घर खिड़की पर सब्जी का बगीचा एक स्वतंत्र उत्पादन और आर्थिक इकाई के रूप में एक औद्योगिक उद्यम। स्टैंड-अलोन इकाई स्टैंड-अलोन इकाई के रूप में

एक स्वतंत्र उत्पादन और आर्थिक इकाई के रूप में एक औद्योगिक उद्यम। स्टैंड-अलोन इकाई स्टैंड-अलोन इकाई के रूप में

अपने घर में बॉयलर रूम स्थापित करने के लिए, आपको यह निर्धारित करना होगा कि किस प्रकार का ईंधन उपयोग के लिए सबसे उपयुक्त होगा।

सबसे सस्ता और सबसे सुविधाजनक ईंधन प्राकृतिक गैस है। लेकिन आपको झोपड़ी में गैस के पाइप डालने होंगे। तरलीकृत गैस पर चलने वाले बॉयलर हैं। हालांकि, हमारे देश में इस प्रकार के ईंधन का उपयोग बहुत कम होता है, क्योंकि इसे स्टोर करने के लिए एक विशेष गैस टैंक बनाने की आवश्यकता होती है।

डीजल ईंधन, जिसे हल्का या तरल ईंधन भी कहा जाता है, अधिक आसानी से उपलब्ध है। यह हमारे देश में एक प्रसिद्ध डीजल ईंधन और एक अलोकप्रिय ताप तेल है, जो डीजल ईंधन की तरह, तेल के आसवन का एक उत्पाद है। पश्चिमी देशों में, हीटिंग तेल का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। डीजल ईंधन निश्चित रूप से गैस की तुलना में अधिक महंगा है, लेकिन यह गैस पाइप पर निर्भर नहीं करता है।

डीजल बॉयलर हाउस को स्वायत्त भी माना जा सकता है क्योंकि उनके संचालन के लिए न्यूनतम बिजली (लगभग 0.5 kW / h) की आवश्यकता होती है, और यदि आप डीजल जनरेटर स्थापित करते हैं, तो आप बिजली की कटौती, लाइनों पर दुर्घटनाओं जैसी लगातार परेशानियों से नहीं डरेंगे। पावर ट्रांसमिशन आदि। यदि वांछित है, तो आप एक डीजल जनरेटर स्थापित कर सकते हैं जो पूरे घर को बिजली प्रदान कर सकता है।

ठोस ईंधन (लकड़ी, कोयला) पर चलने वाले बॉयलर रूम को भी पूरी तरह से स्वायत्त बनाया जा सकता है। एक निश्चित योजना का उपयोग करते समय, यह बिल्कुल भी बिजली की खपत नहीं कर सकता है: पानी का संचलन स्वाभाविक रूप से संवहन के कारण होगा, अर्थात गर्म और ठंडे तरल के घनत्व में अंतर। ठोस ईंधन बॉयलरों के फायदों में सस्ता और किफायती ईंधन और बॉयलर की कम लागत शामिल है। आगे नुकसान शुरू होते हैं। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण दहन प्रक्रिया (घरेलू बॉयलरों के लिए) के स्वचालन की कमी है: ईंधन केवल मैन्युअल रूप से लोड किया जाता है, और यह दिन में कम से कम चार बार किया जाना चाहिए; ईंधन का स्वत: प्रज्वलन असंभव है, साथ ही एक निश्चित तापमान शासन को बनाए रखना भी असंभव है। इसलिए, ऐसे गर्म बॉयलर हाउस को एक दिन के लिए भी नहीं छोड़ा जा सकता है ताकि यह ठंडा न हो। इसके अलावा, एक ठोस ईंधन बॉयलर की दक्षता बेहद कम है।

इलेक्ट्रिक बॉयलरों के लिए उच्चतम दक्षता 99% है। लेकिन बिजली बिजली का एक महंगा स्रोत है: 60 घन मीटर कमरे को गर्म करने के लिए आवश्यक 2 किलोवाट थर्मल ऊर्जा प्राप्त करने के लिए। 26 डिग्री सेल्सियस के परिवेश के तापमान पर + 20 डिग्री सेल्सियस के तापमान पर मी, आपको 2 किलोवाट विद्युत ऊर्जा खर्च करने की आवश्यकता है। चूंकि हीटिंग के लिए खपत बिजली की कीमत घरेलू उद्देश्यों के लिए उपयोग की जाने वाली कीमत से अधिक है, इसलिए इलेक्ट्रिक बॉयलर का संचालन डीजल की तुलना में थोड़ा अधिक महंगा है। लेकिन इलेक्ट्रिक बॉयलर स्थापित करने की एकमुश्त लागत बहुत कम है। इसके अलावा, यह ज्यादा जगह नहीं लेता है और इसके लिए "ईंधन" लाने या स्टोर करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

आदर्श परिस्थितियों में, इलेक्ट्रिक बॉयलर अब तक सबसे सुविधाजनक हैं। लेकिन हमारी वास्तविकता का आदर्श परिस्थितियों से कोई लेना-देना नहीं है: हालांकि लगभग सभी क्षेत्रों में विद्युतीकरण किया जाता है, लेकिन हीटिंग की जरूरतों के लिए आवश्यक अनुमत क्षमता हर जगह से दूर है। और वे जहां हैं, वहां किसी भी समय बिजली बंद की जा सकती है, और घर बिना गर्मी और गर्म पानी के रह जाएगा।

विभिन्न प्रकार के ईंधन के फायदे और नुकसान ने संयुक्त बॉयलर हाउस बनाने के लिए मजबूर किया है, जो गैस, बिजली, डीजल और ठोस ईंधन पर चलने वाले चार प्रकार के बॉयलरों को मिलाते हैं। उनमें मुख्य से अतिरिक्त प्रकार के ईंधन में संक्रमण स्वचालित रूप से होता है। संयुक्त बॉयलर आपको इस समय सबसे सुविधाजनक बिजली स्रोत का उपयोग करने की अनुमति देता है और बॉयलर रूम को पूर्ण स्वायत्तता के करीब लाता है।

किससे, किससे, किससे

बॉयलर एक शीतलक के लिए एक कंटेनर है (एक नियम के रूप में, यह पानी है) गैस, डीजल और ठोस ईंधन बॉयलर और बिजली के लिए हीटिंग तत्वों के लिए एक फायरबॉक्स के साथ। एक बर्नर भट्ठी में बनाया गया है - एक दहनशील मिश्रण तैयार करने के लिए एक उपकरण। यह एक ऑटोमोबाइल कार्बोरेटर के सिद्धांत पर काम करता है - यह दहन के लिए आवश्यक ईंधन और हवा को सही अनुपात में मिलाता है।

हीटिंग माध्यम के लिए जलाशय खोखला हो सकता है या इसमें एक अंतर्निहित हीट एक्सचेंजर हो सकता है। यह एक बड़े व्यास का तांबे का तार है जिसमें एक चिकनी आंतरिक और रिब्ड बाहरी सतह होती है, जो गर्मी हस्तांतरण का एक बहुत ही उच्च स्तर प्रदान करती है, जिसका अर्थ है कि यह बड़ी मात्रा में पानी गर्म करता है।

शीतलक बॉयलर से बैटरी की ओर जाने वाले पाइपों के माध्यम से घर में प्रवेश करता है और वापस लौटता है। हीटिंग और पानी की आपूर्ति प्रणाली के माध्यम से पानी की आवाजाही एक परिसंचरण पंप द्वारा प्रदान की जाती है। हीटिंग और पानी की आपूर्ति प्रणालियों की पाइपिंग के अलावा, बॉयलर रूम में ईंधन के दहन के दौरान निकलने वाली ग्रिप गैसों को हटाने के लिए पाइप होते हैं।

आधुनिक बॉयलर घरों में विस्तार टैंक, एक नियम के रूप में, एक बंद प्रकार का झिल्ली वाला पोत है। यह उपकरण आपको हीटिंग सिस्टम में शीतलक के थर्मल विस्तार की भरपाई करने की अनुमति देता है, दूसरे शब्दों में, इसमें एक निरंतर दबाव बनाए रखता है। भौतिकी के नियमों के अनुसार, जब एक कुटीर को गर्म करने के लिए आवश्यक पानी को गर्म करने (जिसे, हम याद करते हैं, अक्सर गर्मी वाहक के रूप में उपयोग किया जाता है) + 10 डिग्री सेल्सियस से + 80 डिग्री सेल्सियस तक, इसकी मात्रा लगभग 10% बढ़ जाती है। सिस्टम में उनके लिए जगह होनी चाहिए। पहले, खुले विस्तार टैंकों का उपयोग किया जाता था, जो कि एटिक्स में स्थापित किए गए थे - सिस्टम के उच्चतम बिंदु पर, संचार वाहिकाओं के कठोर कानून के अनुसार। अटारी में एक विशेष कमरा बनाने की आवश्यकता के अलावा, इन टैंकों में एक और खामी है - वे लगातार शीतलक को ऑक्सीजन से संतृप्त करते हैं, जो धीरे-धीरे पाइप, बॉयलर और हीटिंग उपकरणों को नष्ट कर देता है। एक बंद झिल्ली वाला पोत इन असुविधाओं से बचा जाता है। झिल्ली इसे दो भागों में विभाजित करती है: एक में संपीड़ित हवा होती है, दूसरे में पानी होता है, जो फैलता है, हवा को विस्थापित करता है, इसकी जगह लेता है।

सुरक्षा वाल्व बॉयलर रूम की सुरक्षा के गारंटर के रूप में कार्य करता है, यह आपको एक महत्वपूर्ण मूल्य तक पहुंचने पर हीटिंग सिस्टम या बॉयलर में दबाव छोड़ने की अनुमति देता है।

स्वचालन जो बॉयलर रूम के संचालन को सुनिश्चित करता है, वह सबसे सरल से हो सकता है, जिसकी लागत सौ रूबल से अधिक नहीं होती है, जिससे भारी अवसर मिलते हैं जिसके लिए मालिक को कई हजार डॉलर खर्च होंगे। इसे बॉयलर रूम के काम में मानवीय भागीदारी को कम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसकी मदद से, आप वर्ष या दिन के समय के आधार पर विभिन्न तापमान व्यवस्थाओं को बनाए रख सकते हैं। ऐसे सिस्टम हैं जो आपको मोबाइल फोन द्वारा भी बॉयलर रूम के संचालन को नियंत्रित करने की अनुमति देते हैं। तो, आप घर को वांछित तापमान पर गर्म करने के लिए बॉयलर रूम मोड सेट करने के लिए अपने आसन्न आगमन के बारे में सूचित कर सकते हैं, और एक चरम स्थिति में, मालिक को बॉयलर रूम से एक संकेत प्राप्त होगा।

ये बॉयलर रूम के मुख्य घटक हैं, लेकिन अगर वांछित है, तो इसे अतिरिक्त उपकरणों से लैस किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, पहले से ही उल्लेखित डीजल जनरेटर या गर्मी संचायक।

गर्मी संचायक एक कंटेनर है जो पॉलीयुरेथेन के साथ सभी तरफ से अछूता रहता है, जिसमें कई हीट एक्सचेंजर्स बनाए जाते हैं। गर्म पानी की उच्च मांग होने पर इसका उपयोग करने की अनुशंसा की जाती है, उदाहरण के लिए, यदि कुटीर में दो या दो से अधिक बाथरूम हैं, साथ ही साथ ठोस ईंधन बॉयलर भी हैं। लकड़ी जलाने से भारी मात्रा में ऊर्जा उत्पन्न होती है, जिसका अधिकांश भाग व्यर्थ हो जाता है। इस "अतिरिक्त" गर्मी को गर्मी संचयक में संग्रहित किया जा सकता है और फिर हीटिंग और गर्म पानी की आपूर्ति के लिए उपयोग किया जा सकता है। इस प्रकार, एक ठोस ईंधन बॉयलर और बैटरी के सही चयन के साथ, आप प्रति दिन केवल दो या तीन बुकमार्क जलाऊ लकड़ी प्राप्त कर सकते हैं।

बॉयलर रूम कहाँ हो

बॉयलर रूम के लेआउट के लिए कई विकल्प हैं: छत, जैसा कि नाम से ही स्पष्ट है, छत पर स्थापित हैं; बिल्ट-इन, किसी भी उपयोगिता कक्ष में स्थित; संलग्न, एक विशेष अनुलग्नक में रखा गया। सैद्धांतिक रूप से, उनमें से किसी को भी कुटीर के लिए चुना जा सकता है, लेकिन, एक नियम के रूप में, उपनगरीय आवास निर्माण में छत के शीर्ष बॉयलर का उपयोग नहीं किया जाता है।

अन्य दो प्रकार के लेआउट के अपने फायदे और नुकसान हैं।

अंतर्निहित बॉयलर रूम एक अलग सुविधा के निर्माण से जुड़ी लागतों से बचा जाता है, उपकरण तक त्वरित पहुंच प्रदान करता है। साइट का उपयोगी क्षेत्र बच गया है, क्योंकि बॉयलर रूम घर के तकनीकी कमरों में स्थित है। आवासीय परिसर की निकटता के कारण, एक शोर पृष्ठभूमि हो सकती है, लेकिन अच्छे उपकरण, ध्वनि इन्सुलेशन और (जो बहुत महत्वपूर्ण है!) सही स्थापना के साथ, बॉयलर हाउस के मालिकों को आमतौर पर इस असुविधा का सामना नहीं करना पड़ता है। गंध के बारे में भी यही कहा जा सकता है, जो केवल ईंधन प्रणाली की अनुचित स्थापना और निम्न-गुणवत्ता वाले ईंधन का उपयोग करते समय दिखाई देता है।

दूसरी ओर, संलग्न बॉयलर कमरे आसानी से शोर और गंध से बच सकते हैं, प्रयोग करने योग्य फर्श की जगह बचा सकते हैं, लेकिन साइट पर जगह और एक अलग इमारत के लिए अतिरिक्त लागत की आवश्यकता होगी।

पेशेवरों पर भरोसा करें

कोई भी, यहां तक ​​कि सबसे सरल, बॉयलर रूम एक बहुत ही जटिल जीव है। इसलिए, यह पेशेवरों की सेवाओं पर बचत के लायक नहीं है। उच्च गुणवत्ता वाले उपकरणों में निवेश और बॉयलर रूम की सक्षम स्थापना निश्चित रूप से भुगतान करेगी - कई सालों तक यह बिना किसी परेशानी के अपने मालिक के घर को गर्मी और आराम से भर देगी।

"जामा इंजीनियरिंग" और "इंपल्स-नेवा" कंपनियों की सामग्री के आधार पर

औद्योगिक। एक उद्यम, जिसमें प्रमुख सेवा और सहायक प्रक्रियाएं शामिल हैं, साथ ही कार्यशालाओं और सहायक उत्पादन में लोगों की संख्या एक जटिल गतिशील, उत्पादन, तकनीकी, आर्थिक और सामाजिक प्रणाली है जो बड़े मिश्रित प्रकार की प्रणालियों के वर्ग से संबंधित है। उद्यम हैं सबसिस्टम की एकता: नियंत्रित (उत्पादन, कार्यशालाएं, अनुभाग) और प्रबंधन (नियंत्रण उपकरण)। उद्यम अपने स्वयं के पीआर-वेनो-घरेलू को वहन करता है। एक व्यवसाय योजना और विपणन विभाग द्वारा विकसित एक दीर्घकालिक योजना के आधार पर गतिविधियाँ। उद्यम की गतिविधि केंद्रीकृत प्रबंधन, आर्थिक स्वतंत्रता और उद्यम के कर्मचारियों की पहल के संयोजन पर आधारित है।

प्रत्येक औद्योगिक उद्यम एक स्वतंत्र उत्पादन है। एक इकाई जिसमें कई विशेषताएं हैं जो उसके उद्योग संबद्धता पर निर्भर नहीं करती हैं:

    उत्पादन और तकनीकी एकता; - संगठनात्मक एकता; - एक-कुछ एकता।

सार्वजनिक-तकनीकी एकताउद्यम के अलग-अलग हिस्सों के बीच एक तकनीकी और तकनीकी संबंध का प्रतिनिधित्व करता है, जिसके कारण यह एक ही जीव है। उत्पादों के निर्माण की प्रकृति या इसके उद्देश्य की व्यापकता के साथ-साथ इसके उत्पादन की ख़ासियत, उत्पादन प्रक्रियाओं की एकरूपता और एक की उपस्थिति के कारण इस तरह की एकता का आधार उद्यम की प्रोफ़ाइल (विशेषज्ञता) है। इस उद्देश्य के लिए मशीनों की विशेष प्रणाली। सामान्य स्वतंत्र और सेवा फार्मों की उपस्थिति एक महत्वपूर्ण कारक है जो उद्यम के अलग-अलग हिस्सों को एक मूल्य जीव में एकजुट करती है।

उद्यम की संगठनात्मक एकताअपने भागों के संगठनात्मक सामंजस्य का प्रतिनिधित्व करता है, जो उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों को करने वाले श्रमिकों की एक एकल संख्या की उपस्थिति की विशेषता है, प्रशासन द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया एक एकल प्रबंधन निकाय, उद्यम की सामान्य सेवा, इसे कानूनी अधिकारों के साथ संपन्न करना कंपनी। उद्यम द्वारा निर्मित उत्पाद टीम की गतिविधियों का परिणाम हैं, उत्पादन के साधनों के एक निश्चित सेट का उपयोग करने वाले श्रमिकों के संयुक्त प्रयासों का परिणाम हैं।

आर्थिक एकताउद्यम के उत्पादन और तकनीकी और संगठनात्मक एकता दोनों द्वारा निर्धारित किया जाता है। आर्थिक एकता दो एकता का मेल है।

इसे सामग्री, तकनीकी और वित्तीय संसाधनों के एक समुदाय के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, एक उत्पादन योजना जो संसाधनों से जुड़ी होती है, आर्थिक। कार्य, प्रोत्साहन प्रणाली और लेखांकन के परिणाम।

एकल जीव होने के नाते, उत्पादों का स्वतंत्र उत्पादन करते हुए, उद्यम एक वर्ग के रूप में कार्य करता है। संचार के क्षेत्र में एक स्वतंत्र इकाई। यह वित्तीय गतिविधियों की खरीद करता है, पूंजी निर्माण करता है, अन्य उद्यमों के साथ-साथ अपने कर्मचारियों और कर्मचारियों के साथ समझौता करता है।

ओएफ और ओएसमशीन, उपकरण, पाइपलाइन और बड़े पैमाने पर पाइपलाइन, एल वेंटिलेशन उपकरण, उपकरण, भवन, संरचनाएं, वाहन और उपकरण, साथ ही दीर्घकालिक उपयोग के अन्य उपकरण (> 1 वर्ष), उत्पादन उपकरण (कार्य टेबल, कुर्सियाँ), लारी शामिल हैं और उपकरण और सामग्री के भंडारण के लिए रैक। OS तैयार उत्पादों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक श्रम की वस्तुओं का एक संग्रह है। ओपीएफ के विपरीत, वे पूरी तरह से उत्पादन प्रक्रिया में खपत होते हैं और उनकी लागत तैयार उत्पाद की लागत में शामिल होती है।

श्रम की वस्तुओं के साथ, ओएस में कंटेनर और ईंधन और छोटी वस्तुएं और इन्वेंट्री भी शामिल हैं जिनकी सेवा जीवन> 1 वर्ष नहीं है, उपकरण और उपकरण जिनकी सेवा जीवन 1 वर्ष नहीं है, उनकी लागत की परवाह किए बिना।

आधुनिक परिस्थितियों में उद्यम का आर्थिक और प्रशासनिक-आर्थिक अलगाव, जब उद्यम निजी हो जाता है, उद्यम के पीएफ से निपटने में इसकी आवश्यकताओं को निर्धारित करता है। बहुत बार पीएफ उद्यमों को निजी स्वामित्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है और उद्यम को पट्टे पर दिया जाता है।

एक स्वतंत्र इकाई के रूप में

  • एक स्वतंत्र इकाई के रूप में

  • विभाग तब से मौजूद है 1935 साल का

  • विभाग के अस्तित्व के दौरान, इसका नेतृत्व किया गया था:

  • शकीपकिन मिखाइल फेडोरोविच-विभाग के पहले प्रमुख 1935 - 1958

  • रैसीनशिमोन बोरिसोविच 1958 - 1982

  • रेजिनाएलोनोरा इवानोव्ना 1983 – 1984, अभिनय प्रमुख

  • मेहरबानअलेक्जेंडर एगोरोविच 1984 – 1985

  • पारशिनअनातोली अलेक्जेंड्रोविच 1985

  • ज़ाराखोवयूरी स्टेपानोविच 1985 - 1987

  • ब्राइसिनवालेरी विक्टरोविच 1987 - 1992

  • ओल्शेव्स्कीसर्गेई मिरोनोविच 1992 - 1999

  • बैरिनकिनइगोर वासिलिविच, शैक्षणिक मामलों के उप-रेक्टर 1999 – 2000, और के बारे में। प्रबंधक

  • ड्वोइनिनमिखाइल लवोविच के साथ 2000 वर्षों से वर्तमान तक



रसिन शिमोन बोरिसोविच 1952 इतिहास के संकाय के स्नातक, ओपीआई, भौतिक संस्कृति शिक्षा मंत्रालय के वैज्ञानिक आयोग के सदस्य, वॉलीबॉल में रिपब्लिकन श्रेणी के न्यायाधीश



शिमोन बोरिसोविच के नेतृत्व में विभाग की रिपोर्टिंग बैठक



शिमोन बोरिसोविच ने अपने पहले दिनों से लेकर जीत तक महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध में भाग लिया। उन्होंने टैंक बलों में लड़ाई लड़ी, 1945 में विजय परेड में भाग लिया, कई सैन्य पुरस्कारों से सम्मानित किया गया



गुरेविच मिरोन लाज़रेविच, 1950 - 1953 ने ओपीआई के शारीरिक शिक्षा विभाग में काम किया, शहर की राष्ट्रीय वॉलीबॉल टीम के सदस्य थे, जहाँ उन्होंने एस.बी. रसिन



ओम्स्क स्पोर्ट्स के प्रमुख वायसोस्की विटाली कोन्स्टेंटिनोविच, रासिन शिमोन बोरिसोविच और ओपीआई बालसेविच वादिम, इंशाकोव, ज़ाव्यालोव व्लादिमीर, ओवेचको लियोनिद, मॉस्को, 1954 के प्रमुख एथलीट



1 मई, 1961 "फैक्ट्री गर्ल्स": लुज़ांस्काया आई.ए., परशिना एल.आई., सेमेन्युक ए.डी.





तुखचेवस्की तटबंध पर नए भवन में शारीरिक शिक्षा विभाग के शिक्षक



छुट्टी के लिए प्रस्थान। पर्यटक आधार, चेर्नोलुच्य, 1979



विभाग के शिक्षक, 1982



मेहरबानअलेक्जेंडर एगोरोविच, शारीरिक शिक्षा विभाग के प्रमुख, ओजीपीआई, 1984 - 1985



क्लेमनोव अलेक्जेंडर एगोरोविच, 1984



नए साल की रोशनी, 1984



ज़ाराखोवयूरी स्टेपानोविच, शारीरिक शिक्षा विभाग के प्रमुख, ओजीपीआई 1985 - 1987



ज़खारोव यूरी स्टेपानोविच, स्मिरनोवा ऐलेना इवानोव्ना, शिश्किन गेन्नेडी इवानोविच



ब्राइसिनवालेरी विक्टरोविच, प्रोफेसर, शारीरिक शिक्षा विभाग के प्रमुख, ओजीपीआई 1987 - 1992



विश्वविद्यालय 60 वर्ष पुराना, 1992



ओल्शेव्स्कीसर्गेई मिरोनोविच, शारीरिक शिक्षा विभाग के प्रमुख, ओम्स्क स्टेट पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी 1992 - 1999, अकादमिक मामलों के उप प्रमुख बगौतदीनोवा नताल्या वैलेंटाइनोव्ना



विभाग के शिक्षक, 1997



ड्वोइनिनमिखाइल लवोविच, शैक्षणिक विज्ञान के उम्मीदवार, एसोसिएट प्रोफेसर, 2000 से शारीरिक शिक्षा विभाग के प्रमुख



"शिक्षक दिवस", 2002 - 2003 शैक्षणिक वर्ष



विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों की टीमों के बीच "हमोरिना"। ओमएसटीयू स्पोर्ट्स मॉड्यूल, 1 अप्रैल, 2005



इस तरह ओपीआई समर स्पोर्ट्स कैंप की शुरुआत हुई। ब्लैकबीम, 1959



स्पोर्ट्स समर कैंप। शिक्षकों के घर



एक खेल शिविर में व्यायाम करना: उदाहरण के द्वारा पालन-पोषण। स्तंभ के प्रमुख पर वैलेन्टिन बोरिसोविच ज़सिमोव, 1979



दौड़ने के बाद वार्म अप...



खेल शिविर। तैराकी कसरत से पहले बिल्डिंग



खेल शिविर। कनार्स्की वालेरी अलेक्जेंड्रोविच तैराकी सिखाता है



खेल शिविर उद्घाटन परेड, ग्रीष्मकालीन 1979



बास्केटबॉल कैंप चैम्पियनशिप, 1979



प्रशिक्षण में, 1982



एथलेटिक्स कैंप स्पोर्ट्स चैंपियनशिप 1979



खेल शिविर। शतरंज टूर्नामेंट, 1985



  • खेल शिविरों की उद्घाटन परेड



अक्सेनोव बी.आई., पोपरलचिक अनातोली, 1954



ओपीआई स्कीयर टीम। कोच वासिलिव विटाली मिखाइलोविच, 1958



गुबरेव ए।, शेवलागिन वाई।, कोचान ए।, अक्सेनोव बी.आई., 1958



... के नेतृत्व में बी.आई. एक्सेनोवा



स्कीयर टीम



स्की टीम, 1972



स्विरिडोविच व्लादिमीर, बैशेव पीटर, रेपिन व्लादिमीर



बरनाशोव परिवार और बी.आई. अक्सेनोव



कुछ ही दूरी पर कोच अक्सेनोव बोलिस्लाव इसेविच



बैटन पास करना



सेमीकिन अल्बर्ट इवानोविच, स्कीइंग में शारीरिक शिक्षा विभाग के शिक्षक, 1973 - 1977



"टीआरपी", 1991 में ओजीपीआई की शीतकालीन चैंपियनशिप



क्रॉस-कंट्री स्कीइंग प्रतियोगिता के बाद "ग्रीन आइलैंड"। बर्डनिकोवा ए.डी., बालिन ए.वी., ब्रिसिना ई.आई., याचमेनेवा एम.एन., वोरोबिवा जीपी, गोलोवचेंको जी.एस., बेज़माटेर्नीख एल.डी.



यूनिवर्सिटी क्रॉस-कंट्री स्कीइंग चैंपियनशिप। छात्रों के साथ विभाग के शिक्षक इलिना गैलिना अलेक्जेंड्रोवना और ओडिंट्सोवा एलेना अलेक्जेंड्रोवना



शिक्षा और विज्ञान में श्रमिकों की ट्रेड यूनियन प्रतियोगिता, 2000



क्रॉस-कंट्री स्कीइंग में विश्वविद्यालयों की चैंपियनशिप। विभाग के शिक्षक और स्कीयर की एक टीम, कोच डेनिस अनातोलियेविच सालोव, 2002



आरएसएफएसआर के शिक्षा मंत्रालय की क्षेत्रीय प्रतियोगिताओं में ओपीआई ट्रैक और फील्ड एथलीट, कोच गैलिना व्लादिमीरोवना शेबालिना। निज़नी टैगिल, 1974



ओपीआई टीम, स्पोर्ट्स सोसाइटी "ब्यूरवेस्टनिक" के क्रॉस के प्रतिभागी, 1975



फेडर याकुशेव - क्रॉस-कंट्री विजेता, दर्शनशास्त्र संकाय के छात्र



ग्रीन आइलैंड पर क्रॉस करें। फेडर याकुशेव का पुरस्कृत



एथलेटिक्स में ओपीआई चैंपियनशिप के प्रतिभागियों की परेड



... और उन्होंने इतनी ऊंचाईयां लीं ...



1958 में ओपीआई के विदेशी भाषाओं के संकाय के स्नातक वादिम कोन्स्टेंटिनोविच बालसेविच, अब डॉक्टर ऑफ बायोलॉजिकल साइंसेज, प्रोफेसर



दूरी की समाप्ति 100 मीटर है। वादिम बालसेविच ने दौड़ जीती



बी. आई. अक्सेनोव - क्रॉस-कंट्री प्रतिभागी



रुडेंको लारिसा वासिलिवेना - शॉट पुट में तीसरा स्थान। डीएसओ "ब्यूरवेस्टनिक", 1977



शिक्षा और विज्ञान कार्यकर्ताओं का ट्रेड यूनियन क्रॉस



ओमजीपीयू टीम - इंटरयूनिवर्सिटी क्रॉस-कंट्री के प्रतिभागी



ओम्स्क स्टेट पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी की ट्रैक एंड फील्ड एथलेटिक्स टीम, कोच ओडिंट्सोवा एलेना अलेक्जेंड्रोवना



जेवी "इरतीशस्की", 2005 . में ओम्स्क स्टेट पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी की ट्रैक एंड फील्ड एथलेटिक्स टीम



साइबेरियन इंटरनेशनल मैराथन, 2004 बेरेज़िन एवगेनी, स्कर्तोविच मरीना निकोलेवना, शारीरिक शिक्षा विभाग के वरिष्ठ व्याख्याता, ओम्स्क स्टेट पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी, मोटरिन रोमन



मोटरिन रोमन





स्कर्तोविच एम.एन., "ड्यूशलैंड वॉक", श्वांगौ, जर्मनी, सितंबर 2007



1959 में शिमोन बोरिसोविच रासिन ने एलेव्टीना डैनिलोवना सेमेन्युक को वॉलीबॉल खिलाड़ी के रूप में विभाग में काम करने के लिए आमंत्रित किया ...



गेंद की लड़ाई में



सिटी चैंपियनशिप। "एसकेआईएफ" - "पेट्रेल", 1957



"डीब्रीफिंग" का संचालन ईएचएफ ब्रिसीना ई.आई. के वरिष्ठ व्याख्याता द्वारा किया जाता है।



... उसी लाइनअप में ...



बास्केटबॉल के पूर्व छात्रों की बैठक, 1996



ओम्स्क स्टेट पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी की राष्ट्रीय बास्केटबॉल टीम, 2002 - 2003



निकोलेवा ल्यूडमिला और गुरोवा नताल्या की एक जोड़ी में रिंग के नीचे, 2003



ओम्स्क स्टेट पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी बास्केटबॉल टीम, 2005



प्रशिक्षण से पहले। कोच गोलोवचेंको गैलिना सर्गेवनस



स्लाइड करना सीखना: बर्फ की "सूक्ष्मता"



RSFSR, किरोव के शिक्षा मंत्रालय की चैंपियनशिप



ओपीआई के स्पीड स्केटिंग चैंपियन: अनातोली पुष्करेव, नादेज़्दा कोस्त्रोमिना, ... विक्टर



प्री-सीजन स्केटिंग प्रशिक्षण



स्केटिंग करने वालों के लिए ग्रीष्मकालीन प्रशिक्षण शिविर, उल्यानोव्सकी



खेल समाज "पेट्रेल" के जिमनास्ट की परेड, 1965



प्रतियोगिता की तैयारी कर रहा है। यूएसएसआर के मानद मास्टर ऑफ स्पोर्ट्स के कोच के मूल्यवान निर्देश बिलीख गैलिना अलेक्जेंड्रोवना, 1965



कलात्मक जिमनास्टिक, प्रशिक्षण



ओपीआई पुरुष जिम्नास्टिक टीम, कोच ग्रिगोरी पावलोविच फ्रिसेन



शिक्षक वोलोसोविच व्लादिमीर इवानोविच के आगमन के साथ, विभाग में भारोत्तोलन का विकास शुरू हुआ



बर्डनिकोवा ए.डी., ब्रिसिना ई.आई., ओल्शेवस्काया (पैनिना) एल.ई.



ओपीआई वॉलीबॉल टीम, कोच पनीना हुसोव एवगेनिएवना, 1975



ओजीपीआई राष्ट्रीय वॉलीबॉल टीम, कोच ओल्शेव्स्की सर्गेई मिरोनोविच, 1978



वॉलीबॉल पूर्व छात्रों की बैठक, 1993



टीम "यूनिवेरोचका" का गठन 1994 में किया गया था, टीम को वरिष्ठ शिक्षक ओल्शेव्स्की सर्गेई मिरोनोविच द्वारा प्रशिक्षित किया जाता है। "Univerochka" की पहली लाइन-अप, 1995



"यूनिवेरोचका" ने विश्वविद्यालय चैंपियनशिप जीती, 1995 पहली पंक्ति: अनास्तासिया इवकिना, ओल्गा इवानोवा, ओल्गा पेट्रोवा, अन्ना स्टारिकोवा, दूसरी पंक्ति: एलेना क्रास्नोक, नताल्या अगापोवा, एलेना शबालिना, एस.एम. ओल्शेव्स्की, जूलिया ग्लीबानोवा, उलीबिना उल्याना



  • टूर्नामेंट "पुरस्कार S. B. रैसीन "शारीरिक शिक्षा विभाग ओम्स्क राज्य शैक्षणिक विश्वविद्यालय के कर्मचारियों की पहल पर आयोजित किया गया

  • टूर्नामेंट पहली बार मई 1994 में आयोजित किया गया था। इसमें चार टीमों ने भाग लिया:

  • "ओमिचका" (मैं जगह),

  • मेडिकल कॉलेज (द्वितीय स्थान),

  • "यूनिवेरोचका" (तृतीय स्थान)

  • विभिन्न वर्षों के राज्य शैक्षणिक संस्थान के स्नातकों की संयुक्त टीम (IV स्थान)





वॉलीबॉल की स्मृति में एस. बी. रैसीन हम बुद्धि के बिना खेलते हैं। सीधा प्रहार होता है। नेट पर चमकदार गेंद नदी के ऊपर सूरज की तरह। अब वह पहले से ही अपने चरम पर है। बस एक पल के लिए जमे हुए। कूदो, मारो - पकड़ो ... और साँस छोड़ो, रोने की तरह। विजय रंग खेल - इनाम स्वीकार करें। सेनका रैसीन हंसती हैं, सुंदर मई की तरह। 05/17/1994 यू। प्लॉटोव





टूर्नामेंट के सर्वश्रेष्ठ फॉरवर्ड का पुरस्कार मिखाइल सेमेनोविच रासिन द्वारा आयोजित किया जाएगा



"यूनीवेरोचका" टूर्नामेंट की उद्घाटन परेड "पुरस्कार एस.बी. रैसीन ", मई 1997







"यूनीवेरोचका", टूर्नामेंट के विजेता "पुरस्कार एस.बी. रैसीन ", मई 1999



अचेर मठ के कप के लिए टूर्नामेंट, एससी "यूनोस्ट", 1999



"यूनीवेरोचका", क्षेत्र के चैंपियन, टूर्नामेंट में द्वितीय स्थान "पुरस्कार एस.बी. रैसीन ", विश्वविद्यालयों की चैंपियनशिप में दूसरा स्थान, सीजन 2000 - 2001



"यूनीवेरोचका", एस / एस ओमएसटीयू, विजय दिवस, 2001 को समर्पित टूर्नामेंट में तीसरा स्थान



"यूनीवेरोचका" "क्रिसमस टूर्नामेंट", जनवरी 2003



"यूनीवेरोचका" - "क्रिसमस टूर्नामेंट" का विजेता, जनवरी 2003



विश्वविद्यालयों की चैंपियनशिप में "यूनीवेरोचका" द्वितीय स्थान, टूर्नामेंट में द्वितीय स्थान "पुरस्कार एस.बी. रैसीन ", टूर्नामेंट में तीसरा स्थान" विंटर "सीजन 2005 - 2006



"यूनीवेरोचका" टूर्नामेंट के विजेता "पुरस्कार एस.बी. रैसीन ", ओम्स्क की थर्मल कंपनी के पुरस्कार के लिए टूर्नामेंट में दूसरा स्थान, सीजन 2006 - 2007



ओमएसटीयू की 60वीं वर्षगांठ को समर्पित इंटरसिटी टूर्नामेंट में "यूनीवेरोचका" III स्थान, अक्टूबर 2007



स्की आंदोलन में वृद्धि। ओपीआई टीम का नेतृत्व व्लादिमीर व्लादिकिन, 1974 . कर रहे हैं



आंदोलन अभियान में भाग लेने वालों की परेड



सिमाकोव यूरी पावलोविच, महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के प्रतिभागी, ओपीआई के इतिहास और दर्शनशास्त्र संकाय के स्नातक, शिक्षाशास्त्र के डॉक्टर, प्रोफेसर



रास्ते में हूं



अभियान के प्रतिभागियों का स्वागत रोटी और नमक के साथ किया जाता है



रुको। हाइक "टीआरपी", 1974



पर्यटकों की रैली में ओम्स्क स्टेट पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी के शिक्षक और छात्र, क्रुतया गोरका, 2002



डार्ट्स प्रतियोगिता



पर्यटक उपकरण प्रतियोगिता



कैम्पिंग फूड प्रतियोगिता: उज़्बेक पिलाफ की शुरुआत



"पिरामिड"। नया 1989



छुट्टी के दिन प्रस्थान। सेनेटोरियम "सिबिर्यक", 1990



रसिन एस.बी., कुद्रिया जी.एस., बिलीख जीए, ब्रिसीना ई.आई., याचमेनेवा एम.एन., बगौतदीनोवा एन.वी., 1992



बैठक नई 1996



विभाग के शिक्षक: व्लासोवा लारिसा इवानोव्ना, हेस अलेक्जेंडर वासिलिविच, स्मिरनोवा ऐलेना इवानोव्ना



ब्रायसीना ई.आई., ओडिन्ट्सोवा ई.ए., सवचेंको ओडी, कुद्रिया जी.एस., ग्रिगोरिएवा टी.वी., बर्डनिकोवा ए.डी., 1997



नया साल 1999



हमने आपके लिए गीत गाए ... "गीतकार"



विभाग के टीचिंग स्टाफ आज







परियोजना विचार

  • परियोजना विचार

  • स्कर्तोविच एम.एन.

  • लेखकों

  • बर्डनिकोवा ए.डी.

  • ब्रिसीना ई.आई.

  • स्कर्तोविच एम.एन.

  • आपके सहयोग के लिए धन्यवाद

  • गेराशेंको एल.आई.

  • माशचेंको एम.ओ.

  • ओल्शेव्स्की एस.एम.

  • टी.वी. शेपेटा

  • ओम्स्क, 2007


वीशुरुआत में, हमेशा की तरह - एक छोटा सा सिद्धांत। आप शायद पहले ही समझ चुके हैं कि पहले के रहस्यमय शब्द सीईसी के तहत क्या छिपा है। लेकिन आपकी यह अवधारणा बनने के लिए, इसलिए बोलने के लिए, "कार्यशील", आइए अब यह पता करें कि चेतना की ये सबसे स्वतंत्र इकाइयाँ कैसी हैं।

सिद्धांत रूप में, उनके वर्गीकरण के कई कारण हो सकते हैं। हालाँकि, उनमें से केवल दो ही हमारे लिए पर्याप्त होंगे। पहले की नींव, जो हमारी चेतना के सभी बेचैन या बहुत कम निवासियों को व्यक्ति और छाया के एसईएस में विभाजित करती है। और दूसरा आधार, उन्हें "वर्गीकृत" के रूप में पार्ट्स(या, एफ। फैंच की शब्दावली में, कंपनी)तथा उपव्यक्तित्व(यह क्या है, आप आगे समझेंगे)।

चेतना की स्वतंत्र इकाइयों (साथ ही उपखंड) के उपखंड के लिए पहला आधार सीधे के। जंग की अवधारणा से आता है, जो बिना शर्त सभी स्कूलों और आधुनिक मनोविज्ञान की दिशाओं द्वारा स्वीकार किया जाता है, जिसके अनुसार मानव मानस हो सकता है, जैसा कि यह दो भागों में "तलाकशुदा" था: आदमी(कुछ प्रतिलेखन में - मुखौटा), जिसमें वह सब कुछ शामिल है जो हम (अपने आप में) प्यार, मूल्य और सम्मान - और साथ ही यह प्रिय, मूल्यवान और ज्यादातर मामलों में सम्मानित भी सामाजिक रूप से स्वीकृत है: और छाया, जिसमें सभी शामिल हैं कि हम अपनी मानसिक दुनिया में प्यार, सराहना या सम्मान नहीं करते हैं (और, जैसा कि आप समझते हैं, अक्सर सामाजिक रूप से स्वीकृत नहीं लगता है)। आमतौर पर, एक आदमी की छाया व्यक्ति के सख्त नियंत्रण में होती है, क्योंकि अन्यथा, सामान्य रूप से समाज, और विशेष रूप से लोगों के किसी भी समुदाय का अस्तित्व समाप्त हो जाएगा (जैसा कि कुछ बुद्धि - या एक ऋषि? उसे, यदि वे जानता था कि - प्रकृति में और विशेष रूप से - ड्राइवर उनके बारे में क्या सोचता है ...) हालांकि, अगर यह नियंत्रण कमजोर हो जाता है (और यह आंतरिक और बाहरी दोनों हो सकता है, उदाहरण के लिए, राज्य के दंडात्मक तंत्र के सामने), छाया बाहर आती है और अपमान पैदा करती है, जिसके बाद अक्सर बाल अंत में खड़े होते हैं, न केवल उनके (अपमानजनक) गवाहों में से, लेकिन और जिसने इन अत्याचारों को किया है। "भगवान, क्या यह वास्तव में मैं था!" - अक्सर "कॉलर" के प्रेमियों को सुबह के बाद कराहते हुए जब वे सुनते हैं कि उन्होंने शाम और / या रात में क्या किया है। आप, आप, मेरे दोस्त - यद्यपि आपकी छाया के सामने, जिसने आपके "गहरे विश्राम" के क्षण को बाहर आने और अपनी सारी महिमा में दिखाने के लिए जब्त कर लिया। यहां दो बिंदु महत्वपूर्ण हैं। पहला यह है कि आप इसे पसंद करते हैं या नहीं, लेकिन यह वास्तव में है आपका अपनाएक छाया, यही कारण है कि इसे कोष्ठकों से छाँटने का प्रयास ("यह मैं नहीं था, बल्कि कोई अन्य व्यक्ति था ...") केवल बेईमान हैं। और दूसरा यह है कि छाया से घृणा करना बेकार है और इसे अस्वीकार करना या अस्वीकार करना व्यर्थ है, क्योंकि प्राचीन गूढ़ सिद्धांत के अनुसार "हम वह सब बन जाते हैं जिसका हम विरोध करते हैं," यह केवल इसकी नकारात्मक और विनाशकारी क्षमता को बढ़ाएगा (हालांकि इसमें लिप्त होना) आपकी अपनी आंतरिक कुरूपता भी इसके लायक नहीं है - यह बेहतर है कि याद रखें और दृढ़ता से सही समय पर अमर श्वार्तसेव्सको कहें: "छाया, अपनी जगह जानो!")।


हालाँकि, यदि हमने यह स्थापित कर लिया है कि हमारी सभी स्थिर भावनाओं, व्यवहार और कार्यों के पीछे स्वतंत्र चेतना इकाइयाँ हैं, तो हम सभी झूठ, कायर, छल, दोहरा-सौदा, बदनामी, गपशप, मूर्खता से क्रोधित हो जाते हैं (और इसी तरह, और आगे) ) अपने आप से नहीं, बल्कि उपयुक्त एसईएस के सख्त मार्गदर्शन में - हमारी चेतना के "ब्रिगेड" या "उपखंड", स्थानीय और उपयुक्त (उनके, हमारे या समाज के दृष्टिकोण से) उपस्थिति (या प्रजनन) के लिए जिम्मेदार नहीं है। झूठ, कायरता, क्षुद्रता, दोहरा व्यवहार, पीठ थपथपाना, गपशप और क्रोध। हमारी अपनी छाया की चेतना की स्वतंत्र इकाइयाँ।

स्वाभाविक रूप से, यह ऐसा ही है " साया"एसईएस और हमें सबसे बड़ी परेशानी देते हैं, क्योंकि यह वे हैं जो या तो हमें वह नहीं करने के लिए मजबूर करते हैं जो हम चाहते हैं (या पर्यावरण के अनुकूल क्या होगा), या, इसके विपरीत, लगभग उत्साहपूर्वक" हमें हर बार धीमा " बार-बार हम अपने आप में कुछ उचित, दयालु और शाश्वत बोने की कोशिश कर रहे हैं। चेतना की स्वतंत्र इकाइयाँ व्यक्तियों(और यह, जैसा कि आप समझते हैं, वे सभी "ब्रिगेड" और "उपखंड" जो शुद्ध, हर्षित, हल्का और शराबी सब कुछ की उपस्थिति और अभिव्यक्ति के लिए जिम्मेदार हैं) हमें बहुत कम परेशान करते हैं: मुख्य रूप से जब हमारे पास कुछ कमी होती है - तब "व्यक्तित्व" "- कुछ ऐसा जो या तो कभी अस्तित्व में नहीं था (और इसे बनाने की आवश्यकता है), या हमने इसे किसी कारण से खो दिया है (और इसे वापस किया जाना चाहिए)।

सीईसी के सकारात्मक इरादे। तो, मेरी पुस्तक के इस भाग में, आप मुख्य रूप से अपनी "छाया" के साथ काम करेंगे, जिसे आप मुख्य रूप से (छाया को प्रकाश में) बदल देंगे, और नष्ट नहीं करेंगे (छाया से अंधेरे)। क्योंकि एनएलपी मास्टर्स भी चेतना की नकारात्मक स्वतंत्र इकाइयों को केवल बहुत, सबसे चरम मामले में नष्ट कर देते हैं, और फिर - बेहद सावधानी से। कुछ छाया एसईएस से निपटने की आपकी आकांक्षाएं, सबसे अधिक संभावना है, एक किशोरी द्वारा द्वितीय विश्व युद्ध से बची हुई खदान को नष्ट करने या बेअसर करने के प्रयास के समान होगी, लेकिन फिर भी काम करने में काफी सक्षम: परिणाम और परिणाम दोनों में। हालाँकि, यह परिवर्तन बिना शर्त संभव है, क्योंकि वास्तव में (कुर्सी को कसकर पकड़ें, क्योंकि अब मैं आपको कुछ आश्चर्यजनक बताऊंगा) वास्तव में कोई छाया सीईसी नहीं है और न ही कभी रहा है! न्यूरोलिंग्विस्टिक प्रोग्रामिंग के लिए एक बुनियादी दबाव स्थिति (आधार) होती है, जिसके अनुसार कोई व्यवहार(और भावना भी) सकारात्मक इरादा रखता है।और यह - चेतना की स्वतंत्र इकाइयों के संदर्भ में - का अर्थ है कि छाया, वास्तव में नकारात्मक-व्यवहार (और नकारात्मक-भावनात्मक) एसईएस, यह सब नकारात्मक रूप से सर्वोत्तम इरादों से करती है और महसूस करती है - और जो वे जानते हैं और जो कर सकते हैं, उसके ढांचे के भीतर सर्वश्रेष्ठ करें(तथ्य यह है कि यह सबसे अच्छा है वास्तव में आपके लिए जानलेवा है, वे अक्सर बस नहीं जानते हैं, और वे बस यह नहीं जानते कि कुछ और कैसे करें)। और यही कारण है कि चेतना की नकारात्मक स्वतंत्र इकाइयों का भारी बहुमत स्वेच्छा से अपने "छाया" व्यवहार को क्रियाओं की एक प्रणाली में बदल देता है जो पूरी तरह से और पूरी तरह से व्यक्ति की आवश्यकताओं को पूरा करता है - लेकिन इसके बारे में आप उनसे सहमत होने के बाद ही, जिसके लिए आप क्षमा चाहते हैं इस एसईएस में पिछले शपथ ग्रहण के लिए (और क्या: आप कहना चाहते हैं कि आपने वास्तव में अपना खुद का प्यार किया है, उदाहरण के लिए, डर - लेकिन नहीं, सबसे अधिक संभावना है, आप इसे बिना कुछ लिए मार रहे थे)। उसके बाद, आपको बस चेतना की इस स्वतंत्र इकाई को अपने व्यवहार को बदलने की आवश्यकता के बारे में समझाने की आवश्यकता है। उसे नए विकल्प या कार्रवाई के पाठ्यक्रम की पेशकश करें। और उनके - विकल्पों या तरीकों में स्वतंत्रता प्रदान करें - विकल्प (अर्थात, उसे स्वयं तय करना होगा कि उसके नेक इरादे के कार्यान्वयन में प्रस्तावित में से किसका उपयोग किया जाएगा)।

सकारात्मक इरादे के बारे में मेरी (अधिक सटीक, एनएलपी) थीसिस के कारण आपके आंतरिक विरोध और अस्वीकृति का क्या कारण है? आओ, चलो, क्योंकि ऐसे से कार्यात्मक स्वायत्तता -नकारात्मक व्यवहार और सकारात्मक इरादे के बीच का अंतर यह है कि "ट्रिगर" यह हमारा पूरा जीवन है। और, उदाहरण के लिए, वही कम्युनिस्ट, निष्पक्ष रूप से देश को फिर से रसातल में डुबाने की कोशिश कर रहे हैं, व्यक्तिपरक रूप से सर्वोत्तम इरादों से आगे बढ़ते हैं, जैसे कि सभी और सभी के लिए कल्याण, और यहां तक ​​​​कि समान रूप से। सच है, उन्हें यह समझाने के लिए कि वास्तव में वे ("जमीन पर ...") को नष्ट करने जा रहे हैं, जो अभी भी किसी तरह रूस को ओह से बाहर निकालने में सक्षम है, कितना गहरा ... छेद (मैं एक और लिखना चाहता था), जिसमें यह अब चेतना की किसी भी स्वतंत्र इकाई से कहीं अधिक कठिन पाया जाता है। यहाँ (फिर से - उदाहरण के लिए), मुझे निम्नलिखित जिज्ञासु प्रश्न का उत्तर दें: लोग क्यों पीते हैं (बेशक, पानी नहीं, लेकिन वोदका और इसी तरह)? यह सही है - क्योंकि उनके पास एक समान हिस्सा है। यह क्यों पैदा हुआ? नहीं, बिल्कुल नहीं, क्योंकि वे कहते हैं, उन्होंने डाला और मना नहीं कर सके। यह एक तीव्र . के कारण उत्पन्न हुआ इरादा और अंतर्निहित आवश्यकता:विश्राम में, सकारात्मक भावनाएं, चिंता से मुक्ति (आदि, आदि)। और एक ठीक (अधिक सटीक, अफसोस, उदास) क्षण में, एक विशिष्ट व्यक्ति के अचेतन ने पाया कि यह आराम करने, सकारात्मक भावनाओं का अनुभव करने, या एक की मदद से चिंता से छुटकारा पाने के इस इरादे को पूरा करने में काफी सक्षम था। शराब युक्त किसी चीज की निश्चित मात्रा। और इसने सीईसी बनाया, जो पहले से ही (व्यक्ति से लगभग स्वतंत्र रूप से) नियमित रूप से उसे आराम देता है, मनोरंजन करता है और CH5OH2 के एक हिस्से के साथ उसे शांत करता है। सच है, तब वह (या यह व्यक्ति स्वयं है?) जैसे भी हो, बहक सकता है और सभी उचित सीमाओं को पार कर सकता है, यही कारण है कि थोड़ी देर बाद, मुझे या मेरे सहयोगियों को शराब के लिए इस विषय का इलाज करना होगा। हालाँकि, वैसे, "अल्कोहल-निर्देशन" चेतना की स्वतंत्र इकाई का यह "पुनर्जन्म" उनके अचेतन के सख्त मार्गदर्शन में होगा, क्योंकि (और तब से) यह, दुर्भाग्य से, हमारी लगभग किसी भी इच्छा को पूरा करना चाहता है, गैर-पारिस्थितिक सहित, जैसे शराब पीना या ड्रग्स लेना ... आप यहाँ क्या कर सकते हैं: इसमें (केवल इसमें!) "मोटी" दुनिया, चेतना और अचेतन के बीच का संबंध एक सवार और घोड़े के बीच के रिश्ते की याद दिलाता है ("पतली" दुनिया में, सब कुछ उल्टा है चारों ओर, और इससे भी अधिक जटिल और दिलचस्प)। और यद्यपि सबसे बेवकूफ सवार भी अपने घोड़े को रसातल में कूदने की संभावना नहीं है, उसे कहीं अभेद्य जंगल में ड्राइव करें, या यहां तक ​​\u200b\u200bकि उसे सड़क से दूर ले जाएं, दुर्भाग्य से, वह काफी सक्षम है ...

इसलिए, हमने चेतना की स्वतंत्र इकाइयों के वर्गीकरण के लिए पहला आधार निकाला है। आइए अब हम उनके विभाजन को भागों (इकाइयों) और उप-व्यक्तित्वों में मानते हैं। सिद्धांत रूप में, यह भी बहुत सशर्त है, क्योंकि किसी भी उप-व्यक्तित्व को एक हिस्सा माना जा सकता है, और किसी भी हिस्से को प्रचार के रूप में व्याख्या किया जा सकता है। एसईएस के इन दो रूपों के बीच मुख्य अंतर के रूप में खींचा जा सकता है, आइए बताते हैं, जिम्मेदारी का पैमाना,जो अंश-सार उपव्यक्तियों की तुलना में बहुत कम हैं। पूर्व, उदाहरण के लिए, पश्चिमी प्रबंधन सिद्धांत की परंपराओं में, पर्यवेक्षकों के रूप में देखा जा सकता है (रूसी शब्दावली में, ये केवल स्वामी या फोरमैन हैं - यानी, जो सीधे लोगों को नियंत्रित करते हैं), जबकि बाद वाले प्रबंधकों के रूप में (शास्त्रीय में) , और घरेलू संस्करण में नहीं, जहां राज्य के खेतों को लंबे समय से कार्यालय प्रबंधकों के रूप में संदर्भित किया जाता है), जो अब सीधे लोगों का प्रबंधन नहीं करते हैं, लेकिन पर्यवेक्षक जो उन्हें प्रबंधित करते हैं। या, यदि यह आपके लिए स्पष्ट है, तो भागों के लिए "विभाग" (ब्रिगेड) शब्द का उपयोग करें, और उप-व्यक्तित्वों के लिए "विभाजन" (कई ब्रिगेड या विभागों को एकजुट करना)। इसका सार नहीं बदलेगा, लेकिन काम आसान हो जाएगा।

चेतना की स्वतंत्र इकाइयों के साथ काम करने के लिए आवश्यक शर्तें।इसके लिए क्या जरूरी है, भले ही हल्का, सफल होने के लिए काम करें? निम्नलिखित पांच सिद्धांतों का कड़ाई से पालन, किसी भी हिस्से और उप-व्यक्तित्व के साथ काम करने की शर्तें (द्वारा: एल। डर्क्स, जे। हॉलैंडर। "एनएलपी का सार")।

1. एसईएस उचित हैंतथा सकारात्मक इरादे रखते हैं।मुझे आशा है कि उपरोक्त सभी के बाद, पहली - तर्कसंगतता - और दूसरी - इरादों में सकारात्मकता - दोनों सिद्धांत आपके लिए पर्याप्त स्पष्ट हो गए हैं। यदि नहीं, तो एक बार फिर से जो कुछ मैंने ऊपर कहा है उसे अलग कर दें - या बस इन दो प्रावधानों में "मुझे विश्वास है, क्योंकि यह बेतुका है" के सिद्धांत पर विश्वास करें। और सभी क्योंकि यदि आप अभी भी अपने दिमाग में अपने एसईएस की तर्कसंगतता और सकारात्मक दृष्टिकोण के बारे में कम से कम कुछ संदेह रखते हैं, तो आप परिवर्तन पर उनसे सहमत होने में सक्षम होने की संभावना नहीं रखते हैं। क्‍योंकि जो किसी दूसरे को विद्वेषपूर्ण मूर्ख समझता हो, उसके साथ किसी ने कभी किसी बात पर सहमति नहीं दी।

2. चेतना की एक स्वतंत्र इकाई किसी लक्ष्य, समस्या या आघात से निर्मित होती है।शायद यह दूसरी थीसिस - आपके लिए शर्त भी काफी स्पष्ट होनी चाहिए। क्योंकि यह स्वाभाविक है कि एसईएस "बस उसी तरह" उत्पन्न नहीं होता है, लेकिन, आपकी चेतना और अचेतन की बातचीत का एक उत्पाद होने के नाते, वे स्वयं को व्यवस्थित करते हैं और केवल तभी बनते हैं जब आप वास्तव में कुछ (लक्ष्य) चाहते हैं, या कुछ ऐसा जो आप नहीं कर सकते (समस्या), या बस अपने आप को एक बहुत ही कठिन स्थिति (साइकोट्रॉमा) में पाते हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता, एक हिस्से या एक उप-व्यक्तित्व की मदद से, अचेतन की "रक्षक सेवा" हल करने की कोशिश कर रही है।

3. एसईएस किसी स्थिति की कार्रवाई या प्रतिक्रिया में प्रकट होता है।और यह भी, आपके लिए काफी समझ में आने वाला होना चाहिए, क्योंकि हम चेतना की किसी भी स्वतंत्र इकाई के अस्तित्व के बारे में केवल एक स्थिर क्रिया विधि से सीखते हैं (जो किसी भी तरह, इसे हल्के ढंग से, हम वास्तव में प्रभावित नहीं कर सकते हैं) या अत्यधिक भावना से स्थितियों के किसी भी वर्ग के बारे में (जो भावना, फिर से, हमारी बात मानने से इंकार कर देती है)।

4. चेतना की स्वतंत्र इकाइयाँ हमेशा मौजूद रहती हैं और उन्हें कभी समाप्त नहीं किया जा सकता, बल्कि केवल रूपांतरित किया जा सकता है। यह थीसिस आपके लिए फिर से (या फिर से) सरल और स्पष्ट है, क्योंकि यह एसईएस के साथ हमारे सभी कार्यों का सार और सिद्धांत है। मैं आपको केवल यह याद दिला दूं कि विनाश नहीं, बल्कि परिवर्तन आवश्यक है, केवल इसलिए नहीं कि चूहे की तरह एक कोने में, भाग या उप-व्यक्तित्व, अपने उग्र प्रतिरोध में, आपकी बहुत नाजुक मानसिक दुनिया को आसानी से परेशान कर सकता है। नहीं, यह महत्वपूर्ण और आवश्यक भी है क्योंकि किसी भी एसईएस की मृत्यु के साथ, सबसे पहले, आपकी आंतरिक वास्तविकता का एक निश्चित टुकड़ा गायब हो जाता है, और दूसरी बात, ऊर्जा की एक बड़ी मात्रा, जो परिवर्तन की स्थिति में, आप "शांतिपूर्ण" के लिए चैनल कर सकते हैं। उद्देश्य। अचेतन की गोधूलि गहराई में छिपे परमाणु बम को परमाणु ऊर्जा संयंत्र के लिए कच्चे माल में बदलकर।

5. चेतना की स्वतंत्र इकाइयाँ हमेशा सर्वोत्तम विकल्प उपलब्ध कराती हैं और यदि आप उन्हें कुछ बेहतर प्रदान करते हैं तो स्वेच्छा से उनके अभिनय के तरीके को बदल देंगे। यह - अंतिम स्थिति या पूर्वधारणा - जैसा कि यह था, उपरोक्त की सर्वोत्कृष्टता और साथ ही एसईएस के साथ प्रभावी कार्य के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्त है। क्योंकि यदि आपको विश्वास नहीं है कि आप अपने I के निवासियों से सहमत हो सकते हैं, और यह भी सोचते हैं कि ये मूर्ख प्राणी हैं जो आपसे आधे रास्ते में नहीं मिलने वाले हैं (अर्थात, यदि आप अपने आप को एक नेता और अपने SES मवेशियों को मानते हैं) ), सबसे अधिक संभावना है कि एक मेढ़े द्वारा शासित शेरों के झुंड के बारे में कड़वा सच (जो, वैसे, शेर द्वारा शासित मेढ़ों के झुंड की तुलना में कम बेहतर है) आवश्यक परिवर्तनों को पूरा करने के आपके बहुत सफल प्रयासों में महसूस नहीं किया गया है। . हाँ, बिल्कुल, भागों तथाआपकी चेतना और शरीर पर नियंत्रण के पदानुक्रम में उप-व्यक्तित्व किसी चीज़ में हैं मातहततुमसे। लेकिन यह बेहतर होगा कि आप खुद को एक बहुत ही चतुर नेता के रूप में नहीं, बल्कि एक बुद्धिमान शिक्षक के रूप में कल्पना करें। और चेतना की स्वतंत्र इकाइयों को आप मूक और नासमझ कलाकार के रूप में नहीं, बल्कि रफी के रूप में मानेंगे, हालांकि उनकी आत्मा में वे दयालु, मधुर और गौरवशाली शिष्य हैं। और आप उशिंस्की, पेस्टलोजी, कोरचागिन, मकारेंको और सुखोमलिंस्की के शैक्षणिक ज्ञान के प्रिज्म या फिल्टर के माध्यम से अपने परिवर्तनों को अंजाम देना शुरू कर देंगे। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपने उनके कार्यों को नहीं पढ़ा है और शायद यह भी नहीं जानते कि वे कौन हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आप यह दिखावा करें कि आपके पास पहले से ही यह बहुत ही शैक्षणिक ज्ञान है ...

भागों और उप-व्यक्तित्वों की खोज।अब, जब आप चेतना की स्वतंत्र इकाइयों के सफल परिवर्तन के लिए आवश्यक पांच बुनियादी पूर्वधारणाओं में ईमानदारी और जुनून से विश्वास कर चुके हैं, तो आप पहले से ही उनके साथ काम करना शुरू कर सकते हैं। पहली चीज जो यहां आवश्यक है, वह है संबंधित सीईसी का पता लगाना, जो (पहचान) कुछ अलग है, सबसे पहले, भागों (संस्थाओं), और, दूसरी बात, उप-व्यक्तित्व।

एक हिस्सा खोजने के लिए क्या करने की आवश्यकता है? हां, सामान्य तौर पर, कुछ भी विशेष रूप से जटिल नहीं है। आपको बस लगातार आवर्ती और आम तौर पर आपके साथ हस्तक्षेप करने (या बस आपको पीड़ा देने वाले) व्यक्तित्व लक्षणों, व्यवहारों और कार्यों के साथ-साथ भावनात्मक या यहां तक ​​​​कि दैहिक प्रतिक्रियाओं (राज्यों) की एक सूची बनाने की आवश्यकता है। बिल्कुल ऐसा ही: दोहराव और हस्तक्षेप दोनों (तथ्य यह है कि आप, जैसा कि थे, किसी भी तरह से उन्हें गंभीरता से नियंत्रित नहीं कर सकते, शायद अब कहने की आवश्यकता नहीं है)। अर्थात्, उदाहरण के लिए, व्यक्तित्व लक्षणों के संदर्भ में, यह चिरकालिक आत्म-संदेह हो सकता है; व्यवहार और कार्यों के तरीकों के संदर्भ में - लगातार आलस्य, और राज्यों के दृष्टिकोण से - थकाऊ भय। हालांकि, वास्तव में, भागों के साथ काम करने की संभावनाएं (और दिशाओं की संख्या) इतनी महान हैं कि मैं खुद को के। और टी। एंड्रियास की उत्कृष्ट पुस्तक में प्रकाशित "संकेतों" की लगभग पूरी सूची देने की अनुमति दूंगा। रूपांतरण"।

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