Shtëpi Kopsht në prag të dritares Ndërmarrja industriale si njësi e pavarur prodhuese dhe ekonomike. Njësi e pavarur Si njësi e pavarur kështu

Ndërmarrja industriale si njësi e pavarur prodhuese dhe ekonomike. Njësi e pavarur Si njësi e pavarur kështu

Për të instaluar një dhomë kazani në shtëpinë tuaj, duhet të përcaktoni se cili lloj karburanti do të jetë më i përshtatshëm për përdorim.

Lloji më i lirë dhe më i përshtatshëm i karburantit është gazi natyror. Por ju duhet të vendosni tubacione gazi në vilë. Ka kaldaja që funksionojnë me gaz të lëngshëm. Megjithatë, ky lloj karburanti përdoret jashtëzakonisht rrallë në vendin tonë, pasi është e nevojshme të ndërtohet një rezervuar special gazi për ruajtjen e tij.

Karburanti dizel, i cili gjithashtu quhet i lehtë ose i lëngshëm, është më i disponueshëm. Ky është një karburant i njohur dizel dhe vaj ngrohjeje i papëlqyer në vendin tonë, i cili ashtu si karburanti dizel është produkt i distilimit të naftës. Në vendet perëndimore përdoret gjerësisht vaji i ngrohjes. Karburanti dizel është sigurisht më i shtrenjtë se gazi, por ju lejon të mos vareni nga një tub gazi.

Kaldaja me naftë mund të konsiderohen gjithashtu autonome sepse funksionimi i tyre kërkon një minimum energjie elektrike (rreth 0,5 kW / orë), dhe nëse instaloni një gjenerator me naftë, atëherë nuk do të keni frikë nga probleme të tilla të shpeshta si ndërprerjet e energjisë, aksidentet në linjat e linjave të energjisë , etj. Nëse dëshironi, mund të instaloni një gjenerator dizel që mund të sigurojë energji elektrike për të gjithë shtëpinë.

Një dhomë bojleri që funksionon me lëndë djegëse të ngurta (dru, qymyr) gjithashtu mund të bëhet plotësisht autonome. Kur përdorni një skemë të caktuar, mund të mos konsumojë fare energji elektrike: qarkullimi i ujit do të ndodhë natyrshëm për shkak të konvekcionit, domethënë ndryshimit në densitetin e lëngjeve të nxehta dhe të ftohta. Përparësitë e kaldajave të karburantit të ngurtë mund të përfshijnë gjithashtu karburantin e lirë dhe të përballueshëm dhe koston e ulët të vetë bojlerit. Pastaj fillojnë të metat. Më e rëndësishmja prej tyre është mungesa e automatizimit të procesit të djegies (për kaldaja shtëpiake): karburanti vendoset vetëm me dorë, dhe kjo duhet të bëhet të paktën katër herë në ditë; ndezja automatike e karburantit është e pamundur, si dhe ruajtja e një regjimi të caktuar të temperaturës. Prandaj, një shtëpi e ngrohur nga një kazan i tillë nuk mund të lihet as për një ditë në mënyrë që të mos ftohet. Për më tepër, efikasiteti i një kazani me karburant të ngurtë është jashtëzakonisht i ulët.

Efikasiteti më i lartë për kaldaja elektrike është 99%. Por energjia elektrike është një burim energjie mjaft i shtrenjtë: për të marrë 2 kW energji termike të nevojshme për të ngrohur një dhomë 60 metra kub. m në një temperaturë prej + 20 ° C në një temperaturë ambienti prej 26 ° C, ju duhet të shpenzoni 2 kW energji elektrike. Meqenëse çmimi i energjisë elektrike që përdoret për ngrohje është më i lartë se ai i përdorur për qëllime shtëpiake, funksionimi i një bojleri elektrik është pak më i shtrenjtë se ai me naftë. Por kostoja e njëhershme e instalimit të një kazani elektrik është shumë më e ulët. Përveç kësaj, ai nuk merr shumë hapësirë ​​dhe "karburant" sepse nuk ka nevojë të sillet ose të ruhet.

Në kushte ideale, kaldaja elektrike janë shumë më të përshtatshmet. Por realiteti ynë nuk ka asgjë të përbashkët me kushtet ideale: megjithëse pothuajse të gjitha zonat janë të elektrizuara, kapacitetet e lejuara të nevojshme për nevojat e ngrohjes nuk janë kudo. Po, dhe aty ku janë, energjia elektrike mund të fiket në çdo kohë dhe shtëpia do të mbetet pa ngrohje dhe ujë të ngrohtë.

Përparësitë dhe disavantazhet e llojeve të ndryshme të karburantit detyruan krijimin e kazanëve të kombinuar, të cilët kombinojnë deri në katër lloje kaldajash që funksionojnë me gaz, energji elektrike, naftë dhe lëndë djegëse të ngurta. Kalimi nga lloji kryesor në atë rezervë të karburantit në to ndodh automatikisht. Kaldaja e kombinuar ju lejon të përdorni burimin më të përshtatshëm të energjisë për momentin dhe e afron dhomën e bojlerit me autonominë absolute.

Nga çfarë, nga çfarë, nga çfarë

Kaldaja është një enë për një ftohës (zakonisht ujë) me një furrë për kaldaja me gaz, naftë dhe lëndë djegëse të ngurtë dhe një element ngrohjeje për ato elektrike. Një djegës është ndërtuar në furrë - një pajisje për përgatitjen e një përzierjeje të djegshme. Ai vepron në parimin e një karburatori automobilistik - përzien karburantin dhe ajrin e nevojshëm për djegie në proporcionin e duhur.

Rezervuari i ftohësit mund të jetë i zbrazët ose të ketë një shkëmbyes nxehtësie të integruar. Kjo është një spirale bakri me diametër të madh me një sipërfaqe të brendshme të lëmuar dhe një sipërfaqe të jashtme me brinjë, e cila siguron një nivel shumë të lartë të transferimit të nxehtësisë, që do të thotë se ngroh një vëllim të madh uji.

Ftohësi hyn në shtëpi nga kaldaja përmes tubave që çojnë te bateritë dhe kthehet. Lëvizja e ujit përmes sistemit të ngrohjes dhe furnizimit me ujë sigurohet nga një pompë qarkullimi. Përveç tubacioneve të sistemeve të ngrohjes dhe furnizimit me ujë, dhoma e bojlerit ka tuba për largimin e gazrave të gripit të lëshuar gjatë djegies së karburantit.

Rezervuari i zgjerimit në shtëpitë moderne të bojlerit, si rregull, është një enë me membranë e tipit të mbyllur. Kjo pajisje ju lejon të kompensoni zgjerimin termik të ftohësit në sistemin e ngrohjes, me fjalë të tjera, të ruani një presion të vazhdueshëm në të. Sipas ligjeve të fizikës, kur uji nxehet (i cili, kujtojmë, përdoret më shpesh si bartës i nxehtësisë) nga + 10 ° C në + 80 ° C, i nevojshëm për ngrohjen e një vilë, vëllimi i tij rritet me afërsisht 10% . Duhet të ketë një vend për ta në sistem. Më parë, u përdorën rezervuarë të hapur të zgjerimit, të cilët ishin instaluar në papafingo - në pikën më të lartë të sistemit, sipas ligjit të paepur të anijeve komunikuese. Përveç nevojës për të krijuar një dhomë të veçantë në papafingo, këto rezervuarë kanë një pengesë tjetër - ato ngopin vazhdimisht ftohësin me oksigjen, i cili gradualisht shkatërron tubat, bojlerin dhe pajisjet e ngrohjes. Një enë me membranë të mbyllur shmang këto shqetësime. Membrana e ndan atë në dy pjesë: njëra përmban ajër të ngjeshur, tjetra përmban ujë, i cili, duke u zgjeruar, zhvendos ajrin, duke zënë vendin e tij.

Valvula e sigurisë shërben si garantues i sigurisë së dhomës së bojlerit, ju lejon të lehtësoni presionin në sistemin e ngrohjes ose bojlerin nëse arrin një vlerë kritike.

Automatizimi që siguron funksionimin e dhomës së bojlerit mund të jetë nga më i thjeshti, që kushton jo më shumë se njëqind rubla, deri në ofrimin e mundësive të mëdha që do t'i kushtojnë pronarit disa mijëra dollarë. Është projektuar për të minimizuar pjesëmarrjen njerëzore në funksionimin e dhomës së bojlerit. Me ndihmën e tij, ju mund të ruani kushte të ndryshme të temperaturës, në varësi të kohës së vitit ose ditës. Ka sisteme që ju lejojnë të kontrolloni funksionimin e dhomës së bojlerit edhe me telefon celular. Pra, mund të raportoni mbërritjen tuaj të afërt për të vendosur dhomën e bojlerit për të ngrohur shtëpinë në temperaturën e dëshiruar, dhe në rast urgjence, pronari do të marrë një sinjal nga dhoma e bojlerit.

Këta janë përbërësit kryesorë të dhomës së bojlerit, por nëse dëshironi, ajo mund të pajiset me pajisje shtesë, për shembull, gjeneratorin e përmendur tashmë me naftë ose akumulatorin e nxehtësisë.

Një akumulator nxehtësie është një rezervuar i izoluar nga të gjitha anët me poliuretani, në të cilin janë ndërtuar disa shkëmbyes nxehtësie. Rekomandohet përdorimi i tij kur ka nevojë të madhe për ujë të nxehtë, për shembull, nëse ka dy ose më shumë banja në vilë, si dhe në kaldaja me karburant të ngurtë. Kur druri digjet, ndodh një çlirim i madh energjie, shumica e së cilës harxhohet. Kjo nxehtësi "shtesë" mund të ruhet në një akumulator nxehtësie dhe më pas të përdoret për ngrohje dhe furnizim me ujë të nxehtë. Kështu, me zgjedhjen e duhur të një kazani me lëndë djegëse të ngurtë dhe një baterie, mund t'ia dilni me vetëm dy ose tre dru zjarri në ditë.

Ku të jetë një dhomë kazan

Ekzistojnë opsione të ndryshme të paraqitjes për dhomat e bojlerit: çatia, të cilat, siç nënkupton edhe emri, janë instaluar në çati; i integruar, i vendosur në ndonjë nga dhomat e shërbimeve; bashkangjitur, vendosur në një aneks të veçantë. Teorikisht, ndonjë prej tyre mund të zgjidhet për një vilë, por, si rregull, kaldaja në çati nuk përdoren në ndërtimin e banesave periferike.

Dy llojet e tjera të paraqitjes kanë avantazhet dhe disavantazhet e tyre.

Dhoma e bojlerit e integruar shmang kostot që lidhen me ndërtimin e një strukture të veçantë, siguron akses të shpejtë në pajisje. Zona e dobishme e sitit ruhet, pasi dhoma e bojlerit ndodhet në ambientet teknike të shtëpisë. Për shkak të afërsisë me ambientet e banimit, mund të ketë zhurmë në sfond, por me pajisje të mira, izolim të zërit dhe (që është shumë e rëndësishme!) instalimin e duhur, pronarët e shtëpive të bojlerit zakonisht nuk e hasin këtë shqetësim. E njëjta gjë mund të thuhet për erën, e cila shfaqet vetëm në rast të instalimit jo të duhur të ekonomisë së karburantit dhe kur përdorni karburant me cilësi të ulët.

Dhomat e bashkangjitura të bojlerit, përkundrazi, ju lejojnë lehtësisht të shmangni zhurmën dhe erën, të kurseni hapësirën e përdorshme në shtëpi, por do të kërkojnë hapësirë ​​​​në vend dhe kosto shtesë për një ndërtesë të veçantë.

Besoni profesionistëve

Çdo dhomë, madje edhe dhoma e bojlerit më e thjeshtë është një organizëm shumë kompleks. Prandaj, nuk ia vlen të kurseni në shërbimet e profesionistëve. Investimet në pajisje me cilësi të lartë dhe instalimin kompetent të dhomës së bojlerit sigurisht që do të shpërblehen - për shumë vite ajo do të mbushë shtëpinë e pronarit të saj me ngrohtësi dhe rehati, pa shkaktuar ndonjë telash.

Sipas materialeve të kompanive "JAMA Engineering" dhe "Impulse-Neva"

Promyshl. një ndërmarrje, duke përfshirë shërbime dhe procese ndihmëse, si dhe numrin e njerëzve në punëtori dhe prodhime ndihmëse, është një sistem kompleks dinamik, prodhim-teknik, ekonomik dhe social që i përket klasës së sistemeve të mëdha të një lloji të përzier. Ndërmarrjet janë një unitet nënsistemesh: të menaxhuara (prodhimi, punëtoritë, vendet) dhe administrimi (aparatet e kontrollit). Ndërmarrja kryen pr-veno-hoz-in e saj. aktivitete të bazuara në një plan biznesi dhe një plan afatgjatë të zhvilluar nga shërbimi i marketingut. Veprimtaria e ndërmarrjes bazohet në një kombinim të menaxhimit të centralizuar, pavarësisë ekonomike dhe iniciativës së vetë punonjësve të ndërmarrjes.

Çdo industrial. Ndërmarrja është një prodhim i pavarur. një njësi që ka një numër karakteristikash që nuk varen nga përkatësia e saj në industri:

    prodhuese dhe teknike unitet; - uniteti organizativ; - një lloj uniteti.

Uniteti Pr-venno-teknologjik paraqet lidhjen tekniko-teknologjike të pjesëve individuale të subjektit, në bazë të së cilës është një organizëm i vetëm. Baza e një uniteti të tillë është profili (specializimi) i ndërmarrjes, për shkak të natyrës së prodhimit të produkteve ose përgjithësisë së qëllimit të saj, si dhe veçorive të prodhimit të saj, homogjenitetit të proceseve të prodhimit dhe pranisë së një sistem të veçantë makinash për këtë. Prania e fermave të përbashkëta të pavarura dhe shërbimi është një faktor i rëndësishëm që bashkon pjesët individuale të ndërmarrjes në një organizëm të vlefshëm.

Uniteti organizativ i ndërmarrjesështë një lidhje organizative e pjesëve të saj, e cila karakterizohet nga prania e një numri të vetëm punonjësish të angazhuar në veprimtari prodhuese dhe ekonomike, një organ i vetëm drejtues i përfaqësuar nga administrata, mirëmbajtja e përgjithshme e ndërmarrjes, duke i dhënë asaj të drejtat e një juridike. entitet. Produktet e prodhuara nga ndërmarrja janë rezultat i aktiviteteve të ekipit, rezultat i përpjekjeve të përbashkëta të punëtorëve që përdorin një grup të caktuar mjetesh prodhimi.

uniteti ekonomik përcaktohet si nga njësitë prodhuese ashtu edhe ato teknike e organizative të ndërmarrjes. Uniteti ekonomik është një kombinim i dy njësive.

Ai paraqitet si një bashkësi burimesh materiale, teknike dhe financiare, një plan prodhimi i ndërlidhur me burimet, ekonomik. Sistemet e performancës, nxitjes dhe kontabilitetit.

Duke qenë një organizëm i vetëm, që kryen prodhimin e pavarur të produkteve, ndërmarrja vepron si një lidhje. njësi e pavarur në fushën e komunikimit. Kryen aktivitete financiare të prokurimit, ndërtim kapitali, bën marrëveshje me ndërmarrje të tjera, si dhe me punëtorët dhe punonjësit e vet.

OF dhe OS përfshijnë makineritë, pajisjet, tubacionet dhe tubacionet masive, pajisjet e ventilimit elektrik, pajisjet, ndërtesat, strukturat, automjetet dhe pajisjet, si dhe mjete të tjera afatgjatë (> 1 vit), inventar të prodhuar (tavolina pune, karrige), gjoks dhe rafte për ruajtjen e mjeteve dhe materialeve. OS janë një grup objektesh pune të nevojshme për të marrë produkte të gatshme. Ndryshe nga OPF, ato konsumohen plotësisht në procesin e prodhimit dhe kostoja e tyre përfshihet në koston e produkteve të gatshme.

Së bashku me objektet e punës, sistemi operativ përfshin gjithashtu kontejnerë dhe karburant dhe sende të vogla dhe inventar me jetëgjatësi jo > 1 vit, vegla dhe pajisje me jetëgjatësi jo > 1 vit, pavarësisht nga kostoja e tyre.

Izolimi ekonomik dhe administrativ i ndërmarrjes në kushtet moderne, kur subjekti bëhet privat, dikton kërkesat e veta në trajtimin e aktiveve fikse të ndërmarrjes. Shumë shpesh ndërmarrjet e PF transferohen në pronësi private dhe i jepen me qira ndërmarrjes.

Si njësi e pavarur

  • Si njësi e pavarur

  • departamenti ekziston që nga ajo kohë 1935 i vitit

  • Gjatë ekzistencës së departamentit, ai drejtohej nga:

  • Shkipkin Mikhail Fyodorovich- shefi i parë i departamentit 1935 - 1958

  • Racine Semyon Borisovich 1958 - 1982

  • Brysina Eleonora Ivanovna 1983 – 1984, kreu i detyrës

  • Klemanov Alexander Egorovich 1984 – 1985

  • Parshin Anatoli Aleksandroviç 1985

  • Zakharov Yuri Stepanovich 1985 - 1987

  • Brysin Valery Viktorovich 1987 - 1992

  • Olshevsky Sergej Mironovich 1992 - 1999

  • Barynkin Igor Vasilyevich, Zëvendës Rektor për Çështjet Akademike 1999 – 2000, dhe rreth. menaxher

  • Dvoinin Mikhail Lvovich me 2000 vite deri më sot



Rasin Semyon Borisovich i diplomuar në Fakultetin e Historisë të IPI-së në vitin 1952, anëtar i komisionit shkencor të Ministrisë së Arsimit për kulturën fizike, arbitër i kategorisë republikane në volejboll.



Takimi raportues i departamentit nën udhëheqjen e Semyon Borisovich



Semyon Borisovich ishte pjesëmarrës në Luftën e Madhe Patriotike që nga ditët e para deri në fitore. Ai luftoi në trupat e tankeve, mori pjesë në paradën e fitores në 1945, iu dha shumë çmime ushtarake.



Gurevich Miron Lazarevich, 1950 - 1953 punoi në Departamentin e Edukimit Fizik të OPI, ishte anëtar i ekipit të volejbollit të qytetit, ku luajti me S.B. Racine



Drejtuesit e sporteve Omsk Vitaly Konstantinovich Vysotsky, Semyon Borisovich Rasin dhe atletët kryesorë të OPI-së në pistë Vadim Balsevich, Inshakov, Vladimir Zavyalov, Leonid Ovechko, Moskë, 1954



1 maj 1961 "Vajzat e fabrikës": Luzhanskaya I.A., Parshina L.I., Semenyuk A.D.





Mësuesit e Departamentit të Edukimit Fizik në ndërtesën e re në Argjinaturën Tukhachevsky



Nisja për pushime. Turbaza, Chernoluchye, 1979



Mësuesit e departamentit, 1982



Klemanov Alexander Egorovich, kreu i departamentit të edukimit fizik, OGPI, 1984 - 1985



Klemanov Alexander Egorovich, 1984



Drita e Vitit të Ri, 1984



Zakharov Yuri Stepanovich, Shef i Departamentit të Edukimit Fizik, OGPI 1985 - 1987



Zakharov Yury Stepanovich, Smirnova Elena Ivanovna, Shishkin Genadi Ivanovich



Brysin Valery Viktorovich, Profesor, Shef i Departamentit të Edukimit Fizik, OGPI 1987 - 1992



Universiteti 60 vjeç, 1992



Olshevsky Sergey Mironovich, Shef i Departamentit të Edukimit Fizik, OmSPU 1992 - 1999, Zëvendës Shef për Çështjet Akademike Bagautdinova Natalia Valentinovna



Mësuesit e departamentit, 1997



Dvoinin Mikhail Lvovich, Kandidat i Shkencave Pedagogjike, Profesor i Asociuar, Drejtues i Departamentit të Edukimit Fizik që nga viti 2000



“Dita e Mësuesit”, viti akademik 2002 - 2003



“Humorina” mes ekipeve të mësuesve të universitetit. Moduli sportiv OmSTU, 1 Prill 2005



Kështu filloi kampi veror sportiv i OPI. Chernoluchie, 1959



Kampi veror sportiv. Shtëpitë e mësuesve



Ngarkimi në një kamp sportiv: edukim me shembull personal. Në krye të kolonës Valentin Borisovich Zasimov, 1979



Ngrohja pas vrapimit...



Kampi sportiv. Formimi para stërvitjes së notit



Kampi sportiv. Kanarsky Valery Alexandrovich mëson notin



Parada e hapjes së kampit sportiv, verë 1979



Kampionati i kampeve sportive në basketboll, 1979



Në stërvitje, 1982



Kampionati i kampeve sportive në atletikë, 1979



Kampi sportiv. Turneu i shahut, 1985



  • Parada e hapjes së kampit sportiv



Aksenov B.I., Poperalchik Anatoli, 1954



Ekipi i skive OPI. Trajneri Vasiliev Vitaly Mikhailovich, 1958



Gubarev A., Shevlyagin Ya., Kochan A., Aksenov B.I., 1958



... nën udhëheqjen e B.I. Aksenova



ekipi i skive



Ekipi i skive, 1972



Sviridovich Vladimir, Baishev Petr, Repin Vladimir



Familja e Barnashovs dhe B.I. Aksenov



Trajneri Aksenov Bolislav Isaevich në distancë



dorëzimin



Semeikin Albert Ivanovich, mësues i Departamentit të Edukimit Fizik në ski, 1973 - 1977



Kampionati dimëror i OGPI në "GTO", 1991



"Ishulli i Gjelbër" Pas garës së skijimit në vend. Berdnikova A.D., Balin A.V., Brysina E.I., Yachmeneva M.N., Vorobieva G.P., Golovchenko G.S., Bezmaternykh L.D.



Kampionati universitar në ski kryq. Mësuesit e departamentit Ilyina Galina Alexandrovna dhe Odintsova Elena Alexandrovna me studentët



Konkurset sindikale të pedagogëve dhe shkencëtarëve, 2000



Kampionati i universiteteve në ski kryq. Mësuesit e departamentit dhe një ekip skiatorësh, trajner Salov Denis Anatolyevich, 2002



Atletët e pistës OPI në garat rajonale të Ministrisë së Arsimit të RSFSR, trajnerja Galina Vladimirovna Shebalina. Nizhny Tagil, 1974



Ekipi i OPI, pjesëmarrës në shoqërinë sportive ndër-vendore "Petrel", 1975



Fedor Yakushev - fitues ndër-vend, student i Fakultetit Filologjik



Kryqi në ishullin e gjelbër. Çmimi i Fyodor Yakushev



Parada e pjesëmarrësve të Kampionatit OPI në Atletikë



... dhe lartësi të tilla u morën ...



Vadim Konstantinovich Balsevich, i diplomuar në Fakultetin e Gjuhëve të Huaja të OPI në 1958, po kërcen në gjatësi, tani doktor i shkencave biologjike, profesor



Përfundoni 100 metra. Vadim Balsevich fiton garën



Aksenov B.I. - pjesëmarrës në të gjithë vendin



Rudenko Larisa Vasilievna - Vendi III në gjuajtje. OSSH "Petrel", 1977



Kryqi sindikal i punëtorëve në arsim dhe shkencë



Ekipi i OmSPU - pjesëmarrës të ndëruniversitar ndër-vend



Ekipi i atletikës së atletikës në Universitetin Shtetëror Pedagogjik Omsk, trajnere Odintsova Elena Alexandrovna



Ekipi i Universitetit Shtetëror Pedagogjik Omsk në atletikën e pista dhe në terren në JV "Irtyshsky", 2005



Maratona Ndërkombëtare Siberiane, 2004 Berezin Evgeniy, Skuratovich Marina Nikolaevna, Lektore e Lartë, Departamenti i Edukimit Fizik, OmSPU, Motorin Roman



Motorin Roman





Skuratovich M.N., "Deutschland wolk", Schwangau, Gjermani, shtator 2007



Në 1959, Semyon Borisovich Rasin ftoi Alevtina Danilovna Semenyuk të punonte në departament si volejbolliste ...



Në luftën për topin



Kampionati i qytetit. "SKIF" - "Petrel", 1957



“Debriefing” realizohet nga ligjëruesja e lartë e EHF-së Brysina E.I.



Në të njëjtën përbërje ...



Takimi i Alumnive të Basketbollit, 1996



Ekipi i basketbollit i Universitetit Shtetëror Pedagogjik Omsk, 2002 - 2003



Nën unazën në një palë Nikolaeva Lyudmila dhe Gurova Natalia, 2003



Ekipi i basketbollit OmSPU, 2005



Para stërvitjes. Trajneri Golovchenko Galina Sergeevna



Mësoni të rrëshqitni: "hollëzat" e akullit



Kampionati i Ministrisë së Arsimit të RSFSR, Kirov



Kampionët e kampionatit OPI në patinazh me shpejtësi: Anatoli Pushkarev, Nadezhda Kostromina, ... Victor



Stërvitje parasezonale për patinatorët



Kampi veror i patinatorëve, Ulyanovsk



Parada e gjimnastëve të shoqërisë sportive Burevestnik, 1965



Përgatitja për konkursin. Udhëzime të vlefshme nga trajneri i Mjeshtrit të Nderit të Sporteve të BRSS Belykh Galina Alexandrovna, 1965



Gjimnastikë artistike, stërvitje



Ekipi i meshkujve OPI në gjimnastikë, trajneri Frizen Grigory Pavlovich



Me ardhjen e mësuesit Vladimir Ivanovich Volosovich, ngritja e peshave filloi të zhvillohej në departament



Berdnikova A.D., Brysina E.I., Olshevskaya (Panina) L.E.



Ekipi i volejbollit OPI, trajneri Lyubov Evgenievna Panina, 1975



Ekipi i volejbollit OGPI, trajneri Olshevsky Sergey Mironovich, 1978



Takimi i maturantëve të volejbollistëve, 1993



Ekipi Univerochka u formua në 1994, ekipi drejtohet nga mësuesi i vjetër Olshevsky Sergey Mironovich. Përbërja e parë e "Univerochka", 1995



"Univerochka" fitoi kampionatin e universiteteve, 1995 rreshti i parë: Ivkina Anastasia, Ivanova Olga, Petrova Olga, Starikova Anna, rreshti i 2-të: Krasnok Elena, Agapova Natalia, Shabalina Elena, Olshevsky S.M., Glebanova Juliayan, Glebanova Juliayan,



  • Turneu “Çmimi S.B. Rasina” u organizua me iniciativën e stafit të Departamentit të Edukimit Fizik të OmSPU

  • Turneu u mbajt për herë të parë në maj 1994. Në të morën pjesë katër skuadra:

  • "Omichka" (vendin unë),

  • Kolegji Mjekësor (vendi II),

  • "Univerochka" (vendi i 3-të)

  • Ekipi i të diplomuarve të OGPI të viteve të ndryshme (vendi i 4-të)





Memoria e Volejbollit S.B. Racin Ne luajmë pa inteligjencë. Ka një goditje të drejtpërdrejtë. Top me shkëlqim mbi rrjetë, Si dielli mbi lumë. Këtu ai është tashmë në zenitin Frozen vetëm për një moment. Kërceni, goditni - mbajeni ... Dhe nxirrni frymën, si një ulërimë. Fitorja ngjyros lojën - Prano çmimin. Duke qeshur Senka Racine, i pashëm si May. 17.05.1994 Yu. Plotov





Shpërblimi i sulmuesit më të mirë të turneut mbahet nga Mikhail Semenovich Rasin



"Univerochka" Parada e hapjes së turneut "Priz S.B. Racine", maj 1997







"Univerochka", fituesi i turneut "Priz S.B. Racine", maj 1999



Turneu për Kupën e Manastirit Açairi, KSH “Rinia”, 1999



“Univerochka”, kampione e rajonit, vendi i dytë në turneun “Priz S.B. Racine”, vendi II në kampionatin universitar, sezoni 2000 - 2001



"Univerochka", s / s OmSTU, vendi III në turneun kushtuar Ditës së Fitores, 2001



"Univerochka" "Turneu i Krishtlindjeve", janar 2003



"Univerochka" - fituesi i "Turneut të Krishtlindjeve", Janar 2003



"Univerochka" vendi II në kampionatin e universiteteve, vendi i dytë në turneun "Priz S.B. Rasina”, vendi i III në turneun "Dimër" sezoni 2005 - 2006



"Univerochka" fituesit e turneut "Priz S.B. Rasina", vendi i II-të në turne për çmimin e Kompanisë Termike të Omsk, sezoni 2006 - 2007



"Univerochka" vendi III në turneun ndërqytetës kushtuar 60 vjetorit të OmSTU, tetor, 2007



Fushata e skijimit. Ekipi i OPI drejtohet nga Vladimir Vladykin, 1974



Parada e pjesëmarrësve të fushatës



Simakov Yuri Pavlovich, pjesëmarrës i Luftës së Madhe Patriotike, i diplomuar në Fakultetin e Historisë dhe Filologjisë të OPI, Doktor i Shkencave Pedagogjike, Profesor



Ne rrugen time



Pjesëmarrësit e fushatës priten me bukë e kripë



Ndaloni. Fushata "GTO", 1974



Mësuesit dhe studentët e Universitetit Shtetëror Pedagogjik Omsk në një tubim turistësh, Krutaya Gorka, 2002



Konkursi me shigjeta



Konkursi i pajisjeve turistike



Konkurrenca e Kuzhinës në kamp: Prezantimi i Pilafit Uzbek



"Piramida". Viti i Ri 1989



Nisja në fundjavë. Sanatorium "Sibiryak", 1990



Rasin S.B., Kudrya G.S., Belykh G.A., Brysina E.I., Yachmeneva M.N., Bagautdinova N.V., 1992



Nata e Vitit të Ri 1996



Mësuesit e departamentit: Vlasova Larisa Ivanovna, Hess Alexander Vasilyevich, Smirnova Elena Ivanovna



Brysina E.I., Odintsova E.A., Savchenko O.D., Kudrya G.S., Grigorieva T.V., Berdnikova A.D., 1997



Nata e Vitit të Ri 1999



Ne ju kënduam ditties ... "këngë"



Stafi pedagogjik i departamentit sot







Ideja e projektit

  • Ideja e projektit

  • Skuratovich M.N.

  • Autorët

  • Berdnikova A.D.

  • Brysina E.I.

  • Skuratovich M.N.

  • Faleminderit per ndihmen tuaj

  • Gerashchenko L.I.

  • Mashchenko M.O.

  • Olshevsky S.M.

  • Shepeta T.V.

  • Omsk, 2007


Në fillim, si gjithmonë, pak teori. Çfarë fshihet nën termin e mëparshëm misterioz KQZ, me shumë mundësi e keni kuptuar tashmë. Por që ky koncepti juaj të bëhet, si të thuash, "funksional", le të kuptojmë tani se si janë këto Njësi më të pavarura të ndërgjegjes.

Në parim, mund të ketë shumë arsye për klasifikimin e tyre. Megjithatë, vetëm dy prej tyre do të na mjaftojnë. Themelet e të parës, e cila i ndan të gjithë banorët e shqetësuar ose jo shumë të ndërgjegjes sonë në SES të Personit dhe të Hijes. Dhe arsyeja e dytë, “klasifikimi i tyre” si pjesët(ose, në terminologjinë e F. Fanch, subjektet) Dhe nënpersonalitetet(Çfarë është kjo, do ta kuptoni më tej).

Baza e parë për nënndarjen e njësive të pavarura të ndërgjegjes (si dhe vetë nënndarja) rrjedh drejtpërdrejt nga koncepti i C. Jung, i pranuar pa kushte nga të gjitha shkollat ​​dhe tendencat e psikologjisë moderne pa përjashtim, sipas të cilit psikika njerëzore mund të jetë , si të thuash, "i divorcuar" në dy pjesë: Personi(në disa transkriptime - Maska), e cila përfshin gjithçka që ne (në vetvete) duam, vlerësojmë dhe respektojmë - dhe në të njëjtën kohë kjo e dashur, e vlefshme dhe e respektuar në shumicën e rasteve është gjithashtu e miratuar nga shoqëria: Dhe Hija, e përbërë nga gjithçka. që ne në botën tonë mendore nuk e pëlqejmë, nuk e vlerësojmë dhe nuk e respektojmë (dhe që, siç e kuptoni, më shpesh nuk miratohet nga shoqëria). Zakonisht hija e një personi është nën kontrollin e rreptë të Personit, sepse përndryshe, si shoqëria në tërësi, ashtu edhe çdo bashkësi e njerëzve në veçanti, thjesht do të pushonin së ekzistuari (siç kanë thënë disa të zgjuar - apo të urtë? ai, nëse ata e dinte se çfarë - në natyrë dhe konkretisht - mendon shoferi për ta ...). Sidoqoftë, nëse ky kontroll dobësohet (dhe mund të jetë i brendshëm dhe i jashtëm, për shembull, përballë aparatit ndëshkues të shtetit), Hija del dhe krijon fyerje, pas së cilës qimet e jo vetëm të tyre (të zemërimit) dëshmitarët shpesh u ndalen, por dhe ai që i bëri këto fyerje. "Zot, a isha vërtet unë!" - Tifozët shpesh ankohen pas "përmbledhjes" së mëngjesit kur dëgjojnë për atë që kanë bërë në mbrëmje dhe / ose gjatë natës. Ti, ti, miku im - edhe pse përballë Hijes sate, e cila kapi momentin e "relaksimit të thellë" tënd për të dalë jashtë dhe për të treguar veten në të gjithë lavdinë e saj. Dy pika janë të rëndësishme këtu. E para është se, ju pëlqen apo jo, është me të vërtetë juaja Një hije, kjo është arsyeja pse përpjekjet për ta vendosur atë jashtë kllapave ("Nuk isha unë, por një person tjetër ...") janë thjesht të pandershme. Dhe e dyta është se është e kotë të urresh Hijen dhe është e kotë të refuzosh apo refuzosh, sepse, sipas parimit të lashtë ezoterik "Ne bëhemi gjithçka që i rezistojmë", kjo vetëm sa do të rrisë potencialin e saj negativ dhe shkatërrues (edhe pse është gjithashtu nuk ia vlen të kënaqeni me zemërimet tuaja të brendshme - është më mirë të mbani mend dhe të thoni me vendosmëri në momentin e duhur të pavdekshmin Shvartsevskoe: "Hije, dije vendin tënd!").


Megjithatë, nëse kemi vërtetuar se ka Njësi të Pavarur të Ndërgjegjes pas të gjitha emocioneve, sjelljeve dhe veprimeve tona të qëndrueshme, atëherë ne të gjithë gënjejmë, frikacakë, të këqij, dypunë, shpifim, thashetheme, zemërohemi marrëzisht (e kështu me radhë e kështu me radhë ) jo nga ne, por nën drejtimin e rreptë të CES përkatëse - "ekipet" ose "ndarjet" e ndërgjegjes sonë, përgjegjëse për pamjen (ose riprodhimin) lokale dhe të përshtatshme (nga këndvështrimi i tyre, dhe jo nga ana jonë apo e shoqërisë) të gënjeshtrave, frikacakëve, poshtërësisë, sjelljeve të dyfishta, shpifjeve, thashethemeve dhe zemërimit. Njësitë e pavarura të ndërgjegjes së hijes sonë.

Natyrisht, janë pikërisht këto me hije"SES dhe na japin më shumë telashe, sepse janë ata që ose drejtpërdrejt na detyrojnë të bëjmë diçka që nuk duam (ose atë që do të ishte miqësore me mjedisin), ose, anasjelltas, pothuajse me entuziazëm na "ngadalësojnë" sa herë që ne përsëri dhe përsëri po përpiqemi të mbjellim në vetvete diçka të arsyeshme, të mirë dhe të përjetshme. Njësitë e pavarura të ndërgjegjes Persona(dhe kjo, siç e kuptoni, të gjitha ato "brigada" dhe "divizione" që janë përgjegjëse për shfaqjen dhe shfaqjen e gjithçkaje të pastër, të gëzueshme, të ndritshme dhe me gëzof në ne) na shqetësojnë shumë më rrallë: kryesisht kur na mungon diçka atëherë " personale” - diçka që ose nuk ka ekzistuar kurrë (dhe duhet të krijohet), ose e kemi humbur për aq e aq arsye (dhe duhet të kthehet).

Synimet pozitive të KQZ-së. Pra, në këtë pjesë të librit tim, ju do të punoni kryesisht me "njerëzit tuaj hije", të cilët kryesisht do t'i transformoni (Hija në dritë), dhe jo do t'i shkatërroni (Hija në errësirë). Sepse edhe Mjeshtrat e NLP shkatërrojnë Njësitë e Pavarura negative të Ndërgjegjes vetëm në rastin shumë, shumë ekstrem, dhe më pas - jashtëzakonisht me kujdes. Aspiratat tuaja për të goditur disa SES hije, ka shumë të ngjarë, do të jenë të ngjashme me përpjekjen e një adoleshenti për të shkatërruar ose çaktivizuar një minë që ka mbijetuar nga Lufta e Dytë Botërore, por që është ende mjaft e aftë: si në aspektin e rezultatit ashtu edhe në pasojat. Sidoqoftë, ky transformim është i mundur pa kushte, sepse në fakt (kapni fort karrigen, sepse tani do t'ju them diçka mahnitëse) nuk ka vërtet SEC hije dhe nuk ka pasur kurrë! Sepse në programimin neuro-gjuhësor ekziston si një pozicion bazë presioni (premisë) sipas të cilit çdo sjellje(dhe emocione gjithashtu) ka një synim pozitiv. Dhe kjo - në kontekstin e Njësive të Pavarura të Ndërgjegjes - do të thotë që SES hije, në fakt sjelljes negative (dhe negative-emocionale) kryen dhe realizon të gjithë këtë negativ fjalë për fjalë nga qëllimet më të mira - dhe bëjnë më të mirën brenda asaj që dinë dhe mund të bëjnë(fakti që kjo është më e mira është vërtet vdekjeprurëse për ju, ata shpesh thjesht nuk e dinë dhe thjesht nuk dinë të bëjnë diçka tjetër). Dhe kjo është arsyeja pse shumica dërrmuese e Njësive të Pavarura negative të Ndërgjegjes ndryshojnë me dëshirë sjelljen e tyre "hije" në një sistem veprimesh që plotësojnë plotësisht dhe plotësisht kërkesat e Personit - por vetëm pasi të jeni dakord me ta për këtë, për të cilën ju kërkoni falje për të kaluarën sharjet ndaj këtij personi. CES (dhe çfarë: doni të thoni që ju e adhuronit plotësisht frikën tuaj, për shembull, - por jo, me shumë mundësi, e keni djegur për sa më kot). Pas kësaj, ju vetëm duhet t'i shpjegoni kësaj Njësie të Pavarur të Ndërgjegjes nevojën për të ndryshuar sjelljen tuaj. Ofroni asaj opsione ose mënyra të reja për të bërë gjërat. Dhe ofrojnë liri në opsionet ose mënyrat e tyre - zgjedhja (d.m.th., ajo duhet të vendosë vetë se cilën nga ato të propozuara do të përdorë më tej në zbatimin e qëllimit të saj fisnik).

Çfarë teza ime (më saktë, NLP) e një qëllimi pozitiv ju shkaktoi një protestë dhe refuzim të brendshëm? Hajde, sepse nga një e tillë autonomi funksionale - Dallimi midis sjelljes negative dhe qëllimit pozitiv që e "lançoi" është ajo nga e cila përbëhet e gjithë jeta jonë. Dhe, p.sh., të njëjtët komunistë, duke u përpjekur objektivisht ta zhysin sërish vendin në humnerë, subjektivisht dalin nga motivet më të mira siç është mirëqenia për të gjithë dhe për të gjithë, madje në mënyrë të barabartë. Vërtetë, për t'i bindur ata se në fakt ata do të shkatërrojnë ("në tokë ...") diçka që është ende në një farë mënyre e aftë të tërheqë Rusinë nga oh sa vrimë e thellë ... (doja të shkruaja diçka tjetër) , në të cilën tani është shumë më e vështirë se çdo Njësi e Pavarur e Ndërgjegjes. Këtu (përsëri - për shembull), përgjigjuni pyetjes kurioze të mëposhtme: pse njerëzit pinë (sigurisht, jo ujë, por vodka dhe të ngjashme)? Kjo është e drejtë - sepse ata kanë pjesën përkatëse. Pse lindi? Jo, aspak sepse, thonë, e kanë derdhur dhe nuk kanë mundur të refuzojnë. Ajo u ngrit për shkak të akut qëllimi dhe nevoja themelore: në relaksim, emocione pozitive, çlirim nga ankthi (etj., etj.). Dhe në një moment të mirë (ose më mirë, mjerisht, i trishtuar), pavetëdija, e një personi të caktuar, zbuloi se ishte mjaft i aftë të kënaqte pikërisht këtë qëllim për t'u çlodhur, për të përjetuar emocione pozitive ose për të hequr qafe ankthin me ndihmën e një sasia e gramëve të diçkaje që përmban alkool. Dhe krijoi CES, i cili tashmë (pothuajse i pavarur nga një person) relakson rregullisht, e argëton dhe e qetëson atë me një pjesë të CH5OH2. Vërtetë, atëherë ajo (apo është vetë ky person?) Mund të mashtrohet dhe të kalojë të gjithë kufijtë e arsyeshëm, kjo është arsyeja pse pas një kohe, unë ose kolegët e mi do të duhet ta trajtojmë këtë temë për alkoolizmin. Edhe pse, meqë ra fjala, kjo "rilindje" e Njësisë së Pavarur të Ndërgjegjes "udhëheqëse për alkoolin" do të ndodhë gjithashtu nën drejtimin e rreptë të pavetëdijes së saj, sepse (dhe meqenëse) ajo, për fat të keq, tenton të përmbushë pothuajse çdo dëshirë tonë, duke përfshirë ato joekologjike, të tilla si pirja e alkoolit ose marrja e drogës. Çfarë mund të bëni: në këtë (vetëm në këtë!) botë "të trashë", marrëdhënia midis vetëdijes dhe të pandërgjegjshmes i ngjan marrëdhënies midis një kalorësi dhe një kali (në botën "e hollë" gjithçka është e kundërta, dhe madje edhe më shumë. e ndërlikuar dhe interesante). Dhe megjithëse edhe kalorësi më budalla nuk ka gjasa ta bëjë kalin e tij të kërcejë në humnerë, ta përzënë diku në xhunglën e padepërtueshme, apo edhe thjesht ta largojë atë nga rruga, ai, për fat të keq, është mjaft i aftë ...

Pra, jemi marrë me bazën e parë për klasifikimin e Njësive të Pavarura të Ndërgjegjes. Le të shqyrtojmë tani ndarjen e tyre në pjesë (entitete) dhe nënpersonalitete. Parimisht është edhe shumë i kushtëzuar, sepse çdo nënpersonalitet mund të konsiderohet si pjesë, dhe çdo pjesë mund të interpretohet si publicitet. Dallimi kryesor midis këtyre dy formave të KQZ-së mund të vihet re në aspektin, le të themi, fushëveprimi i përgjegjësisë cilat pjesë-entitete kanë shumë më pak se nënpersonalitetet. Të parët, për shembull, në traditat e teorisë perëndimore të menaxhimit mund të konsiderohen si mbikëqyrës (në terminologjinë ruse, këta janë thjesht kryepunëtorë ose kryepunëtorë - domethënë ata që drejtojnë drejtpërdrejt njerëzit), ndërsa të dytët si menaxherë (në klasiken, dhe jo në versionin vendas, ku menaxherët e furnizimit janë përmendur prej kohësh solemnisht si menaxherë zyrash), të cilët nuk menaxhojnë më drejtpërdrejt njerëzit, por mbikëqyrësit që i drejtojnë. Ose, nëse ju bën më të qartë, përdorni termin "departament" (ekip) për pjesë, dhe "departament" (duke kombinuar disa brigada ose departamente) për nënpersonalitetet. Thelbi i kësaj nuk do të ndryshojë, por puna do të jetë më e lehtë. .

Kushtet e nevojshme për të punuar me Njësitë e Pavarura të Ndërgjegjes.Çfarë nevojitet për ta bërë këtë punë, ndonëse të lehtësuar, edhe të suksesshme? Respektimi i rreptë i pesë parimeve-kushteve të mëposhtme për të punuar me çdo pjesë dhe nënpersonalitet (Nga: L. Derks, J. Hollander. "Thelbi i NLP").

1. CES janë të arsyeshme Dhe kanë synime pozitive. Shpresoj që pas gjithë sa më sipër, si e para - arsyeshmëria - dhe e dyta - pozitiviteti në qëllime - parimet të jenë bërë mjaft të qarta për ju. Nëse jo, atëherë analizoni edhe një herë gjithçka që thashë më lart - ose thjesht besoni në këto dy pozicione sipas parimit "Unë besoj, sepse është absurde". Dhe gjithçka sepse nëse keni të paktën disa dyshime në kokën tuaj për arsyeshmërinë dhe qëndrimin pozitiv të KQZ-ve tuaja, nuk ka gjasa që ju të jeni në gjendje të negocioni një transformim me to. Sepse askush nuk ka rënë dakord për diçka me një person që e konsideron tjetrin një budalla keqdashës.

2. Një Njësi e pavarur e Ndërgjegjes krijohet nga një qëllim, një problem ose një psikotraumë. Ndoshta kjo tezë e dytë - kushti gjithashtu duhet të jetë mjaft i qartë për ju. Sepse është e natyrshme që SEC-të të mos lindin "vetëm ashtu", por, duke qenë produkt i ndërveprimit të ndërgjegjes suaj dhe të pavetëdijshmes, ato vetëorganizohen dhe formohen vetëm kur ju ose dëshironi vërtet diçka (qëllim), ose ju. nuk mund të bësh diçka (problem), ose thjesht gjendesh në një situatë shumë të vështirë (psikotraumë), të cilën - nuk ka rëndësi, me ndihmën e një pjese apo nënpersonaliteti - po përpiqen ta zgjidhin "shërbimet e sigurisë" të të pandërgjegjshmes.

3. SES manifestohet në veprim ose përgjigje ndaj një situate. Dhe kjo gjithashtu duhet të jetë mjaft e kuptueshme për ju, sepse ne mësojmë për ekzistencën e ndonjë Njësie të Pavarur të Ndërgjegjes pikërisht nga një mënyrë e qëndrueshme veprimi (e cila në njëfarë mënyre, për ta thënë butë, nuk mund ta ndikojmë vërtet) ose nga një emocion dominues. për çdo klasë situatash (të cilat emocion sërish refuzon të na bindet).

4. Njësitë e pavarura të ndërgjegjes ekzistojnë gjithmonë dhe nuk mund të eliminohen kurrë, por vetëm të transformohen. Kjo tezë është sërish (ose sërish) e thjeshtë dhe e qartë për ju, sepse është thelbi dhe parimi i gjithë punës sonë me KQZ-në. Më lejoni t'ju kujtoj vetëm se jo shkatërrimi, por transformimi është i nevojshëm jo vetëm sepse, i shtyrë si miu në një cep, një pjesë ose nënpersonalitet, në rezistencën e tij të ashpër, mund të thyejë lehtësisht botën tuaj shumë të brishtë mendore. Jo, kjo është e rëndësishme dhe e nevojshme gjithashtu sepse me vdekjen e çdo SES, së pari, një fragment i caktuar i realitetit tuaj të brendshëm zhduket, dhe së dyti, një sasi e madhe energjie, të cilën në rast transformimi mund ta drejtoni, si të thuash, “për qëllime paqësore. Duke e kthyer bombën atomike që fshihet në thellësitë e muzgut të pavetëdijes në lëndë të parë për termocentralin bërthamor.

5. Njësitë e Ndërgjegjes së Pavarur bëjnë gjithmonë zgjedhjen më të mirë në dispozicion dhe do të ndryshojnë me dëshirë kursin e tyre të veprimit nëse u ofroni atyre diçka më të mirë. Kjo - dispozita apo supozimi i fundit - është, si të thuash, kuintesenca e sa më sipër dhe njëkohësisht kushti më i rëndësishëm për një punë efektive me KQZ-në. Sepse nëse nuk besoni se mund të negocioni me banorët e Vetes tuaj, dhe gjithashtu mendoni se ata janë krijesa budallaqe që nuk do t'ju takojnë aspak në gjysmë të rrugës (d.m.th., nëse e konsideroni veten një udhëheqës dhe CES-ja juaj është bagëti), me shumë mundësi e vërteta e hidhur për një tufë luanësh të kontrolluar nga një dash (i cili, meqë ra fjala, është më pak i preferueshëm se një tufë desh të kontrolluar nga një luan) realizohet në përpjekjet tuaja jo shumë të suksesshme për të zbatuar transformimet e nevojshme. . Po, sigurisht, pjesë Dhe Nënpersonalitetet në hierarkinë e kontrollit të Ndërgjegjes dhe Trupit tuaj janë në një farë mënyre vartësit për ju. Por do të jetë më mirë nëse e imagjinoni veten jo si një udhëheqës shumë të zgjuar, por si një mësues të mençur. Dhe ju do t'i konsideroni Njësitë e Pavarura të Ndërgjegjes jo si interpretues të heshtur dhe pa tru, por si të zhveshur, megjithëse në shpirtin e tyre nxënës të sjellshëm, të ëmbël dhe të lavdishëm. Dhe ju do të filloni të kryeni transformimet tuaja, si të thuash, përmes prizmit ose filtrit të urtësisë pedagogjike të Ushinsky, Pestalozzi, Korchagin, Makarenko dhe Sukhomlinsky. Dhe këtu nuk ka rëndësi që nuk i keni lexuar veprat e tyre dhe madje, ndoshta, nuk e dini se kush janë ata. Është e rëndësishme të pretendoni se tashmë e keni këtë mençuri pedagogjike...

Zbulimi i pjesëve dhe nënpersonaliteteve. Tani, pasi keni besuar me pasion dhe pasion në pesë presupozimet themelore të nevojshme për transformimin e suksesshëm të Njësive të Pavarura të Ndërgjegjes, tashmë mund të filloni të punoni me to. Gjëja e parë që nevojitet këtu është zbulimi i SES-it përkatës, i cili (zbulimi) është disi i ndryshëm për, së pari, pjesët (entitetet) dhe, së dyti, nënpersonalitetet.

Çfarë duhet bërë për të gjetur pjesën? Po, në përgjithësi, asgjë veçanërisht e komplikuar. Thjesht duhet të bëni një lloj liste të tipareve të personalitetit që përsëriten vazhdimisht dhe, në përgjithësi, që ju ndërhyjnë (ose thjesht ju mundojnë), mënyrat e sjelljes dhe të vepruarit, si dhe reagimet (gjendjet) emocionale apo edhe somatike. Kjo është e drejtë: si të përsëritura ashtu edhe ndërhyrëse (fakti që ju, si të thuash, në asnjë mënyrë nuk mund t'i kontrolloni seriozisht ato, ndoshta nuk është më i nevojshëm). Kjo do të thotë, për shembull, për sa i përket tipareve të personalitetit, mund të jetë vetë-dyshim kronik; në kontekstin e sjelljeve dhe veprimeve - dembelizmi i vazhdueshëm, dhe nga pikëpamja e shteteve - frika dobësuese. Sidoqoftë, në fakt, mundësitë (dhe numri i drejtimeve) për të punuar me pjesët janë aq të mëdha sa i lejoj vetes të jap një listë pothuajse të plotë të "indikacioneve" të botuara në librin e shkëlqyer "Transformimet thelbësore" të C. dhe T. Andreas.

E re në vend

>

Më popullorja