Hogar Preparativos para el invierno Los resultados de la prueba de Eysenck de autoevaluación de los estados mentales. Cuestionario G. Eysenka Pruebas para cursos superiores. Determinación del tipo de temperamento usando la prueba

Los resultados de la prueba de Eysenck de autoevaluación de los estados mentales. Cuestionario G. Eysenka Pruebas para cursos superiores. Determinación del tipo de temperamento usando la prueba

Escamas: ansiedad, frustración, agresividad, rigidez

Propósito de la prueba

La técnica está destinada a diagnosticar condiciones mentales tales como: ansiedad, frustración, agresividad, rigidez.

Instrucciones para la prueba

Le ofrecemos una descripción de varios estados mentales. Si esta condición es a menudo inherente a usted, ponga 2 puntos, si esta condición sucede, pero ocasionalmente, ponga 1 punto, si no sucede en absoluto, 0 puntos.

Prueba

1. No me siento seguro de mí mismo.
2. A menudo me sonrojo por tonterías.
3. Mi sueño es inquieto.
4. Me desanimo fácilmente.
5. Me preocupo solo por problemas imaginarios.
6. Me asustan las dificultades.
7. Me gusta ahondar en mis carencias.
8. Me convenzo fácilmente.
9. Sospecho.
10. Apenas soporto el tiempo de espera.
11. A menudo me parece que las situaciones son desesperadas, de las cuales aún puedes encontrar una salida.
12. Los problemas me alteran mucho, pierdo el ánimo.
13. Cuando estoy en un gran problema, tiendo a culparme a mí mismo sin razón suficiente.
14. Las desgracias y los fracasos no me enseñan nada.
15. A menudo me niego a luchar, considerándolo infructuoso.
16. A menudo me siento indefenso.
17. A veces tengo un estado de desesperación.
18. Me siento confundido ante las dificultades.
19. En los momentos difíciles de la vida, a veces me comporto como un niño, quiero que me tengan lástima.
20. Considero mis defectos de carácter irreparables.
21. Me reservo la última palabra.
22. A menudo en una conversación interrumpo al interlocutor.
23. Me enfado con facilidad.
24. Me gusta hacer comentarios a los demás.
25. Quiero ser una autoridad para los demás.
26. No me conformo con poco, quiero lo máximo.
27. Cuando me enojo, no me controlo bien.
28. Prefiero liderar a obedecer.
29. Tengo un gesto brusco y grosero.
30. Soy vengativo.
31. Me cuesta cambiar de hábitos.
32. No es fácil cambiar la atención.
33. Desconfío mucho de todo lo nuevo.
34. Es difícil convencerme.
35. A menudo no puedo sacar de mi cabeza un pensamiento del que debería haberme liberado.
36. No me acerco fácilmente a la gente.
37. Incluso las violaciones menores del plan me molestan.
38. A menudo muestro terquedad.
39. Soy reacio a correr riesgos.
40. Experimento marcadas desviaciones de mi rutina diaria.

Procesamiento e interpretación de los resultados de las pruebas

Manejo de los resultados de las pruebas

Calcule los puntos totales para cada grupo de preguntas:

I. Preguntas #1-10 - ansiedad;
. II. Preguntas #11-20 - frustración;
. tercero Preguntas 21-30 - agresividad;
. IV. Preguntas 31-40 - rigidez.

Interpretación de los resultados de las pruebas

YO. Ansiedad:

0-7 puntos: la ansiedad está ausente;
. 8-14 puntos - ansiedad media, nivel aceptable;
. 15-20 puntos - alta ansiedad.

II. frustración:

0-7 puntos: tienen alta autoestima, son resistentes a los fracasos, no temen las dificultades;
. 8-14 puntos - nivel medio, se produce frustración;
. 15-20 puntos - Tienes baja autoestima, evitas las dificultades, tienes miedo a los fracasos, te sientes frustrado.

tercero Agresividad:

0-7 puntos - eres tranquilo, dueño de ti mismo;
. 8-14 puntos - nivel medio de agresividad;
. 15-20 puntos: eres agresivo, no estás restringido, hay dificultades para comunicarte y trabajar con personas.

IV. Rigidez:

0-7 puntos: sin rigidez, fácil conmutación;
. 8-14 puntos - nivel medio;
. 15-20 puntos: rigidez fuertemente pronunciada, inmutabilidad del comportamiento, creencias, actitudes, incluso si divergen, no corresponden a la situación real, la vida.

El Inventario de Personalidad de Hans Eysenck (EPI) te ayudará a conocer tu temperamento, determinar el tipo de temperamento, teniendo en cuenta la introversión y extraversión de la personalidad, así como la estabilidad emocional. El diagnóstico de autoestima según G. Eysenck es, quizás, un método clásico para determinar el temperamento y uno de los más significativos de la psicología moderna.

Al pasar la prueba de temperamento de Eysenck, podrá conocer mejor su propio Ser. Comprenderá cómo es su carácter y podrá tomar una posición más correcta en la vida. Conocer el temperamento de tus seres queridos y amigos te ayudará a desenvolverte cómodamente en la familia y en el equipo de trabajo. Por ejemplo, en algunas escuelas, los solicitantes deben aprobar una prueba de temperamento. De acuerdo con estas pruebas, las clases se formarán en el futuro. Muchos empleadores, al solicitar un trabajo, también ofrecen realizar una prueba de temperamento para elegir a uno de los solicitantes que encajará con éxito en el equipo.

Instrucción.

Se le pide que responda 57 preguntas. Las preguntas están dirigidas a revelar su forma habitual de comportarse. Trate de imaginar situaciones típicas y dé la primera respuesta "natural" que le venga a la mente. Si está de acuerdo con la declaración, coloque un signo + (sí) junto a su número, si no, un signo - (no).

Material de estímulo para el Cuestionario de Personalidad de G. Eysenck (Test de temperamento EPI. Diagnóstico de autoestima de Eysenck. Método de determinación del temperamento).

  1. ¿Te gusta el avivamiento y el bullicio que te rodea?
  2. ¿A menudo tienes esa sensación incómoda de que quieres algo y no sabes qué?
  3. ¿Eres de esas personas que no se meten en el bolsillo en busca de palabras?
  4. ¿Te sientes a veces feliz ya veces triste sin motivo?
  5. ¿Sueles mantener un perfil bajo en fiestas o en compañía?
  6. ¿Siempre hiciste de niño lo que te ordenaron hacer de inmediato y con resignación?
  7. ¿A veces tienes mal humor?
  8. Cuando te ves envuelto en una pelea, ¿prefieres permanecer en silencio esperando que todo salga bien?
  9. ¿Te dejas llevar fácilmente por los cambios de humor?
  10. ¿Te gusta estar entre la gente?
  11. ¿Con qué frecuencia pierde el sueño debido a sus preocupaciones?
  12. ¿Te pones terco a veces?
  13. ¿Podrías llamarte deshonesto?
  14. ¿A menudo los buenos pensamientos te llegan demasiado tarde?
  15. ¿Prefieres trabajar solo?
  16. ¿A menudo te sientes letárgico y cansado sin motivo real?
  17. ¿Eres por naturaleza una persona viva?
  18. ¿A veces te ríes de los chistes verdes?
  19. ¿A menudo te cansas tanto de algo que te sientes "harto"?
  20. ¿Te sientes incómodo con cualquier ropa que no sea casual?
  21. ¿Tus pensamientos a menudo se distraen cuando intentas concentrarte en algo?
  22. ¿Puedes poner rápidamente tus pensamientos en palabras?
  23. ¿A menudo te pierdes en tus propios pensamientos?
  24. ¿Estás completamente libre de cualquier prejuicio?
  25. ¿Te gustan los chistes de April Fools?
  26. ¿Con qué frecuencia piensas en tu trabajo?
  27. ¿Eres un gran fanático de la comida deliciosa?
  28. ¿Necesita una persona amigable para hablar cuando está molesto?
  29. ¿Le resulta muy desagradable pedir prestado o vender algo cuando necesita dinero?
  30. ¿Te jactas a veces?
  31. ¿Eres muy sensible a ciertas cosas?
  32. ¿Prefieres estar solo en casa que ir a una fiesta aburrida?
  33. ¿A veces se siente tan inquieto que no puede quedarse quieto durante largos períodos de tiempo?
  34. ¿Tiendes a planificar tus asuntos con cuidado y antes de lo que deberías?
  35. ¿Tienes mareos?
  36. ¿Siempre respondes a los correos electrónicos inmediatamente después de leerlos?
  37. ¿Lo haces mejor cuando lo piensas por tu cuenta en lugar de discutirlo con otros?
  38. ¿Alguna vez te falta el aire incluso si no has hecho ningún trabajo duro?
  39. ¿Puedes decir que eres una persona a la que no le importa que todo sea exactamente como debe ser?
  40. ¿Prefieres hacer planes en lugar de actuar?
  41. ¿A veces dejas para mañana lo que tienes que hacer hoy?
  42. ¿Te pones nervioso en lugares como ascensores, subterráneos, túneles?
  43. ¿Sueles ser el primero en tomar la iniciativa al conocer a alguien?
  44. ¿Tiene fuertes dolores de cabeza?
  45. ¿Sueles pensar que todo saldrá bien y volverá a la normalidad?
  46. ¿Alguna vez has mentido en tu vida?
  47. ¿A veces dices lo primero que te viene a la mente?
  48. ¿Cuánto tiempo te preocupas después de la vergüenza que pasó?
  49. ¿Sueles ser introvertido con todos excepto con los amigos cercanos?
  50. ¿Con qué frecuencia te metes en problemas?
  51. ¿Te encanta contar historias a tus amigos?
  52. ¿Prefieres ganar a perder?
  53. ¿A menudo se siente incómodo en compañía de personas por encima de usted en posición?
  54. Sin embargo, cuando las circunstancias están en tu contra, ¿sueles pensar qué más vale la pena hacer?
  55. ¿Suele reprimir el estómago antes de un asunto importante?

Clave, procesamiento de los resultados del Cuestionario de Personalidad de G. Eysenck (Test de temperamento EPI. Diagnóstico de autoestima de Eysenck. Método de determinación del temperamento)

Extraversión - introversión:

  • "sí" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
  • "no" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Neuroticismo (estabilidad emocional - inestabilidad emocional):

  • "sí" (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

"Escala de mentiras":

  • "sí" (+): 6, 24, 36;
  • "no" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Las respuestas que coincidan con la clave valen 1 punto.

Interpretación de los resultados del Cuestionario de Personalidad de G. Eysenck (Test de temperamento EPI. Diagnóstico de autoestima de Eysenck. Método de determinación del temperamento)

Al analizar los resultados, se deben seguir las siguientes pautas.

Extraversión - introversión:

  • más de 19 - un brillante extrovertido,
  • más de 15 - extrovertido,
  • más de 12 - una tendencia a la extroversión,
  • 12 - valor medio,
  • menos de 12 - una tendencia a la introversión,
  • menos de 9 - introvertido,
  • menos de 5 - un introvertido profundo.

Neuroticismo:

  • más de 19 - un nivel muy alto de neuroticismo,
  • más de 13 - un alto nivel de neuroticismo,
  • 9 - 13 - valor medio,
  • menos de 9 - bajo nivel de neuroticismo.

Mentir:

  • más de 4 - falta de sinceridad en las respuestas, indicando también algún comportamiento demostrativo y orientación del sujeto a la aprobación social,
  • menos de 4 es normal.

Descripción de escalas

Extraversión - introversión

Al describir un extrovertido típico, el autor observa su sociabilidad y orientación hacia el exterior del individuo, un amplio círculo de conocidos, la necesidad de contactos. Actúa de improviso, impulsivo, de mal genio, despreocupado, optimista, bondadoso, alegre. Prefiere el movimiento y la acción, tiende a ser agresivo. Los sentimientos y emociones no tienen un control estricto, propensos a acciones arriesgadas. No siempre puedes confiar en él.

El típico introvertido es callado, tímido, introspectivo e introspectivo. Restringido y distante de todos excepto de los amigos cercanos. Planea y considera sus acciones con anticipación, no confía en los impulsos repentinos, toma las decisiones con seriedad, ama el orden en todo. Controla sus sentimientos, no se cabrea fácilmente. Posee pesimismo, aprecia mucho las normas morales.

neuroticismo

Caracteriza la estabilidad o inestabilidad emocional (estabilidad o inestabilidad emocional). El neuroticismo, según algunos informes, está asociado con indicadores de labilidad del sistema nervioso. La estabilidad emocional es un rasgo que expresa la conservación del comportamiento organizado, el enfoque situacional en situaciones normales y estresantes. Se caracteriza por la madurez, excelente adaptación, falta de gran tensión, ansiedad, así como tendencia al liderazgo, sociabilidad. El neuroticismo se expresa en nerviosismo extremo, inestabilidad, mala adaptación, tendencia a cambiar rápidamente de humor (labilidad), sentimientos de culpa y ansiedad, ansiedad, reacciones depresivas, distracción, inestabilidad en situaciones estresantes. El neuroticismo corresponde a la emotividad, la impulsividad; desigualdad en los contactos con las personas, variabilidad de intereses, dudas, sensibilidad pronunciada, impresionabilidad, tendencia a la irritabilidad. La personalidad neurótica se caracteriza por reacciones inapropiadamente fuertes a los estímulos que las provocan. Las personas con puntuaciones altas en la escala de neuroticismo en situaciones estresantes adversas pueden desarrollar neurosis.

Círculo de Eysenck.

Explicación del dibujo "círculo de Eysenck":

Sanguíneo = estable + extrovertido

Flemático = estable + introvertido

Melancólico = inestable + introvertido

Colérico = inestable + extravertido

La presentación de los resultados en las escalas de extraversión y neuroticismo se realiza mediante un sistema de coordenadas. La interpretación de los resultados obtenidos se realiza en base a las características psicológicas del individuo, correspondientes a uno u otro cuadrado del modelo de coordenadas, teniendo en cuenta el grado de severidad de las propiedades psicológicas individuales y el grado de fiabilidad de los datos. obtenido.

Basándose en datos de la fisiología de la actividad nerviosa superior, Eysenck plantea la hipótesis de que los tipos fuerte y débil, según Pavlov, están muy cerca de los tipos de personalidad extrovertida e introvertida. La naturaleza de la introversión y la extraversión se ve en las propiedades innatas del sistema nervioso central, que aseguran el equilibrio de los procesos de excitación e inhibición.

Así, utilizando los datos de la encuesta sobre las escalas de extraversión, introversión y neuroticismo, es posible derivar indicadores de temperamento de personalidad según la clasificación de Pavlov, quien describió cuatro tipos clásicos: sanguíneo (según las principales propiedades del sistema nervioso central, es caracterizado como fuerte, equilibrado, móvil), colérico (fuerte, desequilibrado, móvil), flemático (fuerte, equilibrado, inerte), melancólico (débil, desequilibrado, inerte).

"Limpio" optimista(alta extraversión y bajo neuroticismo) se adapta rápidamente a las nuevas condiciones, converge rápidamente con las personas, sociable. Los sentimientos surgen y cambian fácilmente, las experiencias emocionales, por regla general, son superficiales. Las expresiones faciales son ricas, móviles, expresivas. Algo inquieto, necesitado de nuevas impresiones, regula insuficientemente sus impulsos, no sabe cómo adherirse estrictamente a la rutina desarrollada, la vida, el sistema en el trabajo. En este sentido, no puede llevar a cabo con éxito una tarea que requiere un gasto igual de esfuerzo, un esfuerzo prolongado y metódico, perseverancia, estabilidad de atención y paciencia. En ausencia de metas serias, se desarrollan pensamientos profundos, actividad creativa, superficialidad e inconstancia.

Colérico(alta extraversión y alto neuroticismo) caracterizado por una mayor excitabilidad, las acciones son intermitentes. Se caracteriza por la agudeza y la rapidez de los movimientos, la fuerza, la impulsividad, la expresión vívida de las experiencias emocionales. Debido al desequilibrio, llevado por los negocios, se inclina a actuar con todas sus fuerzas, a agotarse más de lo debido. Teniendo intereses públicos, el temperamento se manifiesta en iniciativa, energía, adherencia a principios. En ausencia de vida espiritual, el temperamento colérico a menudo se manifiesta en irritabilidad, eficiencia, intemperancia, irascibilidad, incapacidad para controlarse a sí mismo bajo circunstancias emocionales.

persona flemática (alta introversión y alto neuroticismo) caracterizado por un nivel relativamente bajo de actividad del comportamiento, cuyas nuevas formas se desarrollan lentamente, pero son persistentes. Tiene lentitud y calma en las acciones, expresiones faciales y habla, uniformidad, constancia, profundidad de sentimientos y estados de ánimo. "Trabajador de la vida" persistente y obstinado, rara vez pierde los estribos, no es propenso a los afectos, después de haber calculado su fuerza, lleva el asunto al final, incluso en las relaciones, moderadamente sociable, no le gusta hablar en vano. Ahorra energía, no la desperdicia. Dependiendo de las condiciones, en algunos casos, una persona flemática puede caracterizarse por rasgos "positivos": resistencia, profundidad de pensamiento, constancia, minuciosidad, etc., en otros: letargo, indiferencia por el medio ambiente, pereza y falta de voluntad. pobreza y debilidad de las emociones, una tendencia a realizar solo acciones habituales.

melancólico(alta introversión y alto neuroticismo). Su reacción a menudo no corresponde a la fuerza del estímulo, hay una profundidad y estabilidad de los sentimientos con su expresión débil. Le cuesta concentrarse en algo durante mucho tiempo. Las fuertes influencias a menudo provocan una reacción inhibidora prolongada en un melancólico (sin lugar a dudas). Se caracteriza por la moderación y las habilidades motoras amortiguadas y el habla, la timidez, la timidez, la indecisión. En condiciones normales, un melancólico es una persona profunda y significativa, puede ser un buen trabajador y afrontar con éxito las tareas de la vida. En condiciones adversas, puede convertirse en una persona cerrada, tímida, ansiosa, vulnerable, propensa a experiencias internas difíciles de tales circunstancias de vida que no lo ameritan en absoluto.

Sección: pruebas de psicología con respuestas.

Le ofrecemos una descripción de varios estados mentales. Si esta condición es a menudo inherente a usted, ponga 2 puntos, si esta condición ocurre, pero ocasionalmente, entonces ponga 1 punto, si no se ajusta en absoluto, 0 puntos.

YO. 1. No me siento seguro de mí mismo.

2. A menudo me sonrojo por tonterías.

3. Mi sueño es inquieto.

4. Me desanimo fácilmente.

5. Me preocupo solo por problemas imaginarios.

6. Me asustan las dificultades.

7. Me gusta ahondar en mis carencias.

8. Me convenzo fácilmente.

9. Sospecho.

10. Apenas soporto el tiempo de espera.

II. 11. Muy a menudo, las situaciones me parecen desesperadas, de las cuales aún puedes encontrar una salida.

12. Los problemas me alteran mucho, pierdo el ánimo.

13. Cuando estoy en un gran problema, tiendo a culparme a mí mismo sin razón suficiente.

14. Las desgracias y los fracasos no me enseñan nada.

15. A menudo me niego a luchar, considerándolo infructuoso.

16. A menudo me siento indefenso.

17. A veces tengo un estado de desesperación.

18. Me siento confundido ante las dificultades.

19. En momentos difíciles de la vida, a veces me comporto como un niño, quiero arrepentirme.

20. Considero incorregibles los defectos de mi carácter.

tercero 21. Me reservo la última palabra.

22. A menudo en una conversación interrumpo al interlocutor.

23. Me enfado fácilmente.

24. Me gusta hacer comentarios a los demás.

26. No me conformo con poco, quiero lo máximo.

27. Cuando me enojo, me contengo mal.

28. Prefiero liderar a obedecer.

29. Tengo un gesto brusco y grosero.

30. Soy vengativo.

VI. 31. Me cuesta cambiar de hábitos.

32. No es fácil cambiar la atención.

33. Desconfío mucho de todo lo nuevo.

34. Es difícil convencerme.

35. A menudo no puedo sacar de mi cabeza un pensamiento del que debería haberme liberado.

36. No me acerco fácilmente a la gente.

37. Incluso las violaciones menores del plan me molestan.

38. A menudo muestro terquedad.

39. Soy reacio a correr riesgos.

40. Experimento marcadas desviaciones de mi rutina diaria.

Procesamiento de resultados. Calcule los puntos totales para cada grupo de preguntas:

I. 1…10 pregunta - ansiedad;

II. 11…20 pregunta - frustración;

tercero 21…30 pregunta - agresividad;

IV. 31…40 pregunta - rigidez.

Evaluación e interpretación de puntos.
I. Ansiedad: 0…7 - no ansioso; 8 ... 14 puntos: la ansiedad es promedio, nivel aceptable; 15 ... 20 puntos - muy inquietante.

II. Frustración: 0 ... 7 puntos - no tienen alta autoestima, son resistentes a los fracasos, no tienen miedo a las dificultades; 8…14 puntos - nivel medio, se produce frustración; 15 ... 20 puntos - Tienes baja autoestima, evitas las dificultades, tienes miedo al fracaso, estás frustrado.

tercero Agresividad:yo 0 ... 7 puntos - eres tranquilo, dueño de ti mismo; 8…14 puntos - nivel medio de agresividad; 15 ... 20 puntos: eres agresivo, no tienes autocontrol, hay dificultades para comunicarte y trabajar con personas.

IV. Rigidez: 0 ... 7 puntos: sin rigidez, fácil conmutación, 8 ... 14 puntos: nivel promedio; 15 ... 20 puntos: rigidez muy pronunciada, invariancia de comportamiento, creencias, actitudes, incluso si divergen ^ no corresponden a la situación real, la vida. El cambio de trabajo, los cambios en la familia están contraindicados para ti.

Detalles Categoría: Condiciones mentales/Rasgos de personalidad

Métodos para diagnosticar la autoevaluación de los estados mentales (según G. Eysenck).

versión en línea de la prueba de Eysenck (diagnóstico de autoevaluación de estados mentales)

Le ofrecemos una descripción de varios estados mentales. Si este estado es muy adecuado para usted, entonces se otorgan 2 puntos por respuesta; si es adecuado, pero no muy bueno, entonces 1 punto; si no encaja en absoluto, entonces 0 puntos.

Estados mentales

Encaja

Encaja pero no genial

no encaja

No me siento confiado.

A menudo me sonrojo por tonterías.

Mi sueño es inquieto.

Me desanimo fácilmente.

Sólo me preocupo por problemas imaginarios.

Las dificultades me asustan.

Me gusta indagar en mis defectos.

Es fácil convencerme.

Soy sospechoso.

10.

Apenas puedo soportar el tiempo de espera.

11.

A menudo me parece que hay situaciones desesperadas de las que se puede encontrar una salida.

12.

Los problemas me enfadan mucho, pierdo el ánimo.

13.

En los grandes problemas, tiendo a culparme a mí mismo sin razón suficiente.

14.

La desgracia y el fracaso no me enseñan nada.

15.

A menudo me niego a luchar, considerándolo infructuoso.

16.

A menudo me siento inseguro.

17.

A veces tengo un estado de desesperación.

18.

Me siento abrumado por las dificultades.

19.

En los momentos difíciles de la vida, a veces me comporto como un niño, quiero que me tengan lástima.

20.

Considero que mis defectos de carácter son irreparables.

21.

Me reservo la última palabra.

22.

A menudo, en una conversación, interrumpo al interlocutor.

23.

Me enfado fácilmente.

24.

Me encanta hacer comentarios a los demás.

25.

26.

No me conformo con poco, quiero más.

27.

Cuando me enojo, no me controlo bien.

28.

Prefiero liderar que subordinar.

29.

Tengo un gesto brusco y brusco.

30.

soy vengativo

31.

Me cuesta cambiar de hábitos.

32.

No cambio fácilmente mi atención.

33.

Soy muy cauteloso con cualquier novedad.

34.

Es difícil convencerme.

35.

A menudo tengo pensamientos en mi cabeza de los que debería haberme liberado.

36.

No me acerco fácilmente a la gente.

37.

Incluso las violaciones menores del plan me molestaban.

38.

A menudo soy terco.

39.

Soy reacio a correr riesgos.

40.

Experimento agudamente desviaciones del régimen que he adoptado.

Calcule los puntos totales para cada uno de los 4 grupos de preguntas:

1 - 10 preguntas

ansiedad

II.

11 - 20 preguntas

frustración

tercero

21 - 30 preguntas

agresividad

IV.

31 - 40 preguntas

rigidez

I. Ansiedad

II. frustración

tercero Agresividad

Metodología para el diagnóstico de autoevaluación de estados mentales (según Eysenck) (noviembre)

El diagnóstico pretende determinar el nivel de los siguientes rasgos mentales importantes: ansiedad, frustración, agresividad y rigidez.

Ansiedad: no ansioso 14

Ansiedad permisible 6

Muy perturbador 0

Frustración: alta autoestima, resistente al fracaso 11

La frustración tiene lugar 9

Baja autoestima, evita el fracaso 0

Agresividad: calma 13

Intermedio 6

Agresivo, desenfrenado 1

Rigidez: fácil conmutación 12

Intermedio 6

Alta rigidez 2

La ansiedad es la propiedad de una persona de entrar en un estado de mayor ansiedad, de experimentar miedo y ansiedad en situaciones específicas.

La frustración es una experiencia emocionalmente difícil por parte de una persona de su fracaso, acompañada de un sentimiento de desesperanza, el colapso de las esperanzas de lograr un determinado objetivo deseado.

La autoestima es la evaluación de una persona de sus propias cualidades, ventajas y desventajas.

La agresividad (hostilidad) es el comportamiento de una persona hacia otras personas, que se distingue por el deseo de causarles problemas, dañar.

La rigidez es uno de los rasgos de personalidad más importantes, que es una dificultad (hasta la incapacidad total) para cambiar el programa de actividad planificado por una persona en condiciones que objetivamente requieren su reestructuración.


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