ផ្ទះ ជំងឺនិងសត្វល្អិត វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែនជួយអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ អាជីពជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត៖ ធ្វើការក្រោមកម្មវិធី “វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន។ តើបុគ្គលិក MSF គួរតែមានគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពអ្វីខ្លះ?

វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែនជួយអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ អាជីពជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត៖ ធ្វើការក្រោមកម្មវិធី “វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន។ តើបុគ្គលិក MSF គួរតែមានគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពអ្វីខ្លះ?

គោលបំណង និងខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អង្គការ "គ្រូពេទ្យគ្មានព្រំដែន"

វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន (Medecins Sans Frontieres - MSF) គឺជាអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលអន្តរជាតិដំបូងគេដែលមានគោលបំណងផ្តល់ការថែទាំសុខភាពដល់ប្រជាជនមិនត្រឹមតែក្នុងស្ថានភាពសង្រ្គាមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាននៅក្នុងសន្តិភាពផងដែរ។ អង្គការនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1971 ដោយក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិតបារាំង ដែលភាគច្រើនបានចូលរួមក្នុងការងាររបស់កាកបាទក្រហម។ ពួកគេមើលឃើញថាភារកិច្ចរបស់ពួកគេគឺការផ្តល់ជំនួយផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដល់ប្រជាជនក្នុងករណីដែលអង្គការមនុស្សធម៌អន្តរជាតិផ្សេងទៀតប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គផ្នែកច្បាប់ និងរដ្ឋបាលក្នុងការអនុវត្តបេសកកម្មរបស់ពួកគេ។ MSF ផ្តល់ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តសង្គ្រោះបន្ទាន់ដល់ប្រជាជនជាង 80 ប្រទេស។ វេជ្ជបណ្ឌិតរបស់អង្គការនេះ ធ្វើការនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទា និងកន្លែងចែកចាយ អនុវត្តកម្មវិធីចាក់ថ្នាំបង្ការ និងវិធានការបង្ការផ្សេងៗទៀត។

ក្នុងអំឡុងពេលអត្ថិភាពរបស់ខ្លួន MSF បានអនុវត្តប្រតិបត្តិការមនុស្សធម៌រាប់សិប។ សូមគូសបញ្ជាក់ការពិតមួយចំនួន។

  • ឆ្នាំ ១៩៧៦ លីបង់៖ ក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន 56 នាក់បានធ្វើការនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យមួយក្នុងទីក្រុង Beirut ដែលបានឡោមព័ទ្ធ។
  • ឆ្នាំ ១៩៧៩ ប្រទេសថៃ៖គ្រូពេទ្យស្ម័គ្រចិត្តចំនួន 100 នាក់បានទៅជំរុំជនភៀសខ្លួនពីប្រទេសកម្ពុជា។
  • ឆ្នាំ 1980 អ៊ូហ្គង់ដា៖កម្មវិធីអាហារដើម្បីជួយជនរងគ្រោះក្នុងសង្គ្រាមស៊ីវិលត្រូវបានអនុវត្ត សាខាបរទេសដំបូង (នៅខាងក្រៅប្រទេសបារាំង) ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលផ្តល់ឱ្យអង្គការនូវលក្ខណៈអន្តរជាតិ។
  • ឆ្នាំ ១៩៨៥ អេត្យូពី៖អង្គការនេះបានថ្កោលទោសចំពោះកង្វះជំនួយមនុស្សធម៌ដល់ប្រជាជន និងការផ្លាស់ទីលំនៅដោយបង្ខំ បន្ទាប់ពីនោះអ្នកតំណាងរបស់ខ្លួនត្រូវបានបណ្តេញចេញពីប្រទេសដោយរបបរបស់លោកស្រី Mengistu Haile Mariam ។
  • ឆ្នាំ ១៩៨៧ អឺរ៉ុប​ខាងលិច:អង្គការបានចាប់ផ្តើមអនុវត្តកម្មវិធីសង្គម-វេជ្ជសាស្ត្រ ដោយចាប់ផ្តើមពីប្រទេសបារាំង។
  • ឆ្នាំ ១៩៨៩ អឺរ៉ុប​ខាងកើត:បន្ទាប់ពីការដួលរលំនៃរបបកុម្មុយនិស្ត អង្គការចាប់ផ្តើមអនុវត្តកម្មវិធីដើម្បីការពារសុខភាពប្រជាជន។
  • ឆ្នាំ ១៩៨៩ សហរដ្ឋអាមេរិក៖ជំនួយដល់ប្រជាជនបន្ទាប់ពីការរញ្ជួយដី។
  • កម្មវិធីជំនួយដ៏ធំឆ្នាំ 1991 បានចាប់ផ្តើម ជនភៀសខ្លួនឃឺដនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនបន្ទាប់ពីសង្គ្រាមឈូងសមុទ្រ។
  • ឆ្នាំ ១៩៩២ បូស្នៀ និងហឺហ្សេហ្គោវីណា៖អង្គការនេះបានចេញមុខថ្កោលទោសចំពោះការបោសសម្អាតជនជាតិភាគតិច និងឧក្រិដ្ឋកម្មប្រឆាំងមនុស្សជាតិ។
  • ឆ្នាំ ១៩៩៣ ប៊ូរុនឌី៖អស់រយៈពេលជាច្រើនសប្តាហ៍ គ្រូពេទ្យស្ម័គ្រចិត្តចំនួន 180 នាក់បានផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនភៀសខ្លួន 600,000 នៅក្នុងប្រទេសរវ៉ាន់ដា តង់ហ្សានី និងប៊ូរុនឌី បន្ទាប់ពីការប៉ុនប៉ងធ្វើរដ្ឋប្រហារដែលនាំឱ្យមានការប៉ះទង្គិចគ្នាយ៉ាងបង្ហូរឈាមនៅក្នុងប្រទេស ហើយជាលទ្ធផល ជនភៀសខ្លួនដ៏ធំបានហូរទៅកាន់ប្រទេសជិតខាង។
  • ឆ្នាំ ១៩៩៥ កូរ៉េខាងជើង:អង្គការបានបញ្ជូនជំនួយស្បៀងអាហារដល់ប្រជាជន។
  • ឆ្នាំ ១៩៩៥ ឆេចនី៖ក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាម អង្គការបានផ្តល់ជំនួយមនុស្សធម៌ដល់ប្រជាជនទាំងនៅក្នុង Chechnya និងនៅតាមតំបន់ព្រំដែន។
  • ឆ្នាំ ១៩៩៧ អាហ្វហ្គានីស្ថាន៖អង្គការនេះបានបន្តការងារដែលវាបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1980។ នៅទីក្រុងកាប៊ុល MSF កំពុងជំរុញឱ្យបញ្ចប់ការហាមប្រាមរបស់ពួកតាលីបង់លើការថែទាំសុខភាពបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី ប៉ុន្តែការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនឹងការលំបាកយ៉ាងខ្លាំង។
  • ឆ្នាំ 1999 កូសូវ៉ូ៖ក្នុងអំឡុងពេលនៃការទម្លាក់គ្រាប់បែកលើប្រទេសស៊ែប៊ីដោយកងកម្លាំងណាតូ តំណាងនៃអង្គការបានផ្តល់ជំនួយមនុស្សធម៌ដល់ជនភៀសខ្លួននៅអាល់បានី និងម៉ាសេដូនៀ ហើយបន្ទាប់ពីការបញ្ឈប់អរិភាព ពួកគេបានស្តារឡើងវិញនូវរចនាសម្ព័ន្ធថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការវិលត្រឡប់របស់ជនភៀសខ្លួន។
  • ឆ្នាំ 1999 Médecins Sans Frontières បានឈ្នះរង្វាន់ណូបែលសន្តិភាព។
  • 2002 វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែនបានរិះគន់យ៉ាងខ្លាំងដល់សភានៃក្រុមប្រឹក្សាអឺរ៉ុប (PACE) ដោយសារតែជំហររបស់ខ្លួននៅលើ Chechnya ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់អង្គការនេះនិយាយថា PACE បានផ្លាស់ប្តូរទិសដៅរបស់ខ្លួនឆ្ពោះទៅរកការការពារសិទិ្ធមនុស្សនៅ Chechnya ដែលពួកគេត្រូវបានរំលោភយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរជាប្រព័ន្ធ។ ជាលទ្ធផល ដំណោះស្រាយរបស់សភាដែលបានអនុម័តនៅទីក្រុង Strasbourg រួមជាមួយនឹងការរិះគន់ចំពោះសកម្មភាពរបស់រុស្ស៊ីនៅ Chechnya បានកត់សម្គាល់ "ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អាជ្ញាធររុស្ស៊ីដើម្បីធ្វើឱ្យស្ថានភាពធម្មតានៅក្នុងសាធារណរដ្ឋ" ។ វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែនជឿថាប្រជាជនស៊ីវិលនៃ Chechnya រស់នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃអំពើភេរវកម្មប្រចាំថ្ងៃ និងអំពើអគតិ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2004 មក MSF បាននិងកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីព្យាបាលជំងឺរបេងនៅក្នុងហាងជំងឺរបេងនៅក្នុងស្រុក Shali, Gudermes, Nadterechny និង Shelkovsky ។ នៅឆ្នាំ 2015 បន្ទាប់ពីការរញ្ជួយដីនៅប្រទេសនេប៉ាល់ Médecins Sans Frontièresបានចាប់ផ្តើមវាយតម្លៃយ៉ាងរហ័សនូវតម្រូវការនៃតំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ ដែលភាគច្រើនស្ថិតនៅតំបន់ភ្នំដាច់ស្រយាល។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1992 មក Médecins Sans Frontières បាននិងកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីសំខាន់ៗមួយចំនួននៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖ ការព្យាបាល និងការការពារជំងឺរបេងនៅក្នុងពន្ធនាគារ។ ជំនួយដល់ជនអនាថា រួមទាំងការផ្តល់ការថែទាំសុខភាព ការសម្របខ្លួនក្នុងសង្គមរបស់កុមារអនាថា និងក្មេងជំទង់។ ជំនួយមនុស្សធម៌ដល់ជនភៀសខ្លួននៅ Chechnya; ការការពារមេរោគអេដស៍ / ជំងឺអេដស៍នៅទីក្រុងម៉ូស្គូ; ការផ្តល់សេវាសង្គ្រោះបន្ទាន់ដល់ប្រជាជនដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះរញ្ជួយដី និងទឹកជំនន់។

Médecins Sans Frontières មិនត្រឹមតែផ្តល់ជំនួយមនុស្សធម៌ក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងស្វែងរកឥទ្ធិពលលើមតិសាធារណៈតាមរយៈការផ្សព្វផ្សាយតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអំពីស្ថានភាពដែលខ្លួនត្រូវដោះស្រាយ ហើយដែលមនុស្សជាច្រើនមិនធ្លាប់បានដឹង។ វេជ្ជបណ្ឌិតផ្តល់បទសម្ភាសន៍ រៀបចំសន្និសីទសារព័ត៌មាន រៀបចំការបោះពុម្ពផ្សាយក្នុងសារព័ត៌មាន។ គណៈកម្មាធិការជាតិរបស់អង្គការដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងបញ្ហានេះ។

អង្គការគ្រូពេទ្យគ្មានព្រំដែន ក៏មើលឃើញថា ភារកិច្ចនៃការប្រើប្រាស់សិទ្ធិអំណាច និងគោលនយោបាយព័ត៌មានរបស់ខ្លួន ដើម្បីដាក់សម្ពាធលើអ្នកនយោបាយបច្ចុប្បន្ន ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភសិទ្ធិមនុស្ស។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ឯករាជ្យភាពពីរដ្ឋាភិបាលជាក់លាក់នីមួយៗ គឺជាតម្រូវការជាមុន ដែលសម្រេចបានលុះត្រាតែថវិកាដែលខ្លួនមានបានមកតាមរយៈបណ្តាញសាធារណៈ។

(ឈ្មោះអន្តរជាតិ Médecins Sans Frontières អក្សរកាត់ជា MSF) គឺជាសមាគមអន្តរជាតិមិនមែនរដ្ឋាភិបាលដែលផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះបន្ទាន់ដល់ជនរងគ្រោះនៃជម្លោះប្រដាប់អាវុធ គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និងអ្នកដែលត្រូវបានបដិសេធការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្ត។

វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែនត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1971 ក្នុងប្រទេសបារាំងដោយក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិត និងអ្នកកាសែត ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសង្គ្រាម និងទុរ្ភិក្សនៅ Biafra ។

នៅពេលនៃការបង្កើត អង្គការនេះមានអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត 300 នាក់៖ វេជ្ជបណ្ឌិត គិលានុបដ្ឋាយិកា និងបុគ្គលិកផ្សេងទៀត រួមទាំងស្ថាបនិក 13 នាក់ - វេជ្ជបណ្ឌិត និងអ្នកកាសែត។

MSF ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើជំនឿថាមនុស្សទាំងអស់គួរតែមានសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំសុខភាពដោយមិនគិតពីភេទ ពូជសាសន៍ សាសនា ជំនឿ ឬគំនិតនយោបាយ ហើយថាតម្រូវការសុខភាពរបស់មនុស្សមានអាទិភាពលើព្រំដែនជាតិ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1980 មក MSF បានបើកការិយាល័យនៅក្នុងប្រទេសចំនួន 28 ជុំវិញពិភពលោក។

បច្ចុប្បន្នមានសមាគម MSF ចំនួន ២៣។ សមាគមនីមួយៗជ្រើសរើសក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងប្រធានរបស់ខ្លួន។ សមាគមនេះមានទំនាក់ទំនងជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការទាំងប្រាំដែលគ្រប់គ្រងកម្មវិធីជំនួយមនុស្សធម៌របស់ MSF ។ ការិយាល័យ MSF ការបែងចែក មជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការ និងសមាគមមានអន្តរកម្មតាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា ហើយត្រូវបានភ្ជាប់ជាផ្លូវការទៅជាចលនាតែមួយដោយឈ្មោះទូទៅ ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគោលការណ៍ធម្មនុញ្ញ និង MSF និងសមាជិកភាពទូទៅនៅក្នុង MSF International ។

ប្រធានអន្តរជាតិនៃ MSF គឺ Joanne Liu ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនៅក្នុងមហាសន្និបាតអន្តរជាតិក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2013។

យោងតាមអង្គការនេះ មូលនិធិ 90% បានមកពីការបរិច្ចាគឯកជននៅជុំវិញពិភពលោក។

កម្មវិធី MSF ដំណើរការនៅក្នុងប្រទេសប្រមាណ 70 ជុំវិញពិភពលោក។

ប្រតិបត្តិការដំបូងនៃ "វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន" គឺជាសកម្មភាពមនុស្សធម៌នៅឆ្នាំ 1972 បន្ទាប់ពីរញ្ជួយដីនៅនីការ៉ាហ្គាដែលជាបេសកកម្មនៅឆ្នាំ 1974 នៅប្រទេសហុងឌូរ៉ាសបន្ទាប់ពីព្យុះសង្ឃរា Fifi ។ នៅឆ្នាំ 1975 នៅប្រទេសវៀតណាម MSF បានបង្កើតកម្មវិធីតំបន់សង្រ្គាមដ៏សំខាន់ដំបូងរបស់ខ្លួន។

បេសកកម្មដំបូងនៃអង្គការ "គ្រូពេទ្យគ្មានព្រំដែន" នៅលើទឹកដីនៃសហភាពសូវៀតគឺដើម្បីជួយនៅឆ្នាំ 1988 ចំនួនប្រជាជនដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរញ្ជួយដីនៅ Spitak (អាមេនី) ។ ឥឡូវនេះ អង្គការនេះធ្វើកម្មវិធីផ្សេងៗនៅក្នុងប្រទេសអាមេនី ហ្សកហ្ស៊ី កៀហ្ស៊ីស៊ីស្ថាន រុស្ស៊ី អ៊ុយក្រែន អ៊ូសបេគីស្ថាន និងតាជីគីស្ថាន។

នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី អង្គការ Médecins Sans Frontières បច្ចុប្បន្នកំពុងផ្តល់ជំនួយក្នុងវិស័យនានា ដូចជាការដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងវិស័យជំងឺបេះដូង ការព្យាបាលជំងឺរបេង និងការផ្តល់ជំនួយផ្លូវចិត្តនៅ Chechnya ។

ក្នុងឆ្នាំ 2014 MSF បានអនុវត្តគម្រោងចំនួន 384 នៅក្នុងប្រទេសចំនួន 63 ដោយផ្តល់ការងារដល់បុគ្គលិកអន្តរជាតិ និងក្នុងស្រុកជិត 34,000 នាក់។

ក្នុងចំណោមយុទ្ធនាការសកលចុងក្រោយបំផុតរបស់ MSF គឺយុទ្ធនាការ Access to Essential Medicines ។ ជាង 80% នៃឱសថដែលអង្គការប្រើក្នុងកម្មវិធីរបស់ខ្លួនដើម្បីព្យាបាលអ្នកផ្ទុកមេរោគអេដស៍ របេង និងគ្រុនចាញ់ គឺជាថ្នាំទូទៅរបស់ឥណ្ឌា។ Médecins Sans Frontières បានអំពាវនាវឱ្យប្រទេសឥណ្ឌាការពារលទ្ធភាពទទួលបានថ្នាំដែលមានតម្លៃសមរម្យ។

អង្គការ - ជំនួយដល់តំបន់នៃអាហ្រ្វិកខាងលិចដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការផ្ទុះឡើងនៃជំងឺគ្រុនឈាម Ebola រួមទាំងការសាកល្បងព្យាបាលវ៉ាក់សាំងប្រឆាំងនឹងមេរោគដ៏សាហាវកំឡុងប្រតិបត្តិការយោធានៅប្រទេសយេម៉ែន និងជំនួយដល់ជនចំណាកស្រុកដែលមកដល់អឺរ៉ុប។

អស់រយៈពេល 11 ឆ្នាំនៃការងារនៅក្នុងអង្គការអន្តរជាតិ "វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន" (MSF) Nikita Bulaninបានចូលរួមក្នុងគម្រោងវាលនៅប្រទេសលីបេរីយ៉ា ដាហ្វួរ អេត្យូពី មីយ៉ាន់ម៉ា និងស៊ូដង់ខាងត្បូង។ Bulanin ឥឡូវនេះជាអ្នកឯកទេសធនធានមនុស្ស និងជាគ្រូបង្វឹកអាជីពសម្រាប់ MSF ។ នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មាន Philanthropist និងជាអ្នកនិពន្ធនៃប៉ុស្តិ៍តេឡេក្រាម #Reason_good Evgenia Korytina គាត់បាននិយាយអំពីអាជីពនៅក្នុងអង្គការអន្តរជាតិ អំពីហានិភ័យ សន្តិសុខ និងផ្នែកថ្មីនៃការងារ។

នៅប្រទេសសូម៉ាលី។ រូបថតពីបណ្ណសារផ្ទាល់ខ្លួន

អំពីការងារ

តាមខ្ញុំយល់ មានមនុស្សមិនច្រើនទេមកពីប្រទេសរុស្ស៊ី ដែលធ្វើការឱ្យ MSF ។ តើអ្នកបញ្ចប់ដោយ MSF ដោយរបៀបណាដែលថាអ្នកមិនមែនជាវេជ្ជបណ្ឌិត?

ខ្ញុំបានសិក្សានៅនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងនរវិទ្យានៃមហាវិទ្យាល័យប្រវត្តិសាស្ត្រនៃសាកលវិទ្យាល័យ St. Petersburg ហើយបន្ទាប់មកនៅសាកលវិទ្យាល័យអ៊ឺរ៉ុប ខ្ញុំបានសិក្សាផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រនយោបាយ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ខ្ញុំបានចូលធ្វើការជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍នៅអង្គការមនុស្សធម៌នៃអង្គការសកម្មភាពមនុស្សធម៌ ដែលធ្វើការដោះស្រាយមេរោគអេដស៍/ជំងឺអេដស៍។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្ញុំរួមមាន PR និងការរៃអង្គាសប្រាក់។ ប៉ុន្តែគេអាចនិយាយបានថា ខ្លឹមសារនរវិទ្យារបស់ខ្ញុំបានព្យាយាមធ្វើការក្នុងវប្បធម៌ផ្សេង។ ខ្ញុំ​មាន​មិត្តភ័ក្តិ​ម្នាក់​ដែល​ធ្វើ​ការ​នៅ​សាខា MSF របស់​អេស្ប៉ាញ គាត់​បាន​ណែនាំ​ខ្ញុំ​ឱ្យ​ព្យាយាម​រក​ការងារ​ធ្វើ​នៅ​ទីនោះ។ ខ្ញុំបានសំភាសន៍តាមទូរស័ព្ទមួយ កន្លែងមួយនៅទីក្រុងម៉ាឌ្រីដ ហើយពួកគេបានយកខ្ញុំទៅ ព្រោះខ្ញុំមានបទពិសោធន៍ក្នុងការរៃអង្គាសប្រាក់ ការអប់រំល្អ និងចំណេះដឹងភាសា។ គម្រោងដំបូងរបស់ខ្ញុំជាមួយ MSF គឺក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងមន្ទីរពេទ្យនៅប្រទេសលីបេរីយ៉ា។ នេះគឺពីរបីឆ្នាំបន្ទាប់ពីសង្គ្រាមចប់។

នៅចាំរឿង "Blood Diamond" ជាមួយ Leonardo DiCaprio ទេ? ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅទីនោះ ផែនការលាតត្រដាងនៅលើទឹកដីនៃប្រទេសសៀរ៉ាឡេអូន ប៉ុន្តែមូលហេតុនៃសង្រ្គាម និងស្ថានភាពទូទៅនៅក្នុងប្រទេសលីបេរីយ៉ា គឺស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់។ នៅពេលដែលយើងទៅដល់ទីនោះ មានអារម្មណ៍ថាប្រទេសកំពុងងើបឡើងវិញពីសម័យអាណាចក្រ គឺមនុស្សពិការច្រើនណាស់ កម្រិតឧក្រិដ្ឋកម្មឆ្កួតៗ!

- ហើយចុះយ៉ាងណាចំពោះសុវត្ថិភាពរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងកាលៈទេសៈបែបនេះ?

នៅទីនោះ យើងមានពិធីការសន្តិសុខតឹងរ៉ឹងខ្លាំង យើងថែមទាំងត្រូវបង្ខំឱ្យដាក់បម្រាមគោចរផ្ទាល់ខ្លួនទៀតផង។ ជាទូទៅ MSF ត្រូវតែមានបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព - ឯកសារដែលត្រូវតែចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលិកគ្រប់រូបដែលធ្វើការ "នៅក្នុងវិស័យ" ។ មានលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួននៅក្នុងឯកសារនេះអាស្រ័យលើប្រទេស។ ចំពោះការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិសន្តិសុខ និយោជិតអាចត្រូវបានបណ្តេញចេញ និងបណ្តេញចេញពីប្រទេសក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោង។ ដោយសារតែសុវត្ថិភាពគឺជាធាតុផ្សំមួយសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃគម្រោងរបស់យើង ជាធម្មតាយើងធ្វើការនៅកន្លែងដែលមិនមានសុវត្ថិភាពបំផុត។

- បុគ្គលិក "នៅក្នុងវាល" មានប្រភេទនៃការធានារ៉ាប់រងបន្ថែម?

- បាទ ពិតណាស់ សម្រាប់ពេលធ្វើដំណើរទៅកាន់ "វាល" និយោជិតត្រូវបានផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងការធ្វើដំណើរដ៏ល្អ។

តើអ្នកបានធ្វើការនៅប្រទេសណាទៀត?

មួយឆ្នាំនៅលីបេរីយ៉ា កន្លះឆ្នាំនៅដាហ្វួរ 10 ខែនៅអេត្យូពី ជាងមួយឆ្នាំនៅមីយ៉ាន់ម៉ា (ភូមា) និងពីរបីខែនៅស៊ូដង់ខាងត្បូង។ ទាំង​នេះ​ជា​កន្លែង​ដែល​ខ្ញុំ​ធ្វើ​ជា​អ្នក​ធ្វើ​ស្រែ។ បន្ទាប់មកខ្ញុំបានចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យរបស់ដាណឺម៉ាក ហើយឥឡូវនេះពេលខ្លះខ្ញុំធ្វើដំណើរជាមួយការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិក ឧទាហរណ៍ ទៅប្រទេសឥណ្ឌា ទៅប្រទេសលីបង់។

ព័ត៌មានអំពីអង្គការ

អង្គការគ្រូពេទ្យគ្មានព្រំដែន (Médecins sans frontières, MSF) គឺជាអង្គការអន្តរជាតិក្រៅរដ្ឋាភិបាលមួយដែលផ្តល់ជំនួយផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដល់ប្រជាជនដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយជម្លោះប្រដាប់អាវុធ និងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ។ MSF មានតាំងពីឆ្នាំ 1971 ហើយនៅឆ្នាំ 1999 អង្គការនេះបានទទួលរង្វាន់ណូបែលសន្តិភាព។ ច្រើនជាង 90% នៃមូលនិធិរបស់ MSF បានមកពីការបរិច្ចាគឯកជននៅជុំវិញពិភពលោក ដែលធានាថា MSF ឯករាជ្យពីផលប្រយោជន៍នយោបាយ និងផលប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត ហើយអាចឆ្លើយតបបានដោយភាពបត់បែន។ ក្នុងឆ្នាំ 2008 ភាពយន្តឯកសារអំពីអង្គការត្រូវបានចេញផ្សាយ -"ជីវិតក្នុងគ្រាអាសន្ន៖ រឿងរ៉ាវរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន"

អំពីព្រំដែន

- តើមានភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងការងារនៅក្នុងប្រទេសនីមួយៗនេះទេ? ឬប្រព័ន្ធនៃ "វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន" បូកឬដកដូចគ្នានៅគ្រប់ទីកន្លែង?

វាច្បាស់ណាស់ថាយើងអនុវត្តតាមច្បាប់ក្នុងស្រុក ហើយយើងមានប្រព័ន្ធស្តង់ដារជាមូលដ្ឋាន។ ប្រសិនបើស្តង់ដាររបស់ MSF ខ្ពស់ជាងស្តង់ដារក្នុងស្រុក នោះយើងនឹងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដាររបស់យើង។ ដោយសារយើងមានបទពិសោធន៍ច្រើន យើងមានស្តង់ដារសម្រាប់អ្វីៗទាំងអស់តិចឬច្រើន យើងព្យាយាមធ្វើឱ្យមន្ទីរពេទ្យរបស់យើង គម្រោងរបស់យើងនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗគ្នាមានលក្ខណៈស្រដៀងគ្នាតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប្រសិនបើយើងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ - នៅប្រទេសក្រិច នៅប្រទេសអ៊ីតាលី នោះយើងខិតខំឱ្យមានស្តង់ដារក្នុងស្រុកខ្ពស់។

- តើបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែនកំពុងធ្វើអ្វីនៅអឺរ៉ុប? មិនមានជម្លោះទេហើយថ្នាំត្រូវបានបង្កើតឡើង។

នៅអឺរ៉ុបមានក្រុមមនុស្សដែលត្រូវបានដកចេញពីប្រព័ន្ធនេះ។ ជាឧទាហរណ៍ ជនចំណាកស្រុកដែលមកដល់ប្រទេសក្រិច ឬអ៊ីតាលីមិនអាចស្នើសុំជំនួយបានទេ ឬជំនួយនេះត្រូវរង់ចាំយូរណាស់។ ក្នុងករណីបែបនេះ MSF អាចបើកគម្រោងមួយដើម្បីបង្ហាញថាការផ្តល់ការថែទាំដោយគ្មានការិយាធិបតេយ្យហួសហេតុ និងការពន្យារពេលគឺអាចធ្វើទៅបាន។ ប៉ុន្តែជាធម្មតាយើងមានគម្រោងតូចៗនៅអឺរ៉ុប។

អំពីវេជ្ជបណ្ឌិត

- តើបុគ្គលិកសក្តានុពលរបស់ MSF គួរមានគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពអ្វីខ្លះ?

- នៅពេលដែល MSF ចេញមកដំបូងគឺជិត 50 ឆ្នាំមុន យើងមានតែថ្នាំជាមូលដ្ឋានប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំ​ត្រូវ​ការ​គ្រូពេទ្យ​ហើយ​នោះ​ជា​វា។ ឥឡូវនេះយើងកំពុងក្លាយជាឯកទេសកាន់តែច្រើន ក្ដារលាយនៃគម្រោងរបស់យើងមានភាពចម្រុះណាស់។ យើងជួលអ្នកអនុវត្តទូទៅ គ្រូពេទ្យវះកាត់ រោគស្ត្រី គ្រូពេទ្យសម្ភព គ្រូពេទ្យជំនាញខាងជំងឺឆ្លង និងផ្សេងៗទៀត។

ប៉ុន្តែពិតណាស់មានតម្រូវការទូទៅ។ បទពិសោធន៍ការងារត្រូវតែលើសពី 2 ឆ្នាំ៖ ពោលគឺយើងមិនជួលមនុស្សភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ដ្រទេ យើងត្រូវការមនុស្សដែលមិនត្រឹមតែសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអាចធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេទៀតផង។ តម្រូវការមួយទៀតគឺចំណេះដឹងភាសា។ ភាសាអង់គ្លេសនៅកម្រិតល្អគឺជាកត្តាចាំបាច់ ប្រសិនបើភាសាបារាំងក៏ល្អដែរ។ បទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងតែងតែជាអត្ថប្រយោជន៍។ បុគ្គលិកភាគច្រើន - 90% - យើងជួលក្នុងស្រុក ហើយ 10% នៃអ្នកដែលយើងនាំមកពីប្រទេសផ្សេងទៀតកាន់កាប់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំជាចម្បង ពួកគេត្រូវតែមានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រង។

ខ្ញុំ​ចង់​និយាយ​រឿង​សំខាន់​មួយ​គឺ​ពេល​មនុស្ស​អាន​ឈ្មោះ​អង្គការ​គ្រូពេទ្យ​គ្មាន​ព្រំដែន គេ​គិត​ថា​វា​គ្រាន់​តែ​ជា​វេជ្ជបណ្ឌិត​ប៉ុណ្ណោះ។ ជាការពិតណាស់ វេជ្ជបណ្ឌិតគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ និងសំខាន់បំផុតនៃបុគ្គលិករបស់យើង ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងមានបុគ្គលិកជាច្រើនដែលមិនមែនជាពេទ្យ - ស្ថាបត្យករ អ្នកឯកទេសសំណង់ មេកានិក អគ្គីសនី អ្នកឯកទេសខាងគុណភាពទឹក ស្តង់ដារអនាម័យ។ មនុស្សទាំងអស់នេះធ្វើឱ្យការងាររបស់វេជ្ជបណ្ឌិតអាចធ្វើទៅបាន។

តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់នៅក្នុងអង្គការធំមួយឥឡូវនេះ?

ប្រហែល 40 ពាន់នាក់។ យើងមានគម្រោងក្នុង 70 ប្រទេស។ គម្រោងមួយអាចជាមន្ទីរពេទ្យ គ្លីនិក យុទ្ធនាការចាក់ថ្នាំបង្ការដល់កុមារ ហើយដូច្នេះនៅលើ - យើងហៅទាំងអស់នេះថាជា "គម្រោង" ។ មានគម្រោងវែង មានគម្រោងខ្លី។ គម្រោងវាលចុងក្រោយដែលខ្ញុំបានចូលរួម - ការចាក់វ៉ាក់សាំងប្រឆាំងនឹងជំងឺកញ្ជ្រឹលនៅក្នុងតំបន់មួយនៃប្រទេសស៊ូដង់ខាងត្បូង - មានរយៈពេលត្រឹមតែបីខែប៉ុណ្ណោះ។ មានផ្ទៃដីធំមួយដែលគ្មានផ្លូវក្រាលកៅស៊ូមួយគីឡូម៉ែត្រ ហើយចាំបាច់ត្រូវចាក់វ៉ាក់សាំង 95% នៃកុមារអាយុក្រោម 5 ឆ្នាំប្រឆាំងនឹងជំងឺកញ្ជ្រឹល។

តើ​ប្រព័ន្ធ​នៃ​អង្គការ​ដ៏​ធំ​មួយ​នេះ​ដំណើរការ​យ៉ាង​ដូច​ម្តេច? តើ​វា​នៅ​តែ​ជា​ការ​គ្រប់​គ្រង​មជ្ឈិម​ឬ​ជា​ស្ថាប័ន​មួយ​ចំនួន​នេះ​ដែល​ត្រូវ​បាន​បង្រួប​បង្រួម​ដោយ​ម៉ាក?

រចនាសម្ព័ន្ធគឺស្មុគស្មាញ។ ប៉ុន្តែសរុបមក យើងមានមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការចំនួនប្រាំ ដែលគ្រប់គ្រងគម្រោងក្នុងវិស័យនេះ។ ពួកគេមានស្វ័យភាព ប៉ុន្តែរវាងពួកគេគ្រប់ពេលវេលាមានការទំនាក់ទំនង ការសម្របសម្រួលនៃសកម្មភាព៖ រាល់ឯកសារសំខាន់ៗ យុទ្ធសាស្ត្រ និងមុខតំណែងរបស់អង្គការត្រូវបានពិភាក្សានៅកម្រិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលទាំងប្រាំនេះ។ ការិយាល័យផ្សេងទៀតទាំងអស់ មានប្រហែល 25 នាក់ មានមុខងារជំនួយ ឧទាហរណ៍ ស្វែងរកអ្នកឯកទេសចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការ "ក្នុងវិស័យ" ធ្វើការរៃអង្គាសប្រាក់ ធ្វើការជាមួយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ល។ ឧទាហរណ៍ ខ្ញុំធ្វើការនៅប្រទេសដាណឺម៉ាក។ ការិយាល័យ Copenhagen របស់យើងគាំទ្រសកម្មភាពនៃមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការនៃទីក្រុងព្រុចសែល។

អំពីអាជីព

ត្រូវបានគេឮតិចតួចអំពី MSF នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី ប្រហែលជាដោយសារតែនៅទីនេះ សំណាងល្អ មិនចាំបាច់មានការងារផ្ទាល់របស់អ្នកទេ។ ដូច្នេះហើយ គំនិត philistine របស់អ្នកគឺដូចនេះ៖ មនុស្សមួយចំនួនធ្វើការស្ងាត់ៗនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេនៅក្នុងគ្លីនិកល្អ ហើយបន្ទាប់មក "ប៉ម" របស់ពួកគេត្រូវបានរុះរើ ហើយពួកគេចង់ចាក់វ៉ាក់សាំងកុមារនៅទ្វីបអាហ្រ្វិក ទៅកាន់កន្លែងក្តៅ។ ហើយនៅពេលដែលមានគំនិតឆ្កួតៗបែបនេះ អ្វីៗដែលនៅសេសសល់គឺត្រូវមករកគ្រូពេទ្យគ្មានព្រំដែន។

នេះគ្រាន់តែជាផ្នែកប៉ុណ្ណោះ។ ជាការពិតណាស់ បុគ្គលិករបស់យើងមានការស្រេកឃ្លានក្នុងការផ្សងព្រេង ហើយការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់មនុស្សដែលមិនស្គាល់គឺជាផ្នែកសំខាន់នៃការលើកទឹកចិត្ត។ មនុស្សទាំងនេះដឹងថាពួកគេនឹងធ្វើការនៅក្នុងវប្បធម៌ផ្សេងគ្នា នៅកន្លែងដែលមិនមានសុវត្ថិភាព អស់រយៈពេលជាច្រើនម៉ោង ដែលស្ថានភាពការងារ និងការរស់នៅរបស់ពួកគេនឹងខុសគ្នាខ្លាំងពីអ្វីដែលពួកគេមាននៅផ្ទះ។ ប៉ុន្តែ​ការ​ចង់​បាន​តែ​មិន​គ្រប់​គ្រាន់​ទេ យើង​ត្រូវ​ការ​អ្នក​ជំនាញ។ និស្សិត ឬនិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗនឹងមិនសមនឹងយើងជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេទាំងអស់នោះទេ។

វេជ្ជបណ្ឌិតមួយចំនួនធំមានហេតុផលខុសគ្នាទាំងស្រុងក្នុងការធ្វើការជាមួយយើង។ ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេមានឯកទេសតូចចង្អៀត និងតំបន់ដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍លើវិជ្ជាជីវៈ ជំងឺ ឬរបួសមួយចំនួនដែលកម្រមាននៅទីនេះក្នុងប្រទេសដាណឺម៉ាក ប៉ុន្តែយើងមាន "នៅក្នុងវិស័យ" ជាច្រើន។

- នោះគឺមនុស្សមករកអ្នកដោយខ្លួនឯងហើយអ្នកជ្រើសរើសឬនៅតែមានការបរបាញ់ការបរបាញ់សម្រាប់អ្នកឯកទេស?

ខ្ញុំមិនអាចនិយាយបានថាខ្ញុំចំណាយពេលយប់របស់ខ្ញុំនៅលើ LinkedIn ប៉ុន្តែយើងចូលរួមសន្និសីទវិជ្ជាជីវៈទាំងអស់ ទំនាក់ទំនងជាមួយសហជីព និងក្រុមហ៊ុនដែលមានមនុស្សចាប់អារម្មណ៍យើង។ បុគ្គលិករបស់យើងផ្តល់ការបង្រៀន និងនិយាយអំពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេនៅក្នុងវិស័យនេះ។ នោះ​គឺ​យើង​បាន​ចូល​រួម​ក្នុង​ការ​ជួល​យ៉ាង​សកម្ម ប៉ុន្តែ​មិន​មែន​ជា​ការ​ប្រម៉ាញ់​ទេ។ ដោយវិធីនេះ តាមស្តង់ដារដាណឺម៉ាក ប្រាក់ខែរបស់យើងគឺតិចតួចណាស់។ វាមិនមែនជាប្រាក់ខែដែលទាក់ទាញមនុស្សមករកយើងទេ។

- តើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិតរយៈពេលវែង ឬមានកំណត់ក្នុងពេលវេលា?

តាមទស្សនៈរដ្ឋបាល រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យាត្រូវបានកំណត់ចំពោះការធ្វើដំណើរ។ ខ្ញុំត្រូវបានគេសួរថា "តើអ្នកនឹងទៅប្រទេសលីបេរីយ៉ារយៈពេល 12 ខែទេ?" "ខ្ញុំ​នឹង​ទៅ!" ហើយពួកគេបានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយខ្ញុំរយៈពេល 12 ខែ។

ប៉ុន្តែមិនមែនមកពីទស្សនៈរដ្ឋបាលទេ ប៉ុន្តែតាមទស្សនៈនៃអាជីព ជាការពិត មនុស្សត្រូវការនៅជាមួយយើងយូរ។ ភាពជាក់លាក់ផ្សេងៗគ្នាដែលពួកគេឃើញ - ជំរុំជនភៀសខ្លួន មន្ទីរពេទ្យវាល យុទ្ធនាការប្រឆាំងមេរោគ ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងមេរោគអេដស៍ និងជំងឺអេដស៍ - កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ បុគ្គលិកដែលឡូយជាងគេគឺអ្នកដែលមកកន្លែងកើតហេតុ ក្រឡេកមើលជុំវិញ ហើយយល់ភ្លាមពីរបៀបធ្វើសកម្មភាព ពួកគេនិយាយថា “យកក្រដាសសរសេរចុះ យើងត្រូវការវា ហើយនោះ យើងចាប់ផ្តើមថ្ងៃបន្ទាប់!” ដើម្បីធ្វើដូច្នេះអ្នកត្រូវចំណាយពេលខ្លះនៅក្នុងអង្គការ។

- យល់ព្រម យើងកំពុងនិយាយអំពីការជួល។ ចុះការបញ្ឈប់ការងារវិញ?

ក្នុង​គម្រោង​នេះ ខ្ញុំ​នឹង​មិន​បញ្ចេញ​ឈ្មោះ​ប្រទេស​ទេ យើង​បាន​បណ្តេញ​បុគ្គលិក​មូលដ្ឋាន​ម្នាក់​ចេញ​ពី​បទ​ល្មើស​វិន័យ​ធ្ងន់ធ្ងរ។ បុគ្គលិកនោះមានការអាក់អន់ចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះពួកយើង ហើយបានគប់គ្រាប់បែកដៃមកការិយាល័យរបស់យើង។

អ្នកត្រូវយល់ថា នៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនដែលយើងធ្វើការ មនុស្សច្រើនជាងម្នាក់រស់នៅដោយប្រាក់ខែមួយ ហើយមិនមែនសូម្បីតែគ្រួសារមួយ ប៉ុន្តែជាត្រកូលទាំងមូល។ មនុស្សម្នាក់មិនអាចគ្រាន់តែសរសេរប្រវត្តិរូប និងទទួលបានការងារផ្សេងទៀតនោះទេ។ នៅពេលអ្នកបិទគម្រោង ហើយចែកផ្លូវជាមួយបុគ្គលិកក្នុងតំបន់ អ្នកយល់ថា អ្នកកំពុងបញ្ជូនគ្រួសារធំមួយ ដែលមានកូន ឪពុកម្តាយ ជីដូនជីតា ទៅតាមផ្លូវ។ វាតែងតែពិបាកក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្តបែបនេះ។

ចុះ​ក្រុម​គ្រួសារ​បុគ្គលិក​របស់​អ្នក​វិញ? តើខ្ញុំអាចនាំគ្រួសារខ្ញុំទៅវាលស្រែបានទេ?

ខ្ញុំបានជួបប្រពន្ធរបស់ខ្ញុំនៅ MSF យើងបានជួបគ្នានៅប្រទេសលីបេរីយ៉ា ហើយបន្ទាប់ពីនោះយើងបានធ្វើការនៅប្រទេសចំនួនពីរទៀតគឺអេត្យូពី និងមីយ៉ាន់ម៉ា (ភូមា)។ នាងគឺជាគ្រូពេទ្យកុមារ ហើយខ្ញុំជាអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង។ ដូច្នេះអ្នកអាចចាប់ផ្តើមគ្រួសារ (សើច) ។

ខ្ញុំ​អាច​កត់​សម្គាល់​បាន​ថា ជា​ធម្មតា​អ្នក​ដែល​មាន​កូន​តូច​ខ្លាំង​មិន​មក​រក​យើង​ទេ៖ ទោះ​បី​ជា​មិន​ទាន់​មាន​កូន ឬ​ពួក​គេ​បាន​ធំ​ឡើង​ហើយ​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ឯករាជ្យ។

ទាក់ទងនឹងការដកគ្រួសារចេញ៖ នៅក្នុងមុខតំណែងដំបូងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ប្រជាជនធ្វើការនៅកន្លែងដែលមិនមានសុវត្ថិភាព ការជម្លៀសគឺពិបាក ឬមិនមានលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ ឧទាហរណ៍ គ្មានកន្លែងសម្រាប់ក្មេងរៀន។ នៅពេលអ្នករីកចម្រើនក្នុងអាជីពរបស់អ្នក នៅកម្រិតនៃការសម្របសម្រួលគម្រោង អ្នកអាចយកគ្រួសារទៅជាមួយអ្នករួចហើយ។ ជាធម្មតាពួកគេធ្វើការនៅក្នុងមុខតំណែងបែបនេះនៅក្នុងរដ្ឋធានី ហើយតែងតែមានលក្ខខណ្ឌ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធល្អប្រសើរ។ បន្ទាប់មក គ្រូពេទ្យគ្មានព្រំដែន ជួយគ្រួសារផ្លាស់ទី ជួយពួកគេដោះស្រាយ។ ហើយនោះមិនមែនតែងតែជាករណីនោះទេ វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈ។ ជាឧទាហរណ៍ យើងនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមគ្រួសារមកអាហ្វហ្គានីស្ថានទេ ប៉ុន្តែសូមទៅកាន់ Addis Ababa។

អំពីលក្ខណៈពិសេសនៃការងារ

- តើអ្នកអាចចាំករណីដ៏លំបាកបំផុតក្នុងអាជីពរបស់អ្នកបានទេ នៅពេលអ្នកគិតថា "ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំចូលរួមក្នុងរឿងទាំងអស់នេះ!?"

បទពិសោធន៍នៅភូមាគឺពិបាកណាស់។ យើង​មាន​គ្លីនិក​ចំនួន​បី​នៅ​ទី​នោះ ហើយ​ខ្ញុំ​មិន​ដែល​បាន​ទៅ​ជួប​ពេទ្យ​ណា​មួយ​ក្នុង​ចំណោម​ពួក​គេ​ទេ។ យើងបានបើកគ្លីនិកពីចម្ងាយ គ្រប់គ្រងវាពីចម្ងាយ និងបិទវាពីចម្ងាយ។ វាពិបាកណាស់។ គ្លីនិចស្ថិតនៅក្នុងសហគមន៍តូចមួយនៃអ្នកស្រាវជ្រាវដែលជីកយករ៉ែត្បូង។ សហគមន៍​នេះ​ស្ថិត​នៅ​ឯកោ និង​ឡោមព័ទ្ធ​ដោយ​ទាហាន​រដ្ឋាភិបាល​ភូមា និង​ក្រុម​ជន​សកម្មប្រយុទ្ធ​ក្នុង​តំបន់​ផ្សេងៗ។ អាជ្ញាធរភូមាមិនអនុញ្ញាតឱ្យយើងទៅទីនោះទេ។ ខ្ញុំបាននិយាយជាមួយក្រុមគ្លីនីក ពួកគេមកការិយាល័យរបស់ខ្ញុំជាទៀងទាត់ យើងបានជួបប្រជុំគ្នា ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏មិនអាចមើលឃើញកន្លែងនោះដែរ។ ខ្ញុំបានសុំជំនួយការជនជាតិភូមារបស់ខ្ញុំ (ជនជាតិភូមាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលក្នុងតំបន់នៃគ្លីនិករបស់យើង) ដើម្បីថតរូបអ្វីៗទាំងអស់នៅទីនោះ សូម្បីតែអ្វីដែលគាត់ហាក់ដូចជាគួរឱ្យធុញ និងប្រចាំថ្ងៃក៏ដោយ ដូច្នេះយ៉ាងហោចណាស់រូបភាពខ្លះនឹងលេចឡើងក្នុងក្បាលរបស់ខ្ញុំ។ តាមទស្សនៈរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង នេះគឺជាកិច្ចការដ៏លំបាកមិនគួរឱ្យជឿ។

- ចុះរឿងកំប្លែង?

នៅប្រទេសលីបេរីយ៉ា យើងមាននិយោជិតម្នាក់ - អ្នកបើកបរ - ហើយនៅតាមផ្លូវមួយនៃទីក្រុង Monrovia ក្នុងស្ថានភាពស្ទះចរាចរណ៍ ម្នាក់ទៀតបានរុញឡានរបស់គាត់ពីខាងក្រោយដោយស្រាល "ថើប" ។ ប៉ុន្តែ​នៅ​ពី​ក្រោយ​កង់​របស់​រថយន្ត​នោះ គឺ​ស្ត្រី​ម្នាក់​ក្នុង​ចំណោម​អ្នក​មាន​ឥទ្ធិពល​ក្នុង​រដ្ឋាភិបាល។ ជា​លទ្ធផល ប៉ូលិស​បាន​ដាក់​អ្នក​បើក​បរ​យើង​ដាក់​គុក ហើយ​ចាំបាច់​ត្រូវ​យក​គាត់​ចេញ។ យើង​បាន​ចរចា​ជា​ច្រើន​ម៉ោង ហើយ​នៅ​ទី​បំផុត​ពួក​គេ​បាន​ផ្តល់​បង្កាន់​ដៃ​ឱ្យ​ខ្ញុំ​ដើម្បី​បង់​ប្រាក់​ពិន័យ។ អ្វីមួយដូចជា 10 ដុល្លារ។ ពួកគេនិយាយថា "ទៅធនាគារ" ។ តើធនាគារមួយណាដែលអ្នកចង់ទៅនៅប្រទេសរុស្ស៊ី? នៅណាមួយ! ហើយនៅទីនោះវាបានប្រែក្លាយថាយើងត្រូវទៅធនាគារកណ្តាល។ ខ្ញុំបានមកធនាគារកណ្តាលបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ថ្ងៃធ្វើការ ដោយមានការពិបាកយ៉ាងខ្លាំង ខ្ញុំបានទៅជួបអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដោយព្យាយាមពន្យល់គាត់ថា "ខ្ញុំត្រូវបង់ប្រាក់ 10 ដុល្លារដើម្បីដោះលែងអ្នកបើកបររបស់ខ្ញុំ" ។ នៅសម័យនោះ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសង្រ្គាម នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលស្ថិរភាពមួយទើបតែបានបង្ហាញខ្លួន មនុស្សគ្រប់គ្នាបានដឹងអំពីអង្គការរបស់យើងនៅទីនោះ។ វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែនត្រូវបានគេគោរពយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងប្រទេសលីបេរីយ៉ាពីព្រោះយើងមិនបានចាកចេញពីប្រទេសសូម្បីតែនៅក្នុងគ្រាដ៏អាក្រក់បំផុតក៏ដោយ។ ហើយនោះជាហេតុផលតែមួយគត់ដែលគាត់បានទទួលយកបង្កាន់ដៃនេះពីខ្ញុំ។ស្រមៃថាអ្នកនឹងមកបង់ប្រាក់ពិន័យចំនួន 500 រូប្លិ៍ដល់អនុប្រធានរបស់ Elvira Nabiullina!

និយាយអីញ្ចឹង តើអ្នកធ្លាប់ទទួលសំណូកទេ? នៅកន្លែងដដែលនេះ ប្រាកដណាស់ វាអាច "យល់ព្រម" ជាមួយប៉ូលីស។

ខ្ញុំមិនដែលផ្តល់សំណូកក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំទេ ហើយខ្ញុំខ្លាចខ្លាំងណាស់ក្នុងការស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដែលគ្មានផ្លូវផ្សេង។ នៅ​ប្រទេស​លីបេរីយ៉ា ប៉ូលិស​បាន​និយាយ​បែប​នេះ ប៉ុន្តែ​មិន​បាន​និយាយ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង​ទេ ហើយ​ខ្ញុំ​បាន​បន្ត​ការ​ផាក​ពិន័យ។ ខ្ញុំត្រូវការបង្កាន់ដៃ ខ្ញុំខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់ជាអ្នកទទួលខុសត្រូវលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុនៃគម្រោង។

ចុះបើមិនស៊ីសំណូក ចុះម៉េចវិញ? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចរចាក្នុងស្ថានភាពលំបាកជាមួយអាជ្ញាធរ ជាពិសេសកន្លែងដែលមានសង្រ្គាមស៊ីវិល ហើយវាមិនច្បាស់ថាអ្នកណាកាន់អំណាចនៅទីនេះ?

ខ្ញុំនឹកឃើញរឿងមួយដែលនឹងឆ្លើយសំណួរពីរក្នុងពេលតែមួយ៖ អំពីអំណាច និងអំពីបទពិសោធន៍ដ៏លំបាកមួយ។ នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​មួយ​ដែល​យើង​មាន​ទំនាក់​ទំនង​ជា​ប្រចាំ​ជាមួយ​អ្នក​តំណាង​កង​ទ័ព​ក្នុង​តំបន់​គឺ​វរសេនីយ៍ឯក។ យើងធ្វើការមិនត្រឹមតែនៅក្នុងទីក្រុងដែលការិយាល័យ និងមន្ទីរពេទ្យរបស់យើងមានមូលដ្ឋានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាទៀងទាត់ 3-4 ដងក្នុងមួយសប្តាហ៍បានទៅជាមួយគ្លីនិកចល័តទៅកាន់សហគមន៍ជនពនេចរឆ្ងាយ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះរាល់ពេលដែលចាំបាច់ត្រូវទទួលបានការអនុញ្ញាតពីវរសេនីយ៍ឯកក្នុងតំបន់ - ឯកសារដែលយើងបានបង្ហាញនៅប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យ។ ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា​ហេតុ​អ្វី​ទេ ប៉ុន្តែ​វរសេនីយ៍ឯក​ម្នាក់​នេះ​មិន​ចូល​ចិត្ត​យើង​ខ្លាំង​ទេ។ ហើយនៅចំណុចខ្លះ គាត់មិនត្រឹមតែឈប់ផ្តល់ការអនុញ្ញាតសម្រាប់ការធ្វើដំណើរបែបនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាទូទៅហាមមិនឱ្យចេញទៅក្រៅការិយាល័យ និងលំនៅដ្ឋានរបស់យើង។ ដូចជាការឃុំខ្លួនក្នុងផ្ទះ។

មានតែខ្ញុំទេដែលអាចចេញទៅក្រៅបាន ហើយជួបជាមួយគាត់។ ហើយសំខាន់បំផុតគឺមិនអាចទៅធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យបានទេ ហើយថែមទាំងអាចធ្វើដំណើរជាមួយគ្លីនិកចល័តទៀតផង។ ចំពោះ​ការ​បំពាន គាត់​បាន​សន្យា​ថា​នឹង​ចាប់​យើង​ដាក់​គុក។ វាមានរយៈពេលមួយសប្តាហ៍។

ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ ខ្ញុំមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអាជ្ញាធរប្រពៃណី ពោលគឺពួកព្រឹទ្ធាចារ្យ អ្នកដឹកនាំសាសនា ហើយពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមកលេងយើង។ ពួកគេមករកយើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ នៅចុងសប្តាហ៍ ពួកគេចាប់ផ្តើមត្អូញត្អែរថា បើគ្មានយើងទេ គុណភាពការងារ និងសេវាកម្មនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យបានធ្លាក់ចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ពួកគេនិយាយថា "យើងនឹងនិយាយជាមួយវរសេនីយ៍ឯកដើម្បីដោះលែងអ្នក" ។ បន្ទាប់​មក ខ្ញុំ​បាន​រៀន​ពី​អ្នក​ឯ​ទៀត​ថា អ្នក​ចាស់​ទុំ​បាន​ដាក់​ឱសានវាទ៖ មិន​ថា​អ្នក​ដោះលែង​គ្រូពេទ្យ ឬ​យើង​នឹង​រៀបចំ​បាតុកម្ម។ ជាលទ្ធផល យើងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដូចពីមុន។

នេះគឺជាចម្លើយចំពោះសំណួររបស់អ្នក។ អាថ៌កំបាំងរបស់យើងគឺថាយើងត្រូវបានគេស្រឡាញ់។ យើងជួយកន្លែងដែលយើងពិតជាសំខាន់ និងចាំបាច់។ ប្រសិនបើយើងពិតជាមានប្រយោជន៍ នោះប្រជាជនទទួលយកយើងជាផ្នែកសំខាន់ និងមានតម្លៃនៃទេសភាព។ នេះគឺជាការធានានៃសន្តិសុខរបស់យើង ប្រជាជនក្លាយជា "មេធាវី" របស់យើង ប្រជាជនខ្លួនឯងនិយាយជាមួយពួកសកម្មប្រយុទ្ធ ដើម្បីកុំឱ្យពួកគេប៉ះពាល់យើង។

ដោយវិធីនេះអំពីបញ្ហាប្រឈមការលំបាក។ នៅពេលដែលខ្ញុំរៀបចំមនុស្សសម្រាប់ដំណើរកម្សាន្តទៅកាន់ទីវាល ខ្ញុំតែងតែព្យាយាមពន្យល់រឿងមួយ។ យើងមានថ្នាក់ទី 11 នៃការអប់រំនៅសាលានិងសាកលវិទ្យាល័យនៅក្នុងក្បាលរបស់យើង។ យើង​មិន​គិត​ថា​ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ​នូវ​អ្វី​ដែល​ជា​មូលដ្ឋាន​វិទ្យាសាស្ត្រ​ដ៏​រឹង​មាំ​ដែល​យើង​មាន​នៅ​ក្នុង subcortex របស់​យើង។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកមកដល់ប្រទេសដែលមានប្រជាជនរស់នៅតាមតំបន់ជនបទ ហើយអ្នកមិនចេះអក្សរ 99% នោះអ្នកកំពុងនិយាយទៅកាន់មនុស្សដែលទាក់ទាញជាមួយនឹងគំនិតខុសគ្នាទាំងស្រុង។ ពួកគេបកស្រាយដំណើរការជីវសាស្រ្តតាមរបៀបផ្សេង ចំនេះដឹង និងចក្ខុវិស័យនៃរូបកាយមនុស្សខុសពីយើង ពួកគេបានទៅជួបខ្មោចដើម្បីព្យាបាល សុំវិញ្ញាណសម្រាប់ព្យាបាល។ រួច​អ្នក​មក​រក​មនុស្ស​បែប​នេះ ហើយ​និយាយ​ថា​៖ ​«​ខ្ញុំ​នឹង​ចាក់​ថ្នាំ​មួយ​រន្ធ​ស្មា​អ្នក ហើយ​អ្នក​នឹង​ឈប់​ទទួល​រង​ពី​ជំងឺ​បែប​នេះ​ជា​រៀង​រហូត»។ គាត់​អាច​ឆ្លើយ​តប​ថា “ទេ ខ្ញុំ​មិន​ត្រូវ​ការ​វា​ទេ” ...

- ... អញ្ចឹងត្រូវបញ្ចុះបញ្ចូលទេ?

មិនមែនដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលទេ ប៉ុន្តែដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូល។ អ្នកជំងឺតែងតែមានសិទ្ធិដឹងពីអ្វីដែលនឹងត្រូវធ្វើជាមួយគាត់ ហើយគាត់ត្រូវតែធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។ យើង​មិន​អាច​និយាយ​ថា​៖ ​«​យើង​ឆ្លាត​បំផុត​នៅ​ទី​នេះ យើង​ដឹង​ពី​អ្វី​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ និង​របៀប​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​សប្បាយ​ចិត្ត​»។ អ្នកត្រូវពន្យល់ ប៉ុន្តែពន្យល់ជាភាសាដែលអាចយល់បាន។ វាមិនងាយស្រួលដូចដែលវាហាក់ដូចជា!

អំពីនិន្នាការថ្មី។

តើនិន្នាការសកលលោកអ្នកអាចកត់សម្គាល់អ្វីខ្លះនៅក្នុងការងាររបស់ វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន? តើដំណើរការសកលអ្វីខ្លះប៉ះពាល់ដល់អ្នក តើត្រូវផ្លាស់ប្តូរអ្វីខ្លះ?

ជាប្រពៃណី គម្រោងរបស់យើងភាគច្រើនជាកន្លែងដែលការថែទាំសុខភាពតែងតែអាក្រក់ខ្លាំង។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះមានកន្លែងដែលមានថ្នាំ មានប្រព័ន្ធ មនុស្សធ្លាប់ទៅជួបពេទ្យ ហើយបន្ទាប់មកសង្រ្គាមក៏ចាប់ផ្តើម ហើយមនុស្សគ្មានកន្លែងទៅ។ នៅទីនោះ ជំងឺមិនឆ្លង ដូចជាជំងឺបេះដូង និងទឹកនោមផ្អែម បានឈានចូលមកដល់។ ឥឡូវនេះ យើងបានចាប់ផ្តើមធ្វើការកាន់តែច្រើនជាមួយជនភៀសខ្លួន និងជនភៀសខ្លួនផ្ទៃក្នុង។

អ្វីៗ​កំពុង​ឆេះ​នៅ​មជ្ឈិមបូព៌ា តំបន់​នេះ​កំពុង​ឆាបឆេះ​ដោយ​ជម្លោះ និង​សង្រ្គាម​ស៊ីវិល។ បូករួមទាំងជនភៀសខ្លួនអាកាសធាតុ - ពីសាហារ៉ា, សាហេល, ស្នែងនៃទ្វីបអាហ្រ្វិក, ដែលជាកន្លែងដែលគ្រោះរាំងស្ងួតមានរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ, កសិកម្មគឺមិនអាចទៅរួចទេ។

ដូច្នេះ ប្រហែលជានិន្នាការថ្មីសំខាន់ពីរសម្រាប់អង្គការរបស់យើងគឺការងារជាមួយជនភៀសខ្លួន ជនចំណាកស្រុក និងការពិតដែលថាឥឡូវនេះយើងត្រូវធ្វើការបន្ថែមទៀតជាមួយនឹងជំងឺមិនឆ្លង។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជំនួសនោះទេ ប៉ុន្តែបន្ថែមលើ "ខ្លឹមសារ" ប្រពៃណីរបស់យើង៖ ជំងឺឆ្លង សុខភាពមាតា កុមារ និងសុខភាពផ្លូវចិត្ត។

ខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថាគំនិតរបស់អង្គការ "គ្រូពេទ្យគ្មានព្រំដែន" គឺល្អនៅក្នុងខ្លួនវាផ្ទាល់។ មនុស្សធម៌ ការយកចិត្តទុកដាក់ សេចក្តីសប្បុរស។ ថ្នាំ។ បង់រុំនិងសឺរាុំង។ វេជ្ជបណ្ឌិត។

ហើយនេះជាការពិត។

ប៉ុន្តែមិនមែនទាំងអស់ទេ។

និស្សិតពេទ្យកាណាដាវ័យក្មេងស្អាតទាំងនេះនឹងមិនត្រូវបានជ្រើសរើសជាអ្នកស៊ើបការណ៍ទេ។ នៅក្នុងអង្គការ វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន (Médecins Sans Frontières) ពួកគេនឹងអនុវត្តភារកិច្ចផ្ទាល់របស់ពួកគេដោយសុចរិតភាព។ ភាពវៃឆ្លាតត្រូវបានប្រមូលដោយមនុស្សដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលពិសេស។


បើ​គ្រាប់​រ៉ុក្កែត​ធ្លាក់​ចូល​មន្ទីរពេទ្យ​ក្នុង​ប្រទេស​អាហ្វហ្គានីស្ថាន​ដោយ​ចៃដន្យ វា​ជា​សោកនាដកម្ម មាត្រដ្ឋានសកល. មនុស្សស្លាប់ដោយធម្មជាតិ។ ហើយក្នុងចំនោមពួកគេមានបុគ្គលិកពេទ្យ រួមទាំងវេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន។ អាមេរិក​ទទួល​កំហុស ហើយ​សន្យា​ថា​នឹង​មិន​វាយ​ប្រហារ​ទៀត​ទេ។

នៅ Donbass ជនជាតិអាមេរិកមិនបានបាញ់ប្រហារនៅមន្ទីរពេទ្យទេមានតែជនជាតិអ៊ុយក្រែនប៉ុណ្ណោះ។ ហើយមិនតែងតែដោយចៃដន្យទេ។ ទោះបីជាវាអាចជារឿងចៃដន្យក៏ដោយ វាមិនផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារនៃបញ្ហានោះទេ។ នៅ Novosvetlovka ពួកគេបានបាញ់យ៉ាងខ្លាំងដែលរន្ធនៅលើជញ្ជាំងទាំងមូលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងបន្ទប់វះកាត់ហើយនៅសល់តែក្រណាត់ពីដំបូលប៉ុណ្ណោះ។ ពិត​មែន មិន​ដូច​ឧប្បត្តិហេតុ​អាហ្វហ្កានីស្ថាន លូហ្គានស្ក៍ មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​សោកនាដកម្ម​ទេ។

ឥឡូវនេះមន្ទីរពេទ្យ Novosvetlovskaya ត្រូវបានជួសជុលហើយវាបានក្លាយទៅជាប្រសើរជាងមុន។

ប៉ុន្តែ​នៅ​មាន​គ្រូពេទ្យ និង​ថ្នាំ​មិន​គ្រប់គ្រាន់​នៅឡើយ​។ មិន​មែន​និយាយ​ពី​ប្រាក់​ខែ​របស់​បុគ្គលិក​ពេទ្យ​កម្រិត​មធ្យម​និង​វ័យ​ចំណាស់​ទេ។

ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលអង្គការអន្តរជាតិបារាំង "គ្រូពេទ្យគ្មានព្រំដែន" បានផ្តល់ជំនួយរបស់ពួកគេកាលពីមួយឆ្នាំមុន ពួកគេបានដឹងគុណដល់នាង។ អ្នកតំណាងរបស់វាត្រូវបានស្វាគមន៍ស្ទើរតែដោយផ្កា ដាក់ក្នុងស្ថានភាពល្អ និងផ្តល់កន្លែងសម្រាប់ឃ្លាំងឱសថ ដូច្នេះត្រូវការនៅសាធារណរដ្ឋប្រជាមានិត Luhansk ។ ហើយជាការពិតណាស់ ពួកគេបានផ្ដល់យានជំនិះ ដើម្បីកុំឱ្យមនុស្សពាក់អាវពណ៌ស មិនឲ្យគោរពតាមពាក្យសម្បថរបស់ Hippocratic ។

ហើយពួកគេបានចាប់ផ្តើមជាសះស្បើយ។ ធ្វើដំណើរជុំវិញភូមិ និងចែកថ្នាំដល់ជនខ្វះខាត។ អ្នក​ដែល​ត្រូវ​ការ​បាន​ចាប់​ផ្ដើម​សរសេរ​សំបុត្រ​អរគុណ​ជា​ការ​ឆ្លើយ​តប។ ជាទូទៅអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានចាប់ផ្តើមល្អណាស់។

ប៉ុន្តែនៅរដូវក្តៅ ប្រជាជននៅក្នុង LPR បានចាប់ផ្តើមកត់សំគាល់ថា គ្រូពេទ្យខ្លះដែលគ្មានព្រំដែនកំពុងព្យាបាលតិចជាងមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀត។ វាបានក្លាយជាភស្តុតាងដែលថាពួកគេមួយចំនួនកំពុងព្យាយាមទៅកាន់អង្គភាពកងជីវពលរបស់ប្រជាជន ឬទាហានដែលកំពុងជាសះស្បើយពីរបួសរបស់ពួកគេ។ ពួកគេខ្សឹបប្រាប់អ្វីមួយ។ ហើយជាទូទៅមានអាកប្បកិរិយាគួរឱ្យសង្ស័យ។

ហើយជារឿយៗពួកគេស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយសត្រូវ។ អ្នកស្រុករបស់ពួកគេមានការលំបាកជាពិសេសក្នុងការព្យាបាលជម្ងឺរបស់ពួកគេ។

ដូច្នេះក្រសួងសន្តិសុខរដ្ឋនៃសាធារណរដ្ឋប្រជាមានិត Lugansk ដែលនៅក្នុងការពិតពួកគេបានប្រាប់ខ្ញុំពីរឿងនេះពួកគេបានសម្រេចចិត្តបង្ហាញការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងសមាជិកមួយចំនួននៃអង្គការនេះ។ និយាយម្យ៉ាងទៀតធ្វើតាម។ ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់មធ្យោបាយទំនើបនៃការគ្រប់គ្រង។

ខ្ញុំមិនដឹងថាមន្ត្រី MGB បានឮអ្វីនៅក្នុងមីក្រូហ្វូនរបស់ពួកគេទេ ប៉ុន្តែមានតែនៅទីបញ្ចប់ វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែនបានបាត់បង់ទំនុកចិត្តទាំងស្រុងលើ LPR ។ ហើយពួកគេត្រូវបានបដិសេធមិនទទួលស្គាល់។

អនុប្រធានទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រីនៃ LPR Vasily Nikitin មិនបានចូលទៅក្នុងព័ត៌មានលម្អិតនៃរឿងអាស្រូវចារកម្មនោះទេ។ លោក​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា​៖ «យើង​បដិសេធ​តែ​អង្គការ​ទាំង​នោះ​ដែល​បំពាន​ច្បាប់​នៃ​ការ​ស្នាក់​នៅ និង​លក្ខខណ្ឌ​នៃ​ការ​ទទួល​ស្គាល់​នៅ​សាធារណរដ្ឋ​ប្រជាមានិត Luhansk ។ នេះ​មិន​មែន​មាន​ន័យ​ថា​យើង​បាន​បិទ​ទ្វារ​គ្រប់​ស្ថាប័ន​ទេ។ ពាក្យសុំនៅតែត្រូវបានទទួលយក។ គេ​ហៅ​មក​យើង ដាក់​ពាក្យ​សុំ យើង​ច្បាស់​ជា​នឹង​ពិចារណា។ លើសពីនេះ អង្គការទាំងនោះដែលយើងបានបដិសេធអាចដាក់សំណើរបស់ពួកគេឡើងវិញបន្ទាប់ពីបីខែ។ យើង​សង្ឃឹម​ថា​ពួក​គេ​នឹង​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​លើ​យោបល់​របស់​យើង ហើយ​នឹង​លែង​មាន​បញ្ហា​ទៀត​ហើយ»។

នោះគឺពួកគេនឹងលែងចារកម្មទៀតហើយ ប៉ុន្តែនឹងព្យាបាលតែប៉ុណ្ណោះ ដែលតាមពិតពួកគេបានសន្យាថានឹងធ្វើតាំងពីដំបូងមក។

នៅសាធារណរដ្ឋប្រជាមានិត Donetsk ជាកន្លែងដែល Doctors Without Borders ធ្វើការផងដែរ ពួកគេបានការពាររួចហើយ។ ពិត​ហើយ រឿង​នេះ​មិន​ទាន់​ឈាន​ដល់​ការ​ដក​ហូត​ការ​ទទួល​ស្គាល់​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​វា​ខិត​មក​ដល់​ដោយ​លោត​ញាប់។ សម្រាប់ខ្ញុំ វាជាការប្រសើរជាងប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានដកហូតឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន បើមិនដូច្នេះទេ កងជីវពលគឺជាមនុស្សក្តៅ ហើយពិតជាមិនចូលចិត្តចារកម្ម និងខ្មាន់កាំភ្លើងគ្រប់ប្រភេទ។ មិន​ថា​ករណី​នេះ​បញ្ចប់​ដោយ​រឿង​អាស្រូវ​អន្តរជាតិ​យ៉ាង​ណា​នោះ​ទេ។

ខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថា នេះមិនមែនជាលើកទីមួយទេដែល បណ្ឌិតគ្មានព្រំដែន ត្រូវបានគេសង្ស័យថាធ្វើចារកម្មសម្រាប់សត្រូវ។ នៅឆ្នាំ 1999 អាជ្ញាធរនៃអតីតប្រទេសយូហ្គោស្លាវីបានចោទប្រកាន់ស្ថាបនិកនៃអង្គការនេះគឺលោក Bernard Kouchner ថាមិនត្រឹមតែប្រមូលព័ត៌មានសម្ងាត់ប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងរៀបចំការរត់ពន្ធផងដែរ។ ដូច្នេះគ្មានអ្វីថ្មីបានកើតឡើងនៅក្នុង Donbass នោះទេ។ ប្រពៃណី។

និយាយអញ្ចឹង ខ្ញុំមិនមានការងឿងឆ្ងល់ទេថា អង្គការនេះជួលមនុស្សភាគច្រើនស្មោះត្រង់ និងសប្បុរស ដែលចង់ជួយអ្នកដែលមានបញ្ហា។

ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនមានការងឿងឆ្ងល់ទេថា វេជ្ជបណ្ឌិតគ្មានព្រំដែនត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយសេវាកម្មពិសេសសម្រាប់គោលបំណងចារកម្មសុទ្ធសាធ។ យល់ស្រប វានឹងចម្លែកប្រសិនបើពួកគេខកខានឱកាសពិសេសបែបនេះ។

ការិយាល័យតំណាងរបស់ Médecins Sans Frontières ក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី មិនអាចជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យធ្វើការក្នុងបេសកកម្មបរទេសរបស់អង្គការបានទេ។ សម្រាប់ពលរដ្ឋរុស្ស៊ីដែលចង់ធ្វើការឱ្យ MSF ជានិយោជិតបរទេស ដំណើរការដាក់ពាក្យ និងជួលត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការិយាល័យមួយក្នុងចំណោមការិយាល័យ MSF ពីរ អាស្រ័យលើកន្លែងដែលអ្នករស់នៅ៖ សម្រាប់ផ្នែកខាងលិចនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - ការិយាល័យនៅទីក្រុងប៊ែកឡាំង សម្រាប់ភាគខាងកើត។ ផ្នែកមួយនៅតូក្យូ។ ជំនាញភាសាអង់គ្លេសត្រូវបានទាមទារដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារជាមួយ MSF ។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រ MSF ដែលពាក់ព័ន្ធ៖

ប្រជាពលរដ្ឋនៃប្រទេសផ្សេងទៀតអាចទទួលបានព័ត៌មានអំពីការជួលនៅ MSF ។

តើ MSF ត្រូវការពេទ្យធ្មេញទេ?
MSF មិនជួលទន្តពេទ្យទេ។

តើ MSF ទាមទារ PARAMEDICERS ដែរឬទេ?
សូមចំណាំថា បច្ចុប្បន្ន MSF មិនត្រូវបានជួលគ្រូពេទ្យទេ។

តើ​មាន​អ្នក​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ប៉ុន្មាន​នាក់​នៅ MSF?
ជារៀងរាល់ឆ្នាំអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអន្តរជាតិប្រហែល 3,000 នាក់ចូលរួមក្នុងគម្រោង MSF មនុស្ស 27,000 នាក់គឺជាបុគ្គលិកក្នុងស្រុក។ លើសពីនេះ មានការិយាល័យ MSF ប្រតិបត្តិការចំនួន 33 នៅជុំវិញពិភពលោក ដែលប្រតិបត្តិការ និងផ្តល់ការងារដល់មនុស្ស 600 នាក់នៅលើមូលដ្ឋានពេញម៉ោង។

តើត្រូវការភាសាច្រើនដើម្បីធ្វើការនៅ MSF ដែរឬទេ?
បេក្ខជនត្រូវនិយាយភាសាអង់គ្លេស។

ខ្ញុំបម្រើក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ តើខ្ញុំអាចធ្វើការនៅក្នុងអង្គការបានទេ?
បាទ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីការលាលែងរបស់អ្នក យ៉ាងហោចណាស់ពីរឆ្នាំត្រូវតែឆ្លងកាត់។

តើ​ខ្ញុំ​ត្រូវ​មាន​បទពិសោធន៍​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​ដើម្បី​មាន​ការងារ?
តាមក្បួនមួយមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិចពីរឆ្នាំក្នុងជំនាញវេជ្ជសាស្រ្ដ។

តើកាលវិភាគការងារជាអ្វី?
កាលវិភាគការងារភាគច្រើនអាស្រ័យលើគម្រោង ជាមធ្យម និយោជិតត្រូវបានផ្តល់ការសម្រាកមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ កាលវិភាគអាចរវល់ ការកែប្រែអាចធ្វើទៅបាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ បុគ្គលិកតែងតែផ្តល់ពេលសម្រាក។

តើខ្ញុំអាចជ្រើសរើសគម្រោងក្នុងប្រទេសពិសេសមួយបានទេ?
យើងមិនអាចទទួលយកសំណើសម្រាប់ការងារនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់ណាមួយបានទេ។ MSF បង្កើតក្រុមបេក្ខជនមុនពេលចាប់ផ្តើមជ្រើសរើសសម្រាប់មុខតំណែងជាក់លាក់ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈសម្បត្តិ បទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ MSF រំពឹងថាបេក្ខជននឹងមានភាពបត់បែនមួយចំនួនទាក់ទងនឹងទីតាំង ដោយសារតម្រូវការគម្រោងគឺជាអាទិភាពសម្រាប់អង្គការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជំនាញជាក់លាក់ ជំនាញភាសា និងការកម្រិតត្រូវយកមកពិចារណាតាមករណីនីមួយៗ។

តើ​នឹង​មាន​អ្វី​កើត​ឡើង​ប្រសិន​បើ​ខ្ញុំ​ឈឺ ឬ​រង​របួស​ពេល​ធ្វើ​ការ​ឱ្យ MSF?
និយោជិតត្រូវបានធានារ៉ាប់រងដោយការធានារ៉ាប់រងសុខភាពខណៈពេលដែលពួកគេធ្វើការនៅ MSF ។ សុពលភាពនៃការធានារ៉ាប់រងគ្របដណ្តប់បីខែបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការងារនៅក្នុងគម្រោង។ ក្នុងករណីមានការជម្លៀសដោយហេតុផលវេជ្ជសាស្រ្ត ការធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍របស់និយោជិតក៏ត្រូវបានបង់ផងដែរ។

ថ្មីនៅលើគេហទំព័រ

>

ពេញនិយមបំផុត។