किस मामले में श्रम विनिमय पर उठो। श्रम विनिमय में प्रवेश के लिए शर्तें। श्रम विनिमय में प्रवेश करने के लिए क्या शर्तें हैं, और किसे बेरोजगार के रूप में पहचाना जा सकता है

आर्थिक संकट के संदर्भ में, अधिक से अधिक विशेषज्ञ अस्थायी रूप से बेरोजगार होने की स्थिति में हैं। वरिष्ठता बनाए रखें, गर्म रिक्तियों तक पहुँच प्राप्त करें, पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लें - यह सब आज रोजगार केंद्रों की बदौलत संभव है। कार्मिक पोर्टल साइट ने पाया कि श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण करते समय किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है, मासिक बेरोजगारी लाभ का आकार क्या है और राज्य से अवैध रूप से धन प्राप्त करने वालों को क्या खतरा है।

बेरोजगार हो तो क्या करें

यहां तक ​​कि सबसे योग्य विशेषज्ञों का भी नौकरी छूटने के खिलाफ बीमा नहीं किया जाता है। यदि यह भाग्य आपके साथ नहीं गया है, तो आपको अपनी कोहनी नहीं काटनी चाहिए और अपनी कार्यपुस्तिका को अनुष्ठान की आग में नहीं जलाना चाहिए। इस स्थिति में सबसे उचित समाधान रोजगार केंद्र से संपर्क करना है। यदि आप बर्खास्तगी की तारीख से दो सप्ताह के भीतर दस्तावेज जमा करते हैं, तो आपकी वरिष्ठता बाधित नहीं होगी।

“पंजीकरण दो चरणों में होता है। पहले आवेदन पर, एक उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए एक नागरिक पंजीकरण करता है। उस क्षण से, रोजगार सेवा उसके लिए उपयुक्त नौकरी खोजने के उपाय करती है। रिक्तियों की उपलब्धता, पेशेवर प्रशिक्षण के स्तर, योग्यता, ज्ञान, कौशल, एक नागरिक के कार्य अनुभव के बारे में जानकारी कर्मचारियों की तलाश करने वाले नियोक्ताओं के रजिस्टर से प्राप्त की जाती है, "इंटेलेक्ट-एस ग्रुप ऑफ लीगल के प्रमुख वकील एंटोन शानोव टिप्पणी करते हैं। कंपनियाँ।

जिन लोगों ने ईएससी के साथ पंजीकरण किया है, उन्हें सप्ताह में कम से कम दो बार संस्थान का दौरा करना चाहिए, निरीक्षक को सूचित करना चाहिए कि नौकरी की खोज के साथ चीजें कैसे आगे बढ़ रही हैं, और केंद्र द्वारा दी जाने वाली रिक्तियों पर भी विचार करें।

गर्भवती महिलाएं भी सीजेडएन में पंजीकरण करा सकती हैं। दस्तावेजों के पंजीकरण की तारीख से 10 दिनों के भीतर अपेक्षित माताओं को योग्यता के अनुसार कम से कम दो रिक्तियों के विकल्प की पेशकश की जानी चाहिए। यदि प्रस्तावित कार्य विकल्प संतुष्ट नहीं होते हैं, तो अस्थायी रूप से बेरोजगार गर्भवती महिला को एक भत्ते का भुगतान सौंपा जाता है, जो गर्भावस्था के 30 वें सप्ताह तक अर्जित किया जाएगा। इस अवधि के बाद, गर्भवती महिला "मातृत्व अवकाश" पर चली जाती है। इसका मतलब है बेरोजगारी लाभ का अंत।

बेरोजगारी लाभ की गणना कैसे की जाती है

जब तक आप अस्थायी रूप से बेरोजगार हैं, राज्य आपको बेरोजगारी लाभ का भुगतान करता है। इसकी न्यूनतम राशि 850 रूबल है, अधिकतम प्रति माह 4900 रूबल है। कई कारक लाभ की मात्रा को प्रभावित करते हैं।

यदि आपने नौकरी छोड़ने से पहले 26 सप्ताह या उससे अधिक समय तक काम किया है, तो भुगतान की राशि औसत मासिक आय का 75% होना चाहिए। इस मामले में, भत्ते की राशि 4900 रूबल से अधिक नहीं हो सकती है।

यदि आपको कर्मचारियों की कमी के कारण निकाल दिया गया है, तो मासिक भत्ते की राशि इस प्रकार होगी:

• औसत मासिक आय की राशि का भुगतान CZN के साथ पंजीकरण के क्षण से पहले तीन महीनों के भीतर किया जाता है,
• औसत मासिक वेतन की राशि का 60% - श्रम कार्यालय में रहने के चौथे से सातवें महीने तक भुगतान किया जाता है,
• औसत मासिक आय का 45% - 8 से 12 महीने तक भुगतान किया जाता है।

न्यूनतम लाभ की गणना उन लोगों के लिए की जाती है जिनका कार्य अनुभव 26 सप्ताह से कम है।

बेरोजगारों को प्रस्तुत किए जाने वाले दस्तावेज

रोजगार केंद्र निरीक्षक के पास जाने से पहले, निम्नलिखित दस्तावेज एकत्र करना न भूलें:

• पासपोर्ट;
• तीन महीने के काम के लिए आय का प्रमाण पत्र;
• सैन्य आईडी (पुरुषों के लिए);
• शिक्षा पर दस्तावेज (प्रमाण पत्र, डिप्लोमा);
• काम की किताब;
• बीमा पेंशन प्रमाण पत्र;
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र;
• पंजीकरण या तलाक का प्रमाण पत्र;
• उस बैंक खाते का विवरण जिससे आपसे मासिक भुगतान लिया जाएगा;
• विकलांग लोग एक विकलांग व्यक्ति के लिए एक व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम प्रदान कर सकते हैं, जो स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी किया जाता है और जिसमें अनुशंसित प्रकृति और काम करने की स्थिति पर निष्कर्ष होता है।

"यदि कोई नागरिक उपयुक्त नौकरी खोजने में कठिनाइयों का सामना करने वालों की श्रेणी से संबंधित है, तो वह इसकी पुष्टि करने वाले दस्तावेज पेश कर सकता है," एंटोन शानोव पर जोर देता है।

• शरणार्थी और मजबूर प्रवासी;
• नागरिक, साथ ही साथ उनके परिवारों के सदस्यों को सैन्य सेवा से छुट्टी दे दी गई;
• नाबालिग बच्चों या विकलांग बच्चों की परवरिश करने वाले एकल और बड़े माता-पिता;
• चेरनोबिल और अन्य विकिरण दुर्घटनाओं और आपदाओं के कारण विकिरण के संपर्क में आने वाले नागरिक;
• 18 से 20 वर्ष की आयु के नागरिक जिनके पास माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा है और पहली बार नौकरी की तलाश कर रहे हैं।

यदि आवेदक ने पहले काम नहीं किया है या उसके पास कोई विशेषता नहीं है, तो उसे निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:

• पासपोर्ट;
• शिक्षा दस्तावेज;
• व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम (विकलांगों पर लागू होता है)।

लेबर एक्सचेंज में कौन पंजीकरण नहीं कर सकता

संघीय कानून "रूसी संघ में रोजगार पर" के अनुच्छेद 3 के अनुसार, बेरोजगार सक्षम नागरिक हैं जिनके पास काम और कमाई नहीं है, काम की तलाश में हैं, रोजगार केंद्र के साथ पंजीकृत हैं, अपने श्रम को पूरा करने के लिए तैयार हैं किसी भी समय दायित्वों।

यदि रोजगार सेवा प्राधिकरण पंजीकरण की तारीख से 10 दिनों के भीतर एक पंजीकृत नागरिक को उपयुक्त नौकरी प्रदान करने में असमर्थ थे, तो व्यक्ति को बेरोजगार का दर्जा दिया जाता है।

ऐसे नागरिकों की श्रेणियां हैं जिन्हें बेरोजगार के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है, जिसका अर्थ है कि उन्हें श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण करने का अधिकार नहीं है। ये वे हैं जो वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करते हैं, नागरिक जिन्होंने दो बार केंद्रीय स्वास्थ्य केंद्र के प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों से इनकार कर दिया, साथ ही साथ दोषियों और सुधारात्मक श्रम की सजा सुनाई।

मैं कब तक पंजीकरण कर सकता हूं और लाभ प्राप्त कर सकता हूं

एक बेरोजगार व्यक्ति को एक निश्चित अवधि के बाद सीजेडएन में अपंजीकृत नहीं किया जा सकता है, हालांकि, बेरोजगारी लाभ के भुगतान के लिए एक निर्धारित अवधि है।

"एक नागरिक को बेरोजगारी लाभ के भुगतान की कुल अवधि 36 महीनों के भीतर कुल मिलाकर 24 महीने से अधिक नहीं हो सकती है," एंटोन शानोव नोट करते हैं।

यदि कोई नागरिक उपयुक्त नौकरी से इनकार करता है, तो बेरोजगार के रूप में उसकी स्थिति को समाप्त किया जा सकता है।

सीजेडएन में रिक्तियों का चयन करते समय, निम्नलिखित प्रदान किए जाते हैं:

• विशेषता, स्थिति, गतिविधि के प्रकार, शिक्षा के स्तर और योग्यता, अनुभव और कार्य कौशल को ध्यान में रखते हुए प्रस्तावित नौकरी नागरिक के लिए उपयुक्त होनी चाहिए।
• प्रस्तावित नौकरी में कमाई की राशि पिछले तीन महीनों में एक नागरिक की औसत कमाई से कम नहीं होनी चाहिए।
• कार्यस्थल की परिवहन पहुंच के आधार पर काम की पेशकश की जाती है। एक नागरिक के निवास स्थान से उपयुक्त नौकरी की अधिकतम दूरी रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों द्वारा स्थापित की जाती है।

उपयुक्त रिक्ति के अभाव में, बेरोजगार नागरिकों की पेशकश की जा सकती है:

• संबंधित विशेषता में काम करने के लिए असाइनमेंट;
• सशुल्क सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी के लिए निर्देश;
• रोजगार मेलों में भागीदारी;
• पेशा, रोजगार और प्रशिक्षण चुनने के उद्देश्य से व्यावसायिक मार्गदर्शन;
• नौकरी खोजने में कठिनाइयों का अनुभव करने वाले बेरोजगार नागरिकों के अस्थायी रोजगार की दिशा, 18 से 20 वर्ष की आयु के बेरोजगार, जिनके पास माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा है, जो पहली बार नौकरी की तलाश में हैं।

यदि श्रम विनिमय के साथ पंजीकृत व्यक्ति को नौकरी मिल गई और बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए इस तथ्य को रोजगार केंद्र के निरीक्षक से छुपाया, तो उसे प्रशासनिक दायित्व की धमकी दी जाती है। अपराधी को जुर्माना भरना होगा और राज्य से अवैध रूप से प्राप्त सभी भुगतान वापस करना होगा। अधिकतम जुर्माना चार महीने तक की गिरफ्तारी है।

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बेरोजगार सक्षम नागरिक हैं जिनके पास कमाई नहीं है और वे श्रम विनिमय में पंजीकृत हैं। एक नागरिक को नौकरी से निकाल दिया गया या पहली बार इसकी तलाश में बेरोजगारी लाभ प्राप्त होता है। 2018 में लेबर एक्सचेंज शुरू करने के लिए, आपको दस्तावेज उपलब्ध कराने होंगे। बेरोजगार के रूप में पंजीकृत नागरिक द्वारा निर्धारित तरीके से बेरोजगारी लाभ प्राप्त किया जा सकता है।

लेबर एक्सचेंज 2018 में शामिल होने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है? रोजगार केंद्र के लिए कागजात जमा करना मुश्किल नहीं है। उनकी सूची श्रम विनिमय के आधिकारिक वेब संसाधन पर देखी जा सकती है या इसके कर्मचारियों से जानकारी प्राप्त की जा सकती है।

पहली बार लेबर एक्सचेंज में पंजीकरण

पंजीकरण के लिए, आपको पिछले तीन महीनों के लिए एक कार्यपुस्तिका और पिछले कार्यस्थल से प्रमाण पत्र की आवश्यकता है। इसके अलावा, पेंशन बीमा कोष से एक प्रमाण पत्र।

महत्वपूर्ण: पहली बार नौकरी पाने वाले नागरिकों के लिए इन दस्तावेजों की आवश्यकता नहीं है। यानी इन नागरिकों ने अपने जीवन में पहले कभी काम नहीं किया।

इसके अलावा, पहली बार पंजीकरण करने के लिए, आपको एक टीआईएन, एक पासपोर्ट और अपनी शिक्षा की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज चाहिए। कभी-कभी श्रम विनिमय के कर्मचारियों को अतिरिक्त दस्तावेजों की आवश्यकता होती है। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि नौकरी के लिए किसने आवेदन किया था। उदाहरण के लिए, विकलांग व्यक्तियों के लिए, यह एक चिकित्सा रिपोर्ट हो सकती है, श्रमिकों के लिए कमी पर - मामले के लिए उपयुक्त आदेश।

सभी दस्तावेज जमा करने के बाद, श्रम विनिमय के कर्मचारी, संघीय कानून 1032-1 के अनुच्छेद 3 के अनुसार, ग्यारह दिनों के भीतर आवश्यक अनुरोधों के माध्यम से प्रस्तुत दस्तावेजों का विश्लेषण करने का अधिकार रखते हैं। दस्तावेजों पर विचार के परिणामों के आधार पर, एक निर्णय किया जाता है।

किसी नागरिक को सकारात्मक प्रतिक्रिया के मामले में, एक व्यक्तिगत फ़ाइल खोली जाती है, एक पंजीकरण कार्ड भरा जाता है, उसे बेरोजगार के रूप में पहचानने का आदेश जारी किया जाता है। नागरिक अपने व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने के लिए सहमति पर हस्ताक्षर करता है। दस्तावेजों पर विचार करने और बेरोजगारों की श्रम स्थिति प्राप्त करने के लिए नागरिक के लिए श्रम विनिमय की सहमति के बाद, इस क्षमता में नागरिक को एक विशेष डेटाबेस में दर्ज किया जाता है।

महत्वपूर्ण: यदि डिप्लोमा आवेदक द्वारा निकट विदेश में प्राप्त किया गया था, तो इसका रूसी में नोटरीकृत अनुवाद आवश्यक है। डिप्लोमा डालने की आवश्यकता नहीं है।

श्रम विनिमय के साथ सहयोग की शर्तें

यदि रोजगार सेवा के कर्मचारियों और काम की जरूरत वाले नागरिक के बीच बातचीत में कुछ शर्तें हैं तो आप श्रम विनिमय में शामिल हो सकते हैं:

1. बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने वाले नागरिक को महीने में दो बार रोजगार सेवा में आना चाहिए।
2. एक्सचेंज के कर्मचारी रिक्तियों की पेशकश करते हैं जो एक नागरिक के पेशेवर प्रशिक्षण के अनुरूप होते हैं। यदि वह रिक्ति में रुचि रखता है, तो उसे तीन दिनों के भीतर साक्षात्कार के लिए नियोक्ता के पास आना होगा।
3. 12 महीनों के भीतर, एक बेरोजगार नागरिक उसे दी जाने वाली रिक्तियों पर निर्णय लेने और अपने लिए उपयुक्त नौकरी चुनने के लिए बाध्य है।

कौन लेबर एक्सचेंज में मदद के लिए आवेदन नहीं कर सकता है?

कुछ नागरिक बेरोजगार की स्थिति का दावा नहीं कर सकते, जिसका अर्थ है कि उन्हें श्रम विनिमय के कर्मचारियों से मदद लेने का अधिकार नहीं है। इसमें शामिल है:

• पेंशनभोगी;
• 16 साल से कम उम्र के किशोर;
• गिरफ्तार और दोषी व्यक्तियों;
• नागरिक जिन्होंने पहली बार स्टॉक एक्सचेंज में पंजीकरण कराया, जिन्होंने अध्ययन नहीं किया और उनका कोई वर्गीकरण नहीं है, लेकिन फिर भी उन्होंने दो बार प्रस्तावित प्रशिक्षण से इनकार कर दिया;
• जो नागरिक बिना किसी अच्छे कारण के दो बार बेरोजगार स्थिति के पुन: पंजीकरण के लिए उपस्थित नहीं हुए।

महत्वपूर्ण: अनुच्छेद 3 भाग 4 में कानून कहता है कि इन व्यक्तियों को, जब बाधाएं उत्पन्न हुई हैं, उन्हें फिर से रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत किया जा सकता है। इसके अलावा, जिन नागरिकों को पूर्ण रूप से लाभ का भुगतान किया गया है, लेकिन उन्हें नौकरी नहीं मिली है, वे भी फिर से पंजीकरण कर सकते हैं।

कानून के अनुच्छेद 3 के अनुसार पंजीकृत नागरिकों को नए प्रस्ताव प्राप्त करने के लिए श्रम विनिमय में आना चाहिए। यह महीने में कम से कम दो बार किया जाना चाहिए। नागरिक उन्हें दी जाने वाली और उनकी योग्यता के लिए उपयुक्त दो रिक्तियों को अस्वीकार नहीं कर सकते। इसके अलावा, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि श्रम विनिमय के कर्मचारियों द्वारा किस तरह के काम की पेशकश की जाती है: अस्थायी या स्थायी। आवेदकों के पास इनकार करने के अच्छे कारण होने चाहिए, जो संघीय कानून 1032-1 के अनुच्छेद 4 में सूचीबद्ध हैं। श्रम विनिमय के कर्मचारी नौकरी चाहने वालों की रिक्तियों की पेशकश नहीं कर सकते हैं जो आवेदक की योग्यता के अनुरूप नहीं हैं। संघीय कानून 1032-1 के अनुच्छेद 4 के अनुसार, नौकरी तलाशने वाले को नौकरी की पेशकश की जा सकती है जो निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करती है:

• उसके निवास स्थान से बहुत दूर नहीं;
• सुलभ परिवहन लिंक के साथ;
• स्थिति और कार्य जो आवेदक के चिकित्सा संकेतों का खंडन नहीं करता है;
• पद और नौकरी की योग्यता आवेदक द्वारा प्राप्त शिक्षा के अनुरूप है।

इस प्रकार, श्रम विनिमय में पंजीकरण किसी भी नागरिक के लिए आवेदन करने का अधिकार है, जिसने कुछ कारणों से अपनी नौकरी खो दी है। इसके अलावा, पहली बार नौकरी पाने वाले नागरिकों की श्रेणी को ध्यान में रखा जाता है। एक्सचेंज पर पंजीकरण उस कठिन परिस्थिति में वित्तीय सहायता प्रदान करेगा जिसमें नागरिक नौकरी छूटने की स्थिति में खुद को पाते हैं। एक्सचेंज पर पंजीकरण राज्य सहायता प्राप्त करना संभव बनाता है, जो बेरोजगारी लाभ के भुगतान में व्यक्त किया जाता है।

भत्ते की राशि पिछले 3 महीनों के औसत वेतन को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती है। पहले 3 महीनों में, एक नागरिक को पिछली कमाई का 75%, अगले 4 महीनों में - 60%, उसके बाद - केवल 45% प्राप्त होता है। श्रम विनिमय लागू नागरिकों को न केवल बेरोजगारी लाभ के रूप में वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अवसर देता है, बल्कि उन सार्वजनिक कार्यों में भी भाग लेने का अवसर देता है जो विशेष रूप से बेरोजगारों के लिए आयोजित किए जाते हैं और उनके द्वारा भुगतान किया जाता है। एक्सचेंज द्वारा आयोजित पुनर्प्रशिक्षण पाठ्यक्रम उन नागरिकों के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है जो नए व्यावसायिक क्षेत्रों में महारत हासिल करना चाहते हैं।

श्रम विनिमय उन लोगों के लिए काम का चयन करने के लिए बनाया गया था जिनके पास यह नहीं है। विशिष्टताओं में कई रिक्तियां हैं जिनके लिए संभावित नियोक्ता आवेदन करते हैं। नौकरी छूटने, कमी, गर्भावस्था के साथ, आप श्रम विनिमय पर खड़े हो सकते हैं। स्टॉक एक्सचेंज में कोई भी व्यक्ति वैधानिक भत्ता प्राप्त करता है यदि वे अभी तक कार्यरत नहीं हैं और सक्रिय रूप से काम की तलाश में हैं।

क्या श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण करना समझ में आता है?

क्या मुझे श्रम बाजार में प्रवेश करना चाहिए? निस्संदेह, हाँ, नौकरी की तलाश करते समय, यदि कोई नागरिक पंजीकृत नहीं है, तो कोई भी उसे बेरोजगारी लाभ का भुगतान नहीं करेगा। रोजगार कार्यालय द्वारा पंजीकरण के मामले में, एक लाभ का भुगतान किया जाता है, जो इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति ने अपनी मर्जी से नौकरी छोड़ दी है या बंद कर दिया गया है, आदि। यानी, सभी सक्षम नागरिक जिनके पास वर्तमान में नौकरी नहीं है, वे कर सकते हैं किसी भी कारण से श्रम विनिमय पर पंजीकरण करें।

यहां तक ​​​​कि सबसे न्यूनतम भत्ता भी किसी व्यक्ति को नौकरी की तलाश में भोजन, किराए और सार्वजनिक परिवहन के उपयोग के लिए पैसे देने में मदद करेगा। रोजगार पर, एक नागरिक को रजिस्टर से हटा दिया जाता है, और उसे अब भत्ता नहीं दिया जाता है।

भले ही किसी व्यक्ति को निकाल दिया गया हो, फिर भी वह न्यूनतम भत्ते का हकदार है। लेकिन इस शर्त पर कि वह लेबर एक्सचेंज में रजिस्ट्रेशन कराने के दो हफ्ते बाद भी नहीं कर पाए।

मैं लेबर एक्सचेंज पर कैसे पंजीकरण कर सकता हूं

श्रम विनिमय पर कैसे जाएं? बेरोजगार पंजीकृत हैं। उन्हें केवल कामकाजी उम्र के लोग माना जा सकता है जिनके पास स्थायी आय और काम नहीं है। इस मामले में, एक बेरोजगार नागरिक को इस समय बेरोजगार के रूप में रोजगार सेवा में पंजीकृत होना चाहिए।

बर्खास्तगी के कितने समय बाद मैं लेबर एक्सचेंज में शामिल हो सकता हूं? इसे पहले दो हफ्तों के भीतर करने की सलाह दी जाती है। सभी सहायक दस्तावेजों की उपस्थिति में, आवेदन के दिन पंजीकरण होता है। लेकिन बेरोजगारों का दर्जा कागजात दाखिल करने के 11 दिन बाद ही सौंपा जा सकता है। इस समय के दौरान, आपको पेशकश करनी चाहिए:

• नौकरी के कई विकल्प (स्थायी या अस्थायी);
• यदि कोई उपयुक्त रिक्ति नहीं है तो सामुदायिक सेवा विकल्प;
• अपने कौशल में सुधार करने के लिए विशेषता या पाठ्यक्रमों में फिर से प्रशिक्षण।

उसी समय, विनिमय कर्मचारी काम की पेशकश नहीं कर सकते हैं यदि सार्वजनिक परिवहन द्वारा इसे प्राप्त करना असंभव है (उदाहरण के लिए, शहर के बाहर)। उनके द्वारा जारी किया गया निर्देश, जिसकी पुष्टि नियोक्ता द्वारा नहीं की जाती है, भी अमान्य होगा। लेबर एक्सचेंज के कर्मचारी उपयुक्त रिक्ति न होने पर नागरिकों को हर दो सप्ताह में एक से अधिक बार रेफरल के लिए आने के लिए आमंत्रित नहीं कर सकते हैं।

जब लेबर एक्सचेंज में पंजीकरण संभव नहीं है

वे रोजगार कार्यालय में एक नागरिक को बेरोजगार के रूप में पंजीकृत नहीं कर सकते हैं यदि:

• यह काम करता है;
• अध्ययन करते हैं;
• सैन्य सेवा में;
• 16 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचा है;
• सेवानिवृत्त;
• दोषी ठहराया गया और कारावास की सजा दी गई या चालू है;
• झूठे दस्तावेज दिए।

पंजीकरण के लिए दस्तावेज

पंजीकरण के लिए श्रम विनिमय के लिए दस्तावेज:

• पासपोर्ट;
• बीमा प्रमाणन पत्र;
• रोजगार इतिहास;
• पाठ्यक्रम पूरा करने सहित पूर्ण शिक्षा पर दस्तावेज;
• प्रमाणपत्र 2-एनडीएफएल;
• बयान।

आवेदन सीधे श्रम विनिमय पर, विशेष रूप से प्रदान किए गए फॉर्म पर भरा जाता है, जो मौके पर जारी किया जाता है।

उपयुक्त नौकरी

उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए श्रम विनिमय पर कैसे उठें? ऐसा काम, रूसी संघ के कानून के अनुसार, वह है जो एक निश्चित व्यक्ति के लिए उपयुक्त है। यह उन शर्तों के अनुसार पिछले एक के बराबर होना चाहिए जो उस अंतिम स्थान पर प्रभावी थीं जहां नागरिक ने काम किया था। एकमात्र अपवाद सार्वजनिक कार्य हैं। इसके अलावा, रिक्ति स्वास्थ्य कारणों से उपयुक्त होनी चाहिए। इसे सार्वजनिक परिवहन द्वारा भी पहुँचा जा सकता है। घर से काम करने की अनुमेय अधिकतम दूरी - 50 किमी।

इसके अलावा, उपरोक्त शर्तों को ध्यान में रखा जाता है, भले ही एक नागरिक:

बेकार का वेतन

भुगतान की अवधि और राशि सेवा की लंबाई, बर्खास्तगी के कारणों और पिछले काम की शर्तों से प्रभावित होती है। मूल रूप से, भत्ते की गणना औसत कमाई पर की जाती है। लेकिन कुछ अपवाद भी हैं।

न्यूनतम लाभ उन लोगों द्वारा प्राप्त किया जाता है जो पहली बार कार्यरत हैं, एक वर्ष से अधिक समय तक काम नहीं किया है, या उल्लंघन के साथ बर्खास्त कर दिया गया है। लेकिन साथ ही, यदि वे सुदूर उत्तर के किसी भी क्षेत्र में रहते हैं, तो उनके पास अतिरिक्त संचय गुणांक होता है। साथ ही, चेरनोबिल पीड़ितों को अतिरिक्त धनराशि प्रदान की जाती है।

निपटान भुगतान साल भर किया जाता है। उन लोगों के लिए जिन्हें उल्लंघन के लिए निकाल दिया गया है या लंबे ब्रेक के बाद काम फिर से शुरू किया गया है - छह महीने। यदि नागरिक को पहली भुगतान अवधि के दौरान नौकरी नहीं मिलती है, तो भुगतान अवधि दूसरी अवधि के लिए बढ़ा दी जाती है, लेकिन दो वर्ष से अधिक नहीं हो सकती है। भुगतान महीने में दो बार किया जाता है।

दूसरे कार्यकाल के लिए श्रम विनिमय में कैसे प्रवेश करें? ऐसा करने के लिए, वे पुन: पंजीकरण से गुजरते हैं, जिसमें उन्हें आवश्यक दस्तावेजों के साथ महीने में दो बार एक्सचेंज पर भी उपस्थित होना पड़ता है। संस्था के उपस्थित न होने की स्थिति में भुगतान समाप्त कर दिया जाता है या 3 महीने के लिए निलंबित कर दिया जाता है।

राशि, निलंबन और लाभों से इनकार

पहले 3 महीनों में नौकरी गंवाने वालों को औसत तीन महीने के वेतन का 75% भुगतान किया जाता है। अगले चार महीने - 60% प्रत्येक। शेष - 45% प्रत्येक, लेकिन न्यूनतम भत्ते से कम नहीं।

भुगतान रुक जाता है जब:

• रोज़गार;
• पुनर्प्रशिक्षण या उन्नत प्रशिक्षण;
• एक महीने से अधिक समय तक रोजगार कार्यालय में उपस्थित होने में विफलता;
• झूठे दस्तावेजों पर लाभ प्राप्त करना;
• स्वतंत्रता से वंचित करना;
• पेंशन की नियुक्ति;
• एक व्यक्तिगत आवेदन पर लाभ से एक नागरिक का इनकार;
• लाभ प्राप्त करने वाले नागरिक की मृत्यु।

3 महीने के लिए भुगतान का निलंबन तब होता है जब:

• प्रस्तावित कार्य के दो स्वतंत्र इनकार;
• किसी पेशे में प्रशिक्षण के लिए सार्वजनिक कार्यों या रेफरल से इनकार करना;
• नशे की स्थिति में पुन: पंजीकरण में उपस्थित होना;
• अनुशासन के उल्लंघन के लिए;
• पुन: पंजीकरण की शर्तों का उल्लंघन;
• अनधिकृत आधार पर श्रम विनिमय की दिशा में प्रशिक्षण की समाप्ति।

अतिरेक के लिए पंजीकरण कैसे करें

यदि किसी नागरिक को नौकरी से निकाल दिया जाता है तो श्रम विनिमय में कैसे शामिल हों? ऐसा करने के लिए, उसे निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होगी:

• पासपोर्ट;
• रोजगार इतिहास;
• प्रमाणपत्र 2-व्यक्तिगत आयकर पिछले 3 महीनों के लिए।

पूर्व नौकरी के कार्मिक विभाग से सहायता प्राप्त होती है। साथ ही यह बताया जाता है कि किन उद्देश्यों के लिए इसकी आवश्यकता थी। बर्खास्तगी के 2 सप्ताह के भीतर आपको एक्सचेंज में आवेदन करना होगा। सीधे श्रम विनिमय पर, एक नागरिक को एक विशेष रूप में बेरोजगार के रूप में पहचानने के लिए एक आवेदन लिखा जाता है। सभी दस्तावेज तय हो गए हैं, और प्रतियां लेबर एक्सचेंज में रहती हैं। 10 दिन बाद जवाब दिया जाता है। इस नागरिक की देखरेख करने वाला निरीक्षक विशेषता में रिक्तियों की पेशकश करेगा। नियोक्ता को रेफ़रल जारी किए जाते हैं, जो काम करने से मना कर सकते हैं। इस मामले में, दो सप्ताह के बाद, निरीक्षक को नए निर्देश जारी करने होंगे जिसके लिए नियोक्ता की सहमति या इनकार प्राप्त करना आवश्यक है।

एक निर्धारित कर्मचारी के कारण क्या भुगतान हैं

रोजगार कार्यालय के साथ एक नागरिक की कमी और उसके बाद के पंजीकरण के साथ, वह नौकरी मिलने तक औसत मासिक आय के बराबर भुगतान का हकदार है। लेकिन भुगतान की अवधि बर्खास्तगी की तारीख से दो महीने से अधिक नहीं हो सकती है। असाधारण मामलों में, श्रम विनिमय के निर्णय के अनुसार, कर्मचारी तीसरे महीने के लिए भुगतान को बरकरार रख सकता है।

उपरोक्त विकल्प तभी संभव है, जब बर्खास्तगी के बाद, नागरिक को 2 सप्ताह के भीतर रोजगार कार्यालय में पंजीकृत किया गया था, लेकिन वह कभी कार्यरत नहीं था। लेकिन लाभ का भुगतान नहीं किया जाएगा यदि नागरिक अभी भी नौकरी की तलाश की अवधि के लिए किसी उद्यम में पंजीकृत है।

कम किए गए व्यक्ति के लिए श्रम विनिमय को आपको कौन से दस्तावेज़ प्रदान करने की आवश्यकता है? यह एक कार्यपुस्तिका है, जो उसे तीन दिनों के भीतर जारी की जानी चाहिए, पिछले 6 महीनों के लिए एक पासपोर्ट और 2-एनडीएफएल प्रमाण पत्र। यदि कोई नागरिक कटौती के 2 सप्ताह के भीतर पंजीकरण करता है, तो वह पूरे एक वर्ष के लिए रोजगार कार्यालय में लाभ प्राप्त कर सकेगा।

गर्भावस्था के दौरान रोजगार कार्यालय में पंजीकरण कैसे करें

यदि किसी नागरिक को निकाल दिया गया था, तो बर्खास्तगी के तुरंत बाद 2 सप्ताह के भीतर पंजीकरण के लिए श्रम कार्यालय में जाना आवश्यक है। अगर किसी महिला ने पहले काम नहीं किया है, तो वह गर्भावस्था के 30 सप्ताह तक पहुंचने से पहले पंजीकरण करा सकती है। उस समय तक, सामान्य परिस्थितियों के अनुसार श्रम विनिमय लाभों का भुगतान किया जाता है। पंजीकरण उसी दिन होता है।

साथ ही, सामान्य शर्तों पर, दो सप्ताह की अवधि के भीतर, उसे रिक्तियों या सामुदायिक सेवा के लिए दो विकल्प दिए जाएंगे। यदि गर्भावस्था के दौरान लक्ष्य नौकरी ढूंढना नहीं है, तो आप एक और विशेषता मुफ्त में सीख सकते हैं। इस मामले में, यह एक महिला के लिए एक आदर्श विकल्प होगा। लेकिन इस समय इसका भुगतान नहीं किया जाता है, क्योंकि इस विकल्प के लिए छात्रवृत्ति प्रदान की जाती है। लेकिन अगर किसी महिला को कोई पद नहीं मिला है, तो उसे लाभ के भुगतान के साथ बेरोजगार के रूप में पंजीकृत किया जाएगा।

यह याद रखना चाहिए कि बेरोजगारी के लिए श्रम विनिमय में पंजीकरण केवल गर्भावस्था के 30 सप्ताह तक ही संभव है। इस अवधि के बाद, एक्सचेंज को निरीक्षक को प्रसवपूर्व क्लिनिक से एक प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक है। फिर महिला को रजिस्टर से हटा दिया जाता है और वह मातृत्व अवकाश पर चली जाती है। गर्भावस्था और प्रसव के दौरान कोई बेरोजगारी लाभ नहीं है, इसलिए समय सीमा से पहले "दिलचस्प स्थिति" के बारे में बात करना उचित नहीं हो सकता है। 30 सप्ताह के बाद लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको पहले से ही सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को आवेदन करना होगा।

2019 में लेबर एक्सचेंज में कैसे प्रवेश करें? श्रम विनिमय में भुगतान का आकार क्या है? पंजीकरण करने के लिए आपको क्या चाहिए और आपको किन दस्तावेजों की आवश्यकता है। हम इस लेख में TsNZ के साथ पंजीकरण से संबंधित इन और अन्य मुद्दों पर विचार करेंगे।

पंजीकरण प्रक्रिया और इसके लिए आवश्यक दस्तावेजों के बारे में

एक ऐसे व्यक्ति के लिए अक्सर बहुत मुश्किल होता है जो खुद को नौकरी के बिना खुद की तलाश में पाता है, इसलिए रोजगार सेवा, तथाकथित श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण कैसे करें, यह सवाल कई बेरोजगार लोगों को चिंतित करता है। स्टॉक एक्सचेंज में रखने के लिए मुख्य शर्त यह है कि इस समय आपके पास नौकरी नहीं है। पंजीकरण करने के लिए, आपको क्षेत्रीय रोजगार केंद्र से संपर्क करना होगा, जो आपके क्षेत्र, शहर या गांव में स्थित है।

रोजगार कानून उन नागरिकों को बेरोजगार के रूप में वर्गीकृत करता है जो सक्षम हैं, बेरोजगार हैं, रोजगार स्वास्थ्य केंद्र के साथ पंजीकृत हैं, नौकरी की तलाश में हैं और इसे तुरंत शुरू कर सकते हैं। बेरोजगार जो रोजगार अधिकारियों के साथ पंजीकृत हैं, उन्हें राज्य द्वारा तब तक लाभ का भुगतान किया जाता है जब तक कि उन्हें नौकरी नहीं मिल जाती और वे नियोजित नहीं हो जाते। श्रम विनिमय में प्रवेश करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है?

आवश्यक दस्तावेजों के प्रावधान पर रोजगार अधिकारियों के साथ पंजीकरण किया जाता है:

• बेरोजगारों की कार्यपुस्तिका (बर्खास्तगी के बाद आपके हाथ में होनी चाहिए);
• औसत आय का प्रमाण पत्र, जो उद्यम में बेरोजगारों को भुगतान किया गया था (यदि किसी नागरिक को पहली बार नौकरी मिलती है, तो इस मद को छोड़ दिया जा सकता है);
• संघीय कर सेवा के साथ पंजीकरण की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र;
• पासपोर्ट;
• शिक्षा पर दस्तावेज़ (आपके पेशेवर प्रशिक्षण की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ों को ध्यान में रखते हुए, एक्सचेंज के कर्मचारी आपकी विशेषता से मेल खाने वाली नौकरी की तलाश करेंगे)।

एक अन्य दस्तावेज जिसकी इस मामले में आवश्यकता हो सकती है, वह है बीमित नागरिक की व्यक्तिगत दवा का एक अंश। श्रम विनिमय के लिए कौन से दस्तावेजों की आवश्यकता है, यह जानने के बाद, आप अपना समय बचाएंगे और जल्दी से सीएनसी के साथ पंजीकरण करने में सक्षम होंगे।

बेरोजगारी के लिए पंजीकरण के बारे में और जानें

श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण कैसे करें, इस सवाल के बारे में सोचते हुए, आपको उन दायित्वों के बारे में भी जानना होगा जो एक नागरिक के पास रोजगार अधिकारियों के साथ पंजीकरण के संबंध में होगा। इन कर्तव्यों में शामिल हैं, सबसे पहले, नियमित रूप से, महीने में दो बार, रोजगार केंद्र के कर्मचारी द्वारा आपको सौंपे गए दिन और समय पर रोजगार सेवा का दौरा करने की आवश्यकता। ऐसी यात्राओं को लापरवाही से करना असंभव है, क्योंकि देर से आने की स्थिति में, CNZ बेरोजगारी लाभ के भुगतान को समाप्त कर सकता है या इसके आकार को कम कर सकता है।

अपनी योग्यता के अनुसार किसी मौजूदा या खुली रिक्ति के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक को साक्षात्कार से गुजरने के लिए उसे दिए गए उद्यम का दौरा करना चाहिए। रिक्ति की सूचना मिलने के बाद से उसके पास उद्यम का दौरा करने के लिए तीन दिन हैं। यदि वर्ष के दौरान एक पंजीकृत बेरोजगार व्यक्ति उसे दी गई किसी भी रिक्तियों को स्वीकार नहीं करना चाहता है, तो यह माना जाएगा कि कोई भी उसके अनुरूप होगा, भले ही वह उसकी योग्यता के अनुरूप न हो।

बेरोजगारी के लिए पंजीकरण करने के तरीके के बारे में बोलते हुए, कोई भी उन नागरिकों की श्रेणियों का उल्लेख करने में विफल नहीं हो सकता जिन्हें बेरोजगार नहीं माना जा सकता है:

• 16 साल से कम उम्र के बच्चे;
• वृद्धावस्था पेंशनभोगी;
• जिन व्यक्तियों ने रोजगार केंद्र के सुझाव पर दो बार से अधिक अध्ययन करने से इनकार कर दिया, (ऐसा प्रशिक्षण उन व्यक्तियों को दिया जाता है जिनके पास योग्यता नहीं है और उन्होंने पहले काम नहीं किया है);
• सुधारक श्रम की सजा;
• अन्य व्यक्ति जिनका नाम कला के भाग 3 में नहीं है। रोजगार अधिनियम के 3।

इलेक्ट्रॉनिक जॉब एक्सचेंज क्या है?

रोजगार प्राधिकरणों के साथ पंजीकरण से जुड़ी सभी बारीकियों को ध्यान में रखते हुए, क्षेत्रों में स्थित इलेक्ट्रॉनिक श्रम एक्सचेंजों के अस्तित्व का उल्लेख करना असंभव नहीं है। उनके निर्माण का उद्देश्य बिल्कुल वही है - नागरिकों को काम खोजने में मदद करना। फिलहाल, वे सभी शहरों में नहीं हैं, बल्कि उनमें से केवल सबसे बड़े शहरों में मौजूद हैं।

उनके काम की एक महत्वपूर्ण बारीकियां यह है कि यहां पंजीकरण करने से काम नहीं चलेगा। ऐसा करने के लिए, किसी भी मामले में, आपको रोजगार सेवा पर जाने की आवश्यकता है, लेकिन लाभ के लिए आवेदन किए बिना नौकरी की तलाश में, आप उन पर पूरी तरह से भरोसा कर सकते हैं। आप एक्सचेंज वेबसाइट पर सीधे दी जाने वाली रिक्तियों से परिचित हो सकते हैं।

ऐसी साइटों में शहर के केंद्रों द्वारा आयोजित होने वाले सेमिनारों और पाठ्यक्रमों के बारे में अन्य उपयोगी जानकारी होती है। ये गतिविधियाँ, एक नियम के रूप में, नि: शुल्क हैं और बेरोजगार नागरिकों से किसी भी लागत की आवश्यकता नहीं है। उसी साइट पर आप पंजीकरण से संबंधित सभी उपयोगी जानकारी पा सकते हैं।

गर्भवती महिला का रजिस्ट्रेशन

बेशक, गर्भवती महिला के लिए श्रम विनिमय में प्रवेश करना संभव है। कानून इस संबंध में किसी प्रतिबंध का प्रावधान नहीं करता है। एक्सचेंज में आवेदन करने के बाद, महिला को उसकी योग्यता के अनुसार 2 नौकरियों की पेशकश की जाएगी, यदि वे उसके अनुरूप नहीं हैं, तो उसे पंजीकृत किया जाएगा, बेरोजगार का दर्जा दिया जाएगा और लाभ सौंपा जाएगा। गर्भवती महिला को लाभ मिलेगा 30 सप्ताह तक के लिए, यदि इस अवधि के दौरान उसे नौकरी नहीं मिलती है, तो वह मातृत्व अवकाश पर चली जाएगी और लाभ का भुगतान निलंबित कर दिया जाएगा।

मास्को स्टॉक एक्सचेंजों पर कितना भुगतान किया जाता है

2019 में लेबर एक्सचेंज में भुगतान बदलेगा:

• न्यूनतम बेरोजगारी लाभ 1,500 रूबल है;
• एक्सचेंज पर अधिकतम भुगतान 8,000 रूबल है।

बेरोजगारी 2018-2019 के लिए वे श्रम विनिमय में कितना भुगतान करते हैं यह पिछले वर्ष की सेवा की लंबाई पर निर्भर करता है। जिन कारणों से आपको निकाल दिया गया था, वे बेरोजगारी लाभ की मात्रा को भी प्रभावित करते हैं।

भुगतान तंत्र इस प्रकार है:

• पंजीकरण के बाद पहले 3 महीनों के दौरान, बेरोजगारों को औसत कमाई का 75% प्राप्त होगा;
• उसके बाद, 4 महीने के लिए उसे 60% मिलेगा;
• अगले 5 महीनों में उसे 45% मिलेगा।

भुगतान के लिए विभिन्न क्षेत्रीय भत्ते प्रदान किए जाते हैं। लाभ की राशि सरकार द्वारा स्थापित अधिकतम राशि से अधिक नहीं होनी चाहिए।

मस्कोवाइट्स को भत्ते के लिए अतिरिक्त भुगतान मिलता है, जिसकी राशि 850 रूबल है। इसके अलावा, मास्को के बेरोजगारों को सार्वजनिक परिवहन के लिए मासिक पास की आधी लागत का मुआवजा दिया जाता है।

प्रत्येक बेरोजगार व्यक्ति मासिक भत्ते के साथ-साथ एक नई नौकरी खोजने और पुनः प्रशिक्षण में सहायता का हकदार है। ऐसा करने के लिए, आपको रोजगार केंद्र के साथ पंजीकरण करना होगा, जिसे श्रम विनिमय भी कहा जाता है। यह कैसे करें लेख में विस्तार से वर्णित किया गया है।

श्रम कानून लाभ प्राप्त करने के अधिकार के साथ-साथ लगभग सभी नागरिकों के लिए रोजगार को बढ़ावा देने की गारंटी देता है:

• किसी भी कारण से सेवानिवृत्त;
• शिक्षित और बेरोजगार।

वहीं, सभी मामलों में हम उन सक्षम नागरिकों की बात कर रहे हैं जिनकी उम्र 16 साल है। इसलिए, केवल श्रेणियां जैसे:

• 15 साल से कम उम्र के नाबालिग शामिल हैं;
• नागरिक जो पहले से ही वृद्धावस्था या वरिष्ठता पेंशन प्राप्त करते हैं;
• अपराधी;
• ऐसे व्यक्ति जो पहले से पंजीकृत हैं और साथ ही प्रशिक्षण कार्यक्रम में 2 या अधिक बार भाग लेने से इनकार करते हैं (बशर्ते कि उनके पास योग्यता न हो और पहले कहीं भी काम न किया हो)।

एक नागरिक बर्खास्तगी के अगले दिन वस्तुतः किसी भी समय पंजीकरण कर सकता है। इसके लिए एकमात्र शर्त किसी भी आधिकारिक कार्य (अंशकालिक, अंशकालिक, आदि सहित) की अनुपस्थिति है। यह समझना महत्वपूर्ण है कि एक व्यक्ति आधिकारिक तौर पर बेरोजगार का दर्जा प्राप्त करने के बाद ही लाभ और अन्य प्रकार की सहायता प्राप्त करने का हकदार है।

यदि कर्मचारी को कम करने के लिए किसी नागरिक को बर्खास्त कर दिया गया था, तो उसे बर्खास्तगी की तारीख से 14 कैलेंडर दिनों के बाद पंजीकरण नहीं कराना चाहिए।

बेरोजगार स्थिति प्राप्त करें: चरण दर चरण निर्देश

क्रियाओं का क्रम इस तथ्य से शुरू होता है कि एक व्यक्ति को बेरोजगार का दर्जा प्राप्त होता है। इसके लिए केवल एक ही रास्ता है: एक नागरिक व्यक्तिगत रूप से निवास स्थान पर रोजगार केंद्र से संपर्क करने के लिए बाध्य है। खुले स्रोतों में पता पहले से स्पष्ट किया जा सकता है।

चरण 1. आवश्यक दस्तावेज एकत्र करना

बुनियादी दस्तावेजों में शामिल हैं:

• पासपोर्ट;
• शिक्षा पर सभी दस्तावेज (प्रमाण पत्र, डिप्लोमा)।

ये पेपर उन व्यक्तियों द्वारा प्रदान किए जाते हैं जिन्होंने प्रशिक्षण पूरा कर लिया है और उनके पास कोई आधिकारिक कार्य अनुभव नहीं है। यदि कोई नागरिक पहले ही नियोजित हो चुका है, तो वह यह भी लाता है:

• कार्य पुस्तक (मूल);
• पिछले 3 महीनों के लिए वेतन प्रमाण पत्र।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि इस दस्तावेज़ का 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र से कोई लेना-देना नहीं है, जो आमतौर पर आय की पुष्टि के लिए प्रस्तुत किया जाता है। नियोक्ता अक्सर इन कागजों को भ्रमित करते हैं, इसलिए वेतन प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए एक नागरिक को अपने पूर्व कार्यस्थल पर फिर से लौटना पड़ता है। इसका फॉर्म स्थानीय स्तर पर (आमतौर पर प्रशासन के तहत श्रम विभाग द्वारा) स्वीकृत होता है और इस तरह दिखता है।

दस्तावेज़ को सही ढंग से तैयार किया जाना चाहिए, क्योंकि यह रोजगार केंद्र के ठीक इसके कर्मचारी हैं जो इसे विशेष रूप से सावधानीपूर्वक जांचते हैं। नतीजतन, प्रमाण पत्र के अनुसार, बेरोजगारी लाभ की राशि की गणना की जाती है, जिसे औपचारिक रूप से पहले प्राप्त आय के प्रतिशत के रूप में निर्धारित किया जाता है। हालाँकि, वर्तमान कानून इस मासिक भत्ते की सीमा निर्धारित करता है:

• कम से कम 850 रूबल;
• अधिकतम 4900 रूबल।

इसलिए, अधिकांश मामलों में, बेरोजगारों को एक महीने में ठीक 4,900 रूबल मिलते हैं।

विशेषज्ञ की राय

सलोमातोव सर्गेई

रियल एस्टेट विशेषज्ञ

यदि कर्मचारी को पहले एक विकलांगता समूह सौंपा गया था, तो एक पुनर्वास कार्यक्रम की भी आवश्यकता होगी। यह डॉक्टरों और सामाजिक कार्यकर्ताओं द्वारा विकसित किया गया है।

चरण 2. एक आवेदन जमा करना: नमूना और तरीके

दस्तावेजों के निर्दिष्ट पैकेज के साथ, नागरिक मूल आवेदन भी जमा करता है, जिसका फॉर्म मौके पर जारी किया जाता है। इस दस्तावेज़ में कई खंड हैं और यह डेटा संग्रह प्रश्नावली के रूप में है:

1. नाम और अन्य व्यक्तिगत जानकारी।
2. शिक्षा।
3. काम के अंतिम स्थान पर स्थितियां।
4. नई नौकरी की कामना करते हैं।

चरण 3. प्रतीक्षा: समय

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, आवेदक नौकरी छोड़ते ही किसी भी समय रोजगार केंद्र से संपर्क कर सकता है। बेरोजगारों की स्थिति का आधिकारिक असाइनमेंट 11 कैलेंडर दिनों के बाद संभव नहीं है, जिस समय से सभी दस्तावेज जमा किए गए थे। इस अवधि के अंत में, रोजगार केंद्र के प्रतिनिधि को 2 आदेश जारी करने होंगे:

एक नागरिक को इन दस्तावेजों से व्यक्तिगत रूप से परिचित होना चाहिए और अपने हस्ताक्षर, तिथि, हस्ताक्षर की प्रतिलेख (उपनाम, आद्याक्षर) डालना चाहिए। इसके अलावा, आपको उस बैंक खाते (कार्ड) का विवरण देना होगा जहां भत्ता प्राप्त होगा।

अगले चरण: बेरोजगारों के अधिकार और दायित्व

एक अनिवार्य मासिक भत्ता प्राप्त करने के साथ-साथ, एक नागरिक को यह अधिकार है:

• शिक्षा और / या कार्य अनुभव, प्राप्त योग्यता के अनुरूप रिक्तियों के बारे में जानकारी प्रदान करना;
• संभावित नियोक्ताओं के साथ साक्षात्कार आयोजित करने में सहायता;
• पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रमों के तहत पुनर्प्रशिक्षण;
• मनोवैज्ञानिक सहायता प्राप्त करना, श्रम बाजार में अनुकूलन।

ये सभी सेवाएं मुफ्त और बिना किसी प्रतिबंध के प्रदान की जाती हैं। उसी समय, बेरोजगार स्वतंत्र रूप से नई नौकरी के लिए विकल्प चुन सकते हैं; रोजगार की स्थिति में, वह तुरंत बेरोजगारी लाभ का अधिकार खो देता है।

सीधे रोजगार केंद्र और ऑनलाइन राज्य सेवा पोर्टल पर सेवाएं प्राप्त करना संभव है, जहां आपको पहले अपने दस्तावेजों के डेटा की पुष्टि करनी होगी (प्रक्रिया मुफ्त है)। फिर, सेवाओं की सूची में, "कार्य और रोजगार" चुनें, उपयुक्त अनुभाग पर क्लिक करें और सेवा के संकेतों का पालन करें।

दूसरी ओर, नागरिक की भी कई जिम्मेदारियाँ होती हैं:

1. महीने में दो बार, उसे व्यक्तिगत रूप से रोजगार केंद्र का दौरा करना चाहिए (नियुक्ति के दिनों और घंटों पर व्यक्तिगत रूप से चर्चा की जाती है)। यात्रा के दौरान रोजगार के विकल्प, नई नौकरी की कामना पर चर्चा की जाती है। उपस्थित होने में विफलता या देर से आगमन लाभ के भुगतान में कमी या पूर्ण समाप्ति का आधार बन सकता है (अच्छे कारणों के अपवाद के साथ)।
2. अधिसूचना प्राप्त करने के बाद परामर्श के लिए पहुंचना भी आवश्यक है और संभावित रूप से उपयुक्त रिक्ति दिखाई देती है।
3. एक और महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको जल्द से जल्द एक नई नौकरी खोजने की जरूरत है; बेरोजगारों को रोजगार केंद्र से प्रस्ताव स्वीकार करने के लिए अधिकतम 12 महीने का समय दिया जाता है (या अपने दम पर जगह खोजने के लिए)।

विभिन्न कारणों से भत्ता रोक दिया गया है - रोजगार केंद्र की शर्तों को पूरा न करना, दूसरे जिले / शहर / क्षेत्र में जाना, नई नौकरी मिलना।