बेलारूस में वास्तविक बेरोजगारी। सोवियत संघ के बाद के अंतरिक्ष में बेरोजगारी ने बेलारूस को एक नेता बना दिया है। बेलारूस में वास्तविक बेरोजगारी क्या है

बेलारूस में बेरोजगारी ऐतिहासिक स्तर पर पहुंच गई है। श्रम मंत्रालय के अनुसार, अक्टूबर की शुरुआत में, देश में आधिकारिक तौर पर 15,000 बेरोजगार थे। यह एक साल पहले की तुलना में 45.1% कम बेरोजगार है। बेलारूस में इस महीने की शुरुआत में पंजीकृत बेरोजगारी का स्तर 0.3% था। इसी समय, वास्तविक बेरोजगारी दर आधिकारिक एक की तुलना में काफी अधिक है: अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत बेरोजगारों की संख्या, इस वर्ष की पहली तिमाही में 260.6 हजार लोग थे।

चित्र दृष्टांत है। फोटो: एवगेनी एरचक, TUT.BY

ब्रेस्ट और विटेबस्क क्षेत्रों में पंजीकृत बेरोजगारी का स्तर 0.5% था, गोमेल, ग्रोड्नो और मोगिलेव क्षेत्रों में - 0.4%, मिन्स्क क्षेत्र में - 0.3% और मिन्स्क में - 0.1%।

याद कीजिए कि पूरे देश में इस साल सितंबर की शुरुआत में पंजीकृत बेरोजगारी का स्तर 0.4% था, वही आंकड़ा शुरुआत में और - भी 0.4% था, और जून, मई, अप्रैल, मार्च की शुरुआत में - 0.5%।

अक्टूबर की शुरुआत में आधिकारिक तौर पर बेरोजगारों की इतनी कम संख्या बेलारूस में कभी नहीं रही। तो, इस साल सितंबर की शुरुआत में, 16.3 हजार लोग बेरोजगार के रूप में पंजीकृत थे, अगस्त - 16.6 हजार, जुलाई - लगभग 17.8 हजार, जून - 19.8 हजार, मई - 21.8 हजार, अप्रैल - 22.9 हजार, मार्च - 23.9 हजार।

2017 के अंत में, बेलारूस में आधिकारिक तौर पर 22.9 हजार बेरोजगार थे, 2016 में - 35.3 हजार, 2015 में - 43.3 हजार, 2014 में - 24.2 हजार, 2013 में - 20.9 हजार, 2012 में - 24.9 हजार, 2013 - 28.2 हजार, 2012 - 33.1 हजार, 2009 - 40.3 हजार, 2008 - 37.3 हजार, 2007 - 44.1 हजार, 2006 - 52 हजार, 2005 - 67.9 हजार, 2004 - 83 हजार, 2003 - 136.1 हजार, 2002 - 130.5 हजार, 2001 - 102.9 हजार, 2000 - 95.8 हजार।

इसी समय, बेलारूस में रिक्तियों की संख्या रिकॉर्ड उच्च स्तर पर पहुंच गई है। तो, इस साल 1 अक्टूबर तक, नियोक्ताओं ने 79.2 हजार रिक्तियों के बारे में जानकारी दी। यह पिछले साल की समान अवधि की तुलना में 42.8% अधिक है।

श्रम मंत्रालय निर्दिष्ट करता है, "काम करने वाले व्यवसायों में श्रमिकों की मांग 1 अक्टूबर, 2017 तक 60.3% के मुकाबले रिक्तियों की कुल संख्या का 65.4 प्रतिशत थी।" "इस वर्ष 1 अक्टूबर तक गणतंत्र के श्रम बाजार में तनाव का गुणांक 0.2 बेरोजगार प्रति रिक्ति (1 अक्टूबर, 2017 - 0.5 तक) था।"

उसी समय, ब्रेस्ट और विटेबस्क क्षेत्रों में, यह सूचक प्रति रिक्ति 0.3 बेरोजगार था, गोमेल, ग्रोड्नो, मिन्स्क और मोगिलेव क्षेत्रों में - 0.2, और मिन्स्क में - प्रति रिक्ति 0.1 बेरोजगार।

याद दिला दें कि पिछले साल मार्च में अलेक्जेंडर लुकाशेंको 1 मई तक देश के सभी बेरोजगारों को रोजगार देना। इस आदेश को पूरा करना संभव नहीं था, लेकिन आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार देश में बेरोजगारों की संख्या में कमी आई है। तो, पिछले साल 1 मई तक, बेलारूस में 39.8 हजार आधिकारिक बेरोजगार थे। अप्रैल में इनकी संख्या में 3.6 हजार लोगों की कमी आई। इससे पहले, बेरोजगार बेलारूसियों की संख्या तीन महीने के लिए।

2017 में, बेलारूस में, ILO मानदंड के अनुसार वर्गीकृत बेरोजगारों की संख्या, 2017 में 293.4 हजार लोग थे। यह 2016 की तुलना में 2.8% कम है।

बेरोजगारी एक व्यापक सामाजिक-आर्थिक घटना है जिसमें कामकाजी उम्र की आबादी का हिस्सा अपनी इच्छा और प्रयासों के बावजूद काम पाने में असमर्थ है। कुछ कौशल, ज्ञान और अनुभव के साथ आर्थिक रूप से सक्रिय नागरिक, वास्तव में, खुद को अपने कौशल के आवेदन के क्षेत्र से बाहर पाते हैं, जीविकोपार्जन का अवसर खो देते हैं।

कुछ हद तक, मजबूत, विकसित अर्थव्यवस्था वाले राज्यों (यूएसए, जर्मनी, आदि) सहित किसी भी देश में बेरोजगारी मौजूद है। बेरोजगारी के खिलाफ लड़ाई किसी भी सरकार की प्राथमिकताओं में से एक है, और इसके उन्मूलन के नारे सभी आधुनिक राजनेताओं के चुनावी कार्यक्रमों में मौजूद हैं।

बेरोजगारी कहाँ से आती है?

लोग मुख्य रूप से सामाजिक-आर्थिक प्रकृति के कारणों से नौकरी खोजने के अवसर से वंचित हैं। इसमे शामिल है:

• राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के संबंधित क्षेत्रों के खराब विकास के कारण नौकरियों की कमी;
• कम वेतन, जो गतिविधि के विशिष्ट क्षेत्रों में विशेषज्ञों की अधिकता या अर्थव्यवस्था की सामान्य कमजोर स्थिति के कारण हो सकता है;
• वित्तीय और आर्थिक प्रकृति की बड़े पैमाने की समस्याएं: डिफ़ॉल्ट, अति मुद्रास्फीति, मंदी, अवमूल्यन, आदि, जिससे व्यावसायिक संस्थाओं का दिवालिएपन और बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की कटौती होती है;
• एक नियामक प्रकृति के कृत्रिम अवरोध, उदाहरण के लिए, विशेष या उच्च शिक्षा के बिना कुछ पदों पर काम करने पर प्रतिबंध।

जनसांख्यिकीय कारणों के साथ-साथ रिक्तियों की उपलब्धता के बारे में आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी की कम जागरूकता के कारण नौकरी खोजने में समस्याएँ संभव हैं।

बेरोजगारी के प्रकार

यह घटना विभिन्न रूप ले सकती है, जिसके आधार पर इसे निम्नलिखित श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है:

• युवा: 31 वर्ष से कम आयु के सक्षम लोगों को काम नहीं मिल सकता है;
• सीमांत: उन लोगों को संदर्भित करता है जो एक असामाजिक जीवन जीते हैं और रोजगार की तलाश नहीं करते हैं;
• पंजीकृत (आधिकारिक): केवल उन बेरोजगारों की गणना करता है जो श्रम विनिमय पर सूचीबद्ध हैं;
• छिपा हुआ: पिछले पैराग्राफ के विपरीत है और उन नागरिकों को ध्यान में रखता है जो बेरोजगार के रूप में पंजीकृत नहीं हैं और जिन्होंने श्रम एक्सचेंजों से सहायता से इनकार कर दिया है।

विशेषज्ञ अन्य प्रकार की बेरोजगारी की पहचान करते हैं: घर्षण, संस्थागत, अस्थिर, संरचनात्मक, आदि।

बेलारूस में बेरोजगारी दर

बेलारूस में, आधिकारिक बेरोजगारी दर की गणना श्रम एक्सचेंजों के साथ पंजीकृत और लाभ प्राप्त करने वाले सक्षम व्यक्तियों की संख्या के आधार पर की जाती है। अक्टूबर 2018 की शुरुआत में यह संख्या 15,000 थी, जो पिछले साल की तुलना में 45.1% कम है। नतीजतन, आधिकारिक बेरोजगारी का स्तर ऐतिहासिक निम्न स्तर पर पहुंच गया और केवल 0.3% तक पहुंच गया।

साल	बेरोजगारी दर (हजार लोग)	पंजीकृत बेरोजगारी दर (कार्य बल का%)
2017	22,9	0,5
2016	35,3	0,8
2015	43,3	1,0
2014	24,2	0,5
2013	20,9	0,5
2012	24,9	0,5
2011	28,2	0,6
2010	33,1	0,7
2009	40,3	0,9
2008	37,3	0,8
2007	44,1	1,0
2006	52,0	1,1
2005	67,9	1,5
2004	83,0	1,9
2003	136,1	3,1
2002	130,5	2,9
2001	102,9	2,3
2000	95,8	2,1
1995	131,0	2,9

हालांकि, यह संकेतक निष्पक्षता से बहुत दूर है - यह न केवल विदेशी, बल्कि घरेलू विशेषज्ञों द्वारा भी पहचाना जाता है। यह इस तथ्य के कारण है कि बेलारूसी श्रम एक्सचेंजों में बेरोजगारों की वास्तविक संख्या का केवल एक छोटा प्रतिशत पंजीकृत है। मुख्य कारण:

• अत्यंत निम्न स्तर का लाभ (2018 में, केवल 26 रूबल);
• सार्वजनिक कार्यों में मुफ्त में भाग लेने की आवश्यकता (कृषि फसलों को इकट्ठा करना, सड़कों की सफाई करना, आदि);
• स्टॉक एक्सचेंजों पर उपलब्ध रिक्तियों के लिए वेतन का असंतोषजनक स्तर।

इसलिए, कई लोग सार्वजनिक रोजगार सेवाओं की मदद पर भरोसा न करते हुए, अपने दम पर नौकरी खोजने की कोशिश कर रहे हैं। वे आधिकारिक आंकड़ों में शामिल नहीं हैं, जो पंजीकृत बेरोजगारी की अपर्याप्त रूप से कम दर की ओर जाता है।

यदि हम अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन द्वारा अपनाए गए मानदंडों द्वारा निर्देशित होते हैं, तो 2018 की पहली तिमाही में देश में बेरोजगारों की वास्तविक संख्या लगभग 260.6 हजार लोगों की थी। तदनुसार, छिपी हुई बेरोजगारी का स्तर 6% से 10% तक हो सकता है - ऐसे संकेतक अक्सर स्वतंत्र अध्ययनों में पाए जाते हैं।

और पड़ोसियों के बारे में क्या?

रूस में, 2018 में, बेरोजगारी दर लगभग 4.7% थी, जबकि ग्रामीण इलाकों में यह शहरी आबादी (4.1%) की तुलना में अधिक (6.5%) है। पोलैंड में, चालू वर्ष के लिए औसत लगभग 3.5% है, जो महीने दर महीने थोड़ा भिन्न होता है। यूक्रेन में, आधिकारिक तौर पर पंजीकृत बेरोजगारी 8.3% है, जो 2017 की तुलना में लगभग 0.7% कम हो गई है।

इन सभी देशों में, आधिकारिक बेरोजगारी का स्तर समग्र रूप से स्थिति को दर्शाता है, हालांकि गणना की बारीकियों के कारण कुछ बारीकियां हो सकती हैं।

एक केंद्रीय विनियमित से एक बाजार अर्थव्यवस्था में संक्रमण, एक आर्थिक क्रम से दूसरे में किसी भी संक्रमण की तरह, आर्थिक गतिविधि में महत्वपूर्ण परिवर्तन के साथ है। न केवल स्वामित्व के रूपों, संस्थागत वातावरण, प्रबंधन के तरीकों और आर्थिक गतिविधियों पर राज्य के प्रभाव के संबंध बदल रहे हैं, बल्कि उत्पादन और रोजगार की संरचना और लोगों के मनोविज्ञान को भी बदल रहे हैं।

संक्रमण प्रक्रियाओं की प्रकृति दो प्रकार की संक्रमण अर्थव्यवस्था को परिभाषित करती है। पहला प्रकार उन प्रक्रियाओं पर आधारित है जो एक विकासवादी तरीके से विकसित होती हैं। एक उदाहरण बेलारूस में आर्थिक परिवर्तन है। एक अन्य प्रकार अर्थव्यवस्था के एक कट्टरपंथी पुनर्गठन पर आधारित है, तथाकथित "शॉक थेरेपी", जब नया "सब कुछ पुराने को नष्ट करने" के सिद्धांत पर बनाया गया है।

बेलारूस गणराज्य में, नवोन्मेषी विकास मॉडल का विकसित प्रकार एनआईएस के कामकाज में समस्याएं उत्पन्न करता है, जो अर्थव्यवस्था के विकासवादी विकास के लिए विशिष्ट हैं। इसमे शामिल है:

• - प्रबंधन के सभी स्तरों पर प्रत्यक्ष प्रशासनिक प्रभाव की प्रबलता, जो बड़े पैमाने पर एनआईएस को एक घोषणात्मक चरित्र देता है;
• - सरकार के केंद्रीय और स्थानीय स्तरों के बीच सत्ता के पुनर्वितरण की समस्या, जो क्षेत्रों को नवाचार को तेज करने की अनुमति नहीं देती है;
• - नवीन गतिविधियों में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों की भागीदारी पर बिजली संरचनाओं का ध्यान केंद्रित करने की समस्या, जो क्षेत्रीय और क्षेत्रीय संदर्भों में आर्थिक संस्थाओं की नवीन संवेदनशीलता के विकास में योगदान नहीं करती है।

साथ ही, कर्मियों की स्थिति का क्षणिक प्रक्रियाओं पर बहुत बड़ा प्रभाव पड़ता है। उन्हें जड़ता की भी विशेषता है, क्योंकि कर्मियों के ज्ञान और कौशल की सामग्री में कार्डिनल परिवर्तन जल्दी से लागू नहीं किया जा सकता है।

इस प्रकार, संक्रमणकालीन प्रक्रियाओं को सामग्री और संरचना को बदलने, आर्थिक गतिविधि को प्रेरित करने, इसे घरेलू और विदेशी बाजारों की स्थितियों और आवश्यकताओं के अनुकूल बनाने की प्रक्रियाओं के रूप में समझा जाना चाहिए, जो कि आर्थिक, राज्य और सामाजिक व्यवस्था में परिवर्तन के कारण है।

बेरोजगारी के विश्लेषण का मुख्य पैरामीटर इसका स्तर है। हालांकि, यह एक संपूर्ण लक्षण वर्णन संकेतक नहीं है। एक विश्वसनीय तस्वीर प्राप्त करने के लिए, पंजीकृत बेरोजगारी, क्षेत्रीय अंतर, छाया रोजगार के मापदंडों और छिपी या अव्यक्त बेरोजगारी, व्यापक आर्थिक स्थितियों को ध्यान में रखना आवश्यक है जो राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में श्रम की मांग और आपूर्ति को आकार देते हैं, साथ ही साथ आर्थिक रूप से सक्रिय भी। देश में जनसंख्या।

बेलारूस में श्रम बाजार की स्थिति को अक्सर शांत, प्रबंधनीय और नियंत्रित के रूप में वर्णित किया जाता है। किसी को संदेह नहीं है कि सामान्य तौर पर यह वास्तव में है। लेकिन साथ ही, कल्याण क्षेत्रों के साथ, बेलारूसी रोजगार मानचित्र पर दर्द बिंदु और संभावित समस्याओं के स्रोत हैं।

2009-2014 की शुरुआत में श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों के साथ पंजीकृत बेरोजगारों की संख्या और पंजीकृत बेरोजगारी के स्तर पर डेटा। तालिका 2.1 में दिए गए हैं

तालिका 2.1 - 2009-2014 की शुरुआत में पंजीकृत बेरोजगारों की संख्या

बेलारूस गणराज्य
ब्रेस्ट
Vitebsk
गोमेले
ग्रोड्नो
मोगिलेव्स्काया

नोट - स्रोत:

अधिक स्पष्टता के लिए, हम तालिका डेटा को आरेख पर प्रदर्शित करेंगे (चित्र 2.1 देखें)।

चित्र 2.1 - 2009-2014 की शुरुआत में बेरोजगारी दर

बेलारूस में बेरोजगारी दर में 2009 में 0.9% और 2014 में 0.5% की एक सहज कमी देश में वास्तविक बेरोजगारी के स्तर में कमी का संकेत नहीं दे सकती है, लेकिन रोजगार सेवाओं में जनता के विश्वास की डिग्री में कमी, और शायद एक उनकी गतिविधियों की दक्षता में कमी। इसके अलावा, यह स्थायी आर्थिक विकास सुनिश्चित करने और औसत यूरोपीय जीवन स्तर तक पहुंचने के लिए देश में पर्याप्त श्रम संसाधनों की कमी का संकेत दे सकता है।

बेलारूस में बेरोजगारों की संख्या का विश्लेषण करते समय, तीन धाराओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए: रोजगार सेवा में आवेदन करने वाले नागरिकों की संख्या, वर्ष के दौरान बेरोजगारों के रूप में पंजीकृत लोगों की संख्या और वर्ष के अंत में पंजीकृत लोगों की संख्या। रिपोर्टिंग अवधि। 2009-2014 के दौरान, इन प्रवाहों के मानदंड बदल गए, लेकिन अलग-अलग डिग्री तक।

2010 में, अर्थव्यवस्था में कार्यरत लोगों की संख्या में कमी नहीं हुई, लेकिन थोड़ी वृद्धि हुई - 2009 की तुलना में 4.580 मिलियन के मुकाबले 4.646 मिलियन लोगों तक। 2010 में, श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों में 35.2 हजार बेरोजगार पंजीकृत थे। इसी समय, 2010 में बेरोजगारी दर आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी का 0.7% (2009 -0.9%) में थी।

इस तरह की गतिशीलता रोजगार को संरक्षित करने के लिए श्रम बाजार में राष्ट्रीय नीति की प्राथमिकता की गवाही देती है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि संकट के दौरान, रोजगार सेवाओं ने एक प्रकार के फिल्टर के रूप में काम किया, बेरोजगारों और रोजगार खोजने में सहायता की आवश्यकता वाले लोगों के साथ स्थिति की निगरानी, ​​मौजूदा रिक्तियों को भरने, बेरोजगारों को प्रशिक्षण और पुन: प्रशिक्षण और उनकी त्वरित वापसी पर जोर दिया। काम करने के लिए।

इस प्रकार, 2010 में, रोजगार खोजने में मदद के लिए आवेदन करने वाले 287.9 ​​हजार नागरिकों को पंजीकृत किया गया था, जिनमें से 175.9 हजार लोग, या आवेदन करने वालों में से 61.1% बेरोजगार के रूप में पहचाने गए थे। 2010 में 175.3 हजार लोगों को रोजगार मिला, जिसमें 115.6 हजार बेरोजगार, या सभी नियोजित लोगों का 65.9% शामिल थे

जनवरी-नवंबर 2011 में, 293.6 हजार लोगों (2010 के स्तर का 94.6 प्रतिशत) ने रोजगार खोजने में सहायता के लिए श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों में आवेदन किया, जिनमें से 174.3 हजार लोग बेरोजगार के रूप में पंजीकृत थे (2010 के स्तर का 90.6 प्रतिशत) . 1 जनवरी, 2011 तक पंजीकृत 52.5 हजार नागरिकों को ध्यान में रखते हुए, कुल 346.1 हजार लोगों को रोजगार की आवश्यकता थी, जिनमें से 207.4 हजार बेरोजगार थे।

नवंबर 2011 के अंत में पंजीकृत बेरोजगारी का स्तर आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या का 0.6 प्रतिशत (2010 में - 0.7 प्रतिशत) था। इसी समय, श्रम बाजार कामकाजी व्यवसायों पर केंद्रित है, जो नियोक्ताओं द्वारा घोषित रिक्तियों की कुल संख्या का 79.4 प्रतिशत (2010 में 78 प्रतिशत) के लिए जिम्मेदार है। मिन्स्क में, बेरोजगारों की तुलना में छह गुना अधिक रिक्तियां हैं। 1 नवंबर, 2011 तक, गणतंत्र के 130 क्षेत्रों में से, 118 क्षेत्रों में बेरोजगारी दर 1 प्रतिशत या उससे कम थी, 12 क्षेत्रों में - 1.1 से 1.3 प्रतिशत तक। उच्चतम बेरोजगारी दर - 1.3 प्रतिशत पोस्टवी क्षेत्र में दर्ज की गई थी, सबसे कम - मिन्स्क क्षेत्र में 0.2 प्रतिशत।

बेलारूस गणराज्य में श्रम की मांग में वृद्धि हुई है। 01.12.2011 तक, श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को 55.6 हजार रिक्तियों की उपलब्धता के बारे में जानकारी प्राप्त हुई, जो 2010 के स्तर की तुलना में 106.5 प्रतिशत थी। श्रम बाजार में तनाव गोमेल क्षेत्र में 1 बेरोजगार प्रति 1 रिक्ति से लेकर मिन्स्क में 0.2 बेरोजगार प्रति 1 रिक्ति तक भिन्न होता है

1 मार्च 2012 तक बेलारूस में पांच वर्षों में सबसे कम बेरोजगार और रिक्तियों की सबसे बड़ी संख्या है।

1 मार्च तक, श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों में बेरोजगारी के लिए लगभग 31.5 हजार लोगों ने पंजीकरण कराया था - 1 मार्च 2011 की तुलना में 7.6% कम। पिछले पांच साल के इसी तरह के आंकड़ों के विश्लेषण से पता चलता है कि 1 मार्च तक बेरोजगारों की यह संख्या सबसे कम है

समग्र रूप से देश में बेरोजगारी और रोजगार की स्थिति को दर्शाने वाले अधिकांश मुख्य संकेतक 2011 की तुलना में हैं। इस प्रकार, परिचालन आंकड़ों के अनुसार, चालू वर्ष के जनवरी-फरवरी में, रोजगार खोजने में सहायता के लिए राज्य रोजगार सेवा में आवेदनों में 1.4% की कमी आई, जिन्हें रोजगार की आवश्यकता थी - 7.6%। कम और नियोजित - 5.4% (जनवरी-फरवरी 2012 में, श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा एजेंसियों की सहायता से, 26.1 हजार लोगों को नौकरी मिली, जिसमें 20.1 हजार बेरोजगार शामिल थे)।

1 मार्च 2012 तक, पंजीकृत बेरोजगारी आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या के 0.7% के स्तर पर बनी रही (1 मार्च 2011 तक यह 0.7% थी, 1 फरवरी 2012 तक)। क्षेत्रों के लिए, फरवरी में देश के तीन क्षेत्रों में बेरोजगारी में 0.1 प्रतिशत की वृद्धि हुई: गोमेल में - 1% तक, ग्रोड्नो और मोगिलेव में - 0.8% तक। अन्य क्षेत्रों में, पंजीकृत बेरोजगारी समान स्तर पर रही: ब्रेस्ट और विटेबस्क क्षेत्रों में - 0.8%, मिन्स्क क्षेत्र में - 0.6%, मिन्स्क में - 0.3%।

2012 के दौरान, श्रम बाजार की स्थिति स्थिर है, एक दिशा या किसी अन्य में कोई तेज बदलाव नहीं है, केवल मामूली मौसमी उतार-चढ़ाव देखे जाते हैं,

आंकड़ों के अनुसार, 2013 में गणतंत्र में बेरोजगारी दर में 0.1% की कमी आई। इसी समय, श्रम और सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों के साथ पंजीकृत बेरोजगारों की संख्या में उसी वर्ष अक्टूबर की तुलना में नवंबर में वृद्धि हुई।

नवंबर 2013 के अंत तक, बेलारूस में पंजीकृत बेरोजगारी दर आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी का 0.5% थी। नवंबर 2012 के अंत में यह आंकड़ा 0.6% था। जनवरी-नवंबर 2013 में गणतंत्र की अर्थव्यवस्था में 4 लाख 523.1 हजार लोगों को रोजगार मिला था, यानी। पिछले वर्ष के समान महीनों की तुलना में 1.2% कम।

श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के अनुसार, नवंबर 2013 के अंत तक श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा पंजीकृत बेरोजगारों की संख्या 21.1 हजार लोगों की थी, जो नवंबर 2012 के अंत की तुलना में 18.9% कम है और 0 अक्टूबर 2013 के अंत की तुलना में .6% अधिक।

नवंबर 2013 में, बेलारूस के संगठनों ने विभागीय अधीनता के बिना सूक्ष्म संगठनों और छोटे संगठनों को छोड़कर, 63.7 हजार लोगों को काम पर रखा था, जिनमें से 3.3 हजार या 5.2% नियोजित की कुल संख्या अतिरिक्त रूप से शुरू की गई नौकरियों के लिए थी। विभिन्न कारणों से, निर्दिष्ट अवधि के दौरान 68.8 हजार लोगों को निकाल दिया गया, जो औसत मासिक संख्या का 2.1% है। इस संख्या में से, 7.1% कर्मचारियों को अनुपस्थिति के साथ-साथ श्रम अनुशासन के अन्य उल्लंघनों के लिए बर्खास्त कर दिया गया था, 1% - कर्मचारियों की कमी या कर्मचारियों की संख्या या संगठन के परिसमापन के कारण।

कर्मचारियों की प्रतिस्थापन दर, नियुक्त कर्मचारियों की संख्या के अनुपात के रूप में गणना की गई, नवंबर 2013 में 0.927 थी, पिछले वर्ष के नवंबर में यह 0.920 थी। काम पर रखे गए श्रमिकों की संख्या 5 हजार लोगों की संख्या से अधिक थी, नवंबर 2012 में, काम पर रखे गए श्रमिकों की तुलना में 5.8 हजार अधिक काम पर रखा गया था।

1 सितंबर 2014 तक, बेलारूस में पंजीकृत बेरोजगारी आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी के 0.5% के स्तर पर रही।

पिछले डेढ़ साल में, देश में बेरोजगारी दर अपरिवर्तित बनी हुई है। यह गणतंत्र के श्रम बाजार में स्थिरता का प्रमाण है।

2013 और 2014 के लिए बेरोजगारी दर की गतिशीलता ग्राफ में प्रदान की गई है (परिशिष्ट ए देखें)।

जनवरी-जून 2014 में, 114.4 हजार लोगों (2013 के स्तर का 86 प्रतिशत) ने रोजगार खोजने में सहायता के लिए श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों में आवेदन किया, जिनमें से 72.8 हजार लोग बेरोजगार के रूप में पंजीकृत थे (2013 का 87.9 प्रतिशत) स्तर)। 1 जनवरी 2014 तक पंजीकृत 34.3 हजार नागरिकों को ध्यान में रखते हुए, 148.7 हजार लोगों को रोजगार की आवश्यकता थी, जिनमें से 93.8 हजार बेरोजगार थे। 2013-2014 में बेरोजगारों के पंजीकरण पर डेटा ग्राफ में दिखाया गया है (परिशिष्ट बी देखें)।

क्षेत्रों के लिए, इस साल अगस्त में ब्रेस्ट क्षेत्र (0.7%) और मिन्स्क (0.2% तक) में बेरोजगारी दर 0.1 प्रतिशत अंक की वृद्धि हुई। पहले की तरह, यह आंकड़ा विटेबस्क क्षेत्र में 0.7%, ग्रोड्नो, गोमेल और मोगिलेव क्षेत्रों में 0.6% और मिन्स्क क्षेत्र में 0.4% है।

बेलारूस में हाल के वर्षों में बेरोजगारी अभी भी मुख्य रूप से पुरुष है (2014 तक, कुल संख्या में हिस्सेदारी 59.6% से बढ़कर 62.7%) हो गई, इस तथ्य के बावजूद कि श्रम बाजार मुख्य रूप से पुरुष श्रम के उपयोग पर केंद्रित है। हालांकि, बेरोजगारों की कुल संख्या में महिलाओं का अनुपात 2013 में 40.4% से घटकर 2014 में 37.3% हो गया। छोटे बच्चों वाली महिलाएं, बिना कार्य अनुभव वाले शैक्षणिक संस्थानों के स्नातक, सेवानिवृत्ति से पहले की महिलाओं के साथ-साथ व्यवसायों वाली महिलाएं जिसमें, काम पर रखने पर, पुरुषों को वरीयता दी जाती है [देखें। परिशिष्ट बी]।

युवा बेरोजगारी दर (अर्थात 16 से 29 वर्ष की आयु के व्यक्तियों में बेरोजगारी) में गिरावट की प्रवृत्ति रही है - 2013 में 36.4% से 2014 में 31.7%। उच्च युवा बेरोजगारी कुछ हद तक कामकाजी उम्र में प्रवेश से संबंधित है। युवाओं की महत्वपूर्ण टुकड़ी। हालांकि, सकारात्मक रुझानों के बावजूद, युवा लोगों, जिनमें से अधिकांश के पास पेशा या पर्याप्त औद्योगिक अनुभव नहीं है, का रोजगार समस्याग्रस्त बना हुआ है।

जनवरी-जून 2014 में, उन बेरोजगारों का पंजीकरण, जिन्हें सामाजिक सुरक्षा की विशेष आवश्यकता है और जो श्रम बाजार में समान शर्तों पर प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम नहीं हैं (विकलांग लोग, अनाथ, बड़े और एकल-माता-पिता परिवारों में माता-पिता, साथ ही साथ परवरिश विकलांग बच्चों को स्वतंत्रता से वंचित स्थानों से मुक्त किया गया, अन्य राज्यों के क्षेत्र में युद्ध के दिग्गज, 21 वर्ष से कम आयु के युवा, पहली बार नौकरी की तलाश में, आदि) पंजीकृत बेरोजगारों की कुल संख्या का 17.6 प्रतिशत था। (जनवरी-जून 2013 में - 16.6 प्रतिशत)।

अपनी मर्जी से बर्खास्त;

पार्टियों के समझौते से खारिज कर दिया;

लंबे समय तक निष्क्रिय;

एक अच्छे कारण के लिए खारिज कर दिया, आदि।

बेलारूस में बेरोजगारी दुगनी है: एक ओर, अप्रचलित और अक्षम उद्योग बने हुए हैं, दूसरी ओर, एक नवीन विकास पथ के लिए अर्थव्यवस्था का संक्रमण, यूरोपीय वैश्वीकरण और एकीकरण की उद्देश्य प्रक्रियाएं नए कर्मियों की आवश्यकता के साथ हैं व्यवसायों और विशिष्टताओं, मौजूदा ज्ञान के तेजी से अप्रचलन और उन्नत प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण की आवश्यकता का कारण बनते हैं। यह सब बेलारूस में संरचनात्मक बेरोजगारी की प्रमुख प्रकृति की व्याख्या करता है।

बेलारूस में बेरोजगारी दीर्घकालिक नहीं है (अर्थात, यह एक कैलेंडर वर्ष से कम समय तक रहता है), लेकिन बेलारूस में इस घटना की अपनी विशिष्टताएं भी हैं। दीर्घकालिक बेरोजगारी इसकी सामाजिक-जनसांख्यिकीय विशेषताओं के संदर्भ में बहुत खुलासा करती है। उदाहरण के लिए, लंबे समय से बेरोजगारों के बीच विटेबस्क क्षेत्र में:

50 वर्ष से अधिक आयु के लगभग 40%;

90.9% - महिलाएं;

• लंबी अवधि के बेरोजगारों में से 72% के पास माध्यमिक शिक्षा है;
• 28% - माध्यमिक विशेष शिक्षा (मुख्य रूप से पशुधन विशेषता);
• 18.2% बर्खास्त सिविल सेवक (सेवानिवृत्ति पूर्व आयु की महिलाएं) हैं, जिनके पास माध्यमिक विशेष शिक्षा है और वे काम की तलाश नहीं करते हैं, क्योंकि उनके पास उनकी बर्खास्तगी और व्यक्तिगत सहायक से पहले पिछले दो महीनों के औसत मासिक वेतन की राशि में भत्ता है। खेती;
• 36.4% सिंगल मदर हैं (जिनमें कई बच्चे हैं) या जिनके आश्रित बुजुर्ग रिश्तेदार हैं। बेरोजगारों की स्थिति उन्हें बच्चों के लिए भत्ते, आवास सब्सिडी प्राप्त करने की अनुमति देती है। वे भी काम नहीं करना चाहते हैं और काम की तलाश नहीं कर रहे हैं। वे नौकरी के लगभग सभी प्रस्तावों को ठुकरा देते हैं।

इसके अलावा, लंबी अवधि की बेरोजगारी कृषि क्षेत्रों और एकल-उद्योग वाले शहरों के लिए अधिक विशिष्ट है, यानी ऐसे स्थान जहां व्यावहारिक रूप से कोई रोजगार नहीं है, जबकि श्रम गतिशीलता को किसी भी तरह से प्रोत्साहित नहीं किया जाता है।

एक दीर्घकालिक बेरोजगार के चित्र को सारांशित करते हुए, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि ये हैं:

या 40-49 वर्ष या सेवानिवृत्ति की आयु के करीब एक मुख्य रूप से अशिक्षित महिला, जो अपनी बेरोजगार स्थिति का उपयोग बच्चों के लिए सब्सिडी, प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए करती है और बाजार में रोजगार संबंध पंजीकृत किए बिना अतिरिक्त पैसा कमाती है। व्यवहार में, रोजगार सेवा को उनके द्वारा एक सामाजिक सुरक्षा निकाय के रूप में माना जाता है;

या कम-कुशल और अनुशासनहीन कर्मचारी जो अनैतिक जीवन शैली का नेतृत्व करते हैं, वे स्वयं काम नहीं करना चाहते हैं और कोई भी ऐसे श्रमिकों (36.3%) को काम पर नहीं रखना चाहता है। .

वर्तमान स्तर पर, श्रम बाजार की स्थिति की विशेषता है कि श्रम की मांग में इसकी आपूर्ति में कमी के साथ लगातार ऊपर की ओर रुझान है, जिसने श्रम बाजार में तनाव को काफी कम कर दिया है। बेरोजगारी का मुख्य कारण प्रस्तावित रिक्तियों (मांग) और बेरोजगारों (आपूर्ति) की पेशेवर और योग्यता संरचना के बीच विसंगति है।

बेलारूस गणराज्य में, मार्च 2016 में पंजीकृत बेरोजगारी का स्तर 0.1 प्रतिशत अंक की वृद्धि हुई और 1 अप्रैल तक आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी का 1.2% (2016 के अंत के पूर्वानुमान के खिलाफ - 2%)।

तुलना के लिए: 1 अप्रैल 2015 को यह आंकड़ा 0.9% था, 1 जनवरी 2016 को - 1%, 1 फरवरी और 1 मार्च को - 1.1%।

इस वर्ष के अप्रैल में बेलारूस गणराज्य में पंजीकृत बेरोजगारी पांच क्षेत्रों में 0.1 प्रतिशत अंक की वृद्धि हुई: गोमेल, ग्रोड्नो और मोगिलेव क्षेत्रों में - 1.4% तक, ब्रेस्ट में - 1.3% तक, मिन्स्क में - 1.2% तक, और विटेबस्क क्षेत्र में, वही आंकड़ा रहा - 1.3%। मिन्स्क में बेरोजगारी दर भी नहीं बदली - 1 अप्रैल तक यह 0.7% थी।

1 अप्रैल 2016 तक, 53.5 हजार लोगों ने बेरोजगारी के लिए पंजीकरण कराया था - एक साल पहले की तुलना में लगभग 1.4 गुना अधिक। जबकि इस साल पंजीकृत बेरोजगारों की संख्या बढ़ रही है, रोजगार खोजने में सहायता के लिए रोजगार सेवा में आवेदनों की संख्या में कमी आई है और श्रम की मांग में वृद्धि हुई है। इस प्रकार, इस वर्ष जनवरी-मार्च में 57 हजार लोगों ने रोजगार खोजने में सहायता के लिए श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों में आवेदन किया, 47.9 हजार लोगों को बेरोजगार के रूप में पंजीकृत किया गया (जनवरी-मार्च 2015 तक क्रमशः 92.5% और 95.6%)। नियोक्ताओं के अनुसार, 1 अप्रैल 2016 तक, रिक्तियों के बैंक में 29.2 हजार रिक्तियां थीं, जो 1 अप्रैल, 2015 की तुलना में 10.2% अधिक है। ब्लू-कॉलर श्रमिकों की मांग में गिरावट जारी रही और यह चालू वर्ष के बराबर है। पिछले साल 1 अप्रैल तक 59.3% के मुकाबले रिक्तियों की कुल संख्या का 47.6%।

परिचालन आंकड़ों के अनुसार, इस साल 13 अप्रैल तक, 4 मिलियन रूबल से अधिक के वेतन के साथ रिक्तियां थीं। 27.7% (एक साल पहले - 27.2%) था। 3 मिलियन रूबल तक के वेतन के साथ रिक्तियों का हिस्सा। - 48.2%, 3 मिलियन से 4 मिलियन रूबल तक। - 24.1%, 4 मिलियन से 6 मिलियन रूबल तक। - 20.8%, 6 मिलियन से 8 मिलियन रूबल तक। - 4.6%, 8 मिलियन से अधिक - 2.3%।

विशेषज्ञों के अनुसार, गणतंत्र के श्रम बाजार में तनाव का गुणांक 1 अप्रैल, 2015 को 1.5 से बढ़कर 1 अप्रैल, 2016 तक प्रति रिक्ति 1.8 बेरोजगार हो गया। विटेबस्क क्षेत्र में यह आंकड़ा ब्रेस्ट क्षेत्र में 3.1 था - 2, 8, मिन्स्क में - 2.4, ग्रोड्नो और मोगिलेव में - 1.7, गोमेल क्षेत्र में और मिन्स्क में - प्रति रिक्ति 1.3 बेरोजगार। तीन महीने के लिए, 0.8 हजार छंटनी किए गए श्रमिकों को बेरोजगार के रूप में पंजीकृत किया गया था (पिछले साल जनवरी-मार्च की तुलना में 11.1% कम)।

2016-2020 के लिए सामाजिक सुरक्षा और जनसंख्या के रोजगार को बढ़ावा देने पर राज्य कार्यक्रम के उप कार्यक्रम "जनसंख्या के रोजगार को बढ़ावा देना" के कार्यान्वयन के लिए। इस वर्ष 300.4 बिलियन रूबल सहित 320.8 बिलियन रूबल आवंटित करने की योजना है। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के राज्य गैर-बजटीय कोष से।

जनवरी-मार्च 2016 में उपकार्यक्रम के क्रियान्वयन के क्रम में रोजगार सेवा की सहायता से सृजित नौकरियों और उपलब्ध रिक्तियों पर 28.5 हजार लोगों को रोजगार दिया गया, जिनमें से 23.1 हजार बेरोजगार थे। अतिरिक्त रोजगार सुरक्षा प्राप्त 3.7 हजार बेरोजगारों को रोजगार में सहायता प्रदान की गई। बेरोजगारों के रोजगार का स्तर रोजगार की आवश्यकता वाले लोगों की संख्या का 25.3% था। 3.1 हजार लोगों के लिए प्रशिक्षण का आयोजन किया गया - 3.4% बेरोजगार जिन्हें रोजगार की आवश्यकता थी। सशुल्क सार्वजनिक कार्यों में 17.7 हजार लोगों ने भाग लिया। 37 बेरोजगार परिवारों को निवास और काम के नए स्थान पर स्थानांतरित किया गया। 380 बेरोजगारों को उद्यमशीलता, हस्तशिल्प गतिविधियों के साथ-साथ कृषि पर्यटन के क्षेत्र में गतिविधियों के संगठन के लिए सब्सिडी प्रदान की गई। व्यावसायिक, माध्यमिक विशेषीकृत और उच्च शिक्षा संस्थानों के 172 बेरोजगार स्नातकों के साथ-साथ रोजगार सेवा की दिशा में प्रशिक्षित लोगों को "युवा अभ्यास" कार्यक्रम के तहत अस्थायी नौकरी खोजने में सहायता प्रदान की गई। 135 विकलांग लोगों की कार्य गतिविधि के अनुकूलन का आयोजन किया गया।

उपप्रोग्राम के मुख्य कार्यों में - श्रम बाजार में श्रम की आपूर्ति और मांग के बीच संतुलन सुनिश्चित करना; श्रम संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार और श्रम शक्ति की प्रतिस्पर्धात्मकता में वृद्धि को बढ़ावा देना; जनसंख्या की आर्थिक गतिविधि की उत्तेजना, आर्थिक रूप से निष्क्रिय आबादी (विकलांग लोगों, छोटे बच्चों वाली महिलाएं, सेवानिवृत्ति की आयु के व्यक्ति, और अन्य) की श्रम गतिविधि में भागीदारी; जनसंख्या के रोजगार को बढ़ावा देने के लिए संस्थागत, संगठनात्मक और वित्तीय तंत्र में सुधार।

बेलारूस के सबसे बेरोजगार क्षेत्रों की रेटिंग की पहली पंक्ति में पोस्टवी थी। यहां, इस सितंबर की शुरुआत में, आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी का 0.8% या 112 लोग आधिकारिक तौर पर बेरोजगार थे। FINANCE.TUT.BY ने देखा कि बेलारूस के किस क्षेत्र में सबसे कम बेरोजगार हैं, और किसमें सबसे अधिक है।

कौन से क्षेत्र सबसे अधिक बेरोजगारों में शीर्ष पर थे

पंजीकृत बेरोजगारी के स्तर के मामले में पहले स्थान पर पोस्टवी जिले का कब्जा है - आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी का 0.8%, या आधिकारिक तौर पर 112 बेरोजगार। इस सूचक पर दूसरी पंक्ति कोबरीन जिले (0.7%, या 233 बेरोजगार) के साथ रही, और तीसरी - सेनो (0.7%, या 63 लोग) के साथ रही। ये डेटा क्षेत्रीय कार्यकारी समितियों और मिन्स्क सिटी कार्यकारी समिति के श्रम, रोजगार और सामाजिक संरक्षण पर समितियों के संदर्भ में बेलस्टैट के संग्रह में दिए गए हैं।

उल्लेखनीय है कि चौसी जिला चौथे नंबर पर था, जहां साल दर साल बेरोजगारों की संख्या में 183% की वृद्धि हुई। पहले, यह क्षेत्र अक्सर खुद को सबसे "कड़ी मेहनत करने वाले" के शीर्ष पर पाया जाता था।

याद दिला दें, पहले लंबे समय तक सबसे ज्यादा बेरोजगार मोलोडेक्नो क्षेत्र था। सितंबर की शुरुआत में 269 बेरोजगार थे। पंजीकृत बेरोजगारी दर आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या का 0.5% थी।

वहीं, बेरोजगारों की संख्या के मामले में, नेता बोरिसोवस्की जिले (452 ​​लोग), ओरशा (403), सोलिगोर्स्क (356), मोजियर (307), पोलोत्स्क (281), मोलोडेचनो (269) हैं। स्लटस्की (254), कोब्रिंस्की (233), रेचिट्सा (232)।