Si el pensionado está obligado a cumplir con la decisión judicial. Disputas de pensión: La posición de la Corte Suprema sobre las negativas del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en el nombramiento de una pensión de jubilación anticipada. Plazos para el cálculo de las pensiones después de una decisión judicial

Foro 630 Discutir Preguntas 250 346 Preguntar a los miembros 92 920 Únase Abogados 7 694 Ver Asesoría legal gratuita en derecho laboral. Ha pasado un mes, durante el cual, según me dijeron, Pf puede presentar una reconvención (perdón si no lo puse bien). Por favor, dígame cuánto tiempo después de la decisión judicial, la PF debe otorgarme una pensión. Cuando le pregunté a la PF el 23 de mayo, el especialista me dijo que mi caso aún estaba siendo revisado. número de emisión #1732177 leído 1076 veces

• En caso de apelación, la pensión se paga después de que la decisión entre en servicio legal, es decir, la consideración del caso en la instancia de apelación, pero a partir de la fecha indicada en la decisión judicial.

¿Cuánto tiempo se tarda en pagar una pensión después de ganar un juicio?

Pueden ser:

• identificación militar - para ex militares;
• certificado de registro de empresarios individuales - para aquellos que se dedicaban a actividades empresariales;
• actas de nacimiento de todos los hijos - para madres con muchos hijos que tienen beneficios;
• certificado de discapacidad - a quienes son el tutor de la persona discapacitada;
• confirmación del cambio de apellido, si es necesario;
• documentos sobre la presencia de dependientes en el cuidado;
• confirmación de trabajo en condiciones especiales - si, de acuerdo con la legislación, estas industrias se relacionan con la base para calcular beneficios preferenciales;
• documentos que acrediten la participación de una persona en cualquier programa de financiación material de la provisión de pensiones.

Después de que el ciudadano haya recogido todo el paquete de papeles, haya completado una solicitud y la haya enviado al Fondo de Pensiones, solo puede esperar las primeras transferencias.

Plazos para el cálculo de las pensiones después de una decisión judicial

Visto 180 veces Preguntado en el tema "Derecho laboral" de Moscú ¿Cuándo está obligado el fondo de pensiones a pagar una pensión si la decisión judicial entró en vigor el 24 de abril? Eliminar | Автомобильные происшествияАдвокатура и судебная системаАдминистративное правоАрбитражный процессБанковская деятельностьБизнесБухгалтерский учетВалютное регулированиеГражданско-процессуальное правоГражданское правоГражданствоДругие вопросыЖилищное правоЗащита прав потребителейЗдравоохранение культураЗемельное право, ресурсыИммиграцияИнтеллектуальная деятельностьКредитыМеждународное правоМиграционные вопросыНалоги и сборыНаследственное правоНедвижимостьОборона военная служба, оружиеОхрана правопорядкаПаспортные вопросыПенсии и социальная защитаСемейное правоТаможенное право и ВЭДТрудовое правоУголовное правоУголовный процессЦенные бумаги | Responde a esta pregunta Cargando...

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¿Cuánto tiempo son los plazos para acumular una pensión después de presentar los documentos?

Si la decisión judicial sobre el reconocimiento del derecho a una pensión de jubilación anticipada ha entrado en vigor, ¿cuál es el plazo para la implementación de esta decisión por parte del fondo de pensiones? Por el momento, han pasado 10 días y el fondo de pensiones está en silencio.
La pregunta se refiere a la ciudad de Kazan ¡Hola! Según el art. 209 Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia, las decisiones judiciales entran en vigor después de la expiración del plazo de apelación, si no han sido apeladas. En el caso de que la decisión judicial haya entrado en vigor, usted mismo puede remitir la decisión judicial con una marca de entrada en vigor legal al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa, o recibir una orden de ejecución y presentarla para su ejecución a la servicio de alguacil.
Los plazos para la ejecución de una decisión judicial específicamente para el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia no se especifican en ninguna parte. En virtud de la legislación vigente de la Federación Rusa, una decisión judicial es vinculante a partir de su entrada en vigor.

Ejecución de una decisión judicial por parte de un fondo de pensiones

Atención

Si se realizan solicitudes, entonces, por lo tanto, el tiempo se incrementa por el período en que se recibe una respuesta a la solicitud del Fondo de Pensiones. Pero no se preocupe, se le otorgará una pensión según la fecha de solicitud, inmediatamente 1-2 y, a veces, tres meses a la vez.

NO se halaguen, queridos conciudadanos. Incluso si envía los documentos de pensión por adelantado, no es un hecho que serán considerados. En el último momento, de repente resulta que en algún lugar se hizo una entrada incorrecta, la coma incorrecta, etc... A menudo se encuentran empleados muy incompetentes, en particular en Sochi, especialmente en el distrito de Lazarevsky. No pueden explicar nada, o no quieren hacerlo. Tenemos que viajar muchas veces. Hacemos todo nosotros mismos. aclaración de información, documentos. Como resultado, esperamos con incomprensión incluso qué y cuándo recibiremos. 3 meses es el mínimo.

¿Cuánto tiempo se tarda en recibir una pensión según la ley?

Al enviar documentos, un ciudadano debe completar un formulario de solicitud especial. Su formulario, así como una muestra, ahora pueden obtenerse en la sucursal del Fondo de Pensiones y consultarse en Internet.
Aquellos que deseen armarse con todos los documentos y enviarlos rápidamente para su procesamiento inmediato pueden incluso descargar un formulario de la red. También puede presentar su solicitud de la misma manera: en persona o en línea.
Después de completar y enviar los documentos, los términos para asignar una pensión se calculan en diez días; es durante este período de tiempo que los empleados del Fondo de Pensiones deben considerar la apelación de la persona y tomar una decisión sobre los pagos.
Indudablemente, se le pagará todo lo que tiene derecho, incluso si el derecho al pago se retrasa. Lamentablemente, en la práctica, tales momentos ocurren a menudo. derechos. comentario Me jubilé el 01.07, solicité a tiempo, el empleado de pensión (ejecutor) cumplió con el plazo y presentó los documentos para su firma dentro de los 15 días, y durante un mes y medio el jefe ha estado revisando los documentos y parece que esto es No es el límite, en nuestra zona 3.000 habitantes, un máximo de tres a cinco personas jubiladas en julio. Pensión por pago atrasado, presentación extemporánea de la declaración inmediatamente expone bufandas, acumula sanciones.

¿Cuánto tiempo se tarda en acumular una pensión después de un juicio?

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¡Hola! ¡Por favor dígame! ¿Cuánto tiempo se tarda en acumular una pensión después de que se ganó el juicio con la Pensión? Hay una decisión judicial sobre el pago de una pensión. Minimizar Victoria Dymova Oficial de apoyo Pravoved.ru Trate de mirar aquí:

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Muchas personas también están preocupadas por el registro de pensiones y en vano: según la Ley 173, las pensiones se emiten hasta por 3 meses. Tengo un montón de amigos que se jubilaron y todos estaban preocupados y corrieron a la Caja de Pensiones, y aunque allí les dijeron lo mismo, estaban todos nerviosos.

Información

Como resultado, todos como uno recibieron pensiones en exactamente 3 meses. De acuerdo con las reglas, el registro de una pensión puede demorar hasta tres meses, se da un período de 90 días a los empleados del Fondo de Pensiones para verificar la autenticidad de todos los documentos que proporciona y apresurarlos, no tiene derecho. esperar, y para ser honesto, por lo general los empleados del Fondo de Pensiones hacen frente a tiempo.

Los empleados del Fondo de Pensiones tienen un plazo profesional de "diez días". Es dentro de los 10 días a partir de la fecha de la solicitud que se debe otorgar una pensión.
Esto siempre que todos los documentos adjuntos a la solicitud sean presentados por usted en su totalidad.
Debe obtener una orden de ejecución y enviarla para su cobro al servicio de alguaciles en la ubicación del acusado. El período a partir del cual se concede la pensión debe indicarse en la resolución judicial. Pague por la respuesta Continúe la conversación, y no nos permitieron vender el apartamento. Se le negó la jubilación anticipada debido a las actividades docentes: el fondo de pensiones no contó el tiempo de las sesiones para el aprendizaje a distancia en la universidad Kursk Reumatological Sanatorium como educador.

El proceso de registro de la provisión de pensiones en Rusia se ha simplificado mucho desde este año. Pero los ciudadanos todavía están interesados ​​en los términos para calcular las pensiones después de enviar los documentos: cada pensionista recién hecho quiere saber cuándo puede recibir su primer pago.

• 1 Formas de solicitar pensiones
• 2 Lista de papeles para presentar al Fondo de Pensiones
• 3 Cuándo esperar dinero. El momento de la pensión.

Formas de presentación de documentos para la provisión de pensión Las condiciones para la asignación de una pensión incluyen el cumplimiento de los requisitos de antigüedad. Hoy, el período mínimo que se debe calcular para el cálculo de las prestaciones es de ocho años. En el futuro, se planea aumentarlo: para 2025, la primera pensión se pagará solo a aquellos que hayan trabajado durante al menos quince años.

El Fondo de Pensiones de la Federación Rusa está obligado a ejecutar la decisión judicial INMEDIATAMENTE, de lo contrario, envíe una denuncia a la oficina del fiscal. Contraseña de la computadora de otra persona ¿Olvidaste tu contraseña? © 1997 — 2018 PPT.RU Está prohibida la copia total o parcial de materiales, con copia acordada, se requiere un enlace al recurso Sus datos personales se procesan en el sitio con el fin de su funcionamiento en el marco de la Política con respecto a la procesamiento de datos personales.

Los pagos de pensiones son a menudo la única fuente de ingresos, por lo que a muchos les interesan las preguntas: ¿cuáles son los términos para acumular una pensión después de presentar los documentos y cuándo pueden esperar los ancianos su primera pensión de vejez?

Elaboramos una pensión

Dados los cambios constantes en el sistema de reforma de pensiones y las modificaciones a la legislación existente, no es nada fácil para una persona comprender todos los matices del cálculo y pago de beneficios. Por lo tanto, es mejor intentar de antemano comprender el algoritmo de acciones destinadas a procesar y recibir beneficios.

Lo primero que debe hacer es recopilar el paquete de documentos necesarios, que indiquen que realmente es el ciudadano correcto que tiene derecho a este o aquel tipo de beneficio social. Los horarios de recepción de las oficinas de la UIF, por regla general, no difieren de los horarios de recepción de otras instituciones estatales y, por lo tanto, su viaje debe verse coronado por el éxito en su primera visita.

Habiendo proporcionado sus documentos al especialista de la UIF e informándole sobre el propósito de su visita, debe escuchar atentamente todas las recomendaciones necesarias y, si es necesario, hacer todas sus preguntas usted mismo. Si de repente resulta que falta uno de los documentos importantes, no se apresure a enojarse. El tiempo asignado para que pueda transmitir todo lo que necesita es de 3 meses. Este período debería ser suficiente para resolver los obstáculos que han surgido.

¿Cuándo y qué documentos se necesitan para solicitar una pensión? Mira la imagen para la respuesta:

Entonces, se recopiló el paquete de documentos necesarios y se entregó al especialista, se escribió la solicitud de subvención. Y ahora surge la pregunta más importante: ¿cuánto tiempo esperar para los pagos de pensión? Antes de responder, debe comprender: ¿qué tipo de provisión de pensión tiene? ¿Y por qué motivo lo vas a cobrar? Vamos a averiguarlo...

Primero debe averiguar: ¿qué tipo de pensiones existen en nuestro país? Y ya en el proceso determinaremos a partir de qué momento se calcula la pensión.

Vea un video con las últimas noticias sobre la reforma de pensiones en Rusia:

tipos de pensiones

El estado garantiza a sus ciudadanos cuatro tipos de pagos de pensión. Cada tipo se basa en sus propios principios y cubre ciertos grupos de ciudadanos.

Seguro

Este subsidio le ayudará a compensar su salario si, por una u otra razón, ya no puede continuar con su actividad laboral (más adelante hablaremos de las razones y principios del nombramiento). Este tipo de prestación también cubre a un grupo de ciudadanos discapacitados que han perdido sustento material por la pérdida de un sostén familiar (muerte, declarado desaparecido).

En la imagen - tipos de pensión de seguro:

La pensión del seguro es fija y se divide en tres subespecies:

• Seguro pensión de vejez.

Este es exactamente el tipo de beneficio de pensión que todos los ciudadanos que trabajan están esperando a lo largo de toda su carrera. Si usted es un ciudadano de 60 años (o un ciudadano, y tiene 55), finalmente ha llegado el momento en que puede respirar con calma y no preocuparse de que, debido a su edad relativamente avanzada, se quede sin medios de subsistencia.

Aquí debe prestar atención al hecho de que, además de la edad, deberá tener la experiencia necesaria en seguros y al menos la cantidad mínima de puntos (del campo de definiciones y normas de reforma de pensiones).

Para solicitar una pensión bien merecida, la legislación requiere que usted se presente en la oficina de PFR dentro de los 30 días posteriores al despido y escriba una solicitud de pensión. Sin embargo, dada la estrecha interacción de las autoridades de PFR con los empleadores, se puede suponer que el proceso de acumulación de los pagos del seguro de vejez continúa sin su conocimiento, pero si tiene alguna pregunta al respecto, es mejor que visite la Sucursal PFR y obtenga asesoramiento personal. Para asegurarse de que los plazos para el cálculo de la pensión se cumplan sin demoras innecesarias, es mejor dedicar su tiempo a visitar la UIF para recordarle que ahora es un pensionado y esperar con tranquilidad su primera pensión de vejez.

El devengo de la pensión del seguro se hará a partir del día siguiente al del despido, es decir, el salario pasará inmediatamente a la pensión de vejez.

• Los seguros de invalidez.

Desafortunadamente, nadie es inmune a las enfermedades graves y sus consecuencias. Y si las circunstancias se han desarrollado de tal manera que se le ha reconocido como inválido (sin importar el grupo), recibirá este tipo de beneficio de pensión independientemente de la antigüedad, las razones para obtener la incapacidad y la presencia (ausencia) de Tu empleo.

En este caso, puedes acudir a la sucursal de PFR el mismo día en que te reconocieron como inválido. Si presenta una solicitud para un beneficio dentro de los 12 meses a partir de la fecha de establecimiento de la discapacidad (a más tardar), la pensión del seguro se acumulará desde el día en que se le reconoce como discapacitado.

Además de la pensión de invalidez, al cumplir 60 años (hombres) y 55 años (mujeres), también recibirá una pensión de vejez.

En la imagen se puede ver cuánto reciben los ciudadanos con discapacidad (a principios de 2018)

• Pensión del seguro de supervivencia.

Si un ciudadano está discapacitado y el único medio de su existencia era el ingreso de un ser querido, entonces si el sostén de la familia se pierde, se acumularán los pagos de pensión. Si sucediera que el dependiente es culpable de la muerte de su sostén familiar, entonces no habrá pagos de pensión (la culpabilidad debe ser establecida por el tribunal).

En caso de pérdida de un sostén familiar, puede presentarse en la oficina de PFR cualquier día después de recibir un certificado de defunción, luego la pensión se acumulará a partir del mes siguiente al mes de la solicitud. Si por algún motivo solicitó el cálculo de los beneficios después de 12 meses a partir de la fecha de fallecimiento del sostén de la familia, entonces recibirá los pagos de los 12 meses anteriores. Es decir, si escribió una solicitud de pensión en abril de 2019, recibirá pagos desde abril de 2018 hasta abril de 2019. Es decir, determine – cuánto tiempo se acumula la pensión: puede hacerlo, según la fecha de su solicitud a la UIF.

En la imagen se muestra una lista de ciudadanos que tienen derecho a la designación de una pensión de seguro por pérdida de un sostén familiar:

Una solicitud de registro de cualquier tipo de pensión de seguro se considera dentro de los 10 días, luego de lo cual se toma una decisión. Si falta algún documento o no cumple con los requisitos, tiene tres meses para resolverlo.

Provisión estatal de pensiones

Si su ocupación está relacionada con el servicio público y es un empleado de los órganos de asuntos internos o un militar, este tipo de beneficio de pensión lo ayudará a compensar los salarios en caso de despido. No importa si se retira a la vida civil debido a la antigüedad en el servicio, discapacidad o vejez, los pagos de pensión se le acumularán.

Los ciudadanos discapacitados o menores de edad que se quedaron sin medios de subsistencia como consecuencia de la pérdida de un sostén familiar, que fuera un empleado del Ministerio del Interior o un militar, también pueden contar con la recepción de beneficios.

La provisión estatal de pensiones se divide en cinco subespecies:

• por años de servicio;
• vejez;
• por invalidez;
• con motivo de la pérdida de un sostén de familia;
• pensión social.

El momento de la asignación de cada subtipo de pagos de pensión estatal depende de su solicitud al departamento de PFR. No importa en qué día del mes llegue, los beneficios se acumularán a partir del mes siguiente.

Acumulativo

El principio de acumulación se basa en el monto de sus aportes al fondo y los ingresos por invertirlos. Si nació después de 1967 y antes de finales de 2015 hizo su elección a favor de este tipo particular de pensión, entonces se iniciará el proceso de formación. Para los ciudadanos nacidos en 1966 y mayores, las contribuciones se realizan de forma voluntaria.

Independientemente de si rechaza la pensión financiada u opta por ella, los ahorros no irán a ninguna parte. En cuanto obtengas el derecho a un merecido descanso, se te abonará la parte financiada (desde el momento de la solicitud).

¿Cuál es la diferencia entre el seguro y las pensiones financiadas? Vea la imagen:

Aquí debe recordarse que solo usted decide: a quién (qué fondo) confiar sus ahorros de pensión. Una excepción pueden ser los programas corporativos, en los que el derecho a elegir un fondo pasa a su empleador.

Provisión de pensiones voluntarias (no estatales)

Aquí se tienen en cuenta los fondos de pensiones no estatales. Si considera necesario celebrar un acuerdo con el NPF y pagar contribuciones según el programa propuesto (cada NPF tiene una amplia gama de programas de pensión), cuando se jubile, también puede contar con los ahorros de pensión formados en el NPF. Para hacer esto, deberá comunicarse con su NPF e informar sobre sus intenciones en el próximo período después de la jubilación. El establecimiento de los plazos para presentar una solicitud y realizar los pagos se determina de acuerdo con el contrato.

Puede esperar la primera pensión de vejez (así como otros pagos de pensión) a partir del próximo mes después de la acumulación. De antemano, no olvides aclarar en el Fondo de Pensiones de qué manera te resultará más conveniente recibir tu asignación.

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El proceso de registro de la provisión de pensiones en Rusia se ha simplificado mucho desde este año. Pero los ciudadanos todavía están interesados ​​en los términos para calcular las pensiones después de enviar los documentos: cada pensionista recién hecho quiere saber cuándo puede recibir su primer pago.

Las condiciones para el nombramiento de una pensión incluyen el cumplimiento de los requisitos de antigüedad. Hoy, el período mínimo que se debe calcular para el cálculo de las prestaciones es de ocho años. En el futuro, se planea aumentarlo: para 2025, la primera pensión se pagará solo a aquellos que hayan trabajado durante al menos quince años.

Al enviar documentos, un ciudadano debe completar un formulario de solicitud especial. Su formulario, así como una muestra, ahora pueden obtenerse en la sucursal del Fondo de Pensiones y consultarse en Internet. Aquellos que deseen armarse con todos los documentos y enviarlos rápidamente para su procesamiento inmediato pueden incluso descargar un formulario de la red.

También puede presentar su solicitud de la misma manera: en persona o en línea. Después de completar y enviar los documentos, los términos para asignar una pensión se calculan en diez días; es durante este período de tiempo que los empleados del Fondo de Pensiones deben considerar la apelación de la persona y tomar una decisión sobre los pagos.

Al realizar una solicitud, un potencial pensionado indica:

• sus datos: apellido, nombre y patronímico, así como la dirección de residencia permanente;
• información del pasaporte, datos del certificado de seguro;
• en casos de reconocimiento de una persona como incapacitada - información sobre el tutor legal u otro representante;
• tipo de pensión adeudada;
• lista de documentos adjuntos a la solicitud.

Al presentar una solicitud, el ciudadano está obligado a enumerar en ella los motivos suficientes para acumular la provisión de pensión. La lista de documentos adjuntos debe contener exactamente aquellos documentos que pueden confirmar su derecho a los pagos.

Lista de papeles para presentar al Fondo de Pensiones

Además de la solicitud, un ciudadano que solicitó una pensión proporciona los siguientes certificados y documentos:

• El pasaporte;
• un certificado de nómina por cinco años de trabajo: no importa qué años de trabajo se tomarán, lo principal es que la experiencia durante este tiempo es continua;
• libro de trabajo;
• documentos que certifiquen la disponibilidad de experiencia en seguros para el nombramiento de una pensión;
• certificado de seguro médico.

En algunos casos, los pensionistas adjuntan otros documentos. Pueden ser:

• identificación militar - para ex militares;
• certificado de registro de empresarios individuales - para aquellos que se dedicaban a actividades empresariales;
• actas de nacimiento de todos los hijos - para madres con muchos hijos que tienen beneficios;
• certificado de discapacidad - a quienes son el tutor de la persona discapacitada;
• confirmación del cambio de apellido, si es necesario;
• documentos sobre la presencia de dependientes en el cuidado;
• confirmación de trabajo en condiciones especiales - si, de acuerdo con la legislación, estas industrias se relacionan con la base para calcular beneficios preferenciales;
• documentos que acrediten la participación de una persona en cualquier programa de financiación material de la provisión de pensiones.

Después de que el ciudadano haya recogido todo el paquete de papeles, haya completado una solicitud y la haya enviado al Fondo de Pensiones, solo puede esperar las primeras transferencias. Y comienzan de inmediato: de acuerdo con la ley, el pago de una pensión se realiza después de presentar la solicitud. Sin embargo, en el procedimiento tradicional de asignación de prestaciones, al presentar la solicitud personalmente ante el organismo que otorga las pensiones, el ciudadano debe tener en cuenta los siguientes puntos:

• la solicitud debe necesariamente ajustarse en su totalidad al modelo establecido;
• tanto la solicitud como el paquete con todos los papeles y certificados deben prepararse un mes antes de la fecha específica de jubilación;
• todos los documentos se envían en persona al Fondo de Pensiones o comunicándose con la oficina de correos o el MFC;
• si alguno de los documentos necesarios no se adjuntó a la solicitud inicialmente, debe informarse en los primeros tres meses; de lo contrario, se dará por terminado el proceso de solicitud de una pensión y se requerirá un segundo procedimiento;
• en ningún caso debemos olvidarnos de indicar información sobre el lugar de residencia y los datos bancarios, a través de los cuales se transferirá la pensión a la tarjeta;
• la acumulación de una pensión debe realizarse a partir de la fecha de la solicitud, pero solo después de que la institución tome una decisión positiva sobre el ciudadano.

Cuándo esperar dinero. El momento de la pensión.

A pesar de que la ley estipula estrictamente los plazos para la asignación de una pensión de seguro y son de 10 días, en la práctica a menudo ocurren excepciones. Por lo tanto, hay situaciones en las que los primeros beneficios se pagan antes o después del período establecido.

En la mayoría de los casos, los jubilados reciben su primera pensión más tarde de lo esperado, en caso de errores cometidos durante el registro, ya sea que no se proporcionaron todos los documentos o que hubo algunas deficiencias en la solicitud. Sin embargo, los empleados de la institución estatal deben advertir con urgencia al solicitante de las inconsistencias y brindarle tiempo para que corrija rápidamente los errores. Si todos los documentos se completan correctamente y se envían a tiempo, la primera acumulación debe realizarse el próximo mes y el primer día. La verificación de todo el paquete la realizan los empleados del Fondo de Pensiones en un plazo de diez días.

En algunos casos, una persona no necesita esperar en absoluto para considerar el tema de la acumulación de pensiones. Todo sucede mucho más rápido. Los plazos cortos para acumular una pensión después de presentar los documentos pueden ser:

• en caso de despido de un ciudadano por vejez, solo necesita comunicarse con el Fondo de Pensiones y notificarle el hecho de dejar el trabajo;
• cuando un ciudadano es reconocido como una persona discapacitada, el mismo día puede presentar una solicitud a un organismo estatal sin ninguna declaración;
• en caso de fallecimiento del sostén familiar, el ciudadano tiene derecho a un pago, para lo cual deberá solicitarlo a la UIF dentro de los 12 meses siguientes a la fecha del fallecimiento;
• para aquellos que ya reciben beneficios por discapacidad; en este caso, la persona comenzará a recibir pagos de pensión laboral después de alcanzar la edad apropiada. Para los hombres, el límite de edad se establece en 60 años, para las mujeres, en 55.

En todas las situaciones anteriores, las acumulaciones ya se forman antes de la apelación de los ciudadanos. No obstante, puede ser necesaria una visita personal a una persona de la organización para aclarar cualquier información. Por regla general, esto se refiere a la información que el propio ciudadano quiere saber.

Si hablamos del momento de los pagos en sí, el tipo de beneficio juega un papel aquí. La acumulación de las pensiones laborales por edad tiene carácter indefinido, es decir, los pagos deben efectuarse durante toda la vida del pensionado. Las prestaciones por discapacidad se pagan únicamente durante el período en que una persona es reconocida oficialmente como discapacitada. Es decir, si se le quita un grupo de invalidez por cura, a partir de ese día también deja de percibirse la prestación. Una persona no necesita notificar al Fondo de Pensiones sobre el hecho de la recuperación: entre las organizaciones estatales existe su propia base de datos única, y los empleados reciben información sobre dichos cambios de inmediato. Esto también explica la reducción de los plazos de cálculo de determinados tipos de pensiones en determinadas situaciones.

Al tomar un merecido descanso, los ciudadanos deben preocuparse por adelantado y recoger todo el paquete de certificados y documentos requeridos. Después de todo, cuanto antes se comunique con la organización correspondiente, más fácil y rápido será el procedimiento para obtener el tan esperado subsidio.

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Caso #33-7147

DEFINICIÓN DE CASACIÓN

Colegio Judicial para Casos Civiles del Tribunal Regional de Omsk compuesto por:
preside Kholodova M.P.
Magistrados Tretyakova S.P., Tserigradskikh I.The.
bajo el secretario Kolotiyev D.S.
considerado en la audiencia del 17 de noviembre de 2010, el caso en apelación Prikhodko The.T. contra la decisión del Tribunal de Distrito de Leninsky de Omsk del 27 de septiembre de 2010, que dictaminó:
“Prijodko V.G. en una demanda contra una institución estatal, la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito administrativo de Leninsky de la ciudad de Omsk, para negarse.
Después de escuchar el informe del juez del tribunal regional Tretyakov S.P., el panel de jueces

CONFIGURAR:

Prijodko V.G. presentó una demanda contra GU - Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en el Distrito Autónomo Leninsky de Omsk, indicando que a partir del 17.08.2009 se le asignó una pensión de vejez por un monto de 3377 rublos 62 kopeks, teniendo en cuenta cuenta el tamaño de su salario promedio 1.180 rublos 83 kopeks, con exclusión de la información sobre los salarios de 60 meses consecutivos para el período de marzo de 1979 al 23 de abril de 1985, sobre la base de la cual solicitó calcular la pensión. El monto de los salarios para el período comprendido entre marzo de 1979 y febrero de 1981 se confirma mediante un certificado. No se conservaron documentos de nómina de 2 fideicomisos de cantina desde marzo de 1979 hasta el 23/04/1985, ya que no fueron archivados. En junio de 2010, presentó una solicitud al Fondo de Pensiones para el recálculo del monto de la pensión, con base en los ingresos del período de marzo de 1979 a abril de 1985, para lo cual presentó su tarjeta del partido. Calcular la pensión con base en los ingresos del período anterior permitiría aplicar el coeficiente de la relación de su salario promedio mensual al salario promedio mensual en el país de 1,2, lo que llevaría a un aumento en el monto de la pensión. Por resolución del GU-UPF en la LAO de Omsk de 28 de junio de 2010, se le denegó aclarar el capital de pensión. Solicitó al tribunal que obligara al demandado a recalcular el monto de la pensión a partir del 1 de julio de 2010, con base en que en 1979-1985 el salario indicado en el certificado de salario para el período de marzo de 1979 a febrero de 1981, así como indicado en el abono del partido para el período de marzo de 1981 al 23/04/1985.

En la audiencia Prihodko The.T. requisitos sustentados en su totalidad, por las causales especificadas en el escrito de demanda.

El representante del acusado por poder Ludan A.The. no participó en la audiencia. Previamente, se opuso a la satisfacción de los requisitos señalados, creyendo que el GU-UPF en la LAO de Omsk era un acusado impropio. El nuevo cálculo del monto de la pensión del demandante solo se puede hacer sobre la base de los documentos primarios presentados sobre los ingresos. En ausencia de tal, el Fondo de Pensiones se guía por una carta conjunta del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social y el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia con fecha 27 de noviembre de 2001, según la cual, si la pérdida de documentos ocurrió sin culpa del empleado, se pueden utilizar documentos que confirmen indirectamente los ingresos reales del empleado en esta empresa. Al mismo tiempo, se deben observar ciertas acciones procesales, a saber: se hace constar el hecho y el motivo de la pérdida de los documentos. La falta de documentos en este caso da motivos para suponer que el empleado ha sufrido un daño, que se expresa en el hecho de que es imposible elegir la opción más rentable para ganar. Este daño está sujeto a indemnización por una persona que, en virtud de sus funciones oficiales, debe responder de las obligaciones derivadas de la inflicción del daño, a saber: el patrón o su causahabiente.

La Corte confirmó la decisión anterior.

La apelación Prikhodko The.T. le pide que cancele, para satisfacer la demanda, refiriéndose a la inconsistencia de las conclusiones del tribunal sobre el art. 13 de la Ley Federal "Sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia", que establece las reglas para calcular y confirmar el período de seguro, pero no determina el procedimiento para determinar el monto de las ganancias de un pensionista. Un boleto de fiesta que confirme el monto de las ganancias promedio para el período en disputa es una prueba escrita que, en virtud del art. 55 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, el tribunal tuvo que aceptar y evaluar adecuadamente.

Después de verificar los antecedentes del caso, los argumentos del recurso de casación, después de oír a las partes, la junta judicial encuentra dignos de atención los argumentos del recurso de casación y considera necesario anular la decisión del tribunal con una nueva por los siguientes motivos.

De acuerdo con los párrafos 1, 3, parte 1 del art. 362 del Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, los motivos para cancelar o cambiar una decisión judicial en casación son la definición incorrecta de las circunstancias relevantes para el caso, la discrepancia entre las conclusiones del tribunal de primera instancia, establecidas en la decisión judicial y las circunstancias del caso.

Considerando la disputa sobre el fondo y negándose a satisfacer las demandas del demandante en su totalidad, el tribunal de primera instancia, guiado por las aclaraciones de la carta conjunta del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de la Federación Rusa No. 8389-YUL y Pensiones Fondo de la Federación Rusa No. de la falta de prueba de los últimos requisitos establecidos debido a la falta de evidencia de los motivos de la pérdida de los documentos primarios que confirman el monto del salario del demandante para el período de 1979 a 1985.

Mientras tanto, al resolver la disputa, el tribunal de primera instancia no tuvo en cuenta lo siguiente.

De los autos se desprende que la GU-UPF en la LAO de la ciudad de Omsk, al asignar una pensión, estableció un período de seguro de 34 años 7 meses 3 días y asignó una pensión de vejez por un monto de 3.377,62 rublos, como una proporción de los salarios de 0,79.

El monto mencionado de la pensión se estableció sobre la base de los ingresos mensuales promedio por un monto de 1.180,83 rublos para el período comprendido entre el 01/01/2000 y el 31/12/2001, cuando el demandante era un empresario individual y pagaba primas de seguro en la forma de un pago fijo.

De conformidad con el art. Arte. 1, 3 de la Ley Federal del 17 de diciembre de 2001 No. 137-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa", las pensiones laborales se establecen y pagan de conformidad con esta Ley Federal. La modificación de las condiciones y normas para el establecimiento, así como el procedimiento para el pago de las pensiones laborales, se realiza únicamente mediante la introducción de reformas y adiciones a esta Ley Federal. Los ciudadanos de la Federación Rusa que están asegurados de conformidad con la Ley Federal "Sobre el Seguro de Pensiones Obligatorio en la Federación Rusa" tienen derecho a una pensión laboral, siempre que cumplan con las condiciones previstas por esta Ley Federal.

Según el apartado 2 del apartado 1 del art. 30.3 de la Ley Federal No. 137-FZ del 17 de diciembre de 2001 "Sobre Pensiones Laborales en la Federación Rusa" el monto de la pensión laboral (la parte del seguro de la pensión laboral de vejez), incluido el calculado teniendo en cuenta el monto de valorización (punto 1 del artículo 30.1 de esta Ley Federal), está sujeta a recálculo en caso de cambio en el valor del capital de pensión estimado, incluido aquel que implique un cambio en el monto de valorización, en el caso de que se presenten documentos adicionales se proporcionan confirmando el promedio de ingresos mensuales del asegurado, que no se tuvo en cuenta al determinar los derechos de pensión de dicha persona de conformidad con el artículo 30 de esta Ley Federal al establecer su pensión laboral.

En junio de 2010 Prikhodko V.G. se aplicó al demandado con una declaración sobre la aclaración del capital de pensión sobre los salarios, proporcionando como documentos que confirman el salario promedio para 1979-1985, un certificado de MUP Kommertsiya y la tarjeta del partido No. 17700666 (hoja de caso 17, 19-23).

El demandado, después de evaluar los documentos presentados, refiriéndose a la carta conjunta del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de la Federación Rusa No. 8389-YUL y el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa No. LCh-06-27/9704 con fecha de noviembre 27 de enero de 2001, se negó al demandante a revisar el monto del capital de la pensión, con lo que el tribunal de primera instancia estuvo de acuerdo (folio 7-8).

De acuerdo con la parte 2 del art. 12 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, el tribunal, manteniendo la independencia, objetividad e imparcialidad, gestiona el proceso, explica a las personas que participan en el caso sus derechos y obligaciones, advierte sobre las consecuencias de la comisión o no comisión de acciones procesales, ayuda a las personas que intervienen en el caso en el ejercicio de sus derechos, crea las condiciones para un estudio integral y completo de la prueba, el establecimiento de circunstancias de hecho y la correcta aplicación de la legislación en la consideración y resolución de casos civiles.

De acuerdo con la Parte 1 del art. 55 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, la evidencia en el caso es información sobre los hechos obtenidos de la manera prescrita por la ley, sobre la base de la cual el tribunal establece la presencia o ausencia de circunstancias que justifican las reclamaciones y objeciones de las partes. , así como otras circunstancias que sean importantes para la correcta consideración y resolución del caso.

Esta información puede obtenerse de las explicaciones de las partes y de terceros, las declaraciones de testigos, pruebas escritas y materiales, grabaciones de audio y video, peritajes.

De acuerdo con la lista de documentos requeridos para el establecimiento de una pensión laboral, aprobada por el Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa y el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa del 27 de febrero de 2002 N 16 / 19pa, documentos en promedio Los ingresos mensuales de 2000-2001 deben adjuntarse a la solicitud de un ciudadano que solicitó una pensión laboral de vejez o 60 meses consecutivos hasta el 1 de enero de 2002 durante el empleo.

Como se desprende del certificado del MUP “Comercio” de fecha 20.10.2009, disponible en autos, éste indica el monto del salario de la actora por el período de marzo de 1979 a febrero de 1981, con base en información de nóminas.

El boleto de fiesta No. 17700666 también contiene información sobre el monto mensual de los ingresos de V. G. Prikhodko y el monto de la contribución que se le retuvo durante el período comprendido entre septiembre de 1979 y diciembre de 1987.

Considerando que los autos contienen prueba suficiente que acredite la pérdida de los documentos primarios de contabilidad y liquidación del salario del demandante durante 60 meses, teniendo en cuenta la prueba escrita anterior, evaluando la cual, de conformidad con el art. Arte. 55, 56, 67 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, el panel de jueces considera suficiente para satisfacer las demandas del demandante.

Guiado por el artículo.Artículo. 361, 362 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, junta judicial

DETERMINADO:

La decisión del Tribunal de Distrito de Leninsky de Omsk del 27 de septiembre de 2010 de cancelar, adoptar una nueva, que obliga a la Institución Estatal - la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en el Distrito Administrativo de Leninsky de la ciudad de Omsk a producir Prijodko V.G. recálculo de la pensión laboral a partir del 01/07/2010, aceptándose para la producción un certificado de la empresa unitaria municipal "Comercio" con fecha 20 de octubre de 2009, que contiene información sobre los salarios de marzo de 1979 a febrero de 1981, así como la tarjeta del partido N° 17700666 , emitido el 08/10/1979 del año por el Comité Ejecutivo del Distrito de Leninsky del PCUS, para confirmar el monto de su salario para el período comprendido entre marzo de 1981 y 23/04/1985.

Buenas tardes. Al asignar una pensión del seguro de vejez a partir del 10/08/2012, el PFR no tuvo en cuenta un cierto período de trabajo, que no se indicó en el libro de trabajo debido a la negligencia del empleador. Pero en el tribunal de distrito, se estableció el hecho de trabajar en esta organización y el tribunal ordenó al Departamento de PFR que incluyera este período de trabajo en el registro del seguro y recalculara la pensión de vejez, teniendo en cuenta este período desde el momento en que la pensión fue asignado. La decisión judicial entró en vigor el 21 de abril de 2017 y el 24 de abril de 2017 se presentó una solicitud al Fondo de Pensiones para el recálculo de la pensión, teniendo en cuenta la decisión judicial. Lamentablemente, el PFR se niega a recalcular desde el momento de la designación y, en referencia al artículo 23 de la Ley Federal N° 400 de 28 de diciembre de 2013, recalcula únicamente a partir del mes siguiente al de la redacción de la solicitud, es decir, a partir de mayo de 2017. ¿Son legales las actuaciones del PFR?

Abogados Respuestas (2)

Oksana, las acciones de los empleados de PFR son legítimas si la decisión judicial no indicó un período específico para volver a calcular la pensión.

aclaración del cliente

Gracias por la respuesta. La decisión del tribunal dice, textualmente:

1. Establecer el hecho de trabajar.

2. Obligar al Departamento de PF a incluir en la experiencia del seguro el nombre completo del período de trabajo en (Nombre de la organización) s. en. y recalcular su pensión de vejez, teniendo en cuenta el período especificado a partir de la fecha de concesión de la pensión.

Es decir, si le entiendo bien, si la decisión judicial hubiera indicado desde el 19/07/2011 (es decir, desde ese momento se estableció la pensión y esto se indicó en la parte descriptiva de la decisión judicial), entonces la actuación del PFR podría ser considerado ilegal?

Oksana, a juzgar por la decisión del tribunal, la situación es la siguiente.

Escribió una solicitud de recálculo y adjuntó una copia de la decisión judicial. Debe recalcular desde el momento en que se asigna la pensión. Recibirá el monto de recálculo por todo el tiempo desde que comienza a recibir la pensión en el mes siguiente al día en que se redactó la solicitud (este monto se paga en un momento con todas las indexaciones), y a partir del próximo mes recibirá una pensión. calculado teniendo en cuenta el período especificado en la decisión judicial.

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Recálculo de pensiones

El recálculo de las pensiones está previsto en las Leyes "Sobre pensiones de seguro", "Sobre provisión de pensiones estatales en la Federación de Rusia" y "Sobre pensiones de capitalización". Además, la información detallada sobre el nuevo cálculo de las pensiones se establece en los Reglamentos Administrativos (Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa No. 157 n de fecha 28 de marzo de 2014).

El derecho a recalcular una pensión, teniendo en cuenta el procedimiento declarativo para emitir una pensión, por regla general, se ejerce sobre la base de una solicitud por escrito de un ciudadano a las autoridades de PFR. Al mismo tiempo, el recálculo es posible no solo en el marco de la pensión laboral de vejez asignada, sino también de las pensiones de invalidez en caso de pérdida del sostén de la familia. Sin embargo, también es posible el recálculo a la baja sin declaración personal del pensionado cuando concurran las circunstancias establecidas por las leyes.

Recálculo de la pensión, motivos para el recálculo

El tamaño de la pensión está determinado por 2 indicadores principales: el coeficiente de pensión individual, la antigüedad en el servicio para asignar una pensión. El recálculo de las pensiones del seguro: pensiones laborales por vejez, por invalidez por pérdida del sostén familiar, se realiza:

• con incremento en el IPC para el período hasta el 01/01/2015
• con incremento de los coeficientes establecidos por la ley para determinados períodos (servicio militar, cuidado de niños), cuando estos períodos hayan sido posteriores al 01/01/2015.
• con un aumento en el IPC a expensas de las primas de seguro que no se tienen en cuenta al determinarlo, información sobre la cual se refleja en el sistema de seguro de pensión obligatorio. Es este tipo de recálculo el que se realiza sin solicitud ciudadana a partir del 01 de agosto de cada año (para pensiones de sobrevivientes
• a partir del 01 de agosto del año siguiente al año de cesión de la pensión). El artículo 18 de la Ley "Sobre Pensiones del Seguro" establece la fórmula de cálculo, sobre la base de la cual se lleva a cabo el recálculo.

El monto de la pensión se determina en la fecha de la solicitud del pensionado para el nombramiento de una pensión. Sin embargo, si después de la asignación de dicha pensión, se recibe información del empleador de dicha persona sobre el trabajo realizado antes de la asignación de la pensión, el PFR está obligado a recalcular la pensión de forma independiente, sin solicitud.

El procedimiento para recalcular un pago fijo a una pensión

La provisión de pensión incluye la posibilidad de recibir un pago fijo a la pensión del seguro. Las bases para el recálculo de este pago son:

1. Llegar a la edad de 80 años.
2. Asignación a un pensionista del 1er grupo de invalidez.
3. Cambio en el número de dependientes, incl. sobre la base de una decisión judicial que establezca el hecho de ser dependiente.
4. Adquisición de una experiencia laboral de calendario (15 años, 20 años) en el Extremo Norte o áreas equivalentes a la misma, que se requiere para incrementar la retribución fija.
5. Traslado de un pensionista a las regiones del Extremo Norte u otras áreas equiparadas a ellas (donde se establece un tamaño diferente del coeficiente regional).
6. Traslado de pensionista de las regiones del Extremo Norte a otro lugar de residencia, procedente de zonas rurales.
7. Hijos: beneficiarios de una pensión de sobreviviente en relación con la muerte de uno de los padres, tras la muerte del segundo padre.

El procedimiento de solicitud y condiciones de recálculo de las pensiones.

Para recalcular la pensión al alza, se requiere una solicitud de recalculo. Dicho documento puede ser enviado por el pensionado directamente a la UIF, radicado a través de la MFC, y con el consentimiento por escrito del trabajador, radicado por el empleador en relación con aquellas personas que tengan una relación laboral con él.

Sin presentar una solicitud por escrito, el recálculo lo realizan los propios empleados de PFR (cuando se reduce la pensión), así como cuando un pensionado cumple 80 años, cuando se asigna o cambia un grupo de discapacidad (después de recibir la conclusión de un examen médico y social). En todos los demás casos, se debe presentar una solicitud de recálculo junto con los documentos que confirmen los motivos del recálculo. Se puede obtener una explicación de lo que es esta lista de documentos de cualquier autoridad PFR.

Los empleados de PFR tenían 5 días hábiles para considerar la solicitud del pensionado, que comienzan a fluir a partir de la fecha en que el propio pensionado proporciona el paquete completo de documentos, o desde la fecha de recepción de la información solicitada por el PFR de los estados y municipios. autoridades. Si se requiere la verificación de la autenticidad de los documentos presentados, la UIF suspenderá la consideración de la solicitud, pero no más de 3 meses.

El recálculo propiamente dicho se realiza a partir del 1.er día del mes siguiente al mes en que se presentó la solicitud correspondiente - si aumenta el importe de la pensión del seguro o del pago fijo a la misma, a partir del 1.er día del mes siguiente al mes en que se presentó la solicitud se le ocurrieron motivos para reducir el monto de la pensión o el pago - cuando se debe reducir el monto de la pensión.

Se ha establecido un procedimiento especial para el recálculo de una retribución fija al constituir un grupo de discapacidad:

• si como resultado de la asignación de un grupo de invalidez, un pensionado tiene derecho a aumentar el monto de una pensión laboral de vejez o invalidez, entonces el recálculo se realiza desde el día en que se estableció dicho grupo con base en los resultados de la UIT y sobre la base de los documentos recibidos de la institución que realizó dicho examen.
• si como consecuencia de la asignación de un grupo de invalidez disminuye la retribución fija, el recálculo se realiza a partir del día 1 del mes siguiente al mes anterior al que se constituyó el grupo anterior.
• al cumplir los 80 años, el recálculo se realiza a partir del día en que se alcanza la edad especificada.

La negativa a satisfacer la solicitud de recálculo deberá ser comunicada al solicitante dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de tal decisión. Dicha decisión puede ser apelada ante la UIF y luego ante el tribunal mediante la presentación de una declaración de demanda.

Recálculo de pensiones por sentencia judicial

• seguro de auto
• Disputas de vivienda
• Disputas de tierras
• Ley administrativa
• Participación en la construcción compartida
• disputas familiares
• Derecho civil, Código Civil de la Federación Rusa
• Protección de los derechos del consumidor
• Conflictos laborales, pensiones

• hogar
• Sentencia judicial sobre obligación del Fondo de Pensiones de recalcular la pensión laboral

Colegio Judicial para Casos Civiles del Tribunal Regional de Omsk compuesto por:
preside Kholodova M.P.
Magistrados Tretyakova S.P., Tserigradskikh I.The.
bajo el secretario Kolotiyev D.S.
considerado en la audiencia del 17 de noviembre de 2010, el caso en apelación Prikhodko The.T. contra la decisión del Tribunal de Distrito de Leninsky de Omsk del 27 de septiembre de 2010, que dictaminó:
“Prijodko V.G. en una demanda contra una institución estatal, la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito administrativo de Leninsky de la ciudad de Omsk, para negarse.
Después de escuchar el informe del juez del tribunal regional Tretyakov S.P., el panel de jueces

Prijodko V.G. presentó una demanda contra GU - Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en el Distrito Autónomo Leninsky de Omsk, indicando que a partir del 17.08.2009 se le asignó una pensión de vejez por un monto de 3377 rublos 62 kopeks, teniendo en cuenta cuenta el tamaño de su salario promedio 1.180 rublos 83 kopeks, con exclusión de la información sobre los salarios de 60 meses consecutivos para el período de marzo de 1979 al 23 de abril de 1985, sobre la base de la cual solicitó calcular la pensión. El monto de los salarios para el período comprendido entre marzo de 1979 y febrero de 1981 se confirma mediante un certificado. No se conservaron documentos de nómina de 2 fideicomisos de cantina desde marzo de 1979 hasta el 23/04/1985, ya que no fueron archivados. En junio de 2010, presentó una solicitud al Fondo de Pensiones para el recálculo del monto de la pensión, con base en los ingresos del período de marzo de 1979 a abril de 1985, para lo cual presentó su tarjeta del partido. Calcular la pensión con base en los ingresos del período anterior permitiría aplicar el coeficiente de la relación de su salario promedio mensual al salario promedio mensual en el país de 1,2, lo que llevaría a un aumento en el monto de la pensión. Por resolución del GU-UPF en la LAO de Omsk de 28 de junio de 2010, se le denegó aclarar el capital de pensión. Solicitó al tribunal que obligara al demandado a recalcular el monto de la pensión a partir del 1 de julio de 2010, con base en que en 1979-1985 el salario indicado en el certificado de salario para el período de marzo de 1979 a febrero de 1981, así como indicado en el abono del partido para el período de marzo de 1981 al 23/04/1985.

En la audiencia Prihodko The.T. requisitos sustentados en su totalidad, por las causales especificadas en el escrito de demanda.

El representante del acusado por poder Ludan A.The. no participó en la audiencia. Previamente, se opuso a la satisfacción de los requisitos señalados, creyendo que el GU-UPF en la LAO de Omsk era un acusado impropio. El nuevo cálculo del monto de la pensión del demandante solo se puede hacer sobre la base de los documentos primarios presentados sobre los ingresos. En ausencia de tal, el Fondo de Pensiones se guía por una carta conjunta del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social y el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia con fecha 27 de noviembre de 2001, según la cual, si la pérdida de documentos ocurrió sin culpa del empleado, se pueden utilizar documentos que confirmen indirectamente los ingresos reales del empleado en esta empresa. Al mismo tiempo, se deben observar ciertas acciones procesales, a saber: se hace constar el hecho y el motivo de la pérdida de los documentos. La falta de documentos en este caso da motivos para suponer que el empleado ha sufrido un daño, que se expresa en el hecho de que es imposible elegir la opción más rentable para ganar. Este daño está sujeto a indemnización por una persona que, en virtud de sus funciones oficiales, debe responder de las obligaciones derivadas de la inflicción del daño, a saber: el patrón o su causahabiente.

La Corte confirmó la decisión anterior.

La apelación Prikhodko The.T. le pide que cancele, para satisfacer la demanda, refiriéndose a la inconsistencia de las conclusiones del tribunal sobre el art. 13 de la Ley Federal "Sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia", que establece las reglas para calcular y confirmar el período de seguro, pero no determina el procedimiento para determinar el monto de las ganancias de un pensionista. Un boleto de fiesta que confirme el monto de las ganancias promedio para el período en disputa es una prueba escrita que, en virtud del art. 55 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, el tribunal tuvo que aceptar y evaluar adecuadamente.

Después de verificar los antecedentes del caso, los argumentos del recurso de casación, después de oír a las partes, la junta judicial encuentra dignos de atención los argumentos del recurso de casación y considera necesario anular la decisión del tribunal con una nueva por los siguientes motivos.

De acuerdo con los párrafos 1, 3, parte 1 del art. 362 del Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, los motivos para cancelar o cambiar una decisión judicial en casación son la definición incorrecta de las circunstancias relevantes para el caso, la discrepancia entre las conclusiones del tribunal de primera instancia, establecidas en la decisión judicial y las circunstancias del caso.

Considerando la disputa sobre el fondo y negándose a satisfacer las demandas del demandante en su totalidad, el tribunal de primera instancia, guiado por las aclaraciones de la carta conjunta del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de la Federación Rusa No. 8389-YUL y Pensiones Fondo de la Federación Rusa No. de la falta de prueba de los últimos requisitos establecidos debido a la falta de evidencia de los motivos de la pérdida de los documentos primarios que confirman el monto del salario del demandante para el período de 1979 a 1985.

Mientras tanto, al resolver la disputa, el tribunal de primera instancia no tuvo en cuenta lo siguiente.

De los autos se desprende que la GU-UPF en la LAO de la ciudad de Omsk, al asignar una pensión, estableció un período de seguro de 34 años 7 meses 3 días y asignó una pensión de vejez por un monto de 3.377,62 rublos, como una proporción de los salarios de 0,79.

El monto mencionado de la pensión se estableció sobre la base de los ingresos mensuales promedio por un monto de 1.180,83 rublos para el período comprendido entre el 01/01/2000 y el 31/12/2001, cuando el demandante era un empresario individual y pagaba primas de seguro en la forma de un pago fijo.

De conformidad con el art. Arte. 1, 3 de la Ley Federal del 17 de diciembre de 2001 No. 137-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa", las pensiones laborales se establecen y pagan de conformidad con esta Ley Federal. La modificación de las condiciones y normas para el establecimiento, así como el procedimiento para el pago de las pensiones laborales, se realiza únicamente mediante la introducción de reformas y adiciones a esta Ley Federal. Los ciudadanos de la Federación Rusa que están asegurados de conformidad con la Ley Federal "Sobre el Seguro de Pensiones Obligatorio en la Federación Rusa" tienen derecho a una pensión laboral, siempre que cumplan con las condiciones previstas por esta Ley Federal.

Según el apartado 2 del apartado 1 del art. 30.3 de la Ley Federal del 17 de diciembre de 2001 No. 137-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia", el monto de la pensión laboral (la parte del seguro de la pensión laboral de vejez), incluido el cálculo teniendo en cuenta la cantidad de valorización (inciso 1 del artículo 30.1 de esta Ley Federal), está sujeto a recálculo en caso de cambio en el valor del capital de pensión estimado, incluido aquel que implique un cambio en el monto de valorización, en caso de que se presenten documentos adicionales se proporcionan confirmando el promedio de ingresos mensuales del asegurado, que no se tuvo en cuenta al determinar los derechos de pensión de dicha persona de conformidad con el artículo 30 de esta Ley Federal al establecer su pensión laboral.

En junio de 2010 Prikhodko V.G. aplicó al demandado con una declaración sobre la aclaración del capital de pensión sobre los salarios, proporcionando como documentos que confirman el salario promedio para 1979-1985 un certificado de MUP Kommertsiya y la tarjeta del partido No. 17700666 (hoja de caso 17, 19-23).

El demandado, después de evaluar los documentos presentados, refiriéndose a la carta conjunta del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de la Federación Rusa No. 8389-YUL y el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa No. LCh-06-27/9704 con fecha de noviembre 27 de enero de 2001, se negó al demandante a revisar el monto del capital de la pensión, con lo que el tribunal de primera instancia estuvo de acuerdo (folio 7-8).

De acuerdo con la parte 2 del art. 12 Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia, el tribunal, manteniendo la independencia, objetividad e imparcialidad, gestiona el proceso, explica a las personas que participan en el caso, sus derechos y obligaciones, advierte sobre las consecuencias de la comisión o no comisión de acciones procesales, asiste a las personas que intervienen en el caso, asistencia en el ejercicio de sus derechos, crea las condiciones para un estudio integral y completo de la prueba, el establecimiento de las circunstancias de hecho y la correcta aplicación de la legislación en la consideración y resolución de los casos civiles.

De acuerdo con la Parte 1 del art. 55 del Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, la evidencia en un caso es información sobre hechos obtenidos de la manera prescrita por la ley, sobre la base de la cual el tribunal establece la presencia o ausencia de circunstancias que justifican las reclamaciones y objeciones de las partes. , así como otras circunstancias que sean importantes para la correcta consideración y resolución del caso.

Esta información puede obtenerse de las explicaciones de las partes y de terceros, las declaraciones de testigos, pruebas escritas y materiales, grabaciones de audio y video, peritajes.

De acuerdo con la lista de documentos requeridos para el establecimiento de una pensión laboral, aprobada por el Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa y el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa del 27 de febrero de 2002 N 16 / 19pa, documentos en promedio Los ingresos mensuales de 2000-2001 deben adjuntarse a la solicitud de un ciudadano que solicitó una pensión laboral de vejez o 60 meses consecutivos hasta el 1 de enero de 2002 durante el empleo.

Como se desprende del certificado del MUP “Comercio” de fecha 20.10.2009, disponible en autos, éste indica el monto del salario de la actora por el período de marzo de 1979 a febrero de 1981, con base en información de nóminas.

El boleto de fiesta No. 17700666 también contiene información sobre el monto mensual de los ingresos de V. G. Prikhodko y el monto de la contribución que se le retuvo durante el período comprendido entre septiembre de 1979 y diciembre de 1987.

Considerando que los autos contienen prueba suficiente que acredite la pérdida de los documentos primarios de contabilidad y liquidación del salario del demandante durante 60 meses, teniendo en cuenta la prueba escrita anterior, evaluando la cual, de conformidad con el art. Arte. 55, 56, 67 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, el panel de jueces considera suficiente para satisfacer las demandas del demandante.

Guiado por el artículo.Artículo. 361, 362 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, junta judicial

La decisión del Tribunal de Distrito de Leninsky de Omsk del 27 de septiembre de 2010 de cancelar, adoptar una nueva, que obliga a la Institución Estatal - la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en el Distrito Administrativo de Leninsky de la ciudad de Omsk a producir Prijodko V.G. recálculo de la pensión laboral a partir del 01/07/2010, aceptándose para la producción un certificado de la empresa unitaria municipal "Comercio" con fecha 20 de octubre de 2009, que contiene información sobre los salarios de marzo de 1979 a febrero de 1981, así como la tarjeta del partido N° 17700666 , emitido el 08/10/1979 del año por el Comité Ejecutivo del Distrito de Leninsky del PCUS, para confirmar el monto de su salario para el período comprendido entre marzo de 1981 y 23/04/1985.

Recálculo de la pensión a través de la corte

Buenas tardes. Soy un migrante forzoso de Grozny, me jubilé en 2005. El período de trabajo más rentable para mí, según el cual se calcula la pensión, cayó en los años en que viví en Grozny. No puedo confirmar el salario, porque los archivos después de las hostilidades no se conservaron (hay certificados al respecto). Todos mis antiguos colegas pudieron resolver este problema a través de los tribunales, se les otorgaron pensiones al salario promedio en ese momento. Ya he presentado una demanda, pero el juez negó la demanda. ¿Puedes decirme si hay alguna forma de cambiar esto? El plazo para la apelación ha pasado hace mucho tiempo (el tribunal lo fue hace varios años)

aclaración del cliente

Porque Voy a hacer la pregunta pagada, describiré la situación con más detalle.

Ahora el tamaño de mi pensión se calcula por años que no son rentables para mí. Mis antiguos colegas, que se encontraban en la misma situación, pudieron obtener un nuevo cálculo de su pensión a través de los tribunales sobre la base de los certificados de Rosstat del salario promedio en el país por un período que es beneficioso para ellos. En 2010, preparé el mismo conjunto de documentos que prepararon mis colegas:

- una copia del libro de trabajo;

- certificados del lugar de trabajo y del archivo de que los documentos que contienen datos salariales fueron destruidos como resultado de las hostilidades;

- un certificado de propiedad de la empresa donde trabajé para el Ministerio de Ingeniería Química y del Petróleo;

- un certificado de Rosstat sobre el salario promedio de las empresas de ingeniería química y petrolera durante el período que necesito.

La base principal para satisfacer el reclamo fue la carta del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa N 8389-YUL, PF RF N LCH-06-27 / 9704 con fecha 27/11/2001

Desafortunadamente, el abogado que me ayudó a redactar el reclamo en ese momento me aconsejó que agregara una tarjeta sindical al reclamo, en la que había notas sobre las contribuciones pagadas al sindicato.

En consecuencia, el juez desestimó la demanda precisamente sobre la base de las cuotas sindicales que pagué - el monto del salario calculado sobre la base de las cotizaciones resultó ser

30% menos que en el certificado que proporcioné. El juez consideró este motivo de denegación. En ese momento, no había un control adecuado sobre el pago de las cuotas, entonces bien podría pagar menos de lo que se suponía que debía, o algunos de los sellos con el monto de la contribución podrían despegarse o no pegarse en absoluto. Por desgracia, ahora es imposible determinar exactamente por qué aparecieron exactamente tales cantidades en la boleta sindical.

La información que quiero recibir en el marco de esta pregunta es si es posible volver a presentar una solicitud de recálculo de una pensión, por supuesto, sin presentar una tarjeta sindical junto con la solicitud. ¿Qué problemas puede haber en este caso, para qué debe estar preparado?

Abogados Respuestas (2)

Desgraciadamente, los actos judiciales se cancelan exclusivamente en el orden de instancia (recurso, casación, tutela).

En virtud de las disposiciones de la cláusula 3 de la parte 1 del artículo 379.1 del Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia, un recurso de casación o presentación presentado después de un período de seis meses está sujeto a devolución sin consideración sobre el fondo, a menos que un tribunal Se adjunta a las mismas la sentencia que ha entrado en vigor en el restablecimiento de este plazo.
De conformidad con la Parte 4 del Artículo 112 del Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, una solicitud de las personas mencionadas en la Parte 1 del Artículo 376 del Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa para la restauración del período procesal perdido establecido por la Parte 2 del Artículo 376 del Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa se presenta al tribunal que consideró el caso en primera instancia.
De acuerdo con las disposiciones de la Parte 4 del Artículo 112 del Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, este período puede restablecerse a pedido de una persona física o jurídica. y sólo en casos excepcionales, cuando el tribunal reconozca razones válidas para su ausencia por circunstancias que excluyen objetivamente la posibilidad de interponer recurso de casación en el plazo señalado.
Con respecto a las personas que participan en el caso, tales circunstancias, en particular, pueden incluir una enfermedad grave, una condición de indefensión, otras circunstancias relacionadas con la personalidad del solicitante, así como otras circunstancias fuera del control de la persona, debido a que se le privó de la oportunidad de presentar en tiempo y forma un recurso de casación una denuncia ante el tribunal.
Ser representante de la organización en viaje de negocios o vacaciones, cambiar de titular de la organización o estar en viaje de negocios o vacaciones, la ausencia de un abogado en el personal de la organización y circunstancias similares no pueden ser consideradas como razones válidas para una persona jurídica a incumplir el plazo para interponer un recurso de casación.

¿Es posible volver a presentar un reclamo para el recálculo de una pensión, por supuesto, sin presentar una tarjeta sindical junto con el reclamo?
Ludmila

De acuerdo con lo dispuesto en el art. 221 Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia no se permite la apelación repetida ante el tribunal en una disputa entre las mismas partes, sobre el mismo tema y por los mismos motivos.

Atentamente, Fedorov Denis Nikolaevich.

¡Hola! ¿Y dónde (en qué tribunal) presentó una demanda y en qué año?

Tribunal de Distrito Soviético de Tomsk

En nombre de la Federación Rusa

presidiendo Glinskoy Ya.V.

bajo el Secretario Galchuk M.M.

con la participación del demandante Tankov Yu.S.,

el representante de la demandada Dracheva S.B., actuando sobre la base de un poder de fecha DD.MM.AAAA No.,

examinó en audiencia pública un caso civil bajo el reclamo Tankova Yew.C. a la Institución Estatal - la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en la ciudad de Tomsk, Región de Tomsk sobre la obligación de recalcular la pensión desde el momento de solicitar el cálculo de la pensión,

Tankov Yu.S. Presentó una demanda contra GU UPF RF en la ciudad de Tomsk, Región de Tomsk sobre la obligación de recalcular la pensión desde el momento de solicitar el cálculo de la pensión DD.MM.YYYY.

En apoyo de los requisitos señalados, se establece que el art. año en que se le acumuló una pensión de vejez, sin embargo, al momento de asignar una pensión, el período de trabajo de DD.MM.YYYY a DD.MM.YYYY no fue incluido en el tiempo de servicio. Por decisión del Tribunal de Distrito Soviético de Tomsk, el período de trabajo de DD.MM.YYYY a DD.MM.YYYY se incluyó en su tiempo de servicio. La GU UPF RF se negó a ejecutar el acto judicial, reconociéndolo únicamente como un hecho jurídico para recalcular la pensión tras la entrada en vigor de la sentencia judicial, es decir, con DD.MM.AAAA.

En base a lo anterior, solicita obligar a la GU UPF RF en Tomsk A recalcular la pensión, teniendo en cuenta el período comprendido, desde DD.MM.AAAA.

El actor en la audiencia insistió en los requisitos señalados por las causales expuestas en la demanda, adicionalmente explicó que por sentencia judicial de fecha DD.MM.AAAA, su experiencia laboral total comprendía el período de trabajo desde el DD.MM.AAAA hasta el DD .MM.AAAA en la oficina. en. Cuando el tribunal tomó una decisión, no se resolvió el tema de recalcular la pensión, ya que no se les presentaron estos requisitos. La autoridad de pensiones volvió a calcular la pensión de forma independiente, teniendo en cuenta el período incluido después de la entrada en vigor de la decisión judicial, es decir, con DD.MM.AAAA. Consideró que el recálculo debe hacerse desde el momento de solicitar una pensión, ya que la decisión judicial solo confirmó el hecho de la legitimidad de sus reclamos y el derecho a recibir una pensión, teniendo en cuenta los períodos de trabajo DD.MM .YYYY a DD.MM.YYYY como capataz de brigada de reparación y construcción que tenía al solicitar pensión.

El representante de la demandada en la audiencia no reconoció las pretensiones por los motivos expuestos en la revocatoria, cuyo fondo es el siguiente. Según el apartado 30 del Reglamento de Circulación, el recálculo del importe de la pensión se realiza a partir de los términos previstos en los artículos 20 de la Ley de 17/12/2001 y en el artículo 23 de la Ley de 15/12/2001 . De los materiales del caso de pensión se deduce que al demandante se le concedió una pensión de vejez en virtud del art. 7 de la Ley "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa". Al momento de asignar una pensión, presentó un libro de trabajo en el que se recoge la experiencia del s. en. no se reflejó. Información salarial del período. en. presentado del Departamento de Archivos de la Región de Tomsk OGU "Centro de Documentación de Historia Reciente" con fecha DD.MM.YYYY No. y fecha DD.MM.YYYY No. sobre experiencia laboral c. documentos de experiencia laboral no fueron presentados. El demandante solicitó el recálculo de la pensión DD.MM.AAAA y registró su solicitud de recálculo de la pensión de vejez del No. emitido por DD.MM.YYYY por la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en el distrito de Pervomaisky de la región de Tomsk. En la información sobre la experiencia de los testigos, no hubo datos sobre su experiencia con referencia a las órdenes de admisión, destitución. También Tankov Yu.S. no se presentaron certificados sobre la no conservación de datos de archivo del Comité del Distrito de Pervomaisky del PCUS, dado que dicho archivo se conserva, por lo tanto, sin un certificado de no conservación de datos de archivo, la entrevista de testigos no puede tenerse en cuenta cuenta de acuerdo con la cláusula 29 del Procedimiento para establecer el período de seguro de trabajo basado en testimonio, aprobado por el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 24 de julio de 2002 No. 555. Por decisión del 30 de julio de 2010 No. 2626 , el Departamento se negó a Tankov Yu.S. en el recálculo de la parte de seguro de la pensión por la imposibilidad de acreditar la experiencia laboral con DD.MM.AAAA en DD.MM.AAAA en base a testimonio testimonial, ya que el testigo B.El.AND. la experiencia laboral se refleja en el libro de trabajo con datos contradictorios de DD.MM.YYYY a DD.MM.YYYY y de DD.MM.YYYY, lo que indica una violación de la cronología. En el caso del libro de trabajo del testigo, se viola la cronología de las actas, que es la base para negarse a entrevistar al testigo, como confirmación de su experiencia de forma impropia. El acta de entrevista de testigos contiene información incompleta de los libros de trabajo de testigos, lo que no permite aceptar información del acta en su totalidad. No hay información del archivo del Centro de Documentación de la Historia Contemporánea, que almacena documentos de las organizaciones del partido de la región de Tomsk. De los certificados de las autoridades de archivo, solo se presenta un certificado con fecha DD.MM.YYYY No. de los archivos del distrito de Pervomaisky de la región de Tomsk. Por tanto, la negativa a recalcular se hizo razonable y lícitamente. El actor solicita nuevamente el recálculo de DD.MM.AAAA y la resolución de la Oficina de DD.MM.AAAA No. le deniega el recálculo de la antigüedad para el período de junio. a junio. aunque se presenta adicionalmente un certificado de DD.MM.YYYY, del cual se deduce que según los documentos sobrevivientes de información sobre el trabajo de Tankov Yu.S. están ausentes, por lo tanto, no hay motivos para establecer la antigüedad en el servicio sobre la base del testimonio de los testigos, hay documentos en el archivo en los que el demandante no figura. En la corte al considerar la demanda Tankova Yew.C. DD.MM.YYYY, se investigó nueva evidencia que no se presentó previamente a la Oficina: una respuesta del departamento de archivos de la región de Tomsk de DD.MM.YYYY, actas de auditorías documentales de la economía financiera del Comité del Distrito de Pervomaisky, declaraciones de dotación de personal real por puesto por. Con. Se interrogó a los testigos: M.Z.V., K.R.F. que no haya sido interrogado previamente por la Caja de Pensiones, que sea reconocido como testigo idóneo.

Así, teniendo en cuenta el nuevo cuerpo de prueba, el tribunal concluyó que la antigüedad en el servicio de DD.MM.YYYY a DD.MM.YYYY está sujeta a la contabilización de la antigüedad total en el seguro, pero dado que el demandante no reclamó un recálculo de la pensión, por lo tanto, tal requisito para el período de recálculo de la pensión no fue considerado.

La Oficina entiende que no hay lugar para recalcular la pensión desde la fecha de otorgamiento de la pensión desde el DD.MM.AAAA, ni desde la fecha del DD.MM.AAAA, ni desde el DD.MM.AAAA, ya que nueva constancia de antigüedad fue examinado en la sesión del tribunal, respectivamente, de acuerdo con el art. 20 de la Ley "Sobre Pensiones Laborales en la Federación de Rusia", el nuevo cálculo de la pensión debe realizarse a partir del primer día del mes en que se presentó la solicitud con evidencia que aumenta el monto de la pensión, es decir, el demandante fue legalmente recalculada desde DD.MM.AAAA, es decir, desde el primer día del mes siguiente a aquel en que el actor presentó la solicitud de recalculación y adjuntó la resolución judicial. El demandante no tiene fundamento legal para recalcular la pensión desde una fecha anterior.

Habiendo escuchado la explicación del demandante, habiendo estudiado los materiales del caso, el tribunal encuentra que las reclamaciones están parcialmente satisfechas, con base en lo siguiente.

De acuerdo con la parte 1 del artículo 39 de la Constitución de la Federación Rusa, todos tienen garantizada la seguridad social por edad, en caso de enfermedad, discapacidad, pérdida del sostén de la familia, para criar a los hijos y en otros casos establecidos por la ley.

El derecho constitucional a la seguridad social comprende también el derecho a recibir una pensión en los casos y montos que señale la ley.

Las pensiones estatales, como elemento esencial de la seguridad social, de conformidad con el apartado 2 del art. 39 de la Constitución de la Federación de Rusia se establecen por ley.

La Ley Federal No. 173-FZ del 17 de diciembre de 2001, "Sobre las Pensiones Laborales en la Federación Rusa", que determina los motivos para el surgimiento y el procedimiento para ejercer el derecho de los ciudadanos de la Federación Rusa a las pensiones laborales, fija el logro de edad de jubilación como condición para asignar una pensión laboral de vejez (para mujeres - 55 años, para hombres 60 años) y al menos 5 años de experiencia en seguros (Artículo 7).

Del auto se desprende, además de las explicaciones de las partes, que con DD.MM.YYYY Tankov Yew.C. asignado una pensión de vejez de conformidad con el párrafo 1 del art. 7 de la Ley Federal "Sobre las pensiones laborales". Al asignar una pensión de vejez a Tankov Yu.S. no se tuvo en cuenta en el período de experiencia laboral con el seguro. en. en.

DD.MM.YYYY el demandante solicitó al Departamento del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa del Distrito Soviético de Tomsk una declaración sobre el nuevo cálculo de la parte del seguro de la pensión de vejez con la aplicación, entre otras cosas, de un certificado de no conservación de datos de archivo y protocolos de entrevista de testigos para confirmar el período de trabajo con. en. en. (ld.).

Decisión GU UPF RF en Tomsk TO de DD.MM.YYYY No. Tankov Yu.S. se negó a recalcular la pensión debido a la imposibilidad de establecer el tiempo de servicio de DD.MM.YYYY a DD.MM.YYYY con base en el testimonio de testigos (ld .).

Al mismo tiempo, se desprende de dicha resolución que, para establecer los períodos de trabajo DD.MM.AAAA sobre DD.MM.AAAA, en base a testimonios, se entrevistó a dos testigos que conocían al demandante a través del trabajo conjunto - M.Z., B.V.I. con el asiento de su testimonio en el acta de entrevista de testigos de DD.MM.AAAA y de DD.MM.AAAA. Testimonio de testigo B.V.AND. no fueron aceptados por la autoridad previsional debido a que el acta del interrogatorio de este testigo contiene información contradictoria sobre su actividad laboral (sobre el trabajo por el tiempo por el cual confirma el trabajo del solicitante), así como el hecho que la información sobre el período de trabajo de los testigos que se incluye en los protocolos de encuesta no está completa: no se indican los números y las fechas de las órdenes de contratación y despido del trabajo, los nombres de los cargos, la información sobre las transferencias oficiales.

Además, en la respuesta de DD.MM.YYYY No., se hizo referencia a la presencia de documentos de las organizaciones del partido de la región de Tomsk almacenados en el Centro de Documentación de la Historia Reciente de la Región de Tomsk (es decir, a confirmar información sobre la no conservación de documentos de archivo, se debe presentar un certificado de este archivo).

En virtud del art. 18 de la Ley Federal del 17 de diciembre de 2001 N 173-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia", el organismo que proporciona pensiones tiene derecho a exigir a las personas físicas y jurídicas que proporcionen los documentos necesarios para el nombramiento, recálculo de la cantidad y pago de pensiones laborales, así como verificar en los casos que corresponda, la vigencia de la expedición de estos documentos.

De conformidad con el Reglamento sobre el procedimiento para confirmar la antigüedad para el nombramiento de una pensión en la RSFSR, aprobado por orden del Ministerio de Seguridad Social de la RSFSR con fecha 04.10.91 No. 190, se establece la antigüedad. sobre la base de documentos emitidos desde el lugar de trabajo, servicio, estudio u otra actividad contada en la duración del trabajo de servicio, u organizaciones superiores, así como instituciones de archivo. A falta de documentos sobre la antigüedad en el servicio, los períodos de trabajo se establecen de acuerdo con los testimonios de conformidad con las reglas previstas por este Reglamento.

Según la cláusula 2.2. del Reglamento anterior en ausencia de documentos sobre la experiencia laboral existente y la imposibilidad de obtenerlos debido a la liquidación completa de la empresa, institución, organización o falta de datos de archivo por razones distintas a las enumeradas en la cláusula 2.1, la experiencia laboral se establece sobre la base del testimonio de al menos dos testigos que conocen al solicitante para el trabajo conjunto con él en la misma empresa, institución, organización, granja colectiva, otra cooperativa o en el mismo sistema y que tienen documentos sobre su trabajo para el tiempo respecto de los cuales confirman el trabajo del solicitante.

Considerando que en el expediente laboral del testigo B.V.AND. se violó la cronología de las actas (“comité distrital. DD.MM.AAAA -”), lo cual fue confirmado por el protocolo de entrevista a testigos de DD.MM.AAAA No. (ld.) presentado en el expediente, en relación con lo cual, el período de su obra en . no debidamente confirmados, estos testimonios razonablemente no son tomados en cuenta por la autoridad de pensiones.

DD.MM.AAAA Tankov Yu.S. se presentó nuevamente una solicitud para el recálculo de la parte del seguro de la pensión laboral de vejez con el protocolo de la entrevista de testigos M.Z.V., K.R.F.. (ld.).

Decisión GU UPF RF en g.Tomsk ENTONCES de DD.MM.YYYY No. el demandante negó el recálculo de las pensiones para el período con. en. porque en los documentos. por. años almacenados en el Centro de Documentación de Historia Contemporánea, información sobre el trabajo de Tankov Yu.S. están ausentes, en relación con lo cual se niega el establecimiento de la antigüedad en el servicio sobre la base de testimonios (l.d.).

Tankov Yu.S. apeló ante el Tribunal de Distrito Soviético de Tomsk con una demanda contra la Dirección General de la UPF RF en Tomsk TO por compensar el período de trabajo de DD.MM.YYYY a DD.MM.YYYY en el cargo. en experiencia laboral.

Por decisión del Tribunal de Distrito Soviético de Tomsk con fecha DD.MM.AAAA, Tankov Yu.S.

Dicha decisión del tribunal entró en vigor el DD.MM.AAAA.

La actora interpuso un requerimiento para obligar a la demandada a recalcular la pensión, teniendo en cuenta la inclusión del período de trabajo impugnado en la antigüedad desde la fecha de la pensión, es decir, desde el DD.MM.AAAA.

La Constitución de la Federación de Rusia, de acuerdo con los objetivos del estado de bienestar (artículo 7, parte 1), que garantiza a todos la seguridad social de acuerdo con la edad, en caso de enfermedad, discapacidad, pérdida del sostén de la familia, para la crianza de los niños y en los demás casos que establezca la ley (artículo 39, inciso 1), remite a la competencia del legislador la determinación de las condiciones y el procedimiento para el ejercicio de este derecho constitucional, incluido el establecimiento de reglas para el recálculo de las pensiones (artículo 39, Parte 2).

El legislador estableció en la Ley Federal del 17 de diciembre de 2001 No. 173-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa" el procedimiento para asignar, pagar y volver a calcular las pensiones laborales.

De conformidad con el párrafo 1 del Artículo 20 de la Ley Federal "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia", el nuevo cálculo de la pensión laboral (la parte del seguro de la pensión laboral de vejez), con la excepción de los casos previstos en el párrafo 3 de este artículo, se hace a partir del día 1 del mes siguiente al mes en que se adoptó la declaración del pensionado sobre el recálculo del tamaño del trabajo (parte del seguro de la pensión laboral de vejez) hacia arriba.

De conformidad con el párrafo 2 del Artículo 20 de la Ley Federal "Sobre Pensiones Laborales en la Federación Rusa", se acepta la solicitud de un pensionista para volver a calcular el monto de la pensión laboral de vejez (parte de la pensión laboral) sujeto a la simultánea presentación de todos los documentos necesarios para dicho nuevo cálculo.

Según el apartado 4 del art. 20 de la Ley Federal No. 173-FZ, la solicitud de un pensionista para el recálculo del monto de la pensión laboral (parte de la pensión laboral) se considera a más tardar cinco días a partir de la fecha de recepción de dicha solicitud con todos los documentos necesarios. En caso de negativa a satisfacer esta solicitud, el organismo proveedor de pensiones, a más tardar cinco días después de la fecha de la decisión correspondiente, notifica esto al solicitante, indicando el motivo de la negativa y el procedimiento para apelar, y simultáneamente devuelve todos los documentos .

El Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia y el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa del 27 de febrero de 2002 N 17 / 19pb aprobó las Reglas para solicitar una pensión, asignar una pensión y volver a calcular el monto de una pensión, cambiando de una pensión a otro de acuerdo con las Leyes Federales "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa" y "Sobre la provisión estatal de pensiones en la Federación Rusa".

Estas Reglas rigen el procedimiento para solicitar una pensión laboral (una parte de la pensión de vejez laboral, una parte de la parte del seguro de la pensión de vejez laboral) y para una provisión de pensión estatal (excepto la pensión de antigüedad para los trabajadores federales). funcionarios públicos) de conformidad con las Leyes Federales "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa" y "Sobre la provisión de pensiones estatales en la Federación Rusa", el procedimiento para considerar estas apelaciones por parte del organismo territorial del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa, determina el procedimiento para asignar una pensión y volver a calcular el monto de una pensión, transición (transferencia) de una pensión a otra.

De conformidad con la cláusula 28 de las Reglas, el nuevo cálculo ascendente del monto de la pensión establecida en los casos previstos por la Ley Federal No. 173-FZ del 17 de diciembre de 2001 "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa" y la Ley Federal No. 166 -FZ del 15 de diciembre de 2001 "Sobre la provisión estatal de pensiones en la Federación Rusa", se realiza sobre la base de una solicitud por escrito de un pensionista, aceptada por el organismo territorial del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa (excepto en los casos previstos en el párrafo 29 de este Reglamento). La solicitud del pensionado para el nuevo cálculo del monto de la pensión y los documentos necesarios se envían al organismo territorial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en la ubicación del archivo de pensión del beneficiario de la pensión.

Del análisis de estas disposiciones de la ley, se deduce que una solicitud de recálculo del monto de una pensión o parte de ella se acepta solo si se presentan todos los documentos necesarios simultáneamente. En consecuencia, se determina el día y el período de recálculo de la pensión, dependiendo de la fecha de recepción de la solicitud con todos los documentos necesarios que confirmen la existencia de motivos para el recálculo, y la culpa del organismo que otorga las pensiones debe establecerse en el retraso en el pago de las cantidades adeudadas al pensionista.

Dado que el nuevo cálculo se lleva a cabo únicamente a petición del pensionista y sujeto a la presentación simultánea de los documentos necesarios para dicho nuevo cálculo, la obligación de presentar que se asigna al solicitante, los motivos para imponer al demandado la obligación de volver a calcular el pensión desde el momento en que el demandante solicitó su nombramiento, es decir, no disponible desde el 18.09.2009.

En virtud de la Parte 1 del Artículo 67 del Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, el tribunal evalúa la evidencia de acuerdo con su convicción interna, con base en un estudio integral, completo, objetivo y directo de la evidencia disponible en el caso.

Luego de evaluar las pruebas presentadas por las partes, el tribunal considera que al aplicar Tankov Yew.C. DD.MM.AAAA con la solicitud de recálculo de la pensión, el solicitante presentó todos los documentos necesarios que confirman la existencia de motivos para el recálculo (testimonios debidamente ejecutados de M.Z.V., K.R.F., documentos de archivo). Al mismo tiempo, el solicitante ha agotado todas las posibilidades de obtener información de archivo y la falta de información sobre el trabajo de Tankov Yu.S. como parte de los documentos del Comité del Distrito de Pervomaisky del PCUS, depositados en el Centro de Documentación de Historia Contemporánea, no puede atribuirse a la culpa del solicitante.

Investigado por el tribunal al tomar una decisión de DD.MM.YYYY información sobre actividades financieras y económicas. solicitada por el tribunal al considerar la reclamación pertinente Tankov Yew.S., el solicitante no pudo obtener y presentar de forma independiente a la autoridad de pensiones como parte de los documentos al presentar la solicitud desde DD.MM.YYYY.

Con base en lo anterior, el tribunal considera necesario imponer a la GU UPF RF en la ciudad de Tomsk, Región de Tomsk, la obligación de recalcular la pensión laboral de Tankov Yu.S. desde el primer día del mes siguiente al mes en que se aceptó la solicitud del pensionista de DD.MM.AAAA sobre el recálculo del tamaño de la pensión laboral (la parte del seguro de la pensión laboral de vejez) hacia arriba con la presentación de los documentos necesarios para dicho recálculo, es decir, con DD.MM.AAAA.

Con base en lo anterior, guiado por el art. Arte. 194 - 199 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa, tribunal

Reclamaciones Tankova Yew.C. satisfacer parcialmente.

Obligar a la institución estatal - la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en la ciudad de Tomsk, Región de Tomsk, a recalcular la pensión laboral de Tankov Yu.S. con DD.MM.AAAA.

La decisión puede apelarse ante el Tribunal Regional de Tomsk en el plazo de un mes a través del Tribunal de Distrito Soviético de Tomsk.

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