տուն Վարդեր Ի՞նչ է ընկերության դրամարկղը: ՀԴՄ և դրամարկղային հաշվառում. Տնտեսական գործունեության տեսակները, հաշվառման ձևը

Ի՞նչ է ընկերության դրամարկղը: ՀԴՄ և դրամարկղային հաշվառում. Տնտեսական գործունեության տեսակները, հաշվառման ձևը

ձեռնարկության ՀԴՄ հաշվետվություն

ՀԴՄ ստեղծվում է յուրաքանչյուր ձեռնարկությունում, կազմակերպությունում կամ հաստատությունում դրամական միջոցները պահելու և դրանցով հաշվարկներ կատարելու համար:

Դրամարկղը հատուկ սարքավորված մեկուսացված սենյակ է՝ ահազանգերով և/կամ սարքերով, որոնք կանխում են չարտոնված անձանց մուտքն այնտեղ, չհրկիզվող մետաղական պահարաններ՝ փող և արժեթղթեր պահելու համար: Գործարքների ժամանակ գանձապահի դռները (օրինակ՝ աշխատավարձի տրամադրում, հաշվետու գումարներ և այլն) պետք է կողպված լինեն ներսից։ Արգելվում է ՀԴՄ տարածք մուտք գործել դրա աշխատանքի հետ կապ չունեցող անձանց:

Ընկերությունների դրամարկղերը կարող են ապահովագրվել գործող օրենսդրությանը համապատասխան։

Բոլոր դրամական միջոցները և արժեթղթերը, որպես կանոն, պետք է պահվեն չհրկիզվող մետաղյա պահարաններում, իսկ որոշ դեպքերում՝ համակցված և սովորական մետաղական պահարաններում, որոնք գանձապահի աշխատանքի վերջում փակվում են բանալիով և կնքվում գանձապահի մոմ կնիքով։ Մետաղական պահարաններից և կնիքներից բանալիները պահվում են գանձապահների մոտ, իսկ գրանցված կրկնօրինակ բանալիները՝ գանձապահների կողմից կնքված պայուսակներում, արկղերում և այլն, պահվում են ձեռնարկության ղեկավարների մոտ և առնվազն եռամսյակը մեկ անգամ ստուգվում են հանձնաժողովի կողմից, արդյունքներն արձանագրվում են։ ակտում։

Բանալին հայտնաբերելուց հետո ձեռնարկության ղեկավարը միջադեպի մասին հաղորդում է ներքին գործերի մարմիններին և միջոցներ է ձեռնարկում մետաղական պահարանի կողպեքն անհապաղ փոխարինելու համար։

ՀԴՄ-ը և մետաղական պահարանները բացելուց առաջ գանձապահը պարտավոր է ստուգել կողպեքների, դռների, պատուհանների ճաղավանդակների և կնիքների անվտանգությունը, համոզվել, որ անվտանգության ազդանշանը լավ է աշխատում։

Կնիքը վնասելու կամ հանելու, կողպեքների, դռների կամ ճաղավանդակների կոտրման դեպքում գանձապահը պարտավոր է այդ մասին անհապաղ հայտնել ձեռնարկության ղեկավարին, որը դեպքի մասին հայտնում է ներքին գործերի մարմիններին և միջոցներ է ձեռնարկում ՀԴՄ-ի պաշտպանության համար։ մինչ իրենց աշխատակիցների ժամանումը։

Այս դեպքում կառավարիչը, գլխավոր հաշվապահը կամ նրանց փոխարինող անձինք, ինչպես նաև ձեռնարկության գանձապահը, ներքին գործերի մարմիններից թույլտվություն ստանալուց հետո, ստուգում են դրամարկղում պահվող միջոցների և այլ արժեքավոր իրերի առկայությունը: Այս ստուգումը պետք է իրականացվի մինչև կանխիկ գործարքների մեկնարկը:

Ստուգման արդյունքների վերաբերյալ կազմվում է ակտ 4 օրինակից, որը ստորագրում են ստուգմանը մասնակցող բոլոր անձինք։ Ակտի առաջին օրինակն ուղարկվում է ներքին գործերի մարմիններին, երկրորդը` ապահովագրական ընկերությանը, երրորդը` բարձրագույն կազմակերպությանը (առկայության դեպքում), իսկ չորրորդը մնում է ձեռնարկությանը:

Կանխիկ գործարքներն իրականացվում են գանձապահի կողմից, որը լիարժեք ֆինանսական պատասխանատվություն է կրում պահեստավորման համար ընդունված բոլոր փողերի և արժեթղթերի անվտանգության և ձեռնարկությանը պատճառված վնասի համար՝ ինչպես կանխամտածված գործողությունների, այնպես էլ դրա հետևանքով: անփույթ կամ անազնիվ վերաբերմունք իր պարտականությունների նկատմամբ. Դա անելու համար նրան աշխատանքի ընդունելիս կառավարիչը պարտավոր է նրան ծանոթացնել անդորրագրի վրա կանխիկ գործարքներ իրականացնելու կարգին և պայմանագիր կնքել լրիվ անհատական ​​պատասխանատվության մասին:

Գանձապահին արգելվում է իրեն վստահված աշխատանքի կատարումը վստահել այլ անձանց, դրամարկղում պահել կանխիկ դրամ և այս ընկերությանը չպատկանող այլ արժեքավոր իրեր:

Մեկ գանձապահ ունեցող ձեռնարկություններում այն ​​ժամանակավոր փոխարինելու անհրաժեշտության դեպքում պետի հրամանով գանձապահի պարտականությունների կատարումը հանձնարարվում է մեկ այլ աշխատակցի: Այս աշխատակցի հետ կնքվում է նաև ամբողջական պատասխանատվության մասին պայմանագիր և ծանոթանում է անդորրագրի դիմաց կանխիկ գործարքների իրականացման կարգին:

Գանձապահի կողմից աշխատանքից հանկարծակի հրաժարվելու դեպքում դրամարկղում առկա դրամարկղը, արժեթղթերը անմիջապես վերահաշվարկվում են մեկ այլ գանձապահի կողմից, որին փոխանցվում է ամեն ինչ, ձեռնարկության ղեկավարի և գլխավոր հաշվապահի կամ դրանց համար ստեղծված հանձնաժողովի ներկայությամբ: նպատակներ։ Վերահաշվարկի և փոխանցման արդյունքները փաստաթղթավորվում են ակտով:

Ստորաբաժանումների կողմից աշխատավարձերի, հավելավճարների և այլ կանխիկ վճարումների տրամադրման համար, ղեկավարի հրամանով, կարող են նշանակվել հատուկ անձինք (հանրային գանձապահներ), որոնք ըստ անհրաժեշտության դրամարկղում ստանում են գումար՝ անդորրագրի դիմաց, այնուհետև զեկուցում են գանձապահ. Նման անձանց, ինչպես նաև գանձապահի հետ կնքվում է պայմանագիր ամբողջ նյութական պատասխանատվության մասին, երբ նրա վրա դրվում են փող բաժանելու պարտականություններ, և նրանք ենթակա են գանձապահների համար սահմանված բոլոր իրավունքների և պարտականությունների:

Հաշվապահները և այլ աշխատակիցները, ովքեր օգտվում են դրամարկղային փաստաթղթերի ստորագրման իրավունքից, ներգրավված չեն գանձապահի պարտականությունների կատարմանը (բացառությամբ փոքր և այլ ձեռնարկությունների, որոնք իրենց անձնակազմում չունեն գանձապահ):

Կազմակերպությունները դրամարկղում կարող են գումար պահել միայն սպասարկող բանկի կողմից սահմանված սահմանաչափով։ Այս սահմանաչափը գերազանցող բոլոր միջոցները կազմակերպության կողմից պետք է նվիրաբերվեն բանկին: Այնուամենայնիվ, այս կանոնից կա մեկ բացառություն. Սահմանաչափից ավելի թույլատրվում է դրամարկղում գումար պահել աշխատավարձերի, սոցիալական վճարների և կրթաթոշակների համար։ Ճիշտ է, ոչ ավելի, քան երեք աշխատանքային օր (Հեռավոր հյուսիսում և համարժեք տարածքներում գտնվող ձեռնարկությունների համար՝ մինչև հինգ օր), ներառյալ բանկում գումարներ ստանալու օրը (կետ 2. 6. N 14-P կանոնակարգ, կետ 9. Կենտրոնական բանկի 1993 թվականի սեպտեմբերի 22-ի N 40 հաստատված կանխիկ գործարքների իրականացման կարգը). Կազմակերպություններն իրավունք չունեն ապագա ծախսերի, ներառյալ աշխատավարձի սահմանաչափը գերազանցող կանխիկ գումար կուտակելու (Կանխիկ գործարքների իրականացման կարգի 7-րդ կետ): Կազմակերպությունները պետք է պահպանեն ոչ միայն դրամական միջոցների սահմանաչափը, այլ նաև այլ ֆիրմաների կամ անհատ ձեռնարկատերերի հետ կանխիկացման սահմանաչափը: 2007 թվականի հուլիսի 22-ից Կենտրոնական բանկը սահմանել է դրամական հաշվարկների նոր սահմանաչափ, որը կազմում է 100 000 ռուբլի (Կենտրոնական բանկի 2007 թվականի հունիսի 20-ի N 1843-U հրամանագիր), մինչև գործարքի ավարտը, այսինքն՝ եթե այսօր կազմակերպությունը մարել է. գործընկերոջ հետ 40000 ռուբլի, ապա վաղը նա կարող է վճարել ևս 60000 ռուբլի նույն պայմանագրով։

Դրամարկղում դրամական միջոցների մնացորդի սահմանաչափ սահմանելու համար կազմակերպությունը պետք է տարեկան բանկին ներկայացնի «Ձեռնարկության համար դրամական միջոցների մնացորդի սահմանաչափ սահմանելու հաշվարկ և իր դրամարկղ մուտքագրվող եկամուտներից կանխիկ գումար ծախսելու թույլտվություն տրամադրելու համար» հատուկ ձև. » (ձև թիվ 0408020) և կազմված է երկու օրինակից ... Սահմանաչափը սահմանելիս բանկը հաշվարկի երկու օրինակների վրա նշում է սահմանաչափի չափի մասին, նշում է այն նպատակները, որոնց համար կազմակերպությունը կարող է ծախսել կանխիկ միջոցները և հաշվարկը հավաստում է կառավարչի ստորագրությամբ և սեփական կնիքով: Կազմակերպությանը վերադարձված հաշվարկի երկրորդ օրինակը ծառայում է որպես կանխիկի մնացորդի սահմանված սահմանաչափի հաստատում։

Կանխիկի մնացորդի սահմանաչափը որոշվում է՝ ելնելով կազմակերպության դրամական շրջանառության ծավալից՝ հաշվի առնելով նրա գործունեության ձևի առանձնահատկությունները, կանխիկ դրամի բանկ առաքման կարգն ու ժամկետները՝ ապահովելով անվտանգությունը և նվազեցնելով առաջիկայում: թանկարժեք իրերի տեղափոխում.

Այս դեպքում դրամարկղում գումարի մնացորդի սահմանաչափը կարող է սահմանվել.

  • - հաջորդ օրվա առավոտյան կազմակերպության բնականոն գործունեությունը ապահովելու համար անհրաժեշտ չափով.
  • - միջին օրական կանխիկ եկամուտների շրջանակներում.
  • - կախված սահմանված ժամկետներից և դրամական մուտքերի չափից.
  • - կանխիկի միջին օրական սպառման սահմաններում (առանց աշխատավարձի, սոցիալական վճարների և կրթաթոշակների):

Իր գտնվելու վայրից դուրս գտնվող ձեռնարկության ներկայացուցչությունների, մասնաճյուղերի և այլ առանձին ստորաբաժանումների համար, որոնք կազմում են առանձին հաշվեկշիռ և ունեն բանկային հաշիվներ, դրամարկղում կանխիկի մնացորդի սահմանաչափը սահմանվում է սպասարկող բանկերի կողմից այն վայրում, որտեղ առկա են համապատասխան հաշիվները: բացվել են կառուցվածքային ստորաբաժանումներ։

Եթե ​​ընկերությունը տարբեր բանկերում ունի մի քանի հաշիվ, ապա դրամարկղում կանխիկացման սահմանաչափը սահմանելու համար կարող է դիմել դրանցից ցանկացածին։ Բանկի սահմանաչափը սահմանելուց հետո ընկերությունը պետք է ծանուցումներ ուղարկի այս սահմանաչափի մասին բոլոր բանկերին, որտեղ բացել է հաշիվներ:

Անհրաժեշտության դեպքում սահմանաչափը կարող է փոփոխվել տարվա ընթացքում՝ կազմակերպության ողջամիտ պահանջով, ինչպես նաև բանկային հաշվի պայմանագրի համաձայն:

Քանի դեռ կանխիկի սահմանաչափը չի սահմանվել, այն համարվում է հավասար զրոյի, և ստացվում է, որ կազմակերպությունը պարտավոր է ամբողջ կանխիկ գումարը նվիրաբերել բանկին։

Եթե ​​կազմակերպությունը գանձապահում գումար է պահում սահմանված սահմանաչափից ավելի, դրա համար այն կարող է տուգանվել Արվեստի համաձայն: ՌԴ Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15. 1. Այսպիսով, կազմակերպության պաշտոնյաները կարող են տուգանվել 40-50 նվազագույն աշխատավարձի չափով (4000-5000 ռուբլի), իսկ ինքը կազմակերպությունը՝ 400-500 նվազագույն աշխատավարձի չափով (40000-50000 ռուբլի):

Կանխիկ գործարքների իրականացման կարգի համաձայն՝ բանկերը վերահսկում են դրանք (Կարգի 41-րդ կետ): Այնուամենայնիվ, նրա աշխատակիցները չեն կարող արձանագրություններ կազմել խախտումների վերաբերյալ. այս իրավունքն ունեն միայն ոստիկանությունը և հարկային մարմինները (Վարչական օրենսգրքի 1, 2, հոդված 28, 3): Նրանք պետք է հաշվի առնեն նաև չեկի նյութերը և տույժերի վերաբերյալ որոշում կայացնեն (Վարչական օրենսգրքի 23.5, 23.3 հոդվածներ)։ Նշենք, որ ոստիկանության աշխատակիցներն իրավունք ունեն նաեւ կտրոնով ընկերություն գալ։ Բայց նրանք կարող են ստուգել միայն այն, ինչը իրենց իրավասության շրջանակում է՝ «դրամարկղերի և դրամարկղերի տեխնիկական ամրությունը, փողի և թանկարժեք իրերի անվտանգության պայմանների ապահովումը» (Կարգի 42-րդ կետ)։

Ձեռնարկությունների կողմից բանկերում ստացված կանխիկ միջոցները ծախսվում են չեկում նշված նպատակների համար՝ աշխատավարձի վճարում, կանխավճարային հաշվետվության տրամադրում, ճանապարհածախսի համար և այլն, որոնք տրվում են ձեռնարկության դրամարկղից:

Գործուղումների հետ կապված ծախսերի հաշվին կանխիկ դրամի թողարկումն իրականացվում է այդ նպատակով գործուղվողներին հասանելիք գումարների սահմաններում:

Հաշիվով կանխիկ դրամ ստացած անձինք պարտավոր են տրված ժամկետը լրանալուց կամ գործուղումից վերադառնալու օրվանից ոչ ուշ, քան 3 աշխատանքային օր հետո ընկերության հաշվապահություն ներկայացնել գումարների մասին հաշվետվություն։ ծախսել և վերջնական հաշվարկ կատարել դրանց վրա։

Կանխիկ գործարքները կազմվում են ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների համար առաջնային հաշվառման փաստաթղթերի միջգերատեսչական ստանդարտ ձևերով, որոնք հաստատվում են Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​վիճակագրական կոմիտեի կողմից՝ Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի և Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության հետ համաձայնությամբ:

Դրամարկղում գումարի գույքագրման կարգը և ժամկետները սահմանում է կազմակերպության ղեկավարը: Բայց որոշ դեպքերում գույքագրումը պահանջվում է օրենքով:

Հիշենք դրամարկղում գումարի պարտադիր գույքագրման դեպքերը.

  • - տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններ կազմելուց առաջ.
  • - գլխավոր հաշվապահին կամ գանձապահին փոխելիս.
  • - եթե բացահայտվել են կանխիկ գումարի հափշտակության փաստերը.
  • - եթե կանխիկ գումարը մասամբ կամ ամբողջությամբ ոչնչացվել է տարերային աղետի, հրդեհի կամ այլ արտակարգ իրավիճակների հետևանքով.
  • - մինչև լուծարման հաշվեկշիռը կազմելը.

Գույքագրումն իրականացնում է ղեկավարի հրամանով նշանակված հատուկ հանձնաժողովը։

Գույքագրման արդյունքների հիման վրա կազմվում է դրամական միջոցների գույքագրման ակտ (ձև թիվ INV-15), որը կազմվում է երկու օրինակից. ակտի մեկ օրինակը փոխանցվում է կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման բաժին, իսկ երկրորդը. մնում է նյութապես պատասխանատու անձի մոտ:

Նյութապես պատասխանատու անձանց փոխելիս ակտը կազմվում է երեք օրինակից՝ մեկ օրինակը փոխանցվում է արժեքները հանձնողին, երկրորդը՝ արժեքներն ընդունողին, իսկ երրորդը՝ հաշվապահական հաշվառմանը:

filling-form.ru> Պայմանագրեր> Փաստաթղթեր

4. Ձեռնարկությունում կանխիկ աշխատանքի կազմակերպում

4.1. Ձեռնարկությունում ՀԴՄ-ի կազմակերպման կարգավորող իրավական դաշտը. Ձեռնարկությունում ՀԴՄ-ների կազմակերպման կանոններ

Ռուսաստանի Կենտրոնական բանկը 2011 թվականի հոկտեմբերի 12-ին հաստատել է Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում Ռուսաստանի Բանկի թղթադրամներով և մետաղադրամներով կանխիկ գործարքներ իրականացնելու կարգի կանոնակարգ թիվ 373-P.Փաստաթուղթն ուժի մեջ է մտել 2012 թվականի հունվարի 1-ից և սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում կանխիկ դրամով կանխիկ գործարքներ իրականացնելու կարգը՝ այնտեղ դրամական շրջանառություն կազմակերպելու նպատակով։ Այն վերաբերում է.

  • հաշվապահական հաշվառում վարող իրավաբանական անձինք.
  • կազմակերպություններ, որոնք անցել են պարզեցված հարկային համակարգին.
  • ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող ֆիզիկական անձինք՝ առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու, այսինքն՝ անհատ ձեռներեցների համար.

Կանխիկ գործարքների կազմակերպման հիմնական կանոնները հետևյալն են.

  • իրավաբանական անձը, անհատ ձեռներեցը պարտավոր են վարել դրամական գրքույկ, որի գրառումները պետք է կատարվեն դրամարկղային մուտքերի և դրամարկղային մուտքերի հիման վրա (դրամարկղում կանխիկի ամբողջական տեղադրում).
  • Չի թույլատրվում դրամարկղում կանխիկ գումար կուտակել դրամական միջոցների մնացորդի վրա սահմանված սահմանաչափից ավելի, բացառությամբ այն օրերի, երբ տրվում է աշխատավարձ.
  • Անվճար միջոցների պահպանումը պետք է իրականացվի բանկերի բանկային հաշիվներում, բացառությամբ այն օրերի, երբ վճարվում են աշխատավարձերը:

Կանխիկ գործարքներն իրականացնում է իրավաբանական անձը, անհատ ձեռներեցը ՀԴՄ-ով կամ նշված անձանց կողմից իրենց աշխատակիցներից ճանաչված այլ աշխատողի կողմից՝ սահմանելով համապատասխան պաշտոնական իրավունքներ և պարտականություններ, որոնց գանձապահը պետք է ծանոթանա ստորագրության դիմաց: . Կառավարչի կողմից թույլատրվում է կանխիկ գործարքներ կատարել։

Կանխիկ գործարքներ իրականացնելու համար փաստաթղթերի ձևերը համապատասխանում են OK 011 93 կառավարման փաստաթղթերի համառուսաստանյան դասակարգիչին, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​ստանդարտի 1993 թվականի դեկտեմբերի 30-ի թիվ 299 որոշմամբ:

Կանխիկ գործարքները կարող են իրականացվել ծրագրային և ապարատային համակարգերի միջոցով, ներառյալ՝ իրավաբանական անձին, անհատ ձեռնարկատիրոջը պատկանող կամ չպատկանող կանխիկ դրամի ընդունման գործառույթով հագեցած:

Իրավաբանական անձի լիազոր ներկայացուցիչը, անհատ ձեռներեցը կամ նրա լիազոր ներկայացուցիչը կարող է կանխիկ գումար ներդնել իրավաբանական անձի, անհատ ձեռնարկատիրոջ բանկային հաշվին դրանք վարկավորելու, փոխանցելու կամ փոխանցելու համար.

  • դեպի բանկ;
  • Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի համակարգում ընդգրկված կազմակերպությանը, որի կանոնադրությամբ իրավունք է տրվում իրականացնել փոխադրումներ, կանխիկ դրամի հավաքագրում, ինչպես նաև կանխիկ գործարքներ՝ կանխիկ գումար ընդունելու և մշակելու առումով.
  • դաշնային փոստային ծառայության կազմակերպմանը:

Այս դեպքում առանձին ստորաբաժանման լիազոր ներկայացուցիչը կարող է կանխիկ գումար ներդնել վերը նշված կազմակերպություններում իրավաբանական անձի բանկային հաշվին իրավաբանական անձի և իրավաբանական անձի սահմանած կարգով վարկավորման, փոխանցման կամ փոխանցման համար:

Կանխիկ գործարքների, պահպանման, փոխադրման, կանխիկ դրամի փաստացի առկայության ստուգման կարգը և ժամկետները սահմանում է իրավաբանական անձը, անհատ ձեռնարկատերը, կանխիկ միջոցների անվտանգությունն ապահովելու համար:

Իրավաբանական անձինք և անհատ ձեռնարկատերերը ներքին փաստաթղթերով պետք է որոշեն կանխիկ գործարքների իրականացման անվտանգությունն ապահովելու կարգը, ներառյալ դրանց պահպանման և փոխադրման կարգը, ինչպես նաև դրամարկղում աուդիտի անցկացման կարգն ու ժամկետները:


Սահմանափակ չափից դուրս գումարները պետք է պահվեն բանկերի բանկային հաշիվներում: Դրամարկղում կանխիկի կուտակումը սահմանված սահմանաչափից ավելի թույլատրվում է աշխատավարձի և կրթաթոշակների վճարման օրերին, ինչպես նաև վճարումներ, որոնք ներառված են դաշնային նահանգային վիճակագրական դիտարկման ձևերը լրացնելու համար ընդունված մեթոդաբանության համաձայն աշխատավարձի և սոց. վճարումներ։

4.2. Գանձապահի ֆինանսական պատասխանատվության հայեցակարգը, գործատուի և գանձապահի իրավունքներն ու պարտականությունները

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 242-րդ հոդվածի համաձայն, աշխատողի վրա նյութական պատասխանատվություն է կրում պատճառված վնասի ամբողջ չափով միայն օրենքով նախատեսված դեպքերում: Նման դեպքերի թվում կարելի է, մասնավորապես, նշել հատուկ գրավոր պայմանագրի հիման վրա աշխատողին վստահված արժեքների բացակայությունը:

Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 244-րդ հոդվածի համաձայն, 18 տարին լրացած աշխատողների հետ կնքվում են լրիվ անհատական ​​նյութական պատասխանատվության մասին գրավոր պայմանագրեր և ուղղակիորեն սպասարկում կամ օգտագործում են դրամական, ապրանքային արժեքներ կամ այլ գույք:

Աշխատողների կողմից փոխարինված կամ կատարվող պաշտոնների և աշխատատեղերի ցանկը, որոնց հետ գործատուն կարող է գրավոր պայմանագրեր կնքել վստահված գույքի պակասի համար լիարժեք անհատական ​​ֆինանսական պատասխանատվության մասին, հաստատված է Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2002 թվականի դեկտեմբերի 31-ի թիվ 85 որոշմամբ: Այդ պաշտոնները, մասնավորապես, ներառում են գանձապահի, հսկիչի, գանձապահ-հսկիչի (այդ թվում՝ ավագ), ինչպես նաև գանձապահի (հսկիչի) պարտականությունները կատարող այլ աշխատողների պաշտոնները։


Այսպիսով, գանձապահը, վերը նշված համաձայնագրի հիման վրա, կկրի ամբողջական ֆինանսական պատասխանատվություն իր կողմից ընդունված բոլոր արժեքների անվտանգության և ընկերությանը պատճառված վնասի համար ինչպես կանխամտածված գործողությունների, այնպես էլ անփութության հետևանքով: կամ անազնիվ վերաբերմունք իր պարտականությունների նկատմամբ:

Հավաքելով պակասուրդը. Նախքան կոնկրետ աշխատողների կողմից վնասի փոխհատուցման մասին որոշում կայացնելը, պետք է ստուգում անցկացվի՝ պարզելու պատճառված վնասի չափը և դրա առաջացման պատճառները: Դրա համար, որպես կանոն, ստեղծվում է հանձնաժողով՝ համապատասխան մասնագետների մասնակցությամբ։

Վնասի պատճառները պարզելու համար աշխատողից գրավոր բացատրություն պահանջելը պարտադիր է: Նշված բացատրությունը ներկայացնելուց աշխատողի մերժման կամ խուսափելու դեպքում կազմվում է համապատասխան ակտ (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 247-րդ հոդված):

Միջին ամսական միջին վաստակը չգերազանցող վնասի չափը մեղավոր աշխատակցից վերականգնվում է ղեկավարության հրամանով: Ընդ որում, կարգադրությունը պետք է կատարվի ոչ ուշ, քան աշխատողի կողմից պատճառված վնասի չափի վերջնական որոշման օրվանից մեկ ամիս:

Եթե ​​ամսական ժամկետը լրացել է կամ աշխատողը չի համաձայնում կամովին փոխհատուցել պատճառված վնասը, իսկ աշխատողից գանձվող գումարը գերազանցում է նրա միջին ամսական վաստակը, ապա վերականգնումը հնարավոր է միայն դատական ​​կարգով։


Եթե ​​պաշտոնատար անձինք չեն պահպանում վնասը վերականգնելու սահմանված կարգը, աշխատողն իրավունք ունի բողոքարկել նրանց գործողությունները դատարանում:

Գործատուին վնաս պատճառելու համար մեղավոր անձը կարող է կամովին հատուցել այն ամբողջությամբ կամ մասնակի։ Աշխատանքային պայմանագրի կողմերի համաձայնությամբ թույլատրվում է վնասի հատուցում տարաժամկետ վճարմամբ։ Այս դեպքում աշխատողը գրավոր պարտավորություն է ներկայացնում վնասի հատուցման վերաբերյալ՝ նշելով վճարումների կոնկրետ ժամկետները:

Աշխատողի աշխատանքից ազատվելուց հետո, ով գրավոր պարտավորություն է տվել կամավոր փոխհատուցել վնասը, բայց հետագայում հրաժարվել է փոխհատուցել նշված վնասը, չմարված պարտքը կարող է վերականգնվել միայն դատարանում (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 248-րդ հոդված):

Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի կողմից վնասի փոխհատուցման վեճերով դիմել դատարան՝ պատճառված վնասի հայտնաբերման օրվանից մեկ տարվա ընթացքում (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 392-րդ հոդված):

Գանձապահի վարչական և քրեական պատասխանատվություն.

Բացի նյութական պատասխանատվությունից, գանձապահը կարող է ենթարկվել վարչական և նույնիսկ քրեական պատասխանատվության: Միևնույն ժամանակ, վնասի հատուցումը կատարվում է անկախ նրանից, թե աշխատողը կարգապահական, վարչական կամ քրեական պատասխանատվության է ենթարկվում գործատուին վնաս պատճառած գործողությունների կամ անգործության համար (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 248-րդ հոդված):

Կանխիկի հետ աշխատելու և կանխիկ գործարքների իրականացման կարգի խախտման դեպքում սպառնում է վարչական պատասխանատվություն, որն արտահայտվում է.

  • սահմանված չափից ավելի այլ կազմակերպությունների հետ կանխիկ հաշվարկներ իրականացնելիս.
  • դրամարկղին չստանալու (թերի տեղադրման) դեպքում.
  • ազատ միջոցների պահպանման կարգը չպահպանելու դեպքում.
  • դրամարկղում սահմանված սահմանաչափերը գերազանցող դրամական միջոցների կուտակման մեջ. Այս իրավախախտման կատարումը ենթադրում է պաշտոնատար անձանց նկատմամբ վարչական տուգանքի նշանակում 4000-ից 5000 ռուբլու չափով: (ՌԴ Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.1 հոդված):

Գանձապահի կողմից իրեն վստահված նյութական արժեքները յուրացնելու կամ վատնելու դեպքում (այսինքն՝ այդ արժեքները գողանալու դեպքում) նա ենթարկվում է քրեական պատասխանատվության (ՌԴ Քրեական օրենսգրքի 160-րդ հոդված):

Աշխատակիցը կարող է լինել աշխատանքից ազատվել է գործատուի նախաձեռնությամբ եթե տեղի է ունենում.

  • աշխատանքի վայրում ուրիշի գույքի հափշտակություն (այդ թվում՝ մանր) կատարելը, դատարանի օրինական ուժի մեջ մտած դատավճռով կամ վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ գործեր քննելու լիազորված դատավորի, մարմնի, պաշտոնատար անձի որոշմամբ հաստատված յուրացում.
  • դրամական կամ ապրանքային արժեքներին անմիջականորեն սպասարկող աշխատողի կողմից մեղավոր արարքների կատարումը, եթե այդ գործողությունները գործատուի կողմից նրա նկատմամբ վստահության կորստի պատճառ են հանդիսանում: Ավելին, այս հիմքով աշխատողին աշխատանքից ազատելը այն դեպքերում, երբ վստահության կորստի հիմք հանդիսացող մեղավոր գործողությունները աշխատողը կատարել է աշխատանքի վայրից դուրս կամ աշխատանքի վայրում, բայց ոչ իր աշխատանքի կատարման հետ կապված. պարտականություններ, չի թույլատրվում գործատուի կողմից խախտման հայտնաբերման օրվանից ուշ, քան մեկ տարի:

4.3. Նյութական պատասխանատվության փաստաթղթային գրանցում

Անհատական ​​լրիվ նյութական պատասխանատվության մասին պայմանագրի ձևը տրված է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության N 85 որոշման մեջ: Բնորոշ է, հետևաբար դրանում հնարավոր է լրացումներ և փոփոխություններ կատարել՝ կախված հաստատության գործունեության առանձնահատկություններից: .

Անհատական ​​լրիվ նյութական պատասխանատվության մասին պայմանագրի ստանդարտ ձևի բովանդակությունից (Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության N 85 որոշման Հավելված 2) հետևում է, որ այս պայմանագիրը կնքվում է որոշակի պաշտոնը փոխարինող կամ կատարող աշխատողի հետ. Աշխատողների կողմից փոխարինված կամ կատարվող պաշտոնների և աշխատատեղերի ցանկում նշված պաշտոններից և աշխատատեղերից, որոնց հետ գործատուն կարող է գրավոր պայմանագրեր կնքել վստահված գույքի պակասի համար լրիվ անհատական ​​նյութական պատասխանատվության մասին:

Պայմանագրում պետք է նշվեն աշխատողի անմիջական պարտավորությունները, որոնք դրվել են նրա վրա՝ կապված գործատուի կողմից իրեն վստահված գույքի սակավության, ինչպես նաև վնասի համար լիարժեք ֆինանսական պատասխանատվություն ստանձնելու հետ: Այն պետք է նաև նշի գործատուի պարտավորությունները՝ ապահովելու համապատասխան պայմաններ գույքի պահպանման համար, ներառյալ նրա պարտավորությունները՝ աշխատողի համար նորմալ աշխատանքի համար անհրաժեշտ պայմաններ ստեղծելու և գույքի ամբողջական անվտանգությունն ապահովելու պարտավորությունները: Կնքված պայմանագրի ժամկետը տարածվում է գործատուի` աշխատողին վստահված գույքի հետ աշխատանքի ողջ ժամանակահատվածի վրա:
Աշխատողի մեկ պաշտոնից վերը նշված ցուցակի տակ գտնվող մեկ այլ պաշտոն տեղափոխելու դեպքում, որը նույնպես նախատեսված է սույն ցուցակով, աշխատողի հետ լրիվ անհատական ​​նյութական պատասխանատվության մասին պայմանագիրը պետք է վերանայվի, քանի որ տեղափոխումը փոխում է աշխատողի աշխատանքային գործառույթը, և. հետևաբար՝ իրեն վստահված գույքի անվտանգությունն ապահովելու իր պարտականությունների շրջանակը, ինչպես նաև այդ գույքի չափը։

Ստորև ներկայացված է պատասխանատվության պայմանագրի լրացման օրինակ.

Պայմանագիր թիվ 1

ամբողջական անհատական ​​ֆինանսական պատասխանատվության մասին

Մյուս կողմից, Դմիտրի Վլադիմիրովիչ Մոիսեևը, որն այսուհետ կոչվում է «Աշխատող», այս պայմանագիրը կնքել է հետևյալ կերպ.

1. Աշխատակիցն ամբողջությամբ ֆինանսական պատասխանատվություն է կրում գործատուի կողմից իրեն վստահված գույքի սակավության, ինչպես նաև այլ անձանց պատճառված վնասի հատուցման հետևանքով գործատուի կրած վնասի համար և վերը նշվածի կապակցությամբ պարտավորվում է.

ա) հոգ տանել գործատուի՝ իրեն վերապահված գործառույթների (պարտականությունների) իրականացման համար իրեն հանձնված գույքի մասին և միջոցներ ձեռնարկել վնասը կանխելու համար.

բ) անհապաղ տեղեկացնել գործատուին կամ անմիջական ղեկավարին բոլոր հանգամանքների մասին, որոնք սպառնում են ապահովել իրեն վստահված գույքի անվտանգությունը.


2. Գործատուն վստահում է, իսկ աշխատողը պատասխանատվություն է կրում գործատուի կողմից իրեն վստահված գույքի սակավության համար, որը փաստացի առկա է ըստ գույքագրման 21.09.2011թ.

3. Գործատուն պարտավորվում է.

ա) աշխատողի համար ստեղծել նորմալ աշխատանքի համար անհրաժեշտ պայմաններ և ապահովել իրեն վստահված գույքի ամբողջական անվտանգությունը.

բ) աշխատողին ծանոթացնել գործատուին պատճառված վնասի համար աշխատողների նյութական պատասխանատվության մասին գործող օրենսդրությանը, ինչպես նաև այլ կարգավորող իրավական ակտերին (ներառյալ տեղական) պահպանման, ընդունման, վերամշակման, վաճառքի (արձակման), փոխադրման կարգի մասին. , արտադրական գործընթացում օգտագործել և իրեն հանձնված գույքի հետ այլ գործարքներ իրականացնել.

4. Աշխատողի կողմից գործատուին պատճառված վնասի, ինչպես նաև այլ անձանց պատճառված վնասի հատուցման հետևանքով գործատուի կրած վնասի չափը և դրա հատուցման կարգը կատարվում են գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով. .


5. Աշխատողը նյութական պատասխանատվություն չի կրում, եթե վնասը պատճառվել է իր մեղքով:

6. «...» __________ 2011 թվականի «...» __________ 2011 թվականի գույքագրման արդյունքների հիման վրա առկա վստահված գույքագրման առարկաների ցանկին փաստացի առկա է և համաձայնում է:

7. Սույն պայմանագիրն ուժի մեջ է մտնում ստորագրման պահից։ Սույն պայմանագիրը տարածվում է գործատուի` աշխատողին վստահված գույքի հետ աշխատանքի ողջ ժամանակահատվածի վրա:

8. Սույն պայմանագիրը կազմվել է երկու օրինակից՝ հավասար իրավաբանական ուժ ունեցող, որոնցից մեկը գործատուի, իսկ մյուսը՝ աշխատողի մոտ:

9. Սույն պայմանագրի պայմանների փոփոխությունը, դրա լրացումը, դադարեցումը կամ գործողության դադարեցումը կատարվում են կողմերի գրավոր համաձայնությամբ, որը հանդիսանում է սույն պայմանագրի անբաժանելի մասը:

Պայմանագրի կողմերի հասցեները.

Համաձայնագրի կողմերի ստորագրությունները.

Գործատու:

«Ռասվետ» ԲԲԸ գլխավոր տնօրեն / Օ. Պ. Սոմովը

103356, ՌԴ, Մոսկվա,

սբ. Թռիչք, 45. Մ.Պ.

INN 1536583963

Աշխատակից:

Դմիտրի Մոիսեև / Դ.Վ. Մոիսեեւը

անձնագրի սերիա 0907 N 245824,

թողարկվել է 2001 թվականի նոյեմբերի 21-ին Մոսկվայի Կոնկովոյի ոստիկանական բաժանմունքի կողմից:

Գրանցված՝

198562, Մոսկվա,

սբ. Վոստոչնայա, 21, բն. 65.

Հարցերի և պատասխանների օրինակելի հղում
2017 թվականի փետրվարի 1-ից կազմակերպությունները և անհատ ձեռներեցները պետք է անցնեն առցանց վճարումների։ Որոնք են հին ՀԴՄ-ները և ...
Անցում առցանց ՀԴՄ-ներին 2017թ
2017-ին ՀԴՄ-ները փոխարինվեցին առցանց ՀԴՄ-ներով, իսկ 2018-ին իրենց գործունեությունն իրականացնողները կսկսեն աշխատել ՀԴՄ-ով ... 		Առաջարկություններ առաջնային արհմիութենական կազմակերպության ստեղծման վերաբերյալ Կազան, 2010 թ
Ձեր ուշադրության համար «Առաջնային արհմիութենական կազմակերպության ստեղծման ուղեցույցներ» գրքույկը։ Այն մանրամասն քննարկում է...
Մասնագիտության համար ուսումնական ծրագիր
Բելառուսի Հանրապետության կրթական չափորոշիչը և սահմանում է լրիվ դրույքով և հեռակա ուսանողների ուսուցման կազմակերպման կարգը ... 		Մեծածախ առևտուրը որպես հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման օբյեկտ
Ձեռնարկությունում մեծածախ շրջանառության հաշվառման գործընթացի կազմակերպման վիճակը
Ինչպե՞ս կանխիկ գումար տրամադրել դրամարկղից:
Եթե ​​ասում է, որ կազմակերպության ներկայացուցիչ է կամ ձեռնարկատեր, ապա թող ներկայացնի նաեւ լիազորագիր։ Այս դեպքում անհրաժեշտ է ... 		Հանրապետական ​​պրոֆիլի հերթափոխի ծրագիր «Անցակետ»
Հանրապետական ​​պրոֆիլի հերթափոխի կազմակերպման և անցկացման կարգավորող իրավական հիմքը
Աշխատանքի խթանման և մոտիվացիայի համակարգը ՍՊԸ «Դոլգոլեթ» ձեռնարկությունում
«Դոլգոլեթ» ՍՊԸ ձեռնարկությունում անձնակազմի կառավարման համակարգի արդյունավետության վերլուծություն և գնահատում 		Կանխիկի մնացորդի սահմանաչափը կանխիկի առավելագույն չափն է, ...
Կանխիկի մնացորդի սահմանաչափը կանխիկի առավելագույն գումարն է, որը կարող է լինել դրամարկղում (անկախ առկայությունից / բացակայությունից ...

Բոլոր ձևերը և ձևերը filling-form.ru-ում Լրացնելով ձևաթղթերը

filling-form.ru

Դրամարկղի կազմակերպում

Կազմակերպությունում դրամական միջոցների կանխիկ և անուղղակի շրջանառության հետ կապված ցանկացած բիզնես ընթացակարգեր իրականացվում են դրամարկղով: Կանխիկի կատեգորիան նշանակում է մետաղադրամներ և թղթադրամներ, իսկ անուղղակի ձև՝ այսպես կոչված դրամական փաստաթղթեր: Դրանք կարող են լինել օրինագծեր, դրոշմակնիքներ և նմանատիպ այլ փաստաթղթեր:

Գանձապահը պետք է պատասխանատու լինի կանխիկ գործառնությունների կատարման համար: Միկրո և փոքր բիզնեսի կատեգորիաներին պատկանող ընկերություններում, որոնք հնարավորություն չունեն գանձապահի առանձին կադրային ստորաբաժանում վարելու հնարավորություն, նրանք կարող են այդ պատասխանատվությունը վերապահել ֆինանսապես պատասխանատու աշխատողներից որևէ մեկին:

Գանձապահի կամ նրա պարտականությունները կատարող աշխատողի հետ անշեղորեն կնքվում է գանձապահի ամբողջական ֆինանսական պարտավորության մասին պայմանագիր: Բացի այդ, որոշ կազմակերպություններում ներքին շրջանառության մեջ է մտցվում այսպես կոչված «Գանձապահի պարտավորությունը», որը խսիգի վերաբերյալ պայմանագրի առավել մանրամասն և հարմարեցված տարբերակն է։ պատասխանատվություն։ Գանձապահի հիմնական պարտականությունները նախատեսված են աշխատանքի ստանդարտ նկարագրությամբ:

Կազմակերպությունում կանխիկ գործարքներ իրականացնելու համար կարող է սարքավորվել հատուկ առանձնացված սենյակ՝ առանձին մուտքով։ Այս սենյակում իրականացվում է կանխիկի և դրան համարժեք փաստաթղթերի պահպանում, ընդունում և առաքում։ Այնուամենայնիվ, եթե կազմակերպությունը չունի լիարժեք դրամարկղ սարքավորելու ֆինանսական կամ տեխնիկական հնարավորություններ, կամ դրա պահպանման կարիք չկա, նա ինքնուրույն է որոշում կայացնում «դրամարկղային տարածքի» կազմակերպման և շահագործման վերաբերյալ:

Կանխիկի փաստաթղթային գրանցում դրամարկղում

Դրամական միջոցների հոսքերի և համարժեք փաստաթղթերի բոլոր հիմնական տեսակները կարող են ներկայացվել հետևյալ կերպ.

Կանխիկի անդորրագիր (ժամանում) Առաքում դրամարկղից (ծախս)
Աշխատավարձի, կենցաղային, գործառնական և ճանապարհածախսի բանկային հաշվից Աշխատավարձի աշխատողների հետ կապված գումարներ
Աշխատանքների, ծառայությունների կամ ապրանքների վաճառքից եկամուտ Աշխատակիցներին զեկուցված գումարներ ճանապարհորդության, բիզնեսի և գործառնական ծախսերի համար
Չօգտագործված հաշվետու գումարների վերադարձ Աշխատակիցներին փոխհատուցման, նպաստների կամ վարկերի վճարում
Այլ պատճառներով Փոխանցում հավաքագրման համար

Կազմակերպության կանխիկ գործարքների փաստաթղթային գրանցումն իրականացվում է սահմանված ձևի ձևերի միջոցով.

  • Անդորրագրի պատվեր
  • Կանխիկացման թերթիկ
  • Դրամարկղային փաստաթղթերի գրանցամատյան
  • Կանխիկ գրքույկ (կանխիկ գործարքների գրանցման գիրք)
  • Ստացված և թողարկված միջոցների և փաստաթղթերի հաշվառման գիրք

Բացի այդ, կազմակերպություններից պահանջվում է փաստաթղթեր կիրառել Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի կողմից սահմանված ձևերի համաձայն, որպեսզի ապահովեն դրամական միջոցների հոսքերի հուսալիությունը և վերահսկումը կամ համապատասխանությունը դրամական միջոցների կարգապահությանը:

Կանխիկի կարգապահություն

Ցանկացած իրավաբանական ձևի կազմակերպությունները, անկախ դրանց արտադրական և տնտեսական գործունեության շրջանակներից, պարտավոր են միջոցներ պահել բանկային հիմնարկների հաշիվներում: Դրամարկղում կանխիկի հավաքագրման և պահպանման կարգը, չափը և ժամկետները սահմանում է կազմակերպությունը և համաձայնեցվում բանկի հետ կանխիկ դրամի հավաքագրման պայմանագիր կնքելիս: Այս ընթացակարգը և ժամկետները որոշվում են կազմակերպության կողմից՝ կանխիկի անհրաժեշտության հաշվարկների և դրա ստացման պլանների հիման վրա:

Կազմակերպության դրամարկղում կանխիկ գումարը (բացառությամբ դրանց համարժեք փաստաթղթերի) կարող է պահպանվել միայն սահմանված սահմանաչափով սահմանափակված չափով: 2014թ.-ին, ինչպես նախկինում, 2012թ.-ից կանխիկի մնացորդի սահմանաչափը կազմակերպությունը որոշում է ինքնուրույն: Սահմանաչափը հաշվարկելու համար տրվում է հետևյալ բանաձևը.

Lone = Op: Pr × Ds,

որտեղ:
Lon-ը կանխիկի մնացորդի սահմանաչափն է.
Op - եկամտի չափը որոշակի հաշվարկային ժամանակահատվածի համար.
Pr - հաշվարկային ժամանակաշրջան;
Дс - հավաքագրման օրերի միջև աշխատանքային օրերի քանակը:

Վճարման ժամկետը չպետք է գերազանցի 92 աշխատանքային օրը: Բանկում դրամական միջոցների հավաքագրման ամսաթվերի միջև աշխատանքային օրերի քանակը չպետք է գերազանցի յոթը:

Ցանկացած կանխիկ գումար կհամարվի չափից ավել:

Կանխիկի չափից ավելի պահպանումը թույլատրվում է միայն աշխատողներին աշխատավարձ վճարելու միջոցների համար: Այս գումարի գանձապահում մնալու ժամկետը չպետք է գերազանցի ստացման պահից երեք աշխատանքային օրը։ Հեռավոր հյուսիսում և համարժեք տարածքներում գործող կազմակերպությունների համար այս ժամկետը ավելացվում է մինչև հինգ օրացուցային օր:

Դաշնային օրենսդրությունը պարտավորեցնում է բոլոր կազմակերպություններին օգտագործել դրամարկղային մեքենաներ ծառայությունների կամ ապրանքների վաճառքի գործարքների հետ կապված կանխիկ հաշվարկներ կատարելիս: Այս պարտավորությունից ազատված կազմակերպությունների ցանկը էապես նեղացվել է 2014թ. Բացի ՀԴՄ-ներից, կազմակերպությունները կարող են օգտագործել վճարային տերմինալներ բանկային քարտերով վճարումների համար։ PRT-ի օգտագործումը չի բացառում հաճախորդների հետ հաշվարկներ կատարելիս ՀԴՄ-ի անհրաժեշտությունը:

Նեղացված է նաև այն վճարումների շրջանակը, որը կարելի է կատարել կազմակերպության դրամարկղից ստացված կանխիկ գումարի միջոցով: 2014 թվականին կազմակերպության գանձապահում երրորդ անձանցից ստացված կանխիկ գումարը չի կարող օգտագործվել՝

  • Արժեթղթերի առք և վաճառք,
  • Անշարժ գույքի վարձակալության վճարումներ,
  • Վարկերի կամ փոխառությունների տրամադրում և մարում,
  • Տարբեր վիճակախաղերի և մոլախաղերի իրականացում.

Այդ նպատակների համար այժմ հնարավոր է օգտագործել միայն այն կանխիկ գումարը, որը հանվում է կազմակերպության ընթացիկ հաշվից:

ՀԴՄ-ները պետք է համապատասխանեն այն պահանջներին, որոնք օրենսդրությամբ են դրված իրենց վրա։ KKM-ն պետք է գրանցված լինի տարածքային հարկային մարմնում: Այսպիսով, կանխիկ եղանակով կատարված հաշվարկները փաստաթղթավորվում են սահմանված ձևի ՀԴՄ կտրոնով և ՀԴՄ կտրոնով: KKM-ն պետք է հագեցած լինի «ֆիսկալ հիշողությամբ» և համապատասխանի ՀԴՄ-ների պետական ​​ռեգիստրի ցանկին։ Արգելվում է մինչև 2011 թվականի հունվարի 1-ը Պետական ​​ռեգիստրում ընդգրկված և թիվ 103 դաշնային օրենքի պահանջներին չհամապատասխանող ՀԴՄ-ների օգտագործումը 01.01.2014 թվականից հետո:

Բացի այդ, դուք պետք է հաշվի առնեք POS տպիչի լրացուցիչ պահանջները.

  • ՀԴՄ կտրոնի վրա տպված պարտադիր մանրամասների պարտադիր առկայությունը.
  • Վճարահաշվարկային տերմինալին տերմինալով կամ բանկոմատով ՀԴՄ կտրոն տպելու մասին տեղեկությունները կատարված վճարումների և բանկոմատով (երկուսն էլ միայն չուղղված ձևով) փոխանցելու հնարավորություն։

Կենտրոնական բանկի կողմից սահմանված ստանդարտի համաձայն, իրավաբանական անձանց միջև մեկ գործարքի համար կանխիկ վճարման առավելագույն չափը չպետք է գերազանցի 100,000 ռուբլին: 2014 թվականին նույն սահմանափակումը վերաբերում է ֆիզիկական անձանց հետ ավելի մեղմ ձևով գործարքներին, վերին նշաձողը բարձրացվել է մինչև 600,000 ռուբլի: Հետագայում Ֆինանսների նախարարությունը նախատեսում է նվազեցնել այն մինչև 300 000 ռուբլի:

Ձեռնարկությունում դրամական կարգապահության պահպանման համար պատասխանատու են կառավարիչը, գլխավոր հաշվապահը և գանձապահը: Կազմակերպության կողմից կանխիկացման կարգապահությանը համապատասխանելու վերահսկողության գործառույթը վերագրվում է սպասարկող բանկերին, որոնց Կենտրոնական բանկը պարտավորեցնում է առնվազն երկու տարին մեկ անգամ կատարել համապատասխան ստուգում:

Կանխիկ գործարքների հաշվառում

Կանխիկի հաշվառումն իրականացվում է ակտիվ սինթետիկ հաշվի վրա 50, իսկ դրան հավասարեցված փաստաթղթերը սինթետիկ հաշվի վրա: Անդորրագիրը հաշվի է առնվում հաշիվների դեբետում, իսկ ապառիկ կանխիկ վճարումները և կանխիկ փաստաթղթերի թողարկումը: Հաշվի համար կարող են բացվել ենթահաշիվներ, օրինակ՝ դրամական փաստաթղթերի առանձին ենթահաշիվ:

Եթե ​​կազմակերպությունն իր գործունեության ընթացքում որոշակի ոլորտներում կանխիկ գումար է ընդունում և տրամադրում, ապա կարող են բացվել գործառնական դրամարկղերի ենթահաշիվներ և ենթահաշիվ «գլխավոր դրամարկղ» (կամ «կազմակերպության դրամարկղ»): Նման գրառումների պահպանումը խորհուրդ է տրվում, քանի որ այն թույլ է տալիս ավելի մանրամասն վերահսկել դրամական միջոցների հոսքերը պատասխանատվության ոլորտներում:

Եթե ​​կազմակերպությունն իրավունք ունի կանխիկ հաշվարկներ կատարել արտարժույթով, ապա 50 հաշվի համար բացվում են արժույթների տեսակների հատուկ ենթահաշիվներ, որոնցում վարվում է դրանց առանձին հաշվառումը: Այլ պետությունների արժույթով գործարքների արտացոլումը հաշվապահական հաշվառման մեջ իրականացվում է ռուբլով` գործարքի պահին պաշտոնական փոխարժեքով:

Կանխիկի հետ աշխատանքի պարզեցված հաշվառումը հետևյալն է.

  • Առաջնային փաստաթղթերի ստացման և տնօրինման ուղեկցող գործողություններ.
  • Առաջնային փաստաթղթերի գրանցում համապատասխան ամսագրերում;
  • Գործարքների կազմում առաջնային փաստաթղթերը մշակելիս.
  • Հիմնական փաստաթղթերից տվյալների փոխանցում դրամարկղ.
  • Հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյանների դրամարկղային գրքի հիման վրա լրացում.

Բացի այդ, կազմակերպությունում կանխիկ դրամի պահպանումն ու տեղաշարժը վերահսկելու նպատակով կարող է իրականացվել ՀԴՄ-ի գույքագրում։

Դրամարկղ

Դրամարկղի չնախատեսված հանկարծակի գույքագրման հիմք կարող է լինել կազմակերպության ղեկավարի հրամանը: Առանց ձախողման, գույքագրումները կատարվում են գանձապահները փոխելիս և ձեռնարկության հաշվեկշռային ակտիվների պլանավորված տարեկան գույքագրումներ իրականացնելիս: Վերջին դեպքում ՀԴՄ-ն հանձնաժողովի կողմից իրականացվող առաջին գույքագրման ընթացակարգն է։

Գույքագրման մեկնարկից անմիջապես առաջ հանձնաժողովը հաշվապահական հաշվառման բաժնում ընդունում է այս պահին առաջնային դրամարկղային հաշվառման վերջին փաստաթղթերը։ Ֆինանսապես պատասխանատու անձանցից նրանք ստանում են անդորրագրեր առաջնային փաստաթղթերի հաշվապահական հաշվառման բաժին փոխանցելու և մուտքային / ելքային միջոցների տեղադրման / դուրսգրման վերաբերյալ:

ՀԴՄ-ի գույքագրման ընթացքում կանխիկ կամ դրամական փաստաթղթերով ցանկացած գործառնություն դադարեցվում է: Դրամարկղում կատարվում է դրանում եղած կանխիկի թերթ առ թերթ վերահաշվարկ և դրամական փաստաթղթերի հաշվառում։ Հանձնաժողովը համադրում է հաշվապահական հաշվառման տվյալները և փաստացի դրամական և կանխիկ փաստաթղթերը:

Գույքագրման գործընթացում հայտնաբերված արդյունքներն արտացոլվում են ակտում: Ակտը կազմվում է երկու օրինակից՝ ստորագրված հանձնաժողովի և գանձապահի կողմից, որին հանձնվում է օրինակներից մեկը։ Եթե ​​գույքագրումն իրականացվում է գանձապահների միջև գործերի առաքման և ընդունման վերաբերյալ, ապա ակտը կազմվում է եռապատիկ, քանի որ ստորագրված պատճենները փոխանցվում են նրանցից յուրաքանչյուրին:

Հայտնաբերված պակասուրդները/ավելցուկներն արտացոլվում են ակտում՝ դրանց առաջացման հանգամանքների պարտադիր բացատրությամբ։ Ֆինանսապես պատասխանատու անձանցից վերցվում են բացատրական տեղեկանքներ ավելցուկների կամ պակասուրդների առաջացման պատճառների վերաբերյալ:

Կանխիկի կամ դրամական փաստաթղթերի բացակայությունը (դրամական համարժեքով) գանձվում է գանձապահից հաշվապահական հաշվառման լրացումով.

  • Dt 73-2 - Kt 94 - գանձապահի պարտքը հայտնաբերված պակասի համար.
  • Dt 50 - Kt 73-2 - պակասուրդի պարտքի մարում գանձապահի կողմից.

Գույքագրման ընթացքում հայտնաբերված ավելցուկը հաշվառվում և ընդունվում է հաշվառման` ավելցուկի ամբողջ գումարի համար Dt 50 - Kt 91-1 տեղադրման պատրաստմամբ:

cleverbuh.ru

Ներածություն

Ձեռնարկությունում ՀԴՄ-ների կազմակերպում

Ձեռնարկությունում ՀԴՄ-ի ստեղծման անհրաժեշտությունը

Ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման բաժնում կանխիկ գործարքների հաշվառում

Դրամական միջոցների հոսքի փաստաթղթավորում դրամարկղում

Կանխիկ գործարքների սինթետիկ և վերլուծական հաշվառում

Դրամարկղում պահվող կանխիկի և փաստաթղթերի գույքագրում

Ամենատարածված սխալները

Կանխիկ գործառնությունների աուդիտ

Կանխիկ գործարքների ստուգման կարգը

Աշխատակիցների նյութական պատասխանատվությունը, որը կապված է կանխիկ գործարքների իրականացման հետ

Եզրակացություն

Օգտագործված աղբյուրների ցանկը

ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ

Ձեռնարկությունները պարտավոր են ազատ միջոցներ պահել բանկերում։ Ցանկացած ձեռնարկություն իր գործունեության ընթացքում բախվում է դրամական միջոցների ստացման և թողարկման հետ՝ անձնակազմի և ոչ անձնակազմի աշխատողներին վարձատրելիս, նյութեր գնելիս, աշխատակիցներին ճանապարհածախսի համար կանխավճարներ տրամադրելիս և այլն: Այս առումով ձեռնարկությունը կարող է ունենալ կանխիկ գումար: Ձեռնարկության դրամարկղը նախատեսված է միջոցների պահպանման համար՝ համաձայն Ռուսաստանի Բանկի նամակի, որը հանդիսանում է Ռուսաստանի Դաշնությունում կանխիկ գործարքների կարգավորման հիմնական նորմատիվ ակտը և կիրառվում է բոլոր ձեռնարկությունների, ասոցիացիաների, կազմակերպությունների կողմից: և հաստատություններ (ներառյալ հասարակական կազմակերպությունները):

Սույն նամակով ներկայացվել է «Ռուսաստանի Դաշնությունում կանխիկ գործարքների իրականացման կարգը » 22.09.93թ N 40 . Կարգի 39-րդ կետի համաձայն՝ կանխիկ գործարքների իրականացման կարգի պահպանման պատասխանատվությունը կրում են ձեռնարկությունների ղեկավարները, գլխավոր հաշվապահները և գանձապահները:

Կուրսային աշխատանքի նպատակն է կանխիկ դրամի ստացման, պահպանման, օգտագործման ճիշտության ուսումնասիրությունը:

Այս նպատակին հասնելու համար օգտագործվել են ընդհանուր գիտահետազոտական ​​մեթոդներ, հատուկ մեթոդներ և հաշվառման մեթոդներ:

Ուսումնասիրության առարկան և օբյեկտը ձեռնարկության հաշվեկշիռն է:

Աշխատանքը գրելիս դրվել են հետևյալ խնդիրները.

- ուսումնասիրել ձեռնարկությունում դրամարկղը կազմակերպելու կանոնները, դրամարկղի գտնվելու վայրի պահանջները.

- հաշվի առնել փաստաթղթերի հիմնական տեսակները, որոնք հիմք են հանդիսանում կանխիկ գործարքներ կատարելու համար.

- ուսումնասիրել ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման բաժնում դրամական միջոցների հոսքերի հաշվառման կարգը.

- ուսումնասիրել դրամարկղում դրամական միջոցների գույքագրման անցկացման կարգը.

Կուրսային աշխատանք գրելիս օգտագործվել են տեղեկատվական աղբյուրների հետևյալ տեսակները.

- Բելառուսի Հանրապետության օրենքները.

- կանոնակարգեր;

- մասնագիտացված դասագրքեր «Հաշվապահական հաշվառման տեսություն», «Հաշվապահական հաշվառում» և այլն;

- պարբերականներ.

1. ՀԴՄԻ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒՄԸ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՄԵՋ

1.1 Ձեռնարկությունում ՀԴՄ-ի ստեղծման անհրաժեշտությունը

Ֆոնդերը պահելու և կանխիկ հաշվարկներ կատարելու համար (աշխատավարձի վճարում, ճանապարհածախսի գումար և այլն) ձեռնարկությունը պետք է ունենա դրամարկղ:

ՀԴՄ-ը հատուկ սարքավորված մեկուսացված սենյակ է՝ ահազանգման համակարգով, չլիազորված անձանց մուտքն այնտեղ կանխող սարքեր, փողեր և արժեթղթեր պահելու համար չհրկիզվող մետաղական պահարաններ։ (Հավելված թիվ 3 Ռուսաստանի Դաշնությունում դրամարկղային գործառնությունների իրականացման կարգին): Գործարքների ժամանակ դրամարկղի դռները պետք է ներսից կողպված լինեն։ Արգելվում է ՀԴՄ տարածք մուտք գործել դրա աշխատանքի հետ կապ չունեցող անձանց:

Բոլոր դրամական միջոցները և արժեթղթերը, որպես կանոն, պետք է պահվեն չհրկիզվող մետաղյա պահարաններում, իսկ որոշ դեպքերում՝ համակցված և սովորական մետաղական պահարաններում, որոնք գանձապահի աշխատանքի վերջում փակվում են բանալիով և կնքվում գանձապահի մոմ կնիքով։ Մետաղական պահարաններից և կնիքներից բանալիները պահվում են գանձապահների մոտ, իսկ գանձապահների կողմից կնքված պայուսակներում, արկղերում և այլն բանալիների գրանցված կրկնօրինակները պահվում են ձեռնարկության ղեկավարների մոտ, առնվազն եռամսյակը մեկ անգամ ստուգվում են հանձնաժողովի կողմից:

Կանխիկ գործարքները կատարվում են ձեռնարկության առանձին աշխատողի՝ գանձապահի կողմից: Գանձապահի աշխատանքին նշանակելու մասին հրաման տալուց հետո ձեռնարկության ղեկավարը պարտավոր է նրան ծանոթացնել Ռուսաստանի Դաշնությունում կանխիկ գործարքներ կատարելու կարգին անդորրագրի դիմաց, որից հետո գանձապահի հետ կնքվում է ամբողջական պատասխանատվության մասին պայմանագիր:

Հավելված No. 2

նախարարության որոշմանը

աշխատանքի և սոցիալական զարգացման

Ռուսաստանի Դաշնություն

ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ ՍՏԱՆԴԱՐՏ ՁԵՎ

ԱՆՀԱՏԱԿԱՆ ՆՅՈՒԹԱԿԱՆ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅԱՆ ԱՄԲՈՂՋԱԿԱՆ ՄԱՍԻՆ

_________________________________________________________________,

(ազգանունը,

Կամ նրա տեղակալը ________________________________,

անուն, հայրանուն) (ազգանուն, անուն,

հայրանուն)

գործելով _________________________________________________-ի հիման վրա,

(կանոնադրություն, կանոնակարգ, լիազորագիր)

մի կողմից և _________________________________________________

(Աշխատանքի անվանումը)

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________,

(Լրիվ անուն)

այսուհետ՝ «Աշխատող», մյուս կողմից, եզրակացրել է

սույն Համաձայնագիրը հետևյալ կերպ.

1. Աշխատակիցն ամբողջությամբ ֆինանսական պատասխանատվություն է կրում Գործատուի կողմից իրեն վստահված գույքի սակավության, ինչպես նաև այլ անձանց պատճառված վնասի հատուցման հետևանքով Գործատուի կրած վնասի համար և վերը նշվածի կապակցությամբ պարտավորվում է.

ա) հոգ տանել Գործատուի՝ իրեն վերապահված գործառույթների (պարտականությունների) իրականացման համար իրեն փոխանցված գույքի մասին և միջոցներ ձեռնարկել վնասը կանխելու համար.

բ) անհապաղ տեղեկացնել Գործատուին կամ նրա անմիջական ղեկավարին բոլոր հանգամանքների մասին, որոնք սպառնում են ապահովել իրեն վստահված գույքի անվտանգությունը.

գ) վարում է հաշվառում, կազմում և սահմանված կարգով ներկայացնում ապրանքային և այլ հաշվետվություններ իրեն վստահված գույքի շարժի և մնացորդների վերաբերյալ.

դ) մասնակցել իրեն վստահված գույքի գույքագրմանը, աուդիտին, այլ կերպ ստուգմանը։

2. Գործատուն պարտավորվում է.

ա) Աշխատողի համար ստեղծել նորմալ աշխատանքի և իրեն վստահված գույքի ամբողջական անվտանգությունն ապահովելու համար անհրաժեշտ պայմաններ.

բ) Աշխատակցին ծանոթացնել գործատուին պատճառված վնասի համար աշխատողների նյութական պատասխանատվության մասին գործող օրենսդրությանը, ինչպես նաև այլ կարգավորող իրավական ակտերին (ներառյալ տեղական) պահպանման, ընդունման, վերամշակման, վաճառքի (արձակուրդի) կարգի մասին. փոխադրումը, արտադրական գործընթացում օգտագործումը և իրեն հանձնված գույքի հետ այլ գործողություններ իրականացնելը.

գ) սահմանված կարգով իրականացնել գույքի գույքագրում, աուդիտ և այլ ստուգումներ՝ անվտանգության և վիճակի վերաբերյալ:

3. Աշխատողի կողմից գործատուին պատճառված վնասի, ինչպես նաև գործատուի կողմից այլ անձանց պատճառված վնասի հատուցման հետևանքով պատճառված վնասի չափի որոշումը և դրանց հատուցման կարգը կատարվում են գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

4. Աշխատողը նյութական պատասխանատվություն չի կրում, եթե վնասը պատճառվել է իր մեղքով:

5. Սույն Համաձայնագիրն ուժի մեջ է մտնում ստորագրման պահից: Սույն Համաձայնագիրը տարածվում է Գործատուի` Աշխատողին վստահված գույքի հետ աշխատանքի ողջ ժամանակահատվածի վրա:

6. Սույն Պայմանագիրը կազմվել է նույն իրավաբանական ուժ ունեցող երկու օրինակից, որոնցից մեկը Գործատուի մոտ է, իսկ մյուսը` Աշխատողի:

7. Սույն Համաձայնագրի պայմանների փոփոխությունները, դրա լրացումը, դադարեցումը կամ գործողության դադարեցումը կատարվում են կողմերի գրավոր համաձայնությամբ, որը հանդիսանում է սույն Համաձայնագրի անբաժանելի մասը:

Պայմանագրի կողմերի հասցեները՝ Պայմանագրի կողմերի ստորագրությունները.

Գործատու ________________________________________

Աշխատակից _________________________________________

Պայմանագրի կնքման ամսաթիվը Վայրը

____________________

Դրամարկղային աշխատողները ֆինանսական պատասխանատվություն են կրում կնքված պայմանագրերին համապատասխան իրենց վստահված արժույթի և այլ արժեքավոր իրերի ամբողջական անվտանգության համար: Պատասխանատվության պայմանագիր կարող է կնքվել միայն 18 տարին լրացած աշխատողի հետ։

Գանձապահը պատասխանատու է պահպանման համար ընդունված բոլոր դրամական միջոցների և արժեթղթերի անվտանգության և կանխամտածված գործողությունների հետևանքով ձեռնարկությանը, կազմակերպությանը, հիմնարկին պատճառված վնասի և նրանց պարտականությունների նկատմամբ անփութության կամ անբարեխիղճության հետևանքով: Գանձապահին արգելվում է իրեն վստահված աշխատանքի կատարումը վստահել այլ անձանց, դրամարկղում պահել կանխիկ դրամ և այս ընկերությանը չպատկանող այլ արժեքավոր իրեր: Դրամարկղում դրամական միջոցների փոքր հոսքի դեպքում նպատակահարմար է գանձապահի պարտականությունները հանձնարարել աշխատակիցներից մեկին համակցման կարգով:

Ձեռնարկությունը կարող է կանխիկ գումար ունենալ այս ձեռնարկությանը սպասարկող բանկի կողմից բանկային կանոններին համապատասխան և ձեռնարկության ղեկավարի հետ համաձայնեցված սահմանաչափով:

Բանկի կողմից սահմանված սահմանաչափերը գերազանցող կանխիկ գումարը կարող է պահպանվել միայն աշխատավարձի վճարման ընթացքում, բայց ոչ ավելի, քան երեք օր:

Եռօրյա ժամկետում չօգտագործված կանխիկ գումարը պետք է վերադարձվի բանկ:

Այն դեպքերում, երբ գանձապահը հեռանում է աշխատանքից, դրամարկղում եղածն անմիջապես վերահաշվարկվում է մեկ այլ գանձապահի կողմից, որին փոխանցվում է ամեն ինչ, ձեռնարկության ղեկավարի և գլխավոր հաշվապահի կամ այդ նպատակով ստեղծված հանձնաժողովի ներկայությամբ: Վերահաշվարկի և փոխանցման արդյունքները փաստաթղթավորվում են ակտով:

Հաշվապահները և այլ աշխատակիցները, ովքեր օգտվում են դրամարկղային փաստաթղթերի ստորագրման իրավունքից, ներգրավված չեն գանձապահի պարտականությունների կատարմանը (բացառությամբ փոքր և այլ ձեռնարկությունների, որոնք իրենց անձնակազմում չունեն գանձապահ):

18 հունվարի, 2013 թ

Օլգա Իվանովա, Intercomp-ի հաշվապահ
17.01.2013թ. «Հաշվապահական նորություններ».

Առևտրային կազմակերպություն` կազմակերպություն, որի գործունեությունն ուղղված է ապրանքների վաճառքից և գնումից համակարգված շահույթ ստանալուն:

Վաճառականի կանխիկ գործարքները գործողություններ են, որոնք կապված են կանխիկ վճարումների հետ, այսինքն. առևտրային կազմակերպության դրամարկղում կանխիկ գումար ստանալու, թողարկելու և պահելու գործողություններ.

Ռուսաստանի Դաշնությունում կանխիկ գործարքների իրականացման կարգը պարունակում է ընդհանուր դրույթներ կանխիկ գործարքների իրականացման կարգի վերաբերյալ և սահմանում է ընթացակարգային կանոններ հետևյալ բաժինների համար.

  • կանխիկ դրամի ընդունում, առաքում և կանխիկ փաստաթղթերի կատարում.
  • դրամական գրքույկ վարելը և դրամական միջոցների պահպանումը.
  • դրամարկղի աուդիտ և հսկողություն դրամարկղային կարգապահության պահպանման նկատմամբ.

Կանխիկ վճարումներ կատարող առևտրային կազմակերպությունը պետք է ունենա դրամարկղ և համապատասխանի կանխիկ գործարքների իրականացման կարգով սահմանված պահանջներին: Կանխիկ գործարքների իրականացման համար պատասխանատու է գանձապահը, որի հետ պետք է կնքվի ամբողջական ֆինանսական պատասխանատվության մասին պայմանագիր:

Ձեռնարկության դրամարկղում միջոցների առկայությունն ու տեղաշարժը հաշվելու համար նախատեսված է 50 «Գանձապահ» ​​հաշիվը: Հաշվային պլանում խորհուրդ է տրվում այս հաշվին օգտագործել հետևյալ ենթահաշիվները.

  • ենթահաշիվ 1 «Կազմակերպության գանձապահ»;
  • ենթահաշիվ 2 «Օպերացիոն դրամարկղ»;
  • ենթահաշիվ 3 «Դրամարկղային փաստաթղթեր».

Եկեք մանրամասն քննարկենք 50 «Գանձապահ.

  • 50.1 «Կազմակերպության դրամարկղ» - կանխիկ գումարը հաշվի է առնվում կազմակերպության դրամարկղում: Երբ կազմակերպությունը կանխիկ գործարքներ է կատարում արտարժույթով, ապա 50 «Գանձապահ» ​​հաշվին պետք է բացվեն համապատասխան ենթահաշիվներ յուրաքանչյուր կանխիկ արտարժույթի շարժի առանձին հաշվառման համար:
  • 50.2 «Օպերատիվ դրամարկղ» - հաշվի է առնում միջոցների առկայությունը և տեղաշարժը ապրանքային գրասենյակների (նավատորմերի) և գործառնական տեղամասերի դրամարկղերում, կանգառների, գետերի անցումների, նավերի, նավահանգիստների (մարինաների), երկաթուղային կայարանների տոմսերի և ուղեբեռի գրասենյակներում: , տոմսերի պահպանման գրասենյակներ, փոստային բաժանմունքների տոմսարկղեր և այլն։ Անհրաժեշտության դեպքում այն ​​բացում են կազմակերպությունները (մասնավորապես՝ տրանսպորտի և կապի կազմակերպությունները):
  • 50.3 «Դրամական փաստաթղթեր»՝ կազմակերպության դրամարկղում հաշվի են առնվում փոստային նամականիշները, պետական ​​տուրքի դրոշմանիշերը, թղթադրամները, վճարովի ավիատոմսերը և դրամական այլ փաստաթղթեր: Կանխիկ փաստաթղթերը հաշվառվում են 50 «Գանձապահ» ​​հաշվին փաստացի ձեռքբերման ծախսերի չափով: Դրամական փաստաթղթերի վերլուծական հաշվառումն իրականացվում է ըստ դրանց տեսակների:

Անհրաժեշտության դեպքում, իհարկե, կազմակերպությունն իրավունք ունի բացել այլ ենթահաշիվներ, որոնք նպաստում են 50 «Գանձապահ» ​​հաշվի հաշվառման պարզությանը և հարմարավետությանը: Այսպիսով, եթե ձեռնարկությունը գործառնություններ է իրականացնում արտարժույթով, ապա 50 «Գանձապահ» ​​հաշվին բացվում են համապատասխան ենթահաշիվներ՝ յուրաքանչյուր տեսակի արժույթի համար գործառնությունները գրանցելու համար առանձին:

Այսպիսով, 50 «Գանձապահ» ​​ենթահաշիվը 1 «Կազմակերպության գանձապահ» ​​նախատեսված է ձեռնարկության դրամարկղում առկա բոլոր կանխիկ միջոցների հաշվառման համար: Հաշիվ 50 «Գանձապահ» ​​ենթահաշիվ 2 «Օպերացիոն դրամարկղ» խորհուրդ է տրվում հիմնականում տրանսպորտային կազմակերպություններում և կապի ձեռնարկություններում օգտագործելու համար: Այնուամենայնիվ, որոշ առևտրային կազմակերպություններ, որոնք ունեն խանութների ցանց կամ մշտական ​​վաճառակետեր, այն օգտագործում են յուրաքանչյուր բաժանմունքի համար միջոցների առկայությունն ու շարժը գրանցելու համար: Հաշիվ 50 «Գանձապահ» ​​ենթահաշիվը 3 «Կանխիկ փաստաթղթեր» օգտագործվում է ոչ թե կանխիկ դրամի, այլ վճարովի դրամական փաստաթղթերի հաշվառման համար։ Եթե ​​առևտրային կազմակերպությունը դրամական փաստաթղթերով և արտարժույթով կանխիկ գործարքներ չի իրականացնում, ինչպես նաև չունի ստորաբաժանումներ, ապա նման կազմակերպությունում «Գանձապահ» ​​հաշվի հաշվառումը կիրականացվի 50 հաշվի վրա՝ առանց ենթահաշիվների բացման, քանի որ առկա է. դրանց կարիքը չկա:

Կանխիկ գործարքների գրանցման փաստաթղթեր.

Ձեռնարկության դրամարկղում դրամական միջոցների և փաստաթղթերի ստացումն արտացոլվում է «Գանձապահ» ​​50 հաշվի դեբետում, իսկ դրանց օտարումը` կրեդիտում:

Ինչպես նախկինում, դրամարկղային փաստաթղթերն են դրամական մուտքերն ու անդորրագրերը, աշխատավարձի գրանցամատյանը, աշխատավարձի վճարման աղյուսակը, դրամարկղը:

Կանխիկ փաստաթղթերի ձևերը պարունակվում են OK 011-93 կառավարման փաստաթղթերի համառուսական դասակարգիչում: Այն հաստատվել է Ռուսաստանի Գոստանդարտի 1993 թվականի դեկտեմբերի 30-ի N 299 որոշմամբ։

  • հաշվին ստացված կանխիկի մնացորդը.
  • առանձին ստորաբաժանման լիազոր ներկայացուցչի կողմից իրավաբանական անձի կողմից սահմանված կարգով հանձնված դրամական միջոցները:

Փաստաթուղթը կազմվում է մեկ օրինակով և ստորագրվում է գլխավոր հաշվապահի կամ դրա համար լիազորված անձի կողմից: Դրամարկղային անդորրագրի անդորրագիրը ստորագրվում է նաև գլխավոր հաշվապահի կամ լիազորված անձի և գանձապահի կողմից: Եթե ​​ձեռնարկությունում հաշվառումն իրականացնում է մեկ հաշվապահ, ապա նա երկու անգամ ստորագրում է դրամարկղային անդորրագրի անդորրագրի վրա: Փաստաթուղթը վավերացվում է գանձապահի կնիքով (կնիքով), որից հետո անդորրագիրը հանձնվում է գումարը դեպոնացված անձին, իսկ դրամարկղային անդորրագիրը մնում է ձեռնարկության դրամարկղում: N 373-P կանոնակարգում ոչինչ չի ասվում PKO-ի և RKO-ի գրանցամատյան վարելու մասին։ Հիշեցնենք, որ, համաձայն հին ընթացակարգի, այս ամսագրում մուտքային և ելքային կանխիկ պատվերները կամ դրանց փոխարինող փաստաթղթերը ենթակա են գրանցման հաշվապահության կողմից նախքան գանձապահին փոխանցելը:

Աշխատավարձի, կրթաթոշակների և այլ վճարումների տեսքով կանխիկ դրամի թողարկումն իրականացվում է ըստ կանխիկացման ծառայությունների, աշխատավարձի, աշխատավարձի: Փաստաթուղթը տրվում է մեկ օրինակով` ստորագրված կազմակերպության ղեկավարի և գլխավոր հաշվապահի կամ դրա համար լիազորված անձանց կողմից: «Հիմք» տողում հաշվապահը նշում է բիզնես գործարքի բովանդակությունը, որի համար տրված են միջոցները, իսկ «Հավելված» տողում՝ պատվերին կից առաջնային և այլ փաստաթղթեր՝ նշելով դրանց պատրաստման ժամկետները և համարները ( եթե այդպիսի փաստաթղթեր կան): Եթե ​​կանխիկի կտրոնին կից փաստաթղթերը պարունակում են կազմակերպության ղեկավարի լիազորագրի մակագրությունը (օրինակ՝ «Վճարել»՝ ղեկավարի ամսաթվով և ստորագրությամբ), ապա կանխիկի վաուչերի վրա ղեկավարի ստորագրությունը պարտադիր չէ:

Ծախսային կանխիկ դրամարկղով գումար տրամադրելիս գանձապահը պարտավոր է պահանջել անձնագիր կամ անձը հաստատող այլ փաստաթուղթ: Փաստաթղթի մանրամասները մուտքագրվում են դրամական միջոցների արտահոսքի հանձնարարականում: Գումար ստացողը սեփական ձեռքով լրացնում է «Ստացված» տողը՝ բառերով նշելով գումարը (կոպեկները նշված են թվերով), նշում է ստացման ամսաթիվը և ստորագրում։ Դրամական միջոցների արտահոսքի հանձնարարականը մնում է դրամարկղում: Եթե ​​ինչ-ինչ պատճառներով ստացողը չի կարող անձամբ ստանալ գումարը, գանձապահն իրավունք ունի այն տրամադրել համապատասխան կազմված լիազորագրով: Այս դեպքում տեքստում ստացողի ազգանունից, անունից և հայրանունից հետո նշվում է տվյալ գումարը լիազորագրով ստացող անձի ազգանունը, անունը և հայրանունը: Լիազորագիրը կցվում է կանխիկ հաշիվ-ապրանքագրին և պահվում դրա մոտ։

Նպաստները, ինչպիսիք են աշխատավարձը և սոցիալական ապահովության նպաստները, կատարվում են աշխատավարձի հիման վրա: Ըստ հայտարարությունների՝ կարող են կատարվել նաև ավանդադրված գումարների վճարումներ, հիվանդության արձակուրդների և արձակուրդների վճարումներ, ճանապարհածախս, եթե այդ վճարումները կատարվում են միաժամանակ մի քանի անձանց։ Ըստ քաղվածքների վճարումներ կատարելիս կազմվում է դրամական միջոցների արտահոսքի մեկ հանձնարարական՝ ըստ քաղվածքի վճարումների չափի:

Քաղվածքի տիտղոսաթերթում արված է դրամական միջոցների թողարկման վերաբերյալ լիազորագրի մակագրություն. Հայտարարությունը հաստատում են ձեռնարկության ղեկավարը և գլխավոր հաշվապահը կամ լիազորված անձինք: Ըստ հայտարարագրի վճարումների համար գումար ստանալու օրվանից 3 (Հեռավոր Հյուսիսային շրջանների համար 5) օր հետո գանձապահը կատարում է հետևյալ գործողությունները.

  1. քաղվածքում այն ​​անձանց անունների դիմաց, որոնց գումարը չի վճարվել, դրվում է «Ավանդ» նշանը.
  2. կազմվում է մուտքագրված գումարների գրանցամատյան.
  3. քաղվածքի վերջում գրառում է կատարվում փաստացի թողարկված և ավանդադրված գումարների մասին և ստորագրված գանձապահի կողմից.

Կանխիկի գիրք.ՀԴՄ-ից ստացված և թողարկված դրամական միջոցները հաշվառելու համար վարվում է դրամարկղ: Անցկացվում է հաստատված ձևի համաձայն: Ամեն տարի սկսվում է նոր դրամական գիրք: Լրացվում է կանխիկ գործարքներ կատարելու յուրաքանչյուր օրվա համար: Խանութում կարող եք գնել սահմանված ձևի ամսագիր, ապա տարեսկզբին էջերը համարակալվում, կարվում են, այս ամենը կնքվում և լրացվում է ժամանակագրական կարգով ձեռքով։ Այն կարող է պահվել էլեկտրոնային տարբերակով և տպագրվել յուրաքանչյուր օրվա համար, երբ տեղաշարժ է եղել, իսկ տարեվերջին՝ ժանյակավոր, համարակալված, կնքված և ստորագրված տնօրենի և գլխավոր հաշվապահի կողմից (եթե այդպիսիք կան):

Դրամական գրքույկը բաղկացած է երկու մասից՝ դրամարկղի մատյանից և գանձապահի հաշվետվությունից: Եթե ​​գիրքը գնել եք, ապա բոլոր գրառումները կատարվում են գնդիկավոր գրիչով կարբոնե թղթի տակ, երկրորդ օրինակը գանձապահի հաշվետվությունն է, այն պոկվում է և պահվում առանձին։

Եթե ​​դուք գիրք եք պահում էլեկտրոնային ձևով, ապա յուրաքանչյուր օրվա համար տպագրվում են անդորրագրերի և ծախսերի կանխիկ պատվերներ, չամրացված թերթիկ և գանձապահի հաշվետվություն, այսինքն. ձեռք է բերվում դրամարկղը` բաղկացած երկու մասից. Դրանցում առկա թերթիկները տարեսկզբից համարակալվում են աճման կարգով, ամսվա վերջին թերթիկի վրա դրվում է դրամարկղային գրքի թերթիկների ընդհանուր թիվը յուրաքանչյուր ամսվա համար, իսկ վերջինի վրա՝ օրացուցային տարվա համար։ - տարվա թերթիկների ընդհանուր քանակը. Դրամարկղային գրքի (դրամարկղի) թերթիկների թվի վրա հաստատող մակագրությունը ստորագրվում է ղեկավարի և գլխավոր հաշվապահի կողմից, իսկ գլխավոր հաշվապահի բացակայության դեպքում՝ միայն ղեկավարի կողմից և կնքվում է իրավաբանական անձի կնիքով ( անհատ ձեռնարկատեր), եթե այդպիսիք կան: Նշենք, որ, ըստ հին կարգի պահանջների, դրամարկղը կնքվել է մոմ կամ մաստիկ կնիքով։ Ձեզ հարկավոր չէ դա անել հիմա:

Դրամարկղային գրքի պահպանման ճիշտության նկատմամբ վերահսկողությունը վստահված է ձեռնարկության գլխավոր հաշվապահին: Գանձապահը կրում է ամբողջ ֆինանսական պատասխանատվությունը իրեն վստահված նյութական միջոցների սակավության համար՝ անկախ այն հանգամանքից, թե այդ պակասն առաջացել է նրա կանխամտածված գործողություններից, թե իր պարտականությունների անփույթ կատարման հետևանքից: Սակայն լիարժեք ֆինանսական պատասխանատվության մասին պայմանագիր կնքելիս պարտավորությունները նախատեսված են ոչ միայն ֆինանսապես պատասխանատու անձի, այլ նաև ձեռնարկության ղեկավարության համար։ Վարչակազմը պարտավոր է պայմաններ ստեղծել՝ նյութապես պատասխանատու անձի կողմից փաստաթղթերի և նյութական արժեքների անվտանգության պահանջների պատշաճ կատարման համար։ Օրինակ, եթե ադմինիստրացիան գանձապահին չի տրամադրել դրամական միջոցների և փաստաթղթերի պահոց, և գործնականում, բացի նրանից, որևէ այլ օգտվում է նյութական արժեքներից, նա կարող է օրենքով սահմանված կարգով վիճարկել իր պատասխանատվությունը հայտնաբերված պակասի համար:

Կանխիկի մնացորդի սահմանաչափը.Կանխիկի մնացորդի սահմանաչափը դրամական միջոցների առավելագույն թույլատրելի քանակն է, որը կարող է պահվել դրամարկղում՝ կանխիկ գործարքներ իրականացնելու համար, այն բանից հետո, երբ դրամարկղային մնացորդի գումարն աշխատանքային օրվա վերջում դրսևորվի դրամարկղում:

Իրավաբանական անձը (անհատ ձեռնարկատերը) նման սահման է սահմանում ինքնուրույն՝ տրամադրելով համապատասխան վարչական փաստաթուղթ, որը պետք է պահպանվի ղեկավարի կողմից սահմանված կարգով։ Միաժամանակ բանկում 2012թ. կանխիկի մնացորդի սահմանաչափն այլևս հաստատման կարիք չունի։ Նշենք, որ ավելի վաղ կանխիկի մնացորդի սահմանաչափը սահմանվել էր բանկի կողմից, սակայն այն համաձայնեցվել էր միայն ձեռնարկությունների ղեկավարների հետ։

Կանխիկի մնացորդի սահմանաչափի հաշվարկման կանոնները սահմանված են N 373-Պ կանոնակարգի հավելվածում: Ըստ նրանց՝ այս սահմանափակումը սահմանելիս կարելի է ելնել կա՛մ մուտքերի, կա՛մ կանխիկացման ծավալից։ Վերջին ցուցանիշն օգտագործվում է վաճառված ապրանքների, կատարված աշխատանքների, մատուցած ծառայությունների դիմաց կանխիկ մուտքերի բացակայության դեպքում:

Այսպիսով, առաջին տարբերակը. Վաճառված ապրանքների, կատարված աշխատանքների, ծառայությունների վճարման ժամանակահատվածի համար կանխիկ մուտքերի գումարը նախ բաժանվում է նշված ժամանակահատվածի աշխատանքային օրերի վրա, այնուհետև բազմապատկվում է աշխատանքային օրերի վրա, որոնք ընկնում են ստացված կանխիկ դրամի մուտքագրման օրերի միջև ընկած ժամանակահատվածին: բանկ.

Տարբերակ երկու. Կանխիկի դուրսբերման գումարը (բացառությամբ աշխատողներին աշխատավարձի, կրթաթոշակների և այլ վճարումների համար նախատեսված գումարների) հաշվարկային ժամանակահատվածի համար բաժանվում է այս ժամանակահատվածի աշխատանքային օրերի վրա: Այնուհետև ստացված արդյունքը բազմապատկվում է բանկում չեկի վրա կանխիկ գումար ստանալու օրերի միջև ընկած ժամանակահատվածի աշխատանքային օրերով (առանց աշխատավարձի վճարումների, կրթաթոշակների և աշխատողների այլ նպաստների համար նախատեսված գումարների):

Պետք է նկատի ունենալ, որ երկու դեպքում էլ հաշվարկային ժամկետը չպետք է գերազանցի իրավաբանական անձի՝ անհատ ձեռնարկատիրոջ 92 աշխատանքային օրը։ Իսկ բանկում կանխիկ դրամի մուտքագրման (բանկից ստանալու) օրերի միջև ընկած ժամանակահատվածը չպետք է լինի յոթ աշխատանքային օրից ավելի (եթե իրավաբանական անձը, անհատ ձեռնարկատերը գտնվում է այն բնակավայրում, որտեղ բանկ չկա, - 14 աշխատանքային օր):

Կանխիկ գումարը գերազանցում է սահմանաչափը:Կազմակերպության (անհատ ձեռնարկատիրոջ) պարտականությունն է կանխիկ գումարի չափը գերազանցող, այսինքն՝ ազատ միջոցներ պահել բանկային հաշիվներում:

Սահմանված սահմանաչափից ավելի կանխիկ դրամի կուտակում չի թույլատրվում, բացառությամբ աշխատավարձի, կրթաթոշակի, աշխատավարձի մեջ ներառված վարձատրության և սոցիալական վճարների վճարման օրերի: Նշված օրերը ներառում են նշված վճարումների համար բանկային հաշվից կանխիկ գումար ստանալու օրը, ինչպես նաև իրավաբանական անձի, անհատ ձեռնարկատիրոջ դեպքում՝ կանխիկ գործարքների այս պահին հանգստյան օրերը, ոչ աշխատանքային արձակուրդները:

Ուշադրություն. Նորաստեղծ իրավաբանական անձ, անհատ ձեռնարկատեր, դրամական միջոցների մնացորդի սահմանաչափը հաշվարկվում է վաճառված ապրանքների, կատարված աշխատանքների, մատուցած ծառայությունների դիմաց կանխիկ մուտքերի ակնկալվող ծավալից կամ դրանց թողարկման ակնկալվող ծավալից:

Կազմակերպության լիազոր ներկայացուցիչը (անհատ ձեռնարկատերը կամ նրա լիազոր ներկայացուցիչը) կարող է անվճար միջոցներ մուտքագրել անմիջապես բանկ: Գումարը կարող է մուտքագրվել նաև իրավաբանական անձի, անհատ ձեռնարկատիրոջ բանկային հաշվին վարկավորելու, փոխանցելու կամ փոխանցելու համար.

  • Ռուսաստանի Բանկի համակարգի մաս կազմող կազմակերպությանը, որի կանոնադրությամբ նրան տրվում է կանխիկ գումարներ կրելու և հավաքագրելու, ինչպես նաև դրամական միջոցների ստացման և մշակման առումով կանխիկ գործարքների իրավունք.
  • կամ դաշնային փոստային ծառայության կազմակերպությանը:
  • Ինչ վերաբերում է առանձին ստորաբաժանմանը, ապա դրա լիազոր ներկայացուցիչը, բացի վերը թվարկված կազմակերպություններից, կարող է կանխիկ գումար մուտքագրել իր իրավաբանական անձին:

Նշենք, որ հին կարգի համաձայն ձեռնարկությունները պարտավոր էին բանկին հանձնել դրամարկղում առկա կանխիկի մնացորդի սահմանված սահմանաչափերը գերազանցող բոլոր կանխիկ միջոցները՝ սպասարկող բանկերի հետ համաձայնեցված կարգով և ժամկետներում:

Կանխիկի մնացորդի սահմանաչափի խախտումից խուսափելու միջոցներից մեկը հաշվի վրա դրամական միջոցների թողարկումն է: Սա բավականին տարածված մեթոդ է, հատկապես, որ օրենքի հաշվին աշխատողին տրվող միջոցների չափը չի սահմանափակում: Պետք է միայն հիշել, որ հաշվետվության ներքո հնարավոր է գումար տրամադրել միայն նախկինում թողարկված գումարների համար ամբողջությամբ զեկուցած աշխատակցին:

Հաշվապահական հաշվառման մեջ ընկերությունը ըստ անհրաժեշտության օգտագործում է 50 «Գանձապահ» ​​ենթահաշիվ 3 «Կանխիկ փաստաթղթեր»: Առևտրային կազմակերպությունների համար այս ենթահաշվի օգտագործումը դառնում է արդիական, եթե, օրինակ, այն իր աշխատակիցներին տրամադրում է տրանսպորտի տոմսեր այն աշխատանքի համար, որը պահանջում է շրջագայություններ քաղաքով մեկ կամ բենզինի կտրոններ նույն նպատակներով, ինչպես նաև գործուղում է իր աշխատակիցներին, տոմսերը նախապես ձեռք բերելով... Փաստորեն, 50 «Գանձապահ» ​​ենթահաշիվը 3 «Դրամարկղային փաստաթղթեր» փոխարինել է նախկինում բացառված 56 «Դրամարկղային փաստաթղթեր» հաշվին, որը բացառված է նոր հաշվային պլանից։ Ինչու՞ ձեռք բերված դրամական փաստաթղթերը չեն կարող անմիջապես դուրս գրել ձեռնարկության ծախսերին, ինչու՞ նախ դրանք հաշվի առնել 50 «Գանձապահ» ​​ենթահաշիվ 3 «Կանխիկ փաստաթղթեր»: Եթե ​​առևտրականն իր գնումների մենեջերների համար ամսական կտրոններ է գնում, նա անմիջապես վճարում է տոմսի համար, այսինքն՝ գումար է ծախսում դրա վրա։ Այդ միջոցների օգտագործումը կիրականացվի ոչ թե անմիջապես, այլ մեկ ամսվա ընթացքում։ Իսկ տեղավորված աշխատողի համար նախապես գնված գնացքի տոմսը կարող է հետ վերադարձվել՝ փոփոխված հանգամանքների պատճառով: Հետեւաբար, նման փաստաթղթերի արժեքը կարող է դուրս գրվել միայն դրանց օգտագործումից հետո:

Գնված դրամական փաստաթղթերը պահվում են ձեռնարկության դրամարկղում և դրանց, ինչպես նաև կանխիկի համար նյութական պատասխանատվություն է կրում գանձապահը: Եթե ​​օրվա ընթացքում դրամական փաստաթղթերի շարժ է եղել, նա կազմում է արձանագրություն, որտեղ նշում է, թե քանի փաստաթուղթ է տնօրինվել և քանիսն է ստացվել։ Հաշվետվության տվյալները մուտքագրվում են դրամական փաստաթղթերի հաշվառման գրքում:

ԹԵՄԱ 1.2 ԴՐԱՄԱԿԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՇՐՋԱՆԱՅԻՆ ՓՈՍՏԱԿԱՆ ԿԱՊՈՒՄ

Վերանայել ՀԱՐՑԵՐԸ

1. Թվարկեք կարգավորող փաստաթղթերը, որոնք կարգավորում են Բելառուսի Հանրապետությունում կանխիկ գործարքների հաշվառումը:

2. Բացատրեք կանխիկ գործարքների բնույթն ու արժեքը:

3. Ընդլայնել կանխիկ գործարքների փաստաթղթային գրանցման կարգը.

4. Բացատրեք թիվ KO դրամարկղային անդորրագրի նպատակը.

5. Բացատրեք թիվ KO - 2 դրամարկղային կտրոնի նպատակը

6. Բացատրեք թիվ KO - 4 դրամարկղային գրքի նպատակը:

7. Տվեք սահմանում. Կանխիկի մնացորդի սահմանաչափը ...

8. Որո՞նք են գանձապահի պարտականությունները:

9. Նկարագրեք 50 «Գանձապահ» ​​հաշվում կատարված գործառնությունները:


Հաճախորդներին արագ և ճշգրիտ սպասարկում ապահովելու համար կապի գործող ձեռնարկություններում կազմակերպվում են գործառնական և հիմնական դրամարկղեր:

Կանխիկ գործարքների իրականացման կանոնների համաձայն Հիմնական դրամարկղ - սա դրամարկղ է, որը գտնվում է կապի ձեռնարկության և RUPS-ի շենքում: Հիմնական դրամարկղը կատարում է հետևյալ գործառույթները.

Սպասարկող բանկի դրամարկղից ամրացումներ ստանալը.

Հասույթի առաքում սպասարկող բանկի դրամարկղ.

Փոստային բաժանմունքներ կանխիկ միջոցներով ուժեղացումներ ուղարկելը.

փոստային բաժանմունքների ավելցուկային դրամական միջոցների ընդունում;

Կանխիկի գրքույկի վարում;

Կանխիկի և այլ արժեքավոր իրերի պահպանում:

Գործող դրամարկղ - սա փոստային բաժանմունքի դրամարկղն է. այն կատարում է հետևյալ գործառույթները.

Կատարում է հաշվարկներ հաճախորդների հետ ծառայությունների համար.

Կատարում է հաշվարկներ Գլխավոր գանձապահի հետ՝ չափից ավելի մնացորդներ ուղարկելու և նրանից դրամական միջոցների ամրապնդման համար.

Աշխատավարձի, կանխավճարների, նպաստների և այլ վճարումների վճարման համար փոստային բաժանմունքների աշխատողների հետ կատարում է հաշվարկներ.

Կապի ընկերություններն իրավունք ունեն պահեստավորել Հիմնական դրամարկղերը կանխիկացնում են աշխատանքային օրվա վերջում Կանոնների համաձայն սահմանված դրամական մնացորդի սահմանաչափով. Բելառուսի Հանրապետությունում դրամական շրջանառության կազմակերպում.

Հիմնական դրամարկղի մնացորդի, հասույթի առաքման կարգի և ժամկետների, կանխիկ գումարի չափի սահմանաչափ սահմանելու համար հեռահաղորդակցական ընկերությունները դիմում են ներկայացնում սպասարկող բանկ՝ դրամարկղի մնացորդի վրա սահմանաչափ սահմանելու համար. դրամարկղում ստացված հասույթից կանխիկ գումար ծախսելու թույլտվության գրանցման կարգը և ժամկետները…

Հիմնական գանձապահի մնացորդի սահմանաչափը կարող է վերանայվել մեկ տարվա ընթացքում՝ ներկայացված հայտի հիման վրա, բայց միևնույն ժամանակ ընկերությունը պետք է հիմնավորված պատճառներ ներկայացնի սահմանաչափի չափը փոխելու համար։

Ձեռնարկությունների հիմնական դրամարկղերում դրամական գումարներ պահելու համար սարքավորված են հակահրդեհային սարքավորումներով պահեստներ։ Գործարքների ժամանակ Գլխավոր ՀԴՄ-ի տարածքը պետք է մեկուսացված լինի, իսկ դրամարկղի դռները՝ ներսից կողպված: Չլիազորված անձանց մուտքը Գլխավոր գանձապահի տարածք խստիվ արգելված է: Գործողության ընթացքում խստիվ արգելվում է չհրկիզվող պահարանների և այլ պահեստների հորերում բանալիներ թողնելը։ Գլխավոր դրամարկղում կանխիկ և կանխիկ փաստաթղթեր պահելու, ստացված կամ առաքման համար պատրաստված կտավից պայուսակներ պահելու համար տեղադրված են անհրաժեշտ քանակությամբ չհրկիզվող պահարաններ և այլ թանկարժեք իրեր պահելու համար նախատեսված երկաթյա պահարաններ:



Հիմնական դրամարկղերը պետք է հագեցած լինեն ոստիկանության կենտրոնացված դիտակետ տանող հատուկ ահազանգերով։ Աշխատանքային օրվա վերջում ստուգվում են դրամական միջոցների մնացորդները և նյութական արժեքները։ Ավելին, բոլոր պահեստները կողպված են և կնքվում են մոմ կնիքով:

Հիմնական դրամարկղի պահեստներում տեղադրված չհրկիզվող պահարանները, երկաթյա պահարանները կնքված են հսկիչ կնիքով, իսկ պահեստները՝ երկու ապահովագրական և հսկիչ կնիքներով։

Ապահովագրական կնիքը և պահեստի ներքին կողպեքի բանալին պահվում է պատասխանատու հերթապահի մոտ, իսկ հսկիչ կնիքը, պահարանների բանալիները և պահեստի արտաքին կողպեքի բանալիները՝ գեներալը փակող աշխատակիցը։ Գանձապահի տարածք.

Գլխավոր դրամարկղի տարածքները, պահեստները, պահարանները բացում են նույն անձինք, ովքեր փակել և կնքել են դրանք։

Մինչև Գլխավոր դրամարկղի տարածքները, պահեստները, պահարանները բացելը, Գլխավոր դրամարկղի ղեկավարը պարտավոր է ստուգել կողպեքների, դռների, պատուհանների ճաղավանդակների և կնիքների անվտանգությունը: Մառանը և այլ պահեստները բացելուց և ստուգելուց հետո, վնասի բացակայության դեպքում, հեռացված կնիքները ոչնչացվում են: Գլխավոր դրամարկղից, պահեստներից, չհրկիզվող պահարաններից, դրամարկղից բանալիների պահեստային պատճենները պահվում են փոստային ծառայության ղեկավարի մոտ հատուկ կնքված փաթեթում:

Ներածություն

1. Ձեռնարկության տեխնիկական և տնտեսական բնութագրերը

1.1 Սեփականության ձև, հիմնական միջոցներ

1.2 Բաժնետիրական կապիտալ

1.3 Իրավաբանական հասցե

1.4 Տնտեսական գործունեության տեսակները, հաշվառման ձեւը

2. Ձեռնարկությունում կանխիկ գործարքների հաշվառման կազմակերպման կարգն ու կանոնները

2.1 Դրամարկղում դրամական միջոցների ստացման և օգտագործման վերաբերյալ առաջնային փաստաթղթեր

2.2 ՀԴՄ-ի սարքավորման կանոններ և պահանջներ

2.3 Դրամարկղային գրքի պահպանման և լրացման կարգը և կանոնները

3. Կանխիկ գործարքների սինթետիկ հաշվառում՝ վերլուծականի հետ համակցված

3.1 Տարբեր արժույթների վերլուծական հաշվառման կազմակերպում

3.2 Կանխիկ փաստաթղթեր ձեռնարկության դրամարկղում

3.3 Կանխիկով կատարված գործարքների արտացոլում 50 «Գանձապահ» ​​հաշվին.

3.4 Կանխիկ գործարքների գույքագրման և արդյունքների հաշվառման մեջ արտացոլման կարգը

3.5 Սինթետիկ հաշվապահական հաշվառման մատյանների վարման կիրառումը և կանոնները-թիվ 1, մատյան-պատվեր թիվ 1 կանխիկ գործարքների սինթետիկ և վերլուծական հաշվառման իրականացման համար.

4. Անվտանգության և աշխատատեղերի կազմակերպում

Եզրակացություն

Օգտագործված աղբյուրների ցանկը

Դիմումներ

Ներածություն

Ատենախոսության թեմայի արդիականությունը կայանում է նրանում, որ ասոցիացիայի բոլոր ձեռնարկությունները, կազմակերպություններն ու հիմնարկները, անկախ կազմակերպաիրավական ձևերից և գործունեության շրջանակից, պարտավոր են բանկերում պահել ազատ միջոցներ, իսկ առկա է կանխիկ գումար: գրասեղան ձեռնարկությունում կանխիկ գումար ընդունելու, պահելու և ծախսելու համար: Կանխիկ գործարքների իրականացման կարգը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի 04.10.93թ. «Ռուսաստանի Դաշնությունում կանխիկ գործարքներ իրականացնելու կարգի մասին» հրահանգով:

Աշխատանքի առաջ դրվել են հետևյալ խնդիրները.

· Տալ «Գորոդտրանս» ԲԲԸ-ի տեխնիկական և տնտեսական բնութագրերը.

· Վերլուծել ձեռնարկությունում կանխիկ գործարքների հաշվառման կազմակերպման կարգը և կանոնները.

· Նկարագրել կանխիկ գործարքների սինթետիկ հաշվառման վարման կարգը՝ վերլուծականի հետ համատեղ.

· Հաշվի առնել աշխատավայրի անվտանգության և կազմակերպման կանոնները:

Դիպլոմային նախագծի տեսական հիմքը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերն են, ինչպիսիք են. , 2003 թ.), Հաշվապահական հաշվառման պլան. Բացի այդ, աշխատանքում օգտագործվել են գիտական ​​վերլուծական հոդվածներ և հրապարակումներ ինտերնետում, www.buh.ru, www.buhsoft.ru կայքերը, առաջնային փաստաթղթերի ձևերն ու ձևերը պատրաստվել են «Garant» տեղեկատվական համակարգի միջոցով:


1. Ձեռնարկության տեխնիկական և տնտեսական բնութագրերը.

1.1 Սեփականության ձև, հիմնական միջոցներ

Բաց բաժնետիրական ընկերություն Gorodtrans, կրճատ անվանումը. ԲԲԸ Gorodtrans գործում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը, ձեռնարկության կանոնադրությանը, բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի, տնօրենների խորհրդի և գործադիր մարմինների կողմից ընդունված որոշումներին և այլ փաստաթղթերին համապատասխան: իրենց իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ։

Ընկերությունը իրավաբանական անձ է և ունի իր անկախ հաշվեկշռում գրանցված գույք: Նա իր անունից իրավունք ունի ձեռք բերելու և իրականացնելու գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ, կրելու պարտավորություններ և դատարանում պատասխանատու անձ:

Ընկերությունն ունի քաղաքացիական իրավունքներ և կրում է պարտավորություններ, որոնք անհրաժեշտ են Դաշնային օրենքներով չարգելված ցանկացած գործունեության իրականացման համար:

Ընկերությունը համարվում է ստեղծված որպես իրավաբանական անձ դաշնային օրենքներով սահմանված կարգով պետական ​​գրանցման պահից: Ընկերությունը ստեղծվել է անսահմանափակ ժամկետով։

Ընկերությունն իրավունք ունի սահմանված կարգով բացել բանկային հաշիվներ, ներառյալ արտարժութային, Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում և արտերկրում:

Ընկերությունն ունի կլոր կնիք, որը պարունակում է իր լրիվ կորպորատիվ անվանումը ռուսերենով և գտնվելու վայրի նշում:

Ընկերությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իրեն պատկանող ողջ գույքով:

Երբ ստեղծվեց ձեռնարկությունը, շահագործման հանձնվեցին հիմնական արտադրական ակտիվները՝ գործարանի շենքերը, ղեկավարությունն ու արտադրամասերը, պահեստներն ու շինությունները։

Արտադրամասի շենքեր են առաքվել արտադրական գործընթացի իրականացման համար նախատեսված սարքավորումներ և մեքենաներ։

Ձեռնարկության հիմնական միջոցները ձեռք են բերվել և շահագործման են հանձնվել կապիտալ ներդրումների, այլ ձեռնարկությունների կանոնադրական կապիտալում ներդրումների հաշվին, ինչպես նաև ֆիզիկական անձանցից անվճար ստացվել։

Հիմնական միջոցների շահագործման ընդունումն իրականացվել է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով նշանակված հանձնաժողովի կողմից։

Հանրային ավտոմոբիլային տրանսպորտային ձեռնարկության արտադրանքը, որը հանդիսանում է «Գորոդտրանս» ԲԲԸ-ն, ուղևորների տեղափոխման գործընթացն է, այսինքն. Ընկերության արտադրանքը քաղաքային, ծայրամասային, երթուղիներով ավտոբուսներով ուղևորների տեղափոխումն է քաղաքացիների, ձեռնարկությունների, հիմնարկների պատվերով:

Ընկերության արտադրանքի և ծառայությունների պոտենցիալ սպառողները Սարատովի և Սարատովի մարզի քաղաքային և ծայրամասային երթուղիների ավտոբուսների ուղևորներն են:

Ձեռնարկությունը 2006 թվականին ուներ հետևյալ արտադրական հզորությունները.

Աղյուսակ 1. Արտադրական հզորությունը 2006 թ

Նստատեղերի հզորություն 01.01.07թ Թողարկման տարեթիվը Վազքը շահագործման սկզբից 01.01.07 (հազ. կմ)
Պետական ​​ռեգիստր սենյակ Ընդհանուր հզորություն
ԻՌ-283.00 29 ԱԷ թիվ 740 169 1991 630,4
Իկ-280 37 ԱՄ թիվ 454 162 1987 543,2
Իկ-280,48 37 ԱՄ թիվ 456 162 1988 652,0
Իկ-280.33 37 ԱՄ թիվ 483 162 1993 791,7
Իկ-280,48 37 ԱԷ թիվ 742 162 1988 669,2
ԻՌ-283.00 29 AM թիվ 430 169 1991 669,7
Իկ-280.33 37 ԱՄ թիվ 451 162 1989 864,7
Իկ-280.33 37 ԱՄ թիվ 482 162 1993 789,8
Իկ-280.33 37 ԱՄ թիվ 457 162 1989 889,8
Իկ-280 37 ԱԷ թիվ 743 162 1987 610,1
Իկ-280.33 37 ԱՄ թիվ 455 162 1993 681,4
Իկ-280.33 37 ԱՄ թիվ 427 162 1991 663,1
Իկ-280.33 37 AM թիվ 769 162 1989 690,0
Իկ-280.33 37 ԱՄ թիվ 453 162 1987 660,5
Իկ-280 37 ԱՄ թիվ 481 162 1988 728,5
Իկ-280 37 ԱԷ թիվ 741 162 1988 671,4

1 .2 Բաժնետիրական կապիտալ

Ընկերության գործունեությունն ապահովելու համար ձևավորվում է կանոնադրական կապիտալ. այն կազմված է բաժնետերերի կողմից ձեռք բերված բաժնետոմսերի անվանական արժեքից:

Ընկերության կանոնադրական կապիտալը կազմում է 3,738,943 (երեք միլիոն յոթ հարյուր երեսունութ հազար ինը հարյուր քառասուներեք) ռուբլի:

Ընկերության կանոնադրական կապիտալը բաղկացած է 37390 անվանական սովորական բաժնետոմսերից՝ յուրաքանչյուրը 100 ռուբլի անվանական արժեքով:

1.3 Իրավաբանական հասցե

«ԳՈՐՈԴՏՐԱՆՍ» բաժնետիրական ընկերությունը ստեղծվել է 2004 թվականի հուլիսի 23-ի GUP SO «SPATP No 4» թիվ 90 հրամանի հիման վրա՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

«ԳՈՐՈԴՏՐԱՆՍ» բաց բաժնետիրական ընկերության հիմնադիրը (բաժնետերը) է.

Պետական ​​ունիտար ձեռնարկություն ՍՈ «ՍՊԱՏՊ թիվ 4». Ռուսաստանի Դաշնություն Սարատով, փող. Վասիլկովսկայա, 1. Ընթացիկ հաշիվ 40602810763020000052 KB Partnerbank LLC s. Բալթայ.

BIK 046327718 TIN 6451107580 Թղթակցային հաշիվ 30101810500000000718

KPP 645101001 OGRN 1026402490795.

Ընկերության իրավաբանական հասցեն՝ Ռուսաստանի Դաշնություն, 410030 Սարատով, փող. Վասիլկովսկայա, 1.

Պետական ​​գրանցում. գրանցվել է 2004 թվականի օգոստոսի 16-ին Ռուսաստանի հարկերի և տուրքերի նախարարության միջտարածքային տեսչության կողմից Սարատովի մարզի թիվ 15 (տարածքային տարածք Սարատովի Զավոդսկոյ շրջանի համար) 1046405106846 հիմնական պետական ​​գրանցման համարով:

Կոդեր՝ OKPO - 72552797 OKOGU - 49001 OKATO - 63401368000

OKVED - 60.21.1 60.24 63.21.24

OKFS - 13 OKOPF - 47

1.4 Տնտեսական գործունեության տեսակները, հաշվառման ձեւը

Ընկերությունն իրականացնում է հետևյալ հիմնական գործունեությունը.

ա) ավտոմոբիլային ուղևորափոխադրումներ.

բ) ավտոմոբիլային բեռնափոխադրումներ.

գ) սպառողական ապրանքների արտադրություն և արդյունաբերական և տեխնիկական նպատակներով.

դ) շինարարական և վերանորոգման շինմոնտաժային աշխատանքներ.

ե) նախագծամոնտաժային աշխատանքներ.

զ) արտաքին տնտեսական գործունեություն.

է) առևտրի և գնումների գործունեությունը.

ը) շինանյութերի արտադրություն.

թ) արդյունաբերական և պարենային ապրանքների մեծածախ առևտուր.

ժ) ավտոկայանատեղերի, գազալցակայանների շահագործում.

ժա) շինարարական գործունեություն.

ժբ) Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ չարգելված գործունեության այլ տեսակներ:

Ընկերությունն օգտագործում է ամսագրի պատվերի հաշվառման համակարգ: (Հավելված 1): Հիմնական փաստաթղթերը մշակվում են համակարգչային տեխնիկայի միջոցով: Նյութական ակտիվները արտացոլելու համար օգտագործվում են դրամական միջոցներ, սինթետիկ հաշվապահական գրանցամատյաններ՝ քաղվածքներ, պատվերների ամսագրեր, գրքեր, շրջանառության թերթիկներ, գլխավոր մատյան:

Ձեռնարկության հաշվետվությունը կազմվում է «Հաշվապահական հաշվառման մասին» օրենքին, ՊԲՀ-ին, Կառավարության և հարկային մարմինների օրենսդրական ակտերին համապատասխան:


2. Կանխիկ գործարքների հաշվառման կազմակերպման կարգը և կանոնները

ձեռնարկություն

2.1 Ստացման և օգտագործման վերաբերյալ առաջնային փաստաթղթեր

կանխիկ գումար

Կանխիկ գործարքները կազմվում են ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների համար առաջնային հաշվառման փաստաթղթերի միջգերատեսչական ստանդարտ ձևերով, որոնք հաստատվում են Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​վիճակագրական կոմիտեի կողմից Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի և Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության հետ համաձայնությամբ: Դրամական գործառնությունների հաշվառման համար առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի ձևերը և այն հաստատած նորմատիվ ակտի նշումը ներկայացված են Հավելված 3-ում:

Գանձապահը կանխիկ գումար է ընդունում դրամական մուտքեր(տես հավելված) ստորագրված գլխավոր հաշվապահի կամ լիազորված անձանց կողմից: Այս դեպքում տրվում է անդորրագիր՝ ստորագրված գլխավոր հաշվապահի և գանձապահի կողմից: Նկատի ունեցեք նաև, որ չեկից գումար ստանալու դեպքում ընթացիկ հաշվից ստացվում է մուտքային կանխիկացման հանձնարարագիր, որը գրանցվում է գրանցման ամսագրում, իսկ չեկի համարը և ամսաթիվը գրանցվում են չեկի ողնաշարի հետևի մասում: Չեկն ուժի մեջ է թողարկման օրվանից 10 օր:

Նորություն կայքում

>

Ամենահայտնի

Բանջարեղեն. Հատապտուղներ. Հացահատիկային. Ծառեր և թփեր. Գյուղատնտեսություն. Ծաղիկներ. Լանդշաֆտ.

© 2021.

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ԲԱԺԻՆՆԵՐ