En la actualidad, no es tan fácil encontrar un trabajo que no solo sea interesante en términos de empleo y crecimiento profesional, sino que también tenga una recompensa digna. Es aún más difícil mantener una posición, especialmente ahora, cuando, con una disminución en la producción, no solo los puestos de trabajo, sino también departamentos completos y divisiones estructurales. En tal situación, la única salida es la ayuda del servicio de empleo, donde no solo puede encontrar un trabajo decente, sino también obtener educación adicional.
Toda persona puede estar desempleada por muchas razones, desde su propio deseo, hasta el despido por voluntad del empleador, en particular, en caso de reducción de puesto, pero, sin embargo, todos tienen derecho a acudir a la Bolsa de Trabajo en busca de ayuda. en la búsqueda de empleo. Dependiendo de los motivos de despido, algunas categorías de empleados despedidos tienen una posición preferencial, que, a su vez, está sujeta a ciertas reglas al registrarse, en particular, el momento del registro y el suministro de datos adicionales.
Quién se considera desempleado y puede registrarse en el Centro de Empleo
De conformidad con el artículo 3 de la Ley Federal N° 1032-1 desempleados Se reconocen ciudadanos en edad de trabajar que no están empleados oficialmente o no están registrados y, por lo tanto, no tienen un ingreso mensual permanente, siempre que estén registrados en la Bolsa de Trabajo en el lugar de residencia o registro y estén listos para comenzar a trabajar en cualquier momento.
Al mismo tiempo, aquellos ciudadanos que todavía tengan algún ingreso en forma de pagos de beneficios sociales, por ejemplo, con una reducción dentro de dos meses, pueden ser reconocidos como desempleados. También pueden ser reconocidos como desempleados las personas con discapacidad que, a pesar de recibir una pensión de invalidez, pueden contar con un empleo si tienen documentos que acrediten la capacidad para realizar ciertos tipos de trabajo.
Los beneficios que se brindan al registrarse se describen en este video:
no puede ser reconocido las siguientes categorías de ciudadanos están desempleados:
- empresarios individuales, incluso en ausencia de cualquier tipo de actividad anterior;
- personas que han cumplido 16 años, pero ya han recibido educación en una escuela correspondiente al nivel básico, pero no pudieron ingresar a una universidad para una profesión;
- los pensionados a quienes se les haya asignado una pensión al cumplir la edad de jubilación o por antigüedad en el servicio o antes de lo previsto en la forma que determine la ley;
- personas que rechazaron las vacantes ofrecidas, incluso con carácter temporal, al menos dos veces;
- personas que no tienen experiencia laboral y educación, pero al mismo tiempo se niegan a encontrar un trabajo y recibir educación;
- las personas que, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de registro, no se presenten a la Bolsa de Trabajo a buscar trabajo sin causa justificada;
- personas que, de conformidad con la decisión del tribunal, estuvieron involucradas en trabajos correctivos o detenidas;
- personas que, al registrarse, presentaron documentos con datos inexactos.
La Parte 4 del Artículo 3 de la Ley Federal No. 1032-1 también establece que si las personas a las que se les negó el registro por los motivos anteriores eliminan los obstáculos que han surgido, tienen derecho a volver a postularse a la Bolsa de Trabajo dentro de un mes.
Lista de documentos para registrarse en el Centro de Empleo
Para el registro, no puede comunicarse con ningún Centro de Empleo, sino solo en el lugar de registro o registro temporal, ya que la Bolsa de Trabajo tiene derecho a buscar trabajo solo dentro de su territorio (parte 2 del artículo 3 de la Ley Federal 1032-1) .
Según el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 891, para el registro, deberá proporcionar siguiente paquete de documentos:
- pasaporte u otro documento de identidad;
- , u otro documento que lo sustituya;
- todos los documentos sobre educación desde un certificado escolar hasta un diploma universitario y certificados de formación avanzada;
- certificado del último lugar de trabajo sobre el monto del salario del último trimestre.
En algunos casos, los empleados de la Bolsa de Trabajo tienen derecho a exigir documentos adicionales. Por ejemplo, para los discapacitados, puede ser un informe médico o un programa de rehabilitación, para los empleados cesantes por reducción, una orden de despido. También se puede requerir un extracto de una cuenta personal individual, si corresponde.
Después de presentar todos los documentos anteriores, el Servicio de Empleo, con base en el artículo 3 de la Ley Federal 1032-1, tiene derecho a revisar los documentos, así como a verificarlos con solicitudes adicionales dentro de los 11 días y, en consecuencia, tomar una decisión.
Al tomar una decisión positiva sobre un ciudadano iniciar un asunto privado, se expide una tarjeta de registro y se dicta una orden para reconocerlo como desempleado. El ciudadano también firma un consentimiento para el procesamiento y uso de sus datos personales, que se requiere en el curso de la búsqueda de una vacante adecuada. Y en consecuencia, después de la formación de todo el paquete de documentos, los datos de un ciudadano ya reconocido como desempleado se ingresan en una base de datos informática común: un registro.
El procedimiento para registrarse en el Centro de Empleo se describe en el siguiente video:
Si aún no ha registrado una organización, entonces Lo más fácil esto se puede hacer utilizando servicios en línea que lo ayudarán a generar todos los documentos necesarios de forma gratuita: Si ya tiene una organización y está pensando en cómo facilitar y automatizar la contabilidad y los informes, entonces los siguientes servicios en línea vienen al rescate, que reemplazará completamente a un contador en su planta y ahorrará mucho dinero y tiempo. Todos los informes se generan automáticamente, se firman con una firma electrónica y se envían automáticamente en línea. Es ideal para un empresario individual o LLC en el sistema tributario simplificado, UTII, PSN, TS, OSNO.
Todo sucede en unos pocos clics, sin colas ni estrés. Pruébalo y te sorprenderás¡Qué fácil se puso!
bolsas de trabajo electrónicas
En la actualidad, en relación con la masificación de la tecnología informática y, en consecuencia, con las amplias oportunidades que brinda Internet, han aparecido las bolsas de trabajo electrónicas que se han creado en cada región. Las bases de datos de vacantes se forman sobre la base de los informes que proporciona cada empresa de la región sobre la disponibilidad de vacantes y, en consecuencia, se actualizan periódicamente.
Pero el registro en el sitio no es una base para reconocer a un ciudadano como desempleado, se requiere la presencia personal y la aportación de los documentos originales, así como la expedición de la correspondiente orden. Pero la base de datos electrónica se puede utilizar para la búsqueda de trabajo independiente después de todo, hay direcciones de futuros empleadores y requisitos para futuros solicitantes en la base de datos.
Básicamente, la base de datos electrónica es conveniente para los residentes de las grandes ciudades, quienes tienen la oportunidad de visitar varios trabajos potenciales en un día. Pero para los residentes de zonas alejadas, especialmente de zonas rurales, es recomendable registrarse oficialmente, ya que lo mejor es que los empleados de la Bolsa de Trabajo busquen trabajo, teniendo en cuenta las características de algunos ciudadanos.
Obligaciones de los ciudadanos después del registro
Cabe señalar que los ciudadanos no son admitidos en la Bolsa de Trabajo para calcular las prestaciones por desempleo, sino precisamente para encontrar un trabajo adecuado que corresponda tanto a las calificaciones existentes como al lugar de residencia del potencial empleado. Es por ello que los ciudadanos que ya hayan sido empadronados deben cumplir con las normas establecidas por la ley, en particular, no negarse a trabajar o aportar buenas razones que confirmen la validez de la negativa. 
De conformidad con el artículo 3 de la Ley Federal No. 1032-1, los ciudadanos que ya se hayan registrado debe estar en la recepción recibir nuevas propuestas sobre la base del plan establecido por él, por regla general al menos dos veces al mes. Además, los ciudadanos no tienen derecho a rechazar más del doble de las vacantes propuestas, tanto temporales como permanentes, si no tienen las razones justificadas especificadas en el artículo 4 de la Ley Federal N° 1032-1.
A su vez, los empleados de la Bolsa de Trabajo están obligados a ofertar únicamente aquellas vacantes que reúnan ciertas condiciones básicas de empleo y puedan ser aplicadas a un solo postulante.
En particular, sobre la base del artículo 4 de la Ley Federal No. 1032-1, el solicitante se puede ofrecer:
- un lugar de trabajo que no esté demasiado lejos del lugar de residencia del solicitante, o exista la posibilidad de una conexión de transporte accesible;
- puesto y deberes relacionados, cuyo desempeño no contradice los indicadores médicos, que a menudo se aplica a los discapacitados, así como a algunas otras categorías de solicitantes;
- puesto, cuyos requisitos de calificación corresponden a la educación recibida por el solicitante anteriormente;
- los ingresos propuestos para la vacante no deben ser inferiores a los ingresos medios anteriores de los desempleados del trimestre, pero solo si están dentro del salario mínimo, si los ingresos fueron muy superiores al mínimo establecido, entonces solo se tienen en cuenta.
Si la vacante propuesta cumple con las condiciones anteriores, entonces el ciudadano no puede rechazar la vacante y, en consecuencia, está obligado a someterse a una entrevista, ya que solo la negativa del empleador mismo puede servir como motivo válido para la negativa. 
también trabajador tiene derecho a rechazar de cualquier puesto ofrecido por la Bolsa de Trabajo, si:
- es posible realizar tareas solo cuando se muda a otra ciudad y el solicitante no está de acuerdo;
- en un lugar potencial de trabajo, no se observan las normas de protección laboral y otras normas legislativas;
- el salario ofrecido es inferior al salario mínimo.
Qué pagos y en qué monto brinda la Bolsa de Trabajo
De acuerdo con las normas de la legislación vigente, los ciudadanos que son reconocidos como desempleados en la forma prescrita por la ley hasta el momento del empleo, perciben una indemnización por despido, cuyo monto depende de ciertas condiciones.
Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 1375 monto del beneficio fijado para 2019:
- mínimo - 1500 rublos;
- máximo - 8000 rublos;
- para ciudadanos en edad de prejubilación - 11.280 rublos.
A partir de 2019, el periodo de pago de la prestación por desempleo no puede exceder de seis meses en un total de 12 meses.
Con base en el artículo 30 de la Ley Federal N° 1032-1, el monto de la asignación en la cantidad mínima se establecerá para las personas que:
- no tener experiencia laboral;
- no haber trabajado durante más de un año;
- fueron despedidos por violaciones;
- fueron enviados a recibir capacitación por la Bolsa de Trabajo y expulsados por cualquier infracción.
Para todos los demás ciudadanos, la asignación se fija en porcentaje a sus ingresos anteriores, siempre que durante el último año hayan trabajado al menos seis meses a tiempo completo o la mitad de las horas del año con semana reducida. Al mismo tiempo, a las personas que pertenecen a categorías privilegiadas, por ejemplo, residentes del Extremo Norte o residentes de Chernobyl, se les paga un aumento en la cantidad, teniendo en cuenta los coeficientes establecidos.
El procedimiento para pagar los beneficios, así como la asistencia del centro de empleo para iniciar su propio negocio, se analizan en el siguiente video:
¿Es posible que una mujer embarazada se registre?
De acuerdo con las normas de la legislación laboral, nadie tiene derecho a negarle empleo a una mujer por su condición especial, no tiene derecho a negarle el registro en la Bolsa de Trabajo. Pero al mismo tiempo, esto no significa en absoluto que una mujer embarazada solo se registrará con la provisión de beneficios. La bolsa de trabajo buscará un trabajo para una mujer de la misma manera que para el resto de sus pupilos y, en consecuencia, una solicitante embarazada solo podrá rechazar si la vacante propuesta no le conviene por razones médicas.
La búsqueda de empleo se llevará a cabo hasta que la mujer se vaya, es decir, hasta 30 semanas y, en consecuencia, después del período acordado, la mujer ya recibirá todos los pagos adeudados por parte de las autoridades de protección social, ya que después de 30 semanas ella no ya no se les pagarán prestaciones por desempleo.
La realidad actual es que la gente cada vez más tiene que buscar trabajo. Ante el problema de la falta de trabajo, la primera pregunta que surge en la cabeza es qué documentos hay que recoger para la bolsa de trabajo.
Para encontrar rápidamente un trabajo adecuado, debe saber qué objetivos se establece el centro de empleo y qué es exactamente lo que desea obtener de él. Después de todo, simplemente puede registrarse y recibir beneficios de desempleo por un tiempo, citando la falta de vacantes adecuadas para usted en el mercado laboral, o puede someterse a una capacitación y recibir una especialidad adicional a expensas del estado. También existe la oportunidad de iniciar su propio negocio asistiendo a un curso sobre emprendimiento y elaboración de un plan de negocios.
Quién puede registrarse en el CSC
En el artículo 3 de la Ley de la Federación de Rusia "Sobre el empleo de la población", el estado de desempleado se asigna a aquellos ciudadanos en edad de trabajar que no tienen ingresos laborales y trabajo permanente, deben estar registrados en el servicio estatal de empleo. como buscando trabajo. Si una persona sin un determinado lugar de trabajo no se aplica a la bolsa de trabajo, entonces no se le puede aplicar el estado de desempleado, a esas personas se les puede llamar no trabajando, pero no desempleadas. Una persona desempleada debe estar lista en cualquier momento para ocupar una vacante que le ofrezcan los empleados del servicio de empleo.
Quién no puede ser considerado desempleado
No podrán ser reconocidos como desempleados:
- adolescentes menores de 16 años
- pensionistas por edad
- cumpliendo penas en lugares de privación de libertad o en trabajos correccionales.
Leyes y documentos que regulan la prestación de servicios públicos a la población para el empleo
Los servicios para ayudar a los ciudadanos desempleados a encontrar trabajo, reciclarlos y también brindar asistencia financiera para el desempleo temporal están regulados por los siguientes documentos:
- la Ley "sobre el empleo en la Federación Rusa";
- Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 891 del 7 de septiembre de 2012 "Sobre el procedimiento de registro de ciudadanos para encontrar un trabajo adecuado, registro de ciudadanos desempleados y requisitos para seleccionar un trabajo adecuado";
- Orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa No. 524n del 13 de noviembre de 2012 "Sobre la aprobación de la norma estatal federal para los servicios públicos para ayudar a los ciudadanos a encontrar un trabajo adecuado y a los empleadores en la selección de los trabajadores necesarios" ;
- Orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa No. 10n del 15 de enero de 2013 "Sobre la aprobación de la lista de documentos que confirman la presencia de razones válidas para la ausencia de ciudadanos registrados para encontrar trabajo adecuado y ciudadanos desempleados a las instituciones estatales del servicio de empleo";
Lista de documentos necesarios para el registro en el centro de empleo
Al solicitar un servicio al servicio estatal de empleo, deberá:
- completar un formulario de solicitud para la prestación de servicios para ayudar a encontrar un trabajo;
- traiga un pasaporte civil u otro documento que demuestre su identidad (si no está en ruso, entonces necesita una traducción notariada);
- proporcionar un libro de trabajo u otro documento que pueda reemplazarlo (contrato de servicios, contrato de trabajo, contrato de derecho civil), si ha trabajado anteriormente;
- un documento sobre calificaciones profesionales, y para aquellos que buscan trabajo por primera vez y no tienen una especialidad, un documento sobre educación;
- certificado de salario de los últimos tres meses, si ha trabajado;
- las personas discapacitadas deben contar con un programa de rehabilitación individual.
Las personas que trabajaron antes de postularse a la bolsa de trabajo y proporcionaron un certificado de salario recibirán beneficios de desempleo temporal, y aquellos que fueron despedidos por despido recibirán beneficios de su antiguo empleador. Para recibir dichos beneficios, debe registrarse a más tardar 14 días después de la fecha de despido.
Documentos que confirmen una buena razón para no asistir
Si estás dado de alta en el centro de empleo, la no comparecencia en el día y hora señalados equivale a ausentismo laboral, salvo que acredites que tuviste motivos fundados para ello.
Si no tuvo la oportunidad de visitar a su especialista a tiempo, entonces debe presentarse el día siguiente al indicado en el documento, que puede ser:
- baja por enfermedad
- citación de la oficina militar
- citación
- citación a órganos de investigación o investigación preliminar
- citación de la fiscalía
- aviso de la oficina de impuestos
- un documento sobre un accidente, incendio, emergencias en una casa con suministro de agua, calefacción, etc.
- muerte de un pariente cercano
- otras circunstancias de emergencia.
Además de esta lista, existen otras circunstancias que pueden dificultar su visita a la bolsa de trabajo en el día señalado. Si tiene planeado algún evento importante, simplemente puede ponerse de acuerdo con un especialista para reprogramar la visita o escribir la solicitud correspondiente, que debe indicar el motivo de la postergación.
Haga preguntas en los comentarios del artículo y obtenga una respuesta experta
La bolsa de trabajo salva a muchos ciudadanos de los problemas asociados al desempleo. Al mismo tiempo, debe saber qué documentos se necesitan para ingresar a la bolsa de trabajo. El centro de empleo llega en el momento adecuado para muchos ciudadanos.
¡Queridos lectores! El artículo habla de formas típicas de resolver problemas legales, pero cada caso es individual. Si quieres saber cómo resuelve exactamente tu problema- póngase en contacto con un asesor:
SE ACEPTAN SOLICITUDES Y LLAMADAS 24/7 y 7 días a la semana.
es rápido y ESTÁ LIBRE!
Esto puede ser buscar trabajo por despido, renuncia, despido, después de la licencia de maternidad, o quieres conseguir tu primer trabajo y no tienes idea de cómo hacerlo tú mismo.
La cotización en la bolsa de valores ayudará en cualquier situación y hará que el proceso de búsqueda de empleo sea mucho más rápido de lo que sería por su cuenta.
Este artículo considerará todos los detalles asociados con el proceso de registro y registro en esta institución, y qué documentos se requerirán.
Aspectos principales
Al registrarse en la bolsa de trabajo, un ciudadano tiene muchas más posibilidades de encontrar un trabajo y no tiene que perder tiempo buscando opciones por su cuenta.
Dichos centros actúan como intermediarios entre empleadores y empleados. Para poder iniciar este proceso, primero debes acercarte al Centro de Empleo.
Puede ser en tu zona, ciudad o pueblo, no importa. La organización acepta a cualquiera, la condición principal debe ser su falta de empleo.
Para comprender lo que está en juego, debe estudiar la ley actual de la Federación Rusa "Sobre el empleo", que lo ayudará a comprender los conceptos básicos.
Además, esta ley fue creada para la asistencia social a los ciudadanos, y para proteger a los desempleados.
Conceptos Requeridos
El empleo es un proceso que tiene por objeto la satisfacción de necesidades personales mediante la obtención de dinero por la realización de un determinado tipo de trabajo.
Pueden ser ciudadanos por cuenta ajena los que reúnan las siguientes condiciones:
- trabajo para el empleador;
- tienen su propio negocio y son empresarios individuales;
- están estudiando en instituciones educativas a tiempo completo;
- están en el servicio militar;
- ciudadanos que recibieron temporalmente por enfermedad, lesión, al tomar o, aumentar el conocimiento profesional, etc .;
- participantes y fundadores que reciben dividendos;
- elegido o designado para el cargo.
Un ciudadano desempleado es una persona que no tiene dónde ganar dinero, está registrado como desempleado, está en constante búsqueda y está listo para comenzar a trabajar en un futuro próximo.
El orden de registro en la organización.
Para comenzar el registro, debe visitar una organización estatal para encontrar y proporcionar trabajo.
Cualquier persona que tenga 16 años en el momento del registro puede postularse, mientras que el ciudadano no debe tener un trabajo, no tener su propio negocio (IP) y desea adquirir un lugar.
Al decidir sobre el intercambio, el ciudadano será reconocido oficialmente como desempleado, y de acuerdo con esta condición, tiene derecho a un pago mensual, que está destinado a todos los desempleados.
Sin embargo, vale la pena saber que la organización hace esto no para distribuir dinero a todos los holgazanes dispuestos, sino para que el ciudadano tenga recursos materiales mínimos durante su ausencia del trabajo.
La bolsa de trabajo, como muchas organizaciones estatales, tiene su propio sitio web oficial, pero es solo de carácter informativo, y para registrarse solo se requiere una apelación personal en el lugar de residencia.
E incluso después de fijado, el ciudadano se compromete a asistir regularmente al servicio. Cuando el intercambio encuentre una vacante adecuada para usted, estará obligado a responder y evaluar la oferta.
Por supuesto, si no le conviene, tiene derecho a negarse, pero esto solo se puede hacer una vez y debe recordarse.
Después de registrarse como desempleado, la organización debe ofrecer las vacantes disponibles dentro de los 10 días.
Si no está disponible, puede ofrecerse a participar en el servicio comunitario o asistir a la capacitación para el reentrenamiento o la especialización, si no está disponible.
Marco legal
Ley No. 1032-1 de la Federación Rusa "Sobre el Empleo". La ley especifica los derechos de los ciudadanos:
- todo ciudadano tiene derecho a postularse a la bolsa de valores cuando busca trabajo oa postularse a otros métodos de búsqueda;
- en caso de obtener un trabajo, el ciudadano y el empleador están obligados a celebrar un contrato de trabajo, en virtud del cual el empleado se considerará una persona empleada. La redacción y celebración de dicho acuerdo también está regulada por la ley.
Esta ley define los trabajos que pueden ser idóneos e inadecuados.
En este caso, se determina en función de la idoneidad del trabajador y de la conformidad de las cualificaciones recibidas, la lejanía del trabajo del domicilio y el estado de salud del ciudadano.
Además, el trabajo ofrecido debe pagarse al mismo nivel de ingresos que el certificado de ciudadano presentado. Según, un ciudadano tiene derecho a elegir un trabajo por sí mismo y rechazarlo.
¿Qué documentos se necesitan para ingresar a la bolsa de trabajo?
Como todos los registros estatales, la bolsa de trabajo requerirá algunos documentos:
- documento de identidad;
- un documento sobre la disponibilidad de la educación existente;
- certificado;
- (requerido si el ciudadano ya ha tenido un trabajo);
- (si se trabajó anteriormente).
Nuances tiene un documento sobre educación. Si tiene norma extranjera, se debe presentar una copia traducida ante notario.
Además, la organización puede ser contactada por personas con capacidad parcial para trabajar.
Dichos ciudadanos deben adjuntar un documento adicional, que indica recomendaciones sobre posibles trabajos del médico tratante.
También un punto importante será la condición de presentación, bajo la cual todos los documentos deben ser originales, y una copia debe ser hecha personalmente por un empleado de la bolsa de trabajo.
Funciones de registro
Vale la pena señalar que no todas las personas tienen la oportunidad de registrarse en el intercambio. No puedo hacer esto:
- pensionistas;
- jóvenes menores de 16 años;
- ciudadanos detenidos o condenados;
- personas que no tienen educación y especialidad y al mismo tiempo rechazaron dos veces la capacitación propuesta;
- los que, sin causa justificada, no reinscribieron dos veces la condición de desocupado;
- ciudadanos que proporcionaron información incorrecta para registrarse en el intercambio;
- personas que en el plazo de 10 días sin un motivo justificado no acudieron al centro de empleo a recibir ofertas de trabajo.
Primera vez
Si nunca ha trabajado antes, entonces las condiciones de registro serán bastante simples, ya que no tiene que reunir un gran paquete de documentos. Solo necesitas:
- código de identificación del contribuyente (TIN);
- El pasaporte;
- diplomado de educación
Después de enviar los documentos necesarios, un empleado autorizado los estudiará y dentro de los 11 días tomará una decisión sobre su registro.
Después de eso, inician un caso en su contra, completan la tarjeta con los datos necesarios y emiten una orden para reconocerlo como desempleado.
Después de eso, deberá firmar un consentimiento para el procesamiento de datos personales y esperar ofertas de trabajo.
Tras el despido
El proceso de registro de empleados ya se ve un poco diferente.
A través de las actividades de los centros de empleo, el estado proporciona beneficios a los ciudadanos temporalmente desempleados, los ayuda a encontrar trabajo y, si es necesario, a recibir capacitación o mejorar sus habilidades.
Estos son los documentos que necesitará para el registro:
- El pasaporte;
- libro de trabajo, que contiene información sobre el despido;
- un documento del departamento de contabilidad de la empresa, que indica el monto del pago de los últimos tres meses;
- todos los documentos proporcionados a usted por cualquier institución educativa. Esto puede ser un diploma de una universidad, un certificado escolar, así como varios certificados de finalización de cualquier curso.
Al reducir
Después de haber sido despedido, su empleador debe pagarle salarios por otros dos meses.
Si durante este tiempo aún no ha encontrado trabajo, entonces puede contar con otro salario mensual, pero solo si se registró en la bolsa de valores dentro de los 14 días posteriores a la reducción.
Puede registrarse en el centro de empleo incluso después de 14 días, pero no recibirá ingresos por el tercer mes.
Desde el comienzo del cuarto mes, se le reconoce oficialmente como desempleado y comienza a pagar beneficios.
Sirota
Los ciudadanos que no hayan cumplido los 23 años y estén, al mismo tiempo, buscando trabajo por primera vez, tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo.
El dinero se paga en un plazo de 6 meses y por el monto del salario promedio de la región.
Si el centro de empleo no puede proporcionar un trabajo adecuado, esos ciudadanos tienen la oportunidad de recibir formación profesional o readiestramiento bajo la dirección del servicio de empleo.Asimismo, cuando los huérfanos de 14 a 18 años soliciten empleo en los servicios de empleo, los empleados del centro deberán realizar con ellos una orientación laboral y determinar el nivel de salidas profesionales, teniendo en cuenta su estado de salud.
mujer embarazada
Tiene derecho a registrarse en el intercambio solo si el período no supera las 30 semanas.
Si no ha trabajado en ningún lugar antes, puede comunicarse con el servicio en cualquier momento antes del inicio, y si lo despiden, debe darse prisa y hacerlo dentro de los 14 días.
Para hacer esto, necesitará todos los mismos documentos que para otros ciudadanos, solo con un certificado adicional de la clínica prenatal.
El dinero se pagará hasta las 30 semanas de embarazo y luego se emitirá para el embarazo y el parto.
Desactivado
Los centros de empleo también brindan oportunidades de empleo para personas con discapacidades.
Una persona debe proporcionar todos los mismos documentos que cualquier otro ciudadano, solo agregue un certificado de una institución médica con un programa de rehabilitación para una persona discapacitada.
Recuperar acciones
Si un ciudadano solicita el servicio de empleo por segunda vez, debe saber que puede estar registrado por un tiempo ilimitado.
Pero el período de beneficios es de sólo 12 meses. Si una persona no ha encontrado trabajo después de este período, entonces tiene derecho a volver a registrarse.
Sin embargo, para volver a recibir asistencia financiera, debe volver a registrarse en el intercambio en seis meses.
A qué prestar especial atención
El registro en el intercambio hace posible no solo encontrar un trabajo, sino también realizar una capacitación gratuita para desarrollarse en otro campo.
Merece la pena pedir estos datos en el centro donde estés matriculado. Esto brindará la oportunidad de probarse a sí mismo en un nuevo negocio y expandir el círculo de búsqueda de empleo.
Por buen rendimiento académico en los cursos, incluso puedes recibir una beca.
Además, no olvide que si rechaza un trabajo potencial que se le ofrecerá en la bolsa de valores dos veces, se le dará de baja.
Cuando una persona no puede encontrar un trabajo durante mucho tiempo, solo hay una salida: ponerse en contacto con una organización especial que tiene ofertas o ayudará con la búsqueda.
Las personas que buscan trabajo pueden registrarse en el Centro de Empleo. Si estamos hablando de residentes de la ciudad de Moscú, aquí hay varios centros de este tipo. Puede registrarse eligiendo la bolsa de trabajo de su lugar de residencia. Los ciudadanos que han perdido su trabajo por despidos o graduados universitarios tienen derecho a registrarse. Para hacer esto, necesita saber cómo se lleva a cabo este procedimiento.
Los documentos
Para registrarse en la bolsa de trabajo, debe preparar un paquete de documentos, que incluye:
- El pasaporte.
- Libro de empleo (si está disponible).
- Certificado de registro (esto debe tomarse de la oficina de impuestos local).
- Certificado del lugar de trabajo (anterior) que indique el salario promedio.
- Diploma u otros documentos educativos.
Para que pueda recibir beneficios, en algunos casos pueden requerir adicionalmente un extracto de su cuenta personal. Se necesitan diplomas, certificados y certificados de educación para que los empleados autorizados reciban información sobre su especialidad y busquen vacantes de acuerdo con su perfil.
Cómo registrarse: condiciones
Cada persona, después de decidir registrarse, debe ser consciente de los requisitos y obligaciones que se imponen a esta categoría de ciudadanos después del registro en la bolsa de trabajo. Dos veces al mes debe visitar el Centro de Empleo. La hora y la fecha son designadas por empleados autorizados de la bolsa de trabajo. Si no se presenta en la fecha programada, se reducirá su beneficio. Muchas brechas están llenas de terminación de pagos.
Los empleados autorizados de la bolsa de trabajo le ofrecerán un trabajo. Dentro de los tres días posteriores a la oferta, debe visitar las instalaciones y ser entrevistado. Es necesario elegir un lugar de trabajo de todas las opciones propuestas a más tardar un año después del registro en la bolsa de trabajo. Si al cabo de un año no consigues trabajo, entonces tendrás que elegir otra opción. En este caso, los empleados autorizados le ofrecerán vacantes que no requieren habilidades especiales y educación especializada.
Debe tenerse en cuenta que después del registro, los pagos no se acreditarán de inmediato. Primero, se le debe ofrecer una opción de trabajo adecuada que coincida con sus calificaciones. Los empleados elegibles le ofrecerán un trabajo con un salario igual o superior al que recibió en su puesto anterior. Sin embargo, en algunos casos, pueden ofrecer una vacante con un monto de salario establecido inferior. Esto se aplica a los casos en que el salario promedio en la región es inferior al que recibió en su último trabajo.
Si la opción propuesta por alguna razón no encajaba y no conseguía un trabajo, se le pagará una asignación mensual. Si acepta mudarse, debe notificar al oficial autorizado, quien continuará buscando un trabajo adecuado para usted en otra región con un salario promedio más alto.
Quien no puede registrarse
Hay una serie de restricciones que permiten que solo ciertas categorías de ciudadanos desempleados se registren en la bolsa de trabajo. Se niegan los beneficios a los ciudadanos que:
- haber alcanzado la edad de jubilación al momento de postularse a la bolsa de trabajo;
- no haber cumplido los 16 años;
- no haber completado un curso de capacitación ofrecido por la bolsa de trabajo, sin tener experiencia laboral y calificaciones.
Puede encontrar una lista completa de ciudadanos que no tienen derecho a registrarse en el artículo 3 de la Ley "Sobre el empleo de la población de la Federación Rusa".
Servicios Electrónicos
En Moscú y otras grandes ciudades hoy en día, la bolsa de trabajo electrónica tiene una demanda creciente. Dichos servicios regionales están diseñados para ayudar a los ciudadanos a encontrar rápidamente trabajos adecuados. Estos portales también brindan una oportunidad para que un ciudadano desempleado se registre. Pero para el registro oficial, un requisito previo es una visita al Centro de Empleo local.
Los empleados autorizados completarán todos los documentos necesarios, brindarán asesoramiento y darán consejos sobre cómo encontrar un trabajo. En dichos servicios, puede encontrar un trabajo en el menor tiempo posible, ya que la base de datos de vacantes se actualiza constantemente aquí. Además, estos sitios publican información sobre capacitaciones, seminarios y cursos. Todos los programas de capacitación se ofrecen a precios bajos. Algunos son gratuitos.
monto del beneficio
El monto de los pagos mensuales depende de los siguientes factores:
- Experiencia laboral;
- experiencia laboral del último año;
- despido por culpa del trabajador.
Durante los primeros 90 días posteriores al registro, se paga el 75 por ciento del salario promedio cada mes. Durante los próximos cuatro meses, el monto de los pagos se reduce al 60 por ciento. Después de eso, el 45 por ciento del salario promedio se paga por otros cinco meses. El monto de la asignación se determina teniendo en cuenta las asignaciones y los coeficientes. Pero en todo caso, el monto total de las mensualidades no debe exceder ni ser menor al establecido a nivel legislativo. En 2019, la cantidad mínima es de 850 rublos y la máxima de 4900 rublos.
Los residentes de Moscú tienen derecho a un pago adicional, que se paga por un monto de 850 rublos. Además, los ciudadanos registrados pueden utilizar el transporte público, pagando solo la mitad de la tarifa.
¿Puedo obtener beneficios durante el embarazo?
Las mujeres desempleadas durante el embarazo pueden registrarse. Después de presentar la solicitud al Centro de Empleo dentro de los 10 días, los empleados autorizados deben ofrecer dos opciones para un trabajo adecuado. Si ambas opciones no son adecuadas por algún motivo, la mujer debe realizar el procedimiento de registro.
Al igual que otras categorías de ciudadanos, a la mujer se le asigna una asignación que se pagará durante las treinta semanas de embarazo. Después de este período, cesan los pagos, ya que llega el momento de la licencia de maternidad. Para continuar recibiendo ingresos, una mujer debe comunicarse con la autoridad local de seguridad social. Aquí, después de la presentación de los documentos, se emite un subsidio para el cuidado de los hijos.
Hoy en día, uno de los temas más populares en el país, por más triste que suene, es el registro en el Centro de Empleo. Muchas personas que han sido despedidas o simplemente aquellas que no pueden encontrar trabajo por sí mismas recurren al servicio de empleo. Pero para registrarse, es necesario pasar por un determinado procedimiento de registro, recopilar los documentos necesarios, etc. Todo esto será discutido en este artículo.
Sólo la parte de la población que ha sido reconocida como desempleada puede registrarse en el servicio de empleo y solicitar el subsidio correspondiente. Esta es la condición principal para el registro.
De acuerdo con la ley rusa, los desempleados son aquellos que no tienen un empleo oficial. Aquí debe tener en cuenta que las indemnizaciones por despido, así como los pagos en efectivo retenidos por el empleado durante la liquidación de la institución o la reducción del personal, no se consideran ingresos.
Al mismo tiempo, el estatus de "desempleado" no puede otorgarse a las siguientes categorías de la población:
- personas que tienen trabajo o cualquier otra fuente de ingresos;
- personas menores de 16 años;
- personas que ya cuentan con una pensión laboral;
- personas que se han jubilado anticipadamente;
- las personas que, en el plazo de 10 días desde el momento de la inscripción, rechazaron dos vacantes proporcionadas por el centro que coincidían con el nivel de cualificación requerido;
- personas que se negaron a tomar dos cursos de reciclaje profesional ofrecidos por el servicio, cuando postulaban al Centro por primera vez;
- las personas que, a falta de causa justificada, no acudan al centro a la hora señalada durante diez días, así como en cualquier otra hora establecida por los empleados del servicio;
- ciudadanos que fueron condenados a restricción de libertad, así como diversos trabajos correctivos;
- personas que presentaron documentos a las autoridades que contienen información deliberadamente falsa.
Si a un ciudadano se le negó el estado de "desempleado" y el registro posterior, puede repetir el procedimiento nuevamente después de un mes a partir de la fecha de recepción de la negativa.
El reconocimiento de un determinado grupo de la población como desempleado lo realiza el Centro de Empleo dentro de los once días desde el momento en que el ciudadano presenta el paquete de documentos necesarios.
Por lo tanto, si ha perdido su trabajo y se encuentra dentro de las categorías establecidas de la población, puede comunicarse con seguridad con las autoridades laborales.
Cómo registrarse
Para registrarse en el centro, debe pasar por un determinado procedimiento prescrito por la ley. El procedimiento para el registro y registro de ciudadanos desempleados es el siguiente algoritmo:
- entrega de la lista de documentos requeridos;
- obtener la condición de "desempleado";
- registro del estado correspondiente;
- cumplimiento de las condiciones necesarias: cada dos veces al mes para asistir al servicio, ir a cursos de reciclaje.
Por supuesto, cualquier persona que ya tenga un trabajo en este momento puede familiarizarse con la lista de vacantes en el recurso electrónico del Centro. Pero en caso de perderlo, darse de alta en el centro te dará muchas ventajas y te ayudará a encontrar un trabajo digno de tus capacidades profesionales.
Además, las siguientes oportunidades se abren ante una persona:
- selección por parte del personal de servicio de las vacantes más idóneas, acordes a las competencias y experiencia que posee el solicitante;
- pago de beneficios sociales por el período de búsqueda de empleo;
- la oportunidad de tomar cursos especializados y encontrar una nueva profesión;
- Recibir asistencia con la reubicación, que está asociada con conseguir un trabajo en un nuevo lugar de residencia.
Una vez recibido el registro, debe recordar que, además de las nuevas funciones, también debe cumplir con ciertos requisitos:
- cada mes, dos veces para venir al centro;
- después de recibir una vacante en el tiempo asignado, vaya a una entrevista en la organización deseada;
- asistencia a cursos designados para una nueva profesión.
En caso de violación de las reglas del Centro de Empleo, así como el incumplimiento de las condiciones requeridas, el ciudadano se ve privado del estado de "desempleado".
documentos para el centro
El registro de todos los desempleados en el Centro de Empleo se realiza mediante la presentación de un determinado paquete de documentos. La lista de documentación requerida está establecida por ley y se puede encontrar fácilmente en Internet en los portales correspondientes. 
La lista de documentos requeridos incluye:
Esta es la lista principal de documentación que se debe presentar a todos los ciudadanos. Pero hay documentos que deben presentarse solo en ciertas situaciones. Por ejemplo, las personas que han recibido una discapacidad deben proporcionar la documentación adecuada que confirme la existencia de un grupo. Debe indicar las condiciones y naturaleza del tipo de actividad permitida a una persona, que permite el estado de su salud (programa de rehabilitación individual).
En ocasiones exigen la aportación de un número individual asignado al contribuyente (TIN) y un certificado de seguro para una pensión. La situación más fácil es con el registro con personas previamente desempleadas, ya que solo necesitan traer un pasaporte e información sobre su educación. 
Si falta al menos un certificado de la lista de documentación presentada, se denegará el registro.
Sobre las prestaciones por desempleo
Al completar el procedimiento de registro, una persona puede recibir beneficios de desempleo. Cabe señalar que estos pagos se pagan exclusivamente a los desempleados registrados en el servicio.
Este subsidio se paga solo por un período determinado, que no comienza desde el momento del registro. Al principio, el monto del beneficio será máximo y, al final del período, disminuirá notablemente. Según la ley, los pagos de desempleo se realizan por no más de un año, mientras que una persona puede estar registrada hasta por 18 meses.
Entonces, en los primeros tres meses, una persona no recibirá más del 75% de su salario promedio mensual calculado para los últimos 3 meses de trabajo. Al calcular el monto de los beneficios, solo se utilizan los ingresos oficiales de la persona. Si no se encontró el trabajo, los próximos cuatro meses de pago ya serán del 60%. Entonces serán sólo el 45%. 
En el segundo ciclo, los pagos serán el monto mínimo de la prestación, que ha sido incrementado por un factor de distrito.
Los límites de los niveles mínimo y máximo de beneficios varían de un año a otro, pero no pueden exceder ni estar por debajo del criterio establecido. Los pagos mínimos se devengan a las personas sin experiencia laboral oa las que acudieron al centro después de transcurrido un año desde el momento del despido.
En base a todo lo anterior, podemos concluir que vale la pena contactar a las autoridades laborales, ya que en este caso tendrás la oportunidad de encontrar trabajo rápidamente. Aunque recopilar la documentación necesaria lleva mucho tiempo, al final el resultado compensa todos los esfuerzos, porque ¿qué mejor que volver a trabajar y cobrar?
Vídeo "Cómo darse de alta en el Centro de Empleo"
En el vídeo, la directora del Centro de Empleo habla sobre algunos de los matices del registro, los documentos necesarios y los plazos para presentar la documentación.
