Տղամարդ Կին
Տղամարդու ընդարձակ էությունը լրացվում է կնոջ զգույշ իմաստությամբ։ Այն ապահովում է ամուր հիմք, որից նա կարող է կառուցել: Նրա իրատես վերաբերմունքի արդյունքում նրա հույսերն ու ցանկությունները պահվում են ողջամիտ սահմաններում։ Նա կարող է խաղալ հոր դեր՝ ձևավորելով հարաբերությունների գիտակցության կենտրոնը։ Նրա պաշտպանական ին դիրքերը հիանալի հակակշիռ են տղամարդու յան որակին, որն անընդհատ փնտրում է արտաքին արտահայտություն: Այստեղ դրական կարմա կա, քանի որ կնոջ ժառանգական ծագումը զուգակցվում է զուգընկերոջ մշակութային դիրքերի հետ։ Այն հիմք է տալիս, որի վրա կարող են զարգանալ նրա գաղափարները։ Արդյունքում, այս ասպեկտը ավելացնում է արժանապատվություն, փոխադարձ հարգանք և պատիվ, ինչը կարող է շատ գոհացուցիչ գործընկերություն լինել:
Սիրային աստղագուշակ
Կին տղամարդ
Իր բացության և անկեղծության շնորհիվ կինը կարող է տղամարդուն ցույց տալ իր արժեքը։ Նա կարող է խաղալ իր հոր կամ «հոր նման» կերպարով, որպեսզի տպավորություն թողնի իր գործընկերոջը պատվի և արժանապատվության զգացումով: Այնուամենայնիվ, որքան կինն ընդլայնում է իր գիտակցությունը, այնքան նա տեսնում է իր գոյության մեջ թափանցող կանոնները, ավանդույթները կամ սովորությունները պահպանելու կարևոր պատճառներ։ Այստեղ գոյություն ունեցող կարման համատեղում է խոհեմությունն ու իմաստությունը: Կինը խաղում է կառուցողական դեր, իսկ տղամարդը՝ ավելի ընկալունակ (խորհրդանշում է կայացած կառուցվածքի փոփոխությունը), սակայն նրանցից յուրաքանչյուրը հավասարակշռում է մյուսին, երբ հասնում է հեռանկարին և տեսլականին։ Սա հիանալի ասպեկտ է հավասարակշռված և աճող գործընկերության համար:
> ԱսպեկտներԴուք կարող եք պարզել, թե ձեր ծննդյան պահին ինչ կողմեր են եղել մոլորակների միջև:
Ֆրենսիս Սաքոյան. Ասպեկտներ.
Պատասխանատու մարդ, ողջախոհություն և ազնվություն։
Կարողություններ բիզնեսի, ֆինանսների, կազմակերպչական գործերում։
Տեսեք ձեր քթից այն կողմ:
Հեռատես, ինչը կարևոր է երկարաժամկետ ծրագրերի իրականացման համար։
Կարիերա քաղաքականության կամ հասարակական գործերում, ղեկավար պաշտոններ, պետական պաշտոնյաներ:
Լավ համբավ.
Լավ դատավորների, իրավաբանների համար:
Սատուրնը գագաթնակետին է հասնում Կշեռքներում՝ իրավունք, օրենք; Այծեղջյուրի տերը կառավարությունն է.
Յուպիտերը Աղեղնավորի և IX տան տերն է, ով կառավարում է օրենքը։
Այս կողմն ունի IX և V տների գույնը։
Այս մարդիկ լուրջ են ու հարթ:
Կրոնական վերաբերմունք կյանքին ուղղափառ իմաստով, եթե չկան ուժեղ արտաքին մոլորակներ։
Կայունություն, բարեգործություն, բայց ձեր ընտրությունը.
Ս.Վ. Շեստոպալով. Ասպեկտներ.
Հեռատեսություն և հաշվարկ, էներգիա և խոհեմություն, ճիշտ ընտրություն կատարելու ունակություն, ուժ և փող ներդնելու հաջողակ բիզնեսում. ազնվություն և ազնվություն, արդարություն, բարեխիղճություն, աշխատասիրություն, լայն գիտելիքներ:Երբեմն նույն հատկանիշները կարող են տալ Յուպիտերի և Սատուրնի միացումը:
Թերությունները ներառում են չափից ավելի խոհեմություն, ռիսկի դիմելու անկարողություն:
Քեթրին Օբիեր. Աստղաբանական բառարան.
Տրին, սեքստիլ՝ հանդիպելով մեկ գծապատկերում, նրանք հարթվում են՝ կորցնելով իրենց սրությունը՝ ընդարձակվելու (Յուպիտեր) և զսպման (Սատուրն) հակումը։ Այսպիսով, այս ասպեկտի հիմնական իմաստներն են խոհեմությունն ու առողջ դատողությունը, վերահսկողությունը և ինքնահաստատումը:
Եթե այս ասպեկտը գերիշխում է քարտեզի վրա, ապա այն կարող է նպաստել իշխանության առաջխաղացմանը:
Մարդը նրբանկատորեն զգում է այն, ինչ իրեն պետք է, հմտորեն խուսափում է ծայրահեղություններից ու ավելորդություններից։
Het Monster. Ասպեկտներ.
Ազնվություն, ողջախոհություն: Կազմակերպչական և բիզնես հմտություններ.
Հեռատես.
Նրանք սովորաբար ղեկավար պաշտոններ են զբաղեցնում, կարիերա են անում քաղաքական կամ հասարակական հաստատություններում:
Լավ համբավ.
Տրամադրեք առավելություններ, բայց հազվադեպ՝ ընտրությամբ:
Կ.Վ. Փոքրիկ գյուղացի. Ճակատագրի անատոմիա. Աստղագուշակների մեկնաբանություն.
Նրանք շատ, շատ բարենպաստ են, սովորաբար ցույց են տալիս կառուցողական ուժ և հաջողություն նյութական գործերում: Նման մարդը միշտ կարողանում է իր համար իրական նպատակներ որոշել և դրանց հասնելու կոնկրետ ուղիներ նախանշել։
Նա զգում է, որ իր կյանքը ստորադասված է ինչ-որ կազմակերպիչ ուժի, որն ընկալվում է որպես միսիոներական ճակատագիր։
Նման մարդիկ սովորաբար ենթարկվում են ընտանեկան ավանդույթների ուժեղ ազդեցությանը։
Հաճախ նրանք տարբերվում են իրենց շրջապատից նրանով, որ կարողանում են հետևողականորեն գործել նվազագույն դիմադրության գծով:
Ամուր բնավորություն, ուժեղ առողջություն, բազմակողմանի ունակություններ, լայն համբավ, ուժեղ հեղինակություն, լավ համբավ:
Այս մարդիկ ազնիվ են և սթափ, խնայող և բարի, փիլիսոփայական և լավ կրթված:
Վաղ թե ուշ նրանք մեծ հաջողությունների են հասնում անձնական և հասարակական կյանքում։
Նրանց բնորոշ է հավասարակշռված կենսատարածքը և զգուշավորության և լավատեսության հիման վրա հասարակական գործերին մասնակցելու ցանկությունը:
Նրանք ներդաշնակորեն համատեղում են անձնական շահերը Ընդհանուր բարի խնդիրների հետ:
Հասարակության մեջ նման մարդիկ շրջապատված են պատվով և հարգանքով, քանի որ նրանք գիտեն, թե ինչպես իրականացնել իրենց ծրագրերը, պահել իրենց խոսքը և կատարել իրենց պարտքը:
Նրանք առանձնանում են գործնական ու անձնական հարաբերությունների մաքրությամբ ու հուսալիությամբ։
Նրանք միշտ օգնում են դժվարությունների մեջ գտնվողներին, բայց միևնույն ժամանակ պահանջում են, որ տուժածները սովորեն շարունակել հույսը դնել իրենց վրա և լինել անկախ։
Այս ասպեկտները նպաստում են հաջողության հասնելու կրոնի, փիլիսոփայության, քաղաքականության և իրավագիտության ոլորտներում:
Նրանց տան մթնոլորտը ներդաշնակ է ու հավասարակշռված, ընտանեկան կյանքը՝ հանգիստ ու հարթ։
Աբիսողոմ ստորջրյա. Ասպեկտներ.
Յուպիտերի եռամսյակ. Հնարավորությունների բացման տոնը ստվերվում է դրանց իրականացման սկզբի սգով: Յուպիտերի տրինը Ամանորի բնական ցանկությունն է, այսինքն՝ ազատ ներդաշնակ առատությունը, որը մարդու կյանքում հաճախ ավելի լավ է որպես ցանկություն, քան մարմնավորում։
Բանն այն է, որ տրինը, բացի ներդաշնակությունից ու կայունությունից, իր հետ կրում է նաև բանականության տարր, իսկ եթե այն չի մշակվում, ապա ձանձրույթ և բթություն; Այսպիսով, Մերկուրիի եռամսյակով դեպի ցանկացած մոլորակ, մարդն իր ոլորտներում, հնարամտության հետ մեկտեղ, կունենա բոլոր մտքերի խորը սովորականության զգացում, իսկապես հեշտ չէ ճեղքել, թե որ ուշադրությունն ամենից հաճախ դառնում է ուրիշի: կրկնել):
Նմանապես, Յուպիտերի եռյակը տալիս է ընդհանուր պաշտպանություն մոլորակի ոլորտներում, ճակատագիրը միշտ պատրաստ է մեծ ասեղնագործ պայուսակ՝ փայլուն հնարավորություններով, դժվար իրավիճակներից դուրս գալու այլընտրանքային ուղիներով, աջակցող հովանավորներով, ժպտալով և պահանջով հրետակոծելով…
Բայց այս ամենը, սպառողական կեցվածքով, մարդուն սազում է միայն առաջին րոպեին, իսկ հետո արագ ձանձրանում ու ինչ-որ տեղ անիրական է թվում, թեպետ երբեմն մարդուն դուրս է հանում իրական փորձանքից։
Այստեղ շատ կարևոր է հասկանալ, որ հանգամանքների և լայն հնարավորությունների այս ներդաշնակ համակցությունը պետք է ոչ թե մարդուն, այլ Մոլորակային սկզբունքին, դրա զարգացման և մշակման համար՝ անձի ներսում և արտաքին աշխարհում:
Այսինքն՝ Յուպիտերի եռյակը Սանտա Կլաուսի մի կողմն է, ով երեխաներին անվճար նվերներ է տալիս, և եթե բավականաչափ ուշադիր ու անշահախնդիր լինի, նրա պայուսակը երբեք չի դատարկվի, և ժամանակ առ ժամանակ կլինեն նվերներ և նույնիսկ. արտասովոր; եթե նա բոլոր նվերներն ուղղում է բացառապես իրեն, ապա պայուսակը սկսում է աստիճանաբար կորցնել իր փայլը, իսկ նվերները խամրում են…
Եվ ամենակարևորը, մարդու մոտ կզարգանա ուժեղ ենթագիտակցական դժգոհություն ինքն իրենից և իր ճակատագրից, որը հաճախ ռացիոնալացվում է պրոյեկցիայի տեսքով. երախտագիտություն»; այստեղ պետք է նշել, որ հենց սպառողականությունն ու անշնորհակալ վերաբերմունքն են (մարդկանց և ճակատագրին) բնորոշ են Յուպիտերի եռյակի մշակման ցածր մակարդակին, բայց ինքը՝ անձը երբեք չի համաձայնի սրա հետ։
Սատուրնի եռամսյակ. Էվոլյուցիան սովորական է բոլորի համար:
Սատուրնի եռամսյակը մարդուն տալիս է մոլորակի հետ կապված ոլորտներում, բնական կարգապահություն, կենտրոնացում և աշխատասիրություն և, ցանկության դեպքում, իր բեռը ուրիշների վրա տեղափոխելու ունակություն:
Մյուս կողմից, նույնիսկ Սատուրնի եռյակը Մոլորակային սկզբունքին տալիս է որոշակի զսպվածություն, սառնություն և կոշտություն, դրանք հաղթահարվում են Մոլորակի սկզբունքի կենտրոնացված ներքին ուսումնասիրությամբ:
Այստեղ խոչընդոտը, ինչպես ընդհանուր առմամբ տրինին բնորոշ է, ծուլությունն է, որը, սակայն, ակնհայտ չէ, քանի որ Սատուրնը պարզապես կենտրոնացում և աշխատանք է պահանջում։
Այնուամենայնիվ (Մոլորակային սկզբունքի ոլորտում) մարդը հակված է ազնիվ աշխատելու այնքան, որքան նրանից պահանջում են հանգամանքները, և ոչ մի վայրկյան ավելի երկար։
Հանգամանքները (ինչ վերաբերում է մոլորակի կողմից վերահսկվող տարածքներին) երբեք չեն ստիպի նրան կենտրոնանալ և խորամուխ լինել թեմայի մեջ շատ երկար և լարված, և թեև արտաքինից մարդը կարող է թվալ որպես անձնուրաց աշխատանքի հերոս, նրա ներքին կենտրոնացումը և լարվածությունը հակված են. ակնհայտորեն անբավարար լինել:
Սատուրն-Արև եռամսյակ ունեցող մարդու համար տարօրինակ է նայել մարդկանց, ովքեր չեն կարող հավաքվել և անել այն, ինչ օբյեկտիվորեն անհրաժեշտ է, և անտեսանելի Սատուրն ունեցող անձի բողոքները ամենահրատապ հանգամանքներում կենտրոնանալու և կարգապահելու անկարողության մասին: բոլորովին անհասկանալի են.
Ասպեկտի մշակումը տալիս է Մոլորակային սկզբունքի լուրջ զարգացում, առաջին հերթին, մարդու ներսում, այսինքն. ենթագիտակցության համապատասխան ծրագրերի խորը և կատարյալ զարգացում, որը խոստանում է ստեղծագործական ձեռքբերումներ և խոր անհատական ինքնարտահայտում։
Ցածր մակարդակում մակերեսային ջանքերն ու կենտրոնացումը Մոլորակային սկզբունքի վրա անցնում են որպես խորը, ինչի արդյունքում հնարավոր են մասնագիտական հիասթափություններ, մարդը լուրջ հույսեր է տալիս, բայց դրանք շուտով փլուզվում են. ֆիզիկայի փայլուն ուսանողը դառնում է մոխրագույն ծրագրաշարի ինժեներ։ (Սատուրն-Ուրան չմշակված եռամսյակ):
Ցավոք, սա դեռ ամենը չէ. Սատուրնի եռյակը, որը կարմայականորեն նշանակում է մոլորակի սկզբունքի խորը ուսումնասիրություն և մարդու համար ստեղծել բոլոր պայմանները, այն դեպքում, երբ դա տեղի չի ունենում, սառեցնում է մոլորակը, իսկ մարդը համապատասխանաբար: տարածքները կորցնում են ճկունությունը, զգայունությունը և ըմբռնումը, երբեմն անցնում են ստրկության կոշտ էգրեգորին (Սատուրն - Արև և Սատուրն - Պլուտոն տրինները կարող են տալ, համապատասխանաբար, բանտապահին և համակենտրոնացման ճամբարի ղեկավարին):
Սոցիալական մոլորակների՝ Յուպիտերի և Սատուրնի ասպեկտը ավելի մեծ չափով արտացոլված է մարդու կյանքի այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են աշխատանքը, կարիերան, ղեկավարության և ենթակաների հետ հարաբերությունները: Բայց այս ասպեկտները այնքան էլ հոգեբանական բովանդակություն չունեն։ Յուպիտերի և Սատուրնի միացումը չի կարող միանշանակ վերագրվել միայն ներդաշնակ ասպեկտների կատեգորիային, սակայն այսօրվա հրապարակումը հիմնականում կենտրոնանալու է դրական կողմերի վրա:
Թերևս «սոցիալականությունը» միակ բանն է, որը կապում է Յուպիտերին և Սատուրնին, քանի որ նրանց բնույթը բոլորովին այլ է. Յուպիտերը ընդլայնման, ընդլայնման, ինքնավստահության, լավատեսության և այլ դրական բաների մոլորակն է: Իսկ Սատուրնը, ընդհակառակը, սիրում է սահմանափակել ամեն ինչ, ճնշել, խախտել, սեղմել, հոռետեսություն ու բլյուզ սերմանել։ Այս մոլորակների բարդ հարաբերությունները կարելի է բացատրել նշաններով, որոնցում նրանք ունեն ուժ և թուլություն: Սատուրնը, օրինակ, աքսորված է Խեցգետնի մեջ և բնակվում է Այծեղջյուրում: Յուպիտերը, ընդհակառակը, բարձր է Խեցգետնի մեջ, իսկ Այծեղջյուրը նրա անկման նշանն է: Այսինքն, որտեղ Սատուրնը ուժեղ է, Յուպիտերն իրեն թույլ է զգում, իսկ հետընթաց, որտեղ Յուպիտերը հանգիստ է, Սատուրնը անհարմարություն է զգում:
Բայց պետք է խոստովանեք, որ ամեն ինչ լավ է չափի մեջ, և նույնիսկ Սատուրնյան լճացումը զուրկ չէ իր առավելություններից, և Յուպիտերի ընդլայնումն այնքան էլ լավ չէ, որքան կարող է թվալ առաջին հայացքից: Սակայն այս մոլորակների ներդաշնակ ասպեկտով մարդուն հաջողվում է հավասարակշռված զարգանալ։ Զարգացման, ընդլայնման ձգտող Յուպիտերիում մարդուն օգնում է իր սատուրնյան մասնագիտական փորձառությունը, աշխարհիկ իմաստությունը։ Բայց հակառակ ուղղությամբ կաշխատի նաև ասպեկտը՝ ոչ միայն Սատուրնն է օգնում Յուպիտերին, այլև Յուպիտերն է օգնում Սատուրնին։ Օրինակ՝ անձի ինքնավստահությունը, ձեռնարկատիրական ոգին օգնում են նրան հաջողությամբ վարել բիզնեսը և կարիերա կառուցել։
Յուպիտերի և Սատուրնի ներդաշնակ կողմը ծննդաբերության մեջ առողջ ցուցիչ է, որը վկայում է հայրենի ձեռնարկատիրական կարողությունների, նրա կազմակերպչական տաղանդի, փառասիրության, հեռատեսության մասին (հատկապես, եթե նրանց փունջը դրված է Արևի, Մերկուրիի, Մարսի վրա): Ասպեկտը թույլ է տալիս պլաններ կազմել և մեթոդաբար իրականացնել ձեր ծրագրերը՝ չկորցնելով լավատեսությունն ու հավատը։ Բայց դեռ անհրաժեշտ է գնահատել մոլորակների ուժը աղյուսակում, նախքան նման դատողություն անելը։ Լավագույնը, իմ կարծիքով, այն տարբերակն է, երբ Յուպիտերը Ձկների մեջ Այծեղջյուրում կազմում է Սատուրնի սեքստիլ: Երկու մոլորակներն էլ ուժեղ են, և թեև սեքստիլը համարվում է ամենաթույլ կողմը, մոլորակների փոխազդեցությունը կարող է շատ բան տալ բնիկին: Մեկ այլ լավ տարբերակ է Սատուրնը Կշեռքի մեջ և Յուպիտերը Աղեղնավորի մեջ. Սատուրնը բարձրացված է, իսկ Յուպիտերը գտնվում է կացարանում:
Երբեմն Յուպիտերի և Սատուրնի ներդաշնակ կողմը խաղարկվում է հետևյալ կերպ. Սատուրնը ներկայացնում է առաջնորդի, տնօրենի կերպարը, իսկ Յուպիտերը՝ դաստիարակ, ուսուցիչ, հովանավոր։ Սովորաբար այս մոլորակների շաղկապով/սեքսթիլով կամ եռանկյուն ունեցող բնիկները լավ հարաբերություններ ունեն շեֆի հետ: Վերջինս նույնիսկ կարող է ինչ-որ տեղ օգնություն, աջակցություն ցուցաբերել հայրենիին, հնարավոր է, որ տհաճ իրավիճակներում բարեխոսի նրա համար։ Այսինքն՝ շեֆը հայրենիի նկատմամբ հովանավորչական գործառույթ է իրականացնելու։
Չի բացառվում հակառակ ազդեցությունը։ Երբ համանման ասպեկտ ունեցող հայրենակիցը պաշտպանում է իր ենթականերին, իր համար աշխատող մարդկանց։ Պարզվում է, որ նա արդեն իրենց հովանավորն է անում։ Որպես օրինակ բերեմ մի օրինակ իմ սեփական կյանքից. Իմ նախկին ղեկավարը ծննդաբերության մեջ ունի Յուպիտերի և Սատուրնի միացում Կշեռքներում: Ընդհանրապես, 1981 թվականին ծնված բոլորն ունեն այս կողմը։ Այնպես որ, մինչ օրս ժպիտով եմ հիշում, թե ինչպես է նա տեր կանգնել ոչ միայն ինձ, այլեւ ընկերության մյուս աշխատակիցներին, միշտ օգնել, աջակցել թե՛ աշխատանքային, թե՛ անձնական առումով։ Եթե ոչ նրա համար, երևի, ես շատ ավելի վաղ եմ թողել։ Իսկ Հերմանը միշտ եղել է բարերարի պես, մարդկային կերպարանքով վահան, որը մեզ պաշտպանում էր տնօրենի բարկությունից: Ի դեպ, նա իրավաբան է և ընկերությունում ղեկավարել է իրավաբանական բաժինը։
Աշխատանքում Յուպիտերի/Սատուրնի ներդաշնակ ասպեկտ ունեցող մարդու բախտը կբերի, քանի որ Յուպիտերը բախտի մոլորակն է։ Բայց պետք է նկատի ունենալ, որ չաշխատող մարդուն ասպեկտը քիչ բան կբերի բախտի պլանի համաձայն։ Բախտ ունենալու համար, այսինքն՝ Յուպիտերը ակտիվացնելու համար նախ պետք է խառնել սեփական Սատուրնը: Այսինքն՝ մարդն ինչքան շատ է աշխատում, այնքան բախտ ունի։
Անհատականություններ.Ծննդյան աղյուսակը մարդու ծննդյան անձնական հորոսկոպն է։ Այն կառուցված է մարդու ծննդյան պահին և ծննդավայրում։ Այս հորոսկոպը բնութագրում է մարդու ճակատագիրը՝ նրան բնորոշ կյանքի հնարավորությունները, հակումները և հանգամանքները: Ծննդյան աղյուսակի օգնությամբ որոշվում է մոլորակների դիրքը Կենդանակերպի նշաններում՝ Երկրի, ինչպես նաև միմյանց նկատմամբ։ Ըստ այդ տվյալների՝ կազմվում է անձի նկարագիրը։ Ձեզ ենք ներկայացնում ծառայություն, որը թույլ է տալիս անվճար կատարել ծննդյան գծապատկերի առցանց հաշվարկ՝ ըստ ծննդյան ամսաթվի՝ վերծանմամբ։
Որպեսզի նկարագրությունը հնարավորինս ճշգրիտ լինի, անհրաժեշտ է նշել ծննդյան տարեթիվը, ծննդյան ժամը (ցանկալի է ստույգ ժամը) և ծննդյան վայրը։ Եթե ձեր քաղաքը ցուցակում չկա, ընտրեք ամենամոտ քաղաքը, ընդունելի է 50-100 կմ տարբերությունը, կարևոր է, որ քաղաքն այս դեպքում ձեր ժամային գոտում լինի։ Placidus համակարգը օգտագործվում է տների դիրքը որոշելու համար։
Ընտրեք ծննդյան ամսաթիվը, ժամը և վայրը.
- նպատակասլաց աշխատանք, աշխարհայացքը ներծծված է արգելքներով. Հավատքի մեջ խստություն, փիլիսոփայական հայացքների հստակություն, զուսպ լավատեսություն;
- շեֆը ուսուցիչ կդառնա: Ճամփորդությունը աշխատանքի մասին է: Տեսակետների համակարգված քարոզչություն, հիերարխիկ կառույցների զարգացում;
- ընդլայնված հոդեր, սննդի հետաձգված յուրացում, լյարդի արյունատար անոթների նեղացում, ազդրերի նեղացում.
Բ. Ուտող
Միացում՝ հանդիպելով մեկ գծապատկերում, նրանք հարթվում են՝ կորցնելով իրենց սրությունը՝ ընդարձակվելու միտումը (Յուպիտեր) և զսպվածությունը (Սատուրն): Այսպիսով, այս ասպեկտի հիմնական իմաստներն են խոհեմությունն ու առողջ դատողությունը, վերահսկողությունը և ինքնահաստատումը: Եթե այս ասպեկտը գերիշխում է քարտեզի վրա, ապա այն կարող է նպաստել իշխանության առաջխաղացմանը:
Քեթրին Օբիեր
Լուրջ վերաբերմունք կյանքի և ծանր պարտականությունների նկատմամբ, եթե այլ գործոններ չեն հակասում։ Պահպանողականություն, գործնականություն. Հաճախ դրամական դժվարություններ, քանի որ գործարքների ժամանակ խոչընդոտներ են առաջանում։ Նպատակին հասնելու համար՝ աշխատասիրություն և համբերություն: Եթե միջոցներ կան, կարող են երկար ժամանակ ինչ-որ բան ստեղծել։ Մի շարք հիասթափություններ կարող են սասանել լավատեսությունը։ Յուպիտերի ազդեցությունը Սատուրնի վրա նշանակում է օգնություն դժվար ժամանակաշրջանում, չնայած Յուպիտերի սկզբունքը հակասում է Սատուրնին, նրանք կարող են փոխադարձաբար ոչնչացնել միմյանց։ Հաճախ ճակատագիրը կախված է ամբողջ ազգի տնտեսական դժվարություններից, ինչը հանգեցնում է անձնական մեծ դժվարությունների: Ավելի վատ է, եթե Յուպիտերը առաջ գնա, քանի որ լավատեսությամբ սկսված բաները շուտով կբախվեն դժվարությունների և ձախողվեն: Դա տեղի է ունենում, երբ մոլորակը անցնում է նախ Յուպիտերի, ապա Սատուրնի կամ ասպեկտների երկայնքով:
Ֆրենսիս Սաքոյան
Հակադրություն Յուպիտեր - Սատուրն
- հավատքը խանգարում է կարիերային, համոզմունքները անհամատեղելի են սոցիալական նորմերի հետ. հակամարտություն պարտականությունների և ինքնագնահատականի միջև. Աբստրակտ մտածողությունը չի համապատասխանում տրամաբանությանը.
- հակամարտություն ծնողների միջև; ղեկավարների պայքարը ենթակաների համոզմունքների հետ. ուսուցչի նկատմամբ անվստահություն; բարձրագույն կրթությունը խանգարում է կարիերային.
- սառեցումը խաթարում է լյարդը; քարեր լեղապարկի մեջ.
Բ. Ուտող
Ընդդիմություն, քառակուսի.մարդը, մի կողմից, նախընտրում է խուսափել դժվարություններից և հաճույք փնտրել, իսկ մյուս կողմից՝ խոհեմության փափագ է ապրում՝ հիմնված խստության և ինքնատիրապետման վրա՝ դառնալով նման հակասության զոհ։ Կախված նրանից, թե որ մոլորակն է գերիշխում քարտեզի վրա (անկյունաձևության կամ գերիշխող մոլորակների համակցության պատճառով), նա կհրաժարվի մյուսից՝ հօգուտ այս հատկանիշներից մեկի, ուստի, սակայն, չկարողանալով այն ամբողջությամբ «ջնջել» իր միջից։ Սա կենսուրախ մարդու այն տեսակն է, ով իրեն մեղադրում է իր կենսուրախ տրամադրության համար և սպասում է պատժի, կամ նա ասկետ է՝ դժգոհության զգացումով, նախանձում է նրանց, ովքեր գիշերները հանգիստ քնում են։ Քեթրին Օբիեր
Խնդիրներ մասնագիտության, ամուսնության, ընկերության, կրոնի, թիմում: Նրանց պարտականություններն ու վստահելիությունը կախված են նրանից, թե ինչպես են նրանք վերաբերվում դրանց: Հաճախ դուք պետք է ստանձնեք այնպիսի գործեր, որոնցում դեռ չեք հասունացել։ Ժամանակի վատ պլանավորման և բաշխման, ֆինանսական և մասնագիտական դժվարությունների պատճառով: Քիչ երևակայություն, եթե այլ ցուցիչներ չկան: Ոչ ճկուն, պահպանողական, միապաղաղության մեջ լճացման վտանգ։ Հավակնոտ երազանքները դժվարությամբ են իրականանում՝ անկարողության, դժբախտության կամ շանսերի բացակայության պատճառով։ Նրանք հազվադեպ են ուրախանում աշխատանքում, քանի որ աշխատում են միայն անհրաժեշտության դեպքում։ Հաճախ պետք է հարմարվել առօրյային՝ ստորադաս դիրք ընդունելով։ Ինչ-որ բան հաջողությամբ անելու համար դուք պետք է զոհաբերեք ձեր անձնական իդեալները՝ հօգուտ աշխատանքի պահանջների: Նրանց ոչ ոք չի օգնում։ Ընտրությունը մեկն է՝ հարմարվե՞լ, թե՞ տառապել, իսկ հարմարվելիս՝ նրանք դառնում են նեղմիտ: Կրոնի մեջ դրանք իներտ են, ավանդական։ Նրանք հաճախ անազնիվ են: Բարձրագույն կրթության խոչընդոտները. Կյանքը լի է դժվարություններով և պայքարներով, նույնիսկ համեստ նպատակներով: Դեպրեսիայի հակում, ամեն լավատեսության ժխտում։ Ծնողներն անհանդուրժող են, բռնակալներ։ Իրավական դժվարությունների վտանգ. Դժվարություններ արտերկրում. Ֆրենսիս Սաքոյան
լյարդի հիվանդություն; ճիշտ ընտրություն կատարելու անկարողություն; սխալներ, որոնք հանգեցնում են դժվարությունների և հաջողության բացակայության. դժգոհություն; խոհեմության բացակայություն, կամքի բացակայություն; հնարավորությունները կորչում են. Դրական կողմը աշխատասիրությունն է, պարտաճանաչությունը, պարտքի զգացումը։ Ս.Վ. Շեստոպալով
Եռանկյուն (եռանկյուն) Յուպիտեր - Սատուրն
- կարգապահությունը օգնում է ընդլայնել գիտելիքների հորիզոնները: Ցանկացած թուլություն փոխհատուցելու ունակություն: Չափից ավելի վստահությունը հիմնված է ավանդական արժեքների վրա.
- կանոնների և պարտականությունների միջև ներդաշնակություն. երկար ճանապարհորդությունները նպաստում են կարիերային. անփոփոխ պատվո օրենսգիրք; իշխանությունների հովանավորությունը; հեշտ սոցիալական աճ;
- Կալցիումը նպաստում է սննդի ավելի լավ կլանմանը:
Բ. Ուտող
Տրին, սեքստիլ՝ հանդիպելով մեկ գծապատկերում, նրանք հարթվում են՝ կորցնելով իրենց սրությունը՝ ընդարձակվելու (Յուպիտեր) և զսպման (Սատուրն) հակումը։ Այսպիսով, այս ասպեկտի հիմնական իմաստներն են խոհեմությունն ու առողջ դատողությունը, վերահսկողությունը և ինքնահաստատումը: Եթե այս ասպեկտը գերիշխում է քարտեզի վրա, ապա այն կարող է նպաստել իշխանության առաջխաղացմանը: Մարդը նրբանկատորեն զգում է այն, ինչ իրեն պետք է, հմտորեն խուսափում է ծայրահեղություններից ու ավելորդություններից։ Քեթրին Օբիեր
Պատասխանատու մարդ, ողջախոհություն և ազնվություն։ Կարողություններ բիզնեսի, ֆինանսների, կազմակերպչական գործերում։ Տեսեք ձեր քթից այն կողմ: Հեռատես, ինչը կարևոր է երկարաժամկետ ծրագրերի իրականացման համար։ Կարիերա քաղաքականության կամ հասարակական գործերում, ղեկավար պաշտոններ, պետական պաշտոնյաներ: Լավ համբավ. Լավ դատավորների, իրավաբանների համար: Սատուրնը գագաթնակետին է հասնում Կշեռքներում՝ իրավունք, օրենք; Այծեղջյուրի տերը կառավարությունն է. Յուպիտերը Աղեղնավորի և IX տան տերն է, ով կառավարում է օրենքը։ Այս կողմն ունի IX և V տների գույնը։ Այս մարդիկ լուրջ են ու հարթ: Կրոնական վերաբերմունք կյանքին ուղղափառ իմաստով, եթե չկան ուժեղ արտաքին մոլորակներ։ Կայունություն, բարեգործություն, բայց ձեր ընտրությունը. Ֆրենսիս Սաքոյան
Հեռատեսություն և հաշվարկ, էներգիա և խոհեմություն, ճիշտ ընտրություն կատարելու ունակություն, ուժ և փող ներդնելու հաջողակ բիզնեսում. ազնվություն և ազնվություն, արդարություն, բարեխիղճություն, աշխատասիրություն, լայն գիտելիքներ: Երբեմն նույն հատկանիշները կարող են տալ Յուպիտերի և Սատուրնի միացումը: Թերությունները ներառում են չափից ավելի խոհեմություն, ռիսկի դիմելու անկարողություն: Ս.Վ. Շեստոպալով
Յուպիտերի հրապարակ - Սատուրն
- սոցիալական կարծրատիպերը խանգարում են նրանց ուղու ըմբռնմանը: Սոցիալական հեղինակության նկատմամբ չափազանցված մտահոգություն, չափից դուրս փառասիրություն։ Իշխանությունների հետ պայքարում հաստատվում են փիլիսոփայական հայացքները, անորոշությունը խանգարում է ինքնավստահությանը.
- ազդեցության ոլորտի չափազանց զգուշավոր ընդլայնում. անփույթ վերաբերմունք օրենքներին; կարիերայի շահերը վնասակար են բարի անվան համար. հեղինակության կոշտ ստուգում: Ճամփորդելը հանգեցնում է մասնագիտության փոփոխության.
- ավելորդ քաշը վնասում է ոտքերի հոդերը.
Բ. Ուտող
Բիզնեսի և ֆինանսների հետ կապված դժվարություններ. Վատ հաջողություն մասնագիտության մեջ. Պլանավորման, հատկապես ֆինանսների, սխալ գնահատականներ: Ուժեղ Սատուրնի հետ՝ հնարավորությունից օգտվելու նախաձեռնության կամ վստահության բացակայություն կամ պարտավորություններ ստանձնելու՝ առանց պատրաստվելու: Ուժեղ Յուպիտերի դեպքում քիչ կարգապահություն և փորձ կա: Ուժեղ Սատուրնի հետ՝ քրտնաջան, քրտնաջան աշխատանք, բայց ուրիշներին ներշնչելու հնարավորություն, վստահություն չկա: Նրանք վատ են բաշխում իրենց ժամանակը, ուշանում են, չեն կարողանում իրենց գործը կամ խնդրանքը փոխանցել ուրիշներին։ Նրանք պետք է սովորեն համբերատար գնալ դեպի նպատակը՝ խուսափելով ավելորդ փառասիրությունից և չափից դուրս անվճռականությունից, անհրաժեշտության դեպքում՝ պետք է պատասխանատվություն ստանձնեն։ Հաճախ նրանք աշխատում են հաստատությունների ստորադաս դիրքերում, հաճախ միապաղաղ առօրյայի ստրուկները ձանձրալի են թվում: Նրանք իրենք են ձանձրանում, այստեղից էլ՝ մելամաղձոտությունն ու դեպրեսիան։ Հաճախ նրանք գտնվում են մասնագիտական և ընտանեկան խնդիրների ճնշման տակ, ինչը խանգարում է նրանց ազատ զարգանալ և գործել։ Դժվարություններ կրոնում, չափազանց ուղղափառ, պահպանողական, նյութապաշտ: Բոլորն էլ ճկուն են: Ֆրենսիս Սաքոյան
հիվանդ լյարդ, հեպատիտ; արկածախնդրություն և խոհեմության բացակայություն. շռայլություն, բնավորության անհեթեթություն; խոշոր սխալ հաշվարկներ և կորուստներ, սովորաբար ֆինանսական; դյուրագրգռություն, վիճելու հակում, անարդարություն, երբեմն անազնվություն և ստորություն։ Ս.Վ. Շեստոպալով
Սեքստիլ Յուպիտեր - Սատուրն
- լավատեսությունն օգնում է կատարել բարդ պարտականությունները. փորձը կազմում է արժեքային համակարգ. Կազմակերպչական հմտություններ;
- բարձրագույն կրթության ճանապարհին խոչընդոտների հեշտ հաղթահարում, իրենց մեղքն ազնվորեն ընդունելու կարողություն. բարեգործություն կազմակերպելու ունակություն;
- լյարդի կայուն ֆունկցիա.
