ផ្ទះ សួនច្បារនៅលើ windowsill ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ 16 ប្រភេទ។ Sociotype ឬការពិពណ៌នាអំពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងសង្គមវិទ្យា។ Dreiser: សីលធម៌-សតិអារម្មណ៍

ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ 16 ប្រភេទ។ Sociotype ឬការពិពណ៌នាអំពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងសង្គមវិទ្យា។ Dreiser: សីលធម៌-សតិអារម្មណ៍

លក្ខណៈពិសេសនៃរូបរាងនិងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកតំណាង 16 ប្រភេទផ្លូវចិត្តសង្គមដាច់ដោយឡែកដោយផ្អែកលើការសង្កេតរបស់មនុស្សដែលមានប្រភេទដែលបានកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់។

ការពិពណ៌នាទាំងនេះត្រូវបានចងក្រងដោយផ្អែកលើការសង្កេតរបស់មនុស្សរាប់ពាន់នាក់ ភារកិច្ចចម្បងរបស់ពួកគេគឺដើម្បីបង្ហាញពីនិន្នាការទូទៅនៃរូបរាង និងសកម្មភាពលក្ខណៈរបស់មនុស្សម្នាក់ឬផ្សេងទៀត។

ការពិពណ៌នាពេញលេញបន្ថែមទៀតនៃសញ្ញាខាងក្រៅនៃប្រភេទសង្គម និងរូបភាពសម្រាប់ពួកវាអាចរកបាននៅក្នុងផ្នែកដែលត្រូវគ្នានៃវេទិការបស់យើង។

វិចារណញាណ - តក្កវិជ្ជា

Don Quixote, ILE

1. មើល "ដល់ចំណុច"
2. ប្រភេទដែលយល់ច្បាស់បំផុត។
3. ច្រមុះវែង (ឥទ្ធិពល Pinocchio)
4. អារម្មណ៍មិនស្ថិតស្ថេរ ទន់ខ្សោយ មិនច្បាស់លាស់
5. melancholic សកម្ម
6. ឥរិយាបថដេក
7. ការកើនឡើងខ្ពស់។
8. មិនពាក់ពុកមាត់ និងពុកចង្ការ
9. រចនាប័ទ្មសម្លៀកបំពាក់អភិរក្ស
10. ចលនាកន្ត្រាក់, មុំ, ការដើរមិនស្ថិតស្ថេរ
11. ចូលចិត្តបង្វិលអ្វីមួយនៅក្នុងដៃ
12. ចូលចិត្តមើលមនុស្សមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រតិកម្មរបស់ពួកគេ។

« ដុនធម្មតា "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »

1. ច្រមុះហៀរចេញ
2. មុខ "Ascetic"
3. រដ្ឋធម្មនុញ្ញ Asthenic
4. បញ្ចេញសម្លេងថ្ពាល់
5. "មើលទៅឆ្ងាយ"
6. មិនគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗនៅក្នុងអារម្មណ៍
7. "ខ្សោយ" ទឹកមុខគួរឱ្យអាណិត
8. "នំកែកឃឺគួរសម" - អត់ធ្មត់និងគួរសម
9. ប្រភេទ "ត្រឹមត្រូវ" បំផុត។
10. បង្ហាញអារម្មណ៍ស្រើបស្រាល
11. សំលេងស្ងាត់
12. រារាំងចលនា និងកាយវិការមិនច្បាស់លាស់
13. ឥរិយាបថត្រង់, ឈរជាញឹកញាប់
14. Protrusion នៃពោះ
15. មិនពាក់ពុកមាត់ និងពុកចង្ការ
16. ស្ទីល​សម្លៀក​បំពាក់​គួរ​ឲ្យ​ពិចារណា
17. វ៉ែនតាស្តើង

« Robespierre ធម្មតា" - ក្រុមរបស់យើង "VKontakte »

« រ៉ូបធម្មតា "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »


1. ស្នាមញញឹម "អាមេរិច" បង្ហាញពីភាពរីករាយ
2. អារម្មណ៍រាវ ចលនា និងការសម្លឹងមើល
3. លេងសើច និងភាពអន្ទះអន្ទែង
4. ប្រភេទ​លេង​និង​កីឡា​បំផុត​
5. ចន្លោះជុំវិញមាត់លេចធ្លោ
6. ចង្កាធំទូលាយ
7. ច្រមុះហៀរចេញ
8. "Hussar" mustache "brush"
9. បបូរមាត់ និងធ្មេញធំ
10. melancholic សកម្មជាមួយនឹងការលំអៀងនៅក្នុង sanguine នេះ។
11. ការបង្ហាញសាច់ដុំ
12. ស្ត្រីហាក់ដូចជាបុរស
13. ការបង្ហាញការហួសចិត្ត និងផ្លូវភេទ
14. "លោត" ពេលដើរ
15. ការចង់បានសម្លៀកបំពាក់កីឡា
16. ការរួមបញ្ចូលគ្នាមិនចុះសម្រុងគ្នានៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់ និងគ្រឿងអលង្ការ

« Jack ធម្មតា "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »


1. Irony, ទុទិដ្ឋិនិយម និង grouchiness
2. ការបង្ហាញភាពទន់ភ្លន់ ការអនុលោមភាព ភាពឆ្ងាញ់ក្នុងការទំនាក់ទំនង
3. និយមន័យ "ផ្អែម"
4. មើលមិនច្បាស់
5. ទម្រង់រលោង
6. ការឈរ, របៀបនៃការទាញក្បាលចូលទៅក្នុងស្មា
7. បុរសស្ទើរតែទាំងអស់មានពុកចង្ការ
8. ស្ពានដែលលាតសន្ធឹងរវាងរន្ធច្រមុះ (សម្រាប់វិចារណញាណ)
9. ញញឹម "បបូរមាត់ខាងក្រោមមួយ" គ្រាន់តែជ្រុងនៃមាត់ផ្លាស់ទី
10. ភាពយឺតយ៉ាវក្នុងចលនា និងកាយវិការ
11. សង្កត់ធ្ងន់លើភាពរំជើបរំជួល ឬរបាំងនៃភាពរីករាយ
12. "ច្របាច់ចេញ" អារម្មណ៍ពីខ្លួនឯង - ចេតនាបង្កើតអារម្មណ៍
13. របៀបនិយាយយឺត - "សំឡេងមនុស្សយន្ត"
14. បង្ហាញអារម្មណ៍ស្រើបស្រាល
15. មិនមានសាច់ដុំ
16. រចនាប័ទ្មមិនគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃសម្លៀកបំពាក់សម្រាប់បុរស
17. វ៉ែនតាក្រាស់មានស្នែងសម្រាប់បុរស
18. បំផុសគំនិតនិងចំណេះដឹងសព្វវចនាធិប្បាយរបស់គាត់ (បុរស)
19. "Glamour" - ភាពរលោងនៃផ្ទៃដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសិប្បនិម្មិតនៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់និងរូបរាងរបស់ស្ត្រី
20. ភាពស្រើបស្រាលស្រើបស្រាលស្រើបស្រាលរបស់ស្ត្រីចំពោះរូបរាងរបស់ពួកគេ៖ ការជ្រើសរើសសម្លៀកបំពាក់ដែលបង្ហាញពីរាងកាយ ការឱបរាងកាយ ឬសង្កត់ធ្ងន់លើរាងកាយ និងផ្នែកខ្លះនៃរាងកាយ។
21. ចេតនាត្រឹមត្រូវនិងភាពស្រស់ស្អាតនៅពេលបញ្ចេញពាក្យនៅក្នុងស្ត្រី
22. "ជូរ" ញញឹម
23. “និយាយមួយមាត់” ដោយមិនបើកសំឡេងពេញកម្លាំង
24. របៀបនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងបង្កហេតុ និង "ការបង្ហាញខ្លួនឯង" (ស្ត្រី)

« Balzac ធម្មតា "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »

« ធម្មតា Balka "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »

ឧបករណ៍ចាប់សញ្ញា - តក្កវិជ្ជា


1. ត្របកភ្នែកខាងលើមានសភាពហើម
2. ឆ្អឹងថ្ពាល់
3. រូបរាងមិនគួរឱ្យជឿ "Prickly"
4. ទឹកមុខ "ដេក" ទឹកកក
5. ការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ខ្សោយ
6. ទឹកមុខមិនច្បាស់លាស់
7. របៀបនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាយ៉ាងតឹងរ៉ឹង
8. ស្ត្រីហាក់ដូចជាបុរស
9. "កំហឹងយំ" - កំហឹងជាមួយ hysterics
10. សំលេងស្ងាត់ប៉ុន្តែច្បាស់
11. និយាយពាក្យឱ្យច្បាស់
12. ច្បាស់ កាយវិការ កន្ត្រាក់
13. សម្តែង phlegmatic
14. ឥរិយាបថត្រង់
15. Lush, ពុកមាត់ស្អាត
16. រចនាប័ទ្មសម្លៀកបំពាក់តឹងរ៉ឹង, ចង់បានសម្ភារៈយោធា
17. អាកប្បកិរិយា "តាមទម្លាប់"
18. ប្រភេទតឹងរ៉ឹងបំផុត។

« Maxim ធម្មតា "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »


1. ស្ពានឆ្លងច្រមុះ
2. របៀបនៃការបង្គត់ភ្នែកក្នុងការភ្ញាក់ផ្អើល
3. ទឹកមុខសកម្ម
4. ការបង្ហាញអារម្មណ៍ឈ្លានពាន
5. របៀបនៃការទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់
6. កាយវិការចាប់
7. phlegmatic សកម្ម
8. ពុកចង្ការធំទូលាយឬ "patty"
9. រដ្ឋធម្មនុញ្ញក្រាស់, ប្រកាសពេញលេញ
10. បុរសតែងតែកាត់សក់ទំពែក។
11. មនុស្សស្រីហាក់ដូចជាបុរស។
12. រចនាប័ទ្មសម្លៀកបំពាក់សាមញ្ញ
13. ចង់បានយោធា រ៉ក អ្នកជិះកង់ និងឧបករណ៍ចោរសមុទ្រ
14. របៀប "សម្រួល" បញ្ហាលំបាក ការដោះស្រាយបញ្ហាដោយកម្លាំង
15. ប្រភេទដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុត។

« Zhukov ធម្មតា "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »


1. ទម្រង់​ដែល​បាន​កាត់
2. ចង្កាដ៏ធំ - "ឥដ្ឋ", "ប៉ែល",
3. ស្ត្រីហាក់ដូចជាបុរស
4. "Col ate" - ឥរិយាបថថេរដោយមោទនភាព
5. "ទ្រូងជាមួយកង់" - ទ្រូងដែលបានអភិវឌ្ឍ
6. ភាពរឹងរបស់អង់គ្លេស
7. ពេញលេញ, ចលនាតានតឹង
8. រដ្ឋធម្មនុញ្ញក្រាស់
9. ឃ្លាំងអត្តពលកម្មនៃតួលេខ - សម្លៀកបំពាក់សមឥតខ្ចោះ
10. បង្ហាញសាច់ដុំ
11. ការក្រឡេកមើលយ៉ាងអត់ធ្មត់ដែលចាប់យកវត្ថុនិងព័ត៌មានលម្អិត
12. បបូរមាត់តឹង
13. ច្រមុះ​ធំ​ដែល​មាន​ខ្ទុះ​ចុះ​មក​ក្រោម
14. មុតស្រួចនៃស្លាបនៃច្រមុះ "មុំ"
15. មិនពាក់ពុកមាត់ និងពុកចង្ការ
16. phlegmatic សកម្ម
17. អារម្មណ៍យូរអង្វែង
18. យឺត, យឺត, តុល្យភាព
19. សង្កត់សង្កិនខាងក្នុងភ័យ
20. ការបង្ហាញការគួរសម និងការយោគយល់ជាមួយស្ត្រី
21. មិនចូលចិត្តការស្គាល់
22. ប្រភេទដែលមានស្ថេរភាពបំផុត។
23. ដាក់ពាក្យដូចឥដ្ឋ
24. រូបរាងស្អាត
25. តែងតែស្លៀកពាក់ជាមួយនឹងរសជាតិ
26. Filigree កែសំរួលអ្វីៗតាមរូប
27. សំលៀកបំពាក់ទាន់សម័យ ស្បែកជើងដើម និងមួក
28. ការថែរក្សាសម្លៀកបំពាក់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន
29. គ្រឿងអលង្ការទាន់សម័យចុះសម្រុងគ្នា។

« ធម្មតា Stirlitz "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »


1. ក្បាលផ្អៀងទៅចំហៀង
2. "Iceberg" - អារម្មណ៍ត្រជាក់
3. ស្ទើរតែមិនផ្តល់ឥទ្ធិពលខាងអារម្មណ៍ខាងក្រៅ
4. ញញឹម "ឆ្មា" ទប់កំហឹងមិនបាន
5. ត្រជាក់ "ខ្ជិល" "លូន" មើលទៅ
6. សម្លឹងមើលទៅចន្លោះចំណុចទទេ
7. ប្រភេទស្ងៀមស្ងាត់ និងខ្ជិលបំផុត។
8. សម្តែង phlegmatic
9. សំឡេងស្ងាត់ ខ្ជិលនិយាយដោយកម្លាំង
10. ច្រមុះមិនលេចធ្លោ។
11. បបូរមាត់ប្រឡាក់ជាប់មាត់
12. មិនពាក់ពុកមាត់ និងពុកចង្ការ
13. ឥរិយាបថត្រង់, ឈរបន្តិច
14. ស្ទីលម៉ូដសក់ស្អាត
15. ចម្ងាយក្នុងការទំនាក់ទំនង
16. អ្នកឈរស្ងៀម
17. ចលនាសេដ្ឋកិច្ចល្អឥតខ្ចោះ
18. សំលៀកបំពាក់ស្អាត សមរម្យ
19. រចនាប័ទ្មសម្លៀកបំពាក់កីឡា - ខោខូវប៊យ
20. រីករាយចំពោះការប៉ះ, មុខងារ

« Gabin ធម្មតា "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »

វិចារណញាណ - ក្រមសីលធម៌

1. "បក្សី" ច្រមុះចុងព្យួរ
2. បបូរមាត់ capricious ចល័តភ័យ
3. ប្រភេទដែលអាចផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍បំផុត។
4. ការផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍ដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។
5. អាចនិយាយក្នុងសំឡេងផ្សេងគ្នា
6. ដើរតួនាទីជាបន្តបន្ទាប់
7. ការសំដែងល្ខោន
8. ចលនាភ័យស្លន់ស្លោ
9. សម្ដែង​ការ​ឈឺ​ចាប់​
10. ស្ងួត, រដ្ឋធម្មនុញ្ញស្តើង
11. ឥរិយាបថថេរត្រង់
12. មិនមាន snub-nosed
13. មិនពាក់ពុកមាត់ និងពុកចង្ការ
14. ម៉ូដសក់មិនត្រូវគ្នានឹងរចនាប័ទ្មសម្លៀកបំពាក់
15. ភាពច្របូកច្របល់ក្នុងសម្លៀកបំពាក់គ្រឿងសំអាងនិងគ្រឿងអលង្ការ
16. រូបរាងគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម
17. វត្ថុតូចចង្អៀតវែងមួយ - កន្សែងបង់កកន្សែងបង់រុំបង់រុំ

« ភូមិធម្មតា "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »


1. ការកើនឡើងនិងការត្រាស់ដឹងក្នុងអារម្មណ៍និងរូបរាង
2. អារម្មណ៍ - "សុបិនពេលថ្ងៃ"
3. មុខមិនច្បាស់ ទម្រង់មុខរលោង
4. មិនមានផ្នែកដែលលេចចេញនៃមុខទេ។
5. មើលមិនច្បាស់
6. ទឹកមុខ "អណ្តែត" ខ្យល់
7. ហាមប្រាម choleric
8. ពុកមាត់ និងពុកចង្ការមិនពាក់
9. ប្រភេទកំណាព្យបំផុត។

« ធម្មតា Yesenin "- ក្រុមរបស់យើង" VKontakte »


1. ទឹកមុខស្រងូតស្រងាត់
2. "ការផ្តោតអារម្មណ៍នៃទុក្ខព្រួយជាសកល"
3. ខ្លួនឯងជាអ្នកបួសជ្រៅ
4. ស្នាមញញឹមដែលគួរឱ្យអាណិត
5. អារម្មណ៍មិនត្រូវបានបង្ហាញ
6. ការបញ្ចេញទឹកមុខខ្សោយ
7. choleric កម្រិតស្រាល
8. សំឡេង​គឺ​ស្ងាត់​, ការ​និយាយ​មិន​ច្បាស់​លាស់​
9. របៀបនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាប្រកបដោយភាពស្និទ្ធស្នាល
10. មិនអាចរុញច្រាន ស្រែក ឆេវឆាវ
11. ប្រភេទស្ងាត់បំផុត។
12. ចលនាមិនច្បាស់លាស់ និងកាយវិការប្រុងប្រយ័ត្ន
13. ដើរកាត់ជើងដោយមិនយកជើងចេញពីដី
14. ខ្លាចធ្វើចលនាបន្ថែម ដើម្បីកុំឱ្យរំខានអ្នកដទៃ
15. មិនពាក់ពុកចង្ការ និងពុកមាត់
១៦.មិនពាក់គ្រឿងអលង្ការ មិនប្រើគ្រឿងសម្អាង
17. ស្លៀកពាក់ដូចអ្នកដទៃ
18. ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃរ៉ូបពុម្ពអក្សរក្បូរក្បាច់

ថ្ងៃល្អទាំងអស់គ្នា! នៅលើមាគ៌ានៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការទទួលស្គាល់ខ្លួនឯង ពេលខ្លះថែមទាំងស្គាល់ខ្លួនឯងផងដែរ ព្រោះថាយើងកាន់តែយល់អំពីលក្ខណៈពិសេសរបស់យើង នោះជីវិតរបស់យើងកាន់តែមានការយល់ដឹង។ ថ្មីៗនេះ យើងបានពិចារណាលើប្រធានបទដូចជា៖ ហើយថ្ងៃនេះ បន្ថែមពីលើនេះ ខ្ញុំនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការពិពណ៌នាអំពីមនុស្ស 16 ប្រភេទដែលអ្នកចិត្តសាស្រ្ត និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តប្រើជាធម្មតា។

ប្រវត្តិនៃទ្រឹស្តី

មានវិទ្យាសាស្ត្រមួយហៅថា សង្គមវិទ្យា។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1970 ដោយ Aushra Augustinavichiute ក្នុងគោលបំណងសិក្សាពីមនុស្ស និងទំនាក់ទំនងរវាងពួកគេ។ មូលដ្ឋានគឺ 8 ប្រភេទដែលស្នើឡើងដោយ K. Jung ក៏ដូចជាគំនិតនៃការរំលាយអាហារព័ត៌មានដោយ A. Kempinsky ។

គំនិតចម្បងនៃគំនិតនេះគឺថាដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានរវាងពិភពលោកនិងមនុស្សម្នាក់គឺស្រដៀងទៅនឹងការរំលាយអាហារនៅក្នុងរាងកាយ។ សុខភាពផ្លូវចិត្តត្រូវបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដោយគុណភាពនៃព័ត៌មាន ក៏ដូចជាគុណភាពសរីរវិទ្យានៃអាហារដែរ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកំពុងបន្លឺសំឡេងរោទិ៍អំពីការមើលទូរទស្សន៍ដោយមិនដឹងខ្លួន និងការញៀនឧបករណ៍។

ដោយវិធីនេះ តើអ្នកបានកត់សម្គាល់ពីទំនាក់ទំនងរវាងរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់ញ៉ាំ និងឧទាហរណ៍អានសៀវភៅទេ? ដំណើរការនៃការប្រើប្រាស់ និងការ assimilation ឬ ដូចដែលវាត្រូវបានគេហៅថា assimilation គឺស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់។ មនុស្សមួយចំនួនអាចទប់ទល់នឹងចានពេញក្នុងរយៈពេលពីរបីនាទី ដោយមិនចូលចិត្តអាហារ ជាពិសេសមិនរីករាយនឹងដំណើរការនោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែលេបវា។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ការយល់ឃើញអំពីអ្វីដែលថ្មី ពួកគេមិនខាំព័ត៌មានខ្លះ ដើម្បីពិនិត្យមើលភាពអាចបរិភោគបាន ប៉ុន្តែលេបវាទាំងមូល បន្ទាប់មកទទួលរងនូវការមិនរំលាយអាហារ ទល់លាមក ឈឺ និងក្អួត ក្នុងករណីមានការខ្ពើមរអើម។ អ្នកខ្លះអាចរៀបចំការបង្ហាញទាំងមូលចេញពីអាហារពេលល្ងាចដោយយឺត ៗ បែងចែកជាបំណែកតូចៗហើយទំពារយ៉ាងហ្មត់ចត់។

ខ្ញុំនឹងមិនធ្វើទារុណកម្មអ្នកជាមួយនឹងព័ត៌មានលម្អិតទេអ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានបន្ថែមអ្នកអាចអាន សៀវភៅរបស់ Aushra "Socionics". អក្សរសិល្ប៍ស្រាលលើប្រធានបទនេះ៖ "សក្ដានុពលនៃបុគ្គលនិងភាពអាថ៌កំបាំងនៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស" Alexander Bukalovនិង "ធ្វើអ្វីដែលអ្នកកើតមកដើម្បីធ្វើ" Paul Tiger.

ទិដ្ឋភាព​នេះ​បើ​តាម​លោក Jung

1. Extrovert

ថាមពល និងការចាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេត្រូវបានដឹកនាំទៅខាងក្រៅ ពួកគេមានភាពសេវនៈ និងពិបាកក្នុងការស៊ូទ្រាំនឹងភាពឯកោ ដែលភាគច្រើនពួកគេតែងតែរត់ចេញទៅរកទំនាក់ទំនងណាមួយ។ ពួកគេសកម្មខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះពួកគេអាចលើកទឹកចិត្តអ្នកដ៏ទៃឱ្យធ្វើសកម្មភាពបានល្អ ពួកគេសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ និងលក្ខខណ្ឌថ្មី។ ពួកគេ​ប្រថុយប្រថាន និង​ប្រព្រឹត្ត​អំពើ​រោលរាល ក្រោម​ឥទ្ធិពល​នៃ​អារម្មណ៍ ឬ​មនុស្ស​ផ្សេងទៀត។ ដោយសារតែភាពអន្ទះអន្ទែងរបស់ពួកគេ ពួកគេងាយនឹងរៀបចំ។ ពួកគេពឹងផ្អែកលើគំនិតរបស់អ្នកដទៃអំពីខ្លួនពួកគេ ចាប់តាំងពីការទទួលស្គាល់ និងការយល់ព្រមមានសារៈសំខាន់ណាស់។

2. Introvert

ចិត្តវិទ្យារបស់ពួកគេគឺបែបនេះដែលការយកចិត្តទុកដាក់ត្រូវបានតម្រង់ចូលទៅក្នុងខ្លួនពួកគេយ៉ាងជ្រៅ ដោយសារតែពួកគេមានពិភពលោកទាំងមូលនៅខាងក្នុង ដែលបំផុសគំនិត និងផ្តល់កម្លាំង។ ដោយសារតែនេះពួកគេចូលចិត្តភាពឯកោដែលខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានពី extroverts ភ្លឺនិងគ្មានសម្លេង។ ការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរក្នុងពិភពលោក ពេលខ្លះពិបាកខ្លាំងណាស់ ដែលភាគច្រើនជាញឹកញាប់ដោយសារការអភិរក្សនិយម។ Introverts គឺជាអ្នកសន្ទនាដ៏អស្ចារ្យ ពីព្រោះពួកគេឲ្យតម្លៃលើគុណភាពលើសពីបរិមាណ។ អាចផ្តោតអារម្មណ៍លើអ្វីមួយបានយូរ ហើយស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់។

3. ប៉ះទិដ្ឋភាព

ស្រឡាញ់លេខ ការពិត និងអំណះអំណាង។ មាន​ទំនោរ​ចិត្ត​ធ្វើ​ច្រើន​ជាង​ការ​គិត ម្យ៉ាង​ទៀត​អ្នក​អនុវត្ត។ ក្នុង​ការ​ទំនាក់ទំនង ខ្ញុំ​ចូលចិត្ត​ទទួល​បាន​ចម្លើយ​ត្រឹម​ត្រូវ​លើ​ប្រធាន​បទ និង​ដោយ​សង្ខេប។ ដូច្នោះហើយសួរសំណួរដដែលៗ។ គាត់ប្រមូលផ្តុំព័ត៌មានជាលំដាប់ វាពិបាកសម្រាប់មនុស្សបែបនេះក្នុងការយល់ឃើញជាទូទៅ ដូច្នេះដំបូងពួកគេព្យាយាមតម្រៀបវាចេញ ដោយមិនមានការពាក់ព័ន្ធ និងការចាប់អារម្មណ៍ពីអ្នកនិទានរឿងនោះទេ។ ប្រហែលជាមានការពិបាកជាមួយនឹងរឿងកំប្លែង ព្រោះពួកគេយល់គ្រប់យ៉ាងដោយព្យញ្ជនៈដោយមិនបង្ហាញស្បៃមុខ។

4. វិចារណញាណ

គាត់ចូលចិត្តការស្រមើស្រមៃចំពោះសកម្មភាព ដែលជាមូលហេតុដែលគាត់គិតជានិច្ច។ វាពឹងផ្អែកលើអនាគតដែលជាលទ្ធផលដែលវាមិនកត់សម្គាល់ការពិតឬមិនភ្ជាប់សារៈសំខាន់ទៅនឹងវា។ ចាប់យកទំនាក់ទំនងរវាងអ្វីៗដែលអ្នកដទៃហាក់ដូចជាខុសគ្នាទាំងស្រុង និងមិនមានទំនាក់ទំនងគ្នា។ ភាគច្រើនចាត់ទុកថាជាការយល់ខុសដោយអ្នកដទៃ។

5. និស្ស័យនៃការគិត

ភាពជាប់គាំងកាន់តែច្រើននៅក្នុងបុរសដែលអាចត្រូវបានរារាំង មិនមានភាពច្របូកច្របល់ និងសូម្បីតែស្ថិតក្រោមកាលៈទេសៈសំខាន់ៗក៏មិនបាត់បង់អារម្មណ៍ដែរ។ ជាលទ្ធផល អារម្មណ៍ត្រូវបានគាបសង្កត់ ឬមិនត្រូវបានគេផ្តល់សារៈសំខាន់នោះទេ ព្រោះអ្វីដែលមានតម្លៃបំផុតគឺការគិត និងគ្រប់ទម្រង់នៃបញ្ញា។

6. អារម្មណ៍

វាមានភាពជាប់ទាក់ទងគ្នាច្រើនជាងនៅក្នុងស្ត្រីដែលធ្វើការសម្រេចចិត្តមួយចំនួនដោយផ្អែកលើអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍របស់ពួកគេរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។ ពេលខ្លះ​មាន​ប្រធានបទ​ពេក ប៉ុន្តែ​ឆ្លើយតប​ខ្លាំង​។ ដោយសារតែការយកចិត្តទុកដាក់និងការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតពួកគេអាចបង្កឱ្យមានអរិភាពចំពោះប្រភេទសត្វដទៃទៀត។

7. សម្រេចចិត្ត

ត្រូវប្រាកដថានាំបញ្ហាដល់ទីបញ្ចប់អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើគាត់និងទុកចិត្ត។ វាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ ហើយវាពិបាកក្នុងការស៊ូទ្រាំនឹងស្ថានភាពនៅពេលដែលវាចាំបាច់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការសម្រេចចិត្ត ឬច្បាប់របស់នរណាម្នាក់។ រៀបចំ, បង្កើតសណ្តាប់ធ្នាប់, ព្រោះភាពច្បាស់លាស់គឺសំខាន់។ អាចរៀបចំផែនការ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើង។

8. ការយល់ឃើញ

មនុស្សបែបនេះគឺមិនមានការរៀបចំយ៉ាងខ្លាំងដែលផ្ទុយពីជម្រើសពីមុន។ ដោយឯកឯងនិងខ្ចាត់ខ្ចាយ។ ជីវិតនៅក្នុងភាពមិនច្បាស់លាស់សម្រាប់ពួកគេគឺជាស្ថានភាពធម្មតានៃកិច្ចការ។ អ្នកមិនគួររំពឹងពីពួកគេមិនត្រឹមតែការបំពេញកាតព្វកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងការពិតដែលថាពួកគេទទួលស្គាល់វាផងដែរ។ ពួកគេត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងល្អបំផុត និងបង្ហាញពីផ្នែកដ៏ល្អបំផុតរបស់ពួកគេ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដោយគ្មានការរៀបចំ រំជួលចិត្ត និង improvising ។

បញ្ជីពេញលេញនៃ 2 ប្រភេទនិង 16 ប្រភេទរង

extrovert


1. Logic-sensor (FEL)

បុគ្គល​ដែល​មាន​កាយសម្បទា​គ្រប់គ្រាន់​ចេះ​ធ្វើ​ជា​ក្រុម ហើយ​អាច​ធ្វើការ​ជា​មួយ​គ្នា រួម​គ្នា ។ គាត់រៀបចំផែនការសកម្មភាពរបស់គាត់ ហើយតែងតែនាំពួកគេរហូតដល់ទីបញ្ចប់ ទោះបីជាមានការលំបាកក៏ដោយ។ អាច​និយាយ​ផ្ទាល់​ពេក ធ្វើ​ឱ្យ​វា​មើល​ទៅ​ដូច​ជា​ឃោរឃៅ និង​ងាយ​ធ្វើ​បាប​អ្នក​ដទៃ។ បើកចំហ និងសេវនៈ យកចិត្តទុកដាក់ និងដឹងគុណគ្រួសាររបស់គាត់។ ថាមពល ដូចដែលពួកគេនិយាយថា "ឆ្អិន" ដូច្នេះអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អម្នាក់ចេញពីគាត់ ដែលដឹងពីរបៀបជំរុញបុគ្គលិកឱ្យសម្រេចបាន និងបំផុសគំនិតពួកគេឱ្យធ្វើសកម្មភាពតាមគំរូរបស់គាត់។ នាងចូលចិត្តក្រុមហ៊ុន និងពិធីជប់លៀងដែលរំខាន។

2. ឡូជីខល-វិចារណញាណ (LIE)

ចូលចិត្តកីឡាសកម្ម ថាមវន្ត និងខ្លាំង។ ចរិតគឺសេវនៈ គាត់មើលទៅពិភពលោកដោយវិជ្ជមាន និងសុទិដ្ឋិនិយម។ គាត់មានសមត្ថភាពដ៏មានតម្លៃក្នុងការកំណត់សមត្ថភាពរបស់គាត់ ហើយភ្ជាប់វាជាមួយនឹងការពិត។ នៅក្នុងសកម្មភាពគាត់ពឹងផ្អែកលើវិចារណញាណការប្រថុយប្រថាននិងងាយស្រួលក្នុងការឡើងវាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការបំផុសគំនិតនិងលើកទឹកចិត្តគាត់។ ក្នុង​ការងារ​គាត់​ប្រើ​បច្ចេកវិជ្ជា​ទំនើប ព្រោះ​គាត់​តែងតែ​ទាន់សម័យ​ជាមួយ​ផលិតផល​ថ្មីៗ។ សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍គាត់តែងតែវិភាគសកម្មភាពនិងកំហុសរបស់គាត់។

3.Ethical-sensory (ESE)

បុគ្គលិកលក្ខណៈចម្រុះ សកម្ម និងសេវនៈ។ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានេះ គាត់គឺជាអ្នករៀបចំដ៏ល្អឥតខ្ចោះ មិនថាទំនាក់ទំនងបែបណាក៏ដោយ វាជាការងាយស្រួល និងសំខាន់ជាងសម្រាប់គាត់ដែលមិនត្រូវសួរ ឧទាហរណ៍ដូចជា រៀបចំ "រុញច្រាន" ។ ត្រូវការការទទួលស្គាល់ និងការសរសើរ ហើយមានសិទ្ធិធ្វើដូច្នេះ ដោយសារគាត់មានឯករាជ្យ និងដឹងពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យដោយខ្លួនឯង ដោយមិនទាមទារការគាំទ្រពីនរណាម្នាក់ឡើយ។ អាចលះបង់មហិច្ឆិតា និងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់អ្នកដទៃ។

4. សីលធម៌-វិចារណញាណ (EIE)

អារម្មណ៍ហួសហេតុពេក សូម្បីតែកាយវិការ និងទឹកមុខក៏បង្ហាញអារម្មណ៍ខ្លាំង ពេលខ្លះក៏ឃោរឃៅ។ អារម្មណ៍​ជួយ​ឱ្យ​គេ​យល់​ពី​អារម្មណ៍​អ្នក​ដទៃ សមត្ថភាព​នេះ​គេ​ហៅ​ថា ការ​យល់​ចិត្ត។ ហើយអរគុណចំពោះការយល់ចិត្ត ពួកគេទទួលស្គាល់ការភូតកុហក ភាពមិនស្មោះត្រង់ និងងាយសម្គាល់ពីភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងពាក្យ។ ម្យ៉ាងទៀត ការជឿជាក់លើវិចារណញាណ និងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ ពេលខ្លះពួកគេទន្ទឹងរង់ចាំព្រឹត្តិការណ៍មួយចំនួន ដែលពួកគេបានរៀបចំយ៉ាងក្លាហាននៅពេលក្រោយ។ ពួកគេដឹងពីរបៀបគាំទ្រ អាណិតអាសូរ ហើយគ្រាន់តែនៅទីនោះ។ ពួកគេមានការលំបាកជាមួយនឹងការជឿទុកចិត្ត និងមានការច្រណែនយ៉ាងខ្លាំង។

5. Sensory-logical (SLE)

ពួក​គេ​បង្កើត​អត្ត​ព​លិ​ក​បាន​ល្អ​ដោយ​សារ​តែ​ពួក​គេ​ទទួល​បាន​ជោគ​ជ័យ​ដោយ​សារ​តែ​តម្រូវ​ការ​ដើម្បី​ឈ្នះ​។ វាគ្រាន់តែជាអត្ថន័យ និងគោលបំណងនៃជីវិតរបស់ពួកគេ។ សូម្បីតែកិច្ចការក្នុងលោកក៏ត្រូវបានវិភាគដើម្បីចំណេញ និងផលប្រយោជន៍ ប្រកួតប្រជែង និងប្រកួតប្រជែង។ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រសិនបើមនុស្សបែបនេះបានចាប់អ្វីមួយ គាត់នឹងមិនស្ងប់ឡើយ ដរាបណាគាត់ដឹង ហើយគាត់នឹងមិនដកថយនៅចំពោះមុខឧបសគ្គណាមួយឡើយ ក្នុងករណីធ្ងន់ធ្ងរ គាត់នឹងសូម្បីតែប្រើកម្លាំង ឬល្បិចកល ដើម្បីដឹងខ្លួន។ ផែនការ។ វាពិតជាមិនស្រួល និងមិនអាចទ្រាំទ្របាននៅពេលដែលវាចូលទៅក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលចាំបាច់ត្រូវគោរពតាម។

6. សីលធម៍ (SEE)

ដូចជនបរទេសជាច្រើនដែរ គាត់ព្យាយាមដឹកនាំទំនាក់ទំនង និងមិនគោរពតាម ដូច្នេះដំបូងគាត់ជ្រើសរើសមនុស្សដែលខ្សោយជាងខ្លួនគាត់ ឬអ្នកដែលមានតម្រូវការផ្ទុយ - ដឹកនាំដើម្បីឱ្យអ្នកផ្សេងទៀតទទួលខុសត្រូវ។ គាត់ប្រើបច្ចេកទេសឧបាយកលដើម្បីបំពេញផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ហើយភាគច្រើនបង្ហាញដល់ពិភពលោកនូវគុណសម្បត្តិមួយចំនួនដែលតាមពិតទៅគាត់មិនមានទេ ដើម្បីបង្កើតរូបភាពដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់គាត់។

7. វិចារណញាណ-ឡូជីខល (ILE)

គាត់សម្របខ្លួនបានយ៉ាងល្អទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ ពីព្រោះគាត់ជៀសវាងពីអារម្មណ៍នៃទម្លាប់ និងទម្លាប់ ហើយគាត់មិនស្ថិតស្ថេរក្នុងខ្លួនគាត់ខ្លាំងណាស់ ដែលជាលទ្ធផលដែលគាត់តែងតែផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌក្នុងជីវិត។ ភាពកក់ក្ដៅ និងផាសុកភាពមានសារៈសំខាន់។ ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ត្រូវ​ចំណាយ​ពេល​យូរ​រហូត​ទាល់​តែ​គាត់​ជឿជាក់​លើ​ភាព​ត្រឹម​ត្រូវ​របស់​វា បន្ទាប់​ពី​ថ្លឹង​ថ្លែង​ពី​គុណសម្បត្តិ និង​គុណវិបត្តិ។ បុគ្គលិកលក្ខណៈបែបនេះគឺគ្រាន់តែជាឃ្លាំងនៃគំនិតដែលហូរចេញពីពួកគេដូចជាស្ទ្រីម ខណៈពេលដែលពួកគេអាចពន្យល់យ៉ាងច្បាស់សូម្បីតែគ្រាដ៏លំបាកបំផុត។

8. វិចារណញាណ-សីលធម៌ (IEE)

ពួកគេកើតមកជាអ្នកសុបិន និងជាមនុស្សច្នៃប្រឌិត។ ពួកគេងាយអាក់អន់ចិត្ត ឬឈឺចាប់ ដោយសារពួកគេមានភាពរសើបខ្លាំង ដូច្នេះពួកគេជៀសវាងស្ថានភាពតានតឹង និងជម្លោះ។ ទម្លាប់​សម្រាប់​ពួកគេ​គឺ​ដូចជា​សេចក្ដីស្លាប់ ហើយ​ដើម្បី​ចៀសវាង​វា ពួកគេ​ស្វែងរក​ការកម្សាន្ត និង​ទំនាក់ទំនង​ច្រើន​។ ពួកគេមានភាពកំប្លុកកំប្លែងដ៏អស្ចារ្យ ហើយទាក់ទាញមនុស្សរីករាយចូលក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ ដែលដឹងពីរបៀបរីករាយ និងរីករាយនឹងជីវិត។ ឆ្លើយតប ហើយប្រសិនបើគ្មានឱកាសធ្វើអ្វីមួយ យ៉ាងហោចណាស់ជាមួយនឹងដំបូន្មាន ពួកគេប្រាកដជាអាចជួយបាន។

Introvert


9. Logic-sensor (LSI)

និយមន័យបែបនេះដូចជា introvert និយាយសម្រាប់ខ្លួនវារួចទៅហើយ ដូច្នេះវាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលមនុស្សប្រភេទនេះមានលក្ខណៈ pedantic ។ លំដាប់, និងភាពច្បាស់លាស់, ខាងលើទាំងអស់។ ចូលចិត្តភាពឯកោ និងរង្វង់មិត្តរួមតូច។ គាត់នឹងចាប់ផ្តើមធ្វើការងារនេះ ប្រសិនបើគាត់មានទំនុកចិត្តថាគាត់នឹងធ្វើវាបានល្អឥតខ្ចោះ។ មនុស្សនៅជុំវិញគាត់ជឿជាក់លើគាត់ មានអារម្មណ៍ជឿជាក់ និងដោយសារតែភាពល្អឥតខ្ចោះ។ គាត់​មិន​ហើរ​លើ​ពពក​ទេ ប៉ុន្តែ​សម្លឹង​មើល​ជីវិត​និង​ការពិត​ដោយ​សន្តិវិធី។

10. ឡូជីខល-វិចារណញាណ (LII)

ពួកគេស្រឡាញ់ការនិយាយពីបេះដូង, ទស្សនវិជ្ជា, តែនៅក្នុងរង្វង់តូចចង្អៀតនៃមនុស្សជិតស្និទ្ធ។ ស្ងប់ស្ងាត់ និងមានតុល្យភាព ប៉ុន្តែនៅពេលជួបគ្នា ពួកគេអាចជួបប្រទះការលំបាកក្នុងការទំនាក់ទំនង សម្រាប់ពួកគេ នេះគឺមិនអាចទ្រាំទ្របានចំពោះកម្រិតនៃការថប់បារម្ភ។ ពួកគេចូលចិត្តបង្ហាញឯករាជ្យភាពរបស់ពួកគេដល់អ្នកដទៃ។ នៅស្នូលរបស់ពួកគេ មនុស្សជាក់ស្តែង ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមិនស្វែងរកការពន្យល់ឡូជីខលសម្រាប់អ្វីមួយ ពួកគេពឹងផ្អែកលើវិចារណញាណរបស់ពួកគេ។

11. ញ្ញាណសីលធម៌ (ESI)

អ្នកប្រយុទ្ធដើម្បីសមភាព គាត់នឹងការពារគោលការណ៍ និងទស្សនៈរបស់គាត់រហូតដល់ចុងក្រោយ។ ជាញឹកញាប់វិភាគកំហុសរបស់គាត់រកឃើញកំហុសជាមួយបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់។ មនសិការដែលជួយគាត់ឱ្យកត់សម្គាល់ពីភាពមិនស្មោះត្រង់និងភាពមិនពិតរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។ អ្នកលះបង់តែងតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីក្រោកឈរដើម្បីមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់គាត់ទោះបីជាការប្រយុទ្ធមិនស្មើគ្នាក៏ដោយ។

12. សីលធម៌-វិចារណញាណ (EII)

ពួកគេបង្កើតគ្រូ និងអ្នកអប់រំល្អ ពីព្រោះពួកគេចេះជួយ និងទទួលស្គាល់ទេពកោសល្យរបស់អ្នកដទៃ ជួយពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។ ពួកគេចូលចិត្តអាន សិក្សា ហើយជាទូទៅ ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង។ ត្រូវការភាពស្និទ្ធស្នាល ការជឿជាក់ និងសេចក្តីស្រឡាញ់ ហើយពេលខ្លះនាងអាក្រាតកាយពេក នាំមកនូវទុក្ខ។ ពួកគេមិនអត់ទោសដល់ការក្បត់ ការក្បត់ និងការកុហកជាទូទៅ។ សម្រាប់ពួកគេ គំនិតនៃពាក្យ កំហឹង និងការឈ្លានពាន បណ្តាលឱ្យមានការថប់បារម្ភ និងការភ័យខ្លាច ដូច្នេះពួកគេជៀសវាងស្ថានភាពជម្លោះតាមគ្រប់មធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបាន។

13. Sensory-logical (SLI)

ប្រភេទ​មនុស្ស​រៀន​ពិភពលោក ជាដំបូង​តាមរយៈ​អារម្មណ៍ ដូច្នេះ​ពួកគេ​ជ្រើសរើស​វិជ្ជាជីវៈ​ដែល​ពួកគេ​ធ្វើការ​ដោយដៃ​របស់គេ និង​ប្រើ​ជំនាញ​ម៉ូតូ។ ឧទាហរណ៍ អ្នកសាងសង់ វិស្វករ។ ពួកគេចូលចិត្តប្រកាន់ខ្ជាប់នូវផែនការ នាំបញ្ហាដល់ទីបញ្ចប់ និងបញ្ចប់វាទាន់ពេល។ ពួកគេមិនចូលចិត្តស្តាប់បង្គាប់ទេ ហើយការលំបាកបណ្តាលឱ្យមានការរំភើប ជំនួសឱ្យការតស៊ូ និងបំណងប្រាថ្នាចង់បោះបង់។

14. សីល-សីលធម៌ (SEI)

សាមញ្ញ មនុស្សបើកចំហ។ គាត់ចូលចិត្តភាពសប្បាយរីករាយ កំប្លែង ហើយគាត់គ្រប់គ្រងដើម្បីរីករាយនឹងជីវិត ទោះបីជាថ្ងៃនោះមើលទៅដូចជាមួយផ្សេងទៀតក៏ដោយ។ វាមានលក្ខណៈអំណោយផល វាអាចធ្វើការបានយ៉ាងល្អជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្ដ ចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សប្បុរសធម៌ ហើយសូម្បីតែនៅតាមផ្លូវ វាមិនឆ្លងកាត់ស្ត្រីចំណាស់ដែលមានកាបូបធ្ងន់ដោយមិនផ្តល់ជំនួយដល់នាងឡើយ។ ឲ្យតម្លៃលើលំហផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ មិនអនុញ្ញាតឱ្យនរណាម្នាក់បំពានវា ខណៈពេលដែលគោរពព្រំដែនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដទៃ។

15. វិចារណញាណ-ឡូជីខល (OR)

មនុស្សម្នាក់ចូលចិត្តការគិតតែម្នាក់ឯង ស្ងៀមស្ងាត់ ពេលដែលគាត់ងើបឡើងវិញ និងទទួលបានកម្លាំង។ វាអាចត្រូវបានគេហៅថា erudite ដោយសុវត្ថិភាពព្រោះវាជា "សព្វវចនាធិប្បាយដើរ" ។ គាត់​មាន​ភាព​ល្អិតល្អន់​ខ្លាំង​ណាស់ ហើយ​កោតសរសើរ​ចំពោះ​សណ្តាប់ធ្នាប់។ ក្នុង​ទំនាក់ទំនង​ស្នេហា​មានការ​ប្រយ័ត្នប្រយែង មិន​បណ្តោយ​ឱ្យ​គាត់​ស្និទ្ធស្នាល​ជាមួយ​គាត់​យូរ​ឡើយ រហូត​ទាល់តែ​គាត់​ជឿជាក់​ថា​គាត់​អាច​ទុកចិត្ត​បាន ។

16. វិចារណញាណ-សីលធម៌ (IEI)

មនុស្សដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិតទាំងនេះគ្រាន់តែចូលចិត្តសុបិន អាន ឬសរសេរកំណាព្យប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេភ្ជាប់សារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះរូបរាង ហើយត្រៀមខ្លួនចំណាយប្រាក់ចុងក្រោយលើសម្លៀកបំពាក់ថ្មី ដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ពីភេទផ្ទុយ។ ហើយដោយវិធីនេះពួកគេធ្វើវាបានយ៉ាងល្អ។ ពួកគេចូលចិត្តសម្រាក ដេកជុំវិញ និងបណ្ដោយខ្លួននៅក្នុងល្បែងកម្សាន្តដែលពួកគេចូលចិត្ត - សុបិន និងរវើរវាយ។


សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចសម្រេចចិត្តថាអ្នកជាប្រភេទណាទេ វាមិនអីទេ វាពិតជាអាចទៅរួចក្នុងការធ្វើតេស្តលើអ៊ីនធឺណិត ឧទាហរណ៍ Myers-Briggs ។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើប្រធានបទនេះសូមសរសេរនៅក្នុងមតិយោបល់ខ្ញុំនឹងរីករាយក្នុងការពិភាក្សា។ សូមសំណាងល្អនៅលើផ្លូវនៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង!

4

Socionics ដែល​ប្រភេទ​បុគ្គលិកលក្ខណៈ​ត្រូវ​ប្រៀបធៀប​នឹង​ស្តង់ដារ​គឺ​អាច​ប្រៀបធៀប​នឹង​ហោរាសាស្ត្រ​ដែល​កំណត់​ទម្រង់​នៃ​អាកប្បកិរិយា​ឧទាហរណ៍ "Typical Balzac" ឬ "Typical Napoleon"។ អន្តរកម្មរបស់មនុស្សយោងទៅតាមការបង្រៀនគួរឱ្យសង្ស័យគឺផ្អែកលើអាកប្បកិរិយាជាក់លាក់៖ ពីភាពស្និទ្ធស្នាលពេញលេញរហូតដល់ការស្អប់គ្នាទៅវិញទៅមក។

តើអ្វីទៅជាសង្គមនិយម

Socionics of personality គឺជា pseudoscience ដែលចាត់មនុស្សជាប្រភេទ psychotypes តាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយចំនួន។ ទិសដៅត្រូវបានដកហូតពីស្ថានភាពវិទ្យាសាស្ត្រដែលទទួលស្គាល់ជាទូទៅដោយសារតែសុពលភាពជាក់ស្តែងមិនគ្រប់គ្រាន់។ ការបង្រៀនគួរឱ្យសង្ស័យត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាសាមញ្ញដែលពង្រីកចំណេះដឹងក្នុងវិស័យចិត្តវិទ្យា។ ការបណ្តុះបណ្តាល Socionics ចំណាយពេលបន្តិច សិក្ខាសាលារយៈពេលបីថ្ងៃគឺគ្រប់គ្រាន់ជាមួយនឹងការប្រជុំក្លឹបបន្ថែមទៀតក្នុងមួយខែម្តង ដើម្បីបង្កើនបច្ចេកទេសវាយអក្សរ។

តើសង្គមនិយមសម្រាប់អ្វី?

គោលគំនិតនៃសង្គមវិទ្យាជួយឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ ដោះស្រាយបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយផលិតភាព ស្វែងរកទេពកោសល្យពិត និងស្គាល់ខ្លួនឯងក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។ ចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃគំរូបុគ្គលិកលក្ខណៈក៏ធ្វើឱ្យវាអាចស្វែងរកចំណុចរួមនៅក្នុងបញ្ហាចម្រូងចម្រាសរវាងសាច់ញាតិ មិត្តភក្តិ ជនចម្លែក ដើម្បីទទួលយកទស្សនៈពិភពលោករបស់គូប្រជែង។

គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ប្រសិនបើអ្នកកំណត់ប្រភេទសង្គមរបស់មនុស្សបានត្រឹមត្រូវ វានឹងមិនពិបាកក្នុងការទស្សន៍ទាយអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់នោះទេ។ ការយល់ដឹងអំពីលក្ខណៈនៃប្រភេទសង្គមជួយសម្រួលដល់ការជ្រើសរើសក្រុមការងារ។ សម្រាប់ដំណោះស្រាយនៃកិច្ចការបុគ្គល វាពិតជាមានតម្លៃក្នុងការជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលអាចដោះស្រាយបានតាមវិធីល្អបំផុត។

តំបន់ប្រើប្រាស់

ចំណេះដឹងអំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសង្គមវិទ្យា ផ្តល់ផលល្អមកវិញនៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោមៈ

  1. ការទទួលបានថ្នាក់ និងក្រុមសិក្សា។ ការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ចុះសម្រុងគ្នានៃលក្ខណៈនិស្ស័យនៃប្រភេទ រួមចំណែកដល់បរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងដំណោះស្រាយដោយស្វ័យប្រវត្តិនៃបញ្ហាវិន័យ។
  2. ការអប់រំខុសគ្នាតាមប្រធានបទនៅក្នុងសិក្ខាសាលាថ្នាក់វិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យ ដែលអាទិភាពនឹងជា "ក្លឹប" វិធីសាស្រ្តពិភាក្សាក្នុងការពិចារណាបញ្ហា។
  3. វិធីសាស្រ្តបុគ្គលចំពោះសិស្សដើម្បីផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការសម្រេចបានដោយខ្លួនឯង។

ចំនេះដឹងនៃប្រភេទនៃមនុស្សនៅក្នុងសង្គមវិទ្យាជួយសម្រួលដល់ការប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការ រួមចំណែកដល់ការបង្កើតក្រុមបុគ្គលិកទូទៅដែលមានស្ថេរភាព ក្រុមគោលដៅសម្រាប់ការអនុវត្តការងារជាក់លាក់។ ការបង្កើតបុគ្គលិកប្រកបដោយសមត្ថភាពសង្គមជួយសន្សំប្រាក់ ពេលវេលា និងសរសៃប្រសាទរបស់មនុស្ស។

Pseudoscience រួមចំណែកដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង ការចុះសម្រុងគ្នានៃទំនាក់ទំនងក្នុងគ្រួសារ និងសង្គម។ ការយល់ឃើញអំពីខ្លួនឯង សេណារីយ៉ូដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងជួយកំណត់អត្តសញ្ញាណយន្តការលាក់កំបាំងនៃការឈ្លោះប្រកែកគ្នា ការយល់ច្រលំ និងការពារលទ្ធភាពនៃកំហុសដែលមិនអាចជួសជុលបាន។

16 ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងសង្គមវិទ្យា

Socionics ផ្តល់នូវបុគ្គលិកលក្ខណៈ 16 ប្រភេទ ដែលដាក់ឈ្មោះតាមឈ្មោះតួអង្គល្បីៗ៖ ពិត និងប្រឌិត។ ពួកវាត្រូវបានបែងចែកទៅជា 4 dichotomies: "Alpha", "Beta", "Gamma", "Delta", កំណត់លក្ខណៈដែលត្រូវគ្នារបស់មនុស្ស:

  • បង្កើនវិចារណញាណ;
  • ត្រេកត្រអាល;
  • ការយល់ឃើញនៃពិភពលោកតាមរយៈអារម្មណ៍;
  • តក្កវិជ្ជាដែលបានអភិវឌ្ឍ។

quadras មួយចំនួនមានបរិយាកាសជាក់លាក់ អារម្មណ៍កំប្លែង និងចំណង់ផ្លូវភេទ។

ដូស្តូវស្គី

នៅក្រោមការពិពណ៌នារបស់ Dostoevsky សមនឹងមនុស្សដែលមានសុជីវធម៌ និងកលល្បិច សុភាពរាបសារ ចេះអាណិតអាសូរ។

យេសិនីន

លក្ខណៈជាមូលដ្ឋាននៃប្រភេទគឺសមត្ថភាពក្នុងការមើលឃើញយ៉ាងលម្អិតអំពីការអភិវឌ្ឍន៍នៃព្រឹត្តិការណ៍នាពេលខាងមុខ ដោយសារសមត្ថភាពទស្សន៍ទាយ។

ដុន Quixote

បុគ្គលិកលក្ខណៈមិនសមហេតុផល មិនទទួលបន្ទុកជាមួយគំរូ និងច្បាប់។ ប្រើជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ការដោះស្រាយបញ្ហាមួយក្នុងពេលតែមួយ ដោយស្វែងរកសក្តានុពលដែលលាក់នៅក្នុងពួកគេ។

Jack London

បុរសដែលមានតក្កវិជ្ជាជំនួញ។ អ្នកតំណាងនៃគំរូយល់ឃើញថាបរិស្ថានជាធនធាន៖ ព័ត៌មាន មនុស្ស បណ្តោះអាសន្ន។

Stirlitz

ធម្មជាតិគឺមានភាពច្នៃប្រឌិត រួសរាយរាក់ទាក់ រួសរាយរាក់ទាក់ អាចធ្វើសកម្មភាពដោយឯករាជ្យ និងរៀបចំការងាររបស់អ្នកដទៃ។ ទំនោរនៃការច្នៃប្រឌិតអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងផ្តល់នូវការលួងលោមកើនឡើង។

ភូមិ

សោភ័ណភាពពីកំណើត។ រស់នៅជាមួយអារម្មណ៍និងអារម្មណ៍។ គាត់​មាន​អារម្មណ៍​ថា​មាន​ថាមពល​ផ្លូវ​ចិត្ត​បាន​យ៉ាង​ល្អ ដោយ​មិន​បាន​ធ្វេសប្រហែស​ពី​ឧបាយកល​ឡើយ។

Robespierre

ពឹងផ្អែកលើគុណភាព និងពេលវេលា ប្រភេទនៃមនសិការ យុត្តិធម៌ និងទំនួលខុសត្រូវ ប៉ុន្តែស្វែងរកផលប្រយោជន៍អាត្មានិយម និងកិត្តិនាម។

បាហ្សាក់

ការរិះគន់ស្ថាបនា។ ជារឿយៗត្រូវបានគេយល់ថាជាអ្នកទុទិដ្ឋិនិយម និងជាមនុស្សមើលងាយ។

ហ្គាបិន

មនុស្សដែលមានភាពសុខដុមរមនានិងស្ងប់ស្ងាត់។ ពួកគេចូលចិត្តភាពសប្បាយរីករាយដោយសន្តិវិធីក្នុងការដណ្តើមយកកំពស់ថ្មី។

Huxley

ពួកគេឈរប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃអ្នកដែលនៅជុំវិញពួកគេដោយចង់ដឹងចង់ឃើញ តក្កវិជ្ជា ការចងចាំដ៏អស្ចារ្យ។ Fantasy និងសមត្ថភាពក្នុងការនាំយកគំនិតដ៏អស្ចារ្យដល់ជីវិតត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងល្អ។

ម៉ាក់ស៊ីម ហ្គ័រគី

ប្រភេទនៃតក្កវិជ្ជាដែលរស់នៅតាមកាលវិភាគច្បាស់លាស់ធ្វើសកម្មភាពតាមចិត្ត។

Dreiser

អ្នកប្រាជ្ញខាងសីលធម៌។ ដឹកនាំដោយគោលការណ៍ច្បាស់លាស់ក្នុងទំនាក់ទំនង។ បើ​មិន​គោរព​ក្រមសីលធម៌ គេ​រិះគន់​យ៉ាង​ចាស់ដៃ។

ឌូម៉ា

ទំនួលខុសត្រូវ ឯករាជ្យ សកម្មភាពអាចតាមដានបានគ្រប់រឿង។ ក្នុងនាមជាមនុស្ស introvert, Dumas មានទំនោរដើម្បីសន្មតថាខ្លួនឯងទទួលបានជោគជ័យនិងបរាជ័យ, ស្វែងរកយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់វិធីសម្រាប់ភាពសុខដុមនិងការលួងលោមចិត្ត។

ណាប៉ូឡេអុង

ចិត្តរឹងរូស, រឹងរូស។ មិនខកខានឱកាសដើម្បីបង្ហាញពីកម្លាំងរាងកាយនិងសីលធម៌ស្ថេរភាពមហិច្ឆតា។

ជូកូវ

បុគ្គលិកលក្ខណៈអាត្មានិយម បង្កប់នូវក្តីសុបិន និងបំណងប្រាថ្នា ក្នុងតម្លៃណាមួយ។

ហ៊ូហ្គោ

ធម្មជាតិរីករាយ បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងភ្លឺនៅលើរលកនៃភាពវិជ្ជមាន។

របៀបកំណត់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។

នៅពេលសិក្សាពីចិត្តវិទ្យា មនុស្សជាច្រើនចាប់អារម្មណ៍ចង់ដឹងពីលក្ខណៈជាមូលដ្ឋានដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ Socionics តម្រូវឱ្យប្រើវិធីសាស្រ្តជាច្រើនសម្រាប់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់វា។ វិធីមួយមិនរាប់បញ្ចូលភាពជឿជាក់នៃលទ្ធផល។

វិធីសាស្រ្តផ្សេងៗនៃការទទួលបានព័ត៌មានជួយកំណត់ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈសង្គម៖

  1. ការធ្វើតេស្ត។
  2. សម្ភាស។
  3. ការពិសោធន៍។ វិធីសាស្រ្តនៃការកំណត់ប្រភេទសង្គមត្រូវបានអនុវត្តក្នុងលក្ខខណ្ឌពិសេសដោយកំណត់ភារកិច្ចពិតប្រាកដសម្រាប់អ្នកដែលត្រូវបានវាយបញ្ចូល។ ប្រតិកម្ម សកម្មភាព ការសម្រេចចិត្តរបស់មនុស្សកំណត់ការសន្និដ្ឋានអំពីវិធីដែលទិន្នន័យត្រូវបានដំណើរការ។
  4. ការសង្កេត។ វត្ថុគឺសកម្មភាព ប្រតិកម្មរបស់បុគ្គល រូបរាងរបស់មនុស្ស (រូបភាពស្រដៀង) ត្រូវបានគេយកមកពិចារណា។
  5. ការសិក្សាឯកសារផ្អែកលើឯកសារ អត្ថបទ គណនីសាក្សី កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ លទ្ធផលច្នៃប្រឌិត រូបថត វីដេអូ។

ការបង្ហាញបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលត្រូវបានអង្កេតត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការប្រៀបធៀបជាមួយនឹងស្តង់ដារដែលប្រើដើម្បីចាត់ថ្នាក់ប្រភេទសង្គមរបស់មនុស្ស។

ភាពឆបគ្នានៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ

រូបភាពពេញលេញនៃទំនាក់ទំនងរវាងប្រភេទសង្គមនឹងត្រូវបានបង្ហាញដោយតារាងភាពឆបគ្នា។

ការកំណត់ភាពឆបគ្នានៃប្រភេទសង្គម

ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 Zទំសេទំktខេទំរ៉ូភី.ឌី
2 Zទំទំសេខេktទំភី.ឌីរ៉ូ
3 Zរ៉ូភីទំktខេសេទំទំr
4 Zភីរ៉ូrទំខេktទំសេrទំ
5 ទំរ៉ូភីZទំrសេទំktខេ
6 ទំភីរ៉ូZrទំទំសេខេkt
7 rrZរ៉ូភី.ឌីទំktខេសេទំ
8 rទំZភី.ឌីរ៉ូទំខេktទំសេ
9 សេទំktខេទំរ៉ូភីZទំr
10 ទំសេខេktទំភីរ៉ូZrទំ
11 ktខេសេទំទំrZរ៉ូភីទំ
12 ខេktទំសេrទំZភីរ៉ូទំ
13 ទំrសេទំktខេទំរ៉ូភីZ
14 rទំទំសេខេktទំភីរ៉ូZ
15 រ៉ូភីទំktខេសេទំទំrZ
16 ភីរ៉ូទំខេktទំសេrទំZ

ការពន្យល់នៃអក្សរកាត់៖

  • ឃ - ទំនាក់ទំនងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើការបន្ថែមការចុះសម្រុងគ្នា;
  • PD - ការបំពេញបន្ថែមពាក់កណ្តាល;
  • ក - សកម្មភាពរបស់ដៃគូ;
  • M - សមាមាត្រសម្រាក;
  • pp គឺផ្ទុយស្រឡះ;
  • Z - អារម្មណ៍ឆ្លុះបញ្ចាំង;
  • K - ជម្លោះត្រូវបានតាមដាន;
  • T - មនុស្សដែលមានប្រភេទដូចគ្នា;
  • រ៉ូ - ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់;
  • se - ទំនាក់ទំនងត្រជាក់ជាមួយនឹងការអាណិតអាសូរផ្ទៃក្នុងសម្រាប់គ្នាទៅវិញទៅមក;
  • ឃ - វិធីសាស្រ្តអាជីវកម្ម;
  • kt - ការយល់ច្រឡំពេញលេញនៃគ្នាទៅវិញទៅមក;
  • វិធីសាស្រ្តពិនិត្យឡើងវិញនៃការកសាងទំនាក់ទំនង (R - psychotype - សវនករ, r - ដៃគូក្នុងតួនាទីរបស់សវនករ);
  • ទំនាក់ទំនង patronage ក្នុងអវត្តមាននៃមតិត្រឡប់ (P - psychotype ក្នុងតួនាទីរបស់អតិថិជន p - sociotype - អ្នកទទួលឬលំដាប់រង) ។

តម្លៃជាលេខត្រូវគ្នាទៅនឹងប្រភេទសង្គមរបស់បុគ្គល៖

  • 1 - ដុន Quixote;
  • 2 - ឌូម៉ា;
  • 3 - ហ៊ូហ្គោ;
  • 4 - Robespierre;
  • 5 - ភូមិ;
  • 6 - Gorky;
  • 7 - Zhukov;
  • 8 - Yesenin;
  • 9 - ណាប៉ូឡេអុង;
  • 10 - Balzac;
  • 11 - ទីក្រុងឡុងដ៍;
  • 12 - Dreiser;
  • 13 - Stirlitz;
  • 14 - Dostoevsky;
  • 15 - Huxley;
  • ១៦ - ហ្គាប៊ីន។

ការរិះគន់សង្គមនិយម

អ្នក​រិះគន់​វិទ្យាសាស្ត្រ​បង្អត់​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ពី​សង្គម ដោយ​មិន​ចង់​លេង​រឿង Captain Obvious។ មនុស្ស​ជា​ច្រើន​យល់​ឃើញ​ថា​អវត្ដមាន​នៃ​ភាព​អវិជ្ជមាន​ថា​ជា​ការ​យល់​ព្រម ហើយ​ចាត់​ទុក​ការ​បង្រៀន​ផ្លូវចិត្ត​ជា​វិទ្យាសាស្ត្រ។

ការពិពណ៌នាអំពីប្រភេទចិត្តសាស្ត្រយោងទៅតាមសង្គមនិយមគឺផ្អែកលើគំរូថាមពលស្វយ័តនៃចិត្តនៃប្រភេទ G. ការចាត់ថ្នាក់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈកើតឡើងពីទស្សនៈនៃ "គំរូសុទ្ធ" ។ តាមការពិត ឥរិយាបថនៃប្រភេទដប់ប្រាំមួយត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយប្រភេទរង និងការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងអាស្រ័យលើការពិតជុំវិញ។

វីដេអូ

លេខ 1 ។ HYSTEROID PSYCHOTYPE

អ៊ីស្តេរ៉ូអ៊ីត- នេះ​គឺ​ជា​ការ​ចាប់ផ្តើម​ឡើង​សម្រាប់​អ្នក​ដែល​វា​ជា​ការ​សំខាន់​ដើម្បី​នៅ​ក្នុង​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​។ ប្រភេទនេះទទួលបានថាមពលសម្រាប់ជីវិតពីខាងក្រៅ ដោយទទួលអារម្មណ៍ពីអ្នកដទៃ។ ល្អបំផុតអារម្មណ៍នៃការកោតសរសើរប៉ុន្តែប្រសិនបើរឿងនេះតឹងរ៉ឹងនោះអារម្មណ៍ណាមួយនឹងសមនឹងគាត់។ ក្នុងករណីដែលមិនអើពើ គាត់សម្រេចបាននូវ "សារធាតុញៀន" របស់គាត់ជាមួយនឹងភាពច្របូកច្របល់ ដូច្នេះនិយមន័យនៃប្រភេទនេះ។

ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រផ្សេងទៀតជាច្រើនបានបង្កើតឡើង និងអប់រំគុណភាពនេះនៅក្នុងខ្លួនពួកគេ ពីព្រោះគំរូនៃអាកប្បកិរិយាទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែច្រើន អ្នកគាំទ្រ និងសារៈសំខាន់សង្គមចំពោះបុគ្គល។

រូបរាងនៃ hysteroid

  1. ពន្លឺ, ភាពផ្ទុយគ្នាជាមួយអ្នកដទៃ។ គាត់ចង់ខុសពីអ្នកដទៃ។
  2. ផ្លាស្ទិច - ងាយស្រួល, សម្រាក, ភាពបត់បែននៃដៃ, ភាពងាយស្រួល។

ការបង្ហាញទឹកមុខនិង pantomimics នៃ hysteroid

  1. គាត់តែងតែរស់នៅតាមតួនាទីរបស់គាត់។ ចាប់យកតួនាទីណាដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីប្រើភ្លាមៗ ហើយក្លាយជាអ្នកដែលអ្នកត្រូវការ។
  2. ច្រើនតែចាក់ឡើងវិញ ដោយចូលចិត្តហ្គេមខ្លាំងពេក។ ពេល​ខ្លះ​គាត់​ចេញ​ចរិត​ភ្លាម​ភ្លាម​ៗ​ពេល​ចាំ​បាច់​ត្រូវ​បញ្ចេញ​ទេពកោសល្យ​សម្ដែង​ក៏​បាត់។
  3. ចែចង់, ចែចង់ឥតឈប់ឈរ, បង្ហាញភាពភ្លឺស្វាង, អាចរក្សាការសន្ទនាលើប្រធានបទណាមួយ, ប៉ុន្តែមិនមានចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះ។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលអ្នកត្រូវស្វែងយល់ពីប្រធានបទ គាត់ចូលចិត្តផ្លាស់ប្តូរទស្សនិកជន ដើម្បីកុំឱ្យគេចាត់ទុកថាល្ងង់។

ការគិតនិងការនិយាយរបស់ hysteroid

  1. ងាយយល់ អារម្មណ៍ហួសហេតុ។ នៅលើអារម្មណ៍វាងាយស្រួលក្នុងការចាប់គាត់ហើយបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ឱ្យសហការ។ នេះពិតជា “ស្វែងរកចារកម្ម” ដែលសុភាសិតសំដៅទៅលើ។
  2. "ខ្ញុំ" ច្រើន គាត់មិនអាចនិយាយអំពីអ្នកផ្សេងក្រៅពីខ្លួនគាត់បានទេ។ តែងតែទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្លួនគាត់ជាទីស្រឡាញ់របស់គាត់។
  3. រូបភាពល្អនៃការគិត ការស្រមើលស្រមៃដ៏អស្ចារ្យ។ គាត់និយាយអំពីអ្វីទាំងអស់។
  4. ការអប់រំមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ ប៉ុន្តែមិនស៊ីជម្រៅទេ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ អ្នកមិនគួរជាគណនេយ្យករ ឬបុគ្គលិកដែលទទួលខុសត្រូវផ្សេងទៀត។
  5. សិល្បៈមិនធម្មតា តែងតែមានរូបភាពប្លែកៗ។ ទាំងអស់សម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃការទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត (ថាមពល) ។

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងអាកប្បកិរិយារបស់ hysteroid

  1. ភាពជ្រុលនិយម - វាងាយស្រួលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរហ្វូងជាងការស្វែងយល់ឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅទៅក្នុងប្រធានបទនៃការសន្ទនា។
  2. សមត្ថភាពក្នុងការចាប់អារម្មណ៍
  3. សមត្ថភាពរៀបចំដ៏អស្ចារ្យ
  4. គាត់ចូលចិត្តអំណោយ បើទោះបីជាគាត់អាចនិយាយដោយ coquettishly ថាអំណោយមិនសំខាន់សម្រាប់គាត់។ សម្រាប់ប្រភេទនេះ អំណោយមានសារៈសំខាន់ជាងសម្រាប់អ្នកតំណាងនៃប្រភេទផ្លូវចិត្តផ្សេងទៀត។
  5. Brawler ចាប់ផ្តើមដោយពាក់កណ្តាលវេន។

វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ៊ីស្តេរ៉ូអ៊ីត៖

3. បង្ហាញតួលេខអាជីវកម្ម

5. អ្នកលក់។ ភាពចម្រុះ និងការយកចិត្តទុកដាក់ពីអ្នកដទៃមានសារៈសំខាន់ណាស់។

បាវចនា៖ "ខ្ញុំពិសេស មើលខ្ញុំ!"

លេខ 2 ។ ប្រភេទជំងឺឆ្កួតជ្រូក

ជំងឺឆ្កួតជ្រូក- ឆាប់ប្រកាច់, តណ្ហា, ឆាប់ខឹង។ សំដៅលើការរក្សាទុកព័ត៌មាន សុខុមាលភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ សម្រេច​បាន​ដោយ​ការ​ដាក់​របស់​នៅ​គ្រប់​ទីកន្លែង​និង​ការ​គ្រប់​គ្រង។

សម្រាប់គាត់ ទម្លាប់ ការគេង អាហារ ការរួមភេទតាមកាលវិភាគមានសារៈសំខាន់ណាស់។ អ្នក​ណា​ដែល​នាំ​ភាព​មិន​ចុះ​សម្រុង​មក​ក្នុង​ជីវិត​ខ្លួន​ជា​សត្រូវ។ ប្រភេទ​វិកលចរិត​នេះ​អាច​ប្រៀបធៀប​ជាមួយ​ប៉េងប៉ោង​ដែល​បំប៉ោង​ឥតឈប់ឈរ ហើយ​ហៀប​នឹង​ផ្ទុះ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់គាត់ក្នុងការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយជានិច្ចដើម្បីជៀសវាងការផ្ទុះ។

បុគ្គលនៃប្រភេទនេះគឺលោភលន់សម្រាប់អ្នកតំណាងនៃភេទផ្ទុយដើម្បីបំពេញតម្រូវការសរីរវិទ្យាធម្មជាតិស្រឡាញ់អាហារព្រោះវាជួយរក្សាភាពរឹងមាំនិងសុខភាពស្រឡាញ់សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងអាជីវកម្មព្រោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងគួរតែមាននៅលើធ្នើហើយត្រឹមត្រូវ។ ជារឿយៗគាត់បង្រៀនអ្នកដទៃអំពីជីវិត។

គាត់មិនចូលចិត្តការបង្ហាញអារម្មណ៍ទេ។ ស្ថាប័នរដ្ឋទាំងអស់ត្រូវបានសាងសង់ឡើងតាមគំរូរបស់ពួកគេ ពោលគឺអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺយោងទៅតាមការណែនាំ។ ពួកគេបង្កើតគណនេយ្យករ និងអ្នកគ្រប់គ្រងល្អ។

វាមានម៉ាស៊ីនស្កេនដំណើរការគ្រប់ពេល។ គាត់កំណត់អត្តសញ្ញាណមនុស្សខ្លាំង កំណត់ភាពទន់ខ្សោយក្នុងមនុស្សម្នាក់ និងដឹងពីរបៀបប្រើប្រាស់ព័ត៌មាននេះសម្រាប់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

ប្រភេទ​ប្រតិបត្តិ​ខ្លាំង​ណាស់​, ការ​គ្រប់​គ្រង​, មាន​វិន័យ​។ វានឹងជោគជ័យនៅកន្លែងដែលអ្នកត្រូវការជីកជ្រៅ។ អ្នកឯកទេសល្អក្នុងទម្រង់តូចចង្អៀត។

រូបរាងនៃជំងឺឆ្កួតជ្រូក៖

  1. រដ្ឋធម្មនុញ្ញរឹងមាំ ម៉ាសសាច់ដុំលូតលាស់បានល្អ។ កាយវិការកីឡា។
  2. ចង្កាដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អ ថ្គាមដ៏រឹងមាំ អាចជារោមចិញ្ចើមក្រាស់ និងរោមចិញ្ចើមដ៏មានឥទ្ធិពល។
  3. រូបរាងធ្ងន់
  4. សក់ខ្លីដែលមានមុខងារ
  5. ភាព​ត្រឹមត្រូវ
  6. សំលៀកបំពាក់ស្គ្រីប។ នោះ​គឺ​បើ​ជា​ទម្លាប់​នៅ​កន្លែង​ណា​មួយ​ដែល​ត្រូវ​ស្លៀក​ពាក់​អ្វី​មួយ​ជាក់លាក់ គាត់​នឹង​ស្លៀកពាក់​បែប​នោះ។ បើទោះជាស្ថានភាពបានប្រែថាកាលៈទេសៈបានផ្លាស់ប្តូរក៏ដោយ។ ឧទាហរណ៍អាកាសធាតុមិនដូចគ្នាទេ។ ប៉ុន្តែគាត់នឹងស៊ូទ្រាំនឹងអាកាសធាតុប៉ុន្តែគាត់នឹងស្លៀកពាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

ការបញ្ចេញទឹកមុខ និងការបង្ហាញទម្រង់នៃជម្ងឺឆ្កួតជ្រូក៖

  1. ទប់
  2. កំណត់ដោយគំរូជាក់លាក់
  3. ភាពមុតស្រួចជាមួយអ្នកដែលរារាំងគាត់ពីការបំពេញមុខងារជាក់លាក់និងរំខានពីការអនុវត្តកាតព្វកិច្ច

ការគិត និងការនិយាយស្តីអំពីជំងឺឆ្កួតជ្រូក៖

  1. ផ្តោតយ៉ាងច្បាស់លើសកម្មភាពមិនមែនទទេ blah blah ។ ទាំងនេះគឺជាទាហានដ៏ល្អ។ នៅពេលមានគ្រោះថ្នាក់ ខួរក្បាលនឹងបិទ ហើយការឆ្លុះបញ្ជាំងក៏បើក។ ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ដែល​កើត​ឡើង​ដោយ​មិន​មាន​ការ​ភ័យ​ខ្លាច។
  2. បុគ្គលអាស្រ័យលើតម្រូវការសរីរវិទ្យា - អាហារការគេងការរួមភេទ។
  3. ការបកប្រែអព្យាក្រឹតឬអព្យាក្រឹត
  4. ភាពច្របូកច្របល់, ភាពច្របូកច្របល់
  5. មិនចូលចិត្តពន្យល់

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងអាកប្បកិរិយានៃជំងឺឆ្កួតជ្រូក:

  1. ទំនួលខុសត្រូវ។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិនបើ​ពួកគេ​អង្គុយ​លើ​ក​គាត់ គាត់​បាន​កត់សម្គាល់​រឿងនេះ​ភ្លាមៗ ហើយ​កម្ចាត់​អ្នក​បោកប្រាស់​យ៉ាង​ឃោរឃៅ​។
  2. ថ្នាក់ក្រោម វាជាការលំបាកក្នុងការអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សចូលទៅក្នុងរង្វង់របស់អ្នក។ កក់ទុកខ្លាំងណាស់ក្នុងការបង្ហាញពីអារម្មណ៍។
  3. សូម្បីតែភាពឆេវឆាវក៏អាចសាកល្បងកម្លាំងរបស់អ្នកជ្រើសរើសបានដែរ។ ដូច្នេះ​ហើយ​កាត់​ចោល​អ្នក​ដែល​មិន​សម​នឹង​គាត់។
  4. សងសឹក, ចងចាំការប្រមាថជាយូរមកហើយ
  5. ព្យាយាមគ្រប់គ្រងអ្វីៗទាំងអស់។
  6. មិនអាចលក់បានទេ។

អារម្មណ៍, អារម្មណ៍នៃជំងឺឆ្កួតជ្រូក:

  1. ដំណើរការនៃការហូរទឹករំអិលមានសារៈសំខាន់ណាស់វានឹងមិនមានភាពទន់ភ្លន់ទេ។
  2. រៀបចំដៃគូ

វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ជំងឺឆ្កួតជ្រូក

1. កិច្ចការឯកត្តជន (គណនេយ្យ គណនេយ្យពន្ធ រដ្ឋបាល)

2. រចនាសម្ព័ន្ធអំណាច (កងទ័ព ប៉ូលីស)

៣.មន្ត្រីថ្នាក់មូលដ្ឋាន

4. ឆ្មាំ

បាវចនា៖ "អ្វីគ្រប់យ៉ាងគួរតែត្រូវ"

លេខ 3 ។ PARANOYAL PSYCHOTYPE

ប៉ារ៉ាណូយ៉ាល់- ត្រូវបានអំពាវនាវឱ្យធ្វើកំណែទម្រង់សកល ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរពិភពលោក។ អាច​គ្រប់​គ្រង​ធនធាន​មនុស្ស​ក្នុង​នាម​ជា​ការ​សម្រេច​បាន​នូវ​គោល​ដៅ​ដ៏​អស្ចារ្យ។ បើគ្មានការអាណិត គ្មានសតិសម្បជញ្ញៈ គាត់នឹងឆ្លងឆ្អឹងដើម្បីបំពេញកិច្ចការ។

មិន​ដូច​ប្រភេទ​មុន​ទេ គាត់​ស្គាល់​គោលដៅ ប៉ុន្តែ​មិន​ដឹង​ថា​ត្រូវ​ទៅ​វា​ដោយ​របៀប​ណា។ ប៉ុន្តែ​ដោយ​បាន​ជ្រើសរើស​ទិសដៅ​មួយ គាត់​នឹង​ទៅ​ដល់​គោលដៅ ទោះ​គាត់​ត្រូវ​ចំណាយ​អ្វី​ក៏ដោយ។ គាត់​បំផុស​គំនិត និង​ជំរុញ​អ្នក​ដទៃ​ឲ្យ​អនុវត្ត​កម្មវិធី​របស់​ខ្លួន។

ទំនោរទៅរករបៀបរស់នៅ Spartan គិតតិចតួចអំពីសុខភាព។ ជារឿយៗក្រពះ "រុយ" អរគុណចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងការលះបង់ក្នុងនាមគំនិត។

វាមានគ្រោះថ្នាក់សម្រាប់គាត់ក្នុងការទទួលបានជំនួយ។ ពេល​គាត់​ត្រូវ​ការ គាត់​នឹង​ទទួល​បំណុល​តាម​ចំនួន​ដែល​គាត់​ត្រូវ​ការ។ គាត់​គ្មាន​មនុស្ស​អាច​ជំនួស​បាន​ទេ។ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ (វីស) អស់កំលាំង គាត់នឹងជំនួសគាត់ដោយមួយទៀត។

គាត់អាចលួចគំនិតបានយ៉ាងងាយ គាត់ជាមនុស្សធ្វើការ ឃោរឃៅ និងគ្មានច្បាប់។

ភាពភិតភ័យនៃរូបរាង៖

  1. ភាពតានតឹង, ផ្លូវការ, ជាស្នូល។
  2. ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះរចនាប័ទ្មអាស្រ័យលើគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ គាត់យកគំនិតរបស់គាត់ជាមួយសម្លៀកបំពាក់។
  3. ស្ថានភាពនៃរចនាប័ទ្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ទឹកមុខ​និង​ទម្រង់​នៃ​ការ​ភ័យ​ខ្លាច​៖

  1. ការបង្ក្រាបអារម្មណ៍ទាំងស្រុង
  2. មើលទៅគួរឱ្យសង្ស័យ (ត្របកភ្នែកខាងក្រោមតានតឹង)
  3. បបូរមាត់កាន់តែស្តើង តាមរយៈការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
  4. ចលនា​កាយវិការ​ជំរុញ​ទឹក​ចិត្ត​, ទូលំទូលាយ​ជាង​ជំងឺ​ឆ្កួត​ជ្រូក​មួយ​
  5. ចលនាកាត់និងចាក់
  6. មាន​ការ​ចោទ​ប្រកាន់​នៅ​ក្នុង​ការ​និយាយ​គួរ​ឲ្យ​សង្ស័យ​ណាស់។

ការគិត និងការនិយាយរបស់ជនភៀសខ្លួន៖

  1. មិនត្រូវបានណែនាំទេ។ ដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើវា វាចាំបាច់ក្នុងការបំផ្លាញ halo នៃគោលដៅ ដើម្បីណែនាំស្រមោលនៃការសង្ស័យ។ មធ្យោបាយមួយទៀតគឺដើម្បីប្រាប់អំពីអន្តរកាលនៃជីវិត ដើម្បីកុំឱ្យគាត់មានពេលដើម្បីបំពេញបេសកកម្មរបស់គាត់នៅលើផែនដី។
  2. ការនិយាយគឺសូម្បីតែ, ខ្លាំង, ហេតុផល, បំផុសគំនិត
  3. ដឹងពីរបៀបបញ្ចុះបញ្ចូល
  4. ផ្តោតលើអាជីវកម្ម

វិចារណញ្ញាណ និង​ត្រេកត្រអាល​នៃ​វិចារណញ្ញាណៈ

  1. មិនមានពេលសម្រាប់ស្នេហាទេគាត់ជ្រើសរើសដៃគូតាមតម្រូវការ - អ្នកណាសមរម្យជាងសម្រាប់អាជីវកម្ម។
  2. អាពាហ៍ពិពាហ៍ - ការរៀបចំសម្រាប់មនុស្សត្រឹមត្រូវ។
  3. ប្រើដៃគូដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន ច្រើនតែមើលងាយ
  4. នេះគឺជាអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តក្នុងភាពជាដៃគូ hysteroid គឺសមបំផុតសម្រាប់គាត់ - គាត់នឹងធ្វើការជាអេក្រង់ដ៏ស្រស់ស្អាតនៅក្នុងកិច្ចការរបស់គាត់។ ទាំងជំងឺឆ្កួតជ្រូកគឺជាអ្នកប្រតិបត្តិផែនការដ៏អស្ចារ្យរបស់គាត់។

វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ប៉ារ៉ាណូយ៉ាល់៖

1. មេធាវី

2. កំណើនអាជីពមានសារៈសំខាន់។ អ្នកលក់មានឱកាសក្លាយជានាយក

3. អ្នកនយោបាយ

4. មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់

បាវចនា៖ "ចុងបញ្ចប់បង្ហាញអំពីមធ្យោបាយ"

លេខ 4 (5) ។ អារម្មណ៍ (ឬអារម្មណ៍) PSYCHOTYPE

អារម្មណ៍- បុរស - dandelion របស់ព្រះ។ គាត់​មាន​ចិត្ត​សប្បុរស​ចំពោះ​អ្វីៗ​ដែល​នៅ​ជុំវិញ​គាត់។ គាត់ចង់ចុះសម្រុងគ្នា ធ្វើមនុស្សធម៌គ្រប់យ៉ាងជុំវិញខ្លួន។

នេះ​គឺ​ជា​តារា​សម្ដែង​ដែល​ពូកែ​សម្ដែង​ព្រោះ​មិន​ស្លៀកពាក់​តួ​ទេ តែ​រស់​នៅ​ដូច​តួ​ប្រុស​ដែល​គាត់​សម្ដែង។ ពួកគេមានការយល់ចិត្តមិនធម្មតាសម្រាប់មនុស្ស ពួកគេមានភាពរសើបខ្លាំងចំពោះការបង្ហាញណាមួយនៃការកុហក។ ប៉ុន្តែពួកគេនឹងមិនធ្វើឱ្យដៃគូមានការសង្ស័យឡើយ។

មនុស្សម្នាក់មិនដឹងពីរបៀបបដិសេធមនុស្សទេហើយអ្នកផ្សេងទៀតទាញយកប្រយោជន៍ពីរឿងនេះ។ ជាញឹកញយ អារម្មណ៍សន្យាច្រើនជាងអ្វីដែលវាអាចផ្តល់ឱ្យ ដោយសារតែអសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយថា NO ។ ពីនេះតាមជម្រើសរបស់គាត់ រឿងមួយចំនួនដែលគាត់មិនអាចធ្វើបាន។

នេះគឺជាប្រភេទចិត្តសាស្ត្រពិតប្រាកដបំផុត។ គាត់នឹងមិនបោកប្រាស់ដៃគូរបស់គាត់ទេ គាត់នឹងរង់ចាំគាត់ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់ ប្រសិនបើជោគវាសនាបំបែកពួកគេ។ ជារឿយៗ​ពួកគេ​ស្រឡាញ់​គ្នា​ដោយ​មិន​សមហេតុផល​ខណៈ​ភាគី​ម្ខាង​ទៀត​រស់នៅ​ជាមួយ​ដៃគូ​ផ្សេង​។

បើ​អារម្មណ៍​ផ្ទុះ​ឡើង នោះ​គាត់​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ខ្លាំង រង​ទុក្ខ​ដោយ​អារម្មណ៍​ខុស​ជាដើម។

រូបរាងនៃអារម្មណ៍៖

  1. ស្លៀកពាក់ប្រកបដោយរសជាតិ គួរឲ្យស្រលាញ់ សោភ័ណភាព ភាពសុខដុមរមនា។ សម្លេងគឺស្ងប់ស្ងាត់និងទន់ភ្លន់។
  2. ស្ត្រី​តែង​មាន​សក់​វែង
  3. គ្មានភាពផ្ទុយគ្នា។
  4. ទម្រង់មុខត្រឹមត្រូវ។

ការធ្វើត្រាប់តាម និងឈុតឆាកនៃអារម្មណ៍៖

  1. សោកសៅ, សោកសៅ, សោកសៅ។
  2. ភាពស្មោះត្រង់, ធម្មជាតិ
  3. សេចក្តីសប្បុរស, ភាពស្មោះត្រង់
  4. មនោសញ្ចេតនា
  5. ល្បិច

ការគិតនិងការនិយាយនៃអារម្មណ៍៖

  1. ឆ្លុះបញ្ចាំងពីបុព្វហេតុ បទពិសោធន៍របស់បុគ្គល
  2. ស្ងាត់
  3. ភ្លេង
  4. សុំទោស
  5. មានសមត្ថកិច្ច
  6. ដឹងពីរបៀបស្តាប់

ការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងអាកប្បកិរិយានៃអារម្មណ៍៖

  1. សេចក្តីសប្បុរស
  2. Vedomosti
  3. ទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់
  4. ខ្មាស់អៀន, ខ្មាស់អៀន
  5. ការអត់ធ្មត់
  6. ភាពជឿជាក់
  7. ការលះបង់
  8. អសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយថា NO
  9. កំហុស
  10. ស្នេហាគឺជាអារម្មណ៍ដ៏ជ្រាលជ្រៅ
  11. មិនអាចបញ្ឆោតបានទេ។

វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អារម្មណ៍

1. គ្រូ អ្នកអប់រំ

2. មេដោះ គិលានុបដ្ឋាយិកា វេជ្ជបណ្ឌិត

3. អ្នកចិត្តសាស្រ្ត

4. អ្នករចនា

5. តារាសម្តែង កវី សិល្បករ

បាវចនា៖ "បុរស ចូរយើងរស់នៅជាមួយគ្នា"

លេខ 6 ។ PSYCHOTYPE HYPERTHYM

ហឺភឺធីម- កូនអស់កល្ប។ រស់នៅដើម្បីទទួលបានអារម្មណ៍ថ្មីៗ តាមរយៈសកម្មភាពសង្គមខ្ពស់។

គាត់រស់នៅយ៉ាងឆាប់រហ័ស ភ្លាមៗចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនង។ នេះ​គឺ​ជា​ការ​ញៀន​ផ្លូវ​អារម្មណ៍​, គាត់​ចិញ្ចឹម​នៅ​លើ​បទ​ពិសោធ​ថ្មី​, adrenaline ។ ចូលចិត្តដំណើរផ្សងព្រេង។

កម្រធ្វើការនៅកន្លែងតែមួយ លើគម្រោងមួយ។ គាត់ខ្វល់អំពីសេរីភាព។

នេះគឺជាអ្នកលក់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដរាបណាមានអារម្មណ៏ថ្មី

ការគិតនិងការនិយាយ hyperthymia៖

  1. ផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗ
  2. រំភើប
  3. អាដ្រេណាលីន, ប្រហោងខាងក្នុង
  4. "ភាពសាមញ្ញគឺអាក្រក់ជាងការលួច" ។ គាត់អាចផ្តល់ព័ត៌មានរសើបដោយមិនគិតពីផលវិបាក។
  5. ពណ៌តាមអារម្មណ៍

បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍និងអាកប្បកិរិយានៃ hyperthym:

  1. គ្មានអ្វីចង
  2. ការតំរង់ទិសទៅនឹងអារម្មណ៍, ភាពថ្មីថ្មោង
  3. ភាពមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត
  4. ស្នេហាគឺដូចជាការកម្សាន្ត។ ទទួលយក, ស្នេហាដោយឥតគិតថ្លៃ - សម្រាប់គាត់
  5. រំខាន, សម្រាក, ដូចកូនក្មេងទាំងអស់។
  6. សកម្ម
  7. វិជ្ជមាន, សេវនៈ, អាដ្រេណាលីន ញៀន

រូបរាងនៃ hyperthym:

  1. មុខងារ (ស្លៀកពាក់ទៅគ្រប់ទីកន្លែង) ។ ទំនួលខុសត្រូវចំពោះខ្លួនឯង ប៉ុន្តែវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការដាក់តួនាទីទទួលខុសត្រូវ
  2. វិបល្លាសខ្លះដោយសារតែការប្រញាប់

ការបង្ហាញទឹកមុខ និងការបង្ហាញទម្រង់នៃ hyperthymia៖

  1. ផ្លាស់ទី, ភ្លឺ
  2. ទិសផ្សេងៗ
  3. រហ័សរហួន ពោរពេញដោយគំនិត។ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការសរសេរគំនិតទាំងនេះ បើមិនដូច្នេះទេ hypertrim ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងមានការរំខាន។
  4. ការបោសសំអាត
  5. ឧបករណ៍ផ្ទុក

វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ HyperTHYM៖

1. មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍

2. លោកគ្រូ អ្នកប្រឹក្សា

3. Animator ពិធីករក្នុងពិធីមង្គលការ

បាវចនា៖ "អូ ទុក្ខព្រួយមិនមែនជាបញ្ហាទេ!"

លេខ 7 ។ SCHIZOID PSYCHOTYPE

SCHIZOID- ចម្លែក "មិនមែនពិភពលោកនេះទេ" ។ ពួកគេរស់នៅក្នុងពិភពលោករបស់ពួកគេ ពួកគេហាក់បីដូចជាមិនគ្រប់គ្រាន់តាមទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃ។ ឧទាហរណ៍សំខាន់គឺលោកបណ្ឌិត Brown ពី Back to the Future។

ស្វែងរកអ្វីដែលថ្មី។ មិនចាំបាច់ថ្មីនេះនឹងមានប្រយោជន៍ និងចាំបាច់នោះទេ ប៉ុន្តែគាត់បានចូលរួមយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងដំណើរការនេះ។

សង្គមមិនទទួលយកគាត់ទេ គាត់គឺជាវត្ថុចំអក។ ដូច្នេះជារឿយៗ schizoid ដកខ្លួនចូលទៅក្នុងពិភពនិម្មិតនៃអ៊ីនធឺណិត។ គ្មាន​នរណា​យល់​ពី​គាត់​ទេ ដូច្នេះ​គាត់​ត្រេកអរ ហើយ​បើក​ចិត្ត​ទូលាយ​ចំពោះ​អ្នក​ដែល​យល់​គាត់។ វាគឺតាមរយៈឆានែលនេះដែលវាងាយស្រួលក្នុងការ ingratiate ខ្លួនគាត់ជាមួយគាត់។

គាត់មិនយល់ពីជីវិតទេ។ ចាប់ផ្តើមរឿងមួយ អ្នកអាចបញ្ចប់ដោយភាពផ្ទុយគ្នា។ ជាមនុស្សមានគំនិតច្នៃប្រឌិត ព្យាយាមរៀនគ្រប់យ៉ាង ពិភពខាងក្នុងដ៏ជ្រៅ គាត់មិនមានអារម្មណ៍ថាមានពេលវេលាទេ។ វាមិនចាំបាច់ស្ថិតក្នុងលំដាប់ទេ។

ការគិតនិងការនិយាយរបស់ schizoid:

  1. ទស្សនវិជ្ជា
  2. រចនាអ្វីដែលថ្មីដែលមិនទាន់មាន។ មិនចាំបាច់មានប្រយោជន៍ទេ។
  3. មិនស្តង់ដារ
  4. មិនស្គាល់ជីវិត
  5. និយាយ​មិន​ច្បាស់
  6. ភាពច្របូកច្របល់នៃក្បួនដោះស្រាយការនិយាយ

ការប្រាស្រ័យទាក់ទង, អាកប្បកិរិយា schizoid

  1. មិនអាចយល់បាន។
  2. ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដែលយល់ពីគាត់
  3. ភាពមិនទទួលខុសត្រូវ
  4. ងាយរងគ្រោះ
  5. assimilates stereotypes

រូបរាងរបស់ schizoid:

  1. សម្លៀក​បំពាក់​ដែល​មាន​ក្រណាត់, ក្រណាត់, ក្រវិល
  2. មានអ្វីថ្មី ខុសពីធម្មតា។
  3. មិនស្អាត
  4. ស្ទីលម៉ូដសក់មិនស្អាត
  5. ចម្លែក វា​ជា​ក្អែក​ស
  6. ពុកចង្ការដែលអាចធ្វើបាន
  7. ដៃចូលតាមផ្លូវ
  8. ឥរិយាបថមិនធម្មតា
  9. ចូលចិត្តកាបូបស្ពាយ និងកាបូបធំ

ការបង្ហាញទឹកមុខនិង pantomimics នៃ schizoid នេះ។

  1. នេះ​ជា​វង់ភ្លេង​ដែល​អ្នក​រាល់​គ្នា​លេង​តាម​ចិត្ត​ចង់។
  2. គាត់​មិន​យល់​ពី​ទំហំ​របស់​គាត់​ទេ ដូច្នេះ​គាត់​ជា​មនុស្ស​ច្របូកច្របល់
  3. ការបំបែក - អាចនៅក្នុងដំណើរការជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ
  4. ការនិយាយដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគស្មាញ
  5. មិនយល់រឿងកំប្លែង ប្រតិកម្មមិនគ្រប់គ្រាន់

វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ SCHIZOID៖

1. អ្នកសរសេរកម្មវិធី

2. អ្នកបង្កើត ប្រសិនបើអ្នកមានសមត្ថភាព

3. អន្តរកម្មតិចតួចជាមួយមនុស្ស

ចិត្តសាស្ត្របន្ថែម

លេខ 8 ។ PSYCHASTENOID PSYCHOTYPE

PSYCHASTENOID- ជាមនុស្សស្លូតបូត និងមិនចេះសម្រេចចិត្ត។ គាត់​នឹង​និយាយ​អស់​ជាច្រើន​ម៉ោង​អំពី​រឿង​ទទេ​ដែល​មិន​ចាប់អារម្មណ៍​ដើម្បី​កុំ​ឱ្យ​មាន​សកម្មភាព​សម្រេចចិត្ត។ គាត់ខ្លាចការសម្រេចចិត្តច្រើនជាងសង្គ្រាមនុយក្លេអ៊ែរ។ គាត់ជាមនុស្សគួរឱ្យសង្ស័យ ខ្មាស់អៀន តែងតែភ័យខ្លាចចំពោះមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់គាត់ ដែលអាចជំរុញពួកគេឱ្យមានភាពច្របូកច្របល់។ អ្នកសំដែងដ៏ល្អម្នាក់ គ្មានបញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការ។ អ្វី​ដែល​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ដោយ​ទាំង​អស់​និង​ជា​ច្រើន​។

រូបរាងនៃ psychasthenoid មួយ។

  1. គ្រាន់​តែ​ជា​ករណី​ត្រឹមត្រូវ​ល្អិតល្អន់​ព្រោះ​ខ្លាច​មាន​បញ្ហា។ ដោយមានជំនួយពីរូបរាងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ គាត់ព្យាយាមបន្សាបការភ័យខ្លាចបន្ថែម
  2. សម្លៀកបំពាក់មានពណ៌ប្រផេះ បន៍ត្នោតខ្ចី។ ព្យាយាម​ធ្វើ​ខ្លួន​មិន​ច្បាស់ ដើម្បី​កុំ​ឲ្យ​គេ​ចាប់​អារម្មណ៍
  3. គាត់​ស្លៀក​សម្លៀក​បំពាក់​ដដែល​ជា​យូរ​មក​ហើយ ដែល​ជា​ហេតុ​ធ្វើ​ឱ្យ​គាត់​ដើរ​ថយ​ក្រោយ​ម៉ូដ
  4. ស្ត្រី​លាក់​សក់​របស់​ពួក​គេ​នៅ​ក្នុង​កន្ទុយ​សេះ ឬ​ប៊ុន។ ពួកគេនិយាយអំពីស្ត្រីបែបនេះ: "កណ្ដុរប្រផេះ" ។

ការបង្ហាញទឹកមុខនិង pantomimics នៃ psychastenoid

  1. ដោយគ្មានអារម្មណ៍ភ្លឺ
  2. មិន​ច្បាស់​លាស់​ខ្លាំង​ណាស់។
  3. ជាញឹកញាប់នៅលើមុខនៃអារម្មណ៍កកនៃទុក្ខព្រួយ
  4. ចលនា​ត្រូវ​បាន​អូស​បន្លាយ​តិច​បំផុត មិន​បាន​នាំ​មក​ដល់​ទី​បញ្ចប់​ទេ។

ការគិតនិងការនិយាយនៃ psychasthenoid មួយ។

  1. និយាយ​ស្ងាត់ៗ​មិន​ប្រាកដ​ថា «ស៊ី» ចុង​ពាក្យ​
  2. ជំពប់ដួល
  3. មិនប្រើកាយវិការដើម្បីបង្ហាញពីការនិយាយ
  4. ពេល​និយាយ​មិន​មើល​ភ្នែក បន្ទាប​ថ្គាម
  5. មិនរំពឹងការចាប់អារម្មណ៍ពីមនុស្ស។ ហើយប្រសិនបើនរណាម្នាក់បានថែរក្សាគាត់ psychasthenoid នឹងចងចាំរឿងនេះអស់មួយជីវិត

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងអាកប្បកិរិយារបស់ psychastenoid

  1. គាត់មិនដែលសុំអ្វីទេ ព្រោះខ្លាចគេបដិសេធ។
  2. ចូលចិត្តភាពឯកា
  3. ស្វែងរក​មនុស្ស​ដែល​ក្លាហាន និង​សម្រេចចិត្ត​ជាង ហើយ​ចុះចូល​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត
  4. ស្មោះត្រង់​ក្នុង​មិត្តភាព ព្រោះ​ពិបាក​ជួប​មនុស្ស​ថ្មី។

លេខ 9 ។ សម្មតិកម្ម

សម្មតិកម្ម- ប្រភេទទុទិដ្ឋិនិយមដ៏អាក្រក់។ ផងដែរ ការគោរពខ្លួនឯងទាប។ ការធ្លាក់ទឹកចិត្តគឺជាស្ថានភាពដ៏អស់កល្បរបស់គាត់។ ការជីកខ្លួនឯងអស់កល្បជានិច្ចនាំឱ្យគាត់ឆ្កួត។

រូបរាង hypothyma

  1. គាត់​ប្រយ័ត្ន​គ្រប់​គ្នា ប្រព្រឹត្ត​អំពើ​ញុះញង់​បន្តិច​បន្តួច​ជា​យូរ​មក​ហើយ។
  2. ត្រូវ​ការ​មិត្តភ័ក្តិ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដើម្បី​ត្អូញត្អែរ​អំពី​ជីវិត ប៉ុន្តែ​គេ​ច្រាន​ចោល​អ្នក​រាល់​គ្នា​ជុំវិញ​ខ្លួន
  3. ធ្វើឱ្យអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីមានការលំបាកស្ទើរតែមិនចាប់ផ្តើមទាល់តែសោះ

ការបញ្ចេញទឹកមុខនិង pantomime hypothyma

  1. តែងតែសោកសៅនិងខឹង។ នៅលើមុខនៃអារម្មណ៍នៃភាពសោកសៅនិងកំហឹង
  2. ព្យាយាម​មើល​តិច​តួច ដើម្បី​ជៀសវាង​ការ​ប៉ះទង្គិច​ដែល​អាច​កើត​មាន
  3. នៅពីក្រោយរបាំងនៃអផ្សុកគាត់អាចបង្ហាញពីការស្រលាញ់និងការគាំទ្រដល់មនុស្សជាទីស្រលាញ់។ ប៉ុន្តែគាត់មិនដឹងពីរបៀបទទួលយកការដឹងគុណដូច្នេះបន្ទាប់ពីគាត់បានជួយគាត់អាចចូលនិវត្តន៍ឬសូម្បីតែឈ្លើយ។

ការគិតនិងការនិយាយ hypothyma

  1. មិនចូលចិត្ត និងមិនអាចទំនាក់ទំនងបាន។
  2. ជៀសវាងមនុស្ស
  3. ការ​និយាយ​ត្រូវ​បាន​អភិវឌ្ឍ​មិន​បាន​ល្អ ទោះបី​ជា​វា​អាច​មាន​បញ្ញា​ល្អ​ក៏​ដោយ

ការទំនាក់ទំនងនិងអាកប្បកិរិយា hypothyma

  1. មិនដែលរំពឹងអ្វីល្អទេ។
  2. អាចធ្វើឱ្យខូចអារម្មណ៍របស់មនុស្សណាម្នាក់ សូម្បីតែគំនិតវិជ្ជមានបំផុត។
  3. វិភាគជានិច្ចនូវកំហុសរបស់គាត់ សូម្បីតែអ្វីដែលមិនសំខាន់ក៏ដោយ។ បំប៉ោងពួកវាដល់ទំហំនៃសាកលលោកហើយរងទុក្ខ។ ចាត់​ទុក​ខ្លួន​ឯង​ជា​អ្នក​ចាញ់ ហើយ​ត្រេកអរ​នឹង​ទារុណកម្ម​របស់​ខ្លួន។
  4. ធ្វើការដោយសតិសម្បជញ្ញៈ ចាត់ចែងនូវលទ្ធផលនៃការងាររបស់ខ្លួនដោយការរិះគន់ពិសេស
  5. ជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈមួយដែលគាត់អាចនៅម្នាក់ឯងនិងសន្តិភាព

បាវចនានៃ hypothyma គឺ "មិនមែនអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺអាក្រក់ដូចដែលវាហាក់ដូចជា។ អ្វីៗគឺកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ”។

លេខ 10 ។ អនុលោមភាព

អនុលោមភាព- តំណាងនៃមហាជនពណ៌ប្រផេះនៃជនឆ្លៀតឱកាស។ ផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់គាត់ភ្លាមៗ នៅពេលដែលគាត់ស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃអ្នកដឹកនាំថ្មី។ តែងតែគាំទ្រអ្នកដែលគាត់ឃើញមនុស្សដែលមានសិទ្ធិអំណាច។

រូបរាងសមស្រប

  1. ដូចមនុស្សគ្រប់គ្នា

ទឹកមុខ​និង​ឈុត​សម្លៀក​បំពាក់​

  1. ការរួបរួម

ការគិតនិងការនិយាយស្របគ្នា។

  1. មិនដែលមានយោបល់ទេ។
  2. ចាប់យកអារម្មណ៍ទូទៅរបស់ហ្វូងមនុស្សបានយ៉ាងល្អ ហើយបញ្ចេញមតិទូទៅយ៉ាងរស់រវើក

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងអាកប្បកិរិយាសមស្រប

  1. ព្យាយាម​ស្រួល​ជាមួយ​អ្នក​ដែល​គាត់​ចាត់​ទុក​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ

បាវចនា​គឺ "គិត​ដូច​អ្នក​ដទៃ ធ្វើ​ដូច​អ្នក​ដទៃ ហើយ​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្វីៗ​ដូច​អ្នក​ដទៃ"។

លេខ 11 ។ មិនស្ថិតស្ថេរ

មិនស្ថិតស្ថេរ- ចល័តខ្លាំងណាស់, អសមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍។ ដាច់ខាត​មិន​មាន​គំនិត​ផ្ទាល់ខ្លួន ហើយ​ងាយ​ធ្លាក់​ក្រោម​ឥទ្ធិពល​របស់​បុគ្គល​ណា​ម្នាក់​។

លេខ 12 ។ ភាពអស្ចារ្យ

ភាពអស្ចារ្យ- ហត់នឿយខ្លាំង ឈឺចាប់ សង្ស័យ។ មិនធម្មតា capricious ផ្កាផ្ទះកញ្ចក់។

លេខ 13 ។ LABILE

LABILE- បុគ្គល​ដែល​មាន​អារម្មណ៍​ប្រែប្រួល​ខ្លាំង​ពី​ព្រឹត្តិការណ៍​តូចតាច។ រឿងតូចតាចណាមួយអាចធ្វើឱ្យគាត់ស្រក់ទឹកភ្នែកបាន ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ រឿងតូចតាចដូចគ្នានាំឱ្យគាត់ចូលទៅក្នុងស្ថានភាពនៃភាពសប្បាយរីករាយ។

លេខ 14 ។ ស៊ីក្លូ

ស៊ីក្លូ- បុគ្គល​ដែល​មាន​អារម្មណ៍​ប្រែប្រួល មិនអាចទាយទុកជាមុនបានទាំងស្រុង និងមិនមានតុល្យភាព។ អារម្មណ៍ប្រែប្រួលដោយគ្មានហេតុផលច្បាស់លាស់។ ក្នុងជីវិត វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការទំនាក់ទំនង។

សិក្សា សរីរវិទ្យា និង ប្រវត្តិរូប,

វាជាឧបករណ៍ដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ជីវិត!

តើ​អ្នក​ផ្ទាល់​នឹង​ប្រើ​អ្វី​ដើម្បី​ដឹង​អំពី​សរីរវិទ្យា និង​ការ​ធ្វើ​ប្រវត្តិរូប?

ហេតុផល ៦យ៉ាង ដើម្បីសិក្សាពីសរីរវិទ្យា និងទម្រង់ឥឡូវនេះ៖

1. អ្នកនឹងដឹងពីអាថ៌កំបាំងទាំងអស់របស់មនុស្ស ព្រោះមុខតែងតែមើលឃើញ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកនឹងមិនត្រូវការទិន្នន័យណាមួយអំពីមនុស្សម្នាក់ទេ - គ្មាននាមត្រកូល គ្មាននាមត្រកូល គ្មានអត្តសញ្ញាណ គ្មានកាលបរិច្ឆេទ គ្មានពេលវេលា គ្មានទីកន្លែងកំណើត គ្មានទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែន គ្មានព័ត៌មានលម្អិតនៃគណនីបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់ - គ្មានអ្វីទេ!

3. អ្នកនឹងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកជាមធ្យម 40%

4. អ្នកនឹងកសាងគ្រួសាររឹងមាំដោយមិនខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាលើកំហុស

6. អ្នកនឹងមិនត្រូវការឧបករណ៍ចាប់កុហកទេ។

ពួកគេក៏ត្រូវបានបែងចែកទៅជា 4 dichotomies ដែលឥឡូវនេះត្រូវបានគេប្រើដើម្បីសម្គាល់មនុស្ស:

  • តក្កវិជ្ជា / សីលធម៌
  • ញ្ញាណ/វិចារណញាណ
  • ហេតុផល / ភាពមិនសមហេតុផល
  • extraversion / introversion

វាក៏មានឈ្មោះផ្សេងទៀតសម្រាប់និយមន័យនេះផងដែរ៖ "ប្រភេទសង្គម" "ប្រភេទនៃការរំលាយអាហារព័ត៌មាន (TIM)" ឬ "ប្រភេទសង្គម" ខ្លឹមសារគឺដូចគ្នា - ការពិពណ៌នាអំពីការយល់ឃើញនិងដំណើរការព័ត៌មានដែលទទួលបានដោយមនុស្សម្នាក់និងរបៀបដែលគាត់ អន្តរកម្មជាមួយបរិស្ថាន។

លក្ខណៈនៃសង្គម ១៦ ប្រភេទ

  1. Dostoevsky - អ្នកដែលស្ថិតក្នុងប្រភេទនេះមានការអប់រំនិងកលល្បិចគួរសមនិងអាចអាណិតអាសូរ (ការយល់ចិត្ត) ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមនុស្សនៅកម្រិតវិចារណញាណហើយឃើញយ៉ាងលំអិតនូវ subtleties នៃទំនាក់ទំនង។
  2. មុខងារជាមូលដ្ឋានរបស់ Yesenin គឺជាវិចារណញាណនៃពេលវេលា ប្រភេទនេះមានអារម្មណ៍យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវ "ពេលត្រឹមត្រូវ" ហើយក៏អាចឃើញលម្អិតអំពីការអភិវឌ្ឍន៍នៃស្ថានភាពណាមួយផងដែរ ដោយសារសមត្ថភាពទស្សន៍ទាយរបស់គាត់។
  3. Don Quixote គឺជាប្រភេទមិនសមហេតុផលដែលមិនដាក់បន្ទុកលើខ្លួនឯងជាមួយនឹងការគិតមិនច្បាស់លាស់។ គាត់មើលឃើញជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ការដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់មួយក្នុងពេលតែមួយ ហើយដឹងពីសក្តានុពលដែលលាក់នៅក្នុងវត្ថុនីមួយៗ។
  4. Jack London - តក្កវិជ្ជាអាជីវកម្ម។ អ្នកទាំងឡាយណាដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនេះយល់ឃើញថាអ្វីៗនៅជុំវិញពួកគេជាប្រភេទធនធានមួយ - ព័ត៌មាន មនុស្សបណ្តោះអាសន្ន។
  5. Stirlitz គឺជាប្រភេទ extrovert ដែលអាចធ្វើសកម្មភាពដោយឯករាជ្យ និងដោយការរៀបចំការងាររបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។ វត្តមាននៃអារម្មណ៍ច្នៃប្រឌិតអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ធ្វើឱ្យការងារមិនត្រឹមតែមានប្រសិទ្ធភាពប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងមានផាសុកភាពទៀតផង។
  6. Hamlet - ប្រភេទនេះរស់នៅភាគច្រើនជាមួយនឹងអារម្មណ៍ ហើយដូចជាគ្មាននរណាម្នាក់មានអារម្មណ៍ថាមពល និងបរិយាកាសផ្លូវចិត្ត ដែលគាត់រៀបចំយ៉ាងប៉ិនប្រសប់។ ដឹងច្រើនអំពីសិល្បៈ និងភាពស្មុគស្មាញនៃជីវិតសោភ័ណភាព។
  7. Robespierre - អ្នក​ដែល​ជា​កម្មសិទ្ធិ​របស់​ប្រភេទ​នេះ​ទំនង​ជា​មិន​ចង់​បាន​ផលប្រយោជន៍​អាត្មានិយម​ឬ​កិត្តិនាម​។ មនុស្សបែបនេះស្រឡាញ់គុណភាព និងពេលវេលា មនសិការ និងយុត្តិធម៌ ពួកគេទទួលខុសត្រូវខ្លាំងណាស់។
  8. Balzac - មានសមត្ថភាពដ៏អស្ចារ្យក្នុងការមើលឃើញចំណុចខ្វះខាតផ្សេងៗក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយដែលធ្វើឱ្យគាត់ក្លាយជាអ្នករិះគន់ក្នុងន័យស្ថាបនា។ ជារឿយៗមនុស្សបែបនេះត្រូវបានគេយល់ថាជាទុទិដ្ឋិនិយម ហើយការវិនិច្ឆ័យតម្លៃរបស់គាត់ត្រូវបានកំណត់ថាជាការប្រមាថមើលងាយ។
  9. Gabin - សម្រាប់ប្រភេទនេះ ការលួងលោមមានតម្លៃបំផុត ពួកគេវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះភាពសុខដុមរមនា និងភាពស្ងប់ស្ងាត់នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ មនុស្សបែបនេះចូលចិត្តរស់នៅដោយសុខសាន្ត ជាជាងយកឈ្នះលើកម្ពស់ថ្មី។
  10. Huxley - គាត់មើលឃើញយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវលទ្ធភាពដែលលាក់មិនថាវាជាវត្ថុឬស្ថានភាពមួយ។ មនុស្សប្រភេទនេះគឺដោយធម្មជាតិរបស់ពួកគេមានសីលធម៌ច្រើនជាងតក្កវិជ្ជា ដោយហេតុផលនេះពួកគេមិនមែនជាមនុស្សចម្លែកចំពោះគំនិតដ៏អស្ចារ្យដែលនៅ glance ដំបូងហាក់ដូចជាមិនអាចទៅរួចនោះទេ។ ពួកគេចង់ដឹងចង់ឃើញខ្លាំង និងមានការចងចាំដ៏អស្ចារ្យ។
  11. Maxim Gorky គឺជាប្រភេទនៃតក្កវិជ្ជាដែលទំនាក់ទំនងបុព្វហេតុគឺជាក់ស្តែង។ មនុស្សបែបនេះរស់នៅតាមកាលវិភាគច្បាស់លាស់ ការគិតគឺសមហេតុផល។
  12. Dreiser - ក្រមសីលធម៌នៃទំនាក់ទំនង។ នៅខាងក្នុងពួកគេមានគោលការណ៍សីលធម៌ច្បាស់លាស់ហើយប្រសិនបើពួកគេឃើញភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាពីខាងក្រៅជាមួយពួកគេនោះពួកគេភ្ជាប់វាទៅនឹងការរិះគន់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។

ថ្មីនៅលើគេហទំព័រ

>

ពេញនិយមបំផុត។