តើការចំណាយលើការធ្វើដំណើរប្រចាំថ្ងៃគឺជាអ្វី?- សំណួរដែលគួរឆ្លើយដោយពិចារណាលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់យ៉ាងហោចណាស់ពីរយ៉ាង៖ បទប្បញ្ញត្តិ រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 13 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 លេខ 749 និងក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ចូរយើងសិក្សាពីលក្ខណៈជាក់លាក់នៃបទដ្ឋានទាំងនេះ។
អ្វីដែលរួមបញ្ចូលក្នុងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ
សមាសភាពនៃការចំណាយប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីរ៉ាប់រងដែលនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ប្រចាំថ្ងៃ មិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ទេ ទោះបីជាពួកគេត្រូវបានបំបែកនៅក្នុងក្របខណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិពីថ្លៃដឹកជញ្ជូន និងការស្នាក់នៅ (ប្រការ 11 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលបានអនុម័តដោយក្រឹត្យ។ របស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 13 ខែតុលា ឆ្នាំ 2008 លេខ 749 (តទៅនេះហៅថាបទប្បញ្ញត្តិ)។
ទំហំនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានកំណត់ដោយនិយោជកក្នុងសកម្មភាពសាជីវកម្មផ្ទៃក្នុង។ ការទូទាត់រហូតដល់ 700 រូប្លិ៍សម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅប្រទេសរុស្ស៊ីនិងរហូតដល់ 2,500 រូប្លិ៍សម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេសមិនជាប់ពន្ធនិងវិភាគទានសង្គម (ប្រការ 3 មាត្រា 217 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
ក្នុងមួយជីវិតជាធម្មតាចំណាយលើអាហារ។ ប៉ុន្តែអ្នកទីពីរអាចចំណាយលើអ្វីទាំងអស់តាមការសំរេចចិត្តរបស់គាត់ - គាត់មិនមានកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍អំពីខ្លឹមសារនៃការចំណាយបែបនេះទេ។
របៀបគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី និងក្រៅប្រទេស
ទាំងពេលធ្វើដំណើរក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី និងពេលធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស ចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានកំណត់ដោយរូបមន្ត៖
RS \u003d SD × D,
RS - ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃប៉ាន់ស្មាន;
SD - ចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃក្នុងមួយថ្ងៃដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយស្តង់ដារក្នុងស្រុក។
ឃ - រយៈពេលនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មជាថ្ងៃ (រួមទាំងថ្ងៃនៅលើផ្លូវ) ។
សំខាន់! ប្រសិនបើប្រាក់ក្នុងមួយថ្ងៃមិនត្រូវបានចំណាយពេញទេ នោះសមតុល្យដែលមិនបានចំណាយ មិនចាំបាច់ត្រូវត្រលប់ទៅតុសាច់ប្រាក់របស់និយោជកទេ មិនដូចផ្នែកនៃប្រាក់បុរេប្រទានដែលតម្រូវឱ្យបង់ថ្លៃផ្ទះ និងការដឹកជញ្ជូននោះទេ។
ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់និយោជិត នោះគាត់អាចចំណាយប្រាក់របស់គាត់លើការចំណាយបច្ចុប្បន្ន ក្រោមការសម្របសម្រួលនៃការចំណាយទាំងនេះជាមួយនិយោជក (មាត្រា 168 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ បនា្ទាប់មក ការចំណាយទាំងនេះត្រូវបានទូទាត់សងវិញ។
តើប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានបង់ទេ?
ប្រសិនបើអ្នកធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដោះស្រាយបញ្ហាផលិតកម្មរបស់គាត់នៅលើទឹកដីនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនោះគាត់មិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃទេ។ នៅពេលធ្វើដំណើរទៅបរទេស - ពួកគេត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងចំនួន 50% នៃអ្នកដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសកម្មភាពសាជីវកម្មផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មបរទេសដែលមានរយៈពេលលើសពី 1 ថ្ងៃ (ប្រការ 20 នៃបទប្បញ្ញត្តិ) ។ នោះគឺប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ "បរទេស" សម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយថ្ងៃនឹងត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនពីចំនួនច្រើនជាង 1250 រូប្លិ៍។
សំខាន់! និយោជកមានសិទ្ធិចេញស្តង់ដារក្នុងស្រុក យោងតាមដែលសូម្បីតែការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយថ្ងៃនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និយោជិតត្រូវបានធានាការទូទាត់សម្រាប់ការចំណាយបច្ចុប្បន្នជំនួសឱ្យការស្លាប់ក្នុងមួយជីវិត។ យោងតាមឯកសារបញ្ជាក់ពីការចំណាយទាំងនេះ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនអាចមិនត្រូវបានគិតថ្លៃលើពួកគេ (លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 26 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2014 លេខ 03-03-06/1/24916)។
នៅពេល - មុនឬក្រោយការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម - ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានបង់
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ ក៏ដូចជាមូលនិធិផ្សេងទៀតដែលជាផ្នែកនៃបុរេប្រទានត្រូវបានចេញឱ្យអ្នកធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមុនពេលធ្វើដំណើរ។
លក្ខខណ្ឌ និងវិធីសាស្រ្តនៃការផ្ទេរប្រាក់ជាមុន (ជាសាច់ប្រាក់ទៅកាតធនាគារ) អាចត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងសកម្មភាពផ្ទៃក្នុង ឧទាហរណ៍ នៅក្នុងការផ្តល់ជូនសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។
អ្នកអាចស្វែងយល់បន្ថែមអំពីកម្មវិធីនៃការផ្តល់ការធ្វើដំណើរនៅក្នុងអត្ថបទ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាចទៅរួច សេណារីយ៉ូ ដែលក្នុងមួយថ្ងៃអាចបង់បានបន្ទាប់ពីការធ្វើដំណើរ។ ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានបង្ខំឱ្យចំណាយមួយផ្នែកនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងមួយថ្ងៃលើការដឹកជញ្ជូន ឬការស្នាក់នៅ (ដែលនិយោជកត្រូវបង់ 100%) បន្ទាប់មកនៅពេលត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ នាយកដ្ឋានគណនេយ្យនឹងប្រគល់ចំនួនដែលបានចំណាយទៅឱ្យគាត់វិញ។
តើអ្វីទៅជានីតិវិធីសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃនៅថ្ងៃចុងសប្ដាហ៍
ប្រសិនបើនិយោជិតកំពុងធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅចុងសប្តាហ៍ នោះក្នុងមួយថ្ងៃត្រូវបង់ឱ្យគាត់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកនីមួយៗក្នុងចំនួនធម្មតា (លុះត្រាតែត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសកម្មភាពក្នុងស្រុក)។ នេះគឺជាភាពខុសគ្នាមួយរវាងគ្រោងការណ៍គណនាតាមកាលកំណត់ និងគ្រោងការណ៍គណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ចុងសប្តាហ៍ ដែល៖
- ប្រាក់ខែទ្វេដងប្រសិនបើនិយោជិតធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍ (ហើយនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុង Timesheet No. T-13);
- មិនបង់ប្រាក់ទេ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើដំណើរមិនធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍។
គួរកត់សម្គាល់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ប្រចាំថ្ងៃ គឺជាការទូទាត់ខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានទាំងផ្នែកពន្ធដារ និងគោលការណ៍គណនា។ ហើយការពិតដែលថាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃច្បាប់នៃការកើនឡើងទ្វេដងនៃប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតត្រូវតែចងចាំ។
លទ្ធផល
ក្រឹត្យលេខ 749 និងក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីពន្យល់យ៉ាងលំអិតអំពីការចំណាយប្រចាំថ្ងៃក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ ក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដែលមានរយៈពេល 1 ថ្ងៃ ការទូទាត់បែបនេះមិនដល់កំណត់នៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីទេ នៅពេលធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស ពួកគេត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងចំនួន 50% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ "បរទេស" ។
អ្នកអាចស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការគណនានៃការទូទាត់ផ្សេងៗសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅក្នុងអត្ថបទ៖
- ;
- .
(សូមមើលគំរូខាងក្រោម)។ នីតិវិធីនេះអនុវត្តចំពោះការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មក្នុងស្រុក និងក្រៅប្រទេស។
ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈធម្មតា។ ដូច្នេះ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃមិនជាប់ពន្ធនេះទេក្នុង៖
- 700 ជូត។ ក្នុងមួយថ្ងៃ - ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅប្រទេសរុស្ស៊ី;
- 2500 ជូត។ ក្នុងមួយថ្ងៃ - ពេលធ្វើដំណើរទៅបរទេស។
បទដ្ឋានទាំងនេះត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងកថាខណ្ឌទី 10 នៃកថាខណ្ឌទី 3 នៃមាត្រា 217 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
ការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ
បង់ប្រាក់ប្រចាំថ្ងៃដល់និយោជិត៖
នីតិវិធីនេះត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងប្រការ 11 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 13 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 លេខ 749 ។
បញ្ជាក់ចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅរបស់និយោជិតក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មជាមួយនឹងឯកសារដែលត្រូវបានចេញនៅពេលគាត់ត្រូវបានផ្ញើក្នុងការធ្វើដំណើរ។ វាមិនចាំបាច់ក្នុងការបញ្ជាក់ថាតើនិយោជិតបានចំណាយប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃទៅលើអ្វីនោះទេ។
គួរកត់សម្គាល់ថាចាប់ពីថ្ងៃទី 8 ខែមករាឆ្នាំ 2015 ក្រុមហ៊ុននានាដែលបញ្ជូននិយោជិតក្នុងដំណើរអាជីវកម្មមិនចាំបាច់ចេញវិញ្ញាបនបត្រធ្វើដំណើរនិងការងារផ្លូវការទៀតទេ។ ឥឡូវនេះរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅរបស់និយោជិតក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មត្រូវបានកំណត់ជាចម្បងដោយសំបុត្រធ្វើដំណើរ។
ការសន្និដ្ឋាននេះក៏ត្រូវបានគាំទ្រដោយអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងផងដែរ (លិខិតចុះថ្ងៃទី 24 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2009 លេខ 03-03-06/1/770 និងថ្ងៃទី 3 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2009 លេខ 3-2-09/362)។
ស្ថានភាព៖ តើត្រូវបង់ប៉ុន្មានក្នុងមួយថ្ងៃដល់និយោជិត ប្រសិនបើគាត់ត្រឡប់ពីដំណើរអាជីវកម្មមួយ ហើយនៅថ្ងៃដដែលនោះ គាត់ត្រូវបានគេបញ្ជូនទៅដំណើរអាជីវកម្មបន្ទាប់ - លើការងារថ្មី
សម្រាប់ថ្ងៃនេះ ទទួលបានក្នុងមួយកាក់សម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនីមួយៗ។ នៅពេលបញ្ជូននិយោជិកក្នុងដំណើរអាជីវកម្ម បង់ប្រាក់ក្នុងមួយថ្ងៃ៖
- សម្រាប់ថ្ងៃនីមួយៗនៃការស្នាក់នៅក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម រួមទាំងចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក។
- សម្រាប់ថ្ងៃទាំងអស់នៅលើផ្លូវ (រាប់បញ្ចូលទាំងថ្ងៃចេញដំណើរ និងការមកដល់) រួមទាំងអំឡុងពេលមានការពន្យារពេលដោយបង្ខំ។
នីតិវិធីនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយប្រការ 11 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 13 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 លេខ 749 ។ ដូច្នេះប្រសិនបើនិយោជិតម្នាក់បានត្រឡប់ពីការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយហើយត្រូវបានបញ្ជូនទៅដំណើរអាជីវកម្មបន្ទាប់នៅលើ ក្នុងថ្ងៃតែមួយត្រូវបង់ពីរដង។
ថ្ងៃចេញដំណើរ គឺជាថ្ងៃចេញដំណើររបស់យានជំនិះ ដែលនិយោជិតចាកចេញក្នុងដំណើរអាជីវកម្មពីតំបន់ដែលកន្លែងធ្វើការអចិន្ត្រៃយ៍របស់ខ្លួនស្ថិតនៅ។
ប្រសិនបើយានជំនិះចាកចេញមុន 24 ម៉ោង រាប់បញ្ចូលថ្ងៃចេញដំណើរត្រូវបានចាត់ទុកថាជាថ្ងៃបច្ចុប្បន្ន។
ប្រសិនបើរថយន្តចាកចេញបន្ទាប់ពី 0 ម៉ោង - នៅថ្ងៃបន្ទាប់។
ថ្ងៃដែលរាប់បញ្ចូលទាំងពេលវេលាចេញដំណើររបស់យានជំនិះ គឺជាថ្ងៃដំបូងនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ បង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃនោះពេញ។
ឧទាហរណ៍
និយោជិតម្នាក់ធ្វើដំណើរលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដោយរថភ្លើង។ ស្ថានីយ៍រថភ្លើងមានទីតាំងនៅក្នុងទីក្រុង។ ពេលវេលាចេញដំណើររបស់រថភ្លើងគឺម៉ោង 23:56 នៅថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា។ ថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាថ្ងៃដំបូងនៃការធ្វើដំណើរ។ ក្នុងមួយថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃនោះត្រូវតែបង់ពេញ។
ថ្ងៃមកដល់គឺជាថ្ងៃនៃការមកដល់នៃយានជំនិះដែលនិយោជិតត្រឡប់ពីដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់តំបន់ដែលកន្លែងធ្វើការអចិន្ត្រៃយ៍របស់គាត់ស្ថិតនៅ។
ប្រសិនបើយានជំនិះមកដល់មុន 24 ម៉ោង រាប់បញ្ចូលទាំងថ្ងៃមកដល់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាថ្ងៃបច្ចុប្បន្ន។ ប្រសិនបើរថយន្តមកដល់ក្រោយម៉ោង 0:00 - នៅថ្ងៃបន្ទាប់។
ថ្ងៃដែលរាប់បញ្ចូលទាំងពេលវេលានៃការមកដល់នៃយានជំនិះ គឺជាថ្ងៃចុងក្រោយនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ ថ្លៃដើមសម្រាប់ថ្ងៃនោះក៏នឹងត្រូវបង់ពេញផងដែរ។
ឧទាហរណ៍
និយោជិតម្នាក់ត្រឡប់ពីដំណើរអាជីវកម្មតាមរថភ្លើង។ ស្ថានីយ៍រថភ្លើងមានទីតាំងនៅក្នុងទីក្រុង។ ពេលវេលាមកដល់នៃ រថភ្លើង គឺ 0 ម៉ោង 5 នាទី ថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកា.
ថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាថ្ងៃចុងក្រោយនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ ក្នុងមួយថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃនោះត្រូវតែបង់ពេញ។
នៅពេលកំណត់កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម សូមពិចារណាអំពីពេលវេលាដែលត្រូវធ្វើដំណើរពីកន្លែងធ្វើការអចិន្ត្រៃយ៍ទៅកាន់កន្លែងដែលយានជំនិះចាកចេញ (ស្ថានីយ៍ ផែ អាកាសយានដ្ឋាន។ល។)។
នេះត្រូវធ្វើប្រសិនបើកន្លែងចាកចេញរបស់យានជំនិះស្ថិតនៅខាងក្រៅការតាំងទីលំនៅដែលអង្គការបញ្ជូនមានទីតាំងនៅ។
ដូចគ្នានេះដែរគួរតែត្រូវបានធ្វើនៅពេលកំណត់ថ្ងៃចុងក្រោយនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅពេលដែលនិយោជិតត្រឡប់ទៅកន្លែងធ្វើការអចិន្រ្តៃយ៍។ បញ្ហានៃការចូលរួមរបស់និយោជិតនៅកន្លែងធ្វើការនៅថ្ងៃចេញដំណើរក្នុងដំណើរធុរកិច្ច និងនៅថ្ងៃមកដល់ពីការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មត្រូវសម្រេចដោយការព្រមព្រៀងជាមួយរដ្ឋបាលរបស់អង្គការ។ ទាំងអស់នេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងកថាខណ្ឌទី 4 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 13 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 លេខ 749 ។
ឧទាហរណ៍
និយោជិតចេញដំណើរអាជីវកម្មតាមយន្តហោះ។ ព្រលានយន្តហោះមានចម្ងាយ 45 នាទីពីទីក្រុងដែលបុគ្គលិកធ្វើការ។ ពេលវេលាចេញដំណើររបស់យន្តហោះគឺ ០ ម៉ោង ៣៥ នាទី ថ្ងៃទី ២០ ខែ កុម្ភៈ។ ពេលវេលាត្រលប់មកវិញ - ២៣ ម៉ោង ៣៥ នាទី ថ្ងៃទី ២៣ ខែកុម្ភៈ។
យោងតាមសំបុត្រដែលបានទិញ ការចូលរបស់អ្នកដំណើរបញ្ចប់ 40 នាទីមុនពេលចេញដំណើររបស់យន្តហោះ។
ដូច្នេះ ដើម្បីឲ្យទាន់ពេលសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ និយោជិតត្រូវចាកចេញពីទីក្រុងមិនលើសពីម៉ោង 23:10 ក្នុងករណីនេះថ្ងៃដំបូងនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដែលនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈ។
ថ្ងៃចុងក្រោយនៃការធ្វើដំណើរគឺថ្ងៃទី 24 ខែកុម្ភៈ។ ទោះបីជាការពិតដែលយន្តហោះបានមកដល់នៅថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈក៏ដោយនៅពេលគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃអ្នកត្រូវគិតគូរពីពេលវេលាដែលត្រូវការក្នុងការធ្វើដំណើរពីអាកាសយានដ្ឋានទៅទីក្រុង។ ដូច្នេះនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយថ្ងៃ - ចាប់ពីថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈដល់ថ្ងៃទី 24 ខែកុម្ភៈរួមបញ្ចូល។
ពេលខ្លះនិយោជិតម្នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅតំបន់មួយពីកន្លែងដែលគាត់អាចត្រឡប់ទៅកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍របស់គាត់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនោះគាត់មិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃទេ។ សំណួរនៃភាពរហ័សរហួននៃការត្រឡប់មកវិញប្រចាំថ្ងៃរបស់និយោជិតត្រូវបានសម្រេចចិត្តដោយប្រធានអង្គការ។ ក្នុងការធ្វើដូច្នេះគាត់ត្រូវតែយកទៅក្នុងគណនី:
- ភាពដាច់ស្រយាលនៃកន្លែងធ្វើដំណើរអាជីវកម្មពីកន្លែងស្នាក់នៅរបស់និយោជិត;
- លក្ខខណ្ឌដឹកជញ្ជូន;
- ធម្មជាតិនៃការងារដែលកំពុងអនុវត្ត;
- តម្រូវការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និយោជិតសម្រាក។
តម្រូវការបែបនេះត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងប្រការ 11 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 13 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 លេខ 749 ។
នៅពេលធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស ត្រូវតែបង់ប្រាក់ក្នុងមួយថ្ងៃ ទោះបីនិយោជិតបានចាកចេញពីប្រទេសរុស្ស៊ី ហើយត្រលប់មកវិញនៅថ្ងៃតែមួយក៏ដោយ។ ពួកគេត្រូវតែបង់ជាចំនួនស្មើនឹង 50 ភាគរយនៃបទដ្ឋានក្នុងមួយរបបកំណត់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរួម ឬច្បាប់គ្រប់គ្រងក្នុងស្រុកសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មបរទេស (ប្រការ 20 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 13 ខែតុលា។ ឆ្នាំ ២០០៨ លេខ ៧៤៩)។
ប្រសិនបើមុនពេលទៅក្រៅប្រទេសនិយោជិតផ្លាស់ទីឆ្លងកាត់ទឹកដីនៃប្រទេសរុស្ស៊ីបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃតាមអត្រាដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មផ្ទៃក្នុង។ ចាប់ពីថ្ងៃឆ្លងកាត់ព្រំដែននៅពេលចាកចេញពីប្រទេសរុស្ស៊ី បទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ប្រទេសដែលនិយោជិតត្រូវបានបញ្ជូនត្រូវបានអនុវត្ត។ ហើយចាប់ពីថ្ងៃដែលអ្នកឆ្លងកាត់ព្រំដែននៅពេលចូលប្រទេសរុស្ស៊ី ម្តងទៀតអនុវត្តបទដ្ឋានសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។
នេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងកថាខ័ណ្ឌ 18 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 13 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 លេខ 749 ក៏ដូចជានៅក្នុងលិខិតរបស់ក្រសួងការងារនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនិងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 5 ខែឧសភា។ 17, 1996 លេខ 1037-Х។
ប្រសិនបើនិយោជិតទៅលេងប្រទេសជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម បង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃឆ្លងព្រំដែនរវាងរដ្ឋតាមបទដ្ឋាននៃប្រទេសដែលនិយោជិតត្រូវបានបញ្ជូន។ នីតិវិធីនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រការ 18 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 13 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 លេខ 749 ។
ឧទាហរណ៍
អង្គការដែលមានទីតាំងនៅក្នុងទីក្រុងបានបញ្ជូនសេដ្ឋវិទូ Kondratyev A.S. ធ្វើដំណើរទៅទីក្រុងម៉ាឌ្រីដ (អេស្ប៉ាញ) ។ ពេលវេលាចេញដំណើរពីទីក្រុងមូស្គូ - ១៤ ម៉ោង ២៥ នាទី ថ្ងៃទី ៨ មេសា។ ដើម្បីចាប់ជើងហោះហើរនេះ និយោជិតត្រូវចាកចេញពីទីក្រុងមូស្គូតាមរថភ្លើង ដែលចាកចេញពីទីក្រុង Belgorod នៅថ្ងៃទី 7 ខែមេសា វេលាម៉ោង 18:35 នាទី ។
យន្តហោះត្រឡប់មកវិញដែល Kondratiev ត្រឡប់ពី Madrid មកដល់ទីក្រុងម៉ូស្គូនៅម៉ោង 22:12 ថ្ងៃទី 13 ខែមេសា។
នៅពេលហោះហើរទៅកាន់ទីក្រុងម៉ាឌ្រីត Kondratiev ឆ្លងកាត់ព្រំដែនរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 8 ខែមេសា។ សម្រាប់ថ្ងៃនេះ គាត់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃស្របតាមបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់ប្រទេសអេស្ប៉ាញ។
ពេលត្រឡប់មកពីធ្វើដំណើរជំនួញវិញ បុគ្គលិកម្នាក់បានឆ្លងកាត់ព្រំដែនរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី១៣ ខែមេសា។ សម្រាប់ថ្ងៃនេះគាត់ត្រូវតែត្រូវបានបង់ក្នុងមួយស្លាប់យោងទៅតាមបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។
Kondratiev មកដល់ Belgorod នៅថ្ងៃទី 15 ខែមេសា វេលាម៉ោង 8:50 (ម៉ោងមកដល់ដោយរថភ្លើង)។ ហេតុដូច្នេះហើយ សម្រាប់ថ្ងៃទី 14 និង 15 ខែមេសា គាត់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃតាមអត្រាដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មផ្ទៃក្នុង។
ស្ថានភាព៖ គឺជានិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ ប្រសិនបើវិក័យប័ត្ររបស់សណ្ឋាគារដែលគាត់ស្នាក់នៅអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម បន្ថែមពីលើតម្លៃនៃការរស់នៅ រួមបញ្ចូលថ្លៃអាហារក្នុងភោជនីយដ្ឋាន។
បាទ ពួកគេពឹងផ្អែក។ បង់ក្នុងមួយថ្ងៃដល់និយោជិតក្នុងករណីណាក៏ដោយ (មាត្រា 168 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឃ្លាទី 11 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 13 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 លេខ 749) ។ តម្លៃនៃការបង់ប្រាក់ក្នុងមួយដងអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយឯកសារដែលបានចេញនៅពេលបញ្ជូននិយោជិតម្នាក់ក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។
ការផ្តល់មូលប្បទានប័ត្រ និងបង្កាន់ដៃបញ្ជាក់ពីការចំណាយក្នុងមួយថ្ងៃដោយនិយោជិតមិនត្រូវបានទាមទារទេ។ ការបញ្ជាក់ស្រដៀងគ្នានេះមាននៅក្នុងលិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 24 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2009 លេខ 03-03-06 / 1/770 និងសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 3 ខែធ្នូឆ្នាំ 2009 លេខ 3-2-09 / ៣៦២.
ចំពោះគណនេយ្យពន្ធសម្រាប់ការចំណាយលើអាហារ វាអាស្រ័យលើរបៀបដែលសណ្ឋាគារបានដំណើរការឯកសារ។
ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ ដែលកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ រាប់បញ្ចូលទាំងការចំណាយប្រចាំថ្ងៃ និងការចំណាយសម្រាប់សេវាកម្មបន្ថែមដែលផ្តល់ជូននៅក្នុងសណ្ឋាគារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តម្លៃនៃសេវាកម្មបន្ទប់ បារ និងភោជនីយដ្ឋានមិនអាចបញ្ចូលក្នុងមូលដ្ឋានពន្ធបានទេ។
នេះត្រូវបានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 12 នៃកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 264 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
ដូច្នេះ ប្រសិនបើការចំណាយលើម្ហូបអាហារត្រូវបានបង្ហាញដាច់ដោយឡែកពីគ្នានៅលើវិក្កយបត្រសណ្ឋាគារ នោះពួកគេមិនអាចយកទៅពិចារណាក្នុងការគណនាបានទេ។ មានតែតម្លៃនៃការរស់នៅប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងការគណនាពន្ធ។
ប្រសិនបើតម្លៃអាហារមិនត្រូវបានបែងចែកនៅក្នុងវិក្កយបត្រទេនោះ សូមសរសេរចេញនូវចំនួនសរុបដែលបានបង់ទៅសណ្ឋាគារ (មិនរាប់បញ្ចូលអាករលើតម្លៃបន្ថែម) ជាការកាត់បន្ថយមូលដ្ឋានពន្ធ។
ស្ថានភាព៖ ថាតើនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃនៅពេលធ្វើដំណើរទៅកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍របស់គាត់ (កន្លែងដែលគាត់មានការចុះឈ្មោះអចិន្ត្រៃយ៍)។ នៅទីតាំងនៃអង្គការបញ្ជូននិយោជិតមានការចុះឈ្មោះបណ្តោះអាសន្ន
សំណួរគឺរវល់។ ដំណើរធុរកិច្ច គឺជាដំណើរធុរកិច្ចរបស់និយោជិត តាមបញ្ជារបស់ប្រធាន ដើម្បីបំពេញការងារណាមួយនៅខាងក្រៅកន្លែងធ្វើការអចិន្ត្រៃយ៍ (មាត្រា ១៦៦ នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ នៅពេលបញ្ជូននិយោជិតក្នុងដំណើរអាជីវកម្ម អង្គការមានកាតព្វកិច្ចបង់ប្រាក់ឱ្យគាត់ក្នុងមួយថ្ងៃ (មាត្រា 168 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ ករណីលើកលែងមួយគឺជាករណីនៅពេលដែលនិយោជិតម្នាក់ធ្វើដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់តំបន់មួយពីកន្លែងដែលគាត់មានឱកាសត្រឡប់ទៅផ្ទះប្រចាំថ្ងៃ។
នៅក្នុងក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 13 ខែតុលា ឆ្នាំ 2008 លេខ 749 ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានគេហៅថាការចំណាយបន្ថែមដែលទាក់ទងនឹងការរស់នៅក្រៅកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ (មាត្រា 168 នៃក្រមការងារ។ ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីប្រការ 10 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 13 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 លេខ 749) ។ កន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍គឺជាកន្លែងដែលប្រជាពលរដ្ឋរស់នៅជាអចិន្ត្រៃយ៍ឬលើសលុបហើយមានការចុះឈ្មោះជាអចិន្ត្រៃយ៍ (កថាខ័ណ្ឌ 3, 16 នៃច្បាប់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1995 លេខ 713) ។ ពីការបកស្រាយតាមព្យញ្ជនៈនៃនិយមន័យនេះ យើងអាចសន្និដ្ឋានបានថា នៅពេលបញ្ជូននិយោជិតលើអាជីវកម្មផ្លូវការទៅកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ (កន្លែងចុះឈ្មោះអចិន្ត្រៃយ៍) ក្នុងមួយជីវិត មិនត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនិយោជិតនោះទេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនីតិវិធីនេះនឹងនាំឱ្យមានការរំលោភលើសិទ្ធិរបស់និយោជិត។ ដើម្បីទូទាត់ប្រាក់តាមកាលកំណត់ ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរពីលទ្ធភាពរបស់និយោជិតទីពីរ ដើម្បីត្រឡប់ទៅកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ប្រចាំថ្ងៃ (កថាខណ្ឌទី ៤ ប្រការ ១១ នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៃខែតុលា។ 13, 2008 លេខ 749)។ កន្លែងបែបនេះយោងទៅតាមក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីគឺជាកន្លែងដែលអង្គការដែលបុគ្គលិកធ្វើការមានទីតាំងនៅ (នោះគឺជាកន្លែងចុះឈ្មោះបណ្តោះអាសន្នរបស់គាត់) ។ កន្លែងចុះឈ្មោះអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងករណីនេះមិនសំខាន់ទេ។
ដូច្នេះប្រសិនបើនិយោជិតទៅធ្វើអាជីវកម្មទៅកាន់តំបន់ដែលគាត់មានការចុះឈ្មោះជាអចិន្ត្រៃយ៍ ប៉ុន្តែមកពីកន្លែងណាដែលគាត់មិនអាចត្រឡប់វិញបានជារៀងរាល់ថ្ងៃ ត្រូវបង់ប្រាក់ឱ្យគាត់ក្នុងមួយថ្ងៃ។ ការសន្និដ្ឋាននេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងលិខិតមួយចុះថ្ងៃទី 30 ខែមីនាឆ្នាំ 2009 លេខ 22-2-1100 ។
ប្រសិនបើនិយោជិតធ្លាក់ខ្លួនឈឺក្នុងដំណើរអាជីវកម្ម ត្រូវបង់ថ្លៃក្នុងមួយដងសម្រាប់រយៈពេលនៃជំងឺទាំងមូល (ប្រការ 25 នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 13 ខែតុលា ឆ្នាំ 2008 លេខ 749)។
ឧទាហរណ៍
និយោជិតត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើដំណើរអាជីវកម្មពីថ្ងៃទី ១១ ដល់ថ្ងៃទី ២២ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០១៥ (១២ ថ្ងៃ)។ ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្មគាត់បានធ្លាក់ខ្លួនឈឺចាប់ពីថ្ងៃទី 17 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 20 ខែមីនា (នេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការឈប់សម្រាកឈឺ) ។
អត្រានៃការប្រើប្រាស់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានកំណត់ដោយអង្គការនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងរួមហើយមានចំនួន 700 រូប្លិ៍។ ក្នុងមួយថ្ងៃ។
រយៈពេលនៃជំងឺមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មទេ។ គណនេយ្យករបានចោទប្រកាន់និយោជិក៖
សំណងសម្រាប់ថ្លៃផ្ទះ។
លើសពីនេះទៀតនិយោជិតរក្សាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការស្របតាមកាលវិភាគរបស់អង្គការសម្រាប់រយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 11 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 16 ខែមីនាក៏ដូចជាចាប់ពីថ្ងៃទី 21 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 26 ខែមីនា។
បញ្ជាក់ការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃជាមួយឯកសារ ឧទាហរណ៍ ជាមួយវិញ្ញាបនបត្រគណនេយ្យ (សូមមើលគំរូខាងក្រោម)។ ឯកសារបែបនេះនឹងជួយបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបង់ក្នុងមួយថ្ងៃក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃសវនកម្មពន្ធ (សូមមើលឧទាហរណ៍លិខិតនៃសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ទីក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 8 ខែសីហាឆ្នាំ 2008 លេខ 28-11 / 074505) ។
ទំនាក់ទំនងទីតាំងដែលអាចមើលឃើញ
វត្ថុ និងកូអរដោនេភូមិសាស្ត្រ
អ្នកសង្កេតការណ៍
កន្លែង
ការសង្កេត
ចលនាប្រចាំថ្ងៃរបស់វត្ថុនៅរយៈទទឹងផ្សេងៗគ្នា
ទំនាក់ទំនងរវាង δ, h (ឬ z) និង φ
កន្លែងសង្កេត
កម្ពស់បង្គោលនៃពិភពលោកគឺស្មើនឹងរយៈទទឹងភូមិសាស្ត្រ កម្ពស់បង្គោលនៃពិភពលោក និងរយៈទទឹងភូមិសាស្ត្រ
កន្លែងសង្កេត
∠PON = φ (រយៈទទឹងភូមិសាស្ត្រ
ចំណុចសង្កេត ចំណុច O)
OZ - ខ្សែបំពង់
SN - បន្ទាត់ពេលថ្ងៃត្រង់
SN⊥OZ
∠ PON - កម្ពស់បង្គោលសេឡេស្ទាល (hp) ⇒
∠PON = ∠AO1O (ជាមុំជាមួយ
កាត់កែង
ភាគី)
កម្ពស់នៃបង្គោលសេឡេស្ទាលគឺ
រយៈទទឹងភូមិសាស្ត្រនៃទីកន្លែង
ការសង្កេត៖ hp = φ ចលនាប្រចាំថ្ងៃរបស់វត្ថុផ្សេងៗ
រយៈទទឹង ទំនាក់ទំនងរវាង δ, h (ឬ z) និង φ
φ - រយៈទទឹងភូមិសាស្ត្រ
ដី
δ - ការធ្លាក់ចុះនៃផ្កាយ
h - កម្ពស់នៃពន្លឺ
z - ចម្ងាយ zenith
φ=δ+z⇒
z = 90°– h ⇒
φ = δ + (90°–h)
សម្រាប់ចំណុចកំពូល
ចំណុចកំពូលទៅចំណុចខាងត្បូង៖
hvc = 90°+ (δ – φ)
ចំណុចកំពូលទៅចំណុចខាងជើង៖
hvc = 90°– (δ – φ)
សម្រាប់ចំណុចកំពូលខាងក្រោម
តែងតែ hvc = δ + φ - 90 ° ទំនាក់ទំនងរវាង δ, h (ឬ z) និង φ ទំនាក់ទំនងរវាង δ, h (ឬ z) និង φ
កូអរដោនេភូមិសាស្ត្រនៃទីក្រុងមូស្គូ ប្រទេសរុស្ស៊ី
រយៈទទឹង៖ 55°45′07″ N
រយៈបណ្តោយ៖ ៣៧° ៣៦′៥៦″ អ៊ី
កម្ពស់ពីលើនីវ៉ូទឹកសមុទ្រ៖ ១៤៤ ម៉ែត្រ
កូអរដោនេភូមិសាស្ត្រនៃ Bryansk, ប្រទេសរុស្ស៊ី
រយៈទទឹង៖ 53°15′07″ N
រយៈបណ្តោយ៖ 34°22′18″ អ៊ី
កម្ពស់ពីលើនីវ៉ូទឹកសមុទ្រ៖ ២០៦ ម៉ែត្រ
ឧទាហរណ៍៖
តើកម្ពស់ខ្ពស់បំផុត Vega (δ = +38°47′) ទៅដល់ទីក្រុងមូស្គូ (φ = 55°45′)?
ការសម្រេចចិត្ត៖
ធ្វើគំនូរនៃលំហសេឡេស្ទាលក្នុងការព្យាករលើយន្តហោះនៃសេឡេស្ទាល
meridian ។
នៅពេលកំពូលភ្នំ Vega នឹងស្ថិតនៅពីលើចំណុចខាងត្បូង។
hvc = 90°+ (δ – φ)
hvc = 90°+ 38°47′ – 55°45′ = 73°02′
ចម្លើយ៖ h = 73°02′ សំណួរសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
1.
2.
3.
4.
5.
ពន្លឺកើនឡើងនៅភាគខាងកើត។ តើវានឹងនៅទីណាក្នុងរយៈពេល 12 ម៉ោង?
តើផ្លូវប្រចាំថ្ងៃរបស់ផ្កាយទាក់ទងទៅអេក្វាទ័រសេឡេស្ទាលយ៉ាងដូចម្តេច?
តើអ្វីទៅជាចំណុចកំពូលខាងក្រោមនៃពន្លឺ?
តើនៅលើផែនដីមានផ្កាយនៅអឌ្ឍគោលខាងត្បូងនៃមេឃ?
តើអ័ក្សនៃពិភពលោកមានទីតាំងនៅ៖
ក) ទាក់ទងនឹងអ័ក្សផែនដី?
ខ) ទាក់ទងទៅនឹងយន្តហោះផ្តេក?
6. តើរង្វង់នៃសេឡេស្ទាលណាដែលផ្កាយទាំងអស់ឆ្លងកាត់ពីរដងក្នុងមួយថ្ងៃប្រសិនបើ
ការសង្កេតត្រូវបានអនុវត្តនៅពាក់កណ្តាលរយៈទទឹង?
7. តើភាពស្របគ្នាប្រចាំថ្ងៃរបស់ផ្កាយទាក់ទងនឹងជើងមេឃយ៉ាងដូចម្តេច?
អ្នកសង្កេតការណ៍នៅបង្គោលផែនដី?
8. តើវាកើតឡើងនៅ St. Petersburg ដែលមានរយៈទទឹង 60 °។
ចំណុចកំពូលនៃផ្កាយ Altair (ការធ្លាក់ចុះ +9 °)? តារានិករណា
សំដៅលើ Altair? បន្លិចតារានិករនេះនៅលើ KZN ។
9. តើអ្វីទៅជាការធ្លាក់ចុះនៃផ្កាយប្រសិនបើវាឈានដល់ចំណុចកំពូលនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ?
តើរយៈទទឹងភូមិសាស្ត្រគឺ 56° នៅរយៈកំពស់ 63°? តើវាគឺជាអ្វី
តារានិករ? បន្លិចតារានិករនេះនៅលើ KZN ។
10. តើអ្វីទៅជារយៈទទឹងភូមិសាស្រ្តនៃកន្លែងសង្កេតប្រសិនបើផ្កាយ Regulus
(ការធ្លាក់ចុះ +12 °) ត្រូវបានសង្កេតឃើញនៅក្នុងកម្រិតខ្ពស់បំផុតនៅកម្ពស់ 57 °? ទៅ
តើក្រុមតារានិករ Regulus ជាកម្មសិទ្ធិរបស់តារាណា? បន្លិចតារានិករនេះនៅលើ KZN ។
និយោជកតែងតែបញ្ជូននិយោជិតក្នុងដំណើរអាជីវកម្ម។ ក្នុងករណីនេះ តម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេក្នុងមួយថ្ងៃ។ ក្នុងន័យនេះការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ 2016 គឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស។ តើច្បាប់ស្តីពីការទូទាត់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ ឬតើពួកគេនៅដដែល? ទាំងអស់នេះអ្នកអាចរៀនពីអត្ថបទនេះ។
គោលគំនិតនៃប្រាក់បំណាច់ប្រចាំថ្ងៃ រួមមានការសងវិញនូវការចំណាយជារូបិយវត្ថុរបស់និយោជិតក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដោយនិយោជក។ ដូច្នេះ ពេលកំពុងធ្វើការនៅតំបន់ផ្សេង និយោជិតត្រូវបង្ខំចិត្តបង់ថ្លៃផ្ទះ ទិញម្ហូបអាហារ ប្រើប្រាស់សេវាដឹកជញ្ជូន។ ទាំងអស់នេះមិនគួរត្រូវបានបង់ពីមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ទេព្រោះបើមិនដូច្នេះទេការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនឹងធ្វើឱ្យគាត់ខាតបង់ខណៈពេលដែលពួកគេគួរតែជាផ្នែកមួយនៃការងារដែលនិយោជិតទទួលបានប្រាក់កម្រៃ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលច្បាប់ផ្តល់សម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃដែលទូទាត់សងសម្រាប់ការចំណាយរបស់និយោជិតក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។
ប្រាក់បំណាច់ប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានបង់ឱ្យនិយោជិត
មុនពេលនិយាយអំពីរបៀបដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានគណនាក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មវាចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃដែលអាចអនុញ្ញាតបាននៅក្រោមច្បាប់របស់រុស្ស៊ី។ វាគួរតែត្រូវបាននិយាយភ្លាមៗថាមិនមានដែនកំណត់លើការកើនឡើងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃទេព្រោះចំនួនប្រាក់ដែលត្រូវការសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន។ ដូច្នេះអង្គការមានសិទ្ធិបង្កើតចំនួនទឹកប្រាក់ណាមួយនៅក្នុងឯកសារផ្ទៃក្នុងរបស់អង្គការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គួរយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ទាក់ទងនឹងការយកពន្ធលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងមួយជីវិត។ ប្រសិនបើពួកវាធំជាង៖
- 700 rubles ក្នុងមួយថ្ងៃសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅលើទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី,
- 2500 rubles សម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅលើទឹកដីនៃប្រទេសបរទេស,
មូលនិធិណាមួយដែលលើសពីចំនួននេះគួរតែជាកម្មវត្ថុនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។ ចំនួនទាំងនេះក៏ត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផងដែរ។ នេះត្រូវតែយកទៅក្នុងគណនីនៅពេលកំណត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់និយោជិត។
ច្បាប់ទាំងនេះទាក់ទងនឹងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងចូលជាធរមានក្នុងឆ្នាំ 2017 ។ នៅឆ្នាំ 2016 មិនថាចំនួនប៉ុន្មានក្នុងមួយរូបត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាពផ្ទៃក្នុងរបស់អង្គការនោះទេ ពួកគេមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការរួមចំណែកឡើយ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំថ្មីច្បាប់បានផ្លាស់ប្តូរ។
តើត្រូវការឯកសារអ្វីខ្លះ?
ដើម្បីឱ្យប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានបង់ដល់និយោជិត ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថានិយោជិតកំពុងធ្វើដំណើរអាជីវកម្មក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ដូច្នេះការគណនានៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មគួរតែផ្អែកលើទិន្នន័យដែលបានបញ្ជាក់។ ដូច្នេះដើម្បីកំណត់ចំនួនថ្ងៃដែលនិយោជិតកំពុងធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម ឯកសារធ្វើដំណើរត្រូវបានប្រើប្រាស់។ ប្រសិនបើនិយោជិតមិនមានពួកគេសម្រាប់ហេតុផលណាមួយ អង្គការមិនមានកាតព្វកិច្ចសងប្រាក់វិញដល់បុគ្គលិកសម្រាប់ការធ្វើដំណើររបស់គាត់ទេ។ ប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម និយោជិតបានប្រើប្រាស់ការដឹកជញ្ជូនផ្លូវការជាមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូន ឯកសារបញ្ជាក់ពីអំឡុងពេលដែលគាត់កំពុងធ្វើដំណើរអាជីវកម្មគឺជាអនុស្សរណៈ។
របៀបគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម
ដើម្បីគណនាចំនួនប្រាក់ដែលអង្គការត្រូវបង់ដល់និយោជិត វាគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការគុណចំនួនថ្ងៃក្នុងមួយថ្ងៃនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដោយចំនួនថ្ងៃដែលការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មត្រូវបានអនុវត្ត។ បន្ទាប់មក ចាំបាច់ត្រូវដកពីចំនួនដែលទទួលបានពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ប្រសិនបើវាគួរតែត្រូវបានគិតថ្លៃ (សូមមើលកថាខណ្ឌខាងលើ)។
តើថ្ងៃណាខ្លះត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ?
គួរកត់សម្គាល់ថាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវតែបង់សម្រាប់ថ្ងៃនីមួយៗដែលនិយោជិតកំពុងធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃបុណ្យមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទេ។ ថ្ងៃធ្វើដំណើរទៅកាន់គោលដៅក៏ត្រូវបានរួមបញ្ចូលផងដែរនៅក្នុងរយៈពេលគណនាសម្រាប់ការចាត់ចែងក្នុងមួយថ្ងៃ។
របៀបគណនាការចំណាយលើការធ្វើដំណើរសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយថ្ងៃ
សំណួរកើតឡើង តើនីតិវិធីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកថាខណ្ឌមុនអនុវត្តចំពោះការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយថ្ងៃដែរឬទេ? គួរកត់សមា្គាល់ថា មុខតំណែងអ្នកតាក់តែងច្បាប់គឺបែបនេះ ដែលក្នុងមួយរូបសម្រាប់ដំណើរអាជីវកម្មមួយថ្ងៃ មិនចាំបាច់ត្រូវបង់ថ្លៃអ្វីទាំងអស់។ វាកើតឡើងពីការពិតដែលថាមូលនិធិមិនគួរត្រូវបានបង់ទៅឱ្យនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពដែលគាត់មានឱកាសត្រឡប់ទៅផ្ទះប្រចាំថ្ងៃពីតំបន់ដែលគាត់ត្រូវបានគេបញ្ជូនហើយប្រសិនបើនិយោជកចាត់ទុកថាវាសមរម្យ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាក៏កើតឡើងផងដែរដែលថាក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្មបែបនេះ បុគ្គលិកនឹងមិនអាចត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញបានទេ។ ក្នុងករណីនេះ និយោជកអាចបង់លុយឱ្យនិយោជិតដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់នូវចំនួនប្រាក់ដែលមិនមែនជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ ហើយទាក់ទងនឹងការទូទាត់ផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ នេះមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់ទេ។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅបរទេស
គួរកត់សម្គាល់ថាសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយថ្ងៃដែលបង្កប់ន័យថាការធ្វើដំណើរនៅខាងក្រៅទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីច្បាប់ផ្សេងទៀតត្រូវបានអនុវត្តជាងអ្វីដែលបានបញ្ជាក់ខាងលើ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ និយោជិតត្រូវទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងមួយដងក្នុងចំនួន 50% នៃប្រាក់ដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងសកម្មភាពក្នុងស្រុករបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដូច្នេះ ច្បាប់ស្តីពីការមិនទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយថ្ងៃ មិនអនុវត្តចំពោះការធ្វើដំណើរក្រៅប្រទេសឡើយ។
ចំពោះការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មបរទេសជាទូទៅសំណួរកើតឡើងថាតើត្រូវគណនាយ៉ាងដូចម្តេចនៅពេលចាកចេញពីសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយចូល។ យោងតាមការបំភ្លឺរបស់ក្រសួងការងារនៅពេលដែលនិយោជិតឆ្លងកាត់ព្រំដែននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃគួរតែជាចំនួនដែលបានគណនាសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់តំបន់ដែលគាត់ត្រូវបានបញ្ជូនហើយនៅពេលត្រឡប់ទៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីវិញ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានបង់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនៅលើទឹកដីនៃរដ្ឋរបស់យើង។
វាក៏កើតឡើងផងដែរថាការងាររបស់និយោជិតត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការហោះហើរថេរពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយទៀត។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាក្នុងមួយ Diem នៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មក្នុងករណីនេះ? ក្នុងស្ថានភាពនេះ រយៈពេលនៃចលនាពីរដ្ឋមួយទៅរដ្ឋមួយទៀតត្រូវបានបង់ក្នុងបរិមាណនៃថ្ងៃដែលផ្តល់សម្រាប់រដ្ឋដែលនិយោជិតត្រូវបានបញ្ជូន។ ដូចនេះ ច្បាប់តែងតែអនុវត្តថា ក្នុងមួយថ្ងៃត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមគោលដៅរបស់និយោជិត។
ប្រសិនបើអ្នករកឃើញកំហុស សូមរំលេចអត្ថបទមួយ ហើយចុច បញ្ជា (Ctrl)+បញ្ចូល.