universidad Estatal de San Petersburgo, donde los primeros métodos de gestión situacional comenzaron a aplicarse hace varios años.
“La apertura de la información es la norma para la Universidad”, dijo Nikolay Kropachev, Rector de la Universidad de San Petersburgo. - Se ha creado una Oficina de Recepción Virtual en la Universidad de San Petersburgo, donde se publican todas las respuestas a los llamamientos a los funcionarios universitarios, y cada uno de nuestros pedidos internos termina con una dirección electrónica y un llamamiento a todos los que quieran enviar propuestas para mejorar el documento a Esta dirección. Y hay muchos de esos métodos. Estamos convencidos de que en la vida de la Universidad, así como en la vida de una ciudad o región, deben participar no sólo los líderes, sino también todos los que no son indiferentes a su destino. Es por eso que los centros situacionales en organizaciones como la Universidad de San Petersburgo deberían involucrar a más personas en sus propios procesos de gestión”.
Nikolai Kropachev también agregó que es muy importante desarrollar estándares comunes que permitan unir centros situacionales de diferentes niveles, lo que significa hacer que el sistema de administración pública sea más eficiente. Nikolay Ilyin, Primer Jefe de Diseño Adjunto del SRTS, también planteó este problema durante la sesión plenaria. Señaló que no basta solo con recolectar información, es importante aprender a hacer pronósticos y predecir las consecuencias de las decisiones gerenciales con la ayuda de estos centros.
“Hoy en día, los centros situacionales resuelven principalmente tareas de monitoreo, pero es hora de mirar más allá y comenzar a abordar la previsión multifactorial, la planificación estratégica, la planificación territorial y sectorial actual y la gestión de proyectos”, dijo Nikolai Ilyin. - Los expertos deben ser incluidos en el proceso para tomar decisiones correctas, razonables y efectivas. Estoy seguro de que en el foro trabajaremos juntos en áreas específicas para mejorar el trabajo de los centros de situación”.
Por supuesto, el trabajo de los centros no puede prescindir de los modernos desarrollos científicos y tecnológicos, que también fueron presentados a los participantes del foro. Los invitados al evento pudieron ver los últimos sistemas domésticos de satélite y de referencia, sistemas inteligentes de control de acceso, servicios de visualización de datos y mucho más.
Los desarrollos presentados en la exposición fueron muy apreciados por el Vicegobernador de San Petersburgo, Alexander Govorunov: “La humanidad ha entrado en la siguiente fase de desarrollo: la era digital, y debemos cumplir con los requisitos dictados por la nueva era. Hoy hemos visto logros en el campo de las comunicaciones, incluso por parte de científicos de San Petersburgo, entre los cuales hay muchas soluciones interesantes, y algunas ya se han puesto en práctica. Esta experiencia debe ser utilizada; solo de esta manera podemos entrar en una nueva era con la frente en alto”.
Además, en la exposición se presentaron recursos únicos de la Universidad Estatal de San Petersburgo, que permiten recopilar y procesar la información necesaria para el trabajo del SRSC: Centro de Cómputo y Centro de Investigación Sociológica y de Internet. Según Ilya Dementyev, primer vicerrector de la Universidad, el exclusivo centro situacional distribuido de la Universidad de San Petersburgo ha superado durante mucho tiempo el concepto de una "sala con monitores". Fue reemplazado por modernos sistemas de información y análisis que impregnan todo el trabajo de la universidad: la plataforma digital Blackboard para la gestión del aprendizaje, el sistema de contabilidad de personal SAP, el sistema de contabilidad de logros científicos Pure, el sistema de gestión de oficina y gestión de documentos electrónicos Delo, y una serie de otros productos.
Todo esto hace posible gestionar una organización tan grande y diversificada como la Universidad Estatal de San Petersburgo, donde hoy estudian y trabajan más de 40.000 personas. La experiencia única de la Universidad de San Petersburgo puede ayudar a establecer un sistema de gestión en otras organizaciones científicas u organismos gubernamentales; como señalaron los representantes de la universidad en el foro, la Universidad está lista para compartir su conocimiento con colegas.
