घर फलों के पेड़ वैज्ञानिक अनुसंधान विभाग एसपीबीएसयू। "अंतर-विश्वविद्यालय अनुदान प्रतियोगिताएं बहुत उपयोगी हैं। गणित, यांत्रिकी, नियंत्रण प्रक्रियाओं, भौतिकी और रसायन विज्ञान के क्षेत्रों में वैज्ञानिक अनुसंधान के संगठन का विभाग

वैज्ञानिक अनुसंधान विभाग एसपीबीएसयू। "अंतर-विश्वविद्यालय अनुदान प्रतियोगिताएं बहुत उपयोगी हैं। गणित, यांत्रिकी, नियंत्रण प्रक्रियाओं, भौतिकी और रसायन विज्ञान के क्षेत्रों में वैज्ञानिक अनुसंधान के संगठन का विभाग

, डॉक्टर। शारीरिक चटाई। विज्ञान।, खगोल विज्ञान विभाग के प्रोफेसर, गणित और यांत्रिकी के संकाय, सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी, ने विश्वविद्यालय में वैज्ञानिक अनुदान के बारे में टीआरवी-साइंस को बताया।

अनुसंधान अनुदान के लिए आवेदन, सम्मेलनों में भाग लेने के लिए समर्थन, आदि सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी डेवलपमेंट प्रोग्राम (http://csr.spbu.ru/archives/category/programm) का हिस्सा हैं और सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी की वेबसाइट के माध्यम से जमा किए जाते हैं। : //csr.spbu.ru/।

UNI प्रतियोगिताओं को "ईवेंट" कहा जाता है: from आयोजन 1इससे पहले आयोजन 8... अनुसंधान अनुदान का मुद्दा मुख्य रूप से गतिविधियों 2 और 5 से संबंधित है।

गतिविधि 2- यह RFBR की पहल परियोजनाओं के लिए "ए" प्रतियोगिता का एक प्रकार का एनालॉग है। साथ ही, परियोजना (वैज्ञानिक विषय) में भाग लेने वाले एसपीबीयू कर्मचारियों की संख्या पर कोई प्रतिबंध नहीं है। प्रतियोगिता के लिए आवेदन यूएनआई वेबसाइट के माध्यम से प्रस्तुत किए जाते हैं, और कई अन्य अनुदान प्रणालियों की तुलना में बहुत कम कागजी कार्रवाई होती है। क्या अच्छा है कि प्रतियोगिता के परिणाम लगभग 2 महीने में ज्ञात हो जाते हैं। अनुदान की राशि 500 ​​हजार से 3 मिलियन रूबल तक है। (बहुत कम ही) प्रति वर्ष। परियोजनाओं के लिए वित्तपोषण अवधि एक से तीन वर्ष तक है। ये सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी में अपनाई गई प्रणाली के फायदे हैं। अब विपक्ष के बारे में।

सबसे पहले, यह केवल SPbU कर्मचारियों के लिए एक प्रणाली है। हालांकि, अन्य संस्थानों के कर्मचारियों को एसपीबीयू में हिस्सेदारी हिस्सेदारी पर पंजीकृत करके और उन्हें वैज्ञानिक अनुसंधान कार्यालय की वेबसाइट पर पंजीकृत करके इसे रोका जा सकता है।

दूसरे, इस प्रणाली को सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी में वित्त पोषण विज्ञान की पिछली प्रणाली को पूरी तरह से बदलने के लिए डिज़ाइन किया गया है। पहले, विश्वविद्यालय के पास स्थायी शोध विषय थे, जिनकी फंडिंग आमतौर पर 5 साल तक चलती थी, फिर फंडिंग लगभग स्वचालित रूप से बढ़ा दी जाती थी। अब सभी विषय प्रतिस्पर्धी हैं, और यदि विषय की अवधि समाप्त हो गई है, तो प्रतिभागी फिर से प्रतियोगिता के लिए आवेदन करते हैं (संभवतः प्रतिभागियों और परियोजना प्रबंधक की संरचना में बदलाव के साथ)।

समस्या यह है कि यदि विषय को नए कार्यकाल के लिए समर्थित नहीं किया जाता है, तो इस विषय पर वित्तपोषित दरों पर सभी शोधकर्ता इस फंडिंग को पूरी तरह से खो देंगे।

इस नवाचार का असमान रूप से आकलन करना आसान नहीं है। एक ओर, यह विज्ञान के मुख्य रूप से प्रतिस्पर्धी वित्त पोषण की सामान्य प्रवृत्ति से मेल खाती है। दूसरी ओर, वैज्ञानिक विषयों के लिए धन का एक स्थायी और एक प्रतिस्पर्धी भाग में सामान्य विभाजन गायब हो जाता है। इसके अलावा विषयों में शोधकर्ताओं की भागीदारी को पुनर्वितरित करने की जटिलताएं भी हैं। यही है, अगर काम को वित्तपोषित किया गया था, उदाहरण के लिए, "ग्रहों की कक्षाओं की स्थिरता" विषय पर, तो इस विषय पर एक या दो साल काम करने के बाद, विकिरण के हस्तांतरण से निपटने वाली टीम में जाना बहुत मुश्किल है ग्रहों का वातावरण। RFBR द्वारा अपनाई गई प्रणाली के विपरीत।

तीसरा, किसी विशेष विषय के समर्थन पर निर्णय लेने की प्रणाली बल्कि बंद है। हालांकि धीरे-धीरे अधिक खुलापन है। उदाहरण के लिए, 2012 में गतिविधि 2 (प्रोजेक्ट रेटिंग) के लिए प्रतियोगिता के प्रारंभिक परिणाम यूएनआई वेबसाइट पर प्रकाशित किए गए हैं।

मेरे संकीर्ण खगोलीय दृष्टिकोण से एक महत्वपूर्ण समस्या यह है कि खगोल विज्ञान के लिए कोई अलग विशेषज्ञ परिषद नहीं है, लेकिन केवल भौतिकी और खगोल विज्ञान के लिए एक सामान्य परिषद है। यही है, यह समझ कि खगोल विज्ञान एक अलग मौलिक विज्ञान है, दुर्भाग्य से, बहुत व्यापक नहीं है।

सामान्य तौर पर, विश्वविद्यालय में अनुदानों की संख्या बहुत बड़ी नहीं होती है। इस कारण युवा कर्मचारियों को किसी भी विषय में शामिल नहीं किया जा सकता है। यह मुख्य रूप से युवा लोगों में अपनी स्थिति में अस्थिरता की भावना को जन्म देता है। इसका परिणाम वाणिज्यिक फर्मों और विदेशी संस्थानों और वेधशालाओं में विभिन्न पदों पर उनका जाना है। अनुदानों की कम संख्या का दूसरा पक्ष छोटे और इसलिए सस्ते विषयों के लिए आवेदन जमा करना है, जो मौलिक परियोजनाओं के विकास में बाधा डालता है।

अन्य शहरों या सीआईएस देशों के युवा प्रतिभाशाली कर्मचारियों के लिए, आवास की समस्या लगभग अघुलनशील है। ऐसे कर्मचारियों के लिए कोई विशेष आवास स्टॉक नहीं है, और अनुदान की राशि उन्हें वाणिज्यिक आवास किराए पर लेने में सक्षम बनाने के लिए अपर्याप्त है। यह सब क्षैतिज गतिशीलता की लगभग पूर्ण कमी की ओर जाता है, जो विशेष रूप से युवा लोगों के लिए महत्वपूर्ण है। हालाँकि, यह केवल सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी ही नहीं, बल्कि देश के सभी विश्वविद्यालयों को प्रभावित करने वाली एक सामान्य समस्या है।

गतिविधि 5- यह "अनुसंधान कार्य के परिणामों पर रिपोर्ट के साथ अंतरराष्ट्रीय और अखिल रूसी सम्मेलनों में सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी के कर्मचारियों, छात्रों और स्नातकोत्तर की भागीदारी के लिए समर्थन है।" एप्लिकेशन सिस्टम उसी के समान है जो अब मौजूदा RFBR "z" प्रतियोगिता में उपयोग नहीं किया गया है। प्रतियोगिता के लिए आवेदन यूएनआई वेबसाइट के माध्यम से जमा किए जाते हैं, और हर तिमाही में एक आवेदन जमा किया जा सकता है। यानी औपचारिक रूप से, आप एक वर्ष में 4 सम्मेलन प्राप्त कर सकते हैं। हालांकि, वास्तव में यह प्रति वर्ष एक, अधिकतम दो सम्मेलन हैं। धन की अधिकतम राशि है: 40 हजार रूबल। - यूरोप, 60 हजार रूबल। - एशिया और उत्तरी अमेरिका, 80 हजार रूबल। - दक्षिण अमेरिका और ऑस्ट्रेलिया। आप यात्रा, आवास के लिए भुगतान कर सकते हैं और दैनिक भत्ता (लगभग $ 60 प्रति दिन) प्राप्त कर सकते हैं। प्रतियोगिता के विजेताओं को पंजीकरण शुल्क का भुगतान नहीं किया जाता है।

व्यक्तिगत रूप से मुझे यह प्रतियोगिता सबसे ज्यादा पसंद है। सबसे अच्छी बात यह है कि यह न केवल शोधकर्ताओं और शिक्षकों को सम्मेलनों में भाग लेने की अनुमति देता है, बल्कि स्नातक छात्रों और छात्रों को भी।

हालाँकि, मैं यह नोट करना चाहूंगा कि सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी की प्रतियोगिताओं / आयोजनों में एक चीज गायब है, लेकिन बहुत महत्वपूर्ण है, अर्थात् शीर्ष-रेटेड पत्रिकाओं में प्रकाशन का समर्थन। खगोलविदों के लिए, यह मुख्य रूप से है एस्ट्रोनॉमी एंड एस्ट्रोफिजिक्स एंड एस्ट्रोफिजिकल जर्नल.

अंत में, विज्ञान के लिए समर्थन की अनुदान प्रणाली के बारे में कुछ शब्द। रूस में विज्ञान के समर्थन के लिए एक प्रतिस्पर्धी प्रणाली के अस्तित्व के बीस से अधिक वर्षों ने इसके लाभ दिखाए हैं। अनुदान प्रणाली की प्रभावशीलता को बनाए रखने के लिए, मेरी राय में, केवल तीन शर्तों की आवश्यकता है। सबसे पहले, विज्ञान के समर्थन के लिए अधिक अलग-अलग फंड, जिसमें अत्यधिक विशिष्ट भी शामिल हैं, बेहतर है। दूसरे, ऐसे फंडों के संचालन के लिए नियमों की स्थिरता अत्यंत महत्वपूर्ण है। और, अंत में, आवेदनों (परियोजनाओं) पर विचार करने के लिए प्रक्रिया की पारदर्शिता आवश्यक है, और विशेष रूप से आवेदनों की रैंकिंग प्रणाली के साथ और उनकी परियोजनाओं के जवाब के साथ आवेदकों को परिचित करने की संभावना।

खुले दृष्टिकोण का एक अच्छा उदाहरण सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी में प्रकाशन गतिविधि के लिए कर्मचारियों को अतिरिक्त भुगतान का संगठन है। साथ ही, अनुदान प्रणाली के कामकाज के तकनीकी विवरण, इन विवरणों के बारे में विवादों की अधिकता और अलग-अलग राय के बावजूद, बहुत कम महत्व के प्रतीत होते हैं।

संक्षेप में, मुझे लगता है कि अंतर-विश्वविद्यालय प्रतियोगिताओं का उद्भव बहुत उपयोगी है। यह बहुत अच्छा होगा यदि ऐसी प्रतिस्पर्धी प्रणालियाँ अन्य रूसी विश्वविद्यालयों में और सबसे ऊपर मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी में दिखाई दें।

सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी रूस का सबसे पुराना विश्वविद्यालय है। अपने अस्तित्व के दौरान, सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी ने रूस में सर्वश्रेष्ठ विश्वविद्यालयों में से एक कहलाने का अधिकार सुरक्षित कर लिया है: एक समृद्ध ऐतिहासिक अतीत, आधुनिक व्यापक शोध गतिविधियां, सक्रिय विकास और नवाचार सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी को सबसे आगे रहने की अनुमति देता है। रूसी विज्ञान।

सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी रूस का पहला विश्वविद्यालय है, जिसकी स्थापना 1724 में सम्राट पीटर I के फरमान से हुई थी।

SPbU को एक अद्वितीय वैज्ञानिक और शैक्षिक परिसर का दर्जा दिया गया है, जो देश का सबसे पुराना विश्वविद्यालय है, जिसका रूसी समाज के विकास के लिए बहुत महत्व है। विश्वविद्यालय की विशेष स्थिति का तात्पर्य है:

  • रूसी संघ के बजट में एक अलग लाइन,
  • सभी बुनियादी शैक्षिक कार्यक्रमों के लिए अतिरिक्त परीक्षा आयोजित करने का अधिकार,
  • अपने स्वयं के शैक्षिक मानकों को निर्धारित करने का अधिकार,
  • अपनी खुद की शैक्षणिक डिग्री देने का अधिकार,
  • वैज्ञानिक और शैक्षणिक कर्मचारियों के पदों के लिए प्रतियोगिता आयोजित करने के लिए अपने स्वयं के नियम निर्धारित करने का अधिकार,
  • अपने प्रकार के डिप्लोमा जारी करने का अधिकार,
  • रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी के रेक्टर की नियुक्ति।

छात्रों को 398 शैक्षिक कार्यक्रमों में प्रशिक्षित किया जाता है।

सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी (अकादमिक गतिशीलता कार्यक्रम) में अपनी पढ़ाई को बाधित किए बिना, विश्वविद्यालय के छात्र एक साथी विश्वविद्यालय में एक छात्र या प्रशिक्षु के रूप में एक या दो सेमेस्टर के लिए अध्ययन कर सकते हैं।

विश्वविद्यालय स्वास्थ्य के प्रति जिम्मेदार रवैये की नीति अपनाता है और "जीवन सुरक्षा" और "शारीरिक संस्कृति और खेल" विषयों में अनिवार्य कक्षाएं आयोजित करता है। कक्षाओं के संचालन के लिए, विश्वविद्यालय में एक स्विमिंग पूल, चढ़ाई, मुक्केबाजी, कुश्ती, भारोत्तोलन, एरोबिक्स, आउटडोर वॉलीबॉल और बास्केटबॉल कोर्ट, एक फुटबॉल मैदान आदि है।

SPbU छात्रों को मनोरंजन केंद्रों और स्वास्थ्य केंद्रों में आराम करने का अवसर प्रदान करता है:

  • काला सागर तट पर शैक्षिक और मनोरंजक आधार "क्षितिज" पर,
  • लेनिनग्राद क्षेत्र में स्वास्थ्य-सुधार परिसर "यूनिवर्सिट्स्की" में,
  • सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी के अस्पताल-निवारक में।

सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी विश्व महत्व का एक वैज्ञानिक और शैक्षिक केंद्र है।

47 अनुसंधान केंद्र, संस्थान और प्रयोगशालाएं विश्वविद्यालय के आधार पर संचालित होती हैं; 26 संसाधन केंद्रों के साथ एक अनूठा विज्ञान पार्क बनाया गया था, जिसकी उपकरण लागत 7 बिलियन रूबल से अधिक है। संसाधन केंद्रों के संसाधनों का उपयोग न केवल वैज्ञानिकों और सेंट पीटर्सबर्ग के छात्रों द्वारा किया जा सकता है।

विज्ञान के 1,400 डॉक्टर, रूसी विज्ञान अकादमी और रूसी शिक्षा अकादमी के 19 शिक्षाविद, रूसी विज्ञान अकादमी और रूसी शिक्षा अकादमी के 26 संबंधित सदस्य हैं।

SPbU अपनी गतिविधि के सभी क्षेत्रों में खुलेपन की नीति का पालन करता है। सभी जानकारी - प्रतियोगिताओं, अनुदानों, प्रवेश परीक्षाओं, निर्णयों और दस्तावेजों के बारे में - SPbU पोर्टल पर प्रकाशित की जाती है, और कोई भी इच्छुक व्यक्ति इससे परिचित हो सकता है।

अधिक छुपाएं http://abituient.spbu.ru

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